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班主任施行小学生自我教育策略研究研究报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-03 20:20:11 查看人数:98

班主任施行小学生自我教育策略研究研究报告

【第1篇】班主任施行小学生自我教育策略研究研究报告范文3950字

一 问题的提出:

1. 素质教育要求班主任重视培养学生的自我教育。素质教育的目的是发展人的素质,让每个学生获得全面积极主动的发展,使受教育者学会做人,学会思考,学会生活,学会学习,提倡鼓励个性发展。个性发展不仅仅是靠学校,教师将教育教学内容传达给学生,更重要的是要帮助学生进行知识系统建构,提供知识背景和经验的同时,激发学生进行推理和批判性思考,进行自我教育。萧伯纳曾说:“我不是你的教师,只是你的一个旅伴而已。你向我问路,我指向我们俩的前方。”因此,身为教师班主任在工作中应提倡鼓励,施行学生进行自我教育,让学生在充分认识自我基础上分析自我,严于律己,激励自我,从而促进学生主动积极提高心理素质,发展个性,这无疑是素质教育的要求。

2. 二十一世纪新时代社会的趋势。学校是培养新型人才的摇篮,身为教师与班主任更是具体执行的实施者,因此作为班主任,我们必须加强小学生心理健康教育的研究。当代中小学生是跨世纪的一代,处于身心发展的重要时期,大多数学生均是独生子女,随生活、心理的发育发展,社会竞争力的增大及思维方式的变化,使学生自我意识方面遇到产生各种心理问题,这些问题如不能及时解决,将对学生的健康成长产生不良影响,严重的使学生出现行为障碍及人格缺陷。因此,帮助学生掌握自我调控发展自我的方法与能力,能帮助学生健康成长。

3.学生主体渴望自我教育与发展. 通过班级调查,大部分学生都渴望能有自我调控,进行主动参与主动探索。从而希望来获得一种自我满足感。他们不喜欢停留在管制的层面,因此这就要求班主任教师不必一味的条纲条纹的一一训导,剥夺学生的自我权利,把教育的过程留给学生在已有的认识上,自己不断的反思,对照,来不断规范自己,在体验中逐渐体察,感悟生成,进行自我教育。

二 研究的策略

1 .集体发展的策略一滴水只有放进大海里才会永不干涸,一个人只有当他自己和集体相连时才会有力量。班集体犹如一个小社会,师生之间,同学之间,有许多关系的处理直接影响到学生意识观念与行为的形成.集体对学生品德有潜移默化的作用,在班主任工作实践中,我有意识地组织和利用班级的环境感染学生,使集体成为促进学生自我教育的有效途径。 ① 创设集体心理健康的情境人总是在一定的情境中触景生情.据此,我积极创设集体生活的自我管理的情境,并使其具备充实丰富的内容,鲜明生动的形象,以唤起学生的情感,发挥更大的教育效果.让学生把班级视为自己的“家”,把自己看作”家中的人”发挥更大的主动性,如“家庭环境”---教室环境的自行布置,“家务建设”的构建,“责任制” 的自行选择建立,使学生能置身其中,体验、实践、参与、从而受到多层面的熏陶。 ⑴中队角的设置:汇集了“中队干部会议记录、光荣榜、队干部活动记载、队员成长记录等.并且中队干部每周一次例会,他们群策群力,为搞好班级建设出谋划策。 ⑵小队板块的设置:小队板块是体现各小队团队精神及团队特色的地方。在小队长的带领下,队员的提议下,各小队呈现自己的特色,并自行组合,如“多来米”文艺小队,创文艺特色,根据班级内容情况自排自演;“互助小队”主要帮助落后的同学;“礼仪小队”自我监督管理文明礼貌、仪表、礼节;清洁小队”主要自行维护教室学校环境及卫生。小队队员间要团结合作,并在板块间进行本队好人好事的及时报导,并展开及时自我检查批评。此举极大的促进学生的自我管理能力。 ⑶多岗位健全设置:创立多个岗位,由学生毛遂自荐并进行定期岗位的小轮换,岗位建立种类名目繁多如:“语言背诵管理员”、“门窗护理员”、“课下纪律监督员” 、“图书保管员”、“领唱员”、“小小发报员”、“班级动态汇报员”、“节水节电员”、“错题纠正监督员”、“好人好事宣传员”、“板报更换监督员”、“领读背诵员”……使班内达到人人有岗,岗岗有责。使学生在多岗位中进行自律、自控、自我监督、自我完善。此外在班中开设“书海拾贝”图书角,为学生们汲取知识营养提供优越条件,学生如蜜蜂般的不断拓展眼界,提高明辨是非的能力。另外辟有“冰激淋蛋筒公告栏”、 “光荣榜”、“才艺展示栏”等栏目,让学生自行评选,自行更换,其教育功能不一而足。 ② 班规的完善制定班规由学生制定,坚持民主商议的原则,和有针对性原则。由学生各自找出自己身上的不足,欠缺,存在的问题,来制定一条针对自己缺点的规矩,把众多规矩全班汇总、综合。由同学们自己找出普通存在的问题,制定本学期班规。班规条条之后并附与制定人员的名字,这样实质是促进学生随时自我督促。班规制定后,教师引导提议制定班训,由学生推荐选择成“书写我们成长的篇章”班风,围绕自我教育的主题展开。班风的制定为“自立,自强,自律,自勉,自励。”再由学生投稿,根据班风来设计班徽。学生共同评议选取.班徽最后选取为蓝色的小船上有一颗扁心形的红叶,红叶上托起五色花,花心是“自”字,五瓣由五色组成,上面分别书写班风中的“立,强,律,勉,励”五字.班歌围绕以上内容亦由同学们群策群力,选旋律,填歌词,演唱。一系列工作后产生活泼欢快的《希望的太阳》班歌,学生们自己唱着意气风发班规,班训,班风,班徽,班歌的诞生及精心呵护,“自然的”影响了学生,并指明了方向,使学生在潜移默化,耳濡目染的环境中自律,自律中反思,自悟中成长。

2 、活动陶冶的策略活动是小学生最喜闻乐见的形式,通过班队活动,社会实践活动,文艺展演活动等形式开展自我教育可以有效的训练、陶冶、培养学生良好的心理素质。 ① 、定期召开“学法交流会”------引导反思,完善自我. 在班内定期召开“学法交流会”让学生有意识关注自己的学习方法的优势和劣势并进行自我调控,从而提高学生的学习效率,培养竞争,竞学精神。使学生在生生交流中互相影响,相互教育,此间少了年龄的隔阂,少了说教的成分,少了心理距离,多了份安全感和信任感。在此过程中,由大家想,大家谈,由学生自己选择所喜欢,认同的学习方法策略,来学习、采纳、接受。“伙伴式”的相互引导,促进学生的自我生成和自主建构,这样极大的激发了学生的上进心,求知欲,燃起学生的学习热情,确立不断追求,创新,自我完善的意识。 ②长期“课前一歌”活动------开发潜能,发展自我学生爱唱歌,从XX年承接课题以来,带动学生长期开展“课前一支歌活动”即在每月、每周、每天、每节课前唱一首歌,歌曲同学们自选推荐。要求学生坐直,目视黑板一心一意的唱,唱歌的过程中把黑板这个平面想象成一个电视屏幕,唱什么歌,就如输入一首歌在脑海里,眼前呈现其景象。如:“小鸟在前面带路,风儿吹动我们,我们像春天一样,来到花园里,来到草地上……”黑板上便映出蓝天之中鸟儿自由飞翔,我们来到鲜花盛开,绿草铺地的花园情景。继而红领巾在胸前飘动,这歌想象的要有绚丽的色彩。这个活动的开展,不仅使学生感受到词美,音乐美,情操得到了陶冶,净化,而且调解了班级气氛,使学生放松紧张的心情,使大脑得到了短时间的休息,增强了想象力。更使学生处于一种逾越的状态,使意识下意识,潜意识更好的合作,使潜意识能经常为学生的生活服务,为提高学习成绩服务,开发了学生的潜能。更直接的效益为全身心投入一支歌后,排除了不利于课堂学习的情绪,提高了课堂学习效率。课前一支歌的活动,使学生学歌的活动应运而生,《听妈妈讲那过去的事情》、《让我们荡起双桨》、《小白船》、《我们的田野》、《同一首歌》、《种太阳》学生陶醉在支支歌中,陶冶了情操,开发了潜能。 ③办班级特色日报----实际中锻炼,纠正自我开展活动之余,往往余热消退,“激动过后’没有反思,就不知其所以然。因此,班级特色日报的开办是结合班中实人、实事、实情、实景针对班内活动,班内心态而制定,题目自拟,每人一页,轮流出版,日报分为“每日新闻”“心灵之窗”“自我介绍”“我的未来”“焦点人物”“矬字诊断”等六个栏目,由学生自己设计版面,自己配画抄写,自行采访。通过办报,学生们不仅锻炼了思维,想像,操作能力,与此同时进行了评价与反思,纠正自我。 ④开展五彩缤纷的活动课------体验感悟、充实自我充分利用学校的每周三节活动课,开展了多项活动,进行自我体验。如“编织多彩的世界”“感悟诵读”“贝壳、树叶、布贴画”“捏出我的最爱”“拼说玩七巧板”“澳赛罗棋”“自创名言配画”等活动内容的展开让学生倘徉在实践和艺术的天地,使学生的体验中成长,这项活动不仅能促进发现学生的不同才能,而且经教师的顺引巧牵,挖掘了学生的潜能,为学生提供了自我设计,自我创意,自我证实的空间。 ⑤特色文艺活动的展开----增强自信、激励自我文艺活动的全面展开,不仅使学生在学的陶冶中发挥了特长和文艺才能,而且提高了审美,是情感内化,增强了自信,开发了潜能。因此,班内要重视文艺活动的开展与深入,在班内,我开展了多方面的文艺活动;舞蹈、器乐合奏、体操、小品、做节目主持、热点采访等由学生自编自导自演展示了学生丰富的学习及多彩的生活,给学生提供了自由发展的空间,学生在活动的开展中历练中增强了自信,激励了自我。此外,在每学期中一期一度的“学期生活自理大赛’由三年级的洗领巾,到四年级的钉纽扣,到五年级的拿手好菜,使学生明白学会自理,能够自理很快乐。并及时做好与家庭的双向联系,通过设置统一格式的拴相联系卡来进行调控,促进自理能力的提高。在班内还充分利用课间十分钟,晨跑前二十分钟开展小型多样的体育活动。由学生自行制定每周的活动计划,并主动参与执行实施,踢毽、晨跑、丢沙包、跳皮筋、广播操小展演等,这些体育活动的长期坚持与开展,使学生不仅增强了体质,而且在体育活动中实施中培养了毅力,合作精神,培养了不怕困难,勇于拼搏的精神。一系列活动在班级中展开使学生们的创造之光在闪耀,新点子,好主意层出不穷,灵感涌动。与此同时,心往一处想,劲往一处事。在学生们在活动中成长得更快乐,变得更团结更有凝聚力了,变得自觉更有自我管理意识了。参与意见,参与管理,主动施行。

3、家校沟通的策略。家庭环境,家长的行为和教育方式,直接影响

怎么写报告58人觉得有帮助

班主任施行小学生自我教育策略研究这个课题挺重要的,写报告的时候得好好准备。一开始要把背景说清楚,就是为什么要做这项研究。比如说现在教育强调个性化发展,很多学校都在尝试让学生自己管理学习,这背后是有理论支撑的,像是心理学里的自我效能感理论什么的,这些都得提一下。

接着就该谈谈具体的研究方法了。用了什么方式去收集数据很重要,是问卷调查还是观察记录?要是问卷的话,设计的问题要能反映出学生自我管理的能力变化。这里有个小细节要注意,有时候设计问卷的时候会忽略掉一些关键点,导致结果不太理想。还有,样本的选择也很讲究,不能随便挑几个班就完事了,得考虑不同年级、性别什么的因素均衡分布。

数据分析这部分也挺关键。拿到数据后不能光看表面数字,得深入挖掘。比如通过对比实验组和对照组的成绩变化,看看有没有显著差异。要是发现有些数据波动比较大,可能是样本量不够大造成的,这个情况在小范围试验里经常碰到。

实施策略的时候,班主任的作用特别重要。要教会学生制定学习计划,学会反思自己的行为习惯。这里有个小建议,班主任平时可以多组织小组活动,让孩子们互相监督,这样效果会更好。不过有时候班主任可能会忘记跟进每个学生的进展,这就需要定期检查和调整。

最后报告里还要提到遇到的问题。比如有的学生刚开始参与积极性很高,但过段时间就懈怠了。这种情况可能是因为缺乏长期激励机制。解决办法,可以设立阶段性奖励,给表现好的学生发个小奖状之类的。当然,这些措施都需要结合实际情况灵活调整。

写报告的时候,格式也不能马虎。标题要醒目,各部分之间要有清晰的分隔线。页码要连续,图表要标明出处。要是觉得某部分内容写得不够好,可以反复修改,直到满意为止。不过有时候写着写着思路会突然断掉,这时候不妨出去走走,换个环境说不定就有灵感了。

【第2篇】小学班主任班级管理述职报告汇报范文850字

各位领导、各位老师,中午好!

刚才看很多老师都准备了洋洋洒洒几千大字,站在这儿亦是口若悬河、滔滔不绝,鉴于此,我也想絮叨几句,还望诸位多多指点。

基本上都担任班主任工作。虽没达到兢兢业业的程度,工作至今。但也做到勤勤恳恳;虽没教出特别出众特别优秀的学生,但至少也没误人子弟。办公室里有句话是这样的像教自己的孩子一样教学生,像爱自己的孩子一样爱学生。虽说自己还未有孩子,但这种感受也是完全可以体会的当过妈妈的人都说:夸孩子比夸自己还开心;同时又说:自己批评教育孩子是常有,但若别人过多指责自己的孩子肯定会不开心。想当班主任也有同样的感觉。对于班级的学生,总是像母鸡护小鸡一样,怕他这个不会那个不会,但又清晰得认识到应该让他独立,不是都说“授之以鱼不如授之以渔”吗?学生个人水平各有千秋,个性差异分明,因而,日常管理中,充分发挥他特点让他参与班级的管理:如挺有威望的韩欢可以全权管理班级;让喜好画画的高汇出黑板报,开心我放心;家住校门口的欢欢担任卫生管理工作就可以避免了迟归但又怕路遥的不良因素等等。作为三(1)班主任,对我班的期望是让今天的笑容比昨天多一点;让今天的动作比昨天快一点;让今天的效率比昨天高一点;让今天比昨天提高一点点。这也是对自己的期望。

既看到学生智力水平的差异,数学学科教学中。但也相信学习的可塑性。因而,基础知识教学中稳扎稳打,通过上课全员授课、课后师生一一辅导、学生互助辅导等多种途径尽可能让全体同学有所学有所思。而对于有难度有深度的类似于奥数之类的思考题,不本文来自小草网奢求每位同学都能领会,但也会给他相应的时间畅所欲言,阐述自己的观点看法思路,让他充分体验到解决问题策略的多样性和方法的优化意识,也让其他学生了解到知识的海洋是无限宽广的只有深刻意识到山外有山,楼外有楼”才能在知识的海洋学得更多更深。

都说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,数学教学工作和班主任工作还是得在日常生活中多学习多积累多反思。工作中有得有失,还希望大家多多指点,多提宝贵建议。谢谢!

怎么写报告31人觉得有帮助

做班主任这活儿,说难也难,说不难,其实也没什么特别复杂的。尤其带小学班,孩子小,事多,每天光是应付那些家长电话就够呛。写述职报告这事,也不是一两天能琢磨透的,得慢慢来。

先说说报告开头怎么弄。不少老师会照着模板抄,其实这样不好。报告开头最好写点实话,比如最近一段时间班里的整体情况。比如这个学期咱们班成绩进步挺大,或者纪律比上学期好了不少。要是没太多亮点,就聊聊自己做了哪些努力。像我这学期就花了不少时间抓早自习纪律,效果还不错。当然,这里头可能也有点水分,毕竟早自习到底有没有真的安静下来,只有我自己心里清楚。

接着就是具体工作了。这部分得写得详细点,不然显得太虚。比如我带的班,有个孩子老是上课走神,我就找他谈了好几次话。刚开始他还挺抵触的,后来慢慢就改了。这种例子最好带上细节,让领导知道你是真干了事。不过有时候写着写着,就会把自己的一些想法混进去了,比如觉得这个方法是不是还能改进一下,结果写出来的句子就有点乱,这都是正常的。

再往后就是总结经验教训。这部分不用太长,但得有点东西。比如我觉得班级管理最重要的就是跟家长沟通,尤其是那种不太配合的家长。有一次有个家长老是抱怨作业布置多了,我一开始还挺烦的,后来想想可能是自己的方式不对。于是我就调整了一下,改成每周发短信提醒家长重点检查哪些地方,结果家长态度改善了不少。当然,这话写出来的时候,语气可能稍微有点急躁,好像有点急于证明自己似的。

最后就是提点建议。这点很重要,领导看报告就爱看这玩意儿。比如我觉得学校可以多组织一些亲子活动,这样不仅能增进家校联系,还能让家长更理解老师的工作。不过写到这里的时候,可能会有点跑题,把话说得太宽泛,像是在给学校提意见,而不是针对自己的工作。

整个报告写完后,别忘了自己多看看,尤其是那些容易写错的地方。有时候一个标点符号用错了,自己都未必能发现。还有,报告里的数字最好核对一下,别写着写着把上学期的成绩写成本学期的了。这类小问题虽然不大,但会影响报告的整体质量。

【第3篇】2025年8月班主任教学工作实习报告范文1200字

____年2月8日,我开始了实习之旅。弹指一挥间,半个学期过去了,这半学期实习期间的点点滴滴,让我体验到最平凡也是最伟大的教师事业的崇高和艰辛。

在实习学校有关领导和指导老师的悉心指导下,我时刻牢记“怀天下,求真知”的校训,充分发挥主观能动性,把在大学课堂上所学的理论知识和实际教学相结合,在实践中学,在学中实践,认真开展教学工作和班主任实习工作,认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨,我付出了很多,但也收获了很多。在这半学期实习阶段,我从一个只会“纸上谈教”的大学生到一个能在课堂上“讲课自如”的准老师,见证着我所付出的每一分耕耘所得到的收获。

在两个多月的实习生活里,我一直以教师身份严格要求自己,处处注意言行和仪表,热心爱护实习学校和班级学生,本着对学生负责的态度尽力做好实习工作。同时,作为实习生一员,一直紧记实习守则,遵守实习学校的规章制度,尊重学校领导和老师,虚心听取他们的意见,学习他们的经验,主动完成实习学校布置的任务。在实习期间,我主要进行了教学工作实习和班主任工作实习。

一、教学工作实习:

在教学工作实习中,我进行了大量的听课。每次在听课前,我都认真阅读了教材中的相关章节。听课时,认真记好笔记,重点注意老师的上课方式,上课思想及与自己思路不同的部分,同时注意学生的反应,吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑,想老师为什么这样讲。此外,我还在网上观看有关的优质课视频,不断提高自己的教学能力。

但是在讲课过程中,带给我们最初、最大的感受是,讲台下坐着的不再是与我们一起在微格教室训练的同学,而是真正的学生。他们不会像自己的同学那样随意附和、快捷地回答我们提出的问题,而是经常提出各种千奇百怪的问题,让我措手不及,很多问题连我自己也答不上来。

另外,课堂纪律的管理和作业的管理也是很重要的方面。执教之初,我的工作重心都放在如何激发学生对科学的兴趣上,我认为讲好自己的课才是第一要务,至于那些上课素来不认真的学生不用花太多精力去管,每个班总有差生。然而,一段时间下来,我发现课堂越来越难控制,常常吵得我没法讲课,作业情况也不容乐观。一些以前比较认真的学生也开始上课讲话,开始不写作业。观察了两周后,我发现这些渐渐不认真的学生多半是靠近那几个我认为“无药可救”的学生。这些所谓的差生变成了中心,把不良风气辐射开来,导致整个班越来越难管。我这才意识到自己犯了很严重的错误。管理学里面有个木桶理论,一只木桶能乘多少水,并不取决于桶壁上最高的那块木板,而恰恰取决于最低的那块。课堂上如果有学生说话,会影响到课堂效果,如果还不加指正,甚至会让有些自制力不够的学生加入其中,一发不可收拾。在注意到这点之后,我开始更多地关注这些问题学生,上课讲话及时制止,作业未完成每节课下课把他们叫到办公室补作业,发现有一点小进步便不吝啬表扬。整顿了一个星期后,各个班的纪律开始好转,作业几乎每个班都能交齐了。

怎么写报告74人觉得有帮助

2025年8月班主任教学工作实习报告怎么写

实习报告,说难也难,说简单其实也不复杂。关键是要把事情的来龙去脉交代清楚,把学到的东西展示出来。比如说做班主任这份工作,它可不是光靠嘴巴说说就行的,得实打实地去做,去感受,去总结。

一开始接手这个班的时候,心里还是有点紧张的。毕竟每个学生都有自己的性格,他们的想法有时挺复杂的。上课的时候,我尽量让自己显得严肃点,这样能让他们乖乖听话。可后来发现,一味地严肃并不是好办法,学生们反而会对你敬而远之。后来我就试着多跟他们聊聊天,了解他们喜欢什么不喜欢什么。慢慢就发现,原来他们并不是不想学,只是有时候找不到学习的动力。

记得有一次组织班级活动,本来想搞个辩论赛,结果准备材料的时候出了点岔子。我把题目定得太难了,很多同学根本没接触过那些话题。当时我就有点懊恼,觉得自己考虑不周全。不过后来改成小组讨论的形式,效果反而不错。大家都能参与进来,还提出了不少有意思的观点。这件事让我明白,做事情不能太死板,得灵活一点。

批改作业也是个重要环节。刚开始我总是希望学生能写出特别完美的答案,可后来发现,有些学生的基础确实不太好。与其一味地批评,不如耐心地指出问题所在。比如有个学生经常把“因为”写成“因该”,看起来像是粗心大意,但其实可能是对这两个字的理解还不够深入。所以每次批改作业,我都尽量给出具体的建议,而不是简单的打钩或者打叉。

跟家长沟通也很关键。有一次开家长会,一位妈妈跟我反映说孩子最近成绩下滑了。我当时也没多想,就按照平时的做法跟她分析了一下原因。后来才知道,这位家长其实特别着急,因为她觉得孩子已经尽力了,但成绩还是不见起色。如果当时我能再多问几句,可能就能找到更有效的解决办法。所以以后遇到类似的情况,我会主动询问更多细节,这样才能更好地帮助学生。

【第4篇】班主任的述职报告范文4550字

各位领导,各位老师大家好!

班主任工作充满了酸甜苦辣。以前我带学生,采取的方法就一个字,严!动辄就是,骂!学生就像弹簧,你想压住他,他又想不被你压制,这样就产生了阻力,于是你就得不断地用力,才能将他们压住。所以往往是按住了这里,那边又冒出来了,不仅自己很累,学生也很累。有人说这样做就没有一点好处吗?有!确实也有一些短期效应,短期内学生就很怕你,班级纪律也很好。但是,随着时间的流逝,当学生都被骂习惯了以后,就适应了,一切都将变得那么苍白无力,自己也显得那么孤立无助。周而复始,我们走进班级,总是带着一副苦相,学生见着我们就是一个白眼,背地里还骂我们是那个什么——那个滋味……不说大家也知道。但是,今年,自我感觉是最得心应手的一年。本学期我担任高一(3)班的班主任。在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级的建设、巩固和发展,影响着学生成长的方向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。 今天我述职的题目是

带好班级,从心开始,要善用表扬。

基于对以前班主任工作的反思,我决定不再做压制弹簧的“阻力”,改做引导弹簧的“牵引力”。为了“牵引”得行之有效,我首先得“捕获”他们的心,深入他们的内心深处,才能发挥最大的牵引作用。我不会讲什么大道理,下面是我这几个月来面临的某些事情和处理方式,我愿说出来与大家分享。

一、“捕获”学生的真心

今年班主任做得那么顺手,源于文主任的一句话。开学班主任培训的时候,文主任说:“军训的时候,学生很累,有很多汗水,你去帮他们擦一擦,他们会很快接受你的。”我记住了这句话。整个军训我总共给学生擦过两次汗水,每次都是在站军姿的时候。每个人我都认真的擦了。在给他们擦汗水的时候,许多孩子激动地说:“谢谢老师!”后来军训之间有一个写作,题目是军训体会,好多孩子在体会中写道,这一辈子中,我第一次碰到了给我擦汗水的老师!孩子回家后还给父母讲,我们那个老师好好哟,还给我们擦汗水!虽然军训只有短短的几天,但从那时起,我就迅速地走进了孩子们的内心。

二、善用鼓励。

有个女生叫郭绮珊,军训中摆同边手。我观察多次后,悄悄叫她到边上,告诉她摆臂方式不对。当时她很不好意思。过了一会,教官安排一列一列的走。我专注地看郭绮珊的动作,她正在努力地改进,但还显得有些别扭。当来回走第二次的时候,我悄悄的向她竖起了大拇指。这个动作只有她看到了。后来她在作文中说,是老师给了她鼓励,当时她看到我竖起了大拇指,她心里一热,更加用心了。我没想到,老师一个小小的动作,会直接对孩子的心理产生如此大的影响。

还是这个郭绮珊,原来基础相当差,中考成绩才516分。学习中,我多次给她鼓励,表扬。有时候,明明知道她这几天有点松懈了,当看见她在认真完成作业的时候,我就当着很多人的面表扬她。后来她进步很快,在第一次月考中,班级进步了15名,获得了学校的表彰。分班以后,有个周日的晚上,我发现我的办公桌上有个纸袋,里面装了个礼物。当时我以为是哪个学生放到那里的,就没有管它。第二天依然没有人来拿,我就打开纸袋,看看是什么东西,发现是一个脚底按摩器,并有给我的一封信。这封信是这样写的

老师,你是我见过最特别的一个老师,因为,我在您的身上,真的看到了你对学生们那份真挚的感情。从小,家里人都没有要求过我任何事情,所以一直以来,我都没想过要认真读书。来到南开,我本想继续地像以前那样的过日子,可是老师您却给了我动力,就是您多次的鼓励,我才能拿到那进步奖,那是我第一次用我自己的努力拿到的!这一次的考试失败了,我知道我没有认真地去对待,而你却说我努力了……

老师您放心,在以后的日子里,我会加倍勤奋,一定不会让您失望。这一份小小的礼物,希望老师您能收下,希望这能减轻您的疲劳,让您更开心地教书。老师,即使现在分班了,但我永远都是3班的孩子!

三、狠抓学习

在三班,一切以学习为中心。我提出的观点是,用分数说话,以进步立足。三班的班训是:团结拼搏,永不言弃!在三班,你清洁没有做好,我可以容忍你,你有这样那样的毛病我也可以容忍你,但是,你要是不读书,不学习,我是绝对不允许的。

在三班我一直提倡要预习的,而且每天要收预习本。可苏浩斌从来不交预习本。我问他,他说,老师我预习了,你会不会相信我?虽然我对他不了解,但我还是说,我肯定相信你。结果他自己真的做得很好。后来他给我的信中这样说:老师,你是我一生中第二个佩服的老师。那个老师我用了一年的时间才开始佩服他,你只用了短短的两周!

袁霖和王冕英语基础极差。我要求他们每天背五个单词,用一个本子抄下来,每天自动找我抽问,一直坚持下去。大约一个多月以后,王冕说,我从没有背过这么多单词。期中考试的时候,王冕在年级进步了147名,袁霖进步了123名。家长会的时候,王冕的妈妈一再要求要把王冕留在三班。看来家长对我寄予了很高的希望。

四、团结就是力量。

三班是最重视团结的。袁凤仪曾经在班上很大声的骂过谭诗敏,加上她的一些性格问题,搞得跟谭诗敏比较好的欧阳莉莉、李月媚、张晓青都不喜欢她。她们又在一间宿舍的,于是联合起来孤立她。后来我知道这件事后,就把几个同学同时叫出来,叫她们当着面把怨气全讲出来,让有错的一方向对方道歉。并告诉她们,你们都是我的孩子,手心手背都是肉,看着你们不团结,我很心痛。后来,她们关系好了许多。

五、双差生转化。

文理分班后的三班,集中了全年级最难管的学生:有六科总分126的梁轩轶;有半个学期打架两次而被处分的贺添成;有最不喜欢读书,整天无所事事的韩朋林;有头脑非常聪明,但相当懒惰的陈灼星;有基础很差,整天以看小说度日的;有一大把的人基础很差,也不勤奋努力,整天只是发呆的等等。

梁轩轶,刚到三班的第一天就开始旷课,不久,还公然撕毁学校的文件。面对这样的学生,我也很头疼,但是工作还是要做的。我找到他,问了他的小学,初中在哪里上学,哪个科目是他最棒的,当初最好的时候是一个什么状态,在家里他都做些什么事情,有什么样的朋友等等。跟他谈了将近一节课,我就硬是不提他犯错误的事。完了以后我才说,知道你近来哪里做错了吗?他马上说我知道……然后把一些列自己的错误都讲出来了。还有一些事我根本就不知道。最后我说,我相信,你一定能够让我重新认识你,也相信你一定能够重新站起来,铸造你人生又一个辉煌。你有没有信心?接着把我手伸给他,和他用力的握了握手。接下来,他真的发生了很多变化,作业要做了,上课要听了,还可以主动发言了。虽然他和很多人相比还有很大的差距,但是,我觉得,从一个什么都不做的学生,发展到今天这个样子,已经是很大的进步了,所以,我在班级曾先后三次表扬过他。

贺添成:基础不差,但是话特别多,行为习惯还不好。老爱接老师的下句,甚至和老师顶嘴。脾气还很暴躁,动不动就想打架。前几天因为宿舍里的衣服没有按照要求折叠,和生活老师发生冲突,差点跟生活老师打起来。那天中午,我把他叫到篮球场边上,我和他坐在草坪上,了解了一下刚才发生的事情,我就问他一句话,你到南开来的目的是什么的?慢慢地,他所有的委屈就烟消云散了,最后我再问他,你现在该干什么?他说,我现在要集中所有的时间用来学习。我又问他,你到宿舍去还应该干什么?他说,跟生活老师道歉。那好,我说,我相信你从此以后将以另外的面孔出现在我们面前。我也跟他用力的握了握手。

还有许多孩子的故事,时间关系,我不再一一叙说,我想说的是:对待这些孩子们,要先发现他的优点,让他感到自己很不错,于是充满希望。时常要多给予一些鼓励,哪怕他并没有做得很好,只要他有进步,我们都应该多表扬他,他就会朝我们期望的那个方向变化。这就是我所说的充当“牵引力”。

说实话,三班之所以让很多人留念,对于我来说,只是做了一些皮毛的工作。许多具体的事物,都是我们班级老师来完成的。我时常因为有一帮优秀的配班老师而暗自庆幸。包括原来的配班老师和现在的,比如语文何凌杰老师,原来的左亮老师,数学毛微老师,英语赵邵红老师,物理黎亚华老师,化学朱昭军老师,原来的周金桃老师,他们为了三班孩子的健康成长都付出了大量的心血。在此,借这个机会,我对他们表示真诚的谢意,谢谢你们!比如韩朋林的转化多亏了朱昭军老师,主要是朱老师把他给转变过来了。还有毛微老师,黎亚华老师,赵邵红老师都经常找学生谈话,何凌杰老师也经常利用课间给孩子们以一些人生的启迪和教育。所以,事实上,三班许多孩子的转变,主要都是科任老师的功劳。

最后谈谈三班的收获:开学初分班的时候,三班的成绩倒数第二,九月月考的时候,三班在普通班中排名第二,与五班差距是10分。期中考试三班排名第三,虽然排名落后了一个名次,但我依然很欣慰。因为与五班的差距缩小了5分。班风学风方面,我想所有任课老师都是有目共睹的。特别是孩子们之间的团结、互助、友爱,让我感到非常温馨。上周二原来的学生回到三班发校服,每个学生重新坐到自己曾经的座位上,心潮起伏,百感交集,许多人拥抱在一起,久久不愿离去。真好!我干了这么多年来,这次的感觉真的好温馨!

现在的三班,在重点转化几个孩子后,班风学风已经大有起色。现在班级最大的困难是,还是有好多学生上课喜欢随意讲话,喜欢接老师的下句。这是他们的习惯问题,不是品质问题,只要给他们时间,他们一定会朝着我们所期望的方向变化的。三年之后,三班的孩子一定会很有出息的。我坚信!

院党委委员年度个人工作述职报告 各位老师、各位同事: 下面,我向大家作xx年度述职报告,请予审议。 一、 分管工作和分管联系部门工作的“亮点” 1.带队参加首届全国公安院校培训基地师生文艺大赛决赛,我院参赛的三个节目分获金奖、银奖...

尊敬的各位领导:大家好!我叫××,毕业于北京大学网教学院。xx年5月我通过了××市市委组织部组织的大学生村干部考试,很荣幸地成为一名大学生“村官”。

银行支行部门经理述职报告年4月末,市行为了规范和加强全行的不良资产保全工作,恢复组建了资产管理部。自己通过竟聘,得到行领导和职工代表的信任,担任资产部副总经理职务,主持日常工作,现任资产部总经理。

回顾一年来自己所走过的历程,我作为一名在副科级岗位上的国家公务员,始终能够按“xxxx”的要求,兢兢业业,忠于职守,自觉履行一名国家公务员的职责。

领导述职述廉报告xx(一)各位领导、同志们:xx 年对我来说是不平凡的一年,在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。

述职报告**县政协(xx年9月6日)本届政协自xx年以来,在******县委县政府的正确领导和大力支持下,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻《****中央关于加强人民政协工作的意见》...

尊敬的各位领导、职工同志们:大家好!今年是公司高速发展的一年,也是我提高最多的一年.在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过近年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,...

xx区委区政府信访办公室主任冯刚xx年,在区委、区政府的正确领导及本室干部的帮助支持下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。

怎么写报告23人觉得有帮助

班主任的工作述职报告,其实说白了就是把自己一学期或者一年的班级管理工作做个梳理,既要讲清楚做了什么,还要让人觉得你是用心在做这件事。刚开始写的时候,很多人会觉得无从下手,其实方法还是有的。

开头怎么写?

这一步很关键。一般得先把班级的基本情况介绍一下,比如班上有多少学生,男女生比例怎么样,班级的整体学风如何之类的。这部分不用太复杂,简单明了就行。记得要把一些重要的背景信息交代清楚,像是上学期的成绩排名,班级活动的参与情况,这些都是能体现班级状态的关键点。

接着就要讲到具体工作了。这部分内容比较杂,可以按照不同的工作类型来划分,比如教学管理、德育工作、家校沟通等等。教学管理这部分重点写课堂纪律维持得怎么样,学生的作业完成情况好不好,有没有特别需要改进的地方。德育工作,可以写写开展过哪些活动,像主题班会,社会实践,这些都能体现班主任在培养学生品德方面的努力。至于家校沟通,就聊聊跟家长交流的情况,是不是定期开了家长会,平时有没有通过电话或者微信跟家长保持联系。

还有一个容易被忽略的部分就是自身提升。作为班主任,也要不断学习新的教育理念和管理方法,这样才能更好地适应学生的变化。可以在报告里提一下参加了哪些培训,看了哪些书,学到了什么新东西。这样不仅显得自己有进取心,也能给领导留下积极向上的印象。

写报告的时候也别忘了结合实际情况。如果某个时间段班级出了什么问题,比如考试成绩下滑,学生违纪增多,都要好好反思一下原因是什么,当时是怎么处理的,以后打算怎么改进。毕竟工作中遇到困难很正常,关键是要有解决的办法。

还有个小细节需要注意,就是语言表达上要真诚。报告不是为了应付差事,而是要真实反映自己的工作情况。所以用词上尽量朴实一点,避免堆砌华丽辞藻。有时候写得太过花哨反而会让内容显得空洞,不如直接说清楚做了什么,效果如何。

【第5篇】班主任工作年度述职报告范文2600字

班主任以来,始终把'教好书,育好人'作为自己的座右铭。常言道'十年树木,百年树人',为了促进学生全面健康地成长,当好班级的组织者和领导者,我不断地努力进取,开拓创新,力争做好班级管理工作。

一 . 始终如一,不断提高自身的素质和管理水平

一般来说,在学生成长中,班主任起着导航、催化、定向的作用。这就要求我们班主任必须有科学的工作方法,和较强的管理能力。在我任班主任的几年中,既有成功的喜悦,也有过失败的教训。我深深地体会到:选择了教师这一职业,担任了班主任工作,也就意味着情愿去吃苦耐劳,无私奉献,甘当人梯。为了当好班主任,我刻苦钻研,认真学习科学理论,不断总结经验教训,虚心求教,吸取别人的管理经验,不断的提高自身的素质和管理水平。

二 . 环环相扣,落实科学班级管理的基本环节

1 . 组建一个充满活力的班级领导核心。 班干部是班主任的得力助手,好的班委是班级建设的关键,不仅能使班主任从繁忙的事务中解脱出来,而且可以培养学生独立自主的能力。我在班级管理上,广泛听取学生的意见,充分发扬民主。班委干部地产生,让学生们参加竞选,根据竞选人的演说和实际表现,实行无记名投票。这样选出的班委,一方面个人乐意干,另一方面同学信任,有号召力。当选者通过演说自我加压,再加上全班同学的监督,如果不称职,随时换掉。这样的班委有活力有生机,同时也利于形成班级良好的学习风气。

2 . 深入细致地了解学生。 作为班主任,我不习惯发现学生落后了、违纪了,才去谈心、教育。这样工作往往会陷入被动,加大工作的难度。我是把工作放在平时,及时把握学生的思想脉搏。班级工作讲究超前性,做到眼勤、腿勤、脑勤、手勤、嘴勤,与学生多接触,利用各种机会和他们沟通,了解他们的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑,纠正他们的不良行为。密切配合科任教师,从各科老师那里了解学生方方面面的情况,掌握学生的新变化,听取各科老师的意见和建议,探讨育人的方略,形成教育合力。坚持家访和接待来访,了解学生在家的生活、学习习惯和性格特征,做到全面了解学生,从而及时掌握学生的动态,找到帮助学生进步的有效途径。

3 . 重视学生主体作用的发挥。 作为班主任,我注重发挥学生的主体性,也就是培养学生的创新能力。学生感到自己有能力、有用处、有价值就会发挥出创造力,进而积极地投身到学习、生活中去。如果把班级当成一个小社会,学生便是班级管理的主人,每位学生都有很大的潜能,只要充分地挖掘,工作方法对头,班级管理就会创造佳绩。我坚持让学生做主人,学生自己管理班级、理财、处理各种问题,班干部能做的,班主任不代替,普通学生能做的,班干部不代替。这样班里人人都有事做,不但提高了我的工作效率,更重要的是锻炼了学生独立自主的办事能力,提高了学生的素质。在发挥学生主体作用的同时,我决不会放任自流,袖手旁观,而是努力做好他们的参谋和后盾,当好他们的'导演'。这样可以使'主导'和'主体'有机结合,提高班级建设的水平。

4 . 工作中体现出'爱'和'严'。 我热爱每一个学生,且尊重他们的人格、兴趣和个人爱好,平等、公正地去对待他们。工作中我诚恳、耐心地教导他们,从不讽刺、挖苦、歧视或恶语中伤,更不体罚或变相体罚,而是用自己的宽容和真挚的爱去教育他们、鼓励他们,去赏识他们的闪光点,做他们的良师益友。人是感情动物,我用心的付出也相应的赢得了学生的好感,他们愿意把我当成贴心人,当成妈妈。十几年来,我带的班级都是团结向上,有很强的凝聚力。中国有句古话:严师出高徒。我爱学生,但是我并不放纵他们,对他们向来要求严格。在日常的学习中,我坚持不断的加强对他们的德育教育,使他们能判断对错,分清是非。凡是要求他们做的,我首先做到,给他们树立一个正确的榜样,以身作则,促使他们身心健康的发展。

5 . 用广博的知识去感染学生。 教师的天职是'传道、受业、解惑',而学生最看不起的就是老师的一知半解。在知识更替加快的信息时代,教师已经不在是学生获取知识的唯一途径。因此,作为班主任,我努力地学习多方面的知识,不断用新知识武装自己。用广博的知识、灵活的教学方法、严谨的教学态度去树立威信,感染学生。只有得到学生的佩服,他们自然会'亲其师'而'信其道'。榜样的力量是无限的,学生从我身上看到了知识的力量,也就会自觉地学习,不断地进步。

6 . 恰当地使用鼓励与批评相结合的教育方法,培养学生的自信心。 俗话说:'金无足赤,人无完人',整个班级里面的学生会存在较大的差别。有的勤学守纪,有的厌学淘气。对此,作为班主任,我对全班学生一视同仁,没有偏爱和偏见。当学生表现出良好的言行时,我会及时予以鼓励。对那些'问题学生',我会从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格的魅力感化他们;学生犯错时,我不是用一副严肃的面孔去说教,而是用博大的胸怀去宽容他们,给他们自我改正的机会。宽容是一种力量,它能帮助孩子改正错误,战胜自我。批评学生,我谨慎地运用语言,顾及学生的自尊,使他们产生亲切感和信任感,并愿意与我做心灵的交流,这样他们会从思想深处认识到错误并改正。恰当的鼓励与批评不仅可以使学生体验到荣誉的享受,还可以对自己的价值得到评定,由此进一步激发他们奋发向上的动力,培养学生的自信心。

7 . 重视后进生(双差生)的转化工作。 在推进素质教育的今天,要做一名合格的班主任,就一定要花大力气进行后进生转化。只有这样才能真正落实教育面向全体学生,才能全面提高学生素质。因此,对待班里的后进生,我注意在思想、心理上'以情动其心,以理引其知,以严导其行',在学习上进行'劝学、督学、导学'。在教学中我努力做到帮差有具体对象,转化有详细目标,提问有启发引导,辅导有认真落实,进步有表彰鼓励。为了更好的解决后进生的问题,我把帮差对象落实到好学生,成立'好帮差'小组,使差生在好学生的影响和带动下,成绩不断提高。

三 . 一柳成荫,班级管理成绩喜人

担任班主任这几年间,我从领导的谆谆教诲中学思路,从老班主任那里学经验。这些大家的帮助我终身难忘,只有更加努力的工作才能不辜负大家说的期望。这几年间我告诉自己,要把每一件事当成大事来抓,班级管理有了一定的进步和特色。连续几年被评为校级班级管理星级教师。 三年三班也能在学校和迎泽区各项比赛中取得优异的成绩,孩子们比以前更加自信了。这就是我最大的心愿。

怎么写报告35人觉得有帮助

班主任工作年度述职报告怎么写

写述职报告的时候,得先把这一年的班务情况理清楚。从开学初的班级规划到学期结束的总结,每个环节都要过一遍脑子。比如班里的纪律管理,这可是个大头,要是学生老是吵吵闹闹,那课堂效率肯定受影响。还有学习成绩这块儿,不能光看期末考试的成绩,平时的测验也很重要。要是只盯着期末成绩,可能会忽略掉中间的过程,这样不太全面。

接着说说学生的日常行为习惯培养吧。有些学生可能刚进校的时候挺散漫的,慢慢引导他们养成好的习惯很重要。比如早上到教室主动打扫卫生,放学后关好门窗,这些都是小事,但长期坚持下来,对学生的影响不小。不过有时候也会遇到一些意外情况,比如说某个学生突然情绪低落,这时候就得找机会跟他聊聊,看看是不是家里出了什么事,或者是跟同学之间闹了矛盾。

除了学生的事情,自己也要不断学习新知识。现在教育政策变化挺快的,作为班主任,得紧跟形势,不然很容易跟不上节奏。参加培训的机会多利用起来,听听别的老师的经验分享也是不错的办法。有时候参加完培训回来,就会觉得原来很多事情可以换种方式来做,效果会更好。

家长那边的工作也不能忽视。这一年里,开了几次家长会,每次都有不同的侧重点。第一次主要是介绍学校的规章制度,让家长们了解学校的要求。第二次就侧重于孩子的学习情况,把每个孩子的进步和不足都详细地跟家长交流一下。第三次,就是针对毕业班的情况,给家长们提些建议,让他们在家里也能配合学校的教学工作。

最后讲讲自己的反思吧。毕竟当班主任这么多年,也积累了不少经验教训。有时候处理事情太急躁,没耐心听完学生的解释,结果导致误会加深。还有一次布置任务的时候,忘了交代清楚细节,结果学生们做出来的效果差强人意。这些都需要改进的地方,希望以后能做得更好。

【第6篇】班主任工作述职报告1500字左右范文3750字

班主任工作述职报告1500字左右

春去秋来,不知不觉间,我已经从事教学工作两年了,并且担任班主任工作两年了,在这两年里,在心态和工作方法上发生了一些变化,现在简单地将在第一年里和第二年里的班主任工作进行一个简单的对比。

一、在思想上的准备更充足:

初初成为一个班的,内心有无比的兴奋,同时心里也觉得有些压力,毕竟自己缺乏教育管理实践经验,所以对于会在实际中碰到的问题所做的预测比现实乐观,在碰到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时,自己也难免是乱了阵脚,疲于奔命于一些小事上去了,一看到学生做的事情不符合要求时,心里就免不了不舒服:这些学生怎么这样啊?这么简单的事情都做不好?很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑,造成一味的责怪,没有限度地调动起学生各方面的积极性来。局面朝着严重偏离与自己预想的方向发展。经过了一年的洗礼和经验教训的沉淀,到了第二年重新接班前,自己在周围领导和老师的指导下进行了较仔细的反思,并向一些有经验的老师学习宝贵经验,再较认真地学习了一些与班级管理相关的理论知识,自己再重新将以前碰到的案例不断地重温,“假如当初我……做,或许……问题就可以解决得更好”,把以前在实践中碰到的较典型的问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。

二、尝试走进学生的心灵:

初为人师时,在制定一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时,往往没有很彻底地从学生的需要和能够做到的范围来考虑,并且在有时候无论学生何种情况做得不好时,我都是用较简单的批评方法去指正,让一些学生觉得没有信心去做好,便久而久之,不但起不到约束和改进作用,反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。

在第二学年度,在制定班规和处理一些违规行为时,能够更多从学生的实际出发,让自己学生先制定,再师生一起讨论规范,让学生觉得容易接受,自然执行起来的时候也不易有抵触情绪。并且在对待学生在日常行为出现了过失或不当时,我虽然也一样很敏感,心里面抱着对任何一件小事不放过的心态,但大多数时候能够在处理前先从多方了解清楚情况然后才采取相应的措施。比如,我们班有一个逆反情绪较大的男生经常是在自己班定出来的时间里迟到,而他偏偏又是一个主要科目的科代,这样一来每天的功课总是不能够按时收齐,让很多同学和老师很不满意。在我了解到这个情况时,并没有简单地采取一些惩罚措施,而是向他进行了解情况,了解到他是住在xx路,每天上下学路途遥远还要转车,所以就经常不能准时回来。后来我的气也就不然而然的消了,并且与他商量如何解决现状,给了两个方案给他参考:一是以后尽量安排好时间,晚上早点休息,早上早点起来上学;二是不担任科代表,转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者,下定决心后就慢慢地改过来了,特别是这个学期开始,每天都是七点三十分前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”,变成了“早到大师”。当初若简单粗暴地采取以往的做法如训话,抄书等,可能就会获得相反的效果。

现在的学生正处于青春敏感期,又加上功课相对比较紧,学业比较重,在学习和生活中容易与学生或其他人闹情绪或者发生身体上的冲突,而忽略了考虑其他后果,除了在平时教育他们要和睦相处之外,在真的有突发事情发生时,也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂(以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不可开交),而是让他们先在自己身上找不足然后再从各自造成的危害去说,这样学生也就更容易听得进我的教育,慢慢地以前经常与同学闹矛盾的同学也逐渐明事理了。这应该就是用心理学上的换位思考方法,让彼此在理解中增强感情。

苏霍姆林斯基曾经说过:“每个孩子都能引起我的兴趣,我总想知道,他们的主要精力倾注在什么上面,他们最关心和最感兴趣的是什么,他们有哪些痛苦和欢乐等等。”只有当我们真正走进学生的精神世界时,学生才有可能对我们敞开心扉,诉说他们的心理话。“用心灵赢得心灵“,这也是我开展工作时经常想起的一句话。在平时尽可能主动地向学生了解生活,听听他们的心里话,一方面有利于自己把握他们的思想动态,另外也可以及时了解和帮助解决问题。

三、更加有恒心去抓各方面的常规:

在第一年的开始,对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞卫生要检查到何种程度,心里完全无底,在很多方面等我了解清楚时,学生都已经养成了一些很难改的习惯,在管理上就显得较为被动了。在接下来的一年中,对于学校各方面的操作明确了很多,所以抓起常规来也较“驾轻就熟”,心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里,较严格按照各条校、班规来执行,此外还及时解决在巡课室时发现的问题,如在抓卫生上,除了看值日生做得到不到家,还注重每一位学生的保洁意识的培养,如看地面是否有纸片,垃圾桶周围有没不中规矩的“垃圾”存在,讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后,在平时的卫生检查或者是月末大清洁,还有迎接创强区的各项检查中都能够认真对待,获得了较好的评价。

四、更加善于借助各方力量:

在第一年里,在工作中因为忙于解决学生的问题而抽不开身,而忽视了充分利用学生自己,各科任老师和家长的综合力量开展常规和学习管理上的工作,从而没能够让教育更加全面地开展。在新的一年里,我充分意识到学生自己力量的重要性,在纪律、卫生等常规方面和学习等等方面都形成“帮带”的风气,让学生更多获得成功的体会,也提高了工作的效果。也能够在平时多与科任老师交流,经常为班的发展进行大会诊。还争取得到家长们的支持,与家长保持联系,并且是能够互相较好地配合。

五、更加善于使用批评和表扬:

在以前,很少考虑到批评要怎么样才能够收到效果,不太注意学生的心理和年龄特点,有时候没有注意分寸,让学生觉得难于接受,有时甚至双方闹得不开心而又没有教育效果。教育应该是一门艺术,教师在日常的教学管理中,在处理学生课堂出错时,应根据学生的心理特点和身心发展特点,本着尊重学生,爱护学生的原则,去善待每一个犯错的学生。批评更要讲究方法,因为它如同医生的手术刀,不注意分寸,就会变成伤人的利器,而讲究方法,则会起到妙手回春的作用。例如,本班有一位学习上有较大障碍的男生,他经常完成不了功课,还有一段时间里经常是回到学校先打乒乓球然后才回到课室,在学生中造成了不好的影响。而他在生活当中却又乐于去观察,经常会将现有的一些用品进行设想和改良,还会相应地进行一些小发明创造,是其他很多同学都办不到的。我跟他谈的时候没有直接说他错在哪里,而是和他分析做为“小发明家”应该怎么样在其他同学心目当中有更好的形象出发,让他意识到不迟到是维护形象的一个重要方法,在学习上也逐渐有了一些进步。避开了直接的批评,反而收到了更好的效果。

也还注意了把握表扬的时机,实在性,细节性和恰如其分。以前是经常在对待学生时容易犯“一叶障目”的`错误,因为学生存在的一些缺点而就看不到他们身上更多优点。后来慢慢学会了去发觉学生的长处。如班里有一名男生,上学甚少在规定时间里到达学校的,还甚至于有时跟家里人一闹情绪就旷课,功课也很少准时完成。但是他在课堂上还是挺认真学的,尤其是对数学,画画和篮球特别有兴趣,做值日时也是相当的认真,基于此,特地安排了一些班干部帮助他解决学习和生活问题。并且经常抓住他的优点,在学习上取得进步时,或是参加比赛后,或是在出色完成值日后,都及时给予表扬,让他更加清楚自己在班里老师和同学们心中的位置,迟到肯定会影响自己的形象,后来也慢慢地在出勤上有了进步。

六、真诚对待弱势生:

以前对学生的家庭没有做足够的了解,但若要提高教育的成效,肯定要了解每一位学生的背景开始。在新一年的班里,了解到来自单亲家庭的有五位同学,来自家庭不健全的有一位,父母或有一方经常不在身边的又有四五位。在平时比较注意他们心理的变化,主动关注他们,并和其他学生一起帮助他们解决困难。

例如,xxx就是其中一个较典型的例子,虽然有父母亲,但都是聋哑人士,自小由爷爷和奶奶带大的,经济环境也比较差。在接触前只是觉得她是“坏透顶”的女孩,但在接触后了解到她的家庭情况后,便抱着同情和宽容的心态去看待她的行为,虽然要改变她那些根深蒂固的陋习是要花很长的时间和努力,但是学校的领导和级里的老师和班里的同学们都没有放弃过她。发掘她身上的特长为班集体服务,也让她体会到属于自己的成功。虽然现在还需要很大的努力,但在各方领导和老师,同学的关心支持下,我相信她会取得更大的进步。

七、更充分利用每一次大小型的活动和竞赛来提高班集体的凝聚力:

以前没能够充分利用学校布置和举办的各类型活动和竞赛来做为提高班集体的凝聚力的东风。在这一年当中吸取经验教训,充分重视学校里的各次活动,如广播操比赛,校运会,体育节和这个学期的迎检班级文化布置上,充分调动每一位学生的力量,进行“我为班一角落来设计”的比赛,学生们把课室当作是自己的家一样来对待,从设计到购材料和布置全部都是学生自己去策划,让学生在无形之中也接受了教育。

以上是本人这两年在班主任工作上的一些对比,虽然相比去年在教育管理上有了一定的进步,班里在各方面取得了一定的成绩,但是自己在理论水平上,在实际处理的方法还有很多急待提高的地方,班里面也还存在很多要解决的问题。在以后,将会更加虚心地向周围的前辈们学习,在各方面取得更优异的成绩。

怎么写报告25人觉得有帮助

班主任工作述职报告一般用于总结一学期或一学年的班级管理工作情况,这不仅是一种汇报形式,更是提升管理能力的重要途径。这类报告需要结合实际工作中的细节,突出成绩的同时也要指出不足,为下一步工作提供思路。

在撰写前,首先要明确报告的核心内容,包括班级的整体表现、主要活动开展情况、学生的思想品德教育成效等。这部分内容最好能具体到某些实例,比如某个活动中学生的参与热情如何,哪些学生在某项评比中脱颖而出。通过这些具体的例子,可以让报告显得更有说服力。不过有时候为了强调某个重点,可能在描述时会稍微夸大一些效果,比如提到“这次主题班会的效果特别好,几乎每个同学都踊跃发言,课堂氛围空前热烈”,这里就可能存在一点不太严谨的地方,因为实际情况未必能做到人人参与。

接着,要对自己的工作进行反思,指出工作中存在的问题。例如,对于个别学生的关注是否足够,日常纪律管理上是否有疏漏之处。这里需要注意的是,问题的提出应该实事求是,不能一味地自我批评,而是要带着改进的态度去分析。有时可能会在表述上有些模糊,比如“在处理班级事务时,偶尔会感到时间分配不合理,但具体哪里有问题,还需要进一步观察”,这种表述虽然有点含糊,但体现了真实的工作状态。

小编友情提醒:

关于未来的计划部分,可以围绕学校整体目标和个人管理理念展开。比如,打算加强家校沟通,定期召开家长会,深入了解每位学生的家庭背景,以便更好地开展个性化辅导。另外,也可以尝试引入更多创新性的活动,激发学生的兴趣爱好。不过有时候在构思未来规划时,可能会遗漏掉一些关键点,比如只顾及了活动的形式而忽略了实际执行的难度,这样就可能导致计划难以落地。

【第7篇】班主任个人年终工作计划报告范文900字

今年我接任初一(7)班的班主任工作,这是我首次接任班主任,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一新生,我的想法是:为了使学生能够在石龙二中学习的三年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。

虽然,我在班级管理上没什么经验,但我希望能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟,班级中的每一位同学,都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。

班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也应以自己的学生而光荣。这是我一直勉励自己话。所以身为班主任,首先就是要对得起学生,其次还是要对得起学生,最后还是要对得起学生。尽管现在的班主任工作日益繁重,而俗话又说“多做多错,少做少错,不做不错。”往往工作量最多的人,所犯的错误也是最多的。但只要我所想的一切都是为了学生,心里也就没有什么怨言了。为响应我校刚成功申报市“市一级级学校”和“市绿色学校”的光荣时刻,我这学期的初中班主任工作计划如下:

一、指导思想

1、坚持认真学习、贯彻“全教会精神”,全面推进素质教育,以学校提出的“六个现代教育观念”为指针,以“学会关心”为主线,以“三观教育”为重点,进一步提高学生的政治素养和科学素养。

2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

3、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。

二、存在问题:

由于新的教学改革,我们学校只有初中,各年级班级也较多,学校为了更好地促进学生的学习积极性,在各年级都划分了尖子班与平行班,这在一定程度上对学生的学习产生了压力。作为一名班主任,我们一定要处理好学生在这方面会产生的各种情绪,尽力让我们的每一位学生都朝着正确的方向前进。

怎么写报告22人觉得有帮助

班主任个人年终工作计划报告怎么写

每到年底,班主任的工作总结和下一年的计划就显得格外重要。这类报告既是对过去工作的回顾,也是对未来工作的指引。写好这样的报告,首先要明确目标,不能只是简单的罗列事情。报告需要条理清晰,内容具体,既要体现工作的成效,也要反映出存在的不足。

做报告前,得先把这一年的教学情况梳理清楚。比如班级的整体成绩变化,学生行为习惯的养成情况,还有各种活动开展的效果。这些都是报告中不可或缺的部分。记得要把关键数据整理出来,像平均分提升了多少,违纪次数减少了几个百分点之类的,这样能让报告更有说服力。不过有时候,数据太多反而会让报告显得啰嗦,这就需要适当筛选,挑重点写。

制定下一年的工作计划时,可以从学校的大方向出发,结合本班实际情况。比如,如果学校强调加强家校沟通,那班主任就可以在报告里提到打算通过家长会、微信群等方式增强联系。另外,针对学生的学习习惯培养,也可以提出具体的措施。但有时候会遇到这样的情况,计划写得挺好的,可到了执行的时候才发现有些想法不太现实,这就需要在制定计划时多听听同事的意见。

报告的语言要得体,不能太随意也不能太正式。作为班主任,报告里应该体现出对学生们的关心,但表达方式得注意分寸。有时候,班主任可能因为太想表现工作热情,结果写出来的句子有点拗口,像是“为了促进学生的全面发展,采取了一系列行之有效的措施”。这种句子虽然没有错,但读起来总觉得有点像套话。

除了内容本身,格式也很重要。一般来说,报告开头简要介绍基本情况,中间详细描述工作成果和问题,最后提出改进方向。当然,这只是一个大致的框架,具体情况可以根据实际需要调整。比如有的时候,班主任可能觉得前面的内容已经说得差不多了,后面再补充新的想法就显得多余,但这其实是个需要注意的地方,毕竟报告的完整性很重要。

写报告的时候,还要考虑到上级领导的关注点。他们通常比较看重的是成果和创新点,所以报告中这部分内容要突出一些。不过有时候,班主任可能会因为担心自己的想法不够新颖,反而忽略了报告的基本要求,这就要把握好平衡。报告不是比谁的想法最独特,而是看能不能切实解决问题,推动工作进展。

小编友情提醒:

完成初稿后最好能多检查几遍。检查的重点不仅是错别字,还包括内容是否完整,逻辑是否顺畅。有时候,班主任可能会因为时间紧,匆匆忙忙写完就交上去,结果发现里面有不少小问题,比如句子不通顺,甚至还有用词不当的情况。这些问题虽然不大,但会影响报告的整体质量。

【第8篇】教师班主任个人述职报告范文850字

在这个学年里,本人在学校的工作安排下,担任了八年级六班的班主任工作和八年级四班到六班的思想品德教学工作。一学年以来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:

一、思想政治学习

以马克思主义、***思想和邓小平理论为指导,坚决拥护____的领导,坚持四项基本原则。认真参加政治学习,认真贯彻党的教育方针。热爱本职工作,责任心较强,并具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受学校安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。严格遵守学校的劳动纪律、规章制度,工作积极、主动、讲究效率。

二、业务知识能力

在日常工作中,能努力地有计划地学习政治理论、先进的教育教学理论和文化业务知识。主动、认真地参加学校组织的各种学习和上级组织的各种培训学习,尽力做到学以致用。积极参加教研活动,并能做到有准备、有成果、有探讨、有反思、有提高。本年度我努力探索,大胆尝试,逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。积极调动学生上课参与的积极性,发挥学生的主体地位,努力提高课堂教学的效益。

三.考勤方面

本年度我在座班制时,能尽力做到遵守学校的制度,能准时到岗到位,按时签消到,有事履行请假制度,尽量不因个人的事影响到学校工作。

四、班主任工作

在担任八年级六班班主任工作中,结合本班学生情况,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。我在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯,努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。

五、努力方向

1、充分向骨干教师学习,进一步全面提高自身素质能力。

2、积极参与课题研究,提高论文的数量和质量,提高获奖率和发表率。

3、积极认真地开展家访工作,想办法解决特殊学生的逃学旷课厌学等难题。

4、努力学习先进的教学手段,搞好个人的学习准备阶段工作。

怎么写报告45人觉得有帮助

教师班主任个人述职报告该怎么写?得好好琢磨一下。

做这份报告前,先想想自己的工作重点是什么。比如日常教学里的那些事,学生管理上的点点滴滴,还有跟家长沟通的情况。这些都是报告里要说的内容。别光顾着写成绩,问题也得提出来,不然显得不够全面。不过有时候会有人忘记这点,只顾着说自己干得好,这就不够客观了。

报告开头最好能简单介绍一下基本情况,像带的是哪个年级的班,负责哪些课程之类的。接着就该聊聊具体的工作了。比如,为了提高学生的成绩,采取了什么措施?效果怎么样?要是有什么特别的方法,记得详细描述一下。还有,班级纪律抓得怎么样?如果发现某些学生调皮捣蛋,是怎么处理的?这些细节都能体现你的工作态度。

和家长的联系也很关键。可以写写平时是怎么跟家长交流的,比如开家长会的时候有没有讲清楚学校的要求,遇到特殊情况时有没有及时通知家长。要是有做得不到位的地方,也可以坦白说出来,毕竟这是对自己的工作负责任的表现。

报告里少不了数字的支持。像是考试平均分提高了多少,参加活动获奖的学生有多少等等。用数据说话能让报告更有说服力。不过有时写作者可能会漏掉这部分,只靠文字描述,这样就显得单薄了。

小编友情提醒:

写完后别忘了检查一遍。有时候会因为疏忽把“学生”写成“学社”,虽然不影响理解,但还是会影响报告的整体质量。还有标点符号也要注意,有些地方可能多打了逗号,或者少打了句号,这些问题都得留意。要是时间允许的话,可以让同事帮忙看看,说不定能发现一些自己没注意到的小问题。

班主任施行小学生自我教育策略研究研究报告范文(精选8篇)

班主任施行小学生自我教育策略研究这个课题挺重要的,写报告的时候得好好准备。一开始要把背景说清楚,就是为什么要做这项研究。比如说现在教育强调个性化发展,很多学校都在尝试让学生自己管理学习,这背后是有理论支撑的,像是心理学里的自我效能感理论什么的,这些都得提一下。接着就该
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