
【第1篇】推荐主任述职报告范文2600字
在____年这一年里,作为一名机修一车间的副主任,我严格落实岗位职责,全面协助车间主任落实相关工作。面对车间人员变动频繁、工作积极性不高、安全意识薄弱、技术力量不强等诸多不利因素,在上级领导的支持下,在各位同事的帮助下,经过全体员工的努力,我车间不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,车间的各项工作逐步走向正轨,相对圆满的完成了上级安排的相关工作。对我个人而言,在副主任这个岗位上,我严格要求自己,勤勤恳恳工作、认认真真学习,努力提高自己的个人素质,积极主动地完成领导交办的各项工作,积极处置突发的各项检修任务。现将我____年度履行职责情况作具体汇报:
一、以团结员工的工作作风,用认真务实的工作态度,高效的落实设备检修工作、降本增效工作。
根据年度设备大修计划,结合各个生产车间设备运行状况,在同车间主任、生产车间负责人以及相关技术人员、工段长进行协商沟通后,每月编制计划性检修项目,并合理有序的安排各项大、中、小修项目,以提高检修作业效率,并保证生产设备的安全生产运行。同时充分落实厂部“双增双节,降本增效”活动主题,积极组织员工参与合理化建议、修旧利废、技改革新等内容,为了便于说明,我将比较重要的大中修以及技改项目汇报如下:
1。调整焦炉拦焦车轨道。
炼焦一车间焦侧拦焦车第二轨道偏移,严重影响拦焦车行走,在厂部领导的指导和帮助下,在车间主任以及相关人员的参与下,我组织编制出了拦焦车第二轨道的回拉方案,制作牛腿、丝杠对第二轨道工字钢进行回拉,在人员少、时间紧、任务重的情况下炼一维修工段员工冒着酷暑加班延点,提前完成了检修任务,使用效果良好。使用至今符合生产使用要求,确保了车辆正常的运行。
2。脱硫泡沫槽搅拌机更换固定螺栓。
泡沫槽上的搅拌机减速机及槽内的搅拌翅因定位螺栓腐蚀,造成松动,与槽壁有摩擦声响。由于此次作业存在受限空间、有毒有害气体等特点,同时需要与生产系统隔离,作为车间副主任的我,坚守在检修一线,现场进行监护、指挥,并对检修过程中防毒口罩佩戴不及时、安全绳系挂不可靠等问题进行了及时整改,确保了此项检修任务安全、高效的完成。
3。焦炉地下室煤气预热器中部换热器更换。
由于1#焦炉地下室煤气预热器内部蒸汽管漏,需对其进行更换,在整个检修过程中,工器具准备齐全、安全措施落实到位、人员分工明确,很顺利的完成了换热器的更换工作。在检修的11个小时内,我们轮替吃饭、不间断的拆卸、割焊和安装,同时提前准备充分,比如提前开孔方便吊装、提前切断相关生产工艺管道并通蒸汽确保安全、提前准备照明灯具持续照明方便作业等一些的措施,在人机环管方面基本全面落实,在危险源全面预防的情况下顺利的完成了此项检修项目。
4。技改革新、修旧利废、节省外委方面。
由于2148和1530振动筛溜槽、漏斗常年锈蚀严重,铸石板无法在上部牢固铺放,经厂领导批准后加工成不锈钢溜槽、漏斗,大大提高了溜槽的使用周期,减少了人为参与、降低了劳动强度。第一次干此类检修任务、也是第一次干如此庞大的工程,从工作方案的编制、安全措施的落实、危害因素的辨识、设备移交步骤的程序化等方方面面落实到位,不仅为我厂此类检修项目积累了经验,同时也验证了车间检修队伍的水平和能力。还有煤气净化一车间脱硫再生塔内部压缩空气环管制作,车间人员总结经验、思维创新,利用以下方法:将直管道切割成多段,然后将各段焊接起来做成多边形代替圆形,根据原环管外直径确定多边形外接圆直径,最终加工完成并安装使用,仅仅以上俩个项目节省外委费用近30万元。同时车间按时召开双增双节专题会议,培训相关技改方法方式,废料规整重复利用等等,有效的落实厂部活动要求。除以上工作外,我还参与了炼一1#装煤车更换托煤底板及大链、化一1#煤气鼓风机更换增速器齿轮、炼一2#装煤车更换二级传动齿轮、2#拦焦车更换取门台车下轨道、下行走轮、下导向轮、压力轴承,固定下轨道平台等检修项目。在整体工作过程中依旧存在多方面的不足。防尘、防毒口罩只是挂着脖子上、安全带未高挂低用、电焊机使用完毕未断电、电动葫芦有时非专人使用等不安全行为,较上一年度明显减少,但此类现象偶有发生。员工未养成良好的习惯是一方面,同时也侧面反映出了管理方面的不足,未能够将安全习惯培养到位。
二、个人情况表述。
____年里,全面的参与了厂部组织的“找抓促”活动、“安全月”活动、综合治理工作、班组本安建设、精神文明建设等。在思想政治、组织领导、业务素质方面汇报如下:
1。严格落实厂部相关培训。从安全技术规程到岗位技术规程的培训,从危险源辨识到应急预案的培训,从厂规厂纪到法律法规的培训等等,通过不同的培训,对员工养成安全习惯、提升操作技能、构建厂部本安文化起到了很大的推动作用。在日常对员工的提问、考试以及实际操作方面,明显的感觉到了整体的进步。
2。班组建设的管理。班组作为企业最基础的组织单位,如何利用好班前会时间,使得班前会的功效落到实处,上级精神的传达、安全知识的学习、行为规范的培养、班组文化的建设都离不开班前会。规范班组建设召开程序、制定班组建设学习内容、培养班组员工技能技巧、提高班组成员安全意识等一些列手段和方法,确保了班前会召开的含金量。
3。责任分工、包机制的落实。根据车间现有岗位人员配备,尽最大可能的做到事事有人管、班班有人盯的目标。管理人员的安全分管、设备分管、卫生分管;工段员工的承包划分,班组区域内设备的包机划分等等,根据人员现状,进行技术力量搭配,实行包机制。确保每一台设备的完好,责任人的确认。
三、在明年的工作中需要改进的部分。
1。员工在日常检修工作中,存在积极性不高、主动性不够等消极的工作态度,将加大相关制度的考核力度,改变和强化员工工作态度。部分员工独立作业能力不够,检修水平有限,将加大技能水平的培训,同时限定一定的考核时限,制定阶段性员工进展标准,根据奖优罚劣的标准,进行奖罚。
2。部分习惯性的不安全行为,将作为明年工作的重点整改对象,实行工段长连带责任制,进一步的加大违规行为的考核力度,从习惯上进行改变,塑造全员检修规范标准。
在____年里,我将以“杜绝安全隐患,根治跑冒滴漏,减少非计划性检修”为全年检修目标,加强现场巡检、增加车间自查频次,强化包机人责任意识。在今后的工作中,要积极配合主任工作,勤于思考,多提意见,做好领导的马前卒,争做同事的排头兵。为车间工作提升到更高的层次努力工作。
怎么写报告68人觉得有帮助
述职报告,说起来不算复杂,但真要做好也不容易。要是想给主任写一份拿得出手的述职报告,得先把思路理清楚。开头部分,不能太啰嗦,简单点就好,把自己的工作职责交代明白就行。比如,你负责的是某项业务板块,那就要明确一下具体的工作范围,包括日常管理、团队协调之类的,这一步很关键。
接着就是重点了,要把自己的工作成绩写出来。这个成绩不是光喊口号,而是要有具体的数字支撑,比如说去年销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了几个百分点之类。这些硬指标能让领导一眼看出你的贡献。当然,除了成绩,还得提一提遇到的问题,毕竟没有十全十美的事情。比如某个项目推进过程中遇到了技术瓶颈,你是怎么想办法解决的,这也能体现你的能力。
中间这部分可以稍微详细一点,把工作中的亮点展示出来。像组织过哪些活动,取得了什么样的效果,这些都可以写进去。不过要注意,别光顾着自己吹,也要提到团队的作用。毕竟一个人再厉害,也离不开团队的支持,这一点要表达清楚。还有,写到这儿的时候,可能会有点急着想把所有的事情都塞进去,结果就显得有些杂乱无章,这就需要控制下节奏,该详写的详写,该略过的就简单带过。
最后这部分,主要是对未来工作的展望。可以根据当前的工作情况,提出一些改进措施,比如优化流程、加强培训之类的。这里头有个小地方需要注意,有时候写到后面会突然忘记前面讲过的内容,导致前后逻辑不太连贯,这就得回头仔细检查一下,确保整份报告通顺合理。
写报告的时候,语言风格要符合实际情况。如果是面向高层汇报,用词就得正式点,多用专业术语;要是给同事看,就可以稍微轻松些,但也不能太过随意。另外,格式也很重要,标题、段落都要排好,不然看起来乱糟糟的,给人的印象也不好。还有一个容易忽略的地方,就是检查,写完后最好放一放,隔几天再拿出来看看,说不定能发现不少问题。
【第2篇】幼儿园教务主任述职报告样本范文2100字
尊敬的各位领导,各位老师:
一年来,作为幼儿园教务主任,贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》(试行)和《幼儿园工作规程》,在园领导的正确领导下,围绕幼儿园的中心工作,明确岗位职责,尽心尽力奋斗在教育第一线,对外多次接待省、市、县各级各类检查,和全体后勤人员共同努力,取得了一定成绩。现将工作总结如下:
一、加强队伍与制度建设
全体后勤人员积极配合,工作在教育第一线,全心全意为幼儿、家长服务,在做好自己的本职工作外,为幼儿园着想,真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。
㈠配合领导抓好后勤工作。要想把后勤工作搞上去,我认为首先要团结后勤一班人,提高大家的整体素质,所以首先要加强对后勤人员的培训,每月按计划由保健老师对保育员、伙食管理员进行业务学习,保育员、营养员持证上岗率达到100%。使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细则,严格按规范要求操作。组织炊事员、伙食管理员参加自制点心的培训。
其次我坚持进行地毯式检查,发现问题及时纠正,并在教师活动和教师大会时把共性问题再次强调,加深大家的认识,严格按规范要求操作。今年还组织了保育员保育工作互相观摩活动,使大家取长补短,加强了老师和保育员之间的协调,另外还组织了保育员保育知识测试及保育技能比武等活动。每月进行定期检查、抽查,发现问题及时解决,做好了各项考核工作,提高了后勤人员的工作积极性与责任感。我园是省级示范性幼儿园,各方面的要求比较高,工作量比较大,大家团结一致,齐心协力,真正做到了幼儿园的事情就是我的事情,全园上下都很忙,教师每月每周都有教研活动,每当此时后勤人员都能无怨无悔去加班加点的工作,默默地奋斗在第二线,为我园的保教工作而努力工作着。
㈡严格要求食堂管理人员。本学期在园领导的高度重视下,教务处首先在卫生上要求炊事员她们持证上岗;其次,加大了对炊管人员的业务培训工作,使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识,根据幼儿园炊管人员的规章制度,要求他们严把幼儿伙食质量关,采购员做到了认真登记台账明细工作;管理员做到了食物保管和验收工作,杜绝了不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关,准时、保质保量的供应热饭、热菜,受到家长和老师的一致好评。实行园务公开,周食谱公示,每月幼儿伙食公示,接受社会和家长的监督。伙管员尽心尽力为全体幼儿、教职工服务。由于人员紧,食堂工作的5名同志肩负着全园500多位幼儿、50多位教职工早餐的饮食问题,虽然要求高,工作量大,常常忙得喘不过气来,但为了提高幼儿的身体素质,根据幼儿的年龄特点认真负责地烧小班、中大班及教职工的早餐及点心,以及每周2次自制点心,保证做到色、香、味、美、形俱全,还要照顾好肥胖儿、体弱儿、营养不良儿,并根据季节变化吃些幼儿喜爱的农副产品等,虽然增加了许多工作量,但看到小朋友变得既健康又结实,健康检查100%达标,大家都很高兴。
二、加强安全意识及检查力度
幼儿园安全小组经常检查园内各种设施,做到分人专管,按制度加强检查,发现不安全隐患及时处理解决好,所以从未出现意外事故,并安排好节假日的值班等,确保全园幼儿、教职工生命财产的安全。多次接待省、市、县安全工作检查,得到了领导的高度赞扬。
三.做好教务、财务管理工作
严格执行购物、领物、借物的各种制度,做好仓库的进出登记手续等。本学期配合园领导做好了省级示范类幼儿园的收费工作,我园再次对收费等工作进行了严格的自查,并对相关工作进行了资料的整理,我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处,对家长做好宣传工作,明确每月收费明细,确保全年无一例收费错费事例发生。
教务、财务在园长的直接领导下工作,是领导的左右手,是幼儿园经济管理的组成部分,关系到整个幼儿园的工作是否顺利开展,所以要与领导密切配合,当好参谋,为幼儿园当好家,把好用款关,各种经费支出都与领导商量,由于幼儿园资金来源主要靠自己收取的管理费用,使用经费时要按比例适当进行资金运转,在经费紧张的情况下,大家想方设法发扬勤俭节约的精神,为我园节约各种费用,能省则省,利用各种废旧材料把教室、走廊等布置得既美观又形象,且许多都是幼儿亲自参加布置的,充分体现出儿童的乐趣,又节约了开支。财务人员严格遵守财务制度,遵守会计法,坚持专款专用,决不乱收费,对工作认真负责,坚守原则,在经费的使用中做到了统筹兼顾,保证重点,量入为出,精打细算,确保第一线急需。
四、筹措资金、改善办园条件
在园领导的规划和经费紧张的情况下,依靠幼儿园自身的力量,大大改善了办园环境、设备,本年度主要做了以下几项工作。
1.各班教室的衣柜进行了翻新;
2.添置全自动电子开水器6台;
3.更换行政办公室的沙发、给班里添置了衣帽架;
4.给伙房和门房架设了墙暖;
5.架设了南教学楼防雷设施;
6.对北教学的暖气主管道进行了更换检修;
7.为幼儿添置了新玩具新课桌及教学用具;
8.对幼儿床进行了粉刷翻新。
本年度本着务实、勤俭的工作态度,与老师们同心协力,为创建省示范性幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习,不断总结,进一步提升服务水平。
怎么写报告23人觉得有帮助
在撰写幼儿园教务主任述职报告时,首要的是明确报告的核心任务——向园方汇报过去一段时间内自己的工作情况,包括取得的成绩、遇到的问题以及未来的计划。这不仅是对自己工作的总结,也是对园方的一种交代。
在具体撰写时,可以从日常管理入手。例如,如何协调教师团队的工作,确保教学活动顺利进行。这里需要提到一些具体的例子,比如某次大型活动的筹备过程,从最初的策划到最终的成功举办,都体现了团队协作的重要性。当然,在描述过程中,也要适当地加入一些细节,比如活动中遇到了哪些突发状况,又是怎样解决的。这样不仅能展示个人能力,也能体现面对问题时的应变能力。
接着,可以谈谈教育教学方面的成果。这部分内容应该结合实际情况,用数据说话。比如,通过一系列的教学改革措施,孩子们的学习兴趣提高了多少个百分点,家长满意度提升了几个点。同时,还可以提及一些创新性的做法,比如引入新的教学理念或者开发特色课程,这些都是值得骄傲的地方。
关于存在的问题部分,则需坦诚面对。比如,由于资源有限,某些设施设备未能及时更新换代,影响了部分教学活动的效果。不过,这些问题并非不可克服,关键在于积极寻找解决方案。可以尝试向上级申请资金支持,或者寻求社会力量的帮助,共同推动问题的解决。
对于未来的工作设想,不妨大胆提出一些前瞻性的想法。比如,希望通过建立更加完善的评价体系,进一步提升教学质量;或者加强与家长之间的沟通交流,形成教育合力。这些设想应当基于现实条件,既要有一定的挑战性,又必须具备可行性。
需要注意的是,在整个撰写过程中,语言表达要得体,既要体现出专业性,又要兼顾亲和力。毕竟,作为教务主任,不仅承担着管理职责,还肩负着引领团队前行的责任。因此,报告中除了陈述事实外,还应包含一些激励人心的话语,鼓舞大家继续努力。
书写注意事项:
格式方面也要注意整洁美观。标题、正文、落款等要素都要齐全,字体大小适宜,行距适中。如果有可能的话,还可以附上几张相关照片,增加报告的生动性和直观性。毕竟,一张张充满童趣的照片,往往能传递出比文字更多的信息量。
【第3篇】xxxx年县纪委办公室主任述职报告范文3550字
今年以来,在组织的关心和领导下,无论在县纪委办公室主任岗位上,或是县体育局党组成员、副局长岗位中,我都能较快地适应、融入并且完成角色转变,扎实履行岗位职责,不负组织的信任与期望。现将有关情况报告如下:
一、勤学为要,夯实履职之基
始终谨记学习是永恒的主题,结合岗位职责需要及县委县政府决策部署,丰富各类学习形式和内容,确保在信息快速发展的大背景下,不落后、不掉队。
一是坚持把深入学习党的十九大以及习___系列重要讲话精神作为一名党员领导干部提升自身素养的基本要求,始终坚持不懈。今年以来,共参加县委、县纪委、县直机关工委、县体育局组织召开的十九大及习___精神学习会15余次外,还每周坚持通过观看新闻联播、报纸、网站、微信等载体,深入学习中央最新精神,促进自己始终在思想上与___保持一致。
二是把党章党规党纪作为学习的必修课。以____第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神学习为总领,先后自学了新修订的党章、两个《准则》、两个《条例》等最新党纪条规,将《浙江省贯彻<____问责条例>;实施办法》、《____巡视工作条例》等作为自己到体育局率之后的镜鉴。
三是把业务学习作为担当的底气所在,常抓不懈。到县体育局履职后,7月份组织前往苏州、宁波、上虞等地考察基层体校办学的最新经验,结合《浙江省县级体校改革发展实施方案》,组织开展新型体校改革探索工作。针对所分管的体育中心基建项目验收中存在的问题、竞训工作与以往业务工作差异性大的情况,主动向科室人员请教,向县财政、审计、资管等部门专家情况,努力提升履职水平。
二、务实为本,强化履职之效
(一)担任县纪委办公室主任期间
一是高度深度兼顾,提升文字质量。始终坚持把综合文字工作作为办公室工作核心内容抓紧抓好,在政策方面上接天线、下接地气,本着科学严谨的态度,带头转文风,认真起草好各类讲话稿、公文。先后起草全会报告、部署材料、汇报材料、经验交流、理论文章等各类领导讲话稿20份。同时,充分发挥办公室的审核把关作用,对凡是以委局名义对外行文的正式文件,均落实人员在语句、政策、格式等方面严格把关,切实以文字质量提升委局机关对外软形象。同时,积极围绕委局机关中心工作、重点任务,有的放矢地开展调研活动,参与委局主要领导调研课题撰写活动,并在市纪委评比中取得了一等奖的好成绩。同时,加强纪检监察信息录用与报送工作,半年时间有2篇信息得到市委常委、市纪委宋志恒书记的批示肯定,信息录用同期排全市前三。
二是创新继承并容,规范督查协调。牢记办公室是委局中心枢纽和润滑带的地位,一方面,站位全局抓好统筹协调,努力保障各项工作在办公室一刻不停,上行下达左右沟通有序有效;另一方面,突出重点,分清主次与轻重缓急,着力提升办公室综合协调的效益和质量。对全年委局重点工作进行细化分解,实行书记、副书记、常委副局长、室主任、一般干部五级责任捆绑制度,以工作汇编形式对各自分解责任一一在列,抓好工作的落实推进。重要批示督办机制,将凡涉及委局主要领导批示的重要工作实行挂号和销号登记制度,落实专人定期对委局重要批示件交办落实情况进行跟踪督促,确保重要决策部署的执行力。认真领会全县“三级干部大会”精神,主动与县人武部对接,牵头制定全县纪检监察干部“铁军铸魂”军训活动方案,融入种植廉政公益林等元素,在县直单位中第一个组织开展留宿式军训活动。
三是真心耐心结合,加强后勤保障。认真当好委局机关服务员和管家婆的角色,在后勤服务中始终勤勤勉勉、任劳任怨。在公务接待方面,严格执行公务接待标准,按照热情、节俭的原则,认真做好23批次的接待工作。在会务工作方面,抓好与会务中心及会议主办单位的衔接,以主动的贴心服务,确保委局领导及相关室在会务细节方面不费心。在设备保障方面,认真执行大额采购一律严格报批的流程,严控廉政风险点,确保在委局机关各办公室办公设备等方面得到有力的软硬件支持,又最大化提升办公用品的利用效率。在财务工作方面,认真做好财务核销和预决算工作,及时宣传差旅费报销最新标准等财务方面知识,做好财务报销、专项经费使用报批等的把关工作。
(二)担任县体育局党组成员、副局长期间
7月份,在组织的关心下,我转岗至县体育局,担任县体育局党组成员、副局长。针对体育工作业务不熟悉、领域跨度大等情况,主动向局班子领导请教,向科室同志请教,确保自己能快速完成角色转变,当好局主要领导的副手,不至于成为一名“闲人”。
1.着眼规范、高效,进一步强化办公室的综合协调职能。坚持把十字路口交通警察的理念灌输给办公室每位工作人员,使办公室每位同志认识到全局工作运转高效与否,办公室的服务质量是关键因素。工作谋划中,建立健全了责任分工和细化推进制度。工作推进上,形成了事前预通知,定期督查提醒,事后查漏补缺的机制,确保全局“1 5”项目等重点工作及时有效开展。保障上,创新建立《重要事项协调申请表》机制,以系统化的形式将局机关重要工作进行痕迹化、规范化管理,积极为沙滩气排球邀请赛、滑翔伞定点联赛等赛事提供后勤保障工作。同时,组织办公室每位同志结合各自岗位,就财务、公文、综合文字、人事等等工作为全局干部开展培训,进一步促进全局干部对办公室工作的认知与理解。
2.着眼担当、拼搏,进一步强化竞训工作的积极主动性。始终把竞技体育为体育工作“三驾马车”的先锋作用,把抓好竞训工作作为体育工作的标志工程。坚持效果导向,以第十六届市运会为中心,保障竞训干部心无旁骛做好赛前备训、赛中备战、赛后总结工作,同时加强与市体育局、市体校以及全县各中小学校教练的沟通工作,在全县营造全力拼搏市运会、为xx争光的积极氛围。本届市运会,我县青少年组共获得115.5枚金牌,位列赛事金牌榜第三,比上一届前移两位。
3.着眼改革、探索,进一步强化基层体校办学的模式创新。针对县体育运动学校在办学、管理等方面存在的问题,加大改革步伐,一改以往由局领导兼任校长的模式,将县体校教练的考核权、管理权下放给县体校领导班子,确保权力下放到位、日常监督考核到位。加快推进体校运动员的软硬件保障,局主要领导牵头多次前往财政等部门协调各项经费保障,其中运动员伙食补助首次实现了“零”的突破。
4.着眼安全、形象,进一步强化体育中心的服务水平。坚持以人为本,督促狠抓中心员工素质提升工程,组织前往县文博馆开展互比互学活动,严把员工入口关,8月份7名新进人员一律实行网上公开公正公示。坚持以安全为生命线,督促中心严格制定各类安全预案,做到安全责任人人挑,通过安全演练、日常巡检等制度,有效加强对安全隐患问题的防控。针对县体育中心地理位置的特殊性,进一步完善舆情应对应急预案,建立了从员工到局主要领导的报告机制并抓好落实执行,如县体育中心及时应对溢水舆情的成效得到了县领导的肯定,阅读数超过1万次。同时,就中心工程验收问题,按照年底完成一大步,明年5月份全部完成验收的目标,积极对接县财政、审计等单位,加大对监理单位、施工单位的督促力度,确保工作扎实推进。
三、自律为常,不忘履职之衷
无论身在纪委,还是从事体育工作,始终牢记正人先正己,明辨廉洁和不廉洁就是“1”和“0”的区别,提醒自己时刻不忘初心、不忘初衷、警钟长鸣。到县体育履职后,利用分管党风廉政建设的契机,通过组织开展津补贴问题自查自纠、体彩经营问题整改、廉政风险点防控等活动,以及邀请县纪委第一纪检监察室主任杨建食作案例警示讲座、与分管科室谈心谈话等措施,带动自己、带动局机关全体同志投身廉洁自律、胸怀坦荡、宽心工作的积极氛围。在工作之外,能时刻慎微慎独慎行,以党员领导干部的高标准自我要求,持守优良作风。严格执行《____廉洁自律准则》等相关规定及中央八项规定精神和省委“28条办法”、“六个严禁”、市委“1 8”文件精神等有关要求,本人及配偶均在机关单位上班,无从事任何盈利性活动。积极响应县委“礼让斑马线”、“垃圾革命”等专项部署,坚持在细处、小处自己先让一让、等一等、做一做,以真心传递社会公德,传播正能量。
四、以法为矩,不蹈履职之殇
深入学习全面依法治国有关精神,着力培养自身法律知识、法制意识、法治理念。工作中,认真学习新的刑事诉讼法以及新修订出台的廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规,并结合自身岗位实际及生活习惯作对照检查,时刻提醒自己要以知法守法为基础,以模范践行为标杆,以“树新形象、做好榜样”为落脚点,确保工作履职有依有据。同时,无论在县纪委还是县体育局工作期间,始终严格抓好规范性文件的报备审查工作,确保文件印发审核有法可依、有理可据。就日常工作中遇到的行政复议等事项,协同科室同志一道加强与法律顾问的沟通,确保依法行政。就全市安全生产等相关中心工作,主动学习法律相关知识,并积极配合参与法律知识测试活动。
怎么写报告51人觉得有帮助
今年县纪委办公室主任述职报告怎么写?这个问题想必困扰了不少人。这类报告通常需要涵盖工作开展情况、遇到的问题以及未来计划等方面。写的时候得先把思路理清楚,不然很容易漏掉重要内容。
先说说工作开展情况这部分吧。要把日常管理、文件起草、会议组织这些常规事务交代明白,还要提到参与的重要活动,比如党风廉政建设推进会之类的。这部分内容得具体一些,比如某次会议上讨论了哪些重点议题,取得了什么成果。不过有些细节可能不太好把握,像某次活动的具体时间就容易记混,要是写错了日期就不好了。
再看问题部分,这可是个关键环节。既要客观反映工作中存在的不足,又不能说得太绝对。比如说工作效率方面,可以提一下有时候因为沟通不畅导致工作进度受影响,但不能直接点名批评某个同事,这样容易引发矛盾。还有就是监督机制上的短板,可以建议加强内部协调,但不能写得太笼统,像是“要加强部门间的联系”,这种话没什么实际意义。
至于未来计划,得结合实际情况提出切实可行的目标。可以参考过去一年的工作成效,设定一些量化指标,比如提升档案管理水平多少个百分点,或者增加廉政教育活动的覆盖面。这里需要注意的是,目标不能定得太高,否则完不成反而影响士气。比如去年计划提高工作效率百分之二十,结果只完成了十五,领导那边肯定不满意。
写报告的时候还有一点很重要,就是语言要正式,但也不能太死板。适当用些专业术语能体现专业性,但别滥用,不然显得装腔作势。比如提到纪检监察工作时,可以说“落实主体责任”,而不是“完成任务”。不过有时候写作者可能会因为赶时间,把“落实主体责任”写成“完成主责主业”,虽然差别不大,但仔细看还是会发现问题。
书写注意事项:
报告里的数字得核实准确,不然会影响可信度。像某项统计数字,如果前后不一致,会让读者觉得不够严谨。还有引用的数据来源也要标明出处,不能凭空捏造。不过有时候写报告的人手头资料有限,为了凑字数,可能会把类似“某市某区”的模糊描述写进去,这样虽然能应付一时,但长远来看还是不妥当。
【第4篇】农村村主任述职及工作总结报告范文2200字
我是新场村村委会主任,承蒙群众认可及各部门领导的信任,如今已任职三年。新场村是一个拥有四千多人口的大村,从有幸当上村主任开始,我便深知自己肩上的责任:带动全村发展、促使四千人的生产效率和生活质量全面大幅提升。这既是一个光荣的使命,又是一项艰巨的任务。
我肩负这样一份责任,三年来兢兢业业、尽职尽责,所喜总算不辱使命,取得了一定的成绩。当然,不够完善的地方也还有很多,若有幸继续跻身村干部的行列,我定会再接再厉、继续进步。关于本村三年来的发展,现述职如下,请领导和同志们检阅。
一、回顾我村党支部本年度的工作,我们主要做了以下几个方面:
1.始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持。
党支部认真组织xx大精神的学习,贯彻落实______重要讲话,通过带领全体党员、代表认真学习党在农村的各项方针政策,完成了党的群众路线等学习教育活动的各项任务,充分借鉴实践科学发展观活动的成功经验,丰富活动内容,采取有力措施,为我村党建工作注入了新的活力。
2.加强对党员的教育管理,使其充分发挥先锋模范作用。
党员在党支部的领导下,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持三会一课制度,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3.完善各项管理制度,积极推行四议两公开工作法。
充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。
4.急群众所急,想群众所想,积极与电厂协商,把潘坡庄搬迁工作落到实处。
(1)积极配合政府,与电厂协商,把村民的搬迁费、临时租房费、回迁费等费用落实到政府财政上;
(2)向规划局递交申请,给房屋定价,根据村民意愿,85%的村民与物价局签定了作价协议。
(3)积极征求老百姓的搬迁意向,大部分村民愿意在本村内修建居民楼,做为回迁住处。
(4)积极稳妥的完成搬迁用地的各项手续和前期规划,并通过招标,三通一平已进入施工阶段。
5.加快环境整治步伐,为新农村建设提供强有力的保障。
(1)对陵沁路贝坡路段1.6公里进行整治,对路边绿化带进行补植补种。
(2)在村庄外围建立垃圾堆放点10个,着专人负责每周定期出渣一次,做到村容整洁。
(3)清除村主街道3500米(贝坡村1000米,曹堆、潘坡1500米,烟霞山1000米)两旁的垃圾,杜绝主街道脏、乱、差现象的发生。
(4)组建贝坡村乡村清洁环卫队,并配备垃圾清运车一辆,为建设美丽贝坡提供保障。
6、建设日间照料中心
加快推进老年日间照料中心建设,切实为我村老年人提供多层次、多样化的养老服务,使老年人在熟悉的环境和人际交融中生活,让其子女无后顾之忧,为促进和谐贝坡建设出力。
7、发展传统文化,组建贝坡上党邦子剧团。丰富村民文化生活,总投资20余万元,目前剧团共有演职人员32人(演员20人,乐队12人)。已排演《双挂印》《三关排宴》《秦香莲选段》,并受到了省文化厅的观摩。另外,聘请老师在我村广场进行舞蹈教学,丰富我村文化生活。
8、亮化工程
积极向上级部门申请,共安装路灯23盏,对村内主要街道进行了亮化,为村民夜间出行提供了方便。
9、积极完成新建小区低压线路入户工程。此项工程总投资25万元,由电管站、村委会、村民共同出资,涉及农户35户。
二、在廉洁自律方面:
我村班子自身建设、廉政自律从我做起,从村“两委班子”做起不违反财经制度,加强财物管理,全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开,坚持“一事一议”公益事业,重大决策事项由村民议事会或村民代表大会讨论通过,坚持公开、公平、公正原则,不乱发奖金,不用公款吃喝,不乱花群众和集体一分钱。
以上就是我们一年来所做的工作。一年来,我深深体会到:我们每一项工作的进展都离不开上级的支持和全体村民的参与,加之村里的经济条件又不好,要想把每一件事办好,首先看老百姓同意不同意,高兴不高兴,满意不满意。也只有这样,我们的每项工作才能走向正常运转的轨道。在我们取得成绩的同时,也看到了许多不足的地方,如有的党员不正常参加支部组织的学习,有的干部工作不负责,为民服务的意识不强,这都需要我们以后认真解决。
____作重点主要为以下几个方面:
一、继续组织学习党的xx大精神,贯彻落实______重要讲话,为我村党员干部充电。
二、新建居民楼,完成各项审批工作,早日进入招标程序,早动工,保质保量,完成居民楼的修建任务,让搬迁户和住房困难户早日入住新房。
三、巩固和完善好我村的日间照料中心,让其正常运转,为我村的老年事业提供强有力的物质保证,让其子女上班无后顾之忧。
四、不断发展文化广场的多项功能,把我村原有的上党梆子剧种发扬光大,使我村村民悠闲时有个好去处,把我村文体广场建成集学习、锻炼、娱乐为一体的新型广场。
五、继续搞好环境整治工作,环境整治工作是个长期性的任务,充分发挥环卫队的优势,并加强村民环保意识,力争做到垃圾不落地,另外,继续对道路两旁进行绿化,并对原有的绿化成果进行保护。
综上所述,是我们明年要干的事情,离上级和老百姓的要求还有很大差距,这就需要我们团结一致、齐心合力、集思广益、群策群力,认真落实科学发展观,以上级领导的大力支持,靠全体村民的聪明智慧,为我们村的繁荣、稳定而努力工作。
怎么写报告63人觉得有帮助
农村村主任述职及工作总结报告怎么写
做这份工作多年,总觉得报告不好写,尤其像村主任这样的职务,既要讲成绩,又要谈不足,还得想想以后咋干。其实报告得有点讲究,光是罗列一堆数字和事情,领导看了也头疼。开头最好先说说背景,这村里的大事小事都得有个交代。比如,这一年村里搞了不少项目,像修路啦、建文化广场,这些事得有个开头,不然看起来很突兀。要是开头就写“今年我们村修了路”,听起来太直白,得稍微包装一下,比如“本年度,在上级政府的支持下,我村基础设施建设迈出了坚实一步”。
接着就是讲成绩了。成绩这部分得具体点,别光喊口号,像是村里搞了个养殖合作社,那得说清楚这个合作社养了多少头猪,一年赚了多少钱,给村民分红多少。还有些细节也不能忽略,比如村里搞了个垃圾集中处理点,这事虽然不大,但能体现村干部的用心。不过有时候写的时候会忘记一些细节,比如某次活动的具体时间没写全,这就不太好。成绩这部分写完,就得说说问题,这些问题不能藏着掖着,得老老实实写出来。比如村里有些地方排水不畅,一下雨就积水,这事得提一提,不然领导会觉得你糊弄人。
再往后就是打算怎么干了。这得结合实际情况,不能瞎想。比如说村里年轻人少,老龄化严重,这事得想办法解决,可以搞个返乡创业政策宣传什么的。不过有时候写的时候,可能会把计划写得太空泛,比如“争取把村子建设得更好”,这话没什么错,但太笼统,领导可能看不出你的具体思路。所以得细化一点,像“计划在明年引进几个小型加工厂,吸引年轻劳动力回流”,这样听起来就靠谱多了。
写报告还得注意语言风格,不能太死板,也不能太随意。如果全是书面语,显得不接地气,但如果口语化太多,又显得不正式。所以得拿捏好分寸,比如说“大家伙儿齐心协力,把村子搞得红红火火”,这话说得就比较亲切,但又不失庄重。当然,有时候写着写着会不小心用错词,比如把“村民委员会”写成“村委会”,虽然大家都明白意思,但还是要注意。
小编友情提醒:
报告得反复修改几遍,不能草草了事。有时候觉得自己写得不错了,但回头一看才发现有错别字,或者句子不通顺。比如“去年村里的收入增加了不少”,这句看着没问题,但仔细琢磨,会不会是“不少”这个词用得不太准确?所以写完后得自己多看几遍,有条件的话还可以让别人帮忙看看,这样能发现一些自己没注意到的问题。
【第5篇】2025综治办主任述职报告范文1400字
各位领导、各位同仁
xx年,在上级综治委的正确领导下,在学院领导的指导下,各部门积极配合、通力协助、以高度的政治责任和“安全第一”的原则,做到了“三个统一”即统一领导、统一认识、统一行动,取得了一定的成绩。全院广大师生的安全意识明显增强,安全防范能力不断提高;到目前为至无违法犯罪、无学生意外事故及火灾案件等治安案件发生。本人始终坚持把维护社会稳定、落实各项工作措施当作大事来抓,积极构建社会治安防控体系,并在学习中能学以致用;在工作中能有序、有力、有效的推进和开展;在遵守纪律中能严格要求自己。按照“加强领导,强化措施,狠抓关键,夯实基础,突出重点,整体推进”的工作思路开展工作,大力推进了系列平安建设,使全院社会治安保持了稳定、详和的良好局面,较圆满地完成了各项工作任务,为建设和谐平安校园创造了良好的社会环境。现将近一年来本人的工作、学习等情况报告
一、加强学习,思想政治素质得到了提高
一年来,为了进一步提高本人的思想政治素质,能够按照上级综治委关于深入学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的指示精神,能以学习贯彻“三个代表”重要思想、xx大和xx届六中全会精神为重点,牢固树立全心全意为师生服务的观念,能够在全面正确领会和掌握理论体系和精神实质上下功夫,能够把学到的理论知识通过学习并能及时运用到各项工作中去,牢固树立了服务的意识,端正了服务态度,提高了服务水平,增强了为师生服务的责任感。
二、制定目标,完成全年各项工作任务比较出色
我既能完成好上级综治委交给的工作任务,又能较圆满地完成学院领导交给的一切工作任务。主要完成了以下工作任务:一是圆满完成了省、市检查考评组对学院平安创建工作任务,也积极组织成功配合学院综治委在我们校区举办的全院综治领导干部培训班任务,通过我们的共同努力,经共青城市、总院综治委综治目标考评验收检查合格,再次被评为社会治安综合治理先进单位。二是结合学院综合治理和平安建设工作实际,加强了治安防控体系,实行了社会治安综合治理目标管理责任制。三是结合学院实际情况,建立了 “三排查”工作制度,对排查出的问题和人员实行现场办公、预定办理和跟踪督办。四是按照“常抓不懈,务求实效”的要求,坚持普法与依法相结合,学法与用法相结合,以增强师生的法制观念为先导,以提高师生的法律意识为重点。突出重点,依法治理。五是结合学院实际,着力培育法制宣传教育工作的亮点品牌,形成一批具有学院特色和时代性的法制宣传文化阵地,进一步加强法制宣传的操作性和实效性。成功完成了省、市、总院“xx”普法考核验收及“xx” 普法启动实施宣传工作,受到了上级的表扬。六是完成了个人的招生任务。
三、自警自律,树立良好的自身形象
一年来,能够严格遵守政治纪律,能够遵守学院的各项制度和规定,不该讲的话坚决不讲,不该做的事坚决不做,不参与任何的邪教及其他组织,能讲纪律,能自觉地抵制各种歪风邪气,对倾向性的问题能积极采取措施或向上级领导汇报,政治立场坚定,旗帜鲜明地拥护党的方针和政策。能够尊重各级领导,团结同志能坦诚相待,办事公道,能正确把握和认识自己,能正确支持和对待别人,能做到大事讲原则,小事讲风格,在工作作风上能严格要求自己,严格按规定办事,在遇到困难时能知难而进不退却,知难而上而矛盾不上交,能虚心地听取别人的意见和建议,能正确地对待自己的名利与得失,工作不拖拉,做到了随叫随到,谁叫我就到,完成上级交给的任务百折不扣。
怎么写报告56人觉得有帮助
综治办主任述职报告该怎么写?平时大家做这份工作的时候,总觉得自己干了不少事,可一到写报告时就发愁了。其实,报告这事并不难,关键是要把自己的思路理清楚。
先说说基本情况,这部分主要是交代背景。比如你负责综治这块儿的工作,就得提一下这段时间治安情况怎么样,有没有什么大的事件发生。当然,这里边可能有些细节不太好把握,比如说某个案子破获后影响挺大,但具体数字记不太清,这时候大概估个数就行,别纠结太细,毕竟报告又不是报表。
接着就是主要做法。这个部分最能体现你的能力。比方说,你要是推行了网格化管理,那就要详细讲讲是怎么做的。像是网格员怎么培训的,日常巡查有哪些新举措之类的。不过,有时候写起来会有点乱,特别是如果措施比较多,就容易顾此失彼。这时候建议列个小提纲,先把每个点都记下来,然后再慢慢整理成文。
再来说说取得的成绩。这一步很重要,因为领导看报告时最关心的就是成果。如果你能拿出实实在在的数据,比如矛盾纠纷化解率提高了多少,群众满意度提升了几个百分点,那就很加分。不过要注意的是,数据得真实可靠,千万别为了好看而夸大其词。有时候人难免会疏忽,写报告的时候可能随手把一个数据改大了,这就不太好。
最后就是存在的问题和下一步打算。这一点也很关键,不能只报喜不报忧。要是只说成绩,显得不实在。所以得诚实地指出工作中还存在哪些不足,比如某些区域治安状况依然薄弱,或者是部门间协作还有待加强。至于下一步计划,可以结合当前形势提出一些具体的设想,比如加强技防设施建设,深化平安创建活动什么的。
【第6篇】治保主任述职报告范例范文1450字
治保主任述职报告
本人张涛明中共党员现任王桥村委会主任,自担任村主任以来,在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实党的xx大精神,团结带领全村领导履行工作职责改变村容村貌、提高生活质量,使全村经济取得进一步发展、自觉接受群众监督,在村两委及村全体党员的支持配合下努力开展工作,在工作中得到了锻炼也获得了不少知识努力去完成镇党委政府的工作要求及各级部门下达的各项指标和任务,使王桥村的各项工作能顺利开展、解决群众切身利益和实际问题,促进村里各项事业和谐稳定发展现本人的工作情况汇报一下。
一、加强学习遵守党的政治纪律、不断提高自身素质。
五年来、紧紧围绕镇党委、政府的工作思路,进一步增强对遵守党的政治纪律重要性的认识,在思想政治上行动起来,不断加强自身党性修养,提高自己的政策理论和工作水平、不辜负群众的期望。
二、严格执行“公开监督”制度。
始终以保障村民的利益为目标,按照三公开制度按时向村民公布财务变动情况,接受党员群众的监督,村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都要经过党员代表大会或村民代表大会决策通过,切实维护村民的利益保持和谐稳定。
三、加强思想道德观念。
1.思想品德是各级组织和人民群众十分着重的一项指标,也是检验一个干部是否称职的首要条件,在实际工作中能认真执行国家法律法规、政治上与上级党委政府保持一致,把贯彻上级精神与维护村做到规定程序依法行政,对人忠诚、与人为善、从不做损害集体和群众利益的事情。
2.主动维护好班子团结、尊重同仁、团结共事、凝聚力量、同舟共济、共同发展。
四、抓好全村各项实际工作。
1.自任村主任主持村级工作以来深感肩上担子重大,特别是村级经济困难,在开展各项工作的同时突出重点工作,着力解决群众关心的热点和难点问题,____年―15年修建水泥路总长4.7公里,整治了当家塘、渠道清淤、电力线路整改、为灵绍线贯穿我村东西的塔基征地用地协调支持、建立了多座垃圾池改变我村环境卫生(总耗资80余万元)。
2.计生工作常抓不懈。村两委把计生工作作为重中之重工作来抓,确保人口经济协调发展,严格执行计生管理、创优质服务,落实节育措施狠抓“两非”案件、手术、抚育费征收、孕前优生健康检查、群众满意度等主指标,坚决做到群众自觉遵守计生法律法规不超生。
3.积极做好民政救济工作、民政工作是一种关爱工作、对我村的五保户、低保户、贫困户、特困户家庭进行一次全面摸底调查,重新评议、审核按政府规定。合作医疗参合率达98%、争取大病救助、爱心助医、养老保险收缴和发放工作都及时全面完成。
4.确保社会稳定、维护一方平安,要发展经济必须要有一个良好稳定的社会环境,我村面积少、人口多、历史遗留问题多,要做好维稳工作很不容易,我们村支两委经常一起研究具体工作,村内出现矛盾纠纷、村两委一起到达现场及时化解,避免矛盾扩大化做到大小事不出村,使村民生活在和谐安定的环境之中。
5.坚持村民自治、坚持民主管理、民主决策、民主理财从不任性,我个人严格执行各项规章制度,在决策方面广泛征求班成员的意见集思广益,并严格实行一支笔审批制度由监委监督,对村务及财务做到及时公开透明,做到了干部清白、群众明白,我村的工作都能按质按量及时完成。
五、存在不足。
1.政治理论学习不够,进取精神不很强烈,只求过得去、不求过得硬,发展村级经济不够加强,需进一步努力化清村级债务。
2.执政理念和执政水平要进一步提高,发展思路工作的力度进一步加大,对自己要求严格。多走访老干部党员、组干部及群众多接触、多学习、多交流,听听他们心声发现问题解决问题。
怎么写报告98人觉得有帮助
治保主任述职报告范例怎么写
做这份工作时间长了,慢慢就明白一个道理,报告不能乱来,得按规矩办。要是想把事情说清楚,就得先把思路理顺。先想好要汇报哪些内容,比如这段时间做了什么,遇到什么困难,怎么解决的,还有下一步打算咋干。当然,这些东西不能一股脑儿全倒出来,得讲究顺序。
开头怎么写?
得有个简单的开场白,说说自己这段时间的主要职责是什么,比如维护治安、排查隐患之类的。这部分不用太复杂,简单点就行。接着就该具体说了,先从日常巡查说起,讲讲每天走街串巷看到的情况,有没有发现什么异常,碰到过什么特殊情况。比如说某天晚上巡逻的时候,发现某个小区门口停着辆陌生车,上去一问才知道是外来人员来探亲,这事处理得还算及时,没酿成什么大麻烦。
然后就要说到那些重点任务了,像是定期组织的安全检查。每次检查都得有记录,不能光靠脑子记。检查完还得总结一下,看看哪里存在漏洞,下次怎么改进。记得有一次检查,发现一家小商铺的安全出口被杂物堵住了,当时就提醒店主赶紧清理,还特意跟进了一段时间,确保人家真改了。
跟同事配合也很重要,有时候单靠个人力量解决不了问题,得联合起来才行。比如有个居民反映楼道里经常有人堆放垃圾,影响通行不说还容易引发火灾。我跟物业那边商量了一下,他们负责加强宣传,我这边则加强巡查频率,果然情况改善了不少。
说到下一步计划,就得结合实际情况来谈。不能光喊口号,得有具体的措施。比如打算再增加几次夜间巡逻,尤其是针对那些治安薄弱的地方,还要继续推动大家参与群防群治工作,让更多人加入进来。
写报告的时候,用词得讲究,不能随便乱用专业术语,但也不能太口语化。有时候为了表达清楚,可能会写得啰嗦一点,这个可以理解。不过有时候也会不小心用错词,比如把“排查”写成“排查”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。还有就是数字得核实准确,别张冠李戴,不然会让人觉得不够认真。
小编友情提醒:
报告写完别急着交,最好能多看几遍,看看有没有漏掉重要的事情,或者是不是有些地方说得不够清楚。如果有可能的话,找同事帮忙看看,听听他们的意见。这样既能保证内容完整,也能让表达更加顺畅。
【第7篇】骨科主任述职报告范文800字
作为一名骨科医生,我的工作职责是投身医学事业,为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我就近1年来本人的政治思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简单的陈述:
一、 努力学习,不断提高政治理论水平和素质
在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习胡同志在党的十x大上的报告,并把它作为思想的纲领,行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。
二、 恪尽职守,重视自身道德修养
在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病人有高度的同情心,术前多与病人沟通,多细致询问病情,术后多察看病情变化并及时处理。
三、勤学苦练,不断提高专业技术
工作以来,本人深切的认识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好骨科医生的
前提。注重临床科研工作,积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩,并能坚持理论结合实际,总结临床资料积极撰写论文,同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,积极指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身基本理论知识。
在过去的1年里,我取得了一定的成绩,但离我自己及组织的要求还有一定的差距。我将继续踏实工作,不断提高自身素质,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做好本职工作,不辜负组织上对我的培养和期望。
骨科主任述职报告
怎么写报告68人觉得有帮助
骨科主任述职报告怎么写
作为骨科主任,述职报告是向领导汇报工作的重要方式。报告需要全面反映过去一年的工作情况,既要突出成绩,也要指出不足,还要提出改进措施。报告的开头部分得先简单介绍下基本情况,比如科室人员构成、设备状况之类的。然后就该说说主要工作了,这部分内容要具体,可以按不同的工作方向来展开。
在日常诊疗工作中,首先要确保医疗质量,这可是头等大事。记得有一次组织全科医生进行业务培训,当时有个同事讲得特别认真,把骨折固定的一些细节都讲得很清楚,大家都觉得收获很大。还有就是加强了与患者的沟通,让患者了解治疗方案,这样既提高了满意度,也减少了纠纷。另外,还得重视新技术的应用,像微创手术这一块,我们去年做了不少尝试,效果还不错。
除了日常诊疗,科研也是重要任务之一。去年我们参与了一个省级课题研究,这个课题主要是关于骨质疏松症的防治。刚开始的时候,资料收集遇到了些困难,后来通过多方联系,总算找到了几个合作单位。在撰写论文的过程中,也有点波折,有的同事对某些数据的理解不太一致,经过反复讨论才统一意见。最终论文发表在核心期刊上,算是一个不小的成果。
管理方面,我觉得最重要的是调动大家的积极性。去年年底的时候,我组织了一次科室内部的技能竞赛,目的是提高大家的操作水平。活动的效果超出了预期,很多年轻医生都表示从中受益匪浅。不过在奖金分配上,确实有点棘手,毕竟每个人的贡献不一样,如何做到公平合理,这需要好好琢磨。
工作中也存在一些问题。比如,有时候因为人手紧张,导致部分患者的随访工作没及时完成。还有就是个别医生对新设备的操作还不太熟练,影响了工作效率。针对这些问题,我已经制定了一些具体的改进措施,比如增加培训次数,优化排班制度等等。
【第8篇】信息部门主任年度述职报告范文4650字
原创: luoyz 01一线
一年来,在公司信息中心、厂部的正确指导和各部门的大力支持下,带领信息化工作团队围绕公司及厂____年工作会议精神,不忘初心,砥砺奋进。结合年度方针目标、指标计划和工作任务与要求,探索实践两化融合新支撑,增强基础补短板,以实践课题促活力,努力开创企业信息化高质量发展新局面。主要在it资源配置、团队建设、运维保障生产、网络安全管理运维体系建设和各项工作组织协调,各类课题实践和信息宣传调研与学术交流活动等方面开展了卓有成效的工作。
现将本人履职情况报告如下,提请大家监督指正。
一、主要学习工作情况
全年围绕网络安全和信息系统应用上游对接烟草行业生产经营管理决策、公司原料综合管理、营销综合管理等系统,下游满足企业(mes)、制丝集控、卷包数采、动力能管、物流原料、辅材和成品高架等信息管控系统运维保障服务要求,以及向着“领航江西中烟信息化技术”、建立地方数字化工厂“两化融合”标杆,提高精益管理建设思路和全省“一盘棋”的思想,针对信息化工作点多面广,服务性和专业性都很强的特点,紧扣行业和公司信息化发展战略,“行业典范”、“窗口企业”的目标定位,在大局下思考和行动,做到信息资源充分利用、工作相互支持、相互配合,切实担负起“两化”融合、网络信息系统运维安全规范,以及创新发展的新使命和新责任,切实担当创新发展,活学活用实干精干中推进各项工作。
一是强化政治理论和专业学习。政治上,通过各种途经参加党的理论和时势政治学习,关注现行发展趋势和现行方针政策,认清形势和任务,不断增强政治理论素养。业务上,坚持缺什么学什么,从网络中学,从实践中学,从内部培训中学,每月参加it网络信息化网络在线研讨交流2至3场,日常参加各种it专业qq群和微信群的交流心得。全年组织开展行业内外it专题交流和现场交流13次。从中亲身体验信息化发展日新月异的变化,为融合技术创新、应用创新、模式创新与优化改善打下基础。
二是抓好团队人才培养创新应用能力。全年积极开拓思路,把一些先进的管理理论、科学技术方法及先进现代管理手段灵活运用于实际工作,在组织参加公司和企业各类课题实践、信息安全加固等方面形成团队互动交流、自主探究、勇于创能力。以“新技术、新产业、新业态、新模式”即“四新”经济的突破口,充分发挥信息技术在制造业转型升级中的作用,促进了精益生产和智能物联应用,较好地为企业精细化管理、柔性化生产、均质化加工提供了先进的信息化工具和手段,为下一步建立实施信息化和工业化融合(即“两化融合”)管理标准化体系夯实了坚实的基础。对照人才适应新厂新工艺、新装备和新技术要求,鼓励年轻员工全部参加了青年人才托举工程培养。内部通过定岗定员,设ab岗、各管控系统优化角色匹配工程,对照适应新厂新工艺、新装备和新技术要求,培训与交流辅助以多种训练方式,对口开展了内外培训学习与交流。
内部开展现场交流会、各类培训、实践演练等达23余次,外部开展到浙烟、云烟、贵烟、闽烟等行业学习与交流,接待赣烟、广烟兄弟厂,颐海(上海)食品、伊利乳业,北京启明星辰、北京天融信、上海罗克韦尔等it公司来厂交流业务10多余次。增强了自身素养和企业形象,信息化人员队伍的基本素质得到了不断提高。促进了企业信息技术消化、信息技术和应用人才培养工作,逐步实现高质量、高水平的信息化服务。
三是抓好信息化资源合理配置与系统安全运维管理。在抓好it信息资源合理规划与利用上,企业内部遵循“管控合纵、业务连横”法则,集成整合企业资源并形成合力,提升整体抗风险能力。一季度,持续开展了年度资源盘点清查、废旧利用和设备报废工作。11月组织开展了it资产及信息网络安全专项管理诊断活动。全年开展信息系统等级保护测评2次。四季度,组织开展了制丝和卷包两个领域的工控安全防护调研、方案设计与试点应用,并已进入测试阶段。全年开展机房网络、oa办公、批次管理、卷包工控等生产管控系统现场应急演练6次,网络信息安全集中检查42次。在强化mes、批次管理及各管控系统设备管理模块的应用方面,通过建立系统日志,周报和月报,业务变更清单和系统运行问题清单、日常优化和改善运维保障工作机制和管理模式,抓好业务诊断监控一体化平台建设,进一步营造了网络安全和数据安全良好生态。
四是抓好信息化项目及课题建设实践。结合公司要求,组织开展了国家局一号工程前置机升级改造、oa系统升级项目前期设计、移动办公与数字档案管理系统对接功能等调研工作,进一步提升系统功能的可用性。同时,开展了与公司数据中心系统、原料综合管理系统的技术对接工作。()全年先后推进完成了成品出库新增自动贴标、系统存储扩容、物流与批次系统打扫码设备采购、一号工程打扫码设备维保、制丝管控系统维保、卷包数采系统维保、it服务外包等9个自主项目的实施与管理工作。另外,开展了“十三五”信息化规划“回头看”工作自查、信息化水平评价自评、行业和公司项目调研、“四大体系”信息化专项调研、数据中心项目调研与建设、nc与mes数据集成等三个专题研讨、工业控制系统信息安全检查、办公自动化系统升级等系列工作。特别着重优化和完善了企业信息化系统运维保障工作机制,以管理体系升级推动信息化协同联动。
五是抓好问题解决和系统应用服务规范工作。在总结分析了去年数字化工厂现场会的做法和经验以后,探索利用新一代信息技术推动两化深度融合和实现各系统创新升级,进一步提升mes生产制造、pbms批次管理等系统提质增效;组织开展技术攻关,积极进行了各信息化管控系统功能优化与改善,全面拓展信息技术在质量、安全、成本、考核等方面的`深度应用。全面构建了信息系统“1 2 2 n”运维模式,全年共梳理编制修订42个信息化相关制度标准。将制度建设、安全检查、等级保护测评、整改加固、宣传教育与应急演练等常态化动作落实到位。总结了新厂对接适应的经验,系统谋划新起点上再出发的目标思路,积极引导各部门围绕集成整合提出高水平应用需求,以信息系统对业务需求支持的完善度和成熟度为导向,持续推进系统深化应用,使各系统更加实用、易用、管用,管理优化取得了阶段性成效。全年mes等系统数据准确率99%以上、批次系统数据准确率在浙烟合作生产单位排名前列。
六是抓好企业各项主题实践和部门信息宣传调研活动。在增强学术交流与各项课题工作实践上,充分发挥了信息化工作调研组的领头作用。除了开展各种现场会、视讯会和it网络研讨会,各系统通过微信群内部交流,加强了横向和纵向组织联系,发挥了协同联动、问题论证、平衡需求、课题攻关等方面的作用,最大限度发挥人才使用效益。通过开展行业、公司和企业内外交流、论文征集、教育培训等系列活动,营造良好的信息化学术交流氛围。在抓部门信息宣传调研工作上,以提升企业形象,以身作则,带领部门积极开展信息宣传调研和学术交流工作。全年完成信息宣传调研作品发表100余篇,较好地向社会宣传了企业形象,展示了社会人生正能量。本部门超额完成了厂部下达的信息宣传调研全年目标任务,得到了分管这块工作的领导和部门好评。
二、主要取得的业绩成果
在增强学术交流与各项课题工作实践,全年累计产生各项成果20余项,主要表现在:
一是全年主持和组织完成公司精益课题实践成果2个,企业报省企协参评创新课题3个,企业qc课题成果4个。其中,在已出通报中,我主持实践完成并亲自总结的3个成果《基于信息化项目管理的工具运用与实践》和《精益合作生产批次管理系统的风险分析与应对》双双荣获第二十届江西省企业管理现代化创新成果一等奖,《构建网络安全信息系统“1+2+2+n”运维模式》获二等奖。《提高批次管理系统卷包投料扫码率》qc活动成果荣获____年度江西省第三十九次质量管理小组代表大会三等奖,另外两个qc课题成果荣获厂优秀奖。其它成果正在等待公司和省企协年终评比结果。
二是本人作品在“质量在我心中”主题征文活动中荣获二等奖。本人作品在“学习贯彻十九大精神,共建共享平安家园”主题征文中荣获二等奖。本人挂点终端陈列在厂职工挂点零售终端陈列竞赛活动中荣获三等奖。
三是本人在国家级学术刊物《价值工程》、《经济》等媒体发表论文,其中,《抓住机遇有的放矢推进数字化工厂“两化融合”实践》入编《决胜小康·共筑中国梦――领导干部实践文献》,并在____-____年度优秀论文征集评选中,荣获“年度(全国)经济建设与科学发展理论实践成果”公司产业系统特等奖。
三、主要存在的不足和今后努力方向
一年来,我所在信息化团队,通过采取的各项举措和协同工作,保证了我厂计算机信息网络、mes生产制造、pbms批次管理、制丝管控、卷包数采、能源管理、生产监控、多媒体等各个系统运行总体正常,功能和流程优化改善和系统网络安全运维工作取得了良好成效,其它各项工作也保持良好状态,但是,作为本人工作表现,也存在一些问题与不足,主在表现在:
一是日常工作中运用技术手段、工具和科学方法不够丰富。二是对管理体系各项标准工作的融合度仍然不高。三是对信息化人才培训工作指导性还不够强。
____年,信息化日常工作要继续抓好项目管理、运维管理、预算管理、采购管理、档案管理等内部基础工作。除了要认真对接公司重点工作外,内部工作重点将转移到全面建成企业两化融合管理体系示范、吉安市信息系统等级保护示范建设,信息安全系统工程建设试点、各管控系统扩展应用和专项诊断工作上来,积极探索和实践这些工作,着力补齐短板。为此,今后努力方向主要着力于以下几个方面:
一是全面拓展信息技术运用。瞄准目标,一方面,做好公司各在建重点项目和系统的技术对接,按要求开展实施与优化工作。另一方面,进一步强化企业内部信息技术消化,全面拓展工控安全分析预警、二维码识别物料、qcd、spc等信息化技术在安全、质量、成本、考核,在过程控制与数据分析预警等方面的应用深度和广度,进一步夯实企业信息化技术基础。在企业“两化融合”、“数字化智能工厂”建设架构与开发上继续发挥作用。为生产制造过程大数据挖掘运用,精益生产和智能物联扩展应用奠定了良好基础。
二是全面强化信息安全管理。瞄准“两化融合”和现有质量、环境及职业健康安全三标管理体系目标要求,严格落实网络安全责任制度,明确每个信息系统业务主管部门和运行维护部门具体职责,全面开展“制度重建,流程再造”基础工作。一方面,举一反三进一步落实网络安全等级保护制度。另一方面,进一步优化完善了企业信息化系统运维保障工作机制,深入构建企业网络信息安全运维管理体系。全面梳理建立和实施各管控系统底层操作应用标准文件,使之满足企业运行的各项管理要求,促进制度对接和执行的效果显现。
三是全面发挥资源管理作用。瞄准企业资源清晰、流程顺畅和数据管理目标,积极开展it资产、网络安全、各管控系统潜能作用等专项管理诊断活动。一方面,进一步盘活现有资源、满足岗位需求、奠定it资产管理规范基础。另一方面,加快包括与业务流程与组织结构优化、技术实现等方面实施数据开发利用及其监督与控制,确保对数据开发利用的价值形成共识。确保有效防范数据开发利用风险。加速技术、业务流程、组织结构的同步创新和持续优化,并保留文件化信息。实现数据、技术、业务流程、组织结构的匹配与规范及其调整。不断推进信息资源的标准化,可用性、完整性和保密性,持续提高信息资源的传递和共享水平。
____年12月26日
作者声明:
——本文系作者原创,转载请注明。
作者简介:罗余作,男,汉族,1965年11月出生,江西吉安永和人,中共党员,高级工程师,网络与信息管理师,吉安市制造业信息化指导专家,中国知名专家学者。1982年考入江西工业大学(今南昌大学)学习。1986年8月参加工作,长期从事设备技术、网络与信息技术和企业管理实践。现任某央企信息部门主任。
怎么写报告18人觉得有帮助
信息部门主任年度述职报告怎么写
信息部门的工作千头万绪,每到年底,述职报告就成了大事。做这个报告时,得把全年的工作情况梳理清楚,既要体现成绩,也要找出不足。我这些年写报告的经验是,先别急着动笔,先把脑子里的事情过一遍,哪些是重点工作,哪些是次要工作,心里得有个谱。
写报告时,最好能结合具体的数字和案例。比如系统维护这一块,去年一共处理了多少次故障,平均响应时间是多少,修复率又达到了什么水平。这些具体的数据能让人信服。当然了,光有数据还不够,还得把背后的故事讲出来,特别是那些比较棘手的问题是怎么解决的,这能让领导看到你的能力。
有时候,写报告容易忽略细节。比如说设备更新那部分,只写了更换了几台服务器,其实还应该提到为什么换,换了之后效果如何。要是能附上一张对比图,那就更好了。还有就是,有些工作可能不是直接由你负责,但确实跟你的部门有关,也得提一下,这样显得全面。
书写注意事项:
报告里最好能提点建议。比如今年工作中遇到的一些瓶颈,明年能不能通过什么方式改善。这不仅是对领导的汇报,也是对自己工作的反思。不过建议不能太笼统,得有具体的措施,不然就成了空话。
写报告的时候,格式也很重要。开头部分简单介绍下部门的基本情况,接着分几个模块写工作内容,最后再总结下成果和存在的问题。每个模块都要条理清晰,不要东一句西一句的。字体大小也要注意,太大了显得啰嗦,太小了看不清。
有时候,写报告会碰到一些特殊情况。比如某项工作因为种种原因没完成好,这时候就得实事求是地写出来,不能藏着掖着。要是能找到客观原因,比如资源有限或者人手不足,也可以适当说明一下,这样显得坦诚。
写报告的时候,最好能找同事帮忙看看。他们可能会发现你没注意到的小问题,比如某个地方表述不清,或者某个数据不对劲。当然,最终还是要你自己定稿,毕竟这是你自己的工作。
报告写完后,最好能多检查几遍。有些人可能会觉得麻烦,但检查真的很重要。有时候一个小小的标点错误,就可能影响整个句子的意思。还有些地方,比如日期或者名字,写错了就很尴尬。所以,写完后一定要仔细核对一遍。


















