【第1篇】热门主任述职报告模板汇总范文950字
我们朝阳社区为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际状况，制定了综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，职责分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，现对照今年综合治理工作目标职责状，将工作总结如下：
一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，用心推动社区建设综合治理工作。2、进一步加大建立平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会用心参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的建立平安社会活动宣传教育到达了预期的效果。3、完善组织网络和规章制度，用心开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队50人次。义务巡逻队配备了小喇叭，透过播放喊话录音提醒居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。4、社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作，争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。义务巡逻队员在小区门口值守，阻止
闲杂人员进入小区，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象减少，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。5、社区工作人员还做好了值班安排，每一天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保还定期组织工作人员学习业务知识，用心开展岗位练兵活动。
透过一年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们
社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
主任述职报告
怎么写报告21人觉得有帮助
述职报告是一种展示工作成果和个人能力的重要形式，对于想要提升自身职业形象的人来说，掌握报告的写作技巧至关重要。尤其是热门主任这类职位，述职报告更是不可或缺的一部分。
在动笔前，最好先梳理一下自己的工作经历和成绩，这有助于理清思路。比如列出过去一年参与的主要项目，以及在其中扮演的角色。这里有个小建议，如果手边没有太多记录，不妨从最近的工作邮件或者会议纪要里寻找灵感。当然，有时候可能会忘记一些细节，这时候不妨跟同事聊聊天，说不定能想起不少事情。
接着就是组织框架了。报告开头部分需要简明扼要地介绍基本情况，包括职责范围和主要目标。这部分切记不能太啰嗦，毕竟大家都很忙，没人愿意花时间看冗长的开场白。要是能把关键点浓缩到两三句话就更好了，这样既显得干练，又能让读者迅速抓住重点。
接下来就是重头戏——具体业绩描述。这一块儿得结合实际案例来说话，不能光靠空洞的形容词堆砌。比如，某次负责的大型活动取得了圆满成功，那就要详细说明当时的挑战是什么、采取了哪些措施、最终达到了怎样的效果。数字往往是个好帮手，像“活动吸引了超过两千名参与者”这样的表述就比单纯说“活动很成功”更有说服力。
书写注意事项：
关于团队协作的部分也很重要。毕竟一个人的力量有限，能够带领团队完成任务才是本事。所以，记得提及自己如何协调资源、调动大家的积极性。这里有个小技巧，就是可以通过讲述一个小故事来体现领导艺术，比如某个成员起初不太配合，后来通过耐心沟通解决了问题之类的。
报告中也不能回避存在的不足之处。但要注意方式方法，不要一味地强调困难，而是要展现出解决问题的决心和行动。比如提到某项工作未能达到预期目标时，可以着重讲下一次改进的具体计划，这样既能展现诚实的态度，又能给听众留下积极进取的印象。
最后别忘了检查一遍语法和拼写，这个环节绝对马虎不得。有时候因为赶时间，很容易忽略掉一些小错误，比如把“已经”打成“已径”，虽然读起来差别不大，但还是会影响整体印象。还有就是格式问题，确保字体大小统一、段落分明，看起来清爽利落才好。
【第2篇】2025年教务处主任个人述职报告范文1850字
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
一年多来，我忠于职守，严于律己，积极进取，发扬团结协作、务实开拓的精神，立足本校的教育实际，将个人追求深入到学校工作中。努力做好教学管理工作，加强校本教研，认真做好学校的服务工作。
下面我把自己工作情况向大家汇报，如有不妥之处请批评指正。
一、重视理论学习，提高自身思想政治素养和业务能力。
一年来，我不断学习党的理论知识，学习有关教育法律法规及先进教学理论，不断提高自身思想政治素质和工作业务能力，改进工作作风，提高工作效率，增强明辨是非的能力，通过学习、思想觉悟有明显提高，业务能力有明显进步。
二、主要工作的回顾
（一）、常规工作严谨、细致，为提高教学实效尽心尽力。
1、在校长的指导下和其他领导一起研讨，制订好学校的教育教学工作计划，并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性。
2、制订教学方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中期末教学测查和教学检查工作。
3、组织、指导、各年级教学活动计划，各教研组教研计划。
4、关心全体学生的全面发展，安排好兴趣小组，组织好学生的竞赛活动。
5、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。
6、一年级的新生入学工作尽力做到周密、细致。
7、加强教务处自身建设，以身作则，每项工作做到有计划，有落实，如排课、调课、各类考务工作抓实、抓严，使学校的教学活动得以正常，顺利的开展。
（二）、重点工作抓到实处，并逐一完成了预定计划。
1、身先士卒，投身网络教研的工作中。
一年来全市的教学研究的重点工作是，开展全区网络教研试点。网络教研在我市还是新生事物，教师们对此还比较陌生，甚至还有些排斥。为了推动这项工作，做为领导我首先以身作则，率先垂范，只有自己深入到具体的网络教研中，这样才能鼓励和引领本校的教师参与其中。我本人是青铜峡市小语论坛，青铜峡市教研博客群，青铜“古峡语文”视频房间三大网络教研平台建成后，第一批注册并参与网络教研的学校中层领导，是全市网络教研的骨干教师。在自己参与网络研讨的同时，积极带领和组织本校教师开展网络教研。先后两次联合陈袁滩小学、四小进行数学和英语网络片区教研活动。通过活动积极创建校际间交流沟通的平台，实现了城乡互动，优质资源的整合与共享，从而发挥积极的作用，推动了全市网络教研的发展。在青铜峡 “古峡语文”视频房间开通后，共主持组织了“谈谈苏教版教材的使用感受”，等八次教育教学的话题研讨活动，收到了很好的效果。也吸引了全国各地不少的教学方面专家。在全体教师共同努力下我校的网络教研取得可喜的成绩，学校和我个人双双被市教研室推选为全区网络教研先进集体、先进个人。
2、全力完善档案，一心一意迎接国检。
在“两基”迎接国检中首先从思想上重视这项工作重要性与责任性。严格按上级教育行政部门的要求和学校的安排，认真落实迎检工作各项任务。在寒假带领老师多次深入小坝的部分社区逐一调查，为学校的扫盲工作提供了最原始的一手资料。结合“两基”国检中对办学条件的指标要求，在校长的指导下，想方设法改善设备，完善了各室规章制度，使用登记表册，规范室内布置；准确、真实、齐全、规范的整理“两基”迎检资料档案，共整理23盒档案。
三、存在的问题
1、在平时的工作中，因忙于检查。理论的学习和提高还不够。
2、一年来因“两基”迎国检，没能更多的深入课堂听课评课。
3、自参加工作以来任小学高年级语文、信息技术课。而分管的工作是数学教学管理，在指导教师数学教学中能力有待提高。
四、改进的措施和今后的工作打算。
1、上好自己所任的课。给老师起到师范带头作用。
2、坚持每周推门听课不少于5节，深入课堂，加强教学研究，规范教学秩序。
3、虚心向学校有经验的中老年数学教师请教，同时阅读有关教学的杂志。提高自己分管的数学教学工作的指导能力。
4继续坚持带头并组织教师扎扎实实的搞好网络教研工作。完善校园网，协助校长建设校园电视台。校园多媒体网络教室。逐步实现教师教学和教学管理的网络化。
汉坝小学是一所百年老校，在我工作的每时每刻，深深地感受到，我的工作能够顺利开展，都是依靠全体教师的支持，取得的成绩与进步，都是我们在座的每一位老师共同努力的结果。在此，我真诚地向各位老师说一声“谢谢大家”。 今后，继续让我们携起手来，团结一心，共同努力，使学校的教学工作再上一个新的台阶。我坚信汉坝将会拥有更加美好的明天！
谢谢！
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2025年教务处主任个人述职报告怎么写
作为教务处主任，年终述职报告不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报工作成果的重要途径。写好这份报告，首先要明确目标，既要突出成绩，也要反思不足，还得提出改进计划。这可不是件轻松的事，但只要掌握方法，就能写出一份有分量的报告。
报告开头部分得简明扼要，说清楚本年度的主要职责范围。比如，这一年我主要负责课程安排、教学质量监控以及教学资源调配这几块工作。这部分内容不用太啰嗦，重点是把核心职责交代清楚就行。要是能结合学校整体发展目标就更好了，这样显得更有针对性。
接着就得谈谈具体的工作成果啦。记得去年有个老师反映排课系统不太好用，今年我就特别留意这方面的问题，通过跟技术部门沟通优化流程，现在情况改善了不少。类似的例子最好多举几个，这样能让报告显得充实。不过这里有个小地方要注意，就是别光顾着夸自己，适当提一下遇到过的困难也很重要，这样才显得真实可信。
教学质量监控这块工作挺复杂的，涉及到很多环节。像是定期组织听课活动，还有开展教学检查之类的。这里有个小疏漏，我在记录听课反馈的时候，有时候忘记把老师的建议详细整理出来，后来发现这对后续改进教学方法还挺关键的。所以以后得把这个环节做得更细致些。
关于教学资源调配，我觉得自己这一年做得还不错。合理分配教室资源，保证各类课程都能顺利进行。不过也有点小遗憾，就是有些高端实验室的使用率不高，这可能跟实验项目设计有关，需要进一步研究下如何提高利用率。
最后得谈谈下一步的打算。针对存在的问题，我已经制定了一些具体的措施。比如加强与教师们的沟通交流，定期收集他们的意见；还有就是尝试引入新的管理软件，提升工作效率。这些都是经过深思熟虑的，希望能带来实质性的变化。
写述职报告时，还要注意语言得体，既要展现自己的专业能力，又不能太过自满。如果能用一些教育行业的专业术语就更好了，这样能给领导留下更深刻的印象。当然，千万别忘了检查一下报告里的数字有没有搞错，这可是大忌，一旦出错可就麻烦了。
希望以上的建议能对你有所帮助。写报告是个细致活儿，需要耐心和责任心，相信只要用心去做，一定能交出一份满意的答卷。
【第3篇】二年级班主任2025年述职报告范文1700字
各位领导同事们：
大家好！
日月如梭光阴似箭，转眼间，一学期的班主任工作已经接近尾声了。二(七)班在各位领导、老师和我的共同努力下，本学期无论是班风还是学风，都有较大的进步。首先，我要感谢校领导对我工作上的鼎立支持，以及各位科任老师对我工作的配合。如果没有你们竭诚协作，七班也不可能在期中考试中取得好的成绩。
对于如何做好班主任工作，我认为心中一定要充满爱。热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。在爱这个大范围下需做到如下几点：
第一是“民主”
班主任工作千头万绪，纷繁复杂，不仅要传道授业，还要精细到学生的细微末节。要使工作循序渐进，有条不紊，重点突出，由班主任一个人说了是不行的，必须实行“民主”。班主任就必须全身心地投入到班级工作中去，统揽全局、全盘思考，通过对种种情况的分析、比较和综合，选择切合班级实际和学生特点的是佳的治班途径和方法。愚者千虑，必有一得。工作中，我对接管这个新组建的班级，在深入观察了解班级的基本情况和特征的基础上，通过民主讨论制定了班级的奋斗目标、班风学风的建设，通过演讲选定了班团干部的组织建设。在处理班级的每一项事务(哪怕是突发事件)时，我都少不了让学生想一想用什么方法处理，通过讨论，学生才能乐于接受，才能收到最佳的教育效果使班级风气正，学习风气浓。同时也避免了班级工作的盲目性。
第二是“原则”
初中二年级的学生在人生的旅途上仍处于朦胧状态。立怎样的人生观、世界观和价值观，如何学习，怎样提高自身素质，如何交友，怎样遵纪守法，他们心中还没有什么数。正因为他们处于这一特殊时期，我从不敢有半点松懈。严格要求，措施得力，这是做好工作的保证。因此作为班为任必须肩负起运个神圣的使命，给学生以恰当的指点，该说的要不厌其烦地说。常规性的问题要经常说，容易出现反复的问题要反复说，个别性的问题要单独说，普遍性的问题要公开说。班会是说的好阵地，座谈、个别谈心是说的好方法。说要苦口婆心，要有真情实感，要有预测性，要有超前意识。平时要多打预防针，千万不能等学生捅了漏子后再大发雷霆，大声训斥。要在发现问题的苗头时及是说，不能贻误教育时机，导致不良后果，要把掌握的情况及时与家长说，以争取家庭的配合。当学生犯了错误的时候，不能一二再，再而三地无原则的原谅，一定要有原则地进行教育处理，让学生及时改正错误，达到教育的目的。为了给学生揪错，我制定一系列分制，有意识地提高学生的参与意识和竞争意识。
第三是“亲情”
有一颗爱心，这是做好工作的前提。细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。要知道对学生严厉是不行的，必须像“长辈爱护下辈”一样的爱护他们，让学生感到亲情。做好班级工作，最主要的是了解学生群体和个体的特点。这样，工作才能有的放夭，收到事半功倍的效果。学生的思想状况如何，学习态度怎样，能否遵纪守法，有什么个性特点和兴趣爱好，这不是班主任整天坐在办公室里就能了如指掌的。我靠的就是勤观察、勤了解多找学生谈心，让学生与你亲近，让学生感到亲情。关爱每一个孩子，使他们因为有我这样的班主任，每天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会了做人。我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。注意规范学生的行为，不断地掀起学习的热潮，完美自我形象;学习中互相帮助，做好一帮一活动。对于后进生，我采取多鼓励少批评的方法，以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注他
们每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每点进步;用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。我常到学生中间谈谈。听的多，看的多，了解的多，使我掌握了大量的实情和第一手资料，为制定出针对学生实际的治班措施，采取切这可行的治班方法，提供了科学的依据。
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，即使是在患病期间也没请过假。“金无足赤，人无宗人”，走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在教育教学工作中难免有缺陷。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
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二年级班主任2025年述职报告怎么写
当一名班主任，尤其是小学阶段的班主任，述职报告是每年都要交的一份重要文件。说实话，刚开始写的时候，总觉得无从下手，不知道该写些什么好。后来慢慢摸索，发现其实也没那么难，只要理清思路，按照一定的步骤去写就行。
首先要回顾过去一年的工作情况。这部分得说清楚，不能含糊其辞。比如班级管理方面，有没有什么亮点，像是班风建设，学生行为习惯养成之类的。记得去年我带的班在纪律方面确实进步不小，尤其是课堂纪律，以前总有人说话，现在好多了。当然，这里面也有其他科任老师帮忙维持的原因，毕竟大家齐心协力才能搞好一个班嘛。
接着就是教学工作了。教学工作这部分得结合学科特点来写。语文教学，重点就在阅读理解能力和作文水平上。我记得去年搞了不少读书分享会，孩子们都很积极，有的孩子甚至能讲出书里的故事梗概，让我挺意外的。至于作文，我觉得最重要的是引导他们观察生活，多积累素材，这样写起来才不会干巴巴的。不过有时候布置完作业，发现有些孩子的作文还是太空洞，看来在这方面还需要继续努力。
然后就是家校沟通这一块儿。这很重要，家长的支持对班主任工作来说简直是必不可少的。我经常利用微信群跟家长们交流，有什么问题及时反馈，也能听听他们的建议。有一次有个家长反映孩子在家不听话，我就专门找那个孩子谈了谈，后来情况有所改善。不过也有个别家长不太配合，总觉得学校管得太严，这方面的协调还得花点心思。
最后还有些杂七杂八的事，比如组织活动，参加比赛啦。这些事情虽然看似琐碎，但也是工作的一部分。去年我们班参加了学校的运动会，虽然没拿到名次，但孩子们玩得很开心，这也是值得高兴的事情。另外还搞过几次手工制作比赛，孩子们的作品五花八门，看得出来他们很有创意。
【第4篇】外国语学校教务主任的述职报告范文2050字
尊敬的尹校长、姚总：
金色的秋天永远是收获成功喜悦的时节。当我以秋天般高远和爽朗的心情加入深圳著名的博雅教育集团，加入康桥外国语学校这一光荣教育团队的时候，我感到格外的激动和豪迈。我以加入博雅教育集团，加入康桥外国语学校为荣！
下面我把一个月来，我在教务主任这个光荣而充满挑战的岗位上的工作情况作一个简略的回顾和汇报，主要是做了以下十个方面的工作：
一、牢记姚总的嘱托，在做人做事方面下功夫。从8月24日踏入康桥之门起，我就以康桥为家，吃住和教师同宿舍、学习和学生同课堂。在指导思想上，以集团“一切为了学生的最佳发展”为理念，为动力，为指南；在工作上，兢兢业业，勤勤恳恳，有条不紊，做到了不失位，不越位，不缺位；在生活上，不讲条件，不多言语，埋头苦干，在教师中起到了较好的带头作用。
二、遵从校长的指示，在管理创新方面下功夫。作为学校的中层管理人员，在校长的领导下，我注意加强“三心四意识”的学习，向校长学习管理方法和管理艺术，同时在全面领会和贯彻落实校长的工作计划的同时，积极主动地创新，提出合理有效的建议，多为校长分忧和解难，随时完成校长布置的新的紧急工作任务，并完善教务处工作计划，部署好长期和短期的教务管理工作，全面开设开齐国家标准课程，使学校的教务管理没有出现前后衔接的断痕，既保持了过去较好的发展势头，又有了新的发展方向和发展愿景。教务工作做到了目标明、思路清，步子实，效果好。
三、带好教务的团队，在监督落实方面下功夫。一个月来，我先后两次召开了教务助理和教研组长学习会议，部署学校教务处工作计划，指导她们写好教研组和学科组工作计划，先后两次进行了全体教师的教案和作业批改检查，对教案和作业检查中发现的个别教师存在的不规范问题，分别找其谈话，指出问题，限期整改，防患于未燃。同时通过培训教研组长，使教研组长的管理水平得到了提高，加强了队伍建设。并敢于为其分担责任，对教研组长工作中解决不了的问题和发现的问题，积极协调解决和帮助解决。
四、走进教师的课堂，在指导提高方面下功夫。一个月来，我先后15次深入教师课堂听课，并及时和听课教师交流，肯定其优点，发现其不足，指出努力的方向。先后组织了全体新教师的展示课，并8次深入新教师最多的综合组和语文组开展评课活动，运用现成案例指导教师领会新课改的精神，使教师们都有了新认识新提高。对新教师、年轻教师进行一对一的帮助，对老教师进行新课改新理念的培训，同时，通过听课对教师的教学素养和水平也有了更深的了解，为打造和管理一支优质的教师队伍奠定了基础。
五、走进学生的课堂，在培养学生方面下功夫。作为教务主任，我的岗位也在课堂，虽然管理工作千头万绪，但我仍然坚持带头上讲台讲课，本学期我代五年级四个班的科学课，积极培养学生爱科学学科学用科学的素养，并举办了全国科普日康桥外国语学校学生原创画展，让学生不喜欢的《科学》课深受学生喜爱。
六、做好值日的检查，在文明行为方面下功夫。身正为范，行胜于言。作为学校的行政，每周三我都第一时间上岗执勤，带领当天值日教师全方位落实学校常规的管理制度，做到安全事故率为零。
七、做好竞赛的工作，在学校荣誉方面下功夫。一个月来，康桥始终以争取南湾街道和龙岗教育一流的姿态积极参与文教办和教育局组织的学科竞赛活动，并已经取得了可喜的成绩。语文学科组织的学生推普论文已经上交文教办，同时，我校五年级学生庄沁茹同学以街道一等奖第二名的好成绩代表街道参加了区的美文朗读比赛，在全区民办学校名列前茅。
八、做好特色立校的工作，在兴趣活动方面下功夫。本学期学校的兴趣班已经全面开展，教务处从制度方面进一步规范，并做好了跟踪和检查，全校261名学生参加了特长兴趣班，其他的学生在语文老师组织下开展了国学经典阅读活动，使学校整个校园“书声、歌声、掌声”不断，显示蓬勃生机。
九、做好家长的工作，在学籍管理方面下功夫。教务处联系着上千的家长，本学期教务处专门抽出教务助理宋老师抓好学籍管理的建档和沟通联系工作，做到了家长的疑问及时解答，家长的困难及时解决，密切了家校联系。
十、做好考勤的工作，在常规管理方面下功夫。在考勤管理上，我做到常规检查和抽查相结合，建立了完善的考勤制度，在课堂和办公室做到了天天检查，不定时抽查，狠抓了教师的教风，落实了岗位责任制。
我深深地知道，以上的成绩和进步，离不开董事长和校长的指导和帮助，同时，跟姚总和学校对自己的要求和希望还有很大的距离，特别是在加强自身学习修养，加强学习型组织的建设，加强新课改新理念的理解和探究方面还需要下大功夫。我相信只要坚定信念，团结创新，我们一定能谱写康桥外国语学校“和谐教育”的新篇章。作为教务处的排头兵，我有决心也有信心做到严于律己，求真务实地做好自己的本职工作，并能带领好全体教师共同谱写博雅教育的新辉煌。让博雅以我为荣！这次，我将以集团考核提前转正为契机，为动力，激励自己跃马扬鞭，感恩博雅，感恩康桥，鞠躬尽瘁，为博雅教育增添新的光彩！
不当之处，请校长和姚总批评指正。
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作为一名外国语学校的教务主任，每年的工作述职报告都是不可或缺的一部分。这份报告不仅需要展示过去一年的工作成果，还需要向校领导和同事传达你的工作思路和未来规划。但很多人在写这类报告时会遇到一些问题，比如不知道从哪里入手，或是如何让报告既专业又生动。今天就来聊聊如何写出一份合格的述职报告。
报告首先要明确目标，这一步很关键。通常来说，教务主任的报告应该围绕教学管理、教师培训、学生学业成绩等方面展开。在写这部分内容时，可以结合具体的数据和案例。比如某次考试的成绩分析，或者是某个老师的教学创新案例。这样不仅能体现工作的细致程度，也能让报告显得更有说服力。当然，这里需要注意的是，数据必须真实可靠，不能随意编造。要是数据弄错了，可能会被发现，进而影响报告的整体可信度。
接着谈谈教师培训这一块。作为教务主任，组织和监督教师培训是职责之一。在报告中，可以详细描述培训的主题、形式以及参与人数。比如，今年我们组织了两次大型外语教学研讨会，邀请了国内外知名专家进行讲座。通过这样的活动，不少老师开阔了视野，也学到了新的教学方法。不过在写这部分内容时，要注意语言表达，别把“提高教学质量”写成“提升教学质量”。虽然意思差不多，但这样可能会让读者觉得措辞不够精准。
再来就是学生学业成绩的问题。这既是衡量教学效果的重要指标，也是报告中必不可少的部分。在陈述这部分内容时，可以采用对比的方式，比如去年和今年的成绩对比，或是不同年级之间的成绩对比。这样能让报告更有层次感。不过这里有一个小细节需要注意，有些人在写成绩变化时喜欢用百分比，但如果没有说明基数是多少，可能会让人产生误解。例如说“提高了百分之二十”，但没说基础成绩是多少，这就可能引起不必要的争议。
除了以上几点，教务主任的报告还应该包括一些创新性的举措。比如今年我们尝试引入了在线学习平台，帮助学生更好地利用课余时间进行自主学习。这项措施得到了很多学生的欢迎，也显著提升了他们的学习积极性。在写这部分内容时，可以多用些具体的例子，比如某个学生通过这个平台取得了显著进步。不过在这里可能会出现一个小小的疏忽，比如把“学生反馈良好”写成“学生反馈不错”，虽然差别不大，但还是能感觉到语气上的差异。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以简要展望一下未来的工作计划。可以提到下一年的重点工作方向，比如进一步优化课程设置，加强师资队伍建设等。在写这部分内容时，建议保持开放的态度，表示愿意听取各方意见，共同推动学校的发展。当然，这里也可能出现一个小问题，比如把“希望得到大家的支持”写成“期望得到大家的支持”，虽然不影响理解，但会让语言显得稍微僵硬一些。
【第5篇】村镇综治办主任维稳年度述职报告汇报范文1350字
以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市、区本文来自小草网社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打，反邪教等工作，努力实现“建设平安”、“构建和谐”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现如下：
一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局
我把“和谐”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。
1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。
2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书38份、信访工作目标管理责任书9份、禁毒防艾目标责任书12份以及安全生产目标管理责任书32份。
3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。
二、以贯彻落实社会治安综合治理责任制为目标
以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，强力推进“三位一体”大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。
三、不断强化综治意识，认真做好信访工作
以来，各村在实施“一事一议”工程、林改工作、人畜饮水工程中不断出现矛盾纠纷，上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：
1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了镇、村、社三级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。
2、结合当前信访工作的特点，一是积极推进政务公开、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度;二是结合“六五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益;三是不断健全和完善本文来自小草网首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系;四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作，对挂钩领导联系的村和社，要求他们经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。
怎么写报告65人觉得有帮助
乡镇综治办主任的工作涉及很多具体事务，述职报告就是向上级汇报一年工作的总结。这份报告得能体现你的工作态度和成效，写起来既要真实又要专业。
开头部分要把基本情况交代清楚，比如负责的片区范围、人口数量、主要矛盾点等。这部分内容需要数据支撑，比如今年共调解了多少起纠纷，处理了多少件信访事件。记得把相关数据整理好，不要遗漏重要信息。当然，数据来源要可靠，要是数据模糊不清，报告就会显得没说服力。
在具体工作描述上，要把重点放在关键事件上。比如，今年某个村发生了群体性事件，你是如何快速反应、妥善处置的。可以写清楚当时的状况，比如冲突规模、人员情绪等，然后写明采取了哪些措施，比如组织调解会议、协调相关部门介入等。这能让上级看到你在突发事件中的应对能力。
还有一些日常工作也要提到，像法制宣传、治安巡逻之类的。可以讲讲具体的活动形式，比如发放宣传资料多少份、开展讲座多少场次。另外，对特殊人群的服务管理也不能忽略，比如对刑满释放人员的跟踪帮教，具体写了他们的情况变化和你的跟进情况，这样显得细致周到。
报告里还可以加入一些创新做法。例如，针对流动人口较多的问题，你是不是探索了新的管理模式？比如建立了微信群，方便及时沟通信息。如果有的话，就详细描述这个模式的运行方式，包括参与人数、效果反馈等。这样的创新点能给上级留下深刻印象。
写报告的时候，文字表达得清晰明了很重要。有些地方可能会用到专业术语，像“网格化管理”、“多元化解机制”之类，但不能滥用，以免让人觉得晦涩难懂。最好能结合实际情况，用通俗易懂的话说出来。要是语言啰嗦重复，那报告读起来就没什么吸引力了。
需要注意的是，报告里的事例要真实可信，不能虚构夸大。要是说了一些根本不存在的事情，一旦被查实，后果很严重。还有，报告的整体结构要条理分明，不能东一句西一句的，让别人搞不清楚重点在哪。要是写得乱七八糟，领导看了也会头疼。
最后一点提醒，报告完成后别忘了仔细检查一遍。特别是数字这类关键信息，千万不能出错。要是把数字写错了，会直接影响报告的质量。要是时间允许的话，最好找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。
【第6篇】新生儿科主任述职报告范文1650字
新生儿科主任述职报告
首先，感谢院领导对儿科工作的关心，感谢科室主任和同事们对我工作的支持，让我在这个岗位上不断地成长进步。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，长期要面对各种疑难病症的压力，工作期间，我收获了很多：实现了理论与实践的有机结合；同时也成长了很多：提高心理素质，增强了责任感，逐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关心病患、恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长，我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守，努力做一名合格的儿科医师。下面，我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下：
一、以医德为中心，加强学习，提高自身政治理论素质
为了不断提高自己的政治素质和业务水平，首先是不断加强政治学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的xx大和会议精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和___和保持一致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，增强自己的事业心和责任感提高服务意识和大局意识；坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。其次是加强自身的业务理论学习，提升医风医德。多年的从医经历使我深刻地认识到：对医生而言，医术只是根，医德才是魂，患者的利益高于一切。按医院安排，我从去年九月到今年十月，到省人民医院儿科进修学习，我非常珍惜院领导所给的这次进修机会，在进修期间，我严格按照省级医院的工作标准严格要求自己。为了把更多更好的先进业务技术带回来，我积极主动地向老师学习，向同事学习，协同诊疗各类临床病例600余例，一年来共记写学习笔记四本三万余字，下载查阅儿科学电子书籍40余部，每天利用业余时间细心揣摩，结合平时临床经验化为已有，提高自己的临床诊疗水平和为患者服务的能力。
二、以病人为中心，提高业务水平，构建和谐医患关系
一是在临床诊断上认真施治。儿科自古称作“哑科”，内儿科服务对象主要为儿童，意识行为发育尚不完善的孩子，无法说出自身疾病的信息，需要医生的细心与耐心诊断。我坚持做到早上班，晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。无论是第一个患儿，还是最后一个，都一样耐心仔细检查，认真施治，撰写病历。发现疑难险重的病例，积极查阅资料和相关病历档案，积极向主任汇报病情，寻求科室领导和同事们的帮助，把患者放在第一位，力争做到不出错，不出事，看好病。
二是在医患关系上加强沟通。在临床业务方面，我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步，在为病人治疗过程中，学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，把病人当亲人，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。近年来，儿科住院患者剧增，危重患者多，患儿家长不理解。加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。在科主任的带领下，我任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，加强医患交流，对患儿家属做到三个“多一点”，即“多一点微笑、多一点爱护、多一点解释”，营造一种体贴关心、爱心、同情心和责任心的氛围，得到了广大患者的信任和支持，提高了儿科的经济效益和社会效益。
三是在业务工作上永不停步。没有精湛的医术，服务态度再好也不过是个空壳，为了提高自己的医疗水平，我经常对照临床病例上网查阅相关资料，掌握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗，全面负责，不断创新破解难题。新生儿肺炎发病率高，易引起呼吸衰竭，病死率高，经过多年探索，在综合治疗基础上，大胆的应用丙种球蛋成功救治100余例新生儿肺炎呼衰病人，大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率，减少并少症，科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。先后协助科主任在省级核心期刊发表学术论文，多次参加省内外儿科学术年会。利用普米克和布地奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎，疗效显著，达到省内先进水平。协助科主任撰写的《静脉丙种球蛋白冲击治疗婴幼儿手足口病疗效观察》，发表在《中国当代医学》杂志，受到了同行的一致好评。
怎么写报告36人觉得有帮助
新生儿科主任的述职报告，重点在于展示工作成果和管理成效。写这类报告时，开头不妨简述科室的基本情况，包括人员构成、设备配置等，这能让上级了解整体环境。接着，可以围绕医疗质量展开，比如住院患儿的治愈率、危重新生儿抢救成功率等关键指标。这些数字能直观反映团队的工作水平。
在具体工作中，日常管理和特殊事件处理都值得提及。例如，是否建立了完善的查房制度，遇到突发状况时如何快速响应。如果组织过业务培训或学术交流活动，也可以作为亮点写入报告。这里要注意的是，描述活动时最好能突出个人贡献，像“我亲自参与了多个病例讨论会，对提升团队诊断能力起到了积极作用”。
书写注意事项：
科研工作也不能忽略。可以介绍发表论文的数量及影响因子，或是参与的课题研究进展。当然，除了科研成果，还要提到是否推动了新技术的应用。比如引进了某种先进的治疗手段，显著改善了某些疾病的预后。
对于管理工作，重点在于规章制度的完善和执行效果。比如，是否修订了科室内部的操作流程，提高了工作效率。同时，也要关注员工的职业发展，是否有为年轻医生提供成长机会，这体现了领导者的远见卓识。
说到细节，有些地方可能需要特别留意。像在统计数字时，务必确保准确性，因为一旦出现偏差，可能会给后续分析带来困扰。还有就是行文时要保持条理清晰，避免跳跃式的叙述。有时为了强调某个点，可能会多写几句，这就容易导致句子冗长，读起来费劲。
写报告时，还应该结合实际遇到的问题提出解决方案。比如，面对人手不足的情况，有没有尝试优化排班方式。又或者，针对患者家属提出的不满意见，采取了哪些改进措施。这些问题的解决过程本身就是一种成长。
小编友情提醒：
关于语言表达，建议多用专业术语，这样显得更有说服力。但也不要过度堆砌词汇，适当运用通俗易懂的说法，能让报告更加亲民。毕竟，述职报告不仅是向上级汇报工作的工具，也是展示自我风采的重要途径。
【第7篇】医院检验科主任述职报告范文4600字
医院检验科主任述职报告____年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现小结如下：
一、认真学习马列主义，遵纪守法，清政廉洁。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度
上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、____年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
2、顺利完成了科室搬迁。____年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。
3、超额完成了全年的医疗任务。____年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为公路管理段、站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余元。
医院检验科主任述职报告篇2一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：
1、思想政治方面
积极要求进步，从一名普通群众，成长为一名中共党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
2、科研教学、新技术新项目及学术活动方面
科室人员总共发表论文，其中本人，a类两篇、b类。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局____年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、d—二聚体、肺炎支原体、a群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上，讲授了实验室室内质量控制相关知识。
3、科室管理
力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。pcr和hiv初筛实验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备，多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作，使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。
4、与临床科室沟通方面
多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》，解决了困扰临床已久的问题。
5、队伍建设方面
创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。
不足之处：
主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。
医院检验科主任述职报告篇3____年度本人在院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：
一、德
认真学习马列主义。遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了医德医风台账，将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。
用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。
二、能
____年科室的发展目标是达到三级甲等医院的检测能力。
1、围绕发展目标，____年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。选派两人到外单位进修学习，使科室血液细胞形态学诊断工作满足了三级甲等医院的标准，同时填补了医院染色体核型分析的空白。____年共派出23人次参加疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。
2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评，全年成绩优良；坚持开展室内质控工作，有专人负责；
为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本的条形码管理，在服务中心的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。
为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，科主任审批后报设备科采购。在医院的支持下，建立了封闭式管理的库房，物流管理人员工作认真负责，经常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和浪费。
3、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、β2—微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验项目。
4、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。对照三级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成。
三、勤
本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用oa系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。
四、绩
本人能认真履行科主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。
首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。
人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。
五、廉
____年本人能够按照院党委的要求把反腐__建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。
____年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。
展望____年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到“三好一满意”的标准，是检验科孜孜追求的目标。
虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要。
怎么写报告47人觉得有帮助
医院检验科主任述职报告怎么写
身为一名医院检验科主任，述职报告是年度工作的重要部分。这份报告不仅要体现个人的工作成果，还得反映整个科室的运行情况。撰写这样的报告时，得从多个角度入手，确保内容详实且重点突出。
开头怎么写？
需要简要概述自己的职责范围以及一年来的总体工作思路。这一步很关键，因为领导们想看到的是你对自己工作的清晰认识。比如，“本年度，本人主要负责科室日常管理及技术指导，致力于提升检测效率和质量。”这里提到管理和技术指导，就涵盖了两个核心方向，显得比较全面。
接着，针对具体工作展开叙述。比如实验室管理方面，可以强调制度建设的重要性。可以说，“建立和完善了多项管理制度，包括人员培训机制、设备维护流程等。”这部分提到的制度建设，就是检验科日常运转的基础。当然，具体的制度名称可以结合实际情况调整，这样显得更有针对性。
在技术层面，应该详细列举取得的成绩。例如，“全年共完成各类检测任务x万例，其中疑难病例检测准确率达到98%以上。”这里的数据非常重要，能让上级直观了解科室的工作量和技术水平。同时，还可以补充一些创新举措，如引入新的检测方法或优化现有流程，这有助于展现个人的创新意识。
除了成绩，也不能回避存在的问题。可以这样描述，“尽管取得了不少进步，但在某些特殊项目上仍存在不足，比如试剂稳定性有待提高。”这里点出了问题，但没有夸大其词，而是实事求是地反映了现状。
书写注意事项：
关于团队建设也不能忽略。可以写到，“注重培养年轻骨干力量，组织多次内部培训，提升了整体业务能力。”这里既体现了对团队的重视，也暗示了未来发展的潜力。
小编友情提醒：
展望未来的时候，可以提出明确目标。“计划明年进一步扩大检测种类，争取将新项目落地实施。”这个目标既符合实际又具有前瞻性，能给领导留下积极进取的印象。
需要注意的是，报告语言要专业但不晦涩，条理清晰但不啰嗦。比如，有些地方可以直接用数字说话，而不用过多修饰。像“去年检测量增长了30%”这样的表述就很直观。
在整个写作过程中，一定要保持真实客观的态度。如果遇到笔误之类的情况，比如把“提高”写成“提搞”，虽然不影响大意，但确实会让阅读体验打折扣。还有些地方可能会出现句子不通顺的现象，例如“加强与临床科室沟通协作，促进共同发展”，这里的“协作”后面最好加上个“关系”，才更通顺自然。
【第8篇】小学后勤主任述职报告参考范文800字
小学后勤主任述职报告参考
xx年，在紧张忙碌而又充实愉快中度过。在学校，我承担着毕业班语文教学的工作，同时又担负着学校的后勤管理工作。教学上，我脚踏实地，兢兢业业，努力完成教学各项任务，教学成绩一直位居年级前茅。管理上，我经历了一个由知之不多、缺乏经验，到逐渐适应并能良好发挥管家作用的过程，真可谓有苦也有甜。后勤处工作以服务性为主，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好后勤工作，是学校教学工作正常进行的条件。自从我担任后勤主任以来，主要做了以下几个方面的工作：
（1）修订并完善了后勤处各项规章制度，并在实际工作中能努力贯彻、实施。
（2）根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要，及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。
（3）安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用。
（4）及时安排人员外出，做好各种材料的配备采购工作。
（5）学校安全工作能常抓不懈。平时在校舍、消防、食品卫生、运动场地、体育器材、水电设施等方面经常组织相关人员进行了认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然。
（6）食堂工作是后勤处的一项重要工作，关系到师生的.切身利益，所以一直是我工作的重点，我可以说是竭尽全力、挖空心思在做营养搭配、品种调动等工作，以满足师生的要求。
（7）综合治理工作常抓不懈。学校安全关系到千家万户，关系到社会稳定，责任重于泰山，为此，我一直坚持每日一小查，每周一大查的工作原则，对消防、楼台、灯线、水管、体育器材等设施进行严格检查，发现问题及时处理，同时，经常性地对学生进行人身安全、社会交往、交通安全的教育，学校做到了安全事故零报告，多次受到上级表彰。
（8）积极争取上级扶持，着力改善学校办学条件。今年，我们经多次奔走呼吁，争取到国家校舍改造资金120万元，新建了学生食堂和学生公寓，学校面貌大为改善。
怎么写报告81人觉得有帮助
小学后勤主任述职报告写起来不算太难，但也得讲究点方法。咱们先说说这报告的基本内容，得把这一年的工作情况梳理清楚。像学校食堂管理这块，就得提到伙食质量怎么样，孩子们吃得开心不开心。还有就是学校的环境卫生，教室里的桌椅板凳是不是整齐，操场上的设施有没有损坏，这些都是需要汇报的。
接着就是财务这一块了，后勤工作离不开钱，花出去的每一笔都要清清楚楚。比如说买办公用品花了多少钱，修缮校舍花了多少钱，这些都得有个明细账。要是能附上几张表格就更好了，一目了然，领导看了也方便。
工作中难免会遇到些突发状况，像突然下雨导致屋顶漏水，这就得及时处理。记得去年我们这边就出了这么个事，当时我赶紧联系工人过来修理，好在没耽误孩子们上课。这种事也不能藏着掖着，该汇报还得汇报，不然领导还以为咱们不作为呢。
再说到设备维护这方面，打印机、空调这些设备平时用得多，容易出问题。所以每个月都要检查一遍，有问题就提前修好，别等到用的时候坏了才慌手慌脚地找人。有一次我发现一台空调老是漏水，当时也没多想，就叫人修了，结果修完后发现其实换个零件就行，白白浪费了一笔钱。
书写注意事项：
跟老师们沟通也很重要。后勤工作不是一个人的事，得跟教学部门配合好。比如老师反映教室里光线不好，我就得想办法调整窗帘或者增加照明设备。有时候老师们也会提出一些小建议，像增加饮水机的位置之类的，我觉得这些都是值得采纳的意见。
小编友情提醒：
写报告的时候语言得简洁明了，别啰嗦太多。领导看报告也是为了了解情况，太复杂反而让人抓不住重点。可以适当用点专业术语，但别堆砌太多，显得生硬。要是能把工作中的亮点突出一下，比如今年学校食堂被评为卫生先进单位，这也能给领导留下好印象。
