
【第1篇】2025年办公室主任上半年述职报告范文7000字
述职报告范文
本人现任区政协党组成员、区政协常委、办公室主任。主要工作职责是:主持区政协办公室的全面工作,组织机关工作人员完成各项政务、事务工作,综合、协调、落实政协常委会、各专委会、联络组和机关各办的计划和任务,抓好机关行政管理,落实机关后勤保障工作,当好领导的参谋和助手。在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,积极履行职责,在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验,具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理,并能逐一圆满的指挥实施,得到了上级的肯定和委员的信任,现把本人*年*月以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下:
一、深化学习,提高理论水平。
按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习,参加区委“学习十六大精神”培训班,做好并积极参加区政协常委会的理论学习,提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来,联系实际,学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、报告、活动,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记*万字以上,撰写学习理论文章和心得体会*篇,在“检视建区五年路”学习教育活动中,积极向上级党组织建言献策,提交*篇建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、加强修养,提高政治素质。
在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门,而办公室主任却要面对上下左右,实在是个不好当的角色,但是,这几年来,我都能按照李瑞环主席“不比不套”的要求,扎扎实实做好本职工作。我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作,就是实践“三个代表”的最好体现,而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为机关的“领头雁”,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志,倾听他们的意见,与机关中层班子团结一致,与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下,做好机关各办公室的工作分工,合理安排科级干部的工作,落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中,能合理安排,充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用,较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。
三、改进作风,提高服务水平。
一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求,先后修订出台了*项常委会工作制度和*项机关工作制度,并汇编成册下发执行。二是落实民主集中制制度,每月通过支委会、机关办公会,对机关工作进行研究部署,机关各办领导分工明确,责任到人,调动了工作的积极性和主动性。三是机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理,做到领导有议事日程安排,机关工作月初有计划,月底有讲评,专委会、联络组活动也事先有计划,按时序推进。四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度,以最快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员之中,把委员中的社情民意收集汇总,提交领导决策参考。五是到挂钩的社区调研抓落实,就区委的中心工作进行督查和指导,从中也了解基层群众的实际困难。建立政协委员接待日制度,听取了解委员对社情民意的反映,认真征求他们对政协工作的意见和建议,改变以往坐在办公室靠打打电话,进行上传下达,密切了党群、干群关系。六是自觉遵守廉洁自律有关规定,抓好机关后勤财务管理,抓好政务公开工作,落实机关效能建设各项规定。
四、开拓创新,推进工作成效。
我们建立了一整套激励竞争机制,推进委员落实“五个一”活动,从年初就推出了给每个政协委员“订阅一份《人民政协报》、赠送一份生日礼物(非中共委员)、规范一本学习笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台”等八项措施。出台了《委员业绩通报》制度,定时把委员参加政协学习活动情况,提交提案、社情民意、建议意见情况,捐助公益事业和招引资创办企业等情况进行书面通报,对表现突出的委员还编写“委员风采”,《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价,其做法已被市政协所借鉴。今年来,我们共收集报送社情民意信息*条,提交建议*条,共开展专题学习报告会*场,外出考察学___次,各类视察调研活动*次。委员参加会议和活动的出勤率明显提高,各种会议和活动的到会率都达到*%以上,委员到会率不高的老大难问题已基本得到解决。
打铁还要自身硬,在具体工作中,本人还以自己的实际行动,带领机关干部积极参加各项中心工作,带头下基层搞调研,带头每年参加义务献血、至今已献血*cc,参加义务劳动、带头捐资教育和公益事业。作为机关党支部书记和办公室主任,我能切实负起党建、综治、计生第一责任人责任,按照创建先进典型的要求,抓好支部班子建设、制度建设、组织建设,开展各种活动,以较高规范完善了各种创先材料,本支部今年被区委表彰为先进基层党组织。按照区委、区政府颁发的《综治责任状》和《计生责任状》的要求,认真抓好机关综治、计生工作,建立责任制,层层分解责任到人。能结合各专委会开展的活动,抓好社会治安综合治理的视察、调研、座谈、咨询等工作。加强计生国策的宣传教育,做好工作分工、督促抓好建立健全机关干部计生花名册,落实干部独生子女优惠措施,定期扶持挂钩村的“计生三户”。抓好创建文明单位工作,使整个政协机关体现文明、卫生、简朴、向上的氛围,年初,本机关被区委、区政府授予“文明机关”。
五、存在主要问题。
1、政治理论水平还不够高,尤其对新时期人民政协理论的钻研还不够,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快,达不到领导期望和要求。
2、服务质量不够高,机关办会、办文工作有时不够细致。
3、在政协机关呆久了,有时也出现松懈情绪。
述职报告范文
我是五届政协常委,现任县妇联主席。作为一名妇女界的政协委员,我始终以代表妇女根本利益,维护妇女合法权益为己任,围绕全县工作大局,找准党政所急、妇女所需、妇联所能的结合点,认真履行职能,勇于开拓创新,为推动我县两个文明建设,促进社会稳定发展做出了积极贡献。九九年被授予省级扶贫工作先进个人;二000年被授予省级巾帼建功先进工作者;连续三年被县委、县政府评为国家机关全方位目标考核优秀工作者,2000年被评为长清县第三届人民好公仆。
一、从维护妇女群众的根本利益出发,履行职能
我既是一名从事妇女工作多年的妇女干部,又是一名政协常委,代表和维护妇女群众的根本利益,发挥政协委员的民主监督、参政职能,是党和人民赋予我光荣而又艰巨的任务。为履行职能,切实代表妇女群众的根本利益,维护妇女的合法权益,凡妇女所需要的,我就带领妇联的同志们积极认真去做,凡有助于妇女发展的,我就努力向社会呼吁,甘愿当妇女群众的代言人和妇女利益的维护者。(一)呼吁各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策,加大培养选拔妇女干部的力度,维护妇女参政议政的权益。改革开放以来,党和政府制定了一系列特殊政策扶持女干部的成长。九五期间国务院、省市县相继颁布了《妇女发展纲要》,对妇女参政议政的各项指标做了明确规定。按照工作要求,我与妇联一班人以高度的政治责任感,从源头抓起,狠抓了妇女干部的培训教育工作,连续三年与组织部密切配合,举办了女中青年干部培训班,针对女领导干部的思想观念、思维方式、知识结构、心理素质等方面设计课程,努力提高女干部参政议政水平,在此基础上,强化“荐才”意识,不失时机地向各级党委推荐优秀女干部。抓住各级党政换届选举的有利时机,积极推荐政治素质高、有群众威信、工作能力强的妇女人才,于98、99两年起草了《关于尽快落实妇女参政议政目标的报告》呈交县委领导及组织部门。在我县开展“一推双考”期间,一方面鼓励符合条件的女干部踊跃参考,另一方面多次向有关领导呼吁推荐,得到了领导的重视和支持,选拔3名女干部到乡镇任职,有2名副局级女干部晋升为正局级。经过不懈的努力,我县妇女参政议政的比例有了很大提高。党政部门女领导干部配备比例由95年的23%上升为2000年的57%;乡镇党政班子中配备女领导干部的比例由95年36%上升为2000年的91%;农村妇女进村“两委”的比例由99年的74%上升为2000年的98%以上;发展女党员的比例由99年的20%上升为2000年的28.9%。女后备干部的比例今年达到25.9%,为妇女干部的健康成长创造了良好的社会环境,维护了妇女参政议政的权益,基本完成了《妇女纲要》目标任务,去年12月份顺利通过了省市妇儿工委的终期监测评估,并给予高度评价。
(二)认真做好妇女群众的来信来访工作,依法维护妇女合法权益。
随着改革开放的不断深入,家庭伦理道德建设出现了许多新问题,歧视、侮辱、遗弃、拐卖妇女,干涉老年妇女再婚等现象时有发生,给社会家庭造成极大的危害,来妇联上访的人数有增无减,为维护妇女合法权益,为受害妇女伸张正义,凡涉及侵犯妇女合法权益的案件,我们总是热情接待,耐心听取来访者的苦诉,认真地分析调查,竭尽全力说服教育当事人,积极协调配合有关部门解决问题,力求让群众满意。如去年我们接待一起因赔偿引起的纠纷案,在听取了青年妇女冯某因丈夫车祸身亡对方赔偿32000元,其公婆无故刁难,只给她母女二人2000元,家中财产一点不给的哭诉后,一方面对其做耐心细致的思想工作,引导她要振作精神,鼓起生活的勇气,依法维护自身的权益。另一方面协调镇派出所、司法及村两委对其公婆依法进行批评教育,使问题得到妥善解决,冯某得到应得的赔偿金26000元。她非常感激地说,多亏妇联帮助,为俺母女伸张正义。为进一步提高全县妇女干部依法维权的能力,探索新形势下妇女维权工作的新思路,我们不断强化学法、执法的力度,大搞调查研究,解决热点、难点问题,组织县、乡两级妇女干部开展维权工作理论研讨活动,撰写研讨文章1,并参加了济南市维权工作理论研讨会,在会上做了发言。同时我们配合劳动局进行劳动执法大检查,督促我县厂矿企事业单位依法维护女职工的劳动就业、劳动保护等方面的权益。这些活动的开展,更加增强了妇女干部依法维权的责任感和自觉性。近年来共接待来信来访459起,处结率达99.8%。真正依法维护了妇女合法权益,促进了社会稳定。连续3年被县委、县政府授予信访工作先进单位,去年被授予省级“三五普法”信访工作先进单位。99年9月、11月省、市分别在我县召开了全省、全市普法、维权工作现场会。
(三)组织动员社会各界积极参与“春蕾计划”的实施,维护贫困女童受教育权益。
“春蕾计划”是全国妇联为贯彻落实《“九五”儿童少年事业发展规划》,让所有贫困女童完成学业,提高人口素质而组织实施的一项社会公益事业。为此我们积极响应,认真履行职能,首先利用不同形式向社会进行广泛深入地宣传,让全社会都了解实施“春蕾计划”的目的、意义和儿童规划的任务目标。其次组织全县11个乡镇妇联干部深入基层搞好调查摸底,对特困女童都进行登记造册,及时将情况反映给社会各界和上级妇联,抓住庆“六一”有利时机,组织动员全社会的力量,为儿童办实事好事,开展捐资助学和“代理妈妈”活动,使各级党政领导、社会团体、驻地官兵、驻济高校等社会各界热心人士纷纷解囊向贫困女童奉献爱心。去年妇联为残疾儿童捐款1000元,12月份又走访慰问4个乡镇的特困女童和孤儿,给她们带去越冬的面包服。目前,全县共救助贫困女童518人,发放助学金10.8万元,为22名孤儿找到了“代理妈妈”。使这些孩子不但得到经济援助顺利完成学业,而且在精神上、生活上也给予关怀,得到母爱,感受到了家庭温暖。‘春蕾计划“的实施,维护了贫困女童受教育的权益,促进了我县九年义务教育的顺利实现。今年的1月2号济南市电视台采访并报道了我县实施“春蕾计划”、开展“代理妈妈”的活动情况,得到社会各界的赞誉。但是我县还有许多贫困儿童需要社会各界热心人士继续伸出援助之手,奉献真情与爱心,让所有的贫困女童得到捐助,完成学业。
二、从不断提高妇女整体素质出发,创新活动载体,组织带领全县妇女为两个文明建设做贡献。
全面提高妇女的整体素质,关系到国民经济、社会发展和民族的振兴,是实现妇女进步与发展的重要保证。为此,我们始终将提高全县妇女整体素质作为一项战略任务,分三个层次有重点地狠抓落实。对国家机关企事业单位管理阶层的知识女性注重提高其参政议政能力和科学知识的创新,对厂企单位的女职工重点抓好技术技能等业务素质的提高;对农村妇女重点抓了“十大农业新技术”及“两证”的培训考核工作,使我县3927名妇女获取“绿证”,1931名妇女获得农民技术员证书,提高了她们科技致富的能力。为全面提高妇女整体素质,我们围绕县委、县政府的工作重点,把握妇女的需求及关注的热点和难点,精心设计符合时代特色和妇女群众所需的活动载体:“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建活动,吸引和带领全县妇女积极参与两大文明建设。为深化“双学双比”竞赛活动,我们组织农村妇女开展了“创科技大户,抓龙头项目,建妇字号基地”活动。为促进“创、抓、建”活动的深入开展,一是组织科技专家到乡镇办班,送科技书籍进村入户,为农村妇女提供技术服务。二是深入基地和大户帮助她们分析形势,选上项目,积极协调,去年从上级妇联争取扶持资金6.5万元,扶持了两个“三八”科技示范基地,使其扩大生产规模;三是为科技专家与科技大户牵线搭桥,提供信息咨询等方面的服务,深受农村妇女的欢迎。如万德镇北马套村的段德菊同志在我们的扶持帮助下,承包了本村的1200亩山场,栽植了板粟、苹果、核桃、柿子等果树2万余株30多个品种,年产干鲜果5万公斤,经济收入达10万元,被县妇联命名为“三八”科技示范基地。在她的示范带动下,全村有57户搞起了林果业,仅此一项全村每年增收28万元。在我们的努力下,“创、抓、建”工作取得较大成绩。全县以妇女为主年收入在3万元以上的科技专业大户达1072户,龙头项目有17个,“三八”科技示范基地15处。九九年市妇联、市农委在我县召开了“创、抓、建”活动现场会。2000年被评为省级“双学双比”先进协调组织,市级先进协调单位。在“巾帼建功”活动中组织开展了“争创巾帼建功示范岗,争做巾帼建功标兵”活动,涌现出一大批先进集体和先进个人。全县有10个岗组荣获县级“巾帼建功示范岗”荣誉称号,有2个单位被市妇联授予“巾帼文明示范岗”称号;有20人被评为县级巾帼建功标兵,有1人被评为省级巾帼建功先进工作者。在创建文明家庭活动中,我们开展的以“三化四改”为重点,以治理脏乱差为突破口,以“美在家庭”活动为主要内容的文明创建活动也纳入全县精神文明建设的总体规划。活动的开展取得丰硕的成果。目前全县实现一类达标的村122个,二类达标的145个,三类达标的村231个,培养树立“美在家庭”活动,示范村12个,示范户608户,文明家庭78000户,我县文明家族创建活动得到上级领导的充分肯定。九九年11月份全国妇联来我县视察给予了很高的评价。去年被省市授予“文明家庭”创建活动先进单位。
三、适应形势狠抓妇联自身建设,建立一支求真、务实、高效,有战斗力的妇女干部队伍
新世纪、新形势、新任务对妇女干部提出了新的更高的要求。为适应形势发展,我们立足于提高妇联干部教育妇女、组织妇女、联系妇女、为妇女群众服务的水平,加强了妇联自身建设。从改进思想作风,大兴学习研究之风和转变工作作风入手,要求班子成员按照___同志“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,___同志“三个代表”的重要思想以及党的路线方针政策,提高了妇联干部全心全意为人民服务的自觉性和为妇女解决实际问题的能力。注意从自我做起,严以律己,廉洁勤政,制定并严格遵守妇联机关各项工作制度。工作中我始终坚持发扬民主,善于博采众长,集思广益,力求知人善任,用人所长,极大地调动了同志们的积极性,使妇联成为团结务实、有战斗力的领导集体,各项工作均走在全市的前列。去年被省妇联、省人事厅评为妇女工作先进集体;九九年被市妇儿工委评为实施《妇女纲要》、《儿童规划》先进单位,被市妇联评为优秀妇女组织;连续五年被县委、县政府评为国家机关全方位目标管理先进单位,连续两年被评为包村工作标兵单位。
成绩只代表过去,在今后工作中更要一如既往地发扬优良传统和作风,立足本职,履行职能,组织和带领全县妇女为实现“十五”计划再建新功。
怎么写报告57人觉得有帮助
2025年办公室主任上半年述职报告怎么写
作为办公室主任,述职报告是对自己工作的一次全面回顾和总结。这不仅是向领导汇报工作的机会,也是自我检视和提升的过程。在写述职报告时,既要客观真实地反映工作情况,又要突出成绩和亮点,同时还要指出不足之处和改进方向。
述职报告开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括姓名、职务、任职时间等基本信息。这部分内容不需要太复杂,但要确保信息完整准确。比如,“我是张伟,现任xx公司办公室主任,自2025年1月起履职至今。”
接着,需要详细阐述上半年的主要工作内容。这里可以按照部门职能划分来组织材料,比如行政管理、后勤保障、会议组织等方面的工作。在描述具体工作时,要用事实说话,尽量提供具体的数字和案例来支撑你的陈述。例如,“上半年共组织各类大小会议30余场,参会人数累计超过500人次,有效保证了公司各项决策的顺利传达。”
在总结成绩的同时,也要诚实地指出工作中存在的问题。比如,“尽管我们在文件归档方面取得了一定成效,但仍然存在档案分类不够细致的问题,影响了后续查阅效率。”这样的表述既体现了对问题的认识,也为下一步改进提供了依据。
对于未来的工作计划,应当结合当前实际情况和发展需求制定切实可行的目标。可以围绕提高工作效率、优化服务流程等方面展开规划。“下半年将继续深化无纸化办公模式,预计实现文档流转速度提升20%以上。”
书写注意事项:
在撰写过程中,注意保持语言平实得体,避免使用过于华丽或晦涩的词汇。同时,要注意段落之间的自然过渡,使整篇报告读起来流畅而不突兀。如果遇到难以表达清楚的地方,不妨多查阅相关资料,借鉴他人的成功经验。
需要注意的是,由于每个人的工作环境和职责范围不同,因此在具体操作时还需根据自身情况灵活调整。比如有的单位可能更加注重节能减排,那么就可以将这一理念融入到日常管理当中,形成特色做法。
【第2篇】电信综合部办公室主任年度述职报告范文2050字
各位领导、各位同仁:
____年综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助,一年来,综合部工作始终坚持以服务为宗旨,在综合部全体员工的共同努力下,较好的完成了综合部所负责的各项工作,为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。现将工作情况汇报如下:
职责履行情况:
一、及后勤工作
1、制定全年工作计划,安排各种会议。年初,组织草拟了公司《____年行政工作报告》,筹备召开了____年工作会议。全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议20余次,每次会议综合部都全员投入,做好保障服务,保证会议取得了预期的效果。
2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。全年共收到、处理各种文件2450件,核校、下发各种文件86件,保证了文件传阅的及时、准确。____年共协调、处理法律事务5件,审核、整理归档各种合同文本243份,尽量降低公司所承担的风险。信息工作方面,今年继续按照上级要求及时上报各类专报信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采纳240篇。今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失。
3、强化后勤管理,细化后勤服务工作。年初,投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境进行了整治,对办公楼老化的供热管线全部进行了更换,使大家有了一个优美的办公环境。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查,对发现的故障及时维修,对各自租自建营业厅实行定期走访,及时处理出现的问题,全年共进行各类检查、走访30余次,开展各种维修400余次。今年将车辆分配进行了小范围调整,重点向生产一线倾斜,全力保障网络部门及县分公司车辆的供应。同时,还协助公司工会做好节电工作,制定了节约用电管理办法和空调使用管理规定,并加大节约宣传,制作了节约宣传标语和节电提示牌。
____年,公司还荣获了省级“诚信单位”和省级“重合同,守信誉”荣誉称号。
二、安全保卫工作
1、加强安全基础工作管理,落实安全生产责任制。
年初,公司与各单位签定了安全保卫、安全防火责任状,落实任务,明确责任,切实加强了对安全工作的领导。同时,进一步加强安全档案的管理,及时完善消防资料,把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册,归档保管,便于以后安保工作的顺利开展。
2、加强安全防范措施,保持内部良好的秩序。
今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加强对安保队伍的建设。根据工作需要,新增加保安6人,对新上岗人员均进行岗前安全培训,共计5期,100余人次;二是加强值班、值宿工作。对值班人员加强了监督和检查,全年夜间查岗4次,辞退更职人员1人,确保了公司夜间重要守卫目标的安全;三是加强营业场所的安全管理,维护营业厅的正常工作秩序。经警值勤实行双人双岗,对银行收帐台席实行了封闭式管理,确保了收银台资金的安全。四是加强日常财务取送款的押运工作。实行专人专车,严格遵守取送款制度,遇有大量现金实行双人押送,并对现金管理人员、押运人员定期进行法制宣传教育,确保了企业的资金安全;五是进一步加强要害部位安全防范工作,为11个营业场所更换和安装了报警器,并与公安110实现联网,更换投币式保险箱20余个,对营业资金的防范起到积极作用。六是加强办公楼的安全管理,对外来人员实行严格的登记和预约见面制度,有效的控制闲散人员进入,确保企业良好的工作秩序。
3、结合企业实际,扎扎实实做好安全防火工作
安全防火工作是企业工作的重中之重。今年在防火工作上落实了以下工作:一是开展防火检查3次,共查出火险隐患20余处,对于这些隐患均以文件形式下发了通报,现全部整改完毕;二是根据省公司要求开展了“春、冬季防火工作”,制定了具体实施方案,并以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了宣传。三是为了强化员工的安全意识,公司举办了灭火演练活动,有近百多人参加了此次活动,收到较好的效果。四是根据建筑消防规范要求,更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志灯具20个。完成了新区生产楼和密山办公楼的防火封堵工作;五是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,组织培训班4期,近百人参加了培训,通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高;六是加强各种消防设施和器具的维护和保养,全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换,为新建基站和新区生产楼新配消防器具200个。
三、工作中存在的问题
一是对党的思想建设和作风建设重视不够,理论学习不够,公司的要求有差距。
二是管理工作不够精细,落实不到位,缺乏监督检查的力度,执行制度还不够严格。
三是协调平衡工作不够理想。主要表现在有些事情协调不全面,考虑不周到。
四、下步工作设想
今后主要做好以下几个方面工作:一是继续健全完善各项工作制度,当好参谋助手,加强对各项工作的督办力度,并及时做好信息反馈;二是加强信息调研工作,加深对实际工作问题的调查研究,积极为领导决策服务;三是加强政治业务学习,不断提高自身综合素质。四是做好领导和各部门临时交办的事宜,按领导意旨及时处理好突发性事件。
以上是本人今年的工作情况,汇报中如有不当之处,请批评指正。
怎么写报告56人觉得有帮助
电信综合部办公室主任的年度述职报告该怎么写?作为部门负责人,述职报告可不是随便写写就行的,它得把一年的工作成绩、存在的问题、改进措施都交代清楚,还得让领导觉得你靠谱又有想法。
先说工作成绩,这部分要具体化。比如说这一年组织了多少次培训,提高了员工的业务能力;协调了多少次跨部门合作,确保了重要项目的顺利推进;处理了多少件突发事件,维护了公司的正常运转。这些事情得一件件列出来,数字最好带上,比如“共组织了八场专业技能培训,参训人数达到一百二十人次”。
再说存在的问题。这个问题不能避重就轻,得实话实说。比如工作中可能遇到沟通不畅的情况,有时候会议效率不高,有时文件流转速度慢。这些问题要分析原因,比如是不是流程设置不合理,还是人员配置不到位。但别光说问题,还要给出初步的想法,比如优化流程或者加强培训。
至于改进措施,这就得结合实际情况来定。可以借鉴其他单位的做法,也可以参考过去的经验。比如说针对沟通不畅的问题,可以建立定期反馈机制,每周开一次简短的碰头会,让各部门负责人汇报进展;对于文件流转慢的问题,可以引入电子审批系统,减少纸质文件的使用。
还有个关键点,就是述职报告里得体现个人的努力和贡献。比如你为了推动某个项目,加班加点整理资料,跟团队成员反复讨论方案,最终取得了不错的成果。这些细节能让人觉得你不是光喊口号,而是真抓实干。
写报告的时候也得注意语言表达。有的时候,词句不通顺也是常事,比如“由于工作繁杂,导致有些任务未能及时完成”。这样的句子看着就有点啰嗦,应该改成“工作繁杂,部分任务未能及时完成”。还有些地方,逻辑关系没搞清楚,比如“因为预算有限,所以新设备采购计划暂停,影响了工作效率”。这句虽然勉强能懂,但还是显得有点混乱。
【第3篇】2025办公室主任年终述职报告模板范文3750字
____年xxxx月,组织上决定我从三峡市政府办公室调到沱江市委工作,担任市委常委、市委办公室主任、市直机关工委书记。一年来,在市委的正确领导下,在各方面的大力协助和支持下,我注意把握大局,努力学习,扎实工作,求真务实,廉洁奉公,圆满完成了各项工作任务。现述职如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
我在工作中深深感到,要做好办公室工作,必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此,我坚持自加压力,自觉学习,勤于思考,学以致用,自身思想政治素质和工作能力有较快提高。
一是通过学习提高理论政策水平。除积极参加市委中心组学习外,还在工作之余学习了党的xx届三中、四中全会《决定》、《行政许可法》、《____纪律处分条例》、《____党内监督条例(试行)》和上级一系列会议文件精神等,在学习中力求理解其精神实质,把握政策要点。通过学习,解放了思想,更新了观念,熟悉了政策,振奋了精神,坚定了信心。
二是以学习促进工作。在学习中坚持结合工作实际,边学习边思考边调研,着重考虑如何结合沱江实际贯彻执行上级的方针政策、加快沱江发展,从而更好地为市委当好参谋,为基层和群众服务。通过学习撰写了体会文章,有两篇文章分别在国家和三峡市级刊物上发表。为迅速适应环境,尽快进入角色,我通过与办公室工作人员交流座谈、学习有关文件资料等方法,迅速熟悉了环境,掌握了情况,在较短的时间内适应了新的工作。三是认真抓好办公室干部职工的学习。坚持每周一次的集中学习制度,采用灵活多样的学习方式,认真抓好办公室干部职工的学习,努力提高办公室干部职工一专多能的服务本领。重点就落实科学发展观和贯彻中央一号文件精神组织办公室干部职工认真学习、深入调研,撰写了一批有份量的调研报告和经验材料。
二、服务中心,围绕全局开展工作
一年来,我努力适应改革发展的新要求和市委工作的新特点,按照“服务全局、协调各方”的要求,把握工作全局,创新工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。
(一)围绕中心当好参谋。一是因势设谋抓政研。注意观察宏观形势动态,及时学习掌握国家的大政方针,努力找准形势、政策与本地经济发展实际的结合点,提出现实的、可操作性强的对策建议。省委提出中部崛起战略后,结合沱江实际,加强政策研究,提出了沱江为湖北实施中部崛起战略作出更大贡献的对策措施,被市委采纳后融入市委三届二次全会工作报告。
二是围绕发展抓调研。坚持紧紧围绕全市经济社会发展中的重大问题、群众关注的热点难点问题,组织开展深入调研,为市委决策提出了一些有价值的意见和建议。到沱江工作之初,我和办公室的同志深入全市镇村、市直主要部门、重点企业深入调研,掌握了第一手情况,为市委制定今后五年乃至十年的发展目标、发展战略、发展措施提出了较好的建议。围绕市委“工业立市、项目强市”发展战略和贯彻中央一号文件精神、落实科学发展观组织系列专题调研活动,一些切实可行的建议被市委采纳。
同时,通过调研及时总结推广了一些有份量、有影响的典型经验。其中《发展粮食生产,促进农民增收》、《以工业化引领发展全局,加快建设湖北新兴工业强市》等以市委名义反映我市农业和工业发展的典型材料分别在省委、三峡市委《工作简报》上刊载。办公室全年共在各级刊物上发表有份量的调研文章和经验材料20余篇。三是服务决策抓信息。进一步健全了信息上报网络,突出了重大信息上报的时效性和准确性,以便市委领导和上级党委全面、及时、准确地了解全市发展动态和重大社情民意,及时作出正确决策。办公室全年共采编信息9xx6条,其中被三峡市委办公室采用xx77条,被省委办公厅采用xx条。其中《基层干部群众对五年内取消农业税有“三喜五忧三盼”》被经济日报《经济参考周刊》刊用。
(二)强化督办抓落实。为保证市委重大决策落实到位,我坚持把督办落实作为办公室的一项重要工作来抓。进一步创新督查工作机制,健全督查网络,改进督查方式,对重大决策部署,进行专题督办;对群众反映的热点问题,进行现场督办;对落实不到位的,进行跟踪督办;对行动迟缓、落实不力的亲自督办,做到了件件有着落、事事有结果。比如,在农村税费改革检查验收中,我深入村、组、农户调查落实情况,发现问题及时纠正。对农村电力设施被盗、农村抗旱用水和三峡市下放企业职工上访等难点问题,我多次督办相关部门,确保市委决策和工作部署落实到位。办公室全年共办理督查事项5xx项,其中霾叨讲?5项,专项督查26项,办结率xx00%。
(三)服务全局抓协调。在工作中从为党委分忧、为基层服务、为群众解难的角度,着力抓好协调工作,形成工作合力,确保市委工作的有效运转。一是搞好“四大家”办公室的协调工作。在市委重大决策和中心工作部署之后,召集“四大家”办公室主任通报市委工作,研究和部署落实措施。在每月月初,综合收集四大家领导的工作安排和计划,避免“撞车”现象。二是搞好上下协调工作。对上加强与上级党委机关的联系,积极争取上级的指导和帮助,对下密切与各镇(街办)、市直部门的联系,及时搞好上传下达。三是搞好信访和化解矛盾工作。高度重视群众信访工作,热情接待群众来访,对于群体上访和缠访等重要信访,及时组织有关部门现场处理,化解矛盾纠纷,控制事态,确保社会稳定,为市委分忧。
三、立足规范,建立起办公室运转管理新机制
积极探索科学有效的办公室管理办法和机制,切实加强办公室队伍建设,提高了办公室工作整体水平。
(一)健全工作制度,建立规范的工作机制。重新修订完善了《市委办公室机关经费管理办法》、《市委办公室车辆管理使用办法》、《市委办公室办会程序》等各项规章制度,明确了各项工作的流程和办理程序,改变了以往执行制度、完成任务凭经验的现象,办公室各项工作进一步规范化。对办公室内设科室及工作职责进行适当调整,进一步理顺了工作关系,明确了工作职责。
(二)培养严谨作风,建立有效的激励机制。在办公室干部职工中深入开展“找差距、创一流”活动,改进了办公室工作作风,形成了高效严谨的良好风气。全年办公室共承办接待和会务活动xx00多批(次),均圆满完成了任务,未出现失误。特别是“6·9”会议筹备(迎接xx总理视察)、迎接全省税费改革检查验收、接待国际人口与发展论坛考察组、防汛等重大工作期间,我不分昼夜,不顾疲劳,全身心投入工作,圆满完成了工作任务。其中6·9”会议筹备工作历时近十天,我们克服没有现成工作经验可借鉴、各方面条件十分有限的困难,全力以赴,加班加点,出色完成了任务,受到上级领导同志的高度赞扬。由于工作压力大,严重影响了自己的身体健康。
(三)强化纪律约束,建立严格的约束机制。结合办公室干部职工思想工作实际,深入开展“理想和纪律”教育。从制度建设入手,加强了廉政纪律、财经纪律和工作纪律。将办公室交通费、招待费等经费包干到各科室,超支自付,结余留转使用,不仅做到了收支平衡,而且归还了部分历年欠帐,养成了办公室工作人员收支有度、节俭自律的良好风气。注意掌握干部职工的思想动态,与办公室每一个干部职工开展了交心谈心,听取意见,沟通思想,形成了昂扬向上、团结和谐的工作氛围。
四、严以律己,在廉洁自律上严格要求
认真遵守党风廉政建设的纪律规定,在廉洁自律方面高标准严格要求自己,遵循堂堂正正做人、踏踏实实做事的原则,保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。
(一)过好“四关”,保持清正廉洁的良好形象。一是不贪不占,过好物欲关。面对生活中金钱、名位等诱惑,能强化自律意识,认真遵守廉洁自律的有关规定,见微知著,防微杜渐,时时刻刻做到“自重、自省、自警、自励。”二是慎用权力,过好权力关。正确认识和对待权力,抵制和拒收馈赠礼品,不以权谋私,不参与权钱交易活动。三是艰苦奋斗,过好享乐关。“一思一缕,当思来之不易”,在物质生活条件改善的情况下,做到多体谅群众疾苦,多考虑百姓困难,努力保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。四是坚持原则,过好人情关。对家属子女、亲戚朋友和身边工作人员严格要求,在涉及原则的问题上严格把关、毫不含糊。
(二)顾全工作大局,精心维护团结。市委办公室作为市委的综合办事机构,肩负着协调各方的重要任务。办公室工作千头万绪,综合协调任务重、难度大,有时难免处处为难。面对难题,我始终告诫自己以大局为重,以团结为重,主动补台不拆台,主动补位不越位,不讲份内份外,不计个人得失。在协调各部门、各单位关系的过程中,我坚持把有利于发展、有利于团结放在第一位,赢得了各部门、各单位的支持、理解和好评,推动了各项工作的顺利开展。
(三)坚持从实际出发,努力克服形式主义。坚持实事求是,努力做到不唯书、不唯上,只唯实,不照搬书本和他人经验,不教条式地套用上级文件,做到一切从实际出发。力戒形式主义,以平常心态对待评先表优、报刊征订等问题。切实把好文件会议关,帮助市委领导克服会议多、文件多、事务性活动多的问题,使领导集中时间和精力想大事、谋发展。坚持说实话、办实事,不弄虚作假、不虚报浮夸。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也还存在着一些不足,主要是学习上系统性、深入性不够,工作上没有完全克服事务主义倾向。
在以后的工作中,我将按照组织分工的职责,进一步发扬成绩,改进不足,兢兢业业,扎实工作,为全市改革开放、经济发展和社会进步再作新贡献。
述职人:
____年xx月xx日
20xx5办公室主任年终述职报告
怎么写报告39人觉得有帮助
办公室主任年终述职报告该怎么写?这个问题不少人都会遇到。写报告的时候,得先把基本情况梳理清楚,比如这一年做了哪些工作,取得了哪些成绩,还有哪些不足之处。把这些列出来,就像列出清单一样,这样思路就比较清晰了。
写报告时,标题要明确,让人一看就知道是关于什么方面的内容。开头部分可以简要介绍自己的职责范围,这很重要,因为领导和同事要知道你在负责哪些事情。接着就可以详细展开具体的工作情况了。比如,有没有完成年初制定的目标任务,有哪些创新性的措施被采纳实施,这些都是值得重点描述的地方。
在叙述过程中,要注意结合实际情况来谈。如果有一些具体的数字能体现成果,那最好加上去。比如接待了多少次来访,处理了多少件事务,这些都能直观地展示你的工作量。当然,工作中难免会遇到困难,这时候就要如实反映,但同时也要表明自己是怎么克服的,这会让报告显得更有说服力。
有时候写报告的时候,可能会忽略了一些细节,比如某个项目的具体进展。这就需要回头再去翻看记录,确保信息完整。另外,报告的语言要简洁明了,避免使用过于复杂难懂的词汇。毕竟,报告是要让别人看得懂的,不是用来显示个人学识渊博的。
除了正面的成绩,还应该提到存在的问题。但这里要注意措辞,不能一味地强调负面的东西,而是要表现出改进的决心。比如,某些流程还可以优化,某些环节效率有待提高之类的。这样既实事求是,又不失积极的态度。
小编友情提醒:
写完报告后别急着提交,最好多检查几遍。有时候忙起来,可能会漏掉一些标点符号,或者把“已经”写成了“以经”。虽然这些问题看起来不大,但会影响整体效果。所以,花点时间仔细校对一下,确保没有明显的错误,这样才算是一个合格的报告。
【第4篇】办公室主任述职报告1000字左右范文1050字
办公室主任述职报告1000字左右
各位领导、各位同事:
办公室工作千头万绪,纷繁复杂,涉及政务调研、综合文秘、档案机要、信息宣传、安保卫生、后勤服务等。本人今年自担任局办公室主任以来,在局党组的正确领导下,在同事们的支持配合下,严格按照“参与局务、管理事务、搞好服务”这三大职能,统筹兼顾,合理安排,以“老黄牛”的姿态,辛勤工作,努力追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运转机制,有效地保证了全局各项工作正常开展。
一、充分发挥了办公室参谋、助手作用。
尽职尽责做好了文件收发登记工作。今年来,按照县委办、政府办的统一要求,及时将上报的文件精神按局长的批示向各分管负责人和相关股室传达,做到了从收发到办结全程跟踪,确保领导批示的每件事情和要求都能明确责任、落实到位。在办文方面,能够按照丁局长提出的要求,做到“各种材料要严谨、细致、认真,尽量减少差错或不出差错。拟文经过认真思考、反复推敲、斟酌。”办文质量和速度逐步提升。年内,共起草各类文件60多个,工作汇报、讲话90多件,上报各类信息130多条。尤其是县安监局网站,一年刊用各类信息75,位居全县第三名,仅次于县政协和县人大网站,在科局名列第一。县安监局今年建立的手机短信平台,覆盖全县1000多名副科级以上党政领导、300多名相关工作人员,500多名村居干部,1000多名生产经营单位主要负责人,年内共发送安全生产信息9万多条次。印文件、发通知、写讲稿、赶材料,经常加班加点,有时忙到深夜,毫无怨言。
二、充分发挥了办公室协调、调度作用。
精心组织了全县性的安全生产工作会议4次,月工作例会11次,组织季度督查考核4次,国、省、市视频会议9次,参与各类活动5次,确保了每个环节都细心考虑,安排妥当,不出纰漏。
三、充分发挥了办公室监督、管理职能。
要搞好办公室工作,有效发挥监督、管理职能,关键在于整章建制,坚持用制度管事、管人。今年,办公室严格按照局党组颁布的18项规章制度办事,加强了考勤管理,严格了上下班纪律。加强了印章管理,严格了用章规范。加强了公车管理,杜绝了公车私用。加强了接待管理,杜绝了铺张浪费。加强了公物管理,杜绝了损公肥私。加强了门卫管理,争创了文明机关。
总之,办公室工作繁杂琐碎,需要有高度的事业心和责任感开展工作。如果说今年我做了一些工作,完成了各项任务,这主要是与每位局领导的支持和认可分不开,与在座每位同事的关心帮助分不开。今后,我要以获评的“优秀共产党员”和“先进工作者”为动力,百尺竿头,更进一步,努力做出新的更大的成绩。谢谢大家!
怎么写报告44人觉得有帮助
办公室主任述职报告,说起来也不是件轻松的事。毕竟这既得把事情交代清楚,又得显得有条理。先从工作的性质说起,办公室工作杂而不乱,看似不起眼的小事,其实都是牵一发而动全身的大事。比如文件收发、会议记录、日常考勤这些事,看起来琐碎,但处理不好就会影响整个单位的运转。
做办公室主任,得有点统筹能力。比如说安排会议,就得提前把时间地点通知到位,还要确认参会人员名单,避免到时候人到不齐。有时候忙起来,电话一个接一个,文件一份接一份,就得合理分配精力,不能顾此失彼。记得有一次,因为临时接到紧急任务,我手头正在处理的几个文件差点忘了跟进,后来是同事提醒才想起来补救。事后想想,当时要是能多留个心眼,把待办事项列个清单就好了。
除了日常事务,还得关注员工的工作状态。有时候发现某位同事情绪不高,可能是因为家里有事,这时候就需要主动关心一下,看看能不能帮忙解决问题。有一次有个同事家人生病住院,我帮他协调了一下工作安排,让他能腾出时间去医院照顾家人。其实大家心里都明白,互相帮衬才能形成合力。
办公室主任还少不了跟各部门打交道。有时候会遇到沟通上的障碍,比如某个部门提交的材料格式不对,这就需要耐心地指出问题所在,让他们重新修改。还有些时候,领导布置的任务比较复杂,需要跨部门协作完成,这就得靠自己的协调能力了。记得上次有个项目涉及好几个部门,刚开始大家都各自为政,进度很慢,后来我组织了一次碰头会,让大家明确分工,这才顺利推进下去。
要说经验教训,我觉得最重要的是保持一颗细致的心。有时候一个小疏忽,就会导致大麻烦。比如有一次打印会议资料时,忘记核对份数,结果开会上少了几份,场面一度有些尴尬。以后再碰到类似情况,就得提前多检查几遍,确保万无一失。
小编友情提醒:
我觉得办公室主任这份工作,不仅考验业务能力,还需要一点人情味。既要保证工作效率,又要营造和谐的氛围。只要用心去做,相信就能做好。
【第5篇】公司办公室副主任竞职报告范文2550字
公司办公室副主任竞职报告
文章标题:公司办公室副主任竞职报告
各位领导、各位同事:
我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。
我叫×××,现年30岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。
我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。
所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:
一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。
二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中被评为二等奖,被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。
四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。
五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。
1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好公司领导的参谋和耳目。同时,办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。
2.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助办公室主任根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作 。
3.当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态,及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。
4.发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展,我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消,成本增大的困难,信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设,网络的完善和加强,既可以节省费用,降低成本,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是:内部网络要不断发展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充实,功能要不断增加,逐渐向多媒体方向发展,举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。
我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的,请大家投我一票,谢谢大家。
《公司办公室副主任竞职报告》来源于网,欢迎阅读公司办公室副主任竞职报告。
怎么写报告91人觉得有帮助
竞职报告对于想要在职场上有所突破的人来说很重要。这类报告既要展示个人能力,又要符合岗位需求。写好竞职报告需要结合自身经历和岗位职责,不能只是泛泛而谈。
在动笔前,要先明确竞聘的岗位是什么。比如说公司办公室副主任这个职位,就要清楚这个岗位的主要工作内容,包括日常事务管理、协调部门间的关系、协助领导处理紧急事项等。如果对岗位职责不清楚,建议提前向人事部门咨询,或者找有经验的同事了解情况。这样写出来的报告才更有针对性。
写报告时,开头部分可以简要介绍自己的基本情况,比如学历背景、工作经验等。这部分不需要太详细,点到为止即可。接着就可以谈谈自己为什么想竞聘这个岗位了。这里可以结合自己的职业规划,说明这个岗位对自己的发展有何意义。同时也要表达出自己对公司的认同感和归属感,表明愿意为公司贡献力量的态度。
关于具体的工作设想,可以从几个方面入手。首先是日常管理工作,如何提高工作效率,优化流程。其次是团队建设方面,怎样调动大家的积极性,营造良好的工作氛围。还有就是突发事件应对,遇到紧急情况时如何快速反应,妥善处置。这些都需要结合实际情况来谈,不能空喊口号。
写报告的时候也需要注意一些细节。比如用词要恰当,既不能太过谦虚,也不能显得狂妄自大。语气要真诚,让读者感受到你的诚意。另外,报告的篇幅不宜过长,一般控制在两三千字左右比较合适。太短了可能无法充分展现自己,太长了又容易让人失去耐心。
最后检查一遍报告的时候,要注意格式是否正确。标题、正文、署名等都要齐全。如果有条件的话,最好能请同事帮忙审阅一下,看看有没有错别字或者不通顺的地方。毕竟这是给领导看的东西,细节决定成败。
【第6篇】交警支队办公室副主任竞聘报告范文1300字
交警支队办公室副主任竞聘报告
尊敬的各位评委、各位领导、同志们:
今天我怀着激动的心情站在这个演讲台上参加交警支队办公室副主任的竞聘。首先,要对市局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢,并感谢在过去的工作中积极配合、大力相助的同事们。不管竞聘成功与否,都将使我获益匪浅,我仍会一如既往地踏踏实实做好本职工作,认认真真完成领导交付的任务。
我叫_____,今年27岁,____党员。____年毕业于###学院,大学本科,二级警司,现在###市交警支队办公室工作。我之所以要参加办公室副主任的竞聘,是因为我觉得我完全能够胜任这个岗位,在业务能力、综合素质、思想品德方面具有一定的优势。
工作三年来,在长期的办公室普通内勤的岗位上,在领导们的严格要求下,在长期的工作实践锻炼中,我不断增强了自己的责任意识,具有强烈的责任感和责任心;处处严格要求自己的言行,不该说的不说,不该做的事坚决不做,一言一行都维护了党员和交警支队的形象。办公室的工作虽然事无巨细,但我坚持认为”“办公室无小事”,服务领导、沟通各部门、撰写稿件、组织会议,每一件事都关联着领导层的决策,都关联着市支队的形象,一点小小的失误可能会造成大的损失,因此三年来一直认认真真地工作,踏踏实实地做事,高效完成领导交付的任务。
三年来我积累了丰富的工作经验,熟练掌握了办公室各种业务。我了解各种公文问题的写法,熟练掌握的了办公室各项业务,撰写公文的能力有了很大提高,起草文稿的质量有了很大提升,____年全年我起草了#个文件,得到了领导的肯定。办公室作为交警支队综合协调部门,工作服务对象即对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。为此,在实际工作中我强化服务意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,紧紧围绕领导要求和本职岗位开展工作,沟通协调能力、调查研究能力、服务和参谋能力也有了很大提高。在工作中,坚持尊敬领导和老同志,团结同事,工作上相互帮助,生活上相互关心,细致工作,谦虚待人,诚信做人,这种态度也赢得了同志们的尊敬。三年的工作磨砺,在组织和领导的锻造下,我从一名年轻的警察成长为一名政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的基层公安党员。
三年来,我一直都在不断地加强自身修养,做到自重、自警、自强、自励,严格要求自己,奉公守法,廉洁自律,积极配合上级完成各项整治教育任务。尤其近年来,结合深入学习实践科学发展观活动,我积极参加了单位组织的各项活动,对照科学发展观的要求,开展批评和自我批评,强化了责任心和责任感,提升了服务理念,提高了自己的政治思想觉悟,工作上从来没有出过失误和差错。
如果竞聘成功,我将一概如往地严格要求自己,着眼于大局,立足于本职,积极配合办公室主任开展工作,认真做好服务参谋、沟通协调和文稿撰写工作,保证让领导放心,让群众满意,让组织信赖。
各位领导、同志们,今天我演讲的舞台方寸之间,但工作的舞台广阔无限,不论这次竞聘的结果如何,我都将怀揣一颗爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献之心,全身心投入到广阔的工作舞台中去。最后我想说的是:给我一身警服,还你一片安宁;给我一次机会,还你完全满意。
谢谢大家!
怎么写报告43人觉得有帮助
各位领导同事,今天咱们聊聊竞聘报告该怎么写。竞聘报告这事挺重要的,它能展示个人能力,也关乎未来发展方向。既然是竞聘交警支队办公室副主任,那得紧扣岗位需求,结合自身情况去写。
写报告前,先梳理下自己的经历。比如参与过哪些重大任务,处理过什么复杂事务,这都是加分项。不过有些细节容易被忽略,像是某次大型活动安保工作,可能只记得具体时间地点,却忘了提到当时协调了多少部门。这种地方得补全,不然就显得不完整。另外,成绩不能只说结果,还得讲方法,像那次优化流程的事,不是简单改了几个文件,而是通过调研分析才找到症结所在。
接着就是表达态度的部分。作为办公室副主任,既要熟悉日常运转,也要有应对突发状况的能力。这里有个小问题需要注意,有些人在描述能力时会夸大其词,比如说自己多么擅长危机公关,但实际上只是参与过几次会议记录。所以这部分要实事求是,既不能太谦虚,也不能吹得太离谱。
报告里少不了规划展望。针对办公室工作,可以提出一些创新想法,像利用信息化手段提升工作效率。不过这里有个小隐患,如果提出的措施过于理想化,而缺乏实际操作可行性,反而会让人觉得不靠谱。因此,建议结合现有资源和技术条件,给出切实可行的方案。
小编友情提醒:
报告语言要得体。作为下属向上级汇报,语气得谦逊又有自信。比如说“希望有机会进一步为单位服务”,而不是“我一定能胜任这个职位”。这样既能展现诚意,又不会给人压力感。
写完后别急着提交,多检查几遍。有时候忙起来容易疏忽,比如把“交通秩序管理”打成“交通秩序治理”,虽然不影响理解,但总归不够严谨。还有些地方格式不对,比如日期写成阿拉伯数字,而其他地方用汉字,这类小问题虽不起眼,但会影响整体观感。
【第7篇】办公室主任的述职报告范文2750字
____年,在区政府的领导下,区政府办公室认真履行职责,用心开展工作,较圆满地完成了任务。此刻,我代表政府办公室领导班子向考核组和与会的全体同志进行述职,恳请评议。
一、围绕中心,把握大局,协助政府谋划工作
协助政府科学谋划全区经济社会发展,是政府办公室的一项重要职责,也是评判政府办公室参谋助手潜力和水平的主要标准。____年是六届政府的届首之年,区政府办公室协助政府在认真回顾和总结过去五年改革和发展的历程和经验的基础上,应对不断变化的新形势,进一步深化对区情和发展规律的认识,遵循科学发展观的要求,为追赶先进,缩小差距,坚持高点定位,自加压力,提出了“坚定不移地实施三步走的翻番赶超战略”,确定了松山区今后五年的发展目标和总体要求,勾画出了松山区五年后的发展蓝图和完美前景,极大地振奋和凝聚了全区人民的发展热情和奋斗力量。为了开好头,起好步,我们协助政府把____年政府工作的总体要求确定为“整体工作上台阶,重点工作求突破,专项工作创一流”,把发展目标确定为“地区生产总值和财政收入提前一年实现翻一番”。围绕实现“双翻番”目标,我们又协助政府就重点工作、专项任务进行了具体的谋划和部署。“双翻番”目标的提出,体现出政府的科学决策和正确领导,推动了各项重点工作实现新突破,牵动整体工作跃上新台阶。此刻看,“双翻番”目标完全可能实现,全区呈现出亮点工作交相互映的喜人景象,继续持续了加快发展的良好势头。
二、加强协调,主动服务,确保政府高效运转
搞好协调是确保政府高效运转的一项基础性、经常性的工作,也是贯穿于办公室工作始终的一项重要职责。一年来,我们注重在以下几个方面,发挥好枢纽作用。1、主动与上级政府办公部门持续经常联系和密切沟通,争取工作上的指导和支持,清楚上级的想法和意图。这样工作,有利于上下衔接,做到心中有数,提前摆布好工作,避免了被动应付。2、及时与区几个班子办公室沟通状况,交流信息,协调工作,构成工作合力,共同营造和谐氛围
优秀xxxx年办公室主任述职报告工作报告。3、重视与乡镇、街道和部门搞好协调。对区政府安排的工作,及时转办,督促结果;对基层和部门请示政府的事项,及时呈批,反馈意见;对部门之间需要沟通的问题,主动协调,力求达成一致,从而确保政令畅通和上下协调。4、注重政府运转的协调。对需要政府领导共同解决的问题,我们及时组织部门做好基础工作;对需要政府领导补位的事项,我们主动协调,避免公务上的断档或缺位。
由于我们在协调上注意做到及时、周密,保证了政府运转的有序、高效,政府领导很满意,部门和基层很认可。
三、突出重点,完善机制,协助政府落实工作
要确保政府决策和工作部署的落实,要求政府办公室履行好督查和调度职能。一年来,我们主要在以下几个方面加大了力度。1、为了实现“双翻番”目标,我们协助政府确定出牵动全局的9个方面专项重点工作,出台了相应《奖励办法》和《考评实施办法》,健全了年初部署、季调度、半年初评、年终总评的落实机制和考评机制,既确保了考评结果的科学合理,又确保透过专项奖励,激发发展热情,推动工作落实。2、按照“项目支撑、投资拉动”的发展要求,我们协助政府疏理出60个重点项目,与有关部门一道建起项目办公室,采取月调度办法,加大落实力度。目前,已实施39个,其中一批重点项目开工建设。全区全年可完成城镇以上固定资产投资12亿元,增长60%,可超额完成任务。3、按照规定程序和时限,组织基层和部门办复大代表推荐、批评和意见72件,政协委员提案85件。从反馈的状况看,都表示满意或基本满意。4、对领导交办的事项,做到专人负责,专项督查落实,确保事事有回音,件件有结果。
四、精心组织,严密操作,保障政府公务需要
政府办公室的后勤保障工作水平高低、效率快慢事关地区形象和政府公务活动能否顺利进行。1、坚持“接待工作无小事”的原则,对每一项公务接待工作,都要制定周密的方案,确定专人细致操作,确保不出纰漏。2、本着“少花钱,多办事”的原则,狠抓财务管理、车辆管理,既保证政府领导公务活动需要,又尽量减少经费支出。3、适应政务信息化、办公自动化的需要,加快了电子政务建设。透过政府采购办法,购置了一批网络设备,完成了党政首脑机关网络系统基本建设;利用现有信息资源、信息系统和设施,加强了政府网站建设,扩大了信息互通和资源共享范围,扭转了我区电子政务建设滞后问题优秀xxxx年办公室主任述职报告优秀xxxx年办公室主任述职报告。
五、加强建设,严细管理,树立机关良好形象
政府办公室所处位置较特殊,直接体现和影响着政府的形象和声誉。我们坚持在工作上严格要求,在生活上热心帮忙,在进步上主动关心,持续谋事、干事、成事的良好传统,营造合心、合力、合套的浓厚氛围,努力争取领导满意、基层满意、群众满意的建设目标。
(一)焕发工作热情。办公室工作比较清苦。我们在倡导奉献精神的同时,倡导大家珍重岗位,追求成熟,享受工作乐趣,激发工作活力。对个人的困难和问题,班子成员用心帮忙克服和解决。对大家盼望进步的热情,真心保护和协助。
(二)坚持制度规范优秀xxxx年办公室主任述职报告文章。认真遵循自行制定的工作规则、流程和日常管理制度,用制度管人,按规范办事,做到忙而不乱,紧张有序,高效运转。
(三)提高整体素质。透过分担调研课题和信息上报任务,营造学习氛围,提升战略思考、大局意识和谋划事情的潜力。今年,大家的写作潜力、办事潜力有了很大提高,承担的文稿起草、办理的交办事项都能较圆满完成,政府领导比较满意。
(四)转变工作作风。倡导大家对待工作要认真细致、严谨规范,办事要雷厉风行、快速干练,强调超前准备、主动服务,认真负责、快速反应,努力做到在办文、办公、办事上讲效率、讲质量、讲实效。
(五)加强廉政建设。时刻警示大家作为领导身边工作人员,要恪守工作纪律,养成自律习惯,不搞特权,不乱伸手,靠良好形象赢得领导的信任和基层的尊重。今年在主管网络建设方面,我们坚持只负责设备型号、标准的把关,不插手设备购置,全部实行政府采购,既保证了质量,又减少了投资。
(六)营造和谐氛围。我们坚持重大问题群众议事、民主决策;班子成员之间既分工负责,又密切配合;同事之间,相互尊重、相互补位。由于有了这样的氛围,大家普遍感到,在办公室工作虽然比较辛苦,但很顺心,个人潜力能施展、有上进,整体效能能发挥、有提高。
回顾一年来的工作,感到还有一些不足优秀xxxx年办公室主任述职报告工作报告。主要是:1、学习、思考的理性成果不多,高质量、高效益的研究成果不多
2、横向交流不充分,创新工作的层面不高。3、接待潜力建设亟待加强。对于这些问题,我们已有清醒认识,正在认真加以改善和解决。我们会不断创新思路,完善措施,恪尽职守,努力工作,为政府的高效运转,为全区经济社会加快发展做出新的贡献。
怎么写报告14人觉得有帮助
办公室主任写述职报告的时候,得先把一年的工作情况梳理清楚。这一年里头,办公室承担了不少任务,从日常事务管理到重大活动组织,方方面面都得考虑到。比如文件收发、会议安排、后勤保障,还有接待来访人员,这些都是常规工作。要是遇到突发状况,比如上级领导临时检查,那就要迅速调整计划,确保不出差错。
接着,要把工作成果列出来。像是去年我们部门优化了办公流程,减少了不必要的审批环节,大家普遍反映工作效率提高了不少。还有就是加强了保密措施,把涉密文件的管理纳入了常态化监控,这事得到了上级的认可。当然,成绩是有了,但也不能忘了反思,比如说有些地方还可以做得更好,像某些活动策划前期沟通不足,导致后期执行有点被动。
说到反思,就得提到工作中的一些细节问题。比如有一次组织培训会,因为场地布置时间估算不准,差点耽误了开场。其实当时应该提前一天去踩点,了解场地的具体情况。还有一次接待外宾,由于翻译人员临时生病,只能临时找人顶替,结果交流效果打了折扣。这些问题提醒我们,做事情不能光靠临场发挥,得提前做好预案。
写报告的时候,还得注意语言的分寸感。不能一味地夸自己,也不能全盘否定自己的工作。比如说某项工作完成得不错,就可以说“总体来看比较顺利”,这样既实事求是,又显得谦虚。要是遇到了困难,也别藏着掖着,可以坦诚地说“过程中遇到了一些挑战”,然后再具体描述是怎么克服的。
书写注意事项:
数字能用上的时候就尽量用上。像去年全年处理了多少份公文,组织了多少次大型会议,接待了多少批次的来访人员,这些具体的数字能让报告更有说服力。不过这里有个小问题,有时候数字可能不太好统计,这时候就得谨慎一点,确保提供的数据大致准确就行。
小编友情提醒:
述职报告里头还应该体现个人的成长和团队的作用。可以这么说,“通过这一年的实践,我对办公室管理工作有了更深的理解,同时也意识到团队协作的重要性。”这样既展示了个人的进步,又强调了集体的力量,给人一种积极向上的感觉。
【第8篇】2025综合办公室主任述职报告范文1800字
述职报告应该体现对下一步的工作设想与规划。欢迎大家阅读____综合办公室主任述职报告,希望对你的述职有帮助:
____综合办公室主任述职报告
在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。
一、思想意识上:立足服务,强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、业务工作上:抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。____年,我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、xx北京行商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,到x月上旬,上传下达各类文件x多件,并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员x人,辞退临时聘用人员x人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时,积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
三、后勤保障上:协调发展,统筹推进,
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅。同时,根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置,积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度,保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理,消除安全隐患。同时努力 丰富机关干部生活,组织参加了区级机关趣味运动会、组织了七一党员活动、四川成都商务考察等,丰富局工作人员的业余生活,提高了机关凝聚力。
四、工作纪律上:勤政廉洁、克己奉公。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,严格遵守公务活动中的四条禁令,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,无吃拿卡要到企业报销发票等现象,同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映,我在做到以身作则,树立自身良好形象的同时,要求办公室同志在办公期时,不准上网聊天、玩游戏、炒股等,不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时,应举止文明、待人热情、讲究礼貌,不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急。认真为企业办实事,力求形式和内容统一,计划与效果统一,真正树立起一名党员干部的良好形象。
____综合办公室主任述职报告,尽在。
怎么写报告37人觉得有帮助
写好一份述职报告需要掌握一些关键点,这跟日常工作积累有关。综合办公室主任的工作涉及面广,从日常行政到协调各部门事务,样样都要兼顾。在动笔前,得先把这段时间内的工作情况梳理清楚,哪些是重点完成的任务,哪些是需要改进的地方。
先列出几个大方向,比如会议组织、文件管理、后勤保障等,每个部分都得有具体的事例支撑。像会议组织这部分,可以提到某次大型会议筹备过程中遇到的问题及解决办法。记得要实事求是,不能夸大其词。文件管理这一块儿,要体现规范化程度提高了多少,比如电子档案系统升级后,查询效率提升了多少百分比。
后勤保障就比较琐碎了,但也不能忽视。食堂管理、车辆调度、办公用品采购,这些都是容易被忽略的小事。要是食堂满意度提升了,就该说说改善的具体措施;车辆调度优化的话,也要讲讲如何做到既满足需求又节约成本的。
还有就是团队建设,办公室作为一个服务部门,内部氛围很重要。如果开展过什么培训活动,比如沟通技巧或者应急处理能力的培训,别忘了提一下效果如何。另外,工作中难免会有些突发状况,像去年那次突然停电,办公室是如何快速反应的,这些都可以作为案例写进去。
写的时候要注意语气,既不能太谦虚,也不能太过骄傲。用词上要谨慎,有些专业术语最好能用对场合。比如说“执行力提升”,要是没说清楚具体通过什么方式提升的,就显得空洞了。还有,数字是很有力的佐证,像“工作效率提高了百分之十五”,这样比单纯说“效率显著提高”更有说服力。
不过有时候人难免会有点疏忽,比如把“文件归档”写成了“文件整理”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。写完后最好多检查几遍,特别是那些容易混淆的字眼。还有,时间线要理顺,不能一会儿说上半年做了什么,一会儿又跳到下半年去了,这样会让读者摸不着头脑。
小编友情提醒:
别忘了附上一些必要的附件,像会议纪要、工作总结表格之类的,这样能让报告看起来更加全面。整个报告写下来,既要展示成绩,也要反映不足,这样才能给上级留下真实可信的印象。

















