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办公室主任转正述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-15 16:40:02 查看人数:36

办公室主任转正述职报告

【第1篇】办公室主任转正述职报告范文1700字

各位领导、各位同事:

去年9月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从对基层对同事,做到严于律己,宽以待人对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。

一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近篇计余万字,平均每天近字,地市级以上各类媒体采用篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择四、尽心履职,全心全意当好配角作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我 。

怎么写报告75人觉得有帮助

办公室主任转正述职报告该怎么写?这事说起来还挺复杂的。既然是述职报告,那肯定得把工作情况交代清楚,尤其是转正这件事,更是得拿出点真材实料来。

开头怎么写?

得有个简明扼要的自我介绍,把职位、负责的工作范围什么的写明白。接着就该回顾一下这段时间干了什么。比如我负责的是办公室这一块儿,那就要把日常管理、文件处理、协调各部门这些事都提一提。记得要把重点放在具体的成果上,像是组织了多少次会议,协调解决了哪些问题之类的,最好还能附上一些数据,这样显得有说服力。

至于中间部分,就得说说遇到的问题和解决办法了。比如,有一次部门间的沟通出了点状况,大家意见不合,事情拖了好几天都没推进。后来我主动找各方谈话,了解了每个人的想法,然后组织了个小型会议,让大家面对面交流,最终顺利解决了问题。类似这样的例子多举几个,能让报告看起来更有真实性。

写报告的时候,千万别忘了提到自己的学习经历。比如这段时间参加了什么培训,学到了哪些新技能,这些都能体现你的专业能力。当然,如果能结合实际工作讲讲怎么运用学到的东西解决问题,那就更好了。

结尾的部分,可以简单展望下未来的工作计划。比如说接下来打算加强哪方面的管理,或者提高哪项工作的效率。不过千万别说得太笼统,得具体点,像“提高工作效率”这样的说法就太宽泛了,不如直接写“计划通过优化流程,将文件审批时间缩短三分之一”。

需要注意的是,报告里的语言要正式一点,避免口语化。但也不能太死板,太死板的话读起来会让人觉得枯燥无味。比如,“为了确保工作的顺利进行,我们采取了一系列措施”这句话就比“我们做了不少努力,保证工作没出岔子”要好。

书写注意事项:

报告里涉及的数据一定要准确,别弄错了。有一次我看到有人写报告时把数字搞混了,结果闹了个不大不小的笑话。还有就是引用别人的成果时,一定要标明出处,不然容易惹麻烦。

【第2篇】办公室主任精选述职报告范文1500字

____年,根据管理局工作安排,本人调任办公室主任职务。任职以来,我围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,主动发挥综合协调、后勤保障、应急值守等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为单位总体工作的发展发挥了应有的作用。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:

一、加强政治理论及业务知识学习,提升综合能力

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,不断增强自身党性修养和综合素质。深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果,尤其是深学悟透______系列重要讲话精神、xx届历次全会精神和xx大精神,自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到内化于心、外化于行,始终在思想上、行动上、言论上,同___保持高度一致。另一方面结合自身工作实际,进一步加强资产管理和办公文秘相关业务知识的学习。在强化政治理论及业务知识学习的同时,积极参加各级、各类业务知识培训,不断提高自身业务能力,为更好地完成本职工作打下坚实基础。

二、加强廉洁自律,筑牢拒腐防变思想防线

一是不断加强党风廉政建设。能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事,自觉遵守各项廉政规定。在工作中,能够从严要求自己,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是严格执行纪律要求。能够认真遵守党的政治纪律,能够认真遵守党的组织纪律,始终做到大事讲原则,小事讲风格;能够认真遵守党的群众纪律,始终坚持群众路线和宗旨意识,积极帮助群众解决最关心、最直接、最现实的突出问题。三是严格执行单位相关规章制度,按照“三重一大”议事决策,进一步规范办公室各项工作的开展。四是全力维护单位团结。与各科室团结共事、合力干事,做到互相理解,互相帮助,互相支持。能够正确处理好个人与领导、同事、下属的关系,积极协助领导搞好工作,凝心聚力抓建设。

三、尽职尽责,切实做好本职工作

(一)办公室承担着文秘、档案管理、文件起草、固定资产管理、来宾接待、车辆管理、后勤事务、等工作,是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口,是为单位工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务。我都根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。

(二)及时传达贯彻领导班子的决策,认真领会其精神实质,紧密联系本单位的实际,做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。深入实际,在工作中及时发现问题,分析原因,研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿,出现工作空档,确保单位以工作为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成上级和领导下达的各项指标任务。

(三)及时准确地掌握单位各方面的工作动态,及时地向单位领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学地分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

(四)不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与单位保持高度一致,强化大局认识、服务认识、责任认识。认真进行理论学习和业务钻研,不断提高个人的文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力。自觉讲学习、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护单位班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的主动性,创造性,团结带领办公室人员一道共同搞好工作,提高服务质量。

回顾____年,通过努力,本人在工作上取得了一些成绩,同时也清醒认识到自己还存在很多不足,今后尚需不断加强学习,进一步提高综合素质,力争在来年的工作中再创佳绩。以上是本人____年述职述廉情况的报告,如有不妥,请批评指正。

述职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告93人觉得有帮助

述职报告对于办公室主任来说,是向上级汇报工作成果的重要方式。这类报告既要体现工作的专业性,又要突出个人贡献。一开始得明确报告的目的,是为了展示成绩,还是为了寻求改进意见,这会影响内容的侧重点。

写报告前最好整理好近期的工作记录,特别是那些关键事件和重要成果。比如某次协调会议中解决了长期存在的问题,或者某个项目因为你的努力提前完成。这些都可以作为亮点写进报告。记得用具体的数据说话,比如说“去年公司文档归档效率提升了20%”,这样比笼统地说“效率提高”更有说服力。

在描述工作内容时,可以结合一些专业术语,比如“优化了文件管理体系”、“完善了日常事务流程”。这样不仅显得专业,还能让上级了解你在管理上的用心。当然,这部分内容需要简明扼要,避免冗长。

提到团队协作的部分,不妨多强调合作的重要性。可以写“通过加强部门间的沟通,确保了各项任务的顺利推进”,这既是对团队工作的肯定,也能间接反映自己的领导能力。不过有时候写报告的时候,可能会忘记标注某些合作细节,这就需要在写完初稿后仔细检查一遍。

至于对未来工作的规划,可以列出几个方向性的目标,比如“计划引入新的办公软件以提升工作效率”、“探索更多创新的工作方法”。这样的展望能给上级留下积极进取的印象。

需要注意的是,报告的语言要正式但不生硬,语气平和但不失分量。写完后最好找同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。另外,如果报告涉及到敏感信息,一定要做好保密处理,以免引起不必要的麻烦。

【第3篇】学校办公室主任述职报告精选范文1950字

我担任校园党政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上,无论是组织安排什么工作,都能绝对服从,对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。校园办公室工作千头万绪,复杂烦琐,所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管校园文件的下载、发送、收集;校园日常工作安排(通知),校园常务工作登记;撰写校园计划、总结等汇报材料,填写教育基础年报、人事年报;校园各类表格、资料收集、归档;校园有关通讯报道,校园建立工作,学生车接送管理工作等。任职以来,尽管自己在上层领导与全体教师的支持和配合下,各项工作都较顺利地得到完成,但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足,主要表此刻:

一、加强理论学习,提高政治素养。

办公室主任必须要加强学习,要及时更新知识,提高自身素质。只要自身素质强,就会产生内在“魅力”和影响力,才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的经验欠缺、潜力欠缺、处理事件不成熟等,是我面临的问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理,多向前辈、领导请教,以此来提高综合素质。如办文办事潜力、专业知识潜力、领会领导意图的潜力、驾驭局势的潜力、语言表达潜力、处理复杂事务的潜力以及社会交往潜力等,都是当好办公室主任所不可缺少的条件。

二、明确职能职责,提高服务意识。

办公室主任务必要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风,在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿,尽心尽力,尽职尽责,发挥自身优势,协调校长室、教导室、总务室等各方关系,为各室及时传达工作思路、工作方法等,以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。校园领导布置的各项事务,能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为校园领导减少一些事务性工作,让领导从日常事务性工作中摆脱出来,去从事更重要的工作。

对于下属各大小办公室的提出的工作推荐,能及时传递到上层,以便班子及时商讨,择优采纳。对于提出的困难和合理要求,也能在自己职能范围内第一时间帮忙解决或透过班子成员商讨后给予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎,但当好主动不被动的主角十分重要,对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现、了解,主动去化解,这直接关系到校园领导和本部门的形象。

三、要养成“三勤”良好习惯,确保工作效率。

勤走,就是平时要多进行调研和开展交流,搜集一些相关信息,一方面为自己公文写作收集素材,另一方面还可给校园领导带给准确的信息,帮忙领导正确决策。勤记,就是注意养成记录的良好习惯。如果不养成记录的好习惯,把工作安排得井井有条,那么只会一天到晚手忙脚乱,丢三拉四,没有头序,工作效率必然低下。勤看,就是平时要注意观察,“眼观六路,耳听八方”,对方方面面的细节要多留意,也许从不经意的小事中也能获得一些宝贵的、有用的信息,为全体教师做好超前服务。

四、做好分管工作,确保接送车无安全事故。

校园工作中除了做好校长文书一职外,我主要分管接送车工作,我校近几年平均每学期约有250名左右乘车学生,乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队,每队选出一名队长。这些队长每一天协助值周教师清点乘车人数,维持乘车纪律。由此,校园车队构成了学生接送车管理领导小组——值周教师——各乘车小队长——乘车学生的四级管理网络。

为保证乘车学生安心等车,消除各类安全隐患,校园特开放宽敞明亮的餐厅给学生做安全、温暖的“候车室”,并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位,这样既能够让学生相互监督避免误车,又能够在“候车室”里能够看书、做作业,消除了等车时烦躁不安的心理。以前由于任课老师放学要留个别学生进行补差,经常造成1、2个乘车学生迟到而影响发车时间,偶尔会有漏乘现象,为避免这种状况发生,校园根据实际,整改并严格执行“五定”制,对接送工作实行“定路线、定时间、定地点、定人数、定车号”(“定车号”:由于我校接送车,以车队10辆车轮流接送形式进行,无法定车辆,根据实际状况,我校给车队发放指定的车号,由车队派车辆携带车号轮流接送),并将学生乘车班次时间表张贴在教室里的布告栏中,让任课老师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生,这样既不会造成学生因补差而误车,也避免了超多学生集中在食堂候车点难以管理的局面,同时既减轻放学高峰期候车压力,又减少了突发性安全事故隐患。

同时校园开展“礼貌乘车小标兵”评比活动,乘车不礼貌的学生,一律取消各类先进的评比资格。总之,办公室工作是一门艺术,要做好校园的办公室工作,既需要有满腔的热情,还要有无私奉献的精神,今后我将努力学习,积累经验,弥补不足,充分发挥办公室的综合效能作用,提高办公室的工作水平和服务质量,为实现校园的和谐发展发挥我做大的作用。

述职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告64人觉得有帮助

学校办公室主任的述职报告,主要就是把自己这段时间的工作情况做一个详细的汇报。这工作可不是随便说说就行的,得有条理,得能让人听明白。比如,你要先把这段时间做了哪些事情交代清楚,这是基础,不然别人不知道你干了什么,就不好评判你的工作成果了。

比如,我负责日常事务这块,那我就得讲清楚我是怎么安排会议的,文件收发的情况如何,还有那些接待任务是怎么完成的。这些事情听起来简单,但其实每一步都得有计划有步骤地进行。有时候可能因为时间紧任务重,就容易漏掉一些细节,这就需要多留意,多检查几次。记得有一次有个紧急通知没及时传达到位,后来发现是自己登记的时候写错了地方,这个教训让我以后特别小心。

书写注意事项:

财务这一块也得盯紧了,学校的每一笔开销都得清清楚楚。我每个月都会核对账目,看看有没有异常的地方。像去年年底那次,我发现一笔报销单上的金额不对劲,仔细一查才发现是经办人少填了个零,还好当时及时发现了,不然真出了问题麻烦就大了。

除了具体的工作内容,还得谈谈自己的管理理念。我觉得作为一个办公室主任,光会干活还不够,还要懂得怎么调动大家的积极性。像我们部门的同事,每个人都有自己的特长,我就尽量让他们发挥优势。不过有时候也会遇到一些小摩擦,比如有人觉得分配的任务不公平之类的,这个时候就需要耐心沟通,找出问题所在,然后调整方案。

跟上级领导的沟通也很重要。毕竟很多事情都需要他们拍板决定,所以平时就得保持联系,有什么新情况要及时汇报。有一次有个重要的项目审批,我提前两天就把相关材料送过去了,结果当天晚上领导还特意打电话询问具体情况,我当时有点紧张,回答的时候差点把项目的名称说错了,还好反应快,赶紧改了过来。从那之后我就提醒自己,汇报工作的时候一定要准备充分,不能马虎。

【第4篇】办公室主任上半年述廉报告格式范文1100字

今年上半年,办公室在各位领导和同志们的大力支持下,充分发挥办公室第一窗口、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了上半年的各项工作。

一、重精细,服务水平不断提高

办公室工作千头万绪,具有复杂性、艰巨性、繁琐性,在众多的工作事项中,我们始终把服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高服务水平。医疗保险工作的宗旨是:服务于广大的参保患者,因此,我们以为参保患者服务为中心,把如何为参保患者提供优质服务贯穿于工作的始终,工作中坚持公平、公正、公开的原则,客观公正,耐心细致。

每天办公室的电话一响起,我们都以微笑服务的标准对患者进行耐心细致的解答。有时候来访的是忘性很大的人,我们就一遍又一遍耐心的解答,直到来访者满意而归。有时候来访的是残疾人,我们就进我们的可能去帮助来访者,为其提供限度的服务。例如:一位叫张帧帧的女性聋哑人,早上x点xx左右来访,查询城镇居民医疗保险卡中是否有钱,我们通过笔和纸进行交流。经查询,她的城镇居民医疗保险卡xxxx 年没有续费,xxxx年x月x日续保,所以现在还在等待期;因为她恢复了低保户的身份,我们提醒她按时到社区注册年检。她很满意的走了。

二、及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。

随着信息技术的发展,计算机管理应用于现代社会的工作之中,工作范围进一步拓宽,信息速度加快,要求提高,这就要求我们在信息工作中要努力做到'第一时间收集信息、第一时刻报送信息、第一时段处理信息',确保信息快速报送。但是由于网络等硬件设施的原因,有时候接受和发送信息会有一些障碍,但是我们仍然尽的努力克服了困难,及时准确的完成了上级交代下来的任务。

例如:市局随时通过qq下达文件要求,我们在网络畅通的前提下,会立即按照文件要求保质保量的按时完成工作任务。

三、重建设,队伍素质不断加强

(一)大力加强思想政治建设。通过开展各种交心谈心、分组座谈等生动活泼、行之有效的思想政治工作方式,定期召开办公室工作人员会议,作好办公室工作人员的思想政治工作,切实强化工作人员的政治意识、大局意识,进一步提高服务意识。

(二)大力加强理论学习。坚持倡树学习之风,结合建设学习型机关,狠抓办公室工作人员的学习培训和素质提高。制定学习制度,改进学习形式,提高学习质量,努力形成了浓厚的学习氛围。

(三)大力加强队伍建设。坚持用制度管理人,严格执行工作制度,严格规范工作程序。坚持用事业培养人,坚持用感情凝聚人。

最后,我代表办公室向一直关心、支持、理解办公室工作的领导和同志们表示最衷心的感谢。

怎么写报告42人觉得有帮助

办公室主任写上半年述廉报告,这事说起来挺重要的。这报告得让人一看就明白你在过去半年里做了什么,廉洁不廉洁。开头,要先把你的职务和职责写清楚,这样大家知道你是干什么的。比如,“我是某单位办公室主任,负责日常行政管理和监督工作。”接着,要把主要的工作情况交代一下,别光说干了什么,还得说成果怎么样。要是有具体的数据或者例子更好,比如“今年第一季度接待来访群众300多人次,处理信访件20余件。”

再来说说廉洁这一块儿,这是重点。得老老实实讲自己有没有遵守规章制度,是不是按规定办事。如果遇到什么难题,比如经费审批之类的,是怎么处理的,是不是按规矩来的。这里头要是能举几个例子就更可信了,像是“在采购办公用品时,严格按照流程公开招标,确保透明公正。”

写报告的时候难免会有些地方不太顺手,比如说句子长短搭配不当,有时候写着写着就忘了前面说了什么,结果后面又重复了一遍。不过这些问题只要仔细检查都能改过来。还有,有时候为了显得事情多,可能就会啰嗦几句,其实简洁点就好。比如提到某次会议的时候,没必要把所有细节都写进去,挑重点说就行。

书写注意事项:

写这种报告还要注意语气不能太随便,毕竟这是正式文件。既然是廉政方面的报告,那就要显得严肃认真,用词得当。比如说不能用“大概”“好像”这类模糊的词,该明确就得明确。比如关于某项资金使用情况,就得具体到数字,不能含糊其辞。

小编友情提醒:

报告写完之后最好找个人帮忙看看,尤其是那些对公文比较熟悉的同事。他们能帮你找出一些你自己没注意到的问题,比如标点符号用错,或者是某些措辞不太合适之类的小问题。这样修改一遍,报告的质量就能提高不少。

【第5篇】2025年7月教育办公室主任述职报告范文2650字

十年工作回顾

因工作需要,我于1994年10月担任东明镇总校长职务。____年5月教育体制改革转任东明镇教育办公室主任至今。在上级主管部门及地方党委政府的正确领导和大力支持下,在全体教师的共同努力下,近十年来东明的教育呈现出欣欣向荣的喜人局面。按教办的工作部署,今年我将在各校长工作述职报告之后进行述职报告。现将十年来的工作按德育工作、队伍建设、教学管理、基础建设、文体卫生、勤工俭学、其他工作等几个方面择要汇报给大家。

1994年上任伊始,东明的教育面临着普及九年义务教育、校舍达标、教师队伍偏老化等急需解决的问题;教育教学管理有较强的基础,如何保持和提高的问题;东明镇教育如何保持强劲发展势头的问题。这些问题,对我的压力很大。

为此,我在上任之初就跑遍了全镇十九所学校,在充分听取各级领导及广大教师意见的基础上,确定今后一段时间内的基本工作思路为“抓德育,促成绩,保普九,变校貌,求发展”。基本工作思路确定后,总校一班人就紧紧围绕这个中心开展工作。____年5月教育体制改革、____年9月原浩特乡教办撤并到东明教办,尽管当时的教育都面临着新的形势、新的挑战,但基本工作思路没变。后来的实践证明,这个基本工作思路不仅是当时的工作中心,也是近十年来的工作重点。

一.德育工作

统一人的思想是搞好其他工作的前提,而德育工作正是统一人的思想的有利手段。德 育工作的开展主要是围绕自身德育修养、教师德育工作、学生德育教育三方面展开的。

1.加强自身德育修养

古语说“其身正,不令而行”,只有自己率先垂范、以身作则,才能对广大教师和学生具有说服力。近十年的工作中,我主持修改和制定了各项规章制度二十余个,在各项规章制度的执行上,我可以说为广大教职工做出了表率,节假日很少休息,经常加班加点;在利益面前不争不抢,在1995年的考核中主动放弃评优指标,在1996年职称晋级中主动让出小教高级名额,在1997年的3%调资时又主动放弃。所有的这些我只想说明一点:我是领导,只有吃苦在前,才能产生榜样的力量。

2.完善教师德育考核体制

以《教师职业道德规范》为依托,建立了教师德育考核体系,从爱岗、协作、敬业、爱生等方面对教师进行全面的德育考核,并将此项考核作为教师年度考核的重点,实行德育考核一票否决制。由于教师德育教育得体得法,使我镇的教师队伍呈现出一种蓬勃向上的精神状态,一种昂扬进取的拼搏风貌,一种同步时代的开拓意识。10年来,全镇累计有103人次受到镇党委、政府及教办的表彰,19人次受到旗委、旗政府及教体局的表彰,8人次受到旗级以上部门表彰。全镇无一例教师违法违纪现象。尽管这是看似平凡的成就,但却是广大教师精神风貌的完美体现,是教师德育教育的丰硕果实。

3.规范学生德育教育工作

经长期的探索,现我镇的学生德育教育工作已形成了课堂德育渗透、班队主题教育、社会巩固监督的良好格局。课堂德育教育以《思想品德》课为主阵地,结合其他科的德育渗透,使学生接受系统而全面的德育教育;利用班队会、升旗仪式、红领巾广播站、板报、手抄报、扶贫助残等主题形式对学生进行德育主题教育,升华课堂德育渗透;建立德育三结合网络,吸纳社会和家庭参与到学生德育教育中来,使学生在学校受到的德育教育在社会和家庭得以巩固,并能处在社会和家庭的监督之下,从而强化德育教育效果。长期的实践证明,这种德育教育格局效果良好,全镇各校都形成了校风正、学风浓的良好局面。

二.队伍建设

队伍建设主要体现在校长队伍建设和教师队伍建设两个方面,在这方面,我的具体做法是:充分发扬民主,广泛调动教职工的积极性,真正做到人尽其材。

1.建立一支高素质的校长队伍,强化学校一线工作的“第一管理”

校长的素质高低、能力大小直接影响一所学校的声誉,进而关系到全镇教育教学工作这个整体。可以说,一个好的校长就是一所好的学校。因而,经充分的考察和选拔,在我的建议和主持下,10年来更换了基层校领导13人次,将一批年富力强、文化知识较丰富、具有开拓创新精神的年轻教师推上了领导岗位。这些年轻人的上任,使东明教育的决策层有了年轻化、知识化、专业化的特点,为东明教育的发展奠定了良好的坚实基础。 光有素质高、能力强的校长而没有严格的监督管理体制不行。为了使各校的工作在各校长的领导下全面而有序的展开,教办有针对性的制定了相应的措施,以规范校长的行为。在校长队伍建设方面主要抓好以下几项工作:

(1)重视对校长工作的考核。针对校长工作的特点,教办制定了《校长工作考核细则》,全方位、多层面的考核校长的工作。学期末由教办负责对各校长进行定量考核,考核成绩作 为校长年度考核的重要组成部分记入个人档案;学年末校长在全镇教师大会上进行述职,这样各校长之间相互交流了经验,使各校在管理上取长补短,起到了相互促进的作用。

(2)要求校长任主课。校长不仅要有出色的管理才能,还要有过硬的教学基本功,这样 才具有说服力,才能在广大教师中树立起威信。为此,在我的建议下,教办制定了相应的规定,要求各校长必须承担一门语文或数学的教学任务,并且与其他教师同等条件参与教学成绩评比。这不仅使校长没有高人一等的特权优越感,使广大教师乐于服从管理,也为校长能更好的指导教学工作提供了最充分的第一手资料,同时为各校教育教学质量的提高打下一个良好的基础。

(3)充分尊重各校长的管理权。根据我镇校点较多,教办人员少的实际情况,教办及时转变职能,集中精力抓大事,工作重点放在宏观调控督导上,充分发挥各校长的管理才能,尊重各校长的管理权,放手让各校长管理校内事务,教办对各校的校务工作主要负责检查和考核,当好参谋,做好服务,绝不无原则的横加干涉。

(4)加强岗位培训工作和外出学习交流。对于上岗的校长,教办要求必须无条件的接受岗前培训。自1994年以来,全镇中小学校长已累计培训58人次,其中现任中小学校长均参加过两次以上培训。每次校长培训期间,教办与教师进修校都相互交流,请教师进修校将各校长进修期间的表现及时反馈,以便教办全面掌握校长培训状况。为了拓宽各校长的视野,教办还积极组织校长外出学习和交流。曾先后去过通辽、大镇、太和及区外一些发达地区参观学习。 由于教办在校长队伍建设中抓住了关键环节,因而使得整个校长队伍体现出了专业、民主、干练、进取的管理特点。近十年来,没有一位校长因学校管理而受到纪律处分。

2.建设高素质的教师队伍

充分调动教师的工作积极性,强化学校的一线工作 教师是教育工作的中坚力量,教师素质的高低直接影响到学生的成绩好坏,进而影响到全镇的教育教学质量。为此,教办十分注重教师队伍整体建设。

怎么写报告27人觉得有帮助

2025年7月教育办公室主任述职报告怎么写

作为教育办公室主任,述职报告是一项重要的工作内容。既要体现工作的成绩,也要反映存在的问题,还要提出改进措施。写好这份报告,需要结合自身的经验和专业背景,从多个角度进行阐述。

报告开头部分,应该简明扼要地介绍自己的基本情况和任职经历。这部分内容不必太复杂,但要确保信息完整。比如可以写“本人自2025年起担任某校教育办公室主任一职,在这三年多的时间里,主要负责学校教学管理、师资培训及学生管理工作。”这样的描述既清晰又简洁,能够让读者迅速了解你的身份和职责范围。

接着,针对过去一年的主要工作成果展开论述。这里要注意的是,不要仅仅罗列数字和事件,而应突出亮点和创新点。例如,“本年度组织了多次教师技能大赛,通过这些活动有效提升了教师队伍的整体素质。”这样的表达方式比单纯说“组织了几次比赛”更有说服力。

在讲述工作成效的同时,也应当诚实地提到工作中遇到的问题和挑战。比如,“尽管我们在提升教学质量方面取得了一定进展,但在课程设置上仍存在一些不足之处,特别是在如何更好地满足个性化学习需求方面还有待深入研究。”

对于未来的工作规划,可以围绕当前存在的问题提出具体的解决办法。例如,“针对课程设置不合理的问题,计划明年增设更多选修课,并邀请校外专家参与课程设计。”这样的提议不仅有针对性,还显示出对未来发展的前瞻性思考。

书写注意事项:

语言表达上需要注意准确性和生动性相结合。有时候为了使语言更加活泼,可能会出现一些不太严谨的情况。比如,“去年我们搞了个大型教研活动,反响特别热烈,老师们都说这是个难得的机会。”这里虽然用了“搞了个”这样的口语化表述,但并不影响整体的理解。

小编友情提醒:

记得检查一遍全文,看看有没有遗漏的重要事项或是表述不清的地方。毕竟,一份完整的述职报告不仅要展示个人的努力,更要体现出整个团队的合作精神。

【第6篇】市政府办公室主任供职报告-述职报告范文1950字

在这次人大常委会上,我再次被提名为市政府办公室主任候选人。这既是党组织和政府对我的信任和关怀,同时也是对我提出的更高要求和考验。我感到责任重大,也感到自己的工作经验、政策水平和领导能力与拟任职务仍有一定差距。政府办公室是综合服务部门,工作效率和质量的好坏直接影响政府是否能够正常运行,做过一任办公室主任后,我深知这一职务的分量。如果我的任职被通过,我将以饱满的工作热情,高度负责的精神风貌,求真务实的工作作风,全力承担起这一重任。为此,我将从以下四方面扎实开展工作:

一、履行职责,认真做好政府办公部门工作

在今后的工作中,我将牢固树立为领导、为机关、为基层服务思想,认真履行主任职责,充分发挥办公室综合、协调、服务、督办等职能,用创新的观念、创新的思维、创新的精神开展工作,提高政府办的工作水平和服务水平。一是提高综合调研水平,在挖掘情况综合深度上下功夫,在提高重要报告和领导讲话的质量上下功夫,较好地完成文字综合和调研工作。二是强化公文管理,努力实现公文处理的规范化、制度化、科学化,提高办文质量和效率。三是做好政务信息工作,把实现政务信息与领导决策有效对接作为目标,紧紧把握市政府工作总体部署和阶段性工作重点,努力提高信息质量,为领导决策提供科学依据。四是加大督办检查力度,按照市委、市政府确定的“三位一体”督办制度要求,通过跟踪督办、联合督办等方式,进一步加大检查、反馈、协调力度,提高督查落实水平和质量。五是切实提高政务运行质量,充分发挥协调服务枢纽作用,抓好各项工作落实。严格执行议题收集、会议记录、纪要整理及会议事项的贯彻落实有关规定,提高政务综合质量。加强政务值班和安全保卫工作,确保24小时联系渠道畅通和市委、政府办公大楼内外安全。

二、完善措施,努力带好班子和队伍

我将从转变机关作风、提高工作效率入手,全面抓好队伍建设,努力造就一支政治强、业务精、作风正的高素质的干部职工队伍。加强思想政治工作,增强广大干部职工政治责任感和政治鉴别力,进一步提高全办人员的政治素质。加强业务培训,组织学习科学文化知识和业务技能,提高业务能力。抓好班子建设,充分发挥副职作用,重视班子成员意见;加强班子团结,形成大事讲原则、小事讲风格、思想常沟通、遇事共承担的团结协作氛围。继续开展警示教育活动,树立廉政勤政的良好风气。纠正行业不正之风,建立廉洁高效的办事机构。加强社会主义精神文明建设,陶冶干部职工的思想情操。积极开展文明单位创建活动,推动文明单位建设迈上新的台阶。

三、严于律己,努力做勤政廉政的公仆

今后的工作中,我将发扬党的优良传统和作风,努力做一名让人民满意,让党放心的公仆。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,关心职工的生活和疾苦,切实为大家办实事、办好事。加强党性锻炼,自觉用党性原则和党的纪律规范自己的思想和行为,增强组织观念、全局观念、服务观念和奉献意识。克服功利主义和松懈作风,振奋精神,兢兢业业做好本职工作。加强廉政建设,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从政。主动接受人大及其常委会的法律监督和工作监督,主动接受舆论监督和人民群众的'监督,虚心听取各民主党派和人民团体的意见,切实完善提高自身工作。

四、刻苦学习,不断提高政治业务素质

为适应办公室“三服务”新要求,承担起这副重担,必须认真学习理论知识,掌握领导工作艺术,提高驾驭复杂工作局面的能力。我将在认真学习马列主义、***思想、邓小平理论的基础上,认真学习十六大精神,深刻领会其精神实质,努力提高理论水平;学习中央和省委、市委的方针、政策和一系列决定、决议,进一步提高运用政策指导实际工作的水平;深入系统学习市场经济理论、学习wto有关规则,努力掌握在开放条件下管理和驾驭经济发展全局的本领,自觉按国际惯例和市场规律办事;认真学习专业知识,不断提高决策能力和决策水平;加强法律法规学习,坚持依法行政,学会运用法律手段处理经济和社会生活中出现的各种问题。为全面掌握各方面知识,更快地提高自己的工作能力,我将坚持向书本学习,向实践学习,向班子成员学习,向广大人民群众学习,特别是向经验丰富的老领导、老同志学习,力争在学习中改造、充实和提高自己,以弥补不足,缩小差距,不断完善自我,提高工作能力。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员,以上是我的供职报告,如有不当之处请批评指正。如本次人大常委会通过我的任职,我将按照市委、市人大、市政府的要求和供职报告的承诺,恪尽职守,认真履行职责,全力承担起这一重任。如不能通过我的任职,我也将愉快地服从组织的安排,在其它工作岗位尽职尽责地工作,为xx的发展做出力所能及的贡献!

以上供职报告如有不当之处,请批评指正。

谢谢大家!

怎么写报告84人觉得有帮助

各位领导、同事:

近期接到不少朋友咨询关于述职报告该怎么写的问题,说实话,这确实是个让人头疼的事。尤其是像我们这样在政府机关工作的同志,写报告不仅是份内的活儿,更是展示个人能力的重要途径。今天就结合自己的经验,跟大家聊聊怎么写出一份合格又不失水准的报告。

写报告前,得先搞清楚报告的目的和背景。比如我是市政府办公室主任,我的述职报告肯定要围绕着办公室的工作展开,重点突出协调、服务、督办这些核心职能。所以第一步就是梳理过去一年的工作内容,把做过的事一件件过一遍脑子。当然,这里头有个小技巧,就是别光顾着罗列数字和事件,要尽量提炼出亮点。比如,去年我们办公室牵头组织了几次大型会议,如果只是简单地写“共召开xx次会议”,就显得太干巴了。不如具体说说会议效果如何,有没有解决什么关键问题,这样的描述才更有说服力。

接下来就是搭框架了。报告一般包括基本情况、主要工作、存在问题和下一步打算这几部分。不过我建议,这部分最好能根据实际情况灵活调整,不一定非要照搬这个顺序。比如有些时候,为了突出成绩,可以先把工作成果摆出来,然后再讲遇到的困难和挑战。这里有个需要注意的地方,就是写到问题的时候,千万别一股脑全倒出来,而是要结合实际提出具体的解决方案。不然的话,给人的感觉就是光会抱怨,没什么建设性的意见。

写具体内容的时候,语言要简练明了。毕竟这是给领导看的,长篇大论容易让人抓不住重点。举个例子,我曾经看过一份报告,里面用了好多形容词,像“非常成功”、“特别圆满”之类的,乍一看还挺花哨,但仔细琢磨,根本没什么实质内容。所以,写报告的时候,多用事实说话,少用空洞的修饰词。另外,适当的引用一些数据也是加分项,能让报告看起来更有说服力。

格式也很重要。虽说不是什么大事,但如果格式乱七八糟,给人的印象就会打折扣。比如,标点符号要统一,段落之间要有空行,字体大小也要保持一致。这些看似不起眼的小细节,其实都能反映出一个人的工作态度。我记得有一次审阅下属提交的报告,发现有的地方句号丢了好几个,有的地方又是逗号冒充了句号,看得人真是哭笑不得。所以呀,写完之后一定要认真检查几遍,确保没有明显的错误。

最后想说的是,写报告不是一蹴而就的事情,需要不断积累和练习。平时多留意身边优秀报告的写法,学习人家是怎么组织材料、遣词造句的。当然,也不要一味模仿,要学会结合自身情况,找到适合自己的表达方式。毕竟每个人的经历和风格都不一样,只有真正融入了自己的思考,才能写出有血有肉的好报告。

好了,今天的分享就到这里。希望对大家有所帮助。如果还有什么疑问,欢迎随时交流。谢谢!

【第7篇】乡镇党政办公室主任述职报告范文7000字

乡镇党政办公室主任述职报告一

进入机关工作以来,在各位领导的关心指导下,在各位同事的大力支持下,我怀着对党的事业一片赤诚之心,以一个年青人特有的蓬勃朝气积极投入工作和学习,以较快的速度适应岗位角色,圆满地履行了自己的工作职责,特别是本人主持办公室工作以来,在服务质量、办事效率、内部管理等方面都有了一定的起色,较好地完成党委政府交办的工作任务。借此机会,请允许我向区委组织部领导就本人近两年来的思想和工作情况作一简要汇报。

一、 近两年来取得的主要成绩

近两年来,我一直是在党政办充当着重要角色,时刻都

能严格要求自己,把握好自己,关心好别人,做好年青干部的表率,主要表现在:

1、认真学习,自身综合素质全面加强。我始终认为,

一个在学习上没有追求的干部不是一个有前途的干部。我不仅带头学习,还鼓励机关同龄人加强学习,努力在机关内部营造攀高比强,你追我赶的学习氛围。一是学习镇党委中心组学习的内容。由于我列席党委中心组学习会,每次我都认真记录,会后反复研究,结合xx镇实际,我已完成心得体会,在区内报到杂志上发表文章20余篇。二是深入学习科学理论。除学习“三农”问题的相关政策外,还坚持用“三个代表”重要思想提高自己的认识水平和认知能力,在李元龙学习活动中,我积极做好xxx事迹材料的整理和上报工作,本着“真实、鼓动、感人”的原则,所上报的事迹材料和发言材料,得到区有关部门领导的肯定和表扬。三是博学现代知识。广泛学习法律、经贸、管理等新知识,确立现代意识,培养战略思维,切实解决好“本领危机”的问题。四是善学先进经验。我积极向周边乡镇办公室同志学习,学人之长,补己之短,取人之长,创己之新,学习他们好的管理经验和工作方法,努力提高自己的工作水平。

2、端正思想,工作积极性大大提高。在工作中,我不

断改造自己的思想,净化自己的灵魂,使自己更加成熟,具体做到牢固树立“三种意识”。一是责任意识。我经常提醒自己,党委政府把我放在办公室主任的位置上,是领导的信任、组织的委托,唯有积极工作,唯有实实在在的做点真事、实事,才能无愧于党委政府的重托,无愧于自己。二是艰苦奋斗的意识。我出身于贫苦农民家庭,学习工作以来,一直都保持着劳动人民的本色,从没有奢望享受,愿把自己的一颗真心还给农民,所以始终把工作的着眼点放在为农民谋利益上,放在为农民办实事上,放在为农民致富增收上。三是创新意识。没有创新,工作就没有活力。我积极带领办公室同志创新工作方法,提高工作质量和效率,努力把办公室工作融入党委政府的中心工作,融入经济工作,在全区率先制定出台机关《内务管理十项制度》,有效地堵住了机关内务管理的漏洞和缺口,引起区内不少镇领导前来学习取经。

3、埋头苦干,所负责的工作成绩显著。一是当好党委

政府的参谋。我主动采取多种形式与基层干群接触,了解实情,既保证不遗漏群众的真话,又保证了不让虚假的信息对党委政府决策的影响。二是强化机关内务管理。我负责办公室全面工作以来,带头执行镇机关《内务管理十项制度》,不怕得罪人,严格按照制度办事,成效明显,去年仅小车和食堂两项的支出费用较xx年减少50余万元。三是日常性工作顺利开展。办公室工作量大,事务繁琐,矛盾也多,为此,我积极做好协调工作,尽量让来访的群众、领导和同志都能满意;对办公室同志严格管理,实行定人、定事、定责,每位同志的积极性都得到提高。

4、严格要求,工作作风明显改进。在作风建设上,我一是以德服人。始终以高度的自制力和约束力消除头脑中萌发的错误观念,从细微处加强自己的修养,坚持不该说的话不说,不该做的事不做,不该拿的不拿,使自己更加成熟。二是取信于民。始终做到言必行,行必果,说真话、办实事、出实绩,用最好的成绩来赢得领导的信任和人民群众的支持。三是清正廉洁。作为党政办主任,我手中有一点权力,但在任何条件下,我都做到耐得住清苦,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节,做到襟怀坦白,胸怀坦荡。

二、 存在的不足

近两年来,我工作上兢兢业业,得到了领导的认可和同

志们的肯定,但由于我工作时间不长,阅历不深,也存在着一定的不足:

一是虽然受过专业学校的教育,但掌握的知识面还不广,对电脑、经贸、法律等知识研究不深,不能适应新形势下工作的需要。

二是遇事有时不够冷静,对人不够和气,不知不觉中善意地得罪了别人,说话缺乏艺术性。

三是受办公室工作量的制约,深入基层的比较少,虽然生长在农村,但对基层了解的不够,对“三农”问题研究还少。

三、 下一步努力的方向

今后,我将更加严格要求自己,以班子成员为表率,扎

实工作,埋头苦干,绝不辜负组织的培养,努力争取更大的进步。

1、学习上再加强,努力在文凭和专业技能上加强学习,争取早日拿到本科文凭,并熟练掌握1—2门专业技能。

2、工作方法再创新。通过改革,对办公室成员进行合理

化分工,进一步提高办事效率,改进工作作风。

3、了解基层再深入。抽出时间,做好基层的服务工作;

多下基层了解“三农”问题,认真做好调研,研究“三农”问题的对策,并及时向有关部门汇报。

乡镇党政办公室主任述职报告二

我叫×××,男,中共党员,××市××镇人,现年27岁,本科学历,____年9月由市××局调任××镇工作,现任党政办公室主任。进入乡镇工作以来,在镇党委、政府的正确领导下,在各位领导的关心指导和各位同事的大力支持下,我怀着对党的无比赤诚之心和对事业的无限追求,以年青人特有的蓬勃朝气投身学习和工作,圆满地完成了党委、政府交给的各项工作任务。现将近几个月的工作和廉洁自律情况报告如下:

一、认真学习,提高自身素质

党政办在乡镇工作中具有举足轻重的地位,担负着承上启下、协调各方、参与决策、管理事务的重要职能,是乡镇党委、政府的“左右手”,是沟通上下的桥梁,联系左右的纽带,传递信息的中枢,行政运转的核心,是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足,代表着党政机关的形象。党政办主任作为机关科室的“领头羊”,是乡镇的大管家,既要管理党务、政务,又要管理事务;既要当好参谋助手,又要协调好各方;既是工作繁杂,又不能事务缠身,这就要求办公室主任必须具有较高的综合素质,具备极强的参入决策和谋划决策的能力。作为一名年轻干部,又刚刚接触党政办的工作,一上任就感觉自身各方面的素质还非常欠缺,促使我必须加强学习,提高素质,不能被动应战。

在近几个月的工作中,我坚持从以下几个方面加强自身学习。一是围绕适应环境加强学习。虚心向领导、机关站所长和办公室同事请教,尽快熟悉环境和业务工作,做到心中有数;二是围绕吃透情况加强学习。深入了解乡镇机关的运行机制和工作模式,认真分析当前办公室工作存在的问题,为下一步开展工作打下了坚实的基础;三是围绕服务全局加强学习。通过翻阅××镇有关资料和近年来的总结材料,学习研究镇党委、政府重大决策部署,理顺了工作思路,明确了工作方向。此外,我还在实践中熟练掌握了公文处理、会务安排、机关管理、档案汇总等技能,自己的工作能力有了很大的提升。

二、端正思想,树立“三种意识”

在工作中,我始终牢固树立“三种意识”,不断提升精神境界,增强道德修养,努力做到作风正派、工作务实、严谨细致、有所作为。一是责任意识。我常常提醒自己,党委、政府把我放在办公室主任的位置上,是组织的重用、领导的信任,唯有积极主动的工作,实实在在的做点真事、实事,才能无愧于这一职位;二是艰苦奋斗意识。我出身贫寒,家中经济条件不好,但是,我从未自怨自艾、自暴自弃,反而养成了勤奋刻苦、忍辱负重、顽强拼搏、自强不息的性格。毕业后参加工作以来,我始终保持着这一本色,不敢奢望贪图享受,坚持把工作放在第一位,把群众的事情放在第一位,踏踏实实干好本职工作,让群众称心,让同志们舒心,让领导放心;三是创新意识。创新是一切事物发展的不竭动力,没有创新,工作就会变得效率低下和枯燥乏味,缺乏生机活力。在几个月的工作中,我积极带领办公室同志查找问题和不足,提出了“快、勤、谨、亲、廉”的要求,积极改进工作方法,改革运行机制,进一步简化办事程序,提高工作效率,使办公室的工作更加高效快捷,更加适应党委、政府和机关运转的要求。

三、埋头苦干,狠抓工作成效

一抓学习教育。将学习放在日常工作首要位置,要求办公室人员将学习当成一种责任、一种追求,做到自觉学、主动学、经常学,努力成为能够适应不同工作的“多面手”,促进自身素质的不断提高。同时,针对办公室工作的特点,将公文信息写作作为必学科目,加强督促指导,力促宣传工作打开一个崭新的局面。

二抓建章立制。首先,根据每个人的特长,对办公室的人员分工进行了重新调整,每项工作都明确专人负责,增强大家的责任意识和工作积极性。其次,对行文格式、会务保障、接人待物礼仪等工作都制定出了详细的操作规范,避免了工作的随意性和盲目性,提升了办公室的整体形象。第三,制订了岗位责任、值班纪律、卫生管理等制度规章,有力地保障了办公室各项工作的高效运转。

三抓工作落实。对党委、政府和领导交办的每一项工作都始终怀着“一事不完、寝食难安”的紧迫感,怀着“贻误工作、就是失职”的责任感,怀着“如履薄冰、如临深渊”的压力感,履职尽责、尽心尽力,努力做到工作有计划,日程有安排,活动有方案,处置有预案,时时刻刻把工作想细、做细,确保工作无差错或少差错,按时、保质、保量完成各项工作任务。

四、廉洁自律,树立公仆形象

自从调任党政办主任以来,我更加注重从细微处加强自身修养,做到防微杜渐,始终保持高尚的道德情操和理想追求。一是谨言慎行。不该说的话不说,不该做的事不做,违法违纪的事情坚决抵制;二是取信于民。言必行,行必果,说真话、办实事,用扎扎实实的工作成绩来取得领导的信任和大家的支持;三是清正廉洁。认真落实党风廉政建设的具体要求,时刻保持清醒头脑,严格执行上级廉洁自律的有关规定,做到清清白白做人,明明白白做事。

不知不觉,到××镇工作已经3个多月了,这段时间我经历了很多,付出了很多,也获得了很多,成熟了很多,尽管工作取得了一定的成绩,也获得了领导的认同,但与党委、政府和同志们的期望,仍有一定的差距。在新一年的工作中,我将以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,勤勤恳恳、兢兢业业,努力推动各项工作再上一个新的台阶。

乡镇党政办公室主任述职报告三

尊敬的各位领导:

按照党委、政府的要求,结合本办的实际,现我就过去的一年本人及办公室工作情况述职如下,请予评议。

一、过去一年工作的主要情况

在过去的一年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门单位、各股室的支持与配合下,在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下,本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保政府高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。具体表现在:1、上传下达工作做到及时、准确、无误;2、在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使政府得以协调,高效运作。3、有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的;4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为政府决策提供有力依据。5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评。综观上述,主要抓了如下几方面工作:

1、强化学习,努力提升本办综合素质

学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。二是读好无字之书。我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

2、明确职责,合力做好本办职能工作

我深刻地认识到,办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。故此,在主管领导李委员的大力支持下,根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。

3、真抓实干,全力完成党委、政府及领导交办的任务

搞好服务,是办公室工作的天职,党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不半闪失,所以要求他们尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作。故此,办公室无论是党委、政府安排的工作还是各级领导交办的各项任务,都按时、按质、按量完成,做到经常放弃休息时间,加班加点,日以继夜,甚至途累忘餐,特别是撰写材料,有写出文章不难,难就难在文章既要符合实际,突出重点,有创意性和开拓性,又要符合领导的意图,有人这样说“不怕火箭大炮,最怕

以上是本人及本办一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是:任务件件完成,从不拖拉推诿,工作锤锤到肉,从不马虎了事;做人实实在在,从不阿谀奉承;做事任劳任怨,从不埋怨泄气。可以讲,办公室是在埋头苦干中做工作,在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作,____年本办被县“两办”评为先进单位,本人也连续6年被“两办”评为先进,这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持,离不开各部门单位及全体干部、职工的密切配合,借此机会,我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题在:一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现。二是深入基层,调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨,责任心不够强;四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。

三、今后努力方向

针对本人及本办在工作中存在的问题,为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上提出的“抓机关作风建设就是抓经济发展”的思路精神,在下来工作中,本办将以加强机关作风建设为目标,以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点,内强素质,外树形象,狠抓如下几方面的工作:

1、以落实“四抓”为重点,建设一支高素质的队伍

一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代发展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想,转变那种“有求有功,但求无过”的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。四抓管理,以遵守镇府各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物。

2、以落实“五个工作要点”为中心,创造性地开展工作

主要是围绕办公室的工作中心,狠抓以下五点要素:一是做好参谋。做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务;二是做好把关。把好镇府文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下,沟通内外。三是做好督查,积极认真对党委、政府作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。四是做好服务,多点深入基层,了解社情民意,为群众服务,为基层服务。五是做好管理,严格按章办事,做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。

3、以落实“六个不准”为准则,实现工作作风转变

主要以廖书记在大会上提出的“六不准”为基本要求,强化机关作风建设,即一不准迟到早退;二不准串岗串室;三不准上班吃早餐;四不准下乡打麻将;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。

各位领导,以上是我的述职报告,请予审议,希望各位领导、同事们提出宝贵意见,谢谢大家!

怎么写报告69人觉得有帮助

乡镇党政办公室主任述职报告该怎么写?首先,这类报告主要就是向领导汇报这一年的工作情况,好让大家知道你是怎么干的,干得怎么样。

开头怎么写?

得有个简单的开场白,说自己是谁,在哪个岗位上工作,负责什么工作。这部分不用太复杂,就几句话交代清楚就行。比如,“本人自担任乡党政办主任以来,一直负责日常行政事务及上传下达工作。”这样的句子既简洁又明了,能起到开门见山的作用。

接下来就该具体说工作了。每个部门都有自己的重点任务,党政办公室也不例外。比如会议记录、文件起草、材料整理之类的活儿,这些都是日常工作的一部分。在描述这些工作时,最好结合具体的例子,这样显得真实可信。像“今年上半年共组织各类会议十五次,其中重要会议三次,均顺利完成任务。”这样的句子就能体现出工作的量和质。

除了常规工作,肯定还有些创新点子或者亮点项目。这部分可以稍微多花点笔墨去写。比如“为了提高工作效率,我们引入了新的办公软件,大大减少了数据录入的时间。”这种话能让领导看到你的用心和努力。

不过有时候写报告的时候,难免会遇到一些细节上的问题。比如,某份文件的编号写错了,结果被上级退回修改。这种事情虽然不大,但也反映出工作中可能存在的一些小漏洞。所以,在检查工作成果的时候,一定要仔细再仔细,别让这种小问题影响整体效果。

书写注意事项:

关于数字的使用也很关键。数字是最直观的表现形式,能让人一眼看出成绩大小。比如,“全年累计接待外来考察团二十批次,共计五百余人次。”这样的数据不仅具体,还能给人留下深刻印象。

结尾怎么写?

通常是对未来工作的展望。可以说说自己对接下来工作的计划,比如加强团队建设、提升服务质量之类的话。像“下一步将着力培养年轻干部,打造一支更加高效的办公队伍。”这样的句子既能体现责任感,也能给领导留下积极进取的印象。

【第8篇】公司办公室主任的述职报告范文2300字

办公室主任是行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。下面,小编为大家分享公司办公室主任述职报告,希望对大家有所帮助!

____年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。在公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。

努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

怎么写报告91人觉得有帮助

述职报告,说起来重要,写起来尤其是公司办公室主任这份工作,涉及面广,事无巨细都要顾及到,所以写述职报告的时候得下点功夫。

一开始,要明确一点,述职报告不是工作总结,也不是简单的流水账。它需要体现你的思路,展示你在岗位上的成绩,还有对未来工作的设想。开头部分,可以直接概述一下这段时间的工作情况,别忘了带上几个关键数据,像是接待了多少来访人员,处理了多少文件之类的。当然了,数字得真实,虚报可不行,不然领导一眼就看出来了。

接着就是重点部分了,得把工作亮点拿出来晒一晒。比如办公室管理方面有没有什么创新举措,比如推行无纸化办公,虽然刚开始大家都有点不适应,但后来效率确实提高了不少。又比如对外联络这块,有没有成功促成一些合作项目,哪怕只是小小的一步,也是值得夸奖的成绩。这里头有些细节可以稍微展开讲讲,比如某次活动的成功举办,是怎么克服困难的,用了哪些办法,最后达到了什么样的效果。不过,有时候写作者可能会不小心遗漏掉一些重要的环节,这就容易让整篇报告显得不够全面。

然后就是谈问题的部分,这是个容易忽略的地方。不能光报喜不报忧,得承认工作中存在不足,比如沟通协调上有时会遇到障碍,导致工作效率打了折扣。这个时候就得反思一下原因,是流程有问题,还是个人能力有待提升?找到症结所在,才能对症下药。不过有时候写着写着,可能会因为疏忽漏掉一些具体的例子,这就显得说服力不够强了。

最后这部分,主要是展望未来的工作计划。可以结合当前的实际情况,提出几条切实可行的措施,比如说加强员工培训,提高整体素质;优化内部管理制度,减少不必要的环节。这些计划最好能具体到某个时间节点,这样看起来更有目标感。

写述职报告的时候,格式也不能忽视。标题要醒目,正文段落分明,字体大小适中,这些都是基本的要求。不过有时候写作者可能会忘记检查排版,导致页面看起来有点乱糟糟的,这可是大忌。另外,报告里的措辞也得注意,尽量用正式的语言,避免口语化表达,毕竟这是给领导看的东西。

办公室主任转正述职报告范文(精选8篇)

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