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2025年后勤主任上半年述职述廉报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-18 07:40:01 查看人数:90

2025年后勤主任上半年述职述廉报告

【第1篇】2025年后勤主任上半年述职述廉报告范文1450字

____年,在紧张忙碌而又充实愉快中度过。在学校,我承担着毕业班语文教学的工作,同时又担负着学校的后勤管理工作。教学上,我脚踏实地,兢兢业业,努力完成教学各项任务,教学成绩一直位居年级前茅。管理上,我经历了一个由知之不多、缺乏经验,到逐渐适应并能良好发挥管家作用的过程,真可谓有苦也有甜。后勤处工作以服务性为主,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好后勤工作,是学校教学工作正常进行的条件。自从我担任后勤主任以来,主要做了以下几个方面的工作:

(1)修订并完善了后勤处各项规章制度,并在实际工作中能努力贯彻、实施。

(2)根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要,及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。

(3)安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用。

(4)及时安排人员外出,做好各种材料的配备采购工作。

(5)学校安全工作能常抓不懈。平时在校舍、消防、食品卫生、运动场地、体育器材、水电设施等方面经常组织相关人员进行了认真、彻底的检查,发现问题能及时处理,防患于未然。

(6)食堂工作是后勤处的一项重要工作,关系到师生的切身利益,所以一直是我工作的重点,我可以说是竭尽全力、挖空心思在做营养搭配、品种调动等工作,以满足师生的要求。

(7)综合治理工作常抓不懈。学校安全关系到千家万户,关系到社会稳定,责任重于泰山,为此,我一直坚持每日一小查,每周一大查的工作原则,对消防、楼台、灯线、水管、体育器材等设施进行严格检查,发现问题及时处理,同时,经常性地对学生进行人身安全、社会交往、交通安全的教育,学校做到了安全事故零报告,多次受到上级表彰。

(8)积极争取上级扶持,着力改善学校办学条件。今年,我们经多次奔走呼吁,争取到国家校舍改造资金120万元,新建了学生食堂和学生公寓,学校面貌大为改善。

此外,后勤处还较好的完成了学校与社会各个职能部门的协调工作。如水电、卫生防疫、工商、税务、质量监督等部门,保证了学校工作正常进行。

作为一名政协委员,我时刻感受到自己肩上责任的重大。尽管工作繁忙,但对政协工作我没有丝毫懈怠。

一是积极履行参政议政职能,每年均能向政协组织上交1—提案,反映社情民意。去年,我写的提案《加大扶持力度,促进学校发展》的提案受到县教委的高度重视并得到较好的落实。当前,我县教育系统普遍推行的化解普九债务工作,正是县教委所采取的关注学校生存状况,促进学校发展的重要举措。二是积极参与到当地经济建设中,发挥政协委员民主监督的作用。今年,我镇进行了集镇街道改造,作为被聘请的义务监督员,我多次参加工程指挥部召开的座谈会、协调会,对工程质量、资金使用等进行监督,积极向工程指挥部提建议。

三是发挥政协委员在本单位的身份优势,协助学校做好发展和稳定的工作。受经济条件的制约,我校师生食宿设施陈旧落后,存在重大安全隐患,一直无法解决。我和学校其他领导一起,经过半年的奔走筹划,终于使我校的食堂改造和学生公寓建设工程纳入国家____年学校校舍改造工程项目,并于今年7月1日正式动工兴建。前不久,受外地教师罢课争待遇风潮的影响,我校部分教师亦感同身受,产生牢骚情绪。作为其中一员,我多次同他们交心谈心,扶平他们怨愤的情绪,劝说他们走上正常的工作和生活的轨道。

回望过去的一年,虽然做了许多工作,但离组织和人民的要求还有很大的距离。今后,我一定戒骄戒躁,扬长避短,以更饱满的热情投入到政协工作中去,在本职岗位上发挥自己应有的作用。

怎么写报告82人觉得有帮助

述职述廉报告是后勤部门一项重要的工作汇报形式,尤其是在2025年这样的时间节点,各机关单位对这一块的要求可能会更加细化。作为后勤主任,上半年的工作既要向领导汇报成绩,也要坦诚面对问题,这不仅体现个人能力,也是对团队工作的总结。

回顾上半年的工作,我主要从以下几个方面展开。首先是日常管理,包括食堂运营、办公用品采购、车辆调度等。食堂这块,我们严格执行食品卫生安全标准,定期检查食材来源,确保员工吃得放心。采购方面,通过多方比价,合理控制成本,上半年总体支出比预算低了大概8%,算是个不错的成绩。车辆调度就稍微复杂一点,既要满足各部门用车需求,又要兼顾车辆保养,有时候难免会有些小冲突。比如有一次因为临时会议,一辆车需要同时去两个地方,最后只能安排另一辆车补充,虽然有点麻烦,但好在没耽误事情。

其次是廉政建设这一块。我们定期组织廉政教育活动,强调纪律意识。记得有一次开会,有个同事提到一个细节,说以前办公室经常收到一些不明来源的小礼品,现在这种情况基本没有了。我觉得这个变化挺好的,说明大家的规矩意识在增强。当然,廉政建设不是一朝一夕的事,还需要持续关注,比如对供应商的选择,我们要特别慎重,确保透明公正。

书写注意事项:

我觉得后勤工作还有一点很重要,就是和各部门的沟通协调。上半年,我们参与了几次大型活动的筹备,像季度总结大会之类的。这类活动涉及的环节很多,从场地布置到设备调试,都需要后勤配合。说实话,有时候确实会遇到一些突发状况,比如音响突然故障,或者投影仪连接不上网络。遇到这种情况,我们需要快速反应,有时候还得自己动手解决问题,有时候就得及时联系技术人员,总之,目标只有一个——保证活动顺利进行。

还有就是节能降耗的问题。随着环保理念深入人心,我们也在努力减少浪费。比如推广无纸化办公,尽量减少打印文件;调整空调温度设置,既保证舒适又节约能源。虽然这些措施看似不起眼,但积少成多,也能省下不少开支。

【第2篇】医院后勤主任述职报告范文1150字

尊敬的各位领导、同事:大家好,

一年来,在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现总结如下:

1.思想政治方面

积极要求进步,从一名普通群众,成长为一名____党员。坚守道德底线,不碰法律高压线,认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持>政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。牢固树立'院兴我荣、院衰我耻'的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

2.科研教学、新技术新项目及学术活动方面

科室人员总共发表8篇论文,其中本人3篇,a类两篇、b类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局____年度新技术新项目二等奖,切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、d-二聚体、肺炎支原体、a群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的>临床医学检验知识>培训班上,讲授了实验室室内质量控制相关知识。

3.科室管理

力促在检验科设立住院总值班,较好地解决了夜班人力资源不足的问题,有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员,提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。pcr和hiv初筛实验室通过验收,取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。

根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作,合理制定试剂采购计划,既保障了日常检验工作的顺利进行,又限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作,连续3年取得优异成绩,其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。

认真准备,多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作,使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。

4.与临床科室沟通方面

多次解决疑难检验问题,与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》,解决了困扰临床已久的问题。

5.队伍建设方面

创造便利条件,鼓励员工进行在>职教育,现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读,一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。

不足之处:

主要是没有很好地注重工作方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。

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作为医院后勤主任,述职报告是一个展示工作成果、分析问题以及提出改进措施的重要文件。写好这份报告需要结合实际情况,既要体现专业性,又要兼顾实用性。

在撰写报告前,先梳理一下自己的工作范围,比如日常管理、设备维护、物资采购等方面的具体职责。这部分内容可以简明扼要地列出,让读者一目了然。比如,“一年来,我主要负责全院的后勤保障工作,包括水电维修、办公用品供应以及食堂管理等。”

接着,重点放在工作成效上。用具体的数据和事例来说话,比如“全年共完成设备检修任务56次,确保了医疗设备的正常运行。”这里需要注意的是,尽量避免空洞的形容词,多用事实说话。当然,在叙述过程中,偶尔会出现一些不太精准的表达,例如将“季度检查”写成“月度检查”,这样的小偏差虽然存在,但并不影响整体理解。

除了成绩,还要坦诚面对工作中遇到的问题。比如,“由于预算限制,部分老旧设施未能及时更新,导致某些区域供暖效果不佳。”面对这些问题时,不妨尝试从多个角度寻找解决方案,而不是一味抱怨。可以尝试提出具体的改进建议,如“建议未来增加专项资金用于设施改造”。

在描述未来规划时,不必追求面面俱到,只需突出几个关键点即可。比如,“计划明年引入智能化管理系统,提升后勤工作的效率。”同时,也可以结合当前形势,加入一些创新性的想法,这不仅能体现前瞻性思维,还能给领导留下深刻印象。

小编友情提醒:

记得检查一遍报告,看看有没有遗漏重要内容或者明显的语法错误。不过有时候忙中出错也是难免的,比如把“已经落实”的措辞写成了“已经落实中”,这类情况虽小,但能反映出真实的工作状态。

【第3篇】[推荐]银行后勤服务中心副主任竞聘报告范文2100字

[推荐]银行后勤服务中心副主任竞聘报告

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

首先感谢分行党委,给了我这次竟聘的机会。

本人xxx,现年34岁,中共党员,经济师。xx年参加工作,曾在县xx学校担任教师,同年在xx市支行工作,先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。

竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竟聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今天我能参与竟聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。

一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘优势是:

1、选择这一岗位竞聘,是因为在我16年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。

2、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚实在,想自己的少,考虑集体的多。

3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。

4、从业务岗位到后勤服务工作,角色的转换,让我既积累了丰富的业务知识,又掌握了后勤服务工作的经验。

二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标,并确定了中期奋斗目标,就是:到____年,力争人均利润达到xx万元,人均存款xxx万元以上,不良贷款率控制在15以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服:思想观念要转变,贷款结构要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,服务质量要提高,成本核算要强化,……面对如此多的中心工作,我们不仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢?,我们知道,任何工作都是由人来完成的,人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否矗立的基石,是一项庞大的建设工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,如果后勤服务工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作……,由此可见,只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作,应做好以下工作;

一、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样,开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营成本,实行固定资产投保集中统一管理,扩大投保范围,控制保费支出,建立健全集团采购准入与退出机制,深化集中采购制度改革,降低采购成本,保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。(对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中,最大限度地降低成本费用和提高物品使用率)。

二、后勤服务工作是领导联系群众的纽带

分行党委和领导对干部员工的关心,不是抽象的,是通过政治上的关心,工作上的支持,生活上的关心等一系列具体工作来体现的,后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性的工作中,密切上下级之间和党群之间的关系,增强凝聚力和向心力,为广大员工创造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广大干部职工体会到州分行党委对自己的关心,感受到州分行大家庭的温暖,从而使员工振奋精神,为分行的发展多做贡献。

三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。

xxxx是一个高度统一的整体,各级行、各部门之间的团结合作和相互配合,是发展工商银行事业的重要条件之一,后勤服务工作面涉及广,工作质量的高低和服务态度的好坏,将直接关系到银行的声誉和形象,影响到行际之间、部门之间的合作关系,影响到员工的工作情绪。做好后勤服务工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。

四、认真做好接待工作做好接待工作,有利于州分行工作的顺利开展,有利于州

分行推进公共关系,创造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热情×××,态度诚恳,细致周到,实事求是,认真负责,树立形象,当好参谋,提供方便。

作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必须热爱自己的工作,我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和掌握,但我有强烈的事业心和高度的责任感,有17年在基层行工作经历,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关心与支持。

怎么写报告74人觉得有帮助

在准备银行后勤服务中心副主任竞聘报告的时候,首先要搞清楚几个关键点。一是岗位职责,这需要你仔细阅读招聘启事,把其中提到的任务和要求都梳理出来。二是自身优势,包括你在过往工作中的成绩、管理经验以及对银行后勤工作的理解。三是未来规划,这部分很重要,它体现的是你的前瞻性和目标感。

写报告的时候,开头部分可以简要介绍自己的基本情况,比如从业经历、担任过的职务等。记得要用比较正式的语气,毕竟这是竞聘报告,不是个人随笔。接着就要结合岗位需求,谈一谈自己为什么适合这个职位。这里可以适当举例说明,比如某个项目你是如何带领团队完成的,取得了怎样的成效。这类具体的案例会让内容更有说服力。

在描述未来计划时,可以分几个方向来展开。首先是服务提升,谈谈如何优化后勤保障体系,提高服务质量。其次是成本控制,提出一些切实可行的措施,比如通过精细化管理减少不必要的开支。最后是团队建设,强调加强员工培训、营造积极向上的工作氛围的重要性。

需要注意的是,报告中涉及到的数据一定要真实可靠,不要夸大其词。如果有一些专业术语,比如“资产保全”、“风险管控”之类,最好能结合具体场景去解释,这样能让听众更容易理解。另外,报告的长度不宜过长,控制在千字左右就好,太长了反而会让人失去耐心。

有时候写报告的时候,可能会因为赶时间而忽略了一些细节。比如某处该用“改善”却写成了“改进”,虽然意思差不多,但还是应该检查一下。还有就是格式问题,标题字号要统一,段落间距也要合适,这些都是基本的要求。另外,报告完成后最好找同事帮忙看看,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。

【第4篇】小学后勤主任述职报告参考范文800字

小学后勤主任述职报告参考

xx年,在紧张忙碌而又充实愉快中度过。在学校,我承担着毕业班语文教学的工作,同时又担负着学校的后勤管理工作。教学上,我脚踏实地,兢兢业业,努力完成教学各项任务,教学成绩一直位居年级前茅。管理上,我经历了一个由知之不多、缺乏经验,到逐渐适应并能良好发挥管家作用的过程,真可谓有苦也有甜。后勤处工作以服务性为主,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好后勤工作,是学校教学工作正常进行的条件。自从我担任后勤主任以来,主要做了以下几个方面的工作:

(1)修订并完善了后勤处各项规章制度,并在实际工作中能努力贯彻、实施。

(2)根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要,及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。

(3)安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用。

(4)及时安排人员外出,做好各种材料的配备采购工作。

(5)学校安全工作能常抓不懈。平时在校舍、消防、食品卫生、运动场地、体育器材、水电设施等方面经常组织相关人员进行了认真、彻底的检查,发现问题能及时处理,防患于未然。

(6)食堂工作是后勤处的一项重要工作,关系到师生的.切身利益,所以一直是我工作的重点,我可以说是竭尽全力、挖空心思在做营养搭配、品种调动等工作,以满足师生的要求。

(7)综合治理工作常抓不懈。学校安全关系到千家万户,关系到社会稳定,责任重于泰山,为此,我一直坚持每日一小查,每周一大查的工作原则,对消防、楼台、灯线、水管、体育器材等设施进行严格检查,发现问题及时处理,同时,经常性地对学生进行人身安全、社会交往、交通安全的教育,学校做到了安全事故零报告,多次受到上级表彰。

(8)积极争取上级扶持,着力改善学校办学条件。今年,我们经多次奔走呼吁,争取到国家校舍改造资金120万元,新建了学生食堂和学生公寓,学校面貌大为改善。

怎么写报告81人觉得有帮助

小学后勤主任述职报告写起来不算太难,但也得讲究点方法。咱们先说说这报告的基本内容,得把这一年的工作情况梳理清楚。像学校食堂管理这块,就得提到伙食质量怎么样,孩子们吃得开心不开心。还有就是学校的环境卫生,教室里的桌椅板凳是不是整齐,操场上的设施有没有损坏,这些都是需要汇报的。

接着就是财务这一块了,后勤工作离不开钱,花出去的每一笔都要清清楚楚。比如说买办公用品花了多少钱,修缮校舍花了多少钱,这些都得有个明细账。要是能附上几张表格就更好了,一目了然,领导看了也方便。

工作中难免会遇到些突发状况,像突然下雨导致屋顶漏水,这就得及时处理。记得去年我们这边就出了这么个事,当时我赶紧联系工人过来修理,好在没耽误孩子们上课。这种事也不能藏着掖着,该汇报还得汇报,不然领导还以为咱们不作为呢。

再说到设备维护这方面,打印机、空调这些设备平时用得多,容易出问题。所以每个月都要检查一遍,有问题就提前修好,别等到用的时候坏了才慌手慌脚地找人。有一次我发现一台空调老是漏水,当时也没多想,就叫人修了,结果修完后发现其实换个零件就行,白白浪费了一笔钱。

书写注意事项:

跟老师们沟通也很重要。后勤工作不是一个人的事,得跟教学部门配合好。比如老师反映教室里光线不好,我就得想办法调整窗帘或者增加照明设备。有时候老师们也会提出一些小建议,像增加饮水机的位置之类的,我觉得这些都是值得采纳的意见。

小编友情提醒:

写报告的时候语言得简洁明了,别啰嗦太多。领导看报告也是为了了解情况,太复杂反而让人抓不住重点。可以适当用点专业术语,但别堆砌太多,显得生硬。要是能把工作中的亮点突出一下,比如今年学校食堂被评为卫生先进单位,这也能给领导留下好印象。

【第5篇】高校后勤主任述职报告精选范文2550字

尊敬的领导、老师们:

大家好!

我在学校主要负责环境卫生、安全教育、电子档案、财务等工作,时光荏冉,转眼又是一学年,总结过去的一年,感触颇深。述职如下:

一、环境卫生工作

由于我校面积大,学生人数相对较少,劳动力不够,学校死角多,因此把劳动任务分区到班,分片到人,划定了教师包干区,充分调动了师生的积极性,保证了学校环境干净、整洁;我校成立了环境卫生监管委员会,成员由各班责任心较强的同学担任。每周不定期检查学校卫生至少两次,检查内容主要包括两个方面:1、教室内卫生(桌椅摆放、地面窗台玻璃卫生,室内张贴,公物损坏程度每小项分为优、良、可、差四个等级,优为10分、良为8分、可为6分、差为4分);2、室外卫生(各班负责的楼道、卫生区、垃圾箱清理情况、自行车摆放、厕所卫生情况每小项分为优、良、可、差四个等级,优为10分、良为8分、可为6分、差为4分;)检查后填好记录当场打分排名,每月一汇总得分的班级将获得流动红旗一面,凡得一次流动红旗的班级,年终考核为该班班主任加2分,可累计加分。另外各班成立了环保保护卫队,该队分为五个小组,主要负责平时的监督打扫,垃圾是怎么来的,是不讲卫生的同学丢的,只要同学们养成讲究卫生的习惯的话,环境卫生工作就变得轻松地多,所以我们平时经常教育同学们讲卫生方面的知识。学校建筑设施及公物较多,难免有所损坏,为了减少和避免学校财产损失,制定了严格的奖惩制度,大大约束了学生对公物的破坏,培养了学生爱护公物的良好道德风尚。

二、安全教育工作

我们是从以下几个方面抓安全教育的

(一)层层签订安全工作责任书,构建安全教育框。学校防止各类安全责任事故的发生,学校班级签订了层层安全工作目标责任书,校长负总责,为第一责任人,教导主任、后勤主任为分管责任人,各班主任为具体负责人。切实加强对学校安全工作的监督管理,杜绝学校重大安全责任事故的发生,维护正常的教育教学秩序,保障公共财产和师生人身安全,落实学校安全工作目标责任制。

(二)做好宣传教育工作、完善安全制度。学校非常重视对师生的安全防范意识的教育,在教师例会、班主任会议上,安全工作是重要的议程,老师们经常组织学生分批到多媒体教室、电子白板教室开展安全教育课,重点开展《防溺水安全常识》、《交通安全常识》、《疾病防控知识》、《预防未成年人犯罪法》和《反对邪教、崇尚文明》等方面的教育。学校利用宣传栏、广播进行宣传教育。学校通过国旗下讲话、黑板报宣传有关安全知识、组织师生观看有关影视片、有关法律知识专题讲座等活动,从而使广大师生提高了知法、用法、学法、护法的自觉性。我校进一步完善了《路庄中心校安全保卫制度》、《学生一日常规》、《与家长安全协议书》等多项常规与管理制度。另外,学校还在其它的有关管理制度中增加安全管理的条款或内容,并加强实施力度,把安全工作与学年各项先进评比相联系,采取一票否决制,做到“安全第一”,常抓不懈。

(三)进一步完善应急预案,加强应急演练,提高应急处置能力。

学校进一步完善了防范和处置各类突发性事件的应急预案。应急预案制定后,学校紧密结合形势,积极组织全校师生进行了消防演习、地震逃生演练以及突发事件人群紧急疏散等应急演练,提高师生自救自护的能力。这些活动的开展,大大增强了师生的安全意识,使师生掌握了紧急疏散和自救自护的方法,提高了各类突发事件的应急处理能力。

(四)深入开展学校安全大检查

学校对安全工作进行了全面自检自查,确保纵到底、横到边,不留死角,确保各类安全隐患早发现、早政治,把各类安全隐患消灭在萌芽状态。对校舍、厕所和校园围墙多次进行认真排查并做好记录,发现安全隐患,及时汇报和整改。

总之,一年来我校在上级的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主”的方针,无一次安全责任事故发生,虽然,我们做了大量的工作,但离上级的要求还有一定距离。我们决心在以后的工作中再接再厉,始终“警钟长鸣、安全重于泰山”,争取更上一个新台阶。

三、电子档案管理

我校农远共有五个教室,每个教室的档案都由我负责整理,档案齐全,资料丰富完备,事事有记录,记录必存档。此外我还负责学校的电子档案管理,内容包括安全、体育、卫生、农远、教学督导评估、音美、财务、教师成长等内容,还有许多照片、视频,详实的记录了学校的一切活动。

四、财务管理工作

认真贯彻勤俭办学方针,严格财务制度,合理使用各项经费,为学校理好财,管好务,把钱用在刀刃上。使有限的财物发挥更大的作用,为学校提供后勤保障。后勤工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好后勤工作,是学校教学工作正常进行的条件。当感到教师们在繁忙的进行教学工作时,我力争要做好各项后勤保障工作,在假期期间还要维护好学校的各种设施,保证教学工作顺利进行。____年暑假,在王校长的带领下,我们冒着酷暑平整了校园,维修了教室房顶(11个),忙碌了1个半月。

回望过去的一年,虽然做了许多工作,但离组织和人民的要求还有很大的距离。今后,我一定戒骄戒躁,扬长避短,以更饱满的热情投入到工作中去,在本职岗位上发挥自己应有的作用。

今后的奋斗目标

1、经上级批准,我校将建造三层框架楼。

2、我们计划将拆除原教室的旧砖硬化地面;以后在校园内不会再看到土的痕迹。

3、计划在我校南垃圾坑北侧栽上一行垂柳;东西围墙建造艺术栏,栽种冬青等花草;南大门口建造一个大花坛,花坛西面建一道屏障,上面书写***诗词并配有***画像。

4、教室文化布置:具有班级特色的班牌、寄语牌、班训、班风、班级特长等教室文化;

墙廊文化布置:具有学校特色的楼梯、走廊、围墙、栏杆、宣传窗等艺术设计;让每一堵墙都会说话,使受教育者如入健康艺术之乡,眼睛所看到的,耳朵所听到的,艺术作品随处都是;使他们如坐春风,如浴花雨,潜移默化,不知不觉之间受到熏陶,从始至终和优美、理智融合为一。我认为只有把学校真正当成自己的家,才会把学校建设的更加美好。

5、打造数字化校园,实现教学条件现代化,配齐学校各个教室、功能室的现代教学、办公设备;

6、完善教育教学设备,根据学校日常基本需求及学校个性发展需求,配备各种教育教学设备,完善体音美器材及图书等资料配备;

优化学校环境,美化校园,我们有信心把路庄中心校打造成临河乡最有文化韵味的地方。

怎么写报告86人觉得有帮助

在撰写高校后勤主任述职报告时,首先要明确这份报告的核心在于体现工作成果与管理成效。既然是述职性质的报告,那么就要围绕学校后勤工作的实际情况展开叙述,而不是泛泛而谈。开头部分可以简要回顾过去一年的主要工作内容,比如日常维护、设施改造、安全保障等方面的具体举措。这部分需要结合具体事例来说明,这样能让阅读者更直观地了解你的工作范围。

接着,要重点突出取得的成绩。这里可以提及一些具体的数字指标,例如节能降耗的比例提升了多少个百分点,或是学生满意度调查的结果如何。当然,除了硬性的数据支撑外,还要通过文字描述展示团队协作的重要性。比如,后勤部门是如何克服困难,保证了各项服务的正常运转。在这个环节中,如果能穿插几个小故事,比如某个突发事件中的应急处理过程,会显得更加生动真实。

对于存在的不足之处,也应当坦诚相告。这并不是为了推卸责任,而是表明一种改进的态度。可以分析一下造成这些问题的原因,是资源分配不合理,还是流程执行不到位?提出相应的解决办法,比如增加培训机会,优化工作流程等。需要注意的是,这部分不宜过长,以免给人留下消极的印象。

书写注意事项:

报告中还应该提到未来的工作计划。这不仅仅是对未来工作的展望,更是对当前工作的延续。可以从几个大的方向入手,如进一步提高服务质量、加强成本控制、完善应急预案体系等。每个方向下都可以列出一到两个具体的措施,这样显得更有针对性。

在整个报告的撰写过程中,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。同时,要注重格式的整洁美观,确保排版清晰易读。另外,多使用专业术语和行业内的惯用表达,这样既能展现自己的业务水平,也能让同行更容易理解你的思路。不过有时候可能会忘记检查某些细节,比如日期填写是否准确,表格数据是否有误,这类小问题虽然不影响大局,但也需要格外留意。

小编友情提醒:

报告完成后,最好找同事帮忙审阅一遍。他们可能会从不同的角度发现问题,提供宝贵的修改建议。毕竟一个人看东西难免会有疏漏,多一双眼睛总是好的。

【第6篇】2025年5月办公室分管后勤副主任述职报告范文2400字

酷猫写作精心整理了“____年5月办公室分管后勤副主任述职报告范文”,望给大家带来帮助!更多述职报告,述职报告范文,个人述职报告,述职报告怎么写,述职述廉报告,请关注述职报告栏目!

今年以来,我按照上级组织要求和自身岗位职责,以学习实践“三个代表”重要思想为动力,以履职尽责为标准,以组织满意、社会满意、群众满意为不懈追求,强化政治思想素质,提高业务工作水平,勤奋工作,埋头苦干,较好地完成了各项工作,取得了一定成绩。现简要述职于下。

一、坚持学习,不断提高综合素质

深入学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六大精神和十六届五中全会精神,积极关注政治经济文化生活,把握内外形势。充分利用八小时外的时间自我“充电”,丰富知识积累,提高理论水平。既向领导学习、又向同事和下属学,搏采众长,不断弥补自身不足。做到学以致用,以学习推动工作,以学习提高政治思想素质和理论水平。

二、努力工作,不断创造工作业绩

一年来,我作为县委办分管接待后勤、值班等工作副主任,认真履职,勤奋工作,分管的各项工作取得较好的成绩。接待工作成效显著。坚持热情、周到、勤俭、高效,实现了让各级领导和客人乘兴而来,满意而去,树立和展示了xx的良好形象。后勤保障坚强有力。公文运转迅速快捷,会务工作有条不紊,值班工作有序推进。同时,进一步规范了小车管理,保证了公务用车需要,强化了机关大院安全、卫生管理,办公环境得到进一步改善。

三、作风建设

我坚持严格要求自己,规范自身言行,树立良好形象,不断加强思想作风、工作作风、生活作风建设,努力保持一种严谨的不失活力的风貌。在思想作风方面,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,深入调查研究,一切从实际出发,说实话,办实事,拿实招,反对主观臆断和形式主义。在工作作风方面,做到高度负责,一丝不苟,认真贯彻执行县委、政府各项决策,始终坚持勤奋敬业,经常加班到深夜,无怨无悔、默默无闻。在生活作风方面,坚持清廉从政,正直处事,坦荡为人,没有违规违纪言行。

四、今后工作打算

一年来,我虽然取得了一定成绩,但客观分析,离组织和社会各界的要求以及干部职工的期盼还有一定差距。一是学习的自觉性不够强,对新形势下的挑战和压力认识不足;二是深入基层调研不够,掌握的第一手资料较少。今后,我将进一步解放思想,开拓创新,力争在以下三个方面取得较大突破。一是在参谋献策上求突破,紧贴县委工作思路和办公室工作要求,多出点子,多想办法。二是在发挥传帮带作用上求突破,树好形象,带好队伍。三是在事务协调上求突破,更好凝聚各方力量,调动各方积极性,确保各项工作再上新台阶。

范文二:

两年来,在县人大的监督指导、县政府的关心支持下,我团结和带领办公室全体干部职工,紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责,充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用,在人少事多的情况下,经过不懈的努力,确保了政府工作的正常有序运转。

一、主要成绩与做法

(一)持之以恒地加强学习,不断提高政治思想素质

两年来,根据自身工作实际需要,坚持理论学习不放松。工作中继续深入学习马列主义、***思想和邓小平理论,同时充分利用参加中央党校函授学习的机会,强化理论学习的系统性,运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平不断提高。为适应形势发展的需要,有针对性地学习了wto基本知识和规则以及中国加入wto后在对外贸易、工业、农业、服务业、金融业方面面临的机遇与挑战、采取的对策和措施。此外,还认真学习了___同志《在庆祝____成立八十周年大会上的讲话》、《5月31日在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话》、党的十五届六中全会、省委六届十五次、十六次全会、省第七次党代会以及州委四届八次、九次、十次、十一次全会精神。在“三学”期间,坚持把学习贯穿始终,认真撰写读书笔记和心得体会文章,注重发扬理论联系实际的学风,联系自己的思想实际和工作实际,进行深入的理性思考。在团结干事教育活动中,能够认真剖析自己在团结干事方面存在的问题和不足,深化了对团结干事重要性的认识,增强了“讲团结、干实事”的责任感和使命感,强化了团结干事的自觉性和主动性。除抓好自身学习提高外,还利用每星期五集中学习日组织职工开展各种学习活动,有计划地安排职工参加党校函授学习,并利用工作之机指导职工学习业务。在党的十六大胜利召开之际,认真组织全体干部职工收看实况转播,同时要求大家认真学习并深刻领会其精神。总之,通过持之以恒的学习,自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强,思想理论素质明显提高。

(二)认真履行职责,切实抓好“三个代表”重要思想学习教育活动

去年3月6日以来,县委组织在县属部门开展“三学”活动,我把这次学习教育活动作为办公室进一步强化审核把关、督促检查、信息调研等重点工作,切实转变工作职能、工作方式和工作作风,提高工作质量和工作效率,增强为政府领导、为部门和乡镇、为基层群众服务的主动性的良好机遇,作为办公室同志一次自我学习、自我提高、自我完善的难得机遇,认真履行直接责任人的职责,亲自上手抓此项工作,从源头上防止了走过场,从而确保了学教活动有计划、有步骤、有组织地进行。在具体工作中,按照既定的《实施方案》,坚持学习教育与推动工作相结合,坚持正面教育、自我教育为主,坚持从实际出发、分类指导的原则,着力解决存在的突出问题,有条不紊地进行了边整边改,并力求在落实上见成效。通过学习教育活动,干部职工提高了对“三个代表”重要思想的认识,思想水平和政策水平较过去有了新的提高,精神面貌发生了可喜的变化,工作态度进一步端正,工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强。到“三学”回访复查阶段,办公室存在的突出问题已按整改方案和措施逐一得到兑现落实,机关中“门难进、脸难看、话难说、事难办”等一些不良风气得到消除,并致力于用机关的表率作用,去赢得人民群众的拥护和信赖。

怎么写报告34人觉得有帮助

2025年5月办公室分管后勤副主任述职报告怎么写

今年的述职报告需要从实际工作出发,重点突出自己的职责履行情况,不能只讲成绩,也要适当提及存在的不足。开头部分可以简要回顾一年的工作概况,用几句话概括主要任务完成情况即可,这样显得务实。比如“过去一年,在领导和同事们的帮助下,我较好地完成了分管的后勤管理工作,同时也积累了一些经验教训。”

在具体工作内容方面,得结合具体事例展开。像食堂管理这块,可以写清楚如何优化供餐流程,提高饭菜质量,还涉及哪些具体措施。比如说“通过引入新的食材供应商,加强了对原材料采购环节的把控,这使得食堂菜品更加新鲜可口。”还有宿舍管理这一块,也需要详细描述一下采取了哪些手段改善居住环境,比如“加大了对宿舍卫生检查频次,每周组织一次全面清理,发现问题及时整改。”

书写注意事项:

关于资产管理这部分,我觉得应该强调建立完善的台账制度的重要性。“年初的时候,我们重新梳理了所有固定资产的信息,录入到新开发的管理系统中,这样不仅方便查询,还能有效防止资产流失。”当然,这里也可以提到一些遇到的问题,“刚开始的时候,有些部门不太配合登记工作,后来经过多次沟通才逐步完善。”

至于团队建设方面,我认为应当注重提升员工的职业素养。“平时会定期开展业务培训,邀请专业人士来讲座,鼓励大家多学习专业知识。同时,也建立了奖惩机制,对于表现优秀的员工给予表彰奖励。”但这里有一个小问题,就是表述稍显笼统,如果能举个例子就更好了,例如“上个月小王因为在设备维护工作中表现出色,被授予‘优秀员工’称号”。

小编友情提醒:

关于个人成长这部分,可以谈谈这一年里学到的新技能。“通过参与几次大型活动的筹备工作,我对项目管理和协调能力有了更深的认识。特别是在处理突发事件时,能够保持冷静,迅速找到解决方案。”不过有一点需要注意的是,这里不宜夸海口,适度谦虚为好。

【第7篇】中学后勤主任述职报告范文5500字

半年来在领导的关心帮助下,在老师们的帮助配合下,工作取得一定的成绩,也存在不少问题。现将半年来的工作向教代会作述职报告:

一、学校食堂管理

本学期按照教育局制定的年度考核目标要求,开学制定了后勤年度工作计划,学校食堂严格按照上级有关部门关于食品卫生安全方面的相关规定。加强食品卫生安全工作,坚持粮、油等大宗物质的采购必须符合国家qs认证标准。坚持索证索票,建立了物质采购台帐。认真做好食品留样工作,保证食堂内外环境干净卫生,从业人员统一穿戴白色衣帽,积极支持,配合卫生执法监督所、教育局等部门对学校食品卫生安全工作的的检查、监督,并积极进行整改,保证师生就餐安全。本学期召开食堂工作人员及学生生活委员会议,了解学生对学生食堂的意见和建议,不断改进各项工作,尽全力为师生提供优质服务。本期学校食堂无食品卫生安全事故发生。

根据教育局文件要求,按照文件精神,制定了《开阳县龙岗镇第二中学学校食堂自办自管工作方案》、《学校食堂自办自管工作领导小组名单》等相关资料。二、学生宿舍管理

学生宿舍是学生生活与学习的重要场所,也是学校对学生进行思想教育、实现管理育人的重要阵地。只有妥善解决学生“住”的问题,才能保证他们有充沛的精力和良好的状态投身学习。因此,学生宿舍的管理与服务,直接关系到学生的人身安全和生活学习环境,关系到学校正常的生活秩序和教学秩序,是培养和造就社会主义建设人才不可或缺的工作。可以这样说,学生宿舍的稳定一定程度上是学校稳定、发展的前提。针对目前宿舍管理的情况,整体上来说男生宿舍比女生宿舍管理难度大,就本学期来说男生宿舍管理的效果与女生宿舍管理的效果有一定的差距,从卫生、学生行为习惯的养成等方面都有差距,根据学校行政会议的研究,在11月份将孙泽刚同志调入学生宿舍参加学生宿舍的治安和内务的管理,结果男生宿舍的管理还是没有任何改变,这也许是学校政令不畅或许其他什么原因,作为学校后勤管理的困惑,也是下学期应该集中力量攻坚整治的地方。

学生宿舍的管理应该有宿舍文化建设,而我们的宿舍文化建设基本上是一片空白。因为宿舍是学生进行自律、自理的重要场所。和谐校园首先应从和谐宿舍做起,必须重视和加强宿舍的管理。同时宿舍建设也是一种宿舍文化,只有加强宿舍文化的建设,构建和谐校园才有更丰富的内涵。

三、学校财务管理

学校财务管理,坚持校长一支笔签字的原则,做好学校财务为学校服务的工作,随着财政体制改革的逐步深入,从____年学校财务将实行“校财局管”,实行部门预算、会计集中核算、财政专户管理、国库支付和单位开票、银行收费、财政管钱的办法,学校财务管理由原来的单位收钱管钱、自己核算记账到由报账员到会计核算中心报账,财务管理将进一步的规范规范。本学期参加贵州省财政厅、贵阳市教育局举办学校有关财务、校产管理的培训班,提高了自己的认识,为今后更好为学校财务管理及校产管理作努力奠定了坚实的基础。

四、校产管理

实行班级财产量化管理,效果明显。学校桌椅板凳及窗户玻璃等的损坏,达到近年来最低,这是全体教师和学生努力的结果,特别是班主任教师的辛苦和努力获得的成绩,但也有部分班主任对班级财产的管理认识不到位,造成班级财产的损坏和丢失。

五、学校治安室的管理

学校历来重视治安管理工作,健全治安管理领导小组,把治安管理纳入学校年度总体工作目标,做到了与其他工作同布置、同落实,对学校治安管理工作提出了明确的工作目标、任务和具体措施,同时,多次利用教师大会传达贯彻上级治安管理工作的有关会议和通知的精神,特别是对学校的稳定、安全工作作了强调,领导经常深入校园检查督促。同时,我们还按照教育局的要求,发现问题及时解决,力求防患于未然。充分发挥了学校党政的核心作用,又发挥了治安室职能作用,真正做到了齐抓共管,担负起了保校园平安的责任。学期初,学校为加强学校治安管理工作的力度,聘请学校老支书、老领导来学校治安室工作,学校对三位治安管理人员的分工明确,可以明确地看出谁更认真负责,谁工作需要坚强自生工作中需要改进。总之,学校治安工作一刻也不能松懈,需要我们共同的努力来保校园平安。

六、学校水电管理

学校水电管理是关系师生生活的一件大事,为保障师生用水安全学校矿泉水采用开阳县供排水公司的矿泉水,使师生用水更加安全、放心。但学校自来水管理上,存在一定的问题,学生宿舍水表的更换、水龙头的修复、学校水电工工作迟迟不能到位,造成师生用水困难。同时,需要加强宣传和教育学生节约用水的观念。

七、图书室、医务室的管理工作

在学校图书管理员的辛苦努力下,学校图书室能正常为师生开放,软件资料能通过各种检查,但同时存在图书室书不能按时归还图书室,特别是教师借书需要加强收回清理工作。

医务室的管理工作能正常为为学生提供服务,但偶尔会出现医务人员不在岗,学生看病找不到人的情况,希望医务人员克服困难,更好为学生服务。

虽然后勤工作取得了点滴成绩,这与领导的关心支持、老师们的大力帮助是分不开的,没有这些大家的支持帮助,就没有现在的成绩。当然、学校后勤管理工作离领导和老师们的要求还相差甚远,同时也存在不少的问题,今后将加大力度,脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶,让领导、老师们满意。按照学校要求,克服重重困难,按时完成各项工作任务,保证学校正常教育教学工作中的各项后勤保障工作。

述职人:xxx

xxxx年xx月xx日

怎么写报告22人觉得有帮助

中学后勤主任述职报告怎么写

作为后勤主任,述职报告的撰写需要结合实际情况,既要体现工作成效,又要反映个人职责履行情况。在准备这类报告时,首先要明确报告的核心内容,即围绕学校后勤管理展开,包括日常保障、设施维护、经费使用等方面。如果对后勤工作缺乏系统梳理,可能就会遗漏重要事项。因此,建议从年初开始就做好记录,这样能为后续撰写提供依据。

在具体撰写过程中,开头部分可以简要概述全年工作的总体目标和完成情况。这部分不必太过复杂,主要是给读者一个整体印象。比如,“本年度我们始终坚持以服务教学为中心,努力提升后勤保障能力”。接下来,针对不同的工作领域分别展开叙述。例如,对于食堂管理,可以提及食品卫生检查频次、学生满意度调查结果等具体数据;对于校园绿化,则可以讲讲种植面积增加多少、植被存活率如何。这些数字不仅能增强说服力,还能让报告显得更加扎实。

除了列举成绩,也不能回避存在的问题。比如,有些设备老化严重,维修成本较高,这都是现实挑战。面对这些问题,后勤部门采取了哪些措施?有没有取得预期效果?这些都是需要详细阐述的地方。比如,去年更换了一批老旧空调,不仅改善了教室环境,还减少了电费开支。这样的例子能让报告更具可信度。

书写注意事项:

关于经费使用情况也是一大重点。后勤工作离不开资金支持,如何合理分配有限资源,确保每一分钱都花在刀刃上,这是值得深入探讨的话题。可以将预算执行情况列出表格,直观展示各项支出的比例。如果存在节约空间,还可以提出改进方案。比如,通过集中采购办公用品,降低采购成本。

值得注意的是,报告语言应保持正式而不失生动。过多的专业术语会让读者感到枯燥乏味,适当加入一些生活化的描述则能拉近与听众的距离。比如,“食堂师傅们每天清晨五点就开始忙碌,只为让学生吃上热腾腾的早餐。”这样既传递了正能量,又突出了团队精神。

此外,报告中可能会涉及到一些细节处理不当的情况。例如,有一次因为沟通不到位,导致某项工程延期竣工,影响了正常教学秩序。事后我们及时调整计划,加强协调力度,最终顺利解决问题。类似的小插曲虽不算重大失误,但也提醒我们在今后的工作中要注重细节把控。

小编友情提醒:

记得附上必要的附件材料,如会议纪要、活动照片、检查记录等。这些补充资料能够帮助上级领导全面了解后勤工作的全貌。当然,如果条件允许的话,还可以邀请同事参与审阅,听听他们的意见,进一步完善报告内容。

【第8篇】高校后勤主任述职报告范文1700字

一、确保业务用车,完善车辆管理制度

一是行车安全无事故,保障得力。全年共派出车辆约3100多次,行程30万多公里,均无出现任何交通事故。在任务重的情况下,正、副主任主动承担驾驶任务,从而保证各部门的用车需求。没有出现过因车辆原因影响办案的事情。双休日、节假日均安排双司机值班,自侦部门办案期间,安排司机24小时值班待命。

二是强化车管理,完善管理制度。建立健全车辆管理规章制度和安全管理、维修台帐,及时跟踪了解车辆年审、保险、保养、维修等情况,确保每台车处于良好状态。没有出现带病车辆上路的情况。实行车辆回库报告制度,保安每天晚上九时,对单位车辆进行检查,并向主任报告车辆回库情况。

要求司机出车迟回的要及时报告,以便及时跟踪每辆的动态。双休日、节假日警车未经领导批准一律不出库。因此没有出现双休日、节假日警车停放在各大酒店的现象。同时完善制定了违章行车处罚制度、修车、入库、洗车等相关规定。

三是落实安全教育,提高驾驶员的安全行车意识。定期组织司机学习相关车辆管理规定和行车安全等相关知识。要求司机对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养、勤清洗,确保车容整洁、车况良好。

二、优化办公环境,管好院绿化

今年我中心以打造一个鸟语花香,绿树成荫,环境优美的办公、生活环境为目标。对各保洁员明确各楼层、会议室、活动场所、干警休息楼的卫生岗位职责,保证了办公、生活环境的明净整洁,空气清新无异味。回潮期间,组织人员对大会堂、会议室、办案区进行检查,开空调除湿,有效的杜绝了因天气回潮损坏公共设施,减少了维修费用。

不定期安排人员对绿化带的花草树木进行除杂草,修剪花草绿篱,浇水,施肥等。不定期或重大活动、重大节日及时组织人员对网球场、篮球场及绿化带进行清洗或清扫。每逢长假,中心人员均提前一天上班,对单位办公楼、宿舍进行清扫。

三、抓好院办案区建设、重大活动的后勤保障、接待及饭堂管理

今年来,我中心全体工作人员积极参与院办案区建设和筹办重大活动的后勤保障。如:单位在建设办案区期间,我中心指定专人跟踪指导,对建设不规范的,及时向院领导报告,同时要求停工整改。

单位举办的“三打、二建”活动期间,我中心人员提前搞好保障,特别是在场地的摆设,我中心工作人员七点多就到达,对场地进行布置。为了上述活动的圆满举行,我中心全体工作人员全部投入准备工作,由于事前准备充分,合理的安排,确保各项活动圆满的完成,提供有力的保障,并受到领导的一致好评。在饭堂管理中,我中心本着以卫生、新鲜、节约为基本准则,制定相关制度。为确保购买的鱼、肉、青菜等食品绝对新鲜卫生、不缺斤缺俩,指定专人负责检查、过磅。确保每名干警吃得放心提供有力的保障。

完善打卡吃饭制度,要求需要吃午餐的早上在饭卡上打勾,需要吃晚饭的中午在饭卡上打勾,不吃的饭卡统一收回,做到定人定量,有效的杜绝不必要浪费。在饭堂接待工作,严格落实领导的指示,不超标准接待,累计接待50多次。建立饭堂意见溥,走访等形式,收集干警对饭堂的意见,及时进行整改。完善菜谱制度,层层检查、修改,并要求每周星期日前,将下周菜谱从网络上发送到每位干警手机上,让每名干警及时掌握单位菜谱情况,为每名干警是否用餐提供有参考。

四、严抓水电消防安全,杜绝浪费水

水电工作经常巡查供电、供水线路,对各部门反映的空调、水、电、灯、门锁等损坏问题、及时维修,定期保养电梯。每月定期对各楼层的消防设施进行检查、保养。重大节日、下暴雨、台风等特殊时期,要求各部门切断电源,我们还要逐层逐间检查,杜绝火灾事故隐患,保证办公大楼的绝对安全。为减少节约办公经费,每天中午和下午下班后派人到各楼层进行检查,检查是否关灯、关空调,厕所是否关水。

此外,我中心利用多种关系用足政策,经多次奔走,分别为我院的未成年宣传与教育中心、后勤服务中心办理了小车定编。因而为我院增加了两个小车定编。

虽然我中心全体工作人员艰辛负出,取得了一定的成绩,并得到领导和同事的好评,但离组织的要求还有一定差距。仍存在不少的缺点,如个别同志纪律散漫,不按时上下班,不履行请假手续,个别司机洗车不够干净,技术不够熟练等等。这此都有待今后改进。

怎么写报告53人觉得有帮助

高校后勤主任述职报告怎么写

高校后勤主任的述职报告很重要,这不仅是对工作的回顾,也是对自己履职情况的一种检视。写这类报告的时候,得先把基本情况交代清楚,像是这段时间内负责的工作范围是什么,重点任务有哪些,这些都要列出来。然后围绕这些工作,讲讲具体做了哪些事情,取得了什么样的成效。

比如,日常管理方面,可能涉及到食堂运营、宿舍维护、校园绿化等多方面的事务。在食堂运营这一块,就需要提到如何确保食品安全,比如定期检查进货渠道,保证食材新鲜。宿舍管理这部分,可以谈谈如何改善学生居住环境,比如维修漏水管道,更换老旧设施。还有校园绿化,可以描述一下新增了多少绿植,美化了哪些区域。

除了日常工作,还应该提一下遇到的一些特殊情况,比如突发的设备故障。记得有一次学校突然停电,后勤这边就得马上行动起来,组织人员排查问题,尽快恢复供电。这种时候反应速度很重要,还得有应急预案,不能手忙脚乱。

书写注意事项:

对于一些大型活动的支持也得重点说说。像每年的新生报到,后勤部门需要提前准备好各种物资,包括桌椅、帐篷之类的。还有体育赛事期间,场地布置、设备调试都是后勤的职责范围。每次这样的活动结束后,都得总结经验教训,看看下次能不能做得更好。

在写报告的时候,数据是很重要的支撑材料。比如食堂每天供应多少餐,宿舍入住率是多少,绿化覆盖面积增加了多少平方米,这些都是能体现工作量的具体数字。不过有时候数据统计可能会有些小疏漏,比如忘记更新最新的统计结果,导致数字看起来有点偏差。但总体来说,只要大方向是对的,问题不大。

还有一点需要注意,就是和各部门之间的协调配合。后勤工作不是孤立的,很多事情都需要和其他部门一起完成。比如说举办学术讲座,会场布置可能涉及教务处,音响设备调试可能需要信息技术中心帮忙。所以,平时就得保持良好的沟通,遇到问题及时解决,这样才能保证工作的顺利进行。

2025年后勤主任上半年述职述廉报告范文(精选8篇)

述职述廉报告是后勤部门一项重要的工作汇报形式,尤其是在2025年这样的时间节点,各机关单位对这一块的要求可能会更加细化。作为后勤主任,上半年的工作既要向领导汇报成绩,也要坦诚面对问题,这不仅体现个人能力,也是对团队工作的总结。回顾上半年的工作,我主要从以下几个方面展开。首
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