办公室主任的述职报告格式范文（精选8篇）

【第1篇】办公室主任的述职报告格式范文2050字

今年以来，我在分局党组的正确领导下，以邓小平理论和江*同志“三个代表”重要思想为指导，按照盛局党风廉政建设工作会议精神，坚持以做好参谋助手为主题，以搞好服务保障为主线，始终掌握工作的主动权，在抓好办公室工作的同时不放松党风廉政建设，全面落实党风廉政建设职责制的各项规定，抓个人，带队伍，坚持把教育、管理、监督相结合，切实负起了党风廉政建设的职责。

一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设职责制的深入开展奠定了坚实的思想基础

一是强化自身素质，提高“__”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“__剂”。今年以来，相继观看反*电教片、收看十六大报告会及学习讨论活动等，透过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的潜力，用心做“三个代表”的忠实实践者。二是着眼大局稳定，用心做好办公室工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理干部反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，真诚服务。保证了分局的正常办公秩序和后勤保障。

二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位。

为切实搞好廉政建设职责制工作，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设职责制及反*斗争的重要性，始终把廉政建设职责制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设职责制摆在了重要议事日程，多次召开办公室会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，还定期组织检查、指导、办公室各项工作部署和落实状况，听取工作进展状况汇报，了解目标落实状况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。

三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效

实行廉政建设职责制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究职责目标的基础上，我提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是对办公室工作详细进行分工，推进落实。根据分局下达的廉政建设职责制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，认真履行“第一职责人”的职责。做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。先后完善了《机动车辆管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物资采购制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定资产管理制度》等一系列制度，进一步规范领导干部的从政行为，强化干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生*的土壤。三是加大管理力度，全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，完善了集中采购相关制度和办法，使“同质比价，同价比优，同优比服务”的标准和“管办分离，相互制衡”的原则、“采购（招标）、验货、付款”三分离的运行机制得到了认真落实。确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

四、身先士卒，身体力行，为党风廉政建设职责制的落实起到了示范作用

在工作中，我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在工程立项及招投标、资金分配使用、物资采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；不利用公款大吃大喝或到歌厅、*高消费；不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题；未发生需要申报的重大事项；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设职责制工作的落实起到了很好的促进作用。

总之，____年，按照分局党风廉政建设职责制工作部署，能够做到高度重视，精心组织，用心推进，狠抓落实，使党风廉政建设工作得以顺利推进。一是对落实廉政建设职责制工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和职责意识。三是激发了奋发图强、开拓创新的进取意识，构成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进了各项事业的健康发展，

在____年的工作当中，我将以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持___确定的反*指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，不断把廉政建设和反*斗争引向深入，为分局领导当好参谋，为全局干部搞好服务。

【第2篇】***县法制办公室主任述职报告范文4050字

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县法制办公室主任 _____

二oo_____年_____月_____日

一、不断强化自己的思想道德修养，努力提高自己的思想道德素质

良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。今年以来，我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、___“三个代表”重要思想、十六届六中全会、自治区七次党代会、自治州八次党代会和县委_____次党代会的精神，掌握其基本原理和精神实质，学以致用，不断提高了自己的理论素质和政策水平。一是加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，始终不渝地执行党的基本路线，坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上、行动上，同___及上级保持高度一致，增强法制观念，严格依法办事，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，注重从讲政治的观点发现问题、分析问题、解决问题。二是强化无产阶级世界观，深入学****、邓小平、___等思想家的著作，深刻领会其精神实质，进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，敢于抵制不良现象，勇于同邪教组织做斗争；全心全意实践为人民服务的宗旨，正确对待人民赋予的权利，联系群众，自觉为人民群众谋利益。三是注重树立良好的个人形象，在生活工作中，我尊敬领导，团结同志，正直无私，乐于奉献，为人热情，办事公道，遵守社会公德，在精神文明建设中努力发挥了表率作用，保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风，把自己的思想道德素质和工作素质，努力提高到了一个新境界。

二、组织领导能力

我加强了对各种知识的学习，努力提高自己的综合素质和实际工作能力。学习，是一个人不断进步的阶梯，是提高自身工作能力的有效途径，只有不断学习，提高素质，才能切实履行好工作职责，取得良好的工作效果。基于这种认识，任职之后，我狠抓了自身学习建设。一是全面深入系统地学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、___“三个代表”重要思想、十六届六中全会、自治区七次党代会、自治州_____次党代会和县委_____次党代会的精神，十六大及十六届四中全会精神，加强对政治理论知识、科技文化知识、现代金融知识、写作知识、市场经济知识的学习，不断开阔了自己的视野，增长自己的才干，提高自己的综合素质。二是重点学习法律法规知识，作为法制工作的一名基层领导，拥有丰厚的法律知识是做好工作的基本要求。在工作之余，我挤出时间进一步学习了《宪法》、《民法》、《刑法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《管理条例》等法律法规，提高自己的法律意识和法制观念，有力促进了自己依法行政开展工作。三是学习方法灵活多样，除紧紧抓住上级和县上组织的外调专门培训机会以外，利用业余时间，我还积极开展了自学，虚心向领导学习，虚心向群众学习，虚心向经验丰富的老同志学习；坚持集中学习与分散学习相结合，学习书本知识与学习实际知识相结合，学习与运用相结合；同时，扬弃糟粕，在学习时力争学到要义和精髓。四是坚持理论与实践相结合，学习理论的目的是为了更好地指导实践，我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中，更好地推动自己的工作顺利开展，通过不断学习和工作实践，我的政治理论水平，文字写作能力，组织协调能力，依法行政意识都有了新的提高。五是工作中，我严格贯彻民主集中制，坚决维护领导班子团结，虽然我办只有2个人，2人都是领导，我能够虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评，工作坚持了从群众中来到群众中去，敢于坚持原则，敢于负责，始终做到了恪尽职守、勤奋兢业。

三、工作实绩

根据政府办公室的工作分工，今年我分管的法制工作和协调的工作主要有以下几方面的绩效：政府法制工作取得新进展，依法行政工作迈开了新步伐，协调服务助手工作有了新起色。

树立良好的勤政意识，扎扎实实做好本职工作。“勤政”是对一个国家的根本要求，是个人履行好工作的职责，赢得信赖与拥护的首要前提。在勤政方面，我主要做好以下几点：

（一）坚持民主集中制，摆正位子，团结领导和同志，兢兢业业负责做好业务工作，始终坚持了州法制办的工作指导，做到了法制工作置于县政府、政府办公室的正确领导下，置于人民群众的有效监督之下。常务副县长赵文纪是分管法制工作的县领导，法制办又隶属政府办公室管理，在这方面，我主要坚持做到了不占权，不越位，多向领导请示汇报提方案和工作建议，多给政府办领导汇报工作，征求听取批评意见，争取帮助和支持。在工作中，我办能够及时进行请示与咨询。对行政复议中遇到的不能把握的问题，能够及时向县政府、政府办领导、州法制办请示寻求帮助，主动听取县法律顾问团的建议与意见，作为行政复议的参考依据。始终做到脑勤，即勤于思考，正确领会领导意图，为领导正确决策提供意见和建议；嘴勤，即不懂就问，正确传达领导意图，反映群众心声；手勤，即经常动手作文字工作，做好工作与记录，为有效开展工作创造条件；腿勤，即不怕繁琐、劳累，搞好调查研究，创造性为领导搞好协调与服务。

（三）把好法律关口，确保政府规范性文件合法有效。今年以来，我办共对政府拟发的_____件规范性文件进行了严格的把关审核，与此同时，对今年以来涉及的所有非公平竞争和限制非公有制经济发展的文件及规范性文件进行了清理。清理出的_____个规章和规范性文件，即：《关于印发_____县新型农牧区合作医疗实施办法（试行）的通知》、《关于转发____________________新型农牧区合作医疗基金管理办法（试行）和印发_____*新型农牧区合作医疗实施办法（试行）的通知》、关于印发《_____*水土开发管理办法》的通知、关于印发《_____县公民义务植树绿化费征收使用管理办法》的通知等文件，按照法律法规程序的要求，以上4个规范性文件均已报州法制办备案，《__________县饮用水水源环境保护管理办法》正在审查之中。

（四）加强行政执法监督，进一步规范政府行为。根据____年的工作情况，____年5月份，我办协调县人民政府表彰了_____个____年度依法行政先进单位，并进行了物质奖励。按照全县推行行政执法责任制工作的要求，9月7日-15日，我积极协调县有关领导组成了_____个检查组，_____名县级领导始终亲自带队参加，奔赴_____个行政执法单位和_____个农牧乡镇，对行政执法责任制工作进行了督查检查。查摆出存在问题_____多条，发放了_____份整改通知书。在印发工作检查的通知中，明确了检查时间、检查依据、检查方式，提出了工作要求。经过督查检查，从一定程度上有力的推动了行政执法责任制工作的健康开展，打开了今年推行行政执法责任制工作的良好局面。

（五）认真做好行政复议、行政执法文书的自查工作。在今年全州八县一市开展的行政执法行政复议文书评查工作中，我县的行政执法行政复议文书评查工作实现了新的突破。我办自查为优秀，后来又被评为自治州评查行政复议文书优秀单位，有1名领导被评为先进个人。

（六）及时开展执法证件的更新换证工作。今年3月份以来，我县大范围调整提拔了领导干部，执法证件的补发换证工作十分紧迫，我办及时协调征求上级法制办的意见，先后_____次到州法制办办理证件，共为_____个行政执法单位的_____名行政执法人员，办理了行政执法证和行政执法监督证。

（七）积极协调安排我办人员参加自治区、自治州、县级组织的各类业务专门培训、会议和活动。今年以来，我办_____人共_____次分别到自治区、自治州参加了各类培训和会议，参加县级组织的专门培训_____次。从宏观上，确保了我办工作正确的政治方向，始终树立了正确工作的指导思想，也有力的提高了我办工作人员的工作素质和政策理论水平。

（八）任劳任怨，做好领导交待的其它工作，对上级和领导交办的工作，我办总是尽最大努力，一丝不苟的完成；对突发性事件和群众反映的问题，自己能解决的及时解决，不能解决的及时向领导反映，当好县委、政府联系群众的桥梁与纽带。今年五月份，我县发生了“_____*重大事故”。遵照县委、政府的安排指示，我办_____人积极参加做好善后工作。我办及时同州法制办、法律顾问和阜康县法制办联系，借鉴经验，制定了相关法律文书，在县领导的带领下，我办_____人多次到遗属家中，不厌其烦的协调遗属反复做思想工作，先后顺利的同5家遗属签定了安置补偿相关的法律文书，有力的消除了人民内部的矛盾，确保了全县社会大局的政治稳定。老百姓到我办咨询办事，我办都能热情接待，认真答复，决不红脸，努力让老百姓发愁而来满意而回，今年我办共解决答复群众来信来访_____人次。我办_____人累计参加常务副县长赵文纪召开的协调会议_____次，参加县委、政府召开的协调会议次；联合开展行政执法监督大检查_____次；协调组织参加“玉石节展销会”、精神文明验收工作、各类党纪条规法律法规知识竞赛的活动_____次；参加犯人以案说法反面教育、义务修筑防渗渠劳动、治理商业贿赂板报展览、“献爱心捐款”等活动都受到了领导好评，各项工作取得了明显的阶段性成效。

四、始终坚持廉洁奉公，不断增强自身拒腐防变的能力

把清正廉洁作为自己从政的座佑铭，始终坚持清清白白做人，坦坦荡荡干事，老老实实为公。一是积极参与党组织与办公室组织的各种学习活动，加强自己主观世界的改造，提高自己明辩事非的能力。任职以来，我办的_____名工作人员能够始终精诚团结，互助互进，模范坚持作息制度，放弃节假日加班加点开展工作，有力地促进了办公室人员工作作风的转变和效率的提高。二是经常收听收看有关反腐__的书籍和影视作品，做到防微壮渐，警钟常鸣。三是牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，今年以来，我办的_____名工作人员没有发生行贿受贿的事情，没有出现违犯党纪政纪条规的情况，坚持了公务活动接待从俭，下基层坚持工作用餐，做到了从自我做起，从小事做起，从现在做起，践行艰苦朴素，务实求实的工作作风。四是坚持每月对自己思想、工作、生活的情况进行，及时发现问题，认真以解决，奠定自己廉洁从政的基础。

一年来，在工作中我虽然取得了一定的成绩，但是金无足赤，人无完人，我自身还存在一些缺点和不足，主要是：

（一）领导班子虽然注重理论学习，但对新理论、新知识把握的不够全面。

【第3篇】2025年办公室主任述职报告范文1300字

本人担任办公室主任兼档案室工作。一年来，在校领导的关心和干部职工帮助下，围绕学校中心任务，积极开展工作，发挥了一定的作用。

一、 主要工作

1、围绕学校中心工作抓校园文化建设。学校形成了具有特色的校徽、校旗、校歌、办学指导思想、校长寄语以及“深化改革、质量强校”的口号，“三、五、八”的奋斗目标和工作要点等，对于统一教职工思想，明确奋斗目标，提升学校文化内涵发挥了积极作用。

2、围绕学校中心工作搭建校园宣传平台。为了做好宣传工作，搭建了宣传平台，修改调整充实了学校外网，从结构、布局、图片、新闻等方面进行了适时更新，增加了招生宣传和视频内容，使网站内容更具时效性、可读性。以“xx五星职校校园网”为平台，围绕校内各项中心工作、大型活动、动态报道、新闻发布等进行宣传，有网友近500人；各类文章400多篇；照片2万多张；浏览数万人次；受到师生欢迎，发挥了宣传作用。适时更新宣传栏，对学校各类大型活动进行宣传，共更新宣传栏近40板。利用校内宣传站牌宣传校园之星，对墙壁及校外招生宣传栏进行了内容更新。弘扬正气，传递正能量，对涌现出来的先进集体，和个人做到了宣传栏上有照片，内外网上有事迹。

3、按创省级重点学校要求，做好文件档案工作。按省级重点学校要求制订了文档收集方案，建立了建立了校挡案室，电子档案库。制定了文档收集方案；收集整理了一年来学校形成的文字、图片视频资料。根据学校工作需要，做好了各类文件的起草、汇总和上报下发工作。无论是从计划安排、工作总结、经验交流和新闻报导都做到了及时、适用。向上级所提供的文件档案资料为学校评先、市年审等，为争取荣誉发挥了作用。

4.积极做好校党支部的筹建工作。在区党工委的帮助支持下，全体党员和师生的共同努力下校党支部已成立开展了党员登记，开办了业余团校。到目前为止，己有近十名教职工、近百名学生积极向党组织递交了入党申请书，成为党的积极分子。为发挥党组织和党员的作用做了一定的工作。

体会和打算

一年来，学校所取得的成绩和荣誉，是全体师生共同努力的结果，我从中也受到了深深的启发和教育，受益非浅。做到了始终围绕学校的“改革创新、质量强校”这个中心；目光和镜头对准学生、班级和教职工，宣传党的政策；认真传达上级精神，总结交流经验；传递正能量、发挥了宣传工作的引领、喉舌作用。 克服了年龄偏大、身体欠佳、条件有限的各种困难，在学校各项活动中，发挥了积极作用。

一年来，在大家的帮助下，虽然做了一定工作，但还是不尽人意，主要是发挥部门特点，依靠师生共同做工作不够；应付性工作多，基础工作不够；有的工作没能按计划完成；服务、协调工作不够等。

今后打算。在各部门的配合下，继续克服困难，努力做好本职工作。做好打好基础。围绕学校的中心工作，做好基础性工作，为学校长期、稳定、可持续发展发挥办公室智囊、参谋、服务、协调作用。抓住重点。今后的工作要注重抓重点，重点围绕教育教学改革中的“质量强校”、创新学生管理新模式中的“四个一工程”、招生和毕业生就业指导中的“校企合作”等方面配合做好宣传工作。注重提高。今后办公室工作也要更新观念，与时俱进，吸收新观念、创新工作方法。多做服务、协调性工作，依靠各部门和师生共同做好工作。

【第4篇】办公室主任上半年述职报告范文3250字

各位领导、同事们：

按照····安排，现将办公室上半年的主要及下半年的打算向大家做一汇报，如有不当之处，请予指正。

____年上半年，在公司领导的关心和支持下，在各部门的积极配合及大力协助下，办公室全体员工团结协作，克服重重困难和压力，以“团结、求实、诚信、高效”的作风，使得稳步发展。上半年，我们始终坚持服务到位，保障有力的宗旨，以高昂的热情敬业的态度做了以下几方面:

（一）办公规范化，程序化，圆满完成任务。

在上半年的中，我们加强了办公的规范化程序化，在文件的收发、打字、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范，使这些与上年相比都有所加强。

1、在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。半年来，共收到各类文件30余件，都得到了及时传阅和办理。制发各类文件近40件。

2、在人事劳资中，办公室圆满地完成了上半年各种工资报表的编制、人员情况变动后工资的调整、调出调入人员档案传递和工资确定、人事档案的整理、住房公积金的核算等项，上半年无一起工资迟发及计算错漏事件发生。

3、在档案整理中，我们利用办公自动化，将公司今年来的发文制成电子档案，查阅方便快捷。在整理文书档案的同时，办公室还做好公司大事记，并对一九九八年成立至今的各类材料进行了一次全面系统的整理，装订成册，档案管理逐步走上科学规范化管理道路。

4、充分利用网络资源服务于现代化办公。为了充分发挥公司局域网的作用，进一步降低办公费用，提高办事效率，我们运用自身技术以及查阅相关资料，初步实现了办公室内各岗位和个别部门间的信息交流和文件传送、修改、等操作，一定程度上实现了无纸化办公，大大提高效率的同时降低了错误率和办公耗材的成本。由办公室负责维护、建设的公司网站，不但发布的信息新颖、丰富而且更新及时得到了同行的认可，更重要的是为公司建[“”还有更多精彩文章等着您！]立了现代化的宣传平台。

5、规范有序地接管政府大楼理发室，为领导解决后顾之忧。自今年年初政府大楼理发室交由公司代管后，我们积极了解熟悉理发室业务，对理发室实行目标责任管理，制定了管理办法，规范了人员职责，明确了责任，使理发室的管理有了一定的突破。

（二）基建材料顺利移交城建档案馆，成功办理房产证，明晰了公司产权。

自去年基建材料移交公司后，由于基建年代久远，有些重要资料已经遗失，诸如规划许可证等关键手续办理起来难度较大，由此致使公司房产证一直无法办理，给公司管理上、经营上都带来了不利影响。经过总经理多方协调，我们积极动用各种关系，克服重重困难，在公司建成投入使用的第九个年头，免交了近60万元的各项建设配套费用，成功办理了公司房产证。这对于公司明晰产权意义重大，更重要的是为下一步规范管理、盘活资产、拓宽经营渠道，促进收入的增加奠定了基础。

（三）成功组织了职工学习活动。

按照公司整体安排，办公室分别于4月份、5月份组织了两次培训学习活动。管理人员电子政务班的培训使管理人员的计算机水平有了不同层次的提高，为下一步公司办公自动化计划的实施提供了技术保障，打下了一定的基础；参加培训的19名学员成绩全部在合格以上。有针对性地邀请区内专家对全体职工进行经营管理培训，对干部职工转变经营思路、增强市场竞争意识、强化服务意识大有裨益。在参加全员集中培训的同时我们也在部门内开展多种形式的学习，除学习中心的各项规章制度，领会文件精神外还通过读书、读报、阅好文章等方式，统一了思想，深化了政治理论的学习，提升的素质意识。尤其是在___大力倡导八荣八耻学习过程中，我们结合考核办法强化对荣辱观的学习，使部门人员变被动完成学习任务为思想上确有所获。

（四）财务有所突破，监督机制有所强化。

随着公司经营局面的不断拓展，各项管理的进一步规范，使得财务任务在很大程度上有所增加，财务人员通过参加各种培训及强化自身学习努力适应新形势的转变，取得了一定的成绩，顺利完成日常会计核算、配合管局财务稽核、完成年度会计核算、及时报税、配合经营部门的经济核算等任务的顺利完成为公司各项尤其是经营的全面拓展打下了基础。

（五）各项常规有效开展，努力实现常干常新。

办公室的，诸如办文、办会、印信管理、收文、发文、采购、保管、通知、考核、迎来送往及财务等等，大部分属于常规性，一次次解释、一遍遍重复，须要人员有较高的素质，有耐心、有信

心，耐得住乏味，顶得住压力。在今年，我们倡导在确保常规有效开展的同时，力争实现常干常新，利用部门例会强调服务意识，探讨节能降耗的新思路，鼓励人员多提意见和建议，使人员保持良好的情绪，实现愉悦，愉悦，促进政务和事务的全面、有效开展。6月份宁夏人民公司主持实施公司协作网第一次年会计划，于18、19两日接待了广西柳州市《××××*》来银演出。按照中心的安排，办公室首次全面承担演出票务管理，各岗位同志全力配合，尤其是××××同志，不顾家中年幼的孩子，与××××同志一起连续加班，利用计算机操作的优势，对门票的领用、销售以及后期统计都采用电子文档管理，做到了合理调配，无错漏，统计结算迅速，为公司自办活动的票务管理积累了宝贵的经验。

半年来，经过办公室全体人员的努力，在与各部门的积极配合下，很好的`完成了以上各项任务。与去年相比，有一定的突破，取得了一点成绩，但是离中心的要求和更高层次的发展水平尚有差距，在肯定成绩的同时如实地抖出中的一些不足，希望得到广大同事的帮助，以利于办公室水平的提高：

1、存在责任心不强，全局观念弱的问题。在办公室的中，个别岗位仍然存在责任心不强和全局观念弱的严重问题，有时出现遇事推诿、效率不高的情况，今后将通过进一步明确岗位职责、规范上岗行为，加强素质培养以实现人员意识的转变，促进局面的改观。

2、存在无计划，目标不明确，预见性不强的问题。需要在以后的中通过具体人员沟通、岗位技能培训、规范程序、加大考核力度等多种手段，培养员工的时间统筹能力，提高水平，并实现个人综合素质的提高。

3、存在竞争意识弱、市场意识不强的问题。通过表现我们意识到，办公室人员多属事业编制人员，中优越感较强，直接表现为个别岗位服务意识差、配合意识不够、对经营关注少等等。按照下一步人事制度改革计划，将逐步淡化在编与编外的界限，通过多种方式的培训强化竞争意识、服务意识、市场意识，彻底改变人员的不良习气。

二、下半年打算

1、做好人事制度改革。按照中心年度部署，近期公司将全面实施人事制度改革。我们将一如继往地实施调研、统筹分析、细致筹划，本着有利于公司发展、有利于员工利益增长、有利于局面拓展的精神，全心全意地做好各项准备，推进这项计划的顺利进行，保证平稳过渡。同时，按照人事制度改革的重要进程进一步完善公司结构工资制度的补充修改，并促之实行。

2、做好员工的培训。按照年初的培训思路，在公司人事制度改革全面完成后，我们将结合各部门实际，创新培训形式，开展以提高管理水平、强化服务意识、锻炼岗位技能、规范服务程序等为目的的各项培训，希望公司的整体水平能够有一个大的飞跃。

3、统一形象，创新开展员工换装。根据公司着装有关规定，07年春季我们将更换新式工装，与以往不同的是这次换装我们将更注重人性化的设计，体现岗位及人员年龄特点，强调公司着装的整体形象，力争把这项办成公司的精品工程，这项我们已经着手安排。

4、创建学习型办公室，加强业务学习，提高办公室水平。通过上半年的我们不但锻炼了队伍，使人员丰富了经验，达到了任务的圆满完成，但是为了促进人员整体水平的提升，学习是最直接有效的途径。在下半年的中，我们将针对办公室的特点，开展有针对性的学习，以业务技能学习和政治理论素质培养为主，借助公司现有的条件，例如阅览室、网络和开辟学习周等方法突破性地实现促进学习，学习促进的目标。

以上是办公室上半年总体情况汇报及下一步构想，不足之处希望得到各位领导和同事们的热情指正。谢谢！

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【第5篇】办公室主任的个人辞职报告范文950字

办公室主任的个人辞职报告

尊敬的x校长：

你好！

转眼间，我们的合作已有2年多了，这2年多的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在学校同事们的眼里，还是算可以。尤其是在你的信任与教导下，我都用自己的热情认真、努力的去完成每一项你布置给我的工作，在你这里我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对你说一声：谢谢！

我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报你，真的想用自己的努力去做好你交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多不如意的地方还请多多包涵，敬请谅解！

经过这段时间的反思，觉得自己和以前完全是两样，变化最大的就是人变得很慵懒散（但与“四不”毫不相干），造成慵懒散的原因可能是学校环境太舒适、找不到对工作应有的激情。和学校的同事相比，我羡慕他们繁忙而休闲的工作节奏、他们用辛勤劳动换来的成就和喜悦。

凭心而论，虽然我们交流不多，但是可以看出来你对我真的很信任，我的内心也十分感激，多谢这两年多来你对我的循循善诱、谆谆教诲。在没有担任办公室主任的日子里，我将一如既往的支持你的工作，做好自己应该做好的事情。在教学业务上不断进取，继续努力工作。不管怎样，两年多的与你的合作，是我人生的一笔宝贵的财富，我将铭刻于心，在今后的工作中，你同样是我的好领导、好朋友，我相信，在我们以后的合作中，也将会给我留下美好的回忆。

经犹豫再三，我还是写了这份辞职报告。

辞去办公室主任一职，我将有更多的`时间陪伴自己已经年迈的父母；辞去办公室主任一职，我将有更多的时间陪伴与自己相濡以沫的爱人；辞去办公室主任一职，我将有更多的时间思考如何教育那几十名如饥似渴的求知者；辞去办公室主任一职，我将有更充裕的时间钻研教育人的方法；辞去办公室主任一职，我将有更多的时间与朋友沟通、聚会；辞去办公室主任一职，可以让朋友们觉得我还像一个真正的人；辞去办公室主任一职，我将有更多的机会思考如何做好一个让众人喜欢的人……。

虽然离开了河东小学这个团结奋进的领导班子，但我将用我对教学工作的热情，更加努力地工作，对得起自己的良心，对得起那几十双孜孜以求的眼神，不再为耽误了他们的课程编造美丽的谎言。也许我这样做很自私，但是，我十分希望领导满足我这一自私的要求，请你批准我辞去办公室主任一职。

【第6篇】扶贫办公室副主任述职报告范文1950字

县考核组:

半年来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，在单位领导和同志们的共同帮助下，以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神为指导，认真贯彻落实中央及省市县农村会议精神，紧紧围绕扶贫开发“一体两翼”和县委、县政府确定的四大产业（草畜产业、洋芋产业、蔬菜产业、特色产业）为发展思路，以159个贫困村为重点，以参与式整村推进为突破口，以增加农民收入、解决群众温饱为目的，狠抓各项的完成，使自己分管的移民、小康建设、党建精神文明建设、社会治安综合治理等各项都取得了比较显著的成绩，加快了农村脱贫致富奔小康的步伐。现将半年来的汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、分管完成情况

1、移民：已全部完成了移交。

2、小康：坚持以邓小平理论和___同志“三个代表”重要思想为指导，以“农业增产、农民增收、农村稳定”为目的，以小康建设总揽农村全局，坚持物质文明精神文明、法制文明建设并举，社会公益事业指标与经济目标并重，因地制宜、分类指导、分村实施、逐村达标。针对小康建设宣传措施不到位，干部群众对小康概念不清、意识淡薄、信心不足、不够主动、进展不平衡等不利因素，我们在全面调整摸底的同时，根据每年计划达标的小康乡镇和小康村现状及时印发了《××县农村小康建设安排意见》，深入乡村，和乡村干部一道座谈、讨论，共同制定措施，并向农户反复宣传小康建设的定义和具体量化指标，提高了全县广大干部群众对小康建设的思想认识，使小康建设摆上了农村的中心位置。截止____年底，全县已累计建成2个小康乡镇，89个小康村，占全县289村的33.2。继续抓好已建××乡、村的巩固提高，向宽裕性小康迈进。同时在××乡××村进行了小康示范点的建设，设计建造了风格各异、面积适中的小康住宅楼70多栋，村民已乔迁新居。该村已走上了健康发展的道路，为全县小康建设树立了榜样。

3、党建、精神文明建设、普法、信访、社会治安综合治理及其他。半年来，我办党支部在县委、县直机关工委的正确领导下，认真贯彻落实中央及省市农村会议精神，认真落实“三个代表”重要思想，积极宣传党的十六大精神，开展保持共产党员先进性教育活动，切实加强党员干部的思想政治，严格党员教育和管理，推动党风廉政建设，抓好普法、信访和社会治安综合治理，有力地促进了精神文明建设，取得了比较显著的成效。主要抓了以下七个方面的：一是完善制度，认真抓好党员干部的学习。⑴开展以“保持共产党员先进性教育”为主要内容的学习活动，查找平时中的.不足，制定了详细的整改措施。⑵结合政治理论学习，不断加强业务知识学习，提高干部职工的整体素质。二是以党员先进性教育为重点，切实加强机关党的组织建设。通过加强学习，广泛征求意见，认真撰写党性分析材料、开展民主评议、制定整改方案和整改措施等步骤，结合本职，切实整改提高。三是切实改进机关作风，加快精神文明建设。四是认真开展普法教育，搞好综合治理。五是建立健全责任制度，加强党风廉政建设。六是切实推行政务公开，提高民主生活会质量。七是认真接待群众来信来访，促进信访深入开展。

二、抓好整村推进示范点。

整村推进是新世纪扶贫开发的新模式、新途径，是一项有效的扶贫方式。半年来，在完成××乡××村、××乡××村等5村项目建设的同时，又对今年列入计划的9村进行了扶贫开发参与式整村推进建设，按照办公室领导包片分工安排，自己包××乡××村、××乡××村。目前，完成投资166.71567万元，占项目总投资67，9个村已建成羊舍735座，引进多胎母羊263只，道赛特种公羊195只，××乡××村、××村、××村建成牛舍250座，引进奏川黄牛200头，饲养生态散养鸡67599只，发放鸡饲料、药品998份，完成集雨面39155平方米，建成科技培训室20间400平方米，培训农民1200人（次），种植项目已全部完成。十月底全面完成所有项目。在整村推进规划和项目建设中，我们注重以点带线，轴线开发，整体推进，××25个村已基本连成一片，××10个村已集中连成两片，形成了以县乡公路为轴线的辐射示范推广片。并初步形成了羊产业、牛产业、鸡产业、洋芋产业、冷凉蔬菜产业等五大产业种养基地。

三、配合办公室搞好其他。如会务接待、搞好检查验收项目、帮助××乡开展计划生育整治活动等中心，坚持按时上下班、不迟到早退；加强学习，提高自己素质，每年书写学习笔记2万字以上，书写学习心得体会，按期参加法律知识考试和党风廉政建设考试，切实转变机关作风，严格按各项规章制度办事，摆正自己的位置勤奋。

总之，半年来，

虽然在中取得了一定成绩，这与领导和同志们的帮助支持是分不开的，但还存在一些困难和问题，有主观因素，也有客观因素，给带来一定难度。至于个人还存在着政策水平不高、思维方法、观念等赶不上新形势的需要，出现这样那样的问题，需在今后的中努力加以改变。

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【第7篇】商务局办公室主任和人事股长竞聘报告范文2250字

各位评委、各位同事：

大家好！

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个参加竞职演讲的机会。

本人现年_____岁，中共党员，大专文化，助理经济师。19_____年参加工作，在过去十八年的人生历程中，经历了工、农、兵、学、商各种岗位和环境的磨练。 多年来我注重政治思想修养。工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟；执著地追求工作的高水平、高效率和高质量。 多年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力。工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼。 如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，首先得益于组织的培养、领导的关怀和同志们的支持、帮助，其次是长期工作、学习中形成的一些特点：一是我的敬业精神比较强，尤其是有过军旅生活经历，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础；二是我思想比较活跃，接受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面；三是我办事比较稳重，处世比较严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证；四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的协调能力。

今年我们商务局改为商业协会，在发展的进程中再次到了重要关头，新的领导班子审时度势，采取了一系列务实的改革措施，我们每个同志也都应该承担起应尽的责任。在过去十多年里，领导和同志们对我的进步给予得太多，现在我理应义不容辞地支持、参与到改革中去，站出来接受组织的考验和同志们的考察。从工作出发，考虑自身的实际和特长，今天我选择的竞聘岗位是办公室主任和人事股长。

办公室、人事股是一个单位的信息、参谋、服务中心，是联

系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。办公室、人事股作为一个单位的参谋机构和执行助手，应做好参与政务、管理事务、搞好服务工作中的助手、信息、协调作用，提高工作效率，实现管理和服务的创新，开创工作的新局面。

如果竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。

“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

“三个一点”是当上级要求与我会实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时，我会从领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

如果竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取协会领导对办公室、人事股工作的进一步重视和支持，尽快实现办公自动化、管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

如果竞聘成功，我将处理好以下四种关系：

一、摆正位置，处理好与协会领导班子的关系

做到工作既要积极主动，又要始终与协会领导班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目标同向，上知方向，下知实情，远知信息、近知意图，紧紧围绕工作中心认真履行好工作职能；加强请示汇报，并及时提出处理问题的见解，避免“先斩后奏”。在办文、办会、办事的过程中，做到迅速、准确、及时、周到、细致、保密，并抓好落实，做到事事有结果、有回音。

二、着眼大局，处理好与各个科室及所属企业之间的关系

坚持从整体、全局利益出发，协调好与各企业、与单位内部各个科室的关系，勤思考、抓规律，积极、大胆、主动地开展工作。在工作中，做到就事论事，讲道理、讲原则，要谦虚谨慎，彼此尊重，互谅互让，加强沟通，化解矛盾，排忧解难，力求取得思想上的共识，使协会的整体工作顺畅运行。

三、以诚相待，处理好与外部社会环境的关系

在与有关部门的相互协调、交往过程中，“以诚相待”、“广交朋友”，处理好各种各样的关系。

四、主次分明，处理好重点工作与一般工作的关系

在工作中做到分清主次，抓住重点，统筹考虑，兼顾一般，将工作的着眼点始终放在对全局有决定影响的关键工作上。

五、规范管理，处理好计划与落实的关系

注重用科学的制度和目标来规范各项工作，使各项工作有章可循，有计划可依，科学分工，责任明确、落实到位。

办公室、人事股的工作既是一门科学，又是一门艺术，工作的性质和职能决定了其工作的繁重，我已经做好了充分的思想准备。如果竞聘成功，我将在工作中坚定不移地贯彻党的思想路线，从实际出发，勇于探索，大胆实践，勤于总结，不断改进工作，做好“三个服务”(为领导服务、为群众服务、为来协会办事的人员服务)，做好领导的参谋、做好大家的勤务员。我愿与大家共创美好的未来，迎接协会辉煌灿烂的明天。

古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“成固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

希望领导和同志们支持我！谢谢大家！

【第8篇】xxxx年10月办公室主任述职报告范文5200字

述职报告范文

主任、各位副主任、各位委员：

按照县人大常委会“一府两院”工作人员述职评议要求，现就xxxx年以来的工作情况述职如下：

一年来，本人以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实《___、国务院关于调整完善生育政策的意见》和《中共xx省委、xx省政人民政府关于调整完善生育政策加强计划生育工作的实施意见》精神，带领全县人口计生系统干部职工紧紧围绕单独两孩政策实施、孕前优生健康检查、综合治理出生人口性别比和计划生育特殊困难家庭扶助关怀等工作重点，积极推进人口计生各项工作健康稳步发展。xxxx年，全县出生人口9422人，人口出生率13.63‰、自然增长率8.19‰、出生人口性别比117.69。计划生育民生工程考评全市第一，性别比综合治理工作在全省同类地区名列第一，荣获“全国计划生育优质服务先进县”、“全国阳光计生示范单位”称号，有望连续四年受省表彰。

一、贯彻执行宪法、法律、法规，依法行政情况。坚持文明执法，全面落实行政执法责任制。依法行政是政府运作的基本准则，也是建设法制国家的必然要求，在实际工作中我认真学习了《______人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《xx省流动人口计划生育工作规定》、《xx省社会抚养费征收管理实施办法》、《xx省人口与计划生育条例》、《行政许可法》、《______婚姻法》和《______母婴保健法》等法律、法规，不断提高依法行政意识。一是健全行政执法责任体系， 建章立制，确保责任到位。针对计划生育工作实际和特点，我委进一步建立健全了各项规章制度，先后制定了《依法行政首问制》、《依法行政每月例会制度》和《依法行政责任追究制》等制度。推行服务承诺制度，设立了举报咨询电话，举报箱，接受广大群众的监督，真正形成用制度规范行为，依法依规办事，靠制度管人的工作格局。二是加强行政执法队伍建设， 认真组织学法，提高执法能力。学法懂法是守法执法的前提。一年来通过以会代训、宣传咨询、专题讲座、外出受训等方式对系统干部职工进行不同形式的政策法规教育，增强了他们的法制意识，提高了法律素质，提升了执法水平。三是推动公正执法。将依法行政作为人口计生考评的一项重要内容，并定期开展行政执法专题督查，做到严格执法主体、规范执法程序、落实执法责任，提高了依法行政的水平。四是打造阳光计生。积极实施“阳光计生行动”，做到人口计生政策公开、办事程序公开、办事内容公开、办事纪律公开、服务承诺公开。让计划生育工作全程置身于群众的监督之中。五是加强信访排查和调处。通过健全信访制度、落实信访责任、实行信访“包案”等举措，实现了计生信访事事有交待、件件有着落、集体零上访、执法零事故的目标。

二、廉洁从政，严格落实党风廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制，推进领导班子作风建设。作为党风廉政建设的“第一责任人”，一年来，本人能认真履行“第一责任人”的职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。对党风廉政建设和作风建设主要任务进行细化分解，将惩防体系建设融入到人口计生服务之中，积极推进人口计生系统反腐__各项工作的深入开展。自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，主持召开委党组会议，听取党风廉政建设、作风建设、行风效能工作汇报，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力。二是坚持勤政廉政，严格落实中央八项规定。坚持勤政廉政，把反腐__与工作任务结合起来，严于律己、公道正派。一方面，努力规范委内各项工作，坚决贯彻县委、县政府的各项决策，对人事调整、大额资金使用等重大事项一律召开委党组会议集体讨论决定。另一方面，充分利用乡镇和村计生公开栏，对群众关心的热点问题定期公示，接受群众监督;自觉遵守机关的各项规章制度，积极参加党内民主生活会，平时注意从我做起，从小事做起，严以律己，杜绝在基层“吃、拿、卡、要”现象，注重听取身边同志的意见和建议，做到有则改之，无则加勉。三公经费同比大幅降低(xxxx年委机关三公经费9.8万元，同比下降43.33%。其中公务招待4.89万元，公务用车4.91万元)，群众满意度大幅提升。

三、深入基层，联系群众，扎实开展党的群众路线教育实践活动。扎实开展党的群众路线教育实践活动和走访入户调研活动，坚持调研活动与计生业务工作相结合、与解决群众困难相结合，切实做到两手抓、两不误、两促进。一是做好人口计生政策宣传引导工作。上门向育龄群众宣传“单独两孩”政策、各类计生家庭奖励优惠政策，新型婚育文化和婚育新风等;二是广泛听取意见建议。围绕委机关领导干部思想作风、工作作风和生活作风，基层计生工作中的突出困难和问题，群众对计生服务的需求等方面征询群众意见建议;三是认真督查指导工作。围绕孕情管理、节育措施落实、孕前优生健康检查、流动人口、宣传教育、计生家庭奖励优惠政策、依法行政等重点工作进村入户开展调研督查，全面掌握人口计生工作进展情况;四是走访慰问困难计生家庭。以人口基为依托，开展慰问计生困难家庭活动，全年慰问计生困难家庭256户，发放慰问金64.6万元。

四、切实维护人民群众合法权益，不断提高计生优质服务水平。一是积极落实“单独”两孩生育政策，主动做好有再生育意愿群众的终止避孕节育措施服务，做好再生育审批，同时做好再生育群众特别是高龄夫妇的孕前优生健康检查、孕产期保健、优生优育健康教育指导、产后避孕等服务工作，全年办理单独两孩生育证339例。二是从维护群众切身利益出发，加大企业退休职工一次性奖励力度。领取独生子女父母光荣证的企业退休职工一次性奖励兑现不及时、不到位问题曾是群众反映较强烈的问题。近年来，我委组织专人进行核查确认，对符合政策规定的，全部及时兑现一次性奖励金，xxxx年共兑现493人，发放奖励金98.6万元。三是从解决实行计划生育群众后顾之忧出发，实施了奖励扶助扩面和计划生育特殊困难家庭养老照护试点工作。针对农村生产力发展水平低，家庭仍是主要养老方式的实际情况，我们借助国家实行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的有利契机，积极争取县政府支持，把奖励扶助享受年龄提前五年，特殊家庭扶助金每年按600元标准递增，70周岁以上计划生育特殊困难家庭成员每年每人增加1500元护理补贴。

五、认真执行人大及其常委会的决议决定，及时处理人大交办的各项工作任务。认真听取人大代表意见和建议，全面贯彻执行人大及其常委会各项决议决定，积极开展调查研究，了解社情民意，充分了解百姓心声，当好党委政府参谋，及时化解各类信访隐患。

一年来，尽管工作上取得了一些成绩，但仍然存在许多不容忽视的问题，一是面对日益突出的人口结构性矛盾和尚不完善的利益导向机制，还没有提出解决这些问题的有效办法，解决难点问题的工作措施不多、力度不强;二是面对当前人口计生工作转型中出现的一些问题研究不够，思路不够清晰。在今后的工作中，我将与系统全体同志一道，在县委、县政府的领导下，认真执行县人大及其常委会的决议决定，自觉接受人大代表的监督，紧密结合全县工作大局，抓好班子，带好队伍，大胆创新，开拓进取。特别是通过这次人大述职评议活动，虚心听取大家的批评意见和建议，创新思路，推进全县人口计生工作又好又快发展，为全县经济社会发展提供良好的人口环境做出应有的贡献。

述职报告范文

一、主要工作

我坚持党建统揽全局的理念，采取书记抓、抓书记的方法，重点抓了四个方面工作：

1.坚持带头强责任。带头统筹调度。主持召开8次常委会、12次调度研究部署基层党建工作，出台政策4项，解决难题17个。带头联点示范。带头建立党建联系点3个，带动县级领导建立示范点72个。我深入联系点23次，解决问题35个。带头狠抓整顿。采取县级领导带头包村、第一书记带头驻村、实行一村一策等举措，调整、选拔村干部27人，修订制度30多个，10个软弱涣散村整改到位。带头教育培训。个人带头上讲台，各级书记跟进，采取集中训、分期训、专题训方式，对1.4万名党员进行了全覆盖培训。

2.多维投入夯基础。提升阵地标准。我多次调度，投入1300多万元，26个社区建成了300平方米以上的服务用房，20个社区完成了规范化建设。投入近200万元，新建、改造村部11个，所有村部均达到“一站六室”标准。提高保障水平。以财政保障为核心，各级投入为补充，村级实际运转经费达到12-15万元，社区达到25-30万元。提振工作激情。每年财政预算安排90多万，发放退职村干部、补贴在职村干部待遇，调动了村居干部积极性。

3.创新载体增活力。主题活动抓教育。开展“百名书记讲党课、千名干部亮承诺、万名党员当先锋”主题活动，各级书记上党课200多堂，1500多名干部亮出了承诺，引导1万余名党员创先争优。服务群众抓到户。实行县级领导“包乡联产”、机关干部“包点联企”、街区干部“包片联户”、乡村干部“包村联户”、党员志愿者“包网格联社区”，深入村组“画好村情图、记好民情账”，发放便民联系卡10万张，推动3000余名机关党员志愿服务群众。本人坚持每月19号坐班接访，接待群众54批124人次，解决问题49个。转变作风抓实事。我6次召开征求意见会，整理出群众最关心的50项具体问题，采取领办、交办、承办、督办的方式，积极整改落实。57项专项整治工作进展较好。清理“吃空饷”做法得到湖南日报宣传。办公用房腾退经验得到人民日报、光明日报推介。

4.严格管理促发展。通过抓党建，严管理，有力地促进了社会经济的平稳健康发展。“三大战役”取得阶段性成果，全省农村环境整治现场会在津市召开，新村三眼桥老旧小区改造被列为省棚改示范工程，生产街棚户区改造模式获人民日报推介，“五个一”重点工程进展顺利，城乡规划、环境整治、客运、供水等“四个一体化”改革经验被省委改革办重点推介。在10月份教育实践活动民调测评中，津市取得了全省第20名、全市第1名的好成绩。

二、存在的主要问题及原因

虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照职责要求，还有较大差距，主要表现在四个方面：

1.履职精力不集中。我个人和部分党委、党组书记将大量精力用在抓经济、社会发展，特别是抓招商引资、向上争资、项目建设上，对党建工作口头重视多、静下心来谋划少，具体抓落实还不够。

2.督促落实不到位。对一些支部“三会一课”搞形式、民主评议走过场、不合格党员处置不敢动真格等现象没有真抓实督，有睁一只眼闭一只眼的情况。

3.党员发展不严格。虽然对村居主干、党员发展有严格的标准，但实际工作中，一些村居发展党员把关不严，程序不规范，发展党员质量不高，40%的农村党员年龄在60岁以上、文化在初中以下，队伍现状没得到根本改善。

4.基层保障不充分。财政预算安排每年每个村、社区运转保障经费分别为7万元、12万元，不到刚性运转需求的一半。村居干部需耗费大量精力跑项目、争资金。村居干部报酬虽已达到上级要求标准，但与日益增长的居民支出、与他们的辛勤付出相比较，还有较大差距。虽然向500多名退职村干部发放了退职补贴，但与近3500人的总群体相比，覆盖面还是偏低。

认真反思这些问题，从个人主观上找原因，主要有两个方面：一方面统筹兼顾不够。对乡镇、街道调研多，对部门单位、线管单位的调研少。对村、社区调度多，对非公企业、社会组织调度少。对联系点去得多，对非联系点去得少。对公路沿线重视多，对偏远区域重视少。对社区平台建设看得重、财政投入多，对村居阵地建设依赖乡村多、直接投入少。对“一把手”重视多，对一般党员干部关心少。对村、社区干部关心多，对站办所事业人员关怀少。另一方面务实创新不够。在实际工作中，对出经验、创特色的工作推动得多，对一些实基层、利长远的基础性工作过问得少。在解决问题时，头痛医头、脚痛医脚，就问题解决问题的多，系统思考、创新探索的少。在具体指导时，放手分管领导、党委部门抓得多，深入实地、一竿子插到底的督促指导少。在奖优罚劣时，考虑激励关怀的多，兑现惩罚的少，在对一些党员干部进行处理时有放一马的心理。

三、下步打算

针对存在的问题，下一步，我将重点做好四个方面工作：

1.落实管党责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，出台加强基层党建工作的实施意见，完善党建工作考核评议办法，抓住书记这个关键，建立“党建责任清单”制度，落实管党责任，强化干部考核的“党建导向”。

2.夯实基层基础。结合完美社区、美丽乡村建设，加强阵地建设，实现村、社区活动场所全覆盖。加大基层运转保障力度，提标到村10万元、社区15万元。彻底消除软弱涣散村。继续实施“五百英才引进工程”，力争年内引进100名高层次、紧缺人才。

3.严格党内生活。推行分片调度、分级调阅、分层指导、分线述职“四分”机制，严格落实“三会一课”、民主评议等基层党建基本制度。健全完善纪律约束制度体系，推行处置不合格党员工作。坚持把批评和自我批评的有力武器使用好、发挥好，引导各级党组织书记敢抓敢管、敢于亮剑，带好头、把好关，让严格党内政治生活成为新常态。

4.从严管理干部。巩固扩大作风建设成果，加强领导干部的分级分类管理。健全干部日常管理监督机制，落实谈心谈话、民主生活会、报告个人有关事项、诫勉函询、述职述廉等制度，及时发现和纠正干部队伍中的苗头性、倾向性问题，多做提提领子、扯扯袖子的工作。