【第1篇】医院科主任述职报告怎么写范文2050字
首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要应对各种顽疾的种种压力，实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。虽然选取了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上就应得到满足。下面，我把自己近一年的工作状况向大家汇报一下：
一、在思想政治方面，认真学习马列主义、***思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，深刻领会党的十七届五中全会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和___持续一致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和职责感。不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。个性是透过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面，我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而构成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选取权，保密权”，建立良好的医患关系。近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在用心解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
三、临床工作量和任务完成状况：儿科今年门诊总量共计11096人次，收治病人2655人，其中危重病人133人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元，与上一年度(204万元)相比，超额完成24万元，增长到达12%，*地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。
四、质量控制方面：本人上任以后十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教，经常
督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度，下级医师如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊状况及时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，及时沟通，拖欠病历的现象有所减少，收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。
五、工作中的创新：我们将“小剂量硫酸镁”灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中，保证了副作用小，疗效显著，不仅仅减轻了患儿的痛苦，使患儿家长易于理解，而且为广大患者节约了开支。
六、个人感想：我常常在问自己两个问题：别人凭什么听你的别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名儿科主任必须要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。科室忙，大家一齐忙;下班晚，我必须比大家更晚;在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志必须要让领导明白他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了承担着科主任的各项工作，努力完成上级下达的各项任务，每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。
七、存在问题：根据我科的实际状况，为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要，急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张，儿科目前现有的设备投入严重不足，近年来虽然每年都得到发展和提高，但很快将遇到发展的瓶颈，使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。期望院领导能够*远瞩，对儿科给予适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续发展。
总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，应对困难，竭力克服。以一个普通人，一位党员，一名干部，对待同志热情，对待工作用心，并虚心学习，听取意见，*完成任务，紧跟___的步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。
述职人：xx
____年xx月xx日
怎么写报告22人觉得有帮助
医院科主任的述职报告主要是向管理层汇报工作情况，展现科室的成绩与不足，为未来工作规划提供依据。写这类报告时，得先把工作目标搞清楚，就是你要让领导知道你的科室到底做了什么，做得怎么样。这报告不能太随意，得有点专业味儿，但也不能太过严肃，得让人看得下去。
开头怎么写？
可以直接从科室的基本情况说起，比如人员构成、设备配置之类的。这部分可以稍微详细点，毕竟领导想知道你们的基础条件。记得提到科室的发展方向，这是重点，得让领导觉得你们是有想法的团队。不过有时候写起来可能会漏掉一些关键信息，比如忘记写某个重要的仪器型号，这就不太好，得检查一下。
接着就该讲成绩了，这里最好能用数据说话，像是手术数量增加了多少，病人满意度提升了几个百分点之类。如果能拿出具体的例子更好，这样显得真实可信。比如说最近成功救治了一名重症患者，要是能具体描述下当时的抢救过程，会更有说服力。当然，有时候写的时候可能会忽略细节，比如忘了说某个患者的病情有多复杂，这就需要多看看之前的记录。
然后就是讲问题了，这也是很重要的部分。每个科室都会遇到各种各样的困难，得如实反映出来，不然领导还以为你们一直顺风顺水呢。比如医疗资源分配不均、医护人员压力大等问题都可以提一提。不过在描述这些问题的时候，别光抱怨，还得给出自己的解决办法，像是增加培训机会、优化排班制度之类的。有时候写的时候可能会把问题说得太笼统，比如只说“管理存在漏洞”，这样就显得不够具体。
最后就是未来的计划了，得结合当前的情况提出一些切实可行的目标。比如说想引进新的诊疗技术，或者加强与其他科室的合作。这一步很重要，因为领导要看你们有没有长远的眼光。有时候写的时候可能会漏掉后续的具体措施，比如只写了“提升服务质量”，却没有提到具体的改进手段，这就需要好好斟酌一下。
写报告的时候，语言要简洁明了，别啰嗦太多。要是写得太复杂，领导可能看不明白。不过有时候写着写着可能会跑题，比如扯到一些跟工作无关的事情上去，这就得注意控制范围。另外，报告里涉及到的数据一定要准确，不能随便编造，不然一旦被发现就会很麻烦。
【第2篇】县医院科主任述职报告范文2000字
首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种种压力，实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。下面，我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下：
一、在思想政治方面，认真学习马列主义、***思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，深刻领会党的****会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和___保持一致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面，我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
三、临床工作量和任务完成情况：儿科今年门诊总量共计11096人次，收治病人2655人，其中危重病人133人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元，与上一年度(204万元)相比，超额完成24万元，增长达到12%，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。
四、质量控制方面：本人上任以后十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教，经常督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度，下级医师如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，及时沟通，拖欠病历的现象有所减少，收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。
五、工作中的创新：我们将“小剂量硫酸镁”灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中，保证了副作用小，疗效显著，不仅减轻了患儿的痛苦，使患儿家长易于接受，而且为广大患者节约了开支。
六、个人感想：我常常在问自己两个问题：别人凭什么听你的？别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去？经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。科室忙，大家一起忙;下班晚，我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了承担着科主任的各项工作，努力完成上级下达的各项任务，每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。
七、存在问题：根据我科的实际情况，为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要，急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张，儿科目前现有的设备投入严重不足，近年来虽然每年都得到发展和提高，但很快将遇到发展的瓶颈，使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩，对儿科给予适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续发展。
总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。以一个普通人，一位党员，一名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟___的步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。
怎么写报告42人觉得有帮助
县医院科主任述职报告怎么写
作为县医院的一名科主任，每年都要提交一份述职报告，这不仅是对自己工作的总结，也是向院领导汇报工作成果的重要方式。写好这份报告需要结合实际情况，既要体现专业性，又要突出个人贡献。不过，很多人可能不知道从哪里下手，今天就来谈谈如何写好这样的报告。
述职报告的内容应该涵盖多个方面，比如科室管理情况、医疗质量控制、科研教学进展以及团队建设等。首先得把一年来的重点工作梳理一遍，哪些事情做得比较好，哪些地方还有不足，这些都是报告的重点内容。记得要把具体的数据列出来，像门诊量、住院人数、手术台次之类的数字，能让人直观感受到科室的发展变化。
在写报告的时候，一定要注意语言表达的专业性。医学领域的术语比较多，如果不懂得用词准确，很容易让人摸不清头绪。比如，“患者满意度达到95%”这种说法就比“病人挺满意的”显得更有说服力。另外，要注意报告的整体结构，不能东一句西一句地乱写。可以把报告分成几个部分，每个部分围绕一个主题展开，这样看起来条理清晰一些。
有时候，写报告时会遇到一些小麻烦，比如不知道该怎么描述某个项目的进展情况。这时候不妨多参考一下以往的报告，看看别人是怎么写的。当然，完全照搬肯定是不行的，还是要结合自己的实际情况进行调整。另外，报告里的措辞也要谨慎，避免使用模棱两可的词语，像是“大概”、“好像”之类的词最好少用，因为它们会让报告显得不够严谨。
在描述团队建设这部分时，可以重点提到科室内部的培训活动和业务交流。如果这一年组织过什么大型的学术会议或是外出进修的机会，都应该详细记录下来。这不仅体现了科室的凝聚力，也能体现出个人在其中起到的作用。不过，写这部分内容的时候要实事求是，不能夸大其词，不然容易给人留下不好的印象。
至于科研教学方面，如果科室承担了国家级或者省级课题，那这部分一定要重点突出。可以写清楚项目名称、研究内容、预期目标以及目前取得的阶段性成果。如果是带教实习生的话，也要提一下他们的表现，尤其是那些表现特别突出的学生，这能反映出指导老师的水平。
小编友情提醒：
别忘了检查一下报告有没有遗漏的地方。有时候忙起来，可能会忘记提及某些重要的事项，所以在正式提交前最好再仔细核对一遍。如果条件允许的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能会提出一些有用的建议。
写述职报告是个细致活儿，既要全面反映工作情况，又要突出亮点，这就要求写作者具备一定的文字功底和逻辑思维能力。希望以上的几点建议能够帮助大家写出一份高质量的述职报告。
【第3篇】医院科室主任竞职年底述职报告总结范文1050字
各位领导、各位同事：
首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。
一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围
积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务，积极撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织学习，交流心得，疑难的病例，集体会诊；鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等，促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书，在省级刊物上发表论文多篇；撰写提案多个，其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。
二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌
努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作积极，认真负责；做事公平、公正；生活上尽力关心帮助他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。
三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面
管理树形象，管理出效益。抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，最后由上级医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室没有出现过一次医疗差错和事故；在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。
四、积极宣传，沟通合作，实现任务超额完成
特检科拥有我县一流的医疗仪器，为了最大限度地发挥出它的效益，我着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通；积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1万多人外，心电图同比增长分别为15%，动态心电图增长30%；心功能检查增长100%多；b超室同比增长20%；病理科同比增长10%；超额完成了任务。
当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作中努力改进，取得更好的成绩。
怎么写报告28人觉得有帮助
做为一名医院科室主任，年底述职报告是展示一年工作成果的重要环节。这类报告既要体现专业性，又要兼顾实际操作情况，所以写起来确实有些讲究。
一开始得明确报告的目的，就是向领导汇报这一年的主要工作进展。我建议先把全年的工作目标列出来，这样有助于后续条理清晰地展开叙述。比如说年初定下的几个重点项目，像提高诊疗效率、优化患者服务流程之类的，这些都是比较关键的内容。
接着就是具体的工作内容了。每个项目都得详细描述一下实施过程，包括采取了哪些措施，遇到了什么困难，又是如何克服的。记得要把具体的数字也写进去，像门诊量增加了多少百分比，患者满意度调查结果如何之类的。这不仅能增强说服力，还能让领导直观了解科室的成绩。
说到数字，这里有个小提醒，千万别把单位写错了。有一次我就差点把“人次”写成“人”，还好后来检查出来了。还有一次写数据时，因为太着急，竟然把“200”写成了“20”，幸好同事帮忙指正了。这种小问题看似不起眼，但会影响整个报告的严谨性。
除了工作成果，还应该谈谈存在的不足之处。毕竟没有哪个部门能完全做到完美。比如我们在科研方面可能投入不够，导致论文发表数量不多。这个部分要实事求是，不能避重就轻，否则会让领导觉得不够诚恳。
至于未来规划这部分，就得结合当前形势和科室实际情况来写了。可以提出一些短期和长期的目标，比如明年争取在科研上有突破，或者进一步提升服务质量。当然，计划要切实可行，不能好高骛远。
最后别忘了附上相关的图表或者数据表格，这样能让报告更加直观。不过制作这些资料的时候要注意格式统一，字体大小适中，不然看起来会很乱。有一次我就因为没调整好行距，导致页面显得特别拥挤，后来被领导指出后才重新修改了一遍。
【第4篇】医院科室主任述职报告范文1350字
医院科室主任述职报告
____年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现总结如下：
一、认真学习马列主义、***思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。
引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。
作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度
上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、____年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
2、顺利完成了科室搬迁。____年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。
3、超额完成了全年的医疗任务。____年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余元；____度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。
五、存在问题。
尽管在____年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在____年的工作中将努力改进。
怎么写报告24人觉得有帮助
医院科室主任述职报告怎么写
作为医院科室主任，述职报告不仅是向上级汇报工作的重要文件，也是对自己管理能力和业务水平的一次全面检验。写好述职报告，既要体现专业性，又要符合实际工作的需要。下面从几个关键点出发，谈谈如何撰写一份高质量的述职报告。
述职报告首先要明确目的，是为了展示过去一年的工作成果，还是为了规划未来的发展方向。如果是前者，就要详细列出各项工作的完成情况，包括医疗质量、科研成果、人才培养等方面的具体数据。例如，“全年完成手术量达到1200台，较去年增长了15%，其中微创手术占比提升了8个百分点。”这样的表述既具体又直观，能让上级清晰了解科室的整体表现。
在写报告时，要注意结合实际情况，不要夸大成绩，也不要回避问题。比如，如果科室在某项技术推广上遇到了阻力，可以客观描述面临的困难，如“新技术的推广初期因设备投入不足，导致实施难度增加”。这样既能展现问题解决的过程，也能体现应对挑战的能力。
报告中还应突出个人职责和团队协作的重要性。比如，“通过定期召开科室会议，协调各小组的工作进度，确保全年无重大医疗事故。”这句话不仅表明了自己的领导作用，也间接反映了团队合作的成效。当然，在描述团队贡献时，语言不宜过于笼统，最好能具体到某些成员的名字或事迹，这会让报告显得更加真实可信。
书写注意事项：
报告的语言风格也很重要。对于医院这样的专业领域，适当使用一些医学术语能够提升报告的专业水准。比如，“针对慢性病患者，我们采用了多学科联合诊疗模式（mdt），有效提高了患者的生存率。”不过需要注意的是，术语的使用要适度，过多的专业词汇可能会影响普通读者的理解。
写报告时，有时会遇到一些小问题，比如时间线混乱或数据统计不一致。比如，“上半年完成的病例数是800例，但全年总数却变成了850例”，这种情况就需要仔细核对原始资料，确保数字准确无误。虽然偶尔会有这样的疏漏，但只要认真检查，就能避免大的差错。
小编友情提醒：
报告的格式也要符合医院的要求。通常情况下，报告应包括标题、正文和署名三部分。正文部分可以根据内容分成几个小节，每个小节围绕一个主题展开论述。比如，“医疗质量管理”、“科研创新突破”、“人才培养计划”等。这样分块叙述，可以让报告条理分明，便于阅读。
【第5篇】医院科主任个人述职报告模板范文1300字
____年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的'文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院'的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节'知名度、美誉度、诚信度'在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了必须的成绩。
一、加强学习，提高自身素质
用心参加群众路线教育实践活动，认真落实科学发展观，始终和___持续一致，用心响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。
二、调动医护人员用心性，团结一致做好本职工作
调动全科室人员用心性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，用心响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分，来科检查项目顺利达标。
三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全
认真执行各项规章制度，用心参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚*制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。
四、响应医院号召，用心开展新项目
在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，(由于各种原因过去不敢开展的手术此刻已经尽量开展起来)全年无
医疗纠纷及事故发生，营造了安全舒适的工作环境。
五、重视梯队培养建设
我科成立近20年，科室成立至今，注重人才培养和梯队建设，科内医生基本到达全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已到达高级职称水准，为科室可持续性发展奠定了良好基础。
六、努力创造两个效益
今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历史，全年患者住院人数1400余人，全科经济收入752万元，和去年同期比超额完成74万元，全年无医疗护理投诉。
七、不足之处
1.业务学习还不够系统完善，不能持之以恒，
2.颅脑损伤患者住院人数逐年减少，我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。
寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和帮忙，预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，幸福相伴永久。
怎么写报告39人觉得有帮助
医院科主任的述职报告需要结合专业背景和工作实践，从多个角度展现个人职责履行情况。这类报告通常包括工作完成情况、存在问题及改进措施等方面。撰写时，应确保内容真实客观，语言表达清晰得体。
在准备报告前，首先要梳理好自己的工作思路。可以将日常工作中涉及的重点任务逐一列出，比如科室管理、医疗质量控制、团队建设等。接着，针对每个任务点，详细描述具体的实施过程和取得的成绩。这里需要注意的是，尽量用具体数字或案例来支撑你的叙述，这样能让报告更有说服力。例如，可以说“今年我们科室共完成了xxx例手术，其中成功率达到了xx%”。
关于存在的问题部分，建议实事求是地反映实际情况。如果某些方面确实存在不足，不妨主动提及并提出初步的解决办法。这不仅体现了坦诚的态度，也能给上级留下深刻印象。不过，在阐述问题时要注意措辞，避免给人消极的感觉，可以强调问题背后的原因以及改进的决心。
至于格式方面，标题应当醒目简洁，正文则按照逻辑顺序展开。一般来说，开头简要介绍基本情况后，主体部分依次展开各项工作的汇报。每一段落不宜过长，最好控制在三到五行之间，便于阅读。此外，适当的分条列举也有助于突出重点，比如“一、科室管理工作”、“二、医疗质量提升举措”等。
书写注意事项：
值得注意的是，语言风格要符合职业场合的要求。作为科主任，报告中多使用正式、专业的词汇是必要的。但也不要完全脱离实际，偶尔穿插一些通俗易懂的话语，可以让报告显得更加生动亲切。比如提到团队协作时，可以说“大家齐心协力，就像拧成了一股绳”。
小编友情提醒：
在检查报告时，除了核对事实准确性外，还应该留意是否有遗漏关键信息的情况。有时候因为疏忽，可能会忘记补充重要的时间节点或者相关数据。因此，务必反复审阅几遍，确保万无一失。当然，有时候写报告的时候，可能会一时想不起某个具体的数据，这时候可以先大致估计一个范围，再找机会核实补充完整。
【第6篇】2025医院科主任述职报告范文1050字
____医院科主任述职报告
各位领导、各位同事：
首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。
一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围
用心参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务，用心撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织学习，交流心得，疑难的病例，群众会诊;鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等，促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书，在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个，其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。
二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌
努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作用心，认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮忙他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，情绪愉快，热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备不足，个性是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。
三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面
管理树形象，管理出效益。抓职责制的落实，实行“负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难群众讨论，最后由上级医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室没有出现过一次医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。
四、用心宣传，沟通合作，实现任务超额完成
特检科拥有我县一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，我着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;用心宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1万多人外，心电图同比增长分别为15%，动态心电图增长30%;心功能检查增长100%多;b超室同比增长20%;病理科同比增长10%;超额完成了任务。
当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作中努力改善，取得更好的成绩。
怎么写报告82人觉得有帮助
述职报告是科主任向医院管理层汇报工作的重要文件，它不仅展示个人业绩，还体现团队协作成果。这类报告通常围绕科室管理、医疗质量、科研教学等方面展开。
首先得明确报告的核心内容。一般而言，科主任需要概述过去一年科室的整体运行情况，包括门诊量、住院人数、手术数量等关键指标。这部分内容最好结合统计数据，用具体数字说话，这样更有说服力。比如去年我们科室接诊患者达到1万人次，同比增长了15%，这表明科室业务量稳步提升。当然，数字背后的意义也需要点明，比如门诊量的增长可能反映了患者对我们医疗服务的认可。
接着谈谈医疗质量管理。作为科主任，必须关注医疗安全和服务水平。可以列举一些改进措施，例如定期组织业务培训，提高医护人员的专业技能。同时也要强调制度建设的重要性，确保每位医生都熟悉并遵守诊疗规范。这里有个细节需要注意，有些科室可能会忽略对年轻医生的指导，导致他们在处理复杂病例时显得经验不足。所以，加强带教工作是非常必要的。
再说说科研与教学方面的工作。如果科室承担了国家级课题或者发表了高水平论文，这些都是值得骄傲的成绩。此外，对于实习生和规培生的培养也是考核的重点之一。如果能举例说明某位学生通过科室的学习取得了显著进步，会更加生动具体。不过有时候写作者可能会忘记提及这些细节，这就容易让报告显得不够全面。
最后别忘了提到科室文化建设。良好的团队氛围有助于激发员工的积极性。可以通过举办团建活动或者表彰优秀员工的方式增强凝聚力。当然，文化建设不是一朝一夕的事，需要长期坚持下去。
写报告的时候，语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。如果遇到难以表达的地方，不妨换个角度重新组织思路。另外，报告中涉及到的数据一定要核实准确，以免给读者留下不专业的印象。还有就是格式问题，虽然格式本身不会直接影响内容质量，但整洁美观的排版能让阅读体验更好。
【第7篇】医院科主任的述职报告样本范文1100字
回想____年医疗工作中，医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。透过这一年来的工作和学习。思想上、工作上和学习上等各个方面都有必须的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体从以下几个方面谈起：
一、以党的理论武装自己。
认真学习了科学发展观等系列理论和精神，端正了服务理念，增强了服务意识，改善了服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相协助的温馨和谐的医患关系，以“八不准”严格要求自己，以“创先争优”来指引自己，医院领导的正确领导下，今年我院党总支及科支部的领导下。科室主任的英明决策下，不时的努力工作，时时争取做一名优秀的医务人员。
二、遵守医院及科室的规章制度。
要勇于吃苦、甘于奉献，工作期间严格依照医院及科室的规章制度开展工作。正确对待分工，认真履行职责，从无怨言，不计得失。并虚心向前辈和周围的同事学习，依照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作，并向这个目标发起冲击。
三、加强学习。
掌握一切机会，不间断的坚持多方面的学习。不但要学习本专业的知识，还要学习各种医疗方面的知识。刚开始工作，也曾一度进不了状态，跟不上大家的工作节奏，犹豫过、害怕过、退缩过。前辈们协助下我鼓励自己学习，上班时间，向前辈学，向领导学，要充分抓紧时间。病人摄片检查过程中，利用dr成像快的优势，把自己不会的和有疑点的记录下来，工作之余再虚心请教。与临床医务人员相处的短暂时间内，经常咨询他一些业务相关的知识，使之更好的为我所用，不只丰富了知识，也对正确的诊断起到很大帮忙，下班时间向书本学，向网络学。透过学习，给我带来了信心，给我带来了效率，极大鼓舞了以满腔热情投入到本职工作中去。
四、发现缺乏。及时改正。
虽然我很努力，今年的工作学习中。也完成了必须的目标，但是还是有很多缺乏之处：
1、作息时间掌握不准。
2、工作中时常带有个人情绪。时候懒惰心理，显示不出“以病人为中心”宗旨。
3、普通话和表达潜力缺乏。
4、与临床科室的协调度和交流还不够。
5、摄片质量及速度有待提高。有职责心因素，有技术因素。
6、设备颐养与维护没有周期性。
7、影像诊断不够严密。时感自信心缺乏。
五、对科室的展望。
1、强化执行群众读片制度。
2、强化执行评片制度。
3、完善电子演讲系统。
4、完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间的轮转制度。
要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤—多看、多问、多记”尽量防止医疗过失，这一年里有收获也有遗憾。尽职尽责，做一名合格医务人员。期望在院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都转成完美，把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代化医院。
怎么写报告14人觉得有帮助
在撰写医院科主任的述职报告时，首先要明确这份报告的核心任务是总结过去一段时间内的工作成果和存在的不足，同时对未来的工作提出计划和建议。这类报告通常需要结合具体的数据和事实，比如科室的业务量、医疗质量指标、科研成果等。开头部分可以直接点明述职对象和时间范围，例如“尊敬的院领导及各位同事，现将本人在2025年度担任xx科主任期间的工作情况汇报如下”。
接下来，可以详细描述科室在这一年中的主要工作进展。这部分内容应该注重客观性，可以通过列举具体案例来增强说服力。比如，“通过实施新的诊疗流程，患者的平均住院日缩短了近两天，这不仅提升了床位周转率，也减轻了患者家属的经济负担。”当然，这样的叙述应当基于真实的统计结果。
在谈及成绩的同时，也要坦诚地指出工作中遇到的问题和挑战。这里需要注意的是，问题的表述应具体而不夸张，比如“尽管我们在提升护理服务质量方面取得了一定成效，但在高峰期仍出现了护理人员调配紧张的情况”。这样的陈述既能体现负责态度，也能为后续改进措施提供依据。
针对上述提到的问题，下一步的计划就显得尤为重要。可以围绕加强团队建设、优化服务流程等方面展开讨论。“未来我们将继续加大人才引进力度，同时定期组织培训，提高现有员工的专业技能。”这样的规划既务实又具有前瞻性。
值得注意的是，在整个报告过程中，数字的应用至关重要。无论是描述工作量还是评估效果，准确的数字都能让内容更具可信度。然而，有时可能会因为疏忽而出现一些小错误，比如将百分比的小数点位置记错。虽然这样的误差不大，但最好还是仔细核对后再提交。
此外，为了使报告更加生动，可以适当加入一些细节描写。例如，“一位年迈的患者出院时特意送来感谢信，信中写道‘你们就像家人一样照顾我’，这句话让我深刻体会到工作的意义所在。”这样的叙述能够拉近与读者的距离，增加报告的情感温度。
小编友情提醒：
关于语言风格的选择，应当根据医院的文化氛围和个人性格灵活调整。如果是较为正式的场合，语言可以偏向严肃严谨；而在内部交流时，则可以稍微轻松一点，但无论如何都不能忽视专业性。毕竟，述职报告不仅仅是为了完成任务，更是对自己工作的回顾与反思。
【第8篇】医院科室主任述职述廉报告范文1250字
医院科室主任述职述廉报告范文
本人现就今年工作情况和党风廉政建设情况从德、能、勤、绩、廉五个方面简要思想汇报如下：以下是我的述职报告。
一、在德的方面：本人能贯彻执行党的十七大及十七届三中全会精神，积极参加'三新'大讨论。坚持'讲学习、讲政治、讲正气'，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地，埋头苦干;始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。
二、在能的方面：在我分管的工作计划中，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各方的工作积极性，能够按照民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好。在工作中能够尊重领导，团结同志，对群众开诚布公，以诚相待，及时了解干部职工在工作、生活中存在的问题和困难，并尽最大努力帮助加以解决，情系职工，以人为本。在处事待人方面，襟怀坦荡，光明磊落，尊重知识，对工作人员要求严格，按规章制度办事，对事不对人，力求做到公平、公证。
三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，工作认真勤勉，态度积极，不计较个人得失，任劳任怨。坚持每周到分管科室查房，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评，与群众打成一片。经常深入土建施工现场、设备调试安装维修等现场，了解掌握第一手情况，帮助解决实际困难。所分管科室各负其责，皆较好的完成了各项工作任务。坚持每周三专家坐诊，积极参加临床会诊。
四、在绩的方面：一年来主要完成了以下工作：
一是组织完成了门诊楼卫生间、单身宿舍等改造装修工程。
二是协助完成了____年急需医疗设备的购置计划。
三是积极开展了我院新病房楼立项、审批的一些有益工作：
四是按时完成了抗震救灾等突发事件物质采购工作。
五是在同志们的共同努力下，保持医院获得的省级卫生先进单位、市级文明单位、五星级卫生单位、无烟单位。第一次荣获召陵区社会治安综合治理先进单位、召陵区计划生育工作先进单位。
六是完成国家级专业学术论文两篇，破格晋升副主任医师顺利通过省专家组评审。
五、在廉的方面：在廉政建设方面本人严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》。不贪不占;不以权谋私;淡名轻利;在纪律上令行禁止。在具体的工作和生活中自我约束自己，自觉地遵守各种社会规范和国家法规，把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内，从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一;从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，真正做到自重、自省、自警、自励，在自我改造、自我修养过程中，不断提高思想政治素质。
通过一年来的学习和工作，无论是工作方面，还是协调组织管理方面，都取得了一定的成绩。同时也发现了自己知识和能力方面的不足，作为一名领导干部，今后还需继续努力学习，时刻注重以身作则，增强服务意识，起到模范带头作用，把工作做得更好。
怎么写报告73人觉得有帮助
述职述廉报告对于医院科室主任来说，是一项重要的工作内容。这类报告既要体现专业性，又要兼顾个人廉洁情况，既是对上级领导的汇报，也是对自己工作的总结。写好这样的报告需要从多个角度入手，下面结合一些实践经验，谈谈具体该怎么写。
首先要明确报告的主要目的，即向院方展示过去一段时间内科室的工作成果和存在的不足。开头部分可以直接概述科室的基本情况，包括人员构成、设备状况等基本信息。这部分内容不需要太复杂，简明扼要即可。比如“本年度我科共有医护人员x名，其中高级职称x人，中级职称x人，本科及以上学历占比达到x%。”这样的描述能够直观地反映科室的整体实力。
接着就要详细阐述工作成绩了。这里可以按照不同的业务板块进行分类说明，比如医疗服务、科研教学、质量控制等方面。在叙述医疗服务时，可以提及接诊人数、手术数量、患者满意度调查结果等具体数字，这样能增强说服力。例如，“全年累计接诊病人约x人次，成功实施各类手术y台次，其中微创手术占比z%，得到了患者的广泛好评。”
关于科研教学部分，则需强调团队成员发表论文的数量、获得的课题资助以及指导学生的情况。如果有机会的话，还可以提一下参与学术交流的经历，“今年我们科室共发表了sci论文x篇，获得了省市级科研项目x项，同时培养研究生x名，并选派x名医生参加国内外学术会议。”
至于廉洁自律方面，这是述职述廉报告的重点之一。可以回顾自己在日常管理中采取的具体措施，如建立和完善内部管理制度、定期开展廉政教育活动等。“为了确保科室内部风清气正，我们制定了详细的财务审批流程，每月组织一次党风廉政建设专题学习，还邀请了纪检监察部门同志来授课。”
需要注意的是，写报告的时候要避免空话套话，尽量用事实说话。比如在描述廉洁情况时，可以直接列出相关规章制度的名称和执行效果，“严格执行‘三重一大’决策制度，所有重大事项均经过集体讨论决定，未发生任何违规违纪行为。”
写报告的过程中也难免会出现一些小问题。有时候因为时间紧迫，可能对某些细节把握得不够全面，这就需要反复检查修改。另外，由于涉及的内容较多，可能会遗漏掉部分内容，所以在初稿完成后最好找同事帮忙审阅一下，看看有没有疏漏之处。
