【第1篇】销售业务员下半年工作计划报告范文1000字
在过去的工作中，有成功的，也有失败的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么说都成为历史。现在接到一个新产品，我的口号是：不为失败找借口，只为成功找方法。我的具体做法是：多跑多听多总结，多思多悟多解决，勤动脑，勤拜访，必须做到：“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。做一名刚强的业务员。下半年工作计划如下：
一、市场swot分析
（1），优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。
（2），劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户不稳定，条件有限（没有自己的物流配送）。
总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。要想在这片成熟，竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出10倍的艰辛。
二、产品需求分析
1.童车制造业：主要是：儿童车儿童床类。
2.休闲用品公司：主要是：帐篷吊床吊椅休闲桌等。
3.家具产业：主要是：五金类家具。
4.体育健身业：主要是：单双杠脚踏车等。
5.金属制造业：主要是：栅栏、护栏，学生床等。
6.造船业等等。
三、个人工作计划如下
1.以开发客户为主，调研客户信息为辅，两者结合，共同开拓钢管市场。
2.对老客户和固定客户，要经常保持联系，勤拜访，多和客户沟通，稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。
3.在拥有老客户的同时，对开发新客户，找出潜在的客户。
4.加强业务和专业知识的学习，在和客户交流时，多听少说，准确掌握客户对产品的需求和要求，提出合理化建议方案。
5.多了解客户信息，对于重点客户建立档案，对于潜在客户要多跟近。
6.掌握客户类型，采用不同的销售模式，完善自己和创新意志相结合，分层总结。
四、对自己工作要求如下
1.做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
2.见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作。
3.对所有的客户工作态度要端正，给客户一个好的印象，为公司树立形象。
4.客户遇到问题，不能直之不理，一定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。买者省心，用者放心。
5.要有健康的体魄，乐观的心情，积极的态度。对同事友好，对公司忠诚。
6.要和同事多沟通，业务多交流，多探讨。才能不断增强业务的技能和水准。
7.到十一月份，要有两至三个稳定的客户。保证钢管的业务量。
8.十月份是个非常严峻的时期，业务刚刚开始，市场刚刚启动，对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到一至二个定单。
9.在年最后一月中要增加一至两个客户，还要有三个至四个潜在客户。为下年打下坚实的基矗。
怎么写报告45人觉得有帮助
销售业务员在制定下半年的工作计划报告时，需要结合自身的实际情况和市场动态。这不仅是对自己工作的梳理，也是对未来工作的指引。报告的重点在于明确目标、细化措施、评估资源需求以及预判可能遇到的问题。
首先要确定一个清晰的目标。这个目标应该具体且可量化，比如说销售额增长百分之二十，或者是新客户数量达到五十个。这样的目标能够让人一目了然，也便于后续的执行和检查。当然，设定目标的时候也要考虑到公司的整体战略方向，确保个人目标与公司目标保持一致。如果目标定得太高，超出团队能力范围，就可能导致士气低落；而目标过低，则可能无法激发足够的动力。
接下来就是分解任务了。每一个大的目标背后都需要一系列的小步骤来支撑。例如为了实现销售额的增长，可以从提升现有客户的忠诚度入手，也可以通过开发新的销售渠道来增加收入来源。这里要注意的是，任务分配要合理，既要考虑到个人的能力和专长，又要兼顾团队的整体协作。有时候，业务员可能会因为时间紧迫而忽略细节，结果导致方案实施过程中出现问题。因此，在制定计划时，最好预留一些缓冲时间，用来应对突发状况。
资源配置也是关键的一环。没有足够的资源支持，再好的计划也可能变成空谈。这就要求业务员提前做好预算规划，包括人力、物力、资金等方面的需求。如果预算不足，就需要向上级申请额外的支持。在这个环节，业务员需要注意的是，不仅要争取资源，还要学会合理利用现有的资源。比如，可以通过内部培训提高员工技能，减少对外部顾问的依赖；又或者优化库存管理，降低运营成本。
任何计划都离不开风险评估。市场环境复杂多变，总会有一些不确定因素影响到计划的执行。业务员应该主动识别潜在的风险点，并提前制定应对策略。比如，竞争对手可能会推出新产品，这可能会抢夺一部分市场份额；再比如，宏观经济形势不佳，消费者购买力下降，这也会影响到销售业绩。面对这些风险，业务员需要保持冷静，既要积极寻找解决方案，又要调整心态，接受不可避免的挑战。
小编友情提醒：
报告的内容还需要体现出一定的灵活性。毕竟，计划赶不上变化，尤其是在销售这个行业，市场需求和客户偏好随时都在发生变化。业务员在撰写报告时，可以留出一部分空间，用于记录和分析实际工作中遇到的新情况、新问题，为后期的调整提供依据。如果某些策略效果不理想，就要及时修正方向，而不是固执地坚持错误的做法。
【第2篇】公司业务销售组训员述职报告范文2350字
公司业务销售组训员述职报告
承蒙领导的抬爱和看重，派我到xx担任组训职务，自去年12月26日受命以来，夙夜忧虑，深恐有负领导厚望。因此，我在这个对我来说还很陌生的地方，倍加努力，尽职尽责，任劳任怨，扎实有序地开展工作。在xx太保公司领导的指导下，在同事和伙伴们的帮助下，我的工作开展得十分顺利。我欣慰地看到xx支公司提前两个半月完成了上级下达的个险任务，公司员工的精神面貌也发生了巨大的变化。在这里，我不想诉说一个年届不惑，只身在外的女子的酸楚，更没有居功自傲，邀功请赏的意思，我只是想把一年来的工作情况如实地向领导作个汇报。
1、业务推动
在中支公司领导的支持下，我们紧跟中支步伐展开了一场又一场的战役，元月份的开门红首战告捷，二月份的假日营销再造辉煌，三四月份的战火还未停息，五六月份的外来援军又把我们推向一个更高的起点。七八月份的摸着石头过河，每天要打那么多的回访电话，深夜还得上传名单。每天有一个愿望那就是------哪天奢侈一回让我睡个自然醒！但我深信通过一定时间的打造xx这支队伍绝对是一支能打硬仗，打胜仗的队伍。我已经欣喜的看到这一天正在悄悄临近。
本人认为要使一个团队保持良性发展，永续经营，必须要有明确详细的业务推动计划和团体激励方案以及绩效分析。“有树有鸟栖，有人有业绩”团队发展以人力为先，增员工作尤为重要，但在增员的同时，团体要勇于割舍一些低产能和无业绩业务员，只有这样，才能使团队整体素质提升，产能提高。所以该清退的就清退，该培训再造的就培训再造。
2、晨会经营
晨会是寿险业务工作中重要的环节。如何经营好晨会，对一个团队的发展至关重要。在领导支持下，我们进行了调整，明确了晨会经营的原则和程序，做到“四性、六声”的要求，即“感性、理性、计划性、实用性”和“歌声、笑声、掌声、欢呼声、业绩声、激励声”，我和胡敏芳老师一起共同经营早会，一般是一人一天轮流主持和负责。
3、衔接培训
作为一名组训，培训是一项重要的工作。xx架构大，基础管理较薄弱，加之部分主管是新晋升的在辅导和专业上存在欠缺，所以很多的业务伙伴在技能技巧上表现得特别不到位，不敢走出去，出去了不敢说，说的不到位，针对这些现象我们每月都有衔接训练班，针对这些现状每期班的学习内容都不一样，因人制宜，因地制宜是我们办班的原则。总之通过一年来的培训有几个指标可以说明在这一块儿上所做的工作是有成效的，健康人力由四月的191人到十月末的212 人。
4、会报管理
负责每天的业绩上墙，业绩榜天天更新，让业务伙伴回到公司来有比较，有目标。每天向中支报告当天的业绩，每月做kpi分析，帮助团队找出问题，分析问题，解决问题。
5、新人培训
xx每月都有新人班，我参与制定办班方案，并且亲自授课。除了在公司集中培训外，我还经常下乡到各个乡镇组织培训，可以说，xx的许多乡村都留下了我的足迹。
6、职场建设
结合每一个方案的实施，及时的更新和布置职场，让业务伙伴回到公司时常保持一种新鲜的感觉，不觉得疲软。让他们感觉这就是他们的家，更热爱这个家，且以有此家为荣。
7、追踪工作
首先是在在每次早会结束后，一般会找两三个业务伙伴进行辅导，辅导内容包括帮助业务员诊断，分析目前状况，确定工作目标，并进行定时的业绩追踪，从心理上加强他们对保险行业的从业信心.其二就是利用晚上的时间和伙伴们打电话，从电话追踪中了解他们的各种状况，关心他们的生活状态，告诉他们如何才能达到基本法。再者就是利用信息追踪，天天利用飞信报告当天的业绩情况和上号情况及当天业务伙伴表现出来的靓点进行表扬，.每次早会结束后与主管沟通业绩、增员情况，灌输组织发展，直辖利益化调动意愿，通过面谈对展业能力较弱的业务伙伴，每日进行电话追踪，关心他们在外情况和碰到的问题给以解决。主要是对展业能力较弱的伙伴进行面谈辅导，以心态建设，开拓方法，给业务伙伴们建立信心，真正的去关心他们，让他们感觉回到公司有家人在关心他一样。愿意和我们透露心声，敢于和我们沟通，甚至是做朋友。[莲山 课件]
利用一切可以利用的时间和机会：例如大会后，下乡在团队中，及时的让业务伙伴们了解自己的职级和当前考核及晋升的状态，不让一个不该掉级的人因为我的疏忽而掉级。不让一个该晋升的人因为信息不畅通而没有晋升。在我的包包里、电脑里、u盘中随时都有这些方面的信息。
8、组织及召开产创说会
一年来粗略的统计了一下，参与和召开的两会不下120场次，有时一天三场，讲得口干舌燥，忙得食饭无着；有时是夜晚，冬夜，雪地里曾留下了一串串孤独的脚印；夏夜，一场产说会下来腿上被蚊子咬的那一个个红疱见证了工作的辛苦。再苦再累，我毫无怨言。苦并快乐着。
9、交叉销售
自4月分管交叉销售后，在不忘本职的工作前提下，积极配合公司狠抓交叉销售，逢会必讲，讲政策，讲方案，讲目标。。。到本月止共完成保费 50万元。超额完成了上级公司下达的任务目标。
10、新闻报道
为了提高xx支公司企业文化，提高员工的专业能力和服务意识，体现出xx支公司团队经营“四个健康“的核心价值观，充分利用好中心支公司的《风雨彩虹报》这一载体，鼓励员工多投稿，并且出台了相应的文件政策支持投稿人，最有精神方面也有物质方面的，充分调动了大家投稿的积极性，有很多员工的作品已经在报刊上刊登，既有主管，也有业务员，更有刚入司的新人，他们很好的宣传了xx支公司，同时也与兄弟县市建立了交流和学习的平台。
总之，这一年来，尽管工作繁忙，但我倍感充实。因为我在工作中增长了业务知识，丰富了工作经验，也享受到了成功的愉悦。我由衷的感谢上级领导对我的栽培，也感谢xx的领导和同仁给我的支持帮助。我深知，未来的路还很长，我绝不会因为取得点点成绩而骄傲自满，更不会因为工作艰辛而懈怠职守。我会一如既往地吃苦耐劳，兢兢业业，恪尽职守，默默耕耘。我相信，天道酬勤，丰硕的果实总是眷顾那些勤劳的人们。
怎么写报告11人觉得有帮助
在撰写公司业务销售组训员的述职报告时，得考虑到这份报告不仅是对自己工作的总结，更是向管理层展示成果的机会。既然是总结，就得从几个关键点入手，比如任务完成情况、遇到的问题及解决办法、未来计划。
先说任务完成情况，这部分需要具体数字支撑，比如销售额增长了多少百分比，培训参与人数达到了多少，这些都是直观反映工作成效的数据。记得要把这些数据整理清楚，最好能附上图表或者简表，这样看起来更清晰，也方便领导一目了然。
接着就是遇到的问题部分，这里就不能只谈问题本身了，还得把采取的措施和取得的效果都说清楚。比如，如果某个季度销售额下降了，那是不是因为市场环境变化？如果是的话，有没有及时调整策略？调整后效果如何？这些问题都需要详细说明，而且要表现出自己的主动性，像是主动调研市场、优化培训内容之类的举措都要提到。
至于未来计划，这一步很关键，它决定了你的述职报告是否具有前瞻性。可以结合当前的市场趋势和个人的工作经验提出一些创新的想法，比如引入新的培训模式、扩大目标客户群体等。当然，这些计划必须是可行的，不能天马行空，否则听起来就显得不靠谱。
在这过程中，语言表达也很重要，尽量用专业术语，比如“市场细分”、“客户画像”之类，这样能体现你在行业内的专业素养。不过有时候可能因为赶时间或者其他原因，写的时候会忽略掉一些细节，导致句子不通顺，比如“虽然做了很多努力，但效果依然不尽人意。”这样的句子就有点问题，但只要不影响理解就行。
书写注意事项：
报告里的格式也需要注意，比如标题要醒目，正文分段合理，字体大小适中。要是排版混乱，即使内容再好，也会让人觉得敷衍了事。还有，报告的长度也要控制一下，太短了显得内容单薄，太长了又容易让人失去耐心，一般来说三到五页比较合适。
【第3篇】销售业务员辞职报告实用范文450字
进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷非常感谢各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，**在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里，利用**公司给予**学习时间，学习了**新的东西来充实了自己，并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过**年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场**的运做，但自己缺乏**的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的培养。
个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼
签名：
年 月 日
销售业务员辞职报告
怎么写报告27人觉得有帮助
销售业务员辞职报告该怎么写？这个问题困扰着不少想离职的朋友。写辞职报告的时候，开头得先把事情说清楚，比如说自己因为某些原因决定离开公司，这个原因可以是个人发展、家庭情况或者其他正当理由。比如有些人觉得目前的工作限制了自己的职业成长空间，于是选择离开去寻找新的机会。
接着，就要表明自己的态度，表示会站好最后一班岗，把工作交接好。这一点很重要，毕竟谁也不想因为辞职闹得不愉快。有些人会担心交接工作会不会麻烦，其实只要提前规划一下，把该做的都做好，就不会出大问题。记得把客户资料、合同文件之类的整理出来，交给接替的人，这样既是对公司负责，也是对自己负责。
有些人在写辞职报告的时候可能会忘记提及感谢的话，这是不对的。不管怎么说，公司在过去的日子里提供了平台，让自己有所成长。所以在信里加上一句对公司和同事的感激之情，会让整份报告显得更加完整。有的人可能会写得太过简略，只提到辞职的原因和态度，却忽略了这一部分，这就有点欠缺考虑了。
写辞职报告的时候，最好能控制一下篇幅，别太长也不要太短。太长容易显得啰嗦，太短又可能让人觉得敷衍。一般来说，两三段就够了，把重点讲清楚就行。不过有时候人们会因为赶时间，草草写完就交上去，这样的报告往往缺乏诚意，也可能给领导留下不好的印象。
小编友情提醒：
关于递交方式，可以直接当面提交给上级，也可以通过邮件发送。如果是面对面提交，记得选个合适的时机，不要在大家都忙得不可开交的时候去打扰人家。要是选择发邮件，那就要确保格式正确，标题清晰，这样对方一看就知道是什么内容，不至于弄错。
【第4篇】销售业务的毕业实习报告范文2150字
销售业务的毕业实习报告范文
为期5个月的实习结束了，我在这5个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。现在我就对这5个月的实习工作做一个工作小结。
一、毕业实习单位的自然情况
欧亚沈阳联营公司，原名沈阳联营公司，成立于1952年，是一个具有五十余年发展历史的老字号商业企业，____年，欧亚集团注资4亿元将沈阳联营公司收入麾下，并在原在建筑主体的基础上投入巨资进行扩建。欧亚沈阳联营公司承袭联营公司积淀的优良传统，依托欧亚集团优势，正以崭新态势迅猛发展。
欧亚沈阳联营公司位于沈阳市最繁华的商业街--太原街商圈，附近大型商场林立：美美百货、新世界百货（三家店）、中兴百货、伊势丹、百盛、沃尔玛均位于此商圈；交通四通八达，太原街商圈是沈阳市的交通枢纽：沈阳火车站、长途客运站均设于此，附近七十余条公交线路辐射沈阳城的四面八方，沈阳地一号线太原街站直通欧亚联营地下一层营业厅，欧亚联营正位于'太原街商业圈'和'地铁商业带'的交汇处；商圈内的多家金额机构、大型酒店、政府机关、便捷的公共服务体系，使欧亚联营拥有得天独厚的地理位置优势。
改造后的欧亚沈阳联营公司建筑外观符合现代百货的建筑特色，恢宏、大气、时尚，建筑主体由地下二层至地上二十层组成，占地面积近9千平方米，建筑面积10万余平方米。其中地下一层至七层是集购物、餐饮、休闲、健身为一体的大型综合性商业购物中心，经营面积6万余平方米，经营国内外500余个品牌万余种商品。
欧亚联营卖场整体由韩国著名设计机构-arijon co，ltd进行全程、全方位、全新装修设计。从动线设计、灯光运用到商品陈列，无不体现出现代百货高雅时尚的购物氛围。富有现代感的共享空间，严谨科学的规划，合理的区域划分，大众时尚的定位，品牌经营为主的欧亚联营公司正走向新的辉煌。欧亚集团入主后，欧亚联营重新调整了经营定位，商场将主客群定位在年龄18-45岁之间的都市白领、机关干部、时尚且认可品牌消费的高收入层并兼顾有稳定收入的工薪阶层，同时保持原有的优势业态和品牌，巩固原有的忠诚顾客，秉承'诚信经营'的传统，以'打造品质生活，引领大众时尚，共同创造财富'为经营理念，以'专业、规范、系统'为管理理念，以'和谐共赢'为经营宗旨，不断改进、完善、规范欧亚联营的各类经营软硬件，在提供优质时尚商品的同时，为消费者一个舒适休闲的购物环境。
二、毕业实习内容
自实习开始，在这5个月的工作中我参加了该公司的销售实习工作。实习可以分为两个阶段。第一个阶段是安排我在商场工作，主要是一般的销售工作。通过对这一阶段的工作使我知道了一般销售流程。销售分为售前和售后服务两个基本过程。售前就是十分了解产品并把产品介绍给消费者使之了解。售后就是产品出现问题使问题得到解决的服务。我负责销售，不要小看这只是看上去简单的销售，其中还真有学问。以前只是看别人做销售，觉得很简单，自认为不就是卖东西吗？没什么可难的，其实不然。刚开始只能跟着同事看他们怎样做销售从中学经验。这里就要把自己在学校学到的诸如商品学、经济学、市场营销、消费心理学等知识和实践结合起来用在里面。例如：为了使产品能够销售出去必须要十分了解产品，还要了解消费者心里，想他们之所想，让他们认可产品，并销售出去。但是各大商场都在打价格战就使销售工作有了很大难度。只有价格低廉才能吸引广大消费者。在销售中有很多是课本上学不到的经验，就像销售时要注意语言技巧，分析消费心里，虽然实习时间只有短短的三个月但相信对我今后工作尤其在销售方面有了一个很好的开始！
接下来的第二个阶段我被安排到售后服务工作。这个工作看上去没有个什么，但实际上并不是。如果售后不好，销售也不会好这两者有直接关系。就像有时不光看产品的质量好坏还要看售后服务所以说也是很重要的。对于我这个丝毫没有工作经验的人来说售后确实很难的。刚开始那几天真的无从下手，只能跟着单位同事看他们如何工作然后学学看看。就像联营公司顾客服务部秉承'用户永远是对的'的服务宗旨，真诚为用户服务，用户的满意是我们的工作标准，买联营家电，就是把舒心、放心买回了家。联营公司的售后服务相当好，他们承诺用户永远是对的，只要用户一个电话，剩下的事由他们来做而且随叫随到，到了就好，还有升级服务模式：①上门服务时出示'星级服务资格证'。②公开：公本文由实习报告收集整理开出示'统一收费标准'，公开一票到底的服务记录单，服务完毕后请用户签署意见，服务人员为用户提供一个产品的售后服务完毕后，不但要对此产品进行全面的通检、维护，同时主动对用户家中其它家电问寒问暖，对用户提出的需求、建议一票到底地跟踪解决，直到用户满意。产品自售出之日起（以发票日期为准）7日内发生性能故障，消费者可以选择退货、换货或修理；产品自售出之日起（以发票日期为准）15日内发生性能故障，消费者可以选择换货或修理；在包修期内，由于多次维修（两次或两次以上维修）仍不能正常使用，消费者要求退换的，按国家三包法相应规定予以办理；在包修期内，符合换机条件，我方因无同型号同规格产品，消费者不愿调换其他型号、规格产品而要求退货，我方给予退货；在包修期内，符合换机条件，我方有同型号同规格产品，而消费者要求退货，我方给予退货，此时按规定标准向
怎么写报告29人觉得有帮助
销售业务的毕业实习报告怎么写
写一份销售业务的毕业实习报告，得先把报告的整体结构理清楚。报告开头部分，要简明扼要地介绍自己的实习背景，包括实习单位的基本情况、实习的时间和地点。这部分内容不需要太复杂，主要就是让读者有个大概了解。
正文怎么写？
这一部分需要详细描述实习期间的工作内容。比如，你是如何参与市场调研的，又是怎样制定销售策略的。这里最好能结合具体的案例来说，这样能让报告更有说服力。记得要把自己的工作职责写清楚，还有在工作中遇到的问题以及解决方法。
然后就是总结部分，不过这可不是简单的总结哦。你需要对整个实习过程进行反思，思考一下自己在实习中学到了什么，有哪些不足的地方。还可以谈谈对未来职业发展的想法，比如希望通过实习获得什么样的提升，或者是对未来的规划。
写报告的时候，专业术语少不了。像“swot分析”、“客户生命周期价值”这样的术语都可以用上，显得报告更有专业性。当然，术语不能滥用，得根据实际情况来，不然会显得很突兀。
在写报告的过程中，可能有些地方会出现一些小问题。比如，有时候可能会忘记检查标点符号，导致句子看起来不太顺畅。还有的时候，因为时间紧张，草草写完一段话，结果前后逻辑不太连贯。这些问题其实都挺正常的，只要在提交前仔细检查一遍就好。
书写注意事项：
报告里的数据很重要。无论是销售额的增长率，还是客户反馈的数据，都要确保准确无误。如果数据来源可靠，那报告的可信度也会提高不少。记得附上数据的出处，这样别人也能核实。
小编友情提醒：
别忘了给报告起个合适的标题。标题要能概括报告的核心内容，让人一眼就能看出报告的主题。标题不宜过长，简洁明了就行。
【第5篇】2025电器销售业务员实习报告范文2850字
一、 引言
唯物主义讲“实践是检验真理的标准”。在课堂上，我们学习了很多的理论知识，但是如果我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学习一样。实习就是将我们在课堂上学习的理论知识应用到实战当中。
我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去，成为对别人对社会有用的人才。怎样才能适应当今社会飞速发展的社会，怎样才能确定自己记得人生坐标，实现自己的人生价值呢？抱着这种想法我在4月18日走进了大商电器。在大商电器，我接受跟为有用的销售知识，而每天的实践操作，又增加了我的实战能力。使我迈出了成功的第一步。
我觉得在大商电器里我学会了很多的知识，更是深切的体会到了大商电器全体员工这种：“我是大商电器忠实的一员，我有信心做到：让顾客因我而来，因我而买，因我而依赖和信任大商”的精神。在此，我感谢给我这次实习机会和指导的经
实习总结
在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧提高。我觉得在这次的实习中我总结出如下几条：
1 精神状态的准备。
在销售的过程中，如果销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他挑选一款合适的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备一定礼仪知识的销售人员，才能让顾客感觉到品牌的价值，因为在看一个品牌的时候，我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的，所以销售人员素质的提升，也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的销售人员，成交的机率大很多。
2身体的准备，
如果我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。这几天，在商场里的站立服务，让我感觉到很疲惫，所以我才更能体会到有一个好的身体，才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。
3、专业知识的准备
在接待顾客的时候，由于我对产品的知识的不熟悉，在顾客要一件中号的毛衣的时候，我不能把中号的毛衣拿给顾客，因为我不知道中号是几号，在我手忙脚乱的时候，店长把中号的毛衣拿给顾客，销售结束后，店长告诉我毛衣36号是小号，38号是中号，40号是大号就是这么一点小小的产品知识，体现的就是你是一个新手，你不懂，顾客就不会和你购买。因为你不能把适合他的产品提供给他。所以产品知识在销售中是很关键的。
实习的目的
人的一生中，校园并不是永远的学校，真正的学校只有一个，那就是社会。十天左右的实践一晃而过，却让我从中悟到了很多东西，而这些东西也将让我终身受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到体现，为将来打下坚实基础。我会不断实践，在实践中锻炼，在实践中得真知。在今后的学习生活中会更加努力，端正思想，明确方向，在不断完善中求发展。
本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实战能力和综合素质，希望能帮助自己以后能更加顺利地融入到社会，投入到自己的工作中。
一般说来，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识与业务能力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂实习。实际体会销售人员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。____年电器销售业务员实习报告
实习在帮助在大学生从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此要给予高度的重视。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备、从而缩短从校园走向社会的心理适应期，
有助于更好的适应社会与工作。
实习的内容
一实习单位的简介
大商电器，大商电器是中国三大电器零售商之一，是继国美、苏宁后迅速崛起的跨区域电器连锁公司，依托大商百货连锁经营高端电器，现在已已开业近百家，是家电商品在东北地区销售的“主渠道”和“宽带网”，被评为“中国消费电子影响力零售商”。大商电器强化诚信经营、低价营销，是消费者公认的“一辈子放心的选择”。
大商电器的员工是一个团结的集体，大商电器每天早晨例行早会结束时的口号就是他们团结的体现。这句“我是大商电器忠实的一员，我有信心做到让顾客因我而来，因我而买，因我而依赖信任大商，让我们为美好的明天一起努力加油吧！”的口号，不仅十大商电器的员工喊出来他们也每天正为实现这一目标而努力加油的精神深深的打动了我。我为我能在这里实习而感到无比的骄傲与自豪。
二、具体的实习内容
在大商电器我进行了为期十天的营业员工作实习，在这个全新的行业，我感到自己在电器知识和电器行业规则方面学到了很多东西。
工作的第一天，正式的业务员都穿着统一深蓝色带有品牌标志的工作服上班，从管理的知识来看，这显然是强调销售的团队合作性以及给予客户视觉上的冲击。因为销售员是直接面对零售顾客，精神面貌和外表着装是第一重要环节。做人也一样，外表和精神面貌是与人接触的第一印象，俗话说“先敬来衣，后敬人”指的就是这个意思，因此，我们无论在何种场合都要注意自我形象——外表、谈吐、举止，给人留下好的深刻印象是为以后自我发展奠定了良好的人际关系基础。
大商电器电视、冰箱、洗衣机、音响，厨具、小家电等等，相反在一楼的主要是手机、三楼主营it电子产品。大商为什么要这样的布局呢？后我发现二楼的卖场，空间够大可以比方体积大的电器类。而且手机等是普遍的个人用品，放在底层容易吸引游离顾客的目光，电视机、空调、冰箱、洗衣机、厨具等大型的家电一般都是家庭类消费品，是带有目的性购物的家庭消费。
我在大商电器的厨具专卖品牌是贵族的店开始了为期十天的实习生活，第一天我初步的了解了我所在的品牌的相关的知识。我知道贵族是专业十五年制造厨房用具的，是在佛山普田公司的一种产品。吸油烟机现在分为中式的和欧氏设计风格的，炉盘有单双之分。我大概了解一下我即将销售的产品虽然我对此类产品不是非常的了解但是通过此次的实习我有了比较充分的了解。在这十天的实习期间我和营业员姐姐学习了如何开据商品的票据，我突然觉得开据商品票据的时候很麻烦，是原始的发票很麻烦，如果是其他产品那还要更麻烦开局与之相应的差价单和参加活动的单据而且有些单据和证件还要顾客去复印很麻烦。虽然和麻烦但是也让我从中体会到了一种作为劳动者的光荣和那种忙碌生活的快乐。同时也体会到了人生的价值。
怎么写报告38人觉得有帮助
实习报告对于刚入行的业务员来说很重要，它能帮你梳理工作思路，也方便上级了解你的表现。电器销售这块，每天接触的人和事都不一样，写报告的时候得把重点放在客户情况、产品特点还有自己的感受上。
一开始要先把基本信息写清楚，比如实习的时间、地点、负责的区域之类。这部分不用太复杂，大致交代就行。记得把每个客户的订单都记录下来，特别是大单子，因为这些能反映出你对市场的把握程度。要是遇到一些特别的客户，他们的需求可能跟你预想的不太一样，这就得仔细记下他们说了什么，为什么会有这样的想法。
产品这块，要把自己学到的东西都写进去。每个产品的功能、价格区间、适合哪些人群，这些都是关键点。如果有机会参与过促销活动，那就把活动的策划过程、执行细节和结果写出来，这不仅能展示你的执行力，还能体现你的观察力。
个人感受也很重要，毕竟销售不只是卖东西那么简单。可以写写自己在跟客户打交道过程中学到的经验，比如说什么样的沟通方式更容易打动客户，或者是在面对拒绝时怎么调整心态。有时候，可能某个小细节就决定了成败，像是一次恰到好处的微笑，一句贴心的话，都能让客户对你产生信任感。
写报告的时候难免会有些疏漏。比如有时候忙着处理客户的事情，就把一些数据忘在脑后了，回头才发现漏掉了几个重要的数字。还有就是，有时候为了赶时间，可能会把几件事混着写，结果看起来有点乱。不过这些问题只要平时多留意，慢慢就会改善的。
书写注意事项：
报告里的语言最好贴近日常工作，别搞得太过正式。毕竟这是给同事看的，太书面化反而显得不真实。不过也不能太随意，毕竟也算是工作的一部分。所以找到一个平衡点很重要，既要能让别人看得明白，又得保持一定的专业度。
【第6篇】销售业务员述职报告范例范文5250字
自本人20__年年初参加工作以来，我虚心向同事请教，从熟悉人员、熟悉商户、熟悉业务知识做起，从一点一滴做起，以便自己能够很快被员工和商户接受并认可，从而很快进入角色，担负起自己的责任，配合部门经理做好经营管理工作。现就自己的工作做一简单小结如下：
一、工作总结：
(一)搞好电信市场调查与分析
我在市场部从事市场调查与策划工作。我深知随着电信市场环境不断变化、信息通信技术发展突飞猛进、市场需求瞬息万变，必须通过开展形式多样的电信市场调查，广泛收集社会经济、消费者需求、市场变化、竞争对手、企业发展及国内外电信发展状况等各方面信息和数据，逐步建立和完善电信市场调查与分析信息系统，使电信市场调查与分析制度化、规范化、连续化。
在科学的理论指导下，运用各种定性和定量分析方法，对电信发展的历史、现状和趋势进行深入细致的分析，参与公司市场营销的策划和评估，提示电信发展的内在规律，及时地发现问题和找出问题的症结，并提出切实可行的对策和措施，为企业更好地搞好市场经营工作，占领市场、实现集约化经营服务。
(二)制定正确、有效的市场营销策略
营销策略要灵活多变，不断创新;坚持整合营销，走出过分依赖价格杠杆的误区，树立大营销的观念;建立健全企业市场营销机制，充分调动广大市场营销人员的积极性和创造性;切实转变营销观念，真正树立“以市场为导向”、“以顾客为中心”的现代营销观念;实施品牌经营战略，不断提高企业形象;根据市场环境的变化和信息技术发展的状况，不断开发新业务，寻找新的业务经济增长点。
(三)强化产品创新与完善
在产品策划中注重业务模式、交费、包装、宣传、促销、渠道、市场推广活动、业务流程等一系列方面，各项策划做到周密、严谨、具有可操作性，进行过程控制，进行量化和检查成效，并及时总结提出改进意见，将各项策划做实。
(四)通过参与市场营销的策划和评估工作，我认识到了营销策划工作的重要性，并积累了一定的市场经验，提高了市场分析能力，同时结合市场成功开展了一系列的业务市场策划活动。
二、以后的工作计划：
(一)经营工作方面
要以创新的电信营销理念为指导，抓住商业客户群体的特性来开展各类市场营销活动，同时要加强对电信产品和目标商业客户进行充分调查和分析，并在此基础上进行目标市场细分、组合电信产品和服务。
最终为客户提供更多、更新和更好的产品和服务，限度的满足客户需求，推动各项新业务的发展，促进公司业务收入的增加，进一步提升客户的满足度和忠诚度。在具体工作中要在明确工作目的性的前提下，提高工作效率，达到事半功倍的效果。
(二)提升服务理念与服务水平
未来的市场竞争将是产品和服务的双重比拼，只有良好的服务才能留住客户，在今后的工作中首先要多从客户的角度来看待电信服务及电信产品，制定电信产品的服务提升策划方案，通过有计划、有步骤的工作来完善电信自身服务水平，提高企业核心竞争力。
同时在工作中应发挥灵活性、主动性、客观性，在大营销的形势下做到解释的一致性和服务的一致性。通过提升服务理念与服务水平更好的服务于客户，不断增强企业竞争力，并促进公司新产品、新业务的推广，实现业务收入的增加，真正达到共赢的目标。
(三)自身素质方面
在以往的工作中，我在提高自身素质方面虽然做了很大努力，但还是远远不够的。在今后的工作中，要虚心学习，结合自身实际多学习、多钻研。加强专业知识的学习，使自己精通业务知识，成为行家里手、业务内行;同时还要学习先进的经营管理经验，提高自身的思想、组织能力、协调能力和判断力，力求能够理论结合实际，适应时代的要求，不断提高自身素质，使自己成为一个努力的、学习型的管理者。
怎么写报告93人觉得有帮助
销售业务员的述职报告其实挺讲究技巧的，尤其是要把业绩说清楚，又不能显得太吹牛。开头得先把这段时间干了什么交代一下，像是负责哪个区域，对接哪些客户，这些都得点到。像我上个月就负责华东区，跑遍了好几个城市，跟几十个大客户谈合作，那阵子真是累得够呛。
业绩这块就得具体点，比如销售额提升了多少个百分点，新开发了多少家客户，老客户的回单率怎么样。记得前阵子有个同事报业绩的时候只说涨了不少，具体数字没提，领导听完一脸懵，这等于没说嘛。还有就是得把亮点突出，像我们团队搞了个促销活动，效果特别好，一下子拉高了销量，这种事得好好夸一夸。
工作中肯定也有遇到困难的时候。像我之前遇到个大客户，人家一直压价，拖着不签合同，最后还是靠跟对方高层聊了几次才搞定。这事让我明白，跟客户打交道不能急，得慢慢来，找到他们的痛点才行。要是当时太心急，可能这笔单子就黄了。
还有就是团队管理这一块，得说说自己做了哪些工作。比如组织培训、开晨会之类的，这些都是提升业绩的基础。不过有时候我也觉得自己做得还不够，比如有些新人刚进来的时候，指导得有点少，后来才发现他们适应得慢，这也算个教训吧。以后得在这方面多花点心思。
最后就是对未来的规划了，得想想接下来要怎么干。比如说接下来想拓展新的市场，或者改进现有的销售策略。像我们部门打算下季度重点抓线上渠道，这可能是个不错的方向。不过说实话，这个计划能不能落地还得看领导批不批准资源，毕竟资源有限，得合理分配。
写报告的时候要注意语言得体，别太随意，也别太死板。要是写得太随便，显得不专业；太死板的话，又会让领导觉得你不够灵活。找个平衡点很重要。另外，报告里的数据最好能精确点，这样更有说服力。像去年我的目标是完成一百万的销售额，结果做了一百二十万，这差距就得明明白白地写出来，不然领导还以为我糊弄事呢。
对了，写报告的时候千万别忘了感谢同事的支持。毕竟一个人单打独斗是不行的，团队的力量很重要。像我这次业绩不错，就得感谢团队里几位老员工的帮忙，他们经验丰富，给我出了不少主意。要是没有他们，我一个人还真不一定搞得定那些难缠的客户。
【第7篇】销售业务员个人工作报告范文5350字
1.销售业务员个人工作报告范文
____年已经过去，在这一年的时间中我通过努力的工作，也有了一些收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。
我是去年9月份到公司工作的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针，取得了明显的效果。
一、通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对我们现在处的市场有了一个大概的认识和了解。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也成功谈成了一些用户购买我们的产品，在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。
还有我的____年工作重点是二线兼销售，二线的工作环节是十分关键重要的，在我们x销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁，一是，把一线的工作进行补充和完善，二是给用户进行指导和维系。在x年里我在二线的岗位上工作了一年，对我的全年工作满意度基本上是良好，我服务的用户，全年计算来可以说至少有一百多个！这么多用户是我感觉有些自豪感！8月底去总部进行模压训练，做一名合格的销售人员，10月份在我们的二级x公司进行据点销售和市场考察，在x我也学到了很多的竞品的业务知识，这对我们产品销售十分有利。
二、本年度存在的问题。
在x年x月x日国家实施“x”政策，被迫我们把库里的大部分车进行了提前上牌，我们根据上半年销售的车型，进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到，上半年的车型在下半年消化肯定不是很好，因为上半年的车型基本接近饱和，所以提前上牌车型选择有误。
三、对____年工作中存在的问题进行改进的措施。
对于车价差万元的情况我们在x第三季度会议已经做了相应的调整，现在的产品价格，用户大部分都可以接受。
还有一些提前上牌车型有误的，我们已经做好准备，赶在今年旺季把车消化一部分，看看市场，到底是什么情况，做一个准确的判断！减轻公司和部门的资金压力，让我们x人轻松上阵，挑战下一个工作任务！
四、x年个人工作目标和计划。
我在x年中坚持销售人员的三项基本原则，最守纪律，执行命令，完成任务，做好此岗位的工作。再希望公司多给我一些学习和受训的机会是自己的知识更加丰富和充实！
我希望再x年里我能从二线的岗位进到一线的销售岗位，成为一个完整的销售人员，我在x年的全年中我已经熟练的掌握了一整套操作流程。再加上我从事销售工作一年多的经验，应对和处理一些突发事情有自己的一些办法，我相信自己能做好一名合格的销售人员。如果我能进入到一线销售的岗位上，我会努力使自己的销量和利润化。
2.销售业务员个人工作报告范文
回首____年，有太多的完美的回忆，让我深深的感受到了自己进步，但还是存在不少问题，在处理问题以及工作的方法上也有不足，但是我相信在领导的帮忙与鼓励下，我必须会拥有更完美的明天。
一、销售工作总结、分析
在销售顾问岗位上，首先我要感谢一个人那就是我们销售部的xx经理，我要十分感谢他在工作上对我的帮忙。虽然我在销售部门已经工作了一年多，但对销售经验以及工作信心十分缺乏，我的工作能够说是很难入手。
二、职业心态的调整
销售员的一天就应从清晨睁开第一眼开始，每一天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多，那么我和别人比耐心；如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。
重点客户的开展。我在那里想说一下：我要把b类的客户当成a类来接待，就这样我才比其他人多一个a类，多一个a类就多一个机会。回访，对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户，只有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到第二重点客户上。
三、自己工作中的不足
在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并用心学习、尽快提高自己的销售技能。
对于老客户，和固定客户，要经常持续联系，好稳定与客户关系。因限购令的开始，买车需摇号，所以要更加珍惜客户的资源。要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式的销售方式。
四、对自己的要求
每月就应尽努力完成销售目标。一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。对客户不能再有爆燥的心态，必须要本着长京行的服务理念“爱您超您所想”这样的态度去对待每位进店客户。
要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。要有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。我要努力完成任务，为公司创造更多利润。
3.销售业务员个人工作报告范文
x年已经过去了，我通过这段时间努力的工作，也有了许多的收获，借此机会对这段时间自己的工作做一下总结，目的在于总结经验，提高自己，把工作做的更好，我自己有信心也有决心把以后的工作做到更好。
我是x年9月19日来到贵公司工作的。作为一名新员工对于汽车销售是没有什么经验可谈的，仅靠对于销售工作和汽车的热情和喜爱，来到了贵公司，而缺乏销售经验和专业知识，为了能够迅速融入到这个行业中来，边学习专业知识，边摸索市场，遇到销售和专业方面的问题，就及时请教部门经理和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在这里，请允许我向帮助过我的部门经理和同事们说声谢谢！
通过不断的学习专业知识，了解同行业之间的信息和积累市场经验，现在我对市场有了一个大概的了解，逐渐的可以清晰。流利的应对客户所提到的各种问题，对市场的认识也有了一定的掌握。在不断的学习专业知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
当然，现存的缺点也有很多，比如：对于市场的了解还是不够深入，对专业知识掌握的还是不够充分，对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法，在与客户的沟通过程中，缺乏经验等等。
市场分析我所负责的区域为宁夏。西藏。青海。广西周边，在销售过程中，牵涉问题最多的就是价格，客户对价格非常敏感，怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。广西区域现在主要从广东要车，价格和天津港差不多，而且发车和接车时间要远比从天津短的多，所以客户就不回从天津直接拿车，还有最有利的是车到付款。广西的汽车的总经销商大多在南宁，一些周边的小城市都从南宁直接定单。现在广西政府招标要求250000以下，排气量在2、5以下，这样对于进口车来说无疑是个噩梦。宁夏的经销商多港口的价格市场比较了解，几乎都是在银川要车，银川主要从天津，兰州要车，而且从兰州直接就能发银川。国产车这方面主要是a4，a6、几乎是从天津港要车，但是价格没有绝对的优势。青海和西藏一般直接从天津自提，往往有时咱的价格是有优势的，但是天津去西藏的运费就要8000元，也就没什么优势了。
从x年9月19日到x年12月31日我的总销量是3台，越野车一台，轿车一台，跑车一台，总利润11500元，净利润10016元，平均每台车利润是3339元。新年到了我也给自己定了新的计划，x年的'年销量达到80台，利润达到160000，开发新客户10家。我会朝着这个目标去努力的。我有信心！随着市场竞争的日益激烈，摆在销售人员面前的是—平稳与磨砺并存，希望与机遇并存，成功与失败并存的局面，拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
最后，感谢公司给我一个展示自我能力的平台，我会严格遵守职业操守，朝着优秀员工的方向勇往直前。碰到困难不屈不挠，取其精华，去其糟粕，和公司员工团结协作，让团队精神战胜一切。
4.销售业务员个人工作报告范文
一、销售工作
1、销售情况____年销售891台，各车型销量分别为xx331台；161台；3台；2台；394台。其中xx销售351台。xxxx销量497台较xx年增长xx%（____年私家车销售342台）。
2、营销工作为提高公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时，把更多的客户吸引到展厅来，搜集更多的销售线索。____年本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动17次，刊登报纸硬广告3、软文、报花56次、电台广播1400多次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访，通过回访让客户感觉到我们的关怀。
二、下年计划
最近一段时间公司安排下我进行了长时间的咨询学习工作，俗话说的好三人行必有我师，在学习后本人结合以往工作经验，取长补短，现对于____年的工作计划做如下安排：
1、详细了解学习公司的商务政策，并合理运用，为车辆的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与xxxx公司各部门的工作，争取优惠政策、加强我们的市场竞争力。
3、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常工作，接受销售人员的不同见解，相互学习。
4、销售人员的培训，每月定期4个课时的培训学习，以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。
5、增设和发展二级销售网点，制定完整的二级网点销售政策，并派驻本公司销售人员，实现行销工作的突破发展，使我们的销售工作更上一层楼。
6、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用化。
7、根据xxxx公司制定的销售任务，对现有的销售人员分配销售任务。
8、重新划定卫生区域，制定卫生值日表。
9、一日工作模式，俗话说的好，好一日不算好，日日好才是好。
最后，在新春到来之际，请允许我代表xxxx专卖店全体销售人员，感谢公司领导和全体同事，在____年一年的工作中对我们工作的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意。在____年新的一年当中我们将继续努力工作，虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。再次谢谢大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
5.销售业务员个人工作报告范文
记得在xx上班的第一天，我在晨会上兴奋的说：“我是带着一颗充满活力的心来到那里的，感激领导给我这个机会，让我实现了我的一个梦想，我会加倍努力的工作，不辜负领导的信任！”到这天，我能够说兑现了当初的诺言。从上班到此刻，我越来越发现自我是真的很喜欢这份工作，我每一天都在用心的学习和欢乐的工作。忙碌的工作让我感到个性充实，虽然晚上感到疲惫和劳累，可第二天早上又是精神满满的迎接新一天的挑战。个性是在受到客户认可或取得必须成绩的时候，自我的内心感到十分的满足，十分有成就感。
在此之前的工作中，我从来没有像做此刻这份工作那样拥有那么多的愉悦感和满足感。此刻的工作，无论忙与累，无论有什么挑战和困难，我能够清晰地体会到自我强烈的工作热情。我是无比幸运的！我没有随波逐流，人云亦云；我没有摇摆不定，变来变去；我没有失去自我，东施效颦。我寻找到了自我想要的工作，将以前的想象变成了现实！
说了那么多自我内心的感受，还是来总结下这一年的工作状况。
在前半年里以学习和积累经验为主，有幸跟在一个好师傅和好经理下头学习，很快的了解和适应了汽车行业，与团队配合的也越来越好。作为销售部中的一员，深深感觉到自我身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自我。
在高素质的基础上，更要加强自我的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个汽车市场的动态，走在市场的前沿。经过近一年的磨练，自我各方面得到了较大的提升，已成为一名经xx认证的销售顾问。
在车市火爆的____年，xx以72。9万台的成绩荣膺全国轿车销量冠军，xx也以6000台的成绩取得全国销量第一，真的很为自我的品牌和公司而骄傲！从xx年x月至今，我销售了近一百台新车，基本上完成了全年的任务指标，个性是在09年11月完成了单月销售20台的一个里程碑。而我最自豪的还是自我的客户满意度，基本上没有出现过较大的问题，得分也一向处于团队前列。
总结我成功的原因，其实就一个字，“爱”！我爱我的职业，我爱我的品牌，我爱我自我，我爱我身边的人，爱我的每一位客户。
我热爱自我的工作，再苦再累都不感疲倦；我喜欢xx品牌，坚信它是的工业产品；我用乐观用心的心态，去应对每一次挑战和考验；我用一颗真诚的心，让顾客放下内心的防御。
当然在提高的同时，自我也犯过两次比较严重的错误。
1、在自我签的第一个订单中，将客户所定车型的配置报错，导致客户在完成上户手续之后要求退车。
2、在国庆大假期间的一次试驾中，与骑自行车的行人发生擦挂，导致客户受惊，行人轻微受伤，试驾车大面积维修。
总的来说这两次重大的失误，还是自我业务知识和业务技能欠缺的原因。为此给领导和公司带来麻烦和损失，深表歉意；也感激领导和公司在此期间的帮忙和宽容。
透过总结这两次惨痛的经验教训，让我认识到在今后的工作中的各个环节都就应做到细致，以免因为一个错误而降低了整个团队的工作效率。
怎么写报告27人觉得有帮助
销售业务员写个人工作报告时，得把工作里的重点事项说清楚。开头部分最好先简单回顾下这段时间的整体情况，比如销售额完成得怎么样，有没有达到预期目标之类的。接着要把具体的工作内容详细列出，像是拜访了多少客户、参与了哪些促销活动、跟进了哪些重要项目等等。每个项目都得标明成果，尤其是那些对公司有帮助的事情，比如签下了大单子或者解决了客户的重大问题。
写的时候要注意用词准确，别含糊其辞。比如说销售额，不能光写个大概数字就完事了，得注明是总销售额还是某个产品的销售额，还得说清增长比例。还有客户反馈这部分，得如实反映，要是有负面评价也要提出来，不然显得不真诚。当然，不能只顾着报忧，得把采取的措施也写上，这样能看出你的应对能力。
中间部分可以谈下遇到的问题和解决办法。比如说某个客户突然取消订单，这肯定会影响业绩，就得写明当时是怎么处理的，是重新分配资源还是调整策略。这部分很重要，能体现你的应变能力和责任心。另外，如果有些事情超出了自己的职责范围，比如需要其他部门配合才能完成的任务，也得写明协调的过程和结果。
最后别忘了提到未来的工作计划。可以结合当前的情况，提出一些改进措施，比如加强客户关系维护、优化产品展示方式之类的具体想法。不过要注意，计划得切实可行，不能太虚幻，像是“争取全年销售额翻倍”这种口号式的说法就不合适。
有时候写报告会遇到一些小麻烦，像时间久了记不清某些细节，这时可以翻看之前的记录或者找同事帮忙确认。还有就是字数控制，别写得太长，领导没那么多时间细看，挑重点讲就行。要是觉得自己表达得不太清晰，可以多读几遍，看看有没有啰嗦的地方，适当删减一下。
写报告的时候，记得保持语气平和，既不能太谦卑也不能太过自信。太谦卑显得没底气，太自信又可能给人不踏实的感觉。适当用些专业术语能让报告看起来更有水平，但别滥用，毕竟不是所有人都懂那些术语。另外，数字要用阿拉伯数字表示，方便直观，还能减少歧义。
【第8篇】业务销售述职报告范文1100字
感谢在亚啤将近一年的工作，让我从之前的薪酬工作，转而从事招聘工作，甚至接触了岗位平台梳理和绩效考核的工作。
4月14日，我进入营销管理办公室，在薪酬绩效专员的岗位上历练了一个多月，负责三销部、四销部的薪酬绩效工作以及电话报道的接听。我迅速了解了公司的组织架构，以及和销售部的一些人员建立了良好的人际关系。这为我以后的工作打好了良好的基础。
月2日，我正式进入招聘组工作。这是公司人员招聘工作最繁忙的时刻。我和xx两个人承担了所有工作。我在一旁学习招聘技巧，并做一些基础性的工作，慢慢开始独立参加招聘会，独立面试人员。
这是迅速成长的一个时段。当我6月还在宜春办事处出差跟车铺货时，同事打电话让我回去填写转正申请表。这个阶段正好开始做业务员的标准作业流程，我有幸负责南昌一办终端组业务员。从对业务员工作的一无所知，到了解到每个细节，和市场助理钟义，以及南昌一办的两个主管，甚至咨询公司的老师，做了一周多，终于做好了雏形。
从7月到11月，我主要负责南昌以外市场的业务员招聘。先后去了赣州市、宁都县、瑞金市、宜春市、鹰潭市、瑞昌市、武宁县、永修县、九江市等地参加招聘会、了解业务员工作标准流程、梳理各岗位工作平台等。前期工作主要开发县级业务员招聘渠道。几个月的积累，分析出在县级业务员招聘上，以工业园区张贴招聘广告最有效，以及地级的现场招聘会有效。再加上江西人才网的网络招聘宣传，招聘效果不错，每月外办事处平均可入职业务员名。同时，在整个营销办人员的努力，以及销售部同事的配合下，各岗位工作平台形成初稿。
此中，我个人也拓宽了很多知识。印象最为深刻的，是在永修县有幸参加了潘辉斌助理培训的热点专题。我于很多同事前面了解到了热点的买场流程、买场的相关注意事项、以及买场的技巧。回公司后，还在会议室与同事一起分享，并做出了热点业务员的工作平台。
年底，公司要求完善各岗位的工作平台，并做岗位60绩效考核。我之前从未接触过绩效考核的工作，所以边做边摸索。作为一个hr从业者，能在岗位上接触并深入人力资管理各个模块的工作，感觉是非常宝贵的财富。
俗话说，一年之计在于春，新年到，我一直在思考新年的工作计划。人力资工作2年，第三年还是必须积累的一年。岗位分析与评价，人员素质测评、招聘与配置，绩效考核，都是我急需加强的专业知识。希望通过工作实践学习与书本学习，让自己变得更加专业。
在招聘工作上，依然是负责销售部外办业务员的招聘工作。更加高效的获取办事处人员招聘需求，整合各招聘渠道的应聘者资，组织好面试，为销售部外办招聘到更加适合的、长期稳定的业务员。
业务销售述职报告
怎么写报告28人觉得有帮助
业务销售述职报告怎么写
做业务销售述职报告的时候，首先要明确自己的目标，到底是要汇报业绩，还是要总结经验教训。有些人在写这类报告时，可能会把重点搞错了，把很大篇幅用来描述日常琐事，这显然是不对的。报告的重点应该是突出关键成果和问题解决过程。
比如在描述业绩时，可以具体列出几个重要的客户案例，每个案例都要包括背景、挑战、解决方案以及最终效果。这里有个小技巧，就是尽量用数据说话，比如销售额提升了百分之多少，新开发了多少个客户等等。不过有时候写起来可能会有点啰嗦，需要控制好篇幅。
对于存在的问题部分，应该如实反映，但也要表现出积极的态度。比如说某项工作没有达到预期目标，就要分析原因，是市场变化导致的，还是内部执行出了问题。如果是后者，就得提出改进措施。不过有时会忘记提到具体的改进步骤，这就需要特别留意。
书写注意事项：
报告里最好能体现一些专业术语，这样显得更有说服力。像“精准营销”、“客户生命周期价值”这样的词就挺有用的。当然了，要是写得太书面化，也可能让读者觉得枯燥，所以适当加入一些生动的例子会更好。
在写作风格上，既要正式又要接地气。毕竟这是给领导看的，得体现出专业的态度，但也不能太死板。有时候会不自觉地用一些过于复杂难懂的句子，这就需要注意调整语言表达。
