
【第1篇】销售业务员年终工作总结报告格式范文1050字
转眼间,我已告别了____年,进入了新的一年,回顾自己在这12个月的工作中有失败,也有成功,失败的是我的销售业绩没有达到我预期的成绩,成功的是;自身业务知识和能力有了很大的提高。这首先得感谢公司给我提供了好的工作条件和生活环境,还有我的各级领导和同事对我的指导和帮助。在此我将这一年的工作情况作一下总结目的在于吸取教训,提高自己,同时列出新一年的工作计划我有信心和决心,在新的一年内把工作做得更出色。
截止****年**月**日我负责的药店共有**家,其中**家为单店。
____年我的具体工作情况:负责药店的销售及进货和回款
并按照拜访计划每天拜访药店与店员沟通,对于目标店员,经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请目标店员,好稳定与目标店员的关系增加销量。并在拥有固定的药店的同时尽量去开发新的药店。同时将市场情况及时反映给公司,并尽自己的努力去做好本职工作。
以上就是我____年的具体工作内容,看似简单但对于我这个才刚刚工作一年半的新手来说也有一定的困难,自从**年1**月接下**药店以后我才感觉到我正式成为了一名otc业务员,但可惜的是药店的销量平平,对此我对公司及各位领导深表歉意,因为我一直坚信没有做不好的业务只有做不好业务的人,没有卖不出去的药只有卖不出去药的人。不过虽然我的业绩不突出,但我一直在努力学习如何成为一名优秀的业务员,经过这一年多的磨练,我已经逐步成熟起来学会了如何克服困难,并将这些困难转变成我成功的动力。我有信心在接下来的一年里运用我所学到的一切为公司做出贡献!
____年工作计划如下:
1)积极努力的提高自己的销量,
2)制定更完善的拜访计划,严格按照拜访计划拜访药店。
3)在维护好现有药店的基础上,在公司的支持下尽力开发新的药店。
4)加强业务学习,开拓视野,丰富知识,并向其他优秀的业务员学习。
5)对年工作的细节要求:
1:一周一小结,每月一大结,总结工作上的失误并及时改正
2:去药店之前要多做准备工作充分考虑到店员的状态和需求,这样才能更好的与店员沟通增进我们之间的关系。
3:与店员沟通要诚恳,答应好的事就要做到。我在外面代表的不单单是自己跟代表了公司,如果在言行上轻浮不讲信用,会影响到店员对我甚至是对公司的不信任,以至于店员对推销我们的产品失去兴趣。
4:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
以上就是我这一年的工作计划,工作中遇到各种各样的困难,我会向领导请示,与同事探讨,努力克服。为公司做出自己的贡献。
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销售业务员年终工作总结报告格式怎么写
每年年底都是个总结的好时候,尤其是对于销售业务员来说,总结这一年的业绩和经验尤为重要。销售工作千头万绪,写总结的时候得理清楚思路,不然容易遗漏关键点。记得去年我第一次写总结的时候,就差点忘记把重点放在客户反馈上,后来还是同事提醒才补上了。
写报告前,最好先把所有的数据整理出来,像是销售额、回款率这些数字,还有每个季度的完成情况。当然,除了数字,还得把一些重要的事情记下来,比如哪个月份销量特别高,是不是因为搞了促销活动。要是忘了这些细节,报告就会显得空洞无物。有一次我写总结的时候,光顾着抄数据,结果忘了写背后的原因,领导看了直摇头。
报告开头可以简单介绍下这一年的情况,比如总体目标达成情况怎么样,有没有遇到什么大挑战。接着就可以具体说说各个阶段的工作重点了。比如说上半年主要抓的是新客户的开发,下半年则集中精力维护老客户。每个阶段的重点工作都得详细写明,这样能让领导看到你的思路清晰。
在写具体的销售案例时,建议多用事实说话。比如某个大单子是怎么谈下来的,当时用了哪些策略,客户提出了哪些意见。这不仅能展示你的能力,还能给其他同事提供参考。不过有时候写得太过详尽反而会显得啰嗦,所以要注意把握分寸,挑重要的事写就行。
书写注意事项:
关于个人成长这部分也不能忽视。这一年里学到了哪些新的技能,参加了哪些培训,这些都可以写进去。毕竟领导也希望看到员工在工作中有所进步。不过有时候我会觉得这部分不太好写,不知道该从哪里入手,所以建议平时就养成记录的习惯,到时候就不会手忙脚乱。
小编友情提醒:
报告的结尾可以展望一下明年的工作计划,包括设定的目标和预期的改进方向。当然,这个部分不需要太具体,大概勾勒一下就行,给领导一个大致的印象就好。要是写得太细,反而可能显得不够灵活。
写报告的时候,格式也很重要。标题要醒目,字体大小适中,段落分明。有时候我总觉得自己的排版有问题,要么行距太密,要么段落没有空开,看起来很不舒服。所以建议大家提前调整好格式,打印出来看看效果,确保整体美观。
【第2篇】业务销售年终总结报告范文1650字
时间总是在不知不觉中飞逝,眨眼间xx年年已经走到了尽头,回首这过去的一年,收获颇丰。xx年年公司业绩突飞猛进飞速发展,与部门的进步同步,我通过不断向领导、同事和客户学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作和学习上都取得了较明显的进步,在这xx年年即将结束,新的工作阶段就要开始的时候,有很多事情需要坐下来认真的思考一下,需要很好的进行总结和回顾。总结过去一年工作中的经验教训,为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备。
回首过去的12个月里,领导给了很多机会,再加上自己的努力,做了很多事情,感觉非常的充实。特别是在做以下事情的过程中,受益匪浅,回想起来让自己也感觉到些许的欣慰,觉得自己这一件并没有虚度。
第一、积极参加公司开展的各项活动。
今年公司为了能让各管理人员释放工作上所带的的压力而组织了多次出外旅游的节目,3月8日,是三八妇女节,公司组织了两厂之间的办公室文员去长隆欢乐世界一日游;5月1日前一个晚上,公司组织了番禺的全部管理人员去k歌;7月29日,和番禺办公室的同事们去清远黄腾峡漂流,28日入住清远新银盏温泉酒店泡温泉;9月29日,国庆前的两天,和办公室的同事去长隆水上乐园一日游。。。。。。加上每个月都有不同的活动,都积极参与,这是自己进公司三年来,最多活动的一年。这代表着公司在不断的进步,不断强大,关心员工的利益和身心健康所得来的成果。
第二、认认真真,做好本职工作。
1、责任心和奉献精神。这是我们华迅公司中很重要的一点,可以说是精髓之一。每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。在实际工作中,有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任,一个没有责任心的人,就不可能是一个有奉献精神的人。可以说,强烈的责任感和责任心是做好跟单工作的第一要求,也是业务跟单员应该具备的最基本素质。
2、勤快,团结互助。跟单工作是一件很琐碎和繁琐的工作,特别是外贸跟单工作,辅件多,工序烦,稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个订单往往是由很多部门来共同完成,一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成。
3、认真细心,做事用心。这样才能避免自己犯错误,才能发现客户可能存在的错误,把一些错误杜绝在源头上,减少人工和财物的浪费。我操作过的1个单子就曾经存在过这样的情况,由于出厂前板材没有经过硬度的测试,以置到货到了台湾后发现不合格了遭遇客户全部退货的情况,到12月底都还不能够从海关那里取出来,造成了公司人工和财物的损失。回过头来想想,如果这些错误能及时发现并处理的话,就不会造成什么样的严重后果。可想而知。我觉得作为我们业务跟单员只有从内心深处清醒的认识到:任何人都可能犯错误,但只要你认真工作,对每批产品都有明确的质量要求,出厂前都经过各个环节的测试,及时发现和减少错误的发生。犯错误和遭遇国内外退货是的窝工和浪费,少犯错误就是降低成本,生产上和业务上来说道理都是一样。
4、吃苦精神。做跟单员一定要有吃苦精神,对于我们跟单员来说有时要让生产部的员工做出好质量的产品,有时还要下去生产车间里亲自监工,根据客户要求和自己的经验指导员工生产出完美的产品,并从中学习经验,了解生产过程,便于自己工作更好的开展。
第三、处理好跟客户和外部协作单位的关系。
学会做人,处理好关系,做好事情。就像国家跟国家之间的关系一样:没有永久的朋友和敌人,只有永久的利益。从本质上来讲,跟客户和外部协作单位的关系也是如此。正是由于合作能够跟双方带来各自需要的利益,才会产生双方的合作关系。作为商人,追求的最直接的东西就是利益,没有钱可以赚的话,你对他再好也没有用。如果有钱赚的话,其他方面要求可以适当降低。认清了这一点,在处理与相关主体的时候,就可以以拿捏好分寸,嬉笑怒骂,收放自如。
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业务销售年终总结报告怎么写
写报告这事,得先搞清楚自己的目标。比如销售年终总结,就是要把这一年干了什么、干得好不好给说清楚。开头这部分,别太复杂,简单介绍一下基本情况就行。比如今年销售额多少、目标完成情况咋样之类的。这一步要是写得太啰嗦,反而容易让人看不明白。
接着就该分析问题了。这里有个小建议,就是别光顾着说成绩,得把存在的问题也摆出来。比如说客户开发这块是不是遇到瓶颈了,团队协作有没有不到位的地方。这些问题找得准不准,直接影响后面改进措施的效果。有时候写的时候容易漏掉关键点,这就需要反复检查几遍。
说到改进措施,这是报告的重点部分。得具体一点,不能光喊口号。像针对客户流失率高的情况,可以考虑加强售后服务这一块。再比如销售技巧培训,是不是得定期组织一些交流会什么的。这些措施提出来后,最好能细化到具体步骤,这样领导看着也觉得靠谱。
书写注意事项:
报告里还可以适当放些图表什么的。图示比单纯的文字描述直观多了,尤其对于那些数字比较多的部分。不过画图的时候要注意比例合适,别弄得太花哨,反而影响阅读体验。
还有个细节需要注意,就是语气得拿捏好。如果是向上级汇报,态度肯定要诚恳一些。但如果是在内部分享会上用,就可以稍微活泼点,多用点例子。不然大家都听着干巴巴的,效果会打折扣。
最后别忘了回顾一下全年的大事件。这不仅仅是凑字数,而是为了让读者对整个年度工作有个全面了解。可以按时间顺序列出来,也可以按重要程度排序。这一步写的时候容易忽略一些重要节点,所以得提前做好功课。
写报告这事,其实没什么捷径,关键是要用心。平时得多积累素材,脑子里装的东西多了,写起来才不会抓瞎。而且,写完后最好能让同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定会有意想不到的收获。
【第3篇】销售业务员个人述职报告范文5800字
述业务员是指在组织中担负具体专项经济业务,如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。在制单时,都可以称为业务员。下面是小编收集整理的销售业务员个人述职报告范文,欢迎借鉴参考。
销售业务员个人述职报告(一)岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。自____年xx月初项目组成立,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下述职:
一、工作思想
积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取,进一步转变观念,改革创新,面对竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心竞争力,开展多元化经营经过努力和拼搏,使公司持续的发展。全面加强学习,努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命,公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此,我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
二、在开发公司的日常工作
我于年初进入公司以来,在公司开发部工作。在公司领导,主管领导及各位同事及各位同事的帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。xx月底开始xx商住小区的售房工作,在这期间我主要做了以下工作:
1、根据公司各月的会议精神,制定销售的月销售计划。
2、策划小区的宣传工作,制定出宣传方案,报领导审批后实施。
3、办理售房合同,负责开发公司的文件文字处理,保管资料的收发登记。
4、进行社会调查,接待客户,对客户保持联系。
三、通过这段时间在公司的工作与学习,我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想:
首先,销售宣传人员的工作,销售人员必须做到对销售流程的遵守,并控制整个销售环节。
1、销售控制表
可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况,并以制度销售改进策略,做好保密工作,绝不能向客户透露;
2、来电、来客的登记
填写客户资料表。无论成交与否,每接待一组客户后,立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件,成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性,将其分类为:a、很有希望b、有希望c、一般d、希望渺茫,以便日后有重点地追踪询访。
3、销售登记
管理和登记销售的情况,包括认购资料认购合同,产权资料,付款资料。
4、换、退房管理
在销售过程中换、退房的原因,理由以及处理办法和结果。
5、催交欠款
处理销售过程中的楼款催交处理。
6、成交客户资料管理
登记已成交客户详细资料,方便公司营销人员有第一手资料,对客户进行分析,从而最大限度提高对客户的服务。
7、换户
需换户者,在定购房屋栏内,填写换户后的户别、面积、总价,并注明何户换何户,收回原定单;应补金额及签约金若有变化,以换户后的户别为主;其他内容同原定单。
8、退户
遇到退户情况,应分析退户原因,明确是否可以退户,报现场管理人员或更高一级主管确认后,办理退户手续,结清相关款项,将作废合同收回留存备案,有关资金移转事项,均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时,可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。
9、加大宣传力度通过以下几种方式:
(1)传播媒体报纸电视
(2)户外媒体户外看板网络、出租车、公交车、公交站台,内容主要以开盘为主。
(3)印刷媒体
四、工作中的不足
第一,售房销售对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
第三,自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。
在今后的工作里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济的发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:加强学习,拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
谢谢大家!
销售业务员个人述职报告(二)我在局领导的关心和培养下,在各位同事的支持下,勤奋工作,锐意进取,较好地履行了自己的工作职责,现作如下简要汇报:
一、加强业务知识学习,不断提高自身业务素质。
在工作中,认真学习商函营销知识,不断增强自身的专业素质和职业技能,并在业余时间积极主动地加强业务基础知识学习,对商函营销技巧和客户关系管理知识有了更进一步的认识,为顺利开展新工作奠定了扎实的基础。
二、积极投身商函营销工作,与客户建立良好互动关系。
身为一名营销员,如何做好营销工作、与客户展开良好合作是工作的主要职能,这就要求我必须提高对行业政策的把握与对整体销售形势的认识能力,增强与客户联系,提升客户服务满意度。
作为一名营销人员,每天都要和不同的客户打交道,并尽力让客户对自己的工作满意,这对我们自身的素养提出了很高要求。现在客户要求的不仅仅是商函广告投放的准确性和及时性,更希望我们能够参与到客户整体的营销规划中,实现一体化发展。这就需要我们不断地学习行业政策并及时与客户进行沟通交流,听取客户建议,参考客户实际情况,帮助制定合理完善的营销策略,调动客户的积极性。为此我在工作中特别注重一下几点:
首先,与客户换位思考,站在客户的销售角度看问题,消除双方沟通障碍,一致立场,建立良好工作友谊,使商函营销工作得以顺利开展。
其次,深入了解客户经营情况,根据客户的消费群体、客流量等因素,结合客户经营能力,为客户指定合理的商函营销计划,真诚帮助客户,赢得客户的信任和支持。
三、配合领导工作,提高执行力。
作为一名营销员,端正态度,认真履行本职工作,更需要积极配合领导的指示,提高执行力,是我在工作中一直坚持的方向和原则。在工作中我时刻提醒自己,敬业乐业才是工作的正确态度,无论什么样的工作,都要积极去做,全力完成上级领导安排的工作任务,切实提升执行力。在工作期间,我力求精益求精,对工作认真负责,在做好本职工作的基础上,积极配合领导参与商函营销方案的制定和基础管理工作,团结一致,努力进取。
在这一年的工作中,虽然取得了一些成绩,但我深刻地知道,在工作中仍然存在着很多问题,离领导的要求还有较大的差距。今后我将再接再厉,团结合作,努力促进商函销售工作,做一名优秀的职工。
销售业务员个人述职报告(三)加入公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从来到感觉两个公司的工作模式有蛮大差异。不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别。前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在领导的几次会议上,经过相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案,通过公司对专业知识的培训与操作,这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的。努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望。成功是给有准备的人。
在各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作情况汇报如下:
销售心得:
1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。
2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。
3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。
4、知已知彼,扬长避短。
做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。
当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。
缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。
5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量,注意语气,语速。
6、站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式。想客户之所想,急客户之所急。
7、取得客户信任,要从朋友做起,情感沟通。关心客户,学会感情投资。
8、应变能力要强,反映要敏捷,为了兴趣做事。
9、相互信任,销售产品先要销售自己,认同产品,先人品后产品。
10、注意仪表仪态,礼貌待人,文明用语。
11、心态平衡,不要急于求成,熟话说:心如波澜,面如湖水。
12、让客户先“痛”后“痒”。
13、不在客户面前诋毁同行,揭同行的短。
14、学会“进退战略”。
工作汇报:
一、认真学习,努力提高
因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。
二、脚踏实地,努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:
1、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。
2、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
回首,展望!祝在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
销售业务员个人述职报告(四)____年9月,我由东营汽车销售服务有限公司调到寿光xx任管理部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下,管理部完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作,得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告工作情况。
一、加强学习,提高素质
作为管理部经理,要想作好本职工作,首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为,只有认真执行集团公司文件,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一切困难,干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公平公开。在工作中,我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展。
二、提高管理能力
作为一名管理干部,能做到恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与集团公司及各部门的关系,作好后勤工作,配合各部门作好工作。去年刚到公司,为了熟悉业务,我经常向公司领导学习,逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法,认真落实集团要求,实行公开、民主管理。在工作中,我积极向领导反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,积极为职工在生活方面创造条件,改善职工伙食,安装太阳能热水器等,将公司对职工的关心送达到每名职工心中。
三、推进工作的全面进步
在公司领导的带领下,我带领本部门同志,完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期,根据集团文件结合本公司实际情况,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等,在公司领导带领下,积极拓展外部关系,认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议,力争做到发展要有新思路,工作要有新举措。春节过后,新建了车棚,方便职工停车,4月份,开始筹建蔬菜大棚,现已开始种植,很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。
四、服从大局,团结协作
我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。经常和一线职工交流,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。
五、以身作则,真抓实干
公司的各项制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。为此,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定,绝不带头违反。
以上是我对来寿光工作的简要回顾。通过将近一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:领导能力有待加强,管理力度不大,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。
谢谢大家。
怎么写报告63人觉得有帮助
销售业务员的述职报告该怎么写?不少人都觉得述职报告就是把工作里的事情罗列一遍,其实不然。述职报告的重点在于总结经验和找出不足,这可不是简单的流水账。
开头怎么写?
得有个简明扼要的开场白。比如,先介绍自己的基本情况,包括负责的区域、团队规模、主要客户群体之类的信息。这部分不用太复杂,几句话点到就行,毕竟后面还有大块内容要讲。
接着就该谈业绩了。业绩部分很重要,它直接反映你的工作成果。这里要注意的是,业绩数据要真实可靠,最好能具体到某个时间段内的销售额增长比例、新客户的开发数量等等。不过有时候写的时候可能会忘记把一些关键数字核对清楚,这就容易导致数据前后不一致。所以写完后最好回头再检查一下。
然后就是经验分享环节。这部分可以聊聊自己在销售过程中遇到的问题以及解决办法。比如有一次我负责的那个片区销量突然下降,经过分析发现是因为竞争对手推出了新产品。后来我们赶紧调整策略,加大宣传力度,这才稳住了局面。这类案例很有说服力,能让领导看到你的应变能力。
接下来谈谈存在的问题。每个销售员都会遇到瓶颈,重要的是如何正视这些问题。比如有时候我会因为时间分配不当而忽略了一些潜在的大客户,这让我意识到合理规划工作时间的重要性。不过也有时候写着写着会搞混了哪些问题是已经解决的,哪些还悬而未决,这样就会显得条理不清。
最后别忘了提一些建议。可以结合自身情况提出改进措施,比如加强团队培训、优化客户管理体系之类的。建议这部分最好务实一些,避免空洞无物的话术,否则听起来像是在打官腔。
写述职报告的时候,语言要尽量平实,避免过于华丽的辞藻。如果能融入一点幽默感就更好了,但要注意把握分寸,别让人觉得轻佻。另外,排版也很关键,段落分明、字体大小适中,这样才能给阅读者留下好印象。
希望以上的建议对你有所帮助,不过具体怎么写还得结合个人的实际工作经验才行。
【第4篇】公司销售业务员的履职报告范文2100字
公司销售业务员的履职报告
进公司已经两个月了,通过培训和自我学习了产品知识,通过对各种渠道的拓展,也有自己的一些总结。通过观察和了解,体会了公司的企业文化,公司的优势,以及还需要努力的地方,两个月来自我有了提升,但同时也知道还有很多的不足。力争在将来的工作中,发挥自己的长处,弥补自我的短处。现就此向各位领导,同仁汇报自己的工作及想法。
一:关于对公司产品和销售方面的认识
以前做了三年多的保健食品销售,但主要是会销产品及保健营养品,很少接触过名贵中药材提取物,两个月来的学习,才对石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋参有了一些了解,从原材料,石斛种植技术以及生产加工技术来讲,我们公司都有一定的优势,种植技术,生产加工技术都已成熟,产品品质高,功效好,无毒负作用,有消费者健康潜在需求,但通过对大量实地各种渠道的拓展,了解到目前我们公司产品的知名度,美誉度还有待提高,从长远来打算,把产品做长久,公司做长久,只有把产品品牌化,通过各种方式提高产品的知名度,培养消费人群,灌输“药食同源”,养生保健的重要性,消费者才会更容易接受公司的产品,企业才会有更大的发展。所有以后的工作中,会致力于公司产品的宣传,在符合节约成本的情况下,可适量做一些宣传活动,比如高档小区宣传等。
二:产品渠道拓展后的总结
跑了很多渠道,医院,商超,养生会所,礼品公司,药店等,在以前的'公司只涉及了保健品在药店的拓展,很少涉及医院,养生会所,礼品公司等渠道。将近一个半月的拓展,开阔了眼界,了解了更多的保健食品销售渠道,接触了一些公司的老总,拓展了知识面,但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高,很少有广告,知名度还不足,所以目前在一些渠道很难有发展,比如药店渠道,大多药店的保健食品价格偏低,有广告支持,在没有支持的情况下,产品在药店很难产生销售,所以暂时不考虑再拓展药店。因为大多医院只能开处方药,有政策制度上的限制,所以医院方面,目前也很难有突破。养生会所的消费者够买力高,适合公司产品的销售,拜访了很多养生会所,目前已和一家推拿养生馆合作,后期会继续于这方面的工作。礼品公司的客户面广,中高低端礼品都有市场,需求面广,合作方式灵活,所以也适合公司产品的销售拓展,以后会把重点放在这一块,工作方向将会由全面拓展,变为重点拓展。结合公司产品的特性,多跑一些适合公司产品的渠道,争取在这些方面有突破,“少走弯路”。
三:对公司企业文化的认识
一直认为一家公司的企业文化和管理都十分重要,进公司以来,早上上班很安静,大家都在做自己的事情,没有聊天,没有闲玩,同事们都很实干,容易相处,气氛很融合,但同时也感觉管理层与员工沟通太少,希望获得更多的沟通与批评,以利于工作和自我缺点的改正。
四:自身在工作上的优点及不足
因为之前从事了三年保健食品会议营销,也在德维康生物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售经理,所在公司十分注重培训,自己也十分注重学习,所以有一定保健食品销售方面的积累。在德维康上班半年没有迟到,早退,矿工过,严格遵守公司的规章制度,注意同事之间的关系,不议论公司及同事的是非,维护公司的形象,特别是遵守公司财务上的制度,不贪一分不属于自己的东西。所关注的是自己能力上的提高,有合适的平台发挥自己的长处,但同时自己也有很多不足:
1.认为自己专业知识还不完善和精熟,所以以后会更多的看一些关于天麻,石斛的书籍。
2.营销和管理方面上的知识还远远不够,所以后期会加强这方面的学习。
3.提高自身业务水平,熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
培养经常总结的习惯,每天总结,没周总结,每月总结,发现自己的不足,通过改进方法提高工作效率及效绩,提高谈判技能,管理能力,专业知识,执行力等等,总之在以后会致力于学习,总结,改进。
五:一些建议
1.因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料,不利于工作的开展,所以建议及时做出简单,一目了然的产品资料。
2.各部门的沟通,领导层与员工的沟通更多一些,这样才能更多的了解公司,规划,以及近段时间自身工作的不足等各方面信息。
六:未来努力的方向
应聘的是片区销售经理一职,接下来的工作中:
1.会努力于自身素质的提高,专业知识的完善,营销类管理类知识的学习等等,有了熟悉的专业知识,才能说服客服,学习更多的营销管理类知识,才能更详细的了解企业的运作,企业的目标,效绩管理,社会责任,首要职能等等,同时积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
2.大量的有针对的实地产品销售拓展,暂时放弃一些可行性不大的渠道比如药店,重点拓展可行的渠道比如
礼品公司,采用行之可效的方法,提高销售。
3.提高工作执行力,贯彻执行上级安排的工作,注重实干
4.建立数据库营销,获得更多的优质客户资源,注重产品售前,售中,售后的服务,提高服务质量。
5.更深入的了解公司的企业文化,团结协作,提高工作效率和效绩,创建优秀的区域销售团队。
6.更深入的了解产品的市场情况,只有掌握了更为确切及时的信息,才会把握市场,提高销售
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做销售业务员的履职报告,毕竟得把工作干得明明白白,让领导心里有谱。报告里头,开头得说说自己负责什么,比如区域划分、客户维护之类的。这部分最好带点数字,像是今年销售额涨了多少个百分点,这样显得有依据。
接着就该讲具体怎么干的了。比如说拜访客户时遇到过什么难题,又是怎么解决的。记得用些专业术语,像“资源整合”、“市场反馈”这种,听起来就挺专业的。要是能举个例子就更好了,比如某个大客户突然砍单,当时是怎么通过调整策略留住客户的,这样的细节会让报告更有说服力。
业绩这块儿绝对不能忽视。不仅要列出总的销售数据,还得分析下背后的原因。可能是因为推广活动做得好,也可能是因为竞争对手出了状况,把这些都写进去。不过这里有个小地方要注意,有时候会忘记把辅助数据也带上,像广告投入的具体金额之类,这会影响报告的全面性。
团队合作也很重要。如果跟其他部门配合完成过什么项目,别忘了提一嘴。特别是跨部门协作的时候,大家怎么沟通协调的,结果怎么样,这些都是亮点。但有时候写报告的时候,容易忽略掉团队成员的名字,这就有点不太妥当了,毕竟功劳是大家一起拿的。
书写注意事项:
对于未来的工作计划,可以稍微展望一下。比如说打算拓展哪些新市场,或者优化现有的销售流程。不过有时候可能会因为时间紧张,这部分写得比较笼统,比如“加强培训提升业绩”,这样的话就显得不够具体。
小编友情提醒:
检查一下格式,确保没有遗漏重要内容。尤其是那些关键指标,比如回款率、库存周转天数什么的,这些都是硬杠杠。要是不小心漏掉了,那就有点可惜了。还有字体字号这些小细节,虽然不是大事,但看着整齐统一总归是好的。
【第5篇】业务销售人员的辞职报告范文300字
尊敬的领导:
你好!我是业务部业务员,主要负责××业务的销售工作,然而很遗憾今天向您递交辞职信。我的辞职信内容:
在××公司工作三年,很苦有累,总体来说还是比较满意的,但是人终究不能安于现状。俗话说的好,人往高处走,目前我有个更好的工作岗位,这是我辞职的一个原因,另外一个原因就是考虑到今后置业问题,在上海这地方,如此高的房价实在让我感觉不到房子的念想,回老家或许还有买房的机会。在公司工作三年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,对于公司的照顾表示真心的感谢!最后祝公司越办越好。
辞职人:xx
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业务销售人员的辞职报告该怎么写?这个问题其实挺常见的,特别是当个人职业规划发生变化,或者公司环境不再适合继续发展的时候。写辞职报告得讲究点方式方法,既要表达清楚自己的想法,又不能显得太随意。
一开始,得有个开头,表明你的身份和辞职的态度。比如说“本人某某某,现因个人原因决定辞去销售部经理一职。”这里就把自己说清楚了,职位也写明了,态度也很明确。不过有些人在写这部分的时候,可能会忘记加上具体的职务名称,这就有点欠妥了。毕竟领导看报告时,想知道你是谁,干什么工作的。
接着就得说说辞职的原因了。这个部分可以根据实际情况来调整,要是觉得跟公司发展方向不太一致,可以直接提出来,“由于本人对未来职业方向有所调整,认为目前岗位与自身发展目标存在偏差,故提出辞职申请。”当然,有些人可能担心说太多会惹麻烦,就简简单单写个“个人原因”,这样反而显得含糊不清,给人留下话没说透的感觉。
接下来就是关于交接工作的部分了。既然要走了,总得给公司留个好印象,所以得主动表示愿意配合完成交接。“在正式离职前,我承诺将全力协助新任同事熟悉工作流程,并妥善处理好未完结的业务事项。”这样的表述既体现专业性,又能显示出职业素养。但有时候,有人会在这一块写得过于笼统,比如只说“尽力帮忙”,没有具体措施,这就略显空洞了。
最后这部分,可以带上一点感谢的话。毕竟在职期间得到了不少帮助和支持,简单道谢也是应该的。“在此期间,承蒙公司各位领导及同事的支持与指导,使我受益良多,对此深表感激。”只是有些人可能会在这儿犯个小问题,比如把“各位领导及同事”写成“各位同事及领导”,顺序颠倒了,虽然不影响理解,但总觉得有点不讲究。
整个报告写完之后,记得检查一下有没有错别字什么的,尤其是涉及到人名、地名之类的细节,千万不能出错。写辞职报告不是闹着玩的,既要对自己负责,也要对公司负责。
【第6篇】销售业务员顶岗实习报告范文1800字
(1)
实习第一个礼拜,算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外,尝试更同事多沟通,从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。
几天之后开始在同时的帮带下,做一些业务相关的活,主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活,虽说简单,但都是疏忽不得的,每件事情都至关重要,因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功,前面的每一步基础都要打好。
为了能够真正的学到知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。
第一个礼拜的实习,我可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考!
一方面要发扬自主思考问题的能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。
另一方面,要发扬团队精神。公司是一个整体,公司产品是团队的结晶,每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流,互相帮助,合力完成共同的目标,团结众人的智慧才能够发挥的效能。
(2)
实习第二周开始,已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务,公司也知道对于销售,我是一个很新的新手,所以刚开始让我做的,主要是通过电话跟客户沟通。
现在开始便需要跟客户交谈,要能够很好的领会客户的意图,同时准确的向客户传达公司,以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些,准备一些资料在身边已被随时查阅,当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了,于是我一有空就多看几遍,慢慢的熟记在胸。
工作进行的还是比较顺利的,通常每天都要接受好多个电话,电话通常都较短,只需要简单的作一些相关的介绍即可,当然也有些客户需要更详细的信息,于是我需要对全局都做一番描述,力图让对方更深的了解我们的产品,最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。虽然自认为口才并不好,但我能够把事情描述的比较清晰,如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候,自己心里都会觉得很踏实,虽然已经讲的口干舌燥了,但一想,也许我刚才一番话就搞定了一笔生意,即使再辛苦也是值得的。
工作都是辛苦的,特别是周末前的一两天,电话特别的多,似乎大家都想在周末前做完一些事情,等到放假的时候可以安心的休息。
电话一多就容易乱,幸好有同事在旁边一同应付,更多的时候他们帮我,有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。
周末的时候,经理请我吃了一顿饭,对我关照有加,并表示对我这段时间的工作非常满意。
(3)
经过两个礼拜的锻炼,发现自己进步还挺快的,即使是之前从来没有接触过的销售岗位,同时也对销售这一行有了更深的认识,这一周仍然做通过电话跟客户沟通的事情。偶尔也出去跟客户面谈。
由于自己向来比较内敛的缘故,首次与客户面谈显得比较紧张,也不大顺利,不过有了一次经历之后,进步了不少,再加上经理和同事的鼓励,自己尝试大胆的去应付,慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯场。今天下来,面对经验比我丰富的阅历比我深的多的多的客户,也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品,让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。
人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不知道事情到底是怎么一个样子,是真的那么难,还是并非如此,所以,不管怎么样,即使是自己完全陌生的事情,只要有机会,都一定要去尝试,努力去做好。因为没有经验,那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败,只要用心去做就可以了。等到熟练了,那么成功将是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客户面谈,虽然我做得不够好,或者可以说失败了,但通过这次的尝试,却令我获益匪浅,对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。
只有通过不断的努力,不断的尝试,不断的积累经验,才能够发现自己的不足,然后在弥补不足的时候,我们便实实在在的提高了自己。所以,不管怎样,努力去做吧,告诉自己,只要用心,就能做得更好!
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销售业务员顶岗实习报告怎么写
做销售业务员顶岗实习报告的时候,得先把心里的想法理清楚,别一开始就慌着动笔。先想好自己的目标是什么,是想展示自己的能力,还是为了给公司留下好印象。要是连自己想表达什么都不知道,那写出来的报告就可能东拉西扯,没个重点。
开头部分很重要,得有个引子,比如可以简单介绍下实习的背景,为什么要去这家单位实习之类的。这部分不用太复杂,一句话带过就行。不过有些人可能会直接跳到正文,这其实不太好,会让读者感觉缺少必要的铺垫。
接着就是正文了,这部分要详细点。要把自己在实习期间做过的事情都列出来,比如跟客户沟通的情况,处理订单的过程,还有遇到的一些问题。这里建议多用一些专业术语,像“客户开发”、“渠道管理”这些词,能让报告看起来更有说服力。当然,要是对这些术语不太熟悉,也可以用自己的话来描述,只要能说清楚事情就行。
还有就是数据分析的部分,如果实习期间做了相关的工作,比如统计销售额或者分析市场反馈,最好能把数据整理出来。数据不一定非要很复杂,简单明了就行。不过有时候人一着急,可能会把数字搞混,比如把去年的数据当成今年的,这种情况得特别注意。
结尾怎么写?
这部分主要是总结一下自己的收获。可以谈谈从中学到了什么,有哪些地方还需要改进。有些人可能会觉得结尾没什么好写的,就随便应付几句,这样不太好。结尾要是写得太草率,会给人敷衍了事的感觉。
整个报告写完后,记得检查一遍。检查的时候要注意格式是否正确,标点符号有没有遗漏。有时候人写多了,眼睛看花了,可能会忽略掉一些小细节,比如逗号少了,或者单词拼错了。这些问题虽然不大,但也会影响报告的整体质量。
【第7篇】销售业务经理个人述职报告范文2100字
销售业务经理个人述职报告
述职报告的内容不外乎“德能勤绩廉”五个方面,不过很少一一对应五点来写,这样写比较死板,而且不太容易写。下面是销售业务经理个人述职报告,欢迎参考:
尊敬的各位领导、同事们:
今年以来,作为销区经理,我能够认真履行职责,团结带领××销区全体人员,在厂部总体工作思路指引下,在×厂长和销售部各位经理的正确领导下,积极进取、扎实工作,完成了全年目标任务,总销量达到箱,营销工作取得了可喜的成绩。下面,根据领导要求,我进行述职,不妥之处,敬请领导和同事们批评指正。
一、加强宣传促销力度,较好地完成了全年目标任务。
今年我们在销售工作中遇到了一定的困难,特别是因为我厂面临兼并重组,各种不实传闻使商业公司对我厂产品的信心不足,不少零售户甚至不卖我厂产品,面对不利局面,我们在销售部统一指挥和安排部署下,发挥全体人员的聪明才智,进一步加强宣传促销力度。首先,以我厂产品进入行业优等品为契机,迅速传播信息。通过拜访商业公司、走访零售户、及时分送《××企业报》、《宣传画报》等企业宣传品的方式,做好宣传解释工作,使这个好消息在第一时间即传播到客户和消费者,打消了他们对我厂的疑虑,增强了卖好我厂产品的信心。其次,充分利用暑期旅游热潮,在商业公司配合下开展多种促销活动等等,有效拉动了终端消费。上半年系列产品基本保持月均销售250箱,而在暑期促销的拉动,下半年月均销售都在315箱左右。
二、加强客户管理工作,提高了服务意识和服务水平。
在客户管理工作中,我们在两个方面下工夫。一是进一步利用好、维护好商业渠道。虽然商业公司体制及营销策略发生了变化,但保持渠道的畅通仍是我们做好市场开拓工作的重要环节。我们积极与分县公司业务部门和人员联络协调、密切感情,妥善处理工作关系,特别是有针对性地开展重点县公司的工作。付出必有回报,通过长期的渠道公关,我们得到了商业公司的支持和帮助,不仅宣传促销活动能够顺利进行,而且分县公司控制市场的力度也比较大,没有发生返销问题。同时,货款回收也很及时,今年的回款已提前完成,历史积欠也得到了解决,20**年至今的累计欠款已全部清结。可以说,因为有了商业公司的支持,我们才能完成了双百的业绩,即:合同履约率达到100%,回款率达到100%;二是进一步开发好、维护好终端客户。做好终端是我们营销工作的出发点和落脚点,因此,在保持与商业公司良好关系的基础上,我们切实增强服务意识,将工作重心下移,重点联系零售户、电话访销员等,坚持“一切从客户出发,一切为
客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的一对一的'营销理念,对零售户实行全过程、高质量的服务,业务员通过主动上门了解访问,建立重点客户档案,及时征求客户意见,对客户的经营状况、客户要求、消费者意见和市场变化心中有数,并及时反馈,使上级能迅速准确地了解市场信息。
三、加强内部管理,切实增强全体人员的素质和业务能力。
在营销工作中,人是最活跃最关键的要素,没有好的管理就不会有好的业绩。因此,在办事处内部管理上,首先,严格管理,加强纪律性。进一步规范了请销假制度、晚例会制度和作息时间,同时,要求业务员要及时联络,随时反馈信息。要求业务员做到的我自己首先做到,起好带头作用,自觉坚持日调度制度,及时向主管领导汇报市场信息、客户意见和建议,接受指令。其次,勤于学习,增强责任心。工作之余,我自学并组织办事处人员学习了营销业务、国家法律法规和行业政策等,提高了理论水平和营销技能。今年,我们还重点学习了《细节决定成败》一书,大家都写了读后感,普遍反映受益匪浅,深刻认识到营销工作无小事,任何一个细节都可能影响到工作的质量和效果。通过学习切实提高了大家的责任心。
四、一年来的工作体会和今后努力方向。
通过一年来的工作实践,我深深地体会到:坚定信念,服从领导是克服困难的基础;优质服务、大力公关是搞好营销的前提;以身作则、加强管理是带好队伍的关键;加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力,才能干出业绩,不辜负领导和同志们的期望。
虽然一年来,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成绩和进步,但我也清醒地认识到自己还存在着这样那样的不足和问题,距离领导的殷切期望还有差距。比如,在坚持学习、努力提高自身工作能力、管理水平上还不能完全适应现代营销工作的要求,工作方式方法上有欠妥之处,分析问题、解决问题的能力还需进一步提高等等。在新的一年,我要针对自己的不足,一是要顺应形势,转变观念,在做好渠道工作的同时,进一步提高服务终端的质量和水平,进一步加强针对终端客户的宣传促销,以此提高销量,优化结构;二是努力提高自身素质,大力提高管理水平,以适应新形势要求,在工作中不断创新,引导业务员把心思凝聚到干事业上,把精力集中到本职工作上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上。
总之,我将进一步认真反思自己的工作和思想,实事求是地总结经验教训,诚恳听取批评意见,积累和增强做好本职工作的经验与能力,以强烈的事业心,饱满的热情,高度的责任感努力工作,为提高销售业绩、促进企业发展做出自己应有的贡献。
怎么写报告95人觉得有帮助
销售业务经理个人述职报告怎么写
销售业务经理的述职报告主要是为了向上级展示过去一段时间的工作成果,以及对未来工作的规划。这类报告通常需要结合具体数据和个人经验,既要客观描述成绩,也要坦诚面对不足。
在撰写报告时,首先要回顾这段时间内的业绩情况。比如,销售额是否达到预期目标,新客户开发的数量如何,老客户的维护状况怎样。这些都可以通过图表或数字直观呈现出来。当然,除了硬性的销售指标外,还需要提到一些软性的东西,比如说团队协作的情况,市场拓展的策略调整等。这部分内容得稍微详细些,尤其是那些关键项目的推进过程,最好能突出自己的主导作用。
接着就是分析工作中存在的问题了。这里需要注意的是,不能一味地强调困难,而是要把重点放在解决问题的办法上。例如,如果某项产品销量不佳,那就要反思是不是推广渠道有问题,或者是产品的定位不符合市场需求。这时候就需要拿出具体的解决方案,比如优化广告投放方式,重新梳理目标客户群体等。
接下来谈谈未来的工作计划吧。这一步很重要,因为领导不仅想知道你过去做了什么,更关心你能为公司带来什么。所以在这里可以大胆提出一些创新的想法,像是尝试新的营销模式,加强线上线下的联动等等。当然,这些设想必须建立在可行性分析的基础上,不能脱离实际。
至于报告的语言风格,我觉得应该保持专业又不失亲和力。毕竟,作为管理者,既要展现出自己的专业素养,又要让同事觉得你是平易近人的。因此,在措辞上既要有一定的严肃性,又不能太过刻板。比如,可以用“我觉得”、“我认为”这样的表达方式来引出个人观点,这样会显得更加真实可信。
另外还有一点需要注意,那就是时间管理。很多做报告的人都容易陷入一个误区,就是想把所有的事情都塞进去,结果导致内容冗长乏味。其实,最好的办法是抓住几个核心点展开论述,其余的次要信息可以通过附件的形式补充。这样既能保证报告的重点突出,也能减轻听众的阅读负担。
最后再啰嗦一句,写报告的时候一定要诚实。无论是成绩还是问题,都要实事求是地反映出来。只有这样,才能赢得别人的信任和支持。当然,如果你觉得某些敏感话题不太好直接说出口,也可以采取间接的方式暗示一下,比如通过举例或者比喻来传达你的意图。
【第8篇】销售社业务项目人员述职报告范文1400字
“故年随夜尽,初春逐晓生”。送走了颇有收获的xxxx年,迎来了绚丽多彩的xxxx年,在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我克服了新来、工作情况不了解、经验不足的困难,在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题,解决问题,为了今后更好的开展工作,为了让领导,同事们更好的监督指导我的工作,现将本人xxxx年的表现及工作情况汇报如下,请予以审议:
一、政治思想
要做好销售社业务项目人员,必须要有正确的政治思想。我认真学习科学发展观和公司的各项制度规定,用知识武装自己的头脑。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从公司的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。
二、业务能力
我是xxxx年月份进入公司,由于对公司的运作情况、自己的业务项目以及自身的销售技巧还不熟,所以在刚开始的工作中处处碰壁,我的心态受到了严重的影响,那段时间我的工作热情也跌落到了谷底,经过主任的时刻提醒,我不断调整自己的心态,在工作上除了学习公司工作方针与各项制度规定外,我努力学习销售技巧知识以及如何开发客户市场方面的知识,把它学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中。通过学习,我熟悉和掌握了公司的方针政策、制度规定、销售知识,同时自己的业务水平、谈判技巧也得到了很大的提升,这一点我自己感到很欣慰。
三、工作情况以及取得的成绩
xxxx年我以开发客户市场,做好销售为工作重点,以为了公司进一步提高经济效益为关键点,紧紧抓住开发市场,多方联系,积极运作,努力实现新的突破。经过不断的努力,获得了一定的新客户市场,加强了同客户的联系,取得了客户的信任,保持了健康良好的业务关系;其次,充分利用互联网,广泛宣传,以及自己的谈判技巧,积极发展合作关系。在取得成绩的同时,我主要做到的是去一些专业的展会,把展会上收集到的名片收集好,再积极与客户沟通、谈判,没有谈下订单我也没有将客户的信息删除,而是采用联系跟踪,累计客户资源,然后发发邮件问候问候,让客户对我和公司有印象。并且加强客户管理,管理客户资料,把客户的名称,邮箱,等信息用表格备份,这样我就不会出现哪一天想找客户,却不知道去哪里找。
四、存在的不足以及明年的计划
回顾本年度的学习和工作,有成绩也有不足。作为一名销售业务人员,业务学习还不够,心智不够成熟,工作中有不细心的地方,还有就是工作的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作:
1、在现有的团队氛围里,我要加强对团队意识的培养,增强内部凝聚力,锻炼个人业务能力。
2、不断学习提高自身专业技能水平,把握好工作的细节,争做一名优秀销售业务人员。
3、生活上尽自己的力,做好应该做的事,服从领导日常工作安排把自己的本质工作做得更出色。
4、做好客户市场开发工作,提高服务工作效率与服务工作质量,树立精品意识,打响公司品牌,切实为我公司事业的发展护好航。
总结过去,是为了肯定成绩,找出不足;展望未来,是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在xxxx年的起点,我将满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,把工作做的更加出色。
怎么写报告15人觉得有帮助
述职报告在职场中是一种常见的形式,尤其对于销售社业务项目人员来说,如何写出一份高质量的述职报告显得尤为重要。这不仅关系到个人的职业发展,也是对自己工作成果的一种梳理和总结。
写述职报告前,先明确报告的核心内容。一般来说,报告需要涵盖工作的基本情况、取得的成绩、存在的问题以及未来的规划。当然,每个部分都需要结合具体的工作实例来展开,这样能让报告更有说服力。比如,谈成绩时可以列举几个关键性的项目案例,展示自己的专业能力;提到问题时,则应该客观分析原因,而不是一味地推卸责任。
在叙述工作情况的时候,建议采用第一人称的方式,这样能增强报告的真实感。比如,“我负责的这个项目从开始到结束,每一个环节我都亲自参与,确保了项目的顺利推进。”这样的表达方式能够让读者感受到你的投入和用心。不过,这里需要注意的是,语言不宜过于夸张,实事求是是最基本的原则。
谈到成绩时,除了列出具体的数字指标外,还可以通过一些细节来体现工作中的亮点。比如,“这次项目的成功离不开团队的努力,特别是小王提出的那个方案,为我们的业绩增长贡献了不少力量。”这样的描述既突出了成绩,也体现了团队合作的重要性。
至于存在的问题部分,可以直接点明问题所在,但更重要的是提出解决方案。例如,“在客户维护方面,我发现沟通效率有待提高,为此我们正在尝试引入新的crm系统,希望能改善这一状况。”这样的处理方式能够显示出你面对问题的态度和解决问题的能力。
未来规划这部分则可以稍微展望一下接下来的工作方向。可以结合公司的战略目标和个人的职业规划,制定一些切实可行的目标。比如,“接下来的一年里,我希望能够在市场开拓上有所突破,争取将销售额提升至少20%。”
需要注意的是,报告的语言风格要符合销售社业务的行业特点,多使用专业术语,比如“客户生命周期管理”、“渠道下沉策略”之类的词汇,能够给领导留下专业的印象。同时,报告的篇幅不宜过长,简洁明了是关键,毕竟谁也不想看冗长乏味的文字。
还有就是,写报告的时候要特别注意格式的规范性,比如字体大小、行间距、页边距等,这些看似小事,却能反映出一个人对待工作的态度。如果报告排版混乱,即使内容再好也可能给人留下不专业的印象。
小编友情提醒:
完成初稿后,最好能找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,可能忽略了某些重要的细节,旁观者清嘛。而且,多一个人审阅,也能降低出现错误的概率。不过,有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“策略”写成“战路”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。


















