导语:正在写高速公路路政新进人员?这篇范文值得一看。全文约1050字,5分钟即可读完。报告重点:通过一个月的实际体验,表达对团队的认同、对工作的重新认识,以及自我成长的决心,强调从心态到行动的转变。
适用对象:刚入职的新人、事业单位新进职工、需要写阶段性小结的基层员工。
使用场合:国企单位、试用期转正汇报、新员工月度总结,高速公路管理这类基层岗位。
核心内容:通过一个月的实际体验,表达对团队的认同、对工作的重新认识,以及自我成长的决心,强调从心态到行动的转变。
内容体量:1050字
阅读时长:5分钟
____年11月17日,正式到杭州市高速公路路政管理大队杭新景一、二中队报到至今,正好一个月的时间,
新进人员工作报告。通过这一个月的学习,在中队领导的关心照顾下,在部门同事的热情帮助下,使我对高速路政工作有了更深刻、更直观地认识,同时,我也很庆幸,为自己能成为这支优秀团队的一员而感到骄傲。
虽然说,一个月的时间非常短暂,但感触还是挺深的,主要体现在以下几个方面:
一、庆幸。庆幸自己来到了这么优秀的一支团队当中。不论是对大队___公路文化的学习,还是对所处中队的直观了解,都让我对这支队伍有了更多的憧憬。这是一支有强大凝聚力的团队,同事间相处非常融洽,老队员在面对像我这样的新人时,不仅是传授业务知识,更多的是教我们与人相处的门道,“在与行政相对人的交谈过程中要注意什么,应避免什么。”这些都是在《公路法》中看不到也学不到的。正是有了领导和同事的关心帮助,才使得我们能更快、更好的适应新环境,
二、认知。这里所说的认知,既是对工作环境、工作性质的认知,也是对自我水平的认知。当我站在大雪风飞的公路上,顶着凛冽寒风,双脚浸泡在雪水中时,才真正体会到了这份工作的艰辛与不易。这是磨练人意志的地方,想要实现自我价值,就应该要经受得住考验。面对新的工作岗位,所需要的业务素质和我原有的工作有很大的区别,只有努力学习岗位所需的各项技能,才能更快适应新工作的需要。
三、紧迫。由于人员流动的关系,中队部分队员去了其他中队。老队员们为了照顾我们这些新人,常常需要多出勤、多值班,大大增加了工作量。这就要求我们要尽快掌握业务知识和办事流程,抓紧一切时间,多学、多看、多问,丰富自身的业务水平,早日能够独当一面,从而减轻他们的负担。
面对新工作,在感触的同时,我也对自己有了更多的期待。
首先,新工作,我希望这是个起点,也是个终点。在此之前,我一直处在一种不稳定的状态中,浪费了太多的时间。我会把这作为一个漂流的终点。让它成为我工作新的起点,一步一脚印,在工作中体现自我价值。
其次,要做到虚心求教,提高自身业务素质。作为执法工作者,要求我们必须熟悉自己的业务,有过硬的业务本领。必须学会、学好、学透行政执法相关的业务理论知识,并能在实际工作中灵活运用,这样才能更好地提高执法水平。
同时,发挥能力,体现价值。面对新的工作岗位,我还是一名新人,我将以新人的姿态多学习、多请教。在努力提升个人素质的同时,结合自身多年的工作经验,总结教训得失,力求在新的工作岗位上,发挥自身能力,体现自我价值
开头写报到时间,中间分点谈感受,结尾表态度。条梳理楚就行,不用太复杂,像日记但别太随意。
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