【第1篇】员工个人工作述职报告怎么写范文3800字
1.员工个人工作述职报告范文怎么写
过去的一年中,在院领导和医院各科室同仁的支持帮助下,我在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成绩,收获了成功和喜悦。现对今年工作述职汇报如下:
1、提高个人医德素质及服务质量
端正思想态度。在思想上,时时刻刻都保持严谨工作态度,服从领导,团结同事,爱岗敬业,始终将患者安全及医疗安全放在首位,视其为我所追求的最终目标。把医德医风建设,真正落实到患者服务当中去。
2、努力提高医务人员的业务水平
积极学习专业知识。本年度工作平稳有序,在业余时间,组织科室人员积极学习专业相关知识,提高自身业务水平,每天抽一定时间阅读相关课本专业基础知识,共同讨论病症病理实践操作,在实际手术操作中,为其仔细讲解技术操作过程的注意事项,还注重实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后,实习医生在操作中,均能独立熟练操作,丰富了临床经验。鼓励和支持报考参加成人教育考试。参加成人教育继续学习,通过学科考试门,为取得学历有了更进一步的提升。外出学习,提高自身业务能力。
3、改善就医环境,提高服务质量
制作了统一的宣传服务标识,确保正确引导患者认识了解并及时就诊;对房屋内部结构也有了进一步的改进,屋内的房顶装修,使就医环境有了进一步的美观;在资金紧张的情况下,在院领导及同事的热心帮助下,科室安装了取暖设施,大大改善了就医环境质量,方便了冬天来就诊的患者,延长了就诊等待时,医疗服务质量得到了提升。
4、加强医患沟通,构建和谐医患关系
为尊重患者的知情权和选择权,充分尊重患者的知情权、同意权和选择权,详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项,切实维护患者的健康权益。进一步完善医患沟通制度。牢固树立“以患者为中心”的服务理念,用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通,耐心向患者交代或解释病情,倾听患者的意见,积极主动改进工作,做到让来我院就诊的患者满意。
我还要加强学习,提高自身素质,做到先知先觉,以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永远的活力,抓住机遇才能创造市场,我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合,创业自强不息,把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力,强化服务理念、意识和行动,以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以饱满的工作热情,团结同事,开拓进取,克难奋进,为医院的发展尽自己的努力!
2.员工个人工作述职报告范文怎么写
各位领导,老师们:
首先,感谢领导给我这个机会,向大家汇报自己本学期的思想和工作。现将本学期的教学工作述职如下:
一、我的教学工作、收获与成长
本学期,我担任二年级数学教学工作,由于二年级是知识积累和能力培养的关键阶段,也是学生养成良好习惯的关键时期,因此,我针对本班学生好动、计算能力和理解能力、行为习惯差等实际情况和好胜心强的特点,对症下药,采取多鼓励,常激励的教学手段,以此促进学生自觉的学习,帮助学生逐渐养成良好的学习习惯。
思想认识方面,这学期我在思想上严于律己,对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上有所提升,在同事、学生的心目中留下好的印象。严格遵守教师师德标准的要求,不体罚学生,不歧视或侮辱学生,把爱灌注在平常的教育教学工作中,与家长亲切交流,以诚待人。始终把教师形象和学校利益放在首位,努力做一名学生喜欢、家长满意的教师。
教学工作方面,我积极参加学校组织的集体学习、集体备课和听评课等活动。在集体学习这项活动中我学到了许多的教育理念与教育思想,还有一些有助于我们实际教学的知识和经验。集体备课和听评课等活动,看到了教师们不同的授课风格,增长了授课的技巧与方法,自己的授课水平也有了极大的提高。在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度,认真、按时完成学校需要上交的各种材料以及各项任务。整学期的教学任务很重,但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持在网络上看一些课堂实录,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术,学习她们的教学方法。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。作为一个有五年教学经验的教师,我在运用以前积累的经验基础上,努力结合新课程标准理念创新课堂,充分利用多媒体,设计恰当、合理的课件,把现代教育技术与数学课有机整合。坚持每节课后认真反思,同时与有经验的老师积极探讨教学方法,避免闭门造车、固执己见。
二、自身存在的问题
在本学期的教学工作中,既有收获的喜悦,也有很多不足之处。
1、教学经验不足,比如,教材处理的不是很好,没有做到从学生的角度出发来备课,常常高估了学生的认知水平,对所有的学生要求太过完美,新课的设计通常以中上的学生为主,没有照顾到中等以下的学生的接受能力和学习能力,讲解不够深入透彻,引导启发不能让所有学生都参与到其中。还包括与学生的谈心不够多,还不善于做学生的思想工作,教育语言还不够丰富,不够精炼。对课堂违纪的处理能力明显不足。
2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时也学习了,但学得不深,学得不透,学习的层次不高。尤其是教学理念、教学方法、课堂组织能力、学习水平等诸多方面还很欠缺。
3、钢笔字练习不能坚持,练字时间总被其他教学工作占用,导致书写上没有明显进步。
三、改进措施
1、创设和谐活跃的课堂气氛,做好学生的思想工作
在课堂上我会特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快,培养学生多动口动手动脑的能力。加强课堂上师生之间学生之间交往互动,共同发展,增强上课技能,提高教学质量。针对全班参差不齐的学生,我会努力把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境,学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发挥他们的积极作用,让他们都有所作为,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。
2、认真备课,精讲精练向课堂40分钟要质量
认真做好课前的准备,每一节课都是经过认真构思和计划的。教师的一言一行直接影响着孩子,因此在上课前,我认真钻研教材,全面掌握本册的教学目标,了解教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑。了解学生原有的基础知识和基本技能,以及他们的兴趣、需要、方法、习惯等,预想学生在学习新知识时可能会有哪些困难,预设采取相应的教学措施。
3、抓好后进生的辅导工作
从基础抓起,平时就要盯牢。取得进步就要表扬。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时我将加大对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导,并不限于学生知识性的辅导,更重要的是学生思想的辅导。这样,后进生的转化,就由原来的枯燥的、强制性的学习转化到自觉地求知上来。
4、教学手段上
抓住二年级孩子好动的特点,课堂上设计很多游戏、活动、动手操作、合作学习等,面向每一个学生,不但教数学,更培养孩子说的能力,还要培养学生良好的学习习惯。这样,学生对数学有了兴趣,更喜欢上数学课。作业尽量做到面批面改,当发现孩子的作业有错误时要及时指出以便改正。工作之余多和家长沟通交流,和家长谈话时要大方、自信,不但指出孩子的优点,也要指出孩子的不足,使家长和老师共同配合把孩子教育好。
一份耕耘,会有一份收获的!本学期已经结束,我打算在今后工作中,一如既往地带好自己所教班级的学生,在做好教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。在工作中吸取别人的长处,弥补自己的不足,不论是哪一项工作,我都会配合同事把工作做好。
此致
敬礼!
3.员工个人工作述职报告范文怎么写
今年的月饼销售工作已经结束,在公司领导班子的正确领导下,在各科室的积极配合下,在整个营销团队的不懈努力下,20_的销售工作虽然取得了一定的成绩,但我们深知离领导的要求还相差甚远,为寻找差距,总结不足,积累经验,给明年的工作打下基础,业务部特做如下述职:
1、关于包装
今年的内包装虽然做了专门设计,比去年前进了一步,但与顾客的要求仍有差距,消费者反映我们的内包装透明度与亮度不够,他们的对比对象是尚康与佳嘉友。还有饼块,虽然我们的单块重量多于竟品,但在感观上却小于竟品,原因是竟品的饼薄而大,咱们的是厚而小。明年我们应改换模具,做出合适的饼块来,以有利于市场竞争。今年,客户普遍反映我们的外包装产品单调,不成系列,缺少卖相,零售在100元左右的礼品盒缺少,影响了在商超的销售。中国红与喜悦秋色两款,虽有南街村商标,但市场上相似包装礼盒比比皆是,与竟品不能形成差异。明年,我们要提前着手设计南街村专版,把南街村的企业文化与鲜明特色附着在产品包装上,与竟品形成鲜明对比,争取上市后让顾客感觉耳目一新、物有所值。
2、关于口味及其它
目前,我们的口味偏少,品种单一,明年,我们应按市场需求,在水果、杂粮、无糖等口味上下功夫创制新品,使之形成系列,以满足顾客的需要。还有保质期,现在的消费者越来越注重生产日期和保质期,我们希望在生产和技术部门的配合下,把我们的保质期增加到100天左右。因为今年的生产比较集中,9月中旬,我们销售的散饼还基本上是8月份的生产日期,对此,消费者提了不少意见,希望明年能够改变这一现象。
3、关于价位
怎么写报告40人觉得有帮助
在撰写员工个人工作述职报告时,得先搞清楚报告的主要用途。这是一份展示个人工作成果、经验和能力的重要文件,因此在动笔前要理清思路。报告的重点在于工作业绩和具体事例,而不是泛泛而谈。写的时候,要把每个项目都尽量细化,比如列出具体的任务目标、完成情况以及取得的成绩。
先从基本信息入手,比如姓名、部门、职位这些内容,这些都是必要的。接着就可以进入正题了,重点放在这一段时间内所做的主要工作。这里有个小技巧,就是可以用数字说话。比如,完成了多少个项目的推进,提升了多少个百分点的效率之类的具体数据,这样能让报告更有说服力。
书写注意事项:
对于一些重要的项目,可以详细描述一下自己的角色和贡献。比如,负责了一个新产品的开发,可以讲讲自己是如何协调团队成员、解决遇到的问题,最终推动产品成功上市的。这样的细节会让报告显得更加生动真实。
除了工作成绩,也要适当提及工作中遇到的困难和挑战。但要注意的是,重点应该放在如何克服这些困难上面。可以分享一下自己的应对策略和学到的经验教训,这样不仅展示了个人的成长,也能给领导留下深刻印象。
别忘了提到自己对未来工作的规划。可以简要说明一下接下来的工作目标和努力方向,表现出积极进取的态度。不过这里有个小地方需要注意,有些人在写这部分时可能会因为急于表达想法而忽略了语言的简洁性,导致句子过长,读起来费劲。
在写报告的过程中,格式也很重要。建议使用简洁明了的排版方式,确保每一段都有明确的主题。同时,注意检查语法和拼写错误,虽然偶尔一两个小错可能不会太影响整体效果,但过多的话就会影响专业形象了。要是能在提交前多检查几遍,那会更好。
小编友情提醒:
记得附上一些必要的附件材料,比如相关的统计数据、图表或者是项目案例的详细说明。这些都能为报告增色不少,同时也方便领导全面了解你的工作情况。
【第2篇】材料员工作述职报告范文2050字
材料员工作述职报告
回顾这一年来的工作,在各位领导及同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。作为材料员,工作中还存在许多的不足之处,在新的一年里我会更加严格的要求自己,不断更新和补充新的专业知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成部门工作。
1、物资计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。在过程中严格按计划进场,对比计划量与进厂量,控制现场剩余,减少浪费。
2、严格物资进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工长和分包材料员共同验收,做好试验并建立台帐。现场材料员、工长、分包材料员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度,明确了在以下情况下的物资不予验收:(1)呆滞积压、质量低劣的材料;(2)无使用对象的特殊材料;(3)超储备定额悬殊的一般材料;(4)打短线物资应视生产施工的需要,不能超过3-12个月的用量,超出者不予验收;(5)成件包装物资要进行抽查,凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。按材料性能分门别类,按类分类,采取相应措施做好防渗、防潮、__、防火、防老化等工作。
3、收料:施工中使用的材料、工具随时进行清理,做到工完场清,现场无剩料。旧料按使用价值划分等级,回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理,材料的包装品也应及时回收处理。对照物资计划表与分包单位的材料人员共同清点验收,共同签字确认,作为入库依据。物资对账单:每月统计进场物资的汇总对账单,与供货商对账并签署对账单,作为最终结算的原始依据。
4、验收:根据物资需求计划对进场物资进行按实清点、检尺验收和资料的收集复合。同时认真核查材料品名、级别、规格、数量、与计划相符,且供货材料质量,均符合国家建筑质量要求后按实际验收量签字确认。验收时买方项目经理部物资负责人负责物资进场的签收。由物资负责人及相应收料人至少两人共同签署收货凭据。
报验:进场物资资料要齐全有效,有可追溯性是查询的依据。本工程中物资种类繁多,且来自不同厂家,把好物资质量关,便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。材料验收合格进场后,各种物资进场均要提供产品合格证、检验报告等质量证明文件。因为这些物资全部来自外单位,因此,此类资料的可追溯性尤为重要,鉴于此,资料质量证明文件要尽量使用原件,当不得不使用复印件时,要清晰、齐全、有效,并且加盖原件存放单位公章,注明原件存放处。待内部签字齐全后呈报监理单位进行报验报审
报量:每月编制钢筋进场明细汇总表(标清进场日期、钢筋级别、规格、数量、生产厂家等信息)呈报监理、业主方对量确认,以此作为商务钢筋调差及回收材料款的依据。
5、钢筋、套筒等材料进场后及时提供实验员具体数量及使用部位,并督促实验员及时完成钢筋取样复试;套筒、橡胶止水条的送检检测;试验室出具报告后,核实报告内容,检查名称、时间、规格、型号、标号、级别、部位等内容是否符合要求。
进场的钢材,按照不同规格型号、不同工程部位、不同级别、不同钢厂、不同批次、不同规格,每60吨为一个批次,进行分类统计并注明钢厂名称、进场日期及炉批号码后移交给实验员进行送检复试。
6、及时搜集了供应商及材料生产商的企业法人营业执照、组织机构代码、税务登记表、生产许可证、iso体系认证、型检报告、产品检测报告,认真审查是否属实并满足要求,然后报监理业主方审核备案。内业资料:岗位职责、管理制度、供应商资质文件、物资签收授权书、分包进场材料设备报审报验资料、物资报审文件、物资收发料、物资计划、物资调拨、物资台账等资料分类建立进行管理。
7、项目内部调拨及时做好调拨依据及台账为后期结算完整依据积极配合项目商务、财务及公司,完成每季度检查、考核及现场盘点工作,尽量做到不因物资为项目扣分。
8、周转材料进退场及物资台账的管理。
加强周转材料管理,提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下,减少占用,加速周转,延长寿命,防止损坏。周转材料由分包或项目部统一管理,及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养,责任到人,堆放整齐;加强原始记录统计和分析,做好材料核算工作。健全原材进场台账管理,及时做好材料的入库,盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。
工作中的不足与今后的努力方向:一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,现在随已进入工程末期,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。力求做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,增长自己的才干。为领导做一个好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
怎么写报告49人觉得有帮助
材料员工作述职报告怎么写
材料员的工作看似简单,但要做好却不容易。这份工作的核心就是保证工程所需材料的供应,这不仅需要细致入微的态度,还需要一定的专业能力。在写述职报告的时候,最重要的不是华丽的辞藻,而是实实在在的工作成果。
首先要明确自己的职责范围。材料员的职责通常包括采购、验收、储存和发放各类建筑材料。在报告中,要把这些职责梳理清楚,确保领导能够了解你的工作全貌。比如,你在某次项目中负责了钢筋和水泥的采购,那么就该详细列出采购的数量、价格、供应商情况等。这部分内容最好用表格的形式呈现,这样既直观又清晰。
接下来就是汇报具体的工作成果。这一步特别重要,因为报告的主要目的就是展示成绩。可以举几个例子,比如在某个项目中,通过优化采购流程,节省了多少钱;或者在某次验收过程中,发现了哪些潜在的质量问题并及时处理。这些具体的案例能给报告增色不少。
不过在写这部分内容时,有些人可能会忽略一些细节。比如,只强调最终的结果,而没有提到背后的努力。其实,过程同样重要。如果能在报告中适当加入一些实施细节,比如你是如何与供应商谈判的,又是怎样协调各方资源的,这样的报告会更有说服力。
还有一个容易被忽视的地方就是数据分析。作为材料员,手上肯定有不少数据,比如每月的材料消耗量、库存周转率等。把这些数据整理出来,进行对比分析,不仅能体现你的专业水平,还能为今后的工作提供参考依据。但要注意的是,数据要真实可靠,不能为了好看而造假。
书写注意事项:
材料员的工作离不开沟通协调。在报告中,应该提到自己是如何与施工队、技术部门以及其他相关部门合作的。尤其是遇到突发状况时,你是怎样快速反应、妥善解决的。这不仅能展现你的应变能力,也能体现出团队协作的重要性。
写报告的时候,格式也很关键。虽然不需要太过花哨,但基本的排版还是要讲究的。字体大小、行间距都要适中,段落之间留有足够的空白。还有,报告的语言要简洁明了,避免啰嗦冗长。有些人在写报告时喜欢堆砌辞藻,结果反而让人摸不清重点。
最后一点需要注意的是,报告中涉及的数据和事实一定要准确无误。一旦出现差错,不仅会影响个人形象,还可能给整个项目带来麻烦。因此,在提交报告前,一定要反复检查,确保万无一失。
【第3篇】鞋厂技术人员工作情况报告范文3150字
1.鞋厂技术人员工作情况报告
全体乔丹人齐聚一堂,喜看昨日硕果,展望明年规划的重要日子。____年1月1日上午9时,鞋业事业中心____年度工作总结暨优秀员工表彰大会隆重举行,鞋业事业中心总经理谢长志、副总经理周中茂以及各中心总监出席大会,313名优秀员工、优秀团队代表及2000余名员工代表参加了大会。会上,鞋业事业中心副总经理周中茂首先致辞,他代表公司管理团队向本年度获奖的优秀个人及团队表示祝贺,感谢大家在过去一年所作的努力和贡献,并致以新春的祝福。随后,公司领导团队为本年度评选出的244名优秀员工颁发荣誉证书及微章,大会在热烈的掌声中推向了高峰。紧接着,谢总、周副总、员工代表分别为24支优秀团队、8个标准化先进单位、26名优秀管理颁奖。优秀员工代表穆昌分及优秀管理代表汤中杰分享了获奖感言,他们感谢公司领导对自己工作的肯定,并表明更加努力工作,争当表率的决心。
“乔丹标兵”获奖人的揭晓为大会推向又一个高峰。生产一厂李凤林、生产二厂杜再敏两名同事获此殊荣并由谢总、周副总为其颁发奖杯。“乔丹标兵”是为鼓励员工争优创先,树立典型和模范榜样增设的奖项,两名获奖员工是分别由生产一厂、二厂通过层层筛选、考核而评选出的典型代表。他们服务在公司最平凡的岗位,以高度的主人翁精神默默地奉献着自己的光和热,严格要求自己,用十足的。干劲面对工作,用百倍的努力获得尊重和肯定。
颁奖结束后,鞋业事业中心总经理谢长志先生为鞋业今年的工作进行总结并展望明年规划。他高度肯定并赞扬了全体乔丹人的努力及取得的成绩,希望新的一年,全体员工能够戒骄戒躁,总结经验,弥补不足,持续秉承“诚信、协作、创新、共享”的价值观,积极适应新形势,新要求,忠诚敬业,乐于奉献,为公司成为影响力的体育用品品牌而努力奋斗。
通过本次表彰大会,不仅是对大家工作的一种肯定,也是对默默无闻、脚踏实地工作而未获奖员工的鼓励,更是对所有获奖员工及团队提出更高的要求。过去的成绩孕育着新的希望,新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们充分相信,在公司管理团队的正确领导下,全体员工同心同德,艰苦奋斗,我们必将乘势而上,创造乔丹新一年的辉煌!
2.鞋厂技术人员工作情况报告
____年已经过去,回顾这一年来的工作和生活,我收获颇多,作为一名鞋厂员工,我的成长离不开领导的培养和同事们的支持。也是鞋厂给予了我一个发挥自己的平台。使我在人生中有了一个新的转折点。在此感谢!在年终的时候写出自己的心理感受和总结,用来给明年我以激励和鼓舞,我相信我能够做到。
回顾来到鞋厂工作的这段时间里,感受很多,收获很多,这其中包含了公司里领导的培养、教育,同事们的帮助、关心,也包含了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。工作以来,自己始终坚持“用心做人、用脑做事”这一宗旨,认真履行自己的本职工作。
记得刚刚来到公司时候,自己好多事情都做不好,多亏了公司安排的岗前培训,使我快速地融入了工作岗位,学会了如何使用.......通过不断的实践,技术水平在不断的提高。在工作期间,与同事的不断接触中,我发现大家都是非常好相处的人,我们在一起工作十分的愉快,这样大家的工作热情也蛮高,在不知不觉中,就能把工作做完做好。
在这一年多工作中,我接触到了许多新事物,产生了许多新问题,也学到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,为企业的发展增砖添瓦。
3.鞋厂技术人员工作情况报告
____年度的工作结束了。认真回顾和总结已经过去的一年的工作,总结经验和成绩,寻找差距和不足,为下一年度的工作计划提供参考,很有必要。
____年,我们在市委市府和镇党委、镇政府的正确领导和关心支持下,在各职能部门的扶持下,依靠协会理事会和全体会员的共同努力,协会在加强会员之间的交流、稳定职工队伍、劳动工资的统一、省级鞋业专业品牌基地建设、行业自律办法的实施、制鞋产业集群的调研和发展方向等方面做了大量的工作。整个行业发展势头良好,目前,鞋业行业有员工10000人,____年度鞋业经济达到了25.22亿元,同比增长40%。鞋业行业经济正在稳步、健康的发展中。
1、协调发展,理顺会员单位之间的关系。由于整个行业发展快,一度了劳动力紧张现象,协会及时召开理事会,采取有效措施,加强各会员单位的沟通、协调,统一劳动工资标准,稳定了各会员单位的职工队伍,使整个行业得到有序、健康的发展。
2、开拓创新,增强品牌意识。协会通过考察调研,充分了解国内外制鞋产业集群的现状和我们内部结构、竞争能力、市场分布和发展对策,认识到我镇的鞋业产业发展方向,应当以品牌建设为基础,以创名争优为主导,以加强服务求发展。强化浙江省级鞋业专业商标品牌基地品牌培育计划,加强产品质量监督和品牌意识,强化法律法规观念,培育和保护企业的品牌专用权,增强企业的市场竞争能力和抗风险能力。目前,本协会会员拥有自主商标86只,正在申报办理商标21只,(其中:中国驰名商标3只、浙江省商标3只、嘉兴市商标8只、桐乡市商标12只)。协会申报的“众石护门”集体商标已获受理。
3、加强党建工作,充分发挥共产党员的先锋模范作用。____年12月成立党委以来,协会的党建工作得到了加强。在原有6个支部的基础上,经镇党委批准,今年又增设了流动党员支部;发展新党员工作进展顺利,圣丹丽支部有7名同志申请入党。在镇党委的正确领导下,协会党委、纪委班子在全体共产党员中深入开展思想道德教育。
(1)号召全体党员和会员单位,坚持以“与党同心、守法经营、科学发展”为目标,做好“五个带头”,推进区域经济的发展。
(2)号召全体党员在“创先争优”中建功立业。以“当石湾先锋,促科学发展”为主题,以“一号六岗”为载体,掀起创先争优活动热潮。
(3)号召全体党员开展党员服务,定诺、亮诺、践诺、评诺,接受群众监督;在会员企业中设立共产党员先锋岗,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
(4)号召全体党员和会员单位积极参与社会公益活动,资助社会公益事业和新农村建设、帮贫救灾、爱心助学。
4、强调行业自律,在全体会员单位中开展“三守”建设工作。根据镇党委部署,在全体会员单位中开展全员“守法、守纪、守信”(简称三守)建设工作,要求各会员单位以“为党旗添光彩、为政府分责任、为社会作贡献、为企业增效益”为宗旨,推动行业发展、凝聚行业人心、促进行业和谐发展。并由各有关部门按规定对会员单位进行考评,通过综合考评,评定为优秀(a)企业10家、良好(b)企业92家、一般(c)企业49家、失信(d)企业1家。对于评定为b级以上的企业,镇党委将会同相关职能部门给予政策上的优惠和扶持。
对于评定为c级以下的企业,将实行企业“三守”预警监测,引导转化,促其尽快进入“三守”企业行列。
____年,协会的工作计划是:
1、进一步加强党建工作。我们要以三个代表重要思想和科学发展观去不断更新我们的理念,以创先争优活动为动力,充分调动全体党员的积极性和创新精神推动整个行业健康发展。
2、进一步做好稳定员工队伍的工作,关心员工的生产生活状况,搞好企业文化建设,开展丰富多样的业余文化活动;特别是外来员工,要为他们提供安定舒适的生活环境,让他们能安心工作。在待遇上,要严格执行协会统一的劳动定额,按时足额发放工资。
3、进一步抓好省级鞋业专业商标品牌基地建设。落实具体措施,加强宣传引导,通过新闻媒体加大宣传力度,营造良好的创牌氛围。要大力推进自主商标品牌注册工作,争创商标和中国驰名商标。要积极组织会员单位参加国内外大型博览会、展示会,扩大宣传和影响,提升品牌基地乃至整个行业的整体形象和实力。
4、组织会员单位外出参观学习,拓宽视野,增长见识,提高市场竞争力和应变能力。
怎么写报告16人觉得有帮助
鞋厂的技术人员需要定期提交工作情况报告,这类报告不仅是对自己工作的总结,也是向管理层汇报的重要文件。撰写这样的报告时,首先要明确报告的主要目的,比如是为了反映生产进度、分析质量问题还是总结技术改进成果。确定了目标后,就可以着手整理相关的数据和资料。
在收集资料的过程中,要特别留意近期的生产记录,包括产量、合格率、设备运行状况等。这些数据可以通过查看日志、统计表等方式获取。另外,对于一些重要的技术问题,最好能附上详细的解决方案和实施效果,这样能让报告更具说服力。不过有时候,可能因为时间紧迫或者其他原因,有些细节会被忽略,这就需要在后续补充完整。
编写报告时,建议采用清晰的结构,先简要概述整体的工作进展,接着详细描述具体的工作内容。例如,如果最近进行了设备改造,就要说明改造的原因、采取的措施以及最终的效果。这里需要注意的是,语言要简洁明了,避免过多的修饰词,这样不仅能让读者快速抓住重点,也能减少不必要的误解。
在实际操作中,有时会出现一些预料之外的情况,比如某个环节突然出现问题,导致计划不得不调整。在这种情况下,报告中应如实反映实际情况,并提出应对策略。即使有时候表达得不够完美,只要能清楚地传达信息就好。毕竟,报告的重点在于传递有效信息,而不是追求语言上的华丽。
小编友情提醒:
完成初稿后,建议多检查几遍,确保没有遗漏重要信息。如果有可能的话,还可以找同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。毕竟,旁观者清,他们可能会注意到一些自己未曾察觉的问题。当然,这一步骤也不是必须的,完全取决于个人习惯和条件。
【第4篇】教练员工作自查报告范文1100字
教练员工作自查报告
作为一名机动车教练员,我肩负着为社会培养高素质驾驶员的责任,在____年的工作中,我从理论和驾驶操作等方面不断提高自身素质和能力,现将本年工作汇报如下:
一、安全为教学护航。
安全是各项工作得以顺利开展的前提和保障,强化安全意识,落实安全责任是我教学工作中的首要任务。
1、安全控制在源头。
从各种渠道学习安全知识,了解机动车驾驶的安全态势,并积极参加驾校组织的每次安全学习,认真剖析、深刻反思,并从一件件事故中吸取教训,做到警钟长鸣,从思想上去杜绝由于安全意识淡薄,安全意识匮乏所造成的安全隐患。
2、安全落实在行动。
a上路前必须检查车况,确保良好的车况驾驶。b不断钻研业务水平,力求精益求精的驾驶技能。c把安全意识和安全驾驶的思路和技能强化给学员
二、学员学习情况。
本季度在我车上报名参加驾驶员培训的共28人,年龄跨度大,从业结构复杂;5人还在接受理论学习,8人在接受科目二学习。21人已顺利毕业,合格率达100%,这些顺利毕业的学员中在考试过程中存在个别学员心里素质较差,易出现紧张情绪,导致没能发挥出学习中的驾驶水平。
三、教学过程中,安全教学、行驶需注意的事项及易发情况。
我在多年的教学经历中总结出的几点注意事项:
1、注意车况是否良好。新学员不能掌握汽车性能,很容易造成操作不当引起的机械磨损或其他突发机械不足,要随时检查车况,及时排除隐患。
2、注意严格控制车速。学员对机动车性能了解不够,尤其在路训时对突发事件的预见性和应变上都没有经验,严格控制车速是避免事故的有力措施。
3、注意学员是否在按教学要求规范操作。个别学员有一定驾驶基础,并养成了不良的驾驶习惯,比如:a起步停车不看后视镜;b超车忽略车辆后面情况;c出现障碍时一心避让却把车身置于另一个危险;这三种情况是新学员在驾驶中极易出现的状况,由于紧张,操作不熟练,顾此失彼。
四、教学组织及安排。
教学中,我以一个教练员的职业操守要求自己,认真负责的教学,手把手教学,在学员操作中无立岗现象,也未发生学员独自操作不当造成的事故。在学员练习过程中,采取了分批次,分阶段地循序渐进的方法,因学员从业结构复杂,培训的时间段和时间长短不一致,我把学习时间短和学习进度差不多的分成一批,按学员进度实施教学内容反复练习。对于科目三的训练,在注意驾驶安全的同时,严格按照规定路线教学。
今后的工作中,抓好安全教学的同时,确保教学质量,在服务质量上下功夫,从服务意识、服务观念、服务目标、服务形象、服务管理上做实教学培训工作,为培养合格的驾驶员,为全提升剑洲驾校形象,提高剑洲驾校声誉,作出积极自已应有的贡献。
怎么写报告97人觉得有帮助
教练员的工作自查报告,说起来挺重要的。得把自己这段时间干的事好好梳理一下,看看有没有什么做得不到位的地方。报告,不能太随意,得有点专业味儿。开头,先简单介绍下自己的基本情况,比如带的是哪个队、负责什么项目之类的。接着就该说说这段时间的主要工作了,别光列流水账,得把重点事情拎出来讲讲。
比如说训练计划,你是怎么制定的?是不是结合队员们的实际情况来调整的?要是没考虑到某些队员的身体状况,那可能就会出现问题。还有比赛前的准备情况也要提一提,训练强度、战术布置都得交代清楚。要是哪次训练效果不太好,最好也说说原因,是场地的问题还是队员状态不好?
书写注意事项:
队员的表现也不能忽略。他们进步了多少,有没有人需要特别关注,这些都要写进去。有时候队员之间闹矛盾也是难免的,如果处理不当,可能会影响整个团队氛围。所以,遇到这种情况时,你是怎么调解的,也需要记录下来。
财务这块儿也得盯紧了。训练器材、外出参赛的费用开销大不大?有没有超出预算?要是超了,是怎么解决的?这些都是领导关心的重点。还有就是安全问题,训练过程中有没有发生意外?要是有,当时是怎么应对的?以后有什么改进措施?
写报告的时候,注意语言要朴实,不用太花哨。但也不能太随便,毕竟这是正式文件。有些地方可能记不太清了,那就尽量回忆,实在想不起来就大致估计一下。不过,数字最好还是准确点,不然给人感觉不靠谱。当然,有时候写着写着会忘记之前写了什么,结果前后有点矛盾,这种情况偶尔也会发生。
小编友情提醒:
检查一遍报告,看看有没有错别字什么的。有时候忙起来,写到后面就把前面的内容忘光了,结果前后不对劲儿。要是能找个人帮忙看看就更好了,毕竟一个人写东西容易疏漏。不过,要是没人帮忙,自己多看几遍也能发现问题。
【第5篇】人民陪审员工作报告范文6350字
1.人民陪审员工作报告
我作为xx区人民法院的一名人民陪审员,深感荣幸庄重和神圣。人民陪审员代表人民群众的利益,职责重大。这一年来,在陪审工作中,我坚定服从法院的工作安排,自觉理解区人大监督。业余时间专心加强业务学习,不断提高自身政治业务素养,正确行使人民陪审员的权利。本年度参与审理区人民法院案件有80余宗,在依法履行人民陪审员的职责中,当好案件的“裁判员”,司法公正的“监督员”,司法和谐的“调解员”。同时,努力发挥人民陪审员在深入推进社会矛盾化解社会管理创新司法公正廉洁的重要作用,做好审判员监督员调解员宣传员联络员。现将本年度自己履行人民陪审员职责的状况总结汇报如下,恳请各位批评指正。
一严守职责,正确行使权利
在审判案件的过程中,我能以专心的姿态,参与到案件的审判中去。一方面与法官密切配合,相互学习,认真听取法官对案件的分析和审理;另一方面在审理评议表决案件的过程中敢于提出自己的意见和推举。人民陪审员作为合议庭一分子,在陪审过程中虽然不是主审,但我还是持续独立思维。在尊重主审法官的同时,进行独立的思量,站在人民陪审员的角度来进行分析决定,发挥对案件审判的监督作用,搞好案件审判工作。
二持续学习,提高履责潜力
为了更好的胜任陪审员这一工作,我努力学习法律知识,提高审判业务素养。向书本学,向同行学,向法官老师学,向实践学。并充分利用空余时间上网扫瞄各大网站有关时评论坛观点评论和案例分析等栏目的资料,提高自己明辨是非的潜力。同时,我珍惜每一次陪审机会,事先了解案件状况,认真学习有关法律条款。在审判案件时认真做好笔记,对照法律条款进行分析和钻研,认真总结审判案件的工作经验,提高审判案件的潜力。
我以前参加民事案件的陪审较多,参加刑事案件的陪审较少。以往参与刑事案件审理时,由于对量刑规范化的相关规定不熟,往往只对定罪的情节予以关注,对量刑情节一般交给主审法官处理,认为反正有审委会把关不要紧。今年参加几起刑事案件审理,发明庭上辩护律师与公诉检察官对定罪情节往往争执不大,相反就量刑情节争执激烈。这一方面说明侦查机关和检察院的办案质量有提高,但同时,也对人民陪审员的业务素养有更高的要求,随着____年元月1日新[刑事诉讼法]的设施,这一现象会更加突出,同时还会呈现新的问题。为此,我在学习新[刑事诉讼法]的同时,虚心向法官老师学习量刑规范化的相关规定。透过学习,初步掌握了量刑规范化的基本原则和方法,对量刑也能够发表自己的意见,使得正确履行人民陪审员的职务潜力进一步提高。
三提高熟悉,强化职责意识
人民陪审员来自人民,代表人民,这既是一种权力,更是一种职责,人民陪审员制度体现人民当家作主,促进司法公正的立法宗旨。在工作中,我首先从自身做起,树立全心全意为人民服务的意识,树立在人民群众中公道正派的良好形象,发挥一名人民陪审员在处理案件中桥梁纽带的作用,减少人民群众对党和政府的误解,减少隔阂,为创新和谐稳定繁荣的社会环境发挥自己应有的作用。我时刻牢记人民的嘱托,认认真真对待参加审理的每一个案件,没有丝毫的懈怠。我所参与审理的案件,无一件错案追究。
四充分发挥陪审员的优势,专心参与调解工作
人民陪审员来自人民,代表人民,人民陪审员的这一身份使得在参与调解时有着天然的优势:一是人民陪审员来自民间,当事人有着身份认同感,一般不会有抵触感;二是人民陪审员不是专职从事审判工作,没有受过长期的专门练习,在做调解工作时,语言上不同于法官的法律语言较多,而是完全的民间口语,当事人更易听懂理解;三是由于人民陪审员来自民间,在调解时能够更多的运用一些民间的乡规民俗以及传统习惯,不像法官限于主角身份限制,有些话不能说不敢说不便说。因此,人民陪审员在案件调解时往往能够取得较好的效果,个性是涉及到一些涉访案件,经常收到奇效。我本人也是区人大代表,这一身份对参与调解工作也有很大的促进作用。我在本年度参与陪审的案件中,调解率超过了60%。
五学以致用,服务中心,服务社区
人民陪审员在履行职责时,是审判员监督员调解员,在案件审理之外,还应是宣传员联络员,即要向所在社区的群众宣传普及法律知识,同时把社区中群众迫切需要解决的相关问题及时反映到相关部门,促进基层民主,维护基层社会和谐稳定,发挥人民陪审员在深入推进社会矛盾化解社会管理创新中的重要作用。我所在的社区,近几年的征地建设任务较大,如市中级法院市公安局都要搬迁到我社区,群众工作任务繁重。经过我带领社区班子成员的共同努力,目前各项工作稳步推进。近几年我社区没有呈现大的上访个性是群访事件,社区领导班子在群众中的威信和影响很高,受到上级领导的表彰。
2.人民陪审员工作报告
自____年x月以来,我院按照《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》和上级法院的统一部署,在县委的领导下,在县人大的监督下,高度重视并专心推动人民陪审员制度的贯彻落实,在人民陪审员的选任培训和日常管理工作中做了超多富有成效的工作,使人民陪审员工作走上了健康发展的轨道,人民陪审员参审案件逐年上升,办案质量始终持续较高水平。x年来,人民陪审员共参审案件数949件,对于落实审判公开,促进司法公正,维护审判独立,加强司法监督等具有重要好处,对于缓解法院审判力量不足,推进法院审判工作起到了专心作用。____年,我院被评为“全省人民陪审员先进单位”。
一措施得力,宣传到位,为选任工作打下了好基础
我院党组十分重视人民陪审员选任工作,在县人大常委会专心支持下,先后在____年和____年进行了两次人民陪审员选任工作。为了组成结构合理,代表性广,素养高的人民陪审员队伍,我院多次开会专题钻研,成立了选任人民陪审员工作领导小组,制定了选任人民陪审员实施方案,组成了选拔考察小组,本着广泛代表性与专业性相结合组织推举与个人自荐相结合公平竞争与择优选任相结合的原则,深入乡镇和县直部门进行考察。如在____年x月,根据人民法院省高院和州中院关于增选人民陪审员的有关规定,我院增选了10名人民陪审员,在选任过程中,我院充分利用多元化媒体形式宣传陪审员制度的作用和实施陪审员工作的具体举措,进一步提高了社会各界对陪审员工作的认知程度,先后三次向县人大常委会汇报选任状况,确保了人民陪审员的质量。
我院现有人民陪审员30名,占法官总数的65%。其中男性和女性各占50%,钻研生学历1名,本科学历14人,大专学历11人,高中中专和初中学历4人。这30名人民陪审员有着广泛的代表性,既有来自政府机关企事业单位的干部工人代表,也有来自乡镇街道办事处村居委会等基层单位的干部教师村民代表,其中党政机关干部代表14名,企事业单位工作人员代表6名,村居委会干部农民代表5名,教师代表2名,医生代表1名,退休人员代表2名。30名陪审员中,30岁以下的有2名,31岁—40岁的有8人,41岁—50岁以上的有13人。
二强化素养,规范管理,确保陪审员依法履行职责
人民陪审员来自社会不同行业,从事不同专业,他们政治素养和专业素养好,具有丰富的人生阅历和社会实践经验,但欠缺法律知识和审判业务知识,为使人民陪审员尽快明确履行职责的基本要求,掌握一些必备的审判业务知识和技能,我院大力加强陪审员培训工作,建立每季度一次的固定学习培训制度,到目前为止共举办专题讲座共20场次。每年为陪审员订阅《人民法院报》等相关学习资料,促使他们更快更好地适应陪审工作,不断提高审判业务潜力。透过培训,人民陪审员进一步明确履行职责的基本要求,掌握了一些必备的审判业务知识,提高了适用法律的潜力驾驭庭审的潜力诉讼调解的潜力和判决说理的潜力。
我院还明确政治办作为人民陪审员管理的专门机构,负责对人民陪审员参审案件考核学习培训等经常性的管理工作。制定了《人民陪审员考核任免制度》《人民陪审员工作制度》《人民陪审员奖励制度》,使陪审员的管理有章可循。将人民陪审员参审率作为各审判庭年终考核的一项指标,提升了人民陪审员的参审率。每年对人民陪审员参审状况进行一次全面考核,对于考核优秀的赋予表彰奖励,专心向县委政府汇报,将人民陪审员补助纳入县财政预算,每年赋予人民陪审员必须的专项经费,对参审案件的人民陪审员每人每一天补助50元,有效激发人民陪审员参与庭审的专心性和职责感。
三排案科学,机制灵便,陪审员参与审判效果显著
我院在坚持按规定随机选取陪审员参与案件审理的同时,透过制订严密规范科学灵便的排案机制,有计划地安排陪审员陪审案件,尽可能的让每名陪审员都能参与各种案件审理,确保了每位陪审员时时手中有案,限度地扩大了陪审员对案件的接触面,程度促进了审判工作的公平公正,大大增强了陪审员参审的法律效果和社会效果。同时我院有意识地让陪审员参与比较复杂的案件个性是当事人有可能上访的案件的审理。在这些案件中,由于当事人对人民陪审员有种亲切感,有利于他们充分发挥自身优势,协助做好当事人的思想工作,说服当事人息诉服判,及时化解一些纠纷,减少当事人之间的对抗,避开矛盾的激化,消除误解,有利于法院更好地开展审判工作,起到了调解员的作用。如在兴隆街乡彭某某与庄某某侵权纠纷一案审理中,当事人彭某某多次赴省进京上访,之后人民陪审员田开松梁湘旭几次和法官亲临现场,做双方的工作,对纠纷的解决起到了很大的作用,最后使这起案件得到了圆满解决。
四激发活力,发挥作用,促进法制理念向社会渗透
我院思量到陪审员来自于基层群众,对社情民意比较熟悉,与当事人在感情上心里上有更多的认同感,注重从社会道德标准评判案件的特点,为了充分激发陪审员参审的专心性,我院多次组织陪审员与法官进行业务及思想交流,让陪审员参与法院的群众活动,法院每次召开的全院干警大会都通知人民陪审员参加,使其与法院专职法官构成优势互补,有力地弘扬了司法民主,提高了司法工作透明度,增强了人民群众对司法裁判的认同感,提升了法院司法公信力,极大地促进了社会主义法管理念在社会的渗透与推广。同时我院还每年专门召开一次人民陪审员工作会议,请县人大和县委政法委领导参加,组织新任人民陪审员进行了任职宣誓,选派人民陪审员到州中院和省高院进行培训,极大的提高了人民陪审员的司法荣誉感,激发了人民陪审员的工作热情。
五存在的问题和不足
一是人民陪审员参与陪审的程序不明确。对于哪些案件应汲取人民陪审员参与审理,法律无明确的规定。从我院人民陪员参与审理的案件类型来看,主要是案情较为简单的刑事案件和一般性的民商事案件,社会影响较大的民刑案件和行政案件,人民陪审员参与陪审的很少。
二是人民陪审员参与庭审常与本职工作冲突,参与陪审的案件数量不平衡。法院选任的人民陪审员来自各行各业,陪审员年龄大都在30-50岁之间,大多数人民陪审员是单位的业务骨干和领导,本职工作较为繁忙,而案件的审理有特定的周期要求和程序要求,使得人民陪审员很难保证参与陪审的时间,往往一个案件要联系几个人民陪审员后才干确定。这样也导致人民陪审员之间参与陪审案件数量的不均衡。如有些人民陪审员每年参审案件数近30件,也有部分人民陪审员每年仅参审1——2件案件。
三是人民陪审员的审判潜力有待进一步提高。有些人民陪审员还不能完全适应新形势下审判工作的需要,难免呈现“陪而不审审而不定”的现象发生。而且大部分陪审员参加陪审时并没有提前阅卷,对案情掌握不全面,庭审时难以介入,合议庭评议时不能准确发表自己的意见和观点。
四是人民陪审员经费不足,给人民陪审员工作的开展造成了必须的影响。
六今后努力方向
1进一步统一思想熟悉,把落实好人民陪审员制度作为我院的一项重要工作来抓,进一步加强对人民陪审员工作的领导。同时加强对人民陪审员制度的宣传力度,充分发挥社会舆论的作用,提高当事人对人民陪审员工作的认知度,从而为人民陪审员参审案件创新良好的社会氛围。
2进一步加强素养培训。
一是组织陪审员观摩庭审,由陪审员观摩法官办案的全过程,学习驾驭庭审分析案件的潜力。
二是要强化业务培训,专心组织陪审员参加由上级法院组织的业务培训。每年向陪审员发放法律资料,邀请陪审员参加对某些重大疑难案例的研讨等。
三是注重庭前引导,让人民陪审员了解案件的基本状况或争议焦点,使其在审判过程中发挥出更好的作用。
3进一步加强规范管理。
一是进一步加强与人民陪审员工作单位的沟通,合理协调好人民陪审员陪审工作和本职工作的关系,尽量减少冲突,为人民陪审员做好陪审工作专心创新条件。
二是扩大陪审案件的范围和数量,加强对一些疑难复杂群众关注度比较高的案件陪审,进一步提陪审率。
三是加强人民陪审员考核工作,对工作优秀的,充分肯定,予以表彰和奖励,并及时函告其单位。
四是对因违反审判纪律等原因不再适合担任陪审员的,依法提请人大予以免职。
4进一步完善工作机制。
一是定期向县人大常委会汇报人民陪审员工作开展状况,邀请人大代表旁听有人民陪审员参加审判的案件主动征求人大代表对人民陪审员工作的意见和推举。
二是专心争取县委政府有关部门支持,适当提高人民陪审员误工补贴标准,进一步调动陪审员工作专心性。
3.人民陪审员工作报告
时间如白驹过隙,一晃一年又过去了。在过去的一年中,作为一名人民陪审员,回忆自己的陪审工作,收获不小,感慨不少。
首先,我坚持阅读学习。此刻是一个学习型的社会,要求我们有活到老学到老的‘精神’,这是时代发展使然,更是一个人不断完善自我的需要。个性是在当前功利浮躁等在当前社会大有市场的状况下,我觉得阅读尤为必要。假如能静下心来阅读,它就让让浮躁的心灵得以沉静;假如能静下心来阅读,它就能让功利之心趋向恬淡;假如能静下心来阅读,它还能让冲动的心回归理性。为此,我给自己定的目标是坚持每日的持续阅读。市面上的书籍太多,所以,阅读要学会选取,在____年里,我选取的重点阅读书目是[史记]。透过对这本书的研读,让我与多位古人对话,明白了秦缪公的善,明白了齐桓公虽然盛极一时却死后异常凄惨......透过阅读,我深深地懂得了依法治国的重要性,国无法不宁,国无法不安。加强法治建设,使之不断趋于完善是社会走上礼貌的标志。
但是,法律能解决社会的所有问题吗答案是否定的,因为国家的安定,社会的和谐在法治之外还需要德治,诚如“远人不服则修文德以来之”。法治和德治两架马车并驾齐驱才干让国家在平稳的轨道上运行。所以,这让我更懂得了以德治国的迫切性。
除了坚持阅读这部经典著作之外,我把一部分的精力用来阅读相关的法律书籍,因为对于一个法律系统外的业外人来说,要胜任人民陪审员的职责,我的法律知识还很欠缺,惟独不断地学习,才干弥补自己的不足,不断提高自己的法律素养。所以,在业余时间翻阅[人民陪审员培训教程]和[人民陪审员工作手册]成了我的家常便饭,努力做到读懂吃透,以便是陪审中能熟练运用。
其次,我坚持向实践学习。作为陪审员,我能配合审判长工作,开庭前向审判长了解主要案情,了解庭审安排。庭审过程中认真听取案件的审理,做好安排给自己的庭审工作,做到既把握好工作的尺度角度,又能杜绝陪而不审当陪衬。作为业外人士,我也能依据自己朴素的正义感和对事实的决定,从不同的角度分析案件,发表自己认为合乎“公道”和“良心”的评议,以弥补合议庭其他成员的不足,正确行使人民陪审员权利。我珍惜每一次陪审机会,在审判案件时认真做好笔记,对照法律条款进行分析和钻研,认真总结审判案件的工作经验,遇到不懂的问题就向法官请教,提高自己参与审判的潜力。
再次,我能认真做好法律的宣传工作。在生活中,我经常将自己接触到的超多形形色色的已经宣判的案件,结合自己学到的法律知识,向我的同事身边的学生和群众进行宣传。由于我较其他教师在法律知识和实践上具有的优势,在____年度,政教处要我结合自己的陪审工作实际,向全校问题学生进行法制宣传教育,能和学生们交流这方面的事情,我觉得也是一个陪审员就应的职责。更何况能为校园的科学健康发展做出自己的贡献。
怎么写报告92人觉得有帮助
写人民陪审员的工作报告,这可不是件轻松的事。毕竟,既要反映工作情况,还得让人看得明白,有理有据才行。开头得先说说自己这段时间干了什么,比如参与了多少次庭审,处理了哪些案子,这些问题又都是什么性质的。要是能具体点,就更好了,像某月某日参加了一起关于合同纠纷的案件,那会更有说服力。
接着就得谈谈自己的看法了。比如,你觉得这些案子反映出什么问题,有没有什么规律可循。如果发现有些案件处理起来特别棘手,不妨提出来,说说为什么觉得难,是不是法律条文不够明确,还是证据链存在问题。这里头要是能用上一些专业术语,比如“证据链条完整性”“法理适用精准度”之类的话,会让整份报告显得更专业。
不过,写报告的时候得注意,别光顾着埋怨问题,还得提建议。比如,针对那些复杂的案件,能不能加强培训,提高大家对相关法律的理解水平。或者,对于某些特殊类型的案件,能不能制定更详细的指南,让大家有个参考。这类建议得实在,不能太笼统,不然别人看了也不知道该怎么执行。
有时候,可能还会涉及到和其他部门的合作情况。这部分也很重要,得说清楚合作过程中遇到的问题,还有取得的成绩。要是有数据支撑,那就更好了,像某次联合调查共涉及多少人,最终解决了几个问题之类的。数据能让报告更有说服力,但千万别为了凑数瞎编数据,那可就适得其反了。
写报告的时候,字迹得工整,条理得清晰,这很重要。如果字迹潦草,别人看都看不懂,还谈什么理解你的工作成果?当然,要是手写的话,这点尤为重要。要是打字的话,也得检查一下,别出现明显的错别字什么的。有时候,一个小小的错别字,可能就会让人误会你的意思。
小编友情提醒:
记得把报告交给领导前多看几遍。虽然说不上哪里不对劲,但总觉得反复检查一遍心里会踏实些。要是有机会,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟,旁观者清,他们可能会发现你没注意到的问题。
【第6篇】单位员工个人工作述职报告范文3250字
1.单位员工个人工作述职报告
本人在教育教学上,爱岗敬业,严谨治教,热爱学生,努力做到把学生教好,让学生成功成才。信息技术课,不仅仅是让学生学会几种操作,更重要的是要提高学生的信息素养。能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成教育教学工作任务,尽到一个优秀教师应有的职责。因此我在教育教学方面注意了以下几个问题,现述职如下:
一、思想方面
本人能认真学习党的路线,、方针和政策,时刻与___保持一致辞。热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我修养,做到学高为师,身正为范,热爱学生,真诚对待学生,受到学生的好评。特别是在此期间,我努力地学习政治理论,积极参加学校组织的一系列政治活动,将学到的理论知识切实运用到工作实践中。
二、教学方面
上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗,尤其本学科主要课程都要上机完成,每节课都要认真做好上机准备,检查机器状态,有无“不可用机器”。上课时认真讲课,教学目的明确,符合学生实际,体现教材的科学性和思想性,努力做到信息知识、信息能力、信息情意三者统一。使“知识与技能”、“过程与方法”以及“情感和价值观”三方面目标均能实现。注意课堂管理,上课期间要求学生严格按照老师给定的任务进行操作,同时又注意因材施教,的课后及时做好课后反思,不断总结经验。
三、个人教学业务水平学习方面
只有不断地更新自己的知识,不断地提高自身的素质,不断地自我加压,才能将信息知识更流畅地、轻松地、完整地讲授给学生,才能让学生始终走在信息技术知识的前端,跟上不断发展的时代步伐。认真、主动地向其它有经验的老师学习,以便在工作中能以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。
四、本人今后的努力方向
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在对计算机的认识上有更大进步。
3、利用各种教学方法,提高学生注意力。
以上是本人在本学期教学工作中的总结。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。教育教学工作,是一项常做常新、永无止境的工作。作为教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点,发现其规律,尽职尽责地做好工作,我要以“内强素质、外树形象、加快发展、争创一流!”为目标,踏实工作,服务于教,努力为学校的发展贡献自己的一份力量。
2.单位员工个人工作述职报告
回顾一年来的工作,本人在市_和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为_的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将个人一年来工作述职如下:
一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。
尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。
认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、加强政治业务学习,努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。=为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。
对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得_能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了_一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
四、合理安排收支预算,严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好_的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据_的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报。
在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益,确保了_各项工作的顺利完成。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度_财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。
同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。
3.单位员工个人工作述职报告
不觉已经工作了将近一年的时间。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。现在我将这一年来的工作情况进行简单总结。
一、在思想上
政治立场坚定,热爱祖国,与时俱进,开拓创新,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
二、在工作上
我严格遵守厂纪厂规,认真履行文员的职责。尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。蹋实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,实践操作有措施,有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则,联系现场实际勤观察,勤思考,勤学习。工作实践让我的业务不断增长,工作能力和思想认识都有了很大提高。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三、存在问题
怎么写报告49人觉得有帮助
单位员工个人工作述职报告怎么写
写述职报告的时候,得先想清楚自己的工作内容,这很重要。比如我最近写的时候,就觉得自己应该把过去几个月的工作重点理清楚。一开始没太注意,结果写到一半才发现有些地方漏掉了。这就提醒我们,动笔前最好列个提纲,把想说的事情都记下来。
开头怎么写?
得有个大致的自我介绍,还有对自己工作的概括。这部分不用太复杂,简单明了就行。比如,我是某某部门的某某,主要负责某某方面的事务。要是能顺便提一下自己的一些成绩,那就更好了。不过有时候写起来会有点啰嗦,得控制下字数,不然给人感觉像是在自吹自擂。
接着就是详细说工作情况了。这个环节得具体点,不能只是泛泛而谈。比如我在写的时候,就把每个月的重点任务都罗列出来,还附上了完成情况。这样看起来更有说服力。当然,如果能用一些专业术语,会让报告显得更正式些。但要注意的是,别用得太频繁,不然可能让人觉得晦涩难懂。
然后就是讲遇到的问题和解决办法。这个部分挺关键的,因为领导肯定想知道你是怎么应对困难的。我记得有一次写的时候,因为某个项目出了点状况,我一时不知道该怎么描述才好,结果写得有点乱。后来改了好几次才满意。所以建议大家写之前多想想,把思路捋顺了再动笔。
还有就是对未来工作的展望。这部分可以稍微轻松一点,但也不能太随意。我一般会结合公司的整体规划,谈谈自己接下来的目标。不过有时候会写得太空泛,比如只说要努力之类的话,其实这样效果不太好。最好能提出几个具体的计划,这样看起来更有诚意。
小编友情提醒:
检查是很重要的一步。写完之后,得反复看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候忙起来,就容易忽略这些细节。有一次我就犯过这样的错,交上去之后才发现有几个明显的错误,真是尴尬。所以无论如何,检查这一步绝不能省略。
【第7篇】企业员工年终总结工作报告范文3500字
____年度企业员工年终总结工作报告范文
____年在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,我的心情难以平静。在这艰难的一年里,公司的生产经营发生重大变化,生产经营遇到了前所未有的困难,x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工,团结一致,克服困难,完成xxx,完成了年初董事会下达的生产经营任务,保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司,主要分管xx部门,负责xxx等方面的工作,比起xxx的工作来,我没有他们每天到生产单位那样苦,但是,整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下:
一、认真学习深刻领会“八荣八耻”,用xx届六中全会精神指导自己的工作。
今年党委把学习胡xxxx提出的“八荣八耻”和xx届六中全会精神,当作一项重要的工作来抓,结合公司的生产经营实际情况,在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习;把建立和谐社会的理论,转化为构建“和谐企业”的具体实践,采取一系列扎实措施,推进和谐企业建设,增强企业的凝聚力。自己身先士卒,更是加倍努力,认真学习有关“八荣八耻” 论述的重要文章,和《江xx文选》的学习,体会“三个代表”重要思想,阅读有关构建和谐社会的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。
在自己学习的同时,按照公司党委的统一步署,指导下级部门的理论学习,在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标,并在学习领会六中全会精神实质的基础上,进一步理清今后一个时期的工作思路,切实把xx届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
二、加强党风廉政建设,为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象,也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设,关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识,带头遵纪守法。
结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教育活动,我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合,通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式,开展批评与自我批评,对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求,进行自查自纠。为贯彻落实___《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防陈腐体系实施纲要》,公司也建立了《惩治和预防陈腐体系实施细则》,实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐__和党风廉政建设。
同时,还修改了《企务公开、民主监督实施细则》,在各二级单位实行“企务公开,民主监督”,就职工关心的热点和难点问题,发挥职工的民主监督作用,增强公司决策的透明度,使公司生产经营的各项工作得到职工的支持,发挥职工的积极性和创造性。
三、培育先进企业文化,增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心,企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神,为了把此精神深入到全体员工心中,形成一个蓬勃向上的团队,朝着既定的奋斗目标去前进,工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动,还参加了在xx组织的“迎‘五?一’”职工拔河和“同心协力”比赛,公司代表队获得三项奖励,一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操,达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工,向xx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份爱心;公司还对xxx中学实施包扶,送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物xx多元;支持xxxx新农村建设,增强了员工的社会责任感和凝聚力,也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
四、积极维护治安秩序,营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度,并装订成册下发到各有关部门。
2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班,对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多,成份复杂的特点,保卫部门及时新发、补办了暂住证,建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
五、积极参与精细化管理,运行内部办公网络,降低管理费用。
xxx公司目前有大小部门十几个,各单位每次发放文件、通知等少则几十张,多则上百张,每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想,把解决这一问题当作重要工作,经公司主要领导同意后,在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行,达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了,接收的一方只要将文件保存即可,这样既节省了纸张,又减少了工作人员发放文件的时间,提高了工作效率,同时也节省了电话费,一举多得。
六、努力提高工作作风,争当创建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》,这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设,促进公司的发展和稳定,公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措,是坚持党对国有企业政治领导,提高党的领导能力,建设和谐企业,增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子,首先,坚持政治理论和业务知识学习,争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,武装自己的头脑,不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间,自觉地给自己加压充电,缺什么,补什么,学以致用,努力做到与时俱进。第二,坚持科学发展观和正确业绩观,坚持发展为第一要务的思想,提高决策的能力和水平,遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策,坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标,正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求,强化本职工作范围的管理。第三,积极参加支部和党委的双重组织生活,自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会,还是参加党委的民主生活会也好,会前都要认真做好准备,会上敞开思想,积极发言,加强交流和沟通,认真开展批评与自我批评,达到不断增强党员之间,或者是班子成员之间团结与活力的目的,提高自己的工作作风。第四,密切联系群众,做好新形势下职工群众的思想政治工作,时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上,从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通,了解职工的实际困难,为职工特别是困难职工服好务。第五,增强班子团结,维护班子团结,营造一种和谐共事的氛围。因为我认为,团结出凝聚力,团结出生产力,和谐成就伟业,所以,增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中,总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法,与他们多交心、不赌气,积极开展思想交流;多尽职、不争权,增强集体领导观念;多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样,才是重了同志之间的情分,重了正副之间的情分,重了上下之间的情分,才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,共同致力于干事业、谋发展,建设和谐企业的氛围。
七、自己身上存在的优缺点和问题。.
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,可是与我们的“班长”及其他几位成员相比,自己相差很远,自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。
首先,工作方式方法不对头,一年来深入基层的时间不多,工作当中存在的问题没有及时予以解决;
第二,心胸不宽,对自己主管部门的员工要求不严,考核不够,有时候还有考核不认真的现象;
第三,工作抓的不够细致,不够深入,听取职工的意见也不够全面;
第四,外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员,应具有坚定的政治立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司和职工的利益,不谋私利,不贪腐接受别人的贿赂,不欺上瞒下,也决不当庸俗的干部。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的领导班子成员。
总之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定听众领导的安排,积极主动地工作,好好学习政治理论和业务知识,为公司的再次创业做出应有的贡献
怎么写报告41人觉得有帮助
写企业员工年终总结报告,报告,不是随便写写就行的,得有点门道。开头,先说说自己这一年的基本情况,像是做了哪些工作,承担了什么任务,用些专业术语点出来,这样显得正式。比如“负责部门日常运营协调”,“参与项目推进并完成阶段性目标”。这些话听着就挺靠谱。
接着就是重点部分了,要把自己的成绩拿出来亮一亮。成绩可不是吹牛,得有具体数字支撑,像是“销售额提升20%”“优化流程节省成本约15万元”之类的。要是没那么直观的数据,也可以描述下成果带来的影响,比如说“客户满意度提高至95%”,反正得让人觉得你的贡献实实在在。
工作中遇到的问题也不能避而不谈。但这里有个小技巧,问题得说得轻描淡写一点,别太沉重。比如说“在团队协作中曾出现过沟通不畅的情况”,然后赶紧接上解决办法,“通过定期例会改善了这个问题”。这样既显示了问题意识,又展示了应对能力。
再往后就是展望未来啦。这部分不用太长,简明扼要就行。可以聊聊明年的计划,比如“计划进一步提升个人专业技能”,“希望在新一年里能为团队带来更大的价值”。关键是要带点积极向上的劲儿,让人看了觉得你有干劲。
写报告的时候,字迹清晰很重要。如果手写的话,尽量别涂改太多,不然看起来乱糟糟的。电子版的话,段落分明就好,别一大坨文字堆一块儿。另外,报告里最好多用一些表格或者图表,特别是那些涉及数据的地方。表格一摆上去,显得特别直观,领导看的时候也会觉得你做事细致。
说到细节,报告里的措辞得讲究。不能太随便,也不能太死板。比如说“努力克服困难”就比“全力以赴解决问题”稍微随意点,但又不至于太口语化。还有,报告里提到的事件顺序最好按照时间先后排布,这样条理清楚。要是颠三倒四的,别人看着费劲。
【第8篇】2025年试用期员工工作述职报告范文950字
各位同仁大家好
首先要感谢鼎基给我这个机会能够与各位同仁一起奋斗在工作岗位上,我工作已有接近两个月,可我并没有给公司作什么贡献,而是公司却让我学到了很多学校里没有的东西。我很感谢个各同仁,鼓励我,激励我,我在这向你们说一声”谢谢”.
对于我来说,进入公司接触的第一份工作是便是直接拿起电话与客户开始接触。找到a类客户签单,第一次打电话,感觉很兴奋,可后来感觉就不同了看似容易实则具有一定的挑战性的工作,知道自己在这方面有很多缺点,说话声音小,没底气,毕竟这一岗位上,员工的业绩直接决定着公司能否继续进行下一项工作,所以我要学会改变,不在是一个学生了。而是一个社会上的人,学会突破自己,学会改变自己,去适应这个工作,发挥我的最大力量,公司教育了我给我这个机会,我就要回报公司,不想在这里吃白饭,我已经给我们部门托了后腿,我不想在落后。十二月里我一个单也没出,我感觉我对不起公司,自己也对不上起,出去见的客户,没有尽力的抓住他,我不知道我改变了还是没有改变,我一月份的业绩又是0,我想是我太懒,没有更好的去适应这份工作,我不知道我还有没有机会再在这个公司里,机会是给有准备的人的,但我知道什么是成功者,笑到最后的是,坚持……这一份工作不容易。不要让期待你的人失望。
我要在以后的工作中要提高自己的信心,向我身边的学习,要勇敢的去和客户说,不要小看我,我有能力去承担责任,说的话就要作到,我见的第一家客户,公司老板第一句话就是“你今年多大?”我想我今年的愿望就是我要变的成熟,也许我的信用指数是0,因为我许下的承诺都没有得到兑现,我相信有一天我会成熟的向世人有底气的夸夸自己,也让别人夸夸我,我是最棒的,没有一家公司喜欢没有信用的员工,社会上没有,在工作中要对业务熟练,对客户有热心、诚心与耐心,最重要的是要有服务意识,并在服务的过程中合理运用营销技巧,使客户对自己的产品感兴趣,让他们和自己成为朋友,让他们给介绍客户,发挥出自己的专业优势,以知识为基础,以语言为工具,以态度取胜。
我xx年的计划就是让自己变得成熟,努力之后肯定有结果,说到做到,要有责任心,对每件事要认真对待,我不想成为一个没有诚信的人。我要发挥我的优势,成熟的笑。我相信我可以一定能。
怎么写报告73人觉得有帮助
2025年试用期员工工作述职报告怎么写
试用期结束,写一份述职报告是件挺重要的事。这不仅是对自己工作的回顾,也是给领导一个了解你的机会。当然,很多人可能觉得报告不好写,不知道从哪里开始。其实,写报告是有技巧的。
先说说报告的基本格式吧。开头得有个简短的自我介绍,把名字、部门、职位都写清楚。接着,就该谈谈这段时间的工作内容了。比如做了哪些事情,解决了什么问题。这部分最好用具体的事例来说话,这样显得真实可信。像我刚进公司的时候,负责对接客户,刚开始有点手忙脚乱,后来慢慢理清头绪,客户满意度也提高了不少。
然后就是谈成绩和不足。成绩这部分要实事求是,不能夸大其词,不然给人不踏实的感觉。至于不足,得诚恳地承认,比如说沟通能力还有待加强,团队协作方面也需要多努力。不过说实话,有时候人在紧张的时候容易漏掉一些细节,像我在处理某份文件的时候,就差点忘了加上附件,幸好同事提醒才补救回来。
接下来就是对未来工作的计划啦。这个部分很重要,表明你不是光会总结过去,而是有想法、有目标。可以写写希望提升哪方面的技能,或者想参与什么样的项目。比如,我希望多参加一些培训课程,提高自己的专业水平,争取早日独当一面。
小编友情提醒:
别忘了表达感谢。感谢领导的支持,感谢同事的帮助。毕竟一个人单打独斗很难做好工作,大家相互配合才能事半功倍。有时候人情味儿到位了,会让报告更有温度。
写报告的时候,语言要简洁明了,避免啰嗦。有时候为了赶时间,可能就会忽略一些细节,像我就曾经因为急着交报告,把日期写错了,后来才发现。所以,写完之后最好能多检查几遍,确保没有明显的错误。