【第1篇】普通员工个人述职报告样本范文1500字
任职以来，我在销售部领导的正确引导和精心指导下，不断加强了自身建设，努力提高理论和业务水平，树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略，坚持原则，以中小企业和金融企业的满意度为准则，热情服务，认真讲解，耐心服务。明确销售人员的工作职责，做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结：
一、全方位学习，提高自身业务素质
在实习期间，我努力做到：在思想上跟上公司的发展步骤；在行动上规范自己作为销售人员的行为；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系，首先保障工作的时效性，在此基础上，尽量利用课余时间，始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势，注重学习效果。用心参加公司业务学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外，我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流，经常向一些工作经验丰富同事学习，在学习的过程中，及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。
二、思想上注重理论联系实际
金电联公司销售工作任务重，业务强，具有较强的业务性，是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作，因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上，我结合实际状况，促进工作的开展，个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立，实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务，推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式，有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题，实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价，有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合，高效解决中小企业融资难的问题。
三、工作上执增收之笔著效益华章
力戮同心，攻坚克难，不断创新增加销售业绩，努力完成了公司规定的销售任务，有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止，总共完成的销售业绩元（请客户根据实际状况填写）。这组看似简单的数据，却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展，在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程，出差北京怀柔、天津、合肥等三个地区进行业务谈判，我用专业的知识，辛勤的耕耘不断探索，走出了一条具有特色的销售新路子。
透过这次业务谈判，我更加深入的了解到公司的融资业务深的广大中小企业的喜欢，能够大大加快这些企业的资金周转速度，降低企业的停工风险，增加运营潜力。
但是在入职过程中，我仍然存在一些问题：从目前自身的状况看，我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的工作中，仍然没有突破自身的缺点，心理素质还不够高，还有待大力挖掘自身的潜力；还需要进一步了解金电联合公司各个产品对中小企业准确获得信息起到用心的作用，以及每个公司适合哪种融资业务，只有深入了解这些状况，才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。
透过总结入职工作状况，在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作：首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化，有计划的划分重点工作区域；二是:对于老顾客和固定客户，都就应经常持续联系，稳固现有客户群；三是，除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息；四是要不断加强业务知识学习，不断开拓自身的视野，采取多样化的形式，然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐，从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际，引入科学的销售理念，加强了业务知识学习，不断提高销售水平。在未来的道路上，我会更加努力，争取再创新高，为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。
怎么写报告29人觉得有帮助
写个人述职报告时，得先把事情梳理清楚，特别是自己的工作内容。这可不是随便写写就行的，得具体到每个项目，比如你是负责销售的，那就要说清楚这个季度卖了多少货，跟哪些客户谈成了合作，这些都要详细列出来。要是你做的是技术工作，那就得把完成的项目、遇到的问题以及解决方案都写进去，这样领导才能知道你做了什么。
有时候，写报告的时候会碰到一些情况，比如某个项目虽然完成了，但中间出了点小状况，这时候就不能只报喜不报忧了，得提一下，不然显得不够真实。不过，也不能老是强调问题，要多讲讲自己是怎么克服困难的。比如说上次系统崩溃了，最后是你加班修好的，这就得写进去，这样领导会觉得你挺靠谱的。
报告里的数字很重要，像是销售额、完成的任务量什么的，最好精确到具体的数值。要是模糊地说“差不多完成了”，这听起来就有点不专业了。而且，如果能附上一些数据对比就更好了，比如去年和今年的业绩对比，这样能让报告更有说服力。不过，有时候写的时候可能记不太清具体数字，这时候可以回去翻翻记录，别凭记忆写个大概数，这会让报告失真。
书写注意事项：
写报告的时候，态度要诚恳，把自己真实的感受写进去。比如你觉得某项工作特别难，最后还是坚持下来了，这样的经历其实挺有价值的。但要注意，不要一味抱怨，该表扬的地方还是要表扬，比如团队协作得好，大家一起解决了不少难题，这也得提一提。
小编友情提醒：
写完报告后，最好能检查一遍，看看有没有漏掉重要的事情。有时候写着写着，可能会忘记提到某个重要事项，所以复查是很必要的。不过，复查的时候可能会有点马虎，比如把“客户反馈”写成“客户反映”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是能看出区别。所以写完后多看几遍，确保没有明显的错误。
【第2篇】普通员工年终述职报告范文1350字
普通员工年终述职报告范文
各位领导、同事们你们好：
201x年7月我通过了煤电公司的招聘，光荣的成为了孔庄煤矿风井队大家庭中的一员。这里对我来说并不陌生，我从小在这里长大，在这里接受教育，如今又回到煤电公司，就是希望能尽自己的一份力量，给它带来一股新鲜的血液，让这个生我养我培育我的企业焕发更多青春朝气。
新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验，我的心情激动又紧张，激动的是自己即将为这片热土奉献自己的一份力量；紧张的是自己能否适应，今后能否顺利的开展工作。如今，我已经参加工作八个月了，在领导和同事们的关系和帮助下，我逐渐融入工作，并按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作。以下是我的述职报告，请各位领导和同事予以批评指教。
一、积极调整心态，快速实现角色转变
要实现从学生到员工的.转变，并不是一件简单的事情。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识，与真实的社会接触过少成了我们的软肋。而现在我作为一名见习技术员，意味着我要深入现场和实践中去，要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成；要从学生时代的“两耳不闻窗外事”到工作现场和职工们交谈学习，努力提高自己的业务能力从而更好的开展工作。
二、加强理论学习，不断提高充实自己。
作为一名见习技术员，我意识到在自己做好本职工作的前提下，还需不断充电。这一年来，我不断的在理论和实践上提高自己的业务能力。在平时的工作之余，认真学习三大规程和岗位责任制，积极参加特殊工种的培训中去。并深入学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己，提高自己的业务能力。
三、坚持实践，积极投身到现场
只有积极投身到现场，才能更加了解设备的运行情况以及工作状态；只有投身到现场，才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多经验；也只有投身到现场才能真正做好技术工作，为以后解决技术难题，对机电设备技术革新、改造，和做好职工的技术培训工作打下良好的基础。
四、立足本职工作，勤奋努力做事
参加工作的八个月来，在领导和同事们的关心和帮助下现在的我已经可以比较熟练的开展自己的本职工作。
1、做好本队的机电设备技术管理工作。在不断的和队长及副队长等技术骨干的请教学习下，我把风井队的各场所的机电设备档案重新整理归档，并详细做好了记录工作，为以后的查找翻阅提供便利。
2、做好组织编制规程和安全技术措施，并传达贯彻实施。参与反风演习及更换电机等安全技术措施的编制工作，并贯彻实施到现场中去，保证按措施开展工作，确保职工的安全操作。
3、负责抓好本队职工教育培训。开展针对本队职工的教育培训工作，不断的组织职工对操作规程、三大规程以及公司和矿里下发的各类文件进行学习，并定期进行考试，保证职工的技能知识过硬。
4、完成领导交办的其他工作。
回顾近八个月的工作，我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要自己，不断加强实践锻炼，克服缺点，弥补不足；加强学习，不断提高自己的综合素质积极沟通，多向领导及同事请教；加强与工人沟通，学习他们的经验，更好的做好本职工作，发扬优点，改正缺点，为公司的发展尽自己一份力量。
谢谢大家！
怎么写报告37人觉得有帮助
普通员工年终述职报告怎么写
年终述职报告是每个普通员工都要面对的一项任务，它既是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报成果的机会。写好这份报告并不难，但要想写得条理清晰、内容充实，还是需要一些技巧。
首先要明确报告的核心内容是什么。一般来说，报告应该包括工作完成情况、取得的成绩、存在的不足以及未来的计划。这部分内容要结合自己的岗位职责展开，比如销售岗位的同事就要重点谈销售额的增长、客户维护情况；技术岗位的同事则可以着重讲项目进展、技术难点的解决等。写的时候可以先列出一个提纲，这样写起来思路会更清晰。不过有时候人们会忽略这一点，直接动笔写反而容易遗漏关键点，这确实是个需要注意的地方。
接下来就是如何组织语言了。报告的语言要简洁明了，避免啰嗦。比如描述业绩时，可以直接用数字说话，像“今年销售额较去年增长了xx%”，这样既直观又能让领导一眼看出你的成绩。当然，有时候写作者可能因为赶时间，就匆匆忙忙地堆砌一些无关紧要的细节，这就显得冗余了。另外，对于存在的问题，也不要回避，但要注意措辞，避免让领导觉得你在找借口。
还有一个容易被忽视的部分就是未来规划。很多人在这部分往往写得很笼统，比如“明年争取做得更好”，这样的表述太过空泛。建议结合公司的发展方向和个人的实际能力，提出具体的改进措施。例如，“针对今年在团队协作上的短板，我打算多参加沟通培训，提高自己的协调能力。”这样的规划才更有针对性和可行性。
【第3篇】普通员工辞职报告样本范文1650字
普通员工辞职报告样本一
尊敬的总经理：
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：
日期：年 月 日
普通员工辞职报告样本二
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼
申请人：
日期：年 月 日
普通员工辞职报告样本三
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：
日期：年 月 日
怎么写报告60人觉得有帮助
在职场里，辞职这种事情谁都不想碰到，但万一真到了这一步，写好一份辞职报告就显得格外重要了。既然是给领导看的，那得讲究个分寸，既要表明自己的想法，又不能显得太生硬，毕竟以后说不定还有合作的机会。
开头怎么写？
得简单介绍一下自己是谁，干了多久，职位是什么。这部分没什么特别的技巧，照实写就行。不过有时候人一急，可能就把部门名称写错了，比如把“市场部”写成“市场处”，这个小差错最好提前检查一下。
正文怎么写？
重点在于说明辞职原因。有些人喜欢写得很含蓄，比如“因个人发展需要”之类的套话，其实这样反而容易让人摸不着头脑。不如直截了当地讲清楚，比如说家里有事需要回去处理，或者是因为职业规划调整。当然，如果实在觉得不好开口，那就找个折中的说法，既表达了真实意图，又不至于太冒失。
再往后就是表达感谢的部分，别忘了感谢公司提供的机会和同事们的帮助。这一段很容易写得过于公式化，比如总是用“悉心栽培”这样的词，时间久了难免显得敷衍。建议结合实际情况，比如具体提到某个项目或者某位同事的帮助，这样会更有诚意。
小编友情提醒：
别忘了附上具体的离职日期，这是很关键的一点。要是忘记写这个，后续交接工作可能会变得麻烦。有时候人在紧张的时候，就会忽略掉这种细节，结果导致双方沟通起来费劲。
至于格式，一般来说居左对齐就好，不用搞得太复杂。不过也有特殊情况，比如有的公司要求必须用正式信函格式，那就得按照他们的规矩来。另外，记得检查一遍有没有错别字，尤其是那些看起来差不多但实际不同的字，比如“已经”写成“以经”，这种小问题虽然不大，但会给别人留下不太专业的印象。
【第4篇】普通员工个人的述职报告样本范文1500字
自____年加入公司以来，先后服务于****、*****、-----，作为一名普通的科员，主要负责******和*****的日常事务。在部门领导和公司同事的关心与支持下，虚心学习、踏踏实实的干好本职工作，老老实实做人，能较好地完成领导交办的各项工作任务，在思想觉悟方面也得到了更进一步的提高。
工作方面
1、本着“把工作做的更好”为目标，用心地完成本职工作。我的工作主要是协助****做好日常行政方面的工作，我个人认为这些工作是比较琐碎的，每一天都面临着超多的、繁琐的、不起眼的事务，而这些事务又都是必不可少的。在部门领导的引领和指导下，短时间内熟悉本职工作，明确工作的程序、方向，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，使我能够顺利的开展和完成本职工作。具体工作：
（罗列一些具体的工作，此处省略）
2、认真做好公司其它部门领导交付的工作。在平时的工作中，领导经常教育我：公司是个大家庭，各个部门是公司的组成部门，是不可分割的，工作是分工不分家的......因此在做好本职工作的同时，也用心地帮忙其他部门，做好其交付的工作，如：**********自____年进公司以来，每年跟随领导到分公司进行内审审查，在帮忙指导下，对内审的程序有了必须的了解，目前已基本能够胜任这项工作，但还是存在不足之处，期望公司能给我一个机会，参加内审员的培训，让我能为公司更好地把这项工作做好。
3、作为****的一员，多次参加各种活动，如：******等，透过这些实践让我看到了领导工作的艰辛，懂得了要想把工作做好，要付出几十倍甚至上百倍的汗水，同时要有坚定的信念、坚强的毅力、不怕吃苦的精神。兼任****，并多次深入到施工现场，与工人同吃、同干，如*****等工程的清洗现场，学习现场的管理工作，实地的锻炼，让我能更好地把整理的文档资料贴近工程，直面地反映工程的施工、管理等状况，另一方面现场监督领导的工作艰辛、工人吃苦耐劳的工作精神是值得我学习并在今后的工作中发扬的。
在工作中，虚心听取各级领导的教诲：真诚待人，搞好工作关系。对领导敬重，对同事尊重，不说不利团结的话，不做不利团结的事，以诚相待，踏实做事，帮忙同事，努力地营造宽松、舒适的工作氛围。工作给了我很多乐趣，使我了解了更多的社会事理，这对我个人来说是受益匪浅的，在工作中试着让自己学会成熟，所有的成功者他们与我们做着同样简单的小事，惟一的区别就是他们从不认为自己所做的事是小事，我也不那样认为，所以我更加重视这份工作。
总结三年来的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还是存在不足，比如管理方面的知识缺乏、缺少与同事的沟通，会议记录不详细、做事缺少主动、工作中不够大胆、创新工作方法的潜力不强，在往后的工作中，我将认真学习各项理论知识和管理技能，努力自我完善，期望能为公司发展做出更大的贡献。
思想方面
我在日常的工作中重视理论学习，坚定政治信念：____年我提交了入党申请书，并用心参加公司组织的各项活动：____年义务献血、____年两次参加动迁现场秩序的维持、____年世博会现场的布置工作。针对自身工作的特点，工作之余用心学习有关文件、报告和辅导材料，用以指导自己的工作；虚心地向周围领导、同事请教，从他们身上我不但学习到了一些宝贵的工作经验，更加学习到了爱岗、敬业、奉献的精神，为自己做好本职工作打下了良好的基础。
我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己，为了今后的工作做的更出色，我必须加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同事学习好的工作经验，争取今后的工作更上一个新的台阶。
怎么写报告70人觉得有帮助
述职报告是每位普通员工都需要面对的一项工作，尤其是到了年底，不少人都需要对自己的工作做一个总结。写好这样的报告并不复杂，但也不是随随便便就能完成的。这里就来谈谈如何写出一份合格的述职报告。
先说清楚一点，报告的内容得围绕着自己的工作展开。既然是述职，那就要把自己的本职工作交代清楚。比如你负责的是销售，那就得把自己这一年的销售业绩说清楚，包括销售额、达成目标的比例之类的。要是你是做技术的，就得把这一年参与过哪些项目、解决了哪些技术难题给写明白。这部分内容要具体，不能含糊其辞，这样领导才能知道你的工作到底做得怎么样。
再来说说报告的格式。开头部分可以简单介绍一下自己，比如你在公司里的职位，主要负责的工作范围是什么。接着就是正文了，把上面提到的工作情况详细地写出来。写的时候要注意条理清晰，可以按照时间顺序，也可以按照工作的性质分类，总之得让人看得明白。最后，可以简单谈一下自己对未来的规划，比如希望在哪方面提升自己，或者想争取更高的业绩目标。
光写工作内容还不够，还得带上一些自己的感受。比如，这一年里遇到过的困难是怎么克服的，有没有什么特别的收获。这些都是很有价值的内容，能让报告看起来更有深度。不过，这部分的内容可别写得太长，毕竟述职报告的主要目的还是汇报工作嘛。
写报告的时候，语言要尽量正式一点，但也不要太死板。比如你可以用“本人在2025年度期间”这样的表述，显得比较专业，又不会太拗口。另外，数字和数据一定要准确，这是报告中最重要的部分之一。如果数据写错了，那整个报告的可信度就会大打折扣。
报告里最好能带上一两张图表，特别是那些跟业绩相关的数据。图表能让领导一眼就看出你的成绩，比单纯的文字描述要直观得多。不过，做图表的时候也得注意，别搞得太过花哨，简单明了就行。
最后要说的就是检查了。写完报告后，一定要仔细检查一遍，看看有没有错别字，格式是不是对的。这一步很重要，因为哪怕内容再好，要是错别字太多，也会给人留下不认真的印象。检查的时候，最好能找个同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的问题。
写述职报告其实是个挺锻炼人的事情，它不仅能让你更好地梳理自己的工作思路，还能帮助你明确未来的目标。只要用心去写，肯定能交出一份让领导满意的报告。
【第5篇】车间普通员工述职报告范文5700字
1.车间普通员工述职报告
伴着新年欢快的气氛，____年在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年，或许没有轰轰烈烈的战果，但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作做以总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、做好设备维护
本年度车间能按年度保养计划进行设备的月保养，并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早准备，早发现，早解决。生产设备基本可满足公司的生产需求。车间天天不忘安全，不管什么情况，都严格遵守安全守则，按操作规程工作。全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。年初按设备维护保养计划完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作，保证了产品检测的可靠性。通过几次集中维修，更换密封圈及易损、老化部件，解决了设备漏油的问题，同时也基本消除注射机的现有其它隐患。
二、进行现场管理
经过查找相关资料补充、细化了原来的5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都做了详细规定。并组织班组长及其成员学习，将5s管理深入传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人，每个班组的每台设备，工作台都有专人负责，做到日清扫、周整理、月整顿。
三、减少不必要返修工序，控制返修工时
制定完善了新的工资管理规定，每批次零部件、产品完成后，由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量，确认无误后在工票上签章，并连同本批次零部件、产品的临时计划单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。取消原来与返修相关的计件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及数量，返修工时由车间给出。同时，根据实际情况对车间计件工资的基数提高，如有加班，除计件工资外，每小时还有一定的加班工资。
四、存在问题
按今年的产量来看现有人员和素质略显不足。更重要的是面对明年的搬迁，现有人员的不稳定性仍然极大，我公司一线工人几乎都是熟练工种，人的因素对生产非常重要。公司产品型号的多样化，公司新招聘员工增多，多批次的新员工进入到车间的各生产岗位。大部分新员工以前没有接触到我公司产品，而且我公司很多产品缺少工艺文件，即使老员工的操作方法也并非完全正确，生产时只是机械地将产品装上，并不知道怎样是对的，有利于下工序的调试，怎样操作能提高效率。因此岗位培训对新老员工同样重要。
新的一年已经开始，生产部全体员工将以饱满的热情迎接新的生产任务和挑战，团结协作，再接再厉，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展做出应有的贡献！
2.车间普通员工述职报告
在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同事团结合作下，学到了很多的知识，工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将____年的工作情况总结如下：
一、工作方面
在这一年里，我从事机动的工作。我们三个品种，四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格率100%，保证了市场的需求。现场管理，工艺，卫生，安全，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不少的新人，每来一位新人，我都认真教给他机器的安全操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应装配工作。在实际工作中，也存在一些不足的地方。主要是我们在装车的过程中发现配件有些损坏和裂纹的现象，影响了摩托车的美观，也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因，配件是主要的原因。在不能更改配件的情况下，我们只能认真检查配件中有没有碰伤、碰花，一有发现不合格的配件马上就更换，这样稍微有点改善，但还不能根本解决。其次班组建设，现场管理搞得不是很好，没有抓到细处。
二、思想方面
车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术，还组织讨论了“热情，责任，忠诚”和“增强工作责任心，推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了工作热情和工作责任心。从主观意识到该为谁工作，怎样工作。首先摆正态度，“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基矗。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
搞好班组建设，把每一项工作抓得细处，做到细化管理。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。
3.车间普通员工述职报告
在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，____年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中，我们xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：
一、一年来的工作表现
1、强化形象，提高自身素质。
为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
2、严于律已，不断加强作风。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。
3、强化职能，做好服务工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足
1、情感观念过重。
在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批评，而没有采取严肃认真的态度。现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重；如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，定要严肃处理。
2、立足现有条件创新观念有待提高。
以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体智慧力量，协助做好工作。
3、传达和落实公司精神任务，态度不够坚决
总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念认识水平。
三、今后的努力方向
1、深入精细化。从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作；当好车间主任助手，配合搞好生产一部工作。
2、以“5s”标准为建设基础，车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5s”标准，是一项长期而艰巨的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。
3、以人为本理性管理。班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显；以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维认识，提高思想觉悟；以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达到共同努力、共同提高，携手建立美好的家园。
4、以工具为参照。将现行工作法案，参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案，形成强有力、标准化的章程；做到软性管理有据可查、有条可依。
5、以节流为导向。作为xx人，有必要竭力为公司的成长发展做出贡献，树立“以公司为家”的思想观念，竭尽所能为大家庭节约成本，协助领导努力提高产能效益。
在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，紧密配合，积极进取，为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。
4.车间普通员工述职报告
回顾一年来的工作情况，感触很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高。
一、思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深切体会到，xx车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我更加深入地进行学习，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
二、对xx工艺流程有了较为深刻的认识
俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带领下，我深入xx车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。后来深入车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。
车间实施“名 师带徒”计划，师徒的传帮带，始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的安全、稳定、满负荷运转。我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适应现场的艰苦环境，与同事相处和谐，提高了自己的组织能力。
三、要扬长避短，不断完善自己
学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践。不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
5.车间普通员工述职报告
时光如梭，转眼间在工厂车间的日子已一年有余。一年里，我学到了很多，从前的少不经事，而今成长成了一个有理想有壮志的青年。在车间的日子里，我真切地体会到了工厂领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了工厂领导“千磨万击还坚劲”的气魄。
一、学习方面
刚进入工厂的时候，我什么也不懂，很多技术上的东西也不是很熟练，是工厂的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助，我才能做到如今的成绩。在工作的同时，我利用闲暇时间自主学习，像我的前辈xx师 父那样将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的进步与创新不仅仅是为工厂做贡献，更是在位社会和国家做贡献，尽管现在还没有取得较为显著的成绩，但是我相信，只要我坚持不懈，一定能在工作上取得进步，为车间做出更大的贡献。
二、工作方面
在工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，积极参加工厂组织的培训和活动，加强和同事的合作。从机车到机组，从人多到人少。我都努力保证的完成任务，不仅提高卷烟产量，更要保证烟支质量，争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工作的同时，我仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的今年设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。干一行，爱一行，我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。
三、思想方面
在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开车间的领导对我的大力栽培。工厂提供给我们与工厂发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争能力。领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进。车间的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉。我已经暗暗积蓄力量，希望在以后里，再接再厉，开拓进取，努力提升自身素质和职业素养，弥补自己的不足。争取像某师 父那样在平凡的职业上，依然可以做出不平凡的事迹。
四、新一年的工作计划
学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识，并用于实践。在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力，不断学习专业知识，通过多看、多学、多练来不断提高自己的操作水平和维修技能。提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
怎么写报告27人觉得有帮助
车间普通员工的述职报告该怎么写？这事得从几个关键点说起。
先说内容，述职报告得把工作情况说清楚，该具体就具体，比如最近几个月完成的任务，手头负责的项目进展什么的。要是任务多，可以分块儿写，把每个部分的情况都交代明白。不过有时候人一忙起来，容易顾不上格式，写着写着就把项目名称给漏了，这种时候就得提醒自己回头检查一下。
还有就是，要把自己的成绩写出来，但别光顾着吹自己，最好能结合实际数据说话。像我之前有个同事，写报告的时候说自己提升了工作效率，可没提具体提高了多少，结果领导看了觉得不太踏实。所以，数字得用准，不然给人的印象就不够扎实。
再说到问题这块儿，谁都有遇到困难的时候，报告里也得提。不过有些人在写的时候，容易把问题描述得太过笼统，比如说“设备出了点问题”，可到底是什么样的问题，有没有影响到生产进度，都没说清楚。这就不太好，领导看不明白，心里没底。
书写注意事项：
报告里还可以提提下一步的打算，比如针对目前存在的不足，有什么改进措施之类的。不过有些人写这部分的时候，可能因为思路没理清楚，导致句子啰嗦又重复，像“接下来我会努力改进这个问题，争取做到更好，希望领导能够看到我的进步。”这种话就有点多余了。
小编友情提醒：
报告写完后，最好能找时间仔细看看，把错别字改掉，把不通顺的地方理顺。有时候人一着急，就会把“生产计划”写成“生产计划书”，虽然意思差别不大，但总归显得不够专业。所以写完之后，自己先过一遍很重要。
【第6篇】公司普通员工年度述职报告范文1050字
公司普通员工年度述职报告
在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮忙带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的用心努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结：
一、工作态度，思想工作。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻持续“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，用心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术！
二、设备操作，工作领悟。
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变潜力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作潜力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的潜力有限，每件事的成功都是靠群众的智慧，所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务！我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际潜力。
三、回顾过去，展望未来
对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信透过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会潜力，也感谢领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来，我做的已经是了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，但是这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。但是我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己的努力，将自己所有的精力和潜力用在工作上，相信自己必须能够做好！
怎么写报告23人觉得有帮助
写年度述职报告的时候，得把工作上的事情好好整理一下。先想清楚这一年做了什么，哪些事比较重要，比如说完成的项目、解决的问题，还有学到的新东西。然后把这些事情按时间顺序或者重要程度排一排，这样写起来思路会清晰点。
写报告的时候，最好能具体一些，别光说干了什么，还得说干得好不好。像完成某个项目，可以说说用了什么方法，遇到了什么困难，最后结果怎么样。如果有什么数据能证明成绩就更好了，像是销售额增加了多少，客户满意度提升了几个百分点之类的。不过有时候可能会忘记把具体的数字写进去，这得注意下。
书写注意事项：
报告里最好带上自己的想法，就是对自己工作的评价。比如觉得自己在哪方面进步了，或者对接下来的工作有什么计划。但有时候写到这部分可能会有点啰嗦，写多了反而显得不够简洁，所以得控制好分寸。
写报告时，格式也挺关键的。开头得有个简单的自我介绍，说自己是谁，在哪个部门工作。中间部分详细写工作内容，最后再做个简短的小结。不过有时候可能开头写的太复杂，反而让人搞不清楚重点是什么，所以开头部分还是要简练些。
报告里的语言要正式一点，毕竟这是给领导看的。可以用一些专业的术语，但别太多，不然容易让人看不懂。而且有时候为了显得专业，可能会用一些比较难理解的句子，这就需要自己多检查几遍，确保别人能明白。
小编友情提醒：
写完报告后别急着交上去，最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人提出来就能发现不少需要改进的地方。当然，有时候因为太忙，可能没空让别人帮忙审阅，这就只能靠自己反复检查了。
【第7篇】普通员工年度工作总结报告范文950字
普通员工年度工作总结报告范文
____年，对我来说实在是不平凡的一年，在这一年当中我收获很多，让自我有了必须的成长，同时我对自我依然充满着信心，未来的道路必须会十分的宽敞，只要我努力拼搏奋斗。
回顾____年的总结，发此刻这一年当中自我成熟了，稳重了，同时也自信了。这些都是好的现象。____年的7月份，我被班组长提升为助理，虽然不用从事实际操作，可是还有很多工作等着我去做，刚一上来，什么都不会，总是这个做不好那个做不好，并且还和同事之间产生矛盾，这让我和同事之间相处有了一道勾，我苦思冥想，为什么原先处在同一个位置的两个人能友好相处，而换了主角之后却会出现这样的现象，经过我和领导的交谈中找到自身的不足，在接下来的工作中，我给自我定的原则是：我所做的一切都是为大家服务的，在工作上，不管做什么，我都毫无怨言。
经过几个月的时间，我发现自我慢慢适应了，同时和同事之间相处的很融洽，这使我们的生产效率得到了很大的提高，部门合格率也居高不下，是所有一线车间当中做的的。这一切的成绩，离不开大家的努力，而我的主角只是做到了一个配合作用。在工作中，要时刻站在加工者的角度去思考问题，同时尊重他们的意见，然后进行记录和归纳，这些都是无价之宝！
在新的班组长上任之后，他给大家做的第一件事就是给我们加工资，从这一点能够看出，他是一个好领导，因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。
在这一年中，我犯了很多错，可是在这些错误中我学到了很多有用的知识，在这个过程当中，我自我也不断总结思考，怎样才能更好的服务大家，帮忙大家，有时候发现，即使你站到别人的角度去思考，然后帮忙他们，可是所产生的结果不必须是梦想的，有时候往往会适得其反，这让我百思不得其解，最终我总结出，好人不好做，把自我的本职工作做好才是最重要的。
____年，我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的，因为我自我认为，我所做的工作实在是微不足道，真正优秀的是成型磨的每一个人，因为真正付出做出成绩的是大家，而不是个人。在这一年来，我发现还有很多事情没有做好，还有很多需要改善的地方，____年已经到来，新的征程和挑战等着我去应对，怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作还是生活，永远把自我摆在一个低的位置，这样才能学到更多有用的知识，我要更加努力去实现自我的梦想，起航吧。
怎么写报告20人觉得有帮助
普通员工年度工作总结报告怎么写
写年度工作总结报告这事，大家肯定都干过不少回了。看起来简单，真写起来还挺讲究的。我以前刚入职那会儿，老觉得随便写写就行，后来才发现这样不对。这报告可不是为了交差，得让人家领导看明白你一年干了什么，有什么成绩。
开头怎么写？
很多人喜欢上来就写一堆废话，什么“时光飞逝，岁月如梭”之类的话。我觉得还不如直接切入正题，说清楚这一年负责什么工作，具体干了哪些事。比如我去年就是这么写的：“本人自2025年初起担任市场部助理一职，主要负责客户资料整理、活动策划支持及销售数据汇总。”这样的写法简单明了，领导一眼就能知道你是干什么的。
接着就是讲成绩了，这可是重头戏。不过很多人不知道该怎么说，要么说得太笼统，要么说得太啰嗦。我建议举例子，比如销售额提升了多少，客户满意度提高了几个百分点之类的。别光说数字，最好还能加上一些背景故事，让大家觉得你的努力是有意义的。像我就提到，去年我们团队搞了个线上促销活动，结果销量比预期高了三成，这个成果离不开大家的努力。
再说说问题部分，这可不是找借口的地方，而是要实事求是地反映情况。比如，有些项目进度拖慢了，原因是什么？是资源调配的问题，还是沟通不到位？这些问题得好好分析一下。我记得有一次，因为供应商供货不及时，导致一个展会布置延期，当时我就写了具体的经过，还提了些改进措施，像是提前跟供应商敲定时间表之类的。
最后是计划部分，很多人都觉得这部分最没难度，其实不然。有些人写得太虚，比如“明年争取再接再厉”，这样的话根本没什么实际意义。我觉得可以结合现状，提出具体的目标。像我今年就定了个目标，希望能提升客户回访效率，每个月至少增加五次面对面交流机会。
还有个小细节需要注意，报告里的语言尽量专业点，但也不要太复杂。毕竟领导不是天天研究这些东西的，太晦涩反而不好。像“市场份额占比”这种词就挺好，既正式又清晰。不过有时候写的时候容易把“占比”写成“比例”，虽然意思差不多，但还是要注意一下。
书写注意事项：
报告长度也得控制好，太长领导没耐心看，太短又显得敷衍。一般来说三四页纸就够了，关键是要把重点都说清楚。记得一次我写得特别长，领导看了半天也没说什么，后来才知道他根本没细看。
写完之后，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，别人一眼就能发现。当然，有时候也会遇到那种特别忙的同事，随手瞄一眼就说没问题，这种时候就得靠自己多检查几遍了。
【第8篇】普通员工个人述职报告1范文1100字
普通员工个人述职报告范文
时光飞逝，转眼间____年即将过去。在这一年里，xx酒店管理部在公司的正确经营指导下，以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作，圆满完成了公司交给的各项任务，多次获得客人的好评。现将今年来的工作情况总结如下：
一、加强业务培训，提高服务水平
酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。作为四酒店，我们把员工的素质培养作为工作的重点。包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。要想客户之所想，急客户之所急。通过培训，员工的业务知识和服务水平都有了明显的提高。
二、加强员工的销售意识和销售技巧
管理部负责的两楼层里，主要是客户的休闲活动区域。因此，根据市场情况，酒店推出了一系列的促销方案。接待员根据客户的需要，为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优惠活动。这样，不仅锻炼了员工的销售技能，前台的散客也明显增加，入住率有所提高。其它休闲娱乐设施的使用率也有所增加。
三、狠抓卫生质量，为客户营造整洁、美观、舒适的环境
一个酒店的形象除了优质的服务，更体现在细微之处。我们只有把酒店的各个地方打扫干净，保持整洁、卫生，才能让客户住的放心、住的舒适。因此，我们在卫生管理方面更出台了相关的措施，把工作细化，从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起，不留一个死角、不留一个污迹，保证客人所到之处都干干净净。
四、工作中的不足和今后的打算
虽然今年酒店管理工作取得了不错的成绩，但我们也深刻体会到自身的不足之处，具体表现在：服务方面还缺乏一定的灵活性和主动性；个别新员工工作还不够熟练；在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。今后，我管理部会团结一致，在xx酒店的正确带领下，围绕酒店的年度任务目标，以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户提供质、效的服务。
继续加强员工培训，从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化，配合营业部门做好明年的销售任务。继续落实责任制，抓好卫生配套服务，以客户满意为宗旨，加强管理人员对现场的督导和质量检测，逐步完善各部门员工的服务方式方法，提升服务水准。综合协调，配合各部门更好地完成工作。管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。让它们充分发挥出应有的部门职能作用，这样，才能强化部门的协作能力，为客户提供优质、满意的服务。
进入新的一年，我希望自己可以在工作上有所增益，发挥优势，规避劣势，在工作中学习更多的经验。更希望部门工作在现有基础上能得到更大的提升。我和我的部门会深入贯彻“宾客至上、服务第一”的宗旨，更好地做好管理工作，积极树立酒店的品牌形象。
怎么写报告20人觉得有帮助
普通员工个人述职报告1怎么写
做一份述职报告前，得先想清楚自己的工作目标是什么，要是目标模糊不清，后面写起来就容易跑偏。报告的内容要围绕自己的职责展开，不能东拉西扯。比如我刚入职那会儿，领导让我写个季度总结，结果我洋洋洒洒写了好几页，把公司的发展历程也放进去，结果被批了一顿，说没抓住重点。
写报告的时候，最好能用一些专业术语，这样显得你对业务熟悉。比如说销售岗位，就不能只说卖了多少货，得提到客户开发率、成交转化率这些指标。不过有时候术语用多了，也可能让人觉得你在故弄玄虚，所以得掌握个度。
时间线这部分很重要，得清楚地列出每个阶段的主要任务。我之前写过一次，把上半年的任务堆在一起，结果看起来乱七八糟。后来改了下，按月份分开写，条理一下子就清晰了。当然，要是记不太清具体日期也没关系，大致的时间框架就行，毕竟谁也不能保证百分百记得住。
报告里头的数据得真实准确，不然的话，一旦被发现造假，后果很严重。我记得有个同事为了显得业绩好点，把去年的数据稍微调整了一下，结果被查出来后，不仅奖金没了，还被调到了后勤部门。所以，这事马虎不得。
汇报成果的时候，既要讲成绩，也要提不足。像是我在项目推进过程中遇到的一些困难，当时没处理好，导致进度滞后，这个就得如实反映出来。不过有时候可能不太好意思说自己的问题，但这是对自己的职业发展负责，不能藏着掖着。
最后一点，写完报告别急着提交，多检查几遍。有时候一个小细节没注意到，可能就会闹笑话。比如有一次我写报告，把“已完成”写成了“未完成”，还好同事帮我发现了，不然提交上去肯定挨批。
