【第1篇】普通员工个人的述职报告范文1050字
自年加入公司以来，先后服务于司领导和同事的关心、支持和帮忙下，虚心学习、踏踏实实的干好本职工作，老老实实做人，能较好地完成本职工作任务，在思想觉悟方面也得到了更进一步的提高。
一、工作方面：
1、本着“把工作做的更好”为目标，用心地完成本职工作。进入公司以来我的工作主要是，我个人认为这项工作性质是比较单一的，但也是一项十分复杂和枯燥的工作，每一天都面临着超多的、繁琐的、复杂而枯燥的工作，在工公司领导的指导以及同事的帮忙下，逐步的熟悉本职工作，明确工作的程序、方向，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，使我能够顺利的开展和完成本职工作。
2、认真做好公司其它部门领导交付的工作。在平时的工作中，领导经常教育我：公司是个大家庭，各个部门是公司的组成部门，是不可分割的，工作是分工不分家的......因此在做好本职工作的同时，也用心地帮忙其他部门，做好其交付的工作，如：**********自____年进公司以来，
3、作为****的一员，多次参加各种活动，如：******等，透过这些实践让我看到了领导工作的艰辛，懂得了要想把工作做好，要付出几十倍甚至上百倍的汗水，同时要有坚定的信念、坚强的毅力、不怕吃苦的精神。自今年，调任库房管理以来。在公司领导和同事的帮忙指导下，透过学习和实地的锻炼，我的工作潜力得到了进一步的提高。
3、在工作中，虚心听取各级领导的教诲：真诚待人，搞好工作关系。对领导敬重，对同事尊重，不说不利团结的话，不做不利团结的事，以诚相待，踏实做事，
帮忙同事，努力地营造宽松、舒适的工作氛围。工作给了我很多乐趣，使我了解了更多的社会事理，这对我个人来说是受益匪浅的，在工作中试着让自己学会成熟，所有的成功者他们与我们做着同样简单的小事，惟一的区别就是他们从不认为自己所做的事是小事，我也不那样认为，所以我更加重视这份工作。
4、总结年来的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还是存在不足，比如管理方面的知识缺乏、缺少与同事的沟通，会议记录不详细、做事缺少主动、工作中不够大胆、创新工作方法的潜力不强，在往后的工作中，我将认真学习各项理论知识和管理技能，努力自我完善，期望能为公司发展做出更大的贡献。
5、我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己，为了今后的工作做的更出色，我必须加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同事学习好的工作经验，争取今后的工作更上一个新的台阶。
怎么写报告97人觉得有帮助
在写述职报告的时候，得弄清楚报告的主要目的是什么，是为了向上级汇报工作情况，还是为了自我反思。如果是为了前者，那就要把重点放在工作成果和任务完成情况上；如果是后者，那么就该侧重于自身存在的不足以及改进措施。
先说说报告的基本格式，开头得有个简短的自我介绍，包括姓名、职位之类的。接着就是正文部分了，这部分最好分成几个小节，每个小节讲一个方面的工作，比如说销售业绩、团队管理或者项目进展之类的。每一项工作后面都要附上具体的数据支撑，这样能让领导看到你的成绩是有依据的。
说到数据，这里有个需要注意的地方，有些时候为了显得业绩更好看，可能会稍微夸大一点数字，但这可不是个好习惯。领导不是傻子，一旦发现数据造假，对你的好印象可能就没了。而且这样做其实挺冒险的，万一被查出来，麻烦可不小。
在描述工作经历时，除了讲做了什么，还应该谈谈是怎么做的。比如遇到困难时采取了哪些策略，用了什么方法解决问题。这样不仅展示了你的能力，也让领导知道你是有想法的人。不过有时候写作者可能会因为紧张或者其他原因，把一些关键步骤给省略了，这就会导致报告看起来不够完整。
接下来聊聊个人反思这一块。每个人都有缺点，写报告的时候不妨坦诚地承认自己的不足之处。当然，光承认还不够，还得提出具体的改进计划。比如说觉得自己沟通技巧有待提高，就可以制定一个学习计划，定期参加相关的培训课程。
还有个小细节要注意，就是报告里的语言尽量简洁明了，避免使用过于复杂的词汇。毕竟大多数领导平时都很忙，要是报告太啰嗦，他们可能没耐心看完。有时候写作者可能会不小心用了一些不太恰当的表达，结果弄得整句话读起来怪怪的，这就需要多检查几遍。
最后别忘了检查一遍有没有错别字或者标点符号的问题。有时候写作者会因为赶时间而忽略了这一点，结果提交上去后才发现好多小错误。虽然这些错误看似不起眼，但却会影响报告的整体质量。
【第2篇】普通员工个人述职报告1范文1100字
普通员工个人述职报告范文
时光飞逝，转眼间____年即将过去。在这一年里，xx酒店管理部在公司的正确经营指导下，以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作，圆满完成了公司交给的各项任务，多次获得客人的好评。现将今年来的工作情况总结如下：
一、加强业务培训，提高服务水平
酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。作为四酒店，我们把员工的素质培养作为工作的重点。包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。要想客户之所想，急客户之所急。通过培训，员工的业务知识和服务水平都有了明显的提高。
二、加强员工的销售意识和销售技巧
管理部负责的两楼层里，主要是客户的休闲活动区域。因此，根据市场情况，酒店推出了一系列的促销方案。接待员根据客户的需要，为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优惠活动。这样，不仅锻炼了员工的销售技能，前台的散客也明显增加，入住率有所提高。其它休闲娱乐设施的使用率也有所增加。
三、狠抓卫生质量，为客户营造整洁、美观、舒适的环境
一个酒店的形象除了优质的服务，更体现在细微之处。我们只有把酒店的各个地方打扫干净，保持整洁、卫生，才能让客户住的放心、住的舒适。因此，我们在卫生管理方面更出台了相关的措施，把工作细化，从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起，不留一个死角、不留一个污迹，保证客人所到之处都干干净净。
四、工作中的不足和今后的打算
虽然今年酒店管理工作取得了不错的成绩，但我们也深刻体会到自身的不足之处，具体表现在：服务方面还缺乏一定的灵活性和主动性；个别新员工工作还不够熟练；在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。今后，我管理部会团结一致，在xx酒店的正确带领下，围绕酒店的年度任务目标，以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户提供质、效的服务。
继续加强员工培训，从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化，配合营业部门做好明年的销售任务。继续落实责任制，抓好卫生配套服务，以客户满意为宗旨，加强管理人员对现场的督导和质量检测，逐步完善各部门员工的服务方式方法，提升服务水准。综合协调，配合各部门更好地完成工作。管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。让它们充分发挥出应有的部门职能作用，这样，才能强化部门的协作能力，为客户提供优质、满意的服务。
进入新的一年，我希望自己可以在工作上有所增益，发挥优势，规避劣势，在工作中学习更多的经验。更希望部门工作在现有基础上能得到更大的提升。我和我的部门会深入贯彻“宾客至上、服务第一”的宗旨，更好地做好管理工作，积极树立酒店的品牌形象。
怎么写报告91人觉得有帮助
述职报告是一种向领导汇报工作情况的方式，对于普通员工来说，写好一份述职报告很重要。开头部分得先把这段时间的工作内容简单说一下，像我这段时间主要负责的就是日常的数据统计还有客户反馈整理。这部分内容不用太复杂，主要是让大家知道你在做什么事。
接着就该谈谈具体的成绩了，这里可以用一些具体的数字来体现成果，比如说这个月销售额增长了多少百分比，或者是完成任务的效率提升了多少。记得要把功劳归到团队身上，毕竟一个人的力量有限，大家一起努力才能取得成绩。
再往后就是讲讲工作中遇到的问题，这也很关键。比如在处理客户投诉的时候，一开始确实遇到了不少困难，有些客户的诉求比较特殊，处理起来有点棘手。但后来通过请教同事，慢慢摸索出了一些办法，效果还不错。
然后就可以聊聊未来的工作计划，这部分可以稍微展望一下，比如希望能在接下来的时间里提升自己的专业能力，多参加培训，争取能更好地服务客户。还可以提到想尝试新的工作方法，提高工作效率。
写报告的时候，要注意语言要简洁明了，不要啰嗦。有时候可能因为赶时间，写得有点乱，像“上周因为事情太多，没及时跟进几个重要客户的情况，导致后续沟通有点滞后”，这样的情况偶尔会发生。但只要事后及时补救就好，别让小问题影响整体工作。
最后一点，写报告的时候要保持真诚的态度，真实反映自己的工作状态。不要夸大其词，也不要过分谦虚，实事求是地表达自己的想法就行。这样不仅能展现你的工作态度，也能赢得领导的信任和支持。
【第3篇】普通员工个人转正述职报告范文800字
尊敬的公司领导：
我自____年xx月xx日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度；对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面。
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关；及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据xx统计局要求及时申报公司的统计数据；及时参加财务部经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
怎么写报告45人觉得有帮助
普通员工个人转正述职报告怎么写
说到转正述职报告，其实大家心里都清楚，可不是随便写写就行的。尤其是普通员工，要是没写好，可能会影响到以后的发展。我刚工作的时候，也是摸着石头过河，后来慢慢总结出一些门道。
写这份报告，得先把这段时间的工作情况梳理一下。比如，这段时间干了哪些活儿，遇到了什么困难，又是怎么解决的。像我有一次负责一个项目，开始的时候各种问题接踵而至，客户那边的要求也是一变再变。当时压力山大，但我跟同事一起加班加点，最终还是按时完成了任务。这种经历就值得好好写一写。
光说工作内容还不够，还得提提自己的成长。这段时间学到了什么技能，提升了什么能力，这些都要写出来。就说我自己，以前做ppt总是抓耳挠腮，现在已经是公司的“ppt小能手”了。每次做演示文稿，都能得到领导的表扬，这进步可不是白来的。
还有就是，这份报告里最好带上点自己的想法。比如，接下来的工作有什么打算，希望公司能在哪些方面给予支持。毕竟，谁都想在单位里混得好一点，这没什么丢人的。我就曾经在报告里提到希望能多参加培训，结果还真得到了机会，去外面学了不少新东西。
不过有时候写报告，难免会有些疏漏。比如有一次我在写业绩总结时，把某个项目的完成时间写错了，后来被同事发现后才改过来。这种事情虽然不大，但也提醒自己以后得更加仔细。
书写注意事项：
写报告的时候，要注意格式。开头得有个简单的自我介绍，中间分几个部分把工作内容、成绩、不足讲清楚，最后再表达一下对未来工作的期待。字体大小、排版这些东西也不能马虎，不然给人的印象就不够专业。
说实话，写报告这事，一开始确实挺费劲的。但只要你用心去做，多看看别人的例子，慢慢就能找到感觉。记得有一次我看到同事的报告写得很棒，里面用了不少专业术语，让我受益匪浅。后来我也试着在自己的报告里加了一些，效果还不错。
最后要说的是，写报告的时候千万别偷懒。有些人图省事，直接复制粘贴以前的东西，结果漏洞百出。这样不仅会让领导失望，还会影响自己的职业形象。所以，每次写报告前，一定要认真回顾一下这段时间的经历，这样才能写出一份让自己满意的述职报告。
【第4篇】普通员工个人述职报告样本范文1500字
任职以来，我在销售部领导的正确引导和精心指导下，不断加强了自身建设，努力提高理论和业务水平，树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略，坚持原则，以中小企业和金融企业的满意度为准则，热情服务，认真讲解，耐心服务。明确销售人员的工作职责，做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结：
一、全方位学习，提高自身业务素质
在实习期间，我努力做到：在思想上跟上公司的发展步骤；在行动上规范自己作为销售人员的行为；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系，首先保障工作的时效性，在此基础上，尽量利用课余时间，始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势，注重学习效果。用心参加公司业务学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外，我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流，经常向一些工作经验丰富同事学习，在学习的过程中，及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。
二、思想上注重理论联系实际
金电联公司销售工作任务重，业务强，具有较强的业务性，是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作，因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上，我结合实际状况，促进工作的开展，个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立，实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务，推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式，有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题，实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价，有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合，高效解决中小企业融资难的问题。
三、工作上执增收之笔著效益华章
力戮同心，攻坚克难，不断创新增加销售业绩，努力完成了公司规定的销售任务，有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止，总共完成的销售业绩元（请客户根据实际状况填写）。这组看似简单的数据，却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展，在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程，出差北京怀柔、天津、合肥等三个地区进行业务谈判，我用专业的知识，辛勤的耕耘不断探索，走出了一条具有特色的销售新路子。
透过这次业务谈判，我更加深入的了解到公司的融资业务深的广大中小企业的喜欢，能够大大加快这些企业的资金周转速度，降低企业的停工风险，增加运营潜力。
但是在入职过程中，我仍然存在一些问题：从目前自身的状况看，我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的工作中，仍然没有突破自身的缺点，心理素质还不够高，还有待大力挖掘自身的潜力；还需要进一步了解金电联合公司各个产品对中小企业准确获得信息起到用心的作用，以及每个公司适合哪种融资业务，只有深入了解这些状况，才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。
透过总结入职工作状况，在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作：首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化，有计划的划分重点工作区域；二是:对于老顾客和固定客户，都就应经常持续联系，稳固现有客户群；三是，除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息；四是要不断加强业务知识学习，不断开拓自身的视野，采取多样化的形式，然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐，从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际，引入科学的销售理念，加强了业务知识学习，不断提高销售水平。在未来的道路上，我会更加努力，争取再创新高，为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。
怎么写报告68人觉得有帮助
述职报告是一种常见的工作文件，尤其对于普通员工来说，定期提交这样的报告可以帮助上级了解个人的工作情况。不过，很多人可能不清楚如何写出一份合格的述职报告，这里就分享一些关键点。
在开始写之前，最好先整理好自己的思路。比如，先想清楚这段时间主要做了哪些事情，有哪些成果。这些事情可能是完成的任务，也可能是参与的项目。记得要把重要的事情列出来，这样写起来不会遗漏。当然，列出清单的时候也要注意，不要只顾着堆砌事实，还得想想每个任务背后的意义是什么。
接着就是组织语言了。写报告的时候，要用到一些专业术语，这会让报告显得更有深度。比如在描述某个项目的进展时，可以提到具体的指标，像“提升了百分之十五的效率”之类的话。不过有时候，写作者可能会不小心用错词，比如把“完成”写成“实现”，虽然差别不大，但还是要注意一下。另外，尽量保持句子简练，不要啰嗦，这样能让人一眼看明白重点在哪里。
还有一个需要注意的地方，就是在写过程中，可能会碰到一些不确定的情况，这时候就要多查阅资料，确保信息准确无误。毕竟，如果报告里出现错误的数据或者不实的信息，会给别人留下不好的印象。比如，要是记不清某个具体日期，就别随意编造，可以去翻找当时的记录。
小编友情提醒：
检查一遍报告也是必不可少的步骤。有时候，写完后可能会发现有些地方表达得不太清晰，这就需要修改一下措辞。还有些时候，可能会发现标点符号用错了，像是逗号和句号的位置搞混了，这类小问题虽然不起眼，但也会影响整体质量。当然，检查的时候也不能太马虎，不然容易忽略掉一些明显的错误。
【第5篇】普通员工个人简单述职报告范文1650字
普通员工个人简单述职报告
时间就这样很快的过去了，还记得我大学刚毕业时来到公司后，怯怯的应对公司的同事，而转眼间我和同事都彼此熟悉了，半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中，我作为一名公司新人，很快的'熟悉了公司给我的工作，得到了公司领导和同事的一致赞扬。
一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
一、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
四、专业知识、工作潜力和具体工作。
我是六月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成了以下本职工作：
1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件带给了很大方便
3、做好了各类信件的收发工作，____年底协助好办公室主任顺利地完成了xxxx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作，不怕辛苦每一天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。
5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了公司____年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还用心配合其他同事做好工作。
总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献
在公司的半年工资中，我得到了公司领导和同事的大力帮忙，这是我十分感谢他们的地方，在他们的帮忙下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到十分的感激。
在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作潜力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮忙公司实现发展，相信公司的明天会更好！
怎么写报告80人觉得有帮助
述职报告，说白了就是给领导交差的一种形式。普通人写起来别太复杂，关键得让人家看明白你在干什么，干得咋样。开头这部分，得简单介绍一下自己的基本情况，比如职位、工作范围之类的。要是直接上来就堆砌一堆专业术语，怕是领导看了也一头雾水。
比如我有个同事，他负责的就是日常接待客户这一块。他开头就这么写的：“本人任职于市场部，主要负责客户来访接待及后续跟进工作。”这段话就很清楚，领导一眼就知道他是干什么的。不过，有人可能会觉得这样写太平淡，想搞点花哨的，结果反倒弄巧成拙。像什么“本人长期从事某项工作，积累了丰富的经验”之类的话，听着就不实在，反而显得空洞。
正文怎么写？
这可是重头戏。要写清楚这段时间内做了哪些事情，业绩如何，遇到过什么困难，又是怎么解决的。比如销售类的工作，就可以写销售额的增长情况，还有达成目标的具体方法。这里需要注意的是，数据一定要真实，不能瞎编，不然被查出来麻烦就大了。有些同事为了显得自己能力强，就把数字拔高，结果后来被发现，领导对他的信任也就没了。
书写注意事项：
写的时候最好能突出亮点。比如说你参与了一个重大项目，即使只是个小角色，也可以重点描述一下自己在这个项目里的贡献。不过有些人喜欢把功劳全往自己身上揽，这就不妥当了，毕竟团队合作才是成功的关键。我见过有位同事，他在报告里写到自己在某个项目中的作用时，用了“带领团队攻坚克难”，其实他只是个普通成员，这样说就有点过了。
结尾这部分，不用太啰嗦，简单总结一下自己的工作成果就行。比如说“通过努力，超额完成了年度任务指标”，或者“本年度工作虽有不足，但总体达到了预期效果”。要是结尾写得太长，反而会显得画蛇添足。记得有次一个同事写了半页纸的结尾，领导看完直接皱眉头，说“太啰嗦了”。
写述职报告还有一个要注意的地方，就是语言要得体。既不能太过谦虚，也不能显得骄傲自满。比如有人写完后总觉得语气不够正式，就拼命往里面塞一些大词，结果读起来特别拗口。像“本人深感荣幸”“深感责任重大”这类话，其实没必要。还有一种情况是有些人太随意，写着写着就开始调侃，这就很不严肃了。
【第6篇】普通员工个人年终述职报告范文1150字
普通员工个人年终述职报告范文
进入公司以来，经过一年时间的学习，已基本了解公司的具体生产状况及运作模式，本着积极负责的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。
首先是个人心态的快速转变与定位来到万华，由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同，大部分的工作方法都必须做出改变。如何引导自己从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，给予我正确的引导，在万华我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性维修等工作，我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩。
下面讲一下入职半年来的工作成绩：
1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现“安全，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化。
2、时刻不忘学习，提高自身素质。、通过学习，已由原来不懂分析仪表，到现在处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参加____年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。
3、与其它部门，特别是工艺人员已建立良好的沟通，及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发现并及时解决问题。
4、积极响应设备部文化宣传活动，在担任班组文化宣传员期间，多次在《万华人》，《铁军》等刊物上发表文章，较好的宣传了设备部的铁军风尚。
5、经常督促班组人员加强的“5s”活动，有效保障了生产环境良好，为预防性维修做好保障。
6、在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化建议近30条。
一年来，自己在各级领导和同事的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差;
2、对dcs不熟悉，遇到此类问题较棘手
3、个人学习抓得不紧，学习不够深入，有时工作繁忙时，存在急躁情绪。
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
我对今后的如下：
一、严格要求自己，约束自己，认真做好每一件事情！
二、听从安排，按时地保质、保量完成任务！
三、加强对专业技能的学习，包括工艺知识！
四、除做好自己的本职工作外，尽可能多的做好自己力所能及的事！不辜负上级领导对我的期望！
我对以后的职业规化我会在良好的工作氛围中，边干边学，增强自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自己，虚心向老员工学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步，提高自身各方面能力！使自己能够一专多能，胜任更高的岗位！
怎么写报告72人觉得有帮助
普通员工个人年终述职报告怎么写
年终述职报告，大家应该都不陌生，尤其是做普通员工的，年底的时候总得交一份。这报告要是写不好，领导那边可能就不太满意。不过，很多人觉得述职报告难写，其实是有方法的。比如，开头这部分，可以简单介绍下自己这一年的基本情况，包括入职时间、岗位职责之类的，这能让领导清楚你是谁。
接着就是重点了，工作业绩这部分。要把自己这一年干的事情都梳理出来，特别是那些跟公司目标挂钩的大事。比如我有个同事，他负责客户维护，他就列出了一年里成功续约了多少大客户，还说通过优化流程，客户投诉率下降了多少百分比。这样写就很具体，领导一看就知道你做了什么。不过这里有个小问题，有些人会把业绩写得太笼统，比如只说“完成领导交代的任务”，这样的话就显得没诚意，领导也不好给你打高分。
再来说说存在的不足吧。这个部分也不能省略，毕竟没人能完美无缺。关键是要诚恳地指出自己的短板，像是沟通能力不足，或者对某些业务还不够熟悉之类的。我记得有个朋友，他在述职时说自己在团队协作方面还有提升空间，结果领导还挺认可他的态度。但有一点需要注意，不要光说问题，最好还能提一些改进措施，比如打算参加培训或者多向同事请教，这样显得更有规划。
还有就是未来展望这部分，可以写写明年的计划，比如想达到什么样的业绩目标，或者希望学到什么新技能。这部分其实挺重要的，因为这关乎到你的职业发展方向。不过有些人在写这部分的时候容易跑题，比如扯到个人生活上去，这就有点不恰当了。领导关心的是你在工作上的想法，不是你家里的事情。
最后别忘了检查一下格式，确保没有明显的错别字或者标点符号的问题。当然，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“绩效”写成“成绩”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完之后最好多看几遍，确保整篇文章通顺流畅。
【第7篇】工厂普通员工个人述职报告范文850字
工厂普通员工个人述职报告
转眼间，我进xx公司近一年了，回顾这一年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的改变，以下是我的个人工作总结。
一、加强学习，提高自身素质
我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！
二、严以律己，宽以待人
一年来，我在平时工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度，积极学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
三、对安全的理解与认识更加深刻
进入公司以来，从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到很多知识，真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式，宣传安全知识，提高员工安全意识。我深深感到，要保持生产的安全稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全体职工的积极参基本保证，安全资金的大力投入是物质基础，落实各级安全责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特别每次总结安全工作和案例时，我们清醒地看到安全上存在的不足，使我们在今后的工作中逐步加以改进。
四、缺点与不足
在工作过程中，细节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患，还需继续努力。与同事交流少，这直接影响大家经验交流和学习。我的工作存在不足，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司发展做出自己的贡献。
怎么写报告86人觉得有帮助
工厂普通员工个人述职报告怎么写
工厂里的述职报告，说起来挺重要的，毕竟这关系到你的工作表现。我刚进厂的时候，也没太搞明白该怎么写，后来慢慢摸索才有点门道。现在就和大家聊聊这个事。
述职报告，得先把这段时间干了什么写清楚。比如说这个月你负责了哪几个项目，每个项目都做了些什么，有没有遇到什么难题，最后结果怎么样。要是能拿数据说话就更好了，像完成了多少件产品，合格率是多少之类的信息。记得要具体点，别光写个大概。有一次我写的时候就只写了“完成生产任务”，领导看了直摇头，说这没用，到底完成了多少？
接着就是说说自己的不足之处。每个人都会有短板，关键是要承认并且想办法改进。比方说我发现自己有时候记不住一些重要流程，后来就专门花时间去背熟了。还有一次我发现自己的工作效率不高，后来调整了一下工作习惯，慢慢好起来了。不过有时候写着写着就忘了这一茬，只顾着吹自己做得好的地方，结果被批评说不够全面。
书写注意事项：
还可以提一下自己学到的新技能或者参加过的培训。比如我参加了公司组织的安全培训，学到了不少新知识，以后干活的时候就能更小心了。不过有次写报告的时候，我就忘记把这件事写进去，后来领导问起来才发现漏掉了，下次可不能再这样了。
最后就是对未来工作的计划啦。你可以想想接下来要提升哪些方面，或者有什么新的目标。比如说我希望提高自己的操作速度，争取下个月产量再往上提一提。当然了，有时候写的时候会忘记把计划部分写全，只顾着讲过去的事情，这样可不行，得改掉这个毛病。
【第8篇】普通员工个人述职报告2025范文5700字
1.普通员工个人述职报告____
一年的时间结束了，作为xx公司的一名员工，我时刻为自己的工作准备着，我知道工作是自己本职，不管是在什么时候都不应该忘记本职，我来到xx这里已经三年来，三年还是很快的，可以说这三年也见证了的公司的变化，一年又一年，____年到了这年终了，我想过去的已经过去了，很多东西都应该有一个规划，无论是做什么事情都应该好好的去回味一番，这一点不管是在什么时候都是非常适用的，在这个过程当中我也会想很多，不管是学习还是生活，这些都是非常关键的，一年的工作结束我满是收获，我认为还是有很多东西等着我去做好，这是一个过程，无论是做一件什么事情，一定会非常不容易，对于这已经过去工作，我静下心来回顾一番。
一、踏实认真，努力进取
我是一个很安分的人，在工作当中这一点我一向如此，无论是做什么事情的时候，我都是坚定不移的去做好自己，我时刻都在铭记自己的本职工作，公司所有制度都是不容置疑的，现在我想了想这些还是非常感激的，我对工作的态度看法是非常好的，本着积极上进的态度现在我也在不断的完善好这些，我想过很多事情，在这个过程当中我一直安分守纪，自己应该做好的东西我都在完善好，当然有很多方面都是需要注意的，踏踏实实的做好细节上面的工作，现在我一直都在非常认真的去做好这些细节上面的事情，其实这就是一个过程，现在我一直都感到很充实，____年就这么离去，我非常感激公司的给我带来的成长，我非常受用，学习到的一定都是对我有很大的帮助。
二、工作认真，态度端正
这一年来我在工作当中时刻都记住了自己的本职，其实认真是一个最基本的东西，在工作的时候一定要知道哪些事情是不能大意的，对于我来讲过去的这一年什么事情都是非常的快，我一直都是本着端正的态度，在工作上面我非常的受用，对于这些，当然有很多时候我也都是在努力得去做好细节上面的事情，过去的已经过去，当然在这个过程当中会有很多细节的事情，我也发现了这是自己应该加强的地方，作为一名xx的员工我时刻在维护公司的利益，贪小便宜，目光放远大，为了给公司创造更多的价值，在即将到来的____年依然需要努力，任重道远，我会继续的端正态度，积极认真的为公司服务。
2.普通员工个人述职报告____
时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下，使我取得了很多进展。
这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每一天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结：
一、主要工作总结：
1、明确目标，理清思路，干好本职。
作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单，但是要真正做到位，做齐全。做完善。就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的核实每张单据上的资料，以及根据单据准确核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每一天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注重发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。
2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。
这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。
3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。
装卸货时，我们务必核对各钢厂的单据，并核实单据上每项资料与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前，务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的具体状况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来，满意而归。
二、经验教训：
1、要对每一天的工作进行归纳总结。
这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每一天的工作感觉很混乱，于是主管推荐我每一天写日记，把每一天的工作流程和不足做个总结，这方法真的帮了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。
在繁忙的.工作中，不仅仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾，精心核对每一个细节，对工作经验进行总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。
2、学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思考。我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的开心快乐，就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。
3、加强安全意识，并随时持续库房卫生清洁，给自己创造一个良好的工作环境。
库管工作，首先要做好库房货物的存储和安全工作，要详细的记录货物的进出以及库存状况，注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作，确保在安全的环境中工作，在工作中注意安全，安全不保何谈效益。
4、工作中还有很多缺陷，性格优柔寡断，缺乏果断性，不够细心，缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失误，比如开门不拿钥匙，锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教，失误层出。专业知识欠缺，综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完美的自己。
三、明年主要工作计划：
今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度，并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是清闲，都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。平时团结同事，维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。2、继续学习完善自我。学习专业知识，不仅仅要向有经验同事请教，还要透过书本知识，掌握更丰富的理论知识，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素质人才能发展，以适应社会的现代化需求。
总之，回顾过去，是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的发展，努力提高自己职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以用心的态度做好领导交给的每一项工作，是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！
3.普通员工个人述职报告____
时间很快，工作也很快，但是时间不会因为工作等我，我一定会很上去，不让自己工作的了自己越来越远，很多时候工作中对自己要求高了也不能适应，对自己要求低了，自己就抱怨不足，这段是时间工作的教会了我很多道理，工作当中不仅仅只有部分的美好，我们努力了一定不会有遗憾，作为一名公司的普通员工，对于自己的工作我一直很严格，这也是公司的要求，做一名做自己高要求的员工，为努力建设公司而努力，这段时间工作下来，对自己也总结一下。
一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命
既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的'价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。
然而，现实中，常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言，一副很受委屈的样子。其实，你有没有认真的审视过自己：你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗？不劳无获，一切都不是理所当然的，没有付出就没有理由索取，当你伸手向企业、向领导要这要那的时候，你有没有认真的审视过自己你为企业付出了什么？你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运，全心全意的干好自己的本职工作了吗？如果没有，那就没有资格埋怨别人，要怪只能责怪你自己；如果没有，你就应该摒弃埋怨，积极进取，努力培养主人翁意识，热爱你所在的企业，热爱你所从事的工作，尽你的努力，尽可能的发挥自己的才能，为企业多做贡献，相信总有一天，大家会看到你的努力，你也会得到所期盼的一切。
二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务
企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪，因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益，这就有很大的局限性；而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。很多时候，很多我们开始并不能够理解的事情，在实施的过程中，自断后路、义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。
三、高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力
“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。还记得上大学时，老师对我们说过的一句话：“关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会锈的；本事是金饭碗，是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工，就是具有专业能力的员工。在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。
四、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作
在现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以，现代企业招聘员工，虽然都有一套很严格的标准，但是，最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才，如果其团队精神比较差，这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作，没有团队意识的人，即使有很好的能力，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而会把事情弄糟。一个人能力再强，总有能力不能达到之处，团结才有力量，团队成员之间相互取长补短，精诚合作，会把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，这就是11>2的道理。
五、自信乐观，积极向上
现实生活中，我们做事之所以会半途而废，往往不是因为失败而放弃，而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人，凭借的都不是最初的那点勇气，而是一种自信乐观的精神，在这种精神的支持下，向前迈一步，再迈一步，终会达到成功的颠峰。人的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步，不要被设想的困难吓倒，要相信自己，鼓励自己，要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情，也许你就永远不会知道给自己一些压力之后，你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情，是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负，执著而又不僵化。人生必须背负重担，一步一步慢慢的走，稳稳的走，总有一天，你会发现，自己是那走的最远的人。
六、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是我们在小学就接受的教育。谦虚是美德，人类如果失去谦虚，那么自信就会变成自大。自大就是自满，自满就会失败。或许因为我们还年轻，没有多少经验，所以比较容易骄傲和急躁，办事也总是急于求成。但是，要知道，没有一个人有骄傲的资本，因为不论过去你取得了多少骄人的成绩，即使是在某一方面的造诣很深，也不能说是已经彻底精通，因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了境界而停步不前，趾高气扬。如果是这样的话，则必将很快就被同行赶上和超过。所以，在实际的工作中，我们一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，脚踏实地的做好每一件事。
但是，我们也不应该满足于现在，不思进取，停滞不前。而是应该可能的发挥主观能动性，要勇于创新，敢于挑战，把一切好的主见即刻付诸行动。天下没有场外的举人，凡事都要敢于尝试，如果不试一试，谁也不知道自己的斤两。虽然也许最后试出自己的重量不过二三斤，但我们也会得到自己的东西。哪怕是小小的进步，我们也算是取得了成功。而如果一开始就知道自己只有二三斤，而不敢去尝试，去创新，那我们肯定会一事无成。成功肯定不会是在口号声中实现，有理想没有行动是一个梦，有行动没有理想是一种浪费，理想加合适的行动可以使人取得成功。
怎么写报告34人觉得有帮助
普通员工个人述职报告2025怎么写
每个单位都有述职报告的要求，对于普通员工来说，写好这份报告至关重要。述职报告不仅是对自己工作的总结，也是展示个人能力的重要机会。很多人可能觉得写报告难，其实掌握了方法就很简单。
先说开头部分吧。开头要开门见山地介绍自己的基本情况，包括姓名、部门、职务等基本信息。这部分不必太复杂，简明扼要是关键。记得要写出自己在本年度的工作目标是什么，这会让上级对你有一个初步的了解。
接着就是主体部分了。这里需要详细列出一年来完成的主要工作内容。比如我去年就在销售部门，我就得具体写清楚每个月的销售额是多少，有哪些重要客户是自己开发的，还有就是参与了哪些市场活动。这些数字和案例能直观反映你的业绩，给领导留下深刻印象。
还有一个重点是写遇到的问题和解决办法。工作中难免会碰到各种难题，如实反映这些问题并说明自己是如何克服的，这不仅体现了你的责任心，也能证明你处理问题的能力。比如说有一次我们团队面临一个大项目时间紧迫，我就主动加班协调资源，最终按时完成了任务。
书写注意事项：
别忘了谈一下自己的收获和感悟。这不仅仅是感谢领导的机会，更是展现你成长的一面。可以谈谈通过这一年的工作学到了什么新技能，对未来有什么规划。这样既显得谦虚又有远见。
小编友情提醒：
关于格式方面，要注意排版整洁，字体大小合适。报告不要太长，控制在两页纸左右比较合适。如果字数过多，反而容易让领导失去耐心。而且，尽量用平实的语言表达，避免堆砌华丽辞藻。
需要注意的是，写报告的时候，一定要结合自身实际情况，不能盲目套用别人的模板。有些人可能会因为赶时间随便应付，结果格式不对、内容空洞，这样就失去了述职的意义。还有，检查报告的时候，最好多读几遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方，虽然不是特别严重，但确实会影响整体效果。
