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普通员工个人述职报告1范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-03 18:40:01 查看人数:26

普通员工个人述职报告1

【第1篇】普通员工个人述职报告1范文1100字

普通员工个人述职报告范文

时光飞逝,转眼间____年即将过去。在这一年里,xx酒店管理部在公司的正确经营指导下,以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作,圆满完成了公司交给的各项任务,多次获得客人的好评。现将今年来的工作情况总结如下:

一、加强业务培训,提高服务水平

酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。作为四酒店,我们把员工的素质培养作为工作的重点。包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。要想客户之所想,急客户之所急。通过培训,员工的业务知识和服务水平都有了明显的提高。

二、加强员工的销售意识和销售技巧

管理部负责的两楼层里,主要是客户的休闲活动区域。因此,根据市场情况,酒店推出了一系列的促销方案。接待员根据客户的需要,为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优惠活动。这样,不仅锻炼了员工的销售技能,前台的散客也明显增加,入住率有所提高。其它休闲娱乐设施的使用率也有所增加。

三、狠抓卫生质量,为客户营造整洁、美观、舒适的环境

一个酒店的形象除了优质的服务,更体现在细微之处。我们只有把酒店的各个地方打扫干净,保持整洁、卫生,才能让客户住的放心、住的舒适。因此,我们在卫生管理方面更出台了相关的措施,把工作细化,从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起,不留一个死角、不留一个污迹,保证客人所到之处都干干净净。

四、工作中的不足和今后的打算

虽然今年酒店管理工作取得了不错的成绩,但我们也深刻体会到自身的不足之处,具体表现在:服务方面还缺乏一定的灵活性和主动性;个别新员工工作还不够熟练;在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。今后,我管理部会团结一致,在xx酒店的正确带领下,围绕酒店的年度任务目标,以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户提供质、效的服务。

继续加强员工培训,从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化,配合营业部门做好明年的销售任务。继续落实责任制,抓好卫生配套服务,以客户满意为宗旨,加强管理人员对现场的督导和质量检测,逐步完善各部门员工的服务方式方法,提升服务水准。综合协调,配合各部门更好地完成工作。管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。让它们充分发挥出应有的部门职能作用,这样,才能强化部门的协作能力,为客户提供优质、满意的服务。

进入新的一年,我希望自己可以在工作上有所增益,发挥优势,规避劣势,在工作中学习更多的经验。更希望部门工作在现有基础上能得到更大的提升。我和我的部门会深入贯彻“宾客至上、服务第一”的宗旨,更好地做好管理工作,积极树立酒店的品牌形象。

怎么写报告21人觉得有帮助

普通员工个人述职报告1怎么写

做一份述职报告前,得先想清楚自己的工作目标是什么,要是目标模糊不清,后面写起来就容易跑偏。报告的内容要围绕自己的职责展开,不能东拉西扯。比如我刚入职那会儿,领导让我写个季度总结,结果我洋洋洒洒写了好几页,把公司的发展历程也放进去,结果被批了一顿,说没抓住重点。

写报告的时候,最好能用一些专业术语,这样显得你对业务熟悉。比如说销售岗位,就不能只说卖了多少货,得提到客户开发率、成交转化率这些指标。不过有时候术语用多了,也可能让人觉得你在故弄玄虚,所以得掌握个度。

时间线这部分很重要,得清楚地列出每个阶段的主要任务。我之前写过一次,把上半年的任务堆在一起,结果看起来乱七八糟。后来改了下,按月份分开写,条理一下子就清晰了。当然,要是记不太清具体日期也没关系,大致的时间框架就行,毕竟谁也不能保证百分百记得住。

报告里头的数据得真实准确,不然的话,一旦被发现造假,后果很严重。我记得有个同事为了显得业绩好点,把去年的数据稍微调整了一下,结果被查出来后,不仅奖金没了,还被调到了后勤部门。所以,这事马虎不得。

汇报成果的时候,既要讲成绩,也要提不足。像是我在项目推进过程中遇到的一些困难,当时没处理好,导致进度滞后,这个就得如实反映出来。不过有时候可能不太好意思说自己的问题,但这是对自己的职业发展负责,不能藏着掖着。

最后一点,写完报告别急着提交,多检查几遍。有时候一个小细节没注意到,可能就会闹笑话。比如有一次我写报告,把“已完成”写成了“未完成”,还好同事帮我发现了,不然提交上去肯定挨批。

【第2篇】普通员工的辞职报告模板范文5450字

1.普通员工的辞职报告模板

尊敬的x总及公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司快半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

2.普通员工的辞职报告模板

尊敬的公司各位领导:

感谢长久以来对我的信任和支持,从毕业后进公司以来,我在公司学到不少知识,也认识了很多优秀的同事,有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑,我决定辞去现在的工作,到新的公司开始我新的工作。

由于我的突然离职,对公司业务带来的不便,本人深感歉意,也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前,我会把工作整理好,清理完手头的遗留,把接替我的新同事带熟悉了再走。如果您发现以往我的工作存在什么问题,请与我联系,并希望能继续保持联系,也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。

最后,顺祝公司发展前程似锦,业务蒸蒸日上。

此致

敬礼!

3.普通员工的辞职报告模板

尊敬的领导:

您好!

很抱歉我现在因为一些自己私人的原因需要离开公司,我知道我现在提出离职的请求是很不适合的,但我也是没有办法之后做的这个决定。我是希望您能够理解我的,若是没有其他的办法的话我也是不愿意在现在这个时候离开公司的。我是希望您能够同意我的离职申请的,虽然我知道我的离开是会给部门和同事带来麻烦的,但是我只能这样做了。

我离开公司是我自己的原因,我是不想说也不方便说。我知道若是我家里有什么问题的话大家是会帮我一起解决的,但是这一次的事情是只能由我自己去解决的,我也只能在辞职之后才有时间和精力去解决。其实我也是想借这个机会稍微的休息一下的,我想好好的考虑一下自己的未来,做好我之后的职业规划,我不想像现在这样继续的迷茫下去了,我觉得对我自己的发展是很不利的。

我在公司工作的这些日子大家都非常的照顾我,不管是在工作上还是生活上都给了我很大的帮助。大家都教了我很多的东西,特别是在我刚刚进入公司的那个时候,若是没有大家的帮助我是不可能那么快就做好自己的工作的,也是不可能那么快的就融入我们这个集体的。我是很感谢大家给我的帮助的,我心里也是会一直都记得的。我其实也是非常的难过的,平时大家都对我这么的好,但是我却因为自己的离开要给大家带来了一些麻烦,若是有别的选择的话我也是不想辞职的。

我来公司工作的这些日子我觉得自己的工作完成得算是很不错的,虽然有的时候是会犯一些不该犯的错误,但是整体上来说我觉得自己做得还是很不错的。我在公司的这些日子也学到了很多的东西,我觉得对我以后的发展是很有帮助的。我们公司是一家非常不错的公司,在行业内发展得也比较的好,给我们员工的福利也是很不错的,在这里我也是成长得很快的。其实要离开的话内心还是很舍不得的,但也只能跟大家说再见了。

我也是很感谢这些日子您对我的照顾的,您经常会指导我的工作,让我能够有一些进步,我心里真的是非常的感激的。我会把自己手上的工作做完之后再离开的,若是那个时候已经招聘到了接替我的人员就更好了,我的离开对部门的影响就不会那么的大了。

此致

敬礼!

4.普通员工的辞职报告模板

尊敬的x总:

您好!转眼间,我到公司已有x年了,这x年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里我真诚的对袁总说一声:谢谢您了!

但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这封辞职报告。加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!恳请您接受我的辞职请求!

5.普通员工的辞职报告模板

尊敬的领导:

您好!

我是xx,感觉非常的吃力,近期在工作当中我觉得自己做的不是很好,我不希望自己影响到了后续的工作,所以现在我想清楚了很多,我来到xx这里也已经不是一两天了,我感觉自己的进步还是非常明显的,我希望自己能够在以后的工作当中认真的做好,但是实在是觉得坚持不下去这是我的问题,我真的是读这份工作非常的吃力,一开始的时候我觉得自己是能够做好的,时间久了才发现原来不是那么一回事,确实自己还是有很多需要调整好的地方,这是我应该去想清楚的,我觉得这一点是毋庸置疑的,也是我对学习应该要有的态度,现在和您来辞职绝对不是一时的想法。

我感觉自己的变化还是比较大的,在xx这里我的进步也是看得见的,在这方面我还是应该要做的更加的好,作为xx的一名员工我觉得这是我的荣幸,我的进步是很大的,在这方面我是需要有自己的想法,不能影响到了日常的工作,我是感觉很有意义的,这是我的应该要去认真做好的,作为一名xx的员工我不断的提高自己的能力,现在我也想清楚了很多的事情,我清楚的意识到了这一点,只有认真去做好这些细节上面的事情才能够保证自己有更多的进步,这方面是非常关键的,我也在不断的积累这方面的工作经验,和您来辞职确实是感觉在这段时间自己是非常吃力的,我不希望再继续这么持续下去了,我确实还是应该要进一步的去调整好,我也会给自己的更多的时间和精力去做好,这是我应该要有的态度,未来在学习方面我需要认真的去做好这些细节的事情。

我也一定会让自己坚持去做好相关的职责,现在辞职了,我也没有太多的触动,我非常清楚这些,在这个过程当中这也是对我能力的一个锻炼,感觉非常的充实,我感觉是这是非常坚定的,辞职这件事情确实还是我要去端正好的,在这方面这是我应该要有的态度,未来在工作当中还会有更多的事情我应该要有自己的态度,这一点是非常明确的,真的感觉非常的有意义,作为一名普通员工,这是我应该要去做好的,和您来辞职我也是在不断的思考着,确实还是有一定的提高,感激您一直以来的关照,这一点是我应该清楚的,我也一定会继续去做好分内的职责,认真的去搞好最后这段时间的工作。

此致

敬礼!

6.普通员工的辞职报告模板

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

自我去年进入之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响的工作,决定在____年x月x日辞去目前的工作。我知道这个过程会给带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在xx的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝xx的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给带来的不便表示歉意,同时我也希望能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

7.普通员工的辞职报告模板

尊敬的领导:

您好!

高兴在这里工作了那么久,感谢领导对我工作上的一路关心支持我,由于我自己工作能力的原因,今天我在这里提出辞职。

在这个月中给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外,在和同事朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

我考虑在此辞呈递交后的1—2周内离开,这样您将有时间去寻找合适人选,来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接,使之尽量熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较合适,不妨给我个建议或尽早告之。

对于由此为造成的不便我深感抱歉。真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

8.普通员工的辞职报告模板

尊敬的医院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间,阅读我的辞职报告。

我怀着十分复杂的心情写这封辞职报告,自从我进入xx工作以来,由于你们的关心,指导,和信任,使我在xx行业获得机遇和挑战,经过这段时间在医院的工作,我在护理领域学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期工作让我觉的力不从心,为此,我进行了长时间的思考,觉的自己应该好好整理下情绪,走出去学习一些新的知识,开阔一下自己的视野。因此,我准备于____年x月x日开始离开医院,并且在这段时间完成工作交接,以减少对现有工作造成的影响。

非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾,在xx工作的6年,对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是这xx的一员而感到骄傲,我觉的在这工作经历,将是我整个职业发展中重要的一部分。

此致

敬礼!

9.普通员工的辞职报告模板

尊敬的领导:

进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,由衷非常感谢各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,**在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里,利用**公司给予**学习时间,学习了**新的东西来充实了自己,并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过**年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场**的运做,但自己缺乏**的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,身感有愧公司的两年的培养。

个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

10.普通员工的辞职报告模板

尊敬的领导:

您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在的职位,现在由于我的个人原因不得不离开,给造成的不便还请谅解。

居入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理,在过去的'一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经历了一年的历练,终于明白原来知识真的很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。

我很清楚现在辞职对对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对负责的态度,为了不让因我的离开造成任何损失,我郑重向提出辞职。

能为效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让与自己都不会有任何遗憾。离开这个。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景!

此致

敬礼!

怎么写报告59人觉得有帮助

辞职报告,大家应该都清楚,写的时候得把自己的想法说清楚,不能含糊其辞。开头,得先表明身份,就是谁要辞职了,这很重要,不然领导看了不知道是谁提出来的。接着,就说说自己为什么要辞职,是因为家里有事需要照顾,还是觉得现在的工作不适合自己发展,这个部分要具体点,不能太笼统。

然后就该说说自己在这份工作上的收获了,哪怕心里再不愿意,也得稍微夸一下公司或者领导,毕竟人情往来嘛。比如说学到了什么技能,得到了哪些锻炼机会之类的话,这样显得你这个人比较有礼貌,也不至于让领导太难堪。不过这里头有个小地方需要注意,就是别吹得太过了,不然给人感觉是在拍马屁,那就适得其反了。

接下来就该进入正题了,就是正式提出辞职请求。这部分可以直接一点,比如“本人决定自即日起正式提出辞职申请”,后面再加上具体的日期,这样显得很正式。另外,最好能提前一段时间通知单位,一般情况下一个月是比较合适的,这也算是一种职业操守吧。

小编友情提醒:

就是表达感谢了。感谢领导平时的栽培,感谢同事们的帮助和支持,总之要把气氛弄得和谐一些。当然了,有些人可能觉得没必要这么客气,但我觉得还是有必要表示一下的,毕竟以后说不定还有合作的机会。

写辞职报告的时候,字迹一定要工整,尤其是签名的地方,千万不能潦草。还有就是,尽量避免用太复杂的句子,简单明了就好。如果觉得自己写不好,也可以找同事帮忙看看,毕竟这是关系到个人形象的事情,马虎不得。要是不小心把某些词语写错了,比如把“辞职”写成了“辞退”,那可就麻烦大了,所以写完后最好多检查几遍。

【第3篇】2025普通员工个人述职报告简短范文6250字

1.____普通员工个人述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

弹指一挥间,转眼____年即将过去。回顾这一年的工作经历,有挑战也有机遇,有充实也有疲惫,感触良多。一年来,在领导及同事们的大力帮助和关心支持下,虚心求教、努力实践,通过自身的努力,本人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩。现将本人一年的思想、学习及工作情况简要汇报如下:

一、个人思想素质方面

我深知作为财务部工作人员,必须具备爱岗敬业的精神,任劳任怨的态度,同时还要有过硬的业务能力和严谨细致耐心的工作作风。为了不辜负领导的期望和同事们的信任,更好的履行职责,就必须不断的前进。因此在做好本职工作的前提下,我始终把学习放在重要位置,克服日常工作繁忙的困难,坚持学习,为自己“充电”,取得了在思想素质和业务水平上的长足进步。

二、个人工作方面

经过一年的深入学习和刻苦钻研,我逐渐对农民城款项来源类别以及支用和农发行的具体业务更加熟悉。作为一名财务人员,始终牢记会计岗位职责,认真履行财经纪律,本着认真负责的态度尽职尽责的完成工作,在工作遇到问题时,我没有听之任之,而是带着一颗学习的心,主动请教与探讨,及时解决问题,并认真总结,慢慢积累经验。具体完成工作如下:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与银行账目,做到及时核对,及时处理,确保银行、现金账与银行对账单相符。

2、对于前来缴款的农户及时开出收据,收回现金存入银行,杜绝坐支现金。对于所管理的农民城收款收据,及时整理保存,形成电子表格,妥善管理。

3、积极与农发行衔接,及时支付工程款。

4、自觉协助会计整理会计资料,确保会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,统计会计报表准确、完整。

5、按时完成领导交办的其它工作任务。

三、存在的不足和努力的方面

我在____年度的工作中虽然取得了一定的成绩,但与领导们的要求还有一定差距,主要体现在:工作不够大胆,专业知识和业务水平还有待进一步提高。

一年来的工作让我深深体会到,作为财务人员,无论具体做什么,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中寻求创新。我深知,只有不断迎接新的挑战才能成长,我已为自己制定了下一年度的目标,那就是要加紧学习,更好充实自己,扎实工作,以饱满的热情来迎接新的挑战。

2.____普通员工个人述职报告

我是公司财务部的小李,主要从事总帐会计工作,非常感谢公司给我这次机会做述职报告,一年来的工作是紧张和忙碌的,但更是充实和快乐的!具体工作包括以下5个方面:

1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计,每月末及时将各种汇总表发送给主管领导。

2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档,并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单,协助进行项目成本核算及控制,定期与客户对帐,做到账实相符。

3、负责设备、备件收入核算,根据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性,按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备。

4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配,编制母公司会计报表、及根据子公司提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表。配合财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理。

5、认真负责,积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,及时了解、掌握公司的经营状况,发挥财务在公司经营中的作用,努力使公司的利益得到保护。

以上是我一年来所做的工作,基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知,要想成为一名优秀的财务管理人员,不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名会计主管,我将在不断努力提高自身素质的同时,再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋:

一建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。

二建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。

三为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道学无止境!

我希望以这次述职为契机,虚心接受评议意见,以更加饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取实现工作中的理想目标!

3.____普通员工个人述职报告

尊敬的各位领导,老师们:

大家好!

一年多来,本人在上级教育部门和镇教委领导的关心鼓励下,在老师们的热情支持和帮助下,常怀一颗敬畏的心履行自己的职责,严格要求自己,让我们的教育服务工作行走在日出日落的轮回里。不管在工作、学习、管理等方面都取得了长足的进步,基本上完成了所分管的各项工作。今天,借此机会,我真诚地感谢领导对我的信任及各位老师们对我工作的理解与支持,希望在今后的日子里还与大家一起同舟共济、携手并进。下面,就我一年来的工作情况向大家简单汇报一下:

一、思想方面

新的平台意味着新的责任,新的责任需要新的起点。自踏上新的工作岗位以来,怎样踏踏实实的履行自己的职责,不辜负领导对我的信任和期望,让我的工作得到领导、老师们的认可,尽可能的创造性地开展工作这是我经常思考的问题。为更好地适应日新月异的教育变化形势,完成本职工作,我在思想上严格要求自己,总喜欢挤时间看书,读报,学习教育理论,关心时政新闻;学习教育政策法律法规,指导自己实践;研读教研科研书籍,充实完善自我;积极参加“知行中国”班主任培训活动,提高自我素养。知识的积累,让自己在学习与工作中永远充盈着动力。

二、工作方面

1、教科研工作

一年来,我认真落实市县教科研文件精神,尽努力做好教科研的各项工作。组建教科研qq群。qq群的建立,搭建了教师交流成长的平台。充分发挥教科研骨干教师的引领、辐射作用,实现学校、教师间的互动交流,让教师们快速成长,成为教师群体的中流砥柱。

上交材料的落实——调度会。只要是县教科室要求上交的所有材料,为保证质量,按时上交,我们都要召开1-2次的调度会,把工作做到前头,做到心中有数,落实好上级领导安排的各项任务。

加大过程监控力度——月例会。定期进行月例会。重点调度:立项课题研究过程中存在的问题,前段工作总结,下一步打算。让教科研在教师们心目中实现“要我干——我要干”的思想转变。

通过大家的努力,我们初步取得了一点成绩。我镇现在在研的课题有6个,分别是:张杵林完小陈斌校长的省级课题;中心校张教美老师的县级立项主导课题以及陈杰校长的省级子课题;另外还有文兰侠、李丽萍、陈广有三位教师的县级立项课题。在九月份的全县教科研表彰会上,有8人次获奖,这在我镇教科研历是一个重大的突破。另外还有七月份结题的7个县级立项课题。

暑假期间,为能让教师的县级立项课题顺利结题,我先后三次召开调度会,和老师们一起交流、磋商结题报告,准备结题材料。其中留给我印象最深刻的是何文清主任的《网络环境下的小学校本教研》这一课题,仅文本材料就修改过5次之多,一遍又一遍地电话交流,一遍又一遍地询问、了解,一遍又一遍地修改调整。后来几次上交文本材料,何主任是带着孩子一起去的,我耐心地给他说:“再耐心点,正好假期里有时间,这样硬逼着写写,下次就不再犯愁了。也许我们离成功不远了。”几经“折腾”,何主任的课题终于顺利结题了,我看到了他脸上绽放的笑容,那份快乐也一样感染着我。

2、语文教研工作

教研工作是全镇的“火车头”,和谐的分工协作与同心协力是做好教研工作的关键。只有充分发挥教师的工作潜能,才是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,我始终抱着“民主、团结、和谐”的思想,虚心学习、尊重老教师,团结青年教师。遇到事情能及时征求领导及老师们的意见,形成共识,使各项工作开展更有条理、更有实效。

集体备课,网络跟帖,网络教研,备课作业常规检查,课堂听评,高效课堂研讨,公开示范课、月检查,蓓蕾读书等一系列教研活动已经渗透在老师们的心里,规范化、常规化的管理已经成型,好的经验,好的做法必将会形成店头镇的教研特色。

一年多的努力成绩可见。在县教研室组织的学生综合素质抽测、特长生比赛、教师理论竞赛、小发明小论文评选等多项活动中,镇教研室都取得了优异的成绩。其中,我帮助4位教师修改的小论文都在县里获一等奖;第三、四批课堂达标中我所辅导的教师都顺利达标。张丽萍、李琼两位教师在全县优质课评比及教师教学技能比赛活动中都取得了可喜的成绩。

3、品生品社教研工作

虽然品生品社是小科,教研室一样重视,我们也取得了骄人的成绩。中心校李琼老师参加县级品生讲课比赛获二等奖;胡尊娟、张宝金两位老师的品生教学论文在县里获奖;张国强、李丽萍两位老师的品社论文也在县里评选获奖。

三、自我评价

(一)值得肯定的地方

任职以来,我先后被评为县级优秀教师、县级教学能手、县教科研先进工作者,县级安全先进个人三次;三次县级教师理论优秀奖;省级论文两篇,市级论文,县级论文;xx年4月在“知行中国”——班主任培训活动中被评为优秀学员。

一年多来,我能够全身心地投入到全镇的教研科研等工作,做到“工作第一、效率第一”,时时处处从小事做起,从大处考虑,在领导的带领下,与我们的教研团队一起勤奋工作,默默奉献。

在思想上,我努力加强自我修养,不断提高思想觉悟,认真贯彻执行上级教育方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,注意不断地加强学习,以求提高自我素养;在工作中,有较强的事业心、责任感,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度,能够恪尽职守,踏踏实实,尽个人所能努力做好每一项工作;在工作作风上,尊重领导、同事,平等待人,与人为善,建立和谐的同事关系,让我们的教研团队始终洋溢着民主、和谐的良好氛围。

(二)存在的问题

1、我认为全镇教科研的奖励机制尚不完善,很难调动教师参与教科研的积极主动性。

2、在平时的工作中,本人积极性较强,但还不够大胆泼辣,有些时候顾虑较多。

3、我个性比较率直,在处理问题的方式方法上还缺乏灵活性。

四、今后的努力方向

1、完善教科研奖励机制,在专家名 师的引领下,建立一支科研骨干教师队伍,打造店头镇科研亮点特色,多做课题,出成果。

2、全镇语文教师参加市县比赛活动人员匮乏,发现和培养优秀青年语文教师是今后必须要解决的重要问题。

3、进一步创造性地开展工作,打造学校亮点,办特色学校,不断提高学校竞争力与生命力也是值得我们需要思考的问题。

4、不断改革创新意识,抓实、抓牢教学质量这一永恒不变的主题,将是我们今后一直在不断努力的目标。

“捧着一颗心来,不带半根草去”,回顾一年来的工作,感觉自己问心无愧,同时也有不足与感慨,因为生活本身就会有成功与失败,困难和挫折。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,请大家相信,我会正确对待自己的缺点和不足,更好的审视自我,理清思路,认真听取领导、老师们的意见,更加一如既往地扎实工作,锐意进取,不断学习,与时俱进,和老师们一起去谱写店头镇教育更加完美华彩的乐章!

以上是我的工作汇报,如有不当之处,敬请领导、老师们批评指正,谢谢大家!

4.____普通员工个人述职报告

尊敬的公司领导:

本人进入公司这个大家庭已有半年多时间,回想这段时间来的工作,感到受益匪浅。从对出纳岗位的陌生到熟悉到能基本胜任这个岗位,离不开公司王姐、孔姐、周总及餐厅其他同事的指导、帮助。每天对于工作中的难题加以不断地完善,以及与王姐的沟通使工作更进一步的开展。现将工作总结如下:

一、履行岗位职责,努力工作。

在出纳岗位初期工作常出现错误,但在王姐的指导下逐渐掌握方式,在工作中尽量减少错误。定期核对现金,应收,应付款。在会计岗位期间除上任出纳的工作内容外。新增了资产负债表,计算每月的毛利率等数据分析成本着重点。提出并实行酒水按成本价计算的方式。在公司王姐指导下从领料计算毛利率的方式改为每月厨房盘点,按量计算。在这期间制定了电子版的库房烟酒调料日用品的领入出库表、前厅领入出库表,方便每月盘点,更有利用随时掌握库存量的现金价值。每月认真协助库管对前厅、厨房、库房的盘点检查。在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时,积极主动学习以便更好的完成工作。在库房库房休息时接替库管工作。

二、摆正位置,服从领导安排。

在这半年期间,多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的情况下,听从餐厅领导的安排。在缺少上早餐的服务员时,早起上早餐。在大厅、包间缺少服务员时能做到积极主动去帮忙。在厨房较忙时,主动帮忙摘菜,切菜,在面点房捏包子,包饺子做力所能及的小事。在领导交代的其他事情上都尽量及时完成。

三、团结同事、乐于助人。

同事之间需要帮助时给予支援。在面点房阿姨因工伤砸到手指不能动,自己洗衣服时主动帮他洗了床单被罩并晾晒。

四、工作中存在的问题和不足。

一是工作中出现马虎,不仔细导致了财务数据不准确。二是督促前厅签单缓慢。三是工作主动性还不够,工作预见性有待提高。四是对突发事件的应变能力需要提高。五是对一些工作关系的处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中,有王姐的指导,周总的带领,我相信我们的工作将会做到更好。我还继续加强学习,努力工作,端正的工作姿态为公司奉献自己的一份绵薄之力。

5.____普通员工个人述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

20xxxx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事,感谢那些给我微笑,接纳我和五洲产品的合作者,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作。一年来,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售经理做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了年度销售目标。根据公司管理人员考核办法的通知精神,按照年终述职的有关要求和内容,现将一年来的个人工作述职如下:

一、xxxx市场全年任务完成情况。

20xxxx年,我负责xxxx地区的软件销售工作,该地区全年销售xxxx万元,完成全年指标xxxxxx%,比去年同期增加了xxxx万元长率为xxxx%。与去年相比原老经销商的软件销量都有所增长,开发的新客户销售也基本稳定,____年新客户销售额有望有较大突破。

二、重新捋顺销售网络。

在原有的销售网络的基础上,精耕细作。以各经销商为中心,从一个一个市场入手,同经销商编织五洲产品的销售网络,通过我们的努力,和每个经销商细致沟通耐心做工作,明确各家经销商经销区域范围,做到不重复,不恶意串货,逐一解决售后服务等各项问题,终于让经销商重拾了销售xxxx产品的信心。

三、开发空白市场。

xxxx地区三个地区____年底只有6家经销商,能够正常销售的只有4家,空白县市过多,能正常销售的太少。20xxxx年年初我对空白区域进行重新调研,结合区域生活用纸消费习惯,制定了详细的市场开发方案,寻找合适目标客户,有针对性宣传销售产品。经过一年的努力,全年共开发新客户6家。

四、组织今年的销售工作

积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策,xxxx区域今年销售量比20xxxx增加800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满,使其不能再储备其他公司的产品,旺季到来,经销商优先销售的都是我们公司的产品,大大提升了公司的销量,甚至一些品种出现断货。如果发货及时的话,今年销量还能提高一块。

怎么写报告36人觉得有帮助

述职报告是对自己工作情况的梳理和总结,对于普通员工来说,写好这份报告很重要。既要体现工作的完成情况,又要展现个人的成长和价值。以下是一些需要注意的地方。

一开始就要明确自己的岗位职责,简单介绍一下负责的工作范围。比如说我是负责销售这一块的,主要任务就是联系客户,促成订单。这部分内容不需要太复杂,大致说清楚就好,这样能让上级知道你的工作方向在哪里。记得把工作中的亮点拿出来讲讲,比如有没有完成特别重要的项目,或者是在某个环节上取得了不错的成绩。像我去年年底就成功签下了两个大客户,这对公司来说是个不小的突破。

接着可以谈一下工作中遇到的问题。比如销售这块,有时候客户的需求会变化很快,这就需要及时调整策略。我遇到过一个客户,最开始想要的产品类型变了好几次,最后才确定下来。这个过程中,我就得不断跟进,调整沟通方式,确保双方都能满意。这些问题的解决过程其实也是能力提升的过程,所以最好能详细描述下是怎么应对的,这样显得真实可信。

还要提一下未来的工作计划。可以结合公司的发展目标和个人的职业规划来谈。像我们部门今年的目标是扩大市场份额,那么我的计划就是加强客户关系维护,争取更多的回头客。当然,这得结合实际情况来定,不能太虚。像我打算多参加一些行业内的交流活动,拓宽视野,说不定还能找到新的合作机会。

书写注意事项:

报告里最好能有一些具体的数据支撑。比如销售额的增长比例,或者是客户满意度的评分。这些数字能让报告更有说服力。像是去年我的销售额比前年增长了百分之二十,这个数字就能直观地反映业绩的进步。

要注意语言表达要简洁明了,别啰嗦。有的人在写报告的时候喜欢堆砌辞藻,反而弄巧成拙。还有就是态度要诚恳,实事求是。要是写得太夸张,反而会让领导觉得不踏实。像我刚才提到的那些事情,都是真真切切发生过的,没夸大也没隐瞒。

小编友情提醒:

检查一下报告的整体格式。标题要醒目,字体大小合适,段落分明。要是报告太长,最好分个小标题,方便阅读。不过要注意的是,不要把小标题搞得太过花哨,简洁点就行。另外,报告里的标点符号要正确,句子通顺,避免出现明显的语法错误。像我有一次写报告的时候,就把“客户反馈”写成了“客户反映”,虽然意思差不多,但仔细看还是能看出差别来的。

【第4篇】普通员工述职报告2025年最新范文7750字

1.普通员工述职报告____年最新

时光如流星划过,瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了,记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟,业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼、,并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下,使我取得了很多进展。

这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,每一天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”,以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结:

一、主要工作总结:

1、明确目标,理清思路,干好本职。

作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全。做完善。就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的资料,以及根据单据准确核对,做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每一天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查,有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作,准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。

2、遵循原则,坚持先装后卸,先进先出原则。

这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中,也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运,对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货。

3、恪尽职守,坚持高标准,提高服务质量。

装卸货时,我们务必核对各钢厂的单据,并核实单据上每项资料与所发实物一一对应,公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前,务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标,装卸货时才会井然有序,也要明确告知客户要装卸货物的具体状况,以便客户心中有数。装卸货完毕,检查单据上的装卸手续是否齐全,若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来,满意而归。

二、经验教训:

1、要对每一天的工作进行归纳总结。

这一点很重要,记得刚来的时候我很迷茫,对每一天的工作感觉很混乱,于是主管推荐我每一天写日记,把每一天的工作流程和不足做个总结,这方法真的帮了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪浅。

在繁忙的工作中,不仅仅要有忘我精神,还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾,精心核对每一个细节,对工作经验进行总结分析,归纳出怎样才能有效利用时间,提高效率,使工作程序化、系统化,条理化,流水化。从而使百尺竿头,更进一步,到达新层次,进入新境界,开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。

2、学会多听,多问、多学、多想、多沟通,学会换位思考。我们每个人都处在一个社会的大家庭里,要想时刻过的开心快乐,就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下,以便到达相互理解融洽相处,最终到达心灵与效益的共赢。

3、加强安全意识,并随时持续库房卫生清洁,给自己创造一个良好的工作环境。

库管工作,首先要做好库房货物的存储和安全工作,要详细的记录货物的进出以及库存状况,注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作,确保在安全的环境中工作,在工作中注意安全,安全不保何谈效益。

4、工作中还有很多缺陷,性格优柔寡断,缺乏果断性,不够细心,缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失误,比如开门不拿钥匙,锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教,失误层出。专业知识欠缺,综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正,努力打造完美的自己。

三、明年主要工作计划:

1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度,并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作,正视自己的工作,勇于担当,无论工作是繁忙还是清闲,都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。平时团结同事,维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。

2、继续学习完善自我。学习专业知识,不仅仅要向有经验同事请教,还要透过书本知识,掌握更丰富的理论知识,并用运与实践。打破单一的学习方法,向着多元化综合化的高素质人才能发展,以适应社会的现代化需求。

总之,回顾过去,是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中,我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足,我将会不懈努力争取做到更好,我会用行动来证明。为适应企业的发展,努力提高自己职业技能和业务水平,认真学习公司的各项管理制度,以用心的态度做好领导交给的每一项工作,是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!

2.普通员工述职报告____年最新

各位领导,各位同事:

大家好!

本人从____年x月份开始兼任实业公司人事文员至x月份正式调至该岗位工作,至今已有x个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:

一、通过努力学习,提升自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提升素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有x个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作,加快工作速度与效率

自从x月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事招聘与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。

三、尽心履职,全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。

总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!

此致

敬礼!

3.普通员工述职报告____年最新

时光飞逝转眼又到了年底,回顾行将过往的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥本身的上风不断总结和改进、更好的进步本身素质。

固然天天都在重复着单调的工作,但在公司形象遭到破坏的时候我学会了如何往维护,在被客户误解的时候,我学会了如何往沟通与交换,在店内销售不好时我学会了往查找缘由并加于改进,通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意想到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公司的销售。希看今后通过公司领导的指导和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。

现将今年的工作总结作以下汇报:

一、顾客方面:

我把进店的顾客分为两种:

第一种顾客,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或想法。她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或是半明确型的客人,是想买一件衬衫或外套,但是具体要买甚么模样还没有明确。

第二种顾客,闲逛型的顾客:现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的顾客,她们有的是纯洁打发时间,有的是心情不好,到满目琳琅的商场里散心。闲逛型的顾客不一定是说不会购物,碰到她喜欢的和开心的货品时,下手也是绝不犹豫。目前商场里的顾客闲逛型的占多数,而对待闲逛型的顾客和有目的型顾客接待是不能完全相同的。闲逛型的顾客进店后,需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮摆设和货品。接待她们最忌讳的就是立即接待,80%的时候你得到的回答是:我随意看看。明显这样的接待服务是有题目的。闲逛型的顾客进了店,我们要寻觅顾客的购物机会,迎宾后给顾客一个适当的空间和时间往欣赏我们的货品和摆设,时机到的时候才进进到接待先容工作中往。

二、工作方面:

1、根据公司领导要求,做好店内的摆设及新款的展现,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。

2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的搜集,第一时间反映到公司总部。

3、做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持常常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。

4、公道的订货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。

三、销售技能方面:

店员除将服装展现给顾客,并加以说明以外,还要向顾客推荐服装,以引发顾客的购买的爱好。推荐服装可应用以下方法:

1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

2、合适于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐合适的服装。

3、配合手势向顾客推荐。

4、配合商品的特点。每类服装有不同的特点,如功能、设计、品质等方面的特点,向顾客推荐服装时,要侧重夸大服装的不同特点。

5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要千方百计把话题引到服装上,同时留意观察顾客对服装的反映,以便适时地促进销售。

6、正确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,正确地说出各类服装的优点。

要留意重点销售的技能,重点销售就是指要有针对性,对服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由比较过渡到信念,终究销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。重点销售有以下原则:

1、从xx上着手。从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购买顾问,有益于销售成功。

2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内轻易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一概,只说:这件衣服好,这件衣服你最合适等过于简单和笼统的倾销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要先容不同的内容,做到因人而宜。

4、营业员掌控流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。

四、地理位置方面:

我们万达店的地理位置较偏,四周没有更多的商圈,除今年初新开了一个五号停机坪购物广场外没有其他购物点。而这两处的购物特点都是靠周六日及其他节假日带来的客流,或更多的是靠万达弄一些广场活动而带动的客流。

也就是由于我们店由于地理及客流的因素占关健的比重,所以做好节假日的促销优其关键,而假如作为店展的管理者一定要知道自己店展的最畅销款是甚么和最抢眼的促销位在那里,合时合地的摆设才能更好的进步销售。我们可以根据客流的高低不同阶段,而在不同的时段采取的摆设思想也应当不一样,如周一至周四客流少我们作求生存的阶段,那末就要用最畅销的款摆设在最出钱的货架上面,如周五至周日客流高锋我们作求奔小康阶段,就要采取畅销款和滞销款的不同组合已到达四面开花的景象。另外,现阶段最流行的摆设思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配进程中,一定要留意整体的布局,和最小摆设单元格的摆设,再到整场组合的布局。

4.普通员工述职报告____年最新

时间就这样很快的过去了,还记得我大学刚毕业时来到公司后,怯怯的应对公司的同事,而转眼间我和同事都彼此熟悉了,半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中,我作为一名公司新人,很快的熟悉了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一致赞扬。

一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

一、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

四、专业知识、工作潜力和具体工作。

我是六月份来到公司工作,担任公司行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心圆满的完成了以下本职工作:

1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件带给了很大方便

3、做好了各类信件的收发工作,____年底协助好办公室主任顺利地完成了____年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。

5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司____年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还用心配合其他同事做好工作。

总结一年的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献

在公司的半年工资中,我得到了公司领导和同事的大力帮忙,这是我十分感谢他们的地方,在他们的帮忙下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到十分的感激。

在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作潜力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮忙公司实现发展,相信公司的明天会更好!

5.普通员工述职报告____年最新

尊敬的领导:

您好!

这段时间的工作已经结束了,在这个过程当中,我接触到了非常多的事情,也感受到了工作当中的热情,我知道在这个工作方面自己应该更加努力一点,作为普通员工,我时时刻刻都在准备,也一直都在让自己变得更加的优秀,持续发挥自己的能力,当然,我也希望可以在下一阶段的工作当中自己能够做得更加的完美,作为一名员工,这也是我的职责,也是我的任务之一,我相信我可以维持下去,也就这一年来的工作,我也做如下述职:

首先在工作当中,我遵守公司的相关规定,我也团建周围的同事又来让自己在工作当中取得更好的成绩,我一直都保持着好的工作态度,平时主动积极一点,对对对于自己的本职工作也非常的上心,也知道如何去落实好,这让我感觉非常的有意义,这一点是毋庸置疑的,也是接下来应该要去维持好的,相信在这样的环境下面,我可以有更多的进步,还有更多的成长,在工作当中得到成长,得到进步,是需要时间的,也是一件很有意义的事情,过去一年来,我在业务能力上面也不断的学习,不断的积累,通过这样的方式,未来让自己得到更多的成长和进步,我也努力了很多,希望可以发挥出自己全部的能力,把这些事情落实下去,成为一名优秀的员工。

生活方面我也保持好的作风,从来都不会把生活当中的分能量带入到工作当中,这是两码事,我分的很清楚,我知道有些时候一定要让自己调整好状态,让自己在这个过过程当中得到锻炼,得到积累,无时无刻都应该落实好生活的职责,想起来这也是一件很有意义的事情,生活当中保持好的作风无比的关键,现在包括以后都是应该进一步去调整好的,这对我而言也是一件非常有动力的事情,相信在今后的工作当中,自己也应该用一个好的方式维持下去,生活和工作应该要双双的得到一个好的成绩,这也是作为一名员工应该有的状态,一年来的工作,虽然已经结束了,但是我也抱着非常多的期待,希望能够在接下来的工作当中投入更多的时间和精力,把工作做得更好,成为一名合格的员工,公司对我的期待也是非常高的,我也希望自己接下来不辜负公司的看好,也不辜负了您的期望,纵然再过去一年当中,我也有一些做得不好的地方,自己也一定会努力的去调整改正自己的不足之处,永远都应该要向着积极乐观的方向发展,新的一年,新的开始,我一定要落实好相关的规章制度,吸取更多的经验,把这件事情做得更好,这一点也是毋庸置疑的,是我接下来应该去思考的。

此致

敬礼!

怎么写报告74人觉得有帮助

普通员工述职报告2025年最新怎么写

今年的述职报告和往年有些不同,重点要突出工作成果和个人成长。开头部分可以简单回顾一下过去一年的工作情况,比如负责哪些项目,参与了哪些重要任务。记得要结合具体数字,这样更有说服力,比如说完成的任务量增加了百分之二十左右。

在描述工作成果时,最好能用一些专业术语,这样显得更加正式。比如我在负责市场推广时,运用了swot分析法,这不仅帮助团队明确了优势和劣势,还找到了新的市场切入点。不过有时候写的时候会忘记给这些专业名词加上解释,可能需要回头再补充一下。

接下来要说说个人的成长和进步。这部分可以谈谈自己学到的新技能,或者是如何提升工作效率的。比如说学会了使用一款新的数据分析软件,这让我能够更快地整理出关键数据。还有一次因为时间紧迫,尝试了一种新的项目管理方式,结果效率提高了不少。虽然当时有点冒险,但效果还不错。

提到团队合作也很重要。可以讲讲自己是如何与同事配合完成任务的,比如遇到困难时大家是怎么互相支持的。有一次部门项目进展缓慢,我和同事一起加班调整方案,最终按时完成了任务。这件事让我意识到沟通和协作的重要性。

也不能忘了对公司政策的理解和支持。比如公司推行的节能减排措施,我在这方面也尽了一份力,比如减少不必要的打印文件,多用电子文档交流。虽然有时候觉得麻烦,但长期来看这对环境是有好处的。

小编友情提醒:

别忘了对未来工作的展望。可以谈一下对下一年工作的期待,比如希望进一步提升某方面的专业能力,或者参与更多跨部门的合作项目。同时也可以提一些自己的想法,比如怎样改进现有的工作流程,让团队运作得更顺畅。

写报告的时候,字迹要工整,条理要清晰,尤其是涉及到数据的地方,一定要核对准确。有时候写到一半才发现前面的数据写错了,只好重新修改,费时又费力。另外,报告长度也要控制好,既不能太短显得敷衍,也不能太长让人失去耐心。

希望以上的建议能对大家有所帮助,毕竟每个人的工作性质不同,具体的内容还是要根据实际情况来调整。

【第5篇】普通员工个人转正述职报告范文800字

尊敬的公司领导:

我自____年xx月xx日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:

一、严格要求,遵章守纪,团结同志

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面。

2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。

在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。

3、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。

根据xx统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。

三、建议公司有必要完善内部控制管理制度

总之,由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。

怎么写报告82人觉得有帮助

在职场中,普通员工提交转正述职报告是很重要的环节。这类报告需要体现工作成果和个人能力,同时也要让上级了解你的适应情况。开头部分得先把基本情况交代清楚,比如说入职时间、所在部门、岗位职责之类的信息。这部分内容不用太复杂,简明扼要就好。

接着就是重点部分了,要把这段时间的工作业绩详细罗列出来。这里建议用数字说话,比如完成了多少项目、解决了哪些问题、提高了多少效率之类的。如果能有具体的数据支撑,会更有说服力。记得结合公司目标来说,这样能让领导看到你的工作和公司的方向是一致的。

接下来谈谈个人的成长经历。这部分可以写一些遇到的困难以及解决办法,尤其是那些需要团队协作才能完成的任务。通过描述这些过程,可以让领导看到你的沟通能力和解决问题的能力。当然,也不要忘了提到学到的新技能,这对未来的发展很重要。

还有一点要注意,就是对自己的不足要有客观的认识。毕竟人都不是完美的,承认自己的短板也是一种成熟的表现。不过写的时候要注意分寸,别让人觉得你在找借口。可以说说自己正在努力的方向,比如参加培训课程、阅读专业书籍之类的。

至于格式,一般按照时间顺序来编排比较好,从入职到现在,每个阶段都梳理一下。字体大小、段落间距什么的都要统一,这体现了专业性。另外,报告里的措辞要正式一点,避免口语化表达,毕竟这是给领导看的。

写完之后最好多检查几遍,确保没有错别字或者语法错误。有时候键盘敲得太快,难免会出现类似“已完后”这样的小问题。还有,引用的一些专业术语得用对地方,不然会显得很业余。要是觉得自己把握不准,不妨找个同事帮忙看看。

【第6篇】超市普通员工述职报告范文1950字

超市普通员工述职报告范本

超市普通员工在工作结束以后应该要及时地进行相关的述职工作,下面超市普通员工述职报告范本是小编为大家整理的,在这里跟大家分享一下。

一、个人工作总结

时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声,我是6月30来到白象春华求是学校,承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出“幼稚圆”的第一份工作,当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员,大专我学的是机电一体化专业,对于单位给我安排的市场营销工作,刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做的好,因为我没有接触过市场营销这一块专业,我都不知道做一些什么,做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时,仅凭对市场工作的热情,单位的领导对我的成长倍感厚望,曾很多次找我谈心,提供我在工作精神上结实的信心和动力,伏案沉思这半年,我做一下简单的总结。

归纳以下几点:

1. 一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识,努力做到专业知识程度向市场这方面发展;

2. 积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好;

3. 工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场计划;

4. 分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认识也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表;

5. 在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;

6. 在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投入到市场的运作;

7. 对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的策划,并执行;

8. “知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态,分析效果,可行性时加以模仿;

二、部门工作总结

xx年6月30日,白象春华求是学校市场部门成立了,在将近半年时间内,逐步开展市场工作,从什么都没有的市场部,渐渐的在单位中成长,做到“市场工作先调查,其次汇报,接着计划,再执行,最后是总结提炼,”现在所需的资料都可以拿出,迎接总部考核。 在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的,因为今年的招生业绩基本是和去年持平,对于当地的一些小型电脑培训机构来说,地理环境优势、学校师资都在我们之下,对手只有在项目学费上往下调,这给我们的市场带来一定的`冲击。我们稳站当地市场那是一个必然性。

下面我对我们部门的工作做一下归纳

1. 部门建设:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可是开展市场工作人员严重不足;

2. 部门人员培训:经过大半年的打磨,并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次,已基本上掌握了市场招生工作,但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。

3. 部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是非常不足的,因为市场招生就是我们的工作,如果学生来报名了,可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;

4. 部门工作情况:工作没有一个很明确的目标和详细的计划,市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯;

5. 部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能力还有待提高;

6. 整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核;

7. 以上工作得到了单位同事的大力支持 与携手帮忙才能完成目标,为此我对他们表示由衷的感谢。

三、xx年工作计划

“运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。新年度市场营销工作规划我觉得要强调谋事在先,但是我们还要明白年度市场工作规划并不是营销计划,只是基于年度分析总结的策略性工作思路,具体详细计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。

1. 目标的拟定是来年市场招生工作的关键。在新年度市场招生工作规划中,首先要做的就是,全年总体的招生目标、广告费用目标、利润目标、渠道目标、人员配置目标的拟定,其中:销售目标为140万/年,广告费用目标为1.2万/月,渠道开发目标为3条/年,人员配置为3人。

2. 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

3. 培养市场人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。总结问题目的在于提高市场人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

4. 品牌推广。品牌是一个企业的形象,我们做职业教育企业市场形象推广是很重要的,我的品牌有:春华、求是、贝盈等,做好品牌的推广首先我们要制定计划;

5. 团队支持。为了保障来年市场招生工作顺利高效地实施,我们还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力标准,以更好的发展客户服务需求,并使客户向其他课程上转化。

怎么写报告46人觉得有帮助

超市普通员工述职报告该怎么写?这事得从几个方面入手。头一桩,得把这段时间的工作内容好好捋一捋。比如,负责收银这一块儿,得说清楚每天大概处理多少单子,遇到过什么特别的情况没,又是怎么解决的。要是负责理货,那就要提到自己是怎么保证货架上的商品摆放整齐又方便顾客挑选的,有没有发现什么新问题,比如某些区域总是缺货之类的。

接着就是说说自己的表现呗。这个,不能光说自己干得好,也得提点不足的地方。像是有时候忙起来顾不上检查商品的保质期,后来发现有几个过期的,虽然不是很多,但也挺影响工作的质量。还有一次,有个顾客反映找零的时候少给了钱,自己当时也没仔细核对就认了账,后来才发现确实是自己算错了。这种事情发生后,我就开始提醒自己做事情一定要更加谨慎些。

再来说说学到的东西吧。这段时间学了不少新东西,特别是关于促销活动的一些安排。一开始对这些活动流程不太熟悉,后来跟着老同事一起做几次,慢慢就掌握了个大概。现在要是再碰到类似的事情,心里就有底多了,知道该怎么去协调商品陈列、宣传海报这些细节问题。

还有就是跟同事之间的合作。这工作,一个人干不了,大家得互相帮忙才行。比如说补货的时候,有时候一个人搬不动重箱子,就需要旁边的人搭把手。还有就是交接班的时候,得把当天的情况交代清楚,不然下一班的人会摸不着头脑。不过也有时候因为沟通不到位,导致一些小误会,比如说有人以为某样商品已经卖完就没进货,结果后来发现其实只是还没摆出来而已。这类事情提醒自己以后得注意加强交流。

小编友情提醒:

说说对未来的打算。接下来希望能继续提升自己的业务能力,争取能多承担一些责任。比如可以试着学习一下库存管理方面的知识,这样既能减少浪费,也能提高工作效率。另外,还想改善下服务态度,毕竟顾客满意才是最重要的,要是能让每个来购物的人都带着好心情离开,那这份工作才算做到位了。

写报告的时候,这些内容都得实实在在地写进去,不能糊弄。要是觉得自己哪部分写得不够好,回头多看看多改改,直到觉得满意为止。当然,写完之后最好让别人帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现自己没注意到的问题呢。

【第7篇】普通员工年度工作总结报告范文950字

普通员工年度工作总结报告范文

____年,对我来说实在是不平凡的一年,在这一年当中我收获很多,让自我有了必须的成长,同时我对自我依然充满着信心,未来的道路必须会十分的宽敞,只要我努力拼搏奋斗。

回顾____年的总结,发此刻这一年当中自我成熟了,稳重了,同时也自信了。这些都是好的现象。____年的7月份,我被班组长提升为助理,虽然不用从事实际操作,可是还有很多工作等着我去做,刚一上来,什么都不会,总是这个做不好那个做不好,并且还和同事之间产生矛盾,这让我和同事之间相处有了一道勾,我苦思冥想,为什么原先处在同一个位置的两个人能友好相处,而换了主角之后却会出现这样的现象,经过我和领导的交谈中找到自身的不足,在接下来的工作中,我给自我定的原则是:我所做的一切都是为大家服务的,在工作上,不管做什么,我都毫无怨言。

经过几个月的时间,我发现自我慢慢适应了,同时和同事之间相处的很融洽,这使我们的生产效率得到了很大的提高,部门合格率也居高不下,是所有一线车间当中做的的。这一切的成绩,离不开大家的努力,而我的主角只是做到了一个配合作用。在工作中,要时刻站在加工者的角度去思考问题,同时尊重他们的意见,然后进行记录和归纳,这些都是无价之宝!

在新的班组长上任之后,他给大家做的第一件事就是给我们加工资,从这一点能够看出,他是一个好领导,因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。

在这一年中,我犯了很多错,可是在这些错误中我学到了很多有用的知识,在这个过程当中,我自我也不断总结思考,怎样才能更好的服务大家,帮忙大家,有时候发现,即使你站到别人的角度去思考,然后帮忙他们,可是所产生的结果不必须是梦想的,有时候往往会适得其反,这让我百思不得其解,最终我总结出,好人不好做,把自我的本职工作做好才是最重要的。

____年,我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的,因为我自我认为,我所做的工作实在是微不足道,真正优秀的是成型磨的每一个人,因为真正付出做出成绩的是大家,而不是个人。在这一年来,我发现还有很多事情没有做好,还有很多需要改善的地方,____年已经到来,新的征程和挑战等着我去应对,怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情,不管是工作还是生活,永远把自我摆在一个低的位置,这样才能学到更多有用的知识,我要更加努力去实现自我的梦想,起航吧。

怎么写报告21人觉得有帮助

普通员工年度工作总结报告怎么写

写年度工作总结报告这事,大家肯定都干过不少回了。看起来简单,真写起来还挺讲究的。我以前刚入职那会儿,老觉得随便写写就行,后来才发现这样不对。这报告可不是为了交差,得让人家领导看明白你一年干了什么,有什么成绩。

开头怎么写?

很多人喜欢上来就写一堆废话,什么“时光飞逝,岁月如梭”之类的话。我觉得还不如直接切入正题,说清楚这一年负责什么工作,具体干了哪些事。比如我去年就是这么写的:“本人自2025年初起担任市场部助理一职,主要负责客户资料整理、活动策划支持及销售数据汇总。”这样的写法简单明了,领导一眼就能知道你是干什么的。

接着就是讲成绩了,这可是重头戏。不过很多人不知道该怎么说,要么说得太笼统,要么说得太啰嗦。我建议举例子,比如销售额提升了多少,客户满意度提高了几个百分点之类的。别光说数字,最好还能加上一些背景故事,让大家觉得你的努力是有意义的。像我就提到,去年我们团队搞了个线上促销活动,结果销量比预期高了三成,这个成果离不开大家的努力。

再说说问题部分,这可不是找借口的地方,而是要实事求是地反映情况。比如,有些项目进度拖慢了,原因是什么?是资源调配的问题,还是沟通不到位?这些问题得好好分析一下。我记得有一次,因为供应商供货不及时,导致一个展会布置延期,当时我就写了具体的经过,还提了些改进措施,像是提前跟供应商敲定时间表之类的。

最后是计划部分,很多人都觉得这部分最没难度,其实不然。有些人写得太虚,比如“明年争取再接再厉”,这样的话根本没什么实际意义。我觉得可以结合现状,提出具体的目标。像我今年就定了个目标,希望能提升客户回访效率,每个月至少增加五次面对面交流机会。

还有个小细节需要注意,报告里的语言尽量专业点,但也不要太复杂。毕竟领导不是天天研究这些东西的,太晦涩反而不好。像“市场份额占比”这种词就挺好,既正式又清晰。不过有时候写的时候容易把“占比”写成“比例”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。

书写注意事项:

报告长度也得控制好,太长领导没耐心看,太短又显得敷衍。一般来说三四页纸就够了,关键是要把重点都说清楚。记得一次我写得特别长,领导看了半天也没说什么,后来才知道他根本没细看。

写完之后,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能发现。当然,有时候也会遇到那种特别忙的同事,随手瞄一眼就说没问题,这种时候就得靠自己多检查几遍了。

【第8篇】2025年普通员工个人述职报告范文1100字

____年普通员工个人述职报告

尊敬的领导、同志们:

一年来,我在镇领导的关怀下,不断加强业务知识学习,认真配合有关部门做好我镇新农保工作,得到了领导及群众的好评,下面是我一年来的述职报告。

一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动,在政治上坚持学习马列主义、***思想、邓小平理论,着重学习了xx大精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作

在日常工作中,我积极主动,认真负责,时刻保持极大的工作热情,通过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先,积极做好新参保与到龄人员的缴费工作,其次是认真仔细清点存折领取人员,并全部按时,准确发放到参保人手中。

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致,准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作,做到数出有据,不漏报、不瞒报,不拒报,不错报,不迟报,做到民上报及时,准确无误。通过大家的努力,一年来未出现过一次差错,圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务,另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解,为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。

三是认真做好信息的录入工作,完成信息录入8000多人,并做好到龄人员的交费录入工作。

四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况,为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策,充分调动广大农民参保积极性;落实政策,努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴82万多元,由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%,60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人,城镇保共收缴1万元多,参保率为98.8%。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动,通过学习不断提高妇女素质

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动,并推选出“巾帼纪念者”。一至二名,充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六.一国际儿童,协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也有很多缺点和不足,在今后的工作中我要认真总结,加以改进,要再接再励,来断取得新的成绩。

怎么写报告84人觉得有帮助

述职报告在职场中是一种常见形式,尤其是年底的时候,大家都需要对自己的工作做一个回顾和总结。对于普通员工来说,述职报告不仅是个任务,更是展现个人能力的机会。下面我来谈谈一些关键点。

写述职报告时,先想清楚自己的目标是什么。是要突出业绩,还是着重说明遇到的问题?这决定了内容的重点。比如,如果这一年里完成了一个重要项目,那这部分就可以详细描述一下项目的背景、过程以及成果。当然,也不要忘了提到团队合作的情况,毕竟单打独斗的事在职场里很少见。

接着就是列出具体的成果。这里不是简单地罗列数字,而是要把数字背后的故事讲出来。比如销售额增长了多少,这个增长是怎么实现的?是因为市场策略调整得好,还是因为团队协作效率提高了?这样的分析能让领导看到你的思考深度。

书写注意事项:

关于工作中遇到的困难,也别藏着掖着。每个项目都可能碰到预料之外的事情,关键在于你是怎么应对的。可以举个例子,去年我在负责那个新产品的推广时,遇到了客户反馈不积极的问题,后来通过调整宣传方式,从线上转到线下活动,才慢慢打开了局面。这样既承认了问题的存在,又展示了解决问题的能力。

还有就是对未来工作的规划。这部分不需要太具体,但得表现出你对未来有想法。比如,希望提升某方面的专业技能,或者打算加强与其他部门的沟通协调。这样会让领导觉得你有进取心。

需要注意的是,述职报告里的语言要正式一点,避免口语化。同时,多用事实说话,少用主观评价。比如,“我觉得这个方案很好”就不如说“该方案实施后,客户满意度提升了15%”更有说服力。

有时候,写报告的时候可能会忽略掉某些细节,比如忘记附上相关的数据表格或者图片资料。这些辅助材料其实很重要,它们能帮助别人更好地理解你的工作内容。所以,在提交前最好检查一遍,确保所有必要的附件都齐全。

书写注意事项:

报告的格式也很重要。标题要醒目,正文排版要清晰,字体大小也要适中。有些人喜欢用小号字体挤满一页纸,这样反而不容易让人看进去。适当的留白反而能让阅读体验更好。

小编友情提醒:

记得核对一遍报告中的名字和日期。虽然这看起来很简单,但偶尔还是会有人因为疏忽而写错名字,这会显得很不专业。而且,如果涉及到金额或者其他敏感信息,一定要反复确认无误后再提交。

普通员工个人述职报告1范文(精选8篇)

普通员工个人述职报告1怎么写?做一份述职报告前,得先想清楚自己的工作目标是什么,要是目标模糊不清,后面写起来就容易跑偏。报告的内容要围绕自己的职责展开,不能东拉西扯。比如我刚入职那会儿,领导让我写个季度总结,结果我洋洋洒洒写了好几页,把公司的发展历程也放进去,结果被批了一顿
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