【第1篇】2025公司员工个人述职报告范文1550字
____公司员工个人述职报告
尊敬的各位领导:
您们好！
xx年就要过去了，在这里员工xxx向各位领导问好，祝大家新年快乐！如下是我对xx年的述职报告:
一、对xx年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向
(1)对xx年的认识和问题
xx年是一个不平凡的一年，大家经历了一遇的冰雪灾害带来的出行不便，经历了*带来的震惊，遏制正在蔓延的国际金融危机给大家带来的丝丝寒意。复杂的国际国内环境考验了大家的坚强意志，向全世界展现了大国风采，作为一名中国人，我感到自豪，我感到骄傲。这一年，意味着灾难和伤痛，彷徨和不安。正是这些让我深深的体会到了因该珍惜身边所拥有的一切，珍惜大家同事之间彼此的缘份和友谊，然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少，从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多，从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效意见和见解，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。
(2)工作改进与措施及努力方向
当我认识到自已工作上的错误与不足时，认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果，我以决心努力改进，在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习，取长补短，多听取大家的有效意见和见解，与同事之间建立友好关系，以便提高自已的工作效率，将自已的本职工作做的更好，对工作严肃认真，按时到岗，工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合，与同事搞好团结。
一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的'事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
二、个人职责
我到贵公司上班有一年多了，这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程，期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中，和大家一样成为贵公司的普通员工，做好录入工作，几月份公司进行学习培训并使用软件画图。在今年成立公司后，使大家在工作中学到了更多的知识，并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。
三、xx年工作内容及工作完成情况
(1)工作内容
xx省略
(2)工作完成情况
四、工作感悟
岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。我相信每个人都怀揣着一个梦想，梦想引领大家奋发进取，踏平坎坷，品味成功。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的梦想那就是与公司一起飞翔。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。
五、xx年的工作展望及自已的发展方向
(1)xx年的工作展望
新的一年给了大家新的机遇和挑战，抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，提高个人综合素质，为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
(2)xx年的发展方向
努力学好专业知识，利用空余时间学习与相关知识，尽可能的早日成为一名合格的员工。
怎么写报告80人觉得有帮助
在撰写2025年度个人述职报告时，需要考虑一些关键点，确保内容既有深度又不失专业性。开头部分最好先概述一下自己负责的主要工作领域，比如项目管理、市场拓展或是技术支持等。接着，详细描述过去一年中完成的重点任务，用具体的数据支撑成果，这样能让领导直观感受到你的贡献。例如，“去年共完成了五个大型项目的跟进，累计销售额突破三千万”。
对于遇到的问题，不必回避，但要着重强调解决措施及最终成效。可以提到某次突发状况如何快速响应，团队协作下成功化解危机，进而提升客户满意度至95%以上。这部分需要注意的是，叙述时应保持客观公正，避免过多情绪化表达。
书写注意事项：
建议将未来规划单独列出，表明个人职业发展方向的同时，也要体现对公司长远发展的关注。比如计划加强某项技能的学习，或是希望参与更多跨部门合作项目，以此展现进取心。
在正式提交前，仔细校对几遍必不可少。这里有个小技巧，可以让同事帮忙审阅一遍，他们可能会发现一些自己未曾注意到的小疏漏。此外，尽量避免冗长复杂的句子，简洁明了才是王道。如果实在想不起某个专业术语，不妨换个通俗易懂的说法替代，毕竟目的是让别人理解而非欣赏华丽辞藻。
还有就是格式问题，虽然不是最核心的部分，但整洁有序的排版确实能给阅读者留下良好印象。标题字号统一，段落间距适中，适当运用项目符号标注重要事项即可。不过有时候可能会忘记调整行距，导致某些地方看起来稍显拥挤，这就需要多留心检查了。
【第2篇】离开保险公司的员工个人辞职报告范文750字
离开保险公司的员工个人辞职报告
因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。
我从xx年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚省公司接纳我们这批新人的.决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险××支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。
我保证并宣誓：
一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。
二、保守人保公司商业秘密及各项管理。
请接受我的辞职请求。
人保财险××支公司
怎么写报告78人觉得有帮助
辞职报告，说起来还挺讲究的。不是那种随便写写就能交差的事情。特别是从保险公司辞职，毕竟这个行当规矩多，讲究也多。写的时候得有点门道才行。
开头，得先把你的名字、职位什么的写清楚，别含糊其辞。然后，就说说自己为什么决定离开。比如说是因为家庭原因，还是觉得目前的工作方向不太适合自己，或者是有更好的发展机会。这一步很关键，得把自己的想法表达明白，但又不能太啰嗦。要是说得不清不楚，领导看了可能还会追问个没完。
接着就是重点了，得把离职的具体时间写出来。这个时间得提前说好，一般公司都会有个提前通知期，不能突然就走人。要是没提前说，可能会给公司带来麻烦，自己也会落下个不负责任的名声。当然，这个提前的时间得看公司规定，有的地方要求一个月，有的可能更久。
中间这部分，可以稍微提一下自己的工作经历和对公司的一些感谢。这不是客套话，而是真心实意的。毕竟干了一段时间，多少都有一些感情。要是写得太冷漠，显得不近人情，反而不好。不过这里要注意，感谢的话别说得太过头，不然容易让人误会你是不是想暗示什么好处。
小编友情提醒：
得表示愿意配合完成交接工作。这是最基本的礼貌，也是职业道德。如果交接不顺利，不仅影响自己的口碑，还可能拖累整个团队。所以在这部分，得明确表态，说会尽力配合，确保工作能平稳过渡。
写报告的时候，字迹得工整些。要是字写得乱七八糟，给人的感觉就不够认真。还有，检查一下有没有错别字什么的，这很重要。要是写了几个错别字，领导看了心里难免会不舒服，觉得你不够细致。
【第3篇】公司新员工转正述职报告范例范文1000字
公司新员工转正述职报告范例
我自__年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责。
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。
怎么写报告43人觉得有帮助
在职场里，述职报告算是一种常见又重要的文档，特别是对于刚入职的新同事来说，完成一份合格的转正述职报告更是必不可少。这不仅是对自己工作的一次总结，也是向领导展示个人能力的机会。那么，怎么才能写出一份让人眼前一亮的转正述职报告？
先说格式，虽说报告的格式不是最重要的部分，但也不能太随意。开头部分得把自己的基本信息交代清楚，比如姓名、部门、岗位之类的。这部分不用太啰嗦，简明扼要就行。接着就是正文了，这是报告的核心，得详细描述自己这段时间的工作内容。记得要把重点放在自己具体做了什么上面，比如说参与了哪些项目、承担了哪些任务、解决了哪些问题等等。如果能举几个例子就更好了，这样显得更有说服力。
光说干了什么还不够，还得谈下成果。比如某个项目的完成情况如何，有没有达到预期目标，团队协作的效果怎么样。要是能在报告里加上一些数据就更棒了，毕竟数字最有说服力。不过有时候写报告的时候，可能会忘记检查一下这些数据是不是准确，要是数据错了，就有点尴尬了。所以最好提前核对好，确保万无一失。
除了汇报成绩，也不能回避存在的问题。每个员工在工作中难免会遇到困难，关键是要如实反映出来。可以谈谈当时遇到了什么挑战，是怎么克服的，或者是目前还存在哪些不足。这样的态度会让领导觉得你是个诚实靠谱的人。当然，不要一味地抱怨，要把重点放在解决问题的方法上。
书写注意事项：
别忘了表达一下自己的职业规划。你可以简单聊聊未来想朝哪个方向发展，希望在接下来的工作中有怎样的提升。这不仅能让领导看到你的进取心，也能让他们对你有一个更全面的了解。不过有时候写到这部分时，可能会因为时间紧张而草草收尾，这样的话可能就显得不够重视了。所以还是要认真对待，尽量做到条理清晰。
小编友情提醒：
检查一下报告的整体质量。看看有没有错别字，句子通不通顺，逻辑是否清晰。有时候写完后匆匆忙忙提交，可能会忽略掉一些细节，比如某个标点符号放错了位置，或者是一个句子结构不太合理。这些问题虽然不起眼，但确实会影响阅读体验。所以花点时间仔细校对一下还是很有必要的。
【第4篇】2025公司实习员工辞职报告范文450字
尊敬的领导：
我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。
首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了…
非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。
曲指算来，我到贵公司有**个月了，在这**个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。
我要离开公司了。
离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为**公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
怎么写报告57人觉得有帮助
关于辞职报告这件事，很多职场新人可能都会遇到这种情况。尤其是刚结束实习期，发现自己并不太适合这份工作，或者有更好的机会摆在眼前的时候，写辞职报告就显得尤为重要了。
一般来说，辞职报告需要包含一些关键的信息点。比如，开头得表明自己的身份，就是谁要辞职，这是最基本的礼貌问题。接着，要清楚地说明离职的具体日期，这个日期最好提前跟公司说好，好让大家有个心理准备。还有，写辞职报告的时候，千万不能直接就说自己不喜欢这份工作，而是应该强调个人职业发展的需要，这样听起来会比较专业一点。
写辞职报告的时候，格式也很重要。开头要顶格写“尊敬的领导”，后面再写上自己的名字。正文部分，记得要言简意赅，别啰嗦太多无关紧要的事情。比如，有些人喜欢在信里回忆一下入职以来的点点滴滴，其实这完全没有必要，毕竟辞职报告不是工作总结。要是想感谢领导和同事的帮助，可以在最后简单带一句，但不宜过长。
书写注意事项：
有些细节也不能忽略。比如签名的地方一定要手写，这样显得正式一些。还有，写完之后最好多检查几遍，确保没有错别字之类的。有时候，人一着急就容易把“尊敬的领导”写成“尊敬的领到”，虽然只差一个字，但给人的感觉就不一样了。
【第5篇】公司员工通用版的辞职报告模板范文500字
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视我在(公司名称)10个多月的这段经历，也很荣幸自己成为过(公司名称)的一员，我确信我在(公司名称)10个多月的这段经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响，毕竟(公司名称)是我毕业后的第一份正式工作。我愿借此机会对公司给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……
对于离开，多少有点恐惧，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。
感谢正派而果敢干练的(公司的某人)、感谢豁达而宽厚的(公司的某人)、感谢直率而厚道的(公司的某人)、感谢爽快而极赋责任感的(公司的某人)、感谢聪明伶俐的(公司的某人)、感谢天真可爱的(公司的某人)、感谢(公司某职位的某人)、感谢((公司某职位的某人))、感谢(公司的某人)在(公司的所以的城市)对我的照顾……感谢！感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！
多谢！
愿(公司名称)能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。
愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！
辞职人：xx
怎么写报告93人觉得有帮助
辞职报告其实是一种很正式的书面文件，它得包含一些关键点，不然领导可能不太明白你的意思。开头，得把自己的名字写清楚，还有你在公司里的职位什么的，这样显得正规。接着就说说为什么要辞职，这个原因最好说得委婉些，别太直白，比如说“由于个人职业规划的原因”，这比直接说“不喜欢这份工作”听起来好听多了。
然后就是说一下工作的交接情况，这部分很重要，毕竟公司还得有人继续做你的活儿。可以写“目前手头的工作已经大致整理好了，有些细节部分还需要和同事沟通一下”，这样的话既表明了态度，又显得你比较负责。如果涉及到一些重要项目，也可以提一句，“希望领导能安排合适的人接手，确保项目的顺利推进”。
结尾，要表达对公司这段时间的感谢，比如说“感谢公司给予的机会和平台，让我学到不少东西”，这样显得挺有诚意的。最后签个名，注明日期，这就差不多了。
写报告的时候得注意格式，字体什么的都得整整齐齐的，不然给人的印象不太好。有些人可能会觉得随便写写就行，但这其实是不对的，毕竟这是给领导看的东西，还是要认真对待。要是写得乱七八糟的，领导看了心里肯定不舒服。
写辞职报告的时候，语气要保持礼貌，不能带着情绪去写，即使内心真的有点不甘心，表面上也得装作平静的样子。比如，“经过深思熟虑，我决定辞去当前职务”，这样的表达就比“我不想干了”要好很多。
书写注意事项：
有的人可能会担心写得太复杂反而不好，其实也不用太过担心，只要把想表达的意思说清楚就行。比如提到交接工作的时候，不用列得太详细，大概说个方向，让领导知道你在认真处理就好。要是事无巨细全写进去，反而显得啰嗦，还可能让领导觉得你不信任他。
【第6篇】公司员工2025年述职报告范文900字
尊敬的公司领导、杨总：
我与____年3月从整灯车间调往公司信息部工作、学习至今，在公司领导的积极关怀下，在杨总的积极指导下对信息部的工作职能和工作范围有了初步的了解。对此，我对近几个月来的工作情况做出以下总结：
一、 学习方面
在3月进入公司信息部至今，始终坚持“以学习为主”的方针，虚心向信息部的杨总及部门同事请教，学习！了解信息部的工作范围和工作职能，以及相关的注意事项！正是在他们的积极指导下才能更好地协助信息部处理公司与政府相关部门的协调作用。
二、 思想方面
在进入公司至今，始终坚持“言传身教，以身作则”的思想，在整灯车间实习以来积极的向三车间各生产流水线的班长、及线长请教。了解他们在管理各生产流水线的的方式方法，学习他们在管理各线员工上所做到的:先“以身作则”再“言传身教”的管理方式，进入信息部以后，同样坚持“言传身教，以身作则”的思想，向杨总及部门同事学习，在工作上做到的“以身作则”，为以后的工作积累宝贵的经验。
三、 能力方面
在信息部工作学习这段时间来，在简单了解其工作职能和工作范围的同时，始终坚持“学习与实践相结合”，根据政府不同部门所需要的材料，尝试自己编写申报材料。编好后经杨总确定，同时指出其中不足！从实际操作中了解自己的不足和应该注意的事项，使自己能更好的提升自己的实际操作能力！
四、工作中的不足
在进入信息部工作学习至今，虽然对信息部的工作职能和工作范围有了初步了解，但是依然存在诸多不足:①.在整理资料方面：对自己亲手所做的许多资料会遗忘或丢失，对于工作方面产生了不必要的麻烦。②、细节方面:在对文件进行修改的同时，只顾修改的地方，而忽略了文件材料整体连贯性和准确性，对文件材料的正确性造成不必要的错误。
五、以后的工作情况
工作方面做到：记我所做，做我所记。把每天的工作情况和第二天需要做的事情记录在工作笔记本上，做到每件事情都清清楚楚。
学习方面：继续虚心向杨总及部门同事学习，学习了解更多工作上面的方式方法，使自己的能力快速提高。
以上是我这段时间的工作总结，有不足之处请公司领导和部门同事指出，使自己更好的做到“有责改之，无责加冕”。
怎么写报告50人觉得有帮助
述职报告对于职场人来说很重要，尤其到了年底，公司员工都要提交一份这样的材料。写好这份报告，不仅能展示个人业绩，还能为未来的职业发展铺路。不过，很多人第一次写述职报告的时候会有点摸不着头脑，不知道从哪里下手。
写述职报告前，得先把这一年的工作梳理一遍，哪些事情做得不错，哪些地方还有提升空间，心里得有个谱。比如销售岗的人，就可以列出每个月的销售额、客户反馈情况，还有完成任务的具体方法。要是项目管理的同事，就得清楚每个项目的进度、遇到的问题及解决方案。这一步很关键，就像盖房子打地基一样重要。
接下来就是组织语言了。开头部分要简明扼要，说明自己的职位、负责的主要工作，以及整体的工作成果。这部分不能太啰嗦，简单几句话就行。比如“本人于2025年担任市场部经理一职，主要负责品牌推广和活动策划，全年完成销售额增长20%。”这样的表述就挺好。
接着就要详细展开具体工作了。这里要注意，不要光说做了什么，还要说怎么做、效果如何。举个例子，假如你是技术部门的员工，可以这样写：“针对系统升级需求，我们团队花了三个月时间进行开发测试，最终实现了功能优化，用户满意度提升了15%，并且减少了服务器故障率。”
写到这儿，有些人可能会忘记补充一些细节。比如，自己在工作中遇到困难是怎么克服的，或者有没有借鉴别人的经验。这些细节能体现一个人解决问题的能力。另外，如果有一些创新性的做法，也别忘了提一下。比如“在项目执行过程中，我发现传统流程效率较低，于是引入了新的协作工具，结果大大缩短了项目周期。”
还有一些小技巧需要注意。报告里的数字最好用具体的数值，而不是模糊的概念。比如“提高了很多”就不如“提高了25%”直观。此外，报告的语言要尽量正式，但也不要太过死板。适当的口语化表达能让内容显得生动一些。
写报告的时候难免会出现一些小问题。有时候句子结构可能不太合理，或者个别词语搭配得不那么顺畅。比如，“通过努力，我们的目标终于实现了”，这句话虽然勉强通顺，但“终于”这个词显得有点多余。再比如，“这次活动得到了客户的广泛好评，大家一致认为非常好”，这里的“大家”指代不明，容易引起歧义。
小编友情提醒：
检查一遍报告是很必要的。看看有没有遗漏的重要事项，格式是否整齐，有没有明显的错别字。如果有条件的话，还可以找同事帮忙审阅一下，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的小问题。
写述职报告是个细致活儿，需要耐心和责任心。只要用心去做，就能写出一份让自己满意的报告。
【第7篇】电信公司员工的辞职报告范文1700字
中国电信的领导们：
带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证实了公司的一种现状。
我已经厌倦了每天开会汇报我今天发展了多少个e9套餐或者是我今天又去哪里贴了违章小广告(还需要拍照片回来证明)，已经厌倦了电信每月一薪的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资(无论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区别就是几十块上下)，厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休。。。我身为全球500强企业的员工，拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资(人家还包吃住)，在汽油费、物价飞涨的社会，快要养不起家的我只好选择离开，另谋高就。。。
现在，我在此向你解释我为什么要辞职。
一、首先当然是提成待遇问题：一直以来，我都任劳任怨、想尽一切办法去完成那每个月只有少数几人能完成的不可能完成的营销任务(完成任务的有不少是没经过用户私开业务的)，待遇提成方面，你们都说是比较高的，但就我所知，和网通移动公司比较，我们电信员工是最低的，工作却是最繁多的，而且居然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定，(在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱)给您提个意见，如果在提成待遇问题上，你们不去正视，公司永远留不住好的员工。
二、电信的服务诚信问题：诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，但是，在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展，由于新业务协议的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就是导致用户投诉，发展不好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱？公司培训开会总选下班以后进行？难道这些都不属于工作范围之内？算是电信白送的吗？
亲爱的中国电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多，我学到了许多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，出了投诉如何的互相推委，无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维，为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势(经济危机)和用户是否真的能够接受呢(88元套餐转119元套餐)？
亲爱的电信领导，现在，我将不再保持沉默。你是个好的营销人员，但却不是一个合格的管理者！我要离开了，再见，我不干了！我还要提醒你， 大多数的员工都注意到了上述几点！ 祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信！
尊敬的电信盈科领导：
新学期开学了，我在上学放学的两小时路上深思，我自己如果要上学，又要去电讯盈科兼职，这么辛苦自己能不能坚持下来？虽然读书拿证书，我所欲也：在电信盈科兼职赚钱，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放弃兼职，而去获取学业上的突破。
说真的，我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职，虽然我只是一名普普通通的兼职生，但也深深感到公司里的温暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。
说真的，我很感谢电信盈科mcd能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人，平时太大爱说话，不太会表达自己的想法，说话也不太流利，是电信盈科给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台，让我以前不太会的缺点有所改善，还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头，上夜班会有很多电话接，有时还给客人骂：如果做错单，还会有上司找你训话：不过当你回头想想，客人为什么会骂你呢？他骂你并不是单单骂你一个人，而是整个公司，或者你在那些地方做得不够好，最终要看你在语言表达能力上能否在精神上好好安抚客人，这才最重要的。上司找你训话说白了也是为你好(改善了你不足之处)，也是为公司好(公司对麦当劳公司有了好的交代)，也是为大家好(大家都继续有工作做)。
最后我衷心地向电信盈科mcd所有领导同事们说声：“谢谢你们，请原谅我不迟而别”。
怎么写报告96人觉得有帮助
在撰写辞职报告时，电信公司的员工需要特别注意表达方式，毕竟这涉及到个人职业形象和后续的职业发展。开头部分可以直接表明自己的决定，比如说“由于个人原因，我不得不提出辞职申请”，这样既清晰又礼貌。接着，可以简单回顾一下自己在公司的工作经历，强调对公司培养的感激之情，这部分内容能体现你的职业素养。
接下来，对于具体的工作交接事宜，可以详细列出一些事项，例如负责项目的进展情况、未完成工作的处理方案以及相关资料的整理情况。这里需要注意的是，尽量用事实说话，比如“目前负责的项目已进入收尾阶段，预计可在本月底前完成交接”，这样的描述会让领导觉得你做事认真且有条理。不过有时候写作者可能会遗漏掉某些细节，比如忘记提及某个重要的文件存放位置，这就需要在动笔前仔细检查一下所有相关材料。
在表达未来规划的部分，可以稍微提及一下自己的职业方向，但不宜过多展开。比如可以说“希望未来能够继续提升自我，寻找更适合自身发展的平台”。这里有个小地方需要注意，有些人可能会在这里写得太过具体，反而显得不够谦逊，所以建议保持适度的模糊性比较好。
书写注意事项：
关于辞职时间的选择也是一项重要考量。一般来说，提前一个月通知是比较合理的做法，这样既能保证工作顺利过渡，也能给公司足够的时间安排接替人选。如果实在因为特殊原因无法做到这一点，就需要在报告中诚恳地解释清楚具体情况，比如说“由于家庭原因需要立即离职，对此深感抱歉”。
小编友情提醒：
别忘了附上自己的联系方式，方便公司在后续工作中有任何疑问时能够及时联系到你。当然，有时候写作者可能会忘记加上这个信息，这其实是一个小小的疏忽，但确实会影响到沟通效率。
【第8篇】公司部门人员工作述职报告范文3600字
1.公司部门人员工作述职报告
在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想，全面提升政务管理水平
1、办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是台阶。
2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
三、20__年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质。
2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
2.公司部门人员工作述职报告
____年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情景具体汇报总结如下：
一、工作总体情景
（一）思想提高，态度端正
参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的xx大精神，经过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的素养，拓展视野，让自我更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求。
（二）严于律己，真诚待人
本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委坚持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
（三）立足本职，做好工作
目前，我的工作部门客户服务部，主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作资料较细较杂，所以，在工作中，我不断培养自我的职责心和耐心，将职责心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自我能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录：全年共对xx块电子版进行巡检，记录各类问题xx次。
2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平；另一方面，结合档案管理的实际情景，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，进取强化自我运用电子档案管理的本事，充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。
二、存在问题
（一）学习力度还需要不断提高
在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着必须的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，所以，在未来的工作实际中，在这些方面自我仍需不断加强和提高。
（二）专业技术本事仍需提高
在实践业务操作过程中，个人的业务本事仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和本事不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。
（三）工作的统筹计划性需加强
在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改善的地方。
三、下步工作安排
（一）抓学习，提。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。
（二）重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，进取提高工作的效率；同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的本事。
（三）进取完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，进取为公司的发展做出自我应尽的职责。
3.公司部门人员工作述职报告
一年又将过去，我认为有必要对自己的工作做一下总结。总结的目的在于吸取教训，提高自己来把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一、通过日常工作积累我对工作岗位的认识
一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件。换句话说，生产就是采购员的客户，质量、数量、交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说是三点责任：向谁买，买多少，何时买。
我作为一个采购员最终的价值是采购成本的控制，采购成本直接影响公司收益。所以我始终坚持以满足生产为目的、以货比三家为前提、以质量把控为原则，做好每一笔采购，做到物有所值，物有所用。严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报账及时。
二、明确岗位职能，认真做好采购工作
在“明确目标，勇于负责，主动配合，公司满意”的观念下，积极的落实采购工作要点和月度采购计划制定工作。在部门领导和同事的积极配合下，共计完成临时采购__份，完成七月、八月、九月、十月度采购计划内所有采购项目，共计费用__余万元，采购项目涉及办公用品、工索具、码头辅助设施、厨房用品和常用物资等。完成公务车维修保养付款工作_次，产生费用_万元。以上工作执行情况良好，并较圆满的完成采购任务，随着物资仓库的建立，在_月初开始办理入库手续。
完成办理合同文件_余件，共起草_项购置合同，合同涉及金额达__万元，参与采购物资验收工作12起，并完成已落实合同档案移交工作。
三、根据公司需求，挑选优秀供应商
选择供应商是采购工作中非常重要的一个环节，直接关系到所采购产品的质量、价格、服务等方面，所以选择一个优秀的供应商对于我的工作来说非常重要。我通过以下途径来选择：
1、公开征求的方式
以公开招标的方式来寻找供应商，使符合资格的供应商有参与投标的机会。不过通常比较少用此种方式，因为这是被动地寻找供应商，换言之，若最适合的供应商不主动来投标，恐怕就会失去公开征求的意义。
2、通过同行业介绍
所谓“同行是冤家”是指业务人员之间，因为彼此间争夺客户，尔虞我诈;反之，同行的采购人员倒是“亲家”，因为彼此可以联合采购或互通有无。
3、市场寻找
完成__余起采购询价和市场摸底工作，来往传真、邮件__余份，走访供应商_家，其中有生意来往_家。经过挑选，建立长期合作单位供应商5家，其中工索具生产商_家，日常物资供应商_家。
四、积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感
怎么写报告59人觉得有帮助
写一份公司部门人员的工作述职报告，其实是一种展示成绩、分析问题并提出改进措施的过程。这类报告主要面向上级领导或管理层，所以语言既要客观又要专业，同时还要体现出个人工作的价值。
首先，报告开头得交代清楚自己的基本信息，包括姓名、职位、所在部门以及述职的时间范围。这部分内容不必太复杂，简洁明了就好。比如“我是xx部门的小王，负责xx工作，今天就2025年全年的工作情况向大家作汇报。”这样既明确了主体，又引出了接下来的内容。
接着，就要围绕本年度的主要工作展开叙述。这里可以根据工作的性质分类描述，比如如果是销售类岗位，就可以分成市场开拓、客户维护、销售额达成几个方面来说。每个部分都要突出重点，用具体的数据说话，比如“去年我们团队一共开发了50个新客户，比前年增长了30%。”同时，也可以适当提及一些遇到的困难，比如说“在拓展海外市场时遇到了物流延迟的问题，但我们通过调整运输方案最终还是保证了订单按时交付。”
然后，对于工作中取得的成绩和存在的不足之处，应该有一个全面的总结。成绩部分可以多用正面词汇，如“显著提升”、“圆满完成”之类的表达，而对不足之处则要实事求是，不能夸大也不能回避。例如，“尽管我们在项目执行效率上有了一定提高，但在跨部门沟通协调上还有待加强。”这样的表述既承认了现状，也为后续改进预留了空间。
再往后，针对前面提到的问题，需要给出具体的解决办法。这部分是整个报告的重点之一，必须结合实际情况提出切实可行的建议。比如针对沟通问题，可以提议定期召开跨部门会议，建立更加高效的联络机制等。同时，还可以结合自身未来的职业规划，谈谈希望通过哪些方式进一步提升自己的能力。
书写注意事项：
报告中的一些细节处理也很关键。比如时间轴的运用，可以按照季度或者月份来梳理工作进展，这样能让阅读者更容易把握整体脉络。还有就是图表的应用，如果涉及到大量数据，不妨插入饼状图、柱状图之类的图形辅助说明，这样既直观又能节省文字篇幅。
需要注意的是，写报告的时候一定要保持语气平和，避免情绪化。即使是对某些问题感到不满，也要用建设性的态度去表达，比如“目前我们面临的最大挑战是如何平衡成本控制与产品质量，下一步计划是通过引入新的技术手段来优化生产流程。”这样的说法既能传递信息，也不会引起不必要的误解。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍报告的整体排版格式。标题字号是否合适，段落间距是否均匀，有没有明显的拼写错误或者标点符号使用不当的地方。当然，这里说的检查并不是说要追求完美无瑕，毕竟人非圣贤，偶尔也会出现小差错，比如把“截止日期”写成“截止期日”之类的情况，只要不影响理解就行。
