【第1篇】办公室主任个人述职报告范例范文7100字
____年在局党委的正确领导下,在各方面的大力支持协助下,我注意围绕中心,提升素质,点面结合,顾全大局,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下:
一、强化政治理论学习,自觉提升理论素质
一年来,我自觉加强理论修养,认真学习党的十x大、十x届x中、x中、x中、x中全会精神,坚持与各级党组织保持一致,积极参加创先争优活动和“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”学习教育活动,对自己作风建设上的问题进行反思和检查,并认真整改。
在学习中注意结合工作实际,坚持用理论指导实践,注意把贯彻上级精神同具体工作结合起来,力求在工作做到为领导服务、为基层服务、为群众服务中将上级精神和领导意图中及时体现出来。坚决执行局党委、行政的工作部署,在思想上、行动上与局党委保持高度一致。通过学习,增强了工作责任心和责任感,进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和认识,政治素质不断增强,服务水平和工作水平不断提高。
二、强化目标管理,提高办公室管理水平
办公室是全局对外联系的窗口,是综合协调机构,办公室管理由为重要。今年以来按照工作需要及办公室工作人员的特长对办公室人员进行分工,重新制定办公室工作人员工作职责,按职责,签订办公室工作人员工作责任书,细化任务到个人,通过签订责任书明确责任,加强制度建设,要求全办人员遵章守纪,认真履职。并派送1名人员到县政府办进行顶岗锻炼,提升工作人员业务能力。
强化创新,实行一岗双责。为使工作协调统一,局办公室在全局率先实行一岗双责、ab角色分工。对局办公室各个岗位实行ab角制度,a角为该岗位主要履行者,在a角不能正常履行该岗位职责时,b角顶替做好该岗位的工作,期间自行转换,不能使工作脱节。ab角制度的实行做到了工作有分工,也有合作,这样既有效的推动了工作,又加强了人员之间的合作,对推进全局中心工作起到了良好促进作用。
三、强化责任意识,全面做好办公室日常工作
(一)做好办会、办文和接待工作。办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,克服人少文多的实际困难,严格实行来文拟办,发文签发。其次是在上报、下发文件的印制过程中,认真核校,规范文种,截止10月底,办公室共发文300多件,各种材料、报告、情况说明1000多件;收、发电子公文3500多件,其中传阅2700多件,拟办处理800多件,报送各类汇报材料300多件。
(二)做好文件收发、归档工作。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上情下达,下情上报,把我局业务工作中形成的具有价值的材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责,保管好国家秘密文件。局办公室坚持档案查阅登记、领导审批制度,秉公办事,周到细致,努力为全局做好服务工作。认真做好文件资料的收发、登记、传阅、立卷归档工作,全年整理归档文件资料1200件,提供档案查询服务80人次;做好印章的管理、登记、安全工作,坚持使用印章请示、登记制度,全年共使用印章120人次。
(三)做好电话接听工作。局办公室电话是全县上下联系局
领导、联系柴水局的一个最方便的接口。接听电话时,我们都做好电话记录,如有需要解决的问题,及时处理,按照程序报告相关领导。并做好局办公室周末值班工作,保证24小时都有人接听电话,并及时处理相关公务,没有因为公务电话没有接而误事情况发生。
(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌区指挥部设立办事处办公室搬迁工作。二是做好办公用品购买和发放,建立柴水局办公室办公耗材申请审批制度,即办公室电脑耗材等需修理、更换,需到办公室申报填写耗材审批单,经分管领导同意后由办公室具体安排人员办理。三是完成水管、门窗、灯具、电话网线等修理工作。四是按照市级工作人员饮用水标准预算,制订职工饮用水水票购买制度,由财务处按照各处室实际人员数量核算桶装水饮水量,核发水票购买资金。五是制定完善了公务接待审批制度,规范公务接待管理。有效保障全局工作正常运转。
四、强化综合协调,做好交办工作
(一)围绕中心工作,做好协调服务工作。一年来围绕中心工作和重点工作,加强与县委、县政府、县发改局、国土资源局等部门的请示协调,多次到现场查看,到相关部门请示协商,上报县委政府及上级业务部门请示23个,对接工作中协调顺畅,配合默契,为全局工作顺利开展创造了有利的环境和条件。同时加强局内各部门间的协调工作,督促、协调上级和局领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示,反馈各种信息,保证全局上下政令畅通,工作运转高效。
(二)做好安全生产工作。一是树立安全生产无小事思想,制订柴水局安全生产工作计划,根据工作需要调整安全生产领导小组,按照上级安全生产和局党委、行政的要求做好安全生产工作。组织完成了保密法、普法培训、执法人员培训等相关考核、阅卷、统计工作,组织交通法培训2期,全面提高全局干部职工知法用法能力,提升安全生产意识。二是做好安全生产及社会治安综合治理日常工作,完善日常管理,实行安全生产月查制度,每月定期进行安全生产检查,节假日进行安全生产大检查,加强痕迹管理,完善台账资料,完成每季度上级部门对柴水局安全生产检查工作。三是加强森林防火、防汛安全检查,做好两项重点工作协调工作,制作了护林防火宣传标牌3块,防汛期间落石安全警示2块。通过努力,____年达到了安全生产零事故。
(三)护林防火工作。按照护林防火实施方案要求,各个处室分片包干联系护林防火工作,局办公室的任务区为xx至xx水面50米以下范围,局办公室立即行动,一是安排人员24小时值班,每天不定时不低于一次到库区巡逻,加强防范工作;二是制作记录台账,登记责任区内护林员相关信息,并将护林员在岗情况报局防火办、指挥长等部门和领导,督促护林员履行职责,为全局护林防火工作取得好成绩做出了努力。
五、改进作风,抓好廉政建设
在廉政建设方面,我始终保持清醒的头脑,在待人接物上严于律己,谨言慎行,努力工作,清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定,从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起,自觉接受组织和群众的监督,坚持原则,公正处事。严格控制各项开支,在会议筹备、对外接待等方面,本着节约、实惠的原则,不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”,在管好自己的同时,加强全办干部职工教育管理,做到遵章守纪,勤奋工作。
____年我虽做了一些工作,取得了一定成绩,但与组织的要求还有一定差距,工作中存在不足之处,一是学习不够,工作水平不高,办法不多,业务能力需进一步提升;二是管理不到位,办公室还存在工作人浮于事,安排布臵的工作落实不到位;三是与上级部门、局内各处室、局领导的对接联系,沟通还不够,服务水平还有待提高。在今后的工作中,我将努力适应新形势和新任务的要求,不断加强理论修养,提高自身素质,更加积极主动的完成局党委行政交给的工作任务,进而为全局科学发展做出努力。
怎么写报告46人觉得有帮助
办公室主任的述职报告需要体现工作实绩和个人职责完成情况,这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报的重要方式。撰写这类报告时,得先把工作目标和任务分解清楚。比如,年度计划里有哪些重点任务,比如文件归档、会议组织、接待来访等日常事务,还有没有参与协调重大事项,这些都得一五一节列出来。在具体描述时,要注意突出成绩,比如某次大型活动的成功举办,或者某项制度改进后的效果,用数字说话会更有说服力。
报告中还需要提到遇到的问题及解决办法。比如说有一次接待上级检查,由于准备时间紧张,材料整理出现了一些遗漏。当时赶紧联系同事加班加点补完资料,还好最后顺利通过了检查。类似这样的例子能展现应对突发状况的能力。当然,也不能只谈问题,最好能总结下经验教训,比如以后如何提前规划,避免类似情况发生。
书写注意事项:
述职报告里少不了对自身不足的反思。比如,有时对下属指导不够细致,导致工作效率不高。意识到这个问题后,开始尝试定期开展培训,效果还不错。不过,有时候也会因为忙于应付紧急任务,忽略了长远规划。这一点希望在今后的工作中有改善。
写报告时还要注意语言简洁明了,尽量少用大段的形容词堆砌。比如描述一项工作成果,说“圆满完成了xx任务”就比“取得了令人瞩目的辉煌成就”显得真实可信。同时,报告内容要与岗位职责紧密相关,别跑题扯到其他部门的事上去。要是写得太散,会让读者觉得思路混乱。
报告完成后最好找同事帮忙看看,尤其是那些熟悉办公室工作的同行。他们可能会指出一些被忽略的小细节,比如某些表述可能引起歧义,或者有些地方写得不够严谨。毕竟一个人难免会有疏漏之处,多听取意见总没坏处。
【第2篇】办公室主任个人工作述职报告范文1150字
办公室主任个人工作述职报告
各位领导及同事:大家好!
首先,感谢一年来一直关心和支持我的各位领导和同事。根据考核要求,现将一年来的学习、履职和廉洁自律情况报告如下,请予评议。
一、抓学习,重廉洁,自身素质取得新提高
始终把学习放在首位,加强理论学习,不断提高理论和政策水平。坚持原则,不断改进工作作风,做到顾大局、识大体。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。我始终摆正位置,不做先斩后奏、越位犯规的事。始终坚持严格自律,按照党风廉政建设责任制的目标要求自已,始终做到廉洁、奉公、守法,干干净净干事,堂堂正正做人,扎扎实实办事,把思想和精力集中用在工作上和事业上,做一个廉政勤政的领导干部。
二、创思路,订制度,不断提高服务水平
一是找准位置,理清思路。在进一步明确办公室工作职能和性质的基础上,充分调动大家的`工作积极性,围绕工作大局,调整工作方法,进一步理清了办公室工作思路。二是健全制度,改进作风。进一步建立健全了办公室及机关各项工作制度,做到职责明确,纪律严明。____年制定出台了《机关管理制度》,对机关干部请销假、学习、劳动、小车管理、公文管理、公务接待等做了明确规定。
三、抓业务,重实效,开创办公室工作新局面
1.做好史志工作。今年印刷出版了团场《组织史》、《大事记》,《七十七团简史》正在印刷中。
2.做好信访工作。信访工作头绪繁多,情况复杂,事关重大。进一步强化了信访工作领导责任制,认真开展职工重复上访问题专项治理工作,集中化解了一批信访积案。特别是确保了党的十八大期间无重大赴师、赴兵团、赴京上访事件。全年共接待群众来信来访20余(人)次,与去年相比有大幅度下降。
3.做好后勤服务工作。制订并完善了机关各项工作管理制度,做到了机关事务管理有章可循。在接待工作上,我们坚持热情友好、勤俭节约的原则,全年共接待来宾4000余人次。在小车安全管理上,加强了安全管理和驾驶员的素质教育,进一步提高了为团领导和机关部门的服务水平。
4.做好信息工作。今年在提高信息质量、确保信息时效、拓宽信息来源、发挥网络优势等方面进行了一系列加强和改进的措施,全年收集、反馈各类信息20余条,上报师信息24条。
5.做好办文办会工作。严格发文程序,全年制发文件205件,组织起草各类汇报材料、领导讲话20余篇,10万余字。组织筹备大型会议10余场次。
一年来,虽然尽心尽力做了一些工作,但也认识到自己在许多方面与团党委和全团干部的要求还有一定差距。我感到,一个人的能力有限,只有充分发挥办公室的整体作用,团结和依靠各科室、各单位,办公室工作才能有更大的发展。今后的工作中,我将以更高的标准严格要求自己,在更多方面虚心向同志们学习,紧紧依靠大家的智慧和力量开展工作。最后,衷心感谢大家对我的支持和帮助。
怎么写报告81人觉得有帮助
办公室主任的工作述职报告,说到底就是把自己的工作情况汇报清楚。既要让领导知道你干了什么,也要让他们看到你的思路和成绩。一开始,得先把这段时间的主要工作列出来,别管三七二十一,想到哪写到哪,这样就容易乱套。比如,日常管理这块儿,要提到你是怎么安排办公用品的,还有考勤制度执行得怎么样。当然,这一步要是没想好顺序,很可能写成流水账。
接着就是讲具体的成绩。比如在协调各部门合作的时候,有没有遇到难题?是怎么解决的?这里头得用点专业术语,像“资源整合”“沟通协调”之类的词儿,显得正式又靠谱。不过有时候写着写着会发现,有些事虽然做了,但效果一般,这时候就得稍微调整一下措辞,把重点放在努力的过程上,而不是结果本身。比如,“经过多次商讨,最终达成了初步的合作意向。”这种说法听着就比直接说没成功要好听些。
接下来聊聊工作中遇到的问题吧。每个主任都会碰到各种各样的麻烦事,像部门间的矛盾,突发状况,这些都是正常现象。关键是要把当时是怎么应对的写清楚,不能一笔带过。比如说某次紧急会议临时改时间,你是怎么通知大家的?是不是打了好几个电话?这样的细节能让报告显得真实可信。不过有时候可能记不太清具体步骤,就只能大概描述一下,这就需要多花点心思回忆当时的场景了。
还有一点很重要,就是对未来工作的规划。这个部分不能太虚,也不能太实。虚的话显得没诚意,实的话又可能暴露短板。可以提一些具体的措施,像是加强员工培训,优化流程,但千万别说得太绝对,像是“保证百分之百完成任务”这种话最好少提。毕竟谁也不敢打包票,万一出了差错反而不好交代。
最后记得检查一遍格式什么的。报告,格式很重要,字体大小、行间距都得符合要求。要是领导那边有特别的规定,那更得注意了。不过有时候写着写着忘了字号的事,回头才发现正文和标题一个样大,这就有点尴尬了。另外,别忘了签上自己的名字日期,不然提交上去还以为是谁偷懒没填完呢。
【第3篇】2025工会办公室主任个人述职报告范文1900字
本人自参加工作以来,认真学习政治理论,不断加强业务知识学习,使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告如下:
一、注重理论与实践相结合,不断拓宽业务理论水平。
本人是1988年从石油技校钻井专业毕业后参加工作的,首先从钻井工作的各个流程着手,领会操作要领,注重理论与实践相结合,很快熟悉了钻井工程这个综合性工作的规律和特点,后由于工作的需要,调入企业管理科工作,由于本人认真学习企业管理理论,很快成为独当一面的骨干,先后负责企业经营管理、节能管理、成本核算、标准化管理等工作,按时按期完成了领导交派的工作任务。1991年在吐哈油田会战时,还荣幸的获得了吐哈会战指挥部经营系统先进个人。在工作中本人注重调查研究,完成了后勤各单位经营调查分析,在不同时期和区块研究制定起草了年度承包责任制实施办法,在生产经营中其到了较好的激励作用。
1992年回陕后,从企业管理科调入处工会工作,先后负责工会宣教、综合、劳动竞赛、生活保障等项工作,注重工会理论学习,这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等,其中有近40万字发表在《长庆工会通讯》《甘肃工人报》《陕西工人报》《长庆石油报》等,期间协助主席、副主席完成了不同时期的重点工作,本人也荣获1997年陕西省优秀工会工作者,钻一处工会也荣获长庆局三星级模范工会。1997年至2000年期间,完成了陕西教育学院的大专课程,获得大专学历。
2000年12月钻井总公司整合后,本人先后完成了总公司工会筹备整合和重组建制工作,从细节着手,翻阅了大量的行业工会工作标准和条例,使工会办公室工作从一开始就起步新、标准高,________年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草,参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化,指导基层工会工作正常开展,起到了传帮带作用。
二、做好生活保障工作,夯实基础工作
总公司整合后的前三年,工会工作人员少,本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺,在不同时期对各项工作提出实施办法,都起到较好的工作效果,工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐,工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作:
1.做好帮困扶贫送外疗休养工作。按照领导的要求在充分调查摸底的基础上,建立了36户特困职工档案和276户困难职工动态档案和领导干部联系对口帮扶特困户,落实第一责任人,各单位开展了交友帮扶活动,对因家庭困难而上不起大中专的92名学生进行了救助,对27名工亡的特困职工子女入学也给予了帮扶。元旦春节期间,对困难户、军属、节日期间在岗人员共计1113人进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭36户,特困学生56人次。慰问xq项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计257人。
按照局工会的要求,派送基层职工、先进模范人物,特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送185名职工去临潼、乳山、无锡、桂林等地去疗休养,并选派5个项目部25个钻井队及基层单位在生产工作中做出突出贡献的154名生产骨干到昆明、海南等地疗休养,10名局级劳模赴京观礼,2名省部级劳模出国考察,激发了职工的工作热情。
2.做好送温暖工作。组织开展了进百家门、知千家情、暖万人心的送温暖活动,把组织的关怀带到职工家庭,为困难职工献爱心。慰问特困职工家庭,慰问困难职工家庭186户,慰问局级以上劳模88人,慰问军属、伤残退伍困难军人、老八路86人,慰问离退休职工4000余人。总公司领导还深入到因工伤亡的职工遗属家中,送去慰问品和救助金;对家在农村、生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金,温暖了职工及亲人,把领导的关怀送到职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬一方有难、八方支援的优良传统,发动为困难职工献爱心捐款活动,共捐款近23万元。
3.加大劳动争议调解、群众来信来访工作处理力度。本人认真学习《劳动法》、《工会法》和《工伤保险条例》以及地方人民政府的生活保障解释条例,增强自己对劳动争议、后事处理、调解工作能力,积极参与对职工工伤的认定和劳动争议的调解工作,多年来,本人参与处理了20余起大小工伤、病故职工后事,件件都做到尽心尽力。同时,按照预防为主、防调结合的原则,化解了矛盾。两年来,本人接待职工来访、来电60余人(次),来信10余封,接待电话上访150余次,做到了事事有落实,封封来信来电有回音,向领导及时汇报,维护了总公司的稳定大局。
多年来,自己在本职工作中也取得了一些小的成绩,这都是领导和同事们帮助的结果,借这个机会,向各位领导表示诚挚的感谢!当然自己也存在好多缺点,在以后的工作中要不断学习和改造,使自己不断适合总公司发展。
____工会办公室主任个人述职报告
怎么写报告49人觉得有帮助
工会办公室主任的工作述职报告,作为办公室的一把手,日常事务繁杂,既要协调各方资源,又要确保各项任务落实到位。述职报告,说白了就是把自己这一年干了什么、怎么干的给交待清楚,还得让人信服。
开头怎么写?
别上来就喊口号,直接进入正题。比如可以直接提本年度的重点工作目标,再结合实际情况谈谈具体措施。像什么“年初定下的目标是加强内部管理,提高工作效率”,接着就该讲采取了哪些具体行动,比如优化流程、引入新的考核机制之类的。这部分要带点专业味儿,毕竟这是述职报告,不是工作总结,得突出自己的思路和方法。
接着聊聊成绩。这里可不能只说大而空的话,得有具体的数字支撑。比如说“今年我们组织了八次大型活动,参与人数达到两千人次,较去年提升了三成”。当然,成绩背后肯定有付出,所以接下来就可以提一下遇到的困难和解决办法。比如在筹备活动中,遇到了场地不足的问题,最后通过多方协调解决了,这就显得你有担当。
再说说不足之处。这部分千万不能一笔带过,得实事求是地反映问题。比如提到“在沟通协调上还有欠缺,有时候部门间的配合不够顺畅”,这种表述就比较真实。但这里有个小细节要注意,别把话说得太绝对,比如“每次活动都出现了问题”,这样会显得太夸张。改个说法,“大部分活动过程中存在一些小问题”,就更合理些。
至于未来计划,这部分可以稍微展望一下。比如说“下一年将继续深化内部改革,重点推进信息化建设,争取实现无纸化办公”。不过,这里也有个小问题需要注意,有些话听起来有点理想化,像“力争做到完美”,这就不太现实。改个说法,“努力朝着更高的标准迈进”,就显得稳妥多了。
最后这部分要收尾得当,别拖泥带水。可以简单总结一下自己的态度,比如“希望在新的一年里,能够继续发挥自身优势,弥补不足,为单位的发展贡献更多力量”。这样既表达了决心,又显得谦逊。
写报告的时候,字迹工整是基本要求,这一点不用多说。另外,报告最好能提前几天完成初稿,反复检查几遍,尤其是数字部分,千万别出错。要是觉得实在拿不准的地方,不妨找同事帮忙看看,说不定他们能指出些你没注意到的问题。
【第4篇】办公室主任的个人述职报告范文3500字
由于工作需要,今年元月日,我从道县局(时任县局局长、党委书记及市局助理调研员)调任市局办公室主任、助理调研员。近一年来,在市局党委及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。现述职如下:
一、坚持“一个原则”
即坚持“上为市局领导分忧,下为干部职工服务”的原则。办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及机关日常事务、综合调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、后勤服务等,很多具体的事情都会涉及到干部职工的切身利益。在具体工作中,我主要是履行好了“协调、参谋、服务”三大职能,即协调到位,但不“拍板”;参谋到位,但不“越位”;服务到位,但不干预领导工作。
1、承上启下,做好协调工作。一是坚持提前介入,做好事前准备工作。为保证市局决策、重要活动、重大会议等重要事项的实施和落实,我坚持提前介入,以便未雨绸缪,真正做到“事前预测,事中监督,事后总结”,如今年2月份,为开好今年的邮政工作会议(这是市局新领导班子上任后的第一个全市性大会),我提前了一个月就进行了安排,相关工作人员春节期间都在加班,结果会议开得非常成功。二是坚持原则、讲究艺术、缓解矛盾。即在办理具体工作时,分清哪些按政策能办,哪些讲原则不能办;哪些必须急办,哪些可以缓办并注意协调处理;对于解决不了的问题,耐心细致地做好解释工作,以便于理顺情绪、缓和矛盾、维护稳定。三是积极牵头,协调部门关系。即每逢重大事情和处理重要问题时,办公室都要主动牵头,先做好部门负责人的协调工作,继而再由各部室、分局负责人分别去做本部门的协调工作,从而保证机关各项工作的有序高效进行。我初步统计了一下,今年以来,我累计协调较重要的工作达起,为领导分了一定的忧。
2、献计献策,发挥参谋作用。一方面坚持每个月都要深入支局、班组及村邮站等基层了解生产经营工作,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关部门的意见、围绕领导决策和生产经营实际,及时向市局领导反映。另一方面,坚持开展市场调研工作,积极献计献策。同时,开放性地做好信息收集工作,认真办好《永州邮政信息》和局务公开栏,与工会一道,组织好了合理化建议活动。这样,掌握了大量的第一手资料。今年以来,通过实地调研,我就农村支局风险抵押承包、邮政“三农”服务站建设、骨干网点装修、闲置资产盘活、投递制度改革、《湖南省邮政条例》宣传贯彻等重大事项,累计向市局领导提交工作建议项,被采纳项,基本尽到了“参谋”的职责。
3、改进作风,提高服务水平。一是认真搞好办公室自身建设。办公室工作非常辛苦繁琐,且看不到成绩,个别员工一度不理解。为解决这一问题,我进行了积极的引导。其一,教育办公室工作人中员树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感。其二,坚持学习制度,会议制度,劳动纪律、办公秩序等各项制度的落实,如对迟到早退和旷会者,除批评教育外,还要通报罚款。其三,坚持谈心制度,即经常性地找工作人员谈心,倾听他们的呼声,主动帮助他们克服困难,通过将心比心,赢得了大家的信任与尊敬。其四,倡导民主议事制度,即办公室的各项工作坚持民主讨论,不搞“一言堂”。二是认真做好的文字工作。不论是综合性文件、报告,还是会议记录、文件的收发、整理、归档,都坚持高标准、严要求;同时,为提高写作水平,每月还有意安排相关人员写一些不同方面的文字材料并强调完成时限,如每月要发稿多少,要采编《永州邮政信息》多少,都有明确的规定。在“高标准、严要求”下,今年以来办公室累计草拟、整理各种文件、总结、报告、领导讲话稿、各种资料、材料共二百余篇(份),及时组织完成了市局领导所需的一切文字材料,一些经验总结被《中国邮政报》、《湖南工人报》、《三湘邮报》等媒体刊登,办公室主抓新闻宣传的同志今年11月还被《中国邮政报》社评为“优秀通讯员”。三是认真为职工做好事办实事。如在后勤工作方面,不仅按照市局预算审批制度有关要求,坚持“阳光采购”,认真组织落实办公用品、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作,还坚持为职工做好事办实事,办好了职工食堂、对职工宿舍区进行了水电改造、硬化了职工宿舍区的道路,对宿舍区进行了绿化、美化并添置了健身器材,修建了篮球场院、羽毛球场,统一为职工办理房产证,等等,据统计,到目前为止,今年累计办实事件,得到了广大职工的高度赞扬。
二、实现“二个转变”
1、实现角色的转变。即树立服务意识,推动官本位向民本位、权力本位向责任本位的观念转变,树立自觉的公仆意识和主动的服务意识,实现“管理者”向“服务者”的角色转变。一方面当好“指挥员”,充分发挥办公室的组织协调和参谋助手作用;另一方面当好“战斗员”,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,扭住一条绳,发挥整体优势,创造良好的工作氛围。
2、实现思维方式的转变。即从被动服务向主动服务转变,围绕全局中心工作,确保各项工作有条不紊,落到实处。具体有三个方面:
第一、创新工作方式。即工作要有目标和计划,做到年有工作要点,月有情况通报,周有工作安排。在制定目标时,将总体目标与突破工作项目结合起来,建立监督机制,提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题,坚持督办督查,在规定时间完成。如我们执行周度工作安排制度,即每周星期一将市局领导安排的工作,以表格的形式下发到各个部室、分局,做到分工明确,责任到人,并要求及时完成;未能及时完成的,发督办通知单进行催办,经催办仍不能完成的,进行考核。这样,有效调动了各部门的工作积极性和主动性。
第二、创新奖罚机制。即按照人员责任分工情况,将办公室工作人员“主人杯”竞赛情况及每个工作人员的德、能、勤、绩进行量化考核,作为评先评优秀的依据。今年办公室一名同志被市局评为“优秀共产党员”。同时,还制定了一些有效的激励措施,如今年3月份以来,在市局办公楼水电改造的基础上,制定了专门的水电管理办法,规定各个办公室的水电限额,坚持“超额自付,节约归已”的奖罚制度,大大节约了市局的水电费开支,每月能节约水电费2万元以上。
第三、坚持效率优先。即在办理具体工作时,要讲究效率。在处理事情的先后顺序上,一是先急后缓,先办主要工作、后办次要事项;二是先办上级和外来的,后办内部的;三是先办基层单位的,后办机关的,先办生产一线的,后办后台支撑的;四是按职责进行分工,但又要坚持团结协作,不允许各自为政。
三、抓好“三项工作”
1、抓好学习强素质。一方面抓好政治理论学习,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论知识;另一方面抓好业务知识的学习,坚持自学企业管理、市场营销、财务管理、法律、税务等方面的知识。通过学习,有效提高了自身的综合素质,也开阔了自己的视野。
2、抓好制度定规矩。主要是抓好机关行政管理的规范化和制度化。先后制定、修改和完善了会议制度、车辆管理制度、安全保卫制度、招待费管理办法、住房管理办法、收发文管理办法、新闻管理办法、水电管理办法、电话费管理办法、办公电脑管理办法、物业管理办法等十余个规章制度,使办公室的各项工作基本上做到了“有法可依”,有力地保证了政令的畅通和工作的落实,对解决“三不”问题有着明显的促进作用。
3、抓好勤政树形象。作为办公室主任,我高度重视勤政、廉政建设。具体讲,在廉政上做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。同时,注意在细节上下功夫。如我家在江永县,我平常很少回家,从来没私自用车,既使我女儿因病去长沙住院,也是搭公共汽车去的;经常利用周末时间主动加班和下县局、支局搞调研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;二是“脑勤”,注重研究问题,解决工作中的难点问题,多为领导出点子、献计策;三是“嘴勤”,多向领导汇报情况,多向部室、分局和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位,刚来市局工作不久,我就很快在赢得了同事们的信任,在民主评议管理人员时,我得到了高分,并被职代会民主选为市局党委班子成员。
虽然做了一些实际工作,但不足之处也是显而易见的,主要表现在:
1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋还不到位。
2、为基层服务的深度还不够,需进一步加强办公室内部建设,强调服务意识和服务态度,不断提高办事效率和工作能力,为企业建设、发展做出新的贡献。
3、由于工作繁忙,用于学习的时间不够,理论水平有待进一步提高;对家庭照顾不够,导致家人有意见。
在下步的工作中,我将按照“保持共产党员先进性教育”的有关要求,进一步严格要求自己,为促进永州邮政的全面、协调、可持续发展,多做贡献,争取做出更好的成绩回报各级领导和同事们的关心和厚爱。
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作为办公室主任,每年提交述职报告都是一项重要工作。这份报告不仅要体现自己的工作成果,还得让领导看到你的能力和态度。说实话,一开始我也挺纠结的,总觉得写起来没头绪。后来慢慢摸索出一些门道,今天就分享给大家。
述职报告得先梳理清楚一年的工作内容,哪些事干得好,哪些地方还有不足。像我刚开始写的时候,总是想把所有事情都罗列出来,结果越写越乱。后来我发现,关键是要抓住重点,把最核心的事情拎出来讲。比如,去年我们部门完成了多少项目,解决了哪些老大难的问题,这些都是值得强调的地方。
当然了,光说成绩还不够,还要敢于暴露问题。这并不是自黑,而是为了让大家知道下一步该怎么改进。比如有一次,因为沟通不畅导致几个部门配合出了点小麻烦,当时我就在报告里提到了这件事,并且提出了具体的解决办法,像加强定期例会之类的。说实话,这样写还挺考验勇气的,但领导反馈说这种方式很务实。
书写注意事项:
我觉得述职报告里少不了对未来的规划。这一步其实挺重要的,毕竟光看过去的成绩,领导可能还不太清楚你接下来准备怎么做。所以,我在写这部分时,会结合当前的实际情况,列出几个短期目标和长期计划。比如今年打算优化内部流程,提高工作效率,这些都是比较实在的目标。
不过,写述职报告也有需要注意的小细节。有时候我会不小心把“期间”写成“期间内”,虽然意思差不多,但总觉得有点别扭。还有一次,我把“效果显著”写成了“效果明显”,虽然不是大问题,但总觉得差点意思。所以大家写的时候也得多检查几遍。
除了这些小问题,还有一点很重要,就是语言要得体。述职报告不是工作总结,不能太随意,但也不能太过正式。我一般会选择比较平实的语言,既能让领导明白我的意思,又不会显得太死板。比如,“圆满达成任务”就可以换成“顺利完成任务”,这样听起来更接地气。
【第5篇】综合办公室主任个人述职报告范文1850字
综合办公室主任个人述职报告范文
时光荏苒,岁月如梭,xx年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助,本人充分发挥岗位职能,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下:
一、牢固树立服务意识
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
按照公司要求整理了对外发文和外部收文,认真做好公司各类文件和各类计划的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。
2、协助公司领导,完善公司制度
根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《公司证件、资质外借审批手续》、《电动车辆管理制度》、《办公楼卫生管理制度》等。
3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。
二、锐意进取,努力提高公司知名度
在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下,我和综合办公室全体同仁顺利的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得《防爆电气设备修理安装资质》;6月25日顺利的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的qhse体系审核;8月8日我公司《一级压力容器安装、改造、维修资质》上网公示;特别是对9月25日开始的《石油化工检维修资质》审核感触颇多,石油化工检维修资质是中石化为了规范石化检维修队伍新生的资质,在申办过程中毫无其他经验可以借鉴,在公司领导的大力支持和鼓励下,我和整个取证团队将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,确定完成的时间,对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,历时九个月,顺利的通过了石油化工检维修资质六大类二十四项的初审和整改工作。在《防爆电气设备修理安装资质》过程中,首次采用了与雁翔机电公司联合申请的办法,整合了资源,节省了50%接待费用,共享了双方的`优势力量,一次性顺利通过。并为以后申办工作开创了新的思路。
申请各类资质的九个月的艰辛、欢笑、焦虑、彻夜不眠等等所有的一切都历历在目,我为我们这个取证的团队感到自豪与骄傲,也感谢各位同仁对我的帮助和关怀。
三、精益求精,明年工作再上新台阶
办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。在具体工作中在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;
以下是明年的工作安排:
1、积极配合xx年3月1日开始的炼油厂春季大检修,认真完成工程计划、鉴定项目的下发,准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。
2、4月份开始启动《石油化工检维修资质》复审和增项的准备工作,将新增的土建、清洗、带压堵漏作为重点项目实施。
3、5月份准备迎接qhse体系审核,修改和完善体系文件,督促各二级单位做好迎审工作。
4、6月份,《防爆电气设备修理安装资质》复审。qhse现场审核。
5、7月份,《一级压力容器安装、改造、维修资质》抽审。
6、8—9月份,《石油化工检维修资质》现场审核及问题整改。
7、10—11月份,全年工程计划汇总,配合预算部做好结算工作、
四、团结同志,积极发挥集聚效应
俗言说:一只筷子容易断,一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛,团结出力量,团结出效益。几年来,本人在工作实践中,以“与人为善”为宗旨,对待单位同事,无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后,都是一个样。在坚持大是大非原则前提下,诚心对待、高度尊重、亲密团结。不利于团结的话不说,不利于工作的话不说,不利于办公室的话不说,不利于公司发展的话不说。对待前来办事的群众,视若亲人,做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意”。
一年来,我们综合办公室虽然取得了一些成绩,但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪,新形势赋予了综合办公室新的历史重任,综合办公室愿与全体同事一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为综合办公室的建设和公司的发展增砖添瓦。
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综合办公室主任个人述职报告怎么写
最近同事问我怎么写好述职报告,我琢磨了一下,觉得确实挺讲究的。既然是述职,那得把自己干的事交代清楚,还得让领导看到你的能力。不过光说大道理没用,具体怎么操作?
述职报告开头,得先把背景交代一下。比如这段时间工作环境怎么样,有什么特殊的情况,比如公司业务调整,市场环境变化什么的。这部分不用太复杂,几句话带过就行。我以前写的时候,有时候会漏掉这一块,后来才发现领导想知道你是在什么样的情况下开展工作的。
接着就是重点了,要把自己的主要工作内容写出来。可以按时间顺序,也可以按任务类别来分。比如这段时间负责了哪些项目,参与了哪些活动,处理了哪些突发状况。记得要具体一点,别光说做了什么,要说怎么做出来的。比如说组织了一次培训,就要写清楚培训的主题、目的、流程,还有最终的效果。有时候我会想当然地认为领导知道我做了什么,结果报告看起来就很空洞。
然后就是成绩部分了。这个得实事求是,不能夸大其词。比如说工作效率提高了多少个百分点,节约了多少成本之类的。这里有个小技巧,如果能用数字说话就最好,比如“去年这个时间段,部门每月平均处理文件量为xx份,今年提升到了xx份”。不过我有一次写的时候,因为疏忽,把一个数据弄错了,后来被发现还挺尴尬的。
接下来就是反思环节。工作中肯定有不足的地方,得诚实地指出来。比如沟通协调方面有没有不到位的地方,团队管理上是不是有些松散。这部分很重要,能体现一个人的自省能力。我写这部分的时候,有时会写得比较笼统,比如“存在一些问题”,但其实这样显得很敷衍。后来改成了具体描述,比如“在跨部门协作时,由于信息传递不及时,导致进度延误”,这样才更有说服力。
最后就是未来的打算了。这部分可以稍微展望一下,比如针对前面提到的问题,准备采取哪些措施改进。也可以提一些新的想法,比如希望引入什么新技术,或者尝试新的管理模式。不过要注意,别说得太虚,得结合实际情况。我曾经写过一个计划,目标定得太高,结果领导问怎么实现的,我就有点懵了。
整个报告写完后,别忘了检查一遍。有时候我会忽略标点符号,导致句子读起来不通顺。还有就是格式问题,段落之间要留够间距,字体大小也要统一。要是报告本身逻辑不清,即使内容再好也会影响效果。
写述职报告最重要的是真实,既要展示成绩,也要承认不足。这样才能让领导看到一个真实的你,而不是一个只会吹嘘的人。
【第6篇】办公室主任个人工作总结报告范文2150字
____年,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现总结如下::
一、加强学习,提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员,又全面负责着局办公室的工作,我能始终坚定共产主义信仰,坚持思想上、行动上自觉与党保持一致,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。____年,我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动,克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是酷猫写作网谢谢您的支持和鼓励!
在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。____年我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。____年,办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料xx余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,要求办公室同志要带头执行,率先垂范。
4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。____年,局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局同志的努力,使我局____年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。
作为局的后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象,为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时,要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量提供优质的服务。
2、 在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位思考的方式,将自己置于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题。
____年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍然存在很多不足的地方:您现在阅览的是酷猫写作网谢谢您的支持和鼓励!
1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上一个台阶;
2、管理方面还不够大胆,还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、____年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:
1、继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治、业务学习,进一步提高办公室整体素质;
2、进一步转变思想、拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
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办公室主任的工作总结报告该怎么写?这个问题想必不少人都会遇到。写这类报告的时候,得先把工作范围搞清楚,哪些事情是自己负责的,哪些又是团队合作完成的。这就好比盖房子,得先知道地基在哪,才能往上搭框架。比如,你管理办公室日常工作,那就得把日常事务梳理一下,像是文件归档、会议记录、接待安排这些,都得提一提。
写报告的时候,最好能把自己的成绩和不足都说出来。成绩这部分不用藏着掖着,该夸就夸,毕竟这也是对自己工作的认可。比如去年组织了几次大型活动,效果不错,这种事就得拿出来显摆一下。至于不足,可以写写工作中遇到的一些难题,比如部门间的沟通问题,或者资源分配上的小矛盾。这些问题怎么解决的,也可以简单说说,这样显得你有思考。
书写注意事项:
报告里还可以加点具体的数字。数字是最直观的东西,能让领导一眼看出你的工作量。比如,一年处理了多少份文件,安排了多少次会议,接待了多少位访客。不过这里有个小地方需要注意,有时候写的时候可能会忘记核对具体数字,要是写错了就不太好,所以写完后最好多检查几遍。
还有一点,报告里可以适当引用一些领导的话。领导平时开会时提到过的一些目标或者期望,都可以作为参考。比如领导说过要加强团队协作,那你就可以在报告里写写自己在这方面做了什么努力。不过引用的时候要注意,别直接照搬,稍微改改,显得更自然一点。
写报告的时候,语言要正式些,但也不要太死板。如果全是套话,读起来会很枯燥。可以试着用一些比较生动的例子来支撑自己的观点。比如讲到某次活动的成功,可以描述下当时现场的氛围,参与者的反应之类的。这样不仅能增加报告的趣味性,也能让领导更容易理解你的工作成果。
小编友情提醒:
写完报告后,记得交给同事看看。有时候自己写的东西,可能有些地方表达得不太清晰,同事帮忙看看就能发现一些问题。不过有时候也会发生这样的情况,就是同事改了几个字,结果反而让你觉得有点别扭,这就需要你自己再斟酌一下了。
【第7篇】2025年办公室主任个人述廉述职报告范文1450字
我于____年1月担任办公室主任一职。一年来,在**领导班子和全体干部职工的关心帮助下,按照党风廉政建设和反腐败工作目标,认真学习、依法行政、廉洁奉公埋头苦干,较好地完成了各项工作目标任务。现将学习、工作和党风廉政建设情况作以下述职:
一、述德情况
品德高是立身之魂,自律严是为人之本,我始终从难从严要求自己,在加强自身修养,提高自身素质上下功夫。一年来我认真学习了党的群众路线教育实践活动相关会议和文件精神,学习领会了中共十八大会议精神,践行了中央八项规定,贯彻了党委一系列方针决策;始终坚持正确的世界观、权力观和事业观,以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束规范自身言行,做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,思想上政治上始终同___保持高度一致,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作和生活,维护大局、维护团结。
二、述职情况
(一)强化队伍建设,增强办公室的整体战斗力。一是抓自我管理。坚持以身作则,对自己高标准,严要求,带好头,做表率。二是抓职工队伍建设。坚持定期业务培训和自学相结合,强化干部队伍政治理论和办公室业务知识的学习。三是抓制度建设,制度多项规章制度,并坚持不断完善,从而使干部队伍精神面貌和中心办公室外部形象有了很大的改观。
(二)强化政务服务,当好领导的参谋助手。一是抓好信息宣传工作。加强信息报送反馈工作,做到信息报送及时、真实、准确、全面。二是抓好政务督查。围绕市*和**重点工作和重点督办事项,组织开展督导,有力保证了政令畅通和重点工程的顺利进行。三是抓好组织协调。办公室作为中心上传下达的枢纽,扎实做好与局机关、局直单位和**各科室的协调配合工作,促进了中心各项工作的顺利开展。四是抓好办文办事。我们进一步完善了文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度,规范了办文程序,提高了办文办事效率。
三、述廉情况
作为一名基层干部,我始终按照“立党为公,执政为民”的要求,摆正自己的位置,树立正确权力观和政绩观,把“人民拥护不拥护,人民赞成不赞成,人民高兴不高兴,人民答应不答应”作为评判自己工作成败得失的标准,努力做到“对党忠诚,对民负责”。一是牢记一个“勤”字。勤政是党和国家对党的干部和国家工作人员的要求,办公室主任的岗位更要求勤政。一年来,我牢记这个“勤”字不敢懈怠。办公室的事情多而杂,为了起到表率作用,我经常加班加点。二是不忘一个“廉”字。任职以来,我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,不忘公仆本色,认真学习中央、省、市关于反腐__的文件,积极参加党支部组织开展的党风廉政建设系列活动,不断增强党性修养,筑牢思想防线,做到自重、自省、自警、自励。与此同时,我还认真落实党风廉政建设责任制。工作方面按照党风廉政责任制的要求,把党风廉政建设和办公室业务工作有机结合起来,做到一起研究、一起部署、一起落实、一起考核,确保不出现任何违纪违规行为。个人廉洁方面,能经常对照《领导干部廉政手册》的要求,不断强化廉政观念,严格执行“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”等廉政规定,个人没有违背党风廉政建设的事情发生。
一年来,在****工作虽然取得了一定成绩,但距离领导的要求,还存在一定差距,在今后的工作中,我将全面贯彻落实党的十八大精神,践行群众路线教育实践活动,不断提高自身的业务能力,不断提高为群众办实事的能力,不断提高为**事业谋发展的能力,埋头苦干,积极进取,为****的发展做出新的更大贡献。
怎么写报告97人觉得有帮助
办公室主任的述廉述职报告其实挺讲究门道的,这不仅是对自己工作的一次总结,也是向上级展示成绩的机会。开头这部分得说清楚你的职责范围,还有这一年里主要负责了哪些事情。比如说你管理的部门有哪些,日常事务都包括什么,重点任务完成情况如何。这部分最好能结合具体事例,这样显得真实可信。
接着就是廉政建设这一块了。作为办公室主任,手头权力不小,难免会有人想打主意。所以必须强调自己在工作中坚持原则,不谋私利。这里可以提一下单位内部的一些规章制度,比如财务审批流程、物资采购规定之类的。如果有什么创新举措也可以拿出来讲讲,比如推行电子化办公减少浪费,或者组织廉政教育活动提升员工意识。
除了干好本职工作,还得注重团队建设。你可以聊聊平时是怎么跟同事相处的,有没有开展过什么集体活动增强凝聚力。还有就是对下属的支持和指导,帮助他们解决问题成长进步的事迹。这些都能体现你的领导能力和人格魅力。
不过有时候写这类东西容易陷入流水账式的叙述,这就不好了。建议把重点放在关键节点和亮点上,比如某次紧急任务中你是怎么协调各方资源确保顺利完成的。另外,用词上也要注意分寸,既不能太谦虚显得没自信,也不能吹得太满让人觉得假大空。
最后别忘了检查一下格式排版什么的。报告,给人的感觉一定要整洁美观才行。字体大小统一,段落分明,必要的时候还可以配几张图表辅助说明。要是条件允许的话,找同事帮忙校对一遍就更好了,毕竟人多力量大,说不定能发现一些自己没注意到的小问题呢。
【第8篇】2025文化局办公室主任个人述职述廉报告范文2350字
按照xx区年度考核要求,结合本人工作实际,现将自己____年度个人履职情况和廉洁自律情况报告如下:
一、思想政治
能认真学习马列主义、***思想和“xxxx”重要思想,能认真学习《党章》,做到政治上、思想上、行动上同___保持高度一致;积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议,认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重视,行动上坚决迅速。同时,注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育,定期不定期组织他们学习上级文件精神,帮助他们理解重大的文化方面的政策精神,指导开展文化各项工作。
二、作风纪律
注重培养良好的工作作风,把实干、肯干、能干作为自己的工作信条,工作上不玩虚的,做到踏踏实实;工作上积极主动干,发扬奉献精神,不斤斤计较;工作上发挥主观能动性,开动脑筋,多想办法,把正常的工作办出新意,把创新的工作办出特色,把难办的事情办出水平。深入基层,调查研究,不乱表态,不乱拍板,不乱许愿,做到多汇报,多请示,多研究,多分析,摆正位置不越位,真抓实干不缺位。在工作纪律上,做到严于律己,树立表率,同时,严格要求分管部门干部职工,上班不迟到,下班不早退,严格遵守《公务员八条禁令》和xx区机关作风建设各项要求规定。
三、工作能力
利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势,充分发挥工作的主观能动性,在局长的领导下,认真履行分管工作,积极主动地出谋划策,按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求,在群众文化活动开展,文化馆站室建设等方面作了大量的工作。按照职责分工,自己分管群众文化工作。特别是在群众文化活动方面,积极思考重大演出、精品创作、队伍管理上出现的新情况和新问题。主要抓了以下几方面的工作。
一是成功组织、承办、参与具体实施各类文艺演出48场。其中组织“三下乡”文艺演出3场,“风情翠湖 共享和谐”——xx文艺展演活动1场;xx区劳动再就业宣传演出1场;xxxx和谐大舞台文艺演出2场;xx区“文化遗产日”民族民间传统文化展示活动1场;双拥慰问文艺演出3场;xx区“爱国歌曲大家唱”歌咏活动1场;“践行科学发展观 大力弘扬延安精神”专场文艺演出1场;“飞过六十一年的歌”聂耳音乐节歌咏比赛活动1场;xx区庆祝______成立六十一周年大会暨文艺演出1场;云南省农博会文艺演出1场;xx区庆祝建国六十周年“幸福xx 幸福家庭”专题摄影比赛1场;具体参与实施xx中国xx 国际文化旅游节文艺演出18场;参加省市区文艺演出和比赛活动12场。实现了活动常有、内容常新、形式多样的xx群众文化蓬勃发展局面今年“xx讲坛”我局结合群众反映的希望讲座地点固定的意见,经过多方协调,于9月在区图书馆一楼共享工程电子阅览室开讲,至今已3期,听众近600人。我局今在沙朗乡放映电影46场,在厂口乡放映48场,社区放映15场。据不完全统计,共有xx0余名群众观看了电影。
二是抓创作、出精品,深入贯彻“三贴近”思想。今年以来,我局充分挖掘利用云南丰厚的民族文化资源和历史文化底蕴,经过不懈努力和耕耘,创作出贴近实际、贴近生活、贴近群众,反映时代精神风貌的优秀作品。创作了花灯歌舞节目《变迁》、踢踏舞《奋进的步伐》,其中舞蹈《变迁》以其独特的创作手法和生动形象的场景再现等特点,受到有关专家的肯定和认可,在云南省第六届民族民间歌、舞、乐展演中一举荣获金奖。今年创作散文、诗歌,其中散文《莲花池情思》在建国六十周年xx征文比赛中荣获二等奖。创作美术作品《传统与现代——陈香》、《长征之歌》等8幅,其中《传统与现代——陈香》入选xx市迎建国六十周年暨第二届“群星荟萃”美术、书法、摄影作品展览荣获优秀奖。创作摄影作品2幅,1幅刊登在《xx年鉴》,1幅《沙朗新貌》参加xx区干部职工美影展荣获二等奖。
三是认真抓好文化站室建设工作,丰富辖区群众文化生活。文化站室建设工作中,xx年我局将完成27家文化室、1家文化站的新、改扩建目标建设任务。我区自加压力,将xx年建设的厂口文化站提前到今年建设。目前我区沙朗、厂口综合文化站改扩建工程已经6月8日正式开工,预计11月底完工,工程进度按要求进行。27家文化室的改扩建项目将于xx年12月底完成,现已全面推进,进度按要求进行。今年完成了xx年5个农家书屋的建设及验收工作,确定了xx年三个农家书屋的建设项目及地点。随着群众文化需求的多元化,我局把加强文化站的业务建设作为全区文化工作的重点,充分挖掘利用辖区文化资源,广泛调动辖区单位和群众的积极性。文化站阵地活动丰富多彩,形式多样,各种文化活动层出不穷,有声有色。文化站图书阅览室、娱乐室均向辖区居民开放,开放时间每周28小时以上,黑板报每年12期以上。现我区共有业余文艺团队200余支,活跃在各社区和乡村, 形成了“月月有活动,天天有歌声”,以“城区带动农村,以活动促进繁荣,以特色树立品牌”的良好格局,极大地丰富了辖区居民的精神文化生活。
今年1月 -10月,区文化馆组织业余文艺团队培训班10期,培训人员358人(次),培训内容有芭蕾舞基本训练、民族舞蹈组合、踢踏舞训练等。同时文化馆积极发挥文化培训职能作用,常年在馆内开展辅导、培训、排练等多项文化活动,每周总计开馆时间平均为87小时。无偿为广大业余文艺团队提供排练场,帮助、辅导、扶持他们开展阵地活动,全年为业余文艺团队提供排练场地360天,辅导人数3000多人次。面向社会开办了少儿芭蕾舞蹈、少儿主持人、少儿民间舞等多门类培训,培训学员均在400人以上。针对辖区内社区文化建设需求,我局选派文艺辅导人员坚持每周到江岸社区进行合唱培训,参辅的江岸社区合唱团参加市、区联合举办的“xxxx和谐大舞台”演出活动,受到领导和社区群众的充分肯定和认可。免费为农民工子女开办合唱培训班1期;组织开展“文化进军休中心”培训活动,开办花灯、合唱、艺术鉴赏等培训班。同时结合党员“结对子”帮扶工作,派出专业人员到沙朗乡李子坪村对当地农民朋友开办花灯培训班。
怎么写报告22人觉得有帮助
述职述廉报告这类文件在文化局办公室主任这样的岗位上特别重要,它不仅是对自己工作的梳理,也是向领导和同事展示自身能力的一种方式。写好这类报告需要一定的技巧和经验。
首先,报告的内容要涵盖全面,既要反映工作成绩,也要坦诚指出不足之处。比如,在描述工作成果时,可以列举一些具体的案例或数据来支撑,这样显得更有说服力。比如,去年我们组织了多少场文化交流活动,参与人数达到了多少,这些数字能让读者直观感受到你的工作成效。当然,这里要注意的是,如果数据来源复杂,可能偶尔会出现笔误,比如把一个数字的小数点位置弄错了,这在紧张的工作中是难免的。
其次,关于廉政部分,这是述职述廉报告的重要组成部分。要强调自己在日常工作中坚持廉洁自律的原则,比如严格执行财务制度,避免不必要的开支。这里可能会涉及到一些专业术语,比如“三重一大”决策机制,这指的是重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用,确保这些环节公开透明。有时因为时间紧迫,在起草这类内容时,可能会不小心漏掉一个关键步骤,导致表述稍显凌乱。
书写注意事项:
报告的语言风格应当正式而庄重,但也不能太过死板。适当的修辞手法能让文字更加生动。比如用比喻来形容团队协作的重要性,“就像乐队中的每个乐器都需要精准配合才能奏出美妙乐章一样,部门间的合作也需默契”。不过,这里有个小问题,比喻虽好,但如果表达不当,比如把“乐队”误写成“乐部”,就会影响阅读体验。
小编友情提醒:
报告的排版也很关键。整洁的格式会让阅卷人眼前一亮。建议标题字号稍大一些,正文部分则保持适度间距,方便阅读。有时候为了追求美观,可能会忘记调整行距,导致整体看起来略显拥挤。