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教研室主任个人述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-18 21:10:01 查看人数:79

教研室主任个人述职报告

【第1篇】教研室主任个人述职报告范文1100字

教研室主任个人述职报告范文

任政治教研室主任以来,我始终在思想上和学院党委保持一致,热爱本职工作,认真履行教研室主任职责,以德治教,以身立教,关心同志,尽职尽责,抓本务实,爱岗敬业,现将一学期工作报告如下:

一、认真做好教学常规工作。组织完成学院各个专业一年级学生的政治理论课的授课任务、监考工作,试题拟订工作,教学大纲的编写工作,近千份试卷的评定和登分工作等,并按照学院教务处的要求,每学期进行了期初、期中、期末三次教学检查,并针对发现的问题进行了整改。要求每位教师在授课过程中严格遵守学校有关加强课堂秩序管理的要求,树立责任意识,强化课堂管理,避免违纪现象发生。

二、开展形式多样的教学研究活动,促进广大教师业务能力的不断提高。一是进行教材分析,对教材的知识结构、重点难点、规律方法进行剖析、概括和总结;二是进行教法、学法的教科研学习,及时把搜集来的先进的教改信息反馈给教师,用先进的教学理论指导教学;三是开展互相听课活动,探索课堂教学方式,提高课堂教学效率,渗透以人为本的教育理念,培养学生的思想道德素质和法律意识。

三、建立集体备课制度,提高教学质量。教研室针对学期开设课程,积极配备相应参考资料,确保教师备课材料丰富。同时,教研室每月进行两次集体备课,集思广益,发挥大家的积极性,做到资源共享,通过说教材、说教法、说学法,保证时间,保证质量,不使集体备课流于形式。

四、开展学生座谈会,及时进行教学反馈。本学期教研室为了更好的反馈教师教学真实情况,特针对每位教师的若干学员进行了学生调研活动,组织学生座谈会使每位学生对自己任课教师都有了客观评价,使教师都能针对学生反馈意见进行整改,使教与学不断互动,极大的提高了教学质量。

五、组织教师认真学习有关教学文件和各项规章制度。使每位教师都能遵照学院的教学实施计划,并结合学科教学内容和学生的实际情况制定了规范的学科授课进度计划,增强了课堂教学的目的性和计划性。为使各项教学活动有目的地按步骤进行,从而保证教学质量的提高,做到计划在先,活动在后。认真落实计划的实施,不让计划留于形式。

六、开展标准化教研室建设活动。根据学院要求,开展标准化教研室建设,从细节上完善教研室的各项工作。例如,为适应学校发展的需要,本教研室教师注重加强业务建设,深入学习高等职业教育理论,积极参与学校开展的教育思想大讨论活动,教研室鼓励每位教师搞课题,写科研论文。注重内业建设。教研室注重搜集各类教学文件,并且科学的分门别类装订成册,及时归档,为学院的整体评估工作积累原始材料。

工作不足:创造性开展工作的能力有待加强,教学管理水平有待提高,科研能力有待进一步提高。

怎么写报告23人觉得有帮助

教研室主任个人述职报告怎么写

最近刚写了份述职报告,写完后总觉得哪里不太对劲,琢磨了好一阵才明白,可能是平时没太留意报告的细节问题。既然大家想了解怎么写好这类报告,我就结合自己的经验跟大家分享一下。

写述职报告前,得先把近期的工作情况梳理清楚。比如我这回就列了个清单,把参与的教学研讨活动、组织的学生竞赛项目、还有新课程开发的情况都记了下来。这样做的好处是,写的时候不至于东一句西一句,想到哪写到哪。不过有时候写着写着会发现自己漏掉了一些重要事项,这就需要回头补充了。

在写具体的教学工作部分时,最好能用数据说话。比如,这学期组织了多少次教研活动,参加人数是多少,取得了哪些成果。数据能让报告显得更有说服力。当然,如果数据不是特别多,也没必要凑数,关键是要真实反映实际情况。

关于个人成长这部分,我觉得可以提一提参加了哪些培训,学到了什么新技能。不过有时候会遇到这样的情况,本来参加了好几个培训,结果写的时候却想不起具体收获了,这就有点尴尬。所以平时做个记录还是很有必要的。

还有就是,写报告时要注意语气平和,既不要过于谦虚,也不要吹得太夸张。像我这次就试着做到实事求是,既反映了成绩也承认了不足。但有时候写着写着就有点跑偏了,比如一开始打算简简单单几句话带过的问题,后来越写越详细,反而显得啰嗦了。

报告里涉及到的一些专业术语得用对。像“教学改革”、“课程体系优化”这些词,都是教研室经常用到的。但有时会因为一时疏忽用错了词,比如把“课程设置”写成了“课程安排”,虽然意思差不多,但仔细一看还是能看出差别。

最后检查一遍的时候,会发现有些地方逻辑上不太顺畅。比如前面提到某个项目的进展,后面又突然跳到另一个完全不相关的点上去,读起来就很突兀。这种情况就需要调整一下段落顺序,让整篇报告看起来更连贯一些。

【第2篇】大学高校教研室主任述职报告范文1850字

一、本年度完成的主要工作

1.认真完成教学常规工作,保证教学质量。

____年,我教研室主要承担了《大学英语》、《英语视听说》等多门必修及选修课。在工作中我们努力做到充分备课、认真授课、加强与学生的交流和沟通,并在教学之余认真反思,尽最大努力保证每节课的教学质量和教学效率。我们严格按照学院年度工作计划,制定教研室学期工作、活动计划;根据教学大纲要求,做好教学设计和安排,加强对教学的监督和管理,落实和完成了相关教学任务。

____年度,我组织本教研室成员顺利完成了两个学期的相关工作。在每个新学期开学初,我认真核对本学期开课计划,审核各门课程的教学日历和教学要求,对本学期各门课程的期中考试、阶段测试等进行了适当调整,并在正式开课前组织教研室全体工作会议,明确教学任务,说明教学计划、要求,并强调教学工作中的各项规章制度,以确保本学期教学工作的有序开展。在每个学期末,我组织教研室全体同事完成期末试卷命题、审核、批阅、学生成绩评定、新学期教师聘任等学期收尾工作,并组织本教研室全体成员对该学期的教学情况认真总结,吸取经验教训,并对工作中的不足及时加以调整和改正。

本年度,我教研室继续加强对日常教学的监督和管理,并配合学院做好期初、期中和期末三次教学常规检查。保证教学效率,加强对外聘教师的管理,是每学期重点工作之一。我教研室一直采取'专兼职一对一'的方式,为每位外聘教师配备了一位专任教师搭档,以确保教学中各项任务和通知能够准确传达。此外,我们还通过教师听课互评、学生问卷和座谈会等方式,及时了解教学工作的开展情况,对不合格的教师及时加以调整,以保证教学的质量。

2. 开展各种教研活动,推动教师发展,加强教研室建设。

本年度我教研室开展的活动主要包括:教师集体备课、教师听课互评、假期学习心得、教研课题小组讨论会等。上述教研室活动的组织,旨在加强师德建设,增强集体凝聚力,提高教师专业素质,推动教师进步。____年,我教研室有2名教师被评为'优秀教师',在学生测评中,我教研室各位专兼职教师也普遍受到了学生的好评。在科研方面,我教研室全体同志继续加强个人学习和集体探讨。本年度我教研室郑晓凤和吴影成功申报省级课题共两项,衡志兰结题省级课题一项,我本人也成功结题省级校级课题各一项。

3. 组织各种学生活动,营造良好的学习氛围。

在常规教学工作之余,为了进一步推动教学改革,营造良好的学习氛围,公共外语部面向学生开展了丰富的第二课堂活动,为学生提供了展示才华的平台。

本年度我教研室继续面向____级学生开设考研辅导班和口语提高班。由于地震原因,本学期考研辅导课与口语课未能按原计划完成,将在下个学期继续开展。

在____年4月,我协助系领导组织____级学生参加全国大学生英语竞赛。此外,____年公外部举行了大学英语体验节系列活动,我在活动中担任'英语词汇比赛'的主要负责人,组织了词汇比赛的初赛、复赛各项活动,并协助系领导完成了体验节系列活动的相关工作。

二、存在的问题和经验教训

尽管教研室全体成员在本学期工作尽职尽责,取得了一定的成绩,本年度教研室工作仍存在许多问题。首先,教学工作中突发状况较多,难以应对。例如,本学期出现了数次外聘教师临时生病或因急事导致调停课的情况,还存在一些外聘教师管理课堂不严格的问题。在今后的教师聘任中,我将对所聘任教师的年龄、可支配时间、原单位工作情况等加深了解,尽量避免以上情况的发生。在下学期排课时,将重点考虑外聘与专任教师的时间搭配,实现无障碍交流。我们还将加强外聘教师与专任教师的交流和沟通,清楚传达学院各项精神,做好外聘教师的管理工作。

三、明年的工作思路

____年,我对本教研室的重点工作主要规划如下:一是在教学工作中,继续充实和完善教学内容,坚持加强教学过程管理,发挥年轻教师的优势,通过培养兴趣、指导方法和设计活动来推动教学模式改革,保证教学质量和教学效率,二是转变教师的科研意识,开展各种主题研究活动,有目的、有针对性地培养教学骨干和科研骨干,树立榜样,鼓励年轻教师通过申报课题、参与研究、总结成果、撰写论文等方式参与到科研活动中来,以科研促进教学,提高教师的专业能力和业务水平,加强教师团队的建设。

以上是我对____年工作的总结,由于能力和经验有限,我的工作中存在很多不足,恳请领导多指正和帮助。今后,我会不断加强学习,切实提高自身素质,加强团队建设,带领教研室全体同事在实践中求发展,更好地为学校的教育教学工作服务。

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作为一名高校教研室主任,述职报告是向学校领导汇报工作的重要方式之一。这类报告既要体现专业性,又要兼顾实际情况。撰写时首先要明确报告的核心目的,那就是让上级了解过去一段时间内教研室的工作进展及成果。

教研室主任需要梳理本学期或学年的主要工作,比如教学任务完成情况、科研项目推进状况、师资队伍建设成效等。在整理资料时,不妨从日常记录中提取关键事件,确保内容真实可靠。这里有个小建议,就是将重要节点标注出来,这样既方便回顾,也能在报告中形成清晰的时间线。

接着是撰写正文部分,这部分应该围绕几个核心板块展开。首先是教学工作,可以具体描述课程改革的实施效果、教学质量监控机制的运行状态,以及学生反馈情况如何。记得结合实例说明,比如某个新课程得到了广泛好评,就应详细阐述其亮点所在。其次提到科研活动,除了列出发表论文的数量外,还应强调科研方向是否符合学科发展趋势,团队合作是否顺畅。

教研室的管理工作也不能忽视。这包括内部规章制度建设、对外交流活动组织等方面。对于规章制度,要突出修订后的改进之处及其执行效果;对于交流活动,则需重点反映参与人员的收获和影响范围。此外,还要提及师资培养计划的落实情况,特别是青年教师的成长路径设计。

在语言表达上,尽量采用平实、客观的叙述方式。如果涉及数字统计,务必保证准确无误。有时为了增强说服力,还可以引用一些权威数据或专家意见作为支撑材料。但要注意,引用的内容必须与主题紧密相关,切勿堆砌无关信息。

需要注意的是,在准备报告的过程中,可能会遇到时间紧张的情况。这时候就要合理分配精力,优先处理最重要的事项。例如,教学工作的数据核对往往比较繁琐,而科研项目的总结相对简单,所以可以先集中精力完成前者。

小编友情提醒:

检查报告时,除了常规的格式校验外,还应对用词进行仔细推敲。有时候一个措辞不当,就可能造成歧义甚至误解。比如把“提高”写成“提升”,虽然看似差别不大,但在正式场合下还是显得不够严谨。另外,标点符号的使用也很关键,尤其是长句较多的情况下,适当的逗号和句号能让句子更加清晰易懂。

【第3篇】教研室主任述职报告精选范文2450字

教研室主任聘期已经结束,根据公共课部的统一要求和安排,现将四年来的工作情况作一下总结,请领导和老师们给以评判。

从xx年至xx年四年中,我担任德育教研室主任,负责德育教研室的教学管理等工作。四年中我任劳任怨,认真负责,能够尽职尽责的履行教研室主任的责任,比较圆满地完成了教研室的各项工作。具体总结如下。

教学工作方面,围绕提高和确保教学质量这一中心工作,在教学任务安排、教研室教研活动、教学改革等方面认真开展工作。

在教学任务的安排上,为确保教学质量,调动教师的教学积极性,采用民主方法安排教学任务。先让各教师自己根据各自情况选择教学班级,然后稍微进行协调,比较顺利地安排好教学任务。这样一来,往往是教研室主任排在最后,承担比较困难的教学任务。但我都能够勇于承担,并且比较好的完成教学任务。同时,四年中,由于校区的特殊情况,有几个学期教学任务有些不足,为了保证教研室各位教师都能完成教学工作量,我几乎每学期都要承担德育课以外的一些课程,四年下来,我所承担的其他教学课程大5-6门。这样虽然自己辛苦点,但大家都能完成教学任务,对我来讲也是件高兴的事情。

在教研活动方面,四年中始终坚持认真搞好教研活动。教研活动的好坏,在很大程度上影响教学质量,也影响科研水平。根据公共课部的要求,每学期我们都能够认真填写教研室活动计划,并能够认真搞好教研活动,避免形式主义。有的老师也不止一次谈到,说我们教研室搞的教研活动比其他教研室都多。虽然有些不满,但大家还都支持我的工作,都能积极参与教研活动,我在此也表示感谢。

教研活动中比较大的一次,是我们在xx年邀请济南校区学生处和各教学部从事学生工作的相关人员进行的一次教研活动,内容是大学生的思想现状与德育课的教学,我们也请吴高波书记进行了指导。这次教研活动对老师们提高教学效果大有帮助。上学期,我们认真组织了有关中外合作办学思想观念的大讨论,收到很好的效果,我也代表德育教研室在公共课部进行了交流。

在教学改革方面,围绕提高教学质量,与薛惠芝书记统一思想,互相协同,在教研室中提倡和鼓励教师进行教学改革,取得较好效果。

由于课程性质的关系,德育课和大学语文课在部分教师和学生看来总不如某些课程重要,学生学习的主动性普遍不高。要提高教学效果,教师自身的提高和努力是不可或缺的。教研室的全体教师在提高自身素质和能力的前提下,大家都有教学改革的积极性。几乎每个教师每学期都会在教学方法上进行一些改革,以求提高教学效果。虽然我们的改革没有过分张扬,但教学改革的效果是明显的。现在大家已不再埋怨学生不认真听课学习了,而是更多地在想办法让学生能够认真听课了。这是一个非常好的变化。从教学情况的实际反映看,我们德育教研室教学效果还是得到学生认可的。当然,在促进教师教学改革方面,教研室主任和支部书记作了一些工作,但主要的还是全体教师的改革积极性起了重要作用。

课程建设方面,由于教研室的两门课程均未列入重点课程建设课程,课程建设的资金来源很少。

尽管如此,我们还是从实际出发进行了一些课程建设的工作。

主要就是教学相关参考资料的积累。除了充分利用资料室现有教学资料外,我们主要集中在影像资料的收集上。教研室发动教师广泛收集与教学有关的影像资料,进行集中管理,做到资料共享,发挥了很好的作用。

积极组织好青年教师讲课比赛工作。____年教研室推出贺建芹老师参加青年教师讲课比赛,最终取得三等奖的好成绩。教研室和贺老师都做了大量辛勤的工作,特别是贺老师更是付出了非常多的精力和汗水。尽管有的老师认为成绩不是很好,但我们认为,贺老师是多年来济南校区参加讲课比赛的两课教师中所取得的成绩,这已经是一个很大的进步了。

在科研工作方面,四年来教研室的科研项目有了很大的发展,取得了可喜的成绩。由于各种原因,公共课部的科研工作一直是弱项,德育教研室的科研项目也不多,水平也不高。

近四年中,在公共课部促进科研工作的各项措施的推动下,德育教研室配合公共课部工作,积极鼓励和推动老师们申请科研项目。在大家的共同努力下,在专家教授的无私帮助下,德育教研室的科研课题越来越多,层次越来越高,科研团队的雏形基本形成。

在本科教学评估工作中,认真负责,克尽职守,各项任务圆满完成。本科教学评估是我校xx年的头等大事,事关学校的发展大计,全校上下非常重视。

我们教研室根据学校和公共课部的要求和安排,认真、不打折扣地完成了与本教研室相关的各项工作任务。教学评估中有大量琐碎的同时又是细致的工作要做,我们教研室共五人,老教师2人,年轻教师3人,其中有2人正在读博士学位,学习任务重,同时还承担教学任务,时间和精力已使他们难以承担更多地工作。

这样有关评估方面的工作就主要压在了我的肩上。我能够以大局为重,不埋怨,不推托,保质保量地完成了相关的工作。

虽然辛苦点,但我还是积极承担了下来。

其他相关的工作,能够按照要求做好。教研室主任的工作除了教学科研等教学管理工作以外,还有其他一些相关的工作。这些方面,我都能够按照要求及时认真地完成,保证了正常的教学秩序。

最后一点,能够团结广大教师,形成团结协作的良好氛围。教研室的工作要做好,离不开每一个教师,因此,形成一个良好的工作氛围十分必要。我力图打造一个良好的团队,在这方面也下了一些功夫,收到了一些效果。当然,教研室老师们之间不可能没有矛盾,团结也并不是以牺牲原则为代价的。我要求自己能够尊重每一个老师,也力图公正地对待每一个老师,但由于水平所限,实际上可能做得还不够。如果在哪些方面伤害了哪位老师的话,我要告诉你,我并没有想伤害你。同时,也趁这个机会向你说声对不起。

教研室主任,不是什么领导,更不是什么干部,只是一个为大家服务的差事。

对我来讲,教研室主任更多的是一种责任。做好教研室主任,要上对得起系部领导,下对得起普通老师,说实话,还真有点不容易,有时候也觉得挺累。好在有领导和老师们的支持,这是我的依靠。谢谢大家!

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教研室主任述职报告其实挺讲究技巧的,尤其是要把工作情况交代清楚,又不能显得太复杂。开头最好能简单说说自己这段时间的主要任务是什么,比如管理教研室、组织教学活动之类的。这部分得有点条理,不然听上去乱糟糟的。比如,我负责统筹全年的教学计划,这包括课程安排、师资调配什么的,还得时不时去听课,看看老师们教得怎么样。

接着就是讲具体工作成果了。比如,我们教研室今年搞了个新的教学方法试点,效果还不错。这个部分得带点专业术语,像“教学质量监控”、“教学改革成效评估”之类的词儿,能让领导觉得你在认真做事。不过有时候写的时候可能会不小心把“教学质量监控”写成“质量监控体系”,虽然差别不大,但还是要注意检查一下。

中间这部分可以聊聊遇到的问题,像是教师资源紧张,学生反馈意见不一致之类的情况。处理这些问题的过程也要详细点,比如说我们通过开座谈会收集意见,最后采取了什么措施。要是写的时候忘了说具体是怎么收集意见的,就显得有点缺漏了。

最后别忘了提一下未来打算。可以谈谈明年的计划,比如想进一步优化教学流程,或者加强跟其他部门的合作。这部分语气得积极一点,像是“希望明年能继续提升教学质量”之类的,但也不能吹得太过了。

整个报告写的时候要注意格式,段落分得合理就行。有时候写着写着可能会忘记换行,导致一大段话看起来特别密实,看着就头疼。还有,数字和日期什么的得写准确,要是写成“2025年11月”变成了“2025年11月份”,虽然不影响理解,但还是建议改过来。

【第4篇】2025教研室主任述职报告范文1850字

尊敬的各位领导:大家好!

一年来,在学校领导的关心和指导下,在全体教师的大力支持和帮助下,本人认认真真履行职责,扎扎实实做好工作,认真完成了学校的教育教学和教育科研工作,下面就一年来的工作汇报如下:

一、坚持学习,不断提高自身素质和能力

工作中,我时时刻刻严格要求自己,全面贯彻党的教育方针,遵守法律法规,恪守教师职业道德规范,为做好本职工作奠定了坚实的思想政治基础。

积极参加各级业务培训和继续教育学习,认真学习教育理论和业务知识,在工作实践中不断总结,不断积累工作经验,以不断提高自己的业务素质和业务能力。同时以岗位职责作为工作标准,时刻对自己的本职工作进行对照,进行深刻地反思。

二、明确岗位职责,开展形式多样的教学研究活动促教师发展

作为学校主抓教学研究任务的领导,首要的任务是明确自身职责,明白教学研究的目的和意义,以不断提升学校教学研究水平为目标,开展形式多样的研究活动。本学年,结合我校《培养学生阅读习惯,开展有效阅读教学》的教研主题,以主题教研活动为主线,我负责组织开展了形式多样的教学研究活动。

1.围绕教学研究主题,通过开展集体备课、听课、说课与评课等系列化的研究活动,在各个村小教研组进行常规教研活动的基础上,开展主题研究活动。各校每次教研活动都做到了有时间,有过程,有记录。各教研组结合教研活动的开展,有目的、有意识地培养出了本校的教学骨干。

2.利用我镇四个片域校本教研协作体,采取分片独立教研与统一集中教研相结合的方式,开展了主题教学研究活动。通过各片的独立教学研究活动和统一集中教学研究活动的开展,进一步缩小了各校际间的差距,实现了教学研究优势资源共享,为教师们搭建了一个展示与交流的平台。

围绕教研主题,____年4月,在各片协作体积极开展研究活动的基础上,将各片协作体集中到中心校,围绕小学语文高段阅读教学组织开展了一次集体研讨活动。这次活动以“理念共享,资源共享,方法共享,深化研究”为目的,为教师们创设了一个较为宽阔、宽松的交流氛围。教师通过相互间的交流与专题讲座的业务引领,在活动中交流,在交流中得到了反思,使得他们对高段阅读教学又有了一次全新的认识和感悟。经过老师们一年来的不断深入实践研究,结合自身多年积累的教学经验,他们都撰写了大量的经验材料和论文,我经过整理,将其编辑成册,命名为《小学语文高段阅读教学论文集》,为进一步进行研究,提供丰富的理论依据。

3.以小专题研究为依托推动主题教研

为了细化主题研究活动,促使主题研究活动落到实处,我们结合本镇的校本教研协作体活动,制定了“如何开展有效阅读教学”“低年级学生阅读兴趣的培养”“教学中小学语文阅读能力培养”三个小的专题研究活动,分别由东片、西片、南片三个校本教研协作体承担,并各自组织开展相关活动,为主题研究活动服务。

4.以校本课程开发为手段促进主题教研

为了进一步促进主题教学研究活动的开展,激发学生阅读兴趣,培养学生阅读习惯,我们以阅读为目的,开发了适合本校实际的校本课程。以校本课程的开发作为校本教研的另一条有效途径,丰富我校主题研究活动的形式。

我校的校本课程《快乐阅读》已正式进入开发阶段,目前正处在开发过程中。由于工作量较大,人力和时间有限等客观因素,适合低学段使用的教材的第一部分内容已经编辑完成,第二和第三部分内容正在整理编辑中。

教研工作中,我坚持与教师们同研究,同进步,共分享,共提高,与老师们一起开展备课、讲课、说课、评课、研课一系列的具有实效性的校本教学研究活动。

三、通过多种形式,提高教师的专业能力和业务水平

全面实施素质教育,要有一支过得硬的教师队伍。教师是培养人的人,是传道授业解惑者,担负着培养新世纪社会主义现代化的建设者和接班人的重任。因此,必须注重教师自身素质提高。于是我主要做了以下工作:一是加强教师业务学习,对教师进行业务知识讲座,以不断更新教师的教育理念,增强教师的改革意识。二是结合各片教研协作体活动,通过组织开展备课、上课、说课、评课等系列校本教研活动提高教师的业务能力和教学水平。三是围绕主题教研活动的开展,要求老师结合教研主题,撰写教学研究论文。四是加强教学中教师的反思工作,要求老师每讲授一课,都要对课堂教学情况进行深刻的教学反思。

由于平时积累的工作经验相对少一些,所以在工作中,处理一些事情的方式和方法还需要改进。今后,我会不断加强学习,提高业务能力。在工作岗位上,大胆创新地开展工作,切实提高自身素质,不断反思与总结,更好地为学校教育教学工作服务。

怎么写报告20人觉得有帮助

教研室主任述职报告该怎么写?大家都知道,教研室主任的工作不是个轻松活儿,既要带队伍,又要抓教学,还要时不时应对上级检查。所以,写述职报告的时候,就得把这几块都涵盖进去。

先说教学工作吧。这部分得把一年来开展的教学活动罗列出来,比如组织了多少次集体备课,搞了几场公开课,还有那些新引进的教学方法有没有落地见效。记得去年我们搞了个微课大赛,效果挺不错的,学生反响也好。不过有个小插曲,当时有个老师提交的作品格式不对,结果耽搁了一点时间。好在后来调整过来了,也算是一次教训。

再说科研这块儿。每个教研室都得有点拿得出手的研究成果,不然领导看了会心虚。这年头,论文、课题什么的都是硬指标。咱们教研室今年倒是挺争气,发表了三篇核心期刊论文,还申报了一个省级课题。只是其中有个课题立项时有点波折,最初申请的时候材料准备得不够充分,后来又补了几次才通过。虽然最后成功了,但总觉得过程有些费劲。

至于队伍建设,这也是个大头。咱们得把这一年里招进来的新教师培养情况写清楚。今年招了两个年轻老师,一个教语文,一个教数学。语文老师刚毕业那会儿讲课太死板,老是照本宣科,后来经过几次磨课才慢慢改过来。数学老师倒是起点高些,但教学经验不足,常常在课堂秩序管理上出问题。这些问题都需要在述职报告里提出来,毕竟带新人是个长期工程。

最后还得提一下管理上的事。教研室日常运转离不开一套行之有效的制度,像考勤啦、绩效考核啦之类的。今年我们修订了一下绩效考核方案,主要是增加了教学质量的权重,这招挺管用,老师们积极性明显提高。不过也有个小问题,就是执行过程中发现部分指标设置得不太合理,导致有些老师觉得不公平。这个问题已经反馈给领导了,希望能尽快调整。

【第5篇】教研室主任的述职报告范文2300字

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

转眼间,一学年在繁忙的工作中不知不觉即将过去,现就本人一年来的任职情况,向各位汇报,恭请领导和同行予以审议,不当之处请指正。

一、政治思想

自从接手教研主任一职,感到工作压力很大。学校全部进入原一中校区,教师整体师资老化、巨大的教学教研压力,使学校更加艰难、学校搬迁之苦、创建之难,都必须马上面对。

但是领导的一次次谈话,又使我不得不面对以下三个难题:一是服从学校调整大局;二是实现平稳过渡,确保教学成绩稳定;三是谋求学校教研工作健康发展。为了解决以上难题,我是坚持做到“三唯”:一是唯有学习扩展思路;二是唯有实干引领老师,“向我看齐”不是口号,更是行动;三是唯有交流化解矛盾,我经常走出办公室,与老师谈心,和家长沟通,消除误解,排除阻力。

二、主要工作:

1、保运转。

接手教研工作时,万事开头难。面对困境,我们一方面争取校教务处和局教研室的关心和帮助。同时,打好校友和朋友牌,平时早请示,勤汇报,一有信息主动找,以实干的精神争取上级领导和校友对教研的理解和关心,开源节流,保证了学校教研工作的正常运转。

2、创合格。

去年在教科局和学校领导的关心和具体指导下,我校申请创建教研室合格学校。面对这一重任,我们全面克服重重困难:一是不断完善和规范学校内部教学常规资料,二是发动全体老师共同参与,三是整合学校内部的教育教学资源,全面加强了学校的教研室功能。经过全体师生的共同努力,我校一次性成功通过了合格教研室的验收,提升了学校的整体办学水平。

3、谋发展。

我们克服学校搬迁时的图书流失、专业人才的短缺以及合格教研室创建的各种压力,全体教师齐上阵,加班加点,顺利通过合格教研室的验收。

4、推绩效。

根据市教科局的意见,经过反复研究讨论,广泛征求意见,制订了《教师绩效考核实施细则》,体现“多劳多得,优劳优酬”原则。

5、抓安全。

我校先后制订了《班级管理细则》、《寝室管理细则》、《班级评比制度》《教研制度》《校长教师听评课制度》等规章制度。利用教学研讨会和两个宣传栏,对教师反复进行安全教育。

特别是在今年上半年,我校在校台帐管理、公开课、集体备课等方面做了大量工作,确保了无一起安全事故的发生,尤其值得一提的是经过多方争取,我校建起了多功能厅和多媒体教室,,解决了我校教学教研最大的设施设备问题。

6、优硬件。

去年我们设置了教研专门办公室,增添了计算机,完善了打印系统,对学校的变压器进行增容,并针对学生好动、自我防护意识不强的特点,对学校所有的梯级和陡坡加建防护栏。

另外,为了节约能源,减少支出,在学校食堂添置了电蒸饭柜,在寝室安装了电热水箱,彻底解决了近200名住校生的热水供应问题。临近期末,厕所项目已争取到位,借此机会我又找环保局、园林局准备校园绿化,解决校园美化、亮化问题。

7、办活动。

去年下半学期我校举办了全校性的广播体操比赛,冬季运动会。今年我校又开展了读书演讲比赛,进行了学雷锋活动,并且成功举办了教学常规展示,扩大了社会影响,增进了家校之间的交流。

8、引师资。

“国培”的到来,不但活跃了校园氛围,提高了教师的整体素质,而且也促进了老师的专业素养的提高。

9、转教师。

今年上半年,我校有5名教师根据自愿申报、学校整体考虑的原则,进入学校食堂、门卫、宿管员等岗位。这既减少了编外用工人数,又使学校节约了部分资金。

10、重文化。

自去年以来,我们充分发挥学校现有宣传栏的作用,多次对学校的开学典礼、运动会、广播体操比赛、元旦致辞、读书心得体会、庆十一等重大活动进行宣传。同时举办了学生美术作品展、读书征文展。在重大节日和学校重大活动举办时,我们还充分利用彩旗、灯笼、横幅、标语、写真喷绘等装扮校园,给学生以潜移默化的影响。

11、提质量。

一是夺得全市教学质量先进单位,二是去年下半年全市八年级调考,成绩名列前茅,三是全国中学生英语比赛,我校获优秀组织奖,四是今年的中学生化学竞赛,我校6人获省级奖励,五是今年期中九年级参加全市调考,成绩喜人。

12、讲感情。

一是对病老教师及时电话问候,上门看望慰问;二是老师有喜事及时祝贺;三是教师有难事只要能帮上忙的,不推迟,不图回报,尽最大努力解决;四是工作失误主动承担,真诚待人。

三、个人体会

一是做到“三紧”:紧紧依托组织,紧密联系校友,紧紧凝聚师生。二是坚持“三动”:生命在于运动,人气在于走动,教研在于交流。三是实干也是一种能力,唯有实干才能引领师生、能凝聚人心。四是以真心和诚心换来关心和爱心。五是自己多做一点,说话才有底气。六是重视交流,增进理解。七是常怀感恩之心,扎实做事,为人低调。

四、工作中的不足

在平时的学校管理工作中,管理水平有待进一步提高,学校特色有待进一步挖掘。师生在各类竞赛参与率、获奖率有待进一步加强。

五、工作设想

一是坚持开门办学思想不动摇。二是调动一切可以调动的因素,全力争取相关课题项目。后一段重点是学校兼职教研员的培养,名师的培养,教研的常态化管理。三是积极向上反映,引进和培养新鲜血液,避免教师断层。四是争取学校支持,进一步完善教研室建设。五是积极争取其他渠道的外援。六是假期努力教师全员培训。

尊敬的各位领导,感谢你们一直以来五中教研工作的关心。俗话说“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、教师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。亲爱的各位老师,感谢你们一年来与我患难与共、风雨同舟。我深知:一年来之所以取得一些成绩主要是上级组织的正确领导,全体教师的通力协作。

一年来尽管工作忙碌,但很充实,虽然很辛苦但是很欣慰,能够为学校的教育教学尽自己的一份心一份力,我是五中人,我愿为五中增光添彩。

谢谢大家!

怎么写报告98人觉得有帮助

教研室主任的述职报告怎么写,平时工作中,大家总得有个交代,尤其是像教研室主任这样的岗位,责任不小,工作内容也复杂,述职报告就显得尤为重要。

写报告前,先把最近的工作情况梳理一下,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,心里得有个底。比如,教学任务完成得怎么样,有没有组织过什么特别的教学活动,学生反馈如何,这些都是需要关注的重点。记得要结合实际情况,别光说些空话套话,这样才显得真实可信。

接下来就是具体写的时候了,语言要简练,条理清晰就行。像教学计划制定这部分,可以直接写明目标是什么,采取了哪些措施,结果怎样。如果开展过一些创新性的教学活动,不妨详细描述一下活动的背景、过程和效果,这样能让报告更有说服力。

还有个关键点,就是关于团队管理的部分。作为教研室主任,肯定少不了跟同事打交道。这部分可以写写平时是如何协调大家工作的,遇到分歧时是怎么处理的。要是有过成功的合作案例,最好能提一提,比如某个课题研究,大家齐心协力完成了什么成果之类的。

书写注意事项:

报告里头提到的数据很重要。像教学质量评估得分、学生满意度调查结果这类数字,得确保准确无误。毕竟,数据最能直观反映工作成效。不过有时候忙起来,可能会记不清具体数字,这时候就得翻翻记录本,千万别凭印象随便填个数。

报告里涉及的一些专业术语,像是课程改革、教学方法优化之类,最好用得恰到好处。这些词听起来专业,但要是滥用,反而会让人觉得啰嗦。所以用的时候要拿捏好分寸,该用的地方用,不该用的地方就省着点。

结尾怎么写?

可以简单展望下未来的工作方向,提出一些建议或者想法。比如希望进一步提升教学质量,加强师资队伍建设之类的。当然,话说多了容易显得啰嗦,简明扼要地说清楚就好。

写报告这事,说到底还是要实事求是,把自己干的事原原本本地呈现出来。要是能加上点自己的思考,那就更好了。不过,有时候写着写着,可能会不小心写错几个字,像“教学计划”写成“教学计划”,虽然意思差不多,但还是得仔细检查一下。

【第6篇】教研室主任工作述职报告模板范文4350字

作为一中的一员,我时刻以学校为重,全心全意地为一中的发展服务;作为教科室的一员,我时刻以教师为重,全心全意地为教师的发展服务。在这一理念的指导下,我踏实肯干,认真研究,拼搏进取,倾情工作,在工作中不断历练自己的各项潜力,在工作中不断磨炼自己的工作水平,在工作中实现自身的价值,在工作中实现自己的成长。

一、在组织工作中历练自己,不断成熟

1、顺利组织年度论文评审工作,激发教师的研究热情

今年是我第一次组织论文评审工作,时间紧张,状况复杂,既要有学科组教师参加论文评审,又要把优秀的高三总结一齐进行评审。我认真熟悉工作,细心组织评审,保证论文评审工作顺利完成。对22上交论文进行学科组初评和科研室初评,综合教科室评价和学科组评价的排行,选取8论文进入复评。加上从6高三总结中评选出的2,共1文章进行复评,其中文科理科各4。经过复评委员会的严格复评,评选出前100篇论文进行奖励,其中一等奖20篇,二等奖30篇,三等奖50篇。从论文评审的组织来说,我觉得细心准备,耐心组织,保证评审工作的顺利进行。

2、组织召开研究型学科组建设的专题研讨会,集中研究学科组建设

因为陈主任外出学习,从十一月准备到十二月初召开,这个研讨会准备的时间比较长。在准备期间,我给学科组长带给研讨交流的主题,带给学科组建设需要挖掘的主题,指导他们完成学科组建设的文章。最终,研究型学科组建设研讨会取得了比较好的效果,学科组长的研讨渗透着新理念,渗透着研究型团队的建设。如语文组在实践中摸索出一套有本校特色的校本教研机制;生物学科组提出了“以研究课引领常态课”的教研理念;英语学科组提出了以“smartwork”的理念引领学科组建设的理念;政治学科组提出了建设研究型学习型学科组的理念。目前,以研究引领学科组建设已经成为学科组工作的基本理念,研究型学科组建设已经得到了广大老师的认可。

3、组织召开第xx届教育科研活动周,宣传推广科研成果

从大会的筹备到召开,时间紧,任务重。本来要在11月完成发言稿的采集,由于种种原因,到12月初开完学科组长会才基本上定下来。接下来就是紧

张的科研周准备,当然其中还夹杂着其他事。如临时决定要把《顺义一中学科教学思想与教学模式》一书与科研周大会材料一同印刷。但是当时还没有完成前言和相关的设计工作。没办法,抓紧时间吧。一周时间,把《顺义一中学科教学思想与教学模式》和科研周大会材料搞定。这虽然是比较满意,但其中也有一些遗憾,如稿子改得不精,没有完全到达高质量高标准。

另外紧急的还有做幻灯片,两天时间完成书记幻灯片的制做和发言稿的修改,还要完成其他发言幻灯片的修改和审定,真是觉得时间不够用。但最后还是如期完成了,虽然几个中午没休息,但看着最后完成的作品,还比较满意。

4、组织青年教师基本功大赛,为青年老师搭建舞台

这几乎是11月的主要工作,因为从月初的培训与组织到月底上交,其中最繁琐的就是安排教师的授课时间,其实很简单的事,但涉及到很多协调的问题,和青年教师协调,和电教人员协调,让人焦头烂额,每一天都要在放学前确定第二天的录课状况,再与电教进行协商,有时一节课要打若干次电话。同时我还力争到录课现场参加录课。最终,由于安排充分,又有学科组长和骨干教师把关,38节录像课如期完成录制上交,并且撰写了初评总结上交。学期末又组织青年教师参加了课件制作的比赛,保证了全员参加。

由于组织了若干次会议和活动,目前我不惧会议,我不惧活动,我能够简单自在地组织活动,而且能够与老师进行简单自在的交流,我喜欢与老师交流研讨的氛围,喜欢与他们讨论他们工作中的问题与困惑。

二、在研究工作中不断成长,体会成长的乐趣

1、精心打造课题成果,推广学校的优秀做法

课题研究是科研室的主要工作,也是我的主要工作。因此,对于课题研究和课题成果我重点下功夫。上学期,我精心修改,着力打造的十三项科研成果参加区阶段性研究成果评选中,有7项成果获得一等奖,深受区领导的好评,认为一中的科研在领跑顺义科研。

本学期,经过认真修改与打造,我们又推荐史树芳、王树清、赵向军、辛加伟四项课题成果参加区科技进步奖的申报;推荐史树芳、李玉珍、蒙广平、辛加伟、张福林的成果参加中国教育学会第xx届教育科研成果的评选;推荐论文参加____年度北京市基教所的征文。目前结果还没有揭晓。

我乐于在文字的推敲中下功夫,乐于在打磨文章中较真劲,看着改好的文章自己的心中很是痛快。如科研成果报告会的材料,我提出的“以研究课引领常态课”“智慧工作引领学科组建设”等理念,得到了大家的好评,我都觉得很快乐。

2、注重成果交流,全面展示学校风采

成果交流是展示学校的好机会,因此,任何形式的交流我都十分重视。本学期,我参加几次课题成果的交流,都取得了很好的效果。如9月22日,代表学校参加区先进教科室评选,做了《建设研究型团队,落实“四个引领”》的发言,交流了我校教科室的建设状况,得到大致好评。11月14日,在杨镇一中参加刘海辉的区级课题《加强体验式教学,提高高中学生美术素养的研究》开题。由于我在前期进行了细致的修改,准备比较充分,我们的开题报告是最规范的,也是专家比较满意的。11月19日,代表史校长参加市级课题中期交流,同样比较成功,而且对杨一的两个课题和现代职业学校的和课题做了交流,谈了自己的看法,得到他们的一致认同。12月23日,代表陈主任参加科研创新促学科特色发展项目组的活动,做了《以研究型团队为抓手,完善校本研究的组织机制,实现科研创新促进学校特色发展》的发言,交流了课题的研究成果,得到了很好的评价。最满意的是,我此刻能够游刃有余地在大会上发言,说出自己的想法和看法,克服了自己的紧张情绪,这是我兴的。

3、抓住机会高效率地工作,展示一中教科室风采

天上不会掉馅饼,机会给有准备的人。我坚信这一点,因此,日常工作中,我不断加强积累,保证各方面工作高效运转。如区先进教科室的检查验收,虽然我们已经是六星教科室,虽然我们不用准备也能顺利进入先进教科室行列,但我想抓住这个机会,集中展示教科室的建设成果,因此,一周时间内,我不仅仅整理了学校的科研档案,而且把科研展室进行重新制作和整理,集中展示我校科研的特色活动和“十一五”的课题成果。得到了验收组专家的一致好评,认为我校教科室是免检单位。同时,为了更好地宣传学校的科研工作,我还在此期间制作了4块校本研究的专题展板――“建设研究型团队,打造研究型学校”,在全区进行了展示。这次成功迎检是我最得意的一件事,因为自身价值与工作业绩实现了统一,效率高与质量高到达了统一。

再有就是科研成果报告会的大会材料了,一周时间,我既要修改大会材料,又要全面统筹科研周的具体事务。陈主任又临时通知说把《顺义一中学科教学思想与教学模式研究》印刷出来,我可真着急了。印刷容易,保证质量不容易。好在我已经平时在电脑上完成了书稿的前期校对,所以抓紧时间,连续几天坐在电脑前,中午都没有休息,最终如期将大会材料和精美的《顺义一中学科教学思想与教学模式研究》印刷完成,为科研大会添了彩。

我喜欢这种快节奏的工作方式,我喜欢这种高效率的工作方式,在快节奏与高效率的工作中我体验了自己的价值,体会了自己的成长。

4、参与社会综合实践活动,锻炼自己提升自己

____年新课程改革以来,我参与了学校研究性学习与社会大课堂的部分活动。本学期,面向全体高一老师和学生开展了研究性学习的培训与讲座;参与组织研究性学习展示课一节,陈惠明、马玉梅、李颖石共同指导,高一1班承担,取得了很好的效果;撰写《科技使生活更完美顺义三高科技园区蔬香苑社会实践活动案例》,得到市教研员的好评;参与出台《顺义一中充分利用社会资源的方案》,得到社会的关注;参与撰写发言稿《社会大课堂,师生成长的沃土》,在全区社会大课堂大会上进行宣讲。同时,为了宣传学校的社会综合实践工作,我还制作社会大课堂活动展板2块,主题为:研究性学习,走进社会大课堂;制作研究性学习展板5块,主题为:新课程,新平台,走进研究性学习,一齐在十中召开的会议上进行了展示,得到了市区领导的好评。

5、关注学校全面工作,实现总结提炼工作与自身成长的统一

在踏实做好本职工作的同时,我还用心关注学校的全面工作,帮忙总结提升学校的办学经验,提升自己的研究水平。本学期,我撰写论文如下:《以研究提升教师的生命质量》、《关注教学质量,提升办学水平――顺义一中____年上半年教学质量分析》、《走在新课程改革过程中――顺义一中实施新课程总结》、《结经验,反思问题,新课程改革回眸――顺义一中实施新课程一年来的总结》、《求真务实开拓创新扎实推进新课程改革》《学习型学校:学习型社会的先行者》《改革开放三十年给教师带来的变化》《实施新课程改革打造学校发展新平台》《新课程改革新在哪》《围绕学校中心工作抓党建,抓好党建促中心》,学期末,我如期完成了学校教科室的工作总结。正是在撰写论文的过程中,我的思路逐渐清晰,我的认识不断提升。

6、参与学科组管理工作,构建以磨课为主的学科研究模式

学科组是学校的研究组织,为了更好地促进学科组的研究工作,本学期,组织召开了两次全体学科组长会,组织学科组进行论文的初评,组织学科组开展以磨课为主的教研活动等。能够说,在茹书记课题的引领下,我校学科组的工作取得了新的进展,学科组的活动更加丰富,尤其是以磨课为主的课堂教学研究取得了很好的效果。生物组的两节市级研究课得到了广泛好评;张福林老师到天津做示范课;吴欣歆老师到苏州做研究课;同时各个学科组围绕青年老师考评课和青年老师基本功竞赛展开了大规模的磨课活动,促进了青年老师的快速成长。

7、登记科研成果,兑现科研成果奖励

科研成果奖励是激励教师参与科研的重要手段,本年度共登记科研成果481项,创历史新高。学期末,我按照重新修订的奖励标准对教师的科研成果进行了奖励兑现,奖励成果321项,涉及144人,奖励金额56691元。由于工作的认真细致,科研成果奖励兑现一步到位,一次完成,没有经过任何的反复,大大提高了效率。

三、高效的工作带来了研究的硕果

推荐13项成果参加区“十一五”课题阶段性成果评选,有7项获一等奖,3项获二等奖,2项获三等奖。

用心参加中国教育学会第2xx届年会论文评选工作,有获奖,其中二等奖,三等奖。

我校教科室被评为顺义区先进教科室。

四、工作反思

经验:

研究只有扎根于教育教学才能有生命力,如学科组工作和青年教师培养工作

工作要全力以赴精益求精才能有高质量,如论文评选和研究型学科组建设

成果要用心研究反复打磨才能有上水平,如科研周的大会发言和论文推荐

生活要丰富多彩满怀*才能有好创意。

不足:

加强学习,不要让好文章好观点成为文字垃圾

加强反思,不要让好主意好点子成为过眼云烟

加强研究,不要让好办法好创意与我擦肩而过

加强交流,不要让好智慧好成果在头脑中腐烂

加强积累,不要让好措施好成果只是昙花一现

怎么写报告92人觉得有帮助

教研室主任的工作述职报告,说起来也算一门技术活儿。既要展示成绩,又得暴露问题,还得让领导心里有数,自己也显得谦虚谨慎。开头,可以简单回顾一下过去一年的整体情况,比如教学任务完成得怎么样,科研成果有多少,学生培养质量如何。这部分最好能结合一些具体数字,像是课程开设数量、学生满意度调查结果什么的,这样显得有依据。

接下来聊聊工作中的亮点。比如,有没有什么创新的教学方法被采纳了?某项课题研究取得了突破性进展?这些都可以详细描述下背景、过程和效果。当然,这里头可能有些地方写得不太顺畅,比如“通过引入新的教学模式后,学生的参与度显著提高,但也有部分老师反映初期适应起来有点困难。”这样的句子就挺好,既有正面又有反面,显得真实。

至于工作中遇到的问题,这可是重头戏之一。得坦诚面对,不能藏着掖着。比如说师资力量不足,某些课程资源匮乏之类的。不过,提问题的时候别光抱怨,还要给出解决思路,哪怕只是初步的想法也好。像“针对师资短缺的情况,我们计划明年引进几位新教师,并且加强现有教师的培训力度。”这样的话说出来,既展示了态度,也给领导一个期待值。

还有就是对未来的展望,这部分要稍微笼统些,重点在于方向而不是具体的措施。比如说希望在教学质量上有更大的提升,争取在省级以上的科研项目上有所斩获之类的。但要注意,这类表述不能太模糊,最好能点到具体的领域,像“未来一年内,我们将重点关注大数据分析在教学中的应用”。

小编友情提醒:

关于报告的语言风格,得根据实际情况调整。如果是给学校高层看的,就要正式一点,多用专业术语;要是面向普通同事,则可以口语化一些,轻松活泼些。不过,有时候写报告的时候容易把语气把握不准,要么太过严肃,要么又显得太随意,这点需要特别留意。

【第7篇】最新教研室主任述职报告范文1100字

各位领导,各位同事们:下午好!

今天下午大家聚在一起交流发言,我就简单的说两句。

大家知道我接任外语教研室主任工作时间不长。xx年9月正值全校全院为迎接教育部教学评估检查做准备。评估工作千头万绪,那段时间精神压力大,工作最集中最繁忙。好多事情要从头做起,又没有可以借鉴的经验。自己又是新接手教研室工作。在这种情况下我经常告诫我自己,即然承担了教研室主任工作,就要尽心尽力,尽职尽责。在这种思想指导下,我除了干好自己的本职工作,上好英语课以外其他的业余时间都投入了到了教学评估准备工作中。做到随叫随到,把上级领导布置的工作及时地传达给教研室相关的老师们。健全了教学评估所需要的全部档案材料。在公共课部各位领导的支持和帮助下,在全体外语教师们的共同努力下,顺利完成教学评估需要完成的各项工作。

xx年暑假,我校区首次招生中外合作办学学生。针对这一新型办学模式,我们外语教研室多次召集教师们开会,集思广益,就有关教材的选定,采用何种授课方式等问题反复斟酌酝酿,千方百计地满足中外合作办学这一新型办学模式的需要。分派教学任务可谓是几经周折。一方面因为学校非常重视这批中外办学班的教学,另一方面学生的英语基础又不好,这样会给任课教师造成很大的压力。在这种情况下,身为教研室主任,我是在大家选完了教学班和课程的情况下,承担了中澳班英语课和口语课的教学任务。

为了更好的办好中外合作办学,我们还多次走出去,联系已招收中外合作办学学生的其他院校,分别到交通学院,山大齐鲁软件学院学习交流中外合作办学的经验和体会。在多次商讨与借鉴他校办学经验的基础上,对部分课程采用了分科教学这一适合中外合作办学教学班的教学方法,使中外合作办学班顺利开课。

为了适应我校今后向中外合作办学方向发展的需要,不断提高英语教学水平,进一步了解有关托福,内容,及相关考试的最新情况,在学校批准了我们外派英语教师去有关的托福,雅思教学培训部进修学习之后,我多次与相关部门联系,反复比较,并且把新东方培训部的负责人请到我校来,面对面地商讨,最终决定派了六位教师去山大学府雅思培训部进修学习。这样可以很好地把与雅思,托福相关的教学理念、考试内容融入到今后的课堂教学中,为日后的工作打下了良好的基础,会使中外合作办学工作上个新台阶。

xx年我任职以来,始终做到光明磊落,认真工作,丝毫不敢懈怠。工作中得到了公共课部领导的支持,理解与帮助,特别是唐林炜主任事无巨细的指导。对此,我表示深深的谢意!我对我们教研室的大多数同事们对我的工作支持表示感谢!

以上发言有不妥之处敬请给与指正。

怎么写报告13人觉得有帮助

撰写教研室主任的述职报告,这事得从实际出发。报告,说到底就是给领导和同事们汇报这一年的工作情况,有点像是工作总结,但又不完全一样。写的时候,要先把心里想的那些事理清楚,不然容易乱套。比如,先把做过的事情列出来,哪些是重点,哪些是一般性的,这样心里就有底了。

开头这部分可以简单介绍一下基本情况,比如自己负责的教研室是干什么的,有多少人,主要承担的教学任务是什么。这部分不必太复杂,大概几句就行,点到为止。要是说得太多,反而显得啰嗦。不过,这里有个小提醒,有些人可能不太注意格式,把“教研室概况”这部分写得太长,这就不太好,毕竟后面还有更重要的内容。

接着,就得谈谈具体的工作成绩了。这一块儿是重头戏,得好好琢磨怎么写。比如教学改革方面,有没有推出什么新举措,效果怎么样;科研项目有没有新的突破,成果如何。这些都要有具体的例子来支撑,不能光喊口号。有时候,写报告的人容易犯的一个毛病就是喜欢用大话套话,比如“取得了显著成效”“得到了广泛认可”,这样的表述虽然听着不错,但缺乏细节,说服力就差了。所以,最好能用数字说话,比如增加了多少学生参与科研活动,发表了多少篇论文之类的。

工作中的不足也不能回避。这个部分,得实事求是地分析一下存在的问题,比如管理上有没有不到位的地方,团队协作是不是还有提升的空间。这些问题提出来后,还得想好解决办法,不能只说问题不管改进。要是这个问题没处理好,可能会给人留下敷衍的印象。比如,有些人在写报告时,把问题写得很模糊,“存在一些不足之处”,却没具体讲明是什么不足,这就有点应付差事的意思了。

书写注意事项:

报告里还可以适当加入一些个人感受,不是那种抒情的,而是关于工作的体会。比如通过一年的努力,对某些教学理念有了更深的理解,或者对团队合作有了新的认识。不过,这个地方得拿捏好分寸,别写得太过主观,影响报告的专业性。要是写得太情绪化,反而会削弱报告的严肃性。

小编友情提醒:

报告的结尾可以展望一下未来的工作计划。这部分不用写得太详细,主要是表明态度,比如下一年打算怎么继续推进教学改革,加强科研工作之类的。记得要把目标定得明确一点,这样才有方向感。不过,有时候有人写报告时,目标定得太空泛,比如“争取取得更大的进步”,这样的目标没什么实际意义,领导看了也不知道该怎么评价。

写报告的时候,格式也得注意,比如字体大小、行间距这些基本的东西。要是这些细节没弄好,哪怕内容再好,也会让人觉得不专业。还有,报告里的术语要用得恰到好处,不能为了显示学问而堆砌一堆专业词汇,这样反而会让读者摸不着头脑。

【第8篇】教研室主任的辞职报告范文1000字

院、系二级领导:

两年前,由于教育心理教研室成员大多从政、或读研深造、或请产假,唯我一人独守一角。为了学院的评估大事,我不得不被动地接受教心教研室主任一职,勉为其难地支撑着。现在成员逐步回复到位,我应该明智地辞去这一职务,理由如下:

一、从职称高低和是否双师型来说,我不够格。教研室主任应该具备副高级以上职称,是本专业的学术带头人或教研骨干。教心室教授皆大腕,区区我讲师望尘莫及。我深知教心室应该协助学院开展大学生心理咨询工作。而我主要以教育学为研究方向,还没得机会接受心理咨询师培训,很难帮上忙。

二、从专业教学经历来看,我是新兵。虽然我在中学工作十余年,但是从事教育学、心理学教学工作,我仅5年,急需向教授们讨教,岂敢当领头羊。

三、从人脉和个性特征来看,我不能胜任。初到异乡,自然人脉不旺,再加上我性格内向,喜欢独来独往,追求自由,率性求真,不愿意开展组织活动,更怕参与“轰轰烈烈”的活动。要知道教研室主任必须具有较强的组织、管理与协调能力。我天马行空的性格是不能胜任“领导”工作的。

四、不能捍卫本室成员权益,内疚于心当辞职。为了学院的发展,有些话我还是要说。根据网络中心张主任说,两年前,学院为各系部教务干事、学生干事、各教研室配备一台电脑,用于教学工作,可是唯独没有教育心理教研室的份。一等就是两年多啊!我虽有信仰,有耐心,能忍让,能体谅,所以学院评估期间,我自带笔记本电脑到办公室,独自一人准备教心室的材料,但我愧对本室成员,我不能捍卫他们应有的权益。这次重新分配办公室,我们感觉是学院的弃儿,说得严重些,人格受到侮辱。在不通知的情况下,我们的办公桌从小教学楼102#被搬到103#,后来被遗弃在走廊角落处。说实在的,我的抽屉里还有教材、教案和学生的重要票据。另外,教研室成员共同探讨后签订教材的权利也被剥夺一些,等等。虽然我们感觉是后娘养的,但是我们还要提醒领导:可以不重视教育心理教研室,但绝不可轻视大学生心理咨询工作。

两年来,我深深感悟:不当“领导”去烦杂,静下心来好专攻。我不能做一个合格的教研室主任,但我自信不久将来能够成为一名优秀的教师,这才是我真正的企求。退一步说,至少我可以追求自由、追求人格的平等。

既然我是被动地接受这一职务,请让我主动地辞去吧!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年xx月xx日

教研室主任辞职报告

怎么写报告23人觉得有帮助

关于教研室主任辞职报告的撰写,其实有不少讲究。既然是辞职报告,开头就得表明自己的身份和目的,这很重要。作为教研室主任,首先要对自己的职责有个交代,比如说自己负责的教学任务完成情况,科研成果之类的,这部分内容最好能具体一些,这样显得真实可信。比如可以说说主持过哪些项目,发表了什么论文,带出了多少优秀学生等等。

接着就是阐述辞职的原因了。这里可以稍微详细一点,但也要把握好分寸,毕竟涉及到个人隐私的部分不宜说得太透。可以提到家庭原因,比如说家里老人身体不好需要照顾,或者孩子上学需要更多陪伴之类的情况。当然,也可以提工作上的压力,比如说长期高强度的工作让自己感到身心俱疲,希望换个环境调整一下状态。这部分内容如果能结合一些具体事例会更有说服力,像是最近一次因为连续加班导致身体不适去医院检查的事情。

最后的部分就比较关键了,主要是表达对单位的感谢之情。可以回忆一下自己在职期间得到的帮助和支持,比如领导的信任、同事的合作等等。同时也可以表示对未来工作的祝愿,希望单位能够越来越好,教学质量不断提升之类的。这一部分虽然看起来像是客套话,但实际上很必要,它体现了一个人的职业素养。

不过在写的时候要注意措辞,既要真诚又要得体。有时候可能会出现笔误,比如把“衷心感谢”写成“忠心感谢”,这种小地方虽然不会影响整体效果,但还是尽量避免的好。另外,有些句子可能会稍显啰嗦,像“由于种种原因,我不得不做出这个艰难的决定”这样的表述就有点多余,可以直接说“基于个人原因,我决定辞去教研室主任一职”。

整个报告的长度最好控制在一页纸左右,太多的话可能会显得冗长。字体大小也需要注意,一般建议用宋体或者仿宋体,字号保持在四号到五号之间。行距可以设置为固定值,比如25磅,这样看起来比较清爽。还有就是注意格式,抬头要写清楚收件人,比如“尊敬的校领导”,落款处也要签上自己的名字和日期,这样才完整。

在整个撰写过程中,态度一定要诚恳,毕竟这是关乎职业操守的事情。如果实在不确定怎么写,可以找有经验的同事请教一下,听听他们的意见总是没错的。

教研室主任个人述职报告范文(精选8篇)

教研室主任个人述职报告怎么写?最近刚写了份述职报告,写完后总觉得哪里不太对劲,琢磨了好一阵才明白,可能是平时没太留意报告的细节问题。既然大家想了解怎么写?好这类报告,我就结合自己的经验跟大家分享一下。写述职报告前,得先把近期的工作情况梳理清楚。比如我这回就列了个清单,把
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