【第1篇】2025整治庸懒散奢个人自查整改报告范文800字
根据我镇《整治庸懒散奢专项工作实施方案》的工作要求，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻研不深，学得不够。
2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作。
二、存在问题的剖析原因
存在以上问题虽然有一定的主观原因 ，但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。
l.理论学习意识不够强。由于平时工作繁忙，所以对一些政策法规和理论性指导知识，没有加强主动学习 ，因此自身业务水平总是得不到更好提高 ，造成工作中处理一些问题时 ，总是缺乏政策指导或把握不准。
2.工作思路不宽，创新性不强。
在平时的工作中，对处理一些工作任务和问题时 ，只是立足于完成任务，没有因地制宜、拓宽思想，工作方法缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决 ，但效果不理想。
3.基层工作不够深入，有些问题解决不够及时。
平时工作中对群众反映的一些问题 ，因工作忙没有及时深入基层，全面分析，只是片面了解，简单处理，造成一些问题虽然得到处理，但解决不够及时或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加强理论学习，努力提高自身的业务水平和处理问题的能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。
2.求真务实、与时俱进，不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中，将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。
3.不断改进工作作风。认真克服各种工作困难，严格要求自己，深入基层，集思广益，尽心尽力地去为群众服务，为促进我镇经济建没和社会稳定发展做出积极的贡献。
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在撰写整治庸懒散奢个人自查整改报告的时候，得先搞清楚这份报告的主要用途。它通常用于单位内部的自我检查和改进工作，重点在于查找自身存在的问题并提出解决办法。这就意味着，报告的内容不能只是一些空洞的口号，而是需要结合自己的实际情况。
首先，报告开头部分得简单介绍一下背景情况，比如说最近单位组织了专项整治行动，目的是为了提升工作效率和服务质量。接着，就要开始剖析个人在这次行动中可能存在的不足之处。这部分很重要，因为只有真正认识到问题所在，才能有针对性地进行改进。比如，有些人可能在工作中存在拖延症，总是等到最后一刻才完成任务；还有些人可能对待同事态度冷淡，缺乏应有的热情。这些都是需要在报告里明确指出的问题。
接下来就是针对上述提到的问题，制定相应的整改措施。这里需要注意的是，提出的措施必须切实可行，不能只是说一些大而化之的话。例如，对于拖延症这个问题，可以尝试将大的工作任务分解成若干个小目标，每天完成一部分，这样既能减轻心理压力，也能提高工作效率。至于改善人际关系方面，则可以通过多参加团队活动，主动与同事交流沟通来实现。
书写注意事项：
在撰写报告的过程中，还可以适当引用一些相关的政策文件或者领导讲话精神作为理论支撑。这样做不仅能让报告显得更有说服力，也表明了自己对上级指示的理解和重视程度。当然，引用的时候要注意精炼，不能长篇累牍地摘抄原文。
值得注意的是，报告的语言表达要简洁明了，避免使用过于复杂难懂的专业术语。毕竟，这份报告主要是给领导审阅的，如果语言晦涩难懂，反而会增加阅读难度。同时，也要确保报告格式整齐规范，字体大小统一，页边距合适，这样的报告看起来更加专业。
还有个需要注意的地方就是，写报告的时候要保持实事求是的态度。不要夸大其词，也不要刻意隐瞒问题。只有坦诚面对自己的不足，才能赢得领导的信任和支持。同时，也要表现出积极向上的态度，让领导看到你改正错误的决心和信心。
【第2篇】小学整治庸懒散奢自查自纠工作报告范文950字
小学整治庸懒散奢自查自纠工作报告
接区教育管理中心《关于在全区教育系统“庸懒散奢”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》及通知，结合学校实际，加强领导，精心组织，扎实开展“庸懒散奢”专项问题整治工作，切实抓好学习、宣传发动、查摆问题及时整改等工作。现总结如下：
一、加强领导，建立机构，明确职责
我校在接到区管理中心文件后，为了深入推进我校整治“庸懒散奢”专项问题工作，立即成立了学校整治“庸懒散奢”专项问题工作领导小组，校长翟立民任组长；班子成员为组员。领导小组下设办公室，鲁中华副校长任办公室主任，负责日常工作，确保了我校专项整治工作有序地开展。
二、学习文件，宣传动员，提高认识
为了掀起集中整治“庸懒散奢”专项问题工作的热潮，结合学校工作的实际情况，召开全体教职工会议，学习了《中央八项规定、六个严禁》，并传达了区教育管理中心《关于在全区教育系统“庸懒散奢”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》的文件精神，进行思想动员，提出了具体的工作要求。每位教师写了有一定深度的学习心得体会。同时，学校在门岗设立了“庸懒散奢”举报电话和举报信箱，保证师生投诉渠道的畅通，监督检查到位。
三、结合实际、找准切入点、深入自查
通过自查，教师中存在上班迟到、早退；工作时间上网看新闻等与教学无关的事情；安全值班不及时、不到位等现象。
四、真抓实干，措施有力，落实到位
1、我校为了转变教职工的工作作风，建立了教职工上下班考勤制度，规范教职工上下班管理工作，将原来考勤划钩改为自己签名，避免了找人代签的情况，并将教职工的考勤结果与年终考评及评先树优挂钩。这一措施，大大改变了教职工的工作作风，解决了教职工的庸懒问题。
2、实行24小时值班制度，严禁值班人员擅自离岗、脱岗。严格执行外来人员和车辆登记制度，对可疑人员和车辆要认真盘查，填写《来客登记表》。教师工作期间出入须凭假条，严格请销假制度，从而杜了上班迟到早退现象。
3、制订教师用机管理制度，工作时间严禁教师利用电脑上网聊天、看电影、休闲娱乐等与教学无关的事情。
4、实行安全值班抽查及值班情况定期公示，加大了检查监督力度，做到了有令可行，老师们值班能及时到岗认真值班。
通过开展“庸懒散奢”专项治理活动，教师们的工作作风有了极大的转变，精神面貌有了极大改观，工作行为也越加规范。
____年xx月xx日
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小学整治庸懒散奢自查自纠工作报告的撰写，得从实际出发，结合工作中的具体情况来展开。这类报告一般需要反映学校在整治庸懒散奢问题上的努力和成效，同时也需指出存在的不足之处，提出改进措施。开头部分得表明态度，强调开展这项工作的必要性，比如说为了提升学校管理效率，营造风清气正的工作氛围，就必须认真对待整治庸懒散奢的问题。
在具体描述自查自纠的过程时，可以从多个方面入手。比如，针对教师队伍是否存在慵懒散奢现象进行检查，包括工作态度是否积极、教学任务是否按时完成、课堂纪律是否严格遵守等方面。可以列举一些具体的例子，比如有的老师通过这次自查提高了备课质量，有的则加强了对学生作业的批改频率。同时，也要提到一些尚未完全解决的问题，例如个别教职工在工作时间处理私人事务的现象仍然存在。
接下来，关于整改措施的部分，可以详细说明学校采取的具体行动。这可能包括组织专题培训，提高教职工的职业道德意识；制定更加严格的考勤制度，确保每位员工都能按时到岗；建立绩效考核机制，将个人表现与年终评优挂钩等。这些措施旨在形成一种良性循环，促使大家自觉遵守规章制度，共同维护良好的校园环境。
此外，报告中还应包含对未来工作的展望。可以阐述希望通过持续的努力，能够彻底根除庸懒散奢风气，打造一支高素质的教职工团队。当然，这也离不开全校师生的支持与配合，因此，鼓励大家积极参与到这项工作中来，为建设和谐美好的校园贡献力量。
需要注意的是，在写作过程中，语言表达要尽量平实，避免过多华丽辞藻的堆砌。另外，由于涉及的是教育领域，所以在措辞上要显得严肃认真，体现出对教育事业的责任感。如果在撰写时遇到困难，不妨多参考其他类似报告，从中汲取灵感，但切记不可照搬照抄。毕竟每个单位的情况都不尽相同，只有结合自身实际情况撰写的报告才更具说服力。
【第3篇】经济科技信息局负责人关于整治庸懒散奢工作自查报告范文600字
根据镇纪委开展庸懒散奢等不良风气整治专项工作部署，作为经济科技信息局负责人，我认真学习有关文件精神，对照中央八项规定和专项整治的有关内容，结合实际，深入查找自身存在的不足，剖析原因，明确了整改方向，现将情况报告如下：
一、深入查找不足
主要表现在：一是学习标准不高，对政治理论缺乏系统的学习，对业务知识缺乏深入的钻研，科学分析能力和经济驾驭能力有待提高;二是自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性。
二、认真剖析原因
针对以上存在问题，我经过深刻剖析，根源在于自身的政治思想觉悟不够高，加上经济科技信息局对口部门和负责的业务比较多，平日忙于阅读文件、开会以及有关的大小事务，放松对政治理论和业务知识的学习。
三、明确整改措施
经过查找不足，剖析了原因，今后在工作中要从以下几方面整改：
(一)加强学习。要认真系统学****思想、邓小平理论和三个代表重要思想，增强党性修养，要认真学习党的十八大精神，深刻钻研有关经济、科技、节能、食品安全等业务知识和法律法规，不断提高自身的业务水平和综合能力。
(二)转变思想。要严格要求自己，克服松散心理，围绕镇委、镇政府提出五区九园六纵四横的发展思路，树立崭新的奋斗目标，开拓创新，不断进取，努力开创新局面。
(三)做好表率。要带头严格执行中央八项规定和机关作风若干规定，严于律己，保持廉洁自律，自觉抵制不正之风，做好单位负责人的表率作用。
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在撰写经济科技信息局负责人的整治庸懒散奢工作自查报告时，首先要明确报告的目的，即通过自我检查找出工作中存在的不足，并提出改进措施。这是一项严肃的任务，需要认真对待。报告的内容应该涵盖工作的基本情况、存在的问题以及解决这些问题的具体办法。
在描述工作基本情况时，应详细列出所承担的工作任务、完成情况及取得的成绩。这部分内容要具体化，最好能用数字说话，比如“今年上半年共处理了300余件事项，较去年同期增长了15%”。这样的表述不仅直观，还能增强说服力。另外，在叙述成绩时，可以提及获得的表彰或奖励，这有助于提升报告的整体质量。
接着，进入问题部分。这里需要注意的是，不能一味地避重就轻，只谈表面现象，而要深入挖掘深层次的原因。例如，如果发现工作效率不高，就不能简单归结为人员不足，而是要从管理制度、流程优化等方面寻找突破口。同时，还要结合实际情况，客观评价问题的影响程度，以便后续制定有效的整改措施。
针对发现的问题，提出具体的解决方案至关重要。建议采取的措施既要切实可行，又要具有前瞻性，能够推动长远发展。比如，对于管理松散的问题，可以引入绩效考核机制，定期评估员工的工作表现，并将结果与薪酬挂钩。此外，还可以加强培训力度，提高员工的专业技能和服务意识，从而从根本上改善工作状态。
在撰写过程中，难免会遇到一些小细节上的疏忽。比如，有时为了赶时间，草草写下一段话，结果前后逻辑不太顺畅。又或者是在使用某些专业术语时，因为记忆模糊而写错了几个字。尽管这些小问题不会严重影响整体效果，但还是应该尽量避免。毕竟，一份优质的自查报告不仅是对自己工作的总结，也是对外展示形象的重要窗口。
小编友情提醒：
完成初稿后，不妨多读几遍，看看有没有遗漏的地方或者表述不清的部分。如果有条件的话，也可以请同事帮忙审阅一下，他们或许能发现你未曾注意到的小瑕疵。这样反复修改几次，直到满意为止，这样才能确保最终提交上去的报告既全面又有深度。
【第4篇】环保分局整治庸懒散奢自查自纠工作报告范文1850字
环保分局整治庸懒散奢自查自纠工作报告
xxx镇开展整治“庸懒散奢”等不良风气工作会议以来，我分局高度重视，紧紧围绕思想作风和工作作风，采取召开民主生活会、民主互评等方式广泛征求意见，通过自己找、同事提等途径认真开展自查自纠，重点找思想作风、工作作风等方面存在的问题，积极整改。现将自查自纠整改情况汇报如下：
一、 存在的问题
(一) 少数工作人员工作缺乏主动性和创新意识，想问题
思路不宽，眼光不远，创新能力不强，服务水平不高，素质有待提高。
(二) 个别工作人员的工作纪律较散漫，存在干劲不足、
工作效率不高、出工不出力等懒散现象。
(三)制度体系需完善，监督检查工作需加强。
二、 存在问题的主要原因
针对查找出来的问题和不足，我分局召开专门会议进行分析研究，认真查找产生问题的原因，深挖思想根源，以便对症下药，落实整改。
一是存在“重业务轻学习”思想。由于我分局环境管理工作任务较重，分局把主要精力放在工作上，对于政治理论学习和业务培训没有形成常态化管理，学习制度有时落实不到位，理论学习满足于一知半解，缺乏思考和联系实际，对邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观的理解不够透彻和深入，没有充分发挥先进科学理论的指导作用，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
二是全意为人民服务的宗旨意识不强。在为群众、为企业服务时，没有把群众、企业满意不满意作为自己工作的衡量标准，忽略了群众、企业的想法，这是工作不深入，作风漂浮，缺乏耐心的根本原因。
三是工作标准不高。满足于完成日常工作任务，凭经验做事，得过且过，缺少敬业精神，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和工作质量起决定作用，导致工作质量不高，缺乏钻研精神。
四是工作作风不够扎实。只安于表面，处理事情比较简单，没有创新精神，在处理问题时，因循守旧，工作思路不宽，思考不深刻，工作缺乏积极性，主动性。
五是制度不完善。随着社会不断发展，环境管理制度没有及时更新，导致相对滞后，部分制度不适用.
三、整改措施
为了切实解决作风建设中存在的突出问题，分局明确整改目标，研究制定了一系列整改措施并立即进行整改。
(一)加大宣传力度，营造浓厚氛围。坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化全体工作人员能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当的良好氛围。
(二)加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
(三)统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展整治“庸懒散奢”与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与环境监管业务工作相结合。特别是要与环境安全大检查、环境监管执法行动结合起来，把整治“庸懒散奢”专项行动的要求融入各项重点工作中，做到相辅相成、互促共进。二是与深入开展创建学习型机关结合起来。加强政治理论学习，用科学理论指导环境监管工作实践;加强业务知识的学习，强化对员工业务工作的各项培训，举办培训班，鼓励干部职工掌握新知识、新文化，提高干部职工综合素质;加强廉政教育，通过采取集中学习、观看廉政教育片、制作宣传栏等多种形式开展廉政教育活动，时刻为全体人员敲响警钟。三是与树立群众观念，创建服务型机关结合起来。加强全体人员全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的人生观和价值观，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，并在实践中不断强化和升华。
(四)进一步建立完善制度体系。坚持依法行政，加强制度建设。我分局将对现有规章制度进行一次全面清理，对缺乏针对性、有效性、不能适应现实需要的制度进行修改和补充;对于过于笼统、不便操作的进一步细化;对管理上存在的盲区和漏洞的，及时制定相关制度加以规范，使制度体系建设得到进一步完善。同时，认真抓好各项制度的落实，强化监督检查，严格规范干部职工的从政行为。
(五)进一步加强监督检查工作。公开投诉电话和网站，及时受理投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥舆论监督作用，对全体工作人员“庸懒散奢”问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，要严肃查处。
开展集中整治“慵懒散奢”问题专项行动工作，加强工作人员作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达的长期而艰巨的重大政治任务，在镇委、镇政府的正确领导下，我分局将牢固树立科学发展和以人为本的理念，为推进我镇经济发展创造良好的环境。
怎么写报告44人觉得有帮助
撰写环保分局整治庸懒散奢自查自纠工作报告，关键在于条理清晰，内容真实。这类报告通常需要结合实际情况，既要反映问题，也要提出解决办法。开头部分可以概述整治活动的目的和背景，比如提到上级部门近期开展的相关行动，以及本单位响应的具体措施。接着，可以从几个方面展开，比如工作纪律检查、工作效率提升、工作作风改进等方面。
在描述具体工作时，应该结合实际案例。比如，可以提及某个科室曾经存在办事效率低下的情况，后来通过加强内部管理，制定了新的工作流程，显著提高了办事速度。这里要注意的是，案例的选择要真实可信，不能虚构。同时，用词上可以稍微灵活一些，比如可以说“经过一段时间的努力，大家逐渐适应了新的节奏，工作氛围也有了明显的改观。”这样的表达显得自然，不像刻意堆砌辞藻。
书写注意事项：
在报告中引用数据也是一种有效的方式。如果能够列出一些具体的数字，比如“去年一年内接到的投诉减少了30%”或者“今年第一季度的工作完成率达到了95%以上”，会让报告更具说服力。当然，这些数据必须准确无误，否则会影响整个报告的可信度。
对于整改措施的描述，则要突出针对性和可行性。例如针对慵懒散奢的问题，可以采取定期召开会议进行自我检视，设立奖惩机制等方式。不过，在阐述这些措施时，语言不宜过于抽象，最好能结合具体的操作细节，这样能让读者更容易理解并接受。
小编友情提醒：
在撰写过程中，还要注意保持语气平实。不要使用过于华丽的辞藻，而是要以实事求是的态度去呈现事实。毕竟，这样的报告最终目的是为了推动工作的改善，而不是单纯的文字展示。因此，措辞上应当谨慎，确保每一个句子都经得起推敲。
【第5篇】关于整治庸懒散奢自查自纠报告范文1000字
按照市纪委《转发省纪委、省监察厅关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见的通知》(东纪发[____]7号)的文件精神，本人结合自己的实际情况，深入学习，深刻领会，对学习、工作、纪律等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。现将自查自纠主要情况报告如下：
一、存在的主要问题
1、自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得不够。
2、学习没有落实到位。有时只注重实用主义急用先学不注重业务知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够。
二、整改措施
1、加强理论学习。要全面认真系统地学习党的方针政策，***思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，认真学习党的十八大精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，深入钻研关于外经贸工作相关业务知识和法律法规。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际的统一。
2、努力改进作风。要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。围绕镇委、镇政府提出五区九园六纵四横的发展思路，树立新的奋斗目标，开拓创新，不断进取，努力开创新局面。要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆架子。三是创造性地工作，大胆地投身到外经贸工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
怎么写报告52人觉得有帮助
写报告这件事，说难也难，说简单也简单。关键在于你要清楚这份报告是给谁看的，目的是什么。如果是内部工作汇报，那就要把事情讲清楚，条理清晰，用词专业一点。要是针对上级领导的检查，那就得把重点放在问题分析和解决办法上。
比如，开头部分得有个背景介绍，大致说明一下当前的情况。这一步很重要，就像建房子打地基一样，基础没打好，后面的内容就站不住脚。你可以从最近的工作进展说起，或者是某个项目的实施情况，把现状描述出来。这里要注意，描述的时候别太啰嗦，点到为止就行，毕竟大家时间都有限。
接着就是报告的核心部分了，也就是提出问题。这里千万不能藏着掖着，有什么问题就直截了当地说出来。比如，工作效率不高，员工积极性差之类的。当然，光发现问题还不够，还得深入分析原因。这一步很关键，如果原因找不准，后续的整改措施也就无从谈起。分析原因的时候，最好能结合具体的数据或者事例，这样更有说服力。不过有时候，可能因为时间紧或者其他原因，这部分分析得不够透彻，只是大概说了说，这就不太好。
然后就是解决问题的部分了。既然已经找到了问题所在，接下来就要想对策。对策要具体可行，不能空喊口号。比如针对工作效率低的问题，可以建议优化流程，减少不必要的环节；对于员工积极性差的情况，可以考虑增加激励措施，改善工作环境之类的。制定对策的时候，也要考虑到实际情况，不能脱离现实，不然再好的想法也是纸上谈兵。
小编友情提醒：
别忘了写个结尾。结尾不用太复杂，简单概括一下前面提到的内容就好。可以强调一下整改的决心，表明会认真对待这些问题，并且努力去改进。不过有时候，写到这里可能会忘记交代下一步的具体计划，这就有点遗憾了。
整个报告写完后，最好能抽空检查一遍。检查的时候，主要看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候，由于赶时间，匆匆忙忙写完就直接提交了，结果发现里面有不少小问题，影响了整体效果。所以，检查这一步还是很重要的，哪怕只是快速浏览一遍也好。
【第6篇】医院整治庸懒散奢自查报告范文1200字
为深入贯彻落实省纪委、省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的文件精神，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步严明工作纪律，改进工作作风，我院积极开展自查自纠活动，深入查找问题，认真分析原因，落实整改措施，确实提高工作效率。现将有关自查情况报告如下：
我院组织召开关于整治庸懒散奢等不良风气的专题会议，并印发文件到各科室，要求全院干部职工对照文件中关于庸、懒、散、奢的特征表现，结合本职工作和医院实际情况，进行深刻反思，对个人或单位存在的问题提出意见和建议。目前我院主要存在以下问题：一是个别党员干部存在安于现状、墨守成规、得过且过、庸庸碌碌等问题，个别临床科主任对发生的不良事件不重视，不讨论、无整改，致科室屡发不良事件;二是个别党员干部中存在精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、行政慢作为等问题，部分医护人员解释病情不耐心;三是部分职工存在纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政乱作为等问题，个别职工上班时边操作边接电话;四是部分职工存在讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良习气，在办事、办文、办会以及公务接待等方面存在奢侈浪费现象。
针对以上存在的问题，我院通过认真分析，提出了一系列整改措施，落实整改。
一、领会文件精神，提高思想认识。
我院把提高干部职工的思想认识作为整治不良作风的首要工作。自收到文件后，迅速组织召开全院中层干部会议，传达文件精神;广泛动员干部职工利用业余时间自觉学习党的十八大报告以及中央的八项规定，组织开展学习讨论会，鼓励职工就有关的学习内容发表感言，交流讨论，进一步提高干部职工的勤政廉政意识和服务意识，摈弃不求无功，但求无过的思想。
二、严明工作纪律，完善考核机制。
针对个别纪律意识不强、工作不认真的情况，我院对医院内部的工作纪律做出了明确的规定：一是认真落实岗位职责，杜绝不作为、慢作为、乱作为等不良风气;二是加强业务学习，提高工作效率;三是加强沟通协调，提高医院向心力;四是厉行勤俭节约，严格遵守六条禁令。医院定期或不定期对各科室工作人员的到岗履职情况、工作任务执行情况等进行督查，确保各项工作纪律落到实处。同时建立平时监督检查和定期考核问责相结合的工作机制，树立先进典型，以先进带动后进，落实奖惩，进一步激发全体干部职工的工作热情，创造人人争当先进的良好工作氛围。
三、开展民主评议，强化社会监督。
为进一步强化工作纪律，提高工作效率，防止出现工作散漫，服务态度差等问题，我院积极开展民主评议，接受社会监督。通过群众来访来电、问卷调查、走访群众等方式，广泛听取群众、企业对我院及医务人员的意见和建议。对收集到的意见和建议，进行归纳整理，落实整改。同时把群众满意度作为评价工作得失的重要标准，切实提高服务意识和服务质量。
接下来，我院将认真落实整改措施，整顿不良风气，提高工作效率，推动各项工作顺利开展，当好群众健康的守护者。
怎么写报告34人觉得有帮助
医院整治庸懒散奢自查报告怎么写
医院整治庸懒散奢自查报告这类文件，得从头到尾把事情说清楚，既要反映问题，还得提出办法。开头部分最好先把背景讲明白，比如上级部门要求开展这项工作，咱们医院就积极响应了，成立专门小组来落实。这个小组负责组织大家自查自纠，检查科室和个人是否存在庸懒散奢的情况。这一段别写得太啰嗦，简单点就好，让领导一眼看出这是个正式的汇报材料。
接着，就要说到具体检查情况了。每个科室都得查，不能遗漏。有的科室可能管理比较松散，比如行政后勤那边，日常事务处理效率不高，有时候办事拖拉。门诊部也存在问题，接待患者的时候态度冷淡，这直接影响了患者体验。还有些医生偶尔会迟到早退，这跟医院提倡的服务理念完全不符。这些问题要一条条列出来，但别光列问题，后面还要附上整改措施。
整改措施这部分很重要。针对那些管理松散的科室，可以建议加强考勤制度，每天定时签到签退，谁违反规定就得接受处罚。对于服务态度不好的员工，可以通过培训提高他们的职业素养，让他们意识到服务态度直接影响医院形象。至于个别迟到早退的医生，可以采取绩效挂钩的方式，迟到一次扣奖金，这样能起到一定的警示作用。
财务方面也不能忽视，有些科室存在铺张浪费的现象，比如办公用品采购随意，报销手续不规范。这些问题需要财务部门牵头整改，制定严格的审批流程，每一笔支出都要有依据。同时，还要定期开展财务审计，确保资金使用合理合规。要是发现有人违规报销，必须严肃处理，这样才能起到震慑作用。
自查报告不是写完就完事了，后续跟踪也很关键。小组成员得定期回访，看看整改措施落实得怎么样，有没有新的问题冒出来。如果发现问题迟迟得不到解决，就得向院领导汇报，必要时召开专题会议研究对策。只有这样，才能真正达到整治庸懒散奢的目的。
写这份报告的时候，语言得正式一点，别太口语化。用词要恰当，比如“提高效率”、“加强管理”之类的，避免使用模糊不清的表达。另外，数字和事实最好能具体一些，像“某科室工作效率提升了xx%”、“节约成本达xx万元”之类的数据，能让报告更有说服力。要是实在找不到数据，就多用实例说话，通过真实案例来证明问题的存在和整改的效果。
【第7篇】整治庸懒散奢个人自查报告范文400字
根据《麻涌镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》(麻委办〔____〕14号)文件精神，本人认真对照专项整治的有关内容，主动查摆梳理自身存在的不足，分析存在问题的成因，并有针对性地制定整改措施。现将情况报告如下：
一、存在问题
对照上级的要求本人不足之处主要表现在：一是全面谋划、科学分析的综合水平有待提高，政治理论指导工作实践的能力有待加强;二是学习上缺乏系统性的安排，政策水平和业务能力有待提升，为群众和企业办实事、好事的意识有待加强。
二、整改措施
一要勤于思考、善于总结和敢于创新，加强工作的前瞻性、计划性和针对性，努力做好上级领导的参谋助手，积极探索工作的新思路、新举措，不断提高自身的综合协调能力;二要坚持不懈地从抓好学习入手，主动关注政策动态，及时更新业务知识，通过多积累、多请教、多总结，做到政策先掌握、理论先学精、业务先吃透，切实增强用理论指导工作的能力。
怎么写报告82人觉得有帮助
整治庸懒散奢个人自查报告怎么写？先说清楚背景，咱们每个人都在单位里待着，时间一长，难免会有松懈的时候，该干的事没干好，该改的毛病也没改，这就叫庸懒散奢。领导可能要咱们写自查报告，这可不是应付差事，得认真对待。
写报告前，先想想自己平时的表现。比如，有没有上班时偷懒溜号？有没有开会的时候打瞌睡？有没有工作拖拉，交给自己的任务老是往后推？这些问题都得好好琢磨琢磨。如果真有这些情况，就老老实实写出来，不用藏着掖着。写的时候，可以用一些具体的例子，比如哪次开会因为迟到被点名批评了，或者哪回任务没按时完成被领导找去谈话了，这样写出来的报告才真实可信。
接着说说格式。开头，就简单交代下自己是谁，什么岗位之类的，这一步别忘了。然后就是正文部分，把自己查摆出来的问题一条条列清楚，最好还能分析下原因，为什么会出现这些问题。比如是因为自己太懒散了，还是因为对工作不重视，或者是能力不足。分析完原因后，就得想辙解决，怎么改掉这些坏毛病。这部分可以写得详细点，具体到以后怎么做，比如每天早上提前十分钟到单位，开会时把手机调静音，遇到难题及时请教同事等等。
写报告的时候，语言要简洁明了，别绕弯子，也别写得太复杂。要是觉得自己表达不清楚，可以找个同事帮忙看看，听听他们的意见。不过，写完后千万别急着交上去，过两天再拿出来看看，说不定能发现新的问题，再修改一下。这就像做菜一样，第一遍味道可能一般，放几天后再尝尝，说不定就有新发现。
书写注意事项：
报告里还可以提到一些正能量的东西，比如自己曾经的努力和成绩。这样写能让报告显得更全面，也能给领导留下个好印象。比如说以前参加过什么培训，学到了什么新技能，或者完成过哪些重要任务，这些都能证明你并不是完全不行的。
【第8篇】开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告范文2700字
开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告
xx乡自在全乡范围内开展整治“庸、懒、散、奢、乱”专项活动以来，首先成立了领导小组，制定了实施方案，并于____年5月28日上午，在乡政府5楼会议室召开了由辖区内各单位、乡、村、组干部参加的xx乡加强作风建设开展整治“庸、懒、散、奢、乱”活动宣传动员大会，全乡掀起了整治“庸、懒、散、奢、乱”活动的热潮。
为了切实的开展好整治工作，我乡通过多种方式结合开展“中国梦”主题实践活动，组织全体乡干部和村干部认真的进行了“慵、懒、散、奢、乱”方面问题的自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、积极查找问题
(一)广泛征求意见
通过召开全体职工大会、发放征求意见表，设立公开举报箱，公开举报电话等方式广泛征求干部职工和群众的意见建议，找准我乡“庸、懒、散、奢、乱”方面问题的症结，梳理突出问题。
(二)自查自纠
组织干部职工对照“庸、懒、散、奢、乱”问题深入细致地查找自身存在的问题，写出个人自查报告，并结合“中国梦”大讨论剖析存在问题的原因，并对我乡存在的个性问题和共性问题进行全面、准确、客观的分析和总结。
二、存在的问题
通过广泛征求意见、认真自查自纠工作，查找出我乡仍然存在以下问题：
(一)治庸方面，干部职工队伍思想作风教育需加强，干部普遍对学习缺乏主动性，不系统、不深入，往往满足于单位组织学习，平时学习不够，没有学习计划，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
(二)治懒方面，服务能力建设需强化，部分干部工作主动性有所欠缺，对自己工作上没有严格地要求，往往满足于完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
(三)治散方面，制度体系需完善，部分职工进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到任务重、压力大时还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，往往使自己工作陷于被动。
(四)治奢方面，是监督检查工作需加强，一是对办公用品没有实行统一采购、专人登记管理，使用时也没有严格办理领取手续，浪费现象不同程度存在，一些可以重复使用的办公用品甚至出现遗失;二是在车辆管理上没有严格按照规定执行，偶尔存在公车私用的现象;三是虽然不存大吃大喝现象，但偶尔也存在超标准接待的情况。
(五)治乱方面，在治理乱修滥建的过程，对涉及的村组干部往往只以教育为主，惩治为辅，没有严格按规定追究其违法责任，在群众中造成了不良影响。
三、存在问题原因分析
(一)一些干部自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
(二)自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事;宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
(三)考核机制尚需完善。尽管我乡制定了“机关管理制度”，及时登记了机关干部扣分情况，但对行政效能建设的管理制度仍需加强，有待结合实际，完善提高行政效能，治理慵懒散的完善的制度规范机关工作人员的行为。
(四)虽然制定了监督检查制度，但检查还趋于流于形式，在对群众监督方面还做得不够，下基层征求群众意见和建议方面还需细化。
四、主要整改措施
(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育，加强政策理论学习
深入开展政治思想教育、反腐__教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。加强政策理论学习，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，学习深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。
(二)进一步强化服务能力建设。
以“治庸提能力、治懒提效率、治散提风气、治奢提勤俭、治乱提正气”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，与开展 “创先争优”活动结合起来做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。
(三)进一步建立完善制度体系。
1.建立完善岗位责任制。进一步明确各站、办工作职责，以及之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。
2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善站、办和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。
3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的站、办和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的站办和个人严肃处理;
4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。
5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。
(四)进一步加强监督检查工作。
积极下基层倾听群众的意见和建议，公开效能投诉电话和举报信箱，按照上级有关规定，及时受理效能投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥舆论监督作用，对机关党员干部“庸、懒、散、奢、乱”问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，要及时曝光，严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的，也要采取措施进行调查处理。
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开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告怎么写
撰写这类报告时，先得弄清楚几个关键点。这可不是那种轻松的事，毕竟涉及的问题很敏感。比如，有些人在工作里态度松懈，甚至敷衍了事，这样的情况要是不及时改正，后果会挺严重的。所以，报告里头就得把这些问题摆出来，还得附带具体的例子。要是只说空话套话，那报告就没什么意义了。
一开始，可以简单描述下背景，就是为什么要搞这次自查自纠活动。这一步很重要，因为领导们得知道事情的来龙去脉。不过这里有个需要注意的地方，有些人可能直接跳过背景介绍，直接切入正题，这就有点不妥了。毕竟背景交代不清，后面的内容理解起来就会费劲。
接着，要列出具体的问题。这些问题最好能分类整理一下，像庸懒散奢乱这几大类，每类都得有对应的案例支撑。案例不能太笼统，得是真实发生的，这样才能让报告更有说服力。比如，在某个部门里，有人上班时间打游戏，这就是典型的懒散行为。还有人开会迟到，这也算一个问题。把这些具体事例罗列出来，比干巴巴地说一堆道理管用得多。
然后，就得谈谈这些问题产生的原因了。这一步可不能马虎，因为光发现问题还不行，还得找到根子上。有些人可能会想当然地认为，这些问题都是个人素质低造成的，其实不然。很多时候，制度上的漏洞也会导致这些问题出现。如果只是单纯指责个人，那报告就显得片面了。
小编友情提醒：
这部分要写清整改措施。这个部分得有具体的操作步骤，不能只是喊口号。比如，针对懒散问题，可以制定严格的考勤制度；对于奢靡之风，就得加强监督力度。每条措施都要明确责任人，这样才能确保整改落到实处。
整个报告写完后，别忘了检查一遍。有些人可能会忽略这一步，结果里面出现一些不该有的错误。比如，数字写错了，或者标点符号没用对，这些小问题都会影响报告的质量。还有，报告的格式也得符合要求，字体大小、页边距这些细节都不能忽视。
