【第1篇】整治庸懒散奢个人自查报告范文400字
根据《麻涌镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》(麻委办〔____〕14号)文件精神，本人认真对照专项整治的有关内容，主动查摆梳理自身存在的不足，分析存在问题的成因，并有针对性地制定整改措施。现将情况报告如下：
一、存在问题
对照上级的要求本人不足之处主要表现在：一是全面谋划、科学分析的综合水平有待提高，政治理论指导工作实践的能力有待加强;二是学习上缺乏系统性的安排，政策水平和业务能力有待提升，为群众和企业办实事、好事的意识有待加强。
二、整改措施
一要勤于思考、善于总结和敢于创新，加强工作的前瞻性、计划性和针对性，努力做好上级领导的参谋助手，积极探索工作的新思路、新举措，不断提高自身的综合协调能力;二要坚持不懈地从抓好学习入手，主动关注政策动态，及时更新业务知识，通过多积累、多请教、多总结，做到政策先掌握、理论先学精、业务先吃透，切实增强用理论指导工作的能力。
怎么写报告83人觉得有帮助
整治庸懒散奢个人自查报告怎么写？先说清楚背景，咱们每个人都在单位里待着，时间一长，难免会有松懈的时候，该干的事没干好，该改的毛病也没改，这就叫庸懒散奢。领导可能要咱们写自查报告，这可不是应付差事，得认真对待。
写报告前，先想想自己平时的表现。比如，有没有上班时偷懒溜号？有没有开会的时候打瞌睡？有没有工作拖拉，交给自己的任务老是往后推？这些问题都得好好琢磨琢磨。如果真有这些情况，就老老实实写出来，不用藏着掖着。写的时候，可以用一些具体的例子，比如哪次开会因为迟到被点名批评了，或者哪回任务没按时完成被领导找去谈话了，这样写出来的报告才真实可信。
接着说说格式。开头，就简单交代下自己是谁，什么岗位之类的，这一步别忘了。然后就是正文部分，把自己查摆出来的问题一条条列清楚，最好还能分析下原因，为什么会出现这些问题。比如是因为自己太懒散了，还是因为对工作不重视，或者是能力不足。分析完原因后，就得想辙解决，怎么改掉这些坏毛病。这部分可以写得详细点，具体到以后怎么做，比如每天早上提前十分钟到单位，开会时把手机调静音，遇到难题及时请教同事等等。
写报告的时候，语言要简洁明了，别绕弯子，也别写得太复杂。要是觉得自己表达不清楚，可以找个同事帮忙看看，听听他们的意见。不过，写完后千万别急着交上去，过两天再拿出来看看，说不定能发现新的问题，再修改一下。这就像做菜一样，第一遍味道可能一般，放几天后再尝尝，说不定就有新发现。
书写注意事项：
报告里还可以提到一些正能量的东西，比如自己曾经的努力和成绩。这样写能让报告显得更全面，也能给领导留下个好印象。比如说以前参加过什么培训，学到了什么新技能，或者完成过哪些重要任务，这些都能证明你并不是完全不行的。
【第2篇】自查镇整治庸懒散奢专项工作报告范文1200字
根据《石碣镇镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求，对照整治内容，我们开展了治理庸懒散奢工作，认真查摆梳理自身存在的问题，深入进行剖析，并制定措施，整改落实。现将自查整改情况汇报如下：
一、存在问题。
为了找准查实在庸懒散奢方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行庸懒散奢专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。
1.学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。
2.个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。
3.工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。
4.工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。
二、整改措施。
治理庸懒散奢工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，我们通过认真剖析原因，将积极从以下几个方面进行认真整改。
1.加强学习，努力创建学习型机关。加强政治理论学习，用科学理论指导社保工作;加强社会保险业务知识学习，强化对干部职工业务工作培训，继续完善定期学习制度，鼓励干部职工掌握新知识、新文化，提高综合素质;加强政策文件学习，深刻理解政策要求，指导业务工作实践。
2.积极工作，提升办事效率和质量。办事大厅增设咨询台主动服务，更方便参保人办理高效准确地办理各项业务，并且更好地维持办事大厅的工作秩序，让参保人有一个舒适，整洁的办事环境。
3.强化监管，建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理，实行年终绩效考核，奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干部懒散行为，保持机关良好作风。
4.加强服务，努力创建服务型机关。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，时刻注意自己的言行举止，坚持礼貌用语，保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众，设立公开投诉电话86325955-326和窗口意见信箱，及时受理投诉，认真查实，严格处理。
开展集中治理庸懒散奢专项工作，是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
我分局郑重承诺将完全按照《石碣镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》有关要求履行职责。
怎么写报告63人觉得有帮助
自查镇整治庸懒散奢专项工作报告怎么写
最近接到任务要写自查镇整治庸懒散奢专项工作方面的报告，说实话一开始还挺头疼的。毕竟这类报告既要体现工作成果，又要分析存在的问题，还得提出改进措施。不过既然接了任务，就得好好琢磨一下怎么写。
先说说报告的基本结构吧。开头部分得先把背景交待清楚，比如说这次整治活动是从什么时候开始的，上级部门是怎么要求的，咱们镇又是怎么部署落实的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。比如说“今年年初，市里召开了关于整治庸懒散奢的工作会议，会后我们镇迅速响应，成立了专门的领导小组”。
接下来就是重点了，要把具体的工作情况写出来。这里可以分几个小点来说。首先是宣传动员的情况，可以写写通过什么方式让大家认识到整治的重要性，比如说召开大会、发文件、搞培训之类的。然后是具体的整治措施，比如针对庸懒散奢现象制定了哪些规章制度，对违反规定的人员采取了什么样的处理办法。这部分一定要结合实际情况来写，不能空谈。
再说说取得的成效。这个部分很重要，得用事实说话。可以列举一些数字，比如有多少人受到了教育，多少个问题得到了整改，工作效率提高了多少个百分点之类的。这样能让领导看到成绩，心里踏实。
光说成绩也不行，还得谈谈存在的问题。这个问题不能回避，不然显得不真实。比如说在整治过程中发现有些干部的思想认识还不够到位，有些人对新制度执行得不够坚决。这些问题都要实事求是地反映出来，但也不能说得太严重，毕竟大家都是为了工作嘛。
最后就是下一步的工作打算了。这一步也很关键，得给领导一个明确的方向感。可以写写继续加大宣传力度，进一步完善相关制度，加强监督考核机制之类的。
【第3篇】机关单位整治庸懒散奢自查自纠报告范文800字
为深入贯彻落实党的十八大精神、中央八项规定和______关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神以及省委的实施办法，着重整治党员干部中存在的庸懒散奢等不良作风，根据市、镇深入开展深化廉政风险防控、树立为民务实清廉形象主题实践活动中，分局结合实际开展保持先进廉洁集中教育四个一活动，通过开展廉政教育党课、专题民主生活会、廉政专题学习研讨会、廉政风险分析研讨会等方式，促使党员干部自觉做到勤政廉政。
7月26日，分局组织全体党员干部召开专题廉政教育党课，并进行述职述廉，丰富民主生活，进一步增强干部职工廉洁自律意识。会上，首先学习了中央的八项规定，学习新一届党领导集体追求务实作风的态度和信心，以实际行动体现党的群众路线和从简、从省、从便的工作作风;其次，传达学习了《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》及《关于四起庸懒散奢典型案件查处情况的通报》，使党员干部一是充分认识新形势下改进工作作风的重要意义，二是深刻体会着力整治庸懒散奢等不良风气的紧迫性和必要性，三是应采取哪些有力措施确保整治工作取得实效。
随后，党员干部就党课学习的内容，结合自身实际进行述职述廉，自查自纠。一查思想认识问题，看对作风建设的认识是否到位;二查履行职责情况，看有没有乱作为和不作为问题，是否依法、依规办事;三查工作作风问题，看有没有工作懒散、效率低下问题，群众反映的热点、难点问题是否行得到解决;四查队伍建设情况，看政治业务素质是否适应当前任务的要求，是否做到纪律严明、廉洁自律。自查自纠过程中，党员干部均能实事求是，正视缺点，并提出整改措施及方案，切实改进工作作风。
最后，丁丽珍局长向党员干部提出，一定要继续将会议内容进行深入学习，对自查剖析出来的问题要认真进行整改，对排查出的隐患问题要采取措施堵塞漏洞，切实转变工作作风，牢固树立为民务实清廉形象，为打造精品小镇、和谐小镇、活力小镇，为实现东坑整体崛起提供坚实的保障。
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机关单位整治庸懒散奢自查自纠报告怎么写
在机关单位进行整治庸懒散奢自查自纠工作的时候，写一份质量较高的报告显得尤为重要。这类报告不同于普通的总结汇报，它需要结合实际情况，突出问题导向，明确整改措施。为了让大家更好地掌握写法，这里分享一些经验和技巧。
首先要确定报告的基本框架，包括标题、开头、主体和结尾。标题要简洁明了，能反映出工作的核心内容。开头部分一般简述开展自查自纠工作的背景和目的，比如上级部门的要求或是单位内部管理提升的需求。接下来进入主体部分，这部分是报告的重点，应该详细列出检查过程中发现的问题，这些问题可以从多个角度去分析，例如工作效率低下、服务态度不佳、纪律松散等方面。对于每个问题，最好能够附上具体的案例或数据支撑，这样更有说服力。
在描述问题的同时，也要提出相应的解决措施。这一步很关键，不仅要针对已发现问题给出改进方案，还应考虑到长远发展的需要。例如针对工作效率低下的情况，可以考虑优化工作流程，引入新的管理模式；针对服务态度差的问题，则需要加强员工培训，提高服务质量意识。这些措施应当具体可行，便于后续执行落实。
结尾怎么写？
可以简单概括一下当前的工作进展，并表达对未来工作的信心和决心。当然，写到这里并不意味着完成，还需要反复检查修改，确保没有遗漏重要信息，语言表达也得通顺流畅才行。
需要注意的是，在撰写过程中可能会遇到一些特殊情况。比如有的同事提交的数据不够完整，这时候就需要主动联系相关人员补充资料，以免影响整体报告的质量。另外，有时候由于时间紧迫，草草写完后才发现有些地方表述模糊不清，这就需要多花点时间重新梳理一遍。
总体来说，写好一份机关单位整治庸懒散奢自查自纠报告并不是一件轻松的事，既考验写作能力，又需要扎实的工作基础。只有真正深入基层了解情况，才能写出既有深度又有广度的好报告。
【第4篇】整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告范文1300字
整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告
根据县集中整治“庸懒散奢”领导小组办公室的统一部署和安排，县政务服务中心积极开展了“庸懒散奢”问题专项行动，坚持抓住关键，把握重点，扎扎实实地做好自查整改阶段的各项工作，力求取得新提高、新进展、新收获，切实解决中心存在的主要问题。现将自查整改报告如下：
一、存在的问题
一是联系群众不够的问题。二是窗口人员管理难问题。三是办事效率和服务质量提高问题。四是审批项目进驻不到位，窗口授权不到位问题。
二、整改措施
1、多加强与职工的交流、沟通。班子成员要经常与职工、窗口工作人员进行交流、谈心，广泛听取大家的意见建议，同时，积极组织开展一些健康有益的文娱活动和竞赛活动，多帮助窗口工作人员解决一些实际困难，增强中心工作人员向心力、凝聚力。
2、强化考勤、纪律、办件月通报制度的落实，对违反中心各项规章制度的人和事，在进行处理的同时，及时将有关情况反馈给窗口单位，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理。强化管理手段，加强对大厅工作人员的管理，完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制以及红旗窗口、党员先锋岗评选等各项激励约束机制，推行挂牌上岗，开展以文明单位创建等为重点的中心特色文化建设，引导干部职工做好本职工作，提高工作人员政治素质和服务水平，确保优质、高效服务，营造窗口人员耐心细心服务、企业群众舒心称心办事的良好氛围。
3、一是做好企业跟踪服务。积极主动深入县内企业，了解企业服务需求，在投资者自愿的前提下，尝试为一些投资项目实行全程代理服务，当好企业的.服务型保姆。二是创新服务举措，提升服务质量。结合中心实际，不断创新服务方式，拓展服务内容，通过开展预约服务、延时服务、上门服务等特色服务，为企业、群众提供审批服务的便利。对县重点企业，实行直通车服务，为企业提供业务申请、咨询、指导、督办服务，实行“资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办”的四办举措。
4、在中心全面实施行政审批“两集中、两到位”工作。“两集中”即各职能部门的行政审批职能向一个科(股)室集中，成立集中行使行政许可职能的行政许可科(股)室;行政许可科(股)室向行政服务中心集中，成建制进入中心，代表本部门集中办理全部行政审批。“两到位”即各部门审批项目进中心到位，部门对窗口工作人员授权到位，科(股)室负责人带队常驻中心，窗口实行首席代表负责制。除依法需要进行的重大事项外，其余事项均由行政许可科(股)室在窗口实行“一审一核制”，做到大厅之外无审批。
三、下一阶段打算
1、开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动“回头看”，认真总结集中整治专项工作每一个阶段的成绩和不足，认真开展“回头看”活动，发现问题及时补课。
2、认真做好“庸懒散奢”问题专项行动总结工作。回顾开集中整治“庸懒散奢”专项行动的情况，做到总结经验、肯定成绩、解决存在问题，明确努力方向。
3、继续探索加强和改进作风建设的长效机制。从体制、机制上查找原因和漏洞，有针对性地健全和完善制度;运用集中整治“庸懒散奢”问题专项工作取得的经验不断搞好建章立制工作，努力探索作风建设的长效机制。
怎么写报告28人觉得有帮助
整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告该怎么写，最近单位开展这个专项行动，要求每个人都写个自查报告，听起来挺严肃的，但实际上很多人可能不知道从哪里下手。
一开始，我也是有点摸不着头脑。后来跟几个老同事聊了聊，才知道写这种报告其实也没那么复杂。关键是要把自己这段时间的工作情况好好梳理一下，特别是那些庸懒散奢的表现，该承认的就得承认，不能藏着掖着。当然，承认归承认，也不能一竿子打死，得说说自己是怎么改进的，采取了哪些措施。
写报告的时候，得把时间范围明确下来，比如说是从今年年初到现在，这样大家心里都有个底。然后，要把自己的工作职责列出来，这是基础。比如说我是负责后勤工作的，那我就得写清楚这段时间里，后勤这块儿都干了些什么，有没有因为自己的疏忽耽误了事。要是真有类似的情况，就老老实实交代，不然到时候查出来就麻烦了。
接下来就是重点了，得谈一谈自己存在哪些问题。这里头，庸懒散奢的具体表现可不少，像工作效率低，工作态度不端正，这些都得提到。不过，光说问题也不行，还得说说怎么改的，有没有具体的行动。比如，我发现自己有时候办事拖拉，后来就定了个规矩，每天早上列出当天的任务清单，按轻重缓急来办，效果还不错。
另外一点，写报告的时候，最好能带上一些具体的事例。这样既能让领导看到你的诚意，也能让他们更直观地了解你的情况。比如，上次有个紧急任务，本来我可以早点完成的，结果因为自己懒散，拖到最后一天才搞定，给团队造成了不便。后来吸取教训，以后遇到类似情况就马上着手处理，效率提高了不少。
还有就是，写报告的时候，语言要真诚，态度要端正。别想着糊弄过去，毕竟这是对自己的一个检查。如果实在觉得自己没什么问题，也得实事求是地写出来，比如说我这段时间一直保持良好的工作状态，没有出现庸懒散奢的问题。这样写虽然简单，但至少能体现你的诚实。
不过，有时候写作者可能会不小心写错一些词，比如把“职责”写成“职责”，虽然不影响整体理解，但还是建议仔细检查一下。还有，报告里提到的数据和事实要准确，千万别为了显得自己工作量大而夸大其词。毕竟，这种报告最终还是要接受组织审查的。
【第5篇】关于整治庸懒散奢自查自纠报告范文1000字
按照市纪委《转发省纪委、省监察厅关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见的通知》(东纪发[____]7号)的文件精神，本人结合自己的实际情况，深入学习，深刻领会，对学习、工作、纪律等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。现将自查自纠主要情况报告如下：
一、存在的主要问题
1、自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得不够。
2、学习没有落实到位。有时只注重实用主义急用先学不注重业务知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够。
二、整改措施
1、加强理论学习。要全面认真系统地学习党的方针政策，***思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，认真学习党的十八大精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，深入钻研关于外经贸工作相关业务知识和法律法规。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际的统一。
2、努力改进作风。要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。围绕镇委、镇政府提出五区九园六纵四横的发展思路，树立新的奋斗目标，开拓创新，不断进取，努力开创新局面。要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆架子。三是创造性地工作，大胆地投身到外经贸工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
怎么写报告52人觉得有帮助
写报告这件事，说难也难，说简单也简单。关键在于你要清楚这份报告是给谁看的，目的是什么。如果是内部工作汇报，那就要把事情讲清楚，条理清晰，用词专业一点。要是针对上级领导的检查，那就得把重点放在问题分析和解决办法上。
比如，开头部分得有个背景介绍，大致说明一下当前的情况。这一步很重要，就像建房子打地基一样，基础没打好，后面的内容就站不住脚。你可以从最近的工作进展说起，或者是某个项目的实施情况，把现状描述出来。这里要注意，描述的时候别太啰嗦，点到为止就行，毕竟大家时间都有限。
接着就是报告的核心部分了，也就是提出问题。这里千万不能藏着掖着，有什么问题就直截了当地说出来。比如，工作效率不高，员工积极性差之类的。当然，光发现问题还不够，还得深入分析原因。这一步很关键，如果原因找不准，后续的整改措施也就无从谈起。分析原因的时候，最好能结合具体的数据或者事例，这样更有说服力。不过有时候，可能因为时间紧或者其他原因，这部分分析得不够透彻，只是大概说了说，这就不太好。
然后就是解决问题的部分了。既然已经找到了问题所在，接下来就要想对策。对策要具体可行，不能空喊口号。比如针对工作效率低的问题，可以建议优化流程，减少不必要的环节；对于员工积极性差的情况，可以考虑增加激励措施，改善工作环境之类的。制定对策的时候，也要考虑到实际情况，不能脱离现实，不然再好的想法也是纸上谈兵。
小编友情提醒：
别忘了写个结尾。结尾不用太复杂，简单概括一下前面提到的内容就好。可以强调一下整改的决心，表明会认真对待这些问题，并且努力去改进。不过有时候，写到这里可能会忘记交代下一步的具体计划，这就有点遗憾了。
整个报告写完后，最好能抽空检查一遍。检查的时候，主要看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候，由于赶时间，匆匆忙忙写完就直接提交了，结果发现里面有不少小问题，影响了整体效果。所以，检查这一步还是很重要的，哪怕只是快速浏览一遍也好。
【第6篇】开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告范文2700字
开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告
xx乡自在全乡范围内开展整治“庸、懒、散、奢、乱”专项活动以来，首先成立了领导小组，制定了实施方案，并于____年5月28日上午，在乡政府5楼会议室召开了由辖区内各单位、乡、村、组干部参加的xx乡加强作风建设开展整治“庸、懒、散、奢、乱”活动宣传动员大会，全乡掀起了整治“庸、懒、散、奢、乱”活动的热潮。
为了切实的开展好整治工作，我乡通过多种方式结合开展“中国梦”主题实践活动，组织全体乡干部和村干部认真的进行了“慵、懒、散、奢、乱”方面问题的自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、积极查找问题
(一)广泛征求意见
通过召开全体职工大会、发放征求意见表，设立公开举报箱，公开举报电话等方式广泛征求干部职工和群众的意见建议，找准我乡“庸、懒、散、奢、乱”方面问题的症结，梳理突出问题。
(二)自查自纠
组织干部职工对照“庸、懒、散、奢、乱”问题深入细致地查找自身存在的问题，写出个人自查报告，并结合“中国梦”大讨论剖析存在问题的原因，并对我乡存在的个性问题和共性问题进行全面、准确、客观的分析和总结。
二、存在的问题
通过广泛征求意见、认真自查自纠工作，查找出我乡仍然存在以下问题：
(一)治庸方面，干部职工队伍思想作风教育需加强，干部普遍对学习缺乏主动性，不系统、不深入，往往满足于单位组织学习，平时学习不够，没有学习计划，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
(二)治懒方面，服务能力建设需强化，部分干部工作主动性有所欠缺，对自己工作上没有严格地要求，往往满足于完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
(三)治散方面，制度体系需完善，部分职工进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到任务重、压力大时还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，往往使自己工作陷于被动。
(四)治奢方面，是监督检查工作需加强，一是对办公用品没有实行统一采购、专人登记管理，使用时也没有严格办理领取手续，浪费现象不同程度存在，一些可以重复使用的办公用品甚至出现遗失;二是在车辆管理上没有严格按照规定执行，偶尔存在公车私用的现象;三是虽然不存大吃大喝现象，但偶尔也存在超标准接待的情况。
(五)治乱方面，在治理乱修滥建的过程，对涉及的村组干部往往只以教育为主，惩治为辅，没有严格按规定追究其违法责任，在群众中造成了不良影响。
三、存在问题原因分析
(一)一些干部自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
(二)自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事;宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
(三)考核机制尚需完善。尽管我乡制定了“机关管理制度”，及时登记了机关干部扣分情况，但对行政效能建设的管理制度仍需加强，有待结合实际，完善提高行政效能，治理慵懒散的完善的制度规范机关工作人员的行为。
(四)虽然制定了监督检查制度，但检查还趋于流于形式，在对群众监督方面还做得不够，下基层征求群众意见和建议方面还需细化。
四、主要整改措施
(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育，加强政策理论学习
深入开展政治思想教育、反腐__教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。加强政策理论学习，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，学习深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。
(二)进一步强化服务能力建设。
以“治庸提能力、治懒提效率、治散提风气、治奢提勤俭、治乱提正气”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，与开展 “创先争优”活动结合起来做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。
(三)进一步建立完善制度体系。
1.建立完善岗位责任制。进一步明确各站、办工作职责，以及之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。
2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善站、办和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。
3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的站、办和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的站办和个人严肃处理;
4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。
5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。
(四)进一步加强监督检查工作。
积极下基层倾听群众的意见和建议，公开效能投诉电话和举报信箱，按照上级有关规定，及时受理效能投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥舆论监督作用，对机关党员干部“庸、懒、散、奢、乱”问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，要及时曝光，严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的，也要采取措施进行调查处理。
怎么写报告23人觉得有帮助
开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告怎么写
撰写这类报告时，先得弄清楚几个关键点。这可不是那种轻松的事，毕竟涉及的问题很敏感。比如，有些人在工作里态度松懈，甚至敷衍了事，这样的情况要是不及时改正，后果会挺严重的。所以，报告里头就得把这些问题摆出来，还得附带具体的例子。要是只说空话套话，那报告就没什么意义了。
一开始，可以简单描述下背景，就是为什么要搞这次自查自纠活动。这一步很重要，因为领导们得知道事情的来龙去脉。不过这里有个需要注意的地方，有些人可能直接跳过背景介绍，直接切入正题，这就有点不妥了。毕竟背景交代不清，后面的内容理解起来就会费劲。
接着，要列出具体的问题。这些问题最好能分类整理一下，像庸懒散奢乱这几大类，每类都得有对应的案例支撑。案例不能太笼统，得是真实发生的，这样才能让报告更有说服力。比如，在某个部门里，有人上班时间打游戏，这就是典型的懒散行为。还有人开会迟到，这也算一个问题。把这些具体事例罗列出来，比干巴巴地说一堆道理管用得多。
然后，就得谈谈这些问题产生的原因了。这一步可不能马虎，因为光发现问题还不行，还得找到根子上。有些人可能会想当然地认为，这些问题都是个人素质低造成的，其实不然。很多时候，制度上的漏洞也会导致这些问题出现。如果只是单纯指责个人，那报告就显得片面了。
小编友情提醒：
这部分要写清整改措施。这个部分得有具体的操作步骤，不能只是喊口号。比如，针对懒散问题，可以制定严格的考勤制度；对于奢靡之风，就得加强监督力度。每条措施都要明确责任人，这样才能确保整改落到实处。
整个报告写完后，别忘了检查一遍。有些人可能会忽略这一步，结果里面出现一些不该有的错误。比如，数字写错了，或者标点符号没用对，这些小问题都会影响报告的质量。还有，报告的格式也得符合要求，字体大小、页边距这些细节都不能忽视。
【第7篇】教师整治庸懒散奢贪自查自纠报告范文1050字
自开展治理庸懒散奢活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，根据学校召开的整治庸懒散贪活动会议传达的精神，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找原因，制定相对应的整改措施。切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
(二)作为一名老师主动学习的意识不够强，钻研精神不够。不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位，不注重知识的全面、系统学习。不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是不能很好地分析情况、处理问题。
(三)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要学校组织学习时才学习，在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确，还缺乏与时俱进的做法。在具体的工作中思路不宽，只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中感觉思路不够宽，与同事之间的工作相互协调做得不够好，工作中有时满足于现状，进取精神不够强劲。
二、存在问题的主要原因
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身的知识和经验。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，逐步提升教育教学能力，进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行冷静的理性思考;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。
2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界。努力提高业务水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，不断提高教育教学水平，充分展示自己的能力。要争取用自己的空余时间来学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
3、开拓创新、扎实工作。从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，争取在今后的工作中有更大的进步。
4、加强与同事间的思想和业务交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、相互提高，以诚相待。
怎么写报告66人觉得有帮助
教师整治庸懒散奢贪自查自纠报告怎么写
写这类报告，关键是要从实际工作出发，把自己在教学和管理中的问题找出来。比如有些老师可能在课堂上讲得不够细致，学生听不明白，这就属于工作态度上的问题。要把这些问题写清楚，不能含糊其辞。
开头部分得先说说自己这段时间的工作情况，包括教学任务完成得怎么样，有没有参与学校组织的各种活动。这部分要实事求是，不能夸大也不能隐瞒。接着就该提到自己在工作中存在的不足了。比如说备课的时候准备得不够充分，有时候上课会照本宣科，缺乏互动。
针对这些问题，就要提出改进措施。可以多向有经验的老教师请教，学习他们的授课技巧。平时也要多花时间钻研教材，确保每一节课都能让学生有所收获。另外，还要加强自我约束力，克服懒散的习惯。
写报告的时候，语言要朴实，不要用太多华丽的辞藻。句子长短要适中，太长的话容易让人看不明白。比如有时候会写成“由于种种原因导致我在教学过程中出现了诸多问题”，这样反而显得啰嗦。正确的做法应该是直接说“我在教学过程中存在一些问题”。
在列举具体事例的时候，要注意细节。比如某次公开课准备得不充分，结果效果不好。当时是怎么想的，后来又是怎么改正的，这些都要写出来。这样才能让领导看到你的诚恳态度。
除了个人的问题，也要关注整个团队的情况。如果发现同事之间沟通不畅，影响了工作效率，可以在报告里提一提。不过这方面的内容要谨慎处理，最好是以建议的形式表达，避免让人觉得是在挑刺。
小编友情提醒：
写完之后最好自己先检查一遍。看看有没有遗漏的地方，格式是否符合要求。有时候可能会忽略标点符号之类的细节，但这些小地方往往会影响整体效果。比如把“需要改进”写成“需改进”，虽然不影响理解，但还是应该注意一下。
【第8篇】经济科技信息局整治庸懒散奢自查报告范文800字
根据麻委办[____]14号文件精神，对照庸懒散奢专项整治的内容，并结合我局的实际情况，全面查找本单位在庸懒散奢等方面存在的问题，制定整改措施，向社会公开，接受各界监督。
一、存在的主要问题
1、政策学习还不够，认识有待提高。对下达的相关政策和文件领会不够全面，钻研不够深刻，联系实际和贴近群众有待进一步加强。有时领导干部对政策理解明确、清晰，但普通干部和职工对安排的任务认识不足，行动上出现偏差，没有更好地贯彻执行。
2、服务意识不够强，办事效率有待进一步提高。我局对口部门多，承接的业务繁杂，面向的服务对象范围广。个别办事人员只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，没有注重自身的服务意识和态度，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的创新和提高。
3、自我要求不严，工作作风有待提高。个别人员思考问题、处理问题不够严谨，没有做到精益求精;工作落实方面，有时碍于面子，工作不够深入、不够扎实。
二、整改措施
1、加强理论学习，全面系统地学习党的方针政策，认真学习国家、省、市下达的政策文件，深刻钻研和全面领会政策的内涵，准确把握政策的核心思想;加强与上级领导部门的沟通学习，大胆提出自己的想法和建议，贴近实际和联系群众，认真准确地执行相关政策和任务。
2、加强自主学习和创新，整合和简化办事流程，加快办事效率;多举办业务培训，提高办事员的业务熟悉度和业务流程处理能力，做到一身多职;注重提高窗口办证人员的服务意识，改善服务态度，加强群众办证指引，同时公开政务，让群众熟悉相关业务的办理流程，方便群众办事。
3、进一步健全完善工作责任制和考核机制，任务责任细化到个人，明确工作完成时间，提高工作的主动性和责任心;牢固树立为人民服务意识，工作上高标准，严要求，严格执行工作考核机制，规范工作人员的行为。
怎么写报告67人觉得有帮助
经济科技信息局整治庸懒散奢自查报告怎么写
写这种自查报告，得先把基本情况说清楚。比如单位的名称、职务、这段时间的工作重点是什么之类的。开头这部分很重要，得让人知道这是谁写的，写的什么内容。写的时候可以简单介绍一下背景，比如说上级部门要求开展整治庸懒散奢活动，咱们单位积极响应，然后就从这里开始展开。
接下来就是具体的问题了。每个部门都有自己的问题，这需要大家认真反思。比如工作效率低、服务态度差这些问题，可能不是每个人都能意识到的。这时候就得通过召开会议或者发放问卷的形式收集意见，让大家畅所欲言。不过这个环节容易出点小问题，有些人可能碍于情面不敢说实话，这就需要领导多做思想工作，鼓励大家坦诚交流。
整改措施这部分也不能少。针对前面提到的问题，制定一些具体的改进措施。比如说加强培训提高业务能力，优化流程减少办事环节等等。这些措施最好能量化，这样便于后期检查效果。比如规定每个月至少组织一次业务培训，每周开一次碰头会之类的。
还有一个关键点就是落实情况。整改措施提出来了，关键是要看执行的效果。可以通过定期检查、随机抽查等方式监督整改进度。如果发现有人没有按照要求去做，就要及时提醒纠正。有时候可能会出现这样的情况，有些同事对整改方案不太重视，觉得改不改无所谓，这时候就需要耐心沟通，强调纪律的重要性。
最后就是总结部分了。虽然说是总结，但其实更像是一个过渡。这里可以简要回顾一下整个自查的过程，包括发现问题、提出对策、实施整改这些步骤。同时也可以展望未来，表示今后将继续保持良好的工作作风，努力营造风清气正的工作环境。
写这种报告的时候要注意语言得体，既要严肃认真又要实事求是。不能夸大成绩也不能隐瞒问题，要用事实说话。另外，格式也很重要，标题、正文、署名这些基本要素都不能缺。要是格式乱了，可能会给人不专业的印象。
