【第1篇】旅游公司员工辞职报告范文500字
尊敬的旅行社领导：
您好，感谢xx旅行社近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
这段时间我认真的回顾了自己这两年多的工作。自20xx来到旅行社至今，我在旅行社里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。来到xx旅行社工作是我的幸运，这几年旅行社领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。
此致
敬礼
辞职人：xxx
____年xx月xx日
旅游公司员工
怎么写报告31人觉得有帮助
在写辞职报告时，得先把心里的想法理清楚，这很重要。毕竟辞职是件大事，草率了可能会影响后续的发展。开头部分不用太复杂，简单明了地说清楚自己的身份，比如“本人某某某，现任某旅游公司某部门员工”。接着就直奔主题，说清楚辞职的原因，比如说“由于个人职业规划调整”，或者是“因家庭原因需要回老家照顾家人”。这里有个小细节需要注意，有些人可能会在这部分啰嗦太多，反而显得没重点，所以简洁明了就行。
接下来就是具体的时间安排了。报告里得写清楚具体的辞职日期，这不仅是对自己的负责，也是对公司的尊重。如果能提前一个月提出申请，会让领导觉得你很靠谱。这部分记得交代清楚工作交接的事宜，比如说“希望尽快完成手头的工作交接，确保不影响团队的整体进度”。这里可能会有人忘记提及这一点，结果导致交接时手忙脚乱，影响双方利益。
正文怎么写？
还可以表达一些对公司的感谢之情。比如说“感谢公司在过去几年给予我的成长机会”，这样既显得真诚又不会显得矫情。不过有些人会在这部分写得太假大空，比如把“感谢公司提供的平台”直接复制粘贴多次，这就有点画蛇添足了。表达感激的时候，适度就好，别让人觉得是在应付差事。
最后的部分就是签名和日期了。这里别忘了检查一下格式，确保名字和日期都写全了。有些人可能会因为疏忽漏掉日期，这就显得不够正式。另外，签名字迹要清晰，如果是打印版的话，记得用正楷字体，别用花体字或者太随意的手写字体，以免给人留下不专业的印象。
整个报告写完后，最好能多检查几遍。有些人可能会忽略这个步骤，结果发现里面有明显的错别字或者语法问题，这就有点尴尬了。当然，检查的时候也要注意别太过挑剔，有时候一个小小的标点符号错误其实并不影响整体效果。
【第2篇】大学生旅游公司个人实习报告范文2700字
大学生旅游公司个人实习报告
繁忙的的欢乐谷欢乐谷实习已经结束了，我们带着满满的行李有回到了学校继续进行我们的学海生涯，短短的四个月实习给了我们不仅是认知方面的知识，在那里我们初识了社会，知道了自己的不足，知道了学习和生活上我们还有很多没有学习的，使我们在忙碌而盲目的大学生涯里认识到学习重要性在那些方面，我们应该在哪些方面要更加努力，我想在欢乐谷实习将会是我大学甚至是人生中最重要的一课。
欢乐谷是华侨城集团用二十年的专业积累，精心打造的国内新一代大型旅游主题公园。它包括深圳欢乐谷，北京欢乐谷，上海欢乐谷，成都欢乐谷四大主题乐园。而北京欢乐谷是华侨城集团用四年时间倾心打造的继深圳欢乐谷第二个主题生态乐园，并于xx年建成开放，它是北京文化产业的区域龙头，是中国现代旅游的经典之作。它以时尚、动感、快乐、梦幻的人文魅力，成为北京体验旅游的重要标准。北京欢乐谷位于朝阳区东四环四方桥东南角，占地100万平方米。其中，公园一期占地约54万平方米，分别由峡湾森林、亚特兰蒂斯、失落玛雅、爱琴港、香格里拉和蚂蚁王国等六个主题区组成，现在正在建设第七区与____年开放，公园的二期和三期都计划于一期后相继推出。北京欢乐谷精心设置了120余项体验项目，包括40多项娱乐设备、50多处人文生态景观、10多项艺术表演、20多项主题游戏和商业辅助性项目，可以满足不同人群的需要。年轻人可以尽情领略水晶神翼、太阳神车，奥德赛之路等世界六大顶级娱乐设备的超炫体验，充分感受香格里拉、《金面王朝》带来的浪漫与神秘。老年人可以沿着爱琴港、玛雅小镇的足迹，登上舒缓的亚特兰蒂斯聚能飞船，寻找历史的遗迹，梳理文明的脉络，感受各大主题区梦幻的人文魅力。儿童可以走进蚂蚁王国，鲜活了解社会、自然和生态的种种知识，在参与体验中领悟加速、失重感，感受植被的多样性，艺术的趣味性，还有色彩、自然、音乐和运动。
欢乐谷设计从各种方面都是非常的完美和完善的，就拿各大主题区命名和项目建设来说比起其他的公园来说就是非常优秀的，北京欢乐谷园内主题区的名字并不是随意命名和胡编乱造的，首先它在起建这个区的时候就是通过了专家的考察和认可的，比如失落玛雅区的命名，失落玛雅就是为了再现中美洲玛雅灿烂的文明是如何从一个繁盛的文明时代突然衰落，但他们的城市.神庙等无数的宝藏被遗弃在丛林中，后又被伟大的探险家诺曼博士从新发现的故事，这就是背景资料，然后专家就对背景资料做调查分析，按照规划时的指导，思想，目标和战略，专家便开始对这个区域的景点设施项目开始设计和规划部署，这里规划就有了鲜明的主题，有了主题就会使一些比较乱的项目有了规划和设计的指导思想和目标，这些东西结合就形成园区的主题文化氛围。第二就是要围绕主题开始进行优化和成果操作，失落玛雅区的建筑和景观都以传说事迹来设计，比如玛雅天灾，诺曼博士探险挖掘，太阳神车等项目的的设计，确定完景观的建设后，便开始对其区域的地形面积进行考察研究，以确定项目设施在哪个地方设置，画出最初的草图。然后把草图进行研究和实际情况结合，计算建设可行性，如果有些规划和设计在实际的操作中是不可行的，就会立即给于改正和摒弃。在建设过程中考虑了交通因素，游客承载量，环境影响力等多中因素。而像北京游乐园和我们国家的大多数的主题乐园的建设都不是进过严格的考察设计的，它们在设计过程中对于一些项目的放置方面，就是随地而方，根本不会考虑某些项目的放置是否符合实际的情况和操作。如果一些大的项目都集中在一个地方，那么这个地方势必会引起游客拥挤和排队不方便的问题，并且对园区其他辅助项目的发展带来困难和问题，在一定程度上还会影响到园区其他项目的创收。而且在排队去的设计上都会考虑到每个人要占去多少空间，游戏的进度所用时间，把游客排队所用时间和设施建设紧密结合起来，从而达到园区设施的放置合理和游客分流的作用，所以欢乐谷在项目命名和建设分区方面是非常科学和合理的。
再有在主题命名中我们还可以看出他们在给各个区进行命名的时候不仅给了他很浓厚的历史和神话方面的传说，而且还同时兼顾到了游客在这些传说中的体验过程。比如在失落玛雅每年都会举行一年一度的玛雅狂欢节，玛雅狂欢节就是在每年的暑假期这段时间欢乐谷以失落玛雅为中心，围绕它做重点节目，整个园区的工作人员以及宣传都以他为主，其他的区则是做宣传和人力物力上的支持，比如在失落玛雅去的工作人员在玛雅狂欢节这段时间都会以玛雅土着民族的服装为主，其他的区则依旧，在玛雅区特设演员模仿玛雅人民的娱乐生活在园区内表演，玛雅区的每个设备的运转都会加班加点，整个项目都是全员支持。而每天的游客量都会达到两万人左右，所以这是一个非常成功的项目。欢乐谷特别在暑期举行这样一个娱乐文化的节日来吸引游客是一种创新和挑战，首先它是以一个园区中的一个区的主题为中心为主题展开项目设计，把整个项目给一个区来承担，不仅节省了成本而且也对园区的再创新做了很好的铺垫，这样以一个文化主题为中心其他文化区做支持的项目确实是很优秀的。在大文化区的笼罩下游客深刻体会到了园区的文化氛围，并且了解到这这个园内有这样一个区，使他们在失落玛雅行走的时候感受到的不仅仅只是宣传的玛雅文明辉煌灿烂的时代和他的落日余辉，而是让他们去看去想去接触，身入其中，亲身的去探险和发现玛雅的文明，在这样一个浓厚的文化氛围中享受快乐，游客所得到的不会只是感官上的刺激和惊险而是在他们的内心深处留下了深刻的映象，当他们在游玩过后他所喜欢的就不仅是园区的硬件带给他的`快乐，而是这里的文化和知识带给他们的快乐，我想这就是一个企业应该传达和做的东西，那就是企业的文化，企业文化是企业内在的并且是企业最大的核心，所以欢乐谷在做企业的时候就非常的注重这一点。
所以在以上的研究中我自己总结了很多，在一个企业中文化是非常重要的而且企业文化的体现则在很大程度上是通过企业是命名和宣传方面体现出来的，比如在很多的主题公园在做宣传口号时如果没有做一个很好的规划理念很可能就会对企业的发展起很大的作用。来到欢乐谷我学到了很多，大多数都是我们从书本上没有学到的。尤其对于我们学习旅游规划的学生来说那是受益匪浅的，在欢乐谷实习的这段时间，一方面通过观察把书本上学到的知识和自己亲眼亲身所看到的相结合，深刻体会书本知识的含义，另一方面自己也发现和总结了一些，上面关于在实习中想到的欢乐谷园区主题的命名和企业文化的想法只是自己的一点看法，虽然在很大程度上还存在问题，但我相信随着学习的不断深入我们的看法一定会更加的深入。在欢乐谷学习是很值得的，感谢学校和欢乐谷给我们这个机会。
怎么写报告40人觉得有帮助
大学生去旅游公司实习后，写个人实习报告是件挺重要的事。这类报告得把实习经历、学到的东西和自己的想法都写进去。开头部分最好先把实习的时间地点说清楚，还有实习单位的基本情况，比如它主要做什么业务之类的。接着就要详细讲自己具体干了哪些工作，像导游带团、处理客户咨询或者做市场调查这些事。
在描述工作内容的时候，要尽量用专业术语，这样显得正式。比如说当导游时，提到路线规划，就可以说“依据客户需求制定合理行程方案”。如果参与过市场调研，那得把调研方法、对象和结果都写明，这能体现你的专业能力。不过有时候写着写着，可能就会不小心漏掉一些关键步骤，像没交代清楚调研的具体范围就直接写结果，这就容易让人觉得不太完整。
报告里除了写工作内容，还应该提一下实习期间遇到的问题以及解决办法。比如带团过程中可能会碰到游客临时更改计划的情况，这时候就得灵活应对，调整行程安排。要是当时没处理好，游客不满意，下次遇到类似情况就得吸取教训，提前做好预案。偶尔会因为紧张或者其他原因，写到这部分时思路会有点乱，比如先写了问题再回头补解决方案，读起来就不那么顺畅了。
书写注意事项：
报告中还可以加上一些个人感受和反思。可以谈谈从中学到了什么，对自身职业发展的帮助有多大。像通过这次实习，可能发现自己在沟通协调方面还有提升空间，以后就要多注意锻炼这方面的能力。写这一块儿的时候，有时会忘记突出重点，比如只顾着感慨实习经历多么难忘，却没好好分析从中得到的实际收获，这样就显得有些空泛了。
小编友情提醒：
报告结尾别忘了附上一些附件，像实习期间的照片、客户反馈表或者团队活动记录之类的。这些东西能让报告看起来更有说服力。当然，写完之后最好找同事或者导师帮忙看看，他们可能会指出一些疏漏的地方，比如某些细节描述不够清晰或者格式不太规范之类的问题。
【第3篇】旅游公司员工的辞职报告范文1250字
旅游公司员工辞职报告一
尊敬的xx旅行社领导：
您好，感谢xx旅行社近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
这段时间我认真的回顾了自己这两年多的工作。自20**来到旅行社至今，我在旅行社里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。来到xx旅行社工作是我的幸运，这几年旅行社领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。
此致
敬礼
辞职人：
旅游公司员工辞职报告二
尊敬的xx人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
旅游公司员工辞职报告三
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自____年7月23日进入xxx股份有限公司，____年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：xx
怎么写报告84人觉得有帮助
在职场上，辞职是一个常见的情况，尤其是对于从事旅游业的员工来说，这个行业节奏快、压力大，很多人可能会选择离开。那么，作为一名旅游公司的员工，该如何写好一份辞职报告？这其实是一门学问，需要结合专业背景和实践经验。
首先，辞职报告要开门见山地表达你的决定。比如，“本人因个人原因，经过深思熟虑后决定辞去目前担任的职务。”这句话既简明又直接，能迅速传递关键信息。当然，这里有个小细节需要注意，有些人在写这类句子时可能会写成“因为个人原因”这样稍微啰嗦一点的说法，虽然不影响理解，但显得不够精炼。
接着，可以简要说明离职的原因。比如提到工作强度大、家庭因素影响或是职业规划调整等。这部分内容可以根据实际情况来填写，但要注意措辞得当，既要真实又要避免过于负面的情绪表达。比如有些人会写到“由于长时间加班导致身体状况出现问题”，这种表述虽然合理，但如果能改为“考虑到长期高强度的工作对健康的影响”，听起来就更加温和一些。
接下来，关于工作交接的问题也是不可忽略的部分。可以表示愿意配合公司完成相关手续，并承诺尽力协助同事处理未尽事宜。这一点很重要，因为良好的职业素养不仅体现在工作的态度上，也体现在对待离职的态度上。不过，在这里可能会出现一个小小的疏忽，就是有些人会忘记具体提及哪些事项需要交接，这样就可能给后续工作带来不便。
书写注意事项：
别忘了表达对公司及领导、同事的感谢之情。毕竟在工作中难免会有收获，无论是专业技能还是人际关系，这些都是宝贵的财富。这里可以写上“衷心感谢公司给予的机会和支持”，这样的句子能够让整个辞职报告显得更有温度。
小编友情提醒：
记得注明具体的辞职日期。这是辞职报告中必不可少的一环，确保双方都能明确时间节点，避免产生误会。当然，有些人在写这个部分时可能会漏掉具体日期，只写了“即日起生效”之类的话，这就可能导致双方沟通上的麻烦。
【第4篇】大学生旅游公司的实习报告范文2500字
大学生旅游公司的实习报告
大学生旅游公司实习报告
一、实习概况
（一）实习时间：____年7月15日——8月15日
（二）实习地点：沈阳名流旅行社有限公司
（三）实习目的：主要是培养我们的自学和动手能力、理解能力以及思维能力。通过旅行社实习让我们进一步的巩固和理解课堂所学知识，培养和提高理论联系实际能力，更好的掌握课本知识和实际操作能力。
（四）实习单位概况：
沈阳名流旅行社是一位大学毕业两年的学生和他的几个朋友成立不久的年轻公司。由于企业仍然处于创立的初期阶段，所以部门设立和组织结构都不是很完善，通常一个部门承担了好几项工作，该公司分为若干个部门，共同维持着旅行社的日常运作。从高到低分别为：总经办、财务部、采购中心（负责地接景点采购，饭店采购等）。各个部门除了负责自己的主要任务之外，处于旅游旺季时，每个部门也会兼职其他的工作，虽然公司的员工比较少部门结构也不是很完善，但是对于他们现在的业务量来说公司的运营还是比较井然有序的，员工们都很积极努力的工作，开展业务，扩大市场。该公司的企业文化氛围给人最强烈的感受就是团结温暖积极向上，这对于一个刚起步不久的企业来说是一个很重要的元素。
（五）工作流程：就我社的工作流程来看一般包括以下模块：1找到客户---2.线路设计—3.询价—4.报价—5.协商达成协议--6.预定—7.与地接导游接洽—8.出团—9.跟踪—10.售后关系维护
（六）市场营销手段
虽然说，市场营销不是企业成功的唯一因素，但是作为企业发展的关键因素，其作用实在是无容置疑的。旅行社也是企业，其生存与发展都是看市场营销活动的成功与否。市场营销是联结社会需求与企业反应的中间环节，是企业用来把消费者需求和市场机会变成有利可图的公司机会的一种行之有效的方法，亦是企业战胜竞争者、谋求发展的重要方法。
1.宣传活动
在沈阳名流的营销活动中，最为主要的是广告宣传。在现今信息爆炸的年代，广告的铺天盖地，如何在众多的竞争者当中脱颖而出成为了旅行社广告的最终目的。因此，这就
要求到旅行社的广告更具有针对性，让广告在短短的时间内吸引顾客的眼球并且把资讯吸收。
（1）、广告有分平面广告和立体广告。如今旅游业的价钱由于竞争激烈而变得越来越低，已经非常接近成本价，但是在旅游业这个重视广告宣传的.行业里，广告的投放力度直接影响到旅行社的收客情况。
（2）、针对性广告处理 由于该公司人力和资金的限制，我们无法在电视或者知名报社刊登广告，所以我们就想到招聘校园代理和兼职人员，在大学校园和社区张贴广告，对于特殊的人群实行有针对性的宣传手段。
（3）、利用网页进行线路展示以及实现网络营销。如今，网络的运用十分频繁，成本也远比任何的广告宣传都要低，因此这里实现了高科技营销。
二、实习主要收获
我是个刚到人家部门的学生，开始，对线路的安排工作，部门经理并不让我参与，只是让我慢慢看别人怎么做的，在经过一段时间的学习后，我对产品线路安排工作已经了解的几乎差不多了。产品对于一个公司的存活起关键性作用。旅游线路就是一种旅游产品，由于旅游产品容易被别人抄袭。我发现旅游企业一般不把线路安排透露给同业竞争对手。对于线路安排要注意的问题有下面几点：首先，要遵从客人要求，按照客人要求安排线路，诸如一些忌口忌讳的事情要提前向客人询问。其次要注意时间紧凑，让客人在合理的时间以及金钱内游览完他们想游览的地方。再次是线路安排人员要对地理知识相当了解，并用合适、优美的语言把线路向游客描述出来。最后，也是最重要的一点，那就是合理。在这里合理的含义是指合情合理。
三、实习体会
虽然实习时间不长，但是感触颇深。首先让我们看一下，哪些因素影响着旅游者在出游时是否会选择旅行社、又会选择哪家旅行社？
（一）旅行社的规范性
旅行社的规范性有两个层次的含义，一是指该旅行社是否为根据我国《旅行社管理条例》相关规定设立的合法旅行社，二是指该旅行社在经营过程中是否存在欺骗旅游者、不正当竞争和超范围经营等违规行为。旅行社的规范性是旅游者在选择旅行社时首先要考虑的因素。
（二）旅行社产品的价格
旅游者之所以选择旅行社组织的旅游线路，一个很重要的原因就是希望节省旅游费用。因此，旅行社能不能在向旅游者推介旅游线路时提供诱人的旅游价格，在很大程度上决定着旅游者的购买决策。
（三）旅行社的服务质量
随着我国旅游消费者渐趋理性，越来越多的旅游者在选择旅行社的时候，已不仅仅着眼于旅行社的报价，而是综合平衡旅行社所提供旅游产品的“性价比”，从而权衡其所作出的购买决定是否“物有所值”。因而，旅行社的服务质量在旅游者心目中所占的分量越来越重。
（四）旅行社产品的丰富度和个性化程度
进入新世纪以来，人们的旅游消费观念正在发生多方面的变化，其中之一就是旅游消费需求的多样化和个性化。传统的“团体标准等全包价旅游产品”对旅游者的吸引力越来越小，相反，那些能够为旅游者提供多种包价形式和旅游服务，尤其是能够提供根据旅游者特殊需要“度身定制”旅游产品的旅行社越来越多地受到旅游者的青睐。
（五）旅行社的诚信度
诚信是旅行社企业立足于社会和长期盈利的基石，也是旅游者选择旅行社的关键因素。旅行社的诚信主要体现在是否能够切实履行其出行前向旅游者所作的服务承诺。
（六）旅行社的品牌形象
旅行社产品的无形性特征增大了旅游消费者的“购买觉察风险”，而购买名牌产品是降低该风险的有效方法。所以，旅行社在旅游者心目中形成的品牌形象，直接影响到旅游者的购买选择。
四、管理中的优缺点
由于企业仍然处于成立的初期，所以它在不断的摸索中前进成长，其中避免不了出现一些经营中的问题，首先是人员没有规范的编制，职务描述不明确，导致权责不清晰。由于任务分担不清楚导致有时候员工不知道自己该干些什么。然后是公司缺乏对人员的培训意识，随着企业的成长和发展，员工也要及时的学习。其实另一方面该公司的人力资源管理制度的缺失在某种程度上决定了人力资源的灵活性，这也恰恰是小企业的优势之一。由于公司的组成人员是自愿合伙成立的，在管理上有一定的认同感，工作积极性也高，有良好的工作环境。这基本上就已经达到了人力资源管理所要达到的目标。
怎么写报告46人觉得有帮助
实习报告对于大学生来说，是一件严肃的事，特别是旅游公司这种注重细节的地方，报告写得不好，可能会被领导觉得你态度不认真。开头这部分挺关键的，你要先把实习的时间地点什么的交代清楚，别一上来就写感受，这会显得没条理。比如，“今年暑假我到某某旅游公司实习了一个月，在这个过程中学到不少东西。”这里就简单介绍了时间和地点。
接着就是写你在实习期间具体干了什么，这部分最好分点来写，比如“负责接待游客”、“参与线路规划”、“协助处理投诉”。每一点都要具体些，像是接待游客的时候，你是怎么跟他们交流的，有没有遇到什么特别的情况，这样写会让报告显得充实。但要注意，这里可能就会出现一些不太严谨的地方，比如有些同学会直接说“每天都是这样的流程”，这就有点模糊了，不如说“大多数情况下是这样”。
然后就是写实习的感受了，这部分不用太长，主要说说自己学到了什么，比如“通过这次实习，我明白了团队合作的重要性”。不过有时候可能会因为想表达太多，导致句子变得复杂，比如“不仅学会了如何应对各种突发状况，还提升了自己的沟通技巧，这对以后的工作会有很大帮助吧。”这里虽然意思清楚，但稍微有点啰嗦。
还有一点很重要，就是写实习报告的时候，最好能结合一些专业术语，这样显得更有深度。例如提到线路规划时，可以提一下“swot分析法”，虽然不一定用得很专业，但至少能让读者觉得你有在用心准备。当然，这里也可能会出现一些小问题，比如“swot分析法可以帮助我们更好的了解市场情况”，这里的“更好的”用得不够精准，但只要不影响整体理解就行。
小编友情提醒：
记得检查一下格式，尤其是数字和时间之类的，千万别写错了。要是实习期间有做过的表格或者图片什么的，也可以附上去，这样能直观展示你的工作成果。不过有时候可能会忘记调整字体大小，比如正文部分用的是小四，但附上的表格却变成了五号，这种细节差错是很容易发生的。
【第5篇】旅游公司管理述职报告范文1100字
旅游公司管理述职报告范文
____年刚刚来临时，我曾在心里立下誓言，在这一年里，我要更好地配合领导搞好工作，使我们部门有一个更好的发展。回首这一年来的工作，尽管有取得成功时的喜悦，也有遇到挫折时的无奈，但我始终在为这一目标而努力。正因为如此，这一年的工作我积累到了一些有益的经验，也得到了许多可喜的收获。下面，我就11年度我的思想和工作情况按分管范围作一个简单的汇报，请各级领导和同仁审议和指正。
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务
在____年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步并把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点
____年上半年，公司新领导班子上任，制定了完善的规程及考勤制度，____年下半年，柜台迁移，新的地理位置和部分移除的售票处给我们带来了更多的效益，柜台的每一名员工都很明确工作重点，为公司创造更多的效益加班加点做好本职工作。
二、安全管理、重中之重
在做好经营工作的同时，安全工作始终是我们日常工作中的重要内容。在这方面，我的观点是晓之以理，动之以情，'严'字当头，'防'字在先。对于现金管理，我们保证柜台现金超额的情况下马上通知上级领导然后做到妥善安排。对于用电安全，我们每天下班前都仔细检查并保证人走断电，不让隐患存在。作为机场的.窗口柜台，我们更为注重服务安全，为更好的服务已有客户及现场旅客，领导对柜台制定了新的奖惩制度，在执行这一制度方面决不走过场。对于在安全工作中出现的好现象，及时进行了奖励。对于发现的问题，本着三不放过的原则，决不姑息迁就。如今年8月份因为我服务不到位，造成旅客投诉，公司及时召开了会议对我给予了严肃的处理，并给予了扣奖处分，使我及全体员工从这件事中吸取教训。
在这里需要指出的是，如果说我们今年在以上各方面取得了一些成绩，这全是上级的正确领导以及全体同仁努力工作的结果，在此我要真诚地说声谢谢！我知道，一个人的力量是渺小的，一个企业要想得到充分的发展，只有依靠领导班子的精诚团结和全体同仁的齐心协力。尽管理想与现实往往存在着差距，但我总是首先从自身寻找原因。我知道，我所做的工作还很不够，为了公司的利益，为了公司的辉煌，我将继续本着'老老实实学习，勤勤恳恳工作，实实在在办事，正正派派做人'的处世准则，一如既往地规范自己的言行，把工作做得更好。
谢谢大家！
怎么写报告87人觉得有帮助
旅游公司管理述职报告该怎么写？管理述职报告，说白了就是向领导汇报工作情况的一种书面形式，既要体现业绩，也要反映问题，还得展示未来规划。写这种报告的时候，得先把最近的工作梳理清楚，就像整理行李一样，一件件摆出来。
先说业绩，业绩这部分不能含糊，得具体到数字，比如说接待了多少游客，收入增加了多少百分比，客户满意度达到什么程度。这些数字得真实，不能胡编乱造，不然到时候被查出来就麻烦了。不过有些时候，数字可能不太好找，这就需要多跟同事沟通，看看有没有遗漏的地方。当然，业绩光有数字还不行，还得讲讲是怎么做到的，用了什么方法，采取了哪些措施。比如优化了线路设计，提升了服务质量之类的。
再说问题，问题这部分也不能回避，要是避重就轻，那报告就失去了意义。问题得实事求是地写，别藏着掖着。比如说服务过程中出现了投诉，是什么原因导致的，是员工态度问题，还是流程出了漏洞。这些问题得分析透彻，不能泛泛而谈。有时候写报告的时候，可能会因为时间紧，草草写了几个问题应付过去，这样可不行，得认真对待才行。
最后说规划，规划这部分很关键，它关乎公司的未来发展。得结合当前的情况，提出一些切实可行的计划。比如增加新的旅游线路，提升员工培训力度，加强与供应商的合作关系等等。不过有时候，写规划的时候可能会想得太远，脱离实际，这就需要结合公司的实际情况来调整，不能好高骛远。
写报告的时候，语言得简洁明了，别啰嗦太多，不然会让读者觉得累赘。但有时候为了表达清楚某个问题，难免会写得稍微复杂一点，这也没关系。报告完成后，最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。不过有时候，自己写的东西看得多了，反而不容易发现问题，这时候就需要换个人来看看了。
【第6篇】旅游公司驾驶员述职报告范文750字
旅游公司驾驶员
____年在集团和分公司的正确下，结合岗位实际，树立为服务、为 机关服务，为婺源旅游事业发展服务的思想，较好地完成了领导交给自己的各项工作。
下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正 。
一 立足本职干好工作回顾____年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加集团公司组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中做好服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。
新的一年工作要有新的起点，要高标准、严要求，看好自己的家门，做好自己的事，为婺源旅游集团公司事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力，加油出力，搞好本职工作，要尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。以上是我对____年工作的，汇报中如果有不当的地方，敬请各位领导、各位同仁批评指正。
怎么写报告24人觉得有帮助
旅游公司驾驶员述职报告该怎么写？这个问题很多人都会问，其实也没什么特别复杂的，就是把自己的工作情况说清楚就行。咱们得先想好报告的重点，比如这一年跑了多少趟，安全行驶了多少公里，有没有发生事故之类的。
就说说我自己的经历，我负责的是长途运输这一块儿。记得有一次去外地送货，路上遇到暴雨，路面湿滑得很，我这心里就想着一定要稳住方向盘，安全第一。当时脑子特别清醒，一边观察路况一边调整车速，总算顺利到达目的地。这样的事例可以写进报告里，让大家知道你是怎么应对突发状况的。
报告里最好带上一些具体的数据，这样显得更有说服力。比如说今年一共跑了多少趟任务，平均每个月跑多少公里，这些数字能直观地展示你的工作量。另外，也可以提一下自己参加过哪些培训，学到了什么新技能，这对提升业务水平很重要。
当然了，写报告的时候也要注意语言表达，别太死板了。像我平时就会用比较口语化的说法，比如“这次出车感觉挺顺利的”“客户对我们的服务很满意”。这样能让报告看起来亲切一些，不会那么严肃。
有时候写着写着可能会忘掉某些细节，这时候不妨翻翻之前的记录，看看有没有遗漏的地方。比如说某次任务的具体时间、地点、货物种类，这些都是很重要的信息。要是记不太清，可以问问同事或者查查公司的档案。
对了，报告里还可以加上一些个人感悟。像我就会写到，通过这段时间的工作，觉得自己在驾驶技术和服务意识上都有进步。我觉得这挺重要的，因为领导也想知道员工是不是有成长的空间。
【第7篇】旅游公司的实习报告范文3300字
下面是为大家收集的关于旅游公司的实习报告范文，希望能够帮助大家！
旅游公司实习报告(一)
服装设计与工程、服装艺术设计、服装表演、制版与工艺、纺织材料与纺织品设计、纺织化学（物理）、针织、制鞋设计、制鞋工艺、环境艺术设计、土木工程、数字媒体艺术、动画、摄影与摄像、广播电视编导、播音与主持、体育舞蹈、健美操、马克思主义哲学、伦理学、软件工程、工商企业管理等专业。
这次实习时间是从____年x月xx日到xx月xx日在广东国际旅行社出境游总部进行的。作为大学的专业实习，本人的工作岗位是出境总部港澳台部的一名团队操作员，因此主要实习科目有：管理学原理、旅行社管理、人力资源管理、计算机运用等，当然其中也涉及一些其他的科目。
还有更特别的如利兹大学msc in catchment dynamics and management with gis。该专业侧重将gis技术应用到集水动力学方面。
一、实习单位及实习内容概况
在实习中，我主要负责，票务统筹，申领签注、帐务结算以及文件归档的工作。我十分认真地向其他有经验的同事学习，了解真正的操作程序，真正实现了从课本中走进现实，把理论联系实际。认识旅行社工作的全过程以及上下级工作的各个环节，并从中观摩其他部门的工作过程，使我掌握更多的工作技巧，获得不少的工作经验。
实习期间，我利用这次非常难得的机会去加深自己对行业以及企业的认识，并把所学的知识充分运用到工作上来。正如在专业学习时所知道的，旅游业的其中一个突出的特点就是其淡旺季分明。由于我所在的广东国际旅行社是广东地区三大旅行社之一，而且在行业内的声望比较高，所以在暑假这个旺季里，每天的工作都是十分繁忙的。而进入开学月以后，工作量就明显下降了不少，而我也充分利用工余时间来认真思考在工作时出现的疑问，为此寻找答案并进行整理。
(一).完善的公司管理架构
1.部门设置。广东国旅总部分为若干个部门，共同维持着旅行社的日常运作。从高到低分别为：总经办、财务部、结算中心(国内游结算中心、入境游结算中心、商务游结算中心、投资核算中心、综合核算中心)、人力资源部、采购中心(地接景点采购部、饭店采购部)、门市管理中心(客户服务部、连锁店管理部、市场推广部、网络拓展部)、入境游总部(计调部、接待部、欧美部、日本部)、出境游总部(东南亚部、港澳台部、日韩部、洲际部、同业部、综合部)、国内游总部(省内部、省外部)、商务游总部(特种旅游部、商务会奖部、商务散客部、签证部、交通票务部)。如此细致的分工，可以充分运用人力资源，发挥团体的效能，让各个部门的人能够各司其职，各谋其位。
2.职位设置。就正如人力资源学中的职位设置，可以在分部中实现最大效益，层层递进，每个部门都有各自的部门高级经理，到了总部又会有总经理去负责统筹各个部门的运作。有别于其他行业，旅游业中的部门设置比较繁琐，但是分类设置是必须的，况且，在行业中事件发生的偶然性比较大，因此更需要小心处理行业运作之中的人际关系。
(二)公司操作程序
1.部门间交接程序
在本人所实习的广东国旅中，从大的方面，公司会有属于整个公司范畴的操作程序，那就是让员工从营销到帐务都会有非常规范的程序，这样就有利于旅行社的每一项工作都有规矩可依;从小的方面，也就是从各个部门的范畴来说，也是有着各自的操作流程的。例如，在港澳台部，由于出团数非常的多，而且比较频繁，这就要求到员工的工作效率要更高。
2.部门内部操作程序
在具体的操作过程中，部门本身的业务很多，包括票务、酒店订房、签注、散客和团体操作。因此，在如此的繁复的工作中，必须要按照部门自身的特点制定出一份属于本部门工作的细则。例如，在票务的登记出入上，必须登记的内容很多，在门市要票后必须把票号、领票日期、门市部名称、领票人等事项登记在案。到了出售票以后，门市代表又必须在财务部交款后把交接单交到部门负责人处，单上要把所有票的用途，价钱等等附上。当收到单以后，部门负责人需要根据票号把买出日期，所属细项登记好，以备日后文件的归档以及检查帐务。完成这些程序以后，整个业务的流程才算比较完满的结束。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在历时三个多月的实习过程中，我深深感受到了“书到用时方恨少”。尽管工作的过程十分顺利，工作的适应也很好，但是在工作当中还是让我希望能够学习更多的实际操作知识。管理学是一们实践性很强的学科，在需要理论指导的同时还需要在实践中不断加深认识。
(三).通过iso9001国际质量标准体系认证
1.体系简介
旅游业，是一个服务行业，然而服务水准的高低则是由服务质量来评价。在一般人简单看来，服务质量的高低评定是一个十分主观的过程，在此过程之中很难作出一个非常准确的评价。iso9001国际质量标准体系认证是一个全球公认的质量评价系统，通过定期的质量测评以及专家认证评定对一个服务企业的服务质量水平作出一个权威性较高的质量评估。
作为一名药学专业的学员，只学习书本知识是远远不够的，是不能学以致用的，理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们，所以，我深入到基层在药品销售岗位接受锻炼。初到医院工作，老同事向我说明了医院药房的药师需凭医师处方发药，对每一个顾客负责，医院有分中药方、西药房、药库、病区药房、还有制剂室等，现将实习学习情况作一个总结报告。
2.体系作用
第一:在与别人打交道时一定要主动积极.我自己本身是个相对比较内向的，不擅长主动和别人交流打交道，在此次实习中我也发现了自己的不足.比如在刚开始实习的几天内，我比较怯生，和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了.虽说我是怕影响他们工作，也因为不了解工作环境不能顺利交流，但我也认识到了自己的不足，面对沉默不语的尴尬，自己有责任和义务去与别人主动交流.在公司里一个新的职工到来时很平常的，老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道，这时候你就应该主动去和别人交流，介绍介绍自己啊，拉拉家常，关心一下工作啊，都会让大家认识你，了解你，对你留下良好的印象.在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流，就是出于自己的积极主动.
文艺部，职责：教授歌舞，组织文艺晚会，对外进行文艺交流。过去的一年度文艺部充分发挥了自己的应有职能，为社团十周年活动及社团文艺活动做出了重大贡献，得到了社团成员的肯定与外界的一致好评。
广东国旅，是广东省首家引进这项质量体系认证的旅行社，利用评定对旅行社的服务作出监督，使其服务长期稳定处于一个行业内较高的水平。通过了这个体系的认证可以使顾客对其服务质量有更好的认识以及信誉度。
3.体系操作
在这一点上，工作内容很杂，比如打印文稿、文字录入、盖章、填写表格等等，时间上也充满了不确定性，所以许多感受都只能针对单一事件，没办法做概括。但是我明白，正是因为这种工作的特点，要求我时时处在待命状态，对工作不可有一丝一毫的懈怠，培养了我良好的应变能力和认真对待每个细节的工作态度。
公司的国际质量标准体系认证主要体现在于利用国际组织对其服务质量进行监督。通常分为内审和外审。这两个程序都是定期执行的，以便公司员工可以严格遵守体系的规定。内审，是由公司各个部门的体系内审员进行的，外审，则是由国际组织派人参与审查，定期对公司的服务质量进行评估。如此的认证体系，是开创了行业的先河，让行业的服务流程可以有更高的规范化。
二、实习主要收获和体会
(一).多样的市场营销手段
虽然说，市场营销不是企业成功的唯一因素，但是作为企业发展的关键因素，其作用实在是无容置疑的。旅行社也是企业，其生存与发展都是看市场营销活动的成功与否。市场营销是联结社会需求与企业反应的中间环节，是企业用来把消费者需求和市场机会变成有利可图的公司机会的一种行之有效的方法，亦是企业战胜竞争者、谋求发展的重要方法。
1.宣传活动
机要公文的分类是机关沟通信息和更好实现管理目标的基本活动手段，是文秘工作者最为经常的本职任务，也是秘书人员必有的基本能力之一。
在广东国旅的营销活动中，最为主要的是广告宣传。在现今信息爆炸的年代，广告的铺天盖地，如何在众多的竞争者当中脱颖而出成为了旅行社广告的最终目的。因此，这就要求到旅行社的广告更具有针对性，让广告在短短的时间内吸引顾客的眼球并且把资讯吸收。
怎么写报告72人觉得有帮助
在旅游公司实习期间，写一份合格的报告是很重要的事情。这不仅是为了向领导汇报工作情况，也是为了自己以后回顾这段经历时有个清晰的思路。刚开始的时候，可能很多人会有点摸不着头脑，不知道从哪里下手。其实，报告的开头部分很重要，得先把实习的时间、地点、背景交代清楚。比如你是在某年某月到某旅游公司实习，主要负责的是游客接待或是线路规划之类的工作。
正文怎么写？
这部分要详细描述你在实习过程中做了哪些具体的事情。比如，你参与策划了一次旅行活动，那么就要把这次活动的流程写出来。先是前期准备阶段，包括和客户沟通需求、设计行程表；然后是执行阶段，比如在现场协调人员分工、处理突发状况；最后是后续跟进，确保每位游客都满意而归。每个环节都要尽可能写得具体一些，最好能举几个例子来说明，这样能让报告更有说服力。
还有一点需要注意，就是数据的运用。如果在实习中有收集到相关数据，比如这次旅行活动的参与人数、满意度调查结果之类的，一定要把这些数据整理好放到报告里去。数据不仅能增加报告的可信度，也能帮助你更好地分析问题。不过有时候数据太多反而会让报告显得冗长，所以要学会筛选重点，只挑关键的数据展示。
书写注意事项：
写报告的时候也要考虑到语言表达的问题。有的人在写报告时喜欢用一些比较复杂或者拗口的句子，这样虽然看起来很有学问的样子，但实际上会让读者阅读起来费劲。建议多用简单明了的语言，把事情说清楚就好。当然，也不能太随意，毕竟这是正式文件嘛。所以在遣词造句上还是要下点功夫，既要专业又要易懂。
还有个容易被忽视的地方，就是格式问题。虽然不是所有人都特别在意格式，但如果能稍微花点时间调整一下，比如统一字体大小、行间距什么的，整个报告看起来就会显得更加整洁美观。而且适当的分段也很重要，一段话太长的话会让读者的眼睛疲劳，分段后阅读体验会更好。
最后一点，记得检查一下有没有遗漏的信息。有时候写着写着就忘了补充某些细节，比如某个重要的时间节点或者是某个关键人物的名字。这种小地方虽然看似无关紧要，但一旦漏掉可能会影响整份报告的质量。所以写完之后最好能回过头来仔细核对一遍，确保没有疏漏。
【第8篇】旅游地产公司副经理述职报告范文2500字
____年即将过去，在上级主管部门的正确领导和公司的支持下，根据大市政部的总体规划部署与要求，我与全体员工一道，紧密围绕年初制定的工作目标，结合自身岗位职责，不断强化岗位服务意识，以党的十八大精神为指导，刻苦勤奋、兢兢业业、围绕中心、突出重点、狠抓落实、注重实效认真努力做好大政市部各项工作，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将我这一年来各方面的情况向各位简要汇报如下，如有不当，请批评指正：
一、加强道德修养，提高自身素质
履职旅游地产公司大市政部门副经理以来，我不仅获得了展示自己才能的机遇，同时也感觉到自己肩负着重大的责任与挑战。为了不辜负领导和同事的期望，我始终不忘加强专业知识的学习，从准确为自身定位、理解岗位职责、强化自身素质入手，从做好本职工作为起点，加强自身业务修养，不断提升工作能力，积累专业知识储备。同时，作为副经理，我时刻保持与党的政治思想一致，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。我深知只有不断提高自身的思想认识水平，才能在工作中、事业中增强使命感和责任感，形成正确的人生观、价值观、世界观，树立求真务实的思想作风和工作作风，自觉抵御各种诱惑，提高__拒变的能力。今年通过学习十八大精神、深入学习科学发展观等，我不断将自己的思想认识和实践活动两者相结合，进行探讨和研究，坚持用正确的理论来指导自己去实践，不断提高自己的工作效率。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面相结合，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，树立崇高的理想和追求、保持良好的道德情操。
二、加强业务学习，提高自身能力
“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。”学习增长才干，知识改变命运，勤奋走向成功，能力成就事业。作为大市政部门副经理，多年的工作经历使我充分认识到学习的重要性，不敢有丝毫的懈怠之心。在工作中，我积极参加业务学习，及时学习和掌握公司的战略部署和要求，不断提高自身的业务素质，深入反思自己的工作实际，促使我增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观。
另外，我作为大市政部门副经理，在注重自己学习的同时，要求大市政部门所有员工都要加强学习，采取自学和集中学习的方式，努力提高大市政部门员工的职业道德、业务知识。通过组织员工学习先进的文化知识及技能知识，不仅增强自己的综合素质，同时还强化了大市政部员工对人生价值的理解，树立了正确的价值观，进一步提高了大市政部门员工的综合素质。
三、认真履行岗位职责，提高工作水平
在工作期间，我认真履行好岗位职责，深入现场，及时了解掌握施工运行状态，强化施工的组织运行，不断提高工作水平。在全体同志的共同努力下，我们各项目都取得了较大的经济效益。在项目经营管理工作上，既重视“干”又重视“算”，两手都要抓，两手都要硬，亲自安排和参与结算工作，坚持月度成本分析会和结算例会制度，落实结算责任制。在安全环保工作上，坚持“安全第一，预防为主、全员动手，综合治理”的安全施工方针，认真推行开工验收制度。利用周一安全例会等形式组织广大干部员工认真学习安全知识，使干部员工在思想上予以高度重视，促进了施工现场的安全工作。
四、立足本职，按质按量完成任务
____年，作为大市政部门副经理，我主要协助总经理完成了基础建设工作，负责xx总体规划、完成道路、供水、排水、供电、燃气、电信等工作，主持xx等各项分管工作。xx施工和管理工作千头万绪，事务繁杂，许多工作的决策具有很强的时效性，必须及时果断决策，不能迟疑。面对工作量的不断加大，我仍然是，决不懈怠。“自古不谋万事者不足以谋一事，不谋全局者不足以谋一域。”在工作中我始终牢固树立大局意识、管理意识和责任意识，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，时刻保持谦虚谨慎，奋发有为的精神状态，以极强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上。对待工作，我始终紧抓不懈，各个重点建设项目也都进展较为顺利：
xx新建项目总投资xx万元，计划xx年完成xx万元。目前，xx工程已全部完工，其他装修、消防、暖通、弱电和钢结构工程正在进行。配套附属工程如助航灯光、围界、巡场路、各单体建筑等正在同步施工。至今年x月已完成xx万元。
xxx改造工程项目已完成招标工作，金额为xx万元，施工单位已进场施工，预计xx完工。
我深知自己的工作与整个公司发展之间的关系。为此，我严格按照公司要求的工作精神和工作要求，把建设优质、安全生产理念放在工作的首位，立足本职，不怕困难，团结协作，顽强拼搏，认真做好各项工作。由于部门成立时间不长，且受到诸多外部客观原因影响，导致大市政部的工作无法快速有效的铺展开来，但在公司领导的大力帮助与正确引导下，大市政部也完成了大量的调查摸排工作，为后续大市政工作打下了坚实的基础。
1、为保证红旗镇镇区项目有序推进，我部现结合项目区域控规，将道路、供水、排水、供电、燃气、电信等大市政配套项目指标一一罗列出来，为公司后续即将开展的工作提供了简单明了的数据，也为公司领导及同事的查阅提供了便利；
2、在项目领导的正确指导下，对云龙至红旗段的大市政项目进行了调查了解，为后续工程的开展奠定基础；
3、在项目领导的指示下，我部从市发改委明确了解到云龙至红旗段的大市政项目尚未立项，为后续工作计划的制定提供了相关的依据；
4、在了解到从晋文互通至云龙镇段的大市政配套项目由海口市城建集团承建，我部便前往城建集团沟通协调，并成功取得了一些相关资料，为公司后续的工作，提供了参考的数据指标。
五、工作中的不足
在____年的工作中，我取得了一定的成绩，展现了我们大市政部门的全新面貌，同时也获得了公司领导的一致认同。但是我还是认为自己在学习理论的广度和深度上有所欠缺，工作上把握全局能力不足，与公司职工之间的联系不够密切。具体来说主要存在以下几方面问题：
（一）专业技术能力尚待提高
在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在项目土地征收工作、项目前期手续办理与报批以及其它业务实践工作中，业务素质能力，尤其是外部协调和沟通能力仍需加强。自己的专业技术能力与公司发展要求还有一定的距离。
怎么写报告25人觉得有帮助
述职报告，对于旅游地产公司的副经理来说，得把工作里的关键事交代清楚。开头这部分，就得把自己负责的事说准了，比如日常管理那些项目，参与过哪些重大决策之类的。记得要把具体负责的部分写全，像市场推广这块儿，有没有参与策划大型活动，这些都得提一下。
在讲工作成果的时候，不能光喊口号，得拿出数据来说话。比如说去年公司销售额提升了多少个百分点，这个数字得算得出来，不能随便编个数。还有就是项目推进情况，哪个项目按时完成了，哪个项目遇到点小麻烦但最后也解决了，这些都是亮点。不过有时候写的时候，可能没太注意前后顺序，结果看起来有点乱，这就需要自己回头看看，调整一下。
书写注意事项：
工作中难免会碰到些突发状况，像某个合作方突然变卦，这时候就得写清楚当时是怎么应对的，最后的结果怎么样。这类事情写进去，能体现个人处理问题的能力。当然，写这部分的时候，可能会因为时间久了记不太清细节，这就得找相关资料补充，不能凭印象瞎写。
说到团队协作，这也是述职报告里不可少的一部分。副经理，肯定得跟各个部门打交道，尤其是销售部和工程部，这两块儿联系最紧密。要是自己在协调工作中出了什么主意，帮了大忙，那就得好好写下来。不过有时候写的时候，可能会忘记提到某个小环节，这事就别太纠结了，毕竟不是所有事都能面面俱到。
还有财务方面的内容也不能忽略，毕竟这是公司运转的核心。预算执行情况、成本控制效果，这些都是领导关心的重点。写这部分时，最好能结合实际例子，像某项支出节省了多少成本，这样更有说服力。不过有时候写着写着，可能会把一些专业术语混着用，这没关系，只要不影响理解就行。
最后别忘了提一下自己的不足之处，比如有时候对新政策反应慢了一拍，或者在某些细节上没做到位。但这不是重点，主要是表明态度，表示以后会改进。不过写这部分时，可能会不小心把话说重了，给人一种推卸责任的感觉，这点要注意调整语气，显得诚恳些。
