【第1篇】2025年公司员工辞职报告300字范文450字
尊敬的公司领导：
您好！ 经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是平时的与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
xx年xx月xx日
怎么写报告98人觉得有帮助
辞职报告这事挺麻烦的，毕竟涉及到个人情况，写得不好可能影响以后的工作记录。开头这部分得说清楚自己的名字、职位什么的，这一步不能省，不然领导看了会疑惑。比如可以直接写“本人张三，现为市场部经理”，这样开门见山，领导一眼就明白是谁。
接着要说辞职的原因，这个因人而异，有些人是为了家庭，有些人可能是觉得发展受限。比如可以这么写，“由于家庭原因，需要经常照顾家人，难以兼顾现有工作”。这段话不能太啰嗦，点到为止就行，别搞得像小说似的。
中间部分最好提一下感谢的话，毕竟在职期间领导和同事都帮了不少忙。比如可以说，“在职期间承蒙各位领导和同事的关照，收获颇多”，这类话听着真诚，领导看了也会舒服。不过这里有个小问题，有些人在表达感谢时容易把“感谢”写成“感谢谢”，虽然只差一个字，但仔细看能发现。
接下来就是具体事项了，像是工作交接之类的。这部分要实打实地说清楚，比如“计划在一个月内完成手头项目的交接工作，确保不影响团队进度”。写的时候要注意时间安排，别显得敷衍了事，这会影响印象。
最后别忘了留下联系方式，万一后续有什么事情好联系。可以写成“如有需要，请随时通过邮箱zhan**@**m.com与我联系”。这里有个小疏漏，邮箱地址写得不太完整，但看起来像是故意省略的，其实是为了保护隐私。
【第2篇】国家电力公司员工辞职报告范文500字
的小编为大家整理了以下这一份非常优秀的辞职报告范文，仅供大家来参考。
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重，无法用语言来形容我对公司，对我辞职的歉意。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此迫切请求离开。
这段时间，我认真回顾了从参加工作至今的情况，觉得来国家电力公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这近四年的过程中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
当前公司发展迅速，已经走向国际，在国外大力的发展，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
怎么写报告64人觉得有帮助
在撰写国家电力公司的员工辞职报告时，得先想清楚离职的原因，这很重要。有些人是因为工作压力太大，有些人可能是找到了更好的发展机会，也有人纯粹是个人原因。写报告的时候，得把这份心思表达出来，不能含糊其辞，不然领导可能不明白你的想法。
开头部分最好简明扼要，直奔主题，说自己因为什么原因决定离开公司。比如，“由于个人职业规划调整”，或者“鉴于当前家庭状况需要”，这类的话听起来比较正式，能给领导留下好印象。接着要说清楚自己在这段时间里的工作情况，比如“参与了多个重要项目的推进”，“为公司节约了不少成本”，这样能让领导看到你的贡献，不至于觉得你是不负责任地一走了之。
提到具体细节时，可以稍微展开一下。比如描述某个项目中自己的角色，“作为核心成员之一，我协助完成了xx工程的验收工作”，这不仅显得真实，还能够突出自己的能力。当然，这部分语言不宜太夸张，保持适度就好，毕竟这是辞职报告，不是表彰大会。
接下来就是提出请求了。这部分的语言需要诚恳，比如“希望领导批准我的辞职申请”，“感谢公司多年来的培养和支持”。这里要注意措辞，既不能显得过于急迫，也不能拖泥带水。如果态度模棱两可，可能会让领导产生误会，以为你还在犹豫。
小编友情提醒：
记得附上自己的联系方式。这一步往往容易被忽略，但其实很重要。因为辞职后还有一些交接工作需要完成，比如文件归档、设备返还之类的，有联系方式方便双方沟通。至于格式，一般按照正常的信件格式来就行，抬头写“尊敬的领导”，落款处签上名字和日期。
有时候写着写着，可能会不小心把“领导”写成“领导们”，虽然只是个小小的疏忽，但仔细想想，还是改过来比较好。另外，报告里的语气要把握好，既要表现出自己的诚意，又不能太过卑微，否则容易给人留下不自信的印象。还有，尽量避免使用一些模糊不清的词汇，比如“大概”、“好像”之类，这会让报告看起来缺乏说服力。
【第3篇】2025物业公司员工辞职报告范文1200字
股东你们好：
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们！
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。
请于批准：
辞职人：
怎么写报告95人觉得有帮助
在职场中，写辞职报告是一种常见的情况。有些同事可能觉得自己写不好，觉得这是一件难事，其实不然。只要掌握了方法，写辞职报告并不复杂。比如，开头部分要清楚表明自己的身份，包括姓名、职位等基本信息，这样能让领导迅速了解情况。接下来就是阐述辞职的原因了，这部分可以结合自身实际情况，比如个人职业规划调整、家庭因素影响或是工作环境不适合自己等等。
写辞职报告时，要注意措辞得体，既要表达自己的决心，又不能显得太过急躁。有些人可能会在这儿犯点小错误，比如说“我因为个人原因不得不提出离职申请”，这里“不得不”这个词就有点不太恰当，会给人留下一种勉强的感觉。正确的说法应该是“基于个人发展考虑，我决定提交辞职申请”。这样既表达了明确的态度，也显得更加积极主动。
正文部分还应该包含一些感谢的话，毕竟在职期间得到了公司提供的各种资源和支持。比如可以说“感谢公司给予的工作机会以及团队成员的帮助”，这样的表述既能体现礼貌，也能给双方留个好印象。接着可以简要提及交接工作的意愿，表明自己会配合完成后续流程，这会让领导感到放心。
小编友情提醒：
记得检查一遍全文有没有遗漏的地方，特别是名字和日期这些关键信息。有的人可能会忘记填上具体日期，这就不太好。另外，签名也要仔细核对，确保没有拼写错误。写完后不妨多读几遍，看看有没有不通顺或者拗口的地方，适当调整一下句式结构，让整篇文章读起来更顺畅。
【第4篇】建筑公司员工辞职报告范文400字
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这2年来的工作情况，觉得来微观建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在201x年7月6日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
姓名
____年xx月xx日
建筑公司员工辞职报告模板
怎么写报告14人觉得有帮助
在建筑公司工作一段时间后，有些人可能觉得自己不适合这份职业，或者有更好的发展机会，于是选择辞职。辞职报告作为一种正式文件，需要体现出专业性和严肃性，下面给大家分享一些写作技巧。
先说正文开头部分，得表明自己的身份，就是谁要辞职，比如叫张三，那就可以写“本人张三，现为某建筑公司的一名普通员工”。接着要说清楚辞职的原因，这个原因可以是个人发展的需求，也可以是因为家庭因素，但要简明扼要，比如“由于个人职业规划调整，希望寻求更适合自身发展的平台”。
接下来讲讲正文中间这部分，主要表达对公司工作的感谢之情，毕竟在这里工作过，多少有些感情。比如说“回顾在公司工作的日子里，得到了不少锻炼的机会，也积累了一定的经验，对此深表感激”。这一部分可以用一些比较通用的职业词汇，像是“提升”、“成长”之类的词来描述。
至于辞职的具体时间，这是必须明确的，通常会在报告中注明一个具体的日期，比如“特此申请于2025年12月31日正式离职”。这里需要注意的是，这个日期最好提前跟上级领导沟通好，以免影响到后续的工作交接。
书写注意事项：
有些人在写辞职报告的时候，可能会忽略掉结尾部分的重要性。其实结尾部分同样重要，可以再次强调一下对公司的感谢，还可以表示愿意配合完成工作交接，比如“在此期间，我将尽全力做好本职工作，确保平稳过渡”。这样的表述会让领导觉得你比较负责，也有助于维持良好的职场关系。
小编友情提醒：
关于签名的问题，一定要手写签名，这能体现你的诚意。如果是在电子文档中提交，那么打印出来后也要亲自签字，不能只用打印的名字代替。要是忘了签名，可能会被认为不够认真对待这份报告。
写辞职报告的时候，有些人可能会忘记检查格式，特别是段落的排版。建议大家在写完之后多看几遍，确保每一段话都清晰明了，没有明显的错别字。还有，有些人可能会觉得越简短越好，但实际上太简短了反而显得不够尊重对方，所以适当的长度还是很必要的。
【第5篇】保险公司的员工辞职报告范文450字
尊敬的公司领导：
我来到贵公司已经有七年多了，____年我从这里开始踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在贵公司工作的这七年时间里，得到了贵公司各位同仁的关心帮助。初到贵公司，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们耐心的指导下，我慢慢的成长起来，掌握了各种技术，成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾！虽然在这里我能够开心的工作，安心的学习。但是人总是要有更多的理想，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问题一直让我迷茫，如今我萌发了辞职的念头，同时也下定了辞职的决心。只有重新回到社会上去历练，在不断的打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的目标。
我申请提前终止劳动合同，恳请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开贵公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝愿贵公司节节高升，再创佳绩！
申请人：
____年xx月xx日
保险公司员工辞职报告
怎么写报告55人觉得有帮助
在撰写保险公司员工辞职报告时，首先要明确一点，这份报告不同于普通的离职信，它需要结合公司内部的一些特定规定和流程，确保不会因为措辞不当而影响后续的工作交接和个人的职业形象。
一般来说，报告开头应简明扼要地表明自己的身份和辞职意向，比如“我是某保险公司市场部的一名职员，由于个人职业规划调整，我决定向公司提出辞职”。这里需要注意的是，身份描述要清晰准确，避免模糊不清导致理解偏差。同时，辞职原因不宜过多展开，点到为止即可，以免显得啰嗦或引发不必要的猜测。
接下来，报告的重点在于工作交接的部分。这部分应当详细列出自己负责的主要项目及当前进展，包括但不限于客户资料、合同文件、团队合作情况等。例如，“我在职期间主要参与了xx项目的推进，目前该项目已完成至第三阶段，相关的数据和文档均已整理完毕，可以随时移交给接替人员”。这样的表述既体现了工作的专业性，也能体现出对公司的责任感。
至于感谢部分，虽然不是必须，但如果能够适当提及对公司过往的支持和帮助，则能进一步拉近与管理层的距离。比如，“回顾这几年在公司的工作经历，我收获颇丰，尤其感谢领导和同事们给予的帮助和指导”。不过这里有个小提醒，感谢的话语不宜过长，以免喧宾夺主，反而显得不够真诚。
小编友情提醒：
关于递交报告的时间节点，务必提前规划好。通常情况下，正式员工需要提前一个月通知公司，这样既能保证工作的平稳过渡，也符合行业惯例。当然，具体的时间安排还需结合实际情况灵活调整，毕竟每个岗位的重要性不同，有些关键岗位可能需要更长时间的交接准备。
在整个撰写过程中，保持语言平实得体是最重要的原则。既要避免过于随意，也不要显得过于拘谨。如果觉得自己表达不够流畅，不妨多参考一些类似场合下的报告样本，从中汲取灵感，但切记不可完全照搬，否则容易给人留下敷衍的印象。另外，记得检查一遍是否有遗漏的信息或明显的语法错误，毕竟一份完整的辞职报告不仅关乎个人形象，也可能直接影响到未来的职业发展。
【第6篇】快递公司员工辞职报告范文1500字
本人自xx年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：
在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……
对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展！
上海市内部 xxx
怎么写报告54人觉得有帮助
辞职报告对于很多人来说可能是一件比较严肃的事情，尤其是快递公司的员工，毕竟这份工作和日常生活联系紧密。写辞职报告的时候，得考虑到公司的规定和自己的实际情况，这样才能让事情顺利进行。
一开始，要明确写清楚自己的身份信息，像是姓名、职位之类的，这样能让接收人第一时间知道是谁提交的申请。接着，表达清楚自己辞职的原因很重要。有时候是因为个人发展需要，有时候可能是家庭原因，当然也可能是工作环境的问题。比如，有些同事觉得快递站点的工作强度太大，身体吃不消了，就打算换个轻松点的活儿干。
在陈述辞职理由时，最好能具体一些，别太笼统。比如可以说因为家里老人身体不好需要照顾，所以不得不调整工作计划。这样的说法既真诚又能让人理解。另外，记得感谢公司这段时间对自己的培养和支持，毕竟在一个地方待久了，多少都会有点感情。
接下来就是具体的离职日期了。这个得提前和上级商量好，确保交接工作能够顺利完成。如果手头有未完成的任务，最好列出清单，方便后续处理。有些人可能会忘记这一点，结果给团队带来麻烦，这可不是好事。
还有个需要注意的地方，就是不要在辞职报告里夹带太多情绪化的东西。虽然心里可能有很多话想说，但还是要保持冷静客观的态度。比如有人会忍不住抱怨工资低、福利差，甚至批评管理层，这种做法不太妥当，反而会影响自己的职业形象。
小编友情提醒：
签名和日期是必不可少的环节。写完之后再仔细检查一遍，看看有没有遗漏或者写错的地方。有时候忙起来，可能会忽略检查这一步，结果闹出笑话。当然，也不要忘了附上联系方式，万一公司有什么事情需要联系到你，也能及时沟通。
写辞职报告是个技术活儿，既要表达清楚自己的想法，又要顾及到公司的利益。希望上面提到的几点能给大家提供一些参考。不过每个人的情况都不一样，具体情况还得具体分析，灵活应对才是关键。
【第7篇】公司孕妇员工辞职报告怎么写范文600字
尊敬的部长：
你们好！
在xx公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。
现在，由于怀孕的原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我！在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此，我自愿申请辞去在xx自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
怎么写报告15人觉得有帮助
写报告的时候，得先搞清楚目的。比如这孕妇员工辞职报告，关键是要把事情说清楚，既要让领导明白你的想法，又不能显得太随意。开头部分，得有个称呼，直接写上单位的名字或者领导的名字就行，别啰嗦太多。
正文部分要简洁明了。先简单介绍一下自己的情况，说自己怀孕了，身体状况不太好，可能没法继续胜任现有的工作。这里要注意，写的时候尽量用专业点的说法，比如“由于本人目前处于特殊生理阶段”，而不是随随便便就说“我怀孕了”。接着可以提到一些具体的困难，比如说孕期反应严重，或者需要定期产检之类的。这部分内容要真实，但也不能太夸张。
接下来就是表达态度的部分了。可以说因为个人健康原因，不得不选择辞职，但这不是一时冲动，而是经过深思熟虑的结果。语气上要诚恳，但不能显得太过卑微。比如可以写“基于当前实际情况，本人决定辞去现有职务”，这样既表明了立场，又显得比较正式。
最后这部分就简单了，感谢一下公司这段时间的支持和帮助，比如“在此期间承蒙公司各位同事关照，感激之情难以言表”。至于辞职的具体日期，可以根据实际情况填写，但最好提前几天告知，方便交接工作。
需要注意的是，写报告的时候，纸面整洁很重要。如果手写的话，字迹要清晰工整，别龙飞凤舞的，尤其是涉及到敏感话题的时候。要是打印的话，格式也要规整，行距不要太密，不然看着费劲。
有时候写报告会遇到一些小麻烦，比如措辞不当。像有些词用错了，比如把“鉴于”写成“限于”，虽然意思差别不大，但看起来就不够严谨。还有些地方可能会出现语法问题，比如“由于身体原因，无法坚持工作下去”这种句子，其实可以改成“因身体原因，无法继续从事现有工作”。不过这些都是小问题，只要用心检查一下就能发现。
【第8篇】公司消极员工辞职报告范文350字
尊敬的x总及公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。
现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
怎么写报告63人觉得有帮助
在职场里，辞职报告是每个员工都可能遇到的情况。有些人因为个人原因，有些人则可能对公司管理或者工作环境不满意。写这类报告时，既得表达清楚自己的想法，又不能显得太情绪化。开头部分要表明辞职意愿，比如可以直接说，“经过慎重考虑，本人决定辞去目前担任的职务”。这里需要注意的是，有些人可能会写成“经过慎重的考虑”，多了一个“的”字，但大家可能不会太在意。
接着，可以简单说明辞职的原因。如果是因为家庭原因，可以直接写明具体情形，如“由于家中长辈需要照顾，本人不得不承担更多的责任”。要是涉及对工作的看法，建议措辞温和一些，比如，“随着公司业务的发展方向逐渐偏离个人职业规划，希望能寻找更适合的机会”。当然，也有人会在这个地方写成“随着公司业务发展逐渐偏离职业规划”，少了“方向”这个词，虽然不影响理解，但还是有点不太严谨。
接下来的部分，可以提及交接工作的事情。这是很重要的环节，不仅体现职业素养，也能给领导留下好印象。可以这样写，“在正式离职前，本人将全力配合完成相关工作的交接事宜，确保不会影响团队的整体运作”。不过有些人在写这一段时，可能会忘记加上“全力”二字，这样就显得不够积极主动了。
书写注意事项：
关于时间安排这部分，通常要明确具体的辞职日期。一般情况下，提前一个月提出辞职是比较合适的，比如“预计于三个月后离职，以便留出足够的时间进行工作交接”。但也有个别时候，人们可能会直接写成“三个月后离职”，少了“预计”这个词，虽然不至于造成歧义，但多少有些草率。
小编友情提醒：
可以在报告末尾表达对公司的感谢之情。毕竟在职期间，公司提供了不少成长机会。可以写成，“衷心感谢公司给予的各种支持与帮助，希望未来有机会继续合作”。不过，这里有个小问题，有些人可能会写成“衷心感谢公司给予的所有支持与帮助”，多了个“所有”，虽然没有大碍，但稍显啰嗦。
