【第1篇】2025年6月公司职员辞职报告3范文1850字
公司领导：
您好！
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑？我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司给予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，如果不找领导协商就是三千七，但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五，也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿，我提一下上一家公司的情况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在
转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，公司也就没了。公司是台湾企业，企业文化鲜明独特，制度执行正规清晰。虽说是台湾人，但对员工很善于感情投资，大家工作得很愉快，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应该看得出来，是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。
第三、公司目前的业务方向不对我们透明，整天看到部分员工很忙碌，也不召集大家一起讨论交流，公司管理层其实早就意识到沟通的重要性，也许重视业务的开展，而忽略了交流。让我觉得，每天尽是些琐碎的。
最后祝公司事业兴旺发达！
辞职申请人：
xx年5月6日
怎么写报告50人觉得有帮助
关于如何写一份合格的辞职报告，其实也不是那么难的事情。有些人可能觉得辞职报告就是随便写几句就完事了，这想法有点片面。辞职报告虽然看似简单，但它承载着一个人职业态度的问题，也反映了个人对工作的基本认知。
写辞职报告的时候，先确定一个大致的方向，比如你是出于什么原因辞职。如果是家庭原因，那就要把家庭的情况稍微提一下，比如家里老人需要照顾之类的。不过有些人在写到这部分时会忘记交代清楚背景，只是一味地强调自己要离开，这样就显得比较突兀。当然，如果是因为个人发展或者其他原因，也要简明扼要地表达出来。
正文怎么写？
正文部分最好能提到一些感谢的话，比如说对公司这段时间提供的机会表示感谢。这部分写起来其实不复杂，但要注意语气真诚。有的人在写感谢词的时候，可能会因为措辞不当而显得生硬，像是“感谢公司一直以来的支持和帮助”这样的表述，虽然没错，但如果能换一种更接地气的方式表达会更好，比如说“很感激公司给我这个平台去尝试不同的事情”。
最后的部分就是结束语了。这里主要是表明自己的决心，比如说希望尽快办理离职手续之类的话。有的人在这里可能会写得过于啰嗦，甚至会把一些不相关的信息掺杂进来，这就不太好了。简洁明了才是关键，没必要把话说得太满或者太复杂。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，格式也很重要。开头写清楚自己的姓名和职位，结尾署名时也要注意日期不能遗漏。有的人在写日期的时候会搞混格式，比如把“年月日”的顺序写反了，这种小问题虽然不会影响整体效果，但还是尽量避免的好。
【第2篇】xxxx年6月联通公司实习报告日志范文1150字
说起联通新势力，我与它的结识是在读大二的时候。那时联通还刚刚推出“新势力”这个品牌，我是作为联通校园促销员负责向大一新生推销联通卡。比起移动的“动感地带”，联通“新势力”没有像我们想象的那样受大一新生的欢迎。尽管联通新势力的资费比较低，但毕竟移动先打开大学生的市场，学校里的大部分学生用的都是移动卡。所以我们的业绩也并不怎么好。
时个隔一年，我没想到会再次与联通新势力遇见在校园里。前段日子，我报名参加了联通公司举办的“新势力”大学生社会实践活动。在这次实践活动中，我参加了营业厅实习、最佳班级创意表现等活动，它们让我更加熟识了“新势力”这位朋友。
这次实践活动非常的正规，我们参加活动时都要穿戴活动统一服装、佩带工作牌。让我感觉到自己真的是联通公司里面的一分子。特别是营业厅内的实习，让我亲身体验到员工为顾客服务的整个过程。在这过程中我有几点感想
第一，作为联通新势力的销售代表自己一定要相信“新势力”这个产品要比“动感地带“产品更好。这样在向顾客介绍产品的时候自然就会向顾客介绍该产品的优点。相反地，如果连销售代表都不相信，那么顾客就更无法相信了。
第二，销售代表要给客户以友善的，有礼貌的服务，这是使客户回头购买产品最好的方法，而且可以增加一定的口碑效应。因为客户的价值不是基于一次性的购买，给予客户大的价值就是将客户变成价值大的、经常光顾的顾客。给予顾客小的价值就是将客户送给他人。通常客户都会选择多花点钱去买高质量的服务，特别是现在市场竞争这么厉害，我们更要提高服务质量来增强竞争力。针对这一点，我们对每一位来联通营业厅的客户都给予热情周到的服务，不管他这次来是否要购买产品。即使这次他不买，那他下次有可能也会买的。这就是开发潜在的客户。
第三，联通的销售代表的工作是与人打交道，每天都要和各行各也的人打交道。我们越是了解顾客的想法、兴趣、观点，就越能够将工作做得更好，给顾客提供他们所希望的而且将购买的产品服务。
第四，要多做些广告，多举办些活动来战时“新势力”这个产品的优点，让顾客多了解该产品。只有顾客了解了该产品，才会愿意购买它。一般来讲，对一样产品产生兴趣往往是基于对该产品的了解。这一点上，我在实践的过程中感受到了联通公司的进步。无论在网上还是在娱乐杂志上，我都看到了“联通新势力”的广告。我认为这个广告做得非常的好，很适合我们青少年群体。
另外，参加这次实践活动使我认识了的新朋友，我感受到了团体合作的快乐。特别是我们举办的公益活动，更是体现了我们的合作精神。有几位男生还忙到连饭都忘了吃，这种奉献的精神实在令人感动。
总之，参加这次“新势力”大学生实践活动让我学到了很多东西，虽然有时会比较忙，有点辛苦，但却觉得很快乐，这也算是给自己为自己在大学的实践活动划上了一个圆满的句
怎么写报告44人觉得有帮助
xxxx年6月联通公司实习报告日志怎么写
实习报告日志，说起来简单，其实里面门道不少。作为一个刚入行的新人，我一开始也没搞明白，后来慢慢摸索才有点眉目。咱们得先把目的弄清楚，为什么要写这个日志？主要是为了记录每天的工作情况，好让领导知道你到底干了什么，也是给自己做个总结。
刚开始的时候，我觉得这玩意儿挺麻烦的，总觉得无从下手。后来慢慢找到点规律，就是先想好今天做了哪些事，然后一件件记下来。比如，上午去了客户那边处理了个网络故障，下午参加了部门会议讨论下个月的推广计划。这些事情都得写清楚，时间、地点、参与人员都不能漏掉。不过有时候脑子一热，就容易漏掉一些细节，比如具体用了什么工具，遇到了什么问题之类的。写的时候得提醒自己多想想，别光顾着写表面的东西。
写报告的时候，专业术语也得用对。像我们做通信这块儿，像“光纤接入”、“基站优化”这样的词就得用上。要是用错了词，领导看了会感觉你不专业。不过，有时候也会遇到不知道咋表达的情况，这时候最好去查查资料，或者问问同事。千万别凭空编造，不然露馅了挺尴尬的。
还有就是，报告的日志不是流水账。写的时候得有点重点，比如今天解决了什么大问题，或者学到了什么新技能，这些才是领导关心的地方。要是每天都写一样的东西，那报告就没什么意义了。当然，有时候写着写着就忘了这个规矩，写得比较随意，结果回头一看，自己都觉得没劲。
书写注意事项：
写报告的时候格式也得讲究。抬头得写清楚日期，正文最好分段写，这样看起来清爽。要是格式乱七八糟的，看着就烦。不过偶尔也会忘记调整格式，比如段落之间空格没留够，或者字体大小没统一，这些都是小问题，但会影响整体观感。
【第3篇】xxxx年6月公司会计实习报告范文2200字
社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸也是推进素质教育进程的重要手段，可以有助于大学生接触社会，了解社会。下面是实习报告小编为您整理的会计实践心得体会范文，想了解，访问实习报告。
会计实践心得体会范文
大学是一个小社会，步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。
每一笔业务的发生，都有相应的原始凭证。作为会计人员，应该认真审核原始凭证，将审核完的原始凭证登记入帐。先进的计算机网络技术使信息系统实现会计电算化、管理信息化和结算网络化。目前绝大部分单位会计核算采用会计电算化，学校对每一个会计专业毕业生也作了相关的培训。在进入单位系统中，我以前在学校学习的知识都用上了，所以登记转帐凭证时，相对比较顺利。
我的岗位是成本会计，这对于一个既将毕业的大专生来说，无疑是种挑战，同时也是种机会——一种让自己专业知识得到充分锻炼的机会！或许是对岗位比较陌生，刚开始时没有部长的安排，我不知道自己该做什么，整天对着电脑发呆，当部长安排让我熟悉财务软件，我进入软件时觉得和自己所学的没有什么区别，于是并没有认真的学习，记得有一次部长让我查一个单位的本期发生额，我找了好久，找是找到了，可是我报的却不是发生额，那个时候我才深深体会到，原来自己真的什么都要从头学习。犯了错误我没有气馁，在什么地方跌到就在什么地方爬起来。
期间，我还学会了开增值税发票，学的过程肯定不是一帆风顺的，开错单位、开错金额、漏开合同号、发票位置调错等，各种细小环节的问题，导致发票作废。经过一段时间的练习，我对单位的防伪开票系统基本熟悉了，现在开增值税发票已经不是难事，总结以上犯的错误，都是由粗心造成的，这对于一个合格的会计是不允许的。我们单位不但开增值税发票，而且也开外销发票，在开外销发票中，我犯的错误主要是开错日期，部长好几次提醒我，可每次都犯同样的错误，我感到很内疚，保证以后不会再犯类似的错误。
在实习的这段日子里，部长耐心的教导，每当我提出些小问题时，总是耐心的讲解，有时自己都觉得问的很奇怪，可是部长依旧不厌其烦的教我，直到我真正的理解，这让我在工作中更加有信心。工作的好坏，其实也和工作环境有关，工作环境主要的是人际关系。这些日子，我感受到大家对我的关系和鼓励，我的工作很开心，而且很轻松，可是精神上我丝毫未对自己放松。有时办公室的王会计出去跑银行时，也会带上我，这对我也是一种锻炼。前两天，当部长安排我去报税时，我突然觉得自己已经是一名真正的会计了，我希望部长以后可以多安排些类似的工作，我保证认真努力做好。
工商管理毕业生实习报告第一篇实习人:杨建华 专业：工商管理实习时间：xx年12月11日xx年4月10日实习地点：广东省广州市天河区公路规费征稽所实习目的：提高个人素养，将课堂知识与现实工作进行结合，达到理论与实践相结合目的，为即将进入...
1.实习的目的和要求实习目的：毕业实习是一个重要的综合性实践环节，旨在培养学生综合运用所学知识和技术，针对具体应用问题，进行分析、设计和解决问题的能力，拓展学生的知识面，练习和掌握新而实用的开发技术，为毕业设计做好技术准备...
xx年7月8日到8月8日，完完整整的一个月，完完整整的五味杂陈！7月4日，承载了多少的第一次，在陌生的火车站乘坐人生第一辆陌生的火车，独自前往陌生的城市，也许拜托着那份蠢动的新鲜感，我没有太多的孤独寂寥。
姓名：黄**性别：男学号：系别：经济管理系专业：市场营销连锁经营(1)班指导老师：李**实习单位：广州尚艺美容美发投资与管理有限公司实习地点：珠海井岸镇井岸江湾三店实习时间：xx年11月1日到xx年11月14日目录前言一.实习目的二.实习时...
我是一名商务英语专业的学生。在即将毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。
古建筑测绘考察实习报告----------记“承志堂”之感和上次一样，大山也用它那特有的热情迎接了我们；雷雨，闪电和着狂风，我们行驶在大山之中；回忆着两年前和这片大山的那段感情，我们或多或少的都有些触景生情，我们急切的想知道我们将...
面对大学的第一个假期，我的担忧多过于期待。漫长的一个多月，无所事事的生活，会让人倦怠，也会让人慵懒。一直号称着的，有意义的假期对大多数人来讲根本就是无稽之谈。甚至于有人会在假期刚刚开始就叫嚣着，让我开学。
有时候，机会总会在你没有准备的时候悄悄来到你身边，即便你没有任何准备，此时的你只需要抓好机会，尽全力迎接它。就像电视剧《小妇人》里的主人翁说的那样：只要努力就行，只要相信自己一定能行当我第一次踏进xx电视台时，根本没想到在...
怎么写报告58人觉得有帮助
xxxx年6月公司会计实习报告怎么写
写一份好的会计实习报告，得从头到尾都讲究条理清楚，这样别人看的时候才不会觉得乱七八糟。开头部分，要把自己在哪个公司实习说清楚，还有实习的具体时间。这一步很重要，要是开头就搞混了，后面的内容可能会让人摸不着头脑。接着，就是描述实习期间做了哪些事情，比如核对账目、处理报销单据之类的，这部分需要具体一点，别太笼统。比如“协助财务部完成一些日常事务”，这样的说法就有点模糊，最好能明确到底做了什么。
在写实习收获的时候，可以谈谈学到的新技能，或者是对某些财务流程有了更深的理解。比如，“通过这次实习，我学会了如何更高效地整理凭证”，这样听起来就比“学到了很多东西”要具体得多。不过有时候，人在兴奋之下会忘记一些细节，比如漏掉了某个重要的工作内容，这就可能影响报告的整体质量。所以在写之前，最好把实习期间的经历好好回忆一下，尽量不要遗漏关键点。
书写注意事项：
报告里的数字一定要准确，尤其是涉及到金额的部分。如果这里出了差错，那整个报告的可信度都会大打折扣。比如，“公司去年的利润是100万元”，要是不小心写成了“1000万元”，那看起来就很离谱。所以写数字的时候要特别小心，反复检查几遍，确保没有写错。
小编友情提醒：
报告的格式也很重要，段落之间要有一定的间隔，字体大小也要统一。要是格式乱七八糟的，即使内容写得再好，也会让人觉得不舒服。有时候，写作者可能会因为赶时间，草草了事，结果格式一塌糊涂，这可是大忌。所以，在提交之前，花点时间调整一下格式，让它看起来整洁一点，这样会给读者留下不错的印象。
【第4篇】xxxx年6月保险公司实习报告心得范文650字
自从xx开始在新华人寿保险公司实习以来，到现在已经学习了20天了。虽然自己仍然一个单子也没有做成，还交了400元的各项费用和押金，但是学到了很多东西。在学校里一直认为工作了什么事情就都简单了，不用那么用功学习了，可是在新华的这段时间我发现，越是工作越需要学习。在新华不仅仅新的员工需要学习（比如：保险法的相关知识，考取代理人资格证书以及相关的业务技能培训），而且各个级别的都需要不断的培训学习。而且这里的工作氛围很好，每天都有晨会，大家高高兴兴的一起学习，分享经验，是快乐的工作。在这里，能学到很多的知识。不仅仅是保险的，而且有关理财的知识、人际交往的知识等。退一步说，即使我以后不适合作保险，也锻炼了自己，增强了自身的一些素质。
另外，我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓励我们去奋斗，挑战自我。我感觉不仅仅是作保险需要这样，人的生活也是这样的。以前从没有穿过西服、打过领带，来到公司这些都是需要的（当然，现在去应聘都得这样）。学习了一些基本的礼仪。还有针对同行业的竞争，我们是绝不能说一些诋毁的话语。虽然这些都是一些基本的职业道德，但是我却经常听同学说其他保险公司诋毁我们。这一点我感到很欣慰。一个公司不是把精力放在自夸和贬低对手上，而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。
总之，我是被新华十年的发展速度折服了！他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地吸引住我了。我会不断的学习，早日成为新华的正式员工！
怎么写报告24人觉得有帮助
xxxx年6月，作为保险公司的实习生，需要一份完整的实习报告来记录这段经历。这类报告既是对自身工作的总结，也是对未来求职者的参考。当然，想要写出一份专业又实用的报告，得掌握一些窍门。
开头部分可以简要介绍自己的岗位职责，比如我在客服部负责接听客户来电、处理理赔申请之类的日常事务。这部分不必太复杂，只要点明工作内容即可。记得用简洁明了的语言描述，这样能给阅读者留下清晰的印象。
接着就可以谈谈具体的工作流程了。比如，每次接到客户的电话，我都会先核对他们的保单信息，确保无误后再引导他们填写表格。这个环节特别重要，因为如果信息不对，后续的理赔就可能出现麻烦。不过有时候，有些客户提供的资料不够完整，这就需要我们耐心地提醒他们补充缺失的部分。这种细节虽然看起来琐碎，却是保证服务质量的关键。
书写注意事项：
报告里还可以加入一些案例分析。有一次，一位客户因为车辆事故申请理赔，但提交的材料缺少关键证明文件。当时我第一时间联系了对方，详细解释了需要哪些补充材料，并指导他如何获取。最终，这起理赔顺利完成，我也从中学会了如何高效沟通。
至于报告的格式，建议采用分段落的形式，每一段集中讨论一个主题。字体大小可以统一为宋体五号，行距设置为固定值20磅。这样既能保持页面整洁，也能方便审阅者快速浏览。当然，如果公司内部有固定的格式要求，那就要严格遵守了。
还有一点值得注意，那就是报告里的数据一定要准确。比如统计每月接线量时，务必核实数字来源，避免出现偏差。有一次，我因为一时疏忽，把某个月的数据抄错了，结果被领导发现了。虽然最后没出什么大事，但这事让我明白细心的重要性。
小编友情提醒：
别忘了附上自己的心得体会。不是那种泛泛而谈的心得体会，而是结合实际工作提出改进建议。例如，我觉得公司在培训新员工的时候，可以增加更多模拟场景练习，这样能让大家更快适应岗位需求。当然，这样的建议最好能有具体的实施方法，而不是空喊口号。
写完报告后，记得多检查几遍。有时候，拼写错误或者标点符号的小问题很容易被忽略。尤其是那些不太常用的字词，更容易出错。还有就是，尽量避免使用过于复杂的句子，这样不仅显得啰嗦，还可能让读者理解起来费劲。如果实在想用长句，不妨试着把它拆分成几个短句，这样会更加直观易懂。
【第5篇】xxxx年6月广告公司实习报告范文2500字
现在回想实习的一点一滴，还是这么清晰，就像刚发生的一样，确实，它在我的记忆将是深刻的和难忘的，因为我收获了很多。那时候从最初的忐忑，到开始的好奇，中间的期待，到最后的不舍，这就是我中期实习的心里变化过程，很奇妙，很有趣，也很有意义……
我的实习时间是xx年7月14日至8月22日，虽然我没有像其他同学去广告公司实习，没有在实习阶段零距离地和广告接触，但是我还是有我的收获，认识了新的“同事”，认识了新的“工作环境”，认识了一个又一个过去不曾了解的事情，也开始对自己的未来有新的思考！
在商贸局工作，经常要到区政府或是各镇、各街道去送文件。那时，他们带着我经常跑去送文件，区政府、小河街道、米市巷街道等都跑了遍。
早晨6：40起床，7：30从家里出发，8：20到单位，8：30开始上班。一天下来最痛苦的莫过于是挤公交车了， 上班的人超多。 记得第一天，我早早到那的时候，他们就拿来一叠的报纸给我看。到了第二天，还是一叠的报纸，我那时还真有点纳闷了怎么就是看报纸啊。也是，刚到那你熟悉他们的工作。不过，单位还给我安排了一张桌子，和学姐一个办公司。当然，我这一天还是挺有收获的——学会了使用打印机。同时，我还书写了一份正式文件，原来这就是“红头文件”，当然它的正式稿是再一轮的修改后才通过的。在那，我还学到了一个就是“仔细”。记得，有一次，领导让我打一份文件。我认真地打出来，检查了两遍后，交给领导，结果还是出现了错误——有错别字，而且领导的检查连标点符号都不放过。
而在这个时候，商贸旅游局正准备将杭州石祥路申报为中国特色商业街，所以需要准备申报材料。我的实习主要任务就是参与到编制“中国特色商业街”申报材料中，跟着学姐天天跑到杭州八通广告公司去赶制申报材料。
那几天，一个下午或是一整天都得待在那里，然后不断地修改，不断地添加，也正因为这次的机会，我见证了这本书的“诞生”，从它的开始到最后。一本书从薄到厚就是在不断的添加后形成的，而这本书在初稿形成后又被一遍又一遍的修改才最后确定的。我的工作主要就是把所以的照片全改成需要的比例，并做修饰处理，虽然是很小的工作，但还是花了不少时间，有三百多张。
在小样确定后，我们来到恒晟图文将它制作成书。封面用彩色喷墨，并在封面、封底处各加一张亮片，之后裁纸机裁去多余的部分，接着用双面胶将书脊处粘起包装成册。 短短的十分钟时间，在三个人的合作下，一本书 “诞生”了。 当我看到“杭州石祥路申报中国特色商业街材料”这本书的时候，有种无法形容的感觉，很欣慰，就像是“孩子”，因为你见证了它的成长。我能参与到其中，虽然是贡献的很小很小，但还是很开心，也很有成就感。
在商贸旅游局，有很多的工作，学姐，主任，科长等每个人都是这么的忙，有很多的工作，需要十分地了解自己所负责的项目，了解项目的进度情况等，打电话或是直接上访。我记得办公司的电话都没怎么停过。
记得杭州市贸易局下发了一份文件，是关于 杭州“商贸服务行业创业创新新星”候选人推荐 ，需要推荐两名到三名。这事由我们商贸科负责，我将文件复印出10份(拱墅区目前3个镇，7个街道)，并在转发通知盖章后跟着科室的人员前去区政府收发室将这10份分送去。半个月过后，可惜没有收到报名单。之后只能打给各街道和镇，有不少都反馈说没有收到这个通知，这可离截止日期不远了。在有收到通知的单位，我们告知希望抓紧时间上报，在没有收到通知的单位，我们就一个一个地送到他们手中。三天后，就有三名 创业创新新星 推荐下来，我把他们的资料整理核查，再制作出他们的推荐表，然后在领导的核查下终于盖章上报了杭州市贸易局。
我以为申报材料已经做好能空下来，可是最重要的任务才刚刚开始。当“杭州石祥路汽车特色街区发展研讨会”的日期确定下来后，我们科室立刻忙碌了起来。选酒店订房间，选会议室，订机票，安排行程，确定会议议程及参加会议的人员，当然还细到接机人员、车辆、选择石祥路的参观点、房间布置 、座位安排 等等。 那几天，局里特忙，他们还加班到十点。终于 会议 在8月15号开始了，历时三天。
我在那实习的最后一个任务是将“ 杭州石祥路汽车特色街区发展研讨会” 专家的录音转文字。之前没有做个这事，听着录音两句就记不住了，一边打字一边听录音就只能写出一句。后来，我就先听着录音先手写下来，果然这样快很多。两个小时的讲话录音花了我10大张纸，终于一天全写下来了。
xx年肇庆市七星岩地区地质地貌实习报告中山大学地理科学与规划学院xx级xx年肇庆市七星岩地区地质地貌实习报告洪灿哲02地理科学0232130237前言：众所周知：“实践是检验真理的唯一标准”，“实践出真知”。...
通过两周的实习，我们熟悉了数控机订的操作，加强了安全意识，明白了只有掌握过硬的本领，才能做一个优秀的工作者。重要的安全今天是实习的第一天。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，让我们在实际中体会理论，运用理论，受益匪浅，同时打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去的重...
铁路运输在交通客运中的作用特殊而关键，同学们趁假期去体验一番可以增长不少见识。下面实习报告小编给大家带来了一些铁路客运实习报告范文，阅读与借鉴。
日子过得真快，转眼间，实习期就要过去了，还得继续完成自己的实习报告。在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了实习期的工作。回顾这段时间，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。
回顾这半年以来的实习时光，有苦有甜，终于尝到了大人说的现实社会的酸甜苦辣。我是在一所小学中实习的，担任的是一年级一班的班主任助手。想刚开始面对那么多的什么都不懂的小朋友的时候，还真是有点手足无措，特别是在学前准备期的时候...
一、实践目的：不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。
掌上电子市场的竞争十分激烈，价格战、概念战、广告战、技术战如火如荼地进行着。但拨开层层战火硝烟，不难发现，掌上电子市场领域内的每一个动作，在很大程度上都是围绕着新产品展开的。
怎么写报告48人觉得有帮助
6月广告公司实习报告怎么写
实习报告，写起来确实挺麻烦的，尤其是广告公司这种地方，每天都有新情况，事情多得让人头大。不过，只要掌握点门道，其实也不是特别难。咱们就从几个关键点来说说。
开头怎么写？
得先把实习的时间地点什么的交代清楚，不然人家都不知道你是哪天在哪干的。比如“2025年6月，我有幸在xx广告公司市场部实习了两个月”，这样的话开头就显得明明白白。接下来就是写工作内容了，这部分很重要，得具体到每一天或者每一周做了什么，别光说个大概，比如“负责协助策划团队完成某品牌推广方案”就比“参与了公司的日常工作”好得多。记得要把那些细节都写进去，像用了哪些工具、跟谁合作之类的。
还有就是成果展示这一块，这是重点。不是让你吹牛，而是实实在在地把成绩拿出来。比如说“通过数据分析优化了某客户的广告投放策略，最终使点击率提升了15%”，这样的数据一出来，领导心里就有底了。不过有时候写的时候可能会把“提升了15%”写成“提高了15个百分点”，虽然意思差不多，但还是要注意一下。
至于遇到的问题，也得提一提。比如“在设计海报时遇到了排版混乱的问题，后来请教同事后调整了布局才搞定”。这不仅显得你虚心好学，还能让报告更有真实感。但有时候写着写着可能会忘记前面提到过的某个问题，导致前后有点矛盾，这就需要注意一下。
最后就是感受，不过这不是重点，随便聊聊就行。“这次实习让我认识到广告行业的挑战和机遇”，这样一句话就够了。不过有时候可能因为赶时间，草草写几句应付了事，这样不太好，最好能认真想一想自己的收获。
【第6篇】2025年6月大学生物业公司实习报告范文3450字
一、实习背景
根据学校教学安排，____年下学期我等20名同学被安排到xx市工商联进行实习。在工商联的欢迎会上，我被荣幸的安排到xx集团。xxx集团将我与xxx同学安排到其下属的子公司xxx物业管理公司的市场管理部。
二、市场管理部简介
市场管理部由14名员工组成，分别有经理1名，市场管理主管1名，收费主管1名，综合管理员1名，市场管理员6名，收费员4名。市场管理部直接由总经理管理，在公司管理结构中处于相当重要的地位。市场管理部对市场经营活动的管理好坏直接关系到博翰物业管理公司的生存与否。因此，市场管理部将市场管理与收费管理作为工作的重点，一切工作围绕这两点展开。
三、市场管理部的职责
根据公司岗位职责划分规定，市场管理部有以下职责：
1、负责对公司招商入场的后续经营管理全盘把控。
2、负责公司所接管商业地产的经营管理。
3、负责经营户经营范围的规范。
4、负责经营户入场、退场、转让等经营行为的管理。
5、负责经营户装修期间的监控、督察。
6、负责经营户门前三包的落实。
7、负责与经营户定期进行沟通，了解经营情况，为公司经营决策提供第一手资料。
8、负责经营户满意度调查的执行分析。
9、负责所管辖区域内收费工作的全面工作。
然而，根据我在博翰物业管理公司四十天的实习与观察来看，给部门的职责在实际工作中不光局限于以上的职责。如：配合政府机构对其范围内的人口普查，帮招商部收集市场信息等。而其所规定的“负责与经营户定期进行沟通，了解经营情况，为公司决策提供第一手资料”等并未能进行执行。究其原因，我以为该条例所规范的内容对于市场管理员过于抽象，这使得文化程度不高的市场管理员难以把握具体的度。况且，其沟通的内容涉及到经营户的商业秘密，这使得市场管理员难以与经营户进行实质性的沟通，这也导致了该条例无法被真正地执行过。
另外，市场管理范围内的有些工作负担其实对于本来应该承担的工作负担大得多。譬如，空中街市经常漏水，一到下雨天，空中街市就到处漏水，这使得市场管理员忙不过来，同时也使得广大业主对公司的积怨越深。其实究其原因在于建设工程质量不过关，导致了市场管理员工作负担加重，浪费时间与精力，也使得公司声誉受损。当然这并不能说市场管理员就不应该管理这样的事情。只想说明的是，市场管理员的工作、职责与其他部门的配合是密切相连的，合理的划分各部门的职责范围是相当有必要的，而且在公司划分职责范围时却并没有说明各部门应该相互配合，以及如何配合，这使得在实际工作过程中各部门经常发生冲突，难以协调。虽然公司每天都说“团队进取”，却没有在制度上作出规定与规范。真正的团队进取并非是口头上说那么容易的。
四、市场管理部存在的问题
通过四十天在市场管理部的实习与观察，对市场管理部的工作方式、处理问题的方法与态度也有了些思考，笔者认为有以下几方面的问题：
1、市场管理部队伍素质不高。这里所讲的素质并非特指文化素质，因为市场管理并不需要很高的文化程度。平时在办公室的时候，有业主来访，大家却很少主动询问业主，而是大家继续着自己手上的活，或者继续聊天。这就在一开始就给业主心里留下了不好的印象，在解答业主的过程中，很少有人会主动起身让座，或者倒水，这怎么能够感受到公司对业主的尊重呢？在巡视市场的过程中，市场管理员的行为不够细致，或者说不够恰当，在笔者看来是没有体现出作为一名市场管理员应有的素质。在细微处没有体现出公司对广大业主的关心，又怎么能够寄希望于业主在以后配合公司的工作呢？市场管理员的素质高低直接关系到公司形象与利益，然而市场管理员的素质却存在着巨大的问题。
2、关于早会的问题。从星期一到星期五每天早上8点都要开早会。一般情况下是由部门经理来讲话。在讲话的过程中，各员工不是东张西望就是左看右看，不能集中精力认真聆听领导的讲话。当然这不能说明我们没有用心的听领导讲话，而是暴露出一个问题即纪律观念的问题。无规矩不成方圆，无纪律何来的秩序呢？早会有着早会的纪律，然而我很少看到他们遵守着早会的纪律。从这样的小事不难看出市场管理员的纪律观念是如此的淡薄，同时也看到了公司在制度执行方面存在着很大的问题。每天进行早会的目的在于传达信息，布置具体的工作任务，激发员工的工作热情。然而在早会的开展过程中开展方式却存在着问题。通常是由经理一人讲话，讲完之后早会也就结束了。在本人看来这样会很大程度上下属员工的失落感。如果员工能够经常可以在早会发表自己的见解，与经理及广大员工进行当面的交流，这样可以达到增强员工对公司的荣誉感和责任感。
3、时间观念不强。在这四十天的实习过程中，我感触最为深刻的是不光市场管理员，而且很大部分的员工的时间观念都不够强。每天看完早会，我的同事那些市场管理员都纷纷去吃早餐，公司明文规定是8点上班，然而对于市场管理员来说，至少要到8点半才是上班的时候。到了中午吃饭的时候，还没有到规定的时间，市场管理员都是急急忙忙的赶着去吃饭。再比如开会，虽然本人只参加了一次较为正式的部门会议，市场部的员工都是拖拖拉拉的赶到。如此之时间观念，我们很难想象市场部的员工的办事效率有多高。
4、关于考核与激励问题。来到公司快一个月的时候，本人没有见到过公司对市场管理员的具体考核。偶尔见到的两次也就是走形式。当时办公室来人检查，市场管理员办公室是乌烟瘴气，可能有点夸大了，但是绝对违反了公司的规定。然而本人看到公布的结果却是相安无事。通过与同事探询公司的考核激励制度的时候，我才终于明白原来公司就不存在什么较为正式的激励与考核制度。同事来到公司也快一年也没有得到公司什么奖励与惩罚之类。没有考核与激励的措施，公司又怎么能够保证员工能够圆满的完成任务呢，又怎么能够保证员工对工作的热情呢？结果造成了市场管理员办事经常是拖沓，效率不高，公司开展工作都是很难进行，而各部门都是相互冲突，相互指责。临到实习快结束的时候，由于公司收费任务不能很好的完成，于是就赶紧给市场管理员下达完成指标，并以此为考核标准。然而我的同事市场管理员却都是纷纷抱怨不能够完成任务，这对于公司来说又是一个问题。其实很多问题都是连续着的，前面的工作做好了，后面的工作也就不是问题了。如果前面的考核制度完善好，以及前面的工作做好，也就不会突然给市场管理员们巨大的压力。
。在公司实习那么久，我很难看到他们有着强烈的工作责任与工作效率感。虽然市场管理员经常对我这位实习生说要把每份工作做好，而且要有效率。然而事实上我所见到的是，那些市场管理员没事的时候就是在办公室吞云吐雾，聚在一起大声聊天。一旦上面分配下任务，或是业主反映有什么问题的时候，在大多数情况他们都是凭着以往的经验进行处理，没有进行深入的思考。如果遇到稍微重大的事情，则会使得他们手忙脚乱的，结果事情我们也是很难想到哪天才能做完。办事要有效率也许就是成为他们口头上应付外人的口号，尤其是上司。
上述那些问题，归根到底在于企业员工没有对企业制度与企业文化领悟透彻。在我刚到公司时，我的同事某位市场管理员处理一件事后，对我说：“这就是‘立于平凡，见于细微’，我们公司的企业文化”。我当时若有所思似的点点头。然而在后来的实习过程中，我发现其实他们对于个公司的制度与文化也就是停留于表面上，并没有深层次的理解。或许正式因为没有此种理解，也就导致了许多不应该存在的问题。
五、建议
1加强对企业员工的培训。培训应该包括业务技能与自身素质培训两方面。业务技能的提高可以帮助员工圆满的完成任务，也就不会使得员工面对新的问题时手忙脚乱。而素质的提高能够使得员工更加的认识自己，认识工作，能够将工作完成的更加完善。素质的提高可以使得员工更加清楚的认识企业制度与企业文化，也就会避免出现那些不该发生的问题。
2制定合理的考核制度。没有合理的考核制度是无法保证公司员工能够圆满的完成任务。考核标准过高，会使得员工产生畏惧感，丧失对工作的信心，考核标准过低则不能对员工的工作进行合理的评价，也无法对员工进行有效的约束。同时我们也应该要注意制定考核制度要注意连贯性与连续性，避免给员工造成巨大的压力，导致心理的崩溃。
3创造平台，发挥员工的主动性与创造性。在实际的工作中，公司不可能在制度上给出太多的规定，这就取决于员工自身的理解与创造能力。如果公司不能合理的创造平台，企业员工则会选择避免在他们看来不必要的后果来退缩，从而束缚自己，这其实在某种意义上对于公司来说是一种损失。企业应该努力创造平台，鼓励员工发挥自己的
怎么写报告23人觉得有帮助
在大学期间选择到物业公司实习是一个不错的经历，不仅能学到不少东西，还能对未来的职业方向有所了解。写实习报告时，得先弄清楚报告的基本结构，这部分很重要。报告开头要交代清楚自己的实习地点、时间，还有担任的具体工作内容。这部分内容应该简明扼要，但也不能太简略，否则读者可能不清楚你到底干了什么。
接着就是重点部分了，这部分需要详细描述实习过程中遇到的问题以及解决方法。比如，有一次我在处理业主投诉的时候，发现沟通技巧特别重要。刚开始的时候，我总是急于给出解决方案，结果反而让业主更加不满。后来经过观察和请教同事，学会了先倾听，然后再根据实际情况提出建议。这个过程其实挺复杂的，因为每个业主的情况都不一样，所以处理起来也得随机应变。
还有一个关键点就是记录下实习期间学到的知识点。这些知识点不一定都是正式培训中学到的，也可能是在日常工作中慢慢积累的经验。比如，物业管理工作涉及很多法律方面的知识，像合同管理、安全管理之类的。我在实习期间就接触了不少这方面的内容，虽然当时没太在意，但现在回想起来，这些都是很宝贵的经验。
写报告的时候，数据也很重要。如果能用一些具体的数据来支撑你的观点，会让报告更有说服力。比如，我在某个月份负责的区域，通过优化管理流程，将投诉率降低了百分之十五左右。这样的数据不仅能够证明你的工作成果，也能体现你的专业能力。
写报告的时候也要注意格式。虽然格式不是最重要的，但适当的排版能让阅读体验更好。标题可以用不同的字体大小来区分层次，段落之间留空行，这样看起来会比较清晰。不过，有时候写作者可能会忘记检查格式，导致页面显得有点乱，这种情况就需要自己多留意一下。
小编友情提醒：
记得附上一些相关的照片或者图表。这些视觉元素可以帮助读者更好地理解你的报告内容。比如，我可以放几张我在社区活动的照片，或者是展示某个项目进度的表格。这样既增加了报告的趣味性，也方便大家理解我的工作内容。
【第7篇】2025年6月公司员工入党思想报告范文1300字
敬爱的党组织：
我到市ｘｘ公司已经有4年了。通过4年的不断学习，在公司领导的教导培养和同事们的热情帮助下，我对党的认识，随着年龄的增长、工作经验的积累而逐步加深。
我觉得____是一个光荣的集体，党员是一种光荣称号的代名词，入党则是一件极为崇高的事情。在与公司党员同事们一起工作的过程中，无时无刻不感受到共产党员吃苦在前、享受在后的高风亮节，我对党员的崇敬之情，对党热爱的朴素感情也越来越深。通过多年来的学习、思考和实践，特别是深入开展学习实践科学发展观活动，我有了更加深刻的思考和认识。我想，对于我来说：首先，入党是一种心灵的净化，入党的过程实质就是认识党、热爱党、发展党和捍卫党的过程，不能存有任何私心杂念，更不能带有功利欲和虚伪心。同时，对于个人来说，形式上的入党一生只有一次，而思想上的入党则是一辈子的事。其次，入党是一种觉悟的提高。作为一名党员，在思想和言行上必须始终与___保持高度一致，并通过实际工作和生活，团结、影响和带动身边的同志。如果说党员有什么超越常人的地方，我觉得那就是坚定的信念和崇高的觉悟。第三，入党是一种特殊的奉献。立党为公，执政为民，党的宗旨就在于全心全意为人民服务。在每一个重要时期、特殊时刻，党员总是冲锋在前。因此，“先群众之忧而忧，后群众之乐而乐”是每个共产党员的起码品格，不计较个人得失是对一个合格党员的基本要求。入党，就是要勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献，在奉献中体现人生价值，在奉献中维护和发展群众利益。入党，意味着比群众多吃亏，也意味着比群众多挑重担，更意味着比群众多做牺牲。
我觉得在积极要求入党的思想上要做到以下五个方面：1、要有坚定不移的理想信念。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上、思想上、行动上与___保持高度一致。同时牢固树立全心全意为人民服务的思想，发扬吃苦在前、享受在后、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在工作和生活中时时处处起模范带头作用。2、要有与时俱进的精神风貌。坚持实事求是，与时俱进，不断增强贯彻落实“ｘｘｘ”重要思想，践行科学发展观的自觉性和坚定性。注重发扬党的“理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”的优良作风，坚持群众路线，深入调查研究，努力发现新情况，分析新办法，解决新问题。3、要有真抓实干的工作作风。以开拓创新的思路、吃苦耐劳的精神，创造性地开展工作。要坚持从小事抓起，从点点滴滴做起，保持高度的事业心和责任感，真正做到尽职尽责，不辱使命。4、要有为民解忧的服务意识。真正树立民本思想、为民理念，坚持群众利益无小事原则，把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和归宿，真心诚地为群众做好事、办实事、解难事。5、要有清正廉洁的道德品质。要以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，勤政为民，廉洁奉公，不说空话，多干实事，正确对待名利、地位和权力，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，堂堂正正做人，清清白白做事。
虽然我非常渴望早曰加入____，但我也非常清楚自身还有一些不足，还要进一步加强学习，加强思想改造，我愿意接受党组织对我的考验，继续努力，不断进步，争取早曰加入____。
此致
怎么写报告94人觉得有帮助
2025年6月公司员工入党思想报告怎么写
写报告前得先想清楚报告的主题和目的，这很重要。入党思想报告不是随便写的，它需要反映出一个人的政治觉悟和思想状态。要是报告写得乱七八糟，不仅没效果，还可能给领导留下不好的印象。所以，动笔之前好好理清思路，把想表达的东西梳理一遍。
开头部分得简明扼要，直接点题。可以简单介绍一下自己的基本情况，比如工作经历、岗位职责之类的。这部分不需要太复杂，但得让读者明白你是谁，你在哪个部门干什么。要是开头就啰嗦个不停，读者看了会感觉头疼。
正文怎么写？
这是报告的核心。可以结合自身的工作实际，谈一谈对党的认识，还有自己在日常工作中的表现。这部分要多用一些专业术语，显得正式又严肃。比如，“在日常工作中，我始终坚持以党章为指导，努力践行社会主义核心价值观。”这样写既体现了理论水平，又显得有深度。
不过，有时候写报告的时候容易跑偏，写成工作总结似的。比如有人会把报告写成“我做了什么，取得了哪些成绩”，这样的写法就不太合适。报告的重点是思想层面的东西，而不是单纯的工作业绩。要是不小心写成了工作总结，最好回头检查一下，把重点调整回来。
书写注意事项：
报告的语言要得体，态度要诚恳。写报告的时候，要带着一种积极向上的态度去写，不能给人感觉敷衍了事。比如，“通过这次学习，我对党的政策有了更加深刻的理解。”这样的表述就显得比较真诚。
结尾部分不用太长，简单总结一下自己的想法就行。可以表示一下对未来工作的期待，比如，“我将继续努力提升自己的政治素养，争取在今后的工作中取得更大的进步。”这样写既表达了决心，又显得有诚意。
整个报告写完后，记得仔细检查一遍。有时候会有一些小问题，比如标点符号用错，或者句子不通顺。这些问题虽然不大，但也会影响整体质量。检查的时候，不妨从头到尾通读一遍，看看有没有哪里需要修改。
【第8篇】2025年6月公司员工述职报告范文750字
这是一家年轻的建筑设计公司，公司规模也不大，堪称“小”，广州总部人稍多些。公司员工相比之前从事过的酒店小4-5倍，我在试用评价上毫不忌讳地说他的小。不论从专业设计水平上还是他的管理上都是相当不成熟的，但小公司的好处在人际关系尚不复杂，人虽年轻没什么经验却单纯。我很羡慕那些设计人员，他们不单能设计房子，更能画漂亮的图画。所以每每坐在前台觉得自己一无是处，更有一无是处的委屈。虽然管理仍待进一步规范，提高，但确能感觉到他在一天天地慢慢成熟，我也相信他会一天天地好起来，业务更加繁忙。
我不能说我最初融入工作时是带了些许的情绪的，好在我一向对工作都还算认真，情绪还不至于影响到工作，最简单的文职工作，打印，复印，传真，这些对我来说是再轻松不过的事情，这是我自工作以来做过的最最简单轻松的事，完全没有任何工作压力。但这种太安逸又迫使我必须得重新找出路。
老总是性情中人，年会中表现得更加淋漓，醉酒中除了高兴更多的是辛酸吧。副总更是个性情中人，一看就知道是做行政的，因为脾气。后勤中都是一帮好友，我突然觉得这些美好的友谊中，怎么总是有那么些不能说明的晦暗在里边，笑脸背后总隐藏着些不明的东西。但同事还是好的，整个公司一团和气，大家都和睦相处，小公司的优点就在如此。这是我唯一的收获，相处了一批完全另一行业的朋友，让我有了新的感受。但我又总是心中存了些许的疙瘩，让我不能坦然地去面对个别的同事，这是我迫切地需要做出自我调整的，我相信自己会做好。新晨范文网
____年会的餐桌上，老总给我敲了一记警钟，他说没报我的名参加演讲比赛是他的失误，认为我应该多表现自己。这是我的历史问题，什么时候能彻底地根除，我想这是迫在眉睫要解决的事情。
怎么写报告96人觉得有帮助
2025年6月公司员工述职报告怎么写
写述职报告这事，说难也难，说不难也不难。要是想写得像样点，得先把目标搞清楚，到底是要汇报工作成果，还是要总结经验教训。不过这第一步就容易被忽略，有些人上来就埋头写，结果写到最后才发现方向不对。
先说个实际点的，写报告之前最好把需要用到的数据材料都整理好，别到时候临时抱佛脚。像业绩完成情况、项目进展这些，都要有具体的数字支撑。不然空口无凭，领导看了也不知道你在说什么。记得去年我们部门的小王就是这样，只写了些大道理，结果领导一个劲儿地问具体数据在哪。
接着就是写正文了，这部分得根据自己的岗位来定。比如说销售岗，就要重点突出销售额的增长比例，客户满意度什么的。技术岗的话，可能就得强调项目的技术难点突破，还有团队协作的情况。不过这里有个小细节要注意，有些人在写的时候喜欢用太专业的术语，虽然显得自己很懂行，但万一领导听不明白，效果就适得其反了。
还有一个容易被忽视的地方，就是写完后一定要反复检查几遍。有时候忙起来，可能会漏掉一些关键信息，或者把时间写错了。我印象特别深的是有一次，小李在报告里把项目的开始日期写成了结束日期，结果被领导当场指出，场面一度很尴尬。
小编友情提醒：
别忘了写个结尾，简单概括一下自己的收获和未来的计划就行。有些人觉得结尾不重要，其实不然，这能体现一个人的态度。如果结尾写得太敷衍，会给人留下不认真的印象。
以上这些就是写述职报告的一些小技巧，希望能帮到大家。当然，每个人的工作性质不一样，具体情况还得具体分析，关键是要找到适合自己的方法。
