【第1篇】管理实习报告：行政管理实习报告范文3200字
管理实习报告：行政管理实习报告
(一)实习内容
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。***也说过要知道梨子的味道就应该去尝一尝梨子。在本次实习中，我积极协助各位老师工作，抓住一切机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学知识。二十多个日出日落的时光中，我大概参加了以下的实习活动。
(二)文件建档
实习期间老师有大批文件需要整理建档，而此时又遇到创卫，他们都忙的不亦乐乎，于是我主动和勇敢的承担起了整理那大批文件的任务。整理文件看似小事，也有很多学问。数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到很多书本永远无法体会的知识。
(三)数据统计和整理
在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠资料。为了尽快让这些冗杂的数据转化为协助老师们决策的有力材料，我又迅速对数据进行了统计分析，得出了一些很有价值的结论。
(四)打文件和打印复印文件
办公室总是有大量的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳。或许是qq聊的比较多，终于发现收益，在办公室时迅速帮老师们打了很多东西，为他们减轻了很多负担，心里真的很高兴。除打文件之外，就是打印和复印文件了。在实习期间一般所有文件的打印和复印都是我处理。
(五)轻松办公室大环境
老师们个个都精明能干，而且兢兢业业，让人敬佩之情油然而生。但他们大都对电脑的熟悉程度大都没有我们在校学生高。到办公室后我发现他们的电子资源都很齐全，但利用的程度不是很高，特别是他们工作繁忙，对如何利用电脑来休息和放松自己，如何提高工作效率做的不够。与是我在极其谦虚的情况下，本着把他们看成自己的叔叔阿姨的情况下，给他们每个人的电脑装了不少游戏，下载了很多图片，音乐，视频节目以及小说等。这样做得到了老师们的热烈欢迎，也大大放松了办公室的气氛，甚至可以说促进了老师们之间本身的融洽。
(六)给老师做通讯录数据库
实习时发现老师有一个电话本，大概从零六年开始到现在各种时期的电话都有，本很厚，在查找需要的电话本时很不方便，特别是在情况紧急的时候还会耽误重要事情。与是我用学习的数据库技术给她把所有的通讯资料都保存到数据库里，这样查找方便，还可以和其他老师共享，以后更新也非常容易。
(七)其他琐碎小事
一滴水可以折射出太阳的光芒，半小时蕴藏着永恒，一粒沙包含着千千大千世界。同样，处处留心都是学问。在实习期间我还做过其他很多事情，也留下了深刻印象，学到了很多东西。比如早晨刚来时开电脑，开空调，开窗户，浇花，烧开水，整理前一天报纸，给老师们收拾桌面等等很多事情。这些虽然是小事，但一屋不扫何以扫天下？在做每一件事时我都战战兢兢，谨慎小心的去做好，用海尔张总裁的话说是如履薄冰。人间万事，白驹过隙。实习的流光好似花开刹那，转瞬即逝。嫣然岁月，今朝回首，经验教训一目了然。
1、正确对待挫折
实习中遇到很多不顺利的事情，何去何从？真的男人选择当英雄，而懦夫则选择当狗熊。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”经过实习进一步明白遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度。认识到正是挫折和教训才使自己变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会了自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。
2、更加重视实践
实行时发现了一个良好的生活习惯对于到机关工作多么重要，因为实习期间体会了；实习时德高望重的郭处长语重心长的给我讲了很多道理，让我很多疑惑瞬间消散，因为他实践丰富，有经历的人说话就是如洪钟大吕；上班时发现公交线路的车数和站点设计不尽合理，想相关负责人肯定也是很聪慧能干的，却如此贻笑大方，一定是早就有私家车了，再也不坐公交——很多问题不实践很难发现。
3、处理一系列人际关系的技巧
（1）注意领导的指示，认真领悟其中的意思.要认真仔细的领会判断，学会察言观色.同时面对多个领导时更要注意保持平衡，要不偏不倚.对领导要热情，要多关心领导.
（2）做好自己的本职工作最重要，一般情况下不要管闲事.
（3）对工作认真负责，对领导热情外，对来访人员也要好，要一视同仁.对领导热情是为了自己，对其他人好是为了良心和生命的意义.如果一味逢迎拍马，时间长了不仅别人讨厌，自己都觉得自己恶心.
（4）不要贪小便宜.刚实习时老师给我了一个很精美的钢笔，但我没有要，我也没有利用他们的打印机打印私人资料，更没有用他们的电话打私人电话，即使他们都出去了一个人时也如此.后来他们发现我确实不会贪他们办公室的小便宜，都对我大加表扬，自己实际得到的更多.
（5）要热情大方，要处理好和同事关系，那对于自己工作的开展非常重要，甚至比和领导的关系更加重要.
(四）对秘书工作的认识
我虽然在学生处，但主要是协助老师工作，可以算是半个秘书.在实习中我认识到秘书工作如下的一些特点或者说要求.
1、要有充分的政策依据和事实依据。解决某个问题，或是指导某项工作必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。
2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准确性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。
（五）对心态的调整
实习中除了遇到挫折外，很多时候也觉得工作不过如此，这种时候更要谦虚谨慎，虚怀若谷；实习中有时候觉得怀才不遇，比如我刚去检查市政设施时，内心深处还是充满了委屈，但后来调整心态，把工作当成快乐的事情，结果做的很好，学到很多东西，也在内心深处明白了很多深刻的道理；遇到事情时不要激动，要仔细分析沉住气，心态非常重要，实习时遇到王局长被记者威胁的事情说明了很多事的复杂，如果没有调查清楚之前就高谈阔论，肯定会成为笑柄；总之，不管什么事情，认真去做，坚持去做好，最终都会有收获的。
（六）自学能力的重要
在实习中认识到很多自己的不足。刚开始一段时间对一些工作感到无从下手，茫然不知所措.纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一方面是因为自己以前从来没有实践过，不会运用。但渐渐认识到还有一个重要原因是“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。除了英语和计算机操作，课本上学的理论知识用到的非常少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。必须在工作中勤于动手动脑慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行则虚心请教他人，没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰！
最后的话
总之在实习的过程中，虽有一些遗憾，但更多的是收获的喜悦。这是我们初涉社会的开端，迈向残酷而美好的未来……我要一直坚信自己的能力，不断奋斗和前进。
怎么写报告20人觉得有帮助
管理实习报告：行政管理实习报告怎么写
做实习报告这件事，说复杂也不复杂，说简单，也不是那么容易。特别是行政管理这块，它涉及到的细节挺多。比如一开始，就得先把实习单位的基本情况搞清楚，像单位的规模、业务范围什么的，这都是基础。如果连这些都不明白，后面写起来就会有点空洞。
写报告的时候，最好把自己的工作职责列出来，这样显得条理清晰。比如，你负责文件归档，那就得具体描述一下是怎么归档的，用了哪些方法，遇到过什么问题，又是怎么解决的。这部分内容要详细一些，因为这是你的主要任务之一。当然，有时候可能会漏掉一些关键点，这就需要反复检查了。
还有就是，要结合理论知识来分析自己的实习经历。比如，你在学校学过的组织行为学知识，能不能用到实际工作中去？要是能的话，就写下来，这样会让报告更有深度。不过有时候，理论和实践之间会有差距，这时候就需要灵活应对了。
书写注意事项：
报告里可以加入一些自己的感悟。比如对某个流程的看法，或者对某位同事工作的评价。但这里有个小问题需要注意，就是表达的时候别太情绪化，尽量保持客观公正。毕竟，写报告不是发牢骚的地方。
数据也是很重要的部分。无论是统计数据还是案例分析，都要真实可靠。要是数据不准，那整个报告的可信度都会受影响。有时候，可能因为一时疏忽，填错了数字，所以一定要仔细核对。
小编友情提醒：
报告的格式也不能忽视。标题、正文、附录什么的都要安排妥当。要是格式乱七八糟，即使内容再好，也会给人留下不专业的印象。不过有时候，排版时可能会忘记调整行距什么的，这就得花时间重新弄一遍了。
【第2篇】企业行政管理工作总结报告范文1300字
企业行政管理工作总结报告
____年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出用心贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：
一、人事管理方面
根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
1、本年度进行了两次验厂活动，主要出此刻目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改善。
2、搞好iso再认证工作，确保iso认证透过，透过这次iso在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。
3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面
1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通
2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。
3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作用心性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。
5、充分引导员工勇于承担职责了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担职责。
四、工作中的收获
懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”。与同事相处融洽，能够用心配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期工作垒积了许多经验。
五、工作中存在的不足：
过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处，主要表此刻以下几个方面：
1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在必须的重制度建设，轻制度落实现象。
4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，感感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改善，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
怎么写报告83人觉得有帮助
企业行政管理工作总结报告怎么写
做行政工作的人，都知道写总结报告有多重要。说到底，这不仅是对自己工作的梳理，也是向上级汇报工作的一种方式。要写出一份合格的行政管理总结报告，得从几个关键点入手。
首先要搞清楚报告的核心内容是什么。行政管理的工作千头万绪，但总结的时候不能面面俱到。比如，你可以重点突出最近一段时间内完成的一些重要任务，像是办公设备采购流程优化，或者是员工考勤系统升级这类事情。这些内容能体现你的工作成果，也能让领导看到你在专业上的提升。不过，在描述这些任务的时候，最好能结合具体的数据，比如说“通过优化采购流程，成本降低了15%”。这样既直观又能让领导信服。
其次，报告里的措辞很重要。行政工作讲究的是细致周到，所以报告的语言也要体现出这一点。尽量避免使用一些模糊不清的词语，像“大概”“可能”之类的。如果你负责组织过一次大型活动，就该明确写出参与人数、活动预算以及最终效果如何。如果活动中遇到了什么困难，也得讲清楚是怎么克服的。这样不仅显得你做事有条理，还能给领导留下深刻印象。
还有一点需要注意，就是报告的格式。虽然形式不是最重要的，但适当的格式能让阅读者更容易理解你的思路。比如，可以按照时间顺序来写，从年初到年末，把每个阶段的主要工作都列出来。当然了，这不是说一定要死板地按时间来，要是有些工作跨了好几个月，那就得灵活调整顺序。另外，报告里最好能配几张图表，特别是涉及到统计数据的部分。图表能让复杂的信息变得一目了然，这比单纯的文字叙述更有说服力。
写报告的时候难免会遇到一些小状况。比如，有时候手头的资料太多，一时不知道该怎么取舍。这时候就需要静下心来仔细分析，哪些内容是最有价值的。还有就是，有些工作虽然做了很多，但未必都能写进报告里，毕竟篇幅有限。这就需要你在写之前有个大致规划，把最核心的东西留出来。
最后再说一点，报告写完后别急着提交。最好能抽空多看几遍，检查一下有没有错别字或者语法问题。虽然大家都明白人非圣贤，但这些问题确实会影响报告的整体质量。尤其是那些涉及数字的地方，一定要反复核对，确保无误。
【第3篇】行政管理岗位竞聘报告范文300字
竞聘公司行政管理岗位的竞聘报告需要写哪些内容呢？以下是小编收集的岗位竞聘报告，仅供大家阅读参考！
行政管理岗位竞聘报告我按公司“三定”工作的部署做好相应工作本着“优化资源配置，更新观念整合行为，创新工作机制，激发团队和个人潜能”的思路与目标，搞好部门工作和管理。
（一）观念和行为上，通过岗位调整、资源优化配置，以新的理念，让职工理解，岗位撤并和人员精简，提倡一岗多职、一专多能，不是单纯地多干事，而是为在新的机制环境中，更漂亮地干工作，以实现职业生涯价值的最优化，达到企业兴盛与员工利益的有机统一。并经由观念的整合达到行为的整合，有效地体现出团队和个人务实求新、积极进取的精神风貌。
怎么写报告23人觉得有帮助
在撰写行政管理岗位的竞聘报告时，首先要明确自己的优势和目标。通常来说，这份报告需要展现出你在行政管理方面的专业能力，包括但不限于组织协调、沟通技巧以及对细节的关注。开头部分不妨简要介绍一下你的工作经历，尤其是那些能够体现你管理才能的经历，这样能让评委对你有一个初步的印象。
接着，可以详细描述一下你对于行政管理的理解。这部分内容应该结合实际案例，说明你是如何通过有效的管理手段解决工作中遇到的问题。比如有一次部门间的协作出现了障碍，你主动牵头组织了一次跨部门会议，最终成功化解了矛盾，提高了工作效率。这样的例子不仅证明了你的执行力，也展示了你处理复杂情况的能力。
在阐述未来规划时，要具体而不空泛。你可以提出一些创新性的想法，比如引入先进的办公软件来优化流程，或者建立更加完善的员工培训机制。这些提议应当基于现实考量，确保可行性。同时，也要表明自己愿意接受挑战的态度，让评委感受到你的进取心。
需要注意的是，在行文过程中，语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。有时候，为了强调某个观点，可能会不小心用词不当，例如将“加强”误写为“加重”，这虽然不会影响整体理解，但还是要注意检查修正。另外，引用数据时务必准确无误，因为即使是细微的数据偏差也可能影响到报告的说服力。
此外，报告中还应包含对团队合作的认识。作为管理者，良好的团队氛围至关重要。你可以分享一些促进团队凝聚力的小方法，比如定期举办团建活动，或者是鼓励成员间的经验交流会。这些措施有助于构建一个积极向上的工作环境。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍报告的整体格式是否符合要求。字体大小、段落间距等方面都要做到统一规范。如果时间允许的话，最好找同事帮忙审阅一下，他们或许能发现你未曾注意到的问题。当然，也不要忽视标点符号的正确使用，一个小小的逗号遗漏都可能改变句子的意思。
【第4篇】行政管理部门经理竞聘报告范文1150字
一、按公司“三定”工作的部署做好相应工作本着“优化资源配置，更新观念整合行为，创新工作机制，激发团队和个人潜能”的思路与目标，搞好部门工作和管理。
��
(一)观念和行为上，通过岗位调整、资源优化配置，以新的理念，让职工理解，岗位撤并和人员精简，提倡一岗多职、一专多能，不是单纯地多干事，而是为在新的机制环境中，更漂亮地干工作，以实现职业生涯价值的最优化，达到企业兴盛与员工利益的有机统一。并经由观念的整合达到行为的整合，有效地体现出团队和个人务实求新、积极进取的精神风貌。
(二)操作层面上，按公司“三定”工作的部署和实施框架，优化配置公司办、企管办、档案室和计算机室等的资源，整合其职能，调整岗位、细化定员，优化管理及工作流程;以精干、高效的追求，创新工作机制。
�� 安排和衔接好公务/交通用车管理的新职能。
��
(三)侧重和着力点，整合计算机室、档案室等的管理资源，设置新的岗位并搭建信息化管理运作的平台。以此为契机，优化部门的管理及工作流程。
�� 着眼决策层/管理层次/执行层之间，信息的流畅和传递、反馈，为公司领导决策及企业管理的运作，做好相关工作和服务。
�
(四)中近期目标，推进公司信息化建设，与有关部门相配合，以较经济的投入，进一步完善公司的局域网，使之更有效运行;考虑建立公司的mis(信息管理系统)，建构经营管理信息的收集、处理、反馈的工作机制。如此，可以相对较少的投入(实施生产/制造计算机集控不现实，甚至做erp(企业资源计划)系统投入都较大)，有效改变公司现存的各专业管理“孤岛信息”的状况，以信息的集成与管理，信息流的通畅和应用，更优地服务于经营管理。为公司管理流程的优化创造条件，为提高管理效率，增强对市场和经营环境的变化的响应速度做好服务。
��
4、 充分发挥本部门的协调作用
��在公司新的管理体系运作的环境中，在公司经理班子的领导下，积极主动，开拓进取，充分发挥本部门特有的组织协调的作用和服务职能，并组织和协调好公司主要工作部署的执行。
年内，主要抓好以下几个方面的重点工作：
��
(一)调配合各部门、车间，抓实抓好“三定”工作的整体推进和实施;
��
(二)薪酬制度改革和相应激励机制的建构的工作;
��
(三)协调和配合做好规章制度的完善、修订的工作;
��
(四)着眼增强管理层/执行层的执行力，做好相关工作;
��
(五)资源综合利用管理和利废产品新一届认定的工作;
��
(六)清洁生产实施，抓紧制订其方案;并配iso14001/ohsas18001的实施，协同有关部门和车间，保证整体工作落实到位。
更多关于行政管理部门经理竞聘报告范文的文章 >>
竞选科室主任的上岗演讲
竞选优秀班干部的演讲稿
竞选大学学生会主席演讲稿
竞聘保安队长演讲稿
竞聘银行后勤副主任的演讲稿
大学生组织委员竞选演讲稿
竞选银行主任演讲稿
大学生生活委员的竞选稿
竞聘演讲稿
怎么写报告68人觉得有帮助
行政管理部门经理竞聘报告怎么写
行政管理这一行当，大家都清楚，竞争激烈得很。想当个经理，可不是光靠嘴上说说就行的。这报告得好好琢磨，既要让人信服，又要显得自己靠谱。开头这部分很关键，得先把你的资历摆出来，像是在哪个部门干了几年，做过什么项目，成绩怎么样，都得交代清楚。有些人喜欢上来就谈理想抱负，但这未必合适，领导更想知道你能给团队带来什么实际好处。
说到资历，千万别只列数字，最好能结合具体事例。比如，你之前负责过一个成本控制项目，结果怎样，你是怎么做到的，这都是亮点。要是能拿出数据支撑，那就更好了，像“节约成本百分之十五”这样的表述，能让领导眼前一亮。不过这里有个小地方需要注意，有些人在描述过往经历时，可能会把功劳说得太满，这反而会让人觉得不够真诚。
接下来就是重点了，谈谈你对这个职位的理解。每个公司的情况不一样，但大致方向差不多。你可以从行政管理的核心职能入手，比如制度建设、后勤保障、人员协调什么的。这部分内容最好结合公司的实际情况来说，不能空喊口号。比如，针对当前公司存在的问题，你有什么具体的解决方案，能不能列出几条清晰的思路。要是能举几个例子，证明你过去处理类似问题的能力，那就更有说服力了。
写这部分的时候，要注意措辞，别给人感觉是在指责前任或者现状。可以换个方式表达，比如，“如果我能担任经理，我建议可以从这几个方面改进”。这样既表明了自己的想法，又不会显得咄咄逼人。当然，有些人在写这部分时可能会有点跑偏，把重点放在抱怨上，这就不太好，毕竟大家更关心的是你未来能做什么，而不是过去发生了什么。
小编友情提醒：
别忘了加上一点个人愿景。可以简单聊聊你对未来工作的期待，比如希望打造怎样的团队氛围，怎样提升工作效率之类的。但这里有个小细节需要注意，有些人会在这部分写得太虚，像“我要带领团队走向辉煌”这样的说法，听起来就有点空洞。最好是能结合实际，比如提到具体的目标，像“争取在一年内实现办公效率提升百分之二十”。
整个报告写完后，记得多检查几遍，尤其是那些专业术语，别搞错了。还有，格式也得整整齐齐的，不然看着乱糟糟的，影响印象分。要是有条件的话，最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟一个人写东西难免会有疏漏，别人提点建议总归是有帮助的。
【第5篇】行政管理毕业实习报告范文3150字
行政管理毕业实习报告
转眼间，三年大学生活已经接近尾声，毕业的钟声将要敲响。将课堂所学知识运用于实践成为毕业生们必经的道路。带着老师的忠告，我有幸来到公司行政办公室实习。
目前这家公司采用先进的大规模生产设备，这家公司自成立以来始终致力于聚苯乙烯泡沫的推广，拥有各式成型机，可以满足不同客户的要求。这家公司主要生产各种电动车电池，酒水食品，海鲜类保险箱，医用针剂，机械零件等各种包装。这家公司还生产不同尺寸规格，不同密度的泡沫板材。而且还可以根据客户要求，大小厚薄任意切割。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，上班第一天领导就派给我个师父，让他对我的实习进行全程指导。
刚上班时让我熟悉公司生产已经销售的流程，暂时没有分配什么工作给我。而我身为一个文员实习者，首先接触的应该是如何融入工作，该公司处理基本工作业务的流程是：首先由销售人员去各个有需要潜力的公司进行业务洽谈，然后签订生产合同。
之后便是业务单位根据自己的日期需要提前对产品下订单，然后交由仓库进行已有货物和差额的统计，再将数据交给车间进行生产，仓库再按照指定日期安排货车送货。几天后知道自己的工作主要是产品数量统计这块儿，并每天写工作总结。平时也到网站发博客、论坛，感觉和自己的专业有些出入。
刚开始进行的是完成培训的工作。由于感觉和专业不怎么对口，所以对于培训便没有在意，总以为这些工作很简单，但是这种浮躁的态度让我忽视了实习的目的——接触和融入社会，以至于后来考核时有点手足无措。
虽说发博客和论坛看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。从此以后，我每天埋头于博客和论坛中了。
平时与同事相处中，虽然年龄差距大，好在有师傅温和地指导，我发觉和各位长辈们相处也并不是很难，他们善于处事，有很大的包容心，我也慢慢融入这个大家庭，这得感谢给位前辈的淳淳教育。
时间过的真快，转眼间，在公司的实习马上要接近尾声了。通过这三个月的实习，我接触到了真正的规模、工作，亲手进行了简业务单子的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实业务处理的流程，认真观摩了专家们针对公司各项业务的处理，使我对一个公司的运行模式的认识从纯理性的上升到实践，从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。
在学校总以为自己学的是中文，和实际很脱轨，但是在四年大学生活中学到的点点滴滴很多都能代入工作过程中。譬如如何与人相处、真诚对人，譬如不论干什么都需要本着踏实的态度不断学习，此刻在实习中我才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给我们的，必须要通过实际工作来积累与强化。
三个月实习满后，我带着学满的知识离开了公司。从那里，我学会了下面几点找工作的心态：
一、继续学习，不断提升理论涵养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
二、努力实践，自觉进行角色转化。
只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
三、提高工作积极性和主动性
实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。
我认为大学生实习难，就业难，除非你有关系，能给你轻松找到工作，否则就难逃市场选择的厄运。我在该公司实习总结了五个攻略，只能智勇双全，才能在这个社会中出人头地。
1、宜主动出击：找实习岗位和找工作一样，要讲究方法。公司一般不会对外公布实习机会，可以主动和其人力资源部门联系，主动争取实习机会。可特别留意正在招聘人选的公司，说明其正缺乏人手，在没有招到合适的员工的情况下，很有可能会暂时选择实习生替代。
2、宜知己知彼：求职信和求职电话要稳、准、狠，即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求，准确地阐述自己的竞争力，自信自己就是对方要找的人；同时很诚恳地表现出低姿态，表示实习的热望和决心。此外，规范的简历，良好的面试技巧都有助于提高实习成功率。
3、宜避热趋冷：寻找实习单位时，宜避开热门的实习单位和实习发布网站，勇于找冷门公司，回避热点信息和实习高峰期，实习成功的可能性反而更大。
4、忌免费午餐：实习生与实习单位之间是双赢关系，主动跟对方说我不要钱来干活是很糟糕的开始，说明自己缺乏自信。有价值的付出一定要有价值的回报，不存在施舍性的实习岗位，能够为雇主创造价值的实习生才是对方所需，而理性考虑到实习生价值的单位会给予实习生更多的锻炼机会。
5、忌盲目实习：未来求职拼的是专业度而不是态度。谋职实习不应是简单的劳动经验积累和态度培养，比如端盘子一类的工作，可能会增加挫折体验；与专业不对口的实习在未来求职竞争时含金量很低，从找工作的角度，这样的实习弊大于利。
实际上，实习只是接触社会的一个过程，大学生实习的目的应该是为了自己日后的发展，而不仅仅是累计工作经验，然后帮助找到一个薪水较高的工作而已。
在实习中，我严格按照实习规程进行操作。做为一名初出茅庐的普通大学生，我不会放松对自己的要求，我希望用自己一开始的学习热情来对待日后的每一项任务工作。在这次毕业实习期间，虽然经常感到很苦，很累，但苦中有乐，累中有趣，也都表现的非常地积极努力认真。
现在，实习已经结束，这次实习内容主要就是文员工作，时间虽然只有三个月，感慨良多。我感受最深的，有如下几点：
其一，实习是个人综合能力的检验。要想优秀完成工作，除了办公室基础知识功底深厚外，还需有一定的实践动手能力，操作能力，应付突发故障的能力，还要对办公室中常用软件都能熟练操作。作为一名工作人员，还要求有较强的表达能力，同时还要善于引导自己思考、调节与人相处的氛围等。另外，还必须有较强的应变能力、组织管理能力和坚强的毅力。
其二，此次实习，我深深体会到了积累知识的重要性。俗话说：要给学生一碗水，自己就得有一桶水。我对此话深有感触。以往觉得很容易操作的office，但我的师父要求我完成某次产品统计的数据与记录时，我却一头雾水，感觉和平时计算机课堂中学的完全不一样，这也让我感到巨大的惭愧。因为以前的自己总以为这些东西学不学得好与专业没有多大联系，殊不知工作不是专攻一个方面，而是考察我们的综合知识水平。
再次，此次实习增强了我毕业就业的信心和勇气。这次实习，我觉得我表现得还不错，许多同学都认为，自己以后进入企业都是可以胜任的。由此看来，我们在大学里还是学到了不少东西，只是感觉不到而已。所以，我们有就业危机感是应该的，但不能过于自卑和担忧，否则会妨碍自己的学习。现在，我们能做的就是多吸取知识，提高自身的综合素质。
行政管理毕业实习报告，尽在。
怎么写报告30人觉得有帮助
行政管理毕业实习报告怎么写
写实习报告这事，得先把目标搞清楚，别一上来就乱写。有的同学可能觉得随便抄点就行，但这样到最后肯定是不行的。报告的内容得围绕实习经历展开，尤其是跟专业相关的部分，得写得具体些。比如，实习期间参加了哪些项目，负责的具体工作是什么，这些都要写进去。
开头这部分最好简单介绍下实习单位的情况，比如公司规模、主营业务之类的。这一步很重要，能让看报告的人对你所在的环境有个初步了解。不过有些同学可能会漏掉这部分，直接跳到自己的工作内容，这样就显得头重脚轻了。
接下来就是重点了，得详细描述实习期间的工作内容。这里要避免的就是泛泛而谈，像是“我参与了公司的日常运营”，这样的说法太笼统。最好是能举例子，比如“协助部门完成了某项数据分析任务，从数据收集到最终汇报都全程参与”。要是能提到具体的成果就更好了，比如说通过这次分析发现了什么问题，提出了哪些建议，最后得到了什么样的反馈。
报告里最好能体现一些专业技能的应用。比如，你在实习中学到了哪些新的管理方法，或者是在处理某些事务时用到了哪些专业知识。这些东西能让报告看起来更有深度，也能展示你的学习能力。
书写注意事项：
写报告的时候要注意格式，虽然不是特别关键的部分，但格式混乱会给人留下不专业的印象。像字体大小、行间距这些基本的东西还是要注意一下。有的同学可能会因为赶时间就忽略了这些细节，结果导致整个报告看起来很随意。
还有一个容易忽略的地方就是结尾部分。有些人写到这里就草草收尾了，其实可以在结尾简单总结下实习的感受，或者对未来职业规划做一个展望。当然，如果实在没什么好说的，也可以直接结束，但至少得保证整篇报告有个完整的收尾。
【第6篇】行政管理实习生实习报告范文1400字
行政管理实习生实习报告
行政管理专业的各位实习生，下面就是小编带来的实习报告，欢迎各位阅读！
一、实习目的
在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。
二、实习时间
三、实习单位
四、实习内容
实习刚开始时，我的指导教师根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。
五、实习体会
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到职场的.险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲话。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。
怎么写报告81人觉得有帮助
行政管理实习生的实习报告该怎么写？这事挺关键的，毕竟写得好不好直接影响到实习成绩，也反映了自己的工作态度。
刚开始写的时候，得先把实习期间做的主要事情列出来，像是参加了哪些会议，负责了哪些文件整理之类的。这部分最好能具体一些，比如说某天开了什么会，会上讨论了什么议题，自己做了什么事。如果只是笼统地说参与了某某项目，那显得太模糊。比如有一次参加部门例会，重点讨论了下季度的工作计划，当时自己主要负责记录会议纪要，还帮忙整理了一些相关资料，这就说得比较清楚了。
写报告的时候要注意条理清晰，别一股脑儿地堆砌内容。可以按时间顺序来写，也可以按事情的重要程度排序。比如说先写最重要的任务，再写次要的任务。但千万要注意，不要为了强调重要性而夸大其词，这样反而会让人觉得不真实。像有些同学可能觉得自己做的事情特别牛，结果写得天花乱坠，反而适得其反。
书写注意事项：
关于实习期间学到的知识和技能，也要写进去。这不仅仅是对自己的一种总结，也是向领导展示自己的成长。比如说学会了如何高效处理文档，提高了团队协作能力之类。不过这里有个小提醒，就是别光顾着说学到的东西多好，还得结合实际例子来说，不然显得空洞。像我实习的时候，学会了用新的软件管理文件，具体操作起来还挺复杂的，但后来慢慢熟练了，工作效率就提高了不少。
至于报告的语言，尽量正式一点，但也不要太过死板。用词得体就行，比如用“协助”而不是“帮忙”，用“完成”而不是“做完了”。还有，报告里提到的数据和事实一定要准确，千万别马虎。要是数据错了，那整个报告的可信度就大打折扣了。像有一次我在报告里写错了统计数字，虽然只是小数点后一位，但还是被导师发现了，当时挺尴尬的。
小编友情提醒：
写完报告后别急着交，最好能找同事或者朋友帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能忽略了某些细节，别人一眼就能看出来。而且多一个人审阅，也能减少一些疏漏，确保报告的质量。
【第7篇】县工商行政管理局二oo五年社会治安综合治理工作情况的自我检查报告范文1950字
县工商行政管理局____年度在县委、县政府及县综治委的正确领导下，按照县____年社会治安综合治理责任书的要求，高度重视社会治安综合治理工作，全面落实综合治理各项措施，在推进我县社会治安综合治理和“安全**”创建活动中，努力提高全社会预防控制犯罪的能力，为维护全县治安大局的持续稳定，营造我县改革发展、和谐的社会治安环境，结合我局的职能职责，做了大量工作。现将我局____年社会治安综合治理工作自我检查报告如下：
一、健全完善了社会治安综合治理工作责任制，严格执行责任制，实行重大案件查究和一票否决制
为不断完善社会治安综合治理管理工作，县局在与县综治委签订的责任书基础上，进一步完善和细化目标责任，与股、所签订了基层社会治安综合治理责任书，加强了重大案件查究制和一票否决制度。结合工商行政管理工作的特点，建立和完善党政领导任期社会治安综合治理目标管理责任制度，把社会治安状况的好坏纳入局、所领导干部考核内容，作为评价股、所长政绩、晋职晋升的重要内容之一；把维护社会治安社会稳定的责任真正落实到基层主要领导肩上。局党组把综合治理工作摆上了重要议事日程，做到每季度召开一次会议，重大节日前召开专门会议，明确任务，落实责任，坚持经常检查，年终进行考核，真正做到局所联动，完善日常工作机制，重大案件增强查究制度，对工作不力造成恶劣影响的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和重大群体性事件坚决要追究责任，实行一票否决制。确保全年工作顺利开展和社会治安稳定。
二、排查整治治安混乱行业和突出治安问题
我局今年在加强工商行政管理的同时，重点对传销和变相传销进行了打击，传销和变相传销对社会危害极大，也直接影响到社会稳定问题。我局今年对传销和变相传销活动进行了专项治理，对国家颁布的直销条例在全县进行了广泛宣传，张贴禁止传销公告60张，出动执法人员156人次，执法车辆25台次，通过专项治理，确保了**县境内无一起传销活动的行为发生，维护了社会稳定。今年9月份由县政法委牵头，对铁路沿钱废旧收购行业进行了专项整治，共清理废旧收购户36户，对经营范围进行了规范管理，共出动执法人员15人次，执法车辆4台次，通过治理整顿、规范了收购户的经营行为，杜绝了铁路器材的失窃，有力地保证了铁路器材的安全。认真处理调解好消费者投诉、申诉案件，我局在全县设立投诉举报站（点）38个，设立举报电话56部，基本上在全县各行政村都设立的有举报电话，投诉网络在我县已基本形成，在边远地区做到投诉不出乡、镇。全年共处理消费者投诉案件185起，为消费者挽回经济损失80余万元，有力地维护了社会治安稳定。处理各类经济违法案件66起，保证了全县经济秩序快速有序的发展。
三、强化矛盾纠纷排查调处工作
我局始终坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，完善矛盾纠纷排查调处工作机制，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，正确处理人民内部矛盾，努力维护社会稳定。按照“属地管理原则”和“谁管理，谁负责”的原则，以各所为单位认真做好辖区内的企业、个体、市场的管理工作，对违法违章行为实行预警制，尽量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不稳定因素和行为的发生。全年全系统未因工作失误或工作不力而出现群闹群访现象，对少数个案上访户不回避、不护短，积极协助解决问题，没有出现因上访而影响机关正常工作的现象。对机关的干部职工，经常性地组织教育、学习，结合党员先进性教育活动，干部职工思想稳定，团结奋进，凝聚力强，从而有力地推进了整体工作的.顺利开展。
四、深入推进“安全**”活动
结合我局的工作特点，加强整顿市场经济秩序的工作力度，市场是一个地域的窗口，也是一个地域的代表性体现。我局在全县市场内，开展了创建文明市场活动，与其他职能部门共同配合，开展讲诚信、讲文明、讲卫生、无欺诈活动，使全县市场经济秩序有了很大的改观，物资供应丰富，受到广大人民群众的高度赞誉和好评。加强了安全防范工作，配合县安监部门对全县的煤矿进行了专项整治，使煤矿生产企业更加规范完善，杜绝了不安全的隐患，确保了煤矿安全生产。
五、完善治安防范措施，加强责任管理
局机关和各工商所都建立了完善的治安管理措施，机关内24小时都设有值班人员，节假日有领导班和值班员，全系统全年内未发生失窃事故，未发生失火和重大交通事故，无一起打架闹事的行为发生。
____年我局在县委、县政府、县综治委的正确领导下，为**的社会稳定作了大量工作，但也还存在一些薄弱环节，还有待于在以后继续完善和加强。我们将认真总结，找出工作中的不足，把社会治安治理工作做的更好，为**的社会稳定做出更大的努力和贡献。
县工商行政管理局关于二oo五年社会治安综合治理工作情况的自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。
怎么写报告44人觉得有帮助
县工商行政管理局二oo五年社会治安综合治理工作情况的自我检查报告怎么写
县里的这份报告不太好写，既要说清楚情况，又得让人觉得态度认真。开头这部分得有点分量，不然领导看了没感觉。比如说“今年以来，我局积极响应上级号召，在社会治安综合治理工作中采取了一系列有力措施”，这句就挺好，既表明了立场，也显得挺正式。
接下来就是具体工作了，这部分得详细点，不能太笼统。像“加强内部管理，建立健全各项规章制度”，这就有点空泛，不如写成“制定和完善了包括考勤制度、值班制度在内的多项管理制度”。还有，“强化教育培训，提升职工素质”，这样的表达也不够具体，改一下为“组织多次法律知识讲座，邀请专家讲解相关法律法规，职工参与率达到百分之九十五以上”。
汇报工作的时候，数字很重要，得有说服力。“开展各类宣传活动五十余次”，这个数字就不错，能让领导知道你们确实做了不少事。不过这里有个小问题，前面提到的是“多次”，后面突然换成具体的次数，有点突兀，下次写的时候最好统一一下用词。
关于存在的问题这部分，不能避重就轻，得实事求是。“部分职工对社会治安综合治理工作的认识还不够深入，个别部门协作不够紧密”，这样的表述就比较客观。但这里有一个小瑕疵，两个分句的结构不太一致，一个是“认识还不够深入”，另一个是“协作不够紧密”，如果能稍微调整一下，比如改成“认识尚显不足，协作有待加强”，就更好了。
最后就是整改措施了，这部分得有针对性，不能光喊口号。“针对上述问题，我们将进一步加大宣传力度，提高职工的思想认识”，这样写就不错，既明确了方向，也有具体的行动方案。不过这里有个地方需要注意，前一句提到了“问题”，后一句直接跳到“思想认识”，中间缺少一个过渡，显得有点跳跃，下次写的时候可以把连接词补上，比如“针对上述问题，我们认识到思想认识的重要性，将……”。
【第8篇】城市管理行政执法局副局长述职报告范文1900字
各位领导、同志们：
我于5月任市城市管理行政执法局党组成员、副局长，原协助局长分管办公室、财务装备处及市直一至五大队的工作。5月局党组调整班子分工，我协助局长处理日常事务工作，分管局机关办公室、财务装备处。现将一年来履行工作职责和执行党风廉政建设责任制的基本情况汇报如下：
一、认真落实科学发展观，圆满完成各项工作任务
一年来，我坚持以科学发展观指导实践，认真履行职责，协助张利同志重点在以下几个方面做了一些工作：
一是抓好“城乡清洁工程”。“城乡清洁工程”是推动我市经济社会又好又快发展的客观需要，是实施创新型城市建设主战略、推进绿色转型的重大举措。今年我把落实“城乡清洁工程”摆在更加重要的位置，从方案、机制、措施等方面进行了完善。特别是针对工地乱象问题，组织人员制定了形象而具体的“九治”标准，相继组织5个执法大队召开整治工地乱象现场观摩交流会，全市300余个建设单位参加了现场会，形成了良好的示范效应，推动了全市建筑工地文明管理。
二是抓好城管执法千分制考核。千分制考核是我局指导城区分局工作、考量市直大队工作的一个重要抓手。去年根据城管执法工作发展的需要，我多次召开专题会议研究修订完善了千分制考核方案。每月我都要召集指挥中心、督察大队负责人，研究确定本月的检查重点，并亲自带队深入到一线进行检查，现场打分，当场反馈，有力地促进了相关问题的整改。工作中，我还注重了解基层对千分制考核的意见和建议，及时改进检查考核方式和方法，力求实现考核科学化、公平化、合理化。
三是抓好队伍作风纪律整顿。良好的作风纪律是促进工作落实、推动全面建设、确保科学发展的坚强保障。根据党组的安排，由我具体负责作风纪律整顿工作。为此，我指导制定了加强作风建设狠抓工作落实的考核实施办法，并经常与监察室、办公室相关人员一道检查办公秩序，有力地促进了全局作风纪律的明显好转。为了实现对全局工作的量化考核，我组织制定了城管执法工作绩效考核办法并认真组织实施，做到干与不干不一样、干多干少不一样，调动了全体执法人员的工作积极性。
四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作琐碎而繁杂，需要花费大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我经常要求工作人员要细心再细心、细致再细致、细化再细化，考虑全面，准备充分，杜绝纰漏。一年来，在我局开展的各项重大工作、大型活动、设备维护、经费保障等方面，做到了有序进行、保障有力。如在年初接受创建文明和谐单位（标兵）检查验收时，我牵头对机关内部环境进行了整治美化，以书法、绘画等形式体现了特有的城管执法文化，受到了上级领导的好评。
二、学习实践科学发展观，努力提高工作能力和水平
坚持按照共产党员的先进性要求和党员领导干部标准严格要求自己，修身立德，严格自律，不断在工作中思考，在实践中锻炼，努力提高自身素养。
1、强化理论学习。学习是促进工作的动力，学习是提高水平的源泉，学习是拓展思维的基础。一年来，我始终把学习科学理论抓在手上，努力提高运用理论分析问题、研究问题、解决问题的能力。在深入学习实践科学发展观中，我多次研读《***邓小平xx论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，深刻领会其丰富内涵和要求，使自己的理论水平有了较大提高。
2、加强党性锻炼。坚定的理想信念是共产党人的立身之本和前进动力。我始终牢记自己的共产党员身份，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，以共产党员的标准严格要求自己。注重从多方面、多层次、多渠道加强党性锻炼和修养，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，认真解决好理想信念和思想作风建设方面存在的突出问题，坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，使自己的党性得到了进一步加强。
3、坚持务实创新。工作中坚持高标准、快节奏，努力克服官僚主义、形式主义，重实际、讲实话、办实事、出实招，求实效；坚持抓重点、抓关键、抓主要，超前思考，超前谋划，务实创新，开拓进取，在宏观层面提建议、拿对策，在操作层面想办法、抓落实；坚持经常深入实际、深入基层、深入一线，了解情况，发现问题，指导工作，使自己的工作能力有了新的提高。
三、坚持顾大局识大体，维护好领导班子的团结
我转业到市执法局工作已有六年半的时间，从正职到副职也已过了六年，深深地体会到懂团结是大智慧、会团结是真本领，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，领导班子团结可以化解压力、克服困难、解决问题。一个团结和谐的领导班子，不仅能出政绩、出成果，而且能出人才、出干部。我认为副职应甘当绿叶不争，找准位置不推，当好助手不懒，一以贯之维护班子团结。
怎么写报告41人觉得有帮助
述职报告是一种展示工作成果和个人能力的重要文件，对于城市管理行政执法局的副局长来说，写好这份报告尤为重要。述职报告需要结合实际工作情况，既要体现个人的工作能力和管理成效，也要反映团队协作的情况。
撰写述职报告时，首先要梳理清楚自己的工作职责。作为副局长，日常工作涉及多个方面，比如执法监督、政策落实、队伍管理等。在报告中，要详细列举具体的工作任务，比如参与了多少次重大执法行动，协调解决了哪些复杂问题。这些具体的数字和事例能让报告更有说服力。比如，去年共组织了15次大型联合执法行动，有效遏制了违法建设行为，维护了城市环境秩序。
其次，要注意突出亮点和创新点。城市管理执法工作中，经常会遇到一些新情况、新问题。如果在工作中采用了新的管理模式或技术手段，比如引入了数字化平台进行案件跟踪，或者推行了柔性执法方式，这些都是值得重点阐述的部分。报告中可以提到，通过建立数字化案卷管理系统，大大提高了工作效率，减少了人为误差。
在报告的撰写过程中，还需要关注团队建设这一块。副局长不仅要做好本职工作，还要带动整个团队共同进步。可以谈谈如何加强队伍建设，比如定期开展业务培训，提升执法人员的综合素质。例如，去年组织了四期专题培训，覆盖全局近80%的工作人员，使大家在法律法规知识和实际操作技能上都有了明显提高。
书写注意事项：
报告中还可以适当提及存在的不足之处以及改进措施。毕竟工作中不可能做到十全十美，面对问题及时反思并提出解决方案，能显示出一个人的责任感和担当精神。比如，部分区域的执法力度还不够均衡，针对这个问题，已经制定了针对性的调整方案，计划在未来半年内逐步改善。
写报告时，语言表达要得体，既不能过于谦虚，也不能显得自大。用词上要准确，但也不必过分追求华丽辞藻。比如，有的同事可能会因为赶时间，把“效果显著”写成“效果明显”，这样的小偏差其实无伤大雅，只要不影响整体理解就好。
