【第1篇】质量管理述职报告模板范文3050字
____年即将过去,崭新的20xx即将到来。回顾____年过去的半年里,在公司领导的正确领导和无微不至的关怀下;在各基层单位的大力支持下;在监理单位、业主、设计单位以及各部门的协同努力下;并在有限公司系统的指导下;工程技术质量部门在工程技术质量监督、群众性qc小组活动、质量创优、新开工项目策划等方面作了必须的工作,也取得了必须的成绩,并克服了一切不利因素,保证了各个项目工程建设的顺利进行。我们质量技术管理部门始终围绕公司的质量管理工作目标,认真贯彻落实上级工作会议精神,已落实公司的工作部署为中西,建立健全质量管理体系,落实质量管理职责,不断持续改善质量体系,将各个部门的相关质量制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中,促进质量管理,并进一步加强现场质量管理,加大服务力度,已关键工序、新工艺和技术为重点,强化质量日常监督检查,查隐患,补漏洞,切实为”质量效益型“管理目标保驾护航。由于制度不断完善,职责明确到人,公司全体职工的质量意识都有很大的提高,实现了年度产品交验合格率100%,单元工程优良率95%,业主满意度92%,杜绝了施工质量事故的发生,确持续续改善措施的有效落实,实现了年度质量管理目标。但仍然存在不足之处,我们将透过不断总结和数
据分析,找出工作中存在的不足以便在今后的工作中继续完善和改善。一年来,我们主要做了以下工作:
一、建立质量保证体系,健全质量管理组织机构体系
自公司组建成立以来,我质量技术管理部门迅速建立质量,技术管理组织机构,并建立了以总工领导负责,质量技术部监督检查,各个项目部实施的质量保证体系。
二、进行制度建设,完善质量管理制度。
为保证质量管理工作有章可循,根据公司各个项目的特点和《公司管理手册》制定了各项质量管理制度和岗位职责。
1、职责到岗,制度到人,职责到工序
公司以总工____质量保证体系,明确部门,各个项目的质量工作职责与职责人,同时,在关键工序和新工艺施工时重点控制,设置专人负责过程质量控制。
2、质量与进度奖挂钩
结合各个项目工程实际状况及工程特点,在工程质量管理上,实行质量与进度奖挂钩,即在每个月进行生产进度评比时,把质量指标作为一项重要条件,
如果质量指标完不成,进度指标完成的再好也不能得奖,这样以来调动了工区的质量主观能动性。使质量管理由被动变为自觉,提高了工程的施工质量。1质量管理规章制度的制定与落实状况○
a、由公司牵头,质量技术部在施工现场进行各个施工工序重要环节的交底,
使施工人员了解施工项目的概括,资料,施工目的,重点,难点,明确各个施工过程,质量标准,安全措施,环保措施,节约措施和工期要求等,做到心中有数,使施工技术管理水平大幅提高,保证了施工质量。
b、推行质量职责制,强化“三检“制度。
实行质量职责制,项目经理与各个项目负责人及劳务队伍签订质量职责书,明确质量职责,严格实行初检、项目复检,质量技术部门终检的“三检“制度,上一道工序不合格,下一道工序不开工,经过”三检“制度合格后,申请监理验收,
c、实行交接班制度,严格质量值班
每班做好施工记录,质量记录,并对下一道工序进行签字交接,对施工过程中出现的问题进行个性说明,并查找分析问题出现的原因,解决问题,不能使存在的问题过夜,为加强现场技术指导与质量控制,要求现场值班人员,质检员严格控制施工质量。
3、质量保证体系运行状况
项目工程的质检、技术、实验、测量、物资、调度、等各自认真履行自己的质量职责,质量保证体系运行正常。由于各项目的建设任务不一样,所以根据实际状况定出合理的专职质量检查人员。每月质量技术部对巡检发现的问题,下发质量整改通知单,限期整改,透过整改,取得了明显的效果,同时每月根据不同的质量问题召开针对性德质量专题会议,针对发现的复杂问题进行技术讨论,分析,根据分析结果确定下一步的施工方法。透过专题会议的研究,使施工得以顺利进行,施工质量得到了保证。
4、主要质量控制活动
1组织质量检查,进行互检,互相学习,不断提高。○
在施工过程中,由公司总工牵头组织项目例行检查制度,对发现的问题及时下发整改通知单,限期整改,对发现的技术难题,由质量技术部门研究整改措施,并组织技术交底,认真整改,并进行质量巡视,。
由公司质量技术部门牵头,组织各个工区的施工员,质检员分别到公司进行质量、安全和技术学习。去他人之长,构成互补之势,不仅仅优化了施工工艺,而且提高了施工质量和施工进度。
2召开质量专题会议,加强质量意识○
根据各个阶段的工序质量状况,每月在施工现场会议室召开了质量例会和质量专题会议,会议由主管质量技术的总工主持,由质量技术部负责人、项目负责人,技术员,质检员参加,分析了当前施工质量的形式,通报上个阶段的施工质量存在的问题及整改状况,并总结。制定下个阶段的质量管理计划,加大施工现场的质量管理力度。
3进行专项工艺交流,完善施工工艺○
在每个工程开工后,根据各个工程的状况,组织专项工艺交流,编制一整套的施工组织方案。提高了新工艺在施工管理中的应用。
4组织专项质量培训,提高员工的质量素质○
在整个施工项目管理过程中,公司质量技术管理部门坚持对每项新工序进行技术培训,由有经验的技术人员主讲,对施工技术管理人员及工人轮流培训,透过培训,不仅仅提高了各类人员的技术技能,也提高了工人的质量意识,从而保证了施工质量。
5、质量技术工作总结
在质量保证体系有效运行下,透过质量控制措施的有效实施,我部门承
建的所有项目均得到了业主、设计、监理单位的一致好评。五一农场、西山农场、三坪农场、221团等得所有项目均以按要求完成施工质量任务。其中竣工验收项目工程,全部合格,主体中检完成项目个,合格率100%,完成了年度质量目标。取得了良好的社会效益。
三、存在的不足或需进行改善之处:
1.质量管理新上岗人员较多的业务不熟练,还不能熟练地运用各种质量管理手段改善过程绩效,有的甚至不能正确填写报表。
2.质量体系运行有盲区,个别项目部由于质量管理工作不正常,已经出现了影响结构使用功能的质量问题。
3.部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不贴合要求的现象。
4.不合格品不能按规定进行处置,大部分项目部全年都没有不合格品的处置记录,其主要原因是认识还有误区,不能把不合格品处置作为改善质量管理工作的重要手段。
5.沟通仍有差距,主要表此刻项目部不能按要求上报不合格品的处置记录。四、____年的年度工作计划:
1.明年工作的主导思想是管理质量工作的关键过程,管理今年存在不足的管理过程。透过抓各类报表的报送消除沟通上的差距,透过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。____年确定的计量器具检定合格率仍然为100%。
2.根据在手工程项目的状况,合理确定创优目标,并按创优计划实施,____年由于没有贴合创部级优质条件的工程,将重点争取安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。
3.透过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行,确保产品质量,保证其一次交验合格率到达100%,____年确定的质量故障损失率仍然为2/万以下。
4.从年初就根据各项目具体状况规划qc活动课题,有计划地开展qc小组活动,以推进新技术应用、消除质量通病。
5.作为体系运行牵头部门,指导和帮忙各业务系统抓好质量体系运行工作,____年内审将采取滚动审核的形式,内审覆盖率仍然为100%,审核将关注影响质量、环境、职业健康安全管理体系运行有效性的关键过程,与各个系统一齐全力提高管理体系运行的有效性。
6.理解有限公司工程质量监督部的领导,服务基层,加强对系统管理人员的指导和监督,以提高系统的办事潜力和效率。
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质量管理述职报告主要是对自己在质量管理工作上的表现做一个汇报,既是对自己的总结,也是对未来工作的展望。这类报告一般包括基本情况、工作内容、取得的成绩以及存在的不足等方面。
先说基本情况,这部分要简明扼要地介绍自己的岗位职责和任职时间,还有负责的主要项目或任务。比如,“本人自xx年xx月起担任质量管理部门经理,主要负责产品质量控制、供应商管理及内部流程优化等工作。”这里要注意的是,如果涉及到具体的时间点或者数字,最好核对一下,确保准确无误。另外,这段话里的标点符号有时候可能会让人觉得有点不太顺畅,像是“主要负责产品质量控制供应商管理及内部流程优化”这一句,中间少了顿号,这样看起来就稍显杂乱了。
接着就是工作内容部分,这部分得详细描述自己做了哪些事情,采取了什么措施,解决了哪些问题。举个例子,“针对生产线上频繁出现的质量问题,组织团队进行了全面分析,找出了设备老化和技术培训不到位这两个关键原因,并及时更换了部分老旧设备,加强了员工的技术培训,使得产品合格率提升了xx个百分点。”这里提到的百分点具体数值最好能有依据,不能凭空捏造。而且句子中的“找出了设备老化和技术培训不到位这两个关键原因”这句话有些啰嗦,完全可以简化为“找出设备老化和技术培训不足是主要原因”。
然后是成绩展示,这是报告的重点之一。要客观真实地列出自己在质量管理方面的突出成果,比如“全年未发生重大质量事故,客户投诉率下降xx%,公司品牌形象得到显著提升。”不过这里有个小细节需要注意,如果列举的数据比较多,最好能够按照一定的顺序排列,不然就会显得比较凌乱。例如,“客户投诉率下降xx%,全年未发生重大质量事故,公司品牌形象得到显著提升。”这样的顺序就有些混乱,不如先说大的背景情况,再说具体的结果。
最后是存在的不足,这也很重要,毕竟没有人是完美的。可以坦诚地指出自己在工作中遇到的问题,比如“尽管取得了一些成绩,但在应对突发质量问题时反应速度仍有待提高,应急预案还需进一步完善。”这部分其实也可以多谈一些具体的改进措施,这样会让报告更有说服力。不过这里有个地方需要留意,“反应速度仍有待提高”这样的表达有些模糊,具体提高到什么程度没有明确说明,如果能补充具体的指标会更好,比如“争取将反应时间缩短至xx小时内”。
【第2篇】供应商质量管理员工作述职报告范文2150字
各位领导、同事们:你们好!
时间过得真快, xxxx年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xxxx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高,在作风上廉洁奉公、务真求实。xxxx年是我们公司创业的第二年,也是我们公司产销量全面提升的一年,从去年的创业年到今年的效益年我们走过了一段艰苦的历程。虽然在今年我们遇到了汹涌的金融危机,企业的产销量随之下降,但是我们更加明确了质量的重要性,并加强了质量管理。我作为供方质量管理员,xxxx年在部门领导的带领下不断创新供方质量管理的方式和方法,使得进货检验质量水平不断提高,现将工作情况总结如下:
一、坚持政治思想学习
本人严格按照xx同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;深入学习,不断提高观察、分析和处理问题的能力,用各方面的知识充实自己,加快知识更新,增强应变能力。
二、优化管理流程,提高管理效率,狠抓供方质量管理
xx年年外检站只单纯负责进货检验,没有采购质量控制的职能,与供方的沟通交流少,进货检验的问题不能及时处理和跟踪验证,每月的进货检验合格率都与目标值相差甚远,错漏检现象时常发生,检验员的检验技能急需提高。
xxxx年我们强化了外检站职能,将进货检验与供方质量管理有机了结合起来。供方质量管理以前是检验和供方审核、评价、信息反馈分开,现在,我们将供方的质量管理员与外检站整合到一起,有效缩短了供方质量问题的处理时间,提高了效率。与此同时,我们加大了对供方的管理力度。一方面针对内部反馈的供方异常信息、经常出现的不合格项与供方进行沟通交流的频次大大增加,督促供方整改,第二是加大了对供方的考核力度,每月按时对供方造成的损失进行考核和索赔,使供方对质量问题更加重视。第三是实施了红黄牌制度,对重复出现同一质量问题的供方采取警告、停止供货等手段,及时督促供方改进质量。第四是加强了供方审核工作。今年首次将检具、工装的供方纳入了供方审核的范围。通过这些措施,供方质量意识有了明显的好转,进货合格率逐步提高。
我们还建立了《供方异常质量信息台帐》对供方产品质量实施动态管理,特别注重加强与过程检验、剖壳分析、市场反馈信息的沟通,及时反馈属于供方责任的质量问题,建立起有效的信息反馈系统将质量检验、质量信息反馈和质量改进有机结合,适时地了解供方状况和质量改进的进展情况,同时还要求外检站检验员参与到供方质量问题的跟踪验证中来,做到人人落实职责,人人负责检查验证。
xxxx年我们针对外检站检验员检验水平不高的问题举办了专门的培训,如:零件质量特性的重要性及对成品的影响培训、gb2828抽样培训、量检具选择和使用的培训等。xxxx年我们将进一步加强员工培训工作,通过前期公司举办的ji培训严格按照此模式提高培训的有效性,增强员工的检验技能。我们将加强供方质量控制。一是培养基地式供方,对质量长期稳定的供方采取放宽检查的优惠政策,提高供方质量管理的积极性,提高检验效率、降低检验成本。二是策划适宜的质量管理体系要求,用受益者推动的方式促进供方提高管理水平,适宜时帮助供方推行spc管理。三是加强供方信息沟通和交流,加大供方考核力度,及时向供方反馈物资质量信息。为了解物资在使用中的质量情况,确保生产,积极主动与车间和生产部门沟通,掌握物资在生产中的质量信息,并及时反馈给供方,提出质量控制要求,使物资质量更加符合生产的要求。
三、认真加强专业知识学习,不断充实自己的业务知识
本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向有经验的工程师请教,通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面,认真学习压缩机专业知识培训教材、质量工程师教材和机械制造专业相关书籍,从中汲取营养,努力掌握有关质量方面的专业知识,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的供方质量管理员。
四、不足之处
一年来,本人作出了一定的努力,在领导和同志们的关心支持下,也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:
1、在工作中与领导交流沟通不够。
2、由于自己比较年轻,工作经验不足,所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调能力和专业知识方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性。
3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。
以上这些都有待于在今后的工作中,克服缺点,进一步完善和提高,总之,我在工作岗位上履行了一名质量管理人员的职责,取得了一定成绩。但是,成绩只属于过去,明年工作重点首先是要抓好采购产品的质量稳定;其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作管理能力,为适应公司快速发展做出自已的贡献。我将迎接新的挑战,珍惜新的机会,扬长避短,做好新的工作,争取新的进步!
以上是我xxxx年的工作述职,我也特别想借助这样一个机会,感谢车间领导给我一个施展自已才能的平台,感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。
谢谢大家!
怎么写报告29人觉得有帮助
供应商质量管理员的工作述职报告该怎么写?这事说起来还挺复杂的,得先把工作里的事情理清楚,别乱七八糟地堆在一起。像我刚接手这份工作的时候,真是有点懵,不知道从哪儿下手,后来慢慢琢磨出点门道。
一开始得把这段时间内负责的事情列出来,比如说参与了哪些供应商的审核,有没有发现什么问题,这些问题最后是怎么解决的。记得有一次去某个供应商那边检查,他们提供的材料数据看着没什么问题,结果到我们这边一加工就出状况了。当时也没多想,就让他们整改了事,后来想想应该再深入一点,问问他们平时是怎么控制质量的,这样才更有说服力。
还有就是跟其他部门的沟通协调也很重要,像技术部、生产部什么的,大家得拧成一股绳才行。有一次因为一个零件的尺寸偏差,跟技术部起了点小争执,最后还是通过反复讨论才找到最优解。我觉得以后遇到类似情况,可以提前多准备些资料,这样讨论起来心里也有底。
写报告的时候,数字和事实最好能具体点,别含糊其辞。像我之前写过一段,说供应商的合格率提高了,但没写具体提高多少个百分点,后来被领导提醒了一下,下次就得改过来。另外,写的时候要注意语气,别给人感觉太强硬或者太敷衍,得实事求是地说清楚。
除了汇报成绩,还得反思一下自己的不足。比如说我在处理紧急质量问题的时候,有时候会有点慌,觉得时间紧任务重,就草草了事了。现在想想,这种态度肯定不行,得沉住气,按流程一步步来,这样才能保证不出差错。
小编友情提醒:
写报告的时候格式也得注意,标题要醒目,内容段落分明。要是段落太长,读起来费劲,别人看了也容易走神。还有,有些专业术语得用对地方,别张冠李戴,不然人家一看就知道你不专业。要是实在不确定某个词的意思,最好查清楚再写上去。
【第3篇】2025关于饭店质量管理调查报告范文4150字
一、前言
随着经济全球化进程的加快和信息技术的发展,产业结构发生了重大变化,服务业规模以前所未有的速度扩张,随着全球服务业产出比重和就业份额的持续上升,服务业在经济活动中逐步占据了主导地位,成为影响世界经济发展的重要力量。因此,服务业不仅仅是一个国家和社会经济增长的引擎,而且是衡量一个国家或地区经济现代化水平的重要标志之一。
目前全球饭店业市场总体供大于求,饭店业的竞争异常激烈,谁能够向客人提供全面优质的服务,谁就能在市场上取得优势,招徕更多的宾客,就能取得良好的效益。如何有效地测评饭店服务质量水平,并对服务质量进行持续改进是饭店服务质量管理的关键。顾客是服务质量的最终评委,所以饭店应根据顾客的需要做好服务质量改进工作,如果顾客对各类服务质量要素的重视程度明显不同,饭店的服务质量改进就应有所侧重。
要改进饭店的服务质量,首先就要测量饭店的服务质量,才能有效的改进饭店的服务质量。
所以要调查饭店的服务质量,我们一石河子天富饭店为例,在四月二十九日到五月十三日去调查了一下。
二、过程
我小组四个人通过商量选定了天富饭店作为我们的目标市场,首先因为它属于四星级,在服务质量方面具有一定的代表性;其次我组成员暑假曾在餐饮部工作过,对它比较熟悉。
我们选择了周末过去做调查,在我们时间充裕的情况下也许会有一个更好的结果。然而事情并没有想象中那么简单,当我们来到天富饭店后,出于礼貌我们先去找了他们的副总,可是他却告诉我们“不好意思,出于对饭店的形象以及影响方面考虑,我不能允许你们在我们饭店内对客人发放问卷,不过我可以帮你们找大堂副理帮忙在客人退房时帮你们做,但是可能得过半个月左右”。经过我们的拜托,他才勉强答应让尽快帮我们做。于是我们给他留下了15份问卷,当然我们都知道这样的问卷不具有太强的真实性。于是我们想到了一个好方法,就
是在饭店外面等待顾客退房后出来,然后我们再去找他们请他们帮忙填写问卷,可是我们等了一个上午也只等到了几个人,而且并不是每个人都愿意帮忙填写问卷。这使我们很受打击,可是我们还是坚持着再继续等待,可是人越来越少,最终我们决定先放弃今天的调研,明天继续,不过我们改变了作战方式。第二天我们起的特别早,因为我们从餐饮部那里知道客人吃早餐挺早的,而且那会他们的领导都还没有上班。于是我们就在领导没有上班儿客人在吃早餐的时候给他们发放问卷,终于将所有问卷发放完成。这个过程很纠结很艰辛,因为我们都是女生而且脸皮比较薄,受了打击后其实都很失落,但是我们克服了自己,通过小组的合作完成了这次调研,我们学会了很多,团结很重要,而更重要的是要学会使用适当的方法。
三、调查内容
我们共发出问卷60份,收回问卷53份,通过剔除掉无效问卷(比如全部打最高分或者全部打最低分的问卷),最终得到有效问卷48份,有效回收率80%。我们通过人工分工把问卷分开统计了;
(1)把酒店的客源资料进行了一定的统计;
(2)住房的因素:
四、调查中的不足
(1)本研究主要调查客房服务的顾客,分析结果的说服力和普适性有待进一步考证。我们没有进入客房内部进行调查,资料欠缺。
(2)所调查的顾客来自同一服务企业下的不同服务员的服务下,由于不同的服务质量,造成顾客对满意的评价标准也不相同,可能会对研究结果有影响。 (3)抽样方式的限制。本研究的样本太少,不能全面完整的反映母体。
五、结论与建议
(1)我们通过分析可以看出四星级的饭店里的设施还是可以的,服务也一般,价格对于常住这种酒店的人来看也是合理的,然而经常住这种四星级酒店的人大部分是以政府机关或事业单位职工和企业职工为主的。但是入住的客人却不是很多。
(2)针对每一元素提出的建议:
1、员工形象
公司的各部门经理有必要利用一些时间为员工安排一些礼仪仪表的相关课程,并且时刻强调为顾客服务时的个人仪容仪表是非常重要的一部分。有必要时可以施行奖惩措施。
2、服务态度
加强对员工深入了解“顾客就是上帝”的工作理念,贯彻对待顾客应一视同仁,不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻浮的工作要求。若有少部分员工不能做到这一点,要及时与去私下谈话,及时解决问题。
3、服务语言
为避免不必要的麻烦,在员工上岗前要安排普通话、文明语言等课程的培训。 在员工为顾客服务的过程中,管理人员要经常巡查,了解员工在服务语言方面是否做的到位,在服务过程中有语言问题的员工要及时停止其职务,待改正后恢复上岗。
4、服务效率
在一切重要的岗位上,尽量安排资质深的老员工服务,以免出现重大失误,新员工要得到提拔,能在重要的岗位上高效率的为顾客服务是需要一定锻炼过程的。提升员工自身的上进能力,和自信心。
5、饭店的环境质量
及时检查更新饭店里的各项重要设备,教育员工要爱惜饭店,如同自己的家一样,团结一致,重视饭店的环境卫生,只有环境好了,顾客才愿意多光顾。
6、住房价格
在固定期限内,安排固定工作人员及时了解周边饭店的住房价格,根据星级等级别要求与自身进行对比,并及时调整房价。另外,对老顾客尽量提供一些变动不大的房价,留住老顾客。
7、安全保障
对任何饭店或公共场所而言,安全都是最重要的问题。为员工安排安全相关知识的课程是必要的,定期检查饭店中的安全应急措施是否完好,及时修理或更新。同时有必要向顾客强调安全问题,安排消防演戏等。
六、调查过程中的经验总结与体会
我小组在对石河子天富饭店客房部服务质量的调查过程中遇到了许多困难,但也获得了许多经验。首先,我们在选择调查对象时存在盲目性,在石河子的诸多饭店、宾馆中我们选择了天富饭店,考虑到他它是四星级饭店却没有考虑到在这一地区无法做出同星级之间的比较。其次,到达天富饭店时,我们纠结了好久好久到底是从正门进去呢还是从后门进去,因为天富饭店的规矩是前门是客人走的地方,后门是领导和员工通行的地方,而我们既不是消费者也不是工作人员,觉得走哪里都不合适,最后才鼓起勇气从前门进去。接下来是找领导沟通,实施调查,由于我们组员里有一个曾经在天富工作过,所以我们很顺利地找到了要找的领导。沟通我们的最大障碍,我们都存在胆怯心理,而且缺乏沟通技巧,领导拒绝了我们。刚开始,我们表明了身份和来意,告诉他我们做的问卷不涉及饭店隐私和个人隐私,我们就发现领导不愿意地皱了皱眉头,在他看完问卷后他就很坚决地拒绝了我们。他说,我们这样做不太好,影响客人休息,还影响饭店的形象之类的。我们没有办法,再次表明我们是在大厅里面等候,等客人退房以后让客人选择自愿填写。可是李副总还是不同意,他说:“要不这样吧,你们给我留点问卷,我让大堂副理给你们做吧,以为我们的大堂副理是专门负责与客人沟通的,让他把问卷发给客人填写会比较好,过两天你们过来找他拿。”当话说到这个份上时,即使有一百个不情愿我们也只能韩无奈地说谢谢。我们就那样灰溜溜地走出了饭店,大家都很丧气,但是我们不甘心,不想就这样放弃,所以我们决定在饭店门口进行调查。看到有客人出来时,大家都想他们都是有钱人,应该不会给我们填问卷的,然后就相互对视,都不主动上前,就这样我们眼巴巴看着一个又一个的人走了,后来,我们终于鼓起勇气上去了。负责拍照的也很配合,相互协调的很好。由于天富饭店的住宿客人实在是太少了,我们等了一个大下午才把剩下的十五分问卷做完了。这样的结果与我们的期望值相差太大了,我们只能另外想办法。那个曾经工作过的组员联系了一个和她关系比较好的领班,看看能有什么办法解决一下,他告诉我们要是领导不批他还真是没有办法,不过早餐时间趁领导没有上班,可以偷偷溜进去到餐厅给客人发问卷。虽然我们也觉得挺不光彩的,但是一想还真是没有办法了,就这样我们把剩下的所有问卷做完了。以上是我们小组的整个调查过程中遇到的困难,经历了这些困难后,我们想和大家分享一下我们收获的经验。
1,在以后的学习生活中,不管做什么事情,首先要多思考,明确目标和对象,不去盲目实行。
2,在遇到问题的时候,要冷静,还得果断的作出决定,就比如说,我们调查的时候就应该很大方地从前门进去。
3,至于人际的交往与沟通是一门很大的学问,这与个人平时的表达能力和锻炼程度有关系,我们也缺乏沟通技巧,我们总是言不由衷,只能说想要提升自己就多与别人沟通,多锻炼。
4,小组共同完成任务的时候,要有明确的分工,有团体意识,相互协调、合作,如果不分工,大家都很盲目,缺乏主动性。
5,在与陌生人交往的时候,不要以貌取人,特别是与有钱人打交道时,千万不能产生自卑心理,也许有钱人在别人眼里高高在上,不屑一切,其实他们也不一定很冷漠,他们也是平凡人,也愿意帮助人,所以要用平和的心态去对待。 6,在困难面前,不要轻易低头,要多思考,困难就像解方程,这种方法行不通就得换另外一种,总是会有办法的。
7,坚持很重要,不要轻易妥协放弃。
8,人脉很重要,能用的关系就得用。有时候,有些关系会让你达到事半功陪的效果。
我们的体会:我们很高兴有这样一次机会出去调研。小组成员的协调、配合就是成功的开始,敢于走出去,我们就进不了。虽然我们的调查过程很坎坷,我们的问卷设计不是很专业、科学,我们对饭店客房的一些情况也没有很了解,但是,我们觉得我们成长了,收获了。我们克服了许多困难,遇到问题时,我们思考了,想办法解决了,虽然缺乏沟通技巧,但我们敢于说出来,我们还意识到了,其实人都是平等的,无论有钱人还是穷人都有一样的人格和地位。不要自己在心里给别人划分等级,不要以貌取人,我们尝试了自己以为做不到的事。唯一遗憾的是,没有亲眼见到客房内的设施及房价表。
七、实践意义
这次调查是由许多的不足与瑕疵,但是我们从中学到了许多的东西,我们学回了面对打击与克服挫折。当我们被天富的李总拒绝我们在饭店里发放问卷的时候,我们通过和他的协商,他决定叫他的员工帮我们做了十五份问卷。但是十五份问卷与我们的目标还差好远,我们有决定在天富饭店的门口等着客人退房之后来请他们填写问卷。在门口等的过程中才发现天富的客人真少啊,我们一个早晨才等了十几个人。后来我们在领班那里了解到在早餐的时候领导好没有去酒店,在一天的早餐时间我们到了里面发问卷。终于在几天的时间里做好了六十份问卷,只是可能是我们早餐去打扰到人家了有三份是全是a的,有2份是有多选的,反正就是无效了。不过这次的经历真的很是值得留恋的。
怎么写报告25人觉得有帮助
做一份好的饭店质量管理调查报告,得从头到尾下点功夫。一开始要搞清楚调查的目的,是为了找出服务上的漏洞还是提升菜品质量,这很重要。如果目标模糊不清,后面的步骤可能就会走偏。接着就是收集资料,可以从顾客反馈、员工访谈、现场观察几个方向入手。比如通过查看顾客意见簿,上面的每一句话都可能是有价值的线索。
在整理数据的时候,要注意分类清晰,别把不同性质的东西混在一起。比如,有的顾客提到了菜品口味的问题,有的则是针对服务员态度的抱怨,这两类就不能随便放一块儿。而且在记录的时候,最好能附上具体的例子,这样更有说服力。不过有时候会忘记标注日期,这就有点麻烦了,因为时间顺序对于分析很有帮助。
接下来就是分析部分了。这里要用到一些专业术语,像“关键控制点”、“服务质量指数”之类的。不过有些时候会直接用简单的数字代替,像是满意度评分只写了平均分,没列出具体分布情况,这就显得不够全面。另外,还要结合实际情况来判断哪些问题是主要矛盾,哪些只是次要因素。
最后是提出建议的部分。这个环节需要结合前面的分析结果,针对性地给出解决方案。比如针对厨房卫生问题,可以建议增加定期检查频率;如果是前台接待效率低,或许应该优化工作流程。但有时候会忽略长期效果,只想着短期见效的办法,这就有点短视了。
整个过程中,沟通也很重要。不仅要跟内部团队保持联系,也要和外部客户有所互动。如果能定期组织座谈会,听听各方的意见,对改进工作肯定是有好处的。当然,偶尔也会遇到意见分歧的情况,这时候就需要耐心协调,找到大家都认可的办法。
【第4篇】茶厂质量管理工作报告范文950字
(2)、对混级严重的鲜叶增加挑选力度。
(3)、鲜叶力争均衡、及时进厂。
2、关于工艺和操作规程的执行
(1)、做任何生产,理所当然的要考虑减少投入,增加流出。但任何成本的降低,不应该以牺牲产品质量为代价,否则可能得不偿失。为此,根据今年的生产实际,今后有必要增加挑选人员,包括杀青前挑选,杀青后揉捻前挑选,包装前挑选和筛眩从长远看,这部分成本投入是值得的,因为产品质量是企业生存和发展的必备条件。
(2)、各道工序尽可能按流水作业顺序加工。
(3)、生产现场管理宜按工艺流程布局执行。
(4)、每一年投产前,应对设备、电路等进行一次彻底的检修,杜绝突发故障导致的次品发生。当然故障不能完全避免,关键是出现故障时除了需及时抢修设备外,还应对可能产生的次品引起重视,并及时采取应急处理办法,不让不合格半成品流入后道工序。
3、关于产品的包装
从质量内涵上讲,产品的质量不仅包含产品本身的品质因素,还包刮了产品的外包装在内的许多方面。从央视媒体公布的一些不合格产品可以看出:有些产品被判为不合格就是因为包装方面的原因。虽然,这些因素不影响其产品的使用价值,但还是被判为不合格产品,如此说来,其市场销售不可能不受影响,甚至还会是致命的。因此,包装的规范工作应该引起足够的重视,决不可等闲视之。就本厂存在问题,宜作如下改进:
(1)、实际包装净含量要与标示净含量一致,符合国家质量监督检验检疫总局(xx)第75号令《定量包装商品计量监督管理办法》的要求,大盒产品重量不得存在负公差。
(2)、改变包装盒容积和形状,使之与包装净含量配套,既不浪费又不形成对茶叶的挤压。
(3)、重新印制外包装盒时规范标识内容,正式付印前要增加审稿程序。
(4)、改双层玻璃杯为普通玻璃杯。
4、关于卫生制度执行
严格执行国家卫生法律法规,杜绝漠视国家卫生法规的行为,加强对操作人员的培训、教育和管理,让员工充分认识到不遵守卫生制度可能产生的严重后果,增强其执行卫生制度的自觉性。对个别屡教不改的员工,必要时采取经济处罚措施,以减少潜在的质量风险。
5、关于产品检测、品评
(1)、加大产品检测、品评力度和频次,对生产操作人员形成有效监督,以提高操作人员的责任心。
(2)、及时反馈检测信息,供领导决策,为有关人员改进和完善工作提供依据,做到有的放矢。
特此报告。不当之处,敬请批评指正﹗
怎么写报告71人觉得有帮助
茶厂质量管理工作的报告要写得清楚明白,这很重要。开头部分得说清楚背景,比如茶厂的规模、主要产品类型,还有这些年质量管理的基本情况。接着就该提到一些具体的成果,像是通过了哪些认证,或者是改进了什么流程。
质量管理这一块,茶厂肯定有不少具体的数据需要汇报,像抽检合格率、客户投诉次数这些数字都要列出来。最好能用图表形式展示,这样看起来直观。不过要是没有专门做图的话,文字描述也行,但得确保数字准确无误,不然领导看了会疑惑。
中间这部分可以谈谈遇到的问题,比如有些批次的产品味道不够纯正,原因可能是原料挑选不严实,或者是加工环节出了差错。针对这些问题,茶厂采取了相应的措施,比如说加强了对供应商的审核,还重新制定了工艺标准。这些都是为了保证后续生产的稳定性。
说到原材料,采购环节也很关键。报告里可以提及如何选择优质的茶叶作为基础材料,包括跟农户的合作模式,以及定期进行农残检测等做法。这些都能体现茶厂对于产品质量的重视程度。
茶厂内部也需要有培训机制,让员工了解最新的质量管理理念和技术。毕竟时代在变,技术也在进步嘛。如果培训效果不错的话,员工的工作态度和技能水平都会有所提升,这对提高整体质量很有帮助。
最后这部分,就是展望未来啦。茶厂打算继续优化现有的管理体系,争取达到更高的标准。可能还会引入新的设备和技术,进一步提升产品质量。同时,也会关注市场反馈,不断调整策略,确保产品的竞争力。
写报告的时候要注意格式整洁,段落分明。有时候可能会忘记检查一遍有没有打字错误,像把“质量”写成“质重”之类的。虽然这类小问题不会影响大局,但还是尽量避免吧。另外,引用的数据一定要核实过,不能含糊其辞,否则容易引起误会。
【第5篇】质量管理工作述职报告范文1800字
一、质量管理工作状况
1、建立健全的质量管理体系和各项质量管理制度
机构调整后根据公司标准化体系建设要求,用心推进了公司标准化体系建设相关工作。编制质量管理程序3项,质量管理制度14项。并组织各单位开展了质量管理标准的学习和宣贯工作。
2、有效运行公司的质量管理体系
按照一体化运行要求,今年5月中旬,配合企业管理部组合开展了质量、职业健康、环境三体系的内部审核,6月下旬,顺利透过了中经科环认证公司的第三方审核,三体系运行贴合体系要求,审核组专家对体系运行状况给予了高度的评价。
3、强化施工过程质量控制,提高工程质量
透过月度安全质量考核、专项检查督导等方式,对施工现场工程质量进行监控,提高了工程质量。一是规范了施工组织设计和施工方案审查,对项目部上报的施工组织设计安全、质量措施进行审核,确保安全、质量保证措施有效。二是严格技术交底制度,对技术交底的资料、要求、方式等进行检查,使每个工序开工前进行技术交底,科学组织施工,避免安全、质量事故的发生。三是严格质量监督检查程序及“三检制”,透过对现场检查记录和每道工序施工过程监视测量记录进行检查,确保工程实施质量到达既定的质量目标。四是加强质量通病的防治,针对对工程中易出质量通病,工程中的质量管理难点以及过去的或在其他工程中已多次出现的不合格,检查项目部制定的纠正和预防措施,确保保证措施有效执行,加强了工程质量的控制。五是加强材料、物资设备质量管理,根据公司制定的材料、物资设备质量管理规定,在物资采购过程中,严把材料质量关,进一步规范了材料的出入库管理,严格对采购物资进行检验、验证,加强了对物资设备的现场管理。
4、加强现场质量检查制度
依据工程质量检查管理制度,对各个分公司加强了质量管理的日常监督检查工作,保证公司驻地分公司每月一次全面检查,外地分公司每个季度一次全面检查,并每次检查结果在全公司范围内进行通报。全年共进行质量检查18次,认真检查纠正了现场质量问题和隐患。透过检查,促进了施工现场质量管理工作的有序开展,较好的发挥了质量管理系统的综合管理职能。
5、用心开展质量月活动
根据集团公司的统一部署,以科学发展观为指导,认真贯彻落实建筑施工质量法律法规、标准、规范和质量管理制度要求,围绕“抓质量水平提升,促发展方式转变”____年全国“质量月”活动主题,结合公司的具体状况安排部署了“质量月”活动,强化了各级质量管理意识,提高了员工质量管理素质,促进了公司质量管理水平的稳步提高。
6、强化质量人员培训
根据日照市关键岗位人员证实到期人员继续教育培训工作的安排,组织了公司关键岗位人员52人进行证书延期培训工作,满足了公司经营投标和现场管理的需要。
7、加强qc小组活动
组织开展了____年度qc小组活动成果申报工作,组织申报了2项优秀qc小组活动成果。____年公司共注册了10个qc小组,公司透过月度安全质量考核、专项检查督导等方式,指导各小组用心开展活动,各小组根据公司制定的管理办法,坚持活动,制定了相应的活动方案,运用科学工具,取得了一些成果。
8、坚持工程满意度调查和质量回访制度
根据质量管理体系运行要求,定期对分公司在建项目进行了顾客满意度调查,经统计满意度均在80%以上,满足一体化质量目标要求。
工程完工后,在业主要求的保修期限内,根据制定的质量回访计划及时进行质量回访。业主质量投诉由公司统一办受理,根据业主意见,提来源理推荐,并通知项目部进行处理。____年全年共回访5个工程项目。该5个工程项目在使用过程中未发生任何因施工原因的引起的质量事故,业主评价满意。
二、____质量管理工作重点
1、组织做好标准化体系和各项管理程序、管理标准的宣贯学习。严格按照标准化体系要求开展各项管理工作,组织做好标准化体系的试运行工作,确保标准化体系的有效运行。
2、协助各分公司、项目部的做好制定质量管理制度工作,根据公司的质量管理规定建立适合该单位的质量管理制度,建立现场质量保证体系。
3、加强质量教育培训工作,制定公司年度质量教育培训计划,并组织实施质量教育培训工作。根据国家、省建筑业关键岗位持证上岗标准,制定培训计划,组织做好关键岗位人员教育培训,确保到达要求持证上岗率。
4、强化现场质量监控,认真组织开展定期、季节性等质量检查,及时消除质量隐患。
5、加强qc小组管理,及时总结好的成果和新技术、新工艺的应用,提高公司的综合潜力。
怎么写报告26人觉得有帮助
质量管理工作述职报告怎么写
质量管理工作的述职报告主要是为了向上级汇报工作情况,这不仅是对自己工作的总结,也是对未来工作的规划。撰写这类报告时,首先要明确报告的目的,即让领导了解你的工作成果、存在的问题及改进措施。
开头怎么写?
应该简要介绍自己的工作职责和主要任务,这部分内容需要清晰明了,不能过于冗长。比如,“作为质量管理部的一员,我负责日常质量检查、数据分析以及协助制定相关规章制度。”这样的表述既概括了工作范围,又点出了核心职责。
接下来就是详细描述具体的工作内容。这部分内容应当具体化,最好能结合实例来说明。例如,“在去年第四季度,我们针对生产环节中发现的质量隐患,组织了一次专项检查活动,共查出问题点12处,其中重点整改了焊接工艺参数设置不当的问题,通过调整参数后,产品合格率提升了3个百分点。”这样的描述不仅展示了工作成效,还体现了工作的深度。
在阐述问题时,要注意客观公正。如果遇到一些棘手的问题,可以分析其原因,并提出相应的解决办法。“由于供应商提供的原材料批次间差异较大,导致最终成品质量不稳定,为此我们加强了对原材料入库前的抽检频率,从原来的每周一次增加到每天两次,这一举措有效降低了次品率。”
书写注意事项:
报告中还可以提及团队协作的情况。“在完成上述任务的过程中,得到了其他部门同事的支持与配合,特别是技术部门提供了技术支持,使得问题能够快速得到解决。”这样既能体现个人贡献,也能突出团队合作的重要性。
对于未来的工作计划,可以围绕当前存在的不足之处展开。“针对目前存在的检验流程繁琐、效率低下的问题,计划引入新的信息化管理系统,以提高工作效率,减少人为失误带来的风险。”这样的规划既有针对性,也展现了积极进取的态度。
需要注意的是,在撰写过程中,语言表达要得体,避免使用过于复杂或晦涩的词汇。同时,数字和事实的应用能够让报告更具说服力。当然,有时候写作者可能会因为疏忽而出现一些小错误,比如漏掉一个标点符号之类的,但只要不影响整体理解就行。毕竟,谁都会偶尔犯个小错嘛。
【第6篇】优质企业质量管理的实习报告范文2850字
优质企业质量管理的实习报告模板
一、实习目的:
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作岗位的第一步。
二、实习单位:
改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化,尤其是这两年建立了一系列的经济技术开发区,带动了乡镇、农村经济的发展,得知这一消息,在一位朋友的引荐下,我找到了离我们家比较近的一间企业xx,想在这里施展一下我的专业手脚,开发一下我的专业头脑。
怀着一种美好的憧憬,我来到了xx,企业推行全面的质量管理,采用先进的生产工艺、齐全的测控手段。设备先进,技术力量雄厚,具有生产和开发各种产品的能力,该企业生产的系列产品,凭着过硬的质量、良好的使用效果、完善的服务受到广大客户的欢迎,在省内外已经占有一定的市场。
三、实习主要过程
初来乍到,对于我这一介书生来说顿显窘迫,紧张地有点说不出话来,因此在和领导交流的时候含糊其词地把自己的.大学生活、学习情况作了一个汇报,然后就是沉默不语。大概是公司经理看出我的局促感,于是打破僵局说:“小伙子,长得蛮帅气的嘛!”一句不经意的夸赞顿时消除了我心中的紧张情绪,我笑了笑说:“多谢经理夸奖!以后有许多向经理您学习的地方,还请赐教。”这时候企业的一位负责人过来,要我在我坐在经理的办公室等着。
一会儿,来了一位中年人,经理介绍说这是公司财务部的王会计,你以后就跟着他学习吧。我连忙起身,与他握手致意,并把自己此次的一些实习情况又说了一下。王会计点点头,笑着说:“好好干!”就这样,我的实习开始了。
(一)第一天上班,心里没底,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。也许是公司成立的时间不长,会计部并没有太多人,只设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而我所见到的王会计就是其中一个。也许同是家乡人的缘故吧,王会计对我非常和气。他首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑,他有问必答,尤其是会计的一些基本操作,他都给予了细心的指导,说句心里话,我真的非常感激他对我的教导。在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。在他的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。
(二)有了第一天对公司基本情况的熟悉,第二天,相对来说便没有那么生疏,同时也感觉到了一种亲切。我按照上班的时间早早地来到单位,先把办公室的地板、桌椅打扫干净,然后又把玻璃擦了擦,第一项工作完成了,我满意的给了自己一个微笑。
这时王会计也准时来到办公室,他对我说,今天主要让我浏览一下公司以前所制的凭证。一提到凭证,我想这不是我们的强项吗?以前在学校做过了会计模拟实习,不就是凭证的填制吗?心想这很简单,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来王会计让我尝试制单时,我还是手足无措了。这时候我才想到王师傅的良苦用心。于是只能晚上回家补课了,我把《会计学原理》搬出来,认真的看了一下,又把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而对此有了更加深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备。
(三)在接下来的日子里,我所作的工作就是一边学习公司的业务处理,一边试着自己处理业务。做过会计模拟实习的人都知道,填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在学校,错了还可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎,这并不是做作业或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。
除了做好会计的本职工作,其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想严寒酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件容易的事了。路途遥远自不必说,仅仅来回的折腾也就够终生受用的了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库,日常现金的保管与开支,以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果,什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联,金额和税额分开两栏,是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难,只要稍微懂office办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用,学会了基本的操作,以后走上工作岗位也不会无所适从,因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器,看来实习真的很重要啊!
可能是我虚心学习的态度得到了公司的认可,公司张经理在我临走的时候说:“如果你回家乡发展的话,不要忘了和我联系!”说罢,递给我一张名片。我双手接过,连同实习鉴定表一起装进口袋。因此由于要早点返校,我不得不结束我的这次实习,临走的那一天,一种日久生情的感觉油然而生,相处长了真有点舍不得,这一天是xx年x月。我的为期近一个月的实习就此结束了。
四、实习所想、所感
实习真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,但我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪能应付这瞬息万变的社会呢?
这次实习虽然时间并不是很长,但是我却学到了很多知识,这些在学校难以学到的知识。不管是如何与同事相处,还是怎么在工作中努力发挥自己的长处为公司奉献自己的一片力量,让自己的的业务知识更为熟练。我想这些都是十分宝贵的。同时,这次的实习我也深知自己在专业知识上还不掌握的不够牢固,因此在工作中很多事情都要自己通过不停的查找资料才能解决。这也是在警示着自己在返校后学习生活上态度要更加虔诚、认真。要加强理论与实践相结合,努力让自己成为一个社会所需要的人才,不让自己被社会所淘汰!
怎么写报告22人觉得有帮助
在企业实习期间,关于质量管理方面的报告,写起来需要一定的技巧。一开始,得明确报告的目的,是为了展示成果还是为了分析问题。如果目的是展示成果,那么重点就放在实际工作中的成绩上面,比如成功实施了哪些质量改进措施,取得了什么样的成效。要是分析问题的话,那就要深入探讨具体的问题所在,比如流程上的漏洞或是设备维护不到位等情况。
写这类报告时,要确保每个部分都有数据支撑。比如,提到某个项目的进展,最好能附上具体的数字,像是合格率提升了多少百分比,或者不良品数量下降了多少。这样能让报告显得更加客观和可信。另外,尽量使用专业术语,像“过程控制”、“偏差分析”之类的词,这不仅显得专业,还能让读者更容易理解你的思路。
有时候,写报告的过程中,可能会遇到一些小麻烦,比如手头的数据不够全面,这时候就得想办法去补充资料,而不是直接跳过这部分内容。再者,报告的内容最好能涵盖整个实习期间的经历,从初期接触到后期的具体操作都要有所体现。比如刚开始的时候,可能只是熟悉公司的基本制度,后来逐渐参与到实际的质量检查工作中去了。
在组织材料的时候,顺序可以根据事情发展的自然进程来安排。比如先描述一下公司现有的质量管理体系,接着讲自己参与的具体项目,最后再谈一谈自己的体会。需要注意的是,每一项内容都要做到条理清晰,不能杂乱无章。另外,报告中还可以加入一些图表,比如柱状图或者饼图,用来直观地展示某些关键指标的变化情况。
写报告的时候,有时会因为时间紧迫而草草了事,这就很容易导致内容不完整。所以,一定要预留足够的时间进行修改和完善。还有,写完后不妨找同事帮忙看看,他们可能会提出一些有价值的建议,帮助你进一步优化报告。当然,这并不是说一定要完全采纳别人的意见,而是要结合实际情况作出判断。
【第7篇】工商管理专业在质量监管部门毕业实习报告范文650字
时光如白驹过隙,转眼到进入公司实习已经有三个月了,在三个月的实习时间里,在领导的精心培育和教导下,在同事们的关心和帮助下,我懂得了人际关系的重要性,工作也给我的生活增添了很多乐趣。
进入公司后,我就参加了新员工培训,从中我了解了我们公司的一些规模以及公司的产品,同时也增加了盒公司各部门管理人员相互交流的机会,此外,我了解各部门生产的产品;公司还为我们管理人员安排了野外拓展训练,在这场训练中我有此感悟到这全是靠我们集体才能完成的任务,这代表着团结一致,再加上人多办法多,才使我们在短时间内既惊又险的完成了每项训练,最后我们在欢乐的笑声中共度了晚餐,在共度晚餐中又一次给了我与他们交流的机会,最后我明白了一个道理:幸福和欢乐有时是要从惊险斗争的训练去寻找的。
我一直在质量品管部门,整理有关产品的反馈资料以及后勤等等,从一开始的不懂到目前熟练的操作,这一切都是领导的悉心指导,我严格要求自己,努力的去做好每一件事情,尽管有时候采购一些物品的采购清单给领导审批,却未批准的情况下,我并没有气馁,因为我知道小小的挫折不算什么,只要有信心,我能做的更好,后来我又重新把采购的部门分开以及填写不同部门采购的不同物品,把一份写的清清楚楚地采购清单给领导有一种很详细的感觉下他审批了,当时我的心里有一种说不出的高兴,虽然这不算什么,从以上例子来看使我知道了在人生的道路上,如没有坎坎坷坷,就不会看到在工作中有所收获,因此我在以后的日子里会更加努力的去做好自己应做的事。
怎么写报告28人觉得有帮助
在工商管理专业的学习过程中,毕业实习报告是一个重要的环节。撰写这样的报告时,需要结合自身的实习经历以及学到的专业知识,将理论与实践相结合。一般来说,报告的内容应包括几个关键部分,比如实习背景、实习目标、具体工作内容、个人收获以及对未来工作的展望。
首先,关于实习背景这一块,可以简要描述一下所在单位的基本情况,比如它属于哪个行业,主要业务是什么,规模如何等。这部分内容不需要太过复杂,只要能让读者对你的实习环境有个大致了解就行。例如,“我所在的单位是一家专注于食品质量检测的企业,该企业成立于2025年,拥有先进的检测设备和技术人员。”
接着就是实习目标了。在这一部分,要明确自己希望通过这次实习达到什么目的,比如提升专业技能、增强团队协作能力或者是熟悉某一领域的运作模式。例如,“通过此次实习,我希望能够在食品质量检测领域积累实践经验,同时也想更好地理解质量管理流程。”
然后是实习的具体工作内容。这部分是最核心的部分,详细记录你在实习期间参与的各项任务。可以按照时间顺序或者任务类型来组织材料。比如,“在实习初期,我主要负责协助同事进行样品采集和初步分析;后来逐渐参与到完整的质量检测流程中,从样本准备到最终出具检测报告都有所涉及。”
关于个人收获,这是展示你成长的地方。不仅要提到学到了哪些具体的技能,还要反思自己的不足之处,并提出改进方向。比如,“在这段时间里,我学会了如何使用高效液相色谱仪进行成分分析,这对我今后的职业发展很有帮助。但我也意识到自己在沟通表达方面还有待加强,未来会多参加一些演讲练习活动。”
小编友情提醒:
关于未来工作的展望,可以根据实习期间的体验和个人兴趣来规划下一步的目标。例如,“基于这段宝贵的实习经历,我认为自己对质量监管工作充满热情,希望能在毕业后继续深耕这个领域,争取成为一名合格的质量管理人员。”
需要注意的是,在写作过程中,有些细节可能会因为疏忽而产生小问题,比如偶尔会出现主谓一致的问题,或是某个介词用得不太恰当,这些都是正常现象,只要不影响整体表达即可。另外,如果能够恰当地运用一些行业内的专业术语,会让报告显得更加专业可信。
【第8篇】镇加强质量管理工作报告范文600字
xx年上半年,我镇按照文件要求,为提高我镇产品质量、工程质量和服务质量,促进经济社会的健康发展,我镇认真开展了质量强县工作,取得了较好的成效,现将半年工作总结如下:
一、 组建机构加强组织领导
我镇党委、政府高度重视质量兴县工作,专门成立了以镇长xx任组长,副镇长xx任副组长,各办公室主任为成员的质量强县工作领导小组。镇领导小组在镇党委政府的领导下将对我镇的进出产品、工程质量、服务质量进行监督管理。
二、 加强质量监督强化质量管理
上半年,我们对全镇购进的百货商品(重点是食品)、安西社区建设用的火砖、水泥、建筑钢材等进行了质量检查,对不符合质量要求的坚决不准出售或使用;对公路整治、人畜饮水等工程都组织了质量监督人员进行质量跟踪、监督,特别是在道路硬化、小区建设、场镇安全饮水等工程建设中,我们给予了积极的配合并随时提出质量要求。同时,我们加强了镇、村、组干部、医院职工、兽医站职工、餐饮人员的职业道德教育,进一步提高了服务质量。由于我们加强了领导,加大了宣传力度和监督力度,使这些重点工程得以保质保量地完成,至今未出现一起质量安全事故。
下半年,我镇要在县质监部门的领导下认真学习质量监督管理方面的法律法规,一如既往地抓好质量监督管理,树立质量兴县理念,以质量求生存,以质量求发展,把我镇各项工作推上一个新的台阶。
怎么写报告70人觉得有帮助
镇加强质量管理工作报告怎么写
在撰写关于加强质量管理工作的报告时,需要从实际情况出发,确保内容符合工作需求。这类报告通常会涉及到具体的工作措施、成效以及未来计划,目的是为了提升整体的质量管理水平。
开头部分应当简明扼要地介绍当前的质量管理现状,包括已经取得的成绩和存在的不足之处。比如,可以提到近期通过一系列改进措施,产品质量有了显著提高,但仍有部分环节存在效率不高、细节把控不到位的问题。这样的描述能够直观反映问题所在,为后续提出解决方案奠定基础。
接着就可以详细阐述具体的改进措施了。比如,针对生产流程中存在的瓶颈,组织专业团队进行了全面梳理,并制定了一套标准化的操作规程。这套规程不仅明确了每个步骤的具体要求,还设置了相应的监督机制,以保证执行到位。另外,对于员工培训也加大了力度,通过定期举办讲座和实操演练,提高了大家的专业技能和责任意识。
与此同时,还需要关注的是如何建立长效机制。为此,建立了质量管理体系,将各项指标纳入日常考核范围,形成闭环管理。这样做的好处是可以及时发现问题并迅速调整策略,从而实现持续优化的效果。
至于成效方面,则可以从多个角度进行展示。例如,数据显示,自实施新方案以来,产品合格率提升了几个百分点,客户投诉量明显下降。这表明改进措施确实起到了积极作用。当然,除了数字上的变化,更重要的是内部氛围的变化,同事们更加注重细节,对待工作的态度也更为严谨认真。
展望未来,应当明确下一步的重点方向。一方面要继续深化现有成果,巩固已有的改善效果;另一方面也要积极寻求新的突破点,探索更多可能性。比如,可以尝试引入先进的技术手段,如大数据分析,帮助更精准地识别潜在风险;也可以加强与同行间的交流学习,借鉴优秀经验,不断提升自身水平。
在整个撰写过程中,要注意语言表达要恰当得体,既不能过于复杂晦涩,也不要显得太过随意。适当使用一些专业术语有助于增强说服力,但过多堆砌反而会让读者感到吃力。此外,尽量保持条理清晰,逻辑严密,避免跳跃式的叙述方式,这样才能让读者更好地理解和接受报告内容。