【第1篇】行政管理实习报告2025范文4350字
我于____年xx月xx日至xx月xx日在河南省xxx国库集中收付中心实习，在这近六个月的实习期间里，无论是在学习上以及人际交往上我都学到了许多在学校里学不到的事，使我更系统地掌握了所学的专业知识，并加强了对会计工作岗位的认知和认同，也培养了对所学会计专业的浓厚兴趣，深刻激发了学习专业理论知识的积极性。
我是被安排在中心核算部，主管核算会计这一块，进入中心的第一印象就是中心的工作很繁忙，这与我印象中公务员是一个很清闲的职位大相径庭。“三人行，必有我师”，我深知中心里的每一位老师都是我今后学习的对象，特别是他们在工作上认真负责的态度，让我感受颇深并受益匪浅。
一、实习单位基本概况
xxx国库集中收付中心自____年成立至今，近八年来，以科学发展观为指导，以树立窗口服务形象，打造阳光财政平台为己任，以争创省级文明单位为目标，大力开展“文明服务伴我行”，促进了业务服务的同步增长，物质精神的全面丰收。八年来，中心共审核支付资金支出32亿元，剔除和退回不合规不合法单据金额650万元。拒付不合理开支185万元，协助划缴财政收入1.8亿元，规范了单位财务核算行为，堵塞了管理漏洞，保证了会计信息的真实性、合法性与合规性。中心的工作得到了社会的赞扬与各级党委政府及上级领导的肯定与好评。连续x年被x局授予先进单位；____年被市人事局、财政局授予财务管理先进单位；____年被中共xxx委员会授予“先进党组织”；____至____年两年连续被x政府授予财税工作先进单位；____-____年、____-____年连续二次被xx市委、市政府授予文明先进单位；____年被xx妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号。
二、实习单位的业务流程
该实习单位的业务除了日常的账务处理外，还要对xx的各个机关部门进行审计，规划和计划xx的机关部门的财务资金及相关工作，其日常的财务工作主要是通过“用友r9账务处理软件”（账务处理系统标准版）进行会计操作的，其主要内容如下：
1.根据日常业务和原始凭证填制记账凭证。
2.审核凭证，试算平衡。
3.对账。
4.结账。
5.编制本月的相关会计报表。
6.打印会计凭证，与原始凭证粘贴并装订成册。
三、实习内容
1.了解单位的情况，该单位为行政事业单位，需了解其各职能部门的设置。行政事业单位的主体是行政单位，对象是执行单位预算过程中各级行政单位财政资金的领拨，使用及结果。但是其经济业务活动范围较窄，业务活动具有明显的非营利性，财务管理以预算拨款为中心，收支核算必须严格服从预算管理的需求，以收付实现制为会计核算基础，不需要进行成本核算。
2.阅读相关书籍，了解行政事业单位的主要工作和相关职能。
3.帮忙传送文件，打印和复印文件以及会计凭证等等，熟悉并适应工作环境。
4.查阅相关会计凭证，了解主要会计科目与会计业务等，其主要的会计科目分为资产类，负债类，净资产类，收入类和支出类，我们所接触到的主要业务是报销和借款。
5.运用excel表格制作会计报表，掌握并熟练运用excel表格的功能，了解到该单位的会计处理办法与企业的会计处理办法大有不同。
6.了解“用友财务标准版”的主要功能，与学校学习的用友软件的不同运用。通过使用用友软件，其使用优点主要包括：采用计算机替代人工记账，算账，报账，以及对会计信息进行分析和利用的过程，提高会计工作的效率和质量；促进单位现代会计工作的规范化和会计工作职能的转变，为单位管理工作的现代化奠定了基础，使会计工作更加方便，快捷，省时省力。
四、实习心得与体会
1.作为一名会计人员，第一需要在工作中不断地积累经验，虚心向他人求教，提高业务水平；同时需要密切关注会计工作的发展方向，学习相关的法律知识，培养正确的法律思想，积累辨别是非的经验，遵纪守法，诚信做人，注重理论与实践相结合。
2.作为一名会计人员，要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，实习报告网要求会计人员需准确核算每一项会计指标，正确使用每一个公式，在学习过程中需要加强对数字的敏感度，及时发现问题，解决问题。
3.作为一名会计人员，要具备良好的人际交往能力，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息；对内要相互配合，共同整理，对外要与社会公众和各政府部门搞好关系。要学会为人处事，待人接物，同时也要了解相关的礼仪知识，增强与人沟通，与人交往，与人合作的能力。
我坚信在这六个月的实习工作中，所获得的实践经验将使我终身受益，这在我毕业后的实际工作中也将不断地得到验证。同时也让我明白，在未来的实际工作中，我需要将我在日常生活中学习到的理论知识和实际情况相结合，为实现自我理想和光明的前程而努力。
最后，我要感谢所有在我实习期间帮助和指导我的前辈们，相信这次珍贵的实习经历会一直伴随我以后的工作生活。“千里之行，始于足下”通过这次实习，让我更加懂得学习知识的重要性，也让我发现自己身上的不足之处，所以我不会再像从前那样等待更好的机会到来，要建立起边学习边就业的就业观，敢于参与，敢于承受压力，使自己在社会实践中快速成长。
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行政管理实习报告2025怎么写
最近刚结束了一次为期三个月的行政管理工作实习，期间接触了不少事情，也学到了不少东西。在实习过程中，我发现写实习报告并不是一件特别难的事，只要掌握一些技巧和方法就行。当然，这需要对整个实习过程有一个清晰的认识，同时也要善于总结自己的工作成果。
刚开始实习的时候，我总觉得报告该怎么写，是不是得把每天干的事情都写出来？后来发现这样其实不太好。报告的重点应该放在实习期间学到的知识和技能上，还有自己的一些感悟。比如我在办公室日常事务处理这块就学到了很多，从文件归档到会议记录，再到一些简单的数据分析，这些都需要细致认真才行。特别是文件归档这一块，我一开始觉得挺麻烦的，但后来慢慢摸索出了规律，发现分类整理确实能让工作效率提高不少。
书写注意事项：
我觉得实习报告里最好能结合一些具体的案例来说明问题。比如有一次公司举办活动，我负责协助筹备工作。从最初的方案制定到后续的具体执行，整个过程让我对团队协作有了更深的理解。在这个过程中，我也意识到沟通的重要性，尤其是跨部门之间的沟通，如果协调不好，就可能影响整体进度。所以我在报告里详细描述了这次活动的筹备情况，还总结了一些心得体会。
不过有时候写着写着就会发现自己思路有些乱，特别是在写到具体事件的时候，可能会忘记前面提到过的内容，导致重复啰嗦。这就需要提前做好规划，把想写的内容大致列个提纲，这样写起来就不会太吃力。而且要注意段落之间的衔接，不要让读者感觉跳跃太大。比如说写完一个事件后，可以简单过渡一下，引出下一个话题。
在写实习报告的时候，还有一些细节需要注意。比如数据方面一定要准确无误，如果有引用别人的数据，记得标明出处。还有就是语言表达上尽量简洁明了，避免使用过于复杂的词汇。毕竟报告的主要目的是传达信息，而不是炫技。另外，格式也很重要，标题、正文、附件这些部分都要安排得当，给人留下专业的感觉。
说实话，刚开始写报告的时候我还挺紧张的，担心会不会遗漏什么重要的点。后来发现其实不用太焦虑，只要把自己的真实经历和感受写出来就好。毕竟每个实习生的经历都不一样，只要能够反映出自己的成长和进步，那就是一份合格的实习报告。
【第2篇】行政管理毕业生实习报告模板范文900字
前言
顶岗实习，是指在基本上完成教学实习和学过大部分基础技术课之后，到专业对口的现场直接参与生产过程，综合运用本专业所学的知识和技能，以完成一定的生产任务，并进一步获得感性认识，掌握操作技能，学习企业管理，养成正确劳动态度的一种实践性教学形式。
我是一名行政管理毕业生，下面来谈谈我的顶岗实习情况：
一、顶岗实习的目的
行政管理专业毕业生顶岗实习是要使学生在就业前，到企业或事业单位在自己希望的就业领域和岗位进行全面系统的实习，以全面实际了解行业、企业的基本情况以及熟悉具体岗位的业务工作，为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基础，实现毕业顶岗实习与就业直通。
二、顶岗实习的任务与目标
1、了解企业或事业单位的概况。
2、知道用人单位的组织结构、规章制度、工作流程。
3、熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法。
4、熟练掌握相应岗位的操作技能。
5、按照用人单位的要求去做，形成职业能力和初步养成职业素养。
6、具备初步的管理能力。
7、结合实习企业完成毕业论文(包括调查报告、研究报告、分析报告等)。
三、顶岗实习的内容
1、在企业实习将在行政事务、文秘、营销管理、前台接待等岗位实习。
在岗位工作中要做到：
企业要求，熟悉企业规章制度，自觉遵守;
安全要求，知道有哪些因素对安全构成威胁，应如何避免;
工作要求，知道某岗位的具体任务，要完成该岗位任务有哪些输入源(该岗位的前置岗位是哪几个，他们传过来什么资料或信息);对这些输入应该进行如何处理，应达到什么要求才完成处理;将处理结果传递给谁等;
2、在事业单位实习将在办公室、人才服务中心和后勤服务中心等部门的行政事务、文秘和综合服务岗实习。
在岗位工作中要做到：
用人单位要求，熟悉单位的规章制度，自觉遵守;
安全要求，知道防火设备的使用，正确使用办公设备和网络系统，避免工作中出现安全问题;
工作要求，知道实习岗位的具体任务和工作流程，要知道完成实习岗位任务需要掌握的知识和技能，了解完成工作需要沟通的环节和方法，正确处理不同环境下的工作问题，在实习中逐步培养自己的工作能力和适应变化的能力。
注：学生可以根据企业、事业单位的实际需要和安排，在上述1个岗位或几个岗位顶岗实习。
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在行政管理领域，毕业生的实习报告不仅是总结实习经历的重要文件，也是展示个人专业能力的关键环节。一份好的实习报告应该包含具体的工作内容、收获以及对未来职业规划的思考。撰写这类报告时，第一步是明确报告的核心目的，这一步很重要，因为如果偏离了这个目标，报告可能就会显得杂乱无章。
开始动笔前，建议先列出几个关键点，比如实习期间参与的主要项目、学到的新技能，还有工作中遇到的问题及解决方法。这些内容可以直接从日常记录中提取，这样能保证报告的真实性。当然，写的时候要注意顺序，可以按照时间线来排列，也可以根据重要性排序，但不管怎样，都要确保每个部分都紧密相连，形成一个完整的叙述链条。
在描述工作内容时，除了陈述事实，还应该加入一些具体的例子。例如，如果你负责处理客户投诉，不妨详细说明一次成功的案例，包括你是如何分析问题、采取什么措施以及最终的结果。这样的细节能让报告更有说服力，也更容易打动阅卷人。
至于报告的语言风格，尽量保持正式但不失亲切。既然是行政管理相关的报告，那么使用一些专业术语是必要的，但也不要过度堆砌，以免显得生硬。适当的口语化表达反而能让文章更生动，比如可以用“我们团队在讨论解决方案时……”这样的句式来代替过于书面化的表达。
还有一个需要注意的地方，就是字数控制。一般来说，实习报告不宜过长，大约三到五页纸就足够了。如果内容实在太多，可以选择性地省略一些次要的信息，集中精力突出重点。另外，格式也很重要，标题、正文、附录等部分最好都有清晰的划分，方便阅读。
有时候，写作者可能会因为急于完成任务而忽略了一些细节，比如忘记检查标点符号是否正确，或者对某些数据记忆模糊。这种情况一旦发生，就需要回头仔细核对，确保没有遗漏或错误。毕竟，一份看似完美却存在小瑕疵的报告，可能会给人留下不专业的印象。
小编友情提醒：
记得在报告末尾附上感谢语，向指导老师或同事表示感谢。这不仅是一种礼貌，也能体现你的谦逊态度。通过这样的方式，不仅能提升报告的整体质量，也能为自己赢得更多的认可和支持。
【第3篇】2025年12月行政管理专业大学生顶岗实习报告范文1350字
为大家整理了行政管理专业顶岗实习报告范文，希望对你有所帮助！
一、顶岗实习的目的
行政管理专业毕业生顶岗实习是要使学生在就业前，到企业或事业单位在自己希望的就业领域和岗位进行全面系统的实习，以全面实际了解行业、企业的基本情况以及熟悉具体岗位的业务工作，为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基础，实现毕业顶岗实习与就业直通。
二、顶岗实习的任务与目标
1、了解企业或事业单位的概况。
2、知道用人单位的组织结构、规章制度、工作流程。
3、熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法。
4、熟练掌握相应岗位的操作技能。
5、按照用人单位的要求去做，形成职业能力和初步养成职业素养。
6、具备初步的管理能力。
7、结合实习企业完成毕业论文(包括调查报告、研究报告、分析报告等)。
三、顶岗实习的内容
1、在企业实习将在行政事务、文秘、营销管理、前台接待等岗位实习。
在岗位工作中要做到：
企业要求，熟悉企业规章制度，自觉遵守;
安全要求，知道有哪些因素对安全构成威胁，应如何避免;
工作要求，知道某岗位的具体任务，要完成该岗位任务有哪些输入源(该岗位的前置岗位是哪几个，他们传过来什么资料或信息);对这些输入应该进行如何处理，应达到什么要求才完成处理;将处理结果传递给谁等;
2、在事业单位实习将在办公室、人才服务中心和后勤服务中心等部门的行政事务、文秘和综合服务岗实习。
在岗位工作中要做到：
用人单位要求，熟悉单位的规章制度，自觉遵守;
安全要求，知道防火设备的使用，正确使用办公设备和网络系统，避免工作中出现安全问题;
工作要求，知道实习岗位的具体任务和工作流程，要知道完成实习岗位任务需要掌握的知识和技能，了解完成工作需要沟通的环节和方法，正确处理不同环境下的工作问题，在实习中逐步培养自己的工作能力和适应变化的能力。
注：学生可以根据企业、事业单位的实际需要和安排，在上述1个岗位或几个岗位顶岗实习。
四、措施与要求
1、企业对学生要按照企业员工的要求来进行管理，学生亦要以企业员工的身份来遵守企业的各项规章制度和工作纪律。
2、企业指派兼职教师(师傅)具体指导学生的实习和进行管理;符合条件的还可以指派兼职教师协助指导毕业论文。
3、学生要虚心认真接受企业兼职实习指导教师的指点，积极、主动的完成布置的各项工作任务，并经常与毕业论文指导教师保持联系。每周要写不少于300字的实习周记，实习结束要写不少于字的实习报告(总结)。
4、实习结束后，企业或事业单位可以给学生出具实习鉴定成绩表和实习工作证明书(可能的话)。
5、根据“双向选择”的原则，对符合企业要求，企业与学生双方同意，可正式签定就业协议，学生作为企业正式员工在企业就业。
6、学校毕业论文指导教师是学生毕业实习、毕业论文和就业的直接责任人，要经常与企业的兼职指导教师和学生保持联系及时进行协调、检查和指导，保证学生毕业实习、毕业论文和就业的顺利完成。
五、成绩评定
1、企业由兼职实习指导教师根据学生在顶岗实习期间的表现评定成绩。
2、毕业论文指导教师根据实习检查情况、实习周记、实习报告和实习成果评定成绩。
3、实习总评成绩=企业评定的实习成绩(占70%) 教师评定的成绩(占30%)。
4、学生校外(顶岗)实习总成绩考核的计分方法按五级分制。优秀(90分以上)、良好(80分以上)、中等(70分以上)、及格(60分以上)和不及格(60分以下)。
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2025年12月行政管理专业大学生顶岗实习报告怎么写
写报告这事，说难也难，说不难也不难。要是没点经验，光靠脑袋空想，那可能就费劲了。对于行政管理专业的学生来说，顶岗实习报告得把实习期间的经历、学到的东西好好整理出来，还得让别人看了明白。这可不是随便写写就行的。
开头怎么写？
得先把实习单位的情况交代清楚，像是单位的名字、位置、主要业务之类的。这里头得注意，别一上来就写得太啰嗦，简单明了就好。比如，“实习单位位于某市某区，是一家从事行政服务的企业。”这样写既简洁又能让人一眼知道背景信息。
接着就是写实习的具体情况了。这部分得把实习的时间、负责的工作内容写清楚。要是实习期间参与了什么重要项目，最好详细描述一下。比如，“刚到单位的时候，主要是跟着老员工熟悉流程，后来就负责处理一些文件归档工作。”这段话就挺好，直接讲了实习初期和后期的主要任务。
报告里头得体现个人的成长。毕竟，实习不是白去的，肯定得有所收获。可以写写自己在实习过程中遇到的问题，是怎么解决的，从中得到了什么经验教训。举个例子，“刚开始整理档案的时候总是出错，后来慢慢摸索出了规律，现在效率提高了不少。”这样的叙述就很接地气，显得真实。
不过，报告里头有些细节得注意。比如写到数字的时候，得保证准确无误，千万别乱写。再比如，引用别人的观点或者数据时，最好标明出处，不然容易惹麻烦。还有，报告里的语气得保持客观公正，不能太随意也不能太严肃，找到一个平衡点很重要。
书写注意事项：
报告的语言风格得跟实际情况贴合。如果是给领导看的，那就得正式一点；要是同学间交流，稍微轻松点也没关系。但不管怎样，报告的整体基调都得积极向上，不能给人消极的感觉。就像写到工作成果时，即使有点小问题，也要着重强调改进后的效果。
有时候，写报告可能会碰到一些小状况。比如，时间久了，有些细节记不太清了，这时候就得想办法补救。可以找当时的笔记或者询问同事帮忙回忆。还有，写报告的时候，别忘了检查一下格式，确保排版整齐，字迹清晰。要是提交的是电子版，字体大小、行间距这些都得调整好，不然看着不舒服。
小编友情提醒：
写报告的时候得有点耐心，不能急着完事。多花点时间琢磨琢磨，把每个部分都写清楚了，这样出来的报告才会让人满意。毕竟，报告的好坏直接影响到别人对你工作的看法，马虎不得。
【第4篇】企业行政管理工作总结报告范文1300字
企业行政管理工作总结报告
____年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出用心贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：
一、人事管理方面
根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
1、本年度进行了两次验厂活动，主要出此刻目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改善。
2、搞好iso再认证工作，确保iso认证透过，透过这次iso在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。
3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面
1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通
2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。
3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作用心性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。
5、充分引导员工勇于承担职责了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担职责。
四、工作中的收获
懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”。与同事相处融洽，能够用心配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期工作垒积了许多经验。
五、工作中存在的不足：
过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处，主要表此刻以下几个方面：
1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在必须的重制度建设，轻制度落实现象。
4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，感感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改善，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
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企业行政管理工作总结报告怎么写
做行政工作的人，都知道写总结报告有多重要。说到底，这不仅是对自己工作的梳理，也是向上级汇报工作的一种方式。要写出一份合格的行政管理总结报告，得从几个关键点入手。
首先要搞清楚报告的核心内容是什么。行政管理的工作千头万绪，但总结的时候不能面面俱到。比如，你可以重点突出最近一段时间内完成的一些重要任务，像是办公设备采购流程优化，或者是员工考勤系统升级这类事情。这些内容能体现你的工作成果，也能让领导看到你在专业上的提升。不过，在描述这些任务的时候，最好能结合具体的数据，比如说“通过优化采购流程，成本降低了15%”。这样既直观又能让领导信服。
其次，报告里的措辞很重要。行政工作讲究的是细致周到，所以报告的语言也要体现出这一点。尽量避免使用一些模糊不清的词语，像“大概”“可能”之类的。如果你负责组织过一次大型活动，就该明确写出参与人数、活动预算以及最终效果如何。如果活动中遇到了什么困难，也得讲清楚是怎么克服的。这样不仅显得你做事有条理，还能给领导留下深刻印象。
还有一点需要注意，就是报告的格式。虽然形式不是最重要的，但适当的格式能让阅读者更容易理解你的思路。比如，可以按照时间顺序来写，从年初到年末，把每个阶段的主要工作都列出来。当然了，这不是说一定要死板地按时间来，要是有些工作跨了好几个月，那就得灵活调整顺序。另外，报告里最好能配几张图表，特别是涉及到统计数据的部分。图表能让复杂的信息变得一目了然，这比单纯的文字叙述更有说服力。
写报告的时候难免会遇到一些小状况。比如，有时候手头的资料太多，一时不知道该怎么取舍。这时候就需要静下心来仔细分析，哪些内容是最有价值的。还有就是，有些工作虽然做了很多，但未必都能写进报告里，毕竟篇幅有限。这就需要你在写之前有个大致规划，把最核心的东西留出来。
最后再说一点，报告写完后别急着提交。最好能抽空多看几遍，检查一下有没有错别字或者语法问题。虽然大家都明白人非圣贤，但这些问题确实会影响报告的整体质量。尤其是那些涉及数字的地方，一定要反复核对，确保无误。
【第5篇】行政管理实习生实习报告范文1400字
行政管理实习生实习报告
行政管理专业的各位实习生，下面就是小编带来的实习报告，欢迎各位阅读！
一、实习目的
在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。
二、实习时间
三、实习单位
四、实习内容
实习刚开始时，我的指导教师根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。
五、实习体会
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到职场的.险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲话。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。
怎么写报告81人觉得有帮助
行政管理实习生的实习报告该怎么写？这事挺关键的，毕竟写得好不好直接影响到实习成绩，也反映了自己的工作态度。
刚开始写的时候，得先把实习期间做的主要事情列出来，像是参加了哪些会议，负责了哪些文件整理之类的。这部分最好能具体一些，比如说某天开了什么会，会上讨论了什么议题，自己做了什么事。如果只是笼统地说参与了某某项目，那显得太模糊。比如有一次参加部门例会，重点讨论了下季度的工作计划，当时自己主要负责记录会议纪要，还帮忙整理了一些相关资料，这就说得比较清楚了。
写报告的时候要注意条理清晰，别一股脑儿地堆砌内容。可以按时间顺序来写，也可以按事情的重要程度排序。比如说先写最重要的任务，再写次要的任务。但千万要注意，不要为了强调重要性而夸大其词，这样反而会让人觉得不真实。像有些同学可能觉得自己做的事情特别牛，结果写得天花乱坠，反而适得其反。
书写注意事项：
关于实习期间学到的知识和技能，也要写进去。这不仅仅是对自己的一种总结，也是向领导展示自己的成长。比如说学会了如何高效处理文档，提高了团队协作能力之类。不过这里有个小提醒，就是别光顾着说学到的东西多好，还得结合实际例子来说，不然显得空洞。像我实习的时候，学会了用新的软件管理文件，具体操作起来还挺复杂的，但后来慢慢熟练了，工作效率就提高了不少。
至于报告的语言，尽量正式一点，但也不要太过死板。用词得体就行，比如用“协助”而不是“帮忙”，用“完成”而不是“做完了”。还有，报告里提到的数据和事实一定要准确，千万别马虎。要是数据错了，那整个报告的可信度就大打折扣了。像有一次我在报告里写错了统计数字，虽然只是小数点后一位，但还是被导师发现了，当时挺尴尬的。
小编友情提醒：
写完报告后别急着交，最好能找同事或者朋友帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能忽略了某些细节，别人一眼就能看出来。而且多一个人审阅，也能减少一些疏漏，确保报告的质量。
【第6篇】行政管理专业调查报告范文3750字
××社区位于本市××区北三环路沿线，社区居委会委员全部由选举产生。作为北部城区重要的综合居住区域，××社区在区委、区政府出台的一系列政策文件推动下，进一步提高和丰富了社区管理的发展。随着对城市管理的要求提高，社区管理工作还存在着影响社区发展、社区自治的问题，这些问题的解决，关系着城市管理水平的提高与和谐社会的构建，为此，今年8月我对××社区管理工作进行了实地走访参观，对在社区管理工作中存在的一些问题进行了分析、思考，并提出了相应的对策和建议。
一、社区管理中存在的问题
(一)社区居委会的工作行政化倾向严重、工作任务繁重
1、社区居委会自治功能尚未到位
通过调查发现，社区居委会的功能当前还未能突破办理政府行政事务为主，办理社区事务为辅的现状，还习惯于上级领导布置什么就干什么，工作中表现较强的依赖性，自主性、自治性没有得到体现。一是社区自治的任务与工作要求有距离。社区居委会的自治工作应有三方面内容，即：首先要做好社区服务，但实际上社区服务做得极少或是空白;其次要做好社区事务的民主决策与管理，但实际上的效果不明显;第三是丰富社区教育活动，倡导科学文明健康的生活方式、建设社会主义精神文明，但实际上文体活动多，教育活动少。二是社区居委会已经成为事实上的“政府的腿”。《居民委员会组织法》规定了社区居委会有协助政府有关部门做好管理工作的职责，具体规定了必须要协助政府部门做好社区治安、公共卫生、优抚救济、最低生活保障、计划生育和青少年教育等有关工作。通过调查，以上这些职责应该是社区居委会通过居民自我管理、自我教育、自我服务等形式开展的，但是大多数情况是街道办事处要求社区居委会替政府部门填表格、建档案、出具证明材料等行政性工作;同时政府部门临时性的统计、调查任务也都通过街道办事处落实到社区居委会来执行。这使得社区居委会的大部分时间都花在协助政府部门的工作上，居民自治组织的作用被行政化所覆盖。
我结合工作对40人进行了调查，当问到居委会是什么性质的组织时，有28人回答是代表政府的机构，只有8人回答是代表居民的，还有4人不清楚。在社区专职工作者队伍中也有很大一部分有“吃人俸禄，为人分忧”;“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道办事处工作人员中绝大多数都认为社区居委会是街道办事处的下属单位，理所应当地完成街道办事处布置的各项工作任务。
2、社区事务缠身，工作任务繁重
随着市场经济体制改革的深入，大量的“单位人”转化为“社会人”、大量农民进入城市生活、本地农民失地流向城市，流动人口的大量进入城市，使社区居委会面对复杂众多人口而发生的各项管理工作和事务数量增加、难度加大，“小社区，大社会”的模式，增加了社区居委会的工作强度。
3、政府部门职能不到位，社区自治职能弱化
繁忙的行政和社会管理事务使社区居委会陷于被动应付的境地，许多部门提出了“横到边，竖到底”、“把工作触角延伸到社区”的目标和任务，以进一步加强城市基层基础工作，这本是一件好事，但是指导、服务不到位，形成了会议多、检查多、报表多的局面。有些部门工作(含街道)进入社区没有发挥自身指导、服务职能，为社区居民办实事，而是习惯于把社区当作自己的下属单位去布置工作;热衷于创建、搞评比，轻内容、重形式，各项工作都要求“建班子、挂牌子、设展板、建台帐、要数据”。社区居委会每天应付着上级领导的检查和收集报表、传送各种数据，从而淡化了居民群众对社区的认同感，削弱了社区居委会对居民群众的亲和力和凝聚力，弱化了社区居委会作为群众性自治组织的职能。
(二)社区居委会业务经费不足
一是发挥自身职责，调动居民参与社区建设的活动经费较少。《居民委员会组织法》规定，社区居委会负责宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财物，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，调解民间纠纷，协助政府或派出机构做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。在当前形势下，社区居委会还要做好社区治安、社区教育、组织社区文体活动、美化社区环境等工作，这些都需有必要的经费作保障，否则很难形成居民的广泛参与和工作效果。
二是日常办公经费紧张。在各项工作中，召开会议、报送信息和数据，建立台帐等文件资料的办公消耗，加之社区居委会自身水、电、暖以及电话费，一年就得需要4000-5000元。北京市社区公共服务96156网站延伸到了各个社区居委会，电脑、打印机等硬件设施统一配发了，但日常的上网费和消耗，一年也需要4000-6000元 。政府部门部署的工作大多要求制度上墙，制作展板，每年此项支出至少3000多元。
在社区居委会经费方面，我区规定每个社区居委会每年1万5千元。各街道办事处统筹部分外，社区居委会实际的使用只有4000-8000元，业务经费严重不足。
(三)社区专职工作者待遇较低
____年《北京市社区专职工作者管理意见》中对社区专职工作者的待遇进行了统一规定，我区据此确定社区专职工作者的待遇，同时按照劳动法规定建立养老、失业、医疗等保险。
项目
职务
基础
工资
岗位
工资
扣除
保险
实际
收入
奖金
主任
600元
600元
100元
1100元
无
副主任
600元
500元
100元
1000元
委员
600元
400元
100元
900元
但社区专职工作者待遇低的问题仍比较突出：一是社区协管员待遇较高，如劳动、城管、矫正、治安协管员等都是由劳动部门安排的失业人员，工资比社区专职工作者(社区居委会工作人员)高，不仅发工作服，而且遇年节还有福利。而社区专职工作者都是经过招考和居民选举形成，心理反差大;二是社区专职工作者的付出与回报差距较大。社区专职工作者承担的工作繁重，但扣除三险个人负担部分后，每个人只有900-1100元月收入，直接影响了积极性，影响了社区管理工作的成效。
二、改进对策与建议
(一)应积极为社区居委会减负
一是理顺区街关系。要按照“条专块统”的原则，对专业性比较强的由区委办局在街道设站(所)，实现条条上的一专到底。街道主要是代表政府履行块块上的综合管理职能，具体讲就是按照有关法律、法规和区政府的授权或者有关职能部门的委托，使街道具有综合协调权、处置权等，从而有效地行使政府对城市的管理职能，对地区社会治安、市容市貌、城市建设、精神文明建设等达到高效的管理。二是理顺街(部门)居关系。理顺关系要改变过去领导与被领导、命令与服从的关系，成为指导与协助、服务与监督的关系。进一步明确社区居委会的任务。社区居民委员会作为城市管理四级网络中的一个网格，而不是一个“级”，这个理念是理顺街居关系的基础，必须牢固树立。按照政事分开的思路，将社区居委会的各项工作进行梳理，做到“两个明确”：即明确哪些属于街道(部门)的工作，哪些属于社区的工作;明确哪些是政务性工作，哪些是事务性工作。在此基础上，属于街道的工作，街道(部门)无权向社区摊派;属于社区的工作，社区有责任完成;对需要社区协助办理的工作，要建立社区工作准入制度，履行正式的授权手续。三是明确社区功能定位，发挥社区居委会自治功能。一要搞好社区服务。主要是抓好四项服务：即抓好社区安全服务，保持社区的长治久安;抓好社区的文化服务，满足居民精神文化生活的需求;抓好社区的健康服务，培养居民良好的生活习惯;抓好社区生活服务，解决居民生活中遇到的各种困难和问题。建立社区的长效服务机制，实现政事分开，建立社区公共服务社，按照市场规律进行运作;树立求真务实的工作作风，以居民需要与否、居民满意与否、居民拥护与否为社区服务的唯一宗旨，来推动社区服务。二要保证社区居委会的自治权得到有效行使。这个权力能不能落实，关系到社区建设的成败。社区自治权应主要体现在社区民主决策权、社区管理权、社区财务自主权、社区依法协管权以及社区对政府部门的监督权上，只有把这五项权力真正落到实处，社区居委会才能真正从大量的政务性工作中解放出来，也才能真正把社区服务搞起来。
(二)多渠道解决社区居委会业务经费
目前的社区居委会经费由街道办事处统筹安排，这虽然有利于基层社区管理工作的协调统一，但另一方面，一定程度上制约了社区居委会工作的进一步发展，使得居委会受到资金不足的限制和制约，难以解决居民的热点、难点问题，制约居民对居委会的认同和归属，因此必须采取多渠道保证居委会业务经费。一是社区居委会建立单独帐户并全面安排，使其工作正常运转，为居民群众办实事、办好事。二是要动员发动辖区单位资源共享、共建共驻，各社区要协调辖区单位有钱的出钱，有力的出力，把社区各种各样有形的、无形的资源开发出来。三是社区居委会采取多种形式拓宽社区服务领域，建立自身的便民利民社区服务组织，在有偿或低偿为居民提供服务的同时，增强自身实力。四是政府要加大社区业务经费的投入力度，在现有每年每个社区1万5千元基础上提高到3万元。五是建立社区工作准入制度。政府部门和街道经批准需要社区协助的工作，要做到权随责走，费随事转。
(三)努力提高社区专职工作者的待遇
按照市人事局、市民政局、市劳动和社会保障局联合发文精神，结合区域实际，调整社区专职工作者待遇。具体为：设基础工资、岗位工资、奖金三项。基础工资每月700元，岗位工资按高限确定，划分三个标准：主任800元/月，副主任700元/月，委员600元/月。调整后主任1200元/月，副主任1100元/月，委员1000元/月。每月奖金100元/人，年底奖金由区政府或办事处根据实际情况酌情安排。同时，按照劳动法规定建立养老、失业、医疗等保险。
怎么写报告35人觉得有帮助
写行政管理专业的调查报告，得先把目的弄明白。这报告不是为了凑字数，而是要反映实际情况，找出问题所在，最后还得能解决问题。开头这部分，最好简明扼要，别啰嗦。比如可以直接说调查背景是什么，为什么要做这个调查。
接着就是收集资料了，这一步很重要。要是资料不全，后面写起来就会很吃力。可以从单位内部找，也可以去网上查，但要注意来源可靠性。有些网站的信息可能不准，得仔细甄别。比如某个数据看起来很新鲜，但出处却是个个人博客，这就得慎重对待了。
接下来就是整理分析这些资料了。这里得有点技巧，不能一股脑儿地堆上去。可以按类别分一下，比如说分成政策执行情况、人员配置情况、经费使用情况等等。这样看着就清爽多了。不过有时候分类的时候会遇到一些模糊地带，比如某项工作既涉及政策又涉及人员，这时候就得自己琢磨下到底归哪一类。
写正文的时候，顺序可以根据实际情况来定。有时候从大到小写，有时候从小到大写，具体看哪种方式更适合表达。但不管怎么写，都要确保每个部分都紧扣主题。比如说写了政策执行情况，就得围绕这个点展开，别扯得太远。要是写到一半突然跳到别的地方去了，读者看了会懵。
还有个需要注意的地方，就是图表的运用。如果数据多，光靠文字描述可能会显得混乱，这时候就可以用图表来辅助说明。不过图表也不能乱放，得跟文字内容相呼应。有时候画完图才发现，原来前面写的一些内容其实可以用图代替，这就得重新调整了。
最后就是检查修改了。写完后不能急着交，得反复看几遍。有时候写着写着思路就乱了，回头一看才发现前后矛盾。还有些地方可能当时觉得没问题，后来却发现表述不清楚。所以检查的时候得特别留意这些问题。当然，有时候忙起来就容易忽略细节，这就得提醒自己多花点时间在这上面。
【第7篇】工商行政管理局优秀实习报告范文1400字
工商行政管理局优秀实习报告模板
炎炎夏日，烈日当头，酷暑难耐。为了让自己过一个有意义的暑假，积累一些社会经验，刚放下行李，我就向大家宣布了我的实习计划。虽然他们都有些惊讶，可还是对我表示充分支持。在家休息了两天以后，我就被介绍进了当地的工商行政管理局，开始了为期一个月的社会实践。该局在几年前依据城市规划的要求对不同的行政区域下设工商管理所，以便于对不同区域进行集中管辖和治理。所以近年来工作成绩显著，多次受到上级的表彰。报到以后，我就被安排在工商局的服务中心，负责指导我的是办公室主任崔春晓。我问他在这里上班对员工有没有什么具体的基本要求，他笑了笑说，做这个工作的，有一基本原则就是服务周到热情，办事严肃认真。我点了点头，牢牢记住了他的话。
由于是做服务工作的，刚开始工作并不是很忙。不过没多久，就有了第一批任务--参加唐河县工商局所固定资产清查。7月6日开始了清查任务。
我们对清查工作做了如下安排:
一、本次资产清查的基准日按照省教育厅的统一要求为____年07月6日。
二、资产清查时间为:07月6日至07月13日。
三、资产清查工作的内容是对固定资产的清查，主要工作和要求如下：
本次资产清查工作分为各工商所自查、县工商局核准、填报报表、上报四个环节。各工商所要对本单位所管理、使用的资产进行全面盘点、清查资产存量，逐一核对相关账目，凡权属明确的资产必须以保管人人名入账；对权属暂时难以确定，要以第一责任人人名入帐；真正做到以人对物、以物查人、见物就点、不留死角，做到账账相符、账物相符，存量资产要做到使用人、存放地点、资产名称准确无误；因故造成各类资产信息状况发生变化的情况，各工商所要依照工商系统资产管理的有关办法进行登记和变更，需要上级审批的，各工商所要向上级相关职能部门申报，经批准后各工商所资产管理员要及时将变更信息在“本所固定资产管理帐簿”上登记反映。
在固定资产清查期间，我得到了一次参与市场执法的机会。这次市场执法让我学习到了工商行政管理局执法范围，其主要包括了：
一、工商行政管理机关负责确认从事商品生产、经营活动的各类企业、事业单位、社会团体、公民个人（简称经营者，下同）的法人资格或合法经营地位，依法履行登记管理职责。
二、工商行政管理机关是经营者市场交易活动的监督管理机关，负责查处一些违法行为。
三、工商行政管理机关负责合同的监督检查，依法履行监督检查职责。
四、工商行政管理局负责商标的`注册和管理，依法履行注册和管理职责。
五、工商行政管理机关对各类商品交易市场实施监督管理，依法履行对其实施监督管理职责。
六、工商行政管理机关依法监督管理个体工商户、个人合伙和私营企业，规范其经营行为，指导其健康发展，并参与有关个体、私营经济发展的方针、政策的制订和规划。
七、工商行政管理机关是广告监督管理机关。
八、商行政管理机关负责对工商行政管理学会和消费者协会、广告协会、商标协会、个体劳动者协会、私营企业协会等有关协会的工作进行指导。
在此次工作结束后，我深切的意识到法律法规的重要性。我们在日常生活中必须学会自律，学会依法办事，依法行使我们的权利和享受我们的义务。自觉反对一切违反法律法规的行为，积极配合国家执法部门的执法工作，这是我们享受权利所必须尽到的义务。在任何体制下颁布的法律法规，它给人们的权利和义务都是平等的，没有绝对的权利，也没有绝对的义务。
工商行政管理局优秀实习报告模板
怎么写报告47人觉得有帮助
工商行政管理局的实习报告该怎么写，这事说起来有点复杂，但也不是特别难搞。关键是得知道写报告的时候该往哪些方向使劲儿，而不是一股脑儿地堆砌文字。
一开始，你得先把实习期间的经历大致梳理一下，比如说你在工商局都干了些什么活儿。别光想着写流水账，要把重点放在那些有意义的事情上面。比如，你参与了一次市场检查，当时遇到什么情况，你是怎么处理的，最后结果咋样，这些都要写清楚。要是能带上点自己的感受就更好了，毕竟不是机器，写东西的时候带点个人情绪会让文章显得更有温度。
写报告的时候，别老盯着一个点死磕。要是只盯着某一件事写，内容就容易显得单薄。可以试着从多个角度去切入，比如这次实习给你带来的专业技能提升，还有对工作的理解变化之类的。不过这里头有个小细节需要注意，就是不要光顾着夸自己有多厉害，要适度平衡一下，不然就可能给人留下浮夸的印象。
关于格式这块儿，虽然不是特别关键，但也得稍微讲究下。标题这部分最好明确一点，让人一眼就知道这是个什么性质的东西。正文开头可以直接讲背景，为什么要去工商局实习，然后顺着这个思路往下写。至于结尾，不用太刻意收尾，自然结束就行，这样显得比较真实。
报告里边儿的专业术语是少不了的，毕竟是在工商局实习嘛。像什么“市场主体登记”、“消费维权”之类的词儿，该用就得用，这样显得专业。不过要注意的是，别为了炫技就把一堆专业术语堆在一起，那样会让人看得很费劲。
有时候写报告会碰到一些小麻烦，比如不知道怎么组织语言。这时候不妨换个思路，想想平时跟同事聊天时是怎么表达的，用那种轻松自然的方式写下来也挺好的。当然啰，要是觉得这样写起来不顺手，也可以多看看别人写的报告找找灵感。
【第8篇】企业行政管理现状与改革方面社会调查报告范文2800字
关于企业行政管理现状与改革方面社会调查报告范文
一、调查的原因及目的
随着经济全球化的不断深入，世界经济已经逐渐融为一体，在这个大背景下，许多企业在经济上都得到了较大程度的发展，但是在面临经济挑战的时候，任何企业都不能独善其身，都必须通过与其他企业的合作来共同应对问题和挑战。正是在这样的发展趋势之下，现代企业的运营绝对不是生产和销售的粗略组合了，企业要想在市场经济的发展趋势下争得一席之地，取得长远发展，就必须依靠企业行政管理。科学高效的行政管理体制和方法是现代企业取得效益必不可少的条件。
企业行政管理作为企业管理的核心组成部分，对企业的稳定发展起到了不可代替的作用。从企业行政管理的内涵来看，企业行政管理指的是在市场经济的运行过程中，企业为了能够实现自身的经济发展目标，依据一定的法律、制度、原则、方法对内部开展职能性管理的总和，是指依靠企业行政组织按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。企业通过行政管理体制的改革和完善，能够为企业的长远发展注入活力。
在当前企业发展的过程中，许多企业已经充分意识到了加强企业行政管理的必要性和紧迫性，不过，由于历史和现实情况的种种原因，现代企业的行政管理还存在效率低下、工作方式单一等一系列的问题，这直接导致了企业发展与我国经济发展的矛盾日益凸显。而我国的企业行政管理思想和世界先进企业的管理相比仍有很多的不足，存在很多的问题。
二、 调查内容及分析
陕西富强制药有限公司是一家以生产中药制主的制剂生产厂家，药品的生产质量和管理直接关系到人民用药的安全问题，对于企业行政管理现状与改革显得尤为重要，因此加强员工的培训工作十分必要。
(一)企业行政管理的权力过于集中，缺乏相应的制约机制。
目前，企业在行政管理的过程中主要存在“一人独大”的情况。主要以管理
者个人的意志来直接决定行政管理的工作。由于管理者特殊的地位和权力，使得相应的监督和制约机制完全失效。更为严重的是，在这种气氛和背景的影响之下，完全看领导眼色行事，使得企业内部员工的积极性消失殆尽，极大地降低了企业行政的效率和活力。这无疑会对企业正常、健康、有序地发展造成极大的影响。
(二)企业行政管理体制不健全，机构设置不合理。
随着企业的发展，逐渐暴露除了体制不健全，机构冗杂和规章制度不科学等一系列的问题，而管理机制不健全是导致行政管理效率低下的根本原因。企业就是因为没有科学设置符合企业自身情况的行政管理机制，就直接导致了“无章可依”或“有章不依”的`情况出现。不仅如此，由于行政管理体制不符合企业的实际情况，行政管理不利，导致企业管理混乱，企业员工在工作上毫无主动性可言，重复工作，逃避工作的现象时有出现，直接造成了企业人力、财力和物力的极大浪费。
(三)企业内部员工缺乏集体意识，使行政机构运转滞后
企业在发展的过程中，行政管理的工作起到的作用是至关重要的。而企业的行政管理工作不仅仅是管理部门自身的工作，它的工作层面涉及面很广，而且很复杂，涉及到整个企业上上下下、里里外外的很多关系。行政管理部门是一个承上启下的部门，是负责向企业执行部门传达决策层的建议和要求，并对于执行部门的工作进行监督和及时向上级反馈其工作业绩的部门。因此，在行政管理部门行使职责的时候，企业内部员工的素质、观念以及对企业的忠诚和认可程度是决定工作效率的重要因素。目前，企业内部的部分员工毫无全局观念，觉得行政工作就仅仅是行政部门自己的事，决策层所做出的决定也就是他们内部的事，完全与自己无关。这样，企业内部也就很自然的分为了各自为营的部门，每个部门都只是站在自己的立场去考虑问题。由于缺乏联系和必要的沟通，直接导致了企业管理效率低下，极大地影响到了企业效益的有效增长。
(四)企业内部员工的素质低下，业务水平也不高。
目前，企业行政管理出现问题，最为直接的原因就是企业内部职工的业务水平和专业技能低下，在平日的工作中往往无法完成企业发展所对他们提出的要求。这样，在行政管理部门行驶权责的过程中，这些素质低下的员工根本无法有效地去执行，行政管理部门也直接引起了其他部门的排斥和反感。所以，无积极性和创造性，毫无工作热情，得过且过的工作态度直接导致了行政管理的效率低下。
三、今后的对策与建议
根据目前公司的现状，在取得进步的同时也不可避免的出现了问题，对于企业所出现的问题，本文主要提出以下几点见解：
1、完善企业的行政管理机构，健全企业行政管理领导体制。
企业要想取得长远的发展，取得较好的经济效益，就必须拥有健全的行政管理机构。例如，对于企业的行政管理，可以遵循总裁一行政分管副总一行政总监一行政经理一行政主管一下属分公司行政主管一行政人员等系列管理系统。并且实行首长负责制，制定一套符合企业自身实际情况的监督体制，以确保监督各部门的实际工作情况，使得各部门各司其职，各负其责，通过对自己本职工作细心负责共同保证企业各项工作的有序进行，进而促进企业的效益最大化实现。
2、要建立和完善企业行政管理的各项制度。
良好的企业管理制度一定会保证企业健康有效的发展。企业要想取得发展就必须重视企业行政管理制度的建设。通过制度建设正本清源，成为企业员工明确遵守韵信条。此外，还要明确工作的细节和程序，例如表格、图表、文件的统一和规范，还有必不可少的法治秩序等等。通过这些制度的确立，可以使得企业有法可依，用制度规范大家的行为。只有这样，才能够保证企业内部的科学分工，实现管理层次的权力保障和执行部门命令的有效实施，进而提高企业的运行效率。
3、精简机构，避免权力过度集中。
在企业进行行政管理的过程中，机构设置冗杂直接影响到了企业的效益实现，这与现代企业的行政管理理念是背道而驰的。因此，要想使得企业行政管理实施高效，就必须对企业的组织机构进行调整，深化后勤社会化改革，尽量减少管理层次，突出行政管理部门的重要性，确保行政管理的有效畅通。
4、要加强企业行政管理队伍的建设。
要想保证企业行政管理部门的有效畅通，就必须引进高素质的专业管理人才，优化行政管理队伍的结构，要增加懂经济、懂法律的人才比重。此外，还要对于行政管理人员进行定期的培训，不断提高他们的专业技能和工作能力， 以确保企业行政管理工作的有效进行。企业行政管理人员应该不断提高自身的服务水平。服务是行政工作的定位，行政永远是为企业服务的，行政部门的定位一定是服务部门，这种观念应深入每一个行政人员的意识中，只有这样，才能够保证自身工作的顺利开展。进一步强化企业行政工作人员之间的沟通与合作。企业要发展，行政部门必须有良好的合作意识。只有与企业各部门的密切配合才能推动各方面的工作。
通过这次的社会实践，我更好的懂得了未来的生存之道。以及在企业发展的趋势是怎样的，还有就是作为一个行政者我们应该做些什么才能够有助于企业发展。
怎么写报告47人觉得有帮助
在企业行政管理领域，撰写一份专业的社会调查报告是件细致活儿。这类报告通常需要涵盖现状分析、问题归纳以及改进建议几个部分。开头得先把背景说清楚，比如为什么要做这个调查，目的是什么。这部分不必太啰嗦，简明扼要就行。记得要用一些专业术语，这样显得正式，像是“行政效能提升”、“管理模式优化”之类的词就挺好。
接下来就是重点了，要详细描述目前企业行政管理的具体情况。这里头可以涉及办公流程、人员配置、资源利用效率等方面。最好能结合具体案例，比如某个部门因为流程繁琐导致工作效率低下，这样的例子能让报告更有说服力。不过这里有个小问题需要注意，有些企业在描述现状时容易带入主观情绪，比如觉得什么都做得很好，这就可能让读者怀疑数据的真实性。
再往后就是提出问题了。这一步很关键，但别急着下结论，而是要通过数据分析来支撑你的观点。比如，通过对比去年和今年的数据，发现行政成本上升了20%，同时员工满意度却下降了15%。这样的数字对比会让问题看起来更有说服力。不过有时候，报告里可能会出现类似“由于种种原因”的表述，这种话虽然常见，但总感觉有点含糊其辞，建议尽量具体化。
至于改革建议，这是报告的核心部分之一。可以根据前面提到的问题，有针对性地给出解决方案。比如针对行政成本上升的问题，可以提议引入信息化管理系统，减少纸质文件的使用。还有，有些企业在制定改革措施时会忽略基层员工的意见，这其实是个隐患，毕竟他们才是执行层面的关键人物。
小编友情提醒：
报告里少不了附录部分，包括调查问卷、统计数据表之类的东西。这部分内容虽然不是主体，但也是不可或缺的。有时候，报告里的表格格式可能不太规范，列宽设置得不均匀，或者字体大小忽大忽小，这些问题虽然不影响核心内容，但会影响整体观感。所以写报告的时候，细节处也要多留意一下。
