【第1篇】仓库管理人员述职报告范文1300字
仓库管理人员述职报告 不知不觉加入到_____*这个大家庭已经一年了，时间说短不短，说长不长。但这段时间给我的感觉却是十分亲切，亲切的领导，亲切的同事，也十分的温馨，温馨的工作环境，温馨的工作气氛，过去的近一年的时间里发生的点点滴滴，更是让我时常回味，时常想念。在_____*的这段时间，不仅仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，此刻也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获，在新的一年即将到来的完美时刻，我把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得骄傲的工作成绩，也有不足的工作缺点，也期望透过总结，对自己有一个正确的认识，也请领导，同事对我的工作进行监督。
作为一名财务工作人员，一名出纳，我十分清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点就应是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤状况，询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认，最后是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里还有一块就是和房地产业务有必须关系的工作，就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份工作的时候，我并没有把它和业务联系在一齐，只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后，我便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计问到我相关问题，我便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时间，又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导，我逐渐对房地产广宣方面有了了解，之后再去请款，也顺利了很多，也节约了很多时间。而且，我将请款这项工作用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计。
当然，一年的工作要用文字写完，肯定是不太完善，个性是做出纳，本身就是做一些日常性的事务，而且涉及到一些保密制度，所以我就总结到那里，以后工作上有有待提高的地方，请领导和同事多指导，争取在新的一年里，把工作做得更细，更完善，不出癖漏。
仓库管理人员述职报告
怎么写报告84人觉得有帮助
仓库管理人员的述职报告是一种向领导汇报工作情况的方式，也是自我审视的一种方法。这类报告需要结合实际情况，既不能夸大其词，也不能过于低调。在撰写时，应该围绕仓库管理工作的核心展开，重点突出自己的职责履行情况。
先说一下报告的基本格式吧。开头部分要简单介绍自己的基本情况，比如姓名、职务、任职时间等。这部分不需要太复杂，简洁明了就行。接着就是正文部分，这是报告的核心内容，要详细说明这一阶段内所做的主要工作，包括日常管理、库存控制、设备维护等方面的情况。例如，提到库存控制的时候，可以具体讲一下如何通过盘点减少积压，或者优化了哪些流程来提高效率。还有设备维护这一块，可以谈谈定期检查保养的具体措施，以及遇到问题时采取的办法。
说到设备维护，有时候会遇到一些突发状况，比如某天晚上突然停电，导致冷藏库里的温度升高。当时我立刻组织人员启动备用发电机，并且通知相关部门加快货物转移速度。类似这样的事例，都可以写进报告里，这样能体现应对紧急情况的能力。当然，除了具体的事件描述，还要分析背后的原因，比如这次停电是不是因为线路老化？如果是的话，就需要及时更换线路，避免以后再发生类似的事情。
在叙述过程中，最好能够引用一些数据来支撑观点。比如，在这个季度里，我们的库存周转率提高了百分之十，这得益于我们引入了新的管理系统。有了这些数字作为依据，不仅能让报告更有说服力，也能让领导更加直观地了解到你的工作成果。不过要注意的是，数据来源必须真实可靠，不能凭空捏造。
书写注意事项：
对于工作中存在的不足之处也不能回避。比如我发现最近一段时间，员工的工作积极性有所下降，经过调查发现主要是因为奖金分配机制不够合理。针对这个问题，我已经提出了改进方案，希望能得到批准实施。这样做既能表现出面对问题的态度，也能展现出解决问题的决心。
最后别忘了检查一下报告的语言表达是否通顺。有时候可能会不小心用错词，比如把“加强”写成“坚强”，虽然意思差别不大，但还是会被细心的人注意到。所以写完后一定要多读几遍，确保没有明显的错误。如果条件允许的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己忽略掉的小问题。
【第2篇】仓库管理述职报告范文2000字
仓库主管是一个仓库部门的主要管理者，这一年来，仓库主管工作资料是否有如期完成，工作中常遇到哪些棘手问题等。请看以下的仓库主管年终总结资料：
____年不知不觉在指尖慢慢逝去，____年迎面而来.回想过去，应对眼前，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓储成员理解挑战，逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。____年仓管年终总结报告如下：
工作回顾及感想:
本人于____年3月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员，对物料的归集，跟进，以及计划配送.由于有些结构件物料根据包装进入仓储，根据生产要求，此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间，故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.
由于仓储部门人事变动，我于6月份正式接管五金，包材区域.工作职责:五金，包材物料的入库，物料储存，物料分发，以及异常状况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时，当时应对一叠叠的单据，在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发sau00004胶袋时，把数字500错发成5000；虽然发现即时采取措施把物料追回，但是透过此次事件，使我觉得做为一个仓管员，虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单，但是要真正的做到位，做齐全.每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的看好每张单据上的数字，以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生，在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料，二次为复查)
公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平，主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快，更好的做好此区域的工作，亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置，归类摆放，全部物料都贴上标识以及随时更新库位表，让我在发料过程中更快准确无误的找到物料，以此来提高我的工作效率！对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点，准确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，之后在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘，以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等……
10月份由于自己的疏忽，贪图一时的方便，在发gad00002不干胶时没有按仓储物料批次管理：先进先出进行物料发放，此批物料之后在使用过程当中出现易碎（太脆）质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理，影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作：物料随时做到定点、定位、定量管理。
12月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策带给相应的基础数据。我用心协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查……
企业文化：
公司一年一度的春节联欢晚会举行，看着员工自编自演的节目，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个群众大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活，公司每年都组织一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用，让每个员工以用心进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕，以此次运动会的成绩折射出，龙电是一个群众是一个大家庭，龙电人只有齐心协力，团结奋进，勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高，更远……
____年工作计划及达成目标如下：
1）团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。
2）注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每一天持续朝气蓬勃的精神面貌应对工作。
3）现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！
4）多与同事沟通，吸取好的推荐。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。
5）配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。
6）争取在这一年当中工作失误事件每月≤1力争做得更完善。
个人推荐：
在盘点过程当中发现有些物料在物料卡上记载时间为____年，09年，虽然经iqc复查合格。但是生产一向没有需求，此类物料一向没有流动。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间，更还增加了仓管员的管理时间。本人推荐对此类物类冻结转入冻结仓，要不就申请报废转入废料区域！
感谢公司给了我这么一次发展的机会！
感谢领导对我的悉心指教！
感谢同事给我的帮忙和鼓励！
祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！
怎么写报告81人觉得有帮助
仓库管理述职报告该怎么写？这得看你具体负责的工作内容和上级的要求了。一般来说，开头部分得先把这段时间的工作情况说清楚，比如接收了多少货品、发出了多少订单，还有库存盘点的情况。要是有什么特别重要的项目参与了，也得提一提，不然领导会觉得你工作不积极。
在写具体工作内容的时候，最好能用一些专业术语，这样显得你懂行。比如，“货物入库时，需要严格按照条码扫描系统进行登记，确保数据准确无误。”当然，有时候可能因为人手不足或者其他原因，条码扫描系统临时出了点问题，这时候就得靠人工核对了。虽然效率会稍微低一点，但只要最终结果是对的就行。
关于遇到的问题，也得坦诚说出来。比如有一次我发现某个供应商送来的货品包装有点破损，就立刻联系他们处理了。虽然当时有点麻烦，但后来证明这样做是对的，避免了后续更大的损失。这种例子放进去，能让报告看起来更真实，而不是单纯地报喜不报忧。
至于业绩方面，除了数字上的成果，还可以提一下团队协作的效果。比如，通过优化库位布局，提高了拣货速度，平均每个订单完成时间缩短了十分钟左右。这不仅提升了客户满意度，也让同事们的工作压力小了不少。
最后这部分，可以稍微展望一下未来的工作计划。比如，打算引入新的管理系统，进一步提升工作效率。当然了，新系统也不是万能的，可能会有一些适应期，到时候需要大家多配合才行。不过我相信，只要大家一起努力，肯定能把仓库管理工作做得更好。
写报告的时候，记得要用第一人称，这样显得更有诚意。另外，别忘了检查一遍有没有错别字或者标点符号的问题。有时候匆匆忙忙写完，回头一看才发现有几个字拼错了，这就不太好啦。
【第3篇】管理仓库实习报告汇报材料范文2350字
一、实习目的
通过认识实习、加强理论学习与实际的结合，验证和巩固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本专业的需要。培养独立进行资料收集和解决问题的能力，并开阔眼界及思路，为即将步入社会积累经验。
二、公司简介
山东金膳林餐饮管理有限公司是经工商、卫生、劳动部门核准注册，首家参与高校后勤社会化改革具有独立法人资格的餐饮企业。8月首次通过省国际招标中心招标投资经营山东经济学院东苑餐厅，经过多年努力，公司已发展成为中高层管理人员一百多人，基层员工近千人的专业承包食堂的大型餐饮管理公司。目前公司已在山东济南、烟台、威海、济宁、临沂、莱芜、章丘等地经营数家餐厅及连锁超市，通过这种以点带面的经营模式使企业得以迅速发展。公司即主要食品统一采购、服务质量统一标准、人力资源统一分配、流动资金尽统一安排、节目活动统一进行的“五统一”原则使产品更加标准化，服务更加人性化，管理更加规范化。公司审时度势结合自身发展，邀请省内外优秀培训师对员工进行专业技术培训、岗位知识等全方位的培训，培养了一大批高技能、高素质的业务骨干，本着踏实、务实、吃苦耐劳的精神为公司完成任务。
三、实习内容
我在公司主要是做超市的仓库管理，负责给供货商验货、点货以及货物的入库管理和 pos销售管理方面的一些数据处理工作。做完这些工作，如果超市顾客比较多就去帮忙看店。仓库管理工作的主要任务是：保管好库存物品，做到数量准确、质量完好、确保安全、首发迅速，面向销售服务周到。为了规范仓库工作，确保工作有序进行，提高工作效率，我作为一名仓管员，要按规定流程做事。货品入库时，要亲自核对货号尺码明细及数量与供货商发货单是否一致，核对无误再把日期、货号、数量等输入电脑入库系统，然后打印采购入库单，开发蓝字发票。如果有退货也同样点好数量，打印退货单然后开红字发票。货品出库时，也把货号、数量核对好。有供货商提供新品时，要及时将商品物料信息输入电脑系统。根据货品的进价定售价，还有搞促销活动的，如“买一赠一”、“可刮奖”等，一定及时通知收银员和超市工作人员，防止给顾客和超市工作人员造成不必要的麻烦。无可置疑，有的供货商是比较难缠的，本来仓库有货不需要再进的非要再给留下，还有的像送面包的本来当天送货生产日期是当天但他们写的是第二天，这样的供货商我也遇到了，不过这样的货都给撤了。
在pos销售管理方面，每天晚上收银员都要交销售单，我就要对销售单数据进行处理，在处理销售单时，电脑可能会出现红字，出现红字的原因有几种：
1、收银员在打条码时将相似的两种商品错输成一个。
2、入库时点货出现问题。
3、供货商落下了商品。
4、本来库存没有的但超市还有的货品。
这样就必须对红字进行处理，处理完要保证处理前后的数据保持一样，方可保存审核开发票。我在做完这些工作后，如果看超市里顾客比较多就会去超市帮忙，在理货时，将货品的名称，价格货号都对应位置一致，方便超市工作人员查货和顾客购物，对缺货商品及时补货，以便保证商品的及时供应和商品货架的美观，给顾客留下好印象，天天保持店面的干净整洁。
中国实习报告
当今社会“顾客是上帝”，为顾客一定做到服务周到，当然也有顾客态度很差，但员工绝不能跟他们争吵，冷静宽心对待每一位顾客。还有隔几天都会有很多检查的，像教育局的，卫生厅的，还有防疫站的，那时更是忙着打扫卫生，确保整个超市和仓库的整洁，还有同时对面包、牛奶和火腿肠的检查要特别注意，因为这些食品保质期短，不管是在入库退货还是理货时一定认真对待好好检查，这是对顾客的健康负责。
四、实习心得
在这短短一个月的实习时间里，通过店长及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库管理员的工作其实也就是要下好“本位棋”任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫侥幸，作为仓库管理的一员，我深感自身责任重大，通过工作，我认识到几点：
1、不因小事而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好的完成，进入仓库工作依赖，我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎，粗心大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，记得很多时候入库时都把数量搞错了，也有把价钱弄错的，导致收银员没法收钱，数量上出现错误供货商把我找了，重新给他补的货，这样的问题、错误我出现过很多，在今后的工作中应该严格要求自己。
2、不因杂事而乱为。仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂，刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反馈的要反馈，不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。
3、沉着应对每件事，要胸有主见，对难缠的供货商绝对不能听他们的，一定要让供货商听我们的，只有这样，才能处理好事情，不然的话，如果供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货，那么超市工作人员就会埋怨我，不摆完货就走留个烂摊子，一定不能唯唯喏喏，震得住供货商才是最好的办法，同时也要认真负责，绝不能丢手不管。
4、超前运筹求主动。不管做什么事都要主动，主动帮忙才显示出人的品德与素质，彰显当代大学生的良好风范与高尚品德。
5、坚持从学习入手，提高业务能力经过一个月的实践学习。我深刻认识到万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败，经历了在金膳林超市的仓库管理工作之后，我明白了很多事情看起来很简单，但与我们的想象是有很大差距的。通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一个月的实习，我更深的懂得如何与人沟通和与人交往处事，以后能让自己更好更快得融入社会这个大家庭。
中国实习报告
怎么写报告18人觉得有帮助
实习报告是记录实习经历的重要文档，无论是为了工作还是学习，都需要认真对待。对于管理仓库的实习报告来说，重点在于清晰地展示你在仓库管理中的所见所闻、所思所想。下面谈谈几个关键点。
在开始写报告前，先整理好自己的思路。要回顾整个实习期间的经历，哪些事情印象最深，哪些地方遇到了挑战。比如有一次我在盘点库存的时候，发现账目和实物数量对不上，当时心里特别紧张，后来通过反复核对才找到原因。这种具体的例子能让报告更生动。
接着就是组织内容了。报告的开头可以简单介绍一下实习单位的基本情况，包括仓库规模、主要业务范围等。这部分不需要太复杂，主要是为了让读者对你工作的环境有个大概了解。然后详细描述你的具体职责，比如说负责货物入库、出库管理，或者参与库存数据分析之类的工作。记得提到一些专业术语，像“批次管理”“先进先出原则”之类的，这会让报告显得更有专业性。
书写注意事项：
实习期间学到的东西也是报告的重点。可以结合实际案例来谈，比如如何优化拣货流程，提高工作效率。有时候方法并不复杂，可能只是调整了一下货架的位置，结果就大不一样。还有一次，我发现某个供应商提供的货物包装方式不太合理，导致搬运效率很低，于是建议他们改进，后来确实收到了不错的效果。这样的细节能体现你的观察力和解决问题的能力。
报告里也可以适当加入一些个人感受。毕竟实习不仅是技能的学习，也是对团队合作和个人成长的体验。比如刚开始的时候，面对陌生的环境和复杂的流程，心里难免会有些忐忑，但慢慢地适应后，就觉得自己变得更有条理了。这种主观感受虽然不是核心内容，但能让报告更加立体。
需要注意的是，写报告的时候语言要简洁明了。避免使用过于复杂的句子，也不要堆砌太多的专业名词。有时候简单的表达反而更能突出重点。比如在描述某项任务时，可以直接说“每天需要检查进出货单据”，而不是绕来绕去地说“每日例行检查进出货相关的文件资料”。这样既节省时间，也能让读者更容易理解。
小编友情提醒：
报告完成后别忘了仔细检查一遍。有时候忙起来，可能会漏掉一些标点符号，或者是不小心把数字写错了。这些小问题虽然不大，但会影响整体的阅读体验。如果有可能的话，还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题。
【第4篇】xxxx年仓库管理员实习报告总结范文1050字
上周跟x哥在库房主要负责晚上补货和部分天津退货，进入四月份，百事食品销售量渐渐进入淡季，现在每天晚上的补货量不到平常的一半，所以趁着业余时间多多看看专业方面的书籍，补充一下，也是更好的将理论知识与实际相联系吧~
这几天晚上在库房做事，发现几个问题，在这里提出来一下
一、车辆的满载率没有得到充分的利用，间接的增加了运输成本
所谓补货就是百事根据第二天北京客户的订单情况，结合北京库房实际库存情况，如果库房没有订单上的货物品种而及时从百事工厂调拨过来，从而减少由于无货而带来的销售损失，一般情况下补货的品种都是平常销量不是很大且难预测其每天销量的品种，所以这些产品在库房的库存量不是很多，少则一两箱，多则十多箱，随着百事食品的销售进入淡季，库房每天晚上的补货量也相应的减少，以前基本上少则都有2车(四五十个方)现在基本晚上只有十几个方 ，多的一次也就三十多个方，比如星期二晚上只有三十四个方的货量，却用了两辆25个方的货车提货，这些货如果用一辆车去百事工厂提货显然不行，但是用两辆25个方左右的货车又有显有点浪费，车辆没得到综合运用，那么如何既能使车辆满载率得到提高，减少运输成本，又而不影响客户的订单及时送达呢？
个人建议：可以跟百事协商，在每天的补货计划上综合考虑车辆的使用效率，比如可以星期二只有三十四个方补货量但是可以适当增加那些销量不是很大的品种的库存量从得使得货量到50个方，这样一、方面车辆得到满载，另一方面订单货物数量得到及时补充，其次一方面适当增加了那些销量不大的品种安全库存量，而不要等到每次客户订单下来，库房没货而临时紧急从工厂调拨过来。(据本人调查发现有些销量不好的品种，如桂格麦片、100g包装品种，如果第二天客户只下了一箱订单量，百事晚上就只从工厂调拨一箱过来，等下次在下这个品种的订单时，再临时从工厂调拨补充)
二、减少仓储风险和仓储运作成本，提高仓储经营效益
星期三晚上补货在检验的时候碰巧发生这样一件事，有两箱百事产品被人开箱了，检查数量发现一箱少了四小包，另一箱少了三小包，如果这货发不出去(能发出去的可能性很小)，那么就只能公司自己买单了，这就意味着公司将损失三四百块钱，于是x哥及时打电话联系百事工厂人员和百事现场人员，他们讲货物从工厂出来时候是完好无损的，百事现场人员也证实没有开箱的痕迹，所以可能货物是在回仓库途中被开箱而少货的，但公司对处理这样的问题没有相关的制度，或有但没得到很好的执行，所以这事就不了了之了。
怎么写报告76人觉得有帮助
仓库管理员实习报告该怎么写，这是个很实际的问题。很多刚接触这个岗位的人，总觉得自己手忙脚乱，不知道从哪里开始整理思路。其实，写报告最重要的是要把自己的工作内容梳理清楚，别急着下笔，先在脑子里过一遍流程。
一开始得明确报告的目的，是为了向上级汇报这段时间的工作情况，还是为了自我反思，找到不足之处。如果是前者，那就要重点突出成绩和亮点，比如库存管理效率提升了多少个百分点，盘点准确率达到了什么水平。要是后者的话，那就得详细列出工作中遇到的问题，比如某次因为疏忽导致货物摆放混乱，影响了后续的操作，然后提出改进措施，像加强巡查频率之类的。
在描述具体事件的时候，最好能带上数据支撑。比如说某天处理了一百件入库货物，其中有十件需要重新核对信息，最后只花了半小时就解决了这些问题。这样不仅能体现你的工作效率，还能给领导留下深刻印象。另外，别忘了提到团队协作的部分，毕竟仓库不是一个人就能运转起来的地方。可以写明在遇到难题时，大家是如何齐心协力解决问题的。
还有就是要注意格式问题。一般来说，报告开头要有个简短的概述，接着分条列项地阐述具体内容，最后加上一点展望或者建议。不过格式这事也不是死板的，可以根据实际情况调整。有的时候时间紧迫，可能就顾不上那么多了，直接按事情发生的先后顺序写也行。
有时候写着写着就会发现自己思路有些乱，这时候不妨停下来喝口水，换个角度想想。比如可以试着问问自己：“如果我是领导，看到这份报告会有什么想法？”这么一想，可能就会发现哪些地方还需要补充完善。当然，有时候写报告难免会有一些小失误，比如数字写错了，或者记错了某个细节的时间点。这种情况发生的时候，及时修改就好，不用太紧张。
写报告的过程中，适当的引用一些专业术语也是必要的。比如提到货物分类时，可以用到“分区管理”、“先进先出”这样的词汇，显得更加专业。但也不要过度堆砌术语，不然会让报告变得晦涩难懂。毕竟报告的主要目的是传达信息，而不是展示你掌握了多少专业词汇。
【第5篇】仓库管理一职的实习报告范文2300字
实习目的
通过认识实习、加强理论学习与实际的结合，验证和巩固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本专业的需要。培养独立进行资料收集和解决问题的能力，并开阔眼界及思路，为即将步入社会积累经验。
公司简介
山东金膳林餐饮管理有限公司是经工商、卫生、劳动部门核准注册，首家参与高校后勤社会化改革具有独立法人资格的餐饮企业。____年8月首次通过省国际招标中心招标投资经营山东经济学院东苑餐厅，经过多年努力，公司已发展成为中高层管理人员一百多人，基层员工近千人的专业承包食堂的大型餐饮管理公司。目前公司已在山东济南、烟台、威海、济宁、临沂、莱芜、章丘等地经营数家餐厅及连锁超市，通过这种以点带面的经营模式使企业得以迅速发展。公司即主要食品统一采购、服务质量统一标准、人力资源统一分配、流动资金尽统一安排、节目活动统一进行的“五统一”原则使产品更加标准化，服务更加人性化，管理更加规范化。公司审时度势结合自身发展，邀请省内外优秀培训师对员工进行专业技术培训、岗位知识等全方位的培训，培养了一大批高技能、高素质的业务骨干，本着踏实、务实、吃苦耐劳的精神为公司完成任务。
实习内容
我在公司主要是做超市的仓库管理，负责给供货商验货、点货以及货物的入库管理和 pos销售管理方面的一些数据处理工作。做完这些工作，如果超市顾客比较多就去帮忙看店。仓库管理工作的主要任务是：保管好库存物品，做到数量准确、质量完好、确保安全、首发迅速，面向销售服务周到。为了规范仓库工作，确保工作有序进行，提高工作效率，我作为一名仓管员，要按规定流程做事。货品入库时，要亲自核对货号尺码明细及数量与供货商发货单是否一致，核对无误再把日期、货号、数量等输入电脑入库系统，然后打印采购入库单，开发蓝字发票。如果有退货也同样点好数量，打印退货单然后开红字发票。货品出库时，也把货号、数量核对好。有供货商提供新品时，要及时将商品物料信息输入电脑系统。根据货品的进价定售价，还有搞促销活动的，如“买一赠一”、“可刮奖”等，一定及时通知收银员和超市工作人员，防止给顾客和超市工作人员造成不必要的麻烦。无可置疑，有的供货商是比较难缠的，本来仓库有货不需要再进的非要再给留下，还有的像送面包的本来当天送货生产日期是当天但他们写的是第二天，这样的供货商我也遇到了，不过这样的货都给撤了。
在pos销售管理方面，每天晚上收银员都要交销售单，我就要对销售单数据进行处理，在处理销售单时，电脑可能会出现红字，出现红字的原因有几种：1.收银员在打条码时将相似的两种商品错输成一个。2.入库时点货出现问题.3.供货商落下了商品。4.本来库存没有的但超市还有的货品。这样就必须对红字进行处理，处理完要保证处理前后的数据保持一样，方可保存审核开发票。我在做完这些工作后，如果看超市里顾客比较多就会去超市帮忙，在理货时，将货品的名称，价格货号都对应位置一致，方便超市工作人员查货和顾客购物，对缺货商品及时补货，以便保证商品的及时供应和商品货架的美观，给顾客留下好印象，天天保持店面的干净整洁。
当今社会“顾客是上帝”，为顾客一定做到服务周到，当然也有顾客态度很差，但员工绝不能跟他们争吵，冷静宽心对待每一位顾客。还有隔几天都会有很多检查的，像教育局的，卫生厅的，还有防疫站的，那时更是忙着打扫卫生，确保整个超市和仓库的整洁，还有同时对面包、牛奶和火腿肠的检查要特别注意，因为这些食品保质期短，不管是在入库退货还是理货时一定认真对待好好检查，这是对顾客的健康负责。
实习心得
在这短短一个月的实习时间里，通过店长及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库管理员的工作其实也就是要下好“本位棋”任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫侥幸，作为仓库管理的一员，我深感自身责任重大，通过工作，我认识到几点：
一、不因小事而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好的完成，进入仓库工作依赖，我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎，粗心大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，记得很多时候入库时都把数量搞错了，也有把价钱弄错的，导致收银员没法收钱，数量上出现错误供货商把我找了，重新给他补的货，这样的问题、错误我出现过很多，在今后的工作中应该严格要求自己。
二、不因杂事而乱为。仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂，刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反馈的要反馈，不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。
三、沉着应对每件事，要胸有主见，对难缠的供货商绝对不能听他们的，一定要让供货商听我们的，只有这样，才能处理好事情，不然的话，如果供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货，那么超市工作人员就会埋怨我，不摆完货就走留个烂摊子，一定不能唯唯喏喏，震得住供货商才是最好的办法，同时也要认真负责，绝不能丢手不管。
四、超前运筹求主动。不管做什么事都要主动，主动帮忙才显示出人的品德与素质，彰显当代大学生的良好风范与高尚品德。
五、坚持从学习入手，提高业务能力经过一个月的实践学习。我深刻认识到万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败，经历了在金膳林超市的仓库管理工作之后，我明白了很多事情看起来很简单，但与我们的想象是有很大差距的。通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一个月的实习，我更深的懂得如何与人沟通和与人交往处事，以后能让自己更好更快得融入社会这个大家庭。
怎么写报告29人觉得有帮助
仓库管理的实习报告该怎么写？仓库管理，说白了就是管东西的地方，东西进进出出都得有个记录，不然到时候找不着就麻烦了。写报告的时候，先得把这段时间做了什么事给交代清楚，比如说收了多少货，发了多少货，这些数字很重要，因为它们能证明你的工作量。
在写的时候，得注意把事情说得具体点。比如某天来了批货，你是怎么检查的，有没有发现什么问题，这些问题又是怎么解决的。还有发货的时候，是不是也遇到过什么特殊情况，比如货物标签贴错了之类的。这些都是细节，写进去能让报告显得真实可信。
不过有些时候，写报告也会遇到一些小状况。比如有时候记账的时候，可能手滑打错了个数字，明明是100件货，结果写成了1000件。这种事情虽然不大，但要是被领导发现，那可就尴尬了。所以写的时候一定要仔细核对一下，别马虎了事。
书写注意事项：
仓库里的东西种类繁多，分类也很重要。写报告的时候，最好能把这些分类的情况也写出来。比如说哪类货放在哪个区域，这样不仅能方便自己查找，也能让别人了解仓库的布局。要是能把这些信息整理得清清楚楚，报告的质量就会提高不少。
写报告的时候也不能光顾着写自己的工作，还得关注团队合作的情况。比如说在搬运货物的时候，是不是和其他部门配合得比较好，有没有遇到什么矛盾，这些都可以写进去。毕竟一个人的力量有限，大家齐心协力才能把事情做好。
最后要说的是，写报告的时候，态度一定要端正。不能敷衍了事，得认真对待每一项任务。要是每次写报告都草草了事，不仅影响个人形象，还可能影响到整个团队的工作氛围。所以，写报告这件事，态度比什么都重要。
【第6篇】仓库管理员个人转正述职报告范文850字
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而有过朦胧。
首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
怎么写报告20人觉得有帮助
作为一名仓库管理员，转正述职报告是对自己工作的一次梳理和总结。这份报告不仅是给领导看的，更是对自己工作的反思和规划。在写报告的时候，首先要明确报告的核心内容，那就是自己的工作表现和成果。
我的工作经验告诉我，报告开头可以直接切入主题，简单介绍下自己的岗位职责和主要工作内容。比如可以写到：“自入职以来，我主要负责仓库物资的出入库管理，包括库存盘点、货物分类摆放以及日常巡查等工作。”这样的描述既清晰又具体，能让读者快速了解你的工作范围。
接着，要把重点放在具体的业绩上。这里需要注意的是，业绩并不是单纯的数字堆砌，而是要结合实际情况去阐述。例如，“上半年完成了xx批次的物资入库任务，确保了生产部门的需求及时得到满足。”这样的表述不仅展示了完成的任务量，还间接体现了工作的成效。
除了成绩，工作中遇到的问题和解决办法也是报告中不可或缺的部分。记得有一次，因为供应商发货延迟，导致生产线停工半天。当时我立即联系多个渠道紧急调货，最终保证了生产的顺利进行。“这件事让我意识到沟通的重要性，也提高了我在压力下的应变能力。”类似这样的叙述能体现你的成长和收获。
书写注意事项：
关于数据的应用也很关键。报告中提到的数据一定要真实可靠，比如库存周转率、物资损耗率等指标，都可以用来支撑你的工作成果。不过有时候可能因为疏忽，会忘记核对一些细节，这就需要多检查几遍，确保无误。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以简要展望未来的工作计划。比如，“接下来我将继续优化库存管理系统，加强与各部门的协作，争取在下半年进一步提升工作效率。”这样既表达了对未来工作的期待，也为整个报告画上了圆满的句号。
【第7篇】仓库管理员的辞职报告范文550字
尊敬的领导：
为了顺应医院推行的改革并结合个人实际情况，经慎重考虑，我决定结束我在xx医院的工作。
在xx医院工作已经大半年多了，在医院总务部工作期间，有幸和xxx、xx等同事共事，大家在做好医院总务后勤的工作中相互配合，通力协作。同事之间关系相处十分融洽。十分感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助，她们对待本职工作一丝不苟，认真负责的态度，解决问题时灵活机智的处理方式，为医院职工提供后勤服务时热情、积极、主动、不厌其烦的服务态度，所有的这些都让我从中获益匪浅，在充实了自己的工作经验的同时，也提升了自己的工作能力。
在xx医院的这段工作经历为自己今后的工作打下了更扎实的基础。这是一段令人怀念的工作经历。再次感谢她们在我岗位调整期间给予的关心和力所能及的帮助。
在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中，我未能成功竞聘上医院总务部仓库管理员的工作岗位，心里难免有一丝遗憾，但正如x院长所说的改革就是利益再分配，必然会有阵痛一样，我能坦然面对并接受这一结果，虽然曾经想过和xx医院共同发展成长，但事情的发展并不以个人意志为转移。所以经过慎重考虑，我现在正式向医院提出辞职，请予批准。
最后祝愿xx医院在x院长的带领下，xx事业蒸蒸日上，医院五年规划顺利实现。
辞职人：xx
怎么写报告65人觉得有帮助
关于仓库管理员辞职报告的撰写，我觉得可以从几个方面入手。既然是辞职报告，开头得说清楚自己的职位和工作时间，这很重要，毕竟领导一眼就能看到你的基本信息。像“本人自2025年入职以来，一直担任仓库管理员一职”，这样的表达就比较清晰。
接着就是离职原因了。这个部分可以根据实际情况调整，比如说因为家庭原因需要搬家，或者是因为个人职业规划发生了变化。这里需要注意的是，措辞要得体，别显得太急躁，像是“由于个人发展需要，不得不选择离开公司”这样的表述就挺合适的。
接下来谈谈工作交接。作为仓库管理员，手头的工作肯定涉及不少物资管理，这部分内容最好能具体一些，比如“本人在职期间负责的库存盘点已完成，相关报表已整理完毕，希望能尽快安排同事接手后续事务”。这样不仅体现了工作的认真态度，也能给领导留下好印象。
如果有机会的话，还可以加上几句感谢的话。比如“感谢公司这几年给予的支持与帮助，祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上”，这会让整个报告显得更加完整和谐。
小编友情提醒：
记得写上自己的名字和日期。这里可能会有人忘记标注日期，其实这是很关键的一点，毕竟没有日期的话，这份报告看起来就会有点欠缺完整性。
有时候写报告的时候，可能会遇到一些小状况，比如想不起具体的数字或者忘记了某些细节，这时候不妨先把大概的意思写下来，回头再慢慢补充完善。还有，报告最好打印出来仔细检查一遍，尤其是那些重要的数字和日期，千万不能出错。
【第8篇】塑料厂仓库管理实习报告范文900字
3月21日，我从武昌踏上去嘉兴的火车，心里是比较矛盾的。一方面，在学校一个多月来的无所事事让我厌烦，终于可以找到一个地方做事了；另一方面，那是一个小厂，这与我[平时的期望是不同的。所以，从那时起，我便打算以那里为落脚点找其他的更好的公司和工作。总之，毅然是走了出去。
来到了嘉兴，这是一个不错的城市。但是所要实习的公司并不在这里，而是下面的一贯出县级市的一个小乡镇里。和老板通了电话问清了路线，经过了四趟换车才到了那个镇里，这也给我心里摆下了一道阴影。
公司是这样的：塑料厂有100人左右，分原料车间和生产车间。原料车间有5组都是残疾人，一组是正常健康的人。三个出生产车间即三条生产线有20多人。在办公室有20人左右，除了最近招进去的5个人，都是老板的亲戚和朋友。工厂生产pvc塑料片材，年生产能力可达8000吨，销售额可达8000万元左右，但实际上年为3000万。厂区里有一箱包厂，有员工20人左右，老板投资，其女儿经营，但每年亏损。另有一童车厂，员工10人左右，老板投资，其侄女婿经营。
在开始工作之前，老板说让我先用几天时间熟悉厂里的情况。实际上第二天我便投入了工作，协助另两位女士整理箱包厂的仓库，此时我还是一腔热情的。虽然仓库里非常凌乱，缝纫线散得到处是，五金类的东西也是东一堆西一堆的，等等。但经过了3天的整理，通过分区、编号等方法，便整理得像一个小图书馆一样整洁，一种成就感油然而生。但是继续又有另去个仓库要整理，里面情况同样糟，而且大都是大件物品，重量较大，这真是让人头疼。这时，我的热情也早就冷了下来。从第一个仓库起，一边整理一边听人说，这是第三第四趟人来整理了，前面几趟人都是没有一个星期就走了等等言论，而且，箱包厂的人也不肯帮忙，上急着赶货呢。让我们面对如此种类繁多的陌生的物品并把它们整理好，真不是一件容易的事情。但是经过三天的坚持整理，也终于松了一个气。但继续又一个童车厂的仓库在等着我们呢，这让我有点厌倦了。而且，另两人因还有其他原本的她们正在做的工作而不得不做，这样我承担的担子就更重了。幸好，童车厂的人配合，好不容易才整理好了。
怎么写报告39人觉得有帮助
在塑料厂仓库管理实习期间，我主要负责货物的出入库登记以及盘点工作。刚进仓库的时候，感觉一切都挺新鲜的，毕竟以前在学校没接触过这类工作。刚开始的时候，由于对流程不太熟悉，总是担心自己会出错，好在同事们都比较耐心，手把手教我如何操作。比如，每次有货进来，需要先核对单据上的数量是否与实物一致，然后录入系统。这一步看似简单，但稍不留神就会漏掉一些细节。
每天早上，我都会提前到仓库，先把昨天的记录再检查一遍，确保没有遗漏。有时候忙起来，表格里的数据填错了都不知道，后来才发现是因为前一天晚上加班太累了，脑子有点迷糊。这种情况下，最好养成随时核对的习惯，这样能减少很多麻烦。另外，库存管理这部分特别重要，如果账实不符，后续的工作会很被动。记得有一次，我发现一批货的实际数量比账面上少了几十箱，赶紧联系供应商核实情况，结果是运输过程中丢失了部分货物。这件事让我意识到，定期盘点的重要性，它不仅能发现问题，还能帮助优化库存结构。
除了日常的操作，我还参与了一些仓储规划的事情。塑料制品种类繁多，摆放的时候得考虑方便取用和防止损坏。刚开始的时候，我建议把所有的货物都堆在一起，后来才发现这样做既浪费空间又容易混乱。经过调整后，按照产品类别分区存放，不仅提高了工作效率，还降低了损耗率。当然，这个过程也不是一帆风顺的，有时候跟同事意见不合，争论得很激烈，但最终还是找到了折中的方案。
在实习期间，我还学会了使用一些专业软件，用来管理仓库的数据。说实话，刚开始觉得挺复杂的，但慢慢摸索着用下来，发现其实也没那么难。不过，有些功能模块我还是掌握得不太好，比如库存预警设置，总是搞不清楚参数怎么调才合适。后来请教了技术部门的同事，才知道原来每个企业的标准都不一样，需要结合实际情况来设定。我觉得这一点很重要，不能照搬别人的模式，得有自己的考量。
总体来说，这次实习让我学到了不少东西。从最初的懵懂无知到现在能够独立处理一些事务，进步还是挺明显的。当然，也遇到了不少困难，比如沟通协调方面的问题，有时候跟客户对接的时候，因为表达不清楚导致延误了交货时间。还有一次，因为疏忽忘了更新库存信息，差点影响了生产计划。这些问题提醒我，无论做什么事，都要保持高度的责任心，不能掉以轻心。
希望我的经历能给大家一点启发，尤其是刚入行的朋友。记得要多向有经验的前辈请教，不懂就问，不要怕麻烦别人。还有就是，平时要注意积累，把学到的知识点都整理出来，形成自己的体系。虽然我现在还在不断学习中，但相信只要坚持下去，未来一定会有更大的收获。
