适用场景:企业安全生产责任落实、网格化管理实施方案
本文要点:落实安全生产责任制、建立一格一档管理、开展专项排查整治
行文逻辑:制定方案→落实责任→分类管理→专项排查→宣传教育
一、加强网格化管理,落实企业主体责任,进行分类指导
一是制订《xx街道安全生产网格化管理规定实施方案》(东工委发[20xx]36号),进行网格化管理,组团式服务。二是落实驻格干部、村干部、辖区民警、户管员分成55个网格,落实安全生产责任制(根据东山实际情况,经济开发区、上埠工业区、农场等网格外企业由安监人员分成三个大格进行监管)。各村网格内企业由网格长负责安全生产排查整治,网格外企业由组长牵头负责排查整治,做到底子清、情况明,建立一格一档,及时掌握安全生产动态,对存在严重安全隐患的,进行跟踪整治。三是企业实行分类管理:a类企业创建安全生产标准化、规范化,进行自我管理为主;b类企业在自我管理基础上,进行监管指导;c类企业进行重点监管,隐患跟踪整治;d类企业予以停业停产整顿。同时,我街道与459家企业、17个行政村签订20xx年度安全生产责任书。建立东山街道企业安全生产领导小组、安全生产网络管理,特种设备、消防器材全部进行登记管理,建立安全生产档案、台帐,规模以上企业及危化品企业建立“一企一档”进行安全生产管理。
二、全面开展安全生产大排查、大整治、大提高专项行动
今年以来我们对六大行业进行大排查专项整治:
1、金属加工涉及燃爆粉尘5家企业进行专项排查整治,重点检查安全生产责任制落实情况,通风除尘、防尘安全设备设施配备情况,从业人员培训教育及电气电路是否符合要求;
2、对危险化学品生产、储存、经营和使用的10家企业进行大排查专项整治,对排查处的隐患及时落实整改措施;
3、对机械、汽摩配行业大排查专项整治;
4、对服装行业大排查专项整治;
5、制冰冷冻行业大排查专项整治;
6、印刷、其他行业大排查专项整治。
街道今年结合“打非治违”专项行动,对消防安全、渔业、无证无照、其他行业进行专项整治,组织2次较大联合执法行动,由各村指导员、安监所、供电所、工商分局、综治办、民警参加,对存在严重隐患“三合一”家庭作坊企业16家进行停电停业整改,今年以来对6家商贸工矿企业进行排查,排查出一般隐患561处,落实整改561处,整改率达100%。
三、深入开展20xx年全国“安全生产月”活动
今年是第十一个全国“安全生产月”,一是制订安全生产月实施方案;二是利用各种形式宣传活动;三是对重点领域、重点行业进行专项检查与整治街道安全生产工作总结报告街道安全生产工作总结报告。
6月12日,街道安监所、工商商城分局、开发区供电所、综治办、新居所、司法所、工会等部门在玉林饭店门口开展“安全生产月”宣传活动,市安监局虞熙豪副局长、街道分管主任吴爱霜及安监全体人员到活动现场咨询指导。
活动围绕“科学发展、安全发展”这一主题,开展形式多样的宣传活动。活动现场设立咨询台,为群众解答日常生活中遇到的各类安全问题。通过开展日常急救常识和技巧的模拟演示、安全生产知识有奖竞答、图片展览、开设咨询台、举报投诉受理、安全生产承诺签名活动等多种载体宣传安全生产法律法规和政策、安全知识,努力营造“人人关爱生命、时时关注安全”的良好氛围。
此次宣传活动内容丰富、教育面广,取得了良好的社会反响。一方面,今年的宣传展画、手册等宣传品图文并茂,以与群众生产、生活密切相关的消防、道路交通、建筑、燃气、生产、生活用电、烟花爆竹燃放等安全问题为主,简明扼要、生动形象地介绍了安全防范、自救措施和安全生产法律、法规知识;另一方面,街道通过各种渠道发动有关部门、重点企业代表和村民积极参与。据统计,活动当天共发放宣传资料8000余份,张贴宣传画、悬挂横幅共563幅,街道设立2个大型固定宣传牌:“科学发展、安全发展”“安全责任、重在落实”,悬挂在街道办事处门口,出动宣传车2台,印发安全生产宣传雨伞1000余把,现场观摩和咨询群众达5000余人,达到了较好的宣传教育效果。
通过此次宣传咨询活动,既普及了安全生产法律法规知识,又弘扬了安全文化,为引导全社会树立关爱生命,关注安全的意识起到了良好的宣传推动作用,使“科学发展、安全发展”的理念深入人心。
四、全面开展各类人员安全知识教育培训工作
我街道开展全方位各类人员安全生产知识教育培训,重点对危化品企业负责人、管理人员、员工三类人员宣传教育培训,全面开展生产经营单位负责人、管理人员、特种作业人员(电工、电焊工)、企业员工教育培训工作,超额完成市下达各项任务:企业负责人、管理人员培训534人,上级任务330人,超额完成任务161%;特种作业人员培训93人,上级任务60人,超额完成xx5%,企业员工培训8036人,上级任务8000人,完成率105%。通过各种培训,不断提高安全生产意识、责任意识及防范能力,遏制各类事故发生。
五、全力推进安全生产标准化、规范化、诚信三位一体及企业安全文化创建工作
今年安全生产标准化、规范化、诚信三位一体及企业安全文化创建工作摆在日常工作突出重点来抓,6月份召开全街道规模以上企业负责人会议,认真贯彻市府文件精神,进行全面部署,狠抓落实,全面推进。目前为止,创建国家一级1家:长城换向器有限公司;国家二级3家:华峰合成树脂有限公司、八达机电有限公司、万里安全器材有限公司;国家三级企业10家。已验收未领证8家,签订协议、开始验收26家,创建温州级安全文化示范企业2家:华峰合成树脂有限公司、长城换向器有限公司。成型企业基本完成标准化、规范化创建工作,超额完成上级下达任务xx0%,排名全市前列。
六、加强安监中队自身建设,不断提高业务知识水平
安监所每周一工作例会,街道办事处会议以后,召开安监所会议,学习市局街道有关文件,分析安全生产形势,汇报上周工作情况,布置本周工作,认真做好学习制度,汇报制度,请假制度,转作风优环境,内立素质、外树形象,真正做到真诚服务,安全发展。
主要存在问题:
1、企业“低小散”较多,服装加工厂100多家,存在严重安全隐患,管理难度大;
2、外来务工较多,达2、5万人,存在严重安全隐患。今后正视问题,加大监管力度,遏制各类事故发生,促进我街道经济社会和谐协调发展。
适用场景:企业欠薪问题处理、安全生产日常检查
本文要点:完善食品安全监管档案、建立食品安全信用体系、指导企业隐患排查
行文逻辑:加强学习→开展监管→处理问题→总结不足
在开发区工委党委的正确领导下,在领导和同志们的关心支持下,本人按照分工,紧紧围绕工委管委下达的目标任务,理清自己的工作思路,带着热情,做好本职工作。现将20xx年以来述职报告如下:
一、加强学习,提高认识,增强政治意识。
一是坚持注重通过政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育学习,用知识武装自己,不断提高自身的综合素质和增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力。二是认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》等新的法律法规,积极开拓视野,扩展思路。不断提高自身理论水平和工作能力。三是积极参加上级部门组织的各类培训,不断丰富业务知识,提高工作能力。
我始终把学习贯穿始终,通过不断学习,提高了思想觉悟,在思想上、行动上,始终与上级保持高度一致,坚决服从组织决定和安排,坚定不移地贯彻上级的方针政策,坚决执行上级各项工作部署。并进一步树立大局意识和服务意识。
二、本职工作方面
主要工作有食品安全监管工作、企业后续监督和服务工作、安全生产网格化管理工作。
(一)食品安全监管工作。食品安全监管办公室成立以来我主要负责食品安全监管工作,并且在领导和同志们的帮助下很好地完成开发区的食品安全监管工作,顺利通过山东省省级食品安全示范市创建验收。在食品安全监管工作方面主要做了如下几点。
一是完善食品药品安全监管体系。通过挨家挨户的摸底调查,完善了食品安全监管档案。开发区现有食品经营单位230个,食品加工(含小作坊)单位39个,餐饮及食堂经营单位146个,畜禽养殖户112户,屠宰场1个。并且把这些监管档案入网从上到下完善了监管体系。二是加强食品安全网络建设。以实施“放心店”工程为抓手,加快改造和规范农村、学校、企业流通网络体系,特别是农村集市食品销售行为,建立“食品安全示范店”和“万村千乡市场工程”食品连锁店,确保食品统一配送率达到80%以上,生产经营单位进货记录齐全。三是加快食品安全信用体系建设。对食品安全问题做到早发现、早预防、早整治、早解决。主动与农业、质监、工商和卫生等部门联系,为食品安全工作提供可靠信息。建立健全食品生产、经营企业监管档案,强化食品生产经营者的责任意识,通过政府监管、行业自律和社会监督,加大失信惩戒力度,逐步建立起食品安全信用体系的基本框架和运作机制。
(二)企业后续服务方面。主要负责企业的欠薪欠费方面的监督。我们挨家挨户了解企业的生产经营情况,并且及时把情况反映给分管领导。20xx年开发区共有16家企业欠职工的工资和养老保险金,欠薪欠费最多的企业有xx衣润服饰有限公司、xx昊岳制衣有限公司。我们对企业和员工高度负责的态度认真做好日常监管工作,并把信息反馈给单位领导,把事情及时解决在萌芽状态中。
(三)安全生产工作。我主要负责“xx市安全生产网格化监管系统”的网络管理。每周上报安全生产的日常检查情况、专项检查情况、执法检查情况、以及社区的.安全生产检查情况。并且负责督促帮助和指导138家网格化企业完成企业隐患排查、应急演练。网格化监管工作很烦琐,好多企业不配合,并且好像无管痛痒的事情。但是我还是从思想上牢固树立安全生产无小事情的责任意识,认真做好每周的上报工作,耐心细致地指导企业网格化管理系统的管理工作。
三、存在的不足与今后努力的方向
多年来,在各级领导的关心支持下,本人在工作和能力方面,有所提高,但与领导期望和岗位要求还有一定的差距,离实现专业化、科学化的目标还有一定的距离,对专业知识方面不够及时、深入、全面地了解,还需要进一步加强。
针对以上不足,在今后的工作中我会加强以下几个方面工作:
(一)加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性,制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不能放松学习,全面提高自身的整体素质。
(二)积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。
适用场景:社区安全巡查员工作汇报、网格长职责落实检查
本文要点:细化网格责任到人、加强业务培训提升服务、建立日巡查与周碰头机制
行文逻辑:细化网格→加强培训→坚持巡查→发动群众→解决问题
xx社区东起xx公路、西至xx、南起xx路、北至xx路,辖区面积xx平方公里,居住着汉、回、维、哈等7个民族,有总户数xx户,xx人,共有住宅xx栋,共分x个住宅小区,x家机关企事业单位,商业网点x户,房屋出租x户,重点行业。随着东区城市的建设发展,辖区新建小区不断增多,社区服务范围广,对象多而杂,安全工作面临许多新情况,新问题,为使安全工作上台阶,xx社区在街道办事处的领导下,在区安委会大力支持和指导下,社区党支部带领一班人积极探索了安全生产网格化管理,实施了“网格化管理,精细化安全服务”的工作机制。
一、细化网格,责任到人。
整合社区安全生产宣传人力资源,建立组织网络,建立规章制度,为“坚持依靠群众,推进工作落实”,在社区进行网格化管理以来,xx社区根据自身实际情况,科学地划分为xx个网格,社区主任为一级网格长、社区居委会委员为二级网格长,社区包片干部、安全生产信息员为三级网格长,各网格长转变工作思路、转变工作方式,坚持群众路线,从群众中来,到群众中去,为群众服务。
二、网格长加强业务学习,提高服务质量。
为发挥好网格长的作用,社区加强对网格长业务培训。网格长做为党的政策在基层的“宣传员”;做为发现各类问题的“信息员”;做为化解矛盾纠纷的“调解员”;做为生产经营单位的“安全元”,网格长必须具备较高的业务能力,“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要,才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流,对各个业务的办事流程,进行汇总、打印,网格长日常巡查时随身携带“小册子”,方便自身工作,提高工作效率。同时,网格长积极与下沉的部门对接,跟着老师学。
三、坚持日巡查制度和周碰头会制度。
网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区,查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题;查看楼院有无安全隐患。通过日巡查,每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。每周一上午召开碰头会例会,由社区安全生产网格第一责任人或主管副主任主持召开,各个网格长对发现的不能解决的问题进行汇总、上报,大家共同商讨解决疑难问题。
四、团结群众,发动群众,依靠群众。
社区加大对网格化管理方式进行宣传:制作网格长版面,公开各自负责的管辖区域,公布自己的联系方式;走访楼栋长,深入群众,发放《xx社区便民联系卡》;制作社区名片、网格长名片,送到居民家中,随时方便居民群众来电咨询办业务、反映问题。通过宣传,网格长加强了与群众沟通和交流,居民也对现在网格化管理模式表示支持和认可,居民发现问题都能第一时间反映给社区、给网格长联系,畅通了民意。网格长在日常联系和走访中,工作由被动变主动,主动上门服务,服务送到家门口,捕捉到各类信息,更好了解了民意,知道了群众需求,现在更多居民参与到社区网格化管理中来。
安全生产网格化管理工作开展以来,xx社区建立了“安全生产、事故隐患”等重点领域台账。坚持边检查、边整改,以检查促整改。在检查中要认真查找事故隐患,对发现的问题要及时采取措施予以解决:对不具备基本安全生产条件的生产经营单位和场所要坚决实施停产、停业整顿:要坚决取缔非法生产经营单位和场所。在上级部门帮助下,解决安全出口等多件疑难问题。网格长的工作得到了群众的信任,在社区群众中树立了良好的形象,安全生产网格化管理,适应群众的需求,有利于社区的和谐和稳定。
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