【第1篇】柜员年度述职报告模板范文4600字
自我参加工作到现在,已经经过了一年的时间,这段时间里,在各级领导的指导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。
在见习期间,我一直严格要求自己,遵守银行的各项规章制度,尽心尽力地履行自己的工作职责,认真及时地做好每一项工作任务。
我先后参加了保险代理人资格考试和人行的反假货币岗位资格考试,并取得了保险代理从业资格证和反假证书,在平时,我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等基本功,虚心学习,勤学好问,并认真做好笔记。
我从一名普通柜员做起,努力学习操作技能,拓展业务知识,不断积累工作经验,从第一天正式上柜台时的依葫芦画瓢、谨小慎微,再到如今能熟练操作、从容的接待客户,每一天我都努力做到比前一天更好。
作为一名窗口行业的员工,我深知竭诚服务的重要性,秉持着“以客户为中心”的理念,我坚持为每一个客户提供方便、快捷、准确的服务,而客户的每一句谢谢,都是我继续努力下去的动力。
在这一年的时间里,我从普通柜员的岗位学起,现已基本掌握了高级柜员的操作和知识,目前正接手对公复核的岗位工作。我想,这不仅是领导对我这一年工作成果的肯定,更是对我本身的一种认可。在今后的日子里,我将继续磨炼自己,并以饱满的精神状态,迎接新的挑战。
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柜员年度述职报告模板怎么写
柜员的年度述职报告,说到底就是一份总结性质的东西,它既是对过去一年工作的回顾,也是对未来工作的一种展望。这份报告要是写得不好,就容易让人觉得敷衍了事,所以一定要认真对待。
开头怎么写?
得先把基本情况交代清楚,比如你在哪个岗位上干了多久,主要负责哪些业务之类的。这部分内容最好能简洁明了,把该说的都说全了。比如,我今年在柜员这个位置上已经待了五年,日常的工作主要是处理客户的存取款业务,还有就是一些账户管理方面的事。这样写的话,能让看报告的人一下子就明白你的工作范围。
接下来就是重点了,就是讲你这一年干了什么,取得了哪些成绩。这里头可以分几个小点来说,比如业务量怎么样,有没有完成任务目标,客户满意度如何等等。记得要用具体的数据说话,像今年我的业务量比去年增加了百分之二十,客户的投诉率下降到了千分之三以下,这样的数字就很有说服力。当然,光有数据还不够,还得结合实际情况去分析背后的原因,为什么业务量会增加,是不是因为服务态度改善了,还是产品种类增多了。
书写注意事项:
工作中遇到的问题也不能忽略,得实事求是地反映出来。比如,今年上半年的时候,我发现有些新员工对业务流程不太熟悉,导致工作效率不高,后来通过组织培训,情况才有所好转。这样写的话,显得真实可信,也能体现你的责任心。
至于未来的工作计划,这部分也很重要。你可以谈一谈接下来的目标是什么,打算采取哪些措施来实现这些目标。比如,我希望明年能把业务量再提高一个台阶,为此我会加强自身的业务学习,争取考取更多的资格证书。这样写下来,给人的感觉就是你既有想法又有行动力。
小编友情提醒:
别忘了感谢一下同事和领导的支持,这很重要。毕竟一个人再厉害也离不开团队的帮助,适当的感恩之情能让整份报告更有温度。不过,感谢的话不用写得太肉麻,简简单单表达一下就好,比如说“感谢大家这一年的支持与帮助,希望以后还能继续携手前行”。
【第2篇】银行年度星级柜员评选报告范文600字
分行党委:
按照省行关于做好XX年度四、五星级柜员评选工作的要求,我部及时将省行文件及相关要求发送全辖,要求其做好初评工作。目前,各单位均已上报了初评结果。在此基础上,我部根据省行的评选条件,参考各单位的初评情况,初步完成了全辖的XX年度四、五星级柜员的评选工作。现将有关情况报告如下。
一、按照省行核定的评选比例和我行的现有人数计算,XX年,我行应评五星级柜员6人,四星级柜员18人(实际应评17人,省行同意增加1人)。
二、各单位上报的候选柜员(五星级11人、四星级31人),经我部审查,均符合参评标准。
三、五星级柜员评选情况
1、在各单位上报的11名五星级柜员候选人中,有5人为上年度五星级柜员,因其在本年度工作中表现优异,各支行班子再次上报,故直接评为今年的五星级柜员。
2、解放路支行员工xx,各项工作表现优秀,同时,是全行唯一取得五项技能一级能手成绩的员工,故增补为本年的五星级柜员。
四、四星级柜员评选情况
1、各单位上报的11名五星级柜员候选人中,受指数限制未能入选的5名员工,直接评为四星级柜员。
2、各单位上报的31名四星级柜员候选人中,有3人为上年度四星级柜员,因其在本年度表现优异,故直接评为今年的四星级柜员。
3、其余10人按各单位所占指数,尊重各支行班子意见,按照各行排名顺次评选。
以上,是本年度四、五星级柜员的初步评选情况,现呈报分行党委,请审阅。
分行工会
XX年12月17日
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在银行系统内,年度星级柜员的评选工作是一项重要的任务,它不仅关乎员工的工作表现评估,还直接影响到团队士气和业务发展。撰写相关的评选报告时,需要结合具体数据和事实,确保内容真实可信。报告的主要目的是全面反映参评人员的表现情况,因此在撰写过程中,必须做到详尽细致。
一开始,收集相关资料是必不可少的环节。这包括每位候选人的业绩记录、客户反馈、同事评价等多个方面。这些信息可以通过日常考核表、内部沟通记录以及客户满意度调查等方式获取。在这个阶段,可能会遇到一些小问题,比如某些关键数据缺失,这时候就需要通过进一步核实来填补空白。例如,如果某位柜员的销售业绩没有明确记录,那么可以从其所在网点的整体销售数据中推算大致数值。
接下来,整理好所有材料后,就可以着手撰写报告了。报告的基本格式通常包含几个部分:首先是基本情况介绍,简要概述评选活动的目的和范围;其次是候选人列表及简介,这部分需要列出每位参选人的基本信息,如姓名、工号、所属部门等,并附上简短的工作经历描述。这里需要注意的是,描述工作经历时应尽量客观公正,避免使用带有主观色彩的词汇。
然后进入核心部分——详细分析每位候选人的表现。这一部分应当结合定量指标(如交易量、差错率)和定性评价(如服务态度、创新能力)。对于定量指标,可以直接引用具体的数字,这样能增强说服力。而定性评价则需依靠多渠道的信息来源,确保评价结果的可靠性。例如,提到某位柜员的服务态度良好时,可以引用客户的正面反馈作为佐证。
在描述过程中,可能会出现一些不太严谨的地方。比如,有时为了强调某个亮点,会稍微夸大事实,这就可能导致表述稍显失实。还有时候,由于时间紧迫,匆忙完成的草稿中会出现一些拼写错误或标点符号使用不当的情况。这些问题虽然不大,但也会影响报告的整体质量。
书写注意事项:
除了关注个人表现外,还应该考虑到整个团队的合作氛围。毕竟,一个优秀的柜员离不开良好的团队协作。因此,在报告中加入团队合作的相关内容也是很有必要的。可以列举一些成功的团队项目案例,展示成员间的默契配合如何促进了工作效率的提升。
小编友情提醒:
完成初稿后,建议组织相关人员进行审阅。这一步骤很重要,因为不同视角的审查有助于发现潜在的问题。比如,有的同事可能注意到某些细节被忽略,或者某些表述存在歧义。经过反复修改和完善之后,才能最终形成一份完整的评选报告。
【第3篇】2025银行柜员年度述职报告范文2700字
我自从xx年到xx银行支行工作至目前已经有xx年了,通过x年的工作,在工行取得了一定的成绩,以下是我对我的工作所做的自我鉴定。
调整信贷结构促进商品流通
xx年竖务院提出治理经济环境、整顿经济秩序的第一年,总行提出了“控制总量、调整结构、保证重点、压缩一般、适时调节”的信贷总方针,如何把这一中心任务贯彻落实到我们的商业信贷工作中去,我们提出的口号是:调结构、保市场、促流通。其中调结构是基础,保市场是任务,促流通是目标。经过一年来的积极工作,商业信贷结构得到了有效调整。同时使我市市场出现了稳定、繁荣的喜人局面,完成购进总值20548万元,实现销售24178万元,创利税679万元,取得了比较好的经济效益。
调好两个结构,活化资金存量
今年,国家实行财政、信贷“双紧”的方针,其目的是减少货币投入,促进原有生产要素的调整及优化配置,从而达到控制通货膨胀、稳定发展经济的目的。商业部门担负着回笼货币、繁荣市场的任条,其经营如何,对于能否稳定市场,促进经济发展意义重大。我们认为,在货币紧缩、投入减少的情况下,支持商业企业、提高效益、保住市场的出路是活化资金存量,调整好两个结构,提高原有资金的使用效能,缓解供求矛盾。
(一)调整好一、二、三类企业的贷款结构
今年初,我们根据上级行制定的分类排队标准,结合xx年我们自己摸索出的“十分制分类排队法”,考满家和总行提出的支持序列,对全部商业企业进行了分类排队,并逐企业制定了“增、平、减”计划,使贷款投向投量、保压重点十分明确,为今年的调整工作赢得了主动。到年末,一类企业的贷款比重达65.9%,较年初上升4.7个百分点,二类企业达26.7%,较年初下降2.6个百分点,三类企业达7.4%,较年初下降2.1个百分点。这表明,通过贷款存量移位,贷款结构更加优化。
(二)调整好商业企业资金占用结构
长期以来,由于我市商业企业经营管理水平不高,致使流动资金使用不当,沉淀资金较多,资金存量表现为三个不合理:一是有问题商品偏多,商品资金占用不合理;二是结算资金占用偏高,全部流动资金内在结构不合理;三是自有资金偏少,占全部流动资金的比重不合理。针对这三个不合理,我们花大气力、下苦功夫致力于现有存量结构的调整,从存量中活化资金,主要开展了以下几个方面的工作:
1、大力推行内部银行,向管理要资金
我们在xx年搞好试点工作的基础上,今年在全部国营商业推行了内部银行,完善了企业流动资金管理机制,减少了流动资金的跑、冒、滴、漏,资金使用效益明显提高,聊城市百货大搂在实行内部银行后,资金使用明显减少,而效益则大幅度增长。今年全部流动资金占用比去年增长1.5%,而购、销、利的增幅均在30%以上,资金周转加快27%。据统计,今年以来,通过开展内部银行,商业企业约计节约资金450万元。
2、着力开展清潜,向潜力挖资金
针对商业企业资金占用高、潜力大的问题,我们今年建议市政府召开了三次清潜工作动员大会,组成了各级挖潜领导小组,并制定了一系列奖罚政策,在全市掀起了一个人人重挖潜、个个来挖潜的*,变银行一家的“独角戏”为银企政府的大合唱,有力地推动了全市商业企业挖潜工作的开展。为配合好企业清欠,我们还在三季度搞了个“清欠三部曲”,派出信贷员28人次,帮助企业分市内、市外、区外三个层次清欠,清回资金317笔,581万元,受到了企业的高度赞扬。
3、全力督促企业补资,向消费挤资金
为解决商业企业自有资金少、抗风险能力差的问题,我们除发放流动基金贷款利用利率杠杆督促企业补资外,还广泛宣传,积极动员,引导企业学会过紧日子,变消费基金为经营资金。在我们的推动下,有7户企业把准备用于消费的285万元资金全部用于参加周转。如地区纺织品站推迟盖宿舍楼,把85万元企业留利,全部用于补充流动资金。今年,我貌督促商业企业补资158万元,为年计划的6倍。
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2025银行柜员年度述职报告怎么写
年底到了,柜员的年度述职报告得好好准备一下。这报告说到底就是给领导汇报这一年的业绩和工作情况,既要实事求是,又得突出亮点。首先得梳理下全年的工作,看看哪些事情做得不错,哪些地方还有提升空间。
比如说日常业务办理,每天面对各种客户,从存取款到转账汇款,这些都是基础工作。要把这些日常工作记录下来,最好能具体点,像某个月份业务量特别大,某天遇到棘手的客户问题,是怎么处理的。还有参加的培训、获得的证书,这些都能体现个人能力的进步。
当然了,业绩数据很重要。存款任务完成情况、贷款发放额、新开账户数量这些都要列出来。但光列数字可能显得太干巴,得加上一些分析,比如为什么这个季度业绩比较好,是不是因为开展了新的营销活动,还是市场环境改善了。要是业绩不太好,也得说明原因,比如竞争压力大或者客户流失。
和同事的合作也很关键。柜员不是单打独斗,平时和其他部门配合得多。要是有成功的协作案例,可以写进去,比如和信贷部门一起帮客户解决资金周转问题。要是合作中遇到过摩擦,也要反思下,下次该怎么改进。
至于个人成长方面,除了专业技能,服务意识也不能忽视。客户满意度调查结果怎么样?有没有收到表扬信或者投诉?这些都能反映服务质量。还有柜员自身的进步,比如学会了新系统操作,提升了工作效率。
报告写的时候要注意格式,开头简单介绍下基本情况,中间详细叙述工作成果,结尾展望下未来规划。语言上要简洁明了,别啰嗦,但也不要太简略,该有的细节不能省。有些柜员喜欢用一些行话,像“风控管理”“合规操作”之类的,适当的运用能让报告更有专业感。
写完之后记得检查一遍,特别是数字部分,别出现错漏。有时候写报告会因为赶时间,把一些数据抄错了,这样很不好。另外,报告里的措辞也要注意,别用词不当,比如把“提升”写成“提高”,虽然意思差不多,但总感觉不够正式。还有标点符号,有时候会忘记加逗号,看起来就有点乱。
【第4篇】关于2025银行柜员年度述职报告范文650字
回想起我刚来到xx银行实习的时候,对工作的一无所知,在为人处事方面都是非常的小心谨慎。下面来下我谈下我的工作情况。
我具体的工作是xx柜员,这个看似简单又体面的岗位,原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替,更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西,最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中,容不得半点松懈,对客户要耐心的解释,对工作要充满激情。说实话,这在没参加工作以前的我是根本做不到的,现在我知道我可以做到了,并且可以自豪的说我不比别人做的差,这也许就胜作带给我自身的变化,虽然这个变化是潜移默化的,但我切切实实的感到了这个变化。
救然胜作心得,我想就没必要写太多冠冕堂皇的话,只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在,xx的发展经历了很久的转变和提高,但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高,业务的单一和少的可怜的附加值,管理的不健全,激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题,虽说我们也在努力的改变这一现状,但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。
我们可以借着xx银行的成立这个绝好的契机,实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力,但是我们明白了压力是的动力之后,也许很多的问题就会迎刃而解。
工作转正后,我想转变的不仅是身份,更应该是这种身份转变后的责任,所以我会更加地努力工作。
银行柜员年度述职报告
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关于2025银行柜员年度述职报告怎么写
每年到了年底,柜员们都得写年度述职报告,写得好能体现自己的工作成绩,写不好可能影响年终考核。虽说述职报告不复杂,但也不是随便写写就行,得花点心思。
开头怎么写?
要开门见山,直接点明自己的岗位职责,比如我是银行某支行的一名普通柜员,负责日常现金收付业务。这一部分别啰嗦,把岗位交代清楚就行。不过有些同事可能会纠结要不要写得太详细,结果反而显得冗长,这就有点画蛇添足了。
接着就该写具体的工作内容了。这一年里做了哪些事,比如每天接待多少客户,处理了多少笔存取款业务,有没有遇到特殊情况,怎么解决的。记得要把关键数字写出来,像我今年累计办理业务量达到xx万笔,金额超过xx亿元。这部分要是写得模糊不清,领导看了可能会觉得你工作没条理。
还有就是业绩部分,这是重头戏。比如有没有超额完成任务指标,服务满意度怎么样,客户投诉率是多少。去年我就因为服务态度好,被客户表扬了好几次,这都是加分项。当然,如果确实存在不足,也得主动承认,比如说上半年因为忙于业务,对客户的咨询解答不够耐心,后来专门参加了培训才有所改善。
书写注意事项:
管理方面的内容也不能忽略。作为一线柜员,日常工作涉及很多内控环节,像现金管理、重要凭证保管之类的事。今年我们网点严格执行规章制度,全年未发生一起重大差错,这也是值得骄傲的成绩。
除了业绩和服务,还得谈谈个人成长。这一年里参加了哪些培训,学到了什么新技能,对自己的职业发展有什么启发。像我通过参加反假币培训,现在对新版人民币防伪特征特别熟悉,这对我日常工作帮助很大。
最后别忘了展望未来。新的一年里打算怎么做,比如提高业务熟练度,加强团队协作能力之类的。毕竟述职报告不仅是总结过去,更是规划未来的机会。
写述职报告的时候,语言要简洁明了,避免长篇大论。有的同事喜欢用一些华丽辞藻,结果反而让人摸不着头脑。还有,数字一定要准确,不能凭印象乱写,不然被查出来会很尴尬。
【第5篇】银行柜员年度述职报告范例范文2000字
银行个人述职报告
xxxx年x月从xxxx学校毕业后,被分配到中行xx市分行xx分理处从事会计工作。xxxx年x月通过竞聘上岗,被组织上委任到市分行xx支行xx分理处任主任。工作之余,我参加成人高考,于xxxx年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在xxxx年获“地区分行存款工作先进个人”,在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春,为中行事业发出一份光,一份热。
带着领导的重托和同事们的信任,我来到了xx分理处任主任。“麻雀虽小,但五脏俱全”要真正管理好一个分理处也不是件容易的事,我深知自己的责任重大。xx分理处是一个刚成立不久的小所,我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额667万无,公司企业存款余额还是零。面对这样的情况,我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料,客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。分理处起步晚,而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到 “储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。
白天工作忙,我们就利用晚上时间打电话,托关系,找熟人利用各自自身的条件,通过各种渠道,展开形式多样的营销活动,为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次上门收款,我和同事们忙得饭也顾不得吃;记得多少次为争取一个大客户,我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得多少个节假日,我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛苦的,但每当我看着客户脸上露出满意的笑容,分理处的存款也节节上升时,我的内心便格外的充实和快乐。截止到一季度末,短短的2个月时间里,分理处人民币储蓄存款余额达到1143万元,净增了476万元,业务增长率为50.20%全市排名第一,完成市分行下达全年奋斗目标的127.33%。
在稳定与发展储蓄存款的同时,我们还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破,我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。市石油公司昌富加油站是市内一个小有名气的加油站,每天的营业额也是个可观的数目,为了能使他们到我们分理处开户,我多次上门找到加油站的经理,向他介绍中行的各项业务,并保证我们将持着“想客户之所想,急客户之所急”的服务理念为他们提供全方位、周到、细微的服务。经过多次的上门交谈后,经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在为客户服务的过程中,我们恪守诺言为客户提供了令他们满意的服务,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。通过一段时间的业务往来,那位经理终于放心的将全部存款都存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后,我们相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列举措,积极稳住老客户的同时,主动扩大新客户,寻找新储源。通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人振奋的成果,以往士气低落的xx分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力,呈现出蓬勃向上的发展势头。截止8月底,公司企业户头达到6户,存款余额187.57万,完成奋斗目标187.57%。
在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到xx分理处后,我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”,在____年总行组织的业务技能测试中,我们分理处合格率为100%,能手率达到80%。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成绩。
一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强分理处员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真实需求,和分理处的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助,彼此学习长处,改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少,但大家都很照顾我,支持我的工作。我在他们身上看到了“老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风,学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。
在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对中行的激情和热情,为我热爱的中行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
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述职报告对于银行柜员来说是很重要的文件,它不仅反映个人工作情况,也是自我提升的重要途径。写好这份报告需要结合专业技能和实践经验。
首先要明确报告的核心内容,围绕着服务客户、业务办理、风险控制等方面展开。比如,在服务客户部分,可以详细描述日常接待客户的流程,包括如何解答疑问、处理投诉等。这部分内容最好能具体化,举几个典型案例,这样显得真实可信。另外,还应该提到在工作中遇到的一些难题以及相应的解决办法,这能体现你的应变能力。
接着说说业务办理这一块。柜员每天都要面对各种各样的业务,从简单的存取款到复杂的转账汇款,每一项都需要谨慎对待。因此,在报告中要着重强调业务熟练程度,还有就是对新政策的学习和应用情况。如果能分享一些创新的工作方法就更好了,比如通过优化流程提高工作效率的小技巧。
至于风险控制,这是银行柜员工作的重中之重。报告里应当提及自己是如何严格按照规章制度执行任务的,有没有参与过相关的培训,是否能够识别潜在的风险点并及时采取措施。这些都是值得深入挖掘的地方。
除了上述几点,还有一些细节需要注意。比如,报告的语言要简洁明了,避免啰嗦冗长;数字统计一定要准确无误,因为这些是衡量业绩的关键指标。有时候写着写着可能会把“完成”打成“完戒”,虽然看起来没什么大不了,但仔细检查一下还是很有必要的。
此外,写报告的时候,还可以加入一点个人感悟,比如对未来的规划和期望。这样能让整个报告更有温度,也能让领导看到你的进取心。不过,写这类内容的时候要适度,不能喧宾夺主,毕竟述职报告的重点还是在于展示成绩嘛。
【第6篇】银行2025年度星级柜员评选报告范文600字
分行党委:
按照省行关于做好____年度四、五星级柜员评选工作的要求,我部及时将省行文件及相关要求发送全辖,要求其做好初评工作。目前,各单位均已上报了初评结果。在此基础上,我部根据省行的评选条件,参考各单位的初评情况,初步完成了全辖的____年度四、五星级柜员的评选工作。现将有关情况报告如下。
一、按照省行核定的评选比例和我行的现有人数计算,____年,我行应评五星级柜员6人,四星级柜员18人(实际应评17人,省行同意增加1人)。
二、各单位上报的候选柜员(五星级11人、四星级31人),经我部审查,均符合参评标准。
三、五星级柜员评选情况
1、在各单位上报的11名五星级柜员候选人中,有5人为上年度五转 贴 于 网 http://星级柜员,因其在本年度工作中表现优异,各支行班子再次上报,故直接评为今年的五星级柜员。
2、解放路支行员工xx,各项工作表现优秀,同时,是全行唯一取得五项技能一级能手成绩的员工,故增补为本年的五星级柜员。
四、四星级柜员评选情况
1、各单位上报的11名五星级柜员候选人中,受指数限制未能入选的5名员工,直接评为四星级柜员。
2、各单位上报的31名四星级柜员候选人中,有3人为上年度四星级柜员,因其在本年度表现优异,故直接评为今年的四星级柜员。
3、其余10人按各单位所占指数,尊重各支行班子意见,按照各行排名顺次评选。
以上,是本年度四、五星级柜员的初步评选情况,现呈报分行党委,请审阅。
分行工会
____年12月17日
怎么写报告49人觉得有帮助
银行2025年度星级柜员评选报告怎么写
银行每年都会开展星级柜员的评选活动,这不仅是对员工工作表现的认可,也是提升服务水平的重要手段。撰写一份高质量的评选报告,需要结合专业背景和实践经验,确保内容客观公正,又能体现评选工作的价值。
撰写报告前,首先要明确评选的目的和范围。通常来说,星级柜员评选会涉及多个指标,如业务量、客户满意度、差错率等。这些指标的选取应基于银行的实际需求和发展方向,不能凭空捏造。例如,某支行可能更注重柜员的营销能力,而另一家分行则可能更看重服务态度。因此,报告中提到的数据和标准必须符合实际情况,不能脱离具体环境随意设定。
接着,报告的结构需要清晰合理。开头部分可以简要介绍评选背景和重要性,中间部分重点阐述评选流程和结果,最后对优秀柜员进行简要评价。需要注意的是,这部分内容可能会因为急于表达而显得有些凌乱。比如,在描述评选流程时,有时会遗漏关键步骤,或者顺序颠倒,这样会影响阅读体验。所以,在动笔之前最好先列出一个大致提纲,确保每个环节都有条不紊地展开。
在收集数据方面,务必保证信息的真实性和准确性。如果数据来源单一,可能会导致结果失真。比如,某次评选只参考了业务量这一项指标,而忽视了其他方面的表现,就可能导致评选结果不够全面。因此,建议综合多维度的数据进行分析,比如通过系统提取交易记录,结合客户反馈问卷调查的结果,才能得出较为合理的结论。
报告撰写过程中,语言表达也很关键。既不能太过冗长,也不能过于简略。有些时候,为了突出某个柜员的优点,可能会过度渲染,甚至夸大事实。例如,写到某位柜员如何高效处理复杂业务时,用词可能过于夸张,给人一种不真实的感觉。这就提醒我们,在描述人物事迹时,应当适度,避免给人留下浮夸的印象。
此外,报告中还可以加入一些图表或图片辅助说明。图表能够直观展示数据变化趋势,帮助读者快速理解评选结果。不过,这里可能会出现一个小问题,那就是图表设计过于复杂,反而影响了阅读效果。因此,选择合适的图表类型很重要,比如柱状图适合对比数据,饼图适合展现比例关系。
小编友情提醒:
报告完成后,最好找同事或上级审阅一遍。他们可能会从不同角度提出意见,比如某些地方是否表述得不够清楚,或者是否存在潜在的问题。当然,也有可能有人觉得某些内容没有必要写进去,这时就需要权衡利弊,决定取舍。
【第7篇】银行柜员年度述职报告范文9750字
银行柜员年度述职报告范文1
____年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事综合柜员工资岗也已整整两年,从21团支行调至焉耆分理处,接触到了主出纳以及交换业务。在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识与做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。
现将工作情况总结如下:
首先,在思想与工作上,我能够更加积极主动地学习农行的各项操作规程与各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心与责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。
其次,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。
对我个人而言,点钞技能已经基本达标,但是abis与熟练的同事相比还有一定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到农行这个大家庭中,积极面对工作,与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。
第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品――服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。
每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,农行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在农行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“谢谢”,燃起了心中的激情;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。
做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守与过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解与信任。现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同的客户需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑与礼貌用语;对于vip客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本与个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。
在时时处处把客户放在心中的同时,还不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务。
最后,谈谈我的不足之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导与同事们的帮助下,我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好:不要怕麻烦,就怕没人找麻烦。麻烦越多,朋友就越多;朋友越多,发展业务的机会才越多。因此,今后我会积极认真践行营销技巧,抓住每一个发展业务的机会,做好日常营销工作。
____年已经过去,在新的一年中,我会一直保持“空杯心态”,虚心学习,继续努力,在今后的工作中,我还应努力做好以下几点:
一、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。比尔?盖茨说过这样一句话:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作与所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响与变化,我就会无比兴奋与激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是责任与激情!我认为责任是一种人生态度,是珍视未来、爱岗敬业的表现,而激情则是责任心的完美体现,它是成就事业的强大力量,这份力量给予了我们充足的动力和勇气,让我们走在岗位的前列,为我们创造出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业。责任促进发展,激情成就事业,我将从身边的小事做起,从现在做起,将责任扛上双肩,将激情填满我的工作,奋力拼搏,收获更多的精彩和奇迹!
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。身为网点一线员工,切实提高业务素质与风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人”。
“没有规矩何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的.空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益与维护广大客户的权益能力。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否,取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
我相信,机遇总是垂青有准备的人,终身学习才能不断创新。知识造就人才,岗位成就梦想。有一种事业,需要青春与理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动与辛勤的汗水,我愿我所从事的农业银行永远年轻与壮丽,兴旺与发达!
银行柜员年度述职报告范文2
失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下,不到之处,请领导和同事们批评、指正。
1、强化服务意识,靠优质高效的服务稳定客户。
做为一名前台柜员,窗口是一个极其重要的,前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中,扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念,想客户所想,急客户所急,帮客户理财,提供多方位的、超值的服务,确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。
2、加强内控制度建设,防范和化解金融风险。
行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习,重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进,提高服务水平和营业环境档次,以真诚的服务和细微的关注来打动客户,赢得客户的支持。同时,我把思想教育和实际工作相结合,对照工作找差距、找问题,真正防范风险工作落到实处。
3、努力提高自身服务和业务素质,积极为客户服务。
xxxx年是对公业务转型的一年,培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度和忠诚度的基础上,获取应有的回报。所以,这就要求我们在推出每项产品、每项服务时,在制定每项制度、流程时,要从以内部工作要求为标准,转变为以客户需求为标准,特别是要针对不同层次的客户,制定差异化的服务规范,为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重,深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理,积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变,由粗略化服务向精细化服务转变,由普遍性服务向个性化服务转变,真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。
4、工作中存在的不足及今后的打算。
一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识,掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的建行员工,是我所努力的目标。
二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:
1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应建行发展的需要。
2、努力提高工作效率和质量,积极配合行领导和同事们把工作做得更好。
最后,一年来工作取得了一定的成绩,但也还存在着诸多不足。
在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚,踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展,争取更好的工作成绩。
银行柜员年度述职报告范文3
____年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事综合柜员工资岗也已整整两年,从21团支行调至焉耆分理处,接触到了主出纳以及交换业务。在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。
现将工作情况总结如下:
首先,在思想与工作上,我能够更加积极主动地学习农行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。
其次,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。
对我个人而言,点钞技能已经基本达标,但是abis与熟练的同事相比还有一定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到农行这个大家庭中,积极面对工作,与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。
第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。
每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,农行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在农行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更
是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“谢谢”,燃起了心中的激情;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。
做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同的客户需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。
在时时处处把客户放在心中的同时,还不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务。
最后,谈谈我的不足之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮助下,我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好:不要怕麻烦,就怕没人找麻烦。麻烦越多,朋友就越多;朋友越多,发展业务的机会才越多。因此,今后我会积极认真践行营销技巧,抓住每一个发展业务的机会,做好日常营销工作。
____年已经过去,在新的一年中,我会一直保持“空杯心态”,虚心学习,继续努力,在今后的工作中,我还应努力做好以下几点:
一、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。比尔·盖茨说过这样一句话:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是责任与激情!我认为责任是一种人生态度,是珍视未来、爱岗敬业的表现,而激情则是责任心的完美体现,它是成就事业的强大力量,这份力量给予了我们充足的动力和勇气,让我们走在岗位的前列,为我们创造出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业。责任促进发展,激情成就事业,我将从身边的小事做起,从现在做起,将责任扛上双肩,将激情填满我的工作,奋力拼搏,收获更多的精彩和奇迹!
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人”。
“没有规矩何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否,取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
我相信,机遇总是垂青有准备的人,终身学习才能不断创新。知识造就人才,岗位成就梦想。有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,我愿我所从事的农业银行永远年轻和壮丽,兴旺和发达!
银行柜员年度述职报告范文4
失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下,不到之处,请领导和同事们批评、指正。
1、强化服务意识,靠优质高效的服务稳定客户。
做为一名前台柜员,窗口是一个极其重要的,前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中,扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念,想客户所想,急客户所急,帮客户理财,提供多方位的、超值的服务,确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。
2、加强内控制度建设,防范和化解金融风险。
行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习,重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进,提高服务水平与营业环境档次,以真诚的服务和细微的关注来打动客户,赢得客户的支持。同时,我把思想教育和实际工作相结合,对照工作找差距、找问题,真正防范风险工作落到实处。
3、努力提高自身服务和业务素质,积极为客户服务。
xxxx年是对公业务转型的一年,培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度与忠诚度的基础上,获取应有的回报。所以,这就要求我们在推出每项产品、每项服务时,在制定每项制度、流程时,要从以内部工作要求为标准,转变为以客户需求为标准,特别是要针对不同层次的客户,制定差异化的服务规范,为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重,深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理,积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变,由粗略化服务向精细化服务转变,由普遍性服务向个性化服务转变,真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。
4、工作中存在的不足及今后的打算。
一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感与自觉性。学习新的知识,掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的建行员工,是我所努力的目标。
二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:
1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应建行发展的需要。
2、努力提高工作效率与质量,积极配合行领导与同事们把工作做得更好。
最后,一年来工作取得了一定的成绩,但也还存在着诸多不足。
在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导与同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,明年会有更多的机会与竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚,踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展,争取更好的工作成绩。
银行柜员年度述职报告范文5
____年9月,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了红旗岭分理处,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来红旗岭分理处已经25个年头了,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行员工的标准严格要求自己,立足本职工作,刻苦钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位默默奉献着,为我们的银行事业发一份光,贡献一份热。忙忙碌碌的____年即将过去,回顾一年来的所有工作令人欣慰,在支行分理处各级领导的带领下与同事们的帮助下,我圆满顺利地完成了本年的各项工作任务,现就一年来的工作情况向各位领导与同事们汇报如下:
一、加强业务知识学习。特别是学习《员工违规处理办法》与《员工守则》等。增加自身业务素质,不断提高工作效率与质量。
二、做到优质服务,提高窗口服务质量,我知道我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象,因此,我时刻提醒我自己在工作中一定要认真细心,严格按规章制度进行操作,同时尽最大努力去帮助客户耐心解答客户在输业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。
三、大力宣传新业务品种,积极营销中间业务,全面完成分理处下达的各项业务指标,营销正德保险32万元,太平洋保险3。4万元,办理网银开户85户,借记卡开户388户,为本行创造了中间业务收入。
四、增加安全意识,及时杜绝安全隐患,做到全年安全无事故,业务要发展,安全是基础,工作中能够坚持及时上下班,进出门能做到即开即锁随手关门,坚持做到一日三碰库,杜绝自办业务,及时避免业务操作风险。回顾20xx,展望20xx,在新的一年里我会加紧学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
怎么写报告67人觉得有帮助
银行柜员的年度述职报告其实挺重要的,它不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导展示个人能力的机会。写好这份报告,得先把思路理清楚,不能乱七八糟地堆砌内容。报告的内容肯定得围绕着工作展开,像是日常业务处理情况,客户服务质量,还有那些遇到的棘手问题和解决办法。
在写的时候,可以先列出几个关键点,比如说这一年经手了多少笔业务,有没有特别大的失误,服务态度怎么样,这些都是很实在的东西。不过有时候写着写着就容易跑偏,比如光顾着写自己干得好,忘了提工作中遇到的问题和改进的地方,这样就有点偏题了。
记得要把一些具体的数据放进去,像日均接待客户数量,处理投诉的数量,这些数字能让报告显得更有说服力。当然,不能光报数据,还得结合实际情况去分析,为什么会有这么多投诉,是因为流程复杂还是员工培训不到位?这些问题得说清楚。
有时候写报告容易忽略细节,比如一笔大额转账出了差错,虽然最后没造成损失,但当时的情况是怎么样的,后来是怎么补救的,这些都需要详细描述。要是只说结果,不讲过程,读者可能就会觉得你的报告空洞无物。
书写注意事项:
报告里的措辞也很重要,不能太随意也不能太过正式。比如说“本年度本人负责柜面业务处理,累计完成业务量约为×××笔”,这样的句子就比较合适。要是写成“今年我做了好多事,业务量很大”,那感觉就不太专业了。
还有一些小地方需要注意,比如时间线要清晰,不能一会儿说上半年的事,一会儿又跳到年底的事情,这样会让读者摸不着头脑。再比如,提到某项政策调整时,最好能附上具体的执行效果,而不是泛泛而谈。
最后一点,写完之后别急着交上去,最好多检查几遍。有时候打字太快,可能会漏掉一些字,比如“已”写成“己”,或者是标点符号用错,这些小地方都得注意,不然看起来就很不专业。
【第8篇】xxxx年柜员年度述职报告银行范文1050字
银行柜员年终述职报告如何写?述职报告为大家整理了关于银行柜员年终述职报告范文,望给大家带来帮助
银行柜员年终述职报告范文一
我是中国xx银行的一名非常非常普通员工。在xxxx银行已经工作的近三年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格x行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为x行事业发出一份光,一份热。我要求自己不断进步,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利取得了会计大专文凭,并在今年 中国xx银行xx分行 第七届业务技术比赛 牡丹卡申请表信息输入比赛 中获得xx市第一名。
在党组织和行领导的精心培育下和教导下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮助下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:
思想上,积极参加政治学习,理解掌握邓小平理论知识和 三个代表 重要思想,关心国家大事,拥护以胡锦涛为首的___的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向党组织靠拢。
工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号召,在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。
学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。
今年 中国xx银行xx分行 第七届业务技术比赛 牡丹卡申请表信息输入比赛 中获得xx市第一名。
我参加电大学习,于今年顺利毕业,取得了会计大专文凭。
一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。
一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、
怎么写报告74人觉得有帮助
xxxx年柜员年度述职报告银行怎么写
柜员的工作看起来简单,实际上琐碎而复杂。在银行这个特殊的环境中,每天都要面对形形色色的客户和各种各样的业务。作为柜员,不仅要熟悉业务流程,还要具备良好的沟通能力和应急处理能力。对于刚入行的人来说,一开始可能会觉得手忙脚乱,但慢慢就会发现,工作是有规律可循的。
述职报告最重要的就是真实反映自己的工作情况。我觉得,先要把自己一年来的业绩列出来,比如接待了多少客户,办理了多少笔业务,有没有出现过差错之类的。这些数字能直观地展示你的工作量和工作效率。当然,业绩不是唯一的衡量标准,还需要结合工作的质量来谈。比如,是不是每次都能准确无误地完成任务,遇到突发状况时能不能冷静应对。
记得有一次,一位客户急着取钱,但他的账户密码输错了好几次,系统提示锁定账户。当时排队的人不少,场面有些混乱。我赶紧安抚客户情绪,耐心指导他回忆密码,并建议他通过手机银行找回密码。后来客户顺利取到了钱,还专门给我道谢。类似这样的事情,我觉得应该在述职报告里提一下,这不仅能体现个人的职业素养,也能展现团队协作的重要性。
除了具体的事例,我觉得还需要总结一些工作经验。比如,如何提高工作效率,怎样更好地服务客户。有时候,一个小细节就能带来大变化。比如,我发现很多客户在办理业务前对所需材料了解得不够清楚,导致反复跑腿。于是,我就在柜台前贴了一张详细的清单,上面列明了各类业务需要准备的资料。这样一来,客户的满意度明显提高了,我的工作也轻松了不少。
柜员的工作也不是一帆风顺的。偶尔也会遇到一些棘手的问题。比如,有些客户因为不了解政策规定,会对银行的某些做法提出质疑。这时候就需要我们耐心解释,用通俗易懂的语言把道理讲清楚。还有一次,一个客户因为误操作导致资金被冻结,情绪特别激动。我一边向主管汇报情况,一边联系相关部门协助解冻账户,总算平息了客户的不满。