【第1篇】科长年度述职报告精选范文4950字
尊敬的领导：
我于去年3月份任县纪委派出党群纪工委副科级纪检员，按照委局安排，工作上以县纪委办公室岗位为主。自任职以来，在委局、党群纪工委及科室领导的正确带领及同志们的支持帮助下，紧紧围绕单位中心工作，按照办公室及纪工委目标任务，立足本职，注重学习，强化措施，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现就自己任职以来的思想、工作、学习及廉洁自律情况向考察组和大家作以汇报，不妥之处，请给予批评指正。
一、抓学习提素质，工作能力不断提升
一年来，我始终将学习摆在首要位置，通过个人自学与集中学习相结合的方式，仔细系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观重要论述，党的xx大，各级纪委全会和县委全委(扩大)会议精神;以及《纪律处分条例》、《党内监督条例》、干部选拔任用四项监督制度和新修订的《廉政准则》、《行政监察法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪法规，有效增强了自身政治理论和业务素质，提升了工作能力，较好地适应了工作需要。
二、强措施重实效，各项工作稳步开展
1、政务工作扎实推进。一是及时完成委、局及科室领导交办的类综合性文件起草任务。二是仔细处理各级来文，做到文件收发、传递、转办、归档及时、规范、高效，确保了机关工作正常运转。一年来共收到并办理各级来文900余件，其中机要文件120余件，保证了机关政令信息畅通。三是规范用印程序，严格使用委、局印章。四是做好单位召开的纪委常委会、监察局长办公会等会议的会务工作，仔细记好会议记录，并妥善保管。五是注重信息工作，一年来共撰写纪检监察信息40余条。其中市级以上网站、报刊登载30余条。
2、公务接待周到细致。坚持“热情、节约、到位”的原则，仔细贯彻《====县政务接待管理工作实施细则》及单位制定的“三项制度”，规范办理参观、就餐等手续，仔细做好接待工作，做到勤俭节约、热情大方、周到细致，使客人满意。一年来共接待各级纪检监察机关来客170余批(次)，450余人次。
3、接访群众热情主动。对来办公室上访的群众，热情接待，及时协调相关科室办理。对接到的举报电话，迅速送呈领导阅处。对收到的举报的信件，保守秘密并及时送呈相关领导处理。对不属于受理范围的举报事项，耐心给予解释。从而有效化解了矛盾，维护了人民群众的正当权利和社会的和谐稳定。
4、日常事务有条不紊。仔细做好上传下达工作，坚守工作岗位，耐心接听电话，重要事项及时向领导请示汇报。严格考勤考核、车辆加油、办公用品及公物购置等制度，确保了机关各项制度的严格执行。及时安排纪委常委日常带班及单位节假日、护林防火值班工作。切实做好单位综治、保密、日常值班等工作。积极参与县上组织的环境卫生清扫，“清明”、“重阳”祭陵、护林防火等中心工作。
5、包村工作效果明显。作为单位包村干部，一年来，随同包村领导多次深入所包建的侯庄乡韩庄村，广播宣讲中央“一号”文件10余次，召开各类学习会议12次，办专栏5期，印制发放“一号”文件30余份。协助该村完善《两委会联系会议制度》、《干群交心议政制度》等规章制度，实行“村帐民理乡管”、村级财务“五笔会签”管理制度，努力打造“阳光村务”。大力开展“十文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”评比和文明村创建活动，全村上下村风良好，村域社会经济和谐稳定。在各相关部门和乡村的共同努力下，该村20**年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米环村路硬化、3060米主侧巷道水渠修砌、村庄绿化、围背墙改造等工程，实施龙头入户85户，安装太阳能路灯9盏。全村果园面积达到700亩，农业总产值372万元，村民人均纯收入5309.7元。
此外，积极参与党群纪工委开展的重要工作和重大活动，及时完成单位及纪工委分配的各项临时性工作任务。
三、严要求树形象，宗旨意切实增强
一年来，自己始终牢记党的宗旨，处处以党员标准严格要求自己，积极参加各级党组织举办的各项活动，不断发挥党员先锋模范带头作用。同时，模范遵守《廉政准则》等党纪条规，仔细报告个人有关事项，做到严于律己，勤政为民。自觉遵守单位各项规章制度及工作纪律，严守工作秘密。“八小时”之外严格约束自己，从不参与赌博等不良活动，对外树立了纪检监察干部的良好形象。
总之，一年来，自己做了一定工作，取得了一些成绩，但还存在理论学习不够深入、思想不够解放、工作不够细致等一些不足之处。今后，我将努力克服缺点，发扬优点，创新思路，积极工作，力争各项工作取得新的、更大的成绩。
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科长年度述职报告精选怎么写
做述职报告这事，说起来不算复杂，但真要做好，也不是件轻松的事。特别是科长这种位置，既要汇报工作情况，又要体现个人能力，还得顾及领导感受，这中间的分寸感很重要。我这些年也写了不少述职报告，多少有些心得。
先说说基本格式吧。开头部分得有个自我介绍，别太啰嗦，简明扼要就行。接着就是主要工作内容了，这部分最好分几个点来写，每个点都要有具体事例支撑，不然显得空洞。比如说抓项目推进，可以提下去年牵头搞的那个大项目，从启动到完成都怎么做的，成果如何。还有日常管理方面，团队建设这块也不能落下，提到培训、考核之类的措施，让领导知道你在带队伍上有想法。
财务这块也得提一提，毕竟经费使用是关键。要说清楚资金来源、用途分配，以及最终效果。要是有节约成本的地方，不妨拿出来显摆一下，领导都喜欢看到这样的成绩。当然，数字最好用表格列出来，这样直观，也显得专业。
至于个人成长，不能光说自己进步有多大，得结合实际工作讲。比如参加什么培训了，学到了什么新技能，怎么运用到实践中去的。还有遇到难题时是怎么解决的，这个很有说服力。千万别只说套话，像“不断提升自身素质”这种话听听就算了。
书写注意事项：
写报告的时候要注意语气，既不能太谦虚，也不能太过头。有些同志可能觉得谦虚点好，结果整篇都是“不足之处还有很多”之类的话，领导看了反而心里没底。适当的自信还是要有的，毕竟干得好不好，不是靠嘴说的。
还有个小细节别忘了，就是结尾部分要有个展望。不能光回顾过去一年，还得谈谈接下来的计划。比如明年打算开展哪些新项目，如何进一步提升工作效率等等。这能让领导看到你的进取心，对你印象也会加分。
不过，写述职报告时有时候会遇到一些状况。比如有时候想表达的意思明明很清楚，可写出来后总觉得哪里不对劲。还有些地方可能前后有点矛盾，自己检查不出来，交给别人看时才发现问题。这种情况其实挺正常的，谁都有马虎的时候，只要不是原则性错误就好。
【第2篇】财务科长年度六权治本述职报告范文950字
各位代表：
一、注重政治、业务学习，提高自身综合素质。
积极参加院党委中心组的政治学习，深刻领会学习内涵，加强自身品性修养，倡导求真务实干实事的良好工作作风。认真学习党章，积极向党组织靠拢，廉洁自律。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效。自觉学习税法、财务专业知识，认真践行会计人员职业操守，热爱本职工作，吃苦耐劳，竭尽自己所能做好本职工作。
二、加强财务基础工作，完善各项规章制度，参与院内各项事
1、制定《院会计内部稽核岗位责任制》，完善《院会计电算化管理相关制度》。结合我院财务实际情况，对原有关《会计电算化管理制度》、《院会计电算化档案管理制度》等进行修改。
2、合理安排使用财政部门预算资金及项目资金。今年我院承接了全省矿业权核查项目，项目实施早，项目资金计划批复晚，为使资金及时到位，正确合规使用，在院领导的指引下，我多次向省局、国土厅、财政厅领导取经。
3、认真审核院列支的各项费用，并签署意见或建议。审核广告公司、测绘工程处、航测遥感、动态检测、现代制图、第四测绘分院记账凭证及帐表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院记账凭证及帐表。
4、严格执行国家各项财经法规，认真审核对外报送的各种财务报表，保证会计信息的真实、准确。
5、 加强财务检查及内部控制管理力度，实行资金集中统一管理，领导授权批准制度，加强防范资金风险意识，对大额资金的使用实行集体决策，对各生产单位资金不定期进行盘点，做好内部稽核工作。
6、在满足院正常生产经营使用资金的前提下，积极参与银行理财，理财收益达二十多万元。
7、根据《xx省地质勘查基金管理暂行办法》、《xx省公益性地质工作项目管理暂行办法》的规定，配合由xx省财政厅经济建设处、xx省国土资源厅财务处联合委托xx华州会计事务所对我院____年承接的西藏山南四县(错那、措美、洛扎、浪卡子)地籍测绘勘查基金项目决算进行核查。解释存在的疑问，提供有效的凭据。进行良好的交流，使项目资金通过核查。
8、参与院生产及办公用设备、院内办公用房改造装修等招投标工作。参与院资本运作，起草《借款协议》、《合作协议》。
9、合理安排日常工作、适当调配财务人员，配和院其他各部门完成职工自购地矿家园首付款收款、核对及回购款的发放工作。
三、配合省局要求，做好各项工作。
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财务科长的年度述职报告需要结合个人工作经历、部门职责以及单位整体发展情况来写，既要体现专业性，又要突出实际成果。这类报告通常围绕财务管理、资金运作、内部控制等方面展开，重点在于展示工作成效和未来规划。
一开始得明确报告的目的，就是向领导汇报一年的工作情况，包括取得的成绩、存在的问题以及改进措施。比如可以先说说自己这一年负责的主要工作，像资金管理、预算编制、成本控制之类的，这些都是财务科长的核心职责。接着提到具体做了哪些事情，像组织了几次大的财务检查，完善了内部的报销流程，这些都能体现工作的细致程度。
在描述成绩的时候，最好能用数据说话，这样更有说服力。比如说全年累计审核各类报销单据多少份，确保了资金使用的合规性，减少了不必要的支出。还有就是加强了资金监管，确保每一笔资金流向都符合规定，避免了潜在的风险。
工作中不可能没有问题，报告里也得提一下遇到的困难和挑战。比如某些项目的预算执行过程中出现了偏差，可能是前期预测不够准确，或者是外部环境变化导致的。针对这些问题，要提出具体的解决办法，像是优化预算编制方法，增加动态调整机制，这样能让领导看到你的思考深度。
至于未来的工作计划，可以从提升团队能力入手，比如定期组织培训，让大家掌握最新的财务政策法规，提高工作效率。还可以考虑引入一些信息化手段，比如财务管理系统升级，减少人为错误，提高数据处理效率。
写报告的时候要注意语言要正式但不生硬，多用专业术语，但也要避免晦涩难懂。比如在谈到内部控制时，可以说建立健全的内控体系，强化风险防控意识，而不是直接说加强管理什么的。另外，写报告的时候可能会不小心把“资产总额”写成“总资产额”，虽然意思差不多，但还是要注意仔细检查。
【第3篇】文化局市场执法科科长的年度工作报告范文1000字
一、概述
根据《______政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和市区人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》的要求，我局深入贯彻国家、省、市公用事业单位政府公开电视电话会议精神，紧密结合创先争优和“创建高绩效机关、做人民满意公务员”活动的开展，精心部署，突出重点，把政务公开的各项工作任务细化、量化、具体化，便于操作，使机关作风、行政效率和服务水平有了明显提高。
一是加强领导，提高素质。
今年以来，调整成立政府信息公开工作领导小组办公室，定期召开会议，研究政府信息公开的进展情况，定期对政务公开、机关作风、服务质量进行督查;加强学习培训，整体素质明显提高。
二是对照条例，抓好落实。
认真查摆政务公开方面存在的问题，及时整改，不断提高服务质量和水平，按照缺什么补什么的原则，全面抓好各项工作的落实。
三是强化软件，健全机制
全力打造区文化市场服务品牌;进行社会监督，实行“首问”制度和ab角制度;坚持定期考核与不定期检查的监督考核制度。
二、主动公开政府信息情况
(一)政府信息公开的内容。目前，我局工作职能、工作动态、行政处罚等事项已进行公布。
(二)政府信息公开方式。通过山东文化执法网、政务网公开，公共查阅点流量达800人次。
三、依申请公开政府信息情况
年度我局共受理政府信息公开申请0件，无政府信息公开的收费及减免情况。
四、咨询和投诉情况
年度我局受理关于政府信息公开咨询和投诉0件。
五、申请行政复议和提起行政诉讼情况
年度我局无政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
六、工作人员和费用支出情况
我局目前有从事政府信息公开工作人员1名，年政府信息公开事务的财政与实际支出为0。
七、工作存在的主要问题和改进情况
我局认真按照政府信息公开条例的要求，逐一抓好落实，政务公开工作日趋完善，服务水平和服务质量得到了进一步提高，取得了良好的社会效益，但在实际工作中，也不同程度的存在一些问题和不足，如网站的建设、执法审批队伍建设等。针对存在问题，
一是我们将进一步加大力度，全力做好政务公开各项工作，凡是需要公开的都要向社会公开，并及时更换政务公开内容。
二是加强执法审批队伍建设，加强执法审批人员法律法规、业务知识的学习教育，进一步提高执法效能。
三是进一步完善监督激励机制，实行量化管理，做到有制度、有监督，有细则、有考核，形成行为规范化、工作制度化、执法程序化的良性机制。
怎么写报告59人觉得有帮助
作为文化局市场执法科的工作人员，每年年底都要写一份年度工作报告，这不仅是对过去一年工作的梳理，也是向领导汇报成绩、反思不足的重要途径。写这份报告时，既要条理清晰，又要突出重点，还得结合实际工作情况，不能泛泛而谈。
先说报告的开头部分吧。这部分最好简明扼要，开门见山地介绍基本情况，比如这一年咱们科室负责的主要任务是什么，有哪些具体目标，还有就是团队成员的基本构成。记得要把这些信息交代清楚，不然后面写到具体工作时可能会显得突兀。比如去年我们科一共检查了三百多家文化经营场所，这个数字就得提前说一下，不然读者会疑惑为什么突然提到这么多数字。
接下来就该讲工作成果了。这部分比较重要，因为它是体现你们科室价值的关键点。可以按照不同的业务领域分类来写，比如对网吧、书店、演出市场的监管情况。每个领域的具体做法、采取的措施都要详细列出，而且要用一些专业术语来支撑，这样显得更有说服力。例如，在网吧管理方面，我们强化了实名登记制度，定期组织专项检查，还联合公安部门打击非法经营活动。这里需要注意的是，不能只罗列数字，还要讲清楚取得的效果，比如查处了多少起违规行为，挽回了多少经济损失之类的。
再说说工作中遇到的问题和挑战。这是不可回避的部分，毕竟谁都不能保证一年下来毫无差错。比如，有时候面对复杂的案件线索，我们需要花费大量时间去核实，这对人力和物力都是一种考验。还有就是部分经营户法律意识淡薄，屡教不改，这也给我们的执法工作带来了不小的难度。不过这些问题并不是无解的，通过加强培训和宣传，逐步提高了相关从业者的守法意识。
最后谈谈下一年的工作计划。既然已经总结了过去的成绩和问题，那么未来的方向也得有所规划。可以围绕提升工作效率、完善规章制度等方面展开，也可以提出一些创新性的想法，比如引入信息化手段提高监管效率。当然，计划不能太笼统，得有具体的指标和步骤，这样才能确保落地实施。
写报告的时候，语言表达要尽量通俗易懂，但也不能过于口语化。有些地方可能需要引用上级文件精神或者政策依据，这就得注意准确引用，避免张冠李戴。另外，报告的格式也很关键，页边距、字体大小、行间距这些细节都得符合标准要求，不然看起来会很乱。如果觉得自己的文笔不够好，不妨多看看其他优秀报告的范例，从中吸取灵感。
【第4篇】党政办公室行政科科长2025年度述职述廉述学报告范文450字
现将____年度工作总结如下：
一、认真学习，不断提高思想政治素质和业务水平
能够认真学习十八大精神，实际按照党的群众路线教育实践活动、“三严三实” 专题教育和“两学一做” 学习教育的要求结合本职工作，不断改进工作作风，遵守政治纪律、政治规矩，努力树立忠诚、干净、担当的新形象。加强业务学习，不断提高业务素质，增强处理和解决实际问题的能力，围绕学校的中心工作努力做好本职工作。
二、努力工作，提高综合业务水平
行政科工作千头万绪，涉及方方面面。在日常工作中，我在保证质量的前提下注重时效，尽量减少不必要的一些环节，加快工作节奏，提高工作效率。同时牢固树立“办公室工作无小事”和“举轻若重”意识，认真负责，尽量做到周全细致，不出纰漏。
（一）做好印章管理工作。严格履行校行政和校长办公室各类印章的管理和使用的规章制度，规范使用程序，保证学校印鉴使用的合法性、严肃性和可靠性，杜绝违规违法用章现象。办理学校行政印鉴、合同专用章、招生专用章等印鉴使用事项1000余宗。根据学校机构设置方案，及时做好印章刻制工作，确保学校各项正常运转。
怎么写报告37人觉得有帮助
在撰写党政办公室行政科科长的年度述职述廉述学报告时，首先要明确几个关键点。这类报告需要兼顾工作业绩、个人廉洁情况以及学习成果，三者缺一不可。通常来说，报告开头应当概述过去一年的整体工作思路，比如如何围绕中心任务开展工作，又如何配合其他部门完成目标。接着就可以具体谈一些亮点项目，比如去年行政科主导的一项重要改革措施，从提出背景到最终实施效果，最好能附上一些数据支撑，这会让内容显得更有说服力。
说到廉洁自律这部分，可以从日常管理的角度切入，比如说建立和完善内部监督机制，定期组织廉政教育活动。这里需要注意的是，用词要得当，既要体现严肃性，又不能显得太过生硬。比如可以提到“通过强化纪律意识，确保队伍风清气正”，这样的表达既专业又不失人性化。
至于述学部分，重点在于展示个人在理论学习上的收获和实践应用的能力。可以提及参加过的培训课程、阅读过的相关书籍，以及这些学习成果是如何指导工作的。例如，“通过对某项政策的深入研究，我们找到了提升工作效率的新方法”，这样既能突出学习的重要性，也能间接反映工作能力的提升。
在撰写过程中可能会遇到一些小困扰，像是如何平衡篇幅，怎样让语言更加生动而不失正式。这就需要反复推敲每一句话，确保既能传递核心信息，又不会显得冗长拖沓。有时候为了追求简洁明了，可能会无意间删减掉重要的细节，这时候就需要对照最初的提纲检查一下，看看是否遗漏了关键内容。
书写注意事项：
报告中涉及的数据一定要准确无误，这是最基本的要求。如果数据来源复杂，最好提前核实清楚，以免出现偏差。还有就是引用领导讲话时，要注意措辞恰当，既不能断章取义，也不能过度解读。有时候一个小小的疏忽就可能导致误解，所以在这方面必须格外谨慎。
【第5篇】医院财务科长年度述职报告范文1800字
非常感谢xxxx年新年的来临，每到这个时候，作为财务科长的我总是在盘点医院的资产，但今天，我终于可以静下来盘点我的人生，盘点我的内心的成长，盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产。
我在____年参加工作，那时我20岁，总希望自己有一个辉煌的人生，其实，那时个人所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。但是心比天高，我花了整整八年时间去学习专业知识，学完了之后我却很迷茫，我究竟需要的是什么？
我可以在专业领域做得更好，但是我快乐吗？我不断的给自己定了很多目标，但后来发现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进，因为目标仅仅是个方向，人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线，人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线，因此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标，执着于目标叫做'欲望'，担心达不成目标叫做'压力和焦虑'，是欲望我们就可能不择手段，是压力我们就可能会急功近利，如果不是目标引领我们前进，引领我们前进的到底是什么？直到今天我才明白，引领我前进的其实是一颗'充满希望和信念'、'兢兢业业活在当下'、'踏踏实实做好本分'、'凡是都往好处想'的'积极心态'。
我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力，因为人不可能有先见之明，把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候，才会发现这些点点滴滴之间的联系，生命的轨迹才变得非常清楚。 所以，我坚信，我现在所经历的，不管是幸福也好，痛苦也罢，将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望，它使我的人生开始精彩。
今年心态的极大转变，让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话：'当你发现自己的学习停步不前的时候，其实是我们的思想境界不够！'事实真的如此。每一次当我遇到困难，当我真正领悟人生的真谛的时候，才发现自己所有的生活都起了变化。那就是真正做到了去'爱'！
只有当我们真正去爱的时候，才会工作的更好，我们可以选择在工作上一天天混过去，也可以选择一件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解，但那有什么关系呢？我工作不是为了做给别人看的！做给别人看那是一件很累的事情，充满爱我将轻装上阵。把工作当负担，他就会真的成为你的负担，把工作当乐趣，他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念，今年财政的拨款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵区去参加宜昌市财政局组织的会计知识大赛获得团体第三名。我们知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下来，把所有的工作梳理一遍，什么时候发工资，什么时候做凭证，什么时候去人事局办理工资变动，什么时候办理结账，一切安排得紧紧有条，每天在忙碌着，但是忙而不乱，虽然有时也会加班，虽然有时也有意外情况需要抽调人手，但这一切，我们都不觉得累。
当我充满爱的时候，我为自己所拥有的一切感到高兴。当我们医院只有100多万收入的时候，我去和同行开会，当时大家都爱问你们单位多少收入啊？我从来都不好意思回答，当我听见别人说几千万的时候，心里那是羡慕啊！而今，有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内，我们实行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利润达到55%，比去年增加了3%，人员经费636万元，我不再需要个人的辉煌，只需要知道我在这里工作的时候，医院曾经辉煌过就够了，那里面曾经有过有我和大家共同的努力！
今年我还有一个感悟，当年和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当初我们上班情形吧？感觉医院根本不属于我们，我们只有受欺负，不被重视的份。当然，这种情况很正常，因为那时的我们还很青涩，还没有经验，我们缺少的是能力，渴望的是帮助。很可惜，我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强，而今，我们变成了医院的顶梁柱，我们该怎么去对待新来的同事？我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度？
我们不可能在医院工作一辈子，我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一定会遇到各种困难，有人际关系的困难，有工作经验的困难，我们一定不要人为给他们年轻人设置这种障碍，我们可以看着他们成长，鼓励他们的进步，评价他们过失，而不是去打击，去中伤他们，我们希望医院越来越好。
只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵，随着年龄的增长，将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后，还会回味今生和大家一起度过的时光，同时感到美好！谢谢！
怎么写报告99人觉得有帮助
作为医院财务科长，每年的述职报告都是展示工作成果和规划未来的重要环节。这份报告不仅是给上级领导看的，也是对自己一年工作的回顾和总结。写好这份报告，需要结合实际情况，既要展现成绩，也要提出问题，同时还要明确下一步的工作方向。
首先，报告开头应该简明扼要地介绍自己的基本情况，包括任职时间、主要职责等。这部分内容不宜过长，两三句话即可。比如，“本人自2025年担任医院财务科长以来，主要负责全院财务管理工作，包括预算编制、成本控制以及资金调度等工作。”这样的描述既清晰又不啰嗦，能够迅速切入正题。
接着，报告的核心部分是工作回顾。这一部分需要详细列出过去一年的主要工作内容和取得的成绩。可以按照不同的业务模块来组织内容，例如预算管理、资产管理、会计核算等。每个模块下都可以列举具体的举措和成效。例如，“在预算管理方面，我们优化了预算编制流程，引入了新的软件系统，提高了预算执行的准确性。全年预算执行偏差率控制在3%以内，较上年下降了2个百分点。”
工作中难免会遇到一些挑战。这部分内容也不能回避，但要注意方式方法。比如，“尽管我们在成本控制方面取得了一定进展，但在面对突发公共卫生事件时，仍需进一步加强应急资金保障机制的建设。”这样既承认了不足，又为后续改进留下了空间。
接下来，报告还应包含对未来工作的展望。这部分内容应该具体可行，避免空洞的口号。例如，“针对当前存在的问题，计划明年加大信息化投入，提升财务管理效率。同时，将加强对科室人员的专业培训，提高团队的整体业务水平。”
需要注意的是，在撰写报告时，语言表达要符合财务专业的要求。适当使用一些行业术语，如“现金流”、“资产负债率”等，可以让报告显得更加专业。同时，数字和图表的运用也很重要，它们能够直观地反映工作成果。如果能附上一份详细的财务数据分析表，会让报告更有说服力。
此外，报告的语言风格应当严谨而不失生动。可以尝试用一些比喻或者类比来增强表达效果。例如，“财务管理就像是一场马拉松，需要持续不断地努力才能到达终点。”这样的表述能够让严肃的话题变得轻松易懂。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以强调团队协作的重要性。毕竟，财务工作不是一个人的事情，而是整个团队共同努力的结果。可以说，“感谢全体同事的支持与配合，让我们在过去的一年里取得了不错的成绩。希望在未来，我们能够继续保持良好的合作精神，共同推动医院财务管理工作迈上新台阶。”
写好述职报告并非一朝一夕之功，需要平时积累经验和素材。希望上述建议能对你有所帮助。当然，每个人的工作环境和侧重点可能有所不同，因此在实际操作中还需要灵活调整。
【第6篇】外经外包科长年度个人述职报告范文1400字
外经外包科长年度个人述职汇报范文
根据我区开展“公述民评”的要求，按照局党委的安排，我把工作情况向大家报告，接受大家评议。
我于年初担任外经外包科科长。科室承担的主要工作有：负责执行国家关于服务外包的各项法律、法规、方针、政策；负责制定和组织实施全区服务外包产业鼓励政策及措施；组织和参与服务外包相关的产业招商、人才培训、企业和培训机构认定、国际认证、扶持资金申报等有关促进工作；配合做好服务外包相关的统计工作;负责审核、申报境外投资项目；执行国家对外经济技术合作政策，为企业对外经济技术合作提供信息并推荐合作伙伴，组织境外投资环境考察活动；负责管理境外企业，对外承包工程、劳务合作以及对外经济援助等工作。现在我将从工作、思想、效能、廉洁等四方面进行述职。
一、脚踏实地，认真履行职责
我始终把踏实工作作为自己的工作要求。进入外经外包科以后，我一方面学习提升专业知识，另一方面对区服务外包产业进行了调研，确定了服务外包的产业特点，并在此基础上积极推动产业发展。截止7月，我区服务外包实现离岸合同额7037万美元，离岸合同执行额5343万美元，提前完成市下达的5300万美元的目标任务，比上年同期增长58%。境外投资2.94亿美元，完成全年目标的194%。外经外包科已完成市下达的任务指标。实现了服务外包和外经工作的平稳、快速发展。
（一）加强宣传，营造产业氛围
服务外包在还是一个新兴的产业，我们充分利用各种机会向全区企业宣传、解读各类政策，通过上门服务、培训讲座、网络交流等方式，将各种最新政策传达给企业。我们编制了《区服务外包政策汇编》。同时联系省厅、市局领导多次走访我区重点服务外包企业，提高服务外包产业在省市一级的影响力。积极向省、市级主管部门上报服务外包动态资料，今年以来，科室已经有三篇报道被省、市一级主管部门录用。
（二）落实政策，争取资金扶持
新产业的发展离不开政府资金的扶持。我们在制定完善《区关于鼓励服务外包产业的实施意见》的同时，还积极落实国家及省、市各项优惠政策，组织符合条件的服务外包企业、境外投资企业申报各类扶持资金。今年以来我区企业已经取得市、区级资金补贴近300万元人民币。省级服务外包扶持资金也将在近期兑现。
（三）抢抓机遇，拓展招商渠道
招引知名企业是外经外包科的一项重要任务。我们不断加强与国际知名外包企业联系，提供投资信息，组织人员来考察。采取敲门招商的方式，对有意向的企业进行上门招商。通过与国际服务外包管理协会等中介合作，在举办服务外包投资及项目对接会，拓宽本地企业的业务渠道。目前已经有avasant、headstorng等知名企业表达了合作意向。
（四）整合资源，培养人才
产业发展人才为先。近两年，我们将英之孚语言培训中心和浙江发展技校作为服务外包人才培养机构，从事语言、医药、ito等多方面的服务外包专业培训，加大服务外包人才储备。xx年英之孚语言培训中心被评为省级重点培训基地。今年以来已完成服务外包人员培训9期，共计220人，全区累计完成培训人数600人。
（五）积极配合，做好局里其他事项
外经外包科在完成本科室工作的同时，积极配合其他科室做好工作。凡是全区性的活动，科室每次都参与其中，并出色的完成领导交派的各项任务。我多次协助审批科做好商务部的外资审批工作，对金地香湖、东风裕隆这些大项目，我都提前做好工作，使得企业在最短的时间内完成备案审批。
怎么写报告54人觉得有帮助
外经外包科长年度个人述职报告怎么写
一年到头了，作为外经外包科长，到了该做述职报告的时候。述职报告这事挺重要，既是对过去工作的回顾，也是对未来工作的展望。写报告前得好好琢磨一下，既要表达清楚自己的工作成绩，还得让领导看到你的态度。
先说说报告的大体框架吧。开头部分要简明扼要地介绍下基本情况，比如这一年干了多少项目，涉及多少金额，还有团队的整体情况。这部分不用太啰嗦，简单交代就行。记得要把一些关键数据列出来，像完成率，客户满意度之类的，这样显得有说服力。
接着就该讲具体的工作成果了。这里不能光喊口号，得拿出真材实料。比如说某个大项目你是怎么牵头的，遇到什么困难又是怎么解决的。如果能举几个具体的例子，那就更好了。像去年有个跨境外包项目，当时时间紧任务重，最后我们团队加班加点，不仅按时交了货，还超额完成了指标。这样的细节会让报告更有血有肉。
除了汇报成绩，也要谈谈存在的不足。这可不是找借口，而是为了以后改进。比如说在项目管理上可能有些环节把控得不够严，导致效率不高。这些问题得实事求是地提出来，而且还要给出改进措施。比如加强培训，提升团队的专业能力，或者优化流程，减少不必要的环节。
还有就是对未来的规划。这个部分很重要，因为领导最关心的是你接下来打算怎么做。你可以谈一谈对行业趋势的看法，以及如何抓住机遇。比如说现在国际业务拓展势头不错，我们可以加大投入力度，争取拿下更多优质客户。同时也要注意风险防控，确保每一笔业务都稳扎稳打。
写报告的时候要注意语言得体，既要专业又要接地气。不要用那些生僻的术语，除非确实有必要。另外，格式也很关键，段落分明，条理清晰。要是能把字体字号调得舒服一点，那就更完美了。不过有时候忙起来，难免会忘记检查排版，这也是人之常情。
最后别忘了附上一些必要的附件，比如项目清单，业绩报表之类的东西。这些东西虽然不是正文，但能起到很好的补充作用。要是领导想深入了解某项工作，可以直接翻阅附件查看详细资料。
【第7篇】综合科长年度述职报告汇报范文2400字
自1997年担任综合科长以来，弹指一挥间，14载春秋飞度。现根据要求，简要述职如下：
主要从四个方面报告：
一、立足岗位，努力做好本职工作
概要有以下三点：
1、认真开展规范性文件的备案审查。随着《监督法》和江苏省人大相关法规的出台，规范性文件的备案审查工作已成为地方国家权力机关行使法律监督职能的一项重要内容。在社会事业委员会工作期间，自____年以来，每年或多或少都会面临这样的审查工作。每次在接受审查工作任务后，我都认真研读相关法律法规（有时一次就涉及十几部法律法规），对照政府出台的文件，查找问题。有时还前往有关政府部门共同研究，向市、省乃至中央机关咨询有关情况，请求相关解释和具体说明，以期求得更为准确的理解和深刻的把握，收到更好的审查效果。前年在政法大学学习之际，还利用学余时间，前往全国人大常委会机关就法规提请审查，被全国人大常委会机关专门负责此项工作的领导称为“中国人大系统内人士提请审查第一例”。此外，我还结合《选举法》、《预算法》等多年实施的存在的问题，积极向全国人大常委会提出建议。
2、力求提供较为优质的文字服务。这是主要的、基本的、最经常的工作。纵观这些文字主要有三方面：即为人大及其常委会自身有效运转提供的文字、对外扩大人大宣传提供的文字，以及为进一步做好今后工作开展研究、探讨的文字。应该说，这些年撰写了大量的文字材料，和大家一起较好地完成了科室和个人的文字任务。其中，许多文章被市、省乃至国家级报刊等录用。由于时间关系，这里仅摘要说几篇：《请听这日益走近的民主脚步声》被《中国人大》杂志两个整版刊载；7000字左右的理论文章《对提高人代会审议质量的思考》被《人大研究》杂志刊载；《依法治市重在严格执法》等两篇6000—7000字左右的文章分别获得市地方人大工作两年度年会文章一等奖；10000多字的理论文章《地方国家权力机关行使决定权的问题和对策》被《中国选举与治理网》、《领导者》杂志官方网站《共识网》等录用；近8000字的理论文章《进一步提升人大依法履职水平》被《海南人大》网站录用等，其他不少理论、调研、通讯文章（诸如：《运用多种方式，加大法律监督力度》、《对产生新届人大常委会组成人员的思考》、《浅谈人大工作的与时俱进》、《略论向监督方式要效益》等）也分别被市、省级报刊刊载或获奖。去年和今年上半年，结合自己多年人大工作实践和在中国政法大学国际法学院在法学博士班宪法和行政法专业的学习研究，撰写了5万字左右的论文——《论人大选举制度的革新》。
3、协助做好来信来访工作。信访工作是由其他人员负责的。我只是在其外出等情况下，临时予以协助。工作中，我努力做到热情接待、认真受理、及时交办、跟踪督办、狠抓反馈和落实。
二、加强锤炼，坚持与宪法法律保持一致
“欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义”。多年的人大机关工作经历坚定了我对人大制度力量的崇拜。我深知：作为一名国家公职人员，最根本的素质和最重要的品德，就是必须牢固确立国家意识和公仆意识，始终忠诚于宪法和法律。这是国家公职人员的灵魂所在，也是《公务员法》的明确要求。秉承这一理念，无论在办理公务、处理私务的过程中，我注重坚持依法办事的原则，将自己的行为约束在宪法法律的框架内，努力追求过有价值的政治生活和社会生活。我反复告诫自己：只有把个人的前途和国家、民族的命运紧密结合在一起，才会有真正的出路。在锻炼政治素养和职业道德的同时，我还注重恪守社会公德和家庭美德，关注社会公益事业。
三、恪守法纪，清正廉洁
我始终坚持用法纪调整关系，规范行为，努力保持和维护积极、健康的人际关系。自重、自省、自警、自励，坚持从我做起，从现在做起，坚守国家公职人员职务行为的廉洁性，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。始终坚持做到不该去的地方坚决不去，不该收的钱物坚决不收，坚持不用公款支付私人吃喝，坚持私事不用公车。大家都知道，这几年我家庭连续出现3个癌症患者，有的需要多次外出治疗，有几位领导也主动提出用公车接送一下，但每次都被我婉然谢绝。（在廉洁从政方面，我一向对自己要求严格，几近苛刻，有时甚至让人产生“不近人情”的感觉。）
四、勤奋学习，勤勉敬业
“勤能补拙”是中国的古训，我一直铭记在心。
1、勤勉敬业。平素工作中，我勤勤恳恳、兢兢业业。特别是在综合科长期间，面临人少事多的情况下，为适应工作需要，和同志们一起经常放弃节假日休息，加班加点，较好完成了任务。
2、勤奋学习。在日新月异、知识爆炸的信息时代，知识更新的周期大大缩短，如不及时补充“营养”，必将出现知识恐慌和本领危机。多年来，我坚持把学习放在首位（1995至1997年底中央党校党政管理专业不脱产学习；1999年底参加南京大学法学院法律考研培训；____.1～____.2经组织批准离岗工作，其间参加在复旦大学举办的法学“四校”名师讲授课程；____—____年底参加机关组织的南京大学公共管理研究生课程不脱产学习；____年5月南京大学法学院自学考试法律本科毕业；现即将完成中国政法大学国际法学院在职法学博士班宪法和行政法专业学习）。通过多种形式的学习培训，使我开阔了视野，增长了知识，增强了依法履职的本领。
缺点方面：
我认为主要有两点：
1、在运用法律知识解决丰富复杂的具体社会问题中，有时显得原则有余，灵活不足；2、与领导、同志们沟通交流不够多。
“人非草木，孰能无情”？在这里，我对那些多年来给予我的关爱和工作支持表示诚挚感谢！借此机会，我作如下表态：事物总是发展变化的，但千变万变，我对国家进步、民族振兴的赤诚之心永远不变！千变万变，我对政治文明的执着追求、对民主法治事业的坚定立场和坚贞信仰永远不变！
总之，我将继承和弘扬中华民族“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的优良文化传统，始终坚持在宪法的引领下，和同志们一起，尽心竭力做好工作！
以上报告不当之处，敬请大家批评、指正，也诚挚希望大家一如既往地对我进行帮助、教育和监督。
怎么写报告44人觉得有帮助
综合科长年度述职报告怎么写
综合科长的年度述职报告，说到底就是把自己的工作情况汇报给上级领导。这可不是随便写写就能交差的事情，得认真对待。既要让领导看到你的付出，也要让他们认可你的成绩。既然是述职报告，那就要有点条理，不然领导看了半天也不知道你在说什么。
开头这部分挺关键的，得先说说自己这一年干了什么，简单介绍下自己的主要职责。比如说负责单位的日常管理、协调各部门的工作之类的。这部分不需要太复杂，简明扼要就行。要是写得太啰嗦，领导可能还没看几行就睡着了。不过有时候写的时候会忘记交代清楚背景，导致后面的内容看起来有点突兀。
接着就是重点部分了，得具体讲讲这一年做了哪些事。像是组织了多少次会议，处理了多少突发事件，还有参与了哪些重要项目。这些都是能体现能力的地方。如果只是一味地说自己很努力，却没有具体的例子支撑，那领导也不会太相信。记得要把事情说清楚，别光提个大概，不然领导会觉得你敷衍了事。有时候写着写着就会忘记补充细节，结果说得不清不楚。
然后就是谈一谈工作中遇到的问题。每个岗位都难免会碰到困难，关键是怎么解决的。这里可以谈谈自己采取了什么措施，最终效果怎么样。如果问题没解决好，也要坦白承认，毕竟谁也不是神，不可能什么事都能搞定。不过有些人在写到这个问题的时候，可能会因为顾忌面子而避重就轻，这样反而显得不够真诚。
接下来就是展望未来啦。可以结合当前形势，说说下一步打算怎么做。比如加强团队建设、提高工作效率之类的目标。但目标不能太虚，得切实可行。要是定的目标高得离谱，领导会觉得你不靠谱。有时候写到这个部分，人会不由自主地拔高目标，结果听起来不太现实。
最后就是总结一下自己的收获和感悟。这一年下来肯定学到了不少东西，不管是专业知识还是为人处世的道理。可以适当分享下自己的心得体会，但别写得太煽情，毕竟述职报告不是个人日记。有时候写到这里，可能会忍不住多感慨几句，影响整体的严肃性。
整个报告写完后，最好能检查一下，看看有没有错别字或者不通顺的地方。要是自己懒得检查，交给同事帮忙看看也好。不过有时候写完就急着提交，忽略了这个环节，结果闹笑话就不好了。
【第8篇】医务科科长年度述职报告范文4500字
各位领导，同志们：
20**年*月，遵照组织安排，我担任医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。一年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助，在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下，请予评议。
一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。
去年下半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。通过学习，深化了对开展保持*******员先进性教育活动重要性和紧迫性的认识，深化了对“三个代表”重要思想的理解，增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了保持*******员先进性的坚定性，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为永葆*******员的先进性，进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识，转变工作作风。彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风。变被动为主动，变无事干为找事干，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
2、提高创新意识，增强创新能力。由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。
3、增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原则，小事讲风格;对基层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。
三、强化管理，锐意进取，开创医务科工作新局面
医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过失落过气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，重点开展以下工作。
20**年*月，遵照组织安排，我担任医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系
持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高
质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根据省卫生厅要求，结合我院医疗工作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，制订了《医疗质量检查实施方案》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷
员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。
6、改进服务流程，提高工作效率。
加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，提倡连台手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服务，提高了工作效率。
7、合理用药规范检查，减轻病人负担。
认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。
8、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。
建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。
20**年*月，遵照组织安排，我担任医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。
9、强化卫生支农、送医下乡活动，拓宽了医疗服务范围，提高我院在**地区医疗行业龙头地位。
根据全省实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案，成立医院卫生支农工作领导小组，制定我院《卫生支农工作实施方案》，稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工作。
10、以强化项目建设为龙头，积极协助开展新技术新项目。
切实创建学科品牌优势，打造我院人才优势和资源优势，增强核心竞争力，努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
工作中的不足：一是学习意识淡化，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;二是没有从根本上摆脱经验管理的模式，缺乏科学管理精神;三是工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;四是思想观念更新不够快。
以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯支持、关心和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
医务科科长年度述职报告二
____年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现总结如下：
一、认真学习马列主义、***思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。
目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。
上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、____年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
2、顺利完成了科室搬迁。____年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。
3、超额完成了全年的医疗任务。____年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元;零星体检100余人次，创收1000余元;20xx度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。
五、存在问题。
尽管在____年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在____年的工作中将努力改进。
怎么写报告29人觉得有帮助
医务科科长年度述职报告怎么写
医务科的工作涉及面广，既要保证日常诊疗秩序，又要协调各科室配合，还要参与医院重大事务决策。作为科长，年终写述职报告时，重点是展示一年来的成绩和不足，同时提出改进方向。写好这份报告，需要从几个方面入手。
先说成绩部分，要结合具体数据说话。比如今年住院病人总数增加了多少，门诊量提高了多少百分比，手术成功率达到多少。这些数字能直观反映工作成果。当然，不能只看数量，质量也很重要。可以列举一些典型病例，尤其是那些难度较大的手术或者疑难病症的成功案例。这不仅能体现团队的专业能力，还能给领导留下深刻印象。
至于存在的问题，就要实事求是地讲。比如说科室内部管理还有待加强，某些流程执行得不够到位。这些问题不能回避，但也不能夸大其词。可以举几个具体的例子，比如某次因为沟通不畅导致患者等待时间过长，事后是如何改进的。这样既展现了自我反省的态度，也体现了解决问题的能力。
在分析原因时，可以从主观和客观两个方面考虑。主观方面主要是个人能力和管理方法的问题，客观方面则是外部环境的影响。比如医疗资源分配不均，或者政策调整带来的挑战。这部分内容要简明扼要，避免冗长拖沓。
接下来就是下一步计划了。可以根据当前存在的问题制定针对性措施。例如针对管理漏洞，可以细化规章制度，定期开展培训；对于技术短板，则可以通过引进人才或者加强学习来弥补。目标要明确，步骤要清晰，这样才能让领导看到你的规划性和执行力。
写报告的时候，语言要简洁朴实，尽量少用形容词，多用事实说话。比如“显著提升”这样的词就尽量避免，改成“增长了xx个百分点”。另外，要注意排版整洁，段落分明，方便阅读。如果报告太长，可以分章节，用小标题标注主要内容。
需要注意的是，报告中提到的数据一定要准确无误。这不仅关乎专业性，也是对自身工作的负责态度。如果有不确定的地方，最好提前核实清楚再写进去。还有，报告尽量不要超过三页纸，太多会让读者失去耐心。
其实写报告最难的是找到平衡点。既要全面反映工作情况，又不能显得啰嗦累赘。有时候可能为了突出某个亮点，就会不自觉地重复叙述，这样反而会削弱效果。所以写完后最好通读一遍，看看有没有不必要的重复内容。
书写注意事项：
报告中可能会涉及到一些专业术语，这是不可避免的。但也要注意，不要堆砌过多晦涩难懂的词汇，否则会让非专业人士难以理解。适当的解释还是必要的，特别是面对上级领导时，他们可能并不熟悉具体业务细节。
小编友情提醒：
报告完成后，不妨找同事帮忙审阅一下。有时候自己写的东西，看久了容易忽略错误，别人一眼就能发现问题所在。当然，也不必完全听从意见，毕竟最终还是要由自己来定稿。
