适用场景:政府工作年度总结、干部履职情况汇报
本文要点:推进经济快速发展、改善民生环境建设、构建和谐社会体系
行文逻辑:调研先行→因地制宜→适时调整→创优环境→把握职责
发展是硬道理,是政府工作的最重要职责。就任区长以来,我一直秉承这一思想,致力于**经济的大发展、快发展和科学发展。
一是调研先行,确定发展方向。在调查研究的基础上,提出战线工作重点。农业,坚持打牢基础,突出抓好基础设施和公共事业建设;工业,坚持“攻主体,抓两翼”,构筑项目群体,确保工业产值以每年510亿元速度增长;财税,以财源建设为中心,力争5年时间基本上再造一个本级财政;城建,坚持既要锦上添花,更要雪中送炭,不断改善人居环境。这些重点的确定,不仅符合龙凤实际,而且与上级精神不谋而和,如,我们先行起步的农业基础设施和公共事业建设,是目前新农村建设的主要内容。由于我们已经奠定基础,从而使我区新农村建设整体上在全市处于水平。通过明确重点,有力推动了区域经济社会发展。截止xxxx年末,全区实现地区生产总值39.7亿元,比xxxx年增长73.4%。实现全口径财政收入4.46亿元,本级财政收入2.01亿元,分别增长26.3%、34.9%。城市居民人均可支配收入达到13662元,农民人均纯收入达到3950元,分别增长29.1%、14.5%。今年上半年,全区实现地区生产总值14.8亿元,全口径财政收入2.89亿元,本级财政收入1.3亿元,同比分别增长17.6%、11.75%、23.09 %。
二是因地制宜,突出发展重点。结合辖区大企业集中,石化资源丰富的实际,坚持“工业强区、项目富区”不动摇,先后与开发区、石化总厂合作建设兴化精细化工园,将原有向阳工业园和萨东工业园有效整合,辟建了哈大齐工业走廊龙凤项目区,完善提高了万宝工业园区,国家发改委已公告万宝工业园区成为通过国家第五批审核的省级开发区。目前,3个园区入驻企业138家,建设项目182个,其中,销售收入亿元以上项目16个,千万元以上项目47个。
三是适时调整,提高发展质量。在保持经济发展速度的同时,从宏观上把握经济运行态势,既要量的扩张,也注重质的提高。实施科技兴农战略,先后投入1900万元,引进建设了种猪、种鹅、种牛、作物制种等4个基地,提高了农业发展的科技含量。经过充分调研,提出并坚持“五个统一”,(发展速度与发展质量相统一、土地规模聚集与单位面积效益相统一、规模发展与效益发展相统一、亲商富商与富区富民相统一、对外招商与对内扶持盘活相统一),保持了工业经济的持续健康发展。截止xxxx年末,全区工业总产值达到38.6亿元,年均增加近7亿元,实现了工业总产值每年增加510亿元的目标。在传统招商的基础上,调整策略,抓好“四个结合”,即,对外招商与对内挖潜相结合,招商引资与整合石化资源相结合,扶持招商企业与扶持石化企业相结合,新上项目与为石化企业建设配套项目相结合。截止目前,共引进项目104个,实际到位资金29.88亿元,其中,亿元以上项目21个,1000万元以上项目31个。坚持扶持与回报相统一,根据税源变化,采取“存量不变,增量共享”等措施,实现了税收增长良性循环。三年来,本级财政收入年均增收2300万元,先后吸引41家异地企业回归注册,增加税收2500万元。特别是采取“以税抵租,以租还贷”的方式,加快了注塑园的启动,有效防范和化解金融风险。
四是创优环境,破除发展障碍。在法制环境上,成立了司法服务中心,为区域骨干企业和重点招商企业提供全方位法律服务和司法保障。在政策环境上,制定了《改善经济发展环境的暂行规定》等三项政策,实行收费检查主管 领导 签字等制度和规定,杜绝了侵害和干扰企业合法经营活动的行为。在服务环境上,正确处理好管理与服务的关系,创造优良的发展环境。
二、把握职责所在,切实改善民生
为人民服务是党的执政宗旨,也是政府工作根本。我从一个农民,一步步走到县区主要领导岗位,自己的成长与进步,离不开组织的培养和人民群众的关怀与重托,人民代表选我当区长,我没有任何享受的理由,只有尽我所能为群众办实事、办真事、办好事。
一是切实改善人居环境。xxxx年以来,共完成城市建设投资7.76亿元,建设项目46个,建筑面积50.4万平方米。先后建设改造道路7条,完成了主城区给水改造工程,并将经营管理权整体移交大庆市东湖水厂,彻底解决了龙凤地区1万余户居民吃水难、用水难、水质差这一困扰政府多年的老大难问题。区财政投入3000万元,一次性解决了全区职工住房货币化补贴和“两费”补贴。投资711万元,完成了区属全部住宅楼“平改坡”工程,投资299万元,建设了凤祥广场。投资200万元,为小区居民安装可视防盗门。完成了392.7万平方米无人保洁区保洁权拍卖工作,实施“四化一畅”城市综合整治,市容环境明显改善。
二是着力抓好弱势群体综合救助。全面加强“七位一体”城市援助体系建设,累计发放低保金1203万元,提供取暖、就医、助学等补助金663万元。切实关注在乡伤残、退伍和复员老军人的生活,从xxxx年开始提高“三老”基本生活待遇,每人每年增加生活补助金1000元,xxxx年每人每年又新增500元,并列入财政预算。认真解决就业问题,三年来,累计新增就业岗位18058个,累计安置下岗失业人员13507人次,城镇登记失业率控制在4.1%。积极开展新型城市农村合作医疗,目前,全区新型城市农村合作医疗参保率已经达到88%。
三是努力创造稳定的社会秩序。认真开展矛盾排查调处工作,处理和化解了新兴老有所养等一批矛盾和问题。同时,本着负责任的态度积极偿还各类历史遗留债务3000万元。围绕打造“平安龙凤”这一中心,加大社会治安综合治理力度,维护了一方平安。坚持安全工作常抓不懈,全面落实安全生产责任制,积极开展安全专项整治,创造了安全的生产生活环境。
三、把握统筹发展,构建和谐社会
推动区域社会统筹发展,对龙凤区来说至关重要,龙凤区农村占位城市化,城乡差别明显;辖区中省直企业集中,地企关系敏感;各项事业需要协调进步,必须统筹把握。对于这些方面,我始终实事求是的看待,并在工作中予以重点考虑,坚持推进“三个和谐”:
一是城乡和谐共促。坚持城乡互动,实施以工补农战略,从xxxx年开始有 计划 地逐步解决好农民“五难”问题,即,“抗旱保收难、上学难、看病难、饮水难、行路难”,缩小城乡差别。累计投入474万元,建设抗旱保收田31000亩,占全区耕地面积的68.9%。先后投资1128万元,新建、改造、维修了10所农村小学。投资127万元,为全部农村学校新增了实验仪器和音体美教学器材。投资248万元,建设了农村微机室,建立城乡中小学网站,农村学校计算机普及率达到100%,全区中小学实现了远程教育。目前,全区农村中小学全部达到省级二类学校标准。投资130万元高标准建设了7个农村卫生所。已累计投入资金400万元,解决了1100户农民的饮水困难,农村自来水入户率达到90%以上。投资382万元,实施了村村通路工程。目前,全区8个行政村全部通上柏油路。
二是地企和谐共建。在思想上,把地企合作作为一项政府重要工作纳入 报告 ,摆上日程。在行动上,积极配合企业进行占压油气管线、危害油田安全建筑的动迁改造,为企业营造良好的生产经营环境。成立区企合作办公室,与企业共同研究利用好企业的物流和服务需求。在政策上出台了“存量不变,增量共享”政策,限度融合了地企生产要素,实现资源共用、利益共享。三年来,地企合作建设项目3个,引进项目2个,建成石化关联项目105个,协调企业城市建设投资11.9亿元,先后拓宽改造道路4条,建设住宅小区5个。
三是事业和谐共进。任职之初,针对各项事业发展状况,提出以硬件改善为基础,坚持“抢排头,争一流”的工作目标。几年来,坚持目标不变,投入不减,有效的促进了各项事业开展。三年来,全区教育投入3312万元,新建改造学校17所,进一步改善了办学条件。从xxxx年开始,将全区教师福利全部纳入区财政,极大的调动了教师积极性。投资450万元购买了原银龙宾馆作为区人民医院办院场所,完成了对区属三所医院的整合,进一步优化卫生资源配置。投资1638万元用于卫生事业发展,实现了非典和禽流感“力争不发生,确保不扩散”的目标。全面改善社区办公条件,目前,全区25个社区办公用房全部达标,其中,15个达到了示范标准,占社区总数60%。投资106万元装修改造了老干部活动场所,投资80万元改造了龙凤镇敬老院,并将投资100万元,改造区幼儿园。坚持科技成果与效益挂钩原则,做好人才和科技工作,我区被确定为省级星火技术密集区建设重点区。目前,我区以教育硬件建设和农村卫生所为标志的教育、卫生等社会事业已经跨入了全市乃至全省先进行列。粗略统计,三年来政府系统获市级以上荣誉称号50多项。
四、把握事业关键,加强队伍建设
“政治路线确定后,干部就是决定性因素”,作为担当发展重任的政府来说,我们的事情能不能办好,既定的任务目标能不能如期完成,关键在人,在于培养造就一支敢打硬仗、善谋实干的高素质 公务员 队伍。因此,在队伍建设上,我始终坚持抓好“三个能力”的提高:
一是抓好学习能力的提高。把建设学习型政府摆在了队伍建设的首要位置,班子带头,大兴学习之风,以“两风”建设和保持保持共产党员先进性教育活动为契机,强化理论学习,增强学习主动性。深入实际,大兴调查研究之风,班子成员坚持沉下身子,深入基层搞好调查研究,三年多来政府部门撰写调查报告25份,提交考察报告15份。
二是抓好创新能力的提高。坚持把解放思想,更新观念作为队伍建设的关键,教育引导政府部门和广大干部,树立适应市场经济的价值观、第一要务的发展观、敢为人先的进取观。特别是针对辖区事权的实际,积极引导干部有针对性、分重点、分部门研究争取上级资金和政策的办法,限度的争取上级的支持。三年来,政府及各部门先后协调争取各类资金7075万元。
三是抓好落实能力的提高。注意保护好、调动好、发挥好班子成员的积极性、主动性和创造性,落实过程中,放手、放权,赋予各分管领导自主权,充分发挥班子成员的聪明才智,遇到矛盾和问题时,及时出面帮助解决,形成了全员抓落实的良好局面。根据每年政府工作报告提出的任务目标,梳理出重点工作,分别明确领导责任、牵头部门责任,提高落实实效。同时,进一步健全完善大事实事专项推进机制,加快落实速度。
五、把握人生航向,塑造自身形象
作为区长,自己的一举一动、一言一行,时时处处受到人民群众的监督和检验,我想,官好当,但好官难当,如何使用党和人民群众赋予的权力,自觉甘当公仆,时时刻刻把人民群众的利益放在第一位,全心全意为人民服务,在处理问题时既体现党组织意志,又让群众满意,这是很难做到的。在区委的领导下,我力求向一个称职的领导方向发展,力求做到向党负责和向人民群众负责的一致性,从我个人的工作实践看,我感到:一是能够实事求是,尊重民意。坚持一切从实际出发,不拉花架子,不搞形式主义,也不搞无原则的简单附和,对于符合客观实际、符合人民群众利益、有利于龙凤发展的,敢于坚持;对于不符合客观实际和人民群众利益的敢于抵制。二是能够正视权力,以身作则。许多反面事例说明,在实用主义和拜金主义影响下,对每一名领导干部都是一个严峻的考验,如果不注意理论修养和世界观、人生观、价值观的改造,就很难在市场经济的大潮中立足,甚至会被历史所淘汰。
基于这种认识,我牢记“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身”和“己所不正,焉能正人”的道理。时刻注意自己的工作行为和生活行为,做到以身作则。三是能够坚持原则,敢说敢管。我感到,在当前市场经济带来的一些新问题和社会风气还没有根本好转的情况下,坚持原则,敢于负责是时代赋予的重任,是一个必备的素质,也是群众希望之所在。因此,在实际工作中我能够自觉地处理好原则性与灵活性的关系,在履行工作职责方面不拿原则做交易,不论什么个人感情,坚持按原则办事。四是能够加强学习,提高素质。学习“三个代表”重要思想和xx大精神,用理论知识武装头脑,使自己的思想和工作行为更加接近和适合于新形势发展的需要。学习领导科学,用自身领导素质的提高来指导工作。深入实际调查研究,并进行理论上的探索,三年来,先后撰写理 论文 章15篇。
任职三年多来,政府工作取得了一定成绩,主要是得益于区委的正确领导和人大、政协和辖区企业的支持,得益于政府一班人和各个部门的密切协调配合,得益于全区上下的共同努力。我作为区委班子成员和政府班长,坚持在团结的前提下,合作共事:一是合心不离心。我感到从工作上说,我们为了一个共同的目标走到一起来了;从个人角度说,这是一种缘分和幸运,相处要珍惜宝贵时光,相分要留下美好回忆。基于这样的思想认识,我把区委、人大、政府、政协班子成员视为自己的师长、战友和同志,坚持“三人行,必有吾师”,虚心学习同志们的工作经验和工作方法,做到取人之长、补己之短。二是果断不武断。作为区长,我感到,没有对一些问题的果断处理,就会被一些事务所缠身,很难抽出身子研究落实中的重大问题,所以在处理一些问题上是非分明,敢于表态,果断处理。三是定位不越位。作为区委班子的一员、政府区长,我时常考虑自己的定位,这个定位就是决策中的参谋和助手,执行中的先锋和表率。工作中做到用权不越权,坚持大事请示在前,一经决定无条件执行在后,维护区委的核心地位。
任职以来,做了一些应该做的工作,但由于个人在党性修养,政治学习等方面做的不够,还存在一些不容忽视的问题,这些问题主要有:自身建设还需要加强,脾气较直,不吐不快,尽管说的是工作,但客观上造成了让人不敢接近,拉大了领导与部下的感情距离;自认为胸怀坦荡,光明磊落,但工作方法有时简单,语言挖苦,脾气暴躁,不注意场合,尽管出发点是好的,也挫伤了这些同志的积极性;学习坚持的还不够经常,更多的是借口工作忙,而忽视了理论学习。对于这些问题在今后工作中我要认真加以解决。
-xxxx年度述职述廉报告范文二
本人20**年6月份前在市住建委副主任,分管保障性住房建设、建筑市场、城市综合开发等工作,6月份后调任xx区区委常委、常务副区长,负责区政府常务工作,主要分管发改、统计、审计、监察、城乡和住房建设、城乡规划、重点工作重点项目协调和督查督办、政务公开、应急管理、建设投资公司等工作,协助分管人事、财政税收工作。半年来,在区委、区政府的正确领导和各分管部门的积极配合下,在同志们的帮助下,本人紧紧围绕全区经济社会发展大局,严于律己,履职尽责,较好地完成了分管的各项工作任务。
一、履行岗位职责情况
发展改革和经济运行方面。加强经济运行调度,全区经济运行平稳,20xx年完成地区生产总值128.39亿元,增长11.4%。财政收入11.99亿元,其中地方收入6.56亿元,增长13.5%。固定资产投资82.1亿元,增长6.7%。城镇居民人均可支配收入增长10%。农民人均纯收入8578元,增长14%。总分指标总量位居全市前列。加大项目投入,积极协调推进项目建设,“3461”等重点建设项目进展顺利,冠宜箱包制造基地一期建成试产,合百大禹会商业中心项目、欧尚超市项目建成运营,蚌埠新港液货码头、集装箱码头交付使用。蚌埠闸分洪道景点、禾泉农庄、张公山公园等4a级景区改造工程顺利完成,冠宜总部基地、观澜国际、信地潜龙湾等一批商业综合体项目开工建设。
财税审计工作方面。面对主体税收增长乏力、结构性减税政策接连出台、收支矛盾较为突出的实际,积极组织财税部门深挖税源、积极争取上级资金、拓展融资渠道、合理安排调度资金,开源节流,为全区各项重点工作的顺利推进提供了有力的资金保障。一是加强收入征管,力求应收尽收。强化财税形势分析调度,及时了解征管情况,做好税源调查和分析预测,充分挖掘增收潜力,堵塞征管漏洞。二是拓宽融资渠道,加大融资力度。积极协调解决滨河西片区棚户区改造国开行贷款担保问题,成功启用3.5亿元国开行中长期贷款,建设银行8000万小城镇贷款也具备放贷条件,新一轮棚户区改选贷款正在申报中。三是合理调度资金,盘活财政存量。努力把有限的资金花在刀刃上,力求发挥资金的综合效益;加快推进集中支付扩面改革,提高直接支付比例,减少中间环节,加快资金流转,保证支付效率。深入实施32项民生工程,全年为民、惠民投入达1.55亿元,参保救助项目足额兑现,农家书屋、社区医疗等工程年度目标全面完成。四是加强审计监督管理。出台《政府投资建设项目审计监督管理办法》、《加强政府性债务管理办法》等一系列文件,对全区重点建设项目和征迁项目实行全过程跟踪审计。
城乡建设方面。一是攻坚克难,快速推进征地拆迁和安置房建设。全力为征迁项目做好前期服务和资金保障。粮食一库、柴油机厂、新东王、老贯徐周边等项目快速启动;滨河1号安置房竣工并具备安置条件,老贯徐一期、滨河11号一期、滨河2号地块、19号地块安置房主体竣工,日化厂地块、12号地块安置房开工建设。二是积极抓好土地挂牌上市,提升区域城市开发水平。新船塘、日化厂、建设里、老长青乡政府、迎河以东等商业开发地块成功上市,御湖?观澜世家、荣盛?锦绣香堤、信地?潜龙湾、海亮地产等一批商业综合体项目开工建设,滨河西片区和朝阳南路沿线即将焕发出新面貌。三是积极推进新区规划建设。圆满完成区划调整,及时组建禹会马城行政中心,全面启动马城新区、涂山、xx区域总体规划编制工作,马城控制性规划,村庄布点等专项规划深入推进; 206国道综合改造、大庆西路马城段、马孝路改造、马城公交枢纽等项目已列入大建设计划并启动前期工作。四是加强住房保障及管理工作。在市辖区率先完成渔民上岸实物配租任务,为住房困难群众解决廉租房233套。出台农民建房审批管理办法,合理审批农民建房。完成6个小区的美化亮化和8条小街小巷的维修改造,城乡居民生活环境不断改善。
统计工作方面。一是切实抓好限上企业网上直报工作,实现应统尽统,真实反应我区各项经济指标。二是加强对全区宏观经济形势和重大经济问题的分析研判,及时发现经济运行中的苗头性、倾向性问题,为区委、政府准确把握经济发展状况,科学决策,提供可靠的基础资料。三是认真抓好第三次全国经济普查工作,顺利完成第一阶段单位核查、摸
政务工作方面。以搞好服务与工作督查为重点,加强内部管理,办文、办会水平有了较大提高,服务意识更加增强。推进民主法治建设,建立重点工作定期通报制度,主动接受人大、政协和社会各界监督。办理人大代表议案、建议39件,政协委员提案54件。抓好政行风热线、依法行政、应急管理等各项工作。
二、廉洁自律和道德品行修养方面
在廉洁自律和履行一岗双责方面。认真贯彻落实中央八项规定和省委省政府“三十条”精神及市“二十八条”、“十不得”、“八不准”等规定,制定《xx区改进作风、密切联系群众若干规定》,强化公务接待管理,全面推行公务卡制度,严格公车管理,实行节假日公务用车封停,扎实开展党政干部违规建房、占房专项清理,阶段性完成了全区违规和办公室超标整治工作。认真落实党风廉政建设责任制的规定,严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,带头遵守各项规章制度,做好表率,时刻自重、自省、自警、自励,时刻以身作则、身先士卒、严于律己、廉洁奉公,自觉接受党和群众的批评监督,办实事,求实效,认真树立良好的社会形象。
在政治思想和理论学习方面。认真学习习总书记系列讲话和党的xx大、xx届xx全会精神,以党的群众线路教育实践活动有关精神为指导,努力提高自身政治素养,树立正确的世界观、人生观、价值观。坚定正确的政治信念、坚持正确的政治方向,确保上级各项重大决策得到及时部署、坚决贯彻。能够正确处理好工作与学习的关系,除按时参加区委、政府中心组学习外,抓住一切可利用的时间,深入学习政治理论、分管工作相关业务和法律、经济等方面的知识,提高自己解决实际工作中遇到的复杂问题、棘手问题的能力,使自己的思想政治觉悟和驾驭工作的能力都得到明显提升。
在工作作风方面。能够始终从讲大局、讲团结、讲稳定的高度出发,坚持重大事项多汇报、常请示,开展工作不越权、不缺位,敢于担当,积极建言献策。坚持民主集中制的原则,不断增强民主意识,注重调动分管部门的积极性和工作热情,利用集体的智慧做好工作。对工作充满了热情,能够做到“沉下身子、摆正位置”,以较强的事业心和责任感全身心的投入到各项工作中。对于一些难点工作,能够做到敢想敢干、善于创新,在实践中不断总结经验,调整思路,经常性的开展调研检查和“回头看”,发现问题及时督促整改;对一些棘手的、复杂的信访问题,能够做到严格按照政策依据和程序要求办事,做到有思路、有办法,在工作过程中特别注重对方法和细节的把握。
三、存在主要的问题及努力方向
一年来,本人在各方面做了大量工作,也取得了一定的成绩,但也有一些不尽如人意的方面,比如:理论学习还不够深入,思想观念还不够解放,工作作风还不够扎实,部分重点难点工作还有待加强等。
在今后(医院工会主席述职报告)的工作中,本人将认真总结思考政治上、思想上、工作上存在的问题和不足,积极整改,不断提高自身的政治素养和理论水平,促进各方面工作的不断进步。一是强化学习,改革创新。正确处理好工作和学习的矛盾,加强xx届xx全会精神学习,密切联系工作实际。二是严谨务实,深入基层,转变工作作风。三是牢记宗旨,抓好分管工作。真正以统筹协调的工作思路、踏石有印的工作作风、不辞辛劳的工作干劲,全力以赴把分管工作抓实抓好。四是严于律己,保持清正廉洁。
述职报告结构简介
述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。
标题
1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。
2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向示范性高中冲刺——在××中学第xx届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1xxx—xx年度)》,后者如《政府工作报告——xx年××月××日在第xx届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。
称谓
称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。
正文
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。
1.基本情况。履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(x)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。
下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头,略显单调了些:“已经过去的1xxx—xx年度,是我校历的第x个年度,是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进,基本实现了“三三”设想的目标。在此,我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声:谢谢!现在,我向大会作1xxx—xx年度述职报告,请予审议。”
2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。
层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。
每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是:
一、加紧进行迎接示范性高中评估的准备工作。
二、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。
三、重视并努力推进教育信息化、现代化,现代教育技术的运用取得了一定的质量效。
四、继续扩大开放,加强对外合作交流。
五、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素质提高。
六、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、能力素养。
在写作成绩经验、问题教训时有三个要求:
一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析,因此以往实践所发生的事件是写作的依据。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性,能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要依靠以下途径:一是平时积累,作者能有亲自参加实践活动的经历,这样得来的材料会更真实可信;二是开座谈会,与会人员要具备代表性,各方面的人都要有,这样得来的材料才不至于偏颇;三是个别走访;四是查阅各部门递交或者以往的文字材料,诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。总结的写作切忌:闭门造车,随意编造事实或数据,欺上瞒下,或者走过场。
适用场景:支行负责人述职汇报、年度工作总结提交
本文要点:强化科学管理提升存款规模、创新营销策略拓展业务范围、加强安全防范保障运营稳定
行文逻辑:顾全大局维护团结→多措并举做好存款→创新形式狠抓营销→及早防范筑牢防线→提升服务加快文化
今年以来,在总行的坚强下,我带领青年支行的全体干部员工,团结一致、凝心聚力,以发展为主线,以利润为目标,强化科学管理、加大服务力度,促进了市场的不断扩大,但由于诸多原因,今年我们的任务完成并不是很理想,特别是对公存款部分没有很好的完成,作为一名负责人,我也为此感到为非常的自责,现将一年来的工作及个人情况述职汇报如下:
一、顾全大局,把握原则,维护班子团结
作为一名班子成员,自己始终认为,班子团结是支行加快发展的 “根”,因此,身为一班之长,事事处处自觉维护班子团结;大事讲原则,小事讲风格;在一些大事要事上,做到集体研究、集思广益、集体决策,坚决消除“一言堂”和个人说了算现象,保证了决策的民主性、科学性、规范性。一年来,班子成员牢固树立一盘棋的发展理念,心往一处想、劲往一处使,成员之间互相配合不推诿、互相理解不猜疑、互相补台不拆台,充分发挥了是“干部”更重“实干”,是“一班”更是“一家”的重要作用,赢得了干部职工的充分信赖和一致肯定。
二、工作履职情况:
(一)多措并举,加大力度,做好存款工作
面对金融业竞争加剧、存款分流压力加大、两级财政账户销户归并造成存款下滑的情况下,我带领全体干部员工采取多种措施、攻坚克难,打响了存款战役攻坚战。
一是积极搭建竞赛平台,开展了一季度存款竞赛、红五月”攻坚战,“六月双过半”等多种形式的竞赛活动,通过竞赛活动,充分调动大家的存款积极性,
二是出台绩效考核,把每个部门的考核重点紧紧围绕增存款、拓业务、促理财、保质量进行细化,让大家充分意识到只有走出去营销、拓展业务,争取回笼量、开户量、沉淀量才是硬道理。在各项激励制度和措施落实下,员工们放弃休息日、节假日,下社区、进街道,做好业务宣传、开展上门服务,狠挖市场潜力,提高了我行的存款业务。
三是及时召开存款营销经验交流会,以促进员工取长补短、共同提高。截止目前,支行储蓄存款余额为90577万元,较年初新增28556万元。
(二)创新形式,狠抓营销业务
一是加强理财产品营销力度。
二是着力拓展中间业务,争取了大多数代理单位的代发工资业务,大力宣传和推广长征万卡业务、公务员卡业务,推动发"卡规模和各项代缴费、刷卡业务快速发展,同时,积极推广个人及对公上银行业务,提高客户对我行新业务的接纳性和使用性。
三是实施大户目标管理,提升服务层次。将客户分成大户、较大户、特大户三个级别,达到固老带新、拓展优良客户群的目的。
四是做好按揭客户的营销工作,优化支行个贷结构。为三江合金属物流园申请办理了5000万元个人商业用房按揭贷款额度,同时也为赣州市场建设综合开发有限公司申请办理了3500万元个人商业用房按揭贷款额度。
(三)及早防范,筑牢安全防线
一是制定完善了各项制度,达到了堵塞漏洞,规范操作的目标,增强了员工执行制度的自觉性,全年无重大差错产生。
二是有效组织员工学习各项制度,开展案例教育,强化“三防一保”意识,7月份组织员工前往赣州市二监狱开展警示教育活动,做到警钟常鸣;9月份我行成功堵截一张克隆定期存单,杜决了操作风险的发生。三是加强了对atm机每天巡查力度。
(四)提升服务,加快文化建设
一是深入开展“员工行为管理年”,通过学习、讨论等多种形式,提升员工素质、提升道德修养,规范员工职业操守,及时了解员工动态,对员工的职业行为、职业道德,职业规范认真分析,查找隐患;充分利用led显示屏,不断滚动播出有关非法集资危害性的警示口号;严格“七不准”、“四公开”,整治不规范经营,利用好一、二线人员的晨会,加强对员工的警示宣传教育。
二是强化优质服务,每月开展评选“微笑之星”活动,积极推行首问负责制和服务制,建立弹性窗口和弹性岗位制度,在行内开展“假如我是一名客户”的换位讨论活动,引导员工从“银行的服务”到“服务的银行”意识的转变。
三是加强员工业务培训,每周二为定期学习日,每星期点测试,每月组织技能竞赛以及业务知识考试,每周两次文明优质服务检查,每月下发督查通报等,通过各类举措增强员工服务意识,风险意识以及工作责任心。
四是为更好地宣传支行的企业文化,支行成立了宣传报道小组,定期出宣传栏,截止到目前,支行宣传报道在全行名列前茅。
一年来,经过行及全体员工的齐心协力,支行在业务发展及经营管理方面上取得了一定的成效,但我们也清醒地认识到还存在一定的问题和困难,还有薄弱环节,
一是授信人员的素质整体水平低。
二是业务结构还不平衡,严重依赖于单一大客户。
三是内部管理机制有待进一步完善。这些问题,都是今后,我们需要改进和不断完善的地方。
三、个人方面
一年来,抓好工作的同时,自己不忘自身修养,强化素质提高,努力树立起过硬、作风求实、崇品尚德的良好形象。
(一)强化学习、加强修养,提升自身素质
利用工作之余,加强自学,深入学习的xx大、xx届xx全会,认真贯彻中央八项规定,坚决反对“四风”,积极参加的群众路线教育实践活动,通过学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念;讲政治、顾大局,严守的纪律,不断增强贯彻执行中央路线方针政策的自觉性和坚定性。同时,通过学习,进一步优化知识结构,变单一型为复合型;提高思绪层次,变习惯性为创新型;增强工作能力,变任务型为创新型。
(二)牢记思德,规范言行,把握做人标准 坚持先做人后做事,牢记“四德”标准,外出办事从排队等一些小事方面,讲求社会公德,在一些公益事业方面带头捐款;牢记宗旨为民服务、恪守职业美德;孝亲敬老倡良好家风、树家庭美德,一言一行注重建设个人品德,常以先进人物的先进事迹为尺度,不时鞭策自己、激励自己。
(三)扑下身子,深入基层,加作风建设 坚持深入一线,抓进度、抓业绩,经常带头深入机关、企业、学校强化营销和市场开拓,特别是在开展的一些竞赛活动中,都能够积极带头、发挥示范作用。工作之,常与职工沟通、交流,倾听员工的想法,努力为基层员工力实事、解难题,切实构建一个和谐稳定、团结向上、有凝聚力的团队。
(四)廉洁自律,以德为上,做好清政廉洁 多年来牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观,自觉抵制拜金主义、享乐主义、腐朽的侵蚀;寡于欲、安于静;明于思、行于恒;不为名缠、不为利绕;勇于抵制不正之风的袭扰,抗得住庸俗关系的侵蚀,在纷杂的社会关系中明辨是非、鉴别美丑,保持清醒;在赞扬声中保持清醒,在奉承声中保持自警,在诱惑面前保持坚贞,培养高尚的个人情趣,保持严肃的生活作风。
在新的一年里,我们将在总行的坚强带领下,恪尽职守不动摇,扎实实干不懈怠,开拓创新不停步,与广大员工同心同德、齐心协力,合力共谋,共迎青年支行科学发展又一春!
适用场景:财务部门年度述职、企业年终总结汇报
本文要点:优化财务管理流程、精细化成本控制措施、加强预算执行监控分析
行文逻辑:总结工作成果→分析存在问题→制定改进计划
在过去的一年里,我作为公司的财务经理,负责管理财务部门,确保公司的财务状况健康、稳定。在此,我向大家汇报一下我的工作情况。
一、年度工作总结
1、财务管理
在财务管理方面,我始终坚持严格遵守国家法律法规和企业规章制度,确保公司的财务活动合法合规。同时,我积极优化财务管理流程,提高财务管理效率,为公司的发展提供了坚实的财务保障。
2、成本控制
在成本控制方面,我通过精细化管理,优化采购、生产、销售等环节的成本控制措施,有效降低了公司的运营成本。同时,我注重加强员工成本意识的培养,提高了全员的成本控制意识。
3、预算管理
在预算管理方面,我严格执行预算管理制度,对各项支出进行严格把关,确保公司的预算控制在合理范围内。同时,我积极推动预算管理的信息化建设,提高了预算管理的效率和准确性。
4、投资决策
在投资决策方面,我深入分析市场和行业动态,科学评估投资风险和收益,为公司制定合理的投资策略。同时,我注重加强与各部门的沟通协作,确保投资决策的有效实施。
二、存在的问题与不足
在过去的一年里,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。例如,在预算管理方面仍有提升空间,需要进一步加强预算执行的监控和分析;在成本控制方面还需进一步挖掘潜力,提高成本控制的效果。
三、未来工作计划
针对存在的问题和不足,我将采取以下措施加以改进:
1、加强预算管理的精细化程度,提高预算执行的准确性和有效性;
2、深入挖掘成本控制的潜力,通过技术创新和管理优化降低成本;
3、加强团队建设,提高财务部门整体素质和业务水平;
4、关注行业动态和市场变化,为公司制定更加科学合理的投资策略。
四、结语
过去一年里,我深感责任重大、使命光荣。我将继续努力工作、勤勉尽职,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也希望得到领导和同事们的支持和帮助,共同推动公司不断向前发展。谢谢大家!
适用场景:医生年终述职考核、医院工作成果汇报
本文要点:认真接诊病人、开展病例会诊讨论、跟踪病人康复情况
在医院工作的这一年,自己也是经历了很多,虽然不在疫情的第一线,但是我们的工作也是为同事们服务了很多,自己作为医生也是去关注情况,去做好防控,积极的配合同时也是做好自己医生的工作,在此也是就这一年在医院的工作来回顾总结下。
成为医生一直都是我的理想,而能在我们医院工作,我也是努力的来做好自己该做的工作,积极的来为病患而服务,去看病,去根据条例做好工作,医生的工作是让病人可以更好的康复的,所以在看病的过程之中我也是尽责的去做好,认真对待每一个病人,从查体,询问病史,再到检查确认情况,明确了病情然后去找到合适的治疗方案,对于病人也是尽力的开好药,同时也是考虑到病人的情况去有选择的做好,而不乱开检查和多余的药物,确保病人可以康复的同时也是为病人去省钱,当然一些必要的检查,即使病人不是那么的理解,我也是会和他们说清楚,去考虑一些情况,一年下来也是小心翼翼的做好工作,没有犯什么错误,也是没有发生误诊的情况,我知道作为医生,责任是很重的,一个误诊可能造成的后果也是很大的,所以我也是尽力的来做好。
除了做好了工作,自己也是积极的参与到医院的会诊工作以及一些培训学习方面,和同事也是交流不错,大家一起探讨遇到的病例,去找到一些方法,更好的来明确诊断,对于一些不是有把握的病情,我也是会咨询同事,或者进行会诊,终的一个目的也是为了病人着想,的确一些我能力范围无法做到的,我也是会咨询主任,或者向上级医院去求助,去把病人的事情做到位。同时也是会对一些病例去进行跟踪,明确康复了,的确病人一般情况下很难说病好了还来医院或者复诊检查,而能做到我也是尽力的去明确,当然工作上也是有忙碌的时候有些疏漏了,也是要去弥补的。除了工作我也是积极的来学习,去了解专业更深的知识和同行去交流一些情况,自己掌握的更多,经验也是丰富了,更能做好工作。
作为一名医生,我知道我还有很多的经验要去积累,有不足要去提升,也是有很长的路要去走,在来年工作之中要继续的来为病人服务,去做好接诊工作,同时也是积极的去学习去提升自己的诊断水平,去把专业知识学更多,做好医生这个工作。
适用场景:财务岗位年度考核、财务人员述职准备
本文要点:成本控制计划执行、班组考核制度建立、存货采购监管落实
行文逻辑:加强政治理论学习→严守廉洁自律规定→执行成本控制计划→推进核算管理改革→组织编制财务决算
尊敬的领导:
您好!
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾过去一年的工作历程,在各位领导和同事们的指导和帮助下,使我在政治思想、业务知识、工作技能、思想修养等方面,都有一定的进步,比较圆满的完成自己应负担的各项工作。现将我的述职汇报如下,请各位领导和同事们审议。
一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质
作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与公司保持高度的一致。为此在履行日常财务核算及监督职能的同时,不断地进行政治理论、时政要闻和科学发展观的学习。通过一年来的学习,极大的提高了我的政治思想理论水平,增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。
二、以身作则,廉洁勤政
作为一名财务工作者,深知廉洁自律的重要。为此,平时一方面工作,一方面严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及集团公司和公司有关廉洁自律规定,提高,与时俱进,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”为此,我严格遵守公司的各项制度和规定,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
三、年度主要工作、履行岗位职责及执行公司各项制度的情况
在财务部工作的这几年,自己始终坚持坚定的政治立场,思想上、行动上始终与公司保持一致,严于律己、团结同志、尽职守则、勤奋工作。20xx年主要做了以下几方面的工作:
1、在公司领导大力支持下,工作重点是成本控制,服务于各生产单位,为此严格执行公司下达的基建、生产财务计划,正确履行财务职能。20xx年各单位责任成本严格控制在计划之内。
2、积极推进了核算、定额管理及科目负责制,与各单位一道制定了班组考核及科目负责制管理办法,定期会同各部门对公司所属单位进行全面考核。
3、按月召开经济活动分析会,对主要指标进行深层次的细化分析。总结成本控制方面的经验,查找生产经营环节中存在的问题,提出下一步控制成本的具体措施。
4、响应公司“双增双节”活动,在做好本部门的双增双节的同时,按部就班地落实公司百条项目任务的完成。
5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化,做好日常固定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理,保证在用低值易耗品账、卡、物相符。
6、加强存货购入的监管,扩大存货招标采购的范围,在保证存货质量的情况下,尽可能的降低存货的采购成本。按照规定不定期会同物资部对存货结存情况进行全面盘点。加强对各单位废旧料的管理,特别是加强对公司报废物资的管理,进行拍卖。
7、按照集团公司的要求,依照现代企业会计制度,准确及时地组织编制财务决算报告。大力推行财务信息化工作,一是实现财务账表一体化;二是继续完善和推行班组材料成本核算系统;三是开发资金预算编制软件。
适用场景:加油站经营数据分析、安全生产管理落实
本文要点:商品油销售数据统计、安全管理制度完善、班组核算管理实施
行文逻辑:总结工作成果→分析经营数据→强化安全管理→落实班组核算
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
时间过的很快,转眼间,本年度的工作也已经圆满结束。在今年的工作当中,在公司上级的正确领导下,认真组织学习深入贯彻落实上级精神,强化内部管理,确保加油站安全生产,规范服务,有力的促进了各项工作的圆满结束。作为加油站站长,现将本年度个人工作情况总结汇报如下:
一、加油站经营情况。
(1)商品油销售量:计划销售量9600吨;实际完成8085吨,完成计划销售量的84%。
(2)商品油销售收入:计划收入7800万元,截止11月底完成收入6311.62万元,完成计划的81%。
(3)利润指标:计划260万元,实现经营利润251.92万元。完成利润计划的97%。上年度亏损233.07万元,今年圆满完成扭亏为盈18.84万元。
(4)安全生产:全年内职工无人身事故,无非生产性安全事故,实现了安全生产责任书确定的管理目标。
二、主要完成的工作任务。
1、实现年内扭亏为盈目标。今年以来,在运输部的直接大力支持下,通过不断创新商品油经营销售、安全管理理念,转变工作思路和销售方式,以灵活多样的措施,实现和落实了上级下达的年内扭亏为盈目标,为加油站今后持续健康发展奠定了坚实基础。
2、政治理论学习教育。及时组织职工传达学习上级精神及公司x文件精神,使职工及时掌握了解公司改革发展举措,保持了思想稳定。全体职工凝心聚力,信心坚定,思想认识明确,有力的促进了加油站各项工作的持续健康发展。
3、强化安全管理,严抓措施落实。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,始终把安全管理放在首位,及时总结经验,不断创新和探索新的安全管理方法,强化加油站的安全管理,狠抓各项安全管理制度及措施的落实,建立健全各项安全管理制度,补充完善了站库消防安全管理制度,安全隐患排查整改制度,安全交接班制度,成立安全消防督查及应急小组,进一步明确责任,使各项安全管理措施落到实处,筑牢了安全监管防线。积极配合和参与运输部开展的各类安全生产活动,不断加强对职工的安全教育和岗位技能操作培训,从源头上有效预防和消除了各类安全隐患,确保了商品油销售和安全生产。
4、加强基础设施建设,改善生产经营条件。根据公司和运输部的统一计划和安排,7月至9月间,对加油站超期使用的六个储油罐进行了彻底更换,并对站内安全监控系统、营业设施、取暖锅炉等基础设施进行了升级改造,为完成全年生产经营计划打下了扎实基础。
5、多方联系成品油,保障正常生产供应。9月因市场原因造成成品油供应紧张,加油站为保障集团公司内部单位及铁路生产运输需要,多方联系油源,积极与中石油平凉分公司及中石油各个站点联系直销油,保证了集团公司公路运输和铁路运输正常生产经营用油,为完成全年成品油供应任务做出了不懈努力。
6、强化基础管理,创新经营理念。为实现扭亏为盈目标,在销售公司和运输部的大力支持下,适时调整经营策略,细化管理流程环节,从严控制各类费用开支,逐月进行经营销售量化考核分析,大限度的降低经营销售成本,实现增收增效。积极寻求与中国石油平凉分公司的合作,增加成品油供应量,以增大成品油销量来保证计划指标任务的落实。不断创新和探索科学管理方法,及时安排人员参加成品油检验、测量、卸油安全操作培训,并引进成品油入库数据测量核算办法,使成品油出入库量数据达到精确化,有效的.减少了油品亏损,在一定程度上为加油站谋求增收,创造了新的收入增长点。
7、强化班组核算,实现管理目标。严格落实责任和考核制度,规范管理程序,明确管理目标,通过逐人量化考核,激发职工的工作热情和责任心,使责任目标落到实处,严格实施安全班组核算管理,进一步明确责任,细化班组管理。尽大努力减少和降低管理费用开支,努力实现节支降耗,经营增效班组核算管理目标。
三、廉洁自律方面。
在运输部加油站站长岗位上,本人能够自觉遵守廉洁自律的有关规定,认真贯彻执行廉洁建设责任制的各项要求,严格要求自己,主动接受监督,严格按照《公司廉洁建设责任制实施细则》中对运输部的四条规定要求自己,从未发生以权谋私等不廉洁行为。
四、下一步工作计划。
我们在公司上级的正确领导下,以上级精神为指针,以科学发展观为统领,坚定信心,同心同德、克服困难,沉着应对和克服商品油销售经营方面,存在的不利因素。继续加强在班组核算管理,增强职工队伍素质和内部管理上狠下功夫,在增收增效上做好文章,在销售经营、安全管理、精神文明建设等方面取得新的更大突破,以扎实的工作作风和工作热情,为工作做出应有的积极贡献。以上就是本年度个人工作述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。
适用场景:学校年度工作总结、教育局考核汇报
本文要点:改善办学条件优化育人环境、强化教师专业发展平台、开展多种形式社团活动
行文逻辑:改善办学条件→强化内部管理→加强教师队伍建设→夯实教学管理→坚持立德树人
各位领导,教工同志们:
过去的一年,xx中学在市教育局和街道教委的正确领导下,以“创建人文和谐、书香浓郁的齐鲁”为目标,坚持“向管理要质量,让改革出成果,以内涵谋发展,凭特色创品牌”的办学策略,全面实施素质教育,稳步推进教育改革,在全体教职工的共同努力下,各项工作均取得可喜成绩。学校荣获全国青少年学生法治知识网络大赛优秀组织奖、xx省体育(足球)传统项目学校、xx市初中教学质量优秀奖、xx市优秀教学资源评选先进单位、xx市平安和谐校园、xx市教育目标考核先进单位、xx市素质教育先进单位、xx市品牌特色创建工作先进单位等三十余项荣誉称号。连续第十二年在全市年度教育督导评估中取得全市同类学校第一名。
现把20xx-20xx学年度学校教育工作完成情况汇报如下:
一、改善办学条件,优化育人环境
一年来,学校积极加大资金投入,先后政府采购投入x万元用于改善办学条件、提升办学水平。
1.充实教学设备。投入x万元充实电化教学软硬件,扩充了网站,整合了资源,为新考入教师配备了手提电脑,满足了教育教学的需要,实现了电化教学班班通、人人通。投x万元配备补充了音、体、美器材、服装、道具,保证了学校足球队、篮球队、声乐队、器乐队、舞蹈队、合唱队、军乐队、民乐队的正常训练。投资x万余元为每位教师订一本教学辅助用书及一本教育教学用报刊杂志。
2.完善办学设施。投入x万元更换了13棵红叶石楠高杆树,新建了100平方米的花坛;投入x万元,增添、更换了学生餐厅的餐桌、消毒车、炊具、餐具及内部设施。投入x万元重铺了三号教学楼、门卫、警务室楼顶防水层。20xx年暑假,投资x万元政府采购了198套教师全木办公桌,更换了原有的办公桌,改善了教师的办公条件。
3.加大安全建设。投入x万元,加大人防、物防和技防力度。统一了保安服装,配备了保安所用器具及消防器材、应急救援器材、防洪用品和设备。建起了微型消防站。增添了5个高清摄像头,实行了校园监控全覆盖无死角,整个校园监控达到227个。
二、强化学校内部管理,教职工凝聚力和执行力不断增强
1.落实分级管理,提高精细化管理水平。学校继续推行分管校长负责下的年级二部制管理模式,设立六个级部教导处,调动了级部管理人员的积极性、主动性,提升了管理的精细化程度。学校召开教学工作会、教职工大会,学习传达市局文件,部署学期工作安排;每周召开校长办公会、领导班子例会、全体教职工会,总结上周工作,安排部署下周工作,学校工作得到有效落实。
2.坚持民主管理,推进依法治校进程。实施校长负责、社会参与、教师监督的民主治校管理体制,坚持校务和党务公开制度。20xx年12月19日,学校召开了第xx届四次教代会,修改并通过了《xx中学统考学科教学成绩评价办法》、《学校“十三五”发展规划》,征集教职工意见建议60余条,增强了学校决策的可行性、科学性。
三、加强教师队伍建设,教师素养进一步提升
1.加强师德师风建设。学校深入开展“两学一做”学习教育活动和“学校管理规范年”、“作风建设提升年”活动,扎实开展师德师风专项教育活动,通过师德签名、师德宣誓、签订师德书、政治理论学习、读一本好书等主题教育活动,提升教师的综合政治素养。丁菊被评为美教师,并参评xx省美教师。
2.构筑教师专业发展平台。学校组织教师参加国家、省、市级培训学习、外出听课达培训200余人次。建立培养的长效机制,充分发挥(能手、骨干)教研组长的示范带动作用,促进全体教师专业发展。本学年,学校举行了第xx届xx、骨干评选活动,35人被评为xx,40人被评为骨干教师。张奉印,倪道荣、颜艳三名骨干教师在xx省优质课比赛中获得一等奖,38人在地市级及以上教学技能评比中获奖;有4人被评为第xx届xx(全市初中学段共9人),5人被评为xx市学科带头人(全市初中学段共10人),6人被评为教学能手,33人被评为骨干教师,入选人数和比例均居于xx市同类学校之首。
3.加强班主任管理和培训。实行班主任岗位竞聘,强化班主任动态管理,调动班主任工作的积极性。通过签订班主任工作责任书、书,明确工作职责,落实管理责任。定期举行班主任论坛、主题班会观摩课、专家报告会,有效提升了班主任教育学生、管理班级的能力。上学年,组织12名骨干班主任参加心理咨询师资格培训,有16名班主任获得国家三级心理咨询师证书。
四、强化教学管理,教学质量持续攀升
1.夯实教学常规管理。学校以两级市教学工作会议精神为指导,树立科学的教学质量观,着眼于全体学生的全面发展,着眼于全体学生的全面发展,积极推动校园“三创“活动、班教导会活动、年级虚拟班活动的开展,从后一名学生抓起,不让一个学生掉队。进一步完善《xx中学教学常规管理规定》,抓实教学常规周查、月评,做好质量检测的组织和成绩分析,把教学常规和质量检测结果纳入老师年度考核。积极推动“自主探究、合作竞学”型课堂教学模式建模活动,本学期,学校开展每人一节的“课堂教学过六关”赛课活动,所有领导班子参与听评课,老师们积极参加,有效的提高了课堂教学质量。20xx年学业水平考试成绩再创新高:“三率一平均”稳居全市第一名,648名同学被一中录取,孙浩腾同学获xx市第一名,韩韧和杜星翰同学分获xx市第二、三名,5人进入全市前十名,12人进入全市前二十名,17人进入全市前三十名,22人进入全市前五十名,45人进入全市前一百名。20xx年高考,我校毕业生朱凯煜和徐萌被北京大学录取,张轩溯被香港中文大学录取,杨凯被香港理工大学录取。学校荣获xx市初中教学质量优秀奖、xx市素质教育先进单位、xx市初中教学工作一等奖。
2.开展优秀教育资源评选活动。完善《xx中学优秀教学资源评选活动实施方案》,把优秀教学资源评比活动纳入教师年度考核和绩效奖励。制定《xx中学优秀教学资源评选上报分工表》,实行教研组长负责制、分管领导承包制,落实每周的教研活动。20xx年度,28节“一师一优课”录像课和10节微课在xx市优质教学资源评选活动中获奖,学校被评为xx市优秀教学资源评选先进单位。
3.抓实阅读与写作衔接育人和语言教师笔耕计划。学校制定《xx中学阅读与写作衔接育人》,统筹课程设置,把读写课程纳入学校课程体系,编写校本教材——《经典海量阅读读本》,邀请专家、家长做传统文化和国学报告,引导全体学生当场诵读*规,自觉接受传统文化的洗礼。每班建立班级图书架,定期更换图书,为学生读写能力提升创造条件。制定《xx中学语文、英语教师笔耕计划》,落实老师“下水作文”、读书心得,提升教师写作能力,按时上报市局分配任务。20xx年10月,学校在xx市抓实阅读与写作衔接育人海量阅读现场会做经验交流。
4.开展多种形式的社团活动。学校立足实际,整合资源,成立六大系列、三十多个社团组织,组织专业老师辅导训练,培养了学生的个性特长。成功举行校园科技节、艺术节、体育节,20xx年组织的学校科技节共收到照片789件,春季运动会992名运动员参加,社会主义核心价值组歌传唱暨校园艺术节20xx余名学生参加,有效提升学生综合素质。组织学生参加各类科技文化竞赛活动,500多名同学在各级各类比赛中获奖。我校有常年活动的120人的校园军乐队;校园女子足球队在xx省第xx届中小学生运动会获初中组女子足球第八名,在xx市中小学足球联赛中,再荣获初中组冠军,同时囊括体育道德风尚奖、射手奖、守门员奖、运动员奖。田径队荣获xx市中小学生运动会初中组第二名、xx市第四名;乒乓球队获xx市20xx年乒乓球比赛初中组第一名;男子篮球队获xx市中学生篮球比赛初中组第一名;国际象棋队获xx市中小学国际象棋比赛第一名。学校被评为xx省体育(足球)传统项目学校,荣获全国青少年学生法治知识网络大赛杰出组织奖、xx市创新实践大赛优秀组织奖、xx市实践与创新技能大赛优秀组织奖等15个市级以上活动组织奖。
五、坚持立德树人,培养自信有为阳光学子
1.构建德育课程一体化体系。以培育和践行社会主义核心价值观为主线,积极探索生动、丰富、有效的育人新途径,着手构建全程性、全员性生本德育课程体系。上学期,学校根据《xx省学科德育科教学德育实施指导纲要》精神,就学科德育渗透进行研了讨、整理,挖掘教材内含的德育因素,编写了《xx中学学科教学德育实施指导纲要》,制订了学科教学德育目标,每个老师人手一本,希望老师们根据学科教材的特点,认真研究与审读,在学科教学中落实德育目标,充分发挥学科教学的德育功能。在省教育厅举办的学科德育优秀课例评选中,有三人获得一等奖。
2.积极开展德育主题教育活动。学校以“四德教育”为切入点,抓住国庆节、重阳节、春节、雷锋纪念日、清明节、五四青年节、七一建党节等重大节日、纪念日,开展教育实践活动,进行社会公德、家庭美德、个人品德教育;学校印制《古诗文诵读》、《xx中学校园文化读本》等校本教材,在全体同学中进行《*规》、《经典古诗文》诵读活动,开展传统文化教育,使社会主义核心价值观外化于形、内化于心。大力开展“争做绅士、淑女”礼仪教育,引领广大学生培养高尚的道德情操、良好的品行教养、优雅的仪表举止,有效推动了校园文明建设的蓬勃开展以及学生人品人格的健全。本年度,孟家毅获得xx省美中学生提名奖,马恒星被评为“小名士”、于震、周传龙同学被评为xx市“见义勇为先进个人”,推荐参评20xx年度“美xx人”和“好人”“美德好少年”评选,他们救助受伤路人的事迹在新华网、《xx日报》报道。
六、强化安全保障,创建平安和谐校园
1.加强校园安全管理。学校牢固树立安全第一的观念,实施校园网格化管理,强化安全管理责任,建立安全工作台帐,强化值班干部上放学期间大门口处置突发事件的责任,组织家长志工和学生志愿者在大门口执勤,治理家长接送学生车辆乱停放的现象。学校设有校园警务室、交通安全岗,建立与派出所、*队、*大队的联动机制,对学校校园和周边进行综合治理。20xx年5月26日,xx市中小学幼儿园“护校安园”现场会在我校举行,与会领导对xx中学护校安园落实情况给与了充分肯定。
2.开展安全教育活动。本年度,学校相继开展了校园学子消防宣传大行动、安全疏散演练、消防自救演练、防灾减灾日主题宣传周等安全教育活动;举行安全征文、校园消防主题演讲比赛等主题活动;开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,制定《xx中学开展校园欺凌专项治理的实施方案》,开展品德、心理健康和安全教育,制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案;邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育,增强了学生的安全意识,提升了安全防范能力。学校被评为xx市平安和谐校园、xx市内部治安保卫工作集体三等功。
七、采取多种措施,化解大班额难题
由于学校教育教学质量的连年攀升和辖区内生源的增多,近几年招生人数居高不下,学校规模、班额过大,影响学校的可持续发展。本年度,为缓解学校班额过大问题,学校积极作为,各方协调,取得一定成效。
1.严把招生入口关。20xx年度,学校严格执行市教育局确定的招生政策,落实市局下达的招生计划,严把学生入学材料关,严格审验新生入学材料,坚持户口本、房产证、小学毕业证“三同时”原则,从源头上杜绝不符合条件的择校学生,20xx年招生人数比前一年减少了100多人。今年,我们将严格的执行市教育局的招生政策,采取更有效的办法,严把招生入口关,切实控制招生人数,有效控制班额,切实缓解大班额现象。
2.创办xx中学善国校区。经xx市教育局和街道党工委、办事处批准,学校设立善国校区(在善国中学校内)5月20日举行了隆重的揭牌仪式。符合xx中学招生条件的学生到善国校区就读,按义务教育段公办学校的招生方式免费招收。xx街道辖区内所有小学应届毕业生且不符合xx中学招生条件者,可按优惠生标准招生。善国校区的成立,一方面能分流部分学生到善国校区就读,有效缓解学校大班额问题;另一方面可以方便路以北的学生就近就读初中,解决学生往返十多里路上学的不便和安全问题。
存在的问题和不足:
过去的一年,xx中学领导班子在全体老师的支持下,努力工作,尽职尽责,学校教育教学工作取得了可喜的成绩。但也存在一定问题和不足。
一是办学条件需进一步改善。借着国家义务教育均衡县验收的东风,尽管学校办学条件明显改善,但由于学校规模大、学生多,人均占地面积、活动场地、功能室、教学器材仍不能满足教学需求。学校将进一步筹措资金,加大教学硬件和软件建设,不断充实完善教学器材、设施,加强校园文化建设,努力提升学校办学水平。
二是师德师风建设有待加强。教师中还存在“不按时出勤、从事有偿家教、体罚变相体罚学生”等违反工作纪律和师德规范的行为。需要建立师德建设的长效机制,完善教师师德建设的奖惩机制,进一步加强干部教师作风建设,严格监督执纪问责,以铁的纪律营造风清气正教学环境,坚决杜绝违反师德规范的行为,树立我校教师良好的师德形象。
三是控制大班额的力度有待加强。学校在招生等热点问题上,以前存在把关不严问题,近几年招生人数居高不下,班额过大,学校规模、班额仍过大,影响学校的可持续发展。今年是全省消除大班额任务的后一年,市委市政府和教育局下决心严格控制中小学大班额。学校一方面要严格落实招生计划,严格执行市教育局招生政策,严格审验新生入学材料,坚持户口本、房产证、小学毕业证从源头上杜绝不符合条件的择校学生。另一方面要办好善国校区,学校将选派和精干的管理团队和骨干教师到善国校区承担管理和教学工作,把善国校区办成家长、社会向往的优质学校,真正能分流部分学生到善国校区就读,有效缓解学校大班额问题。
今后,学校领导班子将在各级教育行政部门的正确领导下,继续弘扬“弘毅自强、追求卓越”的学校精神,团结协作、开拓进取、勤奋工作,为把xx中学办成一所“人文和谐、书香浓郁的齐鲁”而努力奋斗!
谢谢大家!
此致
敬礼
述职人:
20xx年xx月xx日
适用场景:工会换届筹备会议、年度工作总结汇报
本文要点:完善职工权益保障、建强组织体系、提高服务水平
行文逻辑:汇报工作进展→完善权益保障→建强组织体系→提高服务水平
尊敬的各位会员:
很荣幸向各位会员汇报经典工会在过去一年里的工作。作为工会副主席,我们在主席的带领下,认真履行职责,全力推动经典工会工作的顺利开展,并取得了一定的成绩。
一、完善职工权益保障
在用工和薪酬制度方面,我们帮助会员进行法律咨询和相关手续办理。在维护职工人身安全方面,我们与公安机关建立了联系机制,对会员的安全提供技术指导和保障。在职工生活保障方面,我们为会员开展社保服务和福利分配,真正实现了多方位保障。
二、建强组织体系
我们深入开展基层组织建设和干部人才队伍建设,特别是在新的背景下,着力加强网络组织建设和队伍建设,积极推动工会申报和成立。我们鼓励和培养优秀人才,减少干部流失,增强组织的生机和活力。
三、提高服务水平
我们积极发扬传统优势,结合现代技术,为会员提供更好的服务。通过多元化服务项目拓展、智能化信息平台建设等手段,大幅提高工会的服务水平,为会员创造更多的。价值。
四、加强学习和引领
我们推动开展职工教育和文化活动,举办多种形式的学习培训活动,提高职工的素质和思想水平。通过集中视察和调研,汲取一线工作经验,紧跟市场和消费需求,努力引领会员迎接新的挑战和机遇。
总而言之,经典工会在过去一年里进一步深化改革,创新发展,持续提升服务质量和水平,我们一定会以更高的标准继续开展工作,和更多的会员共同发展!
谢谢大家!
适用场景:信贷业务风险控制、贷款投放策略制定
本文要点:强化贷款责任落实、优化信贷结构布局、提升信贷人员业务能力
行文逻辑:总结工作成果→分析业务能力→汇报工作业绩→剖析存在问题→提出改进方向
20xx年,我在银行的正确领导和全行同志的支持下,按照总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行银行的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将我这一年来德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下:
一、政治思想
古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好办公室副主任工作,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与处机关保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。
二、业务能力
我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习信贷知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好银行信贷工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和银行信贷工作知识与技能,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。
三、工作态度
实际工作中,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节,平和待人。
四、工作业绩
(一)以防范为重点,强化贷款管理
20xx年,我在信贷工作管理方面,以防范风险为重点,强化贷款管理,明确贷款责任,积极投放农村。通过全体员工的共同努力,信贷质量得到明显提高,信贷经营效益稳步增长。截止20xx年末,银行各项存款余额万元,较年初增加万元,实现了存款翻一番;各项贷款余额万元,较年初增加万元,实现了贷款翻两番的新突破;不良贷款余额万元,较年初下降万元;办理银行承兑汇票金额万元;办理贴现金额万元;利息收入万元,全年实现利润万元,全面完成上级下达的目标任务,信贷管理也逐步向规范化、制度化迈进。
(二)抢占市场先机,增强发展后劲
伴随我国经济金融改革的进程,商业银行信贷领域的竞争日趋激烈。为适应日趋激烈的竞争,我严格按照上级行各文件、会议精神和行务会决议精神,及时召开专题业务研究会议,正确把握和处理了集中与分散的关系:
一是坚持以结构调整为主线的战略目标,从全行贷款业务发展、防范信贷风险、提高资产质量效益的实际出发,通过对行业、客户、业务品种和担保方式结构的调整优化,来分散现有的行业、客户集中风险,达到巩固、培育、发展、淘汰一批的目的,以实现信贷结构的多元化,提高业务的辐射力。
二是在继续向大客户、集团计客户增加授信的同时,做好控制和防范集团客户分散投信所引起的集中风险。一方面要对集团大客户中信贷边际效应较好的贷款客户和项目,通过深入调查继续予以重视和贷款支持,解决好分层次授信问题;另一方面还要对集团大客户小信贷边际效应不好的贷款客户和项目要采取有效的防范控制风险的办法予以逐步压缩和退出。
三是加强对大客户集团授信后的管理和监控,包括其管理层、核心层以及控股层的能力品质、企业内部经营状况、行业市场前景文化和所在区域的政策风险、资金风险、市场风险、经营性风险等,通过建立对大户企业的信息反馈传导机制,实现银行系统内的资源共享,以利于对大户实施有效的风险控制,把过高的集中风险损失分散和降低到低程度。
今年,我在营销客户方面树立了正确的思想,抓住了灾后重建的机遇,使我行发展贷款资产业务的同时发展了存款的负债业务,并且在稳定深挖原有客户的基础上,上了政府的几个大项目,为银行取得了较好的存款回报,赢得了领导的支持和客户的信任。
(三)做好协助参谋,增强经营活力
我深知,自己作为支行信贷主管,应摆正自己的位置,当好支行行长的参谋和助手,认真履职,勤奋工作,爱岗敬业,强化勤政意识、服务意识,尽职尽责努力做好本职工作,因此,在工作中我丝毫不敢懈怠,精心组织,周密安排,坚持以发展为第一要务,全面完成市分行下达的各项工作任务。鉴于银行的客观时间,我始终抓住存款、贷款主线不放松,依靠存贷款增长,带来效益的增长,提升服务层次,扩大服务范围,依托优良客户,做好银行卡和结算工作,争取较大的中间业务收入。清收不良贷款和清收利息时,坚持抓大不放小,大额小额并重,坚持常抓不懈。并且正确处理好政府、企业、银行三者的关系,树立银行服务地方经济发展的理念,加大优质高效贷款的营销力度,调整优化信贷资产结构,努力增强银行的经营活力。
(四)提高日常管理,树立优质形象
在不断加强和改善日常信贷工作的同时,我还注重加强信贷人员的业务学习,以便能在业务操作中得心应手,提高工作质量和工作效率。做好信贷资料归档和各项结转工作,实行一户一档,建立完整系统的客户信息档案,以便于及时查阅和调用。对于信贷台帐和报表,能够完整、准确地反映数据,及时上报各项报表,做好信贷登记工作,及时提供信息。在搞好管理的同时,我行还不断强化服务意识,改善服务手段,积极开展优质文明服务,树立“窗口”形象,以服务留住储户、以热情吸引存款,始终以客户就是上帝的理念精神,更好地为客户服务,提高我行的对外形象,并以优质的服务促进业务的发展。
五、廉洁工作
我遵守__届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定,学___届xx全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,努力提高自己各方面素质,在工作上,做到洁身自好,清正廉洁,决不跟腐 "败风气沾边。严格执行处机关各项规章制度,做到以身作则,严格要求,树立爱处如家、爱岗敬业的良好风尚。积极参与了举办的等活动。
六、工作中的不足
回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。
七、今后努力方向
今后,我要继续加强学习,掌握做好信贷工作必备的知识与技能,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为银行的发展,做出我应有的贡献。
(一)加强自身业务学习。今后,我要继续加强学习,掌握做好信贷工作的知识和技能,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。
(二)加强信贷人员管理。贯彻“以人为本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的学习教育规划和切实可行的措施,在不影响正常业务工作的前提下,积极开展信贷从业人员的思想政治工作和学习教育活动,整顿思想,增强工作责任心,学习有关规章制度和业务知识,提高业务技能和综合素质。可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动,并加强考核,把学习效果与工资、资金挂钩,努力营造积极向上的学习氛围。
(三)发展中小企业信贷。加大对中小企业的信贷投放力度,并专门制定针对中小企业的授信政策和进一步简化操作流程,已成立中小企业部,积极发展中小企业授信业务。
以上是的述职汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。
谢谢大家!
适用场景:信贷业务清收准备、存款组织方案制定
本文要点:清收不良贷款重点推进、储蓄存款增势提升措施、信贷风险防范机制完善
尊敬的领导、同事们:
大家好!
在过去的一年里,在总行领导的正确领导和我市x的关心支持下,我认真贯彻落实县xx银行工作会议精神,紧紧围绕年初总行制定的目标任务,以科学发展观为指导,以业务经营为中心,以服务“三农”为宗旨,以清收不良贷款为重点,带领xx支行全体员工,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以增效为目标,转变观念,扩大宣传,改进服务,较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将我一年来的工作情况述职如下:
截止20xx年xx月底,我社各项存款余额为xx万元,各项贷款余额为xx万元。全年实现利息收入xx万元,完成年度收息计划的xx%。
一、严于律己,积极改善工作作风
(一)遵从总行指导,积极组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动,促进业务大发展。
(二)加强思想道德学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,团结干事,和谐共事,按章办事,讲操守,重品行,始终保持健康的`生活情趣和高尚的精神追求,杜绝以贷谋私等现象的发生。
(三)工作中严格要求自己,以身作则,做到言行自律,一切照章办事。
(四)严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和睦相处,努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。
二、与时俱进、恪尽职守,较好的完成了总行领导交给的各项工作任务
(一)加大力度抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后,我行及早筹划,明确目标,分解任务,制定措施,狠抓落实。二是强化宣传,扩大影响。三是改进服务,提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势,我们不等不靠、自己加压,研究对策。五是抓卡发行,促卡质量。及时组织人员对“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“钻石卡”进行宣传和动员。
(二)转变理念抓营销。一是延伸服务,强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实,贷款投放不积极的问题,根据总行安排,我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建,逐长上门填写入户调查表,发送联系卡和《致全市人民的公开信》,了解资金需求,摸请资产家底。并进行了授信,减少了审批环节,提高了工作效率,着重培养了一批信誉良好的优质客户。二是抓好贷款营销工作。在规避风险,健全手续的情况下,我行20xx年全体员工共营销贷款xx万元。三是扩大小额贷款覆盖面。为积极支持小型经济体的经济发展,做大做优小额贷款品牌,扩大小额贷款的覆盖面,在对贷款人员资信等级复审的基础上,通过提高授信额度、简化贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施,加大小额贷款的投放力度。截止12月末,累计发放小额贷款笔数xxx万元,当年新增xxx万元。五是实行信贷倾斜,扶持优势产业做大做强。我行在继续支持传统信贷发展的同时,根据辖区实际,在调查摸底的基础上,及时调整信贷结构,拓宽业务范围,加大对涉农企业和中小企业的信贷投入,在满足广大客户不同信贷业务需求的同时,逐步形成了固定的业务客户群体,有力的支持了农户发家致富和区域经济的发展。
(三)清收不良贷款。一是制定方案,明确目标。年初,根据总行下达的清收任务,依据不良贷款的摸底情况,我行及时制定了20xx年清收工作方案,并成立了清收领导小组,及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款,对当月到期贷款列出计划,明确目标,承包到人,及早收回。
(四)强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报,增强忧患意识和责任感、紧迫感,树立安全无小事的思想,克服麻痹大意和侥幸心理,切实提高防范意识。二是教育员工认真执行规章制度规范操作流程,按规定进行安全检查接待,严禁违规操作,从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律,落实值班责任。在听取职工意见的基础上,重新对值班、留宿制度进行修改,进一步明确了值班和带班任务,落实了安全责任。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案,并组织员工进行演练,对存在的安全隐患和问题,及时进行了处理,有效预防和消除了隐患,从而实现我行全年安全经营无事故。
三、正视不足、认真反思、自我剖析,整改提升
在总结成绩的同时,也发现了工作中仍存在不少的问题和不足,主要表现在:
一是储蓄存款增势不强,组织资金工作力度还需加大;
二是内控制度尚待进一步完善;
三是信贷管理还需加强和提高;
四是员工综合素质有待进一步提升。
五是中间业务收入偏低,有待加强。
四、今后工作的安排
1、狠抓增存工作不放松。存款是立行本,是兴社之源,只有占有了绝对多的.存款,信合的发展才有后劲。20xx年我行将继续加大资金组织力度。多方寻找、开辟储源,继续提升服务质量,积极动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社,力争年末超额完成联社存款任务。
2、强化内控制度,确保稳健运行。加强检查,确保安全。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习,进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查,增加执行力,确保全行人、财、物的安全。
3、拓展信贷渠道,防范信贷风险。作强农户贷款,加大贷款投放力度,有力支持春耕生产,严格控制贷款风险,清收不良贷款。扎实做好贷前调查,严格把关贷时审查,全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行总行农户信用等级评定和授信管理办法,扎实、准确地建立农户经济信息档案。按照管理要求,落实责任,切实防范信贷风险。
4、强化业务培训,提高员工素质。继续组织全行员工利用业余时间自学和参加各种形式的学习,鼓励全行员工参加从业资格和职称考试,培养合规操作意识和流程操作良好习惯,促进员工业务技能明显提高,着力提高员工队伍整体素质,打造知识型、技能型队伍。
5、降低经营成本,增加中间业务收入。积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款,增加低成本资金比重,减少利息支出,降低经营成本;积极开发代理业务,拓展增收渠道。按照联社要求,继续增加pos机的安装量,充分利用pos机与atm机资源,crs机增加结算手费收入。
一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这些都与总行领导的关心帮助和同事们的大力支持是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严于律己,宽以待人,克己奉公。认真贯彻落实xx大精神,以科学发展观为指针,以业务经营为中心,添措施,鼓干劲、争取圆满完成各项目标任务,为联社的又好又快发展提供有力的保障,为我市的经济发展做出新的更大的贡献。