【第1篇】2025年医院财务科长廉政修身年终述职报告范文1200字
在一年的时间里，本人能够遵纪遵法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务科长的岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、以***理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断进步自身思想修养和政治理论水平。 ____年，本人认真学习马列主义、毛思想、***理论、“三个代表”重要思想，在学习的过程中能做好记录，通过进行政治理论学习和参加政治活动，本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的进步，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、服从安排、团结协作。在岗位变动的过程中，本人能服从组织安排，虚心向有经验的同道学习，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，能团结同道，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了财务科长的工作职责，与全科同道一起做好财务工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。
一年以来，本人主要负责财务治理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、分歧规、不正当的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记载不正确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办职员更正、补充。通过认真的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、规范正当，确保了我院会计信息的真实、正当、正确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。
今年以来，由于医院的业务收进增长、财务工作要求更加细致、完善以及新会计制度的即将实施，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务，经常需要牺牲个人利益，在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对各项工作始终做到任劳任怨、尽职尽责。同时也需要兼顾内勤，做好预算、决算的审核，圆满完成各项财务工作任务。
4、爱岗敬业、进步效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投进到本职工作中。对待同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同道、不拖延报账时间：对真实、正当的凭证，及时给予报销;对分歧规的凭证，指明原因，要求改正。努力进步工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了职工的好评。
三、遵纪遵法、廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。本人作为一名财务工作者也是一名党员，在实际工作中做到知法依法、知章偱章。以一名党员标准严格要求自己，加强会计职员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。
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2025年医院财务科长廉政修身年终述职报告怎么写
今年担任财务科长一职，回顾这一年的工作，感触颇多。作为科室负责人，既要确保财务工作的正常运转，又要注重个人廉洁自律。在这一过程中，我始终将业务能力和道德修养放在同等重要的位置。
年初制定工作计划时，结合医院实际情况，明确了年度目标。重点是对各项收支进行精细化管理，减少不必要的开支。从实际执行来看，科室内部确实采取了不少措施，比如优化报销流程，严格控制采购成本。但也有部分环节存在改进空间，如某些费用审批环节效率不高，有时需要反复沟通才能落实到位。
在日常工作中，我始终强调团队协作的重要性。我们定期召开科室会议，讨论工作进展，及时解决遇到的问题。对于一些复杂的财务事项，大家集思广益，共同探讨解决方案。不过有时候个别同事提交材料时不够细致，导致后续工作量增加。这种情况提醒我们在今后的工作中要加强事前审核，避免类似情况发生。
廉政建设方面，我始终保持高度警惕。坚决执行上级关于党风廉政建设的各项规定，定期组织科室人员学习相关文件精神。同时，我也时刻提醒自己，要在工作中做到公平公正，不偏袒任何人。有次处理一笔大额资金拨付时，因为时间紧迫，差点忽略了必要的程序，好在同事及时指出，才避免了潜在的风险。
除了业务工作，我还注重自身素质的提升。利用业余时间参加各类培训，学习最新的财经法规。通过不断学习，我对财务工作的理解更加深入，也能够更好地指导科室其他成员。当然，学习的过程也不是一帆风顺的，有时候遇到难题，查阅资料花了很长时间才找到答案。
展望未来，我将继续带领科室全体成员，为医院的发展贡献力量。希望在新的一年里，大家能继续保持良好的工作作风，进一步提高工作效率和服务质量。同时，也希望每位同事都能严格遵守规章制度，共同营造一个清正廉洁的工作环境。
撰写报告时，建议先梳理全年工作脉络，明确主要成绩和不足之处。用事实说话，客观反映工作实绩。语言要朴实无华，避免空话套话。另外，适当加入一些具体案例，能让报告更有说服力。
【第2篇】医院财务述职报告示例范文950字
过去的20**年里一年中，本xx医院的药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作状况总结如下：
一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的十八大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”的重要好处，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实状况开展学习和讨论，激励职工用心推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落实。
二、认真学习专业基础知识，使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子雹基础知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些状况，我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室群众辅导等形式，透过学习，大家的基础知识有了较大的提高。
三、加强科室管理，管理出效益，科室由于部门分散，人员素质参差不齐，难教育难管理。
首先科主任带头，严格执行制度，用制度管人，在管理上对事不对人，犯了哪一条就用哪一条处理，同时调动工作人员的用心性，开展部门内部管理，大家相互监督，相互激励，并发挥经济杠杆作用，使工作人员用心性有了较大的提高，改善了过去中药房由于管理不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益。
四、加强劳动纪律。今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定，我们对违纪事件严肃处理，对迟到人员多次进行了罚款处理，，对在工作中服务态度不好，出现差错的工作人员进行了罚款处理，并在全科会议上自我检查科室进行批评敎育，收到了较好的效果。
五、鼓励职工用心参加晋级晋职考试，有四名无职称人员参加了职称考试。
20**年以来，虽然我们工作取得了必须的成绩，但是我们工作中还存在不少问题和缺点，有待我们在新的一年里，继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。
怎么写报告18人觉得有帮助
在撰写医院财务述职报告时，需要结合实际情况，将个人工作表现和成果清晰地呈现出来。这类报告通常涉及资金管理、成本控制以及预算执行等方面的内容。开头部分应当简明扼要地介绍自己的岗位职责，这有助于让阅读者快速了解你的工作范围。
接着，可以从几个关键领域展开叙述。例如，在资金管理方面，可以详细描述如何确保资金的安全性和流动性，包括日常的资金调度情况，以及针对突发状况采取了哪些应对措施。同时，对于成本控制，要具体说明通过哪些手段降低了运营成本，比如优化采购流程或是调整人员配置等。另外，预算执行也是重点之一，需阐述是否完成了年初设定的各项财务指标，如果存在偏差，也要分析原因并提出改进方案。
在写作过程中，要注意使用专业术语，这样不仅能体现工作的专业性，也能让同行更容易理解你的思路。比如，“现金流管理”、“资产负债率”这样的词汇就非常适合用于此类报告中。当然，数字是最有力的证据，因此在报告中适当地引用一些关键数据会显得更加客观可信。
不过有时候，为了突出某项工作的成效，可能会用到一些带有主观色彩的表达方式。比如，某项新政策实施后，不仅提高了工作效率，还增强了团队凝聚力。虽然这种说法可能略显笼统，但在一定程度上能够激发同事们的共鸣。
此外，在处理复杂问题时，难免会出现措辞不当的情况。例如，有一处地方提到“通过多方协调，最终实现了资金链的稳定运行”，这里的“多方协调”究竟是指内部协作还是外部沟通，若能进一步明确一下会更好。还有个地方写道：“经过不懈努力，我们成功削减了不必要的开支”，这里缺少具体的例子支撑，读者可能会疑惑具体是怎么做到的。
【第3篇】怎么写好医院财务分析报告范文2700字
一、财务分析与财务说明之间有什么区别
医院财务分析是指以医院会计报表及其他有关资料为基础，采用专门方法，对医院一定时期内财务状况及财务成果进行的分析、总结和评价。医院财务分析目的就是将报表上有关数据转换成对医院管理者及其他报表使用人有用的信息，以利于改善决策。财务分析强调系统性和有效性，更强调运用分析数据发现经营管理中存在的问题。在日常工作中，人们常常以财务说明代替财务分析，其实二者之间有着本质的区别。这些区别主要在于：一是目的不同。财务分析是以管理和评价为目的，而财务说明是以帮助理解报表内容为目的。二是使用者不同。财务分析使用者一般以医院管理者为主，而财务说明一般以上级主管部门、投资人或相关债权人为主。三是提供方式不同。财务分析一般仅对内提供，而财务说明则是对外提供。四是财务分析讲究系统性，即自身具有一套相对完善的分析指标体系，而财务说明只针对重要经济事项进行披露和说明，各条各项之间不一定存在必然联系。五是着重点不同。财务分析着重于发现问题查找原因，而财务说明则着重于披露和说明。六是承担责任不同。财务分析所提供的数据或结论一般只作为医院管理者决策参考，不需要承担法律责任，而财务说明履行的是披露和告知义务，需要承担相应的法律责任。七是效果不同。财务分析讲究有效性即分析数据及结论要对医院管理有效，而财务说明则主要是帮助使用者了解真实情况。
二、医院财务分析包括的内容
医院财务分析包括的内容相当广泛，不同时期、不同的人以及不同的目的，就会使用不同的分析方法。财务分析不是一种有固定程序的工作，也不存在惟一的通用分析程序。在实际工作中，经常涉及到的有医院财务状况分析和经营成果分析。财务状况分析主要包括偿债能力、资产管理能力、现金流量等方面的分析，经营成果分析主要包括收入能力、盈余能力、设备利用能力等方面的分析。另外，还有一些综合性的分析如人力资源利用能力分析、社会效益分析以及一些专题分析等。
三、医院财务分析的写作方法
一个好的医院财务分析，至少应具备这样几个要素：一是要有明确的目的;二是要有科学合理的分析和解释;三是要对医院管理有效;四是要符合医院管理者的思路和爱好;五是要有恰当准确的文字表达。
1、要有明确的分析目的
确定分析目的很重要，因为它统领全局，所有信息的收集、分析方法的采用以及结果的解释，都要围绕分析目的来完成，它是财务分析的'核心和灵魂。财务分析目的的确定方法一般是根据医院管理者的需要，或者根据财务高管的分析和判断。
2、要有科学合理的分析和解释
根据财务分析目的，将收集来的信息资料，运用专门办法进行科学合理的分析和研究。探求事物本质，找出事物间的联系，是财务分析的主要过程和内容。财务分析方法主要有比较分析法和因素分析法两种。比较分析法是将两个或几个有关的可比数据进行对比来揭示矛盾和差异的一种方法。因素分析法是依据财务指标与其驱动因素之间的关系，从数量上确定各因素对指标影响程度的一种方法。分析时具体应采用哪种，要视情况而定。分析顺序一般采用倒查法，即依据结果去追溯原因，在追溯过程中，总结经验，发现问题，找出规律。
财务分析能否做到科学合理，一方面取决于分析人员对财务分析指标体系的深刻理解和掌握，同时也取决于分析人员对待事物的看法和观点。所以，在进行分析时，一定要坚持实事求是，坚持用全面的、联系的和发展的观点看问题，要定量分析与定性分析相结合。
3、要对医院管理有帮助
财务分析所提供的数据和结论，对于加强医院管理、改善经营决策能够切实起到指导或帮助作用。对医院管理有效，是财务分析的根本目的和要求，也是衡量财务分析质量高低的一个标准，更是决定财务分析能否被接受的一个重要条件。所以，财务人员在进行财务分析时，一定要紧紧围绕着医院管理这个中心。
4、要符合医院管理者的思路和爱好
一个财务分析能否被医院管理者理解和接受，一方面取决于分析质量，同时也要看其是否符合医院管理者的思路和爱好。如果符合了，被采用的可能性就大，否则，即使你写得再好，分析得再透彻，建议再合理，恐怕也不会被采用。因为医院管理者根本不想做这方面的工作，也就不需要这方面的信息。为院长提供无用信息，就象是在冬天里送羽扇，夏天里送火炉，礼物虽然贵重，但不是对方想要的东西，结果可想而知。
所以，我们在写财务分析报告时，一定要充分了解院长的管理思路和爱好，要一切围着院长或管理者的思路转。因为，只有院长或管理者才是最终决策人，院长的管理思路和爱好，就代表着医院今后的管理重点和发展方向。把握住院长的管理思路，就等于正确确定了财务分析方向。这时你所提供的信息，对于院长或管理者已经做出的决策能起到验证作用，对于将要做出的决策能提供可行依据。
5、要有恰当准确的文字表达
财务分析要求结构严谨，语言简练;条理清晰，逻辑性强;分析透彻，有理有据;层层深入，环环相扣;观点鲜明，前后照应。 财务分析写作的一般格式是：
标题部分：如“某医院____年度财务分析与评价”;
开头部分：概述医院总的财务状况及成果，所取得的主要成绩或存在的问题; 分析部分：围绕开头部分所提到的内容进行分析和解释。可以分成几个部分进行详细分析，也可以对重点问题作重点分析。如果数据较多或需作对比时，最好以表格方式来体现。同时，对于重点数据还要进行说明。
结论部分：根据分析结果，作出相应结论，肯定成绩，提出问题。
意见和建议部分：对于存在的问题，提出自己的意见或建议，为医院管理者决策提供科学的决策依据。
四、写作财务分析的体会
笔者从事医院财务分析工作多年，平时在与医院财务科长接触过程中，常听到有人抱怨院长不重视财务工作，财务科没有地位;有人认为没必要写财务分析，因为写了院长也不看，提出建议院长也不采纳。对此，我们能够理解，但不能苟同。我们认为，决定财务分析乃至财务工作是否受重视的根本原因，并不在于院长而在于财务部门。正是由于财务部门自身对财务分析工作认识不足、重视不够，分析时不认真对待，应付了事，致使财务分析不能及时揭示矛盾，发现问题，不能为院长决策提供依据。试想，一个对院长决策毫无帮助的财务分析，怎能受到院长重视？更何况，财务分析毕竟是财务部门特别是财务科长工作能力、工作过程和工作结果的一种综合反映和体现。如果财务分析写不好，要么证明财务部门工作没做好，要么证明财务科长没有工作能力。
财务分析不单单是一项工作，它还是联系财务部门与院长之间的桥梁和纽带，更是财务人员提高自我、展示自我、实现人生价值的过程与机会。让我们通过这个桥梁和纽带，把自己的思想和观点、认识和看法、信心和理念传递给院长，为加强医院管理、提高医院效益、促进医院发展做出应有贡献。
怎么写报告47人觉得有帮助
医院的财务分析报告，对管理层来说是很重要的。这份报告能帮助领导了解医院的资金运作情况，进而做出正确的决策。写这类报告时，得先把医院的收入、支出等情况弄清楚，不然报告就失去了意义。
通常情况下，报告开头需要概述一下这段时间内的总体收支状况。这一步很重要，因为它是整个报告的基础。要是这里的数据搞错了，后面跟着出来的分析可能就会偏差很大。记得要把收入来源列出来，比如门诊费、住院费、药品销售等等，还有各种支出项目，像员工工资、设备采购、日常维护费用之类的。这些数字最好精确到小数点后两位，这样显得更专业。
接着就要开始分析了。可以对比上个月或者去年同期的数据，看看有哪些变化。如果发现某项收入减少了，就得找找原因，是不是市场竞争加剧了，还是内部管理出了问题。对于支出部分，也要仔细检查，看有没有不必要的开支。有时候一些小额的固定费用累积起来也会不少，值得好好研究下是否能够削减。
在具体分析的时候，可能会遇到一些复杂的情况。比如，某个科室的成本突然增加了很多，这时候就需要深入调查。可能是新引进了先进的医疗设备，也可能是人员配置调整导致的。无论如何，都需要给出合理的解释，并提出改进措施。另外，还可以参考行业内的标准数据，看看自己的表现处于什么水平。
在写报告的过程中，难免会有些疏忽。比如有时候会忘记核对某些关键数据，或者是把单位写错了。这些都是需要注意的地方。还有就是，报告里的图表一定要清晰易懂，如果表格排版混乱，别人看了会很头疼。所以提前规划好格式，确保内容一目了然。
小编友情提醒：
完成初稿之后，最好再通读一遍。检查一下有没有遗漏的信息，措辞是否恰当。毕竟，财务分析报告不是随便写写就能过关的，它代表的是整个医院的经营状况。如果能让报告既准确又具有说服力，那么就达到了目的。
【第4篇】医院财务科长述职报告范例范文2050字
____年，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与___保持高度一致，坚决拥护___的一系列方针和政策，围绕医院年初既定目标带领全科同志努力工作，较好地完成了各项任务，为我院的发展做了一些工作。现报告如下：
一、工作情况：
1、团结和带领全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策，严格遵守国家的法律法规，严格执行各项财经政策，合理组织收入，严格控制支出，按时办理各项会计业务，编制会计报表，完成日常财务管理工作。
2、按领导要求运用财务数据，进行财务分析，为领导决策提供参考和依据。
3、按照市委办、市府办《关于开展全市资金安全管理检查工作的紧急通知》要求，开展了资金安全管理专项检查，围绕“收支两条线”、资金收付、内部控制等重点环节，从制度建设、财务管理、岗位设置等方面逐项进行检查，特别是对资金收付管理的关键环节和风险点进行了重点检查，在日常工作中严格按相关制度和规定执行，确保医院资金安全。
4、按照三级肿瘤专科医院评审要求，整章建制，对医院财务管理制度、岗位职责等进行了重新修订和完善，并对照评审标准进行了初步的准备工作。
5、先后制定出台了《医院财务报销制度和报销流程》、《医院合同管理办法》、《医院医疗服务价格收费投诉制度》、《医院医疗服务价格收费管理规定》等一系列制度和规定，不断优化服务流程，提高服务效率。
在全市医疗卫生系统中率先于出入院处全面推行“柜员制”服务，住院病友只需在一个窗口就可以办理入院登记、缴费、出院结算、新农合直补、医保结算、查询等全流程业务，缩短了病人等候时间，大大提高了服务效率，得到了广大病友和上级主管部门的一致好评。
与银行协调，争取到银行在院内开通atm自动取款业务和pos机刷卡缴费业务，解决了病人利用银行卡取用现金和交费的问题。
6、积极与市卫生局、财政局沟通与协调，充分利用各种渠道和政策，争取到专项补助拨款500万元。
7、积极与银行沟通和协调，争取到了新住院大楼建设专项贷款5000万元，较好地保证了____年医院设备采购资金和新住院大楼工程建设进度。
8、开展了收费和医保、新农合管理专项检查，纠正了不合理合规收费情况，对冒名顶替、违规使用医保、新农合现象进行了严肃查处。
二、学习情况
为了不断提高政治素质和业务水平，一年来，我特别注重加强政治和业务学习。
一是利用业余时间组织全科同志进行政治和业务学习。由于财务科出入院处和门诊挂号收费室工作的特殊性，正常工作时间无法集中进行学习，我科同志牺牲休息时间，利用每周一午休时间集中学习，对医院出台的各种政策和规定按时进行了传达和学习。
二是组织会计人员参加了全市会计人员继续教育学习。
三是组织会计人员自学了新医院财务制度和会计制度，参加了市医院财务会计制度培训班。
四是注重自身政治素质和业务学习，参加了三次医院管理*，自学了《____领导干部廉洁从政若干准则》、《江西省卫生系统医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作学习资料》、《干部学法用法读本》等，提高了自身理论、业务水平以及管理能力。
三、廉洁自律情况
1、结合“三好一满意”和发展提升年活动，积极开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作。
一是组织全科同志参加了医院专项治理工作动员大会并在科室进行了再动员，认真学习了院长的动员报告、医院专项治理工作方案、“三好一满意”和发展提升年活动方案等文件，提高了认识，明确了责任。
二是积极开展了自查自纠。
三是围绕“八查八看八纠”等内容，认真进行了专项治理工作民主评议活动。
四是参加了警示教育基地参观学习和医院预防职务犯罪专题讲座学习，接受廉政教育，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
五是积极参加了岗位风险廉能管理工作。六是认真开展了专项治理工作“回头看”活动，认真制定和落实了各项整改措施，建立长效机制。
2、为了提高自身党性修养，增强守法自律的自觉性，我反复学习了中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到理论与实践相结合。
通过学习，我充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。通过学习，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行“三个代表”。
3、严格要求自己，时刻都要做到慎始慎终、慎独自处。
在日常工作中，坚持自我约束，从严要求，不以职权谋私利，不为人情所左右，从未“索、拿、卡、要”，能够做到讲政治、顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。
四、存在不足
反思自己一年来的工作，我认为自己存在的不足主要是思想不够解放，开拓、创新意识不够，对外协调能力不足。
今后要把更多的时间用在学习和思考上，在工作上、学习上和生活上严格要求自己，加强政治学习和业务学习，进一步解放思想，不断提高政治素质、业务水平和管理能力。
怎么写报告41人觉得有帮助
各位领导同事：
最近接到不少同事关于如何撰写医院财务科长述职报告的问题，今天就结合自身的工作经历，谈谈一些看法。这类报告既是对过去工作的总结，也是对未来工作的展望，所以写起来得花点心思。
述职报告开头部分，不妨先简要回顾一下这段时间的工作背景。比如，这一阶段医院面临的主要任务是什么，财务科承担的具体职责有哪些。这部分内容最好能紧扣医院的整体发展规划，用专业术语表明财务工作在整个体系中的重要性。当然，有些时候在描述背景时，可能会因为时间久远而记不太清具体细节，这时候可以大致回忆下当时的情况，不用太过纠结。
接下来就是重点，详细阐述所做的主要工作。这一步需要条理清晰地列出各项任务，比如日常账务处理、预算编制、资金调度等等。每项工作都要突出成果，用数字说话。比如，今年的预算执行率提高了多少个百分点，资金周转效率提升了多少。不过有时候在列举成果时，可能会因为疏忽遗漏某些关键数据，这就需要事后仔细核对补充了。
工作中难免会遇到各种问题。在报告中也要坦诚地讲明这些问题，比如资金管理上的漏洞、预算执行中的偏差等。针对这些问题，可以分享一下采取的应对措施，包括引入新的管理工具、优化流程等。但有时在描述解决办法时，可能措辞不够严谨，比如把“完善”写成“健全”，虽然不影响理解，但还是要注意避免这样的情况发生。
小编友情提醒：
谈一谈未来的工作计划。可以围绕提升工作效率、加强团队建设等方面展开。比如，计划引入更先进的财务管理软件，定期组织业务培训等。同时，也可以结合医院的发展目标，提出一些创新性的想法，比如探索多元化融资渠道、优化成本控制机制等。不过有时候在规划未来时，可能会过于理想化，忽略了现实中的困难，这一点需要多听取同事的意见，确保计划切实可行。
【第5篇】医院财务人员述职报告模板范文4650字
在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、用心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质
1、组织财务科会计人员学习预计____年度将实施的《医院会计制度》（征求意见稿），透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理
根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗服务。实现总收入***万元，其中财政补助***万元，医疗收入**万元，药品收入**万元，其他收入**万元，总支出**万元、其中医疗支出**万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。
三、加强资产管理，确保医院资产安全
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。
由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理，建立良好的工作秩序
1、用心推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应认真作好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。
五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，用心配合各部门工作作出了努力。医院his系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。
六、用心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。
1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。
3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。
怎么写报告25人觉得有帮助
在撰写医院财务人员述职报告时，需要特别注意几个关键点。首先要明确报告的核心内容，这包括个人的工作职责、完成的主要任务以及取得的成绩。比如，你负责医院的日常账务处理，那么这部分就该详细列出每个月做了哪些具体工作，像审核报销单据、编制月度报表之类的。其次，关于成绩的部分，可以用一些具体的数字来支撑，比如说今年比去年节省了多少成本，或者是提高了多少工作效率。
接着，对于工作中遇到的问题，也要有所提及。比如，有一次因为供应商提供的发票信息不全，导致账目核对出现了延误。当时是怎么解决的？可以描述一下采取了什么措施，最终达到了什么样的效果。这样的叙述不仅能让上级了解你的应对能力，也能体现你在实际工作中的成长。
书写注意事项：
还有一点需要注意，就是报告的语言要正式且专业。作为财务人员，使用的术语一定要准确无误，避免出现歧义。当然，有时候可能会因为一时疏忽，比如把“应收账款”写成了“应付账款”，虽然只是个小差错，但还是得尽量避免。如果实在不小心犯了这类错误，事后要及时修正，确保资料的准确性。
在报告的格式上，建议保持简洁明了。开头简要介绍自己的基本情况，中间部分重点阐述工作内容及成果，结尾处可以对未来的工作做一个展望，提出一些改进的想法。比如希望加强与其他部门的沟通协作，进一步优化财务流程等。这样既显得有条理，又能让领导看到你的积极态度。
小编友情提醒：
记得在提交前仔细检查一遍文档，确保没有遗漏重要信息，也别忘了检查是否有明显的拼写或语法错误。毕竟，一份精心准备的述职报告，不仅能展示你的专业素养，还能为你的职业发展加分不少。
【第6篇】医院财务分析报告范文3150字
医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质
1、组织财务科会计人员学习预计____年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿)，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试通过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理
根据医院的实际情况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，积极开展医疗服务。实现总收入***万元，其中财政补助***万元，医疗收入**万元，药品收入**万元，其他收入**万元，总支出**万元、其中医疗支出**万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。
三、加强资产管理，确保医院资产安全
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：
医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此财务建立了现金报告制度。
财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资情况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理，建立良好的工作秩序
1、积极推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，应该认真作好有关方面的调查工作，提出合理化建议，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争能力。
五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，积极配合各部门工作作出了努力。
医院his系统财务有关管理方面的.报表有怠于进一步完善。
六、积极对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。
1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、接受了物价局今年收费许可证年审并顺利通过。
3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。市民政局：
怎么写报告85人觉得有帮助
医院财务分析报告的撰写需要结合专业背景和实践经验，确保内容既严谨又实用。这类报告通常用于向管理层汇报医院的财务状况，帮助他们做出科学决策。在开始写作前，得先明确报告的目标，是要评估某项投资的效果，还是为了审查年度预算执行情况。目标不同，报告的重点也会有所差异。
一开始，要把医院的基本财务数据罗列出来，比如收入总额、支出明细、资产负债表等。这部分内容最好能用表格呈现，这样直观明了。当然，表格里的数据必须真实可靠，因为这是后续分析的基础。如果这里的数据有误，后面的分析就可能偏离方向。比如去年的门诊收入被多记了几百万，那后面计算盈亏平衡点时就会出现问题。
接着，要对数据进行深入剖析。可以将收入分成几个部分，如医疗服务收入、药品销售利润等，分别探讨各部分的变化趋势。例如，今年药品销售收入下降了15%，原因可能是新医保政策的影响。而住院部收入增长了10%，这表明住院病人数量有所增加，可能与医院加强了某些专科建设有关。这部分分析需要引用具体案例支撑，比如某科室通过优化流程减少了患者等待时间，从而提高了床位周转率。
在分析过程中，别忘了关注成本控制的问题。医院的成本主要集中在人力、物资采购和设备维护三个方面。以人力成本为例，近年来随着招聘难度加大，医护人员薪资水平持续上涨。这就要求医院在编制人员计划时更加精细化，避免盲目扩张队伍。另外，物资采购也要注重性价比，定期对比供应商报价，寻找最优合作对象。
至于资金使用效率，则可以从应收账款回收周期入手。如果回款速度过慢，会直接影响医院现金流稳定性。可以尝试建立一套催收机制，针对长期未结清的账目制定专门的处理方案。同时，还应该留意固定资产的投资回报率，确保每一笔投入都能产生应有的经济效益。
小编友情提醒：
撰写结论部分时，要围绕前期分析结果提出改进建议。建议的形式可以多样化，既可以是宏观的战略调整，也可以是具体的执行措施。例如，对于亏损严重的科室，可以考虑缩减规模或者合并资源；而对于表现优异的部门，则应给予更多激励和支持。不过需要注意的是，提出的建议必须具有可行性，不能脱离实际空谈理论。
【第7篇】医院财务年度工作总结报告范文2800字
医院财务年度工作总结报告
xx年度医院财务运行情况良好，瞬间一年又将过去。预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好xx年度财务各项工作，现总结
一、xx年度主要工作回顾
科学合理安排资金，做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”原则。保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生资料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。
分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，2预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标。整个医院经济运行中特别是控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。
很有必要作进一步的完善。因此，完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头。院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。
撰写每季全面的财务与预算执行情况分析演讲，按三甲医院规范撰写财务演讲：根据浙江省医院评审规范要求。针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变化因素较大支出科目还进行了专题分析演讲。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析演讲。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析演讲符合省医院评审规范要求。
进行会计核算与会计监督工作，依据财政法规做好会计核算工作：根据《会计法》医院财务制度》医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度。按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。
较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据《现金管理暂行条例》银行结算制度》和医院财务管理制度。根据财务科考核小组季度考核结果看，所料理资金收付手续的正确符合规定的要求。
计算资料翔实，完成全年绩效工资核算和利息效益分析工作：依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求。计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《利息效益分析》演讲，从中找出管理中的缺乏之处，提出减少利息支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析演讲供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。
财务科专门设置收支台帐，做好医院与xx区妇保院技术协作经济核算工作：自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作。核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，将成为医院获得收支结余的一个增长点。
财务科参与省卫生厅举办的医院管理培训班》两次;全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员继续教育培训班》一次;财务科本级举办了加强内部控制管理》财务人员职业道德教育》两期学习班，加强财务人员培训工作提高综合素质：本年度在院领导的重视下。通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。
善于总结管理经验，积极撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行。撰写了医疗机构全利息核算中存在问题与对策》医院实行全面预算的方法与体会》绩效评价法律法规建设的思考》等论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围。
财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看，进一步加强内部考核工作：依据医院财务管理制度和考核职责。各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。
施院长亲自带领下，12积极完成领导临时交办工作任务：1积极参与申报成立xx区人民医院和xx区综合病房楼项目资金。从农历年初五起。早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、xx区政府相关职能部门积极申报xx区人民医院的积极参与xx区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元。2受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，xx区人民法院(婺民一初字第1298号民事判决，院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的监定报告》违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据;一审判决适用法律不当;大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。
二、存在缺乏方面
但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，1财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强。使考核工作又上一个台阶。
从管理上规范了管理模式，2食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理。符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。新的一年里加大力度完善这两方面的工作。
已将面临青黄不接的局面，3财务科人才梯队建设单薄：就目前财务主要骨干现状而言。如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。
不对之处请批评指正。xx年财务科工作思路具体见另报《xx年财务科工作目标》以上是财务科xx年度主要工作的总结。
怎么写报告23人觉得有帮助
医院财务年度工作总结报告怎么写
医院财务部门的年度工作总结报告是一项重要的任务，这不仅是为了回顾过去一年的工作成果，更是为了给未来的财务管理工作提供参考依据。撰写这样的报告时，需要结合实际情况，从多个角度进行分析，确保内容全面且有针对性。
在开始撰写之前，首先要明确报告的目的，即要让上级领导了解财务工作的整体情况，包括资金管理、成本控制、预算执行等方面的表现。其次，要收集整理好相关数据，比如年度总收入、支出明细、各项费用占比等，这些都是不可或缺的基础材料。如果数据准备不充分，就可能影响到报告的质量，甚至会让领导对财务工作的成效产生疑问。
报告的开头部分可以直接点明主题，比如“本年度，我院财务工作围绕中心任务展开，通过科学规划与严格管控，实现了预期目标。”接着，可以从资金运作的角度切入，详细描述收入来源及分配情况。例如，“全年总收入较上年增长了xx%，其中医疗收入占xx%，药品销售占xx%。”这样的表述能够让读者快速把握总体概况。
在谈到具体措施时，可以列举一些具体的例子。比如，针对某项支出超支的情况，可以说明采取了哪些调整策略，最终取得了怎样的效果。“为应对这一问题，我们优化了采购流程，减少了不必要的开支，使得相关费用同比下降xx%。”类似的细节描述能够增加报告的说服力。
对于预算执行情况，应当如实反映存在的偏差，并提出改进措施。“年初制定的预算中，部分项目实际支出超出预期，经过复盘发现主要是由于前期预测不够精准。”这里提到的问题点很关键，因为只有正视问题才能找到解决办法。
书写注意事项：
还应该关注内部控制制度的落实情况。如果发现某些环节存在漏洞，就需要及时补救。“经过自查，我们发现财务审核流程中存在一定疏漏，为此加强了复核机制，确保每一笔账目都经过双重确认。”
报告中也不能忽略对团队成员的努力表示肯定。“全体财务人员克服重重困难，加班加点完成各项工作，为医院的发展做出了积极贡献。”这样既体现了人文关怀，也能激励员工继续保持良好的工作状态。
需要注意的是，撰写过程中可能会出现一些小问题，比如数字单位前后不一致，或者某些表述稍显啰嗦。这些问题虽然不会严重影响报告的整体质量，但最好能在初稿完成后仔细检查一遍，尽量做到精益求精。
写到这里，已经大致涵盖了撰写医院财务年度工作总结报告的主要要点。希望这些内容能对你有所帮助。
【第8篇】医院财务述职报告格式范文1450字
____年度医院财务运行状况良好，财务科在医院领导的正指导下，在医院各科室的大力配合下，充分发挥“参与、监督、服务”职能，以成本管理为重点，全面落实预算管理，加强会计基础工作，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，较好地完成了各项工作任务，财务管理水平有了大幅度的提升。本年度较好地完成了全年财务管理、会计监督、绩效工资核算等各项工作。
现将全年工作总结如下：
一、主要指标完成状况：
医院医疗收入达xxxxx元；药品收入达xxxxx元；（其中西药收入为xxxxx；中药收入为xxxxx元）。财政补助收入达元；其它收入达xxxxx元。合计为元。医疗支出为元，（其中：工资福利支出为xxxxx元；商品和服务支出为xxxxx元；其他资本性支出为元）。药品支出为元，（其中工资福利支出为元；商品和服务支出为元；其他资本性支出为元）。其他支出为元。xxxxx
住院总费用为xxxxx元；自费费用为xxxxx元；合理费用为xxxxx元；实际补偿额为元；出院人数为xxxxx人；人均费用为xxxxx元；人均补偿费用为xxxxx元；药品总费用为xxxxx元；诊疗总费用为xxxxx元；诊疗自费费用为xxxxx元；认真完成了____年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。较好的完成了医院的各项目标。
____年度基本工作回顾
一、做好资金科*行工作：做好资金科*行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放。
重视日常财务收支管理，分工细致，职责明确。会计、出纳在自己的岗位上各行其职，做到现金收付无差错，日清月结；对院内财务实行有效管理，购入、使用、报废都有完整的手续；会计账目清晰规范。确保了院内帐帐、账物、帐实三相符。
二、用心参与基建工程的管理，为保证工程总体验收，按照领导的要求进行了工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。我现有设施、设备齐全，编报了工程物资清查报告。透过这次固定资产盘查，加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。
用心配合会计师事务所进行工程财务决算，对基建财务基础资料、工程决算工作进行了较详尽的审核、校对
三、依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据医院财务管理制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作。财务科在人员少、事务繁杂的状况下，按照财务管理制度进行会计核算活动；完成了日常财务报销、工资以及各项福利的发放。处理好日常会计事务等基础工作。严格执行国家预算管理制度，合理使用资金。
四、强化经费监督，做到收支平衡。财务科对上年度经费支出进行详细分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，从整体上对经费有了统筹安排。在具体工作中依法合理有效的使用每一项资金:建立严格资金支付流程，做到先审后支，不审不支，支出必有来源；人员及公用经费实行“先批后支，计划先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。
五、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作：依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。进一步加强内部考核工作：依据医院财务管理制度和考核职责，不定期对属下各岗位职责进行考核。使各岗位人员职责性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。
一年来，财务科的工作有成绩也有不足：工作的广度和深度还需要进一步的扩展，克服工作中时有的浮燥情绪。我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务工作，及时准确把握相关财务政策，把内审与内控相结合，为更好的完成医院的财务目标而努力。
怎么写报告85人觉得有帮助
医院财务述职报告主要是向领导汇报一年来的工作情况，包括工作成果、存在的问题及改进措施等。这类报告通常需要包含一些专业术语，比如“成本核算”、“预算执行”之类的内容。
写这类报告时，开头部分得先介绍一下自己的基本情况，比如说担任什么职务，负责哪些工作。接着就要详细叙述这一年都做了些什么，像是参与了哪些大的项目，有没有完成年初制定的目标。对于取得的成绩，最好能用数字说话，比如“全年收入比去年增长了15%”。
在描述工作中遇到的问题时，要实事求是，不能夸大其词。比如说资金周转遇到了困难，就得具体讲清楚是哪几个环节出了问题，导致了资金紧张。同时还要提出解决办法，比如优化资金使用效率，加强与各部门沟通协调之类的。
说到改进措施这部分，建议结合实际情况，提出切实可行的办法。比如针对财务管理中的薄弱环节，可以强化内部审计，定期检查账目，确保每一笔支出都有据可查。
写报告的时候，要注意保持语言简洁明了，避免啰嗦。有些地方如果觉得有必要深入探讨，可以在附件中附上详细的分析材料。另外，报告完成后最好能让同事帮忙看看，听听他们的意见，这样有助于发现可能存在的疏漏。
记得报告里头要体现团队协作的重要性，毕竟财务工作不是一个人的事情。可以提到在处理某些复杂事务时，得到了其他部门的支持和配合，这不仅能展现良好的工作作风，也能增进部门间的感情。
小编友情提醒：
别忘了检查一下报告的整体格式是否符合要求，比如字体大小、行间距之类的细节问题。要是条件允许的话，还可以找专业的排版人员帮忙整理一下，让整个报告看起来更加美观大方。
