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文员年终述职报告样本范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-24 12:20:06 查看人数:78

文员年终述职报告样本

【第1篇】文员年终述职报告样本范文600字

电池、档案盒、胶带、曲别针、a4纸张、a3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合管理部hp传真机一般是每一个半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购买至此刻也已更换三四次碳粉盒,具体更换频次根据当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。

四、加强沟通,退一步海阔天空

工作中,由于所处的位置不同,思考问题的视角不同,难免存在摩擦,这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。应对问题,而不是回避矛盾;解决问题,而不是证明对方错误;换位思考,而不是固执己见。透过沟通,让彼此理解对方所要表达的意思,进而采取有效的办法,化解存在的问题,以便更好的开展工作,营造良好的职场环境。

五、继往开来,修正行为

一年以来的职场生活中,也慢慢的发现自身还存在很多的不足和需要改善提高的地方:在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事思考不够周全;做事思考问题循规蹈矩,不够灵活,缺乏开拓创新意识;在正确领会领导的意图,为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤问题上,有些瞻前顾后,犹豫不决。

____年即将过去,充满挑战和机遇的____年即将到来,在新的一年里,我将总结经验,克服弱点,改正缺点,加强学习,以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤思考,不断完善自己,努力提高工作水平,跟上新形势下企业发展的需要,为企业的发展贡献自己的绵薄之力。

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文员年终述职报告样本怎么写

年终述职报告对于文员来说是很重要的一部分工作内容。这类报告通常需要涵盖工作的方方面面,既要体现成绩,也要指出不足。首先得确定报告的整体框架,大致包括基本情况、主要工作、存在问题及改进措施这几个部分。

在写基本情况时,要把自己的岗位职责简明扼要地介绍清楚。这部分内容不能太啰嗦,但也不能太过简略。比如我去年写的时候就有点模糊,只写了负责文件整理归档,但实际上还参与了会议记录等多项工作。这其实是个小细节,但可能影响到后续内容的连贯性。

接着就是主要工作部分了。这里要具体列举这一年里完成的重要任务。记得要用数字说话,这样更有说服力。比如说处理了多少份文件,组织过几次大型活动之类。不过有时候会遇到一些难以量化的工作,这时就需要用描述性的语言来表达成果。

然后就是存在问题部分。每个人工作中都会遇到各种各样的问题,关键是要敢于正视这些问题。不要怕暴露短板,毕竟发现问题才能解决问题。我在写这一块时总觉得不太好下笔,总觉得说多了显得自己能力不行,后来才意识到这是对自己的成长不利。

最后是改进措施。针对前面提到的问题,提出具体的解决办法。这一步特别重要,因为只有落实了改进措施,才能真正提升工作效率。写这部分时要避免空话套话,尽量给出切实可行的具体方案。

整个报告完成后,最好找同事帮忙看看。他们可能会从另一个角度发现问题,提供新的思路。我自己就经常犯这样的错误,总觉得写完了就万事大吉,结果回头一看才发现很多地方还可以优化。

另外要注意的是,报告的语言要简洁明了。尽量避免使用过于复杂的句式,确保读者能轻松理解你的意思。有时候为了追求文采,可能会写出一些拗口的句子,这其实并不利于信息传达。还有就是注意格式规范,尤其是表格和图表的使用,要确保清晰易懂。

【第2篇】2025年终办公室文员实习报告范文2100字

实习单位:

实习内容:

实习指导老师:

实习过程:

文员对于学物流管理的我来说只是一个概念,形式上的概念。对于什么都懵懂的我却选择了这个职业。在实习的这段时间里,我主要负责办公室文秘。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私企,所以我刚开始的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了,每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室,有闲的时候就会看一些会计方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我上了两个月的班,在这短短两个多朋中,曾有几次想过放弃。也许我是刚开始工作,有时受不了经理给的“气”, 自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。

再说回来,在工作中,互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点,就要我一个人在办公室办公,偶尔我也会的,大家相处的很好,没有什么隔阂。有时候有一些不得不处理的事情,去向经理请几小时的假,经理也都很体谅,直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以,又感觉工作还是挺不错的,最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的,不必要的压力,可以好好工作,学习。先就业,后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位。在这一两个月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开始有时还做不好。现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。

人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在,与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争执;情感方面。

针对文员这个职位的特点,具体遇到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。

怎么写报告73人觉得有帮助

2025年终办公室文员实习报告怎么写

写报告这件事说起来简单,但真要写好并不容易。尤其对于刚入行的新人来说,面对厚厚一沓文件和密密麻麻的数据,心里难免发怵。其实,报告,无非就是把事情理清楚,再用合适的语言表达出来。要是开头就乱了套,后面跟着跑偏,那可就麻烦了。

开头这部分,得先把背景交代一下。比如说你是哪一年入职的,当时公司给你安排了哪些工作,大致都干了些什么。这部分内容不用太复杂,简单明了就行。记得把时间地点人物这些基本要素写全了,不然别人看了半天还不知道你在讲什么。我以前写的时候,总是记不住具体日期,后来才慢慢养成习惯,每次提笔前先把年月日都写好。

正文怎么写?

这部分才是重头戏,得把你的工作成果展示出来。可以按项目来分块儿写,每个项目都写清楚做了什么,用了多长时间,最终达到了什么效果。别忘了带上一些数据支撑,这样显得更有说服力。我有一次写报告,只写了“完成了某项任务”,结果被领导批评太笼统,后来改成了“在两周内完成某项任务,提高了工作效率20%”,这才过关。

结尾,也不用太啰嗦,简简单单总结一下自己的收获就好。可以谈点感想,比如通过这次实习学到了什么,以后打算怎么改进。当然,这里头也得带点专业术语,显得正式一点。像我们办公室常用的“流程优化”“资源整合”之类的词,都是不错的选择。不过有时候写着写着就容易忘词,我就经常把“资源整合”写成“资源结合”,虽然差别不大,但还是有点尴尬。

写报告的时候,还有一个小窍门,就是要多用图表。特别是那些涉及数字的地方,用表格列出来比单纯的文字描述直观多了。我刚开始写的时候,总是嫌麻烦,后来发现领导更喜欢看清晰的图表,这才意识到自己之前的懒惰有多愚蠢。

【第3篇】办公室文员年终个人工作报告范文950字

半年来,在上级领导的带领下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务,现将工作情况作以简要鉴定:

1.恪尽职守,认真做好本职工作。

半年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往,坚持不懈,除极特殊原因外(时间变更、气候原因),基本完成了工作任务,尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时,也发现了自己的不足,如打字速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并已初见效果。

2.自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

3.严于律己,不断加强作风建设。

我严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力使自己从学生向工作者转变。同时,要积极学习领导为人处事的方法,以领导为榜样,做一个既能为领导服务解忧的同事,又能为环球创造价值的办公室文员。

在今后的工作中,我一定加倍努力,争取创造佳绩。三个月的工作生活,我已经基本适应了这里的一切,并且深深地爱上这份工作,希望领导布置新的任务,我一定不负众望,重塑辉煌,如有差错,望领导和同志们批评指正。

怎么写报告73人觉得有帮助

办公室文员做年终个人工作报告的时候,得知道这份工作不是随便写写就能过关的。报告要是写得乱七八糟,领导看了心里肯定不舒服。开头部分得把自己的基本情况说一下,像是这一年里干了哪些事,负责了什么项目之类的。这里边要注意的是,写的时候要把事情一件件列出来,别漏掉重要环节。比如某个月份搞了个活动,这个活动的具体情况就得交代清楚,包括参与人数、取得效果什么的。

接着就是讲工作成果了,这部分很关键。得把自己在这段时间里的成绩好好展示出来,用数字说话会更有说服力。比如说完成任务的数量,比去年提高了多少百分比之类的。不过有时候写着写着,可能会把顺序搞混,前面提到的事后面又重复啰嗦一遍,这就不大好。还有,如果说到一些具体的数据,最好能附带点图表什么的,这样看起来直观,领导也容易理解。

然后就该说说工作中遇到的问题了,毕竟没人能一直顺风顺水。这些问题得实话实说,不能藏着掖着。比如有时候因为沟通不到位,导致某个项目延期了,就得坦白说出来。不过写这部分的时候,容易把问题说得太严重,好像自己一点责任都没有似的,这就不太合适。最好是既指出问题,又能提出解决办法,这样显得更有诚意。

最后再展望下明年的工作,可以提提自己的目标,比如想提升哪方面的能力,或者希望参与更多的培训之类的。不过写这些的时候,别光顾着喊口号,得结合实际情况来说。比如说今年刚学会做ppt,明年就想提高到能独立策划大型活动的水平,这样的目标就比较靠谱。另外,写这部分的时候,有时候会忘记前面提到的内容,结果前后矛盾,这也不行。

整个报告写完后,还得检查几遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候写着写着,会突然冒出一个新想法,就把之前的思路打断了,结果前后不搭调。还有的时候,为了凑字数,会把一些无关紧要的小事也写进去,这就显得多余了。所以检查的时候,把这些多余的部分删掉,让报告更精炼些。

【第4篇】文员年终总结报告范文1050字

转眼间,____年上半已过去,我在公司的试用期已到。回首两月来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结报告:

俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里,通过对一定量客户的拜访,回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的办公室工作打下基础。

现将____年上半年工作总结如下:

1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。

尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是十月份来到公司工作,在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,和部分政府,各企事业单位的网络部门,采购部门,及主要决策人进行沟通,搜索工程信息,为下一步工作打好基础。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。

5、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里,我将认真学习各项政策规章制度,做好下半年工作计划,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

怎么写报告62人觉得有帮助

文员年终总结报告怎么写

年终总结报告对于文员来说是很重要的事情。这类报告需要把一年的工作情况好好梳理一下,既是对自己的回顾,也是向领导汇报工作成果的一种方式。做这个报告的时候,得考虑清楚哪些内容最重要,哪些可以简略带过。通常来说,报告开头可以简单介绍一下这一年的工作背景,比如说单位的整体目标或者个人的工作职责。

接着就该详细列出具体的业绩了。业绩这部分一定要具体,不能太笼统。比如,你负责文件归档,就要写清楚归档了多少份文件,有没有按时完成任务,遇到过什么困难,又是怎么解决的。如果有一些特别成功的案例,那也可以举出来作为例子。当然,成绩讲完后,也要适当提到一些不足的地方,这样显得比较真实。不过,这个地方要注意语气,不能太过消极,而是应该表现出改进的决心。

还有一些细节需要注意。比如,报告里的数字最好精确到个位数,这样显得更有说服力。另外,用词上要尽量正式一点,避免口语化。像“搞定了”这样的说法就不适合放在正式报告里。还有,排版也很重要,报告要看起来整洁有序,段落分明。要是段落太长,读起来会很累,也可能让领导没耐心看完。

有时候,写报告的时候会遇到时间紧张的情况。这时候就容易漏掉一些重要的信息。所以平时养成记录的习惯很重要,把每个月的重点工作都记下来,到时候写报告就有素材了。而且,写报告的时候最好能多检查几遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。要是实在没时间检查,可以让同事帮忙看一下,他们可能一眼就能看出问题所在。

小编友情提醒:

写报告的时候还要注意格式。不同的公司可能有不同的要求,有的喜欢用表格展示数据,有的则更倾向于文字描述。这就得根据实际情况来调整。要是不确定该怎么写,可以找以前的报告参考一下,看看别人是怎么做的。不过,也不能完全照搬,毕竟每个人的工作内容都不一样,报告的内容自然也得有所区别。

【第5篇】文员2025年终述职报告范文1200字

一、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、学习公司企业文化,提升自我。加入到___这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是___文文章版权归文秘家园作者所有!化的精髓,我想也是激励___每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

工作计划1.在日常事物工作中,我将做到以下几点

(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理工作.

(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作,

(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

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年终述职报告对于文员来说,算是每年一次的大事了。这不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报工作成果的机会。写好这样的报告,既要条理清晰,又要突出重点。下面给大家分享一些实用的小技巧。

报告开头得先把背景交代清楚,比如今年工作环境怎么样,任务量有多少。记得开头这部分最好简练一点,别啰嗦太多。像我们部门今年接手了不少新项目,像什么文件归档系统优化,还有办公用品采购流程改进之类的,这些都是值得提一提的内容。当然,提到这些的时候,可以稍微带点数据进去,比如说完成的项目数量或者节省的成本金额,这样看起来更有说服力。

接着就是具体的工作内容部分了。这一块儿建议分成几个小点来说,每个小点讲清楚做了什么,达成了什么样的效果。比如我负责的文件归档系统优化这件事,就从需求分析开始说起,然后是和团队一起制定方案,再到最后实施落地。过程中遇到的问题也得提一下,像一开始大家对新系统的接受程度不高,后来通过培训才慢慢适应。最终的效果,归档效率提高了至少30%,这个数字很重要,能直观体现成绩。

说到成绩,不能光靠自己说好就行,最好能找些客观的数据支撑。像我刚才提到的效率提升,这是有统计数据作证的。另外,还可以引用客户的反馈意见,比如说客户满意度提升了几个百分点,这也是很有力的支持材料。

结尾怎么写?

可以简单展望下明年的工作计划。比如接下来准备加强哪方面的培训,或者尝试引入新的管理工具之类的。但别写得太满,留点空间给未来的发展吧。

写报告的时候,要注意格式整洁。尤其是表格和图表这些辅助材料,得确保排版合理,字体大小统一。要是格式乱七八糟的,即使内容再好也可能给人留下不专业的印象。还有,用词方面也要谨慎,尽量选择正式一点的语言,避免口语化表达。

有时候写报告会涉及到一些专业术语,像我们部门常用的“oa系统”、“kpi考核”之类,这些都得提前确认清楚,别用错了概念。还有,数字一定要核实准确,万一写错了,被发现后影响可不小。另外,报告里的措辞最好积极正面一些,毕竟述职报告不只是记录问题的地方,更是展示个人能力的平台。

【第6篇】行政文员年终述职报告范文2300字

行政文员年终述职报告

述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。下面是小编精心收集的行政文员年终述职报告,希望能对你有所帮助。

行政文员述职报告一

转眼间已至____年岁末,进入公司至今,已有半年多的时间,回首09年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就09年的工作呈现如下:

一、工作表现和收获:

1、工作表现:

a、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

c、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。并积极向行政主管、同事请教、学习;

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;

2、工作收获:

a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果;

b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;

二、工作中存在的不足:

1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;

2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为行政文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。

三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

总的来说____年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着____年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信____年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰。

行政文员述职报告二

在过去的半年中,公司领导对我工作的开展给予了极大的重视、信任和支持,作为体检中心行政人员,我主要职责是协助公司领导、配合中心主任作好体检中心内部事务的管理,为公司及时提供翔实的内勤信息、数据,配合、协调各部门努力完成公司下达的各项任务,为公司完成各项工作提供有力的后勤保障。半年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这半年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。首先是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机会比较多,半年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;其次是向同事学,古人云,三人行必有我师。我觉得,公司每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字尖兵,有管理高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。工作半年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在工作能力、综合素质上都有了很大的进步,得到了领导的肯定。

二、加强修养,时刻注意自我约束

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,团结互助;努力做到对上不轻漫,对下不张狂,注意用自已的一言一行,维护公司和各级领导的威信,维护体检中心的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的'关爱

半年来,领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。半年来,对领导安排的所有工作,我总是尽全力去完成。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为公司的发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。对我来说,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

四、尽心履职,全心全意当好配角

作为中心领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。

在认真完成本职工作的同时,我也存在许多不足之处,如工作还不够有计划性,有时会出现不及时完成任务的情况,这是我学习还不够深入,精力还不够集中的原因,我会尽量克服缺点,在将来的工作中努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。

怎么写报告27人觉得有帮助

行政文员年终述职报告该怎么写,这个问题其实挺关键的。每年到了这个时候,大家都要回顾这一年的工作情况,尤其是像行政文员这样的岗位,既要处理日常事务,还得配合其他部门完成任务,工作量不小。述职报告可不是简单的流水账,得有点技巧。

开头怎么写?

开头部分不用太复杂,简单介绍一下自己的基本情况就好。比如姓名、职位之类的,接着就简述下这一年主要负责了哪些工作。记得要把工作内容分类写清楚,像文件管理、会议组织、后勤保障这类事情,最好能列出几个重点案例。不过这里有个小问题需要注意,有些人在描述工作内容的时候容易啰嗦,恨不得把一天到晚做的事情全写进去,这样反而显得没重点。

说到重点,述职报告的重点应该放在工作成果上。比如说通过优化流程,提高了工作效率;或者是成功协调解决了某个棘手的问题。这部分内容一定要具体,别光喊口号。像去年我们单位的年会筹备,从场地选择到人员安排都是我负责的,结果当天活动进行得很顺利,这就是一个不错的成绩。当然,这里有个小细节要注意,有些人在写工作成果时喜欢用一些模糊的说法,像“大概提升了百分之多少”,这就会让人觉得不太严谨。

接下来就是关于问题的部分了。没有哪个工作是完全顺利的,所以这一块也不能回避。可以谈谈在工作中遇到的一些困难,以及自己是如何克服的。比如有时候因为沟通不畅,导致某项任务延误了,后来通过加强与同事的交流,这个问题就解决了。不过这里有个地方容易被忽视,有些人可能觉得自己没犯什么大错,就把这部分写得很轻描淡写,这就有点敷衍了事的意思了。

最后就是对未来工作的展望了。可以根据目前存在的不足,提出一些改进措施。比如针对文件管理不够规范的问题,建议建立更加完善的档案系统。另外,也可以结合公司的发展方向,谈谈自己接下来的努力目标。这部分内容不能太虚,要有点实质性的想法,不然听起来就像空话。

【第7篇】办公室文员年终工作述职报告范文4600字

1.办公室文员年终工作述职报告

一年来,在各个领导的关心支持帮助下,无论是在思想上还是工作方法上我都有了比较大的进步,在对待和处理问题上也日趋成熟。根据我这一年的工作情况,现总结汇报我本年度的思想、工作状况:

1、认真学习,努力提高

时代不断更替,我们的工作也在不断变化,要适应工作需要,需要做的就是加强学习。一年来,我首先是认真学习了马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。加强理论素质的学习,用正确的理论思路来指导自己的实践,不断改善自己的观念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的xx大精神,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想和行动上和党组织保持高度一致;第三是认真努力学习工作需要的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

2、脚踏实地,努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。

首先是熟悉本职业务,进入角色。我工作的时间不太长,对金马镇的方方面面还缺乏应有的了解,而办公室工作又涉及金马镇整个工作的方方面面,所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对金马镇的了解,使自己能够做好工作。

其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全镇工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是文书档案工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。

第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

一年来,在各位领导的关心帮助下,在全体干部职工的理解支持下,通过办公室全体工作人员的共同努力,整个办公室工作井然有序地开展,促进了整个机关工作的正常开展。

3、端正作风,摆正位置

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

4、存在问题

通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

1、了解还不够多,还不能完全适应工作需要;

2、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当;

3、由于学习不够,工作中有时会感觉力不从心;

4、工作方法上还有待改进。

这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。

总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。

2.办公室文员年终工作述职报告

办公室文员工作是我从事的_工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽_努力去适应这一岗位。现在就20_年的工作情况总结如下:

一、以踏实的工作态度适应办公室工作特点

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调:沟通做到上情下达这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多,工作时间经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐明天还会有其他工作要去处理,所以本人经常利用休息时间来做,]把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在20_年里遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作与部门同事心往一处,想劲往一处使不会计较干得多干得少只期望把活动圆满完成。

过去的20_年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助本人都会_间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责做好本职工作

以下是本人的20_年办公室工作总结:

1、文员工作严要求

(1)公文传阅归档及时。文件的流转:阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求保证各类文件拟办:传阅的时效性并及时将上级文件精神,传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件的归档:保管以及查阅。

(2)下发公文无差错。做好分企业的发文工作负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿以确保发文质量20_年以来共下发红文_份。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。

(3)编写办公会议材料整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结:计划并拟写当月工作回顾整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议结束后及时整理会议记录待领导修改后送至各部门传阅。

2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的20_年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况,以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20_年在内部宣传方面本人主要是拟写企业简报做好协办的组稿工作,以及协助板报的编发外部宣传方面完成了分企业更名广告:_祝贺广告:_贺新年广告的刊登另外每月基本做到了有信息登报。

4、完成办公室文员职责工作

办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细:耐心。20_年以来对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都及时递交对领导室交办的各类工作,都及时办妥做到对领导室负责对相关部门负责。因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务需要加班加点,本人都毫无怨言认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与

20_年以来积极参与了司庆拓展训练:员工家属会:全省运动会:中秋爬山活动:比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设凝聚力工程出了一份力。20_年以来无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的:例如工作总体思路不清晰还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻脑子动得不多,没有想在前做在先;工作热情与主动性还不够有些事情领导交代过后没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性直到领导催了才开始动手造成了工作上的被动。

20_年有新的气象面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌:更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用取得更大的进步。本人将做好20_年办公室个人工作计划,以求更大的进步。

3.办公室文员年终工作述职报告

转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自我的岗位职责与工作资料,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自我的综合潜力,力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下:

一、办公室的日常管理工作

俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不一样,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以很快的速度熟悉办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。

1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。

2、认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,准确登记使用状况,及时更换设备耗材。

4、如实做好复印登记工作。对于_x复印客户做到一张不漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交财务部。

5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。

6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习资料和篇目,坚持每一天写工作日志,认真记录每一天的工作资料,使自我的素质有了很大的提高,为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。

三、存在的问题和今后努力方向

在这一年期间,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但还存在不足:第一,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第二,自我的文字功底还需加强练习;第三,急需练字,才能更好地从事办公室工作。

在明年里,我想我应努力做到:第一:加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

怎么写报告52人觉得有帮助

办公室文员年终工作述职报告怎么写

办公室文员做年终述职报告的时候,这事情挺重要的。一方面是要总结这一年的工作,另一方面也是向领导展示自己的成绩和不足。这可不是随便写写就能应付过去的,得认真对待。

一开始,先把这一年干了什么说清楚。比如接待了多少访客,处理了多少文件,安排过多少会议之类的。这些具体数字能让人直观感受到你的工作量。不过有时候写的时候可能会忘记一些细节,像某次特别紧急的文件处理,要是漏掉了就不太好。所以在写之前最好翻翻记录,确保没落下什么重要事情。

接着就是讲讲工作中遇到的问题。比如有时候办公设备老出毛病,影响工作效率,就得提出来。还有些时候部门间的沟通不太顺畅,这也是需要改进的地方。不过在说问题的时候别光抱怨,最好还能附带点解决方案,这样显得更有建设性。

还有就是那些日常的小事也不能忽略。像报销流程优化,档案管理规范化这类事情,虽然看起来不起眼,但长期积累下来对公司运营会有很大帮助。不过有时候写的时候容易把这类事情写得过于琐碎,反而显得没重点,这点需要注意下。

至于未来计划,可以结合公司的发展方向和个人的职业规划来写。比如说希望提升自己的专业技能,参加更多培训之类的。不过写的时候要注意,目标不能太虚,得有点实际操作性。不然写得天花乱坠,到头来却没什么成果,那可就尴尬了。

最后记得检查一下格式和排版什么的。有些时候写完一忙就忘了校对,结果里面出现了一些不该有的错误,像错别字,标点符号不对之类。这些问题虽然小,但会影响报告的整体质量。所以写完之后最好抽时间仔细看看,确保万无一失。

【第8篇】文员年终述职报告示例范文1200字

一、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮忙,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作资料还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、学习公司企业文化,提升自我。加入到___这个大群众,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是___文文章版权归文秘家园作者所有!化的精髓,我想也是激励___每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以用心乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一向是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我此刻掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

工作计划1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:

(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理工作.

(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作,

(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中,我必须遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

怎么写报告43人觉得有帮助

文员年终述职报告示例怎么写

每年到了年底,很多同事都会为述职报告发愁。看起来简单,其实里面门道不少。我刚当文员那会儿,也是稀里糊涂照着别人的样子抄,后来才发现这样不行。述职报告不是流水账,也不是工作总结,它得有重点,还得能体现个人价值。

先说格式,开头要客气一下,比如“尊敬的领导们”,后面接个简短的问候。正文部分,我建议分成几个小块,业绩部分可以讲讲这一年完成了哪些工作,最好能带上具体数字,像是处理了多少份文件,接待了多少位客户之类的。还有,如果参与了什么特别项目,也别忘了提一句。

接下来就是难点了,怎么突出自己的贡献?我觉得可以从效率提升的角度入手,比如说优化了某项流程,减少了多少时间成本。又或者是在团队合作里发挥了什么作用,帮大家解决了什么棘手的问题。这部分不用写得太夸张,但得让人觉得你是用心工作的。

书写注意事项:

态度也很重要。述职报告里应该流露出一点谦虚,说自己还有很多不足,希望未来能继续进步。不过这话不能太多,不然显得没底气。适当的自谦反而能让领导对你印象更好。

记得有一次写述职报告,我一时脑子抽风,把“协助领导开展工作”写成了“帮助领导完成任务”。虽然意思差不多,但事后想想有点不妥。后来仔细琢磨,发现用词不当会让领导觉得你定位不清。所以,写报告的时候一定要多检查几遍。

结尾怎么写?

可以简单展望下明年的工作计划。比如打算加强哪方面的学习,或者希望承担更多责任之类的话。这会让领导觉得你有规划,对未来充满期待。

文员年终述职报告样本范文(精选8篇)

文员年终述职报告样本怎么写?年终述职报告对于文员来说是很重要的一部分工作内容。这类报告通常需要涵盖工作的方方面面,既要体现成绩,也要指出不足。首先得确定报告的整体框架,大致包括基本情况、主要工作、存在问题及改进措施这几个部分。在写基本情况时,要把自己的岗位职责简明
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