医院党风廉政建设自查报告（精选3篇）

医院党风廉政建设自查报告 篇1

医院党风廉政建设自查报告(1)

根据《关于对xxxx年党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》(攀廉办〔〕4号)要求，对照《xxxx年度党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况考核操作细则》，认真梳理一年来开展的各项工作，现将xxxx年度党风廉政建设责任制执行情况总结报告如下。

一、关于协助党组书记、局长贯彻落实党风廉政建设责任制的情况

建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，今年5月，按照市委统一部署，我自觉与局党组签订了xxxx年度党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。先后指导、督促办公室制定了《党风廉政建设制度》、《党员个人重大事项报告制度》以及《党风廉政建设月度报告》等一系列规章制度，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。为了协助党组书记、局长认真抓好机关干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈，在每周四召开的全局干部学习会上增加了反腐倡廉的内容、做到雷打不动。一年来，先后引导办公室及全局干部学习了中纪委、省纪委以及市委有关党风廉政建设的有关规定10多万字。党的xx大后，结合贯彻xx大精神，又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告，并展开讨论，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。到目前，我所分管的科室尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。

二、关于及时解决分管科室反腐倡廉工作中的困难和问题情况

我们旅游局是清水衙门，我所分管的办公室更是如此，但是在实际工作中我从不因此而掉以轻心，有丝毫麻痹。今年，针对全市对我局开展行风评议，我多次带领办公室主任亲临行风代表所在单位，认真听取意见，查看有无不良倾向和苗头。由于注重实际，防微杜渐，行风代表对我们落实党风廉政责任制给予了高度评价，也为后来我局通过行风代表的评议打下了较好基础。

三、关于组织、领导职责范围内的党风廉政工作的检查考察情况

检查考核是督促所属部门落实党风廉政建设责任制的有效手段。为了保证检查考核不走过场，在落实党风廉政责任制的过程中，我在坚持亲自听取办公室“党风廉政建设月度报告”基础上，还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位收集信息，将其列入检查考核的范围。同时结合分管工作，认真把关。如今年月，针对我局个别干部违反有关规定与某个体户联系业务，并要我签字付款，我坚决予以抵制。并以此为例，及时向局党组提出了加强财务管理的建议，有效堵住了党风廉政建设中可能出现的漏洞。由于注重检查考核，我所分管的科室人员全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯，做到了领导满意、同事满意和基层满意。

四、关于廉洁自律，遵守党风廉政法规制度的情况

全局干部廉政自律，既是我们的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要。因此，党中央专门制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则(试行)》，全面系统地规定了我党领导干部廉洁从政的行为规范，要求领导干部廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员。实践中，我基本做到了规定中的“六个要”、“六个禁止”和“三十个不准”。具体讲：

1、在用车、住房、住宅配备电脑、工程招标等方面，均不存在违法违纪问题。

2、配偶系商贸系统的一名普通职工，从没从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动，更没有利用职务之便，为其谋取任何私利。儿子现在市国家安全局工作，平时本人及其单位均能对其加强教育，严格要求，使他能够在单位努力学习，积极工作，不敢有丝毫无违法违纪行为。本人也没有需要向组织报告的事项。

3、在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。

4、分管机关财务工作，能认真贯彻“过紧日子”的方针，在旅游局经费紧缺的情况下，加强财务管理，严格财务制度，定期公布财务帐目(报表一月一传)，合理利用经费，较好地保证了旅游局正常工作的需要，使财务工作有效地服务于工作，为提高旅游工作效率发挥了重要作用。

五、存在不足及今后努力方向

一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够，在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。因此，自己今后要警钟长鸣，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

医院党风廉政建设自查报告 篇2

在xxxx年根据医院支部分工，我主要分管门诊医疗科室、妇产科、急诊等科室的工作。一年来，在医院党支部的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定，以法行医，廉洁行医，确保自己及分管科室无违反党风廉政建设的问题。通过认真自查，现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：

1;加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。

2; 认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。在医疗工作中不以医谋私，平时本人及其对所管科室人员加强教育，严格要求，积极工作，在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。

3;在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所，在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，因为医院的病人多数为较困难的人群，在医院的医疗工作中，我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。

4;今后个人党风廉政建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推进，现阶段还存在着许多问题，医疗费用高、医患关系紧张等等，这些问题的解决，需要医疗卫生制度的改革，更需要我们这些所从事医疗工作的人，认真实践党的宗旨，加强党风廉政建设，树立廉医、勤政、为民的工作作风，为改善医患关系，保护人民的身体健康做出自己的贡献。

医院党风廉政建设自查报告 篇3

20xx年，我院党风廉政建设工作在区委、区政府和区卫生局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实xx大和中纪委有关会议精神，紧紧围绕医院的中心工作，结合开展“提升医疗服务意识，抓好医院形象建设”主题活动、“群众路线教育实践活动”、“民主评议政风行风”工作以及党务公开、院务公开工作，认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，积极履行“一岗双责”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好医院党员领导干部的教育监督和廉洁自律，纠正医疗服务中损害患者利益的不正之风，较好地完成了党风廉政建设工作任务，为医院科学发展提供了有力的政治和纪律保证。

一、认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制。

医院将以落实党风廉政建设责任制作为龙头，将其纳入医院日常工作和党建工作的总体规划中，与业务工作同研究、同布署、同落实、同检查、同考核。建立健全“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责”的党风廉政建设工作领导机制。

1、坚持党委中心组学习制度，全面加强领导干部作风建设。按照党委中心组专题学习计划，组织党员领导干部集中学习。与会的同志清醒地认识到：党员领导干部只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民依赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。

2、认真组织召开党员领导干部民主生活会。按照上级主管部门有关要求，党员领导干部开展自我剖析、批评和自我批评，查找自身存在问题和差距，结合解决问题，提出今后的努力方向，达到了班子成员之间“统一思想、改进作风、加强监督、增强团结”的目的，对发挥领导班子内部监督和职工群众的监督、促进院党风廉政建设和领导干部廉洁自律起到了积极作用。

3、积极开展医务人员医德医风考评工作。按照《医务人员医德医风考评制度》精神，严格按照考评标准和内容，先个人自评、科室评价，后由考评小组严格把关，对每位医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，考评结果按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等级进行汇总，将考评结果记入个人医德档案，供医务人员评先选优、职务、职称晋升时参考。

4、加强反腐倡廉宣传教育，营造廉洁从医良好氛围。

开展丰富多彩的廉洁从医教育。组织党员干部认真学习、深入贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规。学习《医疗机构从业人员行为规范》，树立廉洁从医的先进典型，用身边人、身边事教育广大医务人员，藉此引导医务人员树立“以廉为荣、以贪为耻”的道德风尚，积极践行“医者仁心”廉洁文化理念，营造廉洁从医的良好氛围。

二、健全制度，推进、落实各项具体工作

我院紧紧围绕缓解群众看病难、看病贵问题，不断建立健全各项规章制度，实施源头管理，建立反腐倡廉长效机制。制定了《“提升医疗服务质量、抓好医院形象建设”专项行动实施方案》、《“三好一满意”活动实施文字》、《xxxx年行风整顿活动实施方案》、《20xx年度党风廉政建设暨纠风工作计划》。在医德医风建设方面，实行诊疗流程优化，方便群众看病就医。实施优质护理示范工作，开展优质护理服务。坚持处方点评公示制度和药品动态监测、超常预警制度，着力治理“开大处方”等不良行为，严格控制医药费用不合理增长。

(一)扎实开展“提升医疗服务质量、抓好医院形象建设”主题活动，缓解群众“看病难，看病贵”现象

根据上级部门的总体部署，我院全面开展了主题活动。一是医院于9月10日召开“提升医疗服务质量、抓好医院形象建设”主题活动动员会议，院党支部书记、院长安建仓对开展主题活动作了全面部署。二是组织医务人员通过多种形式的自学、助学、互学，认真剖析和整改个人在医德医风方面存在的差距和突出问题。三是开展向乞国艳、张笋和陈彩凤同志学习活动，充分发挥先进典型的示范引领作用。四是开展专项整治活动，纠正行业不正之风。根据上级有关部门的要求，突出抓好医药购销领域商业贿赂自查整改工作。五是按照主题活动工作要求，把主题活动与深化医药卫生体制改革结合起来，与党风廉政建设、行业作风建设结合起来，与“晋位争先”及“三好一满意”活动结合起来，并有机渗透到医疗服务的每一个环节之中，做到同布置、同落实、同检查、同考核，精心组织实施。

(二)积极开展民主评议政风行风活动，树立行业新形象

为提高全院职工做好民主评议政风行风工作重要性的认识，医院及时召开民主评议政风行风工作会，并成立了医院民主评议政风行风活动领导小组。各科室利用早会形式，向全院职工进行了传达，使全院职工统一了思想，充分认识到开展评议的重要性。

一是广泛收集意见。我们采取多种形式收集社会各界对医院的政风行风意见。向行风社会监督员发放征求意见表，征集对我院工作意见和建议。每月向门诊、住院病人发放问卷调查表，综合满意度达98%。全年向出院患者进行电话回访，收集出院患者对医院的意见和建议，综合满意度94%。在门诊、住院处设立意见箱并公布投诉举报电话。利用回访中心强化对出院病人的回访，1-12月对出院病人回访率达100%，回访成功率达95%以上。二是边查边改。我院将收集到的意见和建议，进行分析研究，想办法解决问题、对能及时解决的问题，要求相关部门和个人立即整改;对条件不成熟不能解决的问题，分步骤实施，限期整改，对现行体制和政策不能解决的问题，我们对社会及服务对象说原因，让人民群众切身感受到我院民主评议政风行风工作的实际效果。随着民主评议政风行风工作的逐步深入，我院将继续加强组织领导，努力提高工作实效，切实落实民主评议政风行风后续工作。

(三)努力推进院务公开工作，不断提高工作效能

我院进一步推动和规范院务公开工作，切实保证人民群众、患者及职工的知情权和监督权，促进医院民主化、公开化、制度化和科学化管理。

1、加强领导，明确职责。医院成立院务公开领导小组和院务公开监督小组，形成医院一把手亲自抓、分管领导抓、群团组织配合抓、职能部门具体抓的工作局面。对此项工作主管人员明确工作职责和工作要求。

2、突出重点，丰富内涵。一是公开医院基本情况，营造良好环境。二是公开行风建设情况，自觉接受群众监督。三是公开医疗服务信息，方便患者就诊。四是各项告知制度健全，确保医患沟通零距离。五是公开医疗服务收费，切实维护患者利益。六是严格依法办事，主动做好依法申请公开工作。七是公开医院重大决策，增加工作透明度。八是公开医疗质量检查，规范医疗服务行为。九是公开涉及职工切身利益的事项，增强职工工作积极性。十是药品耗材、设备招标货比三家、集体决策，其招标品种及金额比例一直名列廊坊市同级医院前茅，受到廊坊市卫生局的表扬。

3、强化监督，确保实效。一是完善院务公开制度。二是建立院务公开事项登记及反馈制度。三是制定院务公开监督检查及责任追究制度。

通过院务公开创健工作，促进了我院职工知院情、管院事及社会对医院工作的理解、支持及监督，不仅给职工、群众一个明白，也还领导一个清白。我院进一步探索院务公开的形式和内容，延伸院务公开的深度和广度，不断研究院务公开的新举措、新办法和新途径，力争把院务公开工作推上一个新的台阶，形成医院自己的特色。

今年我院党风廉政建设工作虽然做了一些工作，取得了一些成效，但与市委和市纪委及全院职工的期望还有一定的差距，这将是我们继续深入加强党风廉政责任制，努力推进惩防体系建设，积极构建防控机制的动力。在今后的工作中，我院将继续努力，积极探索党风廉政建设工作的新思想、新方法，开拓进取，充分发挥监督保障作用，为医院各项工作的开展提供紧强的保证。