乡镇综合文化站服务效能自查报告（精选4篇）

乡镇综合文化站服务效能自查报告 篇1

为了进一步加强社会主义新农村建设，发展和提升农村文化品位，体现文化为经济建设和为人民服务的宗旨。根据《xx县文化新闻出版和广播影视局关于转发的通知》（x文新广〔20xx〕14号）文件精神指示，我乡将文化站建设纳入乡党委、政府的重要议事日程，切实加强了领导和协调，落实相关责任，制定具体工作方案。现就有关自查情况汇报如下：

一、乡党委、政府领导重视。

为保证鹤华乡综合文化站建设工作的顺利开展，乡党委、政府高度重视，书记和乡长多次召开会议研究文化站工作。

二、开展情况

1、按照国家指导标准和省实施标准要求建设基本服务项目设置。

2、提前公示综合文化站的服务项目，并设立相关的公示牌。

3、平日里开放阅览室、棋牌室等，陆续有群众阅读和参与各种娱乐活动。

4、保证文化信息资源共享，村村通广播电视，并经常安排送文化下乡的惠民工作。

5、在村建立村级文化活动室，形成文体事业蓬勃发展管理。组织各村图书管理员、信息员开展培训活动，推进村文体事业健康发展。

三、保障措施

1、我乡文化站配备专职人员，对文化站进行维护和管理。其中制定了一系列的工作职责、管理制度和服务制度等。

2、在文化站里配备电脑，阅览室藏书、乒乓球案、篮球场、各类棋牌等。

3、在内容建设、服务制度建设，激励与约束机制建设等方面，我们成立了相关的领导机构且制定了可行的相关制度。

4、积极协助县文化行政部门，开展对文化遗产的普查，农村文化市场的`监督，并积极整合各级的宣传文化、广播电视、新闻出版、科普法制等面向基层的公共文化资源。

四、存在的问题

大量的文体活动属公益活动，需要强大的资金支持，体育活动最需要经费，所以此活动很少。

乡镇综合文化站服务效能自查报告 篇2

县文广新局：

为不断丰富基层农牧民群众精神文化生活，强化活动阵地建设，我镇于20xx年申报了乡综合文化站建设项目，现根据上级相关部门的安排，就国家扩大内需项目镇综合文化站建设情况做了认真自查，自查情况如下：

一、基本情况

永丰镇综合文化站建设工程于20xx年6月8日开工建设，20xx年7月2竣工。主体工程为框架二楼一底，建设规模396平方米，总投资35万元，其中国家投资22万元，自筹13万元。

二、建设情况

1、立项、报建情况。镇综合文化站建设项目审批后，我们及时向上级部门递交了立项报告和用地报告，20xx年8月根据县发改委《关于永丰镇综合文化站建设项目的立项批复》（忠发改基？20xx？111号）和县建委《关于永丰镇综合文化站选址意见书》（忠选址地？20xx？59号）文件，认真落实了工程建设各项前期工作。

2、工程招标发包及监理制度落实情况。工程招标发包方面我们严格按照工程招投标相关规定，最后确定了具有一定资质的皇华建设工程有限公司为该工程承建单位。通过严格执行相关建筑市场管理法规，在镇综合文化站建设工程建设过程中无层层转报和偷工减料等问题出现。

3、使用情况。镇综合文化站建设是推进社会主义新农村建设的重要举措，为真正把好事办好，实事办实，体现高效、低耗、安全的设计理念，在工程前期规划设计阶段，我们认真选址，抽调专人督促和配合施工单位完成了工程平面图、效果图的绘制和实施工程所需各类证书的办理工作。工程建设过程中未出现领导干部和工作人员利用职权指定施工队和擅自干预工程建设等问题。通过相关单位验收，建设工程质量符合国家标准和合同要求。

乡综合文化站建成后，满足了我镇广大农民群众休闲娱乐、体育健身及科技培训的需求，极大地丰富了人民群众的精神文化生活，营造了乐观向上的文化氛围，充分发挥了在农村文化活动中的辐射作用，同时也为我镇农民群众增收致富拓宽了信息渠道，在全镇的经济发展，社会进步及构建社会主义和谐社会中发挥了重要作用。

三、存在的问题与原因

虽然我镇综合文化站工程建设步伐较快，管理也逐步走上规范化道路，但仍存在管理水平不够高、发挥作用不明显、活动开展不主动等问题。突出体现在：

（一）文化站的管理需要进一步加强。乡镇综合文化站建成后，由于人员编制偏少，管理人员大多兼职，不能全心身心投入到文化站工作上来，文化站管理的稳定性和开放时间受到了限制，不能发挥其功能作用，不能满足当地群众的精神文化需求。文化站管理人员大都没有经过专业培训，文化站管理规范化程度不高。

（二）文化站的作用需要进一步发挥。文化站都配备了8万元文化器材设备，招标采购了电脑、书柜、桌椅、投影仪、打印机等办公设备，上千册图书等。文化站设置了“三室一厅”：文化信息资源共享室、图书阅览室、办公室和多功能活动厅，无论是从功能、结构还是硬件、软件上都能满足乡镇文化站的基本需求，但没有专人的维护管理、有效利用，这些资源必将浪费，违背了建设此项工程的初衷。

四、建议

建设乡镇综合文化站是一项长期的文化建设工程，必须统筹规划、科学实施、建管用并重，扎实推进。

一要加强培训，在文化站人员业务素质上有提高。文化站管理人员大多兼职，通过公开招聘方式聘任文化站站长和专职工作人员，在工资待遇、社会保险等方面给保障。同时，进行上岗培训、定期考核，提高管理人员的业务水平和能力。

二要加大投入，在文化站建管资金上有保障。文化站是基层文化服务体系建设的关键，必须加大文化站建设资金和运行维护资金的投入。各级应建立相应的.扶持资金，乡镇应将文化站运行经费纳入财政预算，要建好、用好、管好文化站，使文化站各种文化资源不断更新，满足农民群众文化生活需求。

三要严格管理，在提高文化站利用率上下功夫。要抓好管理这一关键环节，巩固建设成果。乡镇综合文化站要发挥其阵地作用，强化服务职能，在积极开展宣传教育、文化下乡、图书借阅、培训指导等常规文化活动的基础上，在节庆日、农闲时节，利用基础设施优势开展大中型文化活动，并组织开展文艺赛事、健身文体活动以及流动文化服务等，让群众就近、方便地参加各种群众文化活动，多层次、多形式地丰富农民群众的精神文化生活。只有让乡镇综合文化站切实发挥作用，让农民群众真正得到实惠，才能真正保持文化站的生命力。

四要完善考核管理制度。明确乡镇政府和上级文化部门的相关责任，建立目标考核体制，以静态考核与动态评价相结合的方式对乡镇文化工作进行综合评定，将考评结果与乡镇领导的工作业绩晋升考核紧密结合；乡镇政府要建立规范长效的文化站工作管理制度，确保乡镇文化站每天向群众开放，定期开展各类文化活动，充分发挥文化站职能；要强化文化主管部门对乡镇文化站的业务指导职能，在因地制宜地制定农村文化建设规划，加强分类指导，落实政策措施，提高业务工作水平等方面切实负起责任。

五要优化文化站队伍建设。要切实保证乡镇文化站人员应有编制，确保专人专职专用，杜绝随意挪用现象；同时引入竞争机制，积极引进具有文艺特长、热爱文化事业的专业人才充实队伍；可根据实际情况，发展农村编外文化队伍，发动当地有文化热情的“农村文化带头人”参与到乡镇文化工作中；要定期开展文化站从业人员培训，切实提高他们的理论水平、职业操守、业务能力，努力在全市建立一支素质高、能力强、业务精的农村基层文化干部队伍。

二○xx年三月三十日

乡镇综合文化站服务效能自查报告 篇3

为进一步提升全乡综合文化站建设、管理和服务水平，切实做好迎接文化部在全国范围内即将开展的乡镇综合文化站服务效能建设抽查工作，根据《xxx县文化新闻和广播影视局关于转发的通知》（x文新广〔20xx〕14号）文件精神，里水乡对综合文化站工作开展情况进行了自查，现就自查情况汇报如下：

一、里水乡概况

里水乡为边远乡，地处中高山，共辖5个村，分别为xx村、xx村、xx村、xx村、xx村，其中xx村、xx村的群众因工业园区的建设，大部分已移出，其余3个村均为贫困村，青壮年大多外出务工。里水乡现有户籍人口不足3000人，实际常住人口不足20xx人，且大多为老年人和年幼的孩子。

二、综合文化站基本情况

里水乡综合文化站设于里水乡政府四楼，站内设有多功能活动室、图书阅览室、文化资源共享室、办公室等。里水乡综合文化站现有藏书3000余册，配备有1名文化专干，现抽调到县文新广局工作。

三、综合文化站开展活动情况

1、加强对3个村级农家书屋的管理和指导，确保农家书屋按时开放，方便群众借阅。

2、保证文化信息资源共享，广播实现了村村通，电视实现了户户通。

3、不定期开展文化市场的监督。

四、存在的问题及原因

1、配备的文化专干因工作需要，长期抽调到文新广局工作，目前文化方面的"工作，主要是分管文化工作的组织委员1人兼职在做，因忙于党委、政府中心工作和所包村工作，时间、精力基本上“专”不了，工作上基本就是应付面上的工作，建成的文化站基本就是挂个牌，活动基本无法开展。

2、因移民原因，乡政府周围基本无群众居住，现有未移民的3个村均为贫困村，为了生计忙于劳作，群众参与兴趣与参与度低，再加上现在电视、电脑、电话的基本普及，文化站基本丧失了作为基层文化活动中心的地位和作用。

3、电脑和服务器等信息设备因农民的文化程度和农村通信条件以及需要长期费用支出等原因，未能很好的发挥作用。

五、计划措施

1、根据现有条件，做好文化站的日常管理和对村农家书屋的指导工作。

2、争取文化业务主管部门的帮助，指导和带动群众文化活动的开展，解决文化站活动形式单调，群众缺少主动性的问题，以提高群众参与文化活动的积极性。

3、争取乡党委、政府的支持，增加文化工作人员，提高文化站服务管理的效能。

乡镇综合文化站服务效能自查报告 篇4

一、自查背景与目的

随着乡村振兴战略的深入实施，乡镇综合文化站作为基层文化阵地的重要组成部分，承担着传播先进文化、提升群众文明素质的重要职责。为了进一步提升我镇综合文化站的服务水平和质量，我们进行了本次自查。

二、自查内容与结果

1.设施建设与使用情况

文化站设施较为完善，但部分设施存在老化现象，需要更新和维护。

各功能区布局合理，但部分区域存在利用率不高的问题，需要进一步优化和调整。

管理人员能够按照制度要求进行日常管理和维护工作，但缺乏专业的维修技能和知识。

2.文化活动开展情况

文化站定期开展各类文化活动，但活动内容和形式相对单一，缺乏创新性和吸引力。

群众参与度不高，部分活动存在“走过场”的现象，未能真正满足群众的文化需求。

活动宣传不够到位，群众对文化活动的知晓度和参与度有待提高。

3.队伍建设与管理

文化站拥有一支志愿者队伍，但人员流动性较大，缺乏稳定性和连续性。

志愿者队伍的专业素养和服务能力参差不齐，需要进一步加强培训和教育。

缺乏有效的激励机制和考核机制，难以激发志愿者的积极性和创造力。

4.改进措施与建议

加大对文化站设施的投入力度，更新和维护老化设施，提高设施的利用率和满意度。

创新文化活动内容和形式，结合当地特色文化和群众需求，开展丰富多彩的文化活动。

加强活动宣传和推广力度，提高群众的知晓度和参与度，营造浓厚的文化氛围。

加强志愿者队伍的`建设和管理，提高志愿者的专业素养和服务能力，建立完善的激励机制和考核机制。

三、总结与展望

通过本次自查，我们深刻认识到乡镇综合文化站在服务群众、提升群众文明素质方面的重要作用。我们将针对自查中发现的问题和不足，积极采取措施加以改进和完善，努力将文化站建设成为群众喜爱的文化乐园和精神家园。同时，我们也将加强与上级部门的沟通和联系，争取更多的支持和帮助，共同推动乡镇综合文化站的繁荣发展。