
【第1篇】学校领导2025年述职报告范文1650字
在我看来,一个优秀的教师,首先应该是一个“大写”的人。所以,我努力“修身养德”,处处以集体利益为先,时时以孩子成长为重。每次外出听课、培训,我总要换好课,有的班级拉下了,我总是想尽办法补起来。虽然在别人眼里看来:“科学课不就是副科嘛,有什么关系?”,但我觉得教师这碗饭靠的就是良心,我要对得起自己的良心;
总是辛勤地来经营自己的这份事业,虽然,离领导对我的期望值还远了些。但真心地希望自己的认真负责,勤奋务实能减免几分厕身教育届的汗颜。无论是万小的“正”字校训、还是实小的“端、勤、毅”,都时时刻刻地鞭策着我,让我丝毫不敢懈怠!
二、不断学习,做个聪明的人
人们总说,要给学生一滴水,自己必须得有一桶水。可我却真切地希望我的孩子能比他的老师拥有更多更多桶的水。点石成金的棒子不是说给就能给的,“如何给”是一门艺术。于是,提高自身的素质就成了必然。谁说理科的老师只能拥有严谨的思维?浪漫的情怀、热爱生活的态度让我接触了更多的学科,倾听到更多学科老师的声音;也领略到了不同学科的漂亮风景……在我的四周,有一批热爱学习的科学老师,视野网便是这些科学老师的聚集地,在向同行学习的过程中,我找到了自身的差距,也找到了前进的方向;每学期一次的科学新教材培训,我都不会错过;今年,经教育局推荐,我参加了苏州市第二届信息化研究型教师培训班,坚持每次写学习反思;11月,我又有幸成为苏州市级科学重点规划课题“小学科学探究式教学策略的研究”的一员,获得了更多学习的机会……
学习着,收获着。更重要的是,把收获的最新理念运用到课堂教学上,努力让每个孩子都喜欢上科学这门学科;很兴奋,在我的课堂上,孩子们能自主充分地参与探究,体验着“真刀实枪”搞科学的过程;在课堂外,孩子们能积极主动地交流最新科技动态,认真地参与测量气温、养蚕等活动……学生的肯定、喜爱,是我作为一名科学老师的最大幸福!
人必须要有奋斗的目标。我常想:苏州市学科带头人会是我教育历程的最后终点吗?累的时候,也想歇歇,可总有新的任务在前头。07。5港区小学的市级公开课,07,12第九届课堂教学展示的亮相……每一次,都是一个新的起点。压力固然也有,但不必去问结果,一路风尘一路风景,并不是每个人都有机会体验的。
三、服务他人,做个快乐的人
常记得这么一句话,“一花独放不是春,万紫千红春满园”,作为一名学科带头人,我该充分地发挥好自己的示范辐射作用。和很多青年教师结成了对子,有自己学校的,有其他学校的,总是毫无保留地把自己的经验跟他们分享;每个学期都争取上示范课,组织徒弟们开展研讨活动;尽可能地为他们创造好的环境,真心地希望他们能够通过自己的努力有所收获。也常做一个搬运工,把从专家那边学来的理论搬给他们……能为别人做点什么,有时候,也是很幸福的。
四、树立目标,做个有追求的人
在万红,我一直负责德育工作。为了把学校德育工作做出实效,我以德育课题为抓手,每学期落实不同的研究重点,工作不断创新,努力打造快乐品牌:在大家的共同努力下,学校在德育百分考核中年年获得满分,xx年年,万红被评为了苏州市德育示范学校……xx年8月,我回到了实小这个大家庭,开始分管教科、体艺卫、信息技术工作。角色的转换,生疏的治理领域,让我倍感压力的同时,又觉得庆幸。庆幸自己又有机会可以在更多的方面得到提高。作为一个集团型的学校,治理上难度很大,如何做到三校区合一,如何提高治理的效率?我在学习中工作,在工作中思考:体育节活动,让我体验到了作为一个治理者该有的组织、协调能力;教科、教研活动,让我意识到了作为一个治理者该具备的策划、创新能力;图书订阅工作,让我第一次真切的感受到学校为教师的成长投入了多大的财力,作为一个分管校长,我要思考:如何带动老师开展好读书活动,使更多的老师得以成长……我知道,我的治理生涯中还将碰到一 系列新的问题。好在我的身边有很多的榜样,(比如,在座的各位副校长)更有治理的专家——蒋校长。他们强烈的事业心,他们的治理方法和技巧,他们的创新精神,……让我找到了前行的方向。
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学校领导的年度述职报告每年都需要精心准备,尤其是到了2025年,大家可能都意识到这是一份需要认真对待的任务。这类报告通常是为了向全校师生汇报过去一年的工作情况,同时也是对自身工作的反思和总结。
在开始动笔前,建议先把全年的工作事项梳理清楚,可以列个清单,把每个部门、每个项目的进展都记录下来。这样既能确保不遗漏重要内容,也能为后续的撰写提供清晰的方向。记得要把关键的数据和成果写进去,比如教学改革的具体措施、学生竞赛获奖人数、校园设施改善项目等,这些都是报告中的亮点。
报告开头的部分可以简要概述一下全年工作的总体情况,用一些概括性的语言来表达工作成效。比如,“在过去的一年里,学校在提升教学质量方面取得了显著进步。”接着,就可以分块来叙述具体工作了。对于教务方面的内容,可以详细描述课程设置调整后的效果,还有教师培训的情况;至于后勤管理,则可以谈谈食堂服务改进、宿舍环境优化等方面的成绩。
写这部分的时候,尽量避免空洞的形容词堆砌,多用事实说话。例如,提到某项活动的成功举办时,除了说“圆满成功”,还应该补充具体的参与人数、活动规模以及社会反响如何。如果能附上一些相关的图片或者图表,就更好了,这能让报告看起来更加直观生动。
写报告的过程中难免会遇到一些困难。有时候因为时间紧迫,可能会忽略掉某些细节;有时也会发现自己掌握的信息不够全面,这时候就需要及时补救,可以通过查阅档案或者询问同事来获取缺失的信息。另外,语言表达上也要注意,有些地方可能会措辞不当,比如把“促进”写成了“推进”,虽然意思差别不大,但还是要尽量避免这样的小偏差。
在撰写报告的最后阶段,可以结合当前的教育政策和发展趋势,提出下一年的工作计划。这部分内容应当具有前瞻性和可行性,既要体现出对未来的规划,又要考虑到实际操作中的可能性。比如可以针对目前师资力量不足的问题,提出引进优秀人才的具体方案,或者围绕如何提高学生的综合素质设计新的培养模式。
【第2篇】2025年5月学校中层领导述职报告范文1100字
天道酬勤,凭着我执着的一日一日,凭着许多老师对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我的工作得到了领导和同事的肯定,许多青年教师在各级比赛中频频获奖,成为省市区“骨干教师”“教学能手”;我们的教研专题活动“学生生动读经典、教师博客尽芳菲”也在我们细心准备、精雕细琢下在矿区、在阳泉市夺得桂冠,被评为“阳泉市十佳优秀专题活动”。(我们获得了一等奖的第一名)
我深深知道我的工作是平凡的,但却是充实的;我的力量是渺小的,但是团队的力量是巨大的,因此,我心中常常怀着满满的感谢,带着沉沉的嘱托。“甘为绿叶,化为春泥”,或许是我对奉献的最好诠释和注解。
三、无悔——心底无私天地宽。
从事教务工作xx年,尽管取得了一些成绩,但是静静地反思走过的路,我觉得有许多遗憾尚留心底,借今天这个机会,和老师们交流,理解万岁,希望得到大家充分的理解。
首先:由于本学期的工作千头万绪,有时候需要快速运转保证教学工作的正常运行,所以没有更多的时间和老师们一一解释,有的工作也确实不方便解释,所以难免会造成一些误解,大家、包括我有时也会产生一些情绪上的波动,但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持,感谢支部及时组织我们学习关于心理问题及健康的点点滴滴。我也希望能有机会和大家进行更多的沟通和交流,我们都应该相信:心底无私天地宽。
其次:由于近一段时间语文教研员下去代课,教导处一直人手紧张、缺兵少将、而且管理面广、事务繁多,我常常是身兼几职,所以深入年级、课堂和教研组的频率不高,尽管每天来了都要去年级看看,但关注教学程度肯定不足,好在我们有一支优秀的基层管理队伍,有一批敬业爱生的好老师,是你们支撑着我们学校的教育教学工作。故此,我所有的苦衷、所有的烦恼、所有的劳累都化作了无尽的感谢!今后我也将在这方面力行改进,在深入教学一线过程中挖掘教学管理中存在的问题和管理资源,充分体验教师工作的艰辛和不易。
回顾本年度的工作和学习。就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好管理者的标准来说,还相差甚远。我愿在教师们的监督、关心、帮助下,更好地发挥自己的一份力量,最后,感谢老师们对我工作的支持,如果有不尽如人意的地方我会尽快赶上,因为我们是同行者;感谢领导对我的信任、支持、理解和帮助,没有您们的帮助和支持,我会偏离方向;只有领导、老师、我、我们永远在一起,我们的事业才会无往而不胜。
如果说我们的事业是叶的事业,我愿做一片绿叶,即使化作尘埃,我也愿意让花开得更艳更红。“矢之教育图宏业,为花欣作落泥红”。对于未来,我想,我坚信,只要热爱生命,一切都在意料之中!
谢谢大家!
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2025年5月学校中层领导述职报告怎么写
最近这段时间,不少同事都在为述职报告发愁,尤其是刚担任中层领导不久的同志,觉得无从下手。其实述职报告并不复杂,只要抓住几个关键点就行。先说说内容范围,述职报告得涵盖过去一年的工作情况,包括取得的成绩、存在的问题以及未来的打算。成绩部分最好具体一些,列出几件大事,这样显得实在。至于问题,不能藏着掖着,该提就得提,不然领导会觉得你不坦诚。
写报告的时候,时间顺序很重要。按照事情发展的先后顺序来写,会显得条理清晰。比如先讲年初制定的目标,再写中间实施的过程,最后谈年底的效果。不过有时候可能会记不清具体日期,这时就只能凭印象大致写了。当然,如果手头有相关文件,最好对照一下,确保时间线不出差错。
关于表达方式,建议多用陈述句,少用感叹句。因为这是工作汇报,不是写散文。语言要平实,避免太过华丽的辞藻。另外,数字是个好东西,能用数据说话就尽量用数据。比如,去年教学成果提高了百分之十,这样的表述就比“有很大进步”更有说服力。但有时候数字也可能记不太准,这时候不妨写个大概,比如“提高了一成左右”。
还有就是要注意语气,既不能太谦虚,也不能太自满。既然是述职,就得实事求是。有些同志可能会担心说多了会显得骄傲,其实只要态度诚恳,说多点也没关系。毕竟成绩是大家共同努力的结果,没必要过分低调。当然,偶尔也会有不小心夸大了的情况,但这属于正常现象,领导心里有数。
【第3篇】学校领导述职报告1500字范文9500字
1.学校领导述职报告1500字
一、任职情况
在20xx—20xx学年度,担任双语小学部副校长,小学的中学高级教师,分管学部的教学工作,同时协助校长处理学部的其他方面工作。
二、工作完成情况
20xx—20xx学年度是减负之年,____年8月教育部颁发《小学减负十条》,____年12月集团下发《深入推进东北育才小学学段综合减负的通知》,并且要求____年3月新学期执行,并有立竿见影的效果。可见减负是当前教育改革的重要内容,这一年教学工作也紧紧围绕这一核心开展工作。
1、迅速调整课程与课时,同时保持课程特色
小学部全面落实国家和集团的减负要求,开齐课程,开足课时。同时对于变化较大的课程,认真研究,让减负工作安全着陆。英语课程在调整进度的同时适度减少课时,但仍旧保持英语教学特色。为此,多次组织英语骨干教师研讨新的英语课程标准,以期达成负担轻、兴趣浓、效果好的教学品质。组织全体英语教师开展了一场高质量的岗位练兵活动,有力地促进教师以学生为本的课堂教学理念的转变与提升。组织开展了第xx届双语小学英语文化节,让更多的学生参与到活动中来,营造英语文化氛围,为学生提供学英语、用英语的实际生活场景。
2、不断改进教师培训方式,提高培训效果
在培训工作中抓“早”,抓“实”。以往教师培训的重点工作往往安排在每学期的期中前后的二个月,而这时也正是学校开展各项活动,迎接上级检查的时段。教师工作繁忙,培训效果不理想。因此,本年度我们将教师培训放在学期之初和学生离校时,教师的精力、时间都相对充足的时段。培训形式以教师为主体,改变以理论讲解、经验汇报为主要形式的培训,采取先体验、实践,再培训的方式。如“三动学堂”的培训,教师先上课,同学科教师全听课,课毕当场评课,使教师更加明晰“三动学堂”的主旨和要义。再如微课制作培训,先以教研组为单位自学并制作微课,然后进行展示,全员观摩评价,再作相关的指导。这种培训方式使教师们对微课的认识,制作微课的水平有了显著而快速地提高。
3、完善评价体系,让减负落到实处
评价是教学的指挥棒,减负效果在很大程度上依赖如何评价。因此在这一年的二个学期,本着关注兴趣与习惯,关注过程与结果,关注方法与能力的指导思想,组织各教研组、各学科、各年级备课组按照制定→实践→完善→再实践→再完善的工作流程,制定各学科学业评价办法。一年下来评价办法已初步形成,起到了为减负工作保驾护航的作用。
4、协助校长做好其他方面的工作
本学年在校长的信任帮助下,协助校长做好招生工作、教师岗位安排、新教师招聘、学生矛盾处理及其他突发事件,收获颇丰。自己的视角、眼界、格局都有了一定的扩展,同时更有深深的危机感,自身需要学习、提升的的空间还是很大的。
三、加强思德修养,踏实做人
在这一年中,尤其在党的群众路线教育实践活动的影响下,追求不断提高踏实做人的境界。
1、克服“糊涂”,认真做事。凡事多问几个为什么,把事弄清楚;凡事多行动,在行动中查找、纠正问题。
2、驾驭“利”欲,坦荡做人。人到中年,虽未达“不惑”,但逐步提升自己对“利”豁达的程度,在这个过程中收获了心灵的舒展与自在。
3、看好“我”字,关心他人。逐步修 炼遇事时,把“我”看好,留出空间让“他人”住进心中。在这一过程中收获一种和谐与美好,令人身心愉悦。
4、直面“难”字,勇于担当。工作中时常会遇到比较棘手的问题,面对这样的问题不绕着走,多思考,多请教,多沟通,在解决问题的过程中要戒躁。实践证明再难的问题最终都会解决。
四、廉洁自律,干净做人
在工作和生活中,强化自律意识,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,努力做到“自重自省自警自励”。注重自己的言行,珍惜自己的名誉,时刻保持一个共产党员的高风亮节和淡薄名利的良好风尚。严格遵守廉洁自率的各项规定,努力做到清正廉洁。
五、今后努力方向
在过去一年的工作中,看到自身还存在需要改进的地方。如需要加强学习,进一步拓宽眼界;需要提高掌控、处理纷杂事务的能力;需要提高自己的科研能力与信息技术水平等。
一年时光短促而充实,经历中沉淀着成长。“大道至简,悟在天成。:复杂的事情简单去做,简单的事情重复去做,重复的事情用心去做,长期坚持,自然功成。”我想以此来鞭策自己,在日复一日,年复一年的工作中不断前进。
2.学校领导述职报告1500字
本学期,在xxx校长的直接领导下,在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下,生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是,与xxx校长开学初提出的“稳中有进,稳中改革;服务育人,管理育人;管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题,还有一定差距,需要在今后工作中不断加强和改进。
一、听从领导,服从分配,统一理念,找准定位
本学期因工作调整,有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说,尽管不太陌生,但是,也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同,一个是管理任人摆布的物,一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以,面对两千多名学生的服务与管理,要说没有压力,那是不现实的。我把这份压力变成动力,接受了这次挑战,并且只有一个目标,把这份工作做好,力争保一方平稳,让领导放心。
本学期,通过学校多次对岗位负责人的培训,我的观念有了很大的转变,对学校的办学理念更加理解,对生活区的工作有了新的认识,对自己的定位更加明确。1、认真贯彻落实学校的办学理念,认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。2、加强生活教师队伍建设,调动全体员工的积极性。3、做好协调工作,协调好生活区内部的关系(生活教师、组长、干事),协调好与其他部门的关系(学部、膳食中心、医务室、总务处等)。4、做好服务工作,为学生服务,为教育、教学服务,为在座的各位服务。5、制定相应的规章制度。
生活区的工作非常繁杂,可是,每件事情都很重要。开学前的迎新准备工作,开学后的学生情绪稳定工作,学生衣、食、注行的服务与管理工作,学生思想品德教育和行为规范教育工作,学生的安全教育工作等。通过我们的优质服务和科学管理,逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯,为学生打好学会做人的基矗
二、深入实际,调查研究,不断完善管理方法
要做好这份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必须深入实际,调查研究。本学期,我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场,观察问题,发现问题,与老师、学生交流沟通,虚心听取他们的意见和建议,只有这样,才可以证实自己的管理是否正确,因为服务对象和服务者,是管理者一切指令的受益者和实行者,只有他们的反映和实施的结果,才能准确地检验自己的指令是否正确,是否完善,以此来改变自己的管理工作。另外,还可以及时了解他们的需要、愿望和要求,可以从他们那里吸取智慧和营养,还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点,以状态进入工作角色。
三、加强生活教师队伍建设,发扬团队精神,营造良好的工作氛围
生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”,生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,热爱本职工作,热爱学生,具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期,xxx校长非常重视生活区管理工作,通过竟聘,让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师,加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质,我们加强了统一理念培训,业务(常规工作)培训,劳动纪律培训,安全教育培训,管理学生方式方法培训,教职工日常行为及仪表礼仪规范培训,如何接待家长及参观者的培训等。通过培训,基本上统一了思想,统一了认识,统一了观念,能够把学校的办学思想、办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性,对工作的积极性、主动性和创造性,有了很大的提高。简单粗暴的工作方法,也有了明显的改进。对毕业班的学生,我们从本学期以开始,就要求生活教师提供优质服务和严格管理,要做好学生情绪稳定工作,保证学生考试时具有良好的精神状态,取得好的成绩。
另外,工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围,能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神,工作互相补位,提高工作效率,大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假,在生活教师非常紧张的情况下,老师们不计较个人得失,齐心协力主动补位,没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提醒,相互帮助,蔚然成风,特别是对那些没有经过培训的新聘教师,为了使他们尽快了解万里的办学理念,掌握生活区的工作特点和工作程序,尽快的进入工作角色,以师带徒的方式,向他们传授方法和经验。因为生活区的工作,不是靠几个或十几个人就能干好的,而是要靠在坐每一位老师的共同努力,只要每一块木板一样高,才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成,整体意识和集体意识已经成为生活区的主流,通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作,充分体现生活区的凝聚力和团队精神。
四、建立健全各项规章制度,力求管理工作规范化、程序化
俗话说:没有规矩不成方圆,一个部门如果没有相应的规章制度,这个部门就会出现无序的混乱局面,如同一盘散沙,没有任何凝聚力和战斗力。本学期,根据生活区的工作性质和生活教师的工作特点,制定了生活教师奖金分配制度。目的是通过奖金的调整,调动大家的工作积极行、主动性和创造性,体现优质优酬、多劳多得的分配原则。对生活教师的考核,采用三级量化考核办法,即组长、干事、生活区不定期的联合检查。把检查结果及时反馈给生活教师,便于及时纠错和改进,并与工资直接挂钩。通过检查评比,表扬奖励工作优秀者,批评处罚工作较差者,维护了大多数努力工作者的切身利益。树立了正气,改变了干与不干,干好与干坏都一样的不良风气,充分调动了大多数生活教师的工作积极性、主动性和创造性。另外,还制定了生活教师工作制度,安全隐患检查制度,学生贵重物品和现金管理制度,生活区物品领用管理制度,生活教师工作程序及职责等。这些制度,非常明确的提出哪些该做,那些不该做,应该如何做,对我们任何人都是一种约束和规范,也是对我们的一种的保护。这些制度,只有在大家的.自觉遵守下,才能保证了我们生活区各项工作的顺利进行。
五、在生活管理中,加强德育服务含量,为学生打好做人的基础
“准军事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的办学理念。根据我校学生的情况,他们思想活跃,接受新事物快,家庭条件优越(物质生活、文化生活、教育条件、接受信息条件)。而现在他们正处在长身体、长知识时期,分辨是非能力较低,可塑性很强。在信息渠道多、传播快、覆盖面大的环境条件下,有些不健康的思想观念和生活方式,都会对他们产生不良影响。一些学生信仰模糊、法制观念淡薄,在前途理想、劳动观念、集体主义、组织纪律、艰苦奋斗、行为习惯、道德风貌等方面,都不同程度的存在一些问题。针对学生所存在的问题,我们采取了一下方法:
(一)对学生要“导”。1、生活教师要以身作则,以自身良好品德修养,良好的行为习惯,文明的言谈举止,潜移默化地对学生产生着积极的影响。2、对学生导理、导情、导行、导向。“晓之以理”从传授道德行为规范知识入手;“动之以情”从陶冶情感入手;“导之以行“从培养行为习惯入手;“炼之以志”从磨练意志入手。3、引导学生自我教育、自我意识、自我评价、自我检查、自我体验、自我反盛自我监督、自我控制,提高学生自律能力。
(二)对学生要“管”。惰性,人皆有之,战胜惰性的关键就是训练。习惯的养成也只能不间断的操练和约束。学生是教育的对象,严格要求,严格管理,坚持不懈是行为训练的必由之路。要使人的偶然行为巩固下来成为经常性习惯行为,一定要在明理中强化,在强化中明理。事实上这就是对学生爱的具体体现,当然,严格要求和管理,并不是简单、粗暴的体罚或训斥。
本学期,充分利用生活区广播的宣传作用,从检查“六不规定”为切入点,加强学生良好行为习惯的培养。结合学校的接送工作,利用广播、早操讲评,做好学生回家、返校时应注意事项的教育工作。为防止学生物品丢失,我们制定了学生课间进寝室班主任签字制度。为了控制学生早操、早读迟到现象,我们制定了值日生证制度,还有损坏公物赔偿制度,使物品损坏降到最低限度。本学期通过全体生活教师坚持不懈的严格要求和严格管理,学生在生活区的表现有了明显的改进,使很多同学改掉了以前的不良行为习惯,违犯“六不规定”的现象越来越少,最后两次检查,只有三、四人。
六、加强安全教育,消除安全隐患
安全是我们学校赖以生存和发展的基本保障体系,责任重于泰山。如何保障两千多名学生不发生安全事故,是对我们在座各位的严峻考验。本学期在全体员工的共同努力下,到目前为止,学生在生活区还没有发生一例人身安全事故。主要做了一下工作:
(一)贯彻落实校长对安全工作的要求和指示,加强安全意识,从思想上引起高度重视。
(二)建立安全事故责任制,进行从级管理,签订了助理、干事、组长安全责任书,生活教师对组长负责。形成从上之下的安络管理体系,使安全工作的落实得到了可靠的保障。
(三)安全工作重在教育,重在防范。我们加强对生活教师安全意识培训,更主要的是教育学生提高自身安全防范意识。根据生活区的实际情况,查找安全隐患,学生床铺是否牢固,电风扇、洗衣机、电线、插座是否破损漏电,学生回寝室是否打闹,洗浴间防滑措施如何,是否有学生洗澡时打闹,窗外的凉衣杆是否坚固,学生参加体育活动时,注意做好准备活动,以防发生损事故等。本学期,把安全工作一直纳入到常规工作考核之中,做到天天巡查,发现问题及时保修,及时消除安全隐患。
(四)在关键时段,我们进行重点防范。如下午第八节课后,有部分学生回寝室洗澡、洗衣服,这段时间是生活教师的松动时间,但是,为了学生的安全,只好牺牲休息时间,在楼层走动管理。每周六,全校学生松动管理,这是我们生活教师最担心的一晚,特别是低年级的学生和女同学,生活教师全神贯注,教室、操尝寝室都有生活教师的身影和声音。
七、存在的问题
1、对生活区的管理工作了解不够、认识不够,管理力度不够,有些工作检查、落实不到位。发生学生寝室物品丢失,浪费粮食现象,早操质量不高等。
2、培训力度还不够,特别是在统一理念方面做得不够,导致个别员工工作责任心差,上班睡觉,空岗现象,对学生服务意识淡薄,管理学生方法粗暴简单,体罚学生等。
八、下学期工作打算
随着下学期学生人数的增加,工作难度和压力越来越大,怎样才能确保生活区这一方平稳,我认为应从以下几方面入手:
1、首先要加强自身素质的提高,进一步熟悉生活区工作性质,研究生活区的工作的特点,根据学校的教学规律,做好各项工作的安排,重在抓落实。
2、加强员工的理念培训和业务培训,不断完善对员工的考核制度和评价机制,加强常规工作(寝室、餐厅、早操)的检查力度,使劳动制度和工资制度有效的结合,奖惩分明,充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性。观念转变,与学校的办学理念保持统一,自觉、主动、高标准、严要求的完成本职工作,树立窗口形象。
3、加强学生的德育工作,从小事入手,培养学生良好的行为习惯。对学生要严格要求,严格管理,动之以情,晓之以理。继续加大对“六不规定”的检查力度,从源头杜绝学生的攀比之风和钱、物丢失现。
3.学校领导述职报告1500字
时间过得飞快,转眼间一学期又已了。回顾这一学期的生活,那真是紧张、忙碌、累并快乐着。
本学期我担任三年级数学课。我以新人的标准来要求自己的。认真对待教学的每一个环节,备课、上课、作业批改、课下辅导等哪一项也不敢马虎。
一、备好每节课,为上好课做准备。
学期初,钻研了《数学课程标准》、教材、教参,对学期教学内容做到心中有数。学期中,着重进行单元备课,掌握每一部分知识在单元中、在整册书中的地位、作用,坚持做到超单元备课。在备课中着重思考怎样蹲下身来,站在孩子的高度把所要讲授的内容有趣的呈现给孩子,怎样引导孩子自主探究、主动学习。另外,我的备课中,充分利用手中的资料,精心设计习题,力求让学生学一个,明白一类,会一个,就会十个、会一百个,发展孩子思维,提高学习数学的能力。
二、上好每一节课。
本学期我严格按照三代导学案进行授课,遵循先学后教的教学模式,努力创设各种情境,激发学生思考。放手让学生探究,动手、动口、动眼、动脑。对学生的回答采取“扬弃”的态度,从而打破了上课发言沉闷的局面,使学生乐于思考,敢于积极回答问题。针对教学重、难点,选择学生的探究结果,让学生进行比较、交流、讨论,从中掌握知识,培养能力。出示不同坡度,不同层次的练习题目,让学生巩固知识,形成能力,发展思维。除此之外,为了发展学生学习能力,本学期我要求我班学生每单元结束之后,在进行整理与复习时都绘制思维导图,绝大部分学生掌握了绘制思维导图的方法策略,从而使自己学习的知识形成系统、框架,学习能力得到了很大提高。现在学生普遍对数学课感兴趣,参与性较高。
三、努力进行培优补差工作。
本学期在培优补差方面,我针对后进生知识模块的缺陷进行认真辅导,然后设计专项练习题组进行补差训练,分层次布置做业,借助小组长的监督辅导等使后进生有了很大提高,特别是朱永杰、李昊博等同学的进步很大。
四、书法教育方面。
本学期我担任六年级书法课,我首先从笔画部首教起,然后是结字方法,学生们单字的书写能力进步很快,然后我又把重心转移到章法即学生作业上字的排列上,要求字间距行间距等,避免学生书写的作业一片黑,不易识读。并在学校组织的书写测试中应用引导其他年级的学生注意这一方面的要求,现在三至六年级的学生在排列上都有了很大的进步。
五、安全工作。
本学期负责学校安全工作,我严格按照上级文件要求开展安全教育及安全演练活动,严格按照时间节点上交活动总结等安全方面的资料,每月按时上交隐患排查表和各种活动的月份总结。另外,本学期坚持按照周日给校长发上周总结和下周安排,使自己的工作更具目的性和规律性。
六、其它方面。
作为学校中层,我尽心尽力,做好分内的各项工作,服从领导,团结同志,勤恳工作。如社团工作,我每节课都认真辅导,习练欧体字的学生有了很大进步。校园足球方面,我时刻关心学校校园足球的发展,关注足球队员的成长,下午放学后及周六的下午,我几乎都会站在操场边监督学习俱乐部教练的训练,并为他们做好服务和沟通工作。
总之,本学期我自认为对工作积极努力,对同事诚恳热情,对学生尽心尽力。但个人的智慧毕竟有限,今后的工作中,希望领导和老师们多多帮助,我一定虚心接受,并表示忠心的感谢。
下期计划:
1、继续做好六数的教学工作。
2、做好书法社团和书法教育工作。从握笔、坐姿等最基础的地方抓起,争取能使我教的每一个学生都能写一手好字。
3、一如既往地做好学校的安全工作。
4.学校领导述职报告1500字
本年度我主要负责教职工会议以及升旗仪式的点名、档案管理、教师外出车辆安排,外事管理,周六、周日以及晚自习行政值班以及教师工作统计,同时协助主任做好材料、接待、会务等办公室日常工作。我时刻提醒自己要有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络、服务工作。在工作中,我尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情;在贯彻学校的各项工作时,我总是从共同做好工作的良好愿望出发,尊重每个部门的每一位同志,切实做好协调工作,促进相关工作的顺利进行。
外出车辆安排是学校一项重要服务工作,在安排中我严格按照学校的规定,安排好教师外出车辆,并且坚持特殊情况特殊对待,尤其是今年高三教学研讨多,我都能特事特办,从没有误过事。从去年开始学校各项经费压缩,尤其是外出车辆安排,我根据以往的经验,提出学校用车申报制度,合理使用学校的校车,减少校外用车数量,到今年年底统计数据与过去相比为学校节约了很多。
每个学年开学之初都要及时排好会议座位,每次会议都要做好统计工作,并及时与分管校长沟通交流,反馈相关情况;每周及时统计教师的值班情况,并及时上网让教师核对,有问题及时与值班行政核对修改,为德育处以及办公室集中统计汇总提供准确信息,下半年开始进行网上登记,老师可以及时上网登记查询;协助陆明亮副校长、吴志平主任做好各级各类评比的办公室材料工作,各类会议的材料准备工作以及接待工作;在行政工作中我团结同事,从没有摆架子,不与人斤斤计较,做事从来是对事不对人,我不喜欢在背后对别人说三到四、评头论足,取得成绩我从不张扬,我认为做人做事有得必有失,所以尽管有时因为学校的工作影响了自己的利益,但我从没有去抱怨,更没有影响自己的工作情绪。
作为学校外事工作的主要联系人和负责人,我切实做好下列相关工作。国际课程方面,不断加强与杜威学院的交流联系工作,做好学生出国联系工作。参加涉外相关的学习和培训工作,做好涉外的相关材料复评工作,及时为我校出国留学同学办理相关材料工作。一年来,我校外事工作进展顺利,取得了良好的社会效应和声誉,学校的办学成绩得到了友好学校以及家长的一致好评,这为我校的外事工作进一步可持续发展打下了坚实的基础。
作为年级管理小组成员,我认真做好本职工作,识大体顾大局,乐于奉献,敢于吃苦,为年级工作的顺利开展奉献微薄之力。作为一任课教师,我勤奋工作,为学生发展创造良好的发展平台,取得了优秀的成绩。作为高二(1)班班主任,我全力协调好各方面工作,班级工作积极主动,锐意创新,学风好,班风正,各科成绩优秀,学生全面发展。总之,为学校工作,做了一些小事,其实只要用心一定可以做好,我很开心,人活着要有目标、追求,但不要太急功近利,要学会做一个快乐的人。
各位领导、同事,以上是我的述职报告,请予审议,希望各位领导、同事们提出宝贵意见,谢谢大家!
5.学校领导述职报告1500字
我在xxx学年担任教务处副主任、初三年级组长、初三(1)班班主任、初三(1)(2)班物理教学等工作,同时也负责学校档案建设工作。一年来,工作条块比较多,强度大、压力大,是我最深的感受。我不是超人,我是一个普通的人,如何将这些工作有条不紊的开展,并且要做好,这是我时刻在思考的问题。一年来,在领导的指引和各位老师的帮助、包涵下,我基本完成了我一年的工作任务,而这些工作中有些还获得了一些成绩,有些则不尽人意,仍然需要不断改进。乘此机会,请容许我将一年的工作向各位做一个简单的汇报,希望能得到老师们的帮助和支持。
一教务处分管工作
我处在这个岗位,我的认识是我必须对校长室的决策精神绝对的贯彻执行,将领导的意图落实到实处,转化为实实在在的行动,对全体老师,我必须是提供全方位的服务,让每一位老师获得一个较为舒适的发展平台,能省下更多的精力投入到教育教学工作中。
一年来,我能及时通知相关老师积极参加各级各类的培训活动。在校长室的领导下,认真思考并制定了《市五中青年教师教育基本功大练兵》方案,并组织了一次活动。积极按照学校的要求做好上级教育部门对学校的教学调研工作,使学校的教学水平适度提高。计划并督促学校的校本教研活动有实效的开展。认真负责的完成了10年职称申报工作。及时并认真的完成每次测试后的成绩统计工作。所有的工作都做到想老师所想,急老师所急。
二初三年级工作
初三年级是学校的工作重点,成绩是学校懒以生存的根本,一年的年级管理工作我不敢掉以轻心,时刻如履薄冰,每天早计划,晚反思,深怕有哪些工作没执行到位而影响到整个学校大计划、大目标的达成。本届初三最后中考成绩虽不是很理想,但在这一年之中由于领导的支持,全体初三老师的谅解配合以及其他年级老师对初三工作的支持,使我基本完成了初三一年的年级组工作。
三班主任工作
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学校领导述职报告需要将个人的工作情况、取得的成绩以及存在的问题进行全面梳理,既要体现专业性,又要突出针对性。这类报告一般分为几个部分,包括基本情况介绍、主要工作成果、遇到的问题及解决办法、未来规划等。
首先,开头部分要简明扼要地介绍一下自己的职责范围和工作背景。这部分不需要太过复杂,重点在于让读者明白你是谁,负责什么工作。例如:“本人自任职以来,一直致力于学校的教学管理工作,主要负责课程设置和师资培训。”这里需要注意的是,职务描述要清晰,避免使用过于模糊的表达,比如“涉及多个领域的工作”。
接着,进入正题,详细阐述过去一段时间内所做的主要工作。这一部分应结合具体案例展开,用数据说话能增强说服力。比如,“去年我们组织了十次教师培训活动,参与人数超过两百人次,有效提升了教师的教学能力。”同时,也要提到一些创新举措,如引入新的教学方法或技术手段,这会让报告显得更有深度。
在展示成绩的同时,也要坦诚面对工作中遇到的问题。比如,“尽管我们在提升教学质量方面取得了一定成效,但在学生个性化需求的满足上还有不足之处。”这里切记不要避重就轻,实事求是地分析问题是关键,这样不仅能展现你的责任感,也能为后续改进措施提供依据。
针对上述问题,提出具体的解决方案同样重要。可以围绕加强团队协作、优化资源配置等方面提出建议。“通过建立跨部门沟通机制,进一步整合校内外资源,希望能更好地应对挑战。”这样的表述既体现了前瞻思维,也展示了解决问题的决心。
小编友情提醒:
展望未来,明确下一阶段的目标和方向。可以围绕学校长远发展制定计划,比如“计划在未来三年内打造一支高水平的科研队伍,推动学校科研水平迈上新台阶。”需要注意的是,目标设定不宜过高,要确保具有可行性。
撰写过程中,语言风格要符合教育行业的特点,多使用专业术语,如“课程改革”、“学情分析”等,以彰显报告的专业水准。此外,报告的格式也很重要,通常包括标题、正文、落款三部分,标题要醒目,正文条理分明,落款处署名日期即可。
有一点值得注意,有时在叙述过程中可能会因为疏忽导致一些小瑕疵,比如用词不当或语句不通顺的情况,这属于正常现象,不必过分担忧。只要整体思路清晰,逻辑合理,就基本达到了撰写报告的目的。
【第4篇】2025年7月学校领导述职报告范文1950字
首先感谢全体教职工和领导,感谢你们对总务工作的支持和关心,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。
在总务处的工作中,我可以说由知之甚少,到逐渐适应,真可谓有苦也有甜,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的必要条件。
在这一年里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了东夏二中的种种荣誉,当教师正在繁忙地进行教学工作时,我们要做好各项后勤保障工作,在假期期间还要维护好学校的各种设施,保证学校安全,虽然我们做了一些工作,但与战斗在一线的同志们相比,我们的工作竟是辅助性的,毕竟东夏二中的种种荣誉还要靠在座各位的努力。
自从我做总务工作以来,从几个方面进行了工作,首先制定完善了总务处各项规章制度,并严格按制度执行。 校园总务主任述职报告
在人员的安排调动中,根据工作能力和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责,这里我要感谢胡校长的英明指导,感谢总务处的同志们。
食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一值是我的工作重点,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但我们可以说是控空心思在营养搭配、品种调动,在这里要感谢给我们提出宝贵意见和建议的同志们。
检修维护学校的各项设施,也是总务处的主要的工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和加长学校财产的使用寿命做出努力,在这里我要感谢政教处的配合,感谢全体班主任。
学校综合治理工作在今年受到上级部门好评,这是总务处和各处室相互协作的结果,我一直坚持,每日一小查,每周一大查的工作原则,在消防、楼台、灯光使用设施方面进行严格检查,发现问题及时处理,防患于未然。我知道,总务工作、学校工作做得再好,如果出现安全问题,便会影响教学,影响东夏二中在社会上的声誉,安全重于泰山,在这里我要感谢全体班主任,感谢关心热爱东夏二中的同志们。
在一年的工作里,总务处较好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如水电部门、卫生防疫、工商、税务质量监督部门,保证了学校工作正常进行,为东夏二中取得良好的社会声誉做出了自己的努力。
在一年的工作里,学校厕所在无人打扫的情况下,我带领李铁成老师打扫厕所。修围墙、挖下水道、整理电路等那都是我生活中的一部分,从中我感到了生活中的乐趣。
总务处工作虽然苦了一点,累了一点,很少有休息时间,但在这我还要说声谢谢大家给我机会,让我享受工作带来的快乐。每当完成了一天的工作,每当完成一项任务,得到领导同志的认可,可以说最快乐的是我们,那真正感受到工作充实和幸福,我喜欢为你们服务,希望你们继续支持我,我将更好地为学校管好家,为全体老师服好务。
今后的工作思路:
1、加强责任意识和管理意识,抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作,作为后勤负责人,要认真履行好自己的职责,创造性地开展工作,率先垂范。
2、加强后勤制度管理,制定奖惩措施,明确管理责任。与各块分管财务的教师签定财产使用保管责任状,做好督导检查和财产维修工作,真抓实干,使学校的财产管理制度化。
3、召集后勤相关人员对学校的固定资产重新进行对照检查,要求管理学校图书室、微机室、光盘播放室、电脑室、实验室和音、体、美教学器材等的专管人员,懂技术、懂业务、懂管理,经常了解相关设备的使用情况。 校园总务主任述职报告
4、认真做好学校固定资产的清理工作,对一些闲置财产进行收缴,对确实不能使用的教学设施另行登记造册申请报废,做到帐物相符,保管完善,责任到人,防止损坏和流失。进一步提高教学设施的利用率。
5、改变工作作风,提高服务意识,全心全意为广大教师服务。本学期学校的工作已近尾声,自己除了继续搞好部分剩余设施的建设外,将把主要的精力投入到抓后勤管理和教学服务上。经常深入到广大教师当中,多与教师们谈心,交流思想,及时与教师沟通,广泛征求意见,凡是教师提出的合理化服务要求,热情接受,能做到的要做好、做实。树立服务于师生的思想,为全体教师提供满意的教学服务,把教师对服务工作的满意程度作为检验工作成效的最高标准,把工作做深做细,做出教师满意的服务质量。
6、搞好校园的绿化、美化工作,使校园充满生机,成为花园式的学校。
总之,学校后勤工作千头万绪,本学年我虽然做了大量的工作,取得了一些突出的成绩,但也暴露了一些问题,这对我今后的工作提出了新的更高的要求。我将不断反思自己的工作,熟悉总务工作的有关业务,任劳任怨,脚踏实地,鼓足干劲,为广大师生提供更加优质的后勤服务。
今后的工作中如果有服务不周的现象,请大家随时提出宝贵的意见和建议,我将随时改正。
谢谢!
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2025年7月学校领导述职报告怎么写
每年到了这个时候,学校的领导们都要开始准备述职报告了。这不仅是对过去工作的总结,也是对未来规划的一种展望。其实写述职报告并没有想象中那么难,只要掌握了一些关键点,就能写出一份让人满意的报告。
一开始得先把工作情况梳理清楚。比如说这一年里,学校在教学管理上有哪些变化,教学质量有没有提高,学生们的满意度怎么样。这些都需要具体的数据支撑,像学生的考试成绩平均分提升了多少,参加各类竞赛获奖的人数增加了几倍之类。不过有时候数字太多容易搞混,这里建议大家最好把重要的几个指标列出来,方便查看。
接着就是关于个人的工作表现部分了。作为领导,肯定得谈谈自己做了哪些事情,比如组织了多少次教研活动,解决了哪些棘手的问题。当然,这里提到的问题解决过程要简明扼要,不然容易显得啰嗦。记得要突出自己的贡献,但也不要太过夸张,毕竟实事求是才是最重要的。
另外还有一点很重要,那就是对未来的计划。不能光停留在过去的成绩上,还要想想接下来该怎么走。比如打算引进新的教学理念,加强师资队伍建设,或者是改善校园设施环境。这个部分不用写得太详细,大概勾勒个框架就行,具体的实施细节可以在后续的工作中慢慢完善。
写报告的时候难免会遇到一些小麻烦。有时候想表达的意思明明很清楚,但一写下来却发现句子不通顺,或者词语搭配不当。这种情况其实挺常见的,不用太担心,多检查几遍,必要时可以请教同事帮忙看看。还有,有些专业术语可能会让人觉得晦涩难懂,所以尽量用通俗易懂的语言来描述复杂的事情。
最后别忘了检查格式和排版。一个整洁有序的文档能给人留下很好的第一印象。如果时间允许的话,最好能把报告打印出来仔细校对一遍,这样能发现不少电子版上看不到的小问题。毕竟领导的述职报告代表的是整个团队的形象,马虎不得。
【第5篇】学校领导述职报告5000字范文4850字
述职报告5000字范文
尊敬的县委组织部领导、同志们:
我是____年暑假前,在县委和教育局党委调整建昌高中领导班子时,由重组后的县二高中调入建昌高中工作的,任校党委专职副书记。后来又兼任校党委纪检书记,校'关工委'主任,建昌高中业余党校校长,分管党建、工团工作。
在建昌高中这个新环境、新岗位上工作奋斗的五年让我深深的感到,在xx同志的带领下,在班子成员的团结、配合及员工的鼎力支持下,建昌高中初步完成了由小到大的转变,已经站在一个新的历史起点上,正在实施由大到强的跨越。建昌高中大发展的五年是我们努力实践'三个代表'重要思想,树立和落实科学发展观,构建和谐学校,打造文明平安校园的五年;也是我拼力工作、积极进取的五年;更是我锤炼党性、加强学习,丰富工作经验,开创工作新局面的五年。下面对我在xxxx年工作情况向各位领导、同志们做个汇报、说明。
一、做好班子的配角,积极负责地参加管理,有效有力的给予监督
08年xx同志到建昌高中主持工作后,实行'集体领导,分工负责、重大问题民主讨论决定'的原则和工作机制。我作为班子成员积极协助一把手开展工作,在干好分管工作的同时,全程参与学校的各项管理工作,认真参加重大决策的制定。xx同志多次对我谈到,党群部门要深入群众,倾听他们的呼声,必须把师生员工的情绪当作第一信号,把师生员工的冷暖当作工作重点,防止因决策不当,工作不到位而增加不和谐因素。我们买地皮盖高楼;打机井添设备初步缓解师生员工的办公、学习、生活的切实困难;我们减免一批特困生的学费;我们对职工家庭发生的大事小情亲自到场并用现金、实物表示关怀。这些和谐阳光政策的出台正是我们倾听民声,反映民意的结果。
目前,给每个办公室安装网络电脑,帮助教工学习的工程,也正在进行中。在研究、制定政策时,我都及时反馈师生员工的意愿,力求使决策民主化、科学化,并保证上级党委的指示,规定,落实不走样。我当好配角,工作到位不越位,监督循章不违章,谈话诚心不偏心。五年来,建昌高中领导班子,始终是一个政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的班子。这是班长xx同志和我们每个成员恪尽职守,共同努力的结果,当然也包括我本人的一份作用。
二、以科学发展观为指导,做好分管工作的主角,不断开创工作的新局面。
进入新世纪,新阶级,随着经济全球化、区域经济一体化的进程加快,必然对教育这个上层建筑的影响也在逐渐的加深加强。主要表现在,经济的多元化导致了价值取向的多样化。部分师生员工的人生观、价值观、荣辱观受到扭曲,经常的挑战传统道德的底线。
我们注意到,加入wto后,以美国为首的西方国家不愿看到中国的强大,加紧对我们实施政治打压、经济封锁和军事包围,毫不掩饰地将世贸组织作为开辟'思想战场'、'传播文化'的便捷工具,把大量的资源用于与我们争夺大学生的同时也把魔爪伸向了中小学生。西方的'情人节'、'平安夜''性解放'、'崇尚奢华'、'张扬自我'等观念正在中国的校园里演绎着一幕幕荣辱不分的恶剧。学校远非一片净土,党、团组织的影响力急剧减弱。由于我国大学数相对较少,所以高中教育又面临着升学的最大压力。'人品诚可贵,身体价更高,若为分数故,二者皆可抛'已成为部分教师和很多家长的人生信条。
青年学生是祖国的未来,民族的希望,面对着这复杂的内、外形势,严峻的挑战,怎样卓有成效的开展党建工作呢?
xx同志08年到建昌高中主持工作后,面对着党组织战斗力较弱的事实,基于长期担任乡镇党委书记的丰富党务工作经验大胆进行了领导体制的改革,实行以'一岗双责,交叉任职,职责明确、党委统一领导的工作机制。这样避免了以往党委、行政'两扯皮'现象,按整体性和统一性相结合的原则,使党政工团思路同心、目标同向、工作同步、提高了管理效能。在连国同志的带领下,我开始以时代的要求审视自己,以改革的精神完善自己,于是明确了职能的定位点,找准了工作的着力点,看准了问题的切入点,以求真务实的工作态度,使工作逐步体现时代性、把握规律性,富于创造性,围绕着'凝聚师生员工共同奋斗--建设和谐建昌高中'这个总要求,积极调整职能,强化服务意识,创新活动方式,探索出了学校党建的方向是:面向教学、服务师生,活跃处室组科,以此来增强影响力和凝聚力;学校党建的思路是:围绕着教学抓党建;参加管理活党建,抓活党建促发展,以此来增强创造力和成斗力;学校党建的目标是:建设和谐建昌高中,打造平安校园,以此来巩固党组织的战斗堡垒作用;指导的思想和原则是:以科学发展观为指导统领党组织的思想建设,组织建设,作风建设和制度建设。
1、树立社会主义荣辱观,弘杨民族精神和时代精神,引领校园文化新风尚
胡___在06年3月两会期间提出的以'八荣八耻'为主要内容的社会主义荣辱观概括精辟、寓意深刻、生动体现了社会主义世界观、人生观和价值观,树起了中国道德建设的新标杆,代表了先进文化的前进方向,体现了社会主义基本道德规范的本质要求,体现了依法治国与以德治国相结合的方略,是我们党进一步推进精神文明建设的重要指导方针。校党委立刻组织座谈、学习,深刻认识到,树立社会主义荣辱观是一项抓住根本的教育工程;是一项针砭时弊的治理工程;是一项面向未来的希望工程。我们知道学校的发展、强大需要硬实力但也离不开软实力--即校园文化。
(1)校党委优先落实荣辱观教育,进一步巩固保持共产党员先进性的成果
党委给每个教室都印制了'八荣八耻'宣传纸并贴在墙上,号召学生努力实践'八荣'要求,远离'八耻'行为让美德的光辉在自己的身上、在班级、在校园里发扬光大。党委组织团委开展丰富多彩的道德教育和实践活动。党委组织工会开展'树立正确荣辱观,增强人民教师责任感'为主题的教育活动。校党委还出专栏,图片展等形式,营造树立社会主荣辱观的氛围。
校党委决定围绕着'八荣八耻'内容,党委成员每人做一次专题讲座。其中校党委副书记,长务副校长滕功瓒同志做的'弘扬孟二冬爱国奉献精神,热爱家乡做人民满意教师'的讲座精心准备了半个月。党委成员们的专题讲座,都能联系工作实际,真情感人,收到了很好的效果。
6月28日建昌高中党委与县委老干部局,县'关工委'一起举办了'纪念____成立85周年报告会'会上老八路、老党员、刘玉升,蔡振阳、王丙丰所做的报告感人泪下,催人奋进。与会的党员同志都受到一次深刻的党性洗礼。____年10月27日校党委举办了主题为'弘杨长征伟大精神,共建和谐文明校园'的纪念红军长征胜利70周年报告会。朱伟峰老师用了二个多小时与广大员工一起重走了二万五千里的长征路,解读了伟大的长征精神。极大的激发了广大员工的工作热情和无私奉献的精神。
在树立社会主义荣辱观,引领校园文化的新风尚的工程中,校党委特别注重党员教师的先锋模范作用的发挥。____年12月校党委举办了主题为'岗位上的能手,奋斗的先锋,行为的楷模'演讲会,把远学孟二冬与近学身边的模范结合起来,有力的激发了广大职工爱岗敬业的积极性、主动性、创造性,增强了责任感、使命感,点燃了他们奋斗的激情。
我校去年又转来10余名党员教师其中6名刚刚大学毕业,为了使我校新老党员同志交流更加方便,工作配合更加默契,党组织的凝聚力进一步加强;也为了培养年轻党员热爱建昌,发挥先锋带头作用,早日投身到建设和谐建昌高中的火红事业中,12月19日校党委举办了'我把青春献给党'的小型文艺晚会。
理论和实践表明,社会主义荣辱观的教育与保持共产党员先进性教育活动,是一脉相承的,是整体教育活动的重要组成部分,它们统一到在构建和谐建昌高中,打造文明平安校园的火红事业中。
在用社会主义主流思想引领校园文化的过程中,我们党委根据师生员工的心理特点和活动规律,以内容、形式、载体创新为手段。以不断增强吸引力和感召力为导向,以入脑、入耳、入心为目的,加强校园文化建设,特别注意环境对人潜移默化的影响,所以利用橱窗,板报来'颂荣抑耻'。教学楼大厅西面橱窗是专门展示建昌高中培养出的优秀党员学生在大学期间的风采,配有彩照和文字说明。学校门口黑板上分别是'永远的丰碑'和'历史上的今天'《永远的丰碑》突出表现丰碑人物的感人事迹,宣传他们的坚定理想信念和崇高革命精神,体现共产党人的先进性,用丰碑精神来打动人,感染人、教育人。
我们注意选材知识型、年轻中共党员的风采,这样会更好打动青年学生的心灵,也会使教师的民族精神和时代精神得到融合与升华,合奏出报效祖国、奉献教育的时代强音!
学校办公楼墙西面是建昌高中党委评选的建昌高中岗位上的能手的风采并配有彩照和文字说明。
(2)加强制度建设,建立一个学习型的党委、领导发展的党委和永远保持先进性的党委是校园文化建设的组织保证。
建昌高中党委一直重视理论学习,业务学习和法制学习。周三是业务学习时间周五是理论学习、法制学习时间。建立了由领导干部带头参加,带头讲课这样一个长效机制。通过学习使班子成员'一专多能'形成了较强的工作能力,从而提高了党组织的领导力和战斗力。
我们也定期的请专家到校来做报告。06年3月22日校党委与县师范德育处开展以'加强师德建设,锤炼育人艺术,提升育人本领'为主题的报告会。为我校领导,教师在教育、管理工作上提供了理论和方法的指导,更新了观念、提高了素质、增强了能力。
我们注意与'县关工委'联手开展活动,学习、交流工作体会,我们也注意学习外地的先进管理经验,06年7月1日我们组织党员到山海关考察学习,使理论和实践结合起来,开拓了视野、增长了学识和才干。
我们的业余党校即将成立,它不仅承担着对要求入党的优秀学生和青年教师进行培训,同时也担负着对全体党员继续理论学习的职能,通过这个平台用集中学习,讲党课,作报告,理论培训等多种形式来提高党员教师的理论水平,加强学校的文化建设,永葆共产党员的先进性。
2、党委加强对工、团组织的领导,创新运行机制,整合校园资源,努力为教育、教学服务。
工会,团委是党委发挥政治、思想核心作用的支撑点,按着科学发展观的要求,运用整体性和统一性的原则,统筹安排党、政、工、团计划,避免单打一,唱独角戏。
党委积极组织教职工大会的召开,倾听员工的呼声,切实帮助他们解决问题,能马上解决的立马解决对一时解决不了的限期解决。一年来我们落实了'五必访'制度即:'节假日必访,有困难必访,家邻发生矛盾必访,婚丧必访,子女上学参军必访。维护了师生员工的权益和学校的的稳定,极大调动了员工的工作的积极性、主动性和创造性。
共青团组织是党的后备力量,是'推优'工作的主要实施者,加强对申请入党的先进青年的培养,教育和管理是校党委工作的一个重要组成部分。校党委从加强党的执政能力和党的兴衰成败的高度,提出了严把'三关',出台了'五制度'。
建昌高中几年来的党建工作实践表明,要以制度创新为手段,以加强领导发展能力和发挥战斗堡垒作用为重点,在科学发展观的统领下建立长效机制才能使党的建设落到实处,收到实效;而党的建设得到加强的这几年也恰是建昌高中历史上发展又好又快的几年。____年轰动葫芦岛市的建昌高中82岁离休教师张耀廷经过一生的思考和选择后积极要求加入____,真是耄耋之年圆心愿,夕阳晚唱情满天。以及还有十几名青年教师积极要求入党这标志着建昌高中党组织的凝聚力明显增强。
几年来,在上级党组织的领导下,在班长xx同志的带领下,虽然完成了06年的工作计划,工作中也取得了一些成绩,但面对不断变化、发展的新形势、新情况,新课题,我的工作距离体现时代性、把握规律性,富于创造性,驾驭突发性及运用科学发展观统领党的建设的要求还有很大的距离,还需要不断的学习、总结、探索、创新;还需要加强党性修养,砥砺批评和自我批评的武器,常修为政之德、常怀律已之心、常思贪逸之害、常忆先烈之嘱、常谋创业之策不断提高综合素质,创造性的开展工作。
在成绩和缺点与不足相比较中,缺点和不足总是绝对的,而成绩永远是相对的,在今后的工作中我要总结经验,吸取教训认真学习和领会邓小平理论和'三个代表'重要思想。全面贯彻落实科学发展观,力求学习有新进步,能力有新提高,发展有新思路、思想有新解放,工作有新起色,不辜负组织对我多年的培养教育之恩和广大师生员工对我的希望。
谢谢!
怎么写报告96人觉得有帮助
学校领导述职报告5000字怎么写
写这种报告确实是个不小的挑战,既要涵盖方方面面,又要突出重点,还得让人看起来觉得挺专业的。开头部分得先把基本情况说清楚,比如担任什么职务、任职时间、主要负责的工作内容。这部分不用太啰嗦,简明扼要就好,但也不能漏掉关键点,不然后面说成绩的时候会显得底气不足。
接下来就是重头戏了,把工作业绩摆出来。这一步需要好好梳理一下,哪些事情做得比较出色,最好能用具体的数据来支撑,这样更有说服力。比如说教学质量提升了多少个百分点,学生竞赛获奖情况如何,还有团队建设方面的成果,这些都是加分项。不过有时候可能会因为记不清具体数字,就大概估个数,这没问题,只要大致差不多就行,毕竟谁也没法保证百分之百精确。
再往后就是谈谈存在的问题和改进措施。这里千万不能藏着掖着,该暴露的问题还是要暴露出来,否则领导会觉得你不实事求是。不过提问题的时候也要注意方式方法,别一股脑全倒出来,而是要有针对性地提出几个比较重要的,然后针对这些问题给出切实可行的解决方案。要是实在想不起什么大问题,也可以从细节处找找,比如某次活动组织得不够周到之类的,虽然不大,但也算是一种进步的方向。
结尾怎么写?
可以稍微展望一下未来,表达下继续努力的决心。当然了,这种话不能说得太虚,得结合实际情况来说,像是下一步打算怎么提升教学质量,或者加强师资队伍建设之类的具体计划。要是觉得自己在这方面没什么好说的,也可以聊聊对学校发展的期望,这样也能给领导留下个积极向上的印象。
写这种报告的时候,语言风格也很重要。如果是给上级看的,那就要显得正式一些,多用些书面语,少用口语化的表达。要是内部交流用的话,就可以稍微随意一点,但还是要注意保持一定的专业水准。另外,字数控制也是个技术活儿,既不能太少显得敷衍,也不能太多让人看得头疼。一般来说,五千字这个量还是比较合适的,既能把事情交代清楚,又不至于拖沓冗长。
【第6篇】2025年11月学校领导述职报告范文1500字
敬的各位领导和老师
大家好!
一年来,我协助校长分管教育、教学和安全工作。结合海港区师德建设年和教育教学质量提升年活动的开展,依据学校实际情况扎实有效的开展工作,现把一年来的工作总结
一、结合党员争优创先活动,不断加强政治理论学习,增强自己的工作责任心和工作动力。好教师要具备责任心、爱心和智慧三个必要条件,三者缺一不可。那么,作为一名党员和领导,更要有一种奉献的品格。在荣誉和待遇面前要靠后,在工作面前要靠前。我认为谈师德不能只停留在口头上,更应该付诸出实际行动中。第一,在学校需要的时候有一种舍小家为大家的奉献精神。xx年海港区校园危房加固,我几乎整个假期在学校值班,和总务处党主任督促工期,巡视施工质量,在巡查中,发现施工方严重的违规操作,在打柱子基础时,深度不够,并且用沙子和石子来代替混凝土打基础,上面铺一层水泥,打完以后一点都看不出来 ,如果在这样的基础上打柱子和梁,几吨重的柱子和梁随时都有塌陷的可能,使加固工程成了危险工程,人为的造成安全隐患,及时把这种情况向监理方和教育局报告,要求施工方全部返工,保证了工程的质量;第二,学校在重要工作面前,能够靠前领导,做好老师的支持保障工作。今年5月由于学校建板房,初一初二两个年级放假三周,初四年级去技校上课,因为技校学生的特殊性,这个决定让教师、学生和家长都很担心,就连技校的领导也很担心,但由于时间紧迫,我们向教育局和家长做了承诺,保证学生的一切安全和不影响学生的学习成绩。学校深知任务的艰巨性,多次召开初四教师会,让全体教师得以重视,多争取教师的意见和建设,学校下发了致家长的一封信,说清学校的作法争取得到家长的支持,学生搬家以前,我和教务处闫主任多次去技校查看地形,通过和技校沟通,把最安静和最稳定的教室借给我们,并带领柳艳枫、赵颖、李业红、刘海英等教师去打扫教室,让学生一进教室就有一种安全、洁净的感觉,避免对学生造成心理压力。学生到技校上课,学校安排了周密的值班,学生入校时统一带入,放学时统一带出,学生课间活动时,每个位置都有教师值班,避免学生受技校学生干扰,由于我们老师的付出,外出学习的三周,不但没有影响学生的学习,反到激发了师生的拼劲和斗志,在技校上出了高效的三周课。教育局也高度关注我们这次技校之行,李局说我们出色的完成了这次任务; 第三,党员和领导的先锋模范作用要坚持经常。我还坚持我的作息时间,立争每天第1 个到校最后一个离校。现在的毕业班最困难的时候,天冷天短,办公条件又艰苦,教师丢下孩子顶星星、赶月亮的忙碌着,目标是明年的中考取得好的成绩,让的孩子能够考上理想的学校。我能够体会到毕业教师的艰辛,因为大家每周可能早来晚走两次,我可能要早来晚走八次,虽然我具体帮不上忙,但我有和大家共渡难关的信心和决心,我想风雨过后一定会有彩虹。每天只有看到老师和学生都离开了学校我才能放心的回家。
二、站稳讲台,站好讲台。
xx年上学期,我担任初三两个班的体育课和初二一个年级的生物课,每周12课时。下半年我担任初三四个班的体育课,每周8课时,有的同事开玩笑,看绩效工资了,钱还不都让你挣去呀,我一笑了之,其实我愿意上课,愿意走进学生。在教学中,作为主管德育和教学校长,我立争把我的课上好,最底线在组织和过程上应是优秀的。在我的体育课上,每节课都有5-10分钟的动员时间,激发学生参与体育锻炼的斗志,让学生用顽强的毅力来拼搏,在xx年体育中考中,我校体育全校平均分24.8分,前30名同学体育成绩26.3分,在长跑考试中,一组15名女同学有13人跑了满分,张美华同学由摸底考试的7分,提高到29分,取得的成绩连她自己都不敢相信,学生能体会到努力拼搏取得的成果。
怎么写报告88人觉得有帮助
2025年11月学校领导述职报告怎么写
年度结束的时候,领导们通常需要提交一份述职报告。这类报告既是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的展望。作为学校领导,述职报告得写得像模像样,既要体现工作成果,也要反映出一些不足之处。
写报告前,先列个提纲很有必要。提纲能帮你理清思路,不至于写到一半就乱了阵脚。比如,把教育质量提升、校园文化建设、师资队伍建设这些方面都列出来,这样就不会遗漏重点。当然,有些细节可能需要调整,毕竟每个学校的情况都不一样。
在写报告正文的时候,得把具体的数据拿出来摆一摆。比如,去年学生的平均成绩提升了多少个百分点,今年又达到了怎样的水平。要是能附上几个具体的例子,就更有说服力了。比如某个学生从成绩平平一路进步到名列前茅,背后肯定有老师们的辛勤付出。把这些故事穿插进去,会让报告生动不少。
还有就是,报告里头最好能提到一些创新举措。比如,学校今年尝试了一种新的教学方法,结果发现学生的兴趣明显提高。这样的内容能显示出领导层的前瞻性思维,也表明学校一直在探索新的可能性。
不过有时候,写报告的时候可能会遇到一些小麻烦。像是某个数据一时半会儿找不到出处,或者某个活动的具体时间记不太清楚。这种情况下,可以先大致写下来,回头再去核实补充。要是实在搞不清楚,就坦诚地说一声“暂无确切数据”之类的,总比胡乱编造强。
书写注意事项:
报告的语言要得体。既不能太随便,也不能太过严肃。既要让上级觉得你认真负责,又要让他们感受到你的亲和力。比如,“我们努力克服了种种困难”这句话就不错,既表明了态度,又没有堆砌太多华丽的辞藻。
最后一点,报告完成后最好多检查几遍。有时候一个小小的标点符号错了,也可能影响整个句子的意思。而且,如果报告里头夹杂着一些专业术语,最好确保大家都明白是什么意思。要是实在不确定,不妨问问同事的意见,集思广益嘛。
【第7篇】2025年小学学校中层领导述职报告范文4350字
小学学校中层领导述职报告范文
时光飞逝,岁月如梭,一转眼,一学年又过去了。
20xx—20xx学年,是一个紧张、忙碌、充实、进步的一年。这一年里,我主要承担了五(7)班的数学教学工作、学校财务工作、安全工作和学校国际象棋特长班训练工作,工作量大,节奏紧张。不过在学校行政的正确领导下,在周围同事的帮助支持下,本人全面完成了各项工作,取得了较好成绩,也很有收获和感想。 在这一年里,严谨规范的财务工作强化了自己在工作中要认真细致、合规操作,而紧张的节奏也让我学会了统筹安排、提高效率。在这一年中,在党组织的大力帮助下,我个人的思想、学习、工作都有很大的进步,并转为中共预备党员,向党组织又靠近了一步。
一、努力学习,在思想上不断提高自己
一年来,本人认真学习党的教育方针政策,遵守国家的法律法规,深刻领会十七大报告和三个代表的重要思想,深入学习实践科学发展观,积极学习党的知识,党的历史。遵守学校的各项规章制度,按时出勤,不迟到早退,努力完成各项工作任务。
1、积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平。 除按时参加每周的政治学习和业务学习外,我还积极利用业余时间了解党的历史,学习____在新时期的方针政策,关注近期国内国际形势,不断用科学发展理论武装自己,做到与时俱进。在每个季度,我还积极向党组织汇报个人思想,接受党组织的指导帮助。在教育教学方面,做到认真钻研教材,虚心向同事们请教,珍惜各种学习机会,积极参加校内校外听课研讨活动,不断提高自己的业务水平。
2、爱岗敬业,尊重同事,服从领导,顾全大局。
工作中,我关爱学生,平等对待每一个学生,遵守教师职业道德规范和学校规章制度,爱岗敬业,为人师表。一切以学校利益为重,尊重领导,尊重同事,与老师们和睦相处,不拉帮结派,不说不利于团结的话,不做有损学校和同事声誉的事,个人利益服从集体利益。按照学校的布置和阶段性中心工作做好本职工作,维护学校利益,关注学校发展
二、踏实工作,在业务上不断超越自己
本学年中,本人在上好一个班数学课的基础上,还兼任学校报账员、安全员,工作量大,但在学校行政和老师们的支持帮助下,我科学安排,提高效率,较好地完成了各项工作,取得了一定的成绩,得到了学校和同事们的认可。
1、从提高课堂40分钟效率入手,认真抓紧抓好教育教学工作 本学年,本人承担了五(7)班的数学教学工作,这个班的数学基础较差,成绩是倒数。我深知在工作如此紧张之下,课外不可能有比别人更多的时间来抓,只能在课内40分钟想办法,提高课堂效率。首先我耐心地做好学生的思想工作,尊重和爱护学生,对学生严而有度。其次,在教学中,我注重学习方法和策略的渗透,注重学生良好学习习惯的培养。一年来,大部分学生在学习方法、习惯和成绩方面都有很大的提升。工作之余,我勤于学习,不断提高自身教科研水平,有论文在报刊发表或获奖,在____年春校教师素养大赛中荣获二等奖。
2、做实做细学校安全工作 我校有3000余名学生,教室分散,不利管理,对学校安全管理是一个很大的挑战。在抓安全方面,一是从制度入手,完善各种安全管理制度。一年中,共新制定或完善了《学校甲型h1n1流感防控工作方案和预案》、《学校防汛工作预案》、《学校安全工作首遇问责制》、《校园安全保卫制度》等制度,成立了学校保卫小组;二是在日常工作中常抓不懈,如晨检制度,每天坚持,天天汇总。三是突出重点抓好重点时期安全工作,每学期开学初都举行安全应急演练,认真搞好安全生产月、安全教育日活动。一年来,学校没有出现大的安全事件。
3、规范严谨做好财务工作 财务工作是一项严肃、严谨、精细的工作,关注度高,规范化要求高,也是一项繁杂的工作。工作中,我本着为全校师生服务、为全体职工负责的态度,认真、细致、清楚地管好每一笔收支,做到账目清楚,符合会计制度。每笔收支都有记录,每月进行月结,做好收支预算,统筹安排学校支出,做到每一分钱都用到实处,每学期都向全体教师公布学校收支情况。工作中,我坚持一丝不苟的精神,宁愿多加班,也要做到不出错,自己从工作中也逐渐养成了一种认真细致、规范操作的习惯。
4、大力做好特长班教学和参赛工作。“三棋”是我校素质教育的一大亮点和特色,其中国际象棋特长班由我负责教学。在去年全县“诚信典当”杯中小学生棋赛中,我校国际象棋队获得了小学组男子团体总分第一名,女子团体总分第二名的好成绩。
俗话说,“金无足赤,人无完人”,尽管自己在工作中兢兢业业,踏实进取,但由于主客观因素的制约和能力、水平的有限,工作中也还有一些做得不够的地方,如自我学习的力度还不够,与同事沟通交流较少,处理问题的方法和艺术还要提高,工作的效率还要提高。
总之,成绩的取得是领导关心、同事支持的结果,存在的不足也将鞭策自己不断努力,积极完善自己。在今后的工作中,我将扬长避短,以更加敬业、务实、严谨的工作作风严格要求自己,坚定信心、虚心请教、锐意进取,不断为教育事业和实验小学的发展贡献自己的力量。
小学学校中层领导述职报告范文
本人现任双语小学部学生发展处主任,中学高级教师。具体分管学部德育工作、辅导教师的培训管理与评价工作、学生的日常生活起居管理与后勤保障工作等等。
回首过去的一年,本人能够认真履行岗位职责,始终坚持一切为了学生、一切为了教师、一切为了学校全心全意为广大师生服务的原则,在校领导及同事们的悉心关怀与指导下,通过自身的不懈努力,顺利而圆满地完成了年度工作。下面我就将一年来各方面的情况作以汇报,请领导和同事批评指正。
能爱岗敬业、做好本职。
作为一名德育管理者,我始终坚持育人为先,以人为本,时刻着眼于学生的全面和谐发展,着力于学生的幸福人生奠基。并本着认真细致、勤恳踏实的工作态度和一丝不苟、无私奉献的工作作风,努力完成了学校布置的各项任务,取得了较为显著的成效。具体如下:
做细德育常规,规范学生行为。
学生的常规管理工作是德育工作的基础。日常工作中,我们抓住养成教育这条主线,从细节入手,通过强化学习塑习惯、加强评比促规范、表优评先树榜样、深入教育润心灵等措施,让学生在学习中受到熏陶,在活动中受到教育,在体验中受到锻炼,在多元化评价中激发学生良好行为养成。
重点开展了优秀之星评比活动。我们确定了文明礼仪、爱护公物、尊敬师长、勤俭节约、热爱劳动等多方面的养成教育主题,很多学生通过自身的努力获得了此项殊荣!本次活动的开展,调动了广大学生的积极性,充分发挥了楷模效应,激励了学生良好行为习惯的养成。
此外,我们继续开展了班主任大讲堂活动,带领全校师生共同体验道德的魅力,感受文明的力量。教师们分别围绕宽容诚信习惯养成团结友爱文明礼仪面对挫折等主题进行教育活动。老师们引经据典、结合具体实例,借助投影片对学生进行教育,陶冶了学生的心性,教给了学生在生活中具体的小事应该怎样做,为什么要这样做,指导学生养成良好的行为习惯,起到了浸润心灵的作用。
做实德育活动,丰富德育内涵。
活动是育人的渠道,没有活动也就没有教育。我们扎实开展了丰富多彩的德育活动,并注重活动的吸引力、凝聚力、影响力,让学生在亲历亲为中获得亲身的体验,为学生的全面发展及快乐成长奠定坚实的基础。
做强德育队伍,提升管理水平。
学校的发展关键在教师,教师队伍建设是学校工作的重中之重。工作中,我们努力做强学部德育队伍中除班主任之外的另一支核心力量辅导教师队伍,使其工作作风、管理水平不断提升,并做到专业化。我们采取了以下措施:
例会培训注重实效。
通过每周五的辅导教师例会,对班级工作进行点评,对近期的德育要点进行解析,对具体的工作技巧进行探究,并开展教育法规讲座等活动,不断提高教师的管理水平和业务能力。
评优促先树立典型。
在辅导教师中树典型,立标兵,宣传优秀教师的先进事迹。进行辅导教师工作经验交流与教育案例交流活动,充分发挥其引领示范作用。通过榜样的力量,调动教师们工作的积极性,提高德育队伍的教育水平。
量化考核力求精细。
我们根据辅导教师履行岗位工作职责情况,不断完善量化其考核评价方案与细则,做到周周有结果,月月有评价,不断激发教师的工作热情。
加强科研谋求发展。
鼓励教师对既往德育工作进行梳理和提炼,组织教师参加各级德育交流、论文竞赛等活动,提升教师德育理论与实践水平,促进教师专业化发展。20xx最新小学学校中层述职报告()20xx最新小学学校中层述职报告()。
做精后勤管理,奠定坚实基础。
日常工作中,我们始终树立后勤不后,用心服务的思想,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和落脚点,紧密配合学校开展的各项活动,为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。
我们能够做到:及时了解各处室所需,严格执行采购制度,本着精打细算、厉行节约的原则把好经费开支关,做到物尽其用;经常与管理食堂负责领导及管理员沟通,及时反馈师生或家长合理意见或建议,限期改正,确保师生用餐质量;不断强化节俭意识,号召全体师生平日注重节水、节电、节约纸张、节约各种物品等等;严查安全隐患,防患于未然;做好校车及饮水安全的管理,保障广大师生乘车及饮水安全等等工作,全力做到科学化、精心化、精细化。
德以德修身、与人为善。
修身养德、待人和善是为人的基石。日常生活中,我能够自觉加强党性修养和个人品德修养,认真学习与工作业务及个人素质修养有关的书籍,从中汲取工作智慧,提升个人的业务素质和能力,养成积极乐观的生活态度。同时,在思想上始终和___保持一致,工作中严格按照党员标准要求自己,时时处处充分发挥党员的先锋模范作用,不做有违党纪、有违国法、有违道德的事情。并注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、友善待人、顾全大局、不计得失、公平公正、实事求是,自觉塑造教育工作者的良好形象。
廉廉洁自律、以身作则。
廉洁自律、以身作则是中层干部从事行政管理工作最基本的原则。因此,在日常工作和生活中,我能够自觉遵守教师职业道德规范,遵守上级关于党风廉政建设的规章制度,坚持从小事做起,处处做到以身作则,严格规范自己的言行。率先垂范,时刻保持头脑清醒,保证清正廉洁,不做以权谋私、徇私舞弊的行为。并力求做到三个一:责任第服务第团结第一,在师生中释放正能量,扎实工作,讲求实效,全心全意为广大师生服务,为学校的发展贡献自己的微薄之力!
回首过去,我虽取得了一定的成绩,但还存在许多不足。如:工作中还缺乏与时俱进、更新观念的思想;工作的预见性、前瞻性还有待进一步加强等等!在今后的工作中,我将继续努力学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,努力推进工作再上新水平!
前路漫漫,吾将上下而求索。过去已成为历史,来路充满希望,也布满荆棘。但我坚信:不经历风雨,怎能见彩虹!相信通过我的努力,一定会见到绚丽多彩的阳光。
怎么写报告88人觉得有帮助
2025年小学学校中层领导述职报告怎么写
每年到了这个时候,很多学校中层领导都要开始准备述职报告了。这可不是件轻松的事,既要回顾过去一年的工作,还得展望未来,还得让领导们满意。听起来挺复杂的吧?其实只要掌握了方法,写起来就顺手多了。
先说说开头部分,得先把背景交代清楚,比如这一年学校面临哪些挑战,国家政策有什么新变化之类的。这部分可以简略点,但不能省略,不然领导会觉得你没大局观。比如,今年咱们学校响应教育局号召,搞了不少创新教学活动,这是个亮点,可别漏掉。
接着就是重点了,讲具体工作。每个部门的情况都不一样,得结合自己的实际情况来说。比如我是教务处的,就得详细说说课程改革的进展,还有教学质量监控那些事。记得要用数据说话,这样更有说服力。像我们去年组织了三次大型教研活动,参与教师超过一百人次,效果还不错。要是能加上一些具体的例子,就更好了,比如某个老师通过教研活动改进了教学方法,学生的学习成绩明显提高了。
光说成绩还不够,还得谈谈问题。毕竟谁都不是完人嘛。比如我觉得在学生综合素质评价这块还有提升空间,特别是对特殊学生的关注力度不够。这可不是找借口,而是实实在在存在的问题。接下来就要讲讲怎么解决这些问题了,提出一些切实可行的措施。比如增加针对特殊学生的辅导时间,建立专门的档案记录他们的成长情况,这样能让领导看到你的责任心。
小编友情提醒:
当然得展望一下未来啦。可以谈下一年的工作计划,比如打算开展什么新的项目,希望达到什么样的目标。不过这里要注意,目标不能太虚,得具体到某项指标。比如,我希望明年学生的阅读能力测试平均分能提高五个百分点,这就比笼统地说提高学生素质要实在得多。
写述职报告的时候,还有一点特别重要,那就是态度要诚恳。不能只顾着报喜不报忧,那样显得不真诚。领导也不是傻子,他们一眼就能看出你是不是真心实意地在工作。所以呀,该批评的地方还是要批评,该表扬的地方也得表扬,这样才能赢得领导的信任和支持。
不过,有时候写的时候会遇到些麻烦事。比如有时候想表达的意思明明很清楚,可一写下来就感觉词不达意。这种情况很常见,别急,慢慢调整就好。还有,有时候为了凑字数,可能会写一些不太必要的内容,这就有点画蛇添足了。其实述职报告不用太长,言之有物就行。
写述职报告最重要的是结合实际,把自己干过的活儿清清楚楚地摆出来。如果平时工作做得扎实,写起来就不会太费劲。要是平时偷懒,到时候临时抱佛脚,那可就麻烦了。所以呀,与其临阵磨枪,不如平时多下功夫。
【第8篇】2025-2025学年下学期学校领导述职述廉报告范文1350字
xx-xx下学期学校领导述职述廉报告
本学期,在县教体局的正确领导下,在全体教职员工的共同努力下,学校总体工作取得了可喜的成绩。自己作为一名班子成员,肩负着领导的嘱托和教师的期待,比较圆满地完成了工作任务。
一、勤奋学习、提升素养
自觉坚持政治学习,不断提高政治思想水平。一是认真学习党的xx大和xx届四中、五中全会精神,深入贯彻落实全国和省市县教育工作会议精神,以科学发展观为统领,以建设中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导,加强自身师德修养,筑牢思想道德防线,切实发挥党员干部的模范带头作用。二是学习先进的教育理论,更新教育理念,并在工作中反思自己的工作行为,不断修正自己的工作思路。
二、立足本职、扎实工作
德育及行政后勤管理工作千头万绪,工作中,能够认真落实上级文件政策,紧密结合学校实际,不断推进管理机制创新,以人为本,努力加强师生的思想道德教育,促进师生身心健康发展。
1.加强班主任教师队伍建设。坚持育人为本,强化班主任的教育和管理职能。在不断总结以往管理经验的基础上,借助市级优秀班主任评选,认真做好选拔评优工作,召开了优秀班主任经验交流及总结表彰大会,大力弘扬干事创业的良好风尚,有效地激发了班主任老师工作积极性和创造性。
2.大力加强教师师德师风建设。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》,鼓励教师加强自身学习,常修师德,不断提升政治思想素质,牢固树立服务家长、奉献社会的意识,自觉抵制不良风气的侵蚀,规范从教行为,有效的杜绝了有偿家教等有悖于师德的现象。
3.认真做好党务工作,弘扬主旋律。以庆祝建党90周年和“城市管理年”为契机,组织广大教师,认真学习党史和建党以来的重要文献,深刻领会党在改革开放和社会主义经济建设时期的重要作用。积极开展“创先争优”和“深入基层,服务群众”活动。学校被评为“创先争优”示范点和“五星级党支部”。积极组织教师合唱比赛,在“红色歌舞,爱我济阳”济阳县庆祝建党90周年红歌演唱会中我校获得了总分第一名的好成绩。
4.强化安全职责,消除安全隐患。安全工作是学校的头等大事。学校的交通安全、食堂卫生安全、校园学生人身安全等都是学校的重要工作,看起来简单,要做好很难,稍有松懈就可能酿成大祸。所以,安全责任重大,任务艰巨。作为分管领导,可以说是如履薄冰,头脑中必须时刻绷紧安全这根弦。值得欣慰的是,总务处、教育处有两位能力强、工作得力的主任,他们思路清晰,措施得力,全校上下齐心协力,狠抓学生的安全常规教育,认真落实“1530”工程,消除了安全事故隐患。
三、廉洁自律、真诚爱校
修行先修身,修身之道在于修心。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,积极开展廉政文化进校园活动,不断提高自已的自律意识,做到常打“预防针”,常注“__剂”,在其位谋其政,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,注意自重和自省,在遵纪守法方面起到了模范带头作用。
回想过去的工作,总的感触是:既欣慰又惭愧。欣慰的是能在学校这个团结向上、充满人情味的群体氛围中工作感到温暖和幸福,惭愧的是自己的能力有限、精力有限,为学校、为教师们做得太少。今后我将继续加强政治业务学习,充分发挥自己的模范带头作用,为学校的健康快速发展再立新功!
怎么写报告14人觉得有帮助
述职述廉报告,大家应该都不陌生。尤其是到了学年结束的时候,学校领导的这类报告特别重要。这不仅是对自己工作的总结,也是向教职工汇报的一次机会。不过,很多人写这种报告的时候,总会遇到一些问题。下面我就结合自己的经验,给大家讲讲怎么写好这份报告。
报告开头这部分很重要,得先把背景交代清楚。比如,先说说自己负责的工作范围,这段时间内学校发生了哪些大事,这样能让读者有个大致了解。写这部分的时候,最好用简洁的语言把事情说清楚,不要啰嗦。有时候写报告的人会在这里绕弯子,其实只要抓住重点就行。比如,这一学年学校搞了不少活动,像运动会、艺术节之类的,这些都是需要提到的。但别忘了,重点还是要把自己的工作表现突出出来。
接下来就是关于廉洁方面的内容了。这部分比较敏感,写的时候要注意措辞。可以先回顾一下自己平时是怎么做的,比如有没有严格遵守学校的规章制度,有没有接受过什么培训之类。这里可能会有人觉得,既然要述廉,那是不是得强调自己多么清廉?其实不用太刻意,只要实事求是地写就好。有时候写报告的人会在这部分显得过于夸张,反而适得其反。
说到正文部分,这是整个报告的核心。要把自己这段时间的工作成绩详细地列出来,而且要有具体的例子支撑。比如,如果负责教学管理,就可以提到推行了什么新措施,取得了什么样的效果。不过,有时候写报告的人会在这里陷入误区,只是一味地罗列数据,却没有深入分析。这就需要提醒一下,写报告的时候,不仅要展示成果,还要谈谈背后的努力和思考。
还有一个容易被忽视的地方,就是对未来的展望。报告不能只停留在过去的成绩上,还得对未来的工作做一个规划。可以结合当前的教育形势,提出一些新的想法和建议。当然,这里不能太过空泛,要有点实质性的内容。有时候写报告的人会在这里写得太笼统,让人看不出来具体的方向。
小编友情提醒:
别忘了检查一下报告的整体结构。虽然前面说了不少注意事项,但有时候还是会漏掉一些细节。比如,格式是否统一,字体大小有没有调整好,这些看似小事,实际上会影响阅读体验。写报告的时候,可能有人会忽略这些小地方,结果看起来就显得不够专业。


















