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劳动和社会保障厅厅长述职述廉报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-25 13:10:03 查看人数:14

劳动和社会保障厅厅长述职述廉报告

【第1篇】劳动和社会保障厅厅长述职述廉报告范文1600字

主任、副主任、秘书长、各位委员:

我于2003年11月被省人大常委会任命为省劳动和社会保障厅厅长。遵照省人大常委会的要求,现将我任职两年来的工作情况,向常委会作如下述职。

第一部分两年来的履行职责情况

____年之前,我一直从事保障工作,后调任中江公司任董事长、总经理。机构改革后,组建劳动和社会保障厅,任命我当厅长。从当时的实际情况来讲,公司经营良好,国际市场已经打开,市场份额首次进入中国外经同行第九位,全球同行100位之列。而劳动保障工作此时正面临空前压力和挑战:一是在我省养老保险基金支付缺口近二十亿并日趋扩大的情况下,必须确保养老金按时足额社会化发放到每一个离退人员手中的工作压力;二是在下岗失业人员空前增多,就业局势日趋严峻,资金筹措困难的情况下,必须确保下岗失业人员基本生活费和失业金按时足额发放,并促进再就业的工作压力;三是在国企改革力度加大,劳动关系调整纷繁复杂、上访人员增多的情况下,必须维护职工合法权益和保持社会稳定的工作压力。总之,劳动保障工作面临十分艰巨而繁重的任务。说实话,当时再回劳动保障厅工作,从个人考虑,思想上曾犹豫过。但作为一名老党员,服从组织决定是天职。省委、省人大、省政府选择我,就是对我最大的信任和期望。我必须以对党、对人民无比忠诚和高度负责的精神,挑战困难和压力,尽忠职守,竭尽全力地做好新时期的劳动保障工作。

两年多来,我团结班子全体成员,在原有的工作基础上,充分发动和依靠全系统和社会各方面的力量,采取切实措施,使“两个确保”得到巩固,就业局势得以稳定,改革取得了新突破,工作作风和行风建设有了明显改进和加强,各项劳动保障工作取得了新进展。

一、坚持以完成主要任务为调控目标,身体力行,扎实做好各项劳动保障工作

任职两年多来,省委、省人大、省政府对我从事的劳动保障工作倾注了关爱和支持,每年都把促进就业、控制失业和完善社会保障体系,作为经济发展调控目标和关注民生、体察民情、以及为民办实事的德政之举和民心工程。省人代会期间,每年都把这项工作列为重大专题听取意见并提出要求。省人大主要领导和分管领导以及财经委等委员会领导十分关心,多次和我们研究劳动保障工作,特别是社会保障体系的建立问题。作为本人来讲,如何努力实践“三个代表”的重要思想,忠实履行为人民服务的根本宗旨;如何使劳动保障工作紧紧围绕和服务、服从于全省经济工作中心,促进改革发展和社会稳定,始终是我工作的指导思想,也是我工作的着力点。两年多来,我坚决按照省委、省人大、省政府的要求,紧紧抓住目标不放松,确保各项工作任务落到实处。

(一)努力确保下岗职工基本生活,积极促进其再就业。

确保下岗职工基本生活是省委、省政府赋予的一项硬性任务这也是我上任后首当其冲的重要任务之一。一方面,我认真按照“三三制”原则,积极筹集下岗保障资金。2004年至今年8月,共筹集2944亿元,保证了4158万名下岗职工的基本生活。另一方面,积极推进下岗保障向失业保险并轨,通过完善失业保险制度,增强失业保障能力。今年8月末,全省4708万名失业人员按时足额领到失业保险金,失业保险已成为企业分流人员的重要保障形式。

保生活是前提,积极促进再就业才是根本。在抓好保生活的同时,我更是把工作着重点放在积极促进下岗失业人员多渠道、多层次、多形式再就业上。一是大力拓展个私经济和服务业就业渠道。二是积极组织开展再就业援助活动,通过建立政府购买岗位的办法,开发公益性和社区服务岗位,形成了市场经济条件下,政府帮助困难群体就业的常规制度。三是建立政策公示、联合办公、再就业“绿卡”、检查通报等制度,保证再就业优惠政策落到实处。实践证明,采取这些措施,取得了良好效果。今年1—8月,共促进2753万名下岗失业人员实现就业再就业,再就业率高出全国平均水平近一倍,城镇登记失业率始终控制在45%的目标以内。去年全省各项再就业优惠政策的覆盖面均比上年度扩大了一倍左右。

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劳动和社会保障厅厅长述职述廉报告怎么写

劳动和社会保障厅厅长述职述廉报告,这属于比较正式的工作汇报材料。这类报告通常要体现工作成绩、存在的问题以及改进措施,还要涵盖廉政建设的情况。在撰写时,得先搞清楚厅里的主要任务,比如就业促进、社会保障体系完善之类的事情。要是不清楚具体任务,那报告写出来就可能东拼西凑,缺乏针对性。

开始写报告前,建议把近期的重点工作梳理一下,包括那些已经完成的项目和正在推进中的事情。比如,今年厅里推动了哪些就业培训项目,这些项目的成效如何。要是能列出具体的数字,比如培训了多少人,其中有多少人成功就业,那就更有说服力。当然,这里有个小细节需要注意,列出的数据一定要真实可靠,不能为了显得成绩好而夸大其词。

在讲到廉政建设这部分的时候,得结合实际情况来说。比如有没有组织过廉政教育活动,有没有建立和完善相关制度。如果只是空谈重视廉洁自律,而不提具体的行动措施,那报告就会显得很空洞。另外,要是能举几个正面的例子,比如某个部门或个人在工作中坚持原则、拒绝不当利益诱惑的事迹,会让报告更有感染力。

写报告的时候,语言要尽量平实一些,不要堆砌太多华丽的辞藻。用词太过夸张反而会让人觉得不够真诚。比如提到某项工作的进展顺利,直接说“取得了显著成效”就够了,没必要再加一句“令人振奋不已”。不过有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“成效”写成“成果”,虽然意思差不多,但细心的人还是会注意到。

报告里还可以适当引用上级领导的要求或者政策文件的精神,这样能让报告更有依据感。不过引用的时候要注意准确性,不能断章取义。要是引用的内容和正文脱节,就会显得生硬突兀。还有,引用的部分不宜过多,毕竟报告的核心还是要突出自己的工作思路和做法。

小编友情提醒:

报告完成后最好能找同事帮忙看看,尤其是那些熟悉业务的人。他们可能会发现一些自己没注意到的问题,比如某些表述不够清晰或者存在歧义的地方。不过要是报告写得太仓促,可能就顾不上这些细节了。

【第2篇】县劳动和社会保障局述职述廉报告范文3650字

今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近**万元,用于“两个确保”,在全县企业处于困难的情况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回顾

完善保障体系,积极稳妥推行基本医疗保险制度改革,我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于**年元月份正式施行。

一是争取政府重视,多次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款*万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了《x县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等 * 种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有规范,程序上更清楚明了。

三是修缮办,高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发束。继续推行工资指导线制度,全面实行了岗位工资制,全县已有*家企业,**余名职工实行了制度,加大劳动监察力度,规范执法行为。

加强管理,提高自身素质,促进依法行政。进一步加强劳动保障法制建设,规范行政行为,努力提高执法水平,强化管理,加强机关内部建设,加强对机关和下属单位的监督管理,完善对领导班子成员及全体职工的约束机制,建立一支高素质、高效率的劳动干部队伍。

谨作如上述职,请各位领导对我的工作给予批评、指正,本人一定虚心接受,积极整改,做一名党和群众满意的人民公仆 。

岗位工资,随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加,根据“以岗定薪,岗变薪变,薪随岗转”的原则,组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评,及时上报调整了全县最低工资标准,在各项综合信息统计工作中,及时、完整、准确地向上级决策部门提供了依据,被市劳动和社会保障局评为“全市综合信息统计先进单位”。

圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务

对于县委、县政府要求我们参与的全县中心工作,我们党组一班人总是认真研究实施方案,不分份内份外,在人力、财力极其紧张的情况下,抽调精兵强将,积极配合,努力办好,使领导放心,群众欢心。无论是“二会一办”的清欠,流动人口的计划生育管理,或是党建工作队,我们都圆满完成了政府交办的各项工作任务。

强化自身建设,促进依法行政

改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化,但随着国门的打开,随着人们物质生活水平的提高,“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防,社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。因此,我们必须要加强学习,强化廉洁自律意识。局党政一班人对廉政建设和反腐败工作进行了专门研究,以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训,一是积极配合检察机关办案,对犯错误同志的问题不姑息迁就;二是做好就业局人员的思想稳定工作;三是做好财务人员的思想工作,使他们放下包袱,积极配合检察机关、局纪检组办案,如实把问题讲清楚,从而使他们把从*年以来的私设小钱柜*万多元加利息共*万多元主动上交局纪检组,由纪检组上交县财政。从教训中,我们加强了自身建设:

通过“三个代表”学习培训、对照检查、整改提高三个阶段的学习教育,全局干部职工的思想素质有了明显提高,工作作风明显改进。健全和完善了公开办事制度,制定出财务管理、小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。为保证劳动干部队伍的廉洁公正,在工作中,坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开,促进了依法行政,从源头上杜绝了腐败现象产生。同时加强了领导班子建设。局党政班子成员团结一心,同心协力,做好带头表率作用,力求用制度规范领导,建立一支互相支持,互相协作,互相取长补短,互相监督的党政领导班子。

二、工作体会

我担任局长职务十多个春秋,任劳动局局长又是六个年头,有幸成为一个工商企业、职工的“娘家人”,来为他们服务,为他们排忧解难。深深感受到:本人能有今天,是党培育的结果,是群众信任的结果,因此尽管我的岗位在变,工作环境在变,但我时刻提醒自己,为民做事,只求奉献不求索取的原则不能变,事业心,责任感不能变。

在担任一把手的实践中,我深刻地认识到,党的领导干部只要心里有群众,具备了宽阔的胸怀,高尚的人格,强烈的责任感,就能充分发挥自己在领导班子中所应有的核心作用、做好决策把关、统揽全局、协调各方,凝聚众力,使再难的工作也不难,再繁重的任务也不重。在工作中,我深深地认识到:

廉洁自律,坚持依法办事,是从政的准则。廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措,在金钱面前不贪不奢,不以权谋私利,是一个共产党人最起码的标准,也只有这样,领导者才能以身正求公正,产生凝聚力和号召力。我们劳动部门管理着养老、失业、医疗保险三大基金,管理着上万人的劳动关系,管理者的廉洁,关系着劳动者的切身利益和社会的稳定。身为当家人,我时刻警惕自己和自己身边的人的__拒变能力,坚持依法行政,牢记为人民服务的宗旨,决不动以权谋私之念,将国家和人民的利益放在高于一切的位置,忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。

全县企业目前普遍运行不佳,但职工办理了退休手续或下岗职工被审定为失业后,就能享受社会养老保险金或失业救济金。为了维护政策的权威性和严肃性,保障基金的正常运行,我们以制度规范运行,制定了“定期呈报,病历多查,现场查访,集体审办”的管理方案,做到办事公开,审批公开,接受群众监督,严格按照国家有关规定办理,经受了权力、亲情、友情和金钱的考验,顶住各方压力和诱惑,从不以来此谋取私利。

近几年来,尽管局里在资金非常紧张的情况下,也从未动用过基金一分钱。去年我局有两个月未发工资,但我们仍克服着困难,不在基金上开口子。多年来,我们多次接受有关部门的审计监察,均获有关部门好评,赢得了群众信任。在执行___、国务院做好两个确保的工作中,得到了广大职工的赞誉。

坚持制度规范,是从政的前提。在重大问题上,必须充分发扬民主,集中集体的智慧,不搞个人说了算。正确认识个人与集体、个人与群众的关系,在班子中,我能摆正自己的位置,自觉地把个人置于集体领导之中,当“班长”不当“家长”。多年来,无论是敏感的人事变动,局内基建装修项目的实施,还是企业职工要求强烈的退休审批,仲裁结果的裁决,或是年初工作方案的制定,年末的奖惩评比,均能依据程序,通过增加透明度,使之无一失误,深受服务对象和局内干群的好评。

宽容大度,以大局为重,是从政的保证。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上,我深深感到,班子成员之间,对问题往往有不同的认识、看法和意见,有时还会有这样那样的矛盾,有时甚至产生磨擦、冲突,这是难免的。遇到这种情况,我努力做到大是大非面前讲政治、讲正气、讲大局、不弄权、不斗气,在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解,有容人、容过的气度。

三、存在的问题

因忙于日常事务工作,未能安排时间系统地学习马列原著,对邓--理论也学得不细,领会不深,专业知识更新太慢,不能满足新形势发展的需求。

开拓劳务市场力度不大,未能圆满解决我县的下岗职工再就业、待业青年的上岗就业、农村剩余劳动力的第二职业。

深入基层依法强制征缴社会保险费的力度不大,致使社会保险费的欠费率较高。

以劳动保障工作的宣传力度不够,我局所属三个保险经办机构人员的工资及经费尚未列入财政的全额预算。

认为自己任局长已十多年,年龄已是*岁了,缺乏上进心。

四、明年的工作设想

切实保障国企下岗职工基本生活,加大再就业工作力度。逐步将国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重心从进中心、保生活转移到出中心、再就业上来,加大资金筹措力度,资金提向以转岗培训、引导再就业为主,妥善处理下岗职工出中心的善后服务,实现下岗职工基本生活保障向失业救济的顺利转轨,努力提高下岗职工的劳动素质,开拓再就业渠道,力争实现再就业率稳步提高和失业率有效的控制。

全力推进医疗保险制度改革,进一步加强社会保障体系的保障功能。以推进外资、私营企业和个体工商户参保进程为重点,进一步扩大社会保障体系覆盖面,强化基金征缴,加强基金审计稽核,严格退休审批程序,建立现代化的医疗保险管理、服务信息网络系统,实现新旧制度的顺利接轨。

开发劳动力市场,提高劳动者素质,推进就业服务工作。贯彻“先培训,后就业”的方针,加强岗前、转岗培训,推行劳动预备制度,加强职业技能鉴定工作,严格实行持证上岗。以劳务输出为龙头,返乡创业试点工作为重点,扩大就业机会,积极引导城乡劳动力有序流动,缓解就业压力,大力促进富余劳动力的就业安置。

怎么写报告14人觉得有帮助

述职述廉报告是公职人员对自己工作情况和廉洁自律情况的一种汇报形式,尤其对于像县劳动和社会保障局这样的单位来说,这类报告不仅是对自身工作的总结,也是接受上级监督的重要方式。撰写这样的报告时,需要结合实际情况,既要客观真实地反映工作成果,也要坦诚地指出存在的不足。

在开始动笔前,首先要明确报告的核心内容,包括但不限于年度内完成的主要工作、取得的成绩、遇到的问题及解决方案,还有未来的工作计划。这些内容应该紧密围绕本部门职能展开,比如劳动就业、社会保障体系完善等方面。同时,对于廉洁方面的内容也不能忽视,这涉及到个人的职业道德修养以及整个团队的风气建设。

写报告时,建议先列出一个大纲,把想要表达的重点逐一罗列出来,这样可以帮助理清思路。接着按照逻辑顺序逐步填充具体内容。需要注意的是,语言要简洁明了,避免使用过于复杂难懂的专业术语,确保普通读者也能轻松理解。另外,适当的举例能够增强说服力,比如列举一些具体案例来展示某项政策实施后的效果。

实际写作过程中难免会出现一些小疏忽。比如,有时为了赶时间,可能会遗漏某些重要的细节;或者因为记忆偏差,将某个数据记错了。这就要求我们在提交前反复检查核对,最好能让同事帮忙审阅一遍,以便及时发现问题并修正。

除了基本的事实陈述外,还应注重表达的态度。既要对自己的成绩充满信心,又要敢于面对问题,展现出积极改进的决心。态度决定高度,一个谦逊诚恳的态度往往能给阅读者留下更好的印象。

小编友情提醒:

报告完成后,可以通过模拟情景演练的方式进行预演,设想可能被问到的问题,并提前准备好答案。这样不仅有助于提升自信心,还能进一步完善报告内容,使其更加全面和完善。

【第3篇】2025年1月人事劳动和社会保障局副局长述廉报告范文1200字

述廉报告

(~年12月16日)

人事劳动和社会保障局副局长lyp

按上级要求,现将自己一年来工作、生活等方面执行廉政规定、践行廉政承诺情况,向领导及同志们作一个简要汇报。

一、加强党性修养,增强自律意识,努力保持清正廉洁的干部形象。

做为一名副科级干部,虽然在领导职务系列中是最小的,职位卑微,权力有限,但自己也深知廉洁从政是党和人民群众对每个党员干部的基本要求,遵守党纪国法是每个干部必须具备的最起码的基本条件。因此,一年来自己在局党组的领导下,积极参加了上级统一安排的各项学习培训和教育活动,自觉地接受了正反两个方面的廉政教育,从思想上把加强党性修养切实当做了自己政治生活中的一项重要任务。通过学习“xxxx”重要思想,接受程维高、李真等反面典型案件的警示教育,深受启迪。从而进一步增强了廉洁自律的意识,树立了“立党为公,执政为民”的服务意识和公仆意识。在处理个人工作和生活上,努力做到了自重、自盛自警、自励,保持了一个党员干部应有的素质和形象。

二、认真遵守廉政规定,自觉规范自身言行,努力践行了廉政承诺。

年初按要求履行了廉政承诺,为了践行这些承诺,一年来自己能够认真遵守上级有关廉政的各项规定,自觉地以《领导干部廉洁自律的若干准则》规范自己的行为,较好地落实了各项承诺内容。

1、没有利用职权干预和插手建设项目投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动。

2、没有收受与自身行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的问题。

3、没有默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私的行为。

4、没有到下属单位报销应由个人和亲属支付的各种票据的行为。

5、没有购买、使用超标小汽车的问题。

6、没有参与违反规定的娱乐休闲活动的问题。

7、没有违反规定操办家庭成员婚丧喜庆事宜的现象。

8、没有在企业改制中搞暗箱操作的问题。

三、落实“一岗双责”,抓好分管范围廉政建设,较好地维护了全局廉政形象。

做为一名副职,按照廉政建设“一岗双责”的要求,除保持自身廉洁外,还积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管科室全体工作人员的廉政教育和管理的职责。一年来,通过组织开展树组工干部形象活动,开展为基层办实事活动,有效地增强了全体工作人员的勤政廉政和服务意识,所属工作人员都能够严格遵守各项纪律、规定,工作中努力提高办事效率,改善服务态度和服务质量,没有出现违规、违纪现象,在干部职工和人民群众中,较好地树立了人事干部的良好形象。

四、存在的问题和今后的努力方向

一年来,自己虽然在诺廉、践廉方面做出了积极努力,但与党和群众的要求还有不少的差距,还存在一些不容忽视的问题:一是虽然没有以权谋私的突出问题,但利用工作之便,说情办事、吃人情饭等现象还依然存在。二是在队伍管理上,重业务,轻教育、管理的问题还依然存在,对下属工作人员使用的多,在政治上关心、帮助的少,管理不够严格。

怎么写报告67人觉得有帮助

2025年1月人事劳动和社会保障局副局长述廉报告怎么写

在撰写这类报告时,首先得把整体框架搭好,既要涵盖关键点,又不能显得太死板。开头部分可以概述自己的工作职责,强调自己在岗位上的基本定位,比如“作为分管人事劳动和社会保障工作的副局长,我深知肩上的责任重大”。接着就要提到一年来所做的主要工作,这里需要结合具体事例,不能光喊口号,像是“今年我们推动了多项改革措施,其中一项就是优化了社保缴费流程”。

说到廉政建设,这部分特别重要,得实事求是地谈。比如,“针对内部管理存在的漏洞,我们组织了多次专项检查,这不仅提升了工作效率,也增强了团队纪律意识”。在谈到个人廉洁自律时,语气要真诚,“平时工作中,我始终提醒自己要做到清正廉洁,尤其是在处理敏感事务时,更是谨慎对待”。

还有就是关于未来规划的部分,不能只是空谈愿景,得有点实在的内容。“下一步,我们将继续深化各项改革,特别是在提升服务质量方面下功夫,力求让群众感受到更多的便利。”当然,报告中涉及的数据和事实一定要准确,这很重要,因为一旦出错,很容易被人抓住把柄。

需要注意的是,写报告的时候,语言不宜过于华丽,平实一点反而更有说服力。要是写得太花哨,反而会让人觉得不踏实。另外,写的时候最好多参考一些已有的文件格式,这样能保证报告看起来比较正规。不过,有时候写作者可能会不小心遗漏一些细节,比如忘了标明某些数据的具体来源,这就不太好,所以写完后最好仔细检查一遍。

小编友情提醒:

报告的排版也很关键,字体大小、行距这些都要统一,给人以整齐美观的感觉。如果能找同事帮忙校对一下就更好了,毕竟一个人写东西难免会有疏漏之处。

【第4篇】市劳动和社会保障局副局长2025年考核个人述职报告范文2200字

今年以来,在党组的领导下,在同志们的支持和共同努力下,我所分管的劳动工资、仲裁、监察、信访等方面工作顺利开展,完成了一年的目标任务,为劳动关系的和谐稳定作出了贡献。本人从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面总结,现述职如下,请予评议。

一、注重学习,不断提高自身的综合素质。

一个人的综合素质高低,工作能力的强、弱决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。要提高素质,就要坚持不懈地学习。因此,理论学习是各级党员干部必须长期坚持的一项重要任务。一年以来,我自觉坚持对马克思主义理论的学习,对党的各项方针、路线、政策以及各级党委、政府召开的各项会议精神及对处理各项经济和政治、社会事务作出的决议、决定都能及时学习执行。积极参加党组中心组学习,认真撰写心得体会,不断提高政治理论素养。在深入学习科学发展观活动中,能严格遵循活动的要求,认真学习,多听专题讲话,多看专著评论,勤于思考,将深入学习科学发展与分管工作及个人结合起来,提高认识,找准问题,改进工作。注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。任何时候都从严要求自己,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。自觉执行党的民主集中制,积极维护班子的团结,在处理原则问题上以大局为重,毫不含糊。

二、履行职责,保持良好的工作状态。

在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态,努力去做好自己所分管的工作,做好副职的角色,不越权、不越位,在所分管的工作过程中,主要是指导、管理、协调好各科室的工作。以人为本,充分发挥各科室的主观能动性,共同完成复杂繁重的工作任务,所以,我分管的科室能够圆满完成一年的工作任务,主要是科长带领人员共同努力的结果。

一年主要抓好几方面工作:

1、以促进劳资关系和谐发展为目标,做好劳动争议调解仲裁工作。主要是抓好仲裁队伍建设,积极开展各种活动,以提高仲裁员的办案能力。建立内部自我监督约束机制,实行仲裁指引制度,简化案件处理程序,提高办案效率,积极实行“部份裁决”和“一裁终局”等新措施。加大劳动争议案调解力度,1至5月处理劳动争议案仲裁451宗,是XX年同期的1.3倍,以调解形式结案占30%。充分发挥劳动仲裁调解处理案件的作用,尽可能把矛盾纠纷消除在萌芽状态,化解在基层。

2、认真抓好劳动工资工作。全面推进劳动合同制度建设,进一步规范协调我市的劳动关系。通过加大对《劳动合同法》的宣传贯彻力度,利用各种形式解读政策,力图避免用人单位与劳动者因偏差理解而错误执行,化解了大量矛盾纠纷。一年,全市签订劳动合同45万多人,签订率达97%。继续完善工资收入分配制度,指导企业合理调整工资收入分配。认真开展对我市企业工资指导价位的资料进行调查分析,拟在7月份向社会公布。努力推动三方机制建设,积极抓好集体合同的签订和工资集体协商工作。

3、做好劳动监察维权工作。抓好劳动年审,规范协调劳动关系。一年,全市劳动年审5687户。及时处理举报投诉案件357件,参与处理30人以上群体性突发案件6宗,化解了社会不稳定因素。建立完善劳动监察工作制度,一是制定队务制度;二是完善值班制度;三是制定劳动监察工作办法和办案办法。建立了投诉举报、立案办案、巡查检查、劳动年审等四个数据库,为劳动监察信息化建设打下了扎实基础。为规范企业用工行为,解决重大欠薪和欠薪逃匿问题,按市领导的要求,进行了深入的调查分析,提出了可行性的报告,并完成了解决欠薪工作制度、建筑行业用工管理制度、司法联动机制等制度的起草,为我市的劳动关系和谐起到了积极作用。

4、做好信访工作。劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系的和谐稳定是社会和谐的基础,而信访工作是关系到劳动关系的和谐稳定。一年,信访工作在党组的高度重视下,各科室的共同努力下,由于及时化解各种矛盾,没有因劳动保障部门信访原因而出现大的上访事件,基本上保持了和谐稳定。一年共接访了850多批次,处理来信460封,积极参与处理了一批有关历史遗留的老大难问题,对来信来访都尽力做到耐心、细致、热情。努力抓好我市劳动保障信访维稳工作。

三、廉洁自律,奉公守法。

立党为公、执政为民、廉洁奉公,是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“七十二个不准”和“八个坚持、八个反对”的要求严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。本人从没有利用职权和职务上的影响获取一已私利的行为,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私,化公为私的行为。在党风廉政建设方面能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。同时对我分管的科室也多次强调要廉洁从政、依法去执、清白做人。总之,半年来,自认为没有违反廉政建设的行为。到目前止,所分管的科室人员也没发现违反廉政建设问题。

四、主要问题和下一步努力方向

在平时的政治学习和业务学习中,不够注重理论联系实际,有流于形式的现象。在工作中,钻劲不足,缺乏创新精神,只求完成任务,不求成绩突出。特别是对信访工作,因来信来访大多是历史遗留的老大难问题,难以解决,所以遇上上访者吵闹,我有时很难控制情绪,不够耐心细致。深入基层,调查研究少,对分管科室的政治思想工作抓得不够,认为抓好业务就行了。今后,要继续加强学习,提高自身的政治水平和业务知识,依法行政、勤政廉政、认真履行职责,积极把分管工作做好,为劳动保障事业多作贡献。

怎么写报告81人觉得有帮助

各位同事:

作为市劳动和社会保障局副局长,今年的述职报告得好好准备一下。这类报告既要体现工作实绩,又要展示思路方向,不能太随意,也不能太花哨。我这些年参与了不少考核工作,也审阅过不少述职报告,发现一些需要注意的地方。

先说报告的开头,这部分最好开门见山,直接点明主题。比如可以直接陈述过去一年的主要任务是什么,做了哪些重点工作。当然了,这一步要是没把握好,很容易让读者一开始就摸不着头脑。记得去年有个同事写述职报告,前面绕了好大一圈才进入正题,结果领导看了半天也没搞清楚他到底想说什么。

接着就是具体的工作内容部分。这一块儿要分条列出各项工作的进展和成效,最好能附上一些具体的数字和案例。比如我分管的就业促进工作,今年就推动了几个重点项目,像职业技能提升行动、创业扶持政策落实等,都取得了不错的成果。不过这里要注意的是,不能光堆砌数据,还得结合实际情况进行分析,否则就会显得空洞。比如有次我看到一份报告,列了好多数字,但缺乏深度解读,感觉像是在做表面文章。

再来说说报告中的问题反思部分。每个干部都有不足之处,关键是要敢于直面这些问题,并提出改进措施。像我今年工作中遇到的最大挑战就是如何平衡基层服务资源分配的问题,经过反复调研和讨论,最终采取了一些新的办法来优化资源配置。但有时候写报告的时候,可能会忘记交代解决的过程,这样会让读者觉得这个解决方案来得太突兀。

关于结尾部分,我觉得可以简要展望下未来的工作计划。毕竟述职报告不只是总结过去,还要为接下来的工作指明方向。不过这里有一个小问题,有些人在写未来规划的时候容易流于形式,比如什么“继续努力”、“争取更大进步”之类的套话,其实没什么实质性意义。我记得以前有个同事写述职报告,最后一段就写了这么几句,给人的感觉就是敷衍了事。

【第5篇】区劳动和社会保障局党支部关于开展先进性具体要求大讨论活动情况的报告范文3450字

为了更深入地开展好保持共产党员先进性教育活动,根据区委先进性教育活动领导小组关于开展以“奉献本职岗位、争创一流业绩”为主题的保持共产党员先进性具体要求大讨论的通知精神,我局党支部高度重视,认真安排部署,并结合劳动和社会保障工作实际,积极开展大讨论。现将大讨论活动情况总结如下:

一、认真组织,精心安排

区委先进性教育活动领导小组关于开展以“奉献本职岗位、争创一流业绩”为主题的保持共产党员先进性具体要求大讨论的通知下发以后,我局党支部高度重视,在抓好日常学习的同时,积极组织广大党员干部学习《通知》精神,认真安排部署,要求每个党员对照《党章》,联系实际围绕党组织的领导核心、党支部的战斗堡垒作用,在前一阶段学习的基础上,以“奉献本职岗位、争创一流业绩”为主题,对保持共产党员先进性具体要求进行深刻的思考,并进行认真的归纳梳理。会后,全体党员干部作了认真的思考和精心准备,并于3月1日至2日开展了集中大讨论,每一位党员按照事先书面准备踊跃发言,围绕劳动保障目标任务、结合本职工作,谈学习认识,谈新时期保持共产党员先进性的具体要求,谈如何在本职岗位上发挥党员的先进性和先锋模范作用,达到了预期目的。

二、深入查摆问题,积极开展讨论

在组织党员认真学习领会党章规定的党员标准和胡锦涛___在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中提出的“104字要求”和“六个方面”基本要求的同时,我局党支部在广大党员干部中扎扎实实开展了先进性具体要求大讨论活动。在讨论过程中,一方面认真贯彻群众参与的原则。在全局集中讨论中,党支部邀请基层劳动保障服务机构的群众代表参加会议,共同探讨当前劳动保障工作面临的改革发展问题,共同探讨在新时期新形势下,如何始终保持共产党员先进性,促进劳动保障工作发展等等。另一方面,认真开展党员谈心交流活动。每一名党员都结合工作和自身实际,谈认识谈体会。通过讨论,进一步明确了共产党员保持先进性的理想信念,就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大群众共同前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。

讨论中,党支部紧紧围绕新时期保持共产党员先进性的具体要求,联系本单位实际,联系本人思想和工作实际,认真剖析党员内部存在的问题和不足,从而使每一个党员进一步明确自己所在岗位先进性的具体目标要求,自觉增强履行党员义务,模范执行党的路线方针政策,推进劳动保障各项工作。查摆问题中,党支部对矛盾不回避,对问题不遮掩,深刻剖析党员干部中存在的理论学习不够、理想信念不坚定、工作作风不扎实等问题。

通过讨论,大家一致认为,新时期新阶段,对我们广大基层的党员干部来讲,党员的先进性应着重体现在当好四个表率上:

一要在增强为民意识、实践党的宗旨上作表率。要始终牢记党的宗旨,立足本职,尽心尽责,心系群众,勇挑重担;坚持在服务经济、服务基层、服务群众中塑造共产党员的先进形象;从我做起,从工作每一件具体事情做起,扎扎实实帮助群众解决实际问题,实实在在为群众谋利益。争做率先发展的带头人、人民群众的贴心人、党的路线方针政策的模范执行人、廉洁奉公的清白人,真正体现新时期共产党人的政治本色。

二要在勤奋学习、提高能力上作表率。有了为民之心,还必须有为民、富民、安民之能,这个能力来自于学习。要把学习作为一项紧迫的任务,带头加强学习,不断充实自己,不断武装自己,不断提高白己的能力。特别是“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的学习,同时还要认真学习本职工作所必须的知识,学习反映社会与时代进步的现代经济、科技、法律等知识。通过学习,进一步解放思想,更新观念,拓展思路,提高自己的综合素质和能力,更好的适应我区奋力实现经济社会发展新的腾飞的需要。

三要在维护团结、顾全大局上作表率。要始终站在党和群众的立场上想问题,始终着眼于稳定全区大局来干事情,精诚团结,加强沟通,密切配合,通力协作。把主要精力集中到干事创业上来,把智慧凝聚到开拓创新上来,把行动统一到共谋发展的步调上来,努力在全区形成齐心协力干事业、凝心聚力谋发展的生动局面。

四要在提高道德修养、塑造高尚人格上作表率。新时期共产党员的先进性,还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼,按照“三个代表”要求,坚定理想信念,时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为,不断提高思想道德修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,做到一尘不染、一身正气;做到廉洁奉公,堂堂正正。在奋力实现我区经济社会发展新的腾飞的伟大实践中,有所建树,有所成就。

三、对照“三个代表”,认真梳理总结

通过这学习教育活动,结合这次大讨论,我局认真梳理查摆出的问题,并结合我局党员构成状况,归纳出如下具体要求:

(一)局机关党员领导干部

存在的问题:

1、政治理论学习不够深入,缺乏政治敏锐性。

2、由于业务工作忙,深入基层次数少,对工作调查研究不够。

保持先进性的具体要求:

1、努力实践“三个代表”重要思想,拥护党路线、方针、政策,自觉维护“改革、发展、稳定”大局,做到在思想上、政治上和___保持高度一致,具有高度的政治责任心。

2、与时俱进,开拓创新,认真学习贯彻党的路线方针政策,努力钻研政治理论和现代科学技术知识,精通本职,熟悉业务,做学习和实践的带头人。

3、顾全大局,团结同志,立足岗位,率先垂范,带领劳动保障系统全体工作者出色完成工作任务。

4、廉洁自律,勤政为民,全心全意为人民服务,树立公正严明、服务热情的劳动保障系统领导形象。

5、遵章守纪,严于律已,严格执行民主集中制,正确履行工作职责。

(二)局机关党员干部

存在的问题

1、政治学习不够扎实,党的宗旨意识差。

2、个别党员干部作风飘浮,个人主义思想较重。

保持先进性的具体要求

1、严格执行党和国家的路线方针政策、各项法律法规和上级指示,牢固树立服务于劳动保障工作大局的思想。

2、解放思想、更新观念,勇于开拓、积极进取,认真钻研本职业务,做爱岗敬业的模范,为全局各项改革献计献策。

3、加强服务意识,遵守办事原则,讲究办事效率,提高办事质量,全心全意实践为人民服务的根本宗旨。

4、增强政治意识,责任意识和大局意识,正确领会上级精神,创造性地开展工作,努力协调好各部门的工作。

(三)局属事业单位党员领导干部

存在的问题

1、对业务知识钻研较深,政治理论学习不够透彻。

2、缺乏共产主义理想和信念,党的宗旨意识差。

保持先进性的具体要求

1、加强政治学习,增强政治敏锐性,作正确执行中央、省市有关文件精神的带头人。

2、坚持政治信仰,发扬党的优良传统,严格执行党章规定,模范遵守党纪党规。

3、爱岗敬业,精通业务,成为业务带头人。

4、廉洁自律,勤政为民,吃苦在前,勇挑重任,恪守职业道德。

5、密切联系人民群众,关心人民群众疾苦,倾听群众呼声,及时解决群众关心的热点、难点问题,全心全意为人民群众服务。

(四)局属事业单位党员职工

存在的问题

1、个别党员工作态度消极,服务意识差。

2、由于没有专职的劳动保障监察队伍,劳动保障执法力度不够。

保持先进性的具体要求

1、坚持共产主义的理想和建设中国特色社会主义的信念,在政治上保持先进性。努力开创我区劳动保障工作新局面,为发展劳动保障事业而奋斗。

2、认真学习政治,学习党和国家的各项政策法规,现代化知识和劳动保障业务知识,掌握先进文化,提高自身素质。

3、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,认真履行工作职责,把为人民服务的根本宗旨体现在各项工作中。

4、加强服务意识,创新意识,履行岗位职责,做好本职工作,努力在本职岗位上创造一流工作的业绩。

5、要遵守党和国家的法律法规和各项规章制度,遵守社会公德,做遵章守纪的模范,团结互助,维护劳动保障系统的整体形象。

通过学习教育活动,结合这次大讨论,切实解决了广大党员中普遍存在的理想、信念问题,充分认清了新时期党的建设的各项目标任务,提高了学习教育活动的针对性,为先进性教育活动的深入开展奠定了基础。大家一致表示,一定要认真学习,深刻领会在新的历史时期保持共产党员先进性的深刻内涵,全面把握开展先进性教育活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤,真正把思想统一到区委的重大决策和部署上来,切实增强学习自觉性和坚定性,扎扎实实地把先进性教育活动开展好。

《区劳动和社会保障局党支部关于开展先进性具体要求大讨论活动情况的报告》

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区劳动和社会保障局党支部关于开展先进性具体要求大讨论活动情况的报告

最近这段时间,支部组织了一次关于先进性具体要求的大讨论活动,这事挺有意义的。活动主要是为了让大家对先进性的理解更加深入,也想通过这种方式提升大家的工作热情和责任感。

一开始,我们是通过开会的形式启动这项工作的。会上,领导就先进性的概念进行了讲解,还结合实际情况提出了几个关键点。我觉得这个环节很重要,因为让大家明白什么是先进性,才能知道该怎么做。不过当时有个同事在记录的时候可能有点走神,记错了几个重点,后来又重新整理了一下,这也提醒大家在做记录的时候一定要专注。

接着,各小组开始分头讨论。每个小组都有自己的任务,需要针对先进性提出具体的建议和想法。在这个过程中,大家的积极性都很高,有人从日常工作中找灵感,有人查阅了相关的政策文件。我注意到,有些小组讨论得特别热烈,甚至有点争执,但最后都能达成一致意见,这也是团队协作的一种体现吧。

后来,各个小组汇报了自己的讨论结果。有的小组侧重于服务态度的改进,有的则强调工作效率的提高。我觉得这些讨论很有价值,毕竟每个人的角度不一样,能集思广益才能找到更好的办法。不过,也有个别小组的汇报内容显得有些空泛,没有太多实质性的建议,这一点需要注意。

【第6篇】劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告范文9100字

劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告

各位主任、副主任、委员:

今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近xxx万元,用于“两个确保”,在全县企业处于困难的情况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回顾

x、完善保障体系,积极稳妥推行基本医疗保险制度改革

我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于xxxx年元月份正式施行。

一是争取政府重视,多次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款xx万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了《衡山县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等xx种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有规范,程序上更清楚明了。

三是修缮办公场所,购置计算机网络设备,创造良好的服务条件。我们挤出有限的资金对局后栋办公楼二楼进行了修缮,尤其是把大办公室设计成了服务大厅形式,为今后能更好地为参保单位和职工提供服务打下了良好的物质基础。同时秉着厉行节约,高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发公司的产品进行详细了解后,经过前后五轮艰辛的合同谈判,最终通过县政府采购办选择了长信公司。保证了今年元月份各项业务操作的正常运作。

四是组织学习和考察,借鉴兄弟县市医保工作经验。为了使我县的医改工作少走弯路,常务副县长戴子炎和主管县级领导旷斌带队于xx月份组织政府办、财政、劳动和医保中心等部门的同志先后到郴州临武县、宜章县、衡东县、南岳区等地观摩考察,通过学习他们的宝贵经验,开阔了视野,拓宽了思路,为我县医保工作的顺利开展起到了借鉴和促进作用。

五是抓好政策宣传,抓好基金征缴。xx月x日,县委、县政府召开了所有参保单位召开了全县医疗保险制度改革动员大会,会上县里主要领导作了重要讲话,对医疗保险制度改革的必要性和重要意义及有关政策进行了宣传。我们采用印制相关资料,局机关和医保中心分五个组,深入参保单位,举办专题报道等方式进行广泛宣传,使医保政策家喻户晓,深入人心,自元月元份以来,已征保险费xx余万元。

x、强化征缴,稳步扩面,全面实现养老金和社会化发放,增强社会保障功能

养老保险是确保职工老有所养的重要举措,但社保部门工作难度大,我们一是抓基金征缴和清欠工作,对基金收缴实行严格的财务责任制,采取定收缴任务,定收缴单位,定入库率的“三定”办法,将目标任务的完成与工资津贴挂钩,效果较好。截至年底,全县参保职工xxxx人,离退休人员xxxx人,全年应收基金xxxx万元,实收xxx.xx万元,收缴率达xx。为了扭转我县严峻的欠费现象,我们确定了抓大户,抓重点的清欠方案,与氮肥厂等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书,全年共完成清欠任务的xx,收回老帐xx万元;二是抓扩面,对改制企业职工的养老保险接续做了大量的工作。目前已有参保集体企业、外商投资企业、私营企业xx家,xxx人,个体工商户xxx人,全年收缴基金xxx.x万元;三是抓发放。全年共争取中央财政补贴和省级调剂金xxx.x万元,缓解了资金紧张的局面。同时,与每一个纳入社会化发放的单位签订《养老金社会化发放协议》,明确双方权利义务,使社会化发放规范化,实现xxx社会化发放的目标。全年实际拨付离退休费xxxx万元,拨付率xxx;四是抓基金管理。社保基金严格实行收支两条线管理,结余资金全部转入财政专户,确保了基金的安全完整,良好运行。五是严把退休审批关,按照条件,严格退休审批程序,逐一把关审核,全年共办理企业退休手续xx人。

在失业保险方面,调整和充实了失业保险征缴队伍,对全县xxx个企事业单位进行了失业保险调查,建档工作,澄清了底子。至目前,全县xxx个单位xxxx名职工参保,全年共收取失业保险基金xx万元,完成市下达任务的xx.x,发放救济金x.x万元,抽出资金免费为失业职工举办培训。同时,对拖欠失业保险基金金额较大,时间较长的部门和单位进行强制征缴,全年收回欠款xx万元。

x、巩固“两个确保成果,完善再就业”工程,维护社会稳定

随着朱镕基总理提出的国企脱困三年期满,“两个确保”和再就业工作重心逐步从过去进中心保生活费向出中心再就业转移。今年以来,我们一方面积极筹集资金,保证下岗职工基本生活,全年争取中央财政补助xxx万元,用于发放下岗职工生活补助,代缴社会保险费和培训下岗职工。下半年,共免费举办xx期下岗职工转岗培训班,开设专业xx个,参加培训的共有xxxx多名,遍及全县所有国有企业。通过各种就业渠道,全年共有xxxx名下岗职工重新走上了工作岗位,继续保持再就业率高于新增下岗职工率的势头。确保了社会的安定,为此我县培训中心被省劳动保障厅评为“优秀培训中心”。

x、全面启动返乡创业试点工作,强化目标管理,完善就业服务体系

随着我县劳动力资源供大于求矛盾日益突出,开发劳务市场,拓宽就业渠道,积极引导城乡劳动力有序流动,成为新形势下劳动工作的重头戏。今年以来,我们在继续巩固原有劳务合作单位的同时,努力开拓新的劳务市场,先后与东莞兴昂事业有限公司等三家用人单位建立劳务合作伙伴关系,并尽力做好劳务输出后的跟踪服务,使xx以上劳务人员得到了稳定。

我县作为国家确定的全国返乡创业试点县,根据文件精神和开发试点项目《xxxx年工作安排》的部署,成立了专门的办事机构,制定了xxxx—xxxx年工作计划,出台了优惠政策。以开发立体农业、发展种植业、加工型企业为重点,确立了萱洲湘黄鸡养殖等试点基地x个,另有黄泥巷立体养殖等x个基地区在筹建,各试点基地已吸纳返乡人员及农村剩余劳动力xxx余人,受到劳动部的通报表彰。

x、强化服务意识,切实维护劳动者合法权益

随着经济体制改革的深入,法制的健全,劳动行政部门已完全实现了由劳动计划管理转为市场宏观调控,我们在服务于企业和劳动者方面,主要做了以下工作:

一是劳动用工制度改革取得新的突破,建立起与社会主义市场经济体制相适应的用工制度,打破单位所有制和职工的身份界限,组织对全县xxx家用人单位进行了用工年检,共查处各类违法用工行为xx起,处理劳动争议xx起,加大了劳动监察力度,有力地促进了用工制度的规范化和法制化。

二是企业工资收入分配制度改革的不断完善,改进工资宏观调控办法。建立健全企业工资增长机制,加强企业工资增长的自我约束。继续推行工资指导线制度,全面实行了岗位工资制,全县已有xx家企业,xxxx余名职工实行了岗位工资,随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加,根据“以岗定薪,岗变薪变,薪随岗转”的原则,组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评,及时上报调整了全县最低工资标准,在各项综合信息统计工作中,及时、完整、准确地向上级决策部门提供了依据,被市劳动和社会保障局评为“全市综合信息统计先进单位”。

x、圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务

对于县委、县政府要求我们参与的全县中心工作,我们党组一班人总是认真研究实施方案,不分份内份外,在人力、财力极其紧张的情况下,抽调精兵强将,积极配合,努力办好,使领导放心,群众欢心。无论是“二会一办”的清欠,流动人口的计划生育管理,或是党建工作队,我们都圆满完成了政府交办的各项工作任务。

x、强化自身建设,促进依法行政

改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化,但随着国门的打开,随着人们物质生活水平的提高,“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防,社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。因此,我们必须要加强学习,强化廉洁自律意识。局党政一班人对廉政建设和反腐败工作进行了专门研究,以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训,一是积极配合检察机关办案,对犯错误同志的问题不姑息迁就;二是做好就业局人员的思想稳定工作;三是做好财务人员的思想工作,使他们放下包袱,积极配合检察机关、局纪检组办案,如实把问题讲清楚,从而使他们把从xx年以来的私设小钱柜x万多元加利息共x万多元主动上交局纪检组,由纪检组上交县财政。从教训中,我们加强了自身建设:

通过“三个代表”学习培训、对照检查、整改提高三个阶段的学习教育,全局干部职工的思想素质有了明显提高,工作作风明显改进。健全和完善了公开办事制度,制定出财务管理、小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。为保证劳动干部队伍的廉洁公正,在工作中,坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开,促进了依法行政,从源头上杜绝了腐败现象产生。同时加强了领导班子建设。局党政班子成员团结一心,同心协力,做好带头表率作用,力求用制度规范领导,建立一支互相支持,互相协作,互相取长补短,互相监督的党政领导班子。

二、工作体会

我担任局长职务十多个春秋,任劳动局局长又是六个年头,有幸成为一个工商企业、职工的“娘家人”,来为他们服务,为他们排忧解难。深深感受到:本人能有今天,是党培育的结果,是群众信任的结果,因此尽管我的岗位在变,工作环境在变,但我时刻提醒自己,为民做事,只求奉献不求索取的原则不能变,事业心,责任感不能变。

在担任一把手的实践中,我深刻地认识到,党的领导干部只要心里有群众,具备了宽阔的胸怀,高尚的人格,强烈的责任感,就能充分发挥自己在领导班子中所应有的核心作用、做好决策把关、统揽全局、协调各方,凝聚众力,使再难的工作也不难,再繁重的任务也不重。在工作中,我深深地认识到:

x、廉洁自律,坚持依法办事,是从政的准则。廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措,在金钱面前不贪不奢,不以权谋私利,是一个共产党人最起码的标准,也只有这样,领导者才能以身正求公正,产生凝聚力和号召力。我们劳动部门管理着养老、失业、医疗保险三大基金,管理着上万人的劳动关系,管理者的廉洁,关系着劳动者的切身利益和社会的稳定。身为当家人,我时刻警惕自己和自己身边的人的__拒变能力,坚持依法行政,牢记为人民服务的宗旨,决不动以权谋私之念,将国家和人民的利益放在高于一切的位置,忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。

全县企业目前普遍运行不佳,但职工办理了退休手续或下岗职工被审定为失业后,就能享受社会养老保险金或失业救济金。为了维护政策的权威性和严肃性,保障基金的正常运行,我们以制度规范运行,制定了“定期呈报,病历多查,现场查访,集体审办”的管理方案,做到办事公开,审批公开,接受群众监督,严格按照国家有关规定办理,经受了权力、亲情、友情和金钱的考验,顶住各方压力和诱惑,从不以来此谋取私利。

近几年来,尽管局里在资金非常紧张的情况下,也从未动用过基金一分钱。去年我局有两个月未发工资,但我们仍克服着困难,不在基金上开口子。多年来,我们多次接受有关部门的审计监察,均获有关部门好评,赢得了群众信任。在执行___、国务院做好两个确保的工作中,得到了广大职工的赞誉。

各位主任、副主任、委员:

今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近xxx万元,用于“两个确保”,在全县企业处于困难的情况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回顾

x、完善保障体系,积极稳妥推行基本医疗保险制度改革

我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于xxxx年元月份正式施行。

一是争取政府重视,多次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款xx万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了《衡山县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等xx种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有规范,程序上更清楚明了。

三是修缮办公场所,购置计算机网络设备,创造良好的服务条件。我们挤出有限的资金对局后栋办公楼二楼进行了修缮,尤其是把大办公室设计成了服务大厅形式,为今后能更好地为参保单位和职工提供服务打下了良好的物质基础。同时秉着厉行节约,高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发公司的产品进行详细了解后,经过前后五轮艰辛的合同谈判,最终通过县政府采购办选择了长信公司。保证了今年元月份各项业务操作的正常运作。

四是组织学习和考察,借鉴兄弟县市医保工作经验。为了使我县的医改工作少走弯路,常务副县长戴子炎和主管县级领导旷斌带队于xx月份组织政府办、财政、劳动和医保中心等部门的同志先后到郴州临武县、宜章县、衡东县、南岳区等地观摩考察,通过学习他们的宝贵经验,开阔了视野,拓宽了思路,为我县医保工作的顺利开展起到了借鉴和促进作用。

五是抓好政策宣传,抓好基金征缴。xx月x日,县委、县政府召开了所有参保单位召开了全县医疗保险制度改革动员大会,会上县里主要领导作了重要讲话,对医疗保险制度改革的必要性和重要意义及有关政策进行了宣传。我们采用印制相关资料,局机关和医保中心分五个组,深入参保单位,举办专题报道等方式进行广泛宣传,使医保政策家喻户晓,深入人心,自元月元份以来,已征保险费xx余万元。

x、强化征缴,稳步扩面,全面实现养老金和社会化发放,增强社会保障功能

养老保险是确保职工老有所养的重要举措,但社保部门工作难度大,我们一是抓基金征缴和清欠工作,对基金收缴实行严格的财务责任制,采取定收缴任务,定收缴单位,定入库率的“三定”办法,将目标任务的完成与工资津贴挂钩,效果较好。截至年底,全县参保职工xxxx人,离退休人员xxxx人,全年应收基金xxxx万元,实收xxx.xx万元,收缴率达xx。为了扭转我县严峻的欠费现象,我们确定了抓大户,抓重点的清欠方案,与氮肥厂等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书,全年共完成清欠任务的xx,收回老帐xx万元;二是抓扩面,对改制企业职工的养老保险接续做了大量的工作。目前已有参保集体企业、外商投资企业、私营企业xx家,xxx人,个体工商户xxx人,全年收缴基金xxx.x万元;三是抓发放。全年共争取中央财政补贴和省级调剂金xxx.x万元,缓解了资金紧张的局面。同时,与每一个纳入社会化发放的单位签订《养老金社会化发放协议》,明确双方权利义务,使社会化发放规范化,实现xxx社会化发放的目标。全年实际拨付离退休费xxxx万元,拨付率xxx;四是抓基金管理。社保基金严格实行收支两条线管理,结余资金全部转入财政专户,确保了基金的安全完整,良好运行。五是严把退休审批关,按照条件,严格退休审批程序,逐一把关审核,全年共办理企业退休手续xx人。

在失业保险方面,调整和充实了失业保险征缴队伍,对全县xxx个企事业单位进行了失业保险调查,建档工作,澄清了底子。至目前,全县xxx个单位xxxx名职工参保,全年共收取失业保险基金xx万元,完成市下达任务的xx.x,发放救济金x.x万元,抽出资金免费为失业职工举办培训。同时,对拖欠失业保险基金金额较大,时间较长的部门和单位进行强制征缴,全年收回欠款xx万元。

x、巩固“两个确保成果,完善再就业”工程,维护社会稳定

随着朱镕基总理提出的国企脱困三年期满,“两个确保”和再就业工作重心逐步从过去进中心保生活费向出中心再就业转移。今年以来,我们一方面积极筹集资金,保证下岗职工基本生活,全年争取中央财政补助xxx万元,用于发放下岗职工生活补助,代缴社会保险费和培训下岗职工。下半年,共免费举办xx期下岗职工转岗培训班,开设专业xx个,参加培训的共有xxxx多名,遍及全县所有国有企业。通过各种就业渠道,全年共有xxxx名下岗职工重新走上了工作岗位,继续保持再就业率高于新增下岗职工率的势头。确保了社会的安定,为此我县培训中心被省劳动保障厅评为“优秀培训中心”。

x、全面启动返乡创业试点工作,强化目标管理,完善就业服务体系

随着我县劳动力资源供大于求矛盾日益突出,开发劳务市场,拓宽就业渠道,积极引导城乡劳动力有序流动,成为新形势下劳动工作的重头戏。今年以来,我们在继续巩固原有劳务合作单位的同时,努力开拓新的劳务市场,先后与东莞兴昂事业有限公司等三家用人单位建立劳务合作伙伴关系,并尽力做好劳务输出后的跟踪服务,使xx以上劳务人员得到了稳定。

我县作为国家确定的全国返乡创业试点县,根据文件精神和开发试点项目《xxxx年工作安排》的部署,成立了专门的办事机构,制定了xxxx—xxxx年工作计划,出台了优惠政策。以开发立体农业、发展种植业、加工型企业为重点,确立了萱洲湘黄鸡养殖等试点基地x个,另有黄泥巷立体养殖等x个基地区在筹建,各试点基地已吸纳返乡人员及农村剩余劳动力xxx余人,受到劳动部的通报表彰。

x、强化服务意识,切实维护劳动者合法权益

随着经济体制改革的深入,法制的健全,劳动行政部门已完全实现了由劳动计划管理转为市场宏观调控,我们在服务于企业和劳动者方面,主要做了以下工作:

一是劳动用工制度改革取得新的突破,建立起与社会主义市场经济体制相适应的用工制度,打破单位所有制和职工的身份界限,组织对全县xxx家用人单位进行了用工年检,共查处各类违法用工行为xx起,处理劳动争议xx起,加大了劳动监察力度,有力地促进了用工制度的规范化和法制化。

二是企业工资收入分配制度改革的不断完善,改进工资宏观调控办法。建立健全企业工资增长机制,加强企业工资增长的自我约束。继续推行工资指导线制度,全面实行了岗位工资制,全县已有xx家企业,xxxx余名职工实行了岗位工资,随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加,根据“以岗定薪,岗变薪变,薪随岗转”的原则,组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评,及时上报调整了全县最低工资标准,在各项综合信息统计工作中,及时、完整、准确地向上级决策部门提供了依据,被市劳动和社会保障局评为“全市综合信息统计先进单位”。

x、圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务

对于县委、县政府要求我们参与的全县中心工作,我们党组一班人总是认真研究实施方案,不分份内份外,在人力、财力极其紧张的情况下,抽调精兵强将,积极配合,努力办好,使领导放心,群众欢心。无论是“二会一办”的清欠,流动人口的计划生育管理,或是党建工作队,我们都圆满完成了政府交办的各项工作任务。

x、强化自身建设,促进依法行政

改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化,但随着国门的打开,随着人们物质生活水平的提高,“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防,社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。因此,我们必须要加强学习,强化廉洁自律意识。局党政一班人对廉政建设和反腐败工作进行了专门研究,以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训,一是积极配合检察机关办案,对犯错误同志的问题不姑息迁就;二是做好就业局人员的思想稳定工作;三是做好财务人员的思想工作,使他们放下包袱,积极配合检察机关、局纪检组办案,如实把问题讲清楚,从而使他们把从xx年以来的私设小钱柜x万多元加利息共x万多元主动上交局纪检组,由纪检组上交县财政。从教训中,我们加强了自身建设:

通过“三个代表”学习培训、对照检查、整改提高三个阶段的学习教育,全局干部职工的思想素质有了明显提高,工作作风明显改进。健全和完善了公开办事制度,制定出财务管理、小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。为保证劳动干部队伍的廉洁公正,在工作中,坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开,促进了依法行政,从源头上杜绝了腐败现象产生。同时加强了领导班子建设。局党政班子成员团结一心,同心协力,做好带头表率作用,力求用制度规范领导,建立一支互相支持,互相协作,互相取长补短,互相监督的党政领导班子。

二、工作体会

我担任局长职务十多个春秋,任劳动局局长又是六个年头,有幸成为一个工商企业、职工的“娘家人”,来为他们服务,为他们排忧解难。深深感受到:本人能有今天,是党培育的结果,是群众信任的结果,因此尽管我的岗位在变,工作环境在变,但我时刻提醒自己,为民做事,只求奉献不求索取的原则不能变,事业心,责任感不能变。

在担任一把手的实践中,我深刻地认识到,党的领导干部只要心里有群众,具备了宽阔的胸怀,高尚的人格,强烈的责任感,就能充分发挥自己在领导班子中所应有的核心作用、做好决策把关、统揽全局、协调各方,凝聚众力,使再难的工作也不难,再繁重的任务也不重。在工作中,我深深地认识到:

x、廉洁自律,坚持依法办事,是从政的准则。廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措,在金钱面前不贪不奢,不以权谋私利,是一个共产党人最起码的标准,也只有这样,领导者才能以身正求公正,产生凝聚力和号召力。我们劳动部门管理着养老、失业、医疗保险三大基金,管理着上万人的劳动关系,管理者的廉洁,关系着劳动者的切身利益和社会的稳定。身为当家人,我时刻警惕自己和自己身边的人的__拒变能力,坚持依法行政,牢记为人民服务的宗旨,决不动以权谋私之念,将国家和人民的利益放在高于一切的位置,忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。

全县企业目前普遍运行不佳,但职工办理了退休手续或下岗职工被审定为失业后,就能享受社会养老保险金或失业救济金。为了维护政策的权威性和严肃性,保障基金的正常运行,我们以制度规范运行,制定了“定期呈报,病历多查,现场查访,集体审办”的管理方案,做到办事公开,审批公开,接受群众监督,严格按照国家有关规定办理,经受了权力、亲情、友情和金钱的考验,顶住各方压力和诱惑,从不以来此谋取私利。

近几年来,尽管局里在资金非常紧张的情况下,也从未动用过基金一分钱。去年我局有两个月未发工资,但我们仍克服着困难,不在基金上开口子。多年来,我们多次接受有关部门的审计监察,均获有关部门好评,赢得了群众信任。在执行___、国务院做好两个确保的工作中,得到了广大职工的赞誉。

怎么写报告52人觉得有帮助

劳动局的述职报告是向领导汇报工作的重要文件,它不仅反映个人的工作成绩,也体现整个部门的工作状态。写这类报告时,开头得先把基本情况说清楚,比如任职时间、主要负责领域等,这样能让读者迅速了解背景。

在具体工作描述部分,要把重点放在具体举措和成效上。比如,我在任期内推动了哪些政策落地,组织了多少次培训活动,又解决了多少件职工权益争议案件。每个事项都要有数据支撑,这能增强说服力。比如去年一共处理了327件劳动争议案件,其中调解成功率达到85%,这个数字就能很好地展示工作成果。

写报告的时候不能只讲成绩,也要适当提及存在的问题。像是在处理某些复杂劳动纠纷时,可能因为沟通渠道不够顺畅,导致工作效率有所下降。这里就得提出改进措施,像是加强与各方的协调,定期召开联席会议之类的办法。不过这些问题提出来之后,得紧接着给出解决思路,不然会让读者觉得光说问题没诚意。

书写注意事项:

报告里的专业术语也不能少。像“最低工资标准调整方案”、“工伤认定流程优化”这样的词汇,既能体现工作的专业性,也能让熟悉这一行的领导更容易理解你的工作内容。但要注意的是,术语用多了会显得枯燥,所以得穿插一些通俗易懂的表达,比如,“我们努力让每一位劳动者都能按时拿到应得的报酬”。

报告里的时间节点也很关键。比如今年一季度我们完成了多少项重点工作,二季度又取得了怎样的进展,这样按时间段梳理工作脉络,能让整份报告看起来更有条理。不过有时候可能会记不太清具体月份,这时候可以大致估算一下,毕竟不是特别精确的场合。

最后别忘了附上一些相关材料作为佐证,像是一些会议纪要、统计报表之类的。这些东西虽然不是正文的一部分,但能帮助领导全面了解情况。不过有时候附带的材料太多,可能会让报告显得冗长,这就需要自己把握好一个平衡点,挑最重要的放进去。

【第7篇】劳动和社会保障局|局长述职报告范文4100字

各位领导、同志们:

屈指数来,我在劳动保障部门已奋斗了10个年头,回顾这10年来,我浮想联翩,感慨万分。总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望,没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下,劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮,以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。10年内我区劳动保障局每年都被评为全市劳动保障工作先进单位,但是我清楚地知道,劳动保障工作是一项长期的、复杂的艰巨任务,因此面对每次荣誉,我都作为新的起点,保证了劳动保障工作一年接一年地发展和提高。____年在区委、区政府的正确领导下,在全体劳动保障系统干部职工的大力支持下,坚持励精图治,真抓实干,又超额的完成了市劳动保障局下达的各项责任目标,并在年度考核中取得了××好成绩。现将我____年度的工作情况,向各位领导、同志们作如下述职。

第一部分二○○三年履行职责情况

____年,我团结班子全体成员,充分发动和依靠全系统和社会各方面的力量,采取切实措施,使“两个确保”得到巩固,就业局势得以稳定,改革取得了新突破,工作作风和行风建设有了明显改进和加强,各项劳动保障工作取得了新进展。

一、坚持以完成主要任务为目标,身体力行,扎实做好各项劳动保障工作

多年来,区委、区政府、区人大、政协对我从事的劳动保障工作倾注了关爱和支持,每年都把促进就业、控制失业和完善社会保障体系,作为经济发展调控目标和关注民生、体察民情、以及为民办实事的德政之举和民心工程。区委、区政府主要领导和分管领导十分关心,多次和我们研究劳动保障工作,特别是社会保障体系的建立问题。作为本人来讲,如何努力实践“三个代表”的重要思想,忠实履行为人民服务的根本宗旨;如何使劳动保障工作紧紧围绕和服务、服从于全区经济工作中心,促进改革发展和社会稳定,始终是我工作的指导思想,也是我工作的着力点。多年来,我坚决按照区委、区政府、区人大、政协的要求,紧紧抓住目标不放松,确保各项工作任务落到实处。

(一)努力确保下岗失业人员基本生活,积极促进其再就业。

确保下岗失业人员基本生活是区委、区政府赋予的一项硬性任务,这也是我一年来首当其冲的重要任务之一。一方面,我积极筹集下岗保障资金,____年度共征缴失业保险费166万元。另一方面,通过完善失业保险制度,增强失业保障能力,在全市范围内率先实现了下岗保障和失业保险并轨。____年度,全区330名下岗失业人员按时足额领到失业保险金,失业保险已成为企业分流人员的重要保障形式。

“就业是民生之本”。在抓好保障下岗失业人员生活的同时,我更是把工作着重点放在积极促进下岗失业人员多渠道、多层次、多形式再就业上。一是大力拓展个私经济和服务业就业渠道。二是积极组织开展再就业援助活动,通过建议建立政府购买岗位的办法,开发公益性和社区服务岗位,形成了市场经济条件下,政府帮助困难群体就业的常规制度。三是建立政策公示、联合办公、检查通报等制度,保证再就业优惠政策落到实处。实践证明,采取这些措施,取得了良好效果。____年度,共促进1267名下岗失业人员实现就业再就业,城镇登记失业率始终控制在4%的目标以内。

(二)全力确保养老金发放,加快社会化管理服务步伐。

企业离退休人员养老金按时足额发放问题历来是一件难事。过去作了很大努力,做了大量工作,付出了大量心血,但还时常发生新的拖欠。这是我必须首先要解决的要事。为此,我作了大量调查研究,通过劳动保险机构干部职工的共同努力,____年度共征收养老保险基金1360万元,促使养老金保发放和社会化发放工作取得了突破性进展。____年,全区离退休人员社会化发放人数1389人,社会化发放率达100%。

(三)加大社会保险费扩面征缴力度,建立完善的社会保障体系。

社会保险费扩面征缴是完善社会保障体系的基础,也是保障养老保险费发放的关键措施。根据就业形式多样化的特点,明确了工作的重点。在巩固原国有企业参保的基础上,通过狠抓个私企业、三资企业以及自由职业者的参保,开展执法检查,实施目标管理和情况公告等措施,促使扩面征缴工作取得了新进展,已圆满完成区委、区政府制定的____年度养老保险费扩面征缴800人的任务。

(四)加大劳动关系调整力度,维护劳动者合法权益。

随着经济体制的转换,劳动关系纷繁复杂,导致了纠纷时常发生。根据这一新特点,我按照市劳动保障局的部署,在全区组织开展了“集体合同和劳动合同管理年”活动,加大了劳动关系的处理力度,促进了劳动关系的和谐稳定。同时,进一步建立健全劳动关系三方协调机制,并在全区选择3户企业进行实点,实施集体合同制度,对劳动关系运行存在的问题,实行动态监控,及时指导企业制定工作预案和应对措施,将纠纷解决在萌芽状态。通过推行集体合同和劳动合同制度,使各类劳动纠纷有所下降。

二、坚持以贯彻执行法律法规为重点,促进职能和作风的转变,加大依法行政、依法管理的力度

近年来,劳动保障工作改革的力度超过往常,加大依法行政的力度,加快劳动保障立法的步伐十分紧迫。为此,我重点抓行政执法监督工作。坚持从制度建设入手,建立健全了行政执法责任制、行政管理公示制、评议考核制和错案责任追究制等制度,将执法的依据、制度、程序和结果等向社会和当事人公开。同时依法认真做好行政复议和行政应诉工作,对确实损害申请人合法权益的行为坚决予以纠正,取得了良好的效果。____年度,没有一起因行政行为违法或不当而被变更或撤销。

通过积极开展效能监察工作,修改完善了政务公开、社会承诺等内容,制订了效能监察考评方案,设立了意见箱,简化了审批程序,取消了各项不合理的收费项目。通过工作制度的加强,工作作风和服务质量得到了明显改善,受到了社会各界的好评。

三、坚持以加强学习、廉洁自律为准绳,重视机关干部队伍建设,树立勤政廉政形象

几年来,我一直把加快建设一支能切实承担新时期繁重劳动保障工作任务的干部队伍摆上重要位置,着重从“思想、政治、勤政、作风”四个方面抓好落实。特别是结合广泛开展民主评议行风活动,对各方面反映的问题,深挖根源,逐条进行整改落实。

一是加强思想建设。坚持带头并要求全体劳动保障系统干部职工,深入学习党的“十六大”会议和___同志“三个代表”重要精神,既自加压力,负重奋进,又开拓进取,增强信心,营造全局和劳动保障战线讲大局、讲团结、讲稳定的氛围。切实加强党总支学习,倡导思想交流,开展谈心活动,增进了解,形成讲真话、办实事的氛围。二是加强队伍建设。结合今年民主评议行风工作的契机,以改进作风,增强服务意识,提高业务能力为重点,进一步加大对干部的教育管理力度,抓好队伍的建设。三是加强廉政建设。结合劳动保障工作的实际,具体制定了加强廉洁自律制度及违反的处罚规定,制定了贯彻区委、区政府“关于加强领导干部廉洁自律”的具体意见。四是加强作风建设。坚持并要求党总支成员以身作则,树立表率作用。坚持深入基层、深入实际、深入困难企业。

第二部分存在的主要问题和努力方向

纵观一年来的工作,虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到,还存在许多不足。主要有:

一是抓政策及法律法规宣传和落实的力度还不够。劳动保障方面的政策法规很多,由于政务公开还不够,部分群众还不够了解。有关政策的宣传、执行还缺乏一定的力度和透明度。劳动保障工作还存在薄弱环节,两个确保的基础还不够牢固,解决弱势群体再就业的工作力度还不够,社会保障体系建设还不够完善,劳动保障监察力量比较薄弱。

二是对劳动保障前瞻性的探索还不够。当前劳动保障出现的新情况、新问题,实际上是时代对我们提出的重大理论、政策和实践问题,自己常常忙于处理应急事务、文件和会议,主要精力放在应对“两个确保”中的具体问题,应对工作中的突出矛盾,这虽然是必要的,但对具有全局性、战略性和前瞻性的重大问题缺少深入、广泛和系统的研究分析。

针对上述问题,我将通过这次述职,从思想上查找和分析原因,认真进行整改,不断提高自身的政治素质和领导水平,带领全体干部职工,再创我区劳动保障工作的新局面。

(一)坚持不懈地抓好理论学习。自觉学习马列主义、***思想、邓小平理论和___同志“三个代表”重要精神,理论联系实际,从政治的、全局的高度指导实际工作,做到政治上、思想上、行动上与区委、区政府保持高度一致。按照“三个代表”的要求,团结领导班子全体成员,进一步解放思想,转变作风,以奋发有为、开拓创新的精神状态,深入基层,深入实际,深入困难企业,倾听职工呼声,把职工需要当作第一选择,把职工利益当作第一考虑,把职工满意当作第一标准,诚心诚意为困难群体排忧解难。同时,全面、系统、有序地安排系列经济、法律、现代化办公手段等学习内容和专题辅导,促进系统广大干部职工学习管理规范化,全面提升政治理论和科学文化素质,真正把劳动保障部门建设成为廉洁、勤政、务实、高效的政府服务部门、责任部门、法治部门。

(二)进一步加强改革创新。在贯彻落实上级有关文件、政策和重大决策部署时,结合实际创造性地开展劳动保障工作,提出符合本区实际、切实可行的措施和意见,保证中央和省、市的各项决策得到全面贯彻落实。从提高决策水平这个核心环节抓起,加强领导班子自身建设,坚持科学决策和民主决策,充分发挥领导班子成员的集体智慧,增强班子整体功能。

(三)切实抓好劳动保障部门党风廉政建设工作。严格实行党风廉政责任制,标本兼治,加大治本力度,从源头上预防和治理腐败。注重教育干部职工树立正确的人生观、权力观、地位观和利益观。加强谈话戒勉等廉政提醒工作,加强干部的廉洁自律意识及管理约束机制。坚持以身作则,严于律己,同时强化班子内部监督。

(四)全力抓好各项劳动保障工作的落实。继续巩固两个确保,重点解决好下岗失业人员的基本生活保障和企业离退休人员养老保险待遇工作。加大再就业工作力度,加强基层劳动保障工作机构建设的力度,健全劳动保障管理服务网络。努力扩大社会保险覆盖面,积极稳妥地推进社会保障制度改革。继续推进企业工资收入分配制度改革。加大预防处理群体性突发事件的工作力度。加强劳动保障监察执法工作,维护劳动者合法权益。

以上述职,不妥之处,请各位领导、同志们给予批评指正。

怎么写报告93人觉得有帮助

述职报告对于劳动和社会保障局的局长来说很重要,这不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报工作的重要方式。写好述职报告,需要从多个方面入手。

首先,报告开头要明确自己的职责范围。作为局长,既要熟悉国家相关政策法规,也要清楚本地实际情况。比如,社保政策落实情况、就业促进措施成效如何,这些都是需要重点提及的内容。开头部分语言要简练,直奔主题,避免啰嗦。这里有个小细节需要注意,有些人在写这部分时会习惯性地把“职责范围”写成“责任范围”,虽然差别不大,但前者更贴合实际。

接着,报告主体部分应该详细列举具体的工作成果。可以按照时间顺序,也可以依据不同的工作领域分类展开。例如,上半年着重推进了养老保险扩面工作,取得了显著成绩;下半年则集中力量解决了一些历史遗留问题。每个项目都要有数据支撑,像参保人数增加了多少、资金投入了多少等等,这些具体的数字能让报告更有说服力。不过有时候,由于资料整理不全,可能会漏掉一些关键数据,这就需要提前做好充分准备。

书写注意事项:

报告中还应包含对未来工作的规划。这不仅是对当前工作的延续,更是对未来发展的展望。比如,针对目前劳动力市场存在的结构性矛盾,提出加强职业技能培训的具体方案;针对老龄化社会的到来,探讨如何完善养老服务体系。这类前瞻性建议能够让报告显得更有深度。

除了上述内容,还有一些细节需要注意。报告的语言要正式但不失亲和力,避免过于枯燥乏味。适当的引用一些上级指示精神,既能体现对政策的重视,也能增强报告的权威性。还有,行文过程中要注意段落间的过渡自然,不能突兀。如果前面讲的是过去的成绩,后面紧接着谈未来的计划,中间就需要有一个承上启下的句子,比如说“基于上述成绩,我们下一步将……”。

小编友情提醒:

报告完成后一定要反复检查修改。不仅要确保没有错别字,还要注意句子是否通顺,逻辑是否严密。有时候,因为赶时间,可能会忽略这一点,结果导致一些不该有的错误出现。比如,某个数字前后不一致,或者某个词语使用不当,这些问题都可能影响报告的整体质量。

【第8篇】县劳动和社会保障局副局长述职报告范文1550字

____年底,经局党组分工,我分管局机关党建和医疗、工伤、生育保险工作,任职期间,积极配合主管领导,认真履行工作职责,努力抓好分管范围内的各项工作,现将我任职期间学习工作情况述职如下:

一、加强理论学习,不断提高思想政治素养

三年来,我通过党组中心理论组和支部组织的学习及利用平时自学,努力抓好理论和业务知识的学习:一是比较系统地学习了“十六”届四中、五中全会精神、《干部理论必读文献》、《三树一创》教育学习资料等,从而提高思想修养,理想信念更加坚定;二是通过《三树一创》教育实践活动,增强了求真务实,勤政为民的自觉性。

二、与时俱进,积极开展分管范围内的各项工作

我分管的业务范围面广、工作量大,身为副局长,既是指挥员又是普通战士。劳动保障局承担国家养老、医疗、失业、工伤、生育五项险种的扩面、征缴、发放任务,我分管的就占三项险种。为了做好工作平时我注重调动与挖掘同志们的工作积极性,善于集中正确意见,卓有成效的开展各项工作。医疗、生育、工伤保险是国家新近推出的险种,社会知名度不高,有的险种企业难以理解与承受,工作难度大,针对这些情况,首先我带领同志们加大宣传力度,一方面采用分发宣传资料、政策咨询、问题解答等办法进行宣传,另一方面,我与同志们深入企业上门宣传,例如我县生育保险出台之初,企业阻力大,反响强烈。为此,我亲自深入企业协会,做会长的思想工作,宣传国家保险政策,得到会长的理解与支持,使我县生育保险一月份顺利出台,且态势良好。医疗、工伤保险扩面工作,由于没有强制性措施,是历年来的工作难点。今年以来,我们采用局机关“中心”工作人员到基层所分片挂钩的办法开展扩面工作,收到较好效果,两项险种扩面工作有所突破,在同志们的共同努力下,截止12月底,我县医疗保险参保人数达xxxx人,生育保险参保人数达xxxx人,工伤保险参保人数达xxxxx人,圆满地完成上级下达的任务。

三、抓党建,促进党员队伍建设

我局机关,正式党员xx人,预备党员x人,我身为局支部书记,团结支部一班人,积极发挥战斗堡垒作用,卓有成效的组织党员开展各项活动。一是制定支部全年工作计划、学习计划、坚持每周一学不动摇。二是开展形式多样的党员活动,今年“七一”前夕,组织全体党员参观红十三军旧址,瞻仰听取了革命前辈光辉战斗历程,陶冶了革命情操。三是学习形式多样化,今年以来三次邀请县委党校讲师为全体党员上“十六”届四中、五中全会和保持共产党员先进性教育党课,多次组织党员观看反腐__录相片,通过一系列组织学习活动,增强了党员党性观念,提高了党员“保先”意识。涌现了许许多多先进党员和先进事迹。本人在____年度民主评议党员中,经党内外测评定档为优秀党员,局机关连续两年被评为党建先进单位。

四、注重效能建设,增强廉政意识

作为党多年培养的干部,我始终保持“清醒头脑,干净干事”,坚持不唯权,不唯利,我分管的工作面对的大多是老弱病残的弱势群体,一方面我自身不断加强勤政亲民的意识,牢固树立为人民服务的宗旨,做好身体力行。另一方面,严格要求部属热情接待来信来访,切实维护职工合法权益,同时带领部属全身心投入效能革命,自觉遵守县委县府制定的“三大禁令”和局里各项规章制度,维护全局正常的工作秩序。

以上是我三年来的学习工作情况,我所做的每一项工作,都是同志们辛勤工作的结果,我所取得每一点成绩都凝聚着同志们的心血与汗水………

在肯定过去三年工作的同时,对照党对干部的要求,我认为存在许多不足与差距,主要是政治理论学习还不够深入,对分管外的工作业务熟悉掌握不够,所有这些不足之处在今后工作中努力加以弥补和认真予以纠正,在新的一年里,以更加饱满的工作热情,以对党的事业高度负责的态度,扎扎实实干好每项工作。

以上报告,请领导和同志们指正。

怎么写报告14人觉得有帮助

县劳动和社会保障局副局长的述职报告需要体现工作职责、完成情况以及对未来工作的设想。这类报告首先要明确自身的岗位职责,这包括管理范围内的劳动力就业促进、社会保障体系完善等方面的工作内容。例如,作为副局长,你需要了解如何推动本地劳动力市场的健康发展,包括职业技能培训计划的落实,还有失业人员再就业工作的推进。

在报告中,对于已经开展的具体项目,可以详细描述实施过程和取得的成绩。比如提到某次职业技能培训班,除了说明参与人数和课程设置外,还应突出培训后学员就业率的提升情况。同时,也要提及工作中遇到的一些挑战,像资金不足或者政策执行中的难题,并给出相应的解决办法。如果在解决这些问题时采取了一些创新措施,应当重点强调这些措施的效果。

对于未来工作规划,可以围绕当前存在的问题提出改进方向。例如,针对社会保障覆盖面还不够广的问题,可以计划加大宣传力度,让更多人了解相关政策。另外,也可以结合实际情况,提出一些具体的目标,如在未来一年内提高多少比例的农村劳动力就业率等。

需要注意的是,在撰写过程中,语言表达要尽量正式且专业,避免使用口语化表达。同时,数字和事实要准确无误,这样能让报告更具说服力。当然,偶尔会出现一些小的疏漏,比如将“xx年度”误写为“xx年份”,这样的小问题虽然存在,但不会影响整体的理解。另外,有时候为了突出重点,可能会在措辞上稍显重复,比如多次提到“加大投入”之类的表述,尽管如此,只要不影响核心内容传达即可。

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