导语：这份员工主动辞职，适用于国企、私企都适用，尤其是试用期刚过或工作一两年后想走的员工，业务岗辞职。全文约800字，阅读需4分钟。报告重点：情感真挚不浮夸，条梳理楚有模板可套，专业又显诚意，提到“保护环境下难成长”。
适用对象：职场新人、基层员工、想换环境提升自己的人，干了1年想跳槽的业务员。
使用场合：国企、私企都适用，尤其是试用期刚过或工作一两年后想走的员工，业务岗辞职。
核心内容：情感真挚不浮夸，条梳理楚有模板可套，专业又显诚意，提到“保护环境下难成长”。
内容体量：800字
阅读时长：4分钟
至从20__年_月_日至今已有四年有余，我很高兴能够成为__的一员。然而事事难料，不得不让我选择了辞职。
在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观
尊敬的_总：
你好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
申请人：___
__年_月_日
开头写称呼和问候，中间分段讲感谢、原因、交接时间，最后落款，“申请人”加日期。
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