【第1篇】乡镇2025年工作调研报告范文1650字
县委、县政府:
全县领导干部大会之后,我们在抓好贯彻落实的同时,结合两办关于认真开展调研、精心谋划xx年各项工作的通知精神,我镇结合实际和发展现状,于11月上旬分别召开了两代表一委会会议,驻镇单位、村干部会议,三办两中心主任会议和领导班子会议,研究分析新年度的工作,会议不仅对我镇各项工作做了全面回顾总结,同时对发展中存在的热、难点问题和发展思路等开展讨论和论证,着眼于明年各项工作做好谋划,理清思路,共提出良好的建议和意见三十余条,为我镇更好的开展新年度各项工作起到了积极的参助作用。
xx年,我们决心在县委、县政府的正确领导下,以认真学习贯彻“五抓一创”、“三确保”精神为动力,以国家扩大内需促进经济增长为契机,以加快经济社会全面协调快速发展统揽全局工作,按照“加压紧逼,埋头苦干,力创特色,率先发展”的总体要求,继续认真实施“菜果养殖富民,商贸乡企强镇”战略,促进经济社会又好又快发展,在中国特色社会主义新农村建设的伟大实践中,取得新的更大胜利。
一、xx年的总体工作思路和主攻方向是:
1、坚定不移抓招商。继续落实好招商引资第一要务战略,全力以赴抓招商,重点是积极招引与全镇蔬菜、畜牧产业发展关联度较高的,对产业优化升级具有较强拉动力的龙头企业,实现工业、农业优势资源的优化配置和对接,实现产业结构的最优。同时要重视土地制约瓶颈问题,积极开辟有效资源,做强基础规划工作,明年要重点实施争取我镇“食品加工区”和“工业”项目。
小区建设力度。善谋实干,切实抓好财政收入工作,努力培养新的税源点,做到应收尽收,实现财税收入新增长。继续加大固定资产投资,增强发展后劲和经济竞争力。
2、积极推进社会事业发展。重点是继续做好新年度的农村新合疗工作,确保应参尽参。xx年在文化卫生事业发展中要积极争取,实施“××镇文化站建设项目”。继续全力做好计划生育工作,控制人口数量,提高人口质量。切实抓好农业科技培训工作和科技富民工程,增加农业科技含量,促进农业增收。
3、高度关注和解决好人民生活。在认真抓好民政求助保障工作和林权制度改革、综合补贴、家电下乡等工作的同时,面对新的发展形势,xx年我镇将实施6项重点工程建设项目和一个争取项目:一是继续实施安全饮水工程,解决3000人的生活用水问题;二是多方协调完成5公里的街巷道路建设任务;三是精心组织实施新农村示范点建设,年内完成1个示范村建设任务;四是结合我镇产业发展实际,继续抓好500亩的设施蔬菜产业升级工作;五是充分利用土地资源,建设旱腰带经济林300亩;六是配合有关部门,完成旱腰带耕地治理项目新造田500亩和改造田1000亩任务;七是加强与有关部门衔接,争取实施农村改厕建设项目。
4、认真抓好资源环境工作。努力在土地管理、环境保护、生态建设、节能减排等方面实施新的突破和跨越,实现人与自然、与经济社会发展的协调快速持续发展。
5、高度重视社会安全工作。不断创新思路,狠抓平安建设,全力维护好社会治安,让群众安居乐业。积极探索新时期信访稳定工作的新思路、好方法,认真落实信访条例和信访工作责任制,严防死守,努力解决好群众关注的热难点问题,杜绝缠访、闹访、群访事件发生,维护好政治安定和社会稳定,继续认真做好重点项目工程的协调工作,确保稳定平安。狠抓双创,重点加大对乡村环境卫生的整治力度,以建设适应社会主义新农村发展形势的新需求。
6、努力创新,抓班子带队伍。继续认真抓好第三批科学发展观活动,以新的理论成果指导实践,深入开展农村“升级晋档”工作,力争基层党组织整体工作上水平;加强领导班子和干部队伍的学习,提升境界,开拓进取,全面提升依法行政能力,加快服务职能转变;以《村级干部管理考核办法》为抓手,努力加强村级干部作风建设,重点解决干部思想落伍、懒惰涣散、服务能力低下的问题,结合升级晋档紧抓基层班子整建工作,进一步提高基层党组织的影响力和加快农村经济发展能力;认真落实党风廉政目标责任制,构建有力的党风廉政建设和反腐防线。积极加强精神文明建设,为构建和谐社会创造基本条件。
中共××镇委员会
××镇人民政府
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乡镇2025年工作调研报告怎么写
乡镇工作调研报告是了解基层情况、制定政策的重要依据。这类报告一般需要涵盖基本情况、存在问题、解决思路和具体措施几个部分。写报告前,先确定好调研对象和范围,这很重要,因为不同的乡镇情况差异很大,像经济条件、资源分布、人口结构都会影响报告的方向。
开始动笔时,要明确报告的结构。开头部分介绍背景和目的,这部分不能太啰嗦,得简明扼要。接着就是描述现状,这个环节要尽量客观,用数据说话最好,比如去年的收入增长了多少百分比之类的。记得引用一些权威的数据来源,这样显得更有说服力。
在分析问题时,不要只盯着表面现象,要深入挖掘背后的原因。比如农民增收慢的问题,可能是产业结构单一导致的,也可能跟市场信息不对称有关。这些问题的根源找到了,才能有针对性地提出建议。这里有个小提醒,有些地方可能因为急于求成,会忽略深层次原因,结果提出的对策效果不佳。
针对发现的问题,报告里要列出具体的改进措施。措施不能太笼统,得细化到具体的操作步骤。比如说发展特色产业,就得明确扶持哪些产业、给多少补贴、如何培训人才等细节。同时,这些措施还要结合当地的实际能力来考虑,不能超出财政承受范围。
小编友情提醒:
报告完成后别忘了检查一遍。有时候因为赶时间,可能会漏掉一些重要的细节。检查的时候重点看有没有逻辑不通的地方,比如前后描述自相矛盾之类的。还有就是注意格式规范,像字体大小、页边距这些小节也不能忽视。
乡镇的工作千头万绪,写报告时既要全面又要突出重点。希望以上的建议能帮到大家,当然,实际操作中还会遇到各种各样的情况,这就需要结合具体情况灵活应对了。
【第2篇】乡镇精准扶贫工作调研报告2025范文2300字
近期,崇信县人社局安排人员入驻新窑镇青泥沟村,开展了为期一周的驻村帮扶调研工作。本着要干事先了解村情的原则,在该村村干部和乡镇包村干部的带领帮助下,采取走门串户了解情况、实地查看基础设施建设、查阅相关村级资料、与村“两委”班子座谈交流等多种形式,逐户逐人开展调研走访活动,了解该村经济社会发展情况,进一步摸清了该村的基本情况和存在的问题。现将调查情况报告如下:
一、基本情况
青泥沟村是崇信县的贫困村,属崇信县人社局“双联”帮扶村,县人社局50名干部联系64户贫困户。该村位于新窑镇西南部,全村辖4社102户373人,其中,贫困户33户129人,低保户12户37人,残疾人14户16人,五保户2户2人,贫困面33%,16周岁以上60周岁以下有劳动能力有234人;中共党员27名,高中文化程度20人,初中文化程度151人,小学以下(含小学)文化程度196人,退伍军人3人。全村耕地面积3132.5亩,主要作物以小麦、玉米、油料(胡麻)为主,户均种植小麦3.6亩,平均亩产660斤,户均种植玉米3.8亩,平均亩产1000斤,户均种植胡麻1.3亩,平均亩产200斤。全村牛存栏171头,其中牛存栏5头以上的10户。____年全村人均纯收入为3124元,贫困户人均纯收入1815元。
二、经济社会发展情况
(一)崇信县人社局“双联”帮扶情况。____年“双联”行动开展以来,崇信县人社局围绕“助农增收、为民富民”这一目标,送政策、送技术、解难题,深入推进“双联”行动扎实有序开展。及时修订完善了《崇信县人社局联村联户》等6项工作制度,建立健全了联村联户工作长效机制。加强调查研究,对《青泥沟村小康发展规划(____-____)》、《崇信县人社局帮扶工作规划(____-____)》和《个人帮扶贫困户脱贫致富计划(____-____)》进行了修订完善,确定了牛果产业、劳务、技能培训等10个方面的帮扶措施。举办党的xx届三中、xx全会精神宣讲和种养殖知识讲座4期,培训群众483人(次),发放培训教材760多份,召开“双联”行动群众会4次,征求帮扶对象意见建议12条,排查化解邻里等纠纷9起,维护了和谐稳定。结合青泥沟村适合发展核桃种植的实际,在新庄、黄湾、杨坪3个社新建480亩核桃示范园,建成后向农民定补资金5000多元。优先推荐帮扶村贫困家庭劳动力转移就业,已向华煤集团、崇信电厂等企业输送农民轮换工23人,人均劳务收入达到8万多元。班子成员带头落实帮扶责任,组织党员干部利用节假日休息时间,先后进村入户开展帮扶36次,为13户贫困户送去慰问金、太空被、食用油、大米、面粉等物资,总价值5000多元;捐款1000多元,帮助1名贫困学生实现了大学梦,投资1000多元修建了5口水井,向村上捐赠办公家具20多件、惠普打印复印一体机一台,有效缓解了村部办公设施紧张的局面。坚持每月深入联系村开展一次帮扶,扎实开展“六个一”活动的同时,积极推行“双联”工作图表式管理模式,确实把帮扶责任落到了实处。
(二)经济发展情况。____年,青泥沟村人均纯收入3124元。经济结构较为单一,还是以传统的种养业为主,主要经济来源为小麦、玉米、胡麻(菜籽)等种植、家庭养殖、劳务输出等收入。一是种植业,以小麦、玉米作为口粮只能解决全村的吃饭问题,____年全村小麦种植372亩,人均1亩;玉米种植388亩,人均1.04亩。二是养殖业,全村现牛存栏171头,养殖5头以上的有10户;羊饲养量68只;兔饲养量30只。三是劳务输出,富余劳动力长期外出务工116人。其中,在县外务工的54人,在家门口就近务工的62人。
(三)教育事业发展情况。青泥沟村全村义务教育适龄青少年、儿童共20人,入学率100%。其中,上幼儿园6人,上小学14人。目前在校大学生6人。
(四)社会保障发展情况。全村参加新型农村合作医疗保险373人,参合率达到100%;参加新型农村养老保险,适龄参保对象234人,参保率100%。全村60岁以上老人51人,全部享受城乡居民基础养老金。
(五)医疗卫生事业发展情况。村上有医疗卫生室一间,配备了基本的医疗救护药品,有乡村医生1名,但乡村医生为半路出家的赤脚医生,没有经过专业的培训学习,医务水平低,村民认可率和就医率偏低。
(六)基础设施建设情况。一是村级办公场所需要改善。现有村部为____年修建的3间砖混结构平房,条件所限,没有配备专门的文化室、阅览室、活动室、远程教育室等功能室。二是交通基础设施有待提高。黄湾社至吊沟岭社、黄湾社新农村村社道路未硬化,路面凹凸不平,弯曲狭窄,部分路基常年失修,雨天难以出行。村民出行主要靠摩托车、三轮车等,全村有摩托车50辆,三轮车21辆,拖拉机9台。三是人畜饮水问题需要解决。该村未接入自来水,人畜吃井水的有47户,长年吃山泉水的有30户(所谓山泉水就是在山坡较低的地方挖一个坑,靠雨水和地表渗水聚集而成)。四是通讯设施质量不高。全村电、电话、卫星电视接收设备均入户,手机信号网络虽然已覆盖,但吊沟岭、杨坪两社手机信号时有时无,且遇雷雨大风天气时常伴有短时间的手机、电视信号中断现象。
(七)精神文明建设和村容村貌情况。村民的文明程度和民主意识、法制观念有待加强。群众文化娱乐方式单一,主要是参加新窑集市活动。村容村貌、群众精神面貌、卫生面貌较差,牛、猪、鸡到处跑的现象较多,遍地猪牛粪的不卫生状况和群众砍树烧火的习俗在该村比较普遍。
(八)村级组织和党组织建设情况。一是村“两委”班子成员情况。现党支部班子有成员5人,其中支部书记1人,村委主任1人,支部委员3人;村委会5人,其中村委主任1人,村委委员4人。平均年龄42岁,其中初中文化程度4人,大专文化程度1人。二是村“两委”班子开展工作情况。目前,村“两委”建立了学习、工作、政务公开等制度,重大问题能集体研究。班子内部较为团结,关系比较融洽,能够保证村里工作的正常开展。村干部作风较为务实、正派,多数群众对村干部比较满意。三是党员队伍情况。全村现有党员27人,其中有女党员3人,党员年龄老化。
三、制约该村经济社会发展的困难和问题
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乡镇精准扶贫工作调研报告2025怎么写
乡镇精准扶贫工作调研报告,说起来挺复杂的。这得从几个方面入手,先把情况摸清楚。比如,咱们得去村里实地看看,问问村干部和村民,他们有什么想法。有时候,村干部说得头头是道,但实际情况可能不是那么回事,这就需要仔细观察。
在做调研的时候,最好带上个小本子,随时记下重要的事情。有些村干部说话比较含糊,比如他们说“这几年变化很大”,但具体大在哪里,就得刨根问底了。还有些数字,可能村干部记得不太准,这时候就得自己查资料核实一下,不然容易出偏差。
写报告的时候,开头部分要简明扼要,把背景讲清楚。要是开头啰嗦个没完,读者看了就烦。比如,“近年来,我国高度重视扶贫攻坚工作……”这样的句子太常见了,可以换个方式,直接切入正题。但也有时候会遇到这种情况,写着写着思路就乱了,写着写着就把前面提到的事情给忘了,结果前后不一致。
调研过程中,还得注意一些细节。比如,有的贫困户家里看起来很整洁,但其实经济状况并没有好转多少,这种情况就需要多问几句。有时候,村民为了争取政策支持,可能会夸大自己的困难程度,这时候就得冷静分析,不能全信。
报告里的数据很重要,但也不能光靠数据说话。有时候,村民的感受比数据更有说服力。比如,一个老人说“以前吃不饱饭,现在能吃饱了”,这种话虽然没有具体的数字,但很有代表性。当然,要是报告里只写这种感性的描述,又显得不够严谨,所以得找到平衡点。
小编友情提醒:
报告写完后,最好找几个熟悉情况的人看看,听听他们的意见。有时候,自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能看出毛病。但也有时候,别人的意见未必靠谱,得自己拿主意。
【第3篇】乡镇便民服务中心运行工作调研报告范文1750字
为落实开展“效能革命”优化经济发展环境领导小组会议上,*书记关于乡镇便民服务中心的有关讲话精神,近期,*县纪委对全县各乡镇便民服务中心运行情况及下步发展方向进行了调研。我们先后走访了全县各乡镇的主要领导和中心工作人员,召开了来自农村人大代表、政协委员及工商界人士、一般群众等组成的座谈会,倾听社会各界对乡镇便民服务中心的意见建议。这次调研,全面了解和掌握了乡镇便民服务中心的运行现状和存在的问题,启迪我们创新工作思路,进一步完善中心运行机制,优化服务平台。
一、乡镇便民服务中心运行现状
200*年,按照焦作市统一部署,全县*个乡镇全部建立了便民服务中心,*月*日正式投入运行。乡镇便民服务中心的初衷是,各乡镇具有行政审批、行政收费、行政服务的基层站所统一窗口对外办公,通过开展集中服务,提高工作效率,方便群众办事,改善政府形象。当时要求进驻的站所有财政所、土地所、民政所、计生服务站、农业办、信访办、公安派出所、工商所、教办等9个单位。一年来的实践表明,乡镇便民服务中心在方便群众、改善服务上起了一些积极作用,但离预定目标还有不小距离。存在的主要问题有:
1.进驻项目有限。由于办公条件限制,*等单位没有进驻中心,一些乡镇服务中心主要依托财政、信访等一二个站所进驻办公,才得以维持,保持门常开、人常在。
2.办理服务事项少。我们对一个中心运行比较好的乡镇的调研显示,一年来,该乡镇便民服务中心直接为基层群众服务的事项只有信访、民政等个别窗口共*个项目。
3.人员不到位。乡镇人员编制一般都在*人左右,每位工作人员都有包村任务,镇中心工作又较多,中心工作人员经常进村或承担其它工作,造成人员不能坚守岗位,工作时断时续。
4.工作停顿。个别乡镇服务中心长期没有人坐班,全年没有基层站所开展服务,没有受理任何业务事项。
就调研结果看,中心运行效率很差,已经在社会上产生一定的负面影响,领导和群众称其为追求形式不讲效能。
二、存在的主要困难及问题成因
造成乡镇服务中心运行困难重重,运行效果不如人意的原因比较复杂,从主观上看,有宣传、认识上的因素,从客观上看,有定位与农村实际不相符、操作与现行体制不对接等因素,其中客观因素是主要的。
1.宣传不够。
从调研和座谈了解的情况看,农村80%以上的群众不知道有便民服务中心,或者不清楚便民服务中心的职能和作用,造成群众找中心要求提供服务的寥寥无几。
2.职能设置与群众需要不相适应,长期无业务,造成领导重视、干部轻视、群众漠视,从而缺乏生命力。
调研中,包括乡镇主要领导在内的大多数干部群众对建立乡镇便民服务中心的必要性与可行性提出质疑,有些甚至认为乡镇服务中心是“形象工程”、“政绩工程”。一是认为中心提供的服务不是大多数农村群众所需要的,农村群众最需要的是信访调解、农业科技服务、法律援助,按目前的运行机制,中心重视的是行政服务,对群众最需要的服务力不能及。二是认为中心集中设立办公窗口是多余的。认为乡镇各站所办公地点相对集中,设立中心意义不大。三是认为各站所在中心设窗口限制了职能的发挥。本来可以进村入户服务的,农民反过来需要到中心办理,增添麻烦,比如粮食直补、救济补贴等,服务到户更实惠;有些事项到职能站所可以一次办结的,现在需要中心和站所来回跑,效率低下,比如计生服务包括生育证等证件的办理发放,*前申请人必须到计划生育服务站进行b超孕检,或者有县计生委的鉴定,如果将计生*进驻中心,申请人需要在中心和计生部门来回奔波,浪费时间和精力。
3.服务事项少造成人员闲置。
由于经济发展水平不高等因素,当前农民要求提供行政服务的事项不多,多数服务事项和行政事项需要直接到县里办理,中心一些服务人员长期清闲。而同时,乡镇和各职能站所人员编制紧缺,镇经济和其它中心工作多,如招商引资、项目建设、秸杆禁烧、清查违规土葬、安全生产、防汛、突发性信访事件处置、植树造林、道路拆迁等,中心人员都有包村任务,还经常被借调参与其它中心工作。*等站所只有一名工作人员,*等也只有二三名工作人员,国税、地税等属于划区设所,几个乡镇只有一个所,人员也不多,而工商、公安等工作机动性大,人员多为身兼数职,,如果进驻中心,势必影响其他工作,所以,这些部门从人员上考虑,也不愿进驻中心。
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乡镇便民服务中心运行工作调研报告怎么写
最近在搞这个调研,想着怎么把报告整得像模像样一点。这报告,不能光是堆砌文字,得有点东西才行。一开始得把背景交代清楚,比如为什么要做这个调研,是上面有指示,还是群众反映强烈什么的。写的时候别太死板,可以稍微带点情绪进去,比如说看到服务中心的情况,心里挺着急的。
接着就是说说服务中心的基本情况了。这里得把机构设置、人员配备这些都写明白。写的时候要注意,有些地方可能名字叫法不一样,比如有的叫窗口,有的叫柜台,别搞混了。还有人数这部分,数字得核对好,不然显得很不专业。记得把服务项目也列出来,这样能让读者有个大致了解。
接下来就该谈谈运行过程中存在的问题了。这个问题得具体点,不能泛泛而谈。比如说窗口有时候人手不够,忙起来就乱套了;再比如办事流程复杂,老百姓跑好多趟才办下来。这些问题最好能有实例支撑,不然显得空洞。不过写的时候别太直接,语气得委婉点,像是建议而不是指责。
解决方案这部分就得动点脑子了。可以提些建议,比如加强培训,提升工作人员的服务水平。还可以建议优化流程,减少不必要的环节。这里要多想想实际操作中可能会遇到的困难,不能纸上谈兵。比如培训经费的问题,可能得跟财政部门沟通协调一下。
最后这部分就是总结性的内容了。可以强调一下做好这项工作的意义,说说这对改善民生有多重要。写的时候语气得积极向上,给人希望。不过这里有个小地方要注意,有时候写的时候会不小心漏掉一些关键信息,得仔细检查一遍。
写报告这事其实挺讲究的,既要全面又要细致。写的过程中可能会碰到各种状况,比如时间紧任务重什么的,但无论如何都要保证质量。要是实在没思路,不妨找几个同事讨论讨论,集思广益总是没错的。
【第4篇】2025乡镇社会组织党建工作调研报告范文2200字
为进一步摸清我乡社会组织党建工作的基本状况,找准我乡社会组织党建工作中存在的主要问题,切实落实中央、省、市、县委有关社会组织党建工作的总体部署和要求,近期,我们对全乡社会组织党建工作情况进行了调研,现将有关情况报告如下:
一、基本情况
我乡现有社会组织15个,其中社会团体12个,民办非企业单位3个,共有从业人员263人,党员78人占30%。现有社会组织中,3名以上党员的社会组织5个,3名以下党员的社会组织7个,无党员的社会组织3个。目前,未有一家建立了党支部,调查发现,绝大部分未建党组织的社会组织对建立党组织、开展党建工作有较强的意愿,希望得到党的有效指导和有力支持。
二、存在问题
根据调研结果显示,我乡社会组织党组织组建率低下,党的组织和工作覆盖不足,社会组织作用得不到充分发挥。
一是管理不规范,社会组织服务中心作用发挥不明显。目前,我乡社会组织管理主要以审批部门民政局和业务主管部门联合管理的方式进行,没有形成科学的管理体制。社会组织组织机构过于松散,党员组织关系难以把握,特别是党员基础性资料变化大,给党建工作也带来了一定的不确定性。全乡社会组织没有得到有效管理,作用也因此得不到有效发挥,虽然近几年社会组织也在北方水城建设各领域发挥了一定作用,但不少社会组织离“围绕中心、服务大局”的要求还相差甚远,有的社会组织甚至存在空有名、无活动的现象,造成资源的白白浪费。
二是党建工作覆盖不全,党员作用得不到充分发挥。社会组织涉及领域宽广,并不缺乏党员在其中活动,有些组织中甚至有原先在领导岗位上退下来的高素质党员,但由于社会组织未成立党组织,党员无处安家,得不到有效整合,只凭党员个人意愿在发挥作用。党员先锋模范作用得不到有效发挥,也导致了有些社会组织活动开展中心不明、档次不高、组织整体发展缓慢的现象发生。
三是社会组织党建工作管理服务机制不健全。社会组织党建是一个新的领域,全乡在社会组织党建工作方面经验不足,虽然一直在不断探索实践,并取得了一定成绩,但总的来说全乡整体的党建体制没有与社会组织党建工作配套,没有形成健全的工作制度,没有建立起专门的工作队伍,而且由于社会组织党组织的特殊性,在一定程度上得不到所隶属的上级党组织的高度重视,党的文件、党的声音存在不能规范传达的现象,社会组织党建工作得不到有效指导和支持,进步不快,创造力、战斗力、凝聚力有待进一步增强。
三、意见建议
社会组织涉及社会生活的方方面面,在政治、经济、文化等领域产生着越来越重要的影响,在激发社会活力、促进社会公平、反映公众诉求、整合社会力量、化解社会矛盾等方面发挥着不可替代的作用。随着我乡经济社会的不断发展,全乡各类社会组织也开始进入了快速发展的时期,加强和改进这一领域党建工作,引导社会组织健康发展、建设港口中有效发挥作用,已经成为一项刻不容缓的重要任务。综合此次调研结果,应从以下四方面加强这项工作。
(一)规范领导,完善机制。一是成立社会组织党建工作领导机构。成立加强新社会组织党建工作领导小组,由乡党委组织牵头,把相关部门吸收为领导小组成员单位;依托民政部门成立社会组织党工委,组建党工委办公室,形成齐抓共管的党建工作格局。二是建立社会组织党建工作机制。明确组织部、党工委和其他领导组成员单位在抓好社会组织管理、加强党建工作方面的职责任务,形成“组织部门牵头抓总、党工委统一领导、业务主管单位协同配合”的党建工作机制。
(二)分类组建,明确定位。一是采取“建、联、挂、派”四种形式分类对全乡社会组织党组织进行集中组建:对有3名以上专职党员且有合适党组织书记人选的单独组建;对专职党员人数少、暂不具备单独组建条件的,进行联合组建,或者按“行业管理或属地管理”的原则组建;对没有党员的社会组织,通过选派党建工作指导员开展党的工作,帮助做好培养入党积极分子和发展党员工作。二是社会组织党组织应执行《党章》规定的基层组织的基本任务,在会员和员工中发挥政治核心作用。要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众维护各方合法利益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和方法。
(三)选好书记,用好党员。一是选好党组织书记这个关键人物。和其他领域党建工作相同,社会党组织创造力、凝聚力、战斗力如何,书记是关键,务必把选优训强党组织书记作为加强社会党组织建设的重要任务。但从我乡社会组织目前党员队伍总体情况来看,绝大部分社会组织兼职党员数量多,专职党员数量少,能找一个思想素质高、党务经验多、工作时间足的党组织书记实属不易。要解决此难题,一方面要动员组织找。由社会组织业主亲自出面,为党组织聘请有能力、有精力的党员干部,比如退休领导干部,来担任党组织书记。另一方面要号召社会优秀党员,比如农村优秀党员、退休党员干部积极向社会组织靠拢,主动了解党务工作,学习社会组织所从业务,竞选党组织书记。二是用好党员队伍这股优秀力量。党员队伍具备思想素质高、干事能力强、纪律观念浓的特点,用好这股力量,对于社会组织党建、社会组织业务的发展都具有十分重要的作用。但目前社会组织还处于机构管理松散,人员流动频繁的初始阶段,很多党员都不愿接转组织关系,难以纳入稳定规范的管理体系。这种情况下,一方面要开展高质量的党组织生活,珍惜专职党员,争取兼职党员,引导他们发挥出效用。另一方面要加强社会组织入党积极分子队伍培养,积极培育发展新党员力量。
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乡镇社会组织党建工作的调研报告该怎么写?这事说起来,得从头说起。第一步,肯定是要明确调研的目的。为什么要做这个调研?是为了了解基层党组织建设的情况,还是想看看社会组织里党员的作用发挥得怎么样?不管目的是什么,总归是要带着问题去的。
着手准备的时候,资料搜集特别重要。找些相关的文件看看,比如上级部门下发的通知,还有以前类似工作的总结什么的。当然了,光看这些还不够,还得实地跑一跑,去那些社会组织里转转,跟负责人聊聊天,问问他们平时党建活动是怎么开展的。有时候,听人家说说比看材料更能摸到门道。
写报告的时候,得先把收集到的信息整理一下。这里有个小窍门,就是分类别记下来。比如,可以把党建活动分成几大块,像组织建设、思想教育、志愿服务之类的。这样写起来条理就清楚多了。不过,有时候在分类的时候,可能会漏掉一些细节,这就需要多翻翻笔记,仔细检查一遍。
再来说说内容的具体写法。开头部分可以简述下背景,接着把调研的方法写出来,像是访谈、问卷调查之类的。中间这部分,就得详细描述调研的结果了。比如,某个社会组织里的党员比例是多少,他们参与活动的积极性高不高。写到这里的时候,要注意数据的真实性和准确性,不能凭空捏造。但有时候,因为手头的数据有限,可能没法做到面面俱到,这就需要在报告里表明哪些地方可能存在不足。
小编友情提醒:
别忘了提提建议。根据调研的结果,想想有什么办法能改进党建工作。可以针对不同的社会组织提出针对性的措施,比如加强培训,增加活动频次之类的。不过,建议写得时候,有时候会显得有点空泛,这就需要结合实际情况,尽量具体一点。
【第5篇】乡镇教师职业心理问题胡工作调研报告范文1700字
乡镇教师职业心理问题胡工作调研报告
我校地处乡镇,经常有教师担心教不好书,担心学生们不喜欢自己的课,整日心绪不宁,几乎无法正常工作和生活。为此我和一些同行以“乡镇教师职业心理问题”为课题进行了调查研究,其目的是帮助教师了解这些问题产生的原因以及解决方法。课题组设计了“乡镇教师职业心理问题研究”问卷调查表,并在我县选择了几所具有一定代表性的学校进行问卷调查。
一、 乡镇教师职业心理的基本情况及分析。
此次调查选取了筠连中学、景阳中学、海瀛小学为样本进行全员问卷调查,另外利用阻止初中教师进行期末阅卷的机会,对这部分教师也进行了问卷调查。
1. 乡镇教师的精神寄托情况分析。
从被调查的所有教师来看,认为学生、班级能成为精神寄托的占4;认为有时能成为精神寄托的占46.6%;而不能的占19%。从调查数据我们可以看出,筠连县的教师们绝大多数对学生、对所教班级非常热爱,感情很深。一旦学生不理解老师或者所教班级在教学、教育过程中出点问题,老师心理上承受的打击可想而知。
2.乡镇教师是否愿意改行的情况分析。
在问卷中我们设计了这样一道题:您如果有机会重新选择职业,还会选择教师吗?问卷最终的统计结果是:愿意的占25.2%,不愿意的占46.6%,随缘的占28.2%。其中筠中教师愿意的占17%、不愿意的占43.8%;海瀛小学教师愿意的占43.8%,不愿意的占28.1%。
二、 乡镇教师职业心理的.主要问题
通过这次问卷调查发现,我县不少教师心理健康存在不同程度的问题,如:不少教师表现出抑郁、焦虑、过分担心、易被激怒、与人交往不自在、容易猜疑、无法入睡等,情况令人担忧。
三、 问题形成原因分析。
形成乡镇教师职业心理问题的原因有以下几个三方面。
1. 繁重的工作导致了乡镇教师心理问题突出。
在这次的问卷调查中,50.6%的教师认为自己工作太累,42%的教师工作时间超过8小时,最长的达12个小时。我国一些大城市的小班化教学正在兴起,一个班二三十人,而我县一个班有60至70人,最多的超过了90人。农村小学由于缺老师,甚至是一个教师包班上完所有的课,超负荷的工作压得教师喘不过气来,长此以往不出问题才怪。
2. 改革带来的压力是导致乡镇教师心理问题产生的重要原因。
近年来,基础教育正在进行全面改革,如教师聘任制、成绩考核量化、学生评价教师分数量化、学分制等,在改革进程中,每位教师都感受到前所未有的压力,特别是乡镇教师,由于受种种条件限制,他们适应改革需要的能力相对来说要差一些,往往因压力太大而导致心理危机。有的教师甚至把这种危机转嫁到学生身上,导致各种体罚或变相体罚学生的时间发生。
3. 对教师要求过多过高导致教师心理问题严重。
教师职业的神圣感在客观上迫使教师不得不掩盖自己的喜怒哀乐,再加上社会对教师的期望值越来越高,教师处于全社会舆论的焦点当中,于是许多教师不得不努力克制自己的七情六欲,长此以往心理问题自然就产生了。其实教师也有着普通人一样的情绪,不能把教师当作圣人来要求,相反在对教师提出更高要求的同时,也应给予更多的关爱。
四、 对策与建议。
乡镇教师心理问题的形成是一个长期的过程,要解决也不是一朝一夕的事情,我们必须从各个方面加以关注,才能够标本兼治。
1. 从源头抓起,提高教师准入的资格。
众所周知,由于历史的原因,乡镇教师有许多是由民办教师转为正式教师的,这批教师从整体上来说没有经过严格、系统的培训,素质不高,再走上教师工作岗位后,难以适应教育体制改革与发展的要求,如果心理素质不好的话,就会背上沉重的心理包袱。所以应该从源头抓起,适当提高教师的资格。
2. 提高教师心理素质,为教师营造有利于心理健康的氛围。
目前,我县还没有一名专业的心理辅导教师,老师们有了心理问题无法找到专业人员进行疏导,只好自我调节。同时,我县从来没有开展过针对教师的心理培训。要想解决教师的心理问题,必须首先解决好这两个问题,即以教师为服务对象的心理培训和提供专业的心理教师。营造有利于保持教师心理健康的内在环境。在教师中普及心理健康知识,开办面向教师的心理健康咨询,定期不定期地为在职的中小学教师进行心理健康测试,发现问题及时解决。
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乡镇教师职业心理问题工作调研报告怎么写
最近学校里的事情挺多,特别是乡镇教师的心理状态,真是让人操心。前几天我们组了个小团队去几个乡镇学校看看情况,想了解下老师们心里到底在想什么。这事得好好做,不能马虎,不然写出来的报告可能就偏离正轨了。
到了学校后,我们先找了几位老师聊了聊。有的老师说压力大,教学任务重,还要照顾家里,实在是忙不过来。还有的老师觉得跟同事之间的关系处理起来有点麻烦,尤其是年轻老师,有时候跟老教师沟通起来总觉得不太顺畅。这些问题都得记下来,因为它们是报告的重要部分。
后来我们又收集了一些资料,比如学校的考勤记录、绩效考核结果,还有几位老师的个人简历。这些东西看起来很枯燥,但其实很有用,能帮我们分析出一些深层次的原因。比如,绩效考核的压力是不是导致了某些心理问题?年轻教师的成长环境会不会影响他们的职业态度?
整理完材料后,就开始写报告了。开头这部分得把背景说清楚,不然别人看不明白。我就写了些乡镇教育现状,包括师资力量分布、学生人数变化之类的。这部分不用太复杂,主要是给读者一个大致印象。
接着就是具体的问题描述了。我按照刚才聊到的内容,把老师们提到的困难一一列举出来。比如有的老师反映课程安排不合理,一天下来累得不行;有的老师觉得自己在专业发展上遇到了瓶颈,升职机会很少。这些都要详细写明,最好能配上具体的例子。
然后就是分析环节了。我觉得可以从几个方面入手,一个是社会因素,一个是家庭因素,还有一个是学校内部管理问题。比如,现在整个社会对教育的要求越来越高,家长对孩子成绩的期望值也水涨船高,这就无形中增加了教师的压力。再比如,有些学校对年轻教师缺乏必要的指导和支持,让他们感到孤立无援。
最后就是对策建议了。我觉得可以从改善工作环境、加强团队建设、提供心理辅导这几个方面着手。比如,学校可以定期组织一些放松活动,帮助老师缓解紧张情绪;也可以设立专门的心理咨询室,让需要的老师能得到及时的帮助。
写到这里的时候,我发现自己的思路有点乱。可能是前面收集的材料太多,一时不知道该怎么取舍。不过我还是尽力把所有想表达的意思都写进去了,希望能给大家一个全面的了解。
写完初稿后,我又反复检查了好几遍。当然,人难免会有疏漏的地方,有时候一不小心就把“学生”写成“学社”,或者把“提高”打成了“提过”。这些小地方虽然不影响整体理解,但还是应该尽量避免。
希望这篇报告能起到一定的参考作用吧。毕竟乡镇教师的工作环境特殊,他们的心理健康状况值得重视。以后有机会的话,我还想继续跟进这个话题,看看有没有更好的解决办法。
【第6篇】乡镇综治工作调研报告推荐范文3600字
一、乡镇政法综治工作的现状
(一)乡镇政法综治工作的内容和范围
社会治安综合治理工作涉及到社会各个领域、各个部门,是一项覆盖全社会的工作。从乡镇工作的角度来看,政法综治工作总的有以下几方面的工作: 中国论文联盟编辑。
1.打击防范工作,即以“打防结合,预防为主”为方针,开展“严打”整治斗争和加强治安防范工作。
打击违法犯罪活动,是社会治安综合治理的首要环节,是维护良好社会治安秩序的必要手段。改革开放以来,党委政府一直十分重视打击违法犯罪工作,特别是最近几年来开展的“严打”整治斗争,及时有效地解决了一些治安突出问题。
加强治安防范是预防和减少违法犯罪的治本之策。社会治安问题是诸多社会矛盾和消极因素的综合反映,要从根本上解决社会治安问题,必须动员全社会的力量,齐抓共管,实行综合治理。
实践表明,坚持打防结合,预防为主,标本兼治,重在治本,大力加强治安防范工作,对社会治安实行综合治理,是建立和保持良好治安秩序,解决我国社会治安问题的根本出路。
2.基层基础工作,主要包括工作基础和政法综治队伍建设两方面。
(1)工作基础包括综治工作网络化、各类创建活动、社区保安工作、流动人口管理服务工作、司法调解工作、归正人员帮教工作等。
在乡镇政法综治工作中,镇、村层层建立了各级综治组织,完善了综治网络结构。乡镇一级有综治办、司法所等组织。各村有治保会、调委会、护村队、夜巡队等组织,还在各自然村或村民小组设立了信息员,使综治网络结构更加完善。
各类创建活动,即通过“无毒社区”、“治安安全村”、“治安安全单位”、“平安镇”、“星级规范化调委会”、“民-主法治示范村”等一系列创建活动,夯实基层基础,维护社会稳定。
社区保安工作是实行群防群治的一项措施,也是解决警力不足的有效办法之一。以横河镇为例,根据辖区范围、地域大孝治安特点、人口因素、警力情况等因素,构筑起以治安岗亭为依据,以点带面、动静结合、日夜兼顾的基层防控新格局,全镇____年1—10月份,保安队员在巡逻时间段共发案62起,保安救助急难险群众8人,抓获违法犯罪嫌疑人14人。
流动人口管理服务工作在摸清家底的情况下,加强管理,优化服务。以横河镇为例,实行了“以外管外”措施,坚持流动人口分层次管理和动态管理相结合,行政村管理与用工单位管理相结合,不断创新,努力做好工作。
司法调解工作,即民间矛盾纠纷调解工作,一般都按照规范化的程序及时办理,及时解决。同时还定期开展民间纠纷和不安定因素的排查工作,及时处置突发性事件,把矛盾纠纷消灭在基层,化解在萌芽状态。
对归正人员的帮教工作,一般来说是由司法所长首次对归正人员进行谈话教育,帮其建立一人一档一卡资料,纳入帮教工作范围。以后每季度一次对归正人员进行谈话教育,随时了解归正人员的思想、经济、社会状况,尽最大努力避免归正人员的重新犯罪。
(2)政法综治队伍建设。以横河镇为例,坚持以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标,切实加强队伍建设。一抓学习汇报,提高-干部队伍素质。二抓教育管理,提高-干部工作能力。三抓制度建设,建立和规范各项制度。对于保安中队和外口专管员队伍,强化考核督查制度,对不称职的人员进行谈话教育、调换、直至辞退,以严格的制度保证队伍的素质。
3.普法教育工作。即按照普法规划的要求,根据实际情况,积极探索新路子,开展形式多样的普法宣传活动,利用乡镇广播电视、农村法制学校授课、法制文艺节目下村演出、广场设摊宣传、咨询活动、学校法制讲座、各种宣传标语、横幅、黑板报等各种各样的媒介、手段广泛地宣传各类法律知识,提高全民的法律素质。
(二)存在的问题
乡镇政法综治工作总的形势是好的,但在工作中某些问题也比较突出,主要表现在以下几方面:
1、工作错位的现象时有发生,综治办成了综合办和预备队伍。以横河镇____年度情况为例,综治办在编人员16名,但其中3位同志派到3个村担任党支部书记(其中包括综治办副主任和司法所长),4位同志抽调到工业园区和拆迁办工作(其中包括2位司法所副所长)。这给乡镇政法综治的经常性工作和突击性工作带来了不利的影响,一些同志感到职责不明确,有些工作也难以很好地开展了。
2、工作缺乏经费的情况履见不鲜。政法综治经费的立项属于软杠杠,主要看分管领导的面子大校以横河镇____年度为例,镇财政总支出11737万元,综治经费支出为198万元。综治经费支出占总支出的比例仅为2%还不到。工作经费的投入不适应当前形势的需要,镇外口办用于巡逻督查的车辆仅靠一辆原报废车辆拼装而成的小面包车,该车存在严重安全隐患,难以适应当前大面积的巡逻督查任务。综治办公室内没有电脑等现代化办公用具,在各级党政机关内部广泛应用党政信息网的新形势下,日常工作中的文件、通知收阅,信息、资料报送等工作难以跟上步伐,与其他乡镇相比,工作难免滞后。
3、有些工作职能不明确。以“民-主法治示范村”创建活动为例,这是一项系统全面的工作,不少工作内容属于党群线的范畴,政法线去抓显得力不从心或者越权越位。又如环境整治工作,这项工作应该以城-管部门为主抓,但从本镇以往的实际情况来看,环境整治工作找综治部门的情况还比较多。
4、有些关系不是很顺。综治办与法庭、派出所、交-警等部门相互之间没有明确的上下级关系,有时候各部门各行其是,互不联系。各部门都有各自独立的职能,条与块之间的关系上重条轻块现象突出。协*、保安、外口专管员等辅警力量,由于领导关系不是很顺,不利于队伍有效管理和素质提高。
二、做好乡镇政法综治工作的若干思考
(一)树立几个新的理念
十六大报告提出:“实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新,不断在实践中探索前进,永不自满,永不懈怠,这是我们要长期坚持的治党治国之道”。对乡镇政法综治工作来说也一样,要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,树立起新的正确观念。
1.要树立起“平安是福,稳定是发展首要条件”的新理念。我们坚持以经济建设为中心,把发展作为执政兴国的第一要务。但不能因此而忽视社会稳定和治安问题。邓-小-平同志曾经强调:“中国的问题,压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境,什么都搞不成,已经取得的成果也会失掉。”江-泽-民同志也指出:“稳定是发展和改革的前提,发展和改革必须要有稳定的政治和社会环境,这是我们付出代价才取得的共识。当前我们处于经济体制转轨时期,人们的思想观念转变需要一个过程,各方面利益关系变动较大,各种矛盾可能会比较突出,保持稳定更具有重大的现实意义。没有稳定的政治和社会环境,一切无从谈起,多么好的规划、方案都将难以实现”。这些论述都深刻地强调了保持社会稳定的极端重要性。
从乡镇工作的实践来看,由于社会主义现代化和城镇化进程的加速,在土地征用、拆迁安置、政策处理、交通道路、企业改制等诸多方面的问题矛盾日益突出,这些问题往往涉及到许多群众的利益调整问题,一旦解决不好,势必会引起群体_____件,对社会稳定造成很大压力,也肯定会阻碍经济建设和社会发展的速度。因此我们在加快经济发展的同时,必须高度重视维护社会稳定工作,对可能引发不稳定的各种问题,必须未雨绸缪,宁可把困难估计得严重一些,把影响稳定的因素预想得多一些,把应对措施准备得充分一些,扎扎实实地做好各项工作,才能争取主动,确保社会稳定。
2.要树立起“治安是投资环境,是生产力要素”的新理念。当前随着改革开放的深化和我国加入世贸组织,全国各地正在掀起一股招商引资的热潮,乡镇之间招商引资的竞争更加激烈。各地千方百计、利用各种优惠政策吸引外资。打着“富商、亲商、安商”的旗号竭力优化投资环境。其中社会治安状况是一项非常重要的投资环境,治安状况的好坏将极大地影响投资商的决策,影响到当地招商引资的发展大计。设想一下,如果一个地方违法犯罪案件层出不穷,企业进场需警车保护以致该地方因治安状况恶劣而臭名远扬的话,试问哪一个外商敢来这里投资呢?影响了招商引资的大事,势必会阻碍经济发展的进程,会阻碍当地社会生产力的发展,因此从某种意义上说:治安也是生产力要素之一,也是一项很重要的软环境。
3.要树立起“抓好乡镇政法综治工作不仅是一种投入,也会带来产出。它既有社会效益,又是经济效益的间接反映”的新理念。在一般人理解中,在经济类产业中投入人力、财力、物力,其产出很快就能看到。经济效益和社会效益都很明显,因此很愿意在这些方面增加投入。认为在政法综治工作中的投入,很难看到其产出,经济效益几乎没有,因此不愿意多投入人力、财力、物力。
其实不然。政法综治工作的产出是隐性的,但也是巨大的。在乡镇政法综治工作中增加了投入,保障了人力、财力、物力,做好了政法综治工作,确保了社会稳定,使人民群众都能安居乐业,一心一意搞经济建设,谋发展,那就会带来整个社会的巨大经济效益。因此可以说,政法综治工作带来的直接经济效益也许不明显,但它间接的经济效益却是巨大的。从某种意义上讲,政法综治工作的投入产出率是相当高的。
怎么写报告56人觉得有帮助
乡镇综治工作调研报告怎么写
最近参与了几次乡镇综治工作的调研活动,整理了一些心得体会。这类报告主要是为了反映基层社会治理的情况,为上级部门提供决策依据。写好这类报告需要结合实际情况,不能光靠理论。
一开始得明确调研的目的和范围,这很重要。比如这次我们重点考察的是治安防控体系的建设情况,包括巡逻队的运作模式、监控设备的覆盖程度等。如果目标模糊,报告就可能流于表面,缺乏深度。
在收集资料的时候,要多跟一线工作人员交流。他们最了解基层的实际状况。记得有一次去村委会访谈,有个村干部提到,由于经费有限,村里只能维持最基本的巡逻频次,遇到突发事件时往往手忙脚乱。这个细节就很有代表性,能反映出一些普遍性的问题。
整理材料的时候,要注意分类归纳。可以把相关数据罗列出来,比如某个镇去年刑事案件的发生率是多少,今年同比变化如何。但光有数字还不够,还得分析背后的原因。像有的地方犯罪率下降,可能是因为加强了社区警务室的建设。
撰写报告时,开头部分最好简明扼要地概述背景和目的。接着分几个模块阐述具体情况,每个模块尽量保持独立性。比如,可以先讲治安防控网络的构建,再谈矛盾纠纷调解机制的效果。这样条理会清晰一些。
语言表达上要尽量平实,避免堆砌辞藻。毕竟这是实用型报告,不是文学作品。不过有时候为了强调某些关键点,适当使用一些专业术语也是必要的。像“网格化管理”、“群防群治”这样的词,能让熟悉行业的人更容易理解。
需要注意的是,有时候写作者可能会因为疏忽而漏掉一些重要信息。比如我在初稿里忘记提及某镇新成立的治安志愿者队伍,后来经过补充才完善了这部分内容。这种小遗漏虽然不至于影响大局,但终究是个遗憾。
此外,报告里的图表和照片也很重要。它们能够直观展示某些方面的成效。像一张对比表就能清楚显示各村居的发案率变化趋势。不过制作这些辅助材料时也要注意格式规范,确保数据准确无误。
小编友情提醒:
完成初稿后最好找同事帮忙审阅一遍。他们可能会发现一些自己没注意到的问题。当然,修改过程中也得把握好分寸,不能一味迎合别人的意见,还是要坚持自己的判断。
希望以上的建议对大家有所帮助。写报告是一项细致活儿,既要讲究方法,又要注重细节。只要用心去做,总会写出一份合格的调研报告。
【第7篇】乡镇机构编制工作调研报告范文1200字
一、基本情况
二、职能配置和运作情况
1、职能由“领导”向“服务”转变。随着市场经济的发展,基层政府直接管理经济的职能已经不能适应市场规律的要求,应该实现从“领导农民”向“服务农民”的观念转变,把构建服务型与公共型基层政府作为乡镇政府机构改革的全新目标。乡镇体制建立以后,尽管机构和人员数量一直严格控制,但事实却存在着“编制数量控制了,干事人员减少了”的怪现象。目前,乡镇政权的结构和权力的分配基本上是比照上级政权机关设置的。人们习惯将乡镇党委、乡镇人大、乡镇政府称为乡镇的“三大班子”。乡镇政府的机构设置和人员编制至今没有法律规范,有很大的随意性。基层政府的机构与人员编制逐年变动。如在_____镇就存在着国土资源所、农电站、畜牧兽医站等单位陆续收归市直管,人权、财权在市局,但服务的对象却仍然是基层,使一些工作人员对乡镇的管理、指导处于应付差事;另一方面,就是一些退居二线人员占用行政、事业单位编制,在_____镇行政编制38人,退居二线的就有7人,占18 %。严重存在着“拿钱不干事,仍然占编制”。
2、突发事件应对能力不够。在一些重大事情面前,由于体制问题,一些站所人员由于人事管理权在上,业务安排一律由上面指挥,不服从乡镇统一指挥、调度。
3、服务职能配置混淆不清。目前机构设置中,部分单位职责不清导致履职不到位。在我镇行政单位编制中的经济发展办,许多工作仅靠三个人是难以完成的,许多业务不是一个部门就可以完成的,结果使其成为“虚设机构”。如此等等现象的存在,严重制约和影响农村经济发展和社会主义新农村建设的进程。
三、机构编制人员配备及建议
乡镇政府是基层政府的一个级次或组成部分,作为联系“三农”最为密切的基层政府,其职能转变,不仅仅是经济文化水平发展到一定阶段的内在要求,也是建设社会主义新农村战略实施的要求。为广大农民提供公共产品,全面推进农村公共事业的发展,将成为新时期基层政府工作的重点。
1、为了推动基层政府转变职能,必须推进以撤改为主要内容的乡镇政府机构改革。乡镇政府机构改革要分类实施,分步骤推进,同时完善配套改革。目前,根据工作需要、农民需要和服务需要,要将一些农机、农技、畜牧、市场经济管理人才,通过各种手续、程序层层选拔到乡镇来,充实一批、淘汰一批;如要加强对文化、卫生、环保、为民服务中心、公益性管理与服务等机构在乡镇的设置。
2、乡镇政府职能转变应该按照基层政府职能的重新定位而进行,服务型与公共型政府是市场经济发展对基层政府的本质要求,基层政府直接管理经济的职能已经不能适应市场经济发展的要求。
3、农村经济合作组织是乡镇政府机构改革后为“三农”服务的重要组织形式,必须依法支持与推动农村及农民建立农合组织,把农合组织打造为激发农民积极性与创造性的平台,为此,要求政策允许并保证生产以外的其它农业生产环节对农合组织开放,尤其是要支持农合组织在农村公用事业中发挥积极作用。
怎么写报告12人觉得有帮助
乡镇机构编制工作调研报告怎么写
乡镇机构编制工作涉及方方面面,写好这类报告需要一定的技巧和经验。开始前,得明确调研的目的,是为了优化资源配置,还是为了提升工作效率。确定目标后,就要着手收集资料了。这一步很重要,材料要是不到位,报告就无从谈起。
在收集材料时,要注意来源的权威性。比如可以去查阅相关的政策文件,或者向一线工作人员了解实际情况。有些时候,直接找基层干部聊聊,往往能听到一些意想不到的情况。不过,有时候资料太多,反而会让人不知所措。这就得学会筛选,把最关键的信息挑出来。
接下来就是整理材料。这一步很考验耐心,得把零散的信息梳理清楚。如果材料太多,可以试着列个大纲,把主要内容分门别类地归置好。在这个过程中,可能会遇到一些矛盾的地方,比如两个部门的数据不一致。这时候就得仔细核对,看看哪个更符合实际情况。
到了起草阶段,就得动笔写了。开头部分可以简要介绍背景和目的,中间部分则是重点,要把调查到的情况详细阐述出来。需要注意的是,描述情况时要客观公正,不要带入过多主观情绪。有时候,写作者可能会不小心用错词,比如把“编制”写成“编排”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。
在分析问题时,要结合实际情况提出合理的建议。建议不能太笼统,最好能具体到某个环节或某个部门。比如针对某项工作的效率低,可以建议优化流程,减少不必要的环节。当然,这些建议得经过深思熟虑,不能凭空臆想。
小编友情提醒:
检查修改也是必不可少的。写完初稿后,得反复推敲,看看有没有遗漏或错误的地方。有时候,格式上的小问题也会被忽视,比如字体大小不统一,或者标点符号用错了。这些问题虽然不大,但会影响整体的观感。
【第8篇】2025年乡镇基层党建工作调研报告范文1700字
齐溪镇全镇面积128.2平方公里,辖16个行政村,29个自然村,____户,6785人。镇党委下属20个支部,共有党员263名,其中农村党支部16个,党员228名,其中外出党员49人,村民委员会16个,两委干部72人,其中交叉任职14人,连选连任的13人,书记、主任一人兼的1人,女性党支部书记2人,女性委员10人。
通过调研和座谈,齐溪镇党委对全镇的农村基层组织现状、存在问题进行了一系列的调查研究。近年来,我镇农村基层组织建设以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,扎实开展“先锋工程”建设,积极探索一条“抓党建、促发展、保稳定”的新路子。但在当前农村基层组织建设中,也出现不少新问题、新现象。要解决这些问题,必须推进农村基层组织建设,创新和加强农村党支部班子建设,创新基层党建与经济发展结合模式,创新农村民主管理监督机制党员和干部素质,大胆突破,努力探索,以与时俱进的观念和实事求是的态度,妥善解决好当前农村基层组织建设存在的问题,不断推进农村基层组织建设上台阶。
一、构建城乡一体的党员动态管理体系。
齐溪是劳务输出大镇,不少党员都外出务工,做好农民工中党员的工作,不仅是加强党的建设的需要,而且关系到促进农民增收和农村发展。这就需要构建内外结合的农民工党组织网络,建立跨越地域、统筹管理、联动运行的农民工党组织网络,基本做到哪里有农民工党员聚集哪里就有党的组织。可以按照属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责的原则,采取农民工党员行前登记、定期联系、双向报告、双边考核等措施,积极完善以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的机制和办法。要从完善城乡经济社会发展的领导体系着眼,调整、优化城乡基层党组织体系,从促进城乡优势互补、共同发展着眼,改进城乡基层党组织的活动方式和内容,逐步消除城乡二元结构着眼,确定党建工作的目标、任务和机制,从而在促进城乡统筹发展中发挥更大的作用。
二、完善乡镇党委书记党建工作述职制度。
1、建立党建工作述职制度。乡镇党委书记在党建工作述职时,就自身履行党建“直接责任人”职责的情况,分别公开述职,接受领导的综合点评、群众质询以及民主测评。切实履行直接责任人职责,唱好“主角”,不断提高乡镇党委书记抓农村基层组织建设的能力和水平。
2、实行工作量化考评制度。对各党委的党建工作进行“”量化考评,按考评得分评选支部,并对党组织实行动态管理,已经命名的党组织如发生与其称号不相称的问题,科学酌情减星,甚至取消其荣誉称号。
3、实行党建工作责任追究制度。上级党组织应对基层和群众举报的基层党建方面问题进行直接查处,对存在的问题,可以实现党内责任追究。
三、加强 “先锋工程”建设,丰富创建载体。
1、全面推开以党员个体或党员群体为创建主体。以本职岗位在特殊时期和关键时期承担和完成各种急、难、险、重任务为创建载体,以争创“党员先锋岗”或党员先锋系列为创建目标的系列活动,进一步为党员岗位奉献、促进发展创造条件,为党员服务群众、展示形象搭建平台。努力使广大党员成为各行各业、各条战线引领科学发展、推动社会进步的先锋旗帜。
2、加强分类指导。针对不同类型的党组织和不同岗位的共产党员,建立目标责任制度,提出不同的要求,做到有的放矢,分类开展形式多样的活动。要因地制宜、因人而异,分类指导、分类实施,突出重点、增强实效。要找准党员发挥作用和服务群众的结合点,创建各级各类“党员先锋岗”,努力形成“一个岗一面旗、百个岗带全局”的基层党建工作新局面。
3.抓好机制创新。着眼于全面提高基层组织建设水平,提高党员队伍素质,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,积极推进基层组织建设和党员队伍建设的机制创新。要大力创新实施“党员先锋工程”的方法、载体和考评机制,力求有新的突破,充分调动和激发基层党组织和广大党员干部的参与热情。
四、完善党建工作经费保障制度。
一是提高补贴。建立了“固定补贴 绩效奖励”的村组干部待遇激励保障机制,将绩效管理引入基层农村组织建设当中,鼓励先进党组织的发展。二是建立了贫困组织帮扶机制,对特别贫困的基层党组织,应落实具体单位帮扶。三是建立年终考核奖惩制度。对全县各级党组织落实党建工作责任制进行综合考核,安排专项资金兑现考核。
怎么写报告11人觉得有帮助
乡镇基层党建工作的调研报告,是了解基层党组织运行状况、党员队伍建设情况的重要方式。这类报告通常用于向上级汇报工作进展,或者为改进基层党建提供依据。撰写这类报告时,需要明确目标,确保内容既有深度又有广度。
一开始,得搞清楚调研的重点是什么。比如,是要关注党员的思想动态,还是要分析党组织活动的开展情况?如果目标模糊不清,报告就可能流于表面,缺乏针对性。比如,有些同志在调研时,只顾着记录会议次数和参与人数,却忽略了党员的实际感受,这就容易导致报告内容偏颇。因此,在动笔前,最好能列出几个关键问题,这些问题应该能够涵盖基层党建的核心要素。
接着,要收集足够的资料。这包括查阅以往的工作记录、访谈相关负责人、发放问卷调查等。在这一阶段,可能会遇到一些困难,比如有的资料难以获取,或者受访者不愿意透露真实想法。这时就需要灵活应对,比如通过侧面了解来补充缺失的信息。当然,在这个过程中,也有可能因为疏忽而遗漏重要细节。例如,有的同志在整理数据时,忘记核对时间,导致前后矛盾的情况出现。这种情况虽然不算严重,但会影响报告的整体质量。
在撰写报告时,语言要简洁明了。基层党建报告不同于学术论文,它更注重实用性。用词过于复杂反而会让读者感到困惑。比如,有的同志喜欢用一些大而无当的形容词,像“非常成功”、“十分显著”之类的,但实际上却没有具体的数据支撑,这样的描述就显得空洞。另外,报告的格式也很重要,通常包括标题、正文和附录几个部分。标题要简短有力,正文则要条理清晰,附录可以用来放置一些辅助性的图表或数据。
此外,报告中还要注意体现基层特色。每个乡镇都有自己的实际情况,不能千篇一律地套用模板。比如,有的地方可能面临党员老龄化的问题,有的地方则可能存在流动党员管理难的情况。针对不同的问题,提出相应的对策才是关键。当然,这一步也可能出现偏差,比如有人提出的建议脱离实际,或者措施过于笼统,缺乏操作性。这种情况就需要反复推敲,必要时可以向专家咨询。
小编友情提醒:
完成初稿后,记得进行多次校对。校对的过程中,可能会发现一些小问题,比如标点符号使用不当,或者数字计算错误。这些问题看似不起眼,但如果被忽略,就会降低报告的可信度。同时,也可以邀请同事帮忙审阅,他们可能会从不同的角度发现问题,从而帮助完善报告。