党委书记个人工作述职报告 篇1
适用场景:党委换届述职准备、年度考核材料撰写
本文要点:强化理论学习提升素养、落实廉政制度筑牢防线、推进依法行政维护稳定
行文逻辑:加强学习→严守纪律→推进法治→总结述职
本人自xx年6月份担任乡政府党委书记以来,在乡党委、乡政府的正确领导下,在乡广大干部群众的大力支持下,认真履行职责,勤奋工作,基本完成了年初确定的各项目标任务,现将本人一年来的履职情况报告如下,不妥之处,敬请批评指正。
一、强化学习,不断提高自身涵养
一是加强理论学习。坚持组织生活与网络学习相结合、集中学习与个人自学相结合的形式,着重学习党的十x大、十x届x中全会精神和习近平系列重要讲话,不断增强把握新形势的思维理念和其他成员团结协作,实施农村环境卫生整治、文化广场建设等民生工程,并严格按照相关程序监督项目的实施,*了一批事关群众切身利益的难题。
二、廉洁从政,筑牢为民务实清廉本色
作为乡政府副职,如何当好政府参谋,深感责任重大,也时常告诫自己,绝不能慷国家之慨,养私人之肥,挥公权之力,谋一己之私,唯有淡泊明志、勤政廉政,才能带好队伍、聚力发力,筑牢风清气正的发展空间。
一是坚定政治立场,加强党性修养。认真学习贯彻执行《准则》《条例》并用党的新理论成果武装自己、约束言行,坚定理想信念和政治立场,在思想上、政治上、行动上与区委、区政府和镇党委保持高度一致。
二是坚持组织原则,遵守政治纪律。带头坚持民主集制,“三重一大”事项一律提交集体研究决定,不搞“一言堂”、拍脑袋、拍胸脯决策。在项目建设中,坚持原则,不插手招投标,不打招呼,始终顶住压力,守住公心、摒弃私心。在工作中慎言慎行,注意维护班子的整体形象,自觉服从和服务于整体工作大局,坚决贯彻落实中央和省、市、县重大决策部署。
三是常律己善修身,坚守从政底线。始终坚持以党规党纪要求自己,坚决执行一把手“四不直接”分管制度和“财务会签”制度,把制度和规矩挺在前面,从自身做起,在思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,在生活上遵纪守法、自觉抵制各种不正之风和腐败行为。四是带头执纪问责,共建政治生态。带头并督促班子成员及其他领导干部严格落实
三、党风廉政教育建设
“一岗双责”制,严格执行考勤、首问负责等干部管理制度规定和州县相关规定,努力形成人人遵纪守法、个个照章办事、积极团结向上的良好工作生态。摆正位置,做好政府助手应该做好的事情。
在工作上我能够摆正位置、选准角度,坚持“四种意识”,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,把心思用在工作上,把精力用在事业上,当好配角,相互补台,同唱一台戏,努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。
四、依法行政,维护社会稳定积极营造法制环境
一是充分认识推进依法行政、维护社会稳定工作的必要性和紧迫性,带头学法用法来维护社会稳定,把推进依法行政、建设法治政府同加强政府自身建设紧密结合在一起。
二是定期参加依法行政维护社会稳定的学习活动,研究部署依法行政、维护社会稳定工作,组织专项检查,做到了有组织、有计划、有制度、有方案、有检查、有实效。
以上是我的个人述职报告,谢谢。
党委书记个人工作述职报告 篇2
适用场景:社区党委换届筹备、党员管理培训
本文要点:加强学习提升素质、抓好队伍建设、推进组织建设
行文逻辑:加强学习→抓好队伍→推进组织
根据街道党工委的要求,我就xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。
一年来在街道党工委的领导下,我带领社区两委会一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,以团结务实的工作态度,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以开展“温馨长征·和谐家园”创先争优活动为载体,严格按照基层党建工作责任制要求,认真履行第一责任人的职责。
一、加强学习,不断提高自身素质
作为基层党委书记,我能时时牢记自己是本社区第一责任者。我始终认为,要不断加强学习,切实提高自身素质,才能增强工作能力和驾驭全局的能力。
一是注重了学习与思考,坚持用科学的理论指导工作,始终把学习摆上了重要议事日程,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和党的十x大有关文件精神,坚持参加了市委党校的书记主任培训班和其他各项学习、培训,挤出休息时间自学有关社区建设的知识,努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。
二是注重提高班子成员的综合能力,在组织社工参加“社工之友”读书会的同时,每周挤出2课时以上时间集中,用于科学发展观理论学习,通过学习,达到升华思想、提高业务素质的目的。
二、尽职尽责,扎扎实实开展党建工作
(一)抓好队伍建设
1、抓好两委会班子队伍。对照深化作风建设年的要求,按照“五查五看”的标准,认真查找工作中存在的问题,同时结合效能建设检查,发挥社区阳光监督队作用,加大民主监督力度,进一步增强社工的纪律观念、监督意识和防腐能力,使班子的思想作风建设有了明显变化,班子自身建设得到加强,做到了廉洁自律,从根本上杜绝违法违纪行为的发生。
2、抓好党员队伍。社区党委坚持创新载体,组织开展各类活动,增强党组织凝聚力和向心力。一是开展“双争双评“活动,增强党员的纪律意识和责任意识;二是通过开展“网组片”与创先争优活动,增强党员的学习意识和奉献意识,体现党员先进性;四是组织党员集中聆听省委党校马晓秋教授“如何做一个学习型党员”的讲课,开展“拱墅更美,小河更美,我更文明”主题实践等活动,一方面丰富了党员学习的方式,另一方面加强了党员形势教育,增强了党员的责任感和主人翁意识,党组织的活力得到了明显的提升。
3、抓好群团组织。坚持以创先争优活动带动工、青、妇等群团组织创争活动的开展,成立了“红苹果驿站”,在孩子们暑期来临前,同xx幼儿师范学院联手设立了“暑期社会实践基地”,受到了家长和孩子的一致欢迎。同时,还还利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大节日,开展各类丰富多彩的系列活动,注重联系群众、指导工会、共青团、妇联、*等组织,开展多主题、多层面的座谈会:每年两次的*座谈会,我都认真参加,请社区侨、台眷属为社区建设献计献策,共建温馨家园、和谐社区。同时还顺利指导完成了社区妇联和社区团组织的换届选举。
4、抓社区共建。我一直注重发挥共建单位作用,定期召开社区共建会议,共谋社区发展。在“创先争优”公开活动中,在我的积极争取下,在电子阅览室的电脑更新改造资金上得到了区财政局的大力支持。
(二)组织建设不断深入推进
1、健全组织机构,抓好党委班子建设。在街道党工委的指导下,我认真组织筹备完成了社区党委、纪委、居委会的换届选举工作,从起草党委工作报告、各类文字材料、酝酿候选人等,到参加每个支部大会,与社工、党员、居民谈话沟通思想,我都按照党组织“公推直选”换届选举工作要求,精心安排、依法选举,*完成了三套班子的电子直选任务。同时指导和帮助完成了xxx第xx届业主委员会改选和物业公司的续聘工作。
新班子当选伊始,我就带头深入群众,围绕xx小区xx年庭院改造后管道煤气至今无法开通,下水道因热水瓶厂h地块施工所造成堵塞、进入老小区道路破损影响居民出行等情况开展现场办事活动,带头寻找难点、带头走近困难、带头解决难题,切实推进工作,并多次与市、区市政、庭院改善指挥部和区城市发展中心等部门召开现场协调会,终于在今年9月顺利完成,在群众中树立社区新xx届党组织的新形象。
2、在开展创先争优活动中,我带头进行公开。同时,要求每个党支部、每个支部书记以及每位社区工作者,认真做好公开工作,以身作则,用实际行动影响周围群众,树立模范典型。
3、在加强基层组织建设的同时,严格按照《党章》进行集体议事,每月召开党委扩大会,支部书记例会,对近期班子主要工作、吸收新党员和党员转正等重大问题进行民主讨论决定。除此之外,我还坚持民主集中制,切实加强党委班子建设。
在党委民主生活会带头听取意见,开展批评与自我批评,以此端正工作态度、理顺工作思路,为下一步工作打下了扎实的思想基础。在党委的日常工作中,特别是在发展党员的工作中,更是始终坚持党的“成熟一个发展一个”的组织原则,对预备党员和积极分子进行认真考察、今年共有1名预备党员转正,四名放到支部列入考察,严格组织程序,以此保证了党员质量,有力地提升党组织的战斗力和凝聚力。
4、坚持民主,增强班子的凝聚力。团结班子是做好社区工作的保障。在工作中,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道,工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各负其责,较好地发挥了大家的积极性。二是认真执行民主集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交两委会班子集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。
5、宣传工作得到了加强,今年投入了一定的资金重新整修了社区宣传橱窗,同时以“温馨家园”、“和谐社区”为出发点和落脚点,组织开展了一系列的文娱活动、纳凉晚会等活动,举办了第xx届社区邻居节系列活动,以丰富的群众文体活动营造积极向上的社区氛围。
xx年已经过去,新的一年中,我将在认真总结工作经验的同时,不断创新工作思路和工作方法,团结带领广大党员干部群众,不断加强党的建设,社区班子的建设,党员队伍的建设,社区文化和精神文明的建设,更好地履行好第一责任人的职责。
党委书记个人工作述职报告 篇3
适用场景:党委换届前工作汇报、乡镇干部年度考核准备
本文要点:强化思想建设筑牢拒腐防线、建立党建机制提升基层治理水平、推进危房改造改善民生条件
党委书记个人述职报告范文
一年来,在县委、县政府的精心指导与正确领导下,与广大干部群众支持、配合、帮助下,我能坚持以邓小平理论为指导,认真实践江泽民同志“三个代表”重要思想,贯彻落实党的路线方针、政策,恪守职责,廉洁自律,与时俱进,开拓创新,各个方面工作取得了一定的成绩,现总结如下:
一、抓好思想建设,筑牢拒腐防线
江泽民同志提出“建设好我们的党,首先要提高各级领导干部思想政治素质”领导干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力,完成党和人民交给的工作不可缺少的主观条件,作为一个乡镇党委书记,本人能够摆正自己的位置,认清自己的角色,树立正确的权力观,坚持立党为公,执政为民,以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去,同时作为一位曾经长期从事纪检监察工作的干部,我深明“政者、正也”的道理,有一腔浩然正气,工作才能无所畏惧,在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。
平时工作中树立良好的思想作风,做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者,时刻保持正确的政治方向和政治立场,加强廉洁自律,在思想上筑起拒腐防变的防线,始终保持清醒的头脑,自尊、自重、自省、自警、自励,在任何情况下都耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督,要求做到“为政一任,造福一方”。
二、重视学习教育,激励奋发向上
加强学习是力求上进的好方法,也是提高自身素质,提高领导水平和能力重要的途径,一年多来,我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,以积极的态度和饱满的热情学习邓小平理论、xx大精神,以及各种法律法规。同时还虚心向同志们学习乡镇农村基层工作经验,以及各种科技文化知识,参加了wto知识培训及开展权力观教育活动,用丰富的理论来武装自己,通过学习强化自我教育,加强党性修养,增强公仆意识和宗旨意识,提高政治敏锐性和鉴别力、在加强自学的同时,我还认真组织单位搞好各项政治学习活动,坚持党委中心学习制度,乡镇工作繁忙,待遇较低,部分干部不求创先进,只求过得去,思想消极,牢骚满腹,这种现象的产生,固然有其大环境客观影响,但与我们平时学习不够,觉悟不高有直接关系,针对这种状况,我提出了“以人为本”的干部教育管理新理念,在领导干部开展“四个适应”“三种意识”的教育,“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。
镇党委一方面关心职工工作、生活,关心年轻干部成长;一方面加强对干部职工进行政治思想教育。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系,干部工作作风有明显转变,精神面貌焕然一新,在今年夏粮入库工作期间,正逢乡镇换届,许多班子成员都是新到位情况不明就投入夏粮入库工作,镇政府、镇财政所等单位干部职工不是领导要我干而是真正以主人翁态度,放弃节假日休息,早出晚归,工作上你追我赶,连续奋战一个多月,粮食入库工作取得历史的突破,比县政府规定时间提前20天完成任务。
三、建立健全各项规章制度,勇创一流乡镇
政治路线确定之后,干部就是决定因素。工作能否上得去,关键在于单位一把手,一定程度上讲一把手水平有多高,工作成效就会有多大。作为乡镇一把手,我深明“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理,在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,充分调动班子成员的积极性,同时建立健全各种规章制度,从而使各项工作有章可循,保证工作正常有序开展,从我到*镇工作第一天开始,就把“创历史辉煌,争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标,要求工作要有新举措,局面要有新突破。
在行动上高标准、严要求,积极转变政府职能,优化发展环境。宾阳县摩托车专业市场是去年7月成立,当时市场有9家外地客商加盟,开业一个月后,市场生意清淡,有2家客商退出市场,在市场成败关节上,我组织镇党、人、政三家班子领导亲自深入市场调研,一方面为了尽快繁荣市场,决定免收二年市场租金,另一方面成立市场管理办公室,组织共有6个人的市场保安队,保证市场各个客商在一种公平、公正、公开的宽松环境下开展销售活动;良好的市场软硬环境吸引了众多摩托车经销大户到专业市场经营,到现在该摩托车专业市场已经发展达23家经销商,月销量近千辆,真正成为南宁地区大摩托车专业市场;有道是:栽了梧桐树,引来金凤凰,由于我镇在招商引资中的积极姿态和务实作风与充分打造优越的软硬环境,吸引了广西桂林千禧房地产有限公司袁贵喜老板,袁老板对前来我镇投资项目表示浓厚的兴趣,在今年县经贸“两会”活动前期,我镇热情邀请对方对本镇考察,向对方充分展示*镇各项优势。使千禧公司对在我镇投资项目充满信心,经多方考证,决定投资1亿元在我镇商城区建设综合市场,在县经贸“两会”上,广西桂林千禧房地产有限公司同我镇鉴订了投资意向书。
四、夯实基础工作,树立党委形象
一个乡镇发展快慢,很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委以乡镇“六个好”为标准,镇党、人、政三套班子坚持党委决策,政府实施,人大参与监督原则,坚持集体领导、分工负责,在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则,小事讲风格,求同存异,团结协作,领导班子成员做到“四个一”即每个成员年内要挂点一个村委,搞好一个项目,联系一个私营企业,抓好一所学校危改点。班子成员深入基层,密切联系群众,耐心听取群众意见和建议,接受群众监督,使党委地位不断提高,班子凝聚力、战斗力不断增强,各方面工作有了长足发展。
1、党建方面
镇党委在村党委(总支)换届选举中全面按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子,全镇调整了5名村党总支书,15名村干部,使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。通过换届,村级领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点,具有坚实的群众基础,在党员和群众中具有较高威信。一方面,村集体经济建设力度加大。黄卢村党总支部新xx届班子当选后,在镇党委政府的引导下,自发组织到南宁参观“黄牛品种改良养殖基地”,开阔了眼界,目前,黄卢村委已建立“黄牛品种改良养殖示范场”。
2、农业方面
全面建设小康社会,农村 是关键。我镇是农业大镇,我们按照xx大报告中提出的“建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务”的要求,坚持以“三个代表”重要思想为指导,把发展农村经济,提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作,狠抓干部思想作风和工作作风,切实增强为农民服务的意识,开展“与农民谈心、交心”活动,“进百家门、听百家言、知百家事、解百家难”,将过去的指令性工作变为指导性工作,通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那种只管催耕、催种、催粮的生硬工作方法,走一条以说服、示范、服务为主的工作路子,深入到田间地头,了解群众所思、所盼、所想,帮助农民理解党的方针、政策,推广科学技术,分析市场经济,调整农业产业结构,让农民得到实实在在的利益,走上勤劳致富奔小康的快车道,早日实现农村的小康社会。
3、社会稳定工作
作为党委书记,我始终把社会稳定工作放在首要位置来抓,牢固树立“稳定无小事”意识,切实履行第一责任人职责,进一步搞好社会治安综合治理,切实维护社会稳定,坚持每半个月召开全镇矛盾纠纷排查会议,及时掌握社会稳定的动态。健全社会综合治理网络,形成上下纵横交叉的治安调解网络组织;落实综治责任制。针对目前我镇个别村委*赌博屡禁不止,引发的社会治安问题增多的现状,我镇开展专项打击*赌博斗争,重点查堵源头,在国太村委开展“不让毒品进我家”和“珍惜生命,远离炮竹”活动,在田粮村开展“不让*进我家”活动,这一系列活动得到区、地、县综治委赞同与认可,十二月二十日地区综治办组织了各县、市政法委书记参观了我镇综治网络建设,高度评价了我镇综治工作。
安全生产工作方面:本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产:强化领导、强化管理、强化宣传建立规范的管理机构,健络,做到机构、人员、责任、资金“四落实”;特别是在全镇中小学校中开展“五个一”活动,即1、每星期在学生中开展安全生产教育课;2、签订一份让学生远离爆竹生产的责任书。3、开展远离炮竹生产的小学生千人签名活动;4、各学校发一封致学生家长炮竹的安全生产信;5、开展安全生产知识竞赛。社会稳定工作由于措施得力,确保我镇经济发展有了一个良好的环境。
4、计生工作
我镇计生工作落实党政“一把手”亲自抓,负总责的计生目标管理责任制,坚持计划生育“三为主”方针,充分发挥计生办职能作用,积极推进计生“三结合”,大力宣传“一法二例”,把开展“三好一满意”和“婚育新风进万家”活动作为提高计生整体水平的一项重大举措来抓,积极推行计划生育村民自治,加强计生基层网络,不断提高计生执法和服务水平,开展计生经常性工作。通过开展计划生育优质服务活动,推动计划生育经常性工作,群众的婚育观念有了明显的进步,对计生工作满意程度有所提高,有效地控制了人口的增长。通过一年来的努力,基本上摆脱了计生工作被动的局面,人口与计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。在计生工作年度检查评比中,我镇计生各项指标综合排名在全县23个乡镇的第9名,为我镇人口与计生工作上新台阶迈出了坚实的一步。
一年多来,本人在做认真抓好党委的各项工作同时,深入基层,心系百姓:发动群众开展乡村道路大会战,采取群众集资,义务投工投劳,部分民办公助的办法,解决修路资金问题,硬化、扩修了24条乡村公路总长近100公里,特别是完成了芦河路工程,解决了三个村委行路难的问题;危改工作如火如荼,今年以来,镇党委、政府针对全镇学校布局设点不合理,危房改造点多面广,工作滞后的突出问题,坚持统筹规划,精心操作,早计划,早安排,早宣传,早行动,早落实,打响了一场中小学危房改造大会战。4月17日南宁地区在我县召开中小学危改会议,我在会上作了典型发言,与会的区、地及兄弟县市领导还参观了我镇孟圩、王明、国太3个危改点危改工程,危改工作得到区、地和各兄弟县市领导的肯定。全镇危改任务可望年底前全部完成。
结束了学生进瓦房学习的历史;在“村村通”电话工作中我镇协助通讯部门工作,促进我镇农村程控电话的安装。目前通讯电缆已经架设到蒙村、蒙田、国太、黄卢、王明、古城等8个村委;在村委办公楼建设中积极为村(居)委会理顺各种关系并争取上级支持,帮助村(居)委会改善办公条件。至蒙村村委办公楼竣工使用,全镇11个村(居)委会的办公地点全部实现楼房化的目标;今年春季,由于持续干旱少雨,蒙田、古城、吴村三个村委春插工作受到了极大影响,群众心急如焚。为了确保全年粮食增产和农民增收,我亲自联系解决清平水库放水进行春灌及协调上下村用水的问题。30多名镇干部不分昼夜奋战在水渠边,确保了水渠畅通,春耕生产不误农时。由于镇党委想群众之所想,急群众之所急,使党委在群众中的威信得到了不断提高。
五、强化财税管理、促进经济腾飞
今年来,我镇党委根据县xxxx年财政目标管理责任状考核的标准要求,紧紧围绕“农民增收,财政增长,社会稳定”这个目标,着力抓好财税工作。定期召开财政、国税、地税三家税务征管部门工作分析会,及时研究解决税收征管中遇到的问题,协调理顺各种关系,为税收征管创造良好条件。大力培植后续财源,充分发动群众种蔗种桑,启动新城区小五金批发市场,带动个体私营经济发展;同时扶持宾阳恒利皮革有限公司和宾阳新宇轧钢有限公司两家私营企业,分别投资、引资500万元和1800万元扩建生产车间,这些项目的落实和投产,为财政提供稳定的后续税源。
在下大力气组织财政收入和培植后续财源的同时,我们严格执行镇人大通过的预算收支方案,坚持“保证重点,压缩一般”的原则,严格控制不必要的开支。保证每月都能按时发放职工工资,确保了政府机关和职能部门的正常运转。为了规范我镇预算外资金管理,我们还组织职能部门对各单位的收费项目、收费票据、资金缴存和支出进行定期或不定期的检查监督,规定镇直各单位每月向镇党委报送财务报表,全镇没有发生一起违反财经纪律的事件。至年底止,全镇已完成各项税收452万元,占任务的113%,其中,国税完成239万元,占任务的100%,地税完成95万元,占任务的139.7%,财政完成118万元,占任务的115%。
为我镇经济腾飞打下良好基础,如果把*镇经济比喻做一只展翅高飞的雄鹰,那么私营经济与项目建设这两项工作就是它的一双腾飞的翅膀。私营经济是我们*镇的一大经济支柱,其纳税额占了我镇财政构成总额的三分之二之强,可以这么说,私营经济的迅速膨胀使我们的经济构成趋于合理,产生更积极的效应。今年我坚持把发展个体私营经济作为我镇新的经济增长点常抓不懈。在巩固量的同时,在质上大做文章,引导个体私营企业上规模、上档次。用祥和工艺厂蒙世伟在镇召开的首次私营企业表彰会上说的一句心里话:“*建镇以来第参加这样的会,我们觉得受到了尊重,感受到党委、政府的温暖。私营经济是*镇的支柱经济,我们一定要继续做强做大。”来概括,可见我在私营经济工作上倾注了大量的心血。
项目工作按照“引进来,走出去,”的思路,以积极的姿态筑巢引凤,落实各种优惠政策,健全各种服务功能,简化办事程序,提高工作效率,加大招商引资力度。乘县委、县政府大力扶持发展项目的东风,把项目建设工作放在事关全镇经济、社会发展大局的战略位置来抓,认真落实项目“八个二”工作,真正做到“干部抓项目,群众跑市场”。xxxx年全镇完成储备重点招商项目8个,占县下达任务的160%。在项目建设工作中,我们充分发挥*镇区位优势,在抓国太到黄卢村委道路、芦仙公路、新城区城镇化建设、中小学危改等基础设施项目建设的同时,着重抓对经济有较大带动作用的生产性建设项目。立项并开工30万元以上的项目有5个,占县下达任务的170%,项目总投资达2400万元,
总而言之,担任镇党委书记一年多来,我能较好地履行自己的职责,我镇多项工作也取得可喜成绩,各项工作都得到县委的充分肯定,但是我感到所做工作距离党和人民要求还远,工作还存在不少缺点,明年是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年,我要一如既往地带领大家发扬艰苦奋斗、求真务实的作风,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我坚信,经过全体干部群众共同努力,在不远的将来,一个经济发达、文化繁荣、社会安定、人民幸福的*崭新的面貌会出现在大家面前。
党委书记个人工作述职报告 篇4
适用场景:学院干部述职汇报、年度工作复盘总结
本文要点:开展教工支部与学生支部结对共建、建立科学化规范化管理体制、落实党风廉政建设责任制
行文逻辑:加强理论学习→提高工作能力→落实廉政责任
xxxx年是我来到汽车与机械工程学院工作的第三个年头,也是学院工作发展和内涵建设关键的一年,现将一年来的思想工作和廉洁自律等情况,给大家汇报,请大家批评指正。
1、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。
来,将理论学习作为自身的重要任务。用心研读了习总书记和中央的一系列讲话和指示精神,学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》和《为民务实清廉——做官做事做人60讲》等材料。认真执行上级有关部门的规定,与学院班子成员一道打造良好的育人环境,创设优越的学院品牌,保证学院班子与上级组织高度一致,
2 、注重求真务实,不断提高自身的工作能力。
这一年我不断学习、不断积累,自身能力得到了一定的提升,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。建立了科学化、规范化的管理体制。
在创先争优活动中,为全方位优化育人环境,加强党的基层组织建设,提高科学化水平和人才培养质量,我提出了开展教工支部与学生党支部结对共建活动,并申报了“教工支部与学生支部结对共建工作机制探索与实践”的课题,着力打造有利于学生成长的“三个载体”,提升了育人工作的品质,增强了创先争优的实效。组织开展了“六个一活动”, 健全一个支委班子,联系一个学生班级,上好一门专业课程,开展主题活动,建立一个宣传窗口,建立健全一个机制。一年来我深入课堂听课近20次,与青年博士、学院骨干教师谈话100多人次。
3、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进步。
我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,能够任劳任怨,尽职尽责。今年学院完成了几件大事,过程很艰辛,结果很美好,极大的鼓舞了广大教职员工的士气,促进了学院整体实力的提高。
4、严格要求,接受监督,落实党风廉政建设责任制
按照党风廉政建设责任制的要求,坚持一岗双责,既抓班子又带队伍,既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。据我掌握的情况看,目前学院领导班子还没有发现重大违纪行为,我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。
在抓党风廉正建设的工作上,我以制度建设为切入点,强化党风廉政建设责任意识,坚持和完善学院党委会、院务会、学术委员会、教学管理委员会等的议事规则;对相关重要事项,在决策事前均以不同方式征求教职工意见,通过交流与沟通,既能丰富和完善领导班子的主张和策略,又能使群众领会和理解领导的工作方针,统一群众的思想,坚持院务民主、公开和重要情况及时通报制度,自觉将学院工作置于师生的监督之下,从根本上保证正确行使权力,不出问题。
党委书记个人工作述职报告 篇5
适用场景:县委党建工作部署、基层党组织整顿提升
本文要点:开展4次集中督查、督办修建茶叶加工厂、整治突出问题53个
行文逻辑:强化主业意识→解决基层党建难题→推动重点工作落实→打造党建品牌
尊敬的领导:
20xx年,我坚持把抓党建作为大的政治责任,与县委一班人精心谋划推动基层党建工作,取得了一定成效。
一、主要做法和成效。一是强化主业意识,带头履行党建工作职责。带队开展4次集中督查、召开现场会1次,深入102个党组织开展调研,提出了“四抓一发展”工作思路。邀请中茶院院长等7名专家3次深入水蒿坪等村调研指导,督办修建茶叶加工厂,有力推动了“产业富民”示范村创建工作。二是强化整改落实,着力解决基层党建难题。约谈党组织书记98人,诫勉谈话3人;落实专项经费305万元,统筹其它资金485万元,用于基层党建;举办培训班126期,培训16430人次;为扶贫村选派第一书记73名,确保党建工作统筹发展。三是强化工作措施,着力推动重点工作落实。整顿后进村25个,推行“3+5”服务群众工作法、民事代办制度,创建国道212线、东青路党建示范带、茶区党建示范片,配备乡镇组织员70名,组织开展“双联”结对共建等活动,帮办实事1850件;整治突出问题53个,处理干部19人,化解矛盾纠纷163件,持续加强了作风建设。四是强化载体创新,着力打造党建品牌。积极开展“产业富民”示范村创建工作,探索跨省边界党组织“1+1+1”结对共建新模式,开展“文州先锋岗、文州先锋号”创建活动、抓党建促扶贫活动,有力地促进精准扶贫工作。
二、存在的主要问题及原因。存在的主要问题:一是个别党组织书记抓党建的责任还没有全面落实到位。主要是没有把基层党建工作与中心工作同安排同推进;二是部分基层党组织整体功能还没有较好发挥。少数基层党组织政治引领功能还不够强,部分农村党员干部工作思路不清、能力不强;三是部分农村党组织监督管理机制还不够健全。部分村对村务决策、执行、公开的监督不力,少数村“3+5”服务群众工作法不能较好推行,部分村活动场所发挥作用不充分;四是基层党建工作进展仍然不平衡。部分“两新”组织党建工作水平不够高,部分偏远贫困村基层党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题。产生以上问题的原因:一是少数党组织书记思想认识仍然不清;二是个别后进村整顿措施不够有力;三是对基层党建工作督查指导还不够到位;四是对基层党建工作的投入仍然不足。
三、下一步工作打算。一是传导压力,严肃问责。定期调查指导,督促各级党组织书记从严履行第一责任,推动班子成员履行“一岗双责”,认真执行县委书记、组织部长和乡镇党委书记抓党建双向约谈制度,全力推动基层党建工作落实。二是抓好班子,带好队伍。持续整顿软弱涣散基层党组织,切实强化政治引领功能;管好用好基层党组织带头人队伍、党员队伍、大学生村官队伍、“第一书记”队伍,促进充分发挥骨干引领作用。三是健全制度,强化管理。坚持以村务监督为重点,完善乡村治理机制,深化推行“3+5”服务群众工作法,切实提升决策议事和服务群众水平。四是强化保障,统筹推进。设立乡镇党建办,选好配强党建办主任和组织委员;继续按每村1万元的标准将党建专项经费列入财政预算,切实加大对偏远贫困村、“两新”组织党建工作投入力度,统筹提升基层党建科学化水平。
党委书记个人工作述职报告 篇6
适用场景:基层干部履职汇报、年终工作总结
本文要点:学习贯彻党的会议精神、强化班子民主集中制、推进新农村建设示范
行文逻辑:把握方向→狠抓班子→带好队伍→促进发展→构建和谐
**年,在区委、区政府的正确领导下,在同志们的全力支持下,全镇上下一起明确思路,踏实工作,取得了较好的成绩。一年来,李庄镇正确把握了政治和社会、经济发展方向,社会稳定,经济发展,人民安居乐业。现将我一年来履职情况述职如下:
一、高举旗帜,把握执政的正确方向
举什么旗、走什么路,是关系党的事业发展的根本问题。在这点上,我主要作了三点工作
1、把学习贯彻党的**大精神作为首要政治任务,精心组织、周密部署,迅速在全镇兴起学习贯彻新高潮并不断引向深入。
2、以区委“快步走,使劲跳,挑大梁,走前列”的要求作为工作定位,强化班子和干部机遇意识、发展意识,加强责任感和紧迫感。
3、以省委“亲民惠民,改善民生”作风整顿活动为契机,牢固树立执政为民的理念,把对群众的深厚感情落实到惠民实事中去。
二、狠抓班子建设,造就执政的骨干力量
**同志指出,党的执政能力强不强,关键在各级领导班子。我主要抓了以下4点:
1、发挥班长抓班子的主导作用,起好模范带头作用,严于律己,宽以带人。今年参加了省委首届乡镇党委书记培训班培训,个人水平和政治修养得到进一步提高。
2、切实贯彻民主集中制原则,坚持“三重一大”原则。班子决议,共同维护、坚决执行,出去是一个声音、行动是一个方向。坚持集体领导与个人分工负责相结合,鼓励和支持班子成员充分发挥特长,履行职责。倡导班子成员之间,相互沟通、相互支持、相互配合,形成了融洽和谐、团结干事的好风气。
3、严肃认真开好民主生活会,提倡开展批评与自我批评,要既对事又对人,敢于触及实质问题。
4、抓好班子廉政建设,自觉遵守“廉洁从政”若干规定,率先垂范,在群众中树立了风正心齐的良好廉政形象。
三、带好队伍,夯实执政的组织基础
1、干部队伍建设突出三个注重:注重凭实绩用干部、注重培养青年干部、注重考核奖惩逗硬。
2、深化党员先进性教育成果,认真开展干部作风整顿活动和“亲民惠民、改善民生”作风整顿活动。
3、基层组织建设集中精力抓好村(社区)“两委”的换届选举。选举后的“两委”班子队伍结构趋于合理,文化素质有较大提升,为新农村建设提供了组织保障;
四、促进发展,抓好执政的第一要务
抓好安石村新农村建设示范工作,参加或派员参加了海峡两岸联谊会、渝洽会等文化、经贸活动,接待了香港、台湾等大型代表团的访问考察,为李庄发展积极寻求更多支持。创建省级优美乡镇成功,市级“卫生场镇”、“平安乡镇”复查合格。安石村以工代赈项目以96分的高分通过省工赈办验收,被评为优良工程。代表市、区接受国家计划生育优质服务先进区、国家粮食局科技储粮示范区和四川省水上交通安全、社会治安综合治理、狂犬病防制工作验收合格。
五、构建和谐,确保李庄的繁荣稳定
狠抓社会稳定,全镇范围内无黑、恶势力,全年无严重治安案件。带头处理信访工作,接待群众,全年无信访问题影响社会稳定和越级上访事件。督促新型农村合作医疗保险工作,参合率达94%。计划生育率超过90%以上,达到了低生育水平。做好惠民实事,搞好了扶贫“送温暖”、低生活保障、捐资助学、劳动就业扶助和农民工维权、交通安全畅通行动、农民健身工程、沼气池建设、红层找水等惠民实事。
六、个人廉政建设情况
一是认真学习**在中纪委七次全体会议上的讲话,明确了当前反腐倡廉的工作重点,坚定了从严治党,惩治腐败的决心。二是按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,进行了认真自查自纠,未发现有违反规定的现象。三是带头执行机关制度,严格遵守《机关制度汇编》所规定的学习、会议、考勤、请销假、接待、卫生、车辆管理、班子团结等25个制度。四是认真领导和参加领导干部作风整顿建设活动、“富民惠民,改善民生”作风建设活动,写出了认识深刻的心得体会并在《翠屏参考》上发表。
同志们,**年,在区委、区政府的正确领导下,李庄上下高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜,投身三个文明建设,取得了优秀的成绩,其中有我个人一点绵薄的贡献。在明年的工作中,我将继续率领李庄党委和全镇上下,团结拼搏,抢抓机遇,趁势而上,为全镇父老乡亲交上一份满意答卷。
党委书记个人工作述职报告 篇7
适用场景:医院党委换届材料准备、党委书记履职考核
本文要点:加强政治理论学习、推进党风廉政建设、完善基层党组织建设
行文逻辑:加强学习→抓好建设→规范管理→开展活动→总结提升
尊敬的领导、同志们:
本人自7月任市中心医院党委书记以来,在市委、市政府和市卫生局的领导和关心下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,学习贯彻党的xx大精神,坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终围绕医院中心工作的要求,本着“把工作做的更好”这样一个目标,求真务实、开拓创新,为医院的建设与发展尽心尽力,较好地完成了任期内卫生局下达的各项责任目标任务。现将主要工作情况述职如下:
一、加强学习,不断提高自己的政策理论和业务水平
任职以来,我坚持认真学习马列主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观,自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、厅、局关于领导干部廉洁自律的各项规定,进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性,学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《廉政准则》,做好党政班子中心组的学习,努力创建学习型领导班子。
同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,自觉践行“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观理论。在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习,努力提高自身素质,增强工作能力,积极参加医院行政查房及每周的超声诊断工作,一切操作都严格遵守操作规程,掌握新医学发展动态和新医疗技术水平。
二、加强教育,抓好党风廉政、医德医风的建设
1.各支部、科室结合市卫生局“创业、创新、创优、提升”的卫生工作要求和医院实际,组织开展学习讨论活动。结合医院管理年、争创三甲医院、温州医学院附属医院、省级文明单位、作风建设年、群众满意医院等活动,通过“找问题、找差距、找原因、抓整改”活动,提出“十问医院”,详细制定“三找一改”计划方案,通过院周会、科务会、座谈会等形式,广泛征求、认真梳理创业创新工作的意见和建议,迅速落实整改措施,逐项加以整改。
2.加强职业道德教育和医德医风建设。
一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式,大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育,增强广大医务人员的廉洁从业意识,做到逢会必讲。
二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药剂科、设备科、物资供应科、总务科等重点科室的负责人和相关人员会议,组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。
三是全院职工建立职业道德、医德医风档案,将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。四是根据市卫生局、纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求,突出重点,落实措施,扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容,认真进行自查自纠,并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决。在每月的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中,全院病人综合满意率大于95%以上。
3.加强三级责任制。医院与市卫生局、与各支部(科室)签订《党风廉政建设目标管理责任书》,科室与每位员工签订《廉洁行医书》。明确科主任、支部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人。建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度,把加强医德医风建设、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责。
4.加强药品使用及采购程序的监管。一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反馈等常规工作,对全院病区及门诊药品用量,尤其对抗生素进行每月用药量动态监测,并予排名排序,及时发现一些异常用药信息,及时反馈,督促相关科室及人员整改。二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制度。主动参与医疗器械、药品、大宗物资,医用耗材等招标及人事招聘工作,严格执行上级文件精神,规范采购程序和监督程序办理。
5.进一步加强对党员领导干部的警示教育,促进党风廉政建设,牢筑党员领导干部的思想道德防线,增强拒腐防变的能力。今年10月,在院党委、院部的统一部署下,全院中层以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五监狱接受了警示教育,通过警示教育活动,使全体参观人员进一步认识到,只有不断提高拒腐防变自觉性,才能预防*和不廉洁行为的发生。今后要更加珍惜党组织和人民群众赋予的权力,更加珍惜工作岗位,更加珍惜幸福家庭,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持高尚情操,保持清醒头脑,慎独慎微,永葆清正廉洁的政治本色。
三、加强组织领导,抓好党的组织建设
1.围绕“以科学发展观为指导,进一步推进党建工作,促进医院科学发展”的调研课题,深入各支部、科室、学习外院先进经验等开展调研,充分听取群众的意见或建议,完成了调研报告。带头学习以党的xx大精神、实践科学发展观和新党章为重点,按照院党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工做出安排,坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多、钻得深。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。
2.加强基层党支部建设,认真落实“三会一课”制度。为更好地便于各支部开展组织活动,院党委对各支部作重
新调整,由原8个支部调整为10个支部,对各支部党员、所属科室重新调整,并通过公开选举的方式顺利完成新xx届支部委员会选举工作。特邀市委组织部组织科领导为新当选的支部委员举办《基层党组织的建设》讲座,通过此次培训,使新委员们了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上级党委交给的任务,为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础。进一步加强各支部对“三会一课”制度的落实,做到年初有计划,半年有检查,年终有考核,真正使“三会一课”制度得到有效开展。
3.加强组织发展工作,不断充实党员队伍建设。院党委吸收新党员时,充分考虑思想政治觉悟高、政治素养过硬、医疗技术水平高的一线业务骨干加入党组织,壮大我院的党员队伍。制定发展党员计划,以支部为单位分别为入党积极分子、预备党员定期进行有关党知识教育,积极分子参加党校党的知识培训,确定建党对象,吸收预备党员,预备党员转正。做到了“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和《中共市委组织部关于发展党员工作的若干规定》要求,在培养、吸收、转正过程中都能按照党章要求,党员标准,发展党员程序落实好每个环节,确保党员队伍的先进性。
4.积极做好“一亮三抓”活动,进一步深化、促进医院学科建设。自开展此活动以来,党委要求各支部、科室都亮出了党员、团员的身份,把共产党员党徽、共青团员团徽贴在监督岗上,每个党员公开自己的,时刻鞭策自我接受群众和病患的监督。同时,积极做好“三抓”工作:即一抓学习强素质;二抓技术创品牌,积极开展新技术、新项目;三抓廉政树形象。
医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训;适时邀请多名医院管理专家来院授课培训;在青年团员中开展理论系统地学习,开展岗位练兵等,如病历书写及纠错比赛,现场cpr技能比武,“青春杯”医学知识竞赛,青年医学论坛等。夯实人才培养基础,大力培养“名医”,大力培育“名科”,大力创建“名院”,涌现了一批龙头学科及重点专科,使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶。
四、加大创新,全面开展创先争优活动
根据《市卫生局“争做三创先锋”创先争优活动方案》,为把创先争优活动扎实推进,我院围绕“五个好”、“五个带头”的标准要求,以扎实开展各项活动为载体,全面开展“创先争优”活动。为进一步做好开展“创先争优”活动,院党委在了解掌握全院基层党组织和广大党员具体情况的基础上,制定了符合我院工作实际的《市中心医院“争做三创先锋”创先争优活动实施方案》,以“五比一争”创先争优活动为载体,切实增强创先争优活动的责任感和使命感。
五、加快步伐,狠抓浙大附属医院工程建设进度
6月至20xx年7月期间,经过市委组织部选调,到浙江大学医学院附属医院工程建设指挥部工作,在市委、市政府和筹建领导小组的正确指导下,作为常务副总指挥协助总指挥处理日常事务管理工作,经过加强思想作风、工作作风建设,完善内部管理制度,形成了一个团结务实、开拓进取、廉洁高效的战斗集体。各项工作有条不紊的相继开展,通过近一年的努力工作,完成的主要工作如下:
1.强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。一是自觉学习工程管理的相关法律、法规,重视加强理论和业务知识学习,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。二是组织并参与指挥部的各项教育活动,通过学习并结合自己的思想动态和工作实际,进一步增强了责任感和使命感,使自己在日常工作中目标更明确,服务更周到,履责更到位,为指挥部工程管理工作规范化,科学化和提高效率做出了贡献。
2.加强重点部位和环节的监管,落实措施手段。在工程招投标方面,切实遵守《招投标法》和有关规范规程规定,严格依照程序进行招标、投标、开标、计标,严格投评标委员会推荐的候选人确立中标人,坚持有关回避制度、保密制度、坚持有关职能部门全程监督制度;在设备及材料供应方面,不准任何人利用职权强化推销物资设备,严禁利用职权和职务影响物资设备的供应,经常性地组织考察调研、研讨交流,及时总结廉政建设的有效方法和成功经验,并积极组织推广应用。通过明确和理顺关系,确保专项预防工作健康协调发展。
3.以身作则,作好表率。在工作中,认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的,自己首先带头,做到心不贪、手不长、嘴不馋。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防,自重、自省、自警、自励,经得起权力、金钱、美色的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就,敢于动真碰硬。加大源头治腐力度,重视抓苗头性倾向性问题,继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作,不断强化内外监督制约机制,充分发挥监督网络的作用,努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。
4.强化廉洁自律工作。“其身正,不令其行,其身不正,虽令不从”。在指挥部工作期间,我在原则问题上始终保持清醒头脑,筑牢思想防线,坚持实事求是,严格按政策办事,兢兢业业把工作做好。与其他单位人员接触过程中,只谈工作不谈其他,只建立工作关系不建立私人感情,不谋求个人私利,不接受吃请和馈赠。在土石方工程、主体建筑安装工程招投标问题等过程中,始终严格按政策办事,按程序到位。
六、存在的不足及今后打算
回顾任期三年来的各项工作,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离,还存在一些不足之处,有待于进一步提高,主要表现为:
1.学习政治理论知识不够深入,中心组理论学习组织不够,政治理论水平有待进一步提高。
2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。
3.党组织活动、党组织建设工作方法单一,缺乏创新。
今后,在市委、市政府、市卫生局党委的正确领导下,我将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面学习贯彻党的xx大全会精神,深入贯彻科学发展观,进一步加快医院科学发展,加大工作力度,解放思想,振奋精神,真抓实干,坚持党政齐抓共管,班子成员间齐心协力,推动医院的稳定发展,使中心医院的各项工作再上一个新台阶,为医院成为区域医疗中心而努力奋斗。
党委书记个人工作述职报告 篇8
适用场景:社区班子建设培训、党建工作总结汇报
本文要点:强化班子责任意识、建立三卡三访管理机制、提升居民居住品质
行文逻辑:强化班子建设→建立管理机制→提升居民品质→落实服务计划→总结存在问题
在街道党工委的正确领导下,xx社区班子成员在党的群众路线教育实践活动中,通过深入学习实践“党的群众路线教育”,领会有关重要讲话精神,结合上级有关贯彻落实的指示要求和社区班子长期以来的工作实践,不断强化了社区党建工作和党风廉政建设,不断深化了群众路线的思路和方法,充分依靠班子成员的集体力量开展工作,特别重要的是,能够在工作中真心做到总结调整、改进提高,较好完成了三年工作任务。现结合社区的实际,就xx社区的工作目标完成情况、班子建设、干部队伍建设情况、党风廉政建设情况作如下述职:
一、强化社区班子建设,提*部队伍整体素质,推进党建工作上台阶
(一)“三个强化”筑牢社区党建基础。坚持从班子建设入手,严格党员管理,积极整合片区资源,夯实基层基础。
1、抓班子强化责任意识。面对大面积的征地拆迁、返迁等重点难点工作,xx社区深知班子建设是一切工作的核心,坚持抓好党支部、党小组、居委会、居民小组的考核管理,强化社区干部的责任担当,特别是征地拆迁、返迁等重点工作中,要求社区两委、小组长等党员干部身先士卒,带头作表率。制定后备干部队伍培养管理使用办法,每年定期培训,选录2名综合素质高、服务群众好、公道正派的年轻干部任书记助理、主任助理。
2、带队伍强化党性意识。针对拆迁后党员居住分散、党员管理难度加大的情况,因地制宜创新建立“三卡三访”管理机制,“三卡”即党员基本情况卡、活动记录卡、表现反馈卡;“三卡”如实记录党员的基本信息和工作生活学习表现情况,“三访”,通过对所有党员进行家庭访问、单位访谈、群众访查,全面掌握党员的工作表现。“三卡三访”的实施对党员起到了良好的双向监督作用,有效解决党员漏管失管及党性观念、党性意识不强等问题。“三卡三访”管理机制还荣获区党建工作创新奖。
3、建机制强化共建意识。以社区大党总支为核心、联席会议机制为平台,积极整合区域党建资源,广泛开展多元共治,以电子、武警支队、消防支队为代表的区域党建格局基本形成,发挥着较好的作用。如,电子向社区居民提供优惠价格购买节能灯,减轻居民经济负担;消防支队定期进行社区、企业安全培训,提升安全知识等。三年来,社区党支部以开展在职党员进社区和“六百”走家入户活动为契机,与区法院加强共建,在社区办公场所、阳光公寓多次开展法律咨询,面对面为群众提供法律服务,开展“小小法官”活动,普及青少年法律知识等。
(二)以学习为渠道,勤政廉政,务实作风求实效
通过“三会一课”的学习,党员通过教育学习渠道,认真学习党风勤政廉政的方针政策,全面贯彻落实“八项规定”和《廉政准则》,具体落实党风廉政建设责任制。
另外通过党员的远程教育,加强对社区党员干部进行党性、党风、党纪教育和廉洁教育,切实维护群众利益,认真解决损害群众利益的问题,努力营造和谐社区环境。认真学习和贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定,努力做到勤政廉政。
在社区工作的具体实施上,从实际出发,实事求是,坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下、追逐名利的行为,不提不切实际的口号,求真务实,力求高效,做到知实情、讲实话、求实效。
二、关注民生,服务居民、共建和谐社区
群众路线教育的最深刻感受,是必须始终坚持以群众利益为一切工作的出发点和落脚点,以群众需求为重点,着重抓好民生服务。
(一)多样化服务居民需求。建立党代表服务站和党员志愿服务队,开展爱心帮扶、环境督查、治安维稳和文化建设等志愿服务,如退休老干部、老党员主动担任环境督查员、治安巡逻员、政策宣传员等。关注群众需求,开展多样服务,将党支部的服务体现在民生工程的具体项目、具体细节。
如社区党支部根据群众期盼,牵头做好农贸市场环境整治、建设金福缘小区至五缘实验学校人行天桥;开展孕前优生健康检查、定期育龄妇女妇科健康普查、早教入户行动、幼小衔接的家庭教育培训,积极协调照顾返迁居民子女就近入学;定期组织元宵、中秋等主题活动文艺汇演、生育关怀帮扶活动、篮球比赛、百姓法制讲堂、城市诵读节等文化娱乐活动,引导社区居民团结友爱,家庭和睦,邻里互助。
(二)精细化服务困难群体。关注特殊群体需求,组织志愿者定期或不定期地为辖区残疾人、孤寡老人服务。xx年成立的慈善驿站,发动党员干部、辖区企业、居民群众出资出力,募集了22.69万元的慈善款,用于助学奖学、助贫。发动党员出资出力“献爱心”,三年来救助特困家庭225户,医疗困难救助资金40.5万元,社区对有死亡人员的家庭发放500元慰问金。关注老年人的生活,以社区集体资产支付,为社区男60周岁、女55周岁以上老人每月发放补助金100元;联系社区卫生服务中心开展健康服务,免费上门为老人进行体检。关心教育,开展奖教奖学活动,社区对考上大专以上的学生每人奖励500元。
(三)精确社区定位,启动社区经济发展。
党支部精准定位、绘制蓝图,着力提高社区品质、提高居民本领,盘活集体经济,让社区居民共享成果。
1、提升居民居住品质。在大规模的旧村改造、返迁工作中,注重凝聚各方的力量,引导社区居民参与支持城区建设和家园建设,成立了全市首个社区居民代表质量监督小组全程参与安置房建设管理,从原材料购置到施工全程监督;房子盖成什么样,怎么盖,全部由居民做主,用群众看得见的居住品位和效益,换取群众的支持与信任。
社区党员干部利用贴近群众的优势,注重收集信息,动员、带领村民到返迁点办理手续。社区党员干部不仅自己带头,还带动家族成员一起办理交房手续,起到了很好的示范作用,因此,金福缘新城创造了湖里区返迁工作新记录:90天内,共有681户居民办理了返迁交房手续,占全部居民的98.55%,成为全区返迁总量、安置速度最快的典范。
2、提升社区经济活力。坚持经济事务科学化、程序化、公开化,特别是涉及群众切身利益问题,如集体房屋出租管理,坚持全透明、全公开,所有出租项目全部采取竞价招租,既提高了经济效益,也给群众一个明明白白的交代,赢得了群众普遍信任。
专门成立了竞价招租领导小组,对每一个招租项目都进行认真审核,反复研究。三年来,竞价招租的项目有综合办公大楼、农贸市场二楼原xx居委会办公场所、金福缘小区架空层、禾山阳光公寓一期四层至五层、禾山阳光公寓二期物业管理。通过竞价招租,使社区集体资产不断增值实现扭亏为盈,既盘活了经济,又让居民增加了收入。
三、围绕中心,抓住重点,全面推进社区建设
这三年是xx社区建设发展的关键年,我们一方面积极争取街道党工委更大力度的帮扶和指导,另一方面增强自身能力素质,以高度负责、高度勤勉的精神认真落实好每一项工作,不断适应和跟进社会建设发展的“新常态”。
(一)建立“两个渠道”加强队伍建设。针对当前社区工作者普遍缺乏理论知识和工作经验的情况,我们通过二种渠道加强队伍建设:一方面加强社区队伍培训,除积极参加上级组织的各类培训外,建立常规有效学习制度,每周至少学习半天,每季度社区组织一次全员培训。另一方面鼓励社区工作者及社区工作人员加强自学,报考全国统一资格水平考试,对考取社工师职称的人员从薪酬待遇和精神上给予支持,以促进社区全体工作人员的学习热情,营造良好学习氛围。
(二)落实“一个计划”服务社区老年群体。根据社区的现状及其面临的问题,提出“社区营造”计划,主要在于营造社区的文化氛围,促进xx社区的建设。社区已成立“老友记学堂”,营造一个“老有所学、学有所用、用有所乐”的健康向上的学习氛围,丰富老年人的晚年生活,并促使老年人运用所学发挥余热,为营造社区文化贡献自己的力量,实现老年人的自我价值。
(三)抓好“一次合作”关心关爱儿童成长。社区提供场地,中国台湾机构投资,开办早教园,免费服务社区0至3岁的幼儿,早教园预计9月份投入使用。并通过社区综合活动中心开展“苹果乐园”亲子工作坊,引进社工专业理念,全面培养孩子的品质,促进孩子的健康成长和家庭的良性互动,营造一个“手牵手,一起走”的亲子共同成长氛围。我们将高度重视与社会机构和学校的合作,接下来我们重点还要解决金福缘小区原住民子女的适龄儿童就学问题,争取早日划入五缘实验学校。
(四)开展“一个创建”提高居民素质。加大创建和谐社区力度,对社区居民开展社会公德、家庭美德、孝老爱亲、文明礼仪、健康养生、交通安全知识讲座,职业技能培训。完善社区服务功能,积极探索社区品牌服务,在创建“和谐示范社区”工作上实现晋位升级。
(五)办好“两件实事”服务社区居民。一是认真选配人员成立社区建设监督小组,对社区6000平方米发展用地的建设和墩上社民俗用地的选址和建设全程监督,全程公示,保证群众的参与权、知情权。二是是积极配合xx公司做好未拆迁户的工作,对于50户(近200人)未拆迁居民,要开展思想沟通和困难帮扶等工作,工作的重点在立足于思想工作上,明确思路就是真心真诚地把居民思想工作做通,坚决杜绝因拆迁问题发生上访信访事件。
四、社区建设仍存在的问题
xx社区是一个新兴的村改居社区,对于社区班子的建设上还有不够成熟的地方,以及在社区工作的开展中,也存在一些方法上不够创新,工作方式的落实不够细致的问题。
(一)方法不够创新。xx社区在具体运用上办法还是不够多,效果也不够明显,说明对党的创新理论领悟上还不深不透,需要进一步强化,很多工作局限于保稳定,担心出问题,尽管有很多建设设想,但是一直没有认真抓好实施,这也是导致社区全面建设变化不大、亮点不多的原因。这些不足将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。近期社区党支部也对过去三年工作进行了充分盘点,已经制定了一系列改进提高的具体举措,力争今后三年工作在不断创新中促进社区更好发展。
(三)工作落实不够细致。目前,社区在开展工作,落实措施方面还不够全面,过于注重抓全盘,忽视了一些细节上的敦促检查,过于注重实干实绩,忽视了一些创新举措以及其可能带来的长远效益,下一步,将坚持大处着眼,小处着手的工作思路,统筹抓好全面工作。
各位领导,同志们,过去三年是xx社区初步发展的三年,我们在看到成绩的同时,更应清醒地看到我们的压力,让我们进一步解放思想,强化争创争优意识,全社区上下共同努力,再创辉煌。
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党委书记个人工作述职报告 篇9
适用场景:联建共创责任落实、政务环境优化提升
本文要点:落实联建共创责任段、优化企业计划生育服务、开展“三进”活动
各位领导、同事大家好:
一年来我与卫生计生委党组一班人,忠于职守,开拓进取,勤政务实,廉洁自律,较好地完成了全年的各项计生工作和上级交办的各项任务:
一、围绕中心,服务大局
(一)积极参加联建共创,共建美好
我委把联建共创工作作为转变机关作风的重要举措,在人、财、物等方面支持联建共创工作。一是责任明确。委党组将我委的责任段全部落实到每一个党组成员及其分管科室,落实到具体人员身上,要求责任领导、责任科室、责任人履职尽责,凡因工作失误造成我委联建共创工作排位落后的,将追究责任,年终考核给予“一票否决”。二是措施得力。组织干部职工将“门前三包”的具体内容,原汁原味地宣传到“门前三包”的经营业主和过往行人,与23家经营业主签定了“门前三包”责任制,告诫其认真履行,并加强值班安排,实施有效监督。三是集中清扫。全委共开展集中清扫8次,清理“牛皮癣”100多处。四是保障经费。活动期间印制宣传品、购置劳动工具、配置垃圾篓、清理垃圾、清理“牛皮癣”等共投入4000多元。我委的联建共创工作多次排位市委片区的前列。
(二)主动服务,不断优化政务环境
一是主动服务发展大局。紧紧围绕市委、市政府提出的“四大一新”的发展目标,优化投资环境,创新服务理念,积极跟进、主动融入。在开展计划生育工作中,尽可能减少对基层的考核,杜绝对企业的检查、评比;并竭尽所能、积极主动地为企业提供计划生育各项服务。如工业园区企业务工的育龄妇女需进行环孕检,我们多次携带器械、药品深入到厂区上门服务;同时推出“首问负责制”,从领导到每一个普通职工,对上门办事、咨询的对象,无论是自己职权内还是职权外的,都热情接待,并负责沟通、联系和落实,直到满足要求,没有出现一起基层干部群众来委办事因干部推诿、扯皮而不满意的现象,较好地避免了“中梗阻、下搁浅”和“作风不实、工作不细”的问题,提高了机关工作效率;
二是主动服务基层。实行委党组成员和职能科室挂点联系制度,每个党组成员负责挂一个县(市、区),每个科室负责挂1个乡(镇、街办),指导帮助基层工作。为减轻基层负担,委党组规定,下县、乡督查指导工作,须经集体研究,不得过多干扰基层;年度考核检查要经市分管领导审批,并自带干粮,不在被检查单位用餐,这一做法被省人口计生委在全省推广。
三是主动服务群众。一方面,广泛开展送科技、法律法规、计生技术服务等进企业、进社区、进农村的“三进”活动。同时,关心关爱计生贫困户,把党和政府的温暖送到群众手中,今年慰问计生贫困家庭122户,发放慰问金4.7万元。另一方面,为群众排忧解难,由于有出生缺陷的病残儿,其父母染色体检测必须到南昌检查,为方便群众,我们每年请专家到*采取样本,并为每个人补贴100元检测费。这一做法,深受育龄群众好评,被《中国人口报》和《中国人口计生杂志》予以宣传报道。
(三)帮带结合,建设社会主义新农村
我委把抓好建设新农村工作作为办实事、落实科学发展观的一项具体行动。委主要领导多次下到点上,与当地党委、政府和村委会一道从宣传发动群众到工作方案、规划的制订以及具体工作的实施,均做到了全身心投入,并竭尽全力提供财力支持,扎扎实实办事,赢得了村民的支持。
(四)认真落实综治维稳责任,确保一方平安
我们明确一把手为社会治安综合治理第一责任人,层层落实责任,强化宣传教育,加大人防、技防措施,扎实有效地抓好机关社会治安综合治理工作;同时,对全市计划生育方面的信访件,认真进行排查,对有可能赴省、进京上访的案件,由党组成员分别落实包干责任人,与所在乡(镇)政府和村委会干部一道上门,做深入细致的思想工作;对其合理的要求认真协商解决,有效地化解矛盾,解决了反复上访的问题。由于责任到位,措施有力,20xx年以来,全委没有发生一起治安案件和火灾、行车安全事故,也没有一起计划生育赴省、进京上访的案件。
二、立足本行,履职尽责
(一)坚持原则,严格追究计划生育责任
计划生育是基本国策,是天下第一难的工作,当好国策“守门神”是我们义不容辞的责任。xxxx年,面对一些单位计划生育工作存在严重问题,委党组敢于坚持原则、敢于动真碰硬,顶住各方面的压力,对1个乡镇实行“重点管理”,对2个乡镇实行了“限期整改”,对工作失职造成超生的3个单位实行了“一票否决”。尤其是对公职人员超生的,按规定要征收社会抚养费外还要开除公职,其难度之大,可想而知。在去年处理几名公职人员超生时,我们顶住说情、*、恐吓等重重压力,坚持按规定处理到位。
(二)攻坚克难,千方百计稳定低生育水平
控制政策外生育、稳定低生育水平是摆在我们面前的首要任务,也是新形势下人口计生工作重大难题。面对国家的“八不准”,计划生育工作是老办法不能用,新办法一时还不管用。我们认真研究新情况,寻找新对策。一是集中精力,开展了声势浩大的冬春两季计划生育集中服务活动。全市共结扎11478例,上环12041例,皮埋10例,人流引产1922例,其声势之大,效果之好,创近xxxx年来之。二是狠抓社会抚养费征收,加大非诉执行力度,去年10月以来,依法征收社会抚养费万元。三是开展了党员干部、名人富人违法生育专项清理活动,共查处党员违法生育22人,国家公职人员违法生育2人。
(三)宣传引导,切实转变群众婚育观念
做好人口计生工作,转变群众传统落后的婚育观念十分关键。我们充分发挥宣传教育的主导作用,积极构建大宣传工作格局。一是做优媒体宣传。在*日报开辟“人口与计生”、“计生天地”专栏,在市电视台开辟“*人口”专题,在*人口计生网开辟“婚育新风”、“政策法规”专窗,广泛宣传人口计生的政策法规,传播新型生育观念和先进的性别文化。同时制定新闻报道奖励办法,加大新闻宣传工作力度,一年来在市以上新闻媒体发表稿件近500篇,扩大了计生工作的影响面。二是做美环境宣传。全市在横穿市境的国道、省道和高速公路旁,设置了图文并茂的计划生育、男女平等基本国策宣传牌50个,在人流密集的城区主干道、集市贸易点制作关爱女孩、少生优生、生男生女一样好等内容的宣传图板150多块,在新农村建设点镶嵌、刷写奖励扶助、少生快富等内容的瓷砖画及宣传标语2000多条(幅)。三是做好社会宣传。利用“国际人口日”、计生法规颁布纪念日、乡镇赶集日等有利时机开展了面对面的互动宣传,将生育政策、生殖保健、优生优育知识等印制成“人口知识读本”免费发送乡村、社区;围绕创建生育文明主题,组织“五进家庭”活动,开展了心贴心的流动宣传;积极整合社会资源,主动与计生小组有关成员单位合作,开展了手拉手的联动宣传,营造了计生工作浓厚的舆论氛围。
(四)利益保障,大力推进计生民生工程
为了把党和各级政府计划生育奖励扶助政策落实到位,真正让计生家庭感到政治上光荣、经济上实惠、生活上温暖,我们着力做广泛深入的宣传发动工作、全面细致的调查核实工作和认真负责的奖励兑现工作,工作一丝不苟,做到了一个不错、一个不漏、一个不重。一年来,全市投入245万元,共为385名农村独生子女中考学生落实加10分优惠政策,对381名考上高中的农村二女户家庭女孩给予人均1000元的奖励,为934名农村年满60周岁的计生夫妇办理了每人每年720元的奖励扶助,为243名独生子女伤残及死亡的城乡计生夫妇办理了每人每年960元—1200元的特别扶助,为271名计生对象办理了人均3000元的补充养老保险,为10933名计生家庭成员办理了新型农村合作医疗补助,为22371名独生子女办理了健康爱心保险。收到了计生群众满意,社会各界认同的效果,起到了引导群众自觉实行计划生育的作用。
(五)优质服务,不断满足群众服务需求
一是大力实施“关爱妇*殖健康”工程。自带设备和仪器下乡村、入社区、进机关,免费为1.2万名育龄妇女进行了妇科病普查,为3900余名生殖疾病患者进行了治疗,给育龄群众免费发放了价值16.9万元的妇科药品。二是全面启动“出生缺陷干预”工程。开展“生育关怀行动”,对育龄妇女提供孕前优生优育教育,孕中优生优育指导,有效降低了出生缺陷发生率,提高了出生人口素质。三是不断加强技术服务队伍建设。大力开展全员岗位练兵活动,定期组织计划生育技术人员外出进修学习,大幅度提升了服务能力,在实施2万多例结扎、人流、上环、皮埋等“四项手术”过程中,未出现一例手术事故。此外,通过增加安全套自取箱、免费送避孕药具上门等形式,进一步扩大服务范围,增强了服务效果。四是切实加强技术服务网络建设。积极争取国家及省人口计生委项目支持,新建了6个乡镇计生服务所,在今年初省纪检监察、发改、财政等相关部门进行的两次检查中,我市6个在建项目因进度快、质量好而成为全省计生系统受表扬的设区市。
(六)依法行政,积极构建和谐阳光计生
一是组织认真学法。学法懂法是守法执法的前提。一年来,通过以会代训、宣传咨询、专题讲座、外出受训等方式,先后对300多名计生干部进行了政策法规教育,增强了他们的法制意识,提高了法律素质,提升了执法水平。
二是推动公正执法。将依法行政纳入人口计生工作重要考核内容,并开展了行政执法专题督查,做到严格执法主体,规范执法程序,落实执法责任,提高了依法行政的水平。
三是打造阳光计生。积极实施“阳光计生行动”,做到生育政策公开、办事程序公开、办事内容公开、办事纪律公开、服务公开,让计划生育工作全程置身于人民群众的监督之中。四是加强信访调处。通过健全信访制度、充实信访队伍、落实信访责任、实行信访“包案”等举措,实现了计生信访事事有交待、件件有着落、集体零上访、执法零事故的目标。
(七)综合治理,强力遏制性别比偏高势头
出生性别比长期偏高不仅影响婚姻家庭的和谐发展,而且对整个经济社会的健康持续发展带来极为不利的影响。对此我们高度重视,多措并举。一是强化宣传。积极引导群众摒弃重男轻女的陋习,全面实施“关爱女孩”阳光助学行动,营造有利于女孩健康成长的社会环境。二是强化监管。全面落实定点开展染色体检查、定点进行人工终止妊娠、定点分娩“三定点”制度,全面推行分娩、引产、计划免疫、b超检查实名登记制度,利用行政手段和政策措施“堵塞”“两非”的泛滥渠道。三是强化打击。做到不辞辛苦、不畏艰险、不惧恐吓,始终保持打击“两非”的高压态势,全市共破获“两非”案件38.5例,占省下达目标任务的275%,连续三年名列全省前茅。
(八)创新机制,切实加强流动人口管理与服务
人口计生工作重点在农村,难点在流动人口。为切实加强对全市流动人口的管理与服务,建立完善了联席会议制、区域协作制、登记*制、以房管人制、流动人口管理单项考核制等五项工作机制,并在全省率先推出在外出务工人员集居地建立“*流动人口计生协会”的做法,通过协会这一平台,了解信息,沟通情况,提供生育、节育、生产、生活、*等各方面的服务,受到了外出务工人员的欢迎,也得到了省人口计生委的肯定和推广。
三、强化班子,提升水平
(一)加强学习,不断提高政治理论和业务素质
我们坚持把强化学习作为提高班子素质的首要任务,常抓不懈。坚持每周学习日制度,组织干部职工学习政治理论、学习中央、省委、市委文件、学习计生业务知识,并定期检查学习笔记和交流学习体会,使全委人员的政治业务素质得到提升,为适应新形式下计生工作打下扎实的理论和业务功底。
(二)打基础,立规矩,努力打造一支纪律严、工作实、风气正的机关队伍
一是通过专题学习、形势教育、党课教育等形式,不断增强和提*部职工的亲*识和为民服务理念。
二是通过建立完善机关考勤、每日查岗、领导带班、党务公开、政务公开、廉洁从政、每月定期考评公示等制度,使委机关工作作风有了根本性改观,减少杜绝了上班迟到早退、上网聊天、炒股玩游戏现象,工作效率得到提升。
三是推行激励机制,鼓励科室,个人争先创优,对业务工作获全省先进的科室和干部进行表彰,作为年终评先的重要条件;对被列为全省后三名的,进行诫免谈话,在全委会上通报批评。四是开门评议自觉接受基层干部群众的评议。将全委人员名单全部列出印发给县乡和基层计生干部,请他们对市计生委从一把手到每一个普通工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况逐项评议,评议结果在全委会上公布,并作为选拔干部、评先评优的重要内容,促进了机关作风的好转和形象的提升。
(三)廉洁自律,民主公开
在廉政建设方面,委党组组织开展廉政教育,做到“警钟常鸣”;党组“一班人”带头严格执行中央、省、市廉政自律的有关规定,做到从我做起,从小事做起。电话费、差旅费报销、小车使用等都能严格按照规定执行;在来人接待、外出考察等方面,坚持从紧从严控制。在经费使用时,坚持开支在5000元以上的大笔支出,都要经党组集体研究、公开招标。委领导还制定实行了廉政工作责任制,除自身严格执行廉洁从政的各项规定外,还对所分管科室的廉洁自律情况负有领导责任。进一步完善了来人接待用餐、小车使用和维修、办公用品的购置和管理等制度。在严格遵守本委制定的《十条禁令》的基础上,重申工作人员严禁收受礼金、谋取不正当利益、*吃喝、弄虚作假;规范了《关于行政不作为、乱作为责任追究的意见》,对工作不负责任、不作为、乱作为的明确了查处条件和标准。由于执行规章到位,措施得力,我委的廉洁自律风气一直比较好,没有出现违法违纪的情况。
委班子十分注重班子的民主建设,充分发扬民主,自觉维护班子的团结,不断增强班子凝聚力和战斗力。班子成员之间除民主生活会上能开诚布公,积极开展批评与自我批评外,平时也经常相互交心通气,交流思想,求同存异,保持了班子内部团结协调,步调一致,充满活力;经常找干部职工谈心,了解思想、工作和生活情况,征求创新工作的意见建议。在委内实行了党务公开、政务公开,做到重大问题先征求机关干部或县(市、区)计生部门意见后再集体研究拍板。如每年初制定工作计划,都要召开中层以上干部会议,对县(市、区)目标考核结果的认定,坚持充分发挥各职能科室的作用,实事求是评价;对干部的提拔任用,不搞“一言堂”,均按照有关规定经民主推荐、公开竞争,严格考察考核后择优任职。
尽管我们取得了一定成绩,得到了上级部门的充分肯定,但在工作中也存在不少问题,如干部队伍超稳定,班子成员和中层干部年龄依然偏大,开拓创新意识有待增强;“八不准”规定导致行政手段弱化,老办法不行,新办法不灵,计生干部职工畏难情绪普遍较大等等。我们将以这次述职考评为契机,正视问题,直面困难,发扬成绩,克服不足,不断提高素质,提升能力,提炼境界,努力把我市人口计生工作推上一个新台阶。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
党委书记个人工作述职报告 篇10
适用场景:机关党建部署落实、党风廉政建设检查
本文要点:加强政治理论学习、健全基层党组织机构、规范专项资金管理
行文逻辑:加强理论学习→抓基层组织建设→开展民主评议行风
市直机关工委:
市民政局机关党委现有10个党支部,党员252人。作为局机关党委书记,我严格按照“三个代表”的要求,正确履行职责,始终坚持权为民所用,利为民所谋,廉洁从政,勤政为民,把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓,进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识,做到思想上重视,工作上支持,行动上协调,认真地履行党委书记的职责。
一、履行职责情况
(一)加强自身政治理论学习,不断增强廉洁自律意识。
为人民掌好权、用好权,必须不断加强理论学习和党性锻炼,坚定理想信念,打好思想基础,筑牢思想防线。一年来,我能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及党纪条规,不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观,摆正个人利益和人民利益的关系,不断加强党性锻炼,把党的教育化为内在的信念和道德约束力量,始终保持清醒的头脑,用科学的发展观指导开展本职工作,树立大局意识,自觉地做到把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,诚心诚意为人民群众办实事、办好事,经常听取群众的意见,主动接受群众的监督。
(二)抓理论学习和政治教育,使党员干部的思想政治素质有明显提高。民政工作任务重、责任大,只有打好思想基础,才能保证各项工作任务的顺利完成。为此,我们把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要内容来抓,突出重点,强化教育,务求实效,认真把思想政治建设的各项任务落到实处。
一是认真搞好党组中心组学习。学习中,我们认真抓了制定学习计划、组织集中学习、落实责任制、加强成员之间交流、督促检查等几个环节,使中心组的学习能够做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查。而且,通过抓好党组中心组学习,较好地发挥了龙头带动作用,有效促进了全局党员干部政治理论学习的全面开展。
二是注重把学习形式和本职工作结合起来抓好机关干部职工的政治教育。我们在理论学习方面注意采用一些好的形式,如开座谈会、举办培训班、撰写心得体会等,同时更注重与实际工作和业务实践结合起来,要求党员干部在学习中一定要联系实际深入思考,用理论指导实践,不断提高工作质量和效率,真正发挥理论学习的实际作用。
自己常在各种会议强调廉政建设对民政工作的重要性,并经常到基层检查督促,一年来发展平稳和谐。其次、认真贯彻执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》,凡本局重大事情必须经局班子集体讨论决定。在任用人上严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》程序执行。在财物管理上实行收支两条线,所有资金进市财政笼子,通过结算支付中心支付。对民政各专项资金的安排,严格按科室预算、局班子讨论,逐项审核程序后报市财政通过银行划拨,程序透明、规范。社会福利金的使用,由市福利资金项目评审委员会集体讨论决定,社会团体个人所捐衣物款项,定期在报纸和网上向社会公布。凡续建工程和新立项目,由局班子民主讨论,反复论证,按规定进行招投标。再次、廉洁从政、艰苦奋斗。认真执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项具体要求,注意团结班子成员,联系基层群众,调动他们的积极性,注意处理好群众来信来访,勤俭节约单位开支,立定与人为善、干干净净地做事。
二、存在问题及努力方向
存在问题:一是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深,缺少好的办法,学习的形式也不丰富;二是培养发展党员工作有待加强;三是对党建工作的调查研究不够。
努力方向:一、强化自我学习和教育,积极参加各项学习和培训,多下基层调研、多做笔记多写文章。二、求真务实依法行政,切实履行职责。三、廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例,执行好四大纪律八项要求,切实负起本单位党风廉政建设的责任。牢记自己是被监督对象,时常规范自己的言行,做到“自重、自省、自警、自励”。
(三)抓基层党组织建设,使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。
今年重点抓了两项工作:一是健全组织机构,加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记,广泛听取班子成员和干部职工的意见,把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面,特别是注意选准配强党支部书记,11月份对下属三个事业单位的党支部书记进行了调整。今年,局机关党支部、市救助站党支部、市社会福利院党支部按要求完成了换届选举工作。二是加强党支部管理,健全落实责任制。严格按照《党建工作责任制》和《党支部工作达标活动方案》的责任分工,自已具体抓落实责任制工作,副书记负责党支部目标管理责任制的日常工作,在党委(支部)的统一领导下,团结协作,尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动,机关各个党支部的规范化建设得到了加强,保证了支部工作能够得到正常、有效运转。
(四)抓好民主评议行风和党风廉政建设,树立民政部门新形象。
按照省民政厅和市纠风办的部署,从4月中旬开始,市民政系统进行了民主评议行风活动,为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题,市民政局开展专题调研,提出有效的解决办法和整改措施。
通过整改,民政各项工作取得了显著成效:一是民政系统干部职工受到了深刻教育,进一步强化了“以民为本,为民解困”的宗旨意识;二是民政部门依法行政水平和工作效率得到进一步提高。今年多个单位受到上级表彰,为我市争得了荣誉。如**军休所被民政部评为“全国军队离退休干部安置服务管理先进单位”;**区婚姻登记处获得了“全国先进婚姻登记机关”、“广东省先进婚姻登记机关”及区级“巾帼文明”示范单位的光荣称号;三是民政部门的工作作风有了新的改进,进一步密切了与群众之间的联系,**区民政局在今年民主评议行风总评大会上以90.26分评为“满意”等级,在全区参评单位中总分排名第一,**、**区民政局和市民政局在本年行风评议中均被为“满意”单位;四是民政部门制度建设和工作措施进一步完善;五是民政部门自身建设得到切实加强。
