
【第1篇】2025年年度述职报告办公室秘书范文1700字
____年9月,我通过企业人才招聘走上秘书岗位,主要从事方面的工作,作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生,面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位,我一直谦虚求教,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力到'五勤'、诚心当好'四员'。'五勤'就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,'四员'就是为各级和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。5个月来, 我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中,严于律己,克尽职守;在支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。下面,我就这5个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时,为了尽快进入岗位角色,我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,我觉得,局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经验,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在局里工作5个月以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。
二、加强修养,时刻注意自我约束
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是邮政局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护邮政企业的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱
我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱,我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计,撰写各类文字近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
四、尽心履职,全心全意服务好领导,服务好基层
作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果。
五、存在的主要问题
一、 缺乏工作经验,独立工作能力不足。
二、 在学习中还不够积极主动,认识还没有到位。
三、 对办公室工作情况缺乏认识,对秘书岗位工作情况估计不足。
总而言之,5个月以来的工作,我可以问心无愧地说,自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。
怎么写报告50人觉得有帮助
2025年年度述职报告办公室秘书怎么写对于办公室秘书来说,写一份高质量的述职报告并不复杂,但需要一些技巧。述职报告的核心在于总结一年的工作成果和经验教训,同时展示个人的成长与进步。报告应该包含工作业绩、存在的不足以及改进措施等内容。
撰写述职报告前,建议先整理好自己的工作记录,尤其是那些能够体现工作成效的具体事例。比如参与了哪些重要会议、起草了多少份文件、协调解决了什么问题等。这些细节会让报告更有说服力。另外,平时养成做笔记的习惯很重要,这样在写报告时就不会遗漏关键点。
在具体写作过程中,要注意语言简洁明了。避免使用过于复杂的句子结构,尽量用平实的语言表达清楚意思。如果遇到专业术语,确保使用正确且必要的场合下才使用。报告中提到的数据要准确无误,最好能附上相关的证明材料,如会议纪要、领导批示等。
有时候,为了突出重点,可以适当调整叙述顺序。例如,先介绍完成的重点任务,再讲次要工作。不过这种安排得谨慎,要是处理不好反而会显得条理不清。此外,写报告的时候要兼顾全局和局部,既要反映整体工作情况,也要突出个人职责范围内的亮点。
需要注意的是,报告里的语气要诚恳谦逊。即便取得了一些成绩,也别忘了提及工作中遇到的困难和挑战。毕竟,每个人都会有失误的时候,关键是如何从中吸取教训并加以改进。比如去年我在筹备大型活动时,由于时间紧迫,前期准备有些仓促,结果导致现场出现了小插曲。事后我认真反思,下次一定会提前规划好每个环节的时间节点。
至于格式方面,标题要醒目,正文分段要合理。每一段开头最好有个简短的概括句,方便读者快速抓住要点。段落之间可以用过渡性的语句连接起来,让整篇文章看起来更加顺畅。当然,字体大小、行间距这些基本排版事项也不能忽视,它们直接影响到阅读体验。
最后提醒一下,写完初稿后不妨多检查几遍。可以请同事帮忙看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候自己写的东西看多了反而不容易发现问题,换个人的眼光可能会发现不少疏漏之处。当然,如果你觉得修改起来很麻烦,也可以直接交给领导审阅,听取他们的意见后再进行完善。
【第2篇】2025年度市委办公室主任述职报告范文3750字
____年度办公室主任述职报告
2003年11月,组织上决定我从三峡市政府办公室调到沱江市委工作,担任市委常委、市委办公室主任、市直机关工委书记。一年来,在市委的正确领导下,在各方面的大力协助和支持下,我注意把握大局,努力学习,扎实工作,求真务实,廉洁奉公,圆满完成了各项工作任务。现述职如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
我在工作中深深感到,要做好办公室工作,必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此,我坚持自加压力,自觉学习,勤于思考,学以致用,自身思想政治素质和工作能力有较快提高。
一是通过学习提高理论政策水平。除积极参加市委中心组学习外,还在工作之余学习了党的十六届三中、四中全会《决定》、《行政许可法》、《____纪律处分条例》、《____党内监督条例(试行)》和上级一系列会议文件精神等,在学习中力求理解其精神实质,把握政策要点。通过学习,解放了思想,更新了观念,熟悉了政策,振奋了精神,坚定了信心。二是以学习促进工作。在学习中坚持结合工作实际,边学习边思考边调研,着重考虑如何结合沱江实际贯彻执行上级的方针政策、加快沱江发展,从而更好地为市委当好参谋,为基层和群众服务。通过学习撰写了体会文章,有两篇文章分别在国家和三峡市级刊物上发表。为迅速适应环境,尽快进入角色,我通过与办公室工作人员交流座谈、学习有关文件资料等方法,迅速熟悉了环境,掌握了情况,在较短的时间内适应了新的工作。三是认真抓好办公室干部职工的学习。坚持每周一次的集中学习制度,采用灵活多样的学习方式,认真抓好办公室干部职工的学习,努力提高办公室干部职工一专多能的服务本领。重点就落实科学发展观和贯彻中央一号文件精神组织办公室干部职工认真学习、深入调研,撰写了一批有份量的调研报告和经验材料。
二、服务中心,围绕全局开展工作
一年来,我努力适应改革发展的新要求和市委工作的新特点,按照“服务全局、协调各方”的要求,把握工作全局,创新工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。
(一)围绕中心当好参谋。一是因势设谋抓政研。注意观察宏观形势动态,及时学习掌握国家的大政方针,努力找准形势、政策与本地经济发展实际的结合点,提出现实的、可操作性强的对策建议。省委提出中部崛起战略后,结合沱江实际,加强政策研究,提出了沱江为湖北实施中部崛起战略作出更大贡献的对策措施,被市委采纳后融入市委三届二次全会工作报告。二是围绕发展抓调研。坚持紧紧围绕全市经济社会发展中的重大问题、群众关注的热点难点问题,组织开展深入调研,为市委决策提出了一些有价值的意见和建议。到沱江工作之初,我和办公室的同志深入全市镇村、市直主要部门、重点企业深入调研,掌握了第一手情况,为市委制定今后五年乃至十年的发展目标、发展战略、发展措施提出了较好的建议。围绕市委“工业立市、项目强市”发展战略和贯彻中央一号文件精神、落实科学发展观组织系列专题调研活动,一些切实可行的建议被市委采纳。同时,通过调研及时总结推广了一些有份量、有影响的典型经验。其中《发展粮食生产,促进农民增收》、《以工业化引领发展全局,加快建设湖北新兴工业强市》等以市委名义反映我市农业和工业发展的典型材料分别在省委、三峡市委《工作简报》上刊载。办公室全年共在各级刊物上发表有份量的调研文章和经验材料20余篇。三是服务决策抓信息。进一步健全了信息上报网络,突出了重大信息上报的时效性和准确性,以便市委领导和上级党委全面、及时、准确地了解全市发展动态和重大社情民意,及时作出正确决策。办公室全年共采编信息986条,其中被三峡市委办公室采用177条,被省委办公厅采用8条。其中《基层干部群众对五年内取消农业税有“三喜五忧三盼”》被经济日报《经济参考周刊》刊用。
(二)强化督办抓落实。为保证市委重大决策落实到位,我坚持把督办落实作为办公室的一项重要工作来抓。进一步创新督查工作机制,健全督查网络,改进督查方式,对重大决策部署,进行专题督办;对群众反映的热点问题,进行现场督办;对落实不到位的,进行跟踪督办;对行动迟缓、落实不力的亲自督办,做到了件件有着落、事事有结果。比如,在农村税费改革检查验收中,我深入村、组、农户调查落实情况,发现问题及时纠正。对农村电力设施被盗、农村抗旱用水和三峡市下放企业职工上访等难点问题,我多次督办相关部门,确保市委决策和工作部署落实到位。办公室全年共办理督查事项51项,其中霾叨讲?5项,专项督查26项,办结率100%。
(三)服务全局抓协调。在工作中从为党委分忧、为基层服务、为群众解难的角度,着力抓好协调工作,形成工作合力,确保市委工作的有效运转。一是搞好“四大家”办公室的协调工作。在市委重大决策和中心工作部署之后,召集“四大家”办公室主任通报市委工作,研究和部署落实措施。在每月月初,综合收集四大家领导的工作安排和计划,避免“撞车”现象。二是搞好上下协调工作。对上加强与上级党委机关的联系,积极争取上级的指导和帮助,对下密切与各镇(街办)、市直部门的联系,及时搞好上传下达。三是搞好信访和化解矛盾工作。高度重视群众信访工作,热情接待群众来访,对于群体上访和缠访等重要信访,及时组织有关部门现场处理,化解矛盾纠纷,控制事态,确保社会稳定,为市委分忧。
三、立足规范,建立起办公室运转管理新机制
积极探索科学有效的办公室管理办法和机制,切实加强办公室队伍建设,提高了办公室工作整体水平。
(一)健全工作制度,建立规范的工作机制。重新修订完善了《市委办公室机关经费管理办法》、《市委办公室车辆管理使用办法》、《市委办公室办会程序》等各项规章制度,明确了各项工作的流程和办理程序,改变了以往执行制度、完成任务凭经验的现象,办公室各项工作进一步规范化。对办公室内设科室及工作职责进行适当调整,进一步理顺了工作关系,明确了工作职责。
(二)培养严谨作风,建立有效的激励机制。在办公室干部职工中深入开展“找差距、创一流”活动,改进了办公室工作作风,形成了高效严谨的良好风气。全年办公室共承办接待和会务活动100多批(次),均圆满完成了任务,未出现失误。特别是“6·9”会议筹备(迎接___总理视察)、迎接全省税费改革检查验收、接待国际人口与发展论坛考察组、防汛等重大工作期间,我不分昼夜,不顾疲劳,全身心投入工作,圆满完成了工作任务。其中6·9”会议筹备工作历时近十天,我们克服没有现成工作经验可借鉴、各方面条件十分有限的困难,全力以赴,加班加点,出色完成了任务,受到上级领导同志的高度赞扬。由于工作压力大,严重影响了自己的身体健康。
(三)强化纪律约束,建立严格的约束机制。结合办公室干部职工思想工作实际,深入开展“理想和纪律”教育。从制度建设入手,加强了廉政纪律、财经纪律和工作纪律。将办公室交通费、招待费等经费包干到各科室,超支自付,结余留转使用,不仅做到了收支平衡,而且归还了部分历年欠帐,养成了办公室工作人员收支有度、节俭自律的良好风气。注意掌握干部职工的思想动态,与办公室每一个干部职工开展了交心谈心,听取意见,沟通思想,形成了昂扬向上、团结和谐的工作氛围。
四、严以律己,在廉洁自律上严格要求
认真遵守党风廉政建设的纪律规定,在廉洁自律方面高标准严格要求自己,遵循堂堂正正做人、踏踏实实做事的原则,保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。
(一)过好“四关”,保持清正廉洁的良好形象。一是不贪不占,过好物欲关。面对生活中金钱、名位等诱惑,能强化自律意识,认真遵守廉洁自律的有关规定,见微知著,防微杜渐,时时刻刻做到“自重、自省、自警、自励。”二是慎用权力,过好权力关。正确认识和对待权力,抵制和拒收馈赠礼品,不以权谋私,不参与权钱交易活动。三是艰苦奋斗,过好享乐关。“一思一缕,当思来之不易”,在物质生活条件改善的情况下,做到多体谅群众疾苦,多考虑百姓困难,努力保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。四是坚持原则,过好人情关。对家属子女、亲戚朋友和身边工作人员严格要求,在涉及原则的问题上严格把关、毫不含糊。
(二)顾全工作大局,精心维护团结。市委办公室作为市委的综合办事机构,肩负着协调各方的重要任务。办公室工作千头万绪,综合协调任务重、难度大,有时难免处处为难。面对难题,我始终告诫自己以大局为重,以团结为重,主动补台不拆台,主动补位不越位,不讲份内份外,不计个人得失。在协调各部门、各单位关系的过程中,我坚持把有利于发展、有利于团结放在第一位,赢得了各部门、各单位的支持、理解和好评,推动了各项工作的顺利开展。
(三)坚持从实际出发,努力克服形式主义。坚持实事求是,努力做到不唯书、不唯上,只唯实,不照搬书本和他人经验,不教条式地套用上级文件,做到一切从实际出发。力戒形式主义,以平常心态对待评先表优、报刊征订等问题。切实把好文件会议关,帮助市委领导克服会议多、文件多、事务性活动多的问题,使领导集中时间和精力想大事、谋发展。坚持说实话、办实事,不弄虚作假、不虚报浮夸。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也还存在着一些不足,主要是学习上系统性、深入性不够,工作上没有完全克服事务主义倾向。
在以后的工作中,我将按照组织分工的职责,进一步发扬成绩,改进不足,兢兢业业,扎实工作,为全市改革开放、经济发展和社会进步再作新贡献。
怎么写报告117人觉得有帮助
2025年度市委办公室主任述职报告怎么写这一年下来,作为市委办公室主任,感触颇多。这份工作既复杂又琐碎,既要协调各方关系,又要确保各项事务有序推进。述职报告得好好准备一下,不然领导看了心里没底,自己也说不清做了什么。
开头部分,得把基本情况交代清楚,比如任职时间、主要职责什么的。这部分没什么特别技巧,照实写就行。不过记得把那些重要的会议纪要整理出来,这都是工作的见证。有时候忙起来容易忘事,特别是那些临时安排的任务,写报告的时候才发现根本没记录,这就有点尴尬了。
接着就是重点了,要把一年的工作成绩摆出来。这里头要注意的是,成绩不是单靠数字堆砌就能体现的,得结合实际情况来说。比如说组织了多少次重要活动,协调解决了哪些棘手问题,这些都得具体点。但也有个问题需要注意,有些成绩可能不太好量化,这时候就得用描述性的语言去表达,尽量让别人能感受到你的努力。
说到协调工作,这可是个大学问。既要跟上级保持良好沟通,又要照顾到同事的感受。有时候意见不一致,就得想办法折中。记得有一次筹备会议,好几个部门的意见都不一样,最后还是通过反复讨论才达成共识。这种经历让我明白,协调工作不能光靠嘴上说说,得有耐心,还得有策略。
还有保密工作,这是办公室的一项重要任务。这一年里,我始终把保密纪律放在首位,无论是文件管理还是信息传递,都严格按照规定执行。不过,偶尔也会遇到一些突发情况,比如突然接到紧急通知需要处理机密文件,这时候就得迅速反应,不能慌。有一次差点把一份重要文件放错了地方,还好及时发现,不然就麻烦了。
当然,工作中难免会遇到困难。比如有时候任务急、人手少,加班加点是常有的事。记得有一回临近年底,各种材料集中上报,大家忙得脚不沾地。这种时候就需要合理安排时间,分清轻重缓急。不过话说回来,有时候计划赶不上变化,明明安排好了的事情,结果因为突发状况不得不重新调整,这就需要灵活应对。
最后,述职报告不能光写成绩,也要提提存在的不足之处。毕竟人无完人,工作中肯定会有疏漏的地方。比如说有时候对基层的情况了解得不够深入,导致某些决策不够接地气。这些问题得认真反思,争取在今后的工作中改进。。
【第3篇】办公室副主任年度的述职报告范文1450字
办公室副主任年度的述职报告
尊敬的各位领导、各位同志:
大家下午好!
在里,本人在公司领导的工作安排下,担任了公司总经理办公室副主任工作岗位。本年度以来,在公司领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:
一、工作内容
在担任总经理办公室副主任工作中,由于公司的需要,本人在中的主要工作
是为赛什塘铜矿的扩建和铜峪沟铜矿的开发做好项目立项审批工作,经过工作,赛什塘铜矿扩建工程于2月各项行政审批手续结束,为10月的顺利试生产奠定了基础。由于我公司营业执照进行了变更,因此采矿证变更手续也相应顺延,于11月完成。4月开始进行铜峪沟铜矿项目立项审批工作,5月委托兰州设计院完成了铜峪沟铜矿的开发利用方案与铜峪沟铜矿的可行性研究报告,并报交至省各级项目审批职能部门,经过两个月的反复修改和申报工作,在7月通过了省安监局的安全预评价评审并取得了批复;在8月通过了省水土保持局的水土保持方案的评审取得了批复;在9月取得了省国土资源厅对该矿首采区划定矿区范围的批复,于11月通过了开发利用方案的评审并取得了批复;9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审,12月完成了地质灾害危险性评估说明书的备案工作,此备案是铜峪沟铜矿土地审批的必须文案。由于我铜峪沟铜矿地处三江源实验区范围,根据政策,需进行范围调整后方可开发,我公司只能逐级上报申请调整范围,因此影响了整个项目的开发进程,但在公司领导的努力下,铜峪沟铜矿已列入调整范围之内,我相信铜峪沟铜矿的开发不久将顺利进行。铜峪沟铜矿现已获得探矿权的延续以及首采区的探矿保留许可证。
二、工作心得
总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作,是一个公司的形象,其中包括对内、对外的各项组织协调,起着承上启下的重要作用,在主要的工作后有许多烦琐重要的细节需要做好,在公司领导的带领下于完成了公司各项对外工作,使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽,我在一年的对外工作中累积了一些心得希望与广大员工共勉,
1、有位领导曾经告诉我对任何人要不卑不亢,这很深刻,在对外工作中真的非常需要这种姿态,有了这样的姿态,人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。
2、在工作中必须有信誉,对领导、对员工答应的事情必须完成,不能做的不要轻易许诺,接受的事情不论多难必须完成。因为想要别人成为你的朋友,你就要言而有信,而一个公司就象一个人在他的发展和不断完善中需要很多很多的.朋友。
3、面对工作要学会忍耐,我曾对项目审批工作一无所知,曾经一段时间内我做这项工作基本上无从下手,面对陌生的工作,各个省级职能部门陌生的脸孔,我茫然一片,记得在搞扩建工程环境影响评价的工作中,我在环保局的门口等通知,足足站了一个下午,我当时非常郁闷,我觉得都不会有结果了,当我准备放弃的时候,工作人员出来接受了我们的申请,可如果当时我没有等待,我们的的工作要推迟4个月才能完成。
4、人生应该多途径寻找适合自己的定位。记得刚从山上下来,曾经因为顾及别人的眼光而畏手畏脚,曾经因为办公室副主任的身份而放不下面子,曾经因为工作陌生而不敢进各部门办公室。后来经过实践学习,我逐渐认识到,“面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”。人的一生应该是不断实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承担责任和工作带来的压力,才能在不同的岗位上建功立业,才能无愧于自已的青春,无愧于伟大的时代。
最后我希望在新的一年中能与公司全体员工一起在公司经营班子的领导下再次奋斗辉煌,谢谢大家!
怎么写报告13人觉得有帮助
办公室副主任年度述职报告怎么写?这个问题困扰着不少职场新人。写这种报告,得把工作情况梳理清楚,但又不能太死板。比如,先列出自己负责的主要事务,像日常文件管理、会议组织这类基本工作,还有协助主任处理的一些专项任务,这些都要涵盖到。不过,写的时候别光罗列事情,最好结合具体事例,说说你是怎么完成的。像去年我负责的项目之一,就是单位的信息化建设。一开始,系统运行不太稳定,我就跟技术团队反复沟通,最后优化了流程。这部分内容就该详细点,突出解决问题的过程。还有,记得把取得的成绩也写进去,比如通过那次改进,工作效率提升了多少个百分点。这样写起来就生动多了。
当然,报告里还应该提到一些不足的地方。像我在文件归档方面,有时候会因为时间紧没做到特别细致,导致后续查找资料费劲。这个部分不用说得太重,点到为止就好,重点还是表明改进的决心。另外,报告里最好能体现一下自己的创新意识,哪怕只是个小点子,只要确实帮到了大家就行。
说到格式,开头可以简单介绍下自己的职责范围,中间部分分块讲工作内容,结尾处展望下未来的工作计划。但千万要注意,千万别把报告写成流水账。要是写得太干巴,领导看了也不爱看。所以,适当加入些个人感受和体会很重要。比如面对突发状况时的感受,或者是完成重要任务后的成就感,这能让报告更有温度。
有时候,写报告也会遇到小麻烦,比如时间久了记不清具体细节。这时候可以翻翻之前的记录,或者问问同事帮忙回忆。另外,语言表达上也要注意,有些话虽然意思没错,但听起来总觉得怪怪的。比如说“这项工作得到了大家的认可”,这句话就有点空泛,不如改成“大家对这项工作的效果表示满意”。不过,这种小地方其实也没那么关键,只要整体思路清晰就行。。
【第4篇】学校办公室主任的年度述职报告范文2900字
学校里有很多管事的机构,其中学校办公室主任班子就是很重要的一部分,那大家知道学校办公室主任述职报告该怎么做呢?下面小编就带大家了解一下相关内容,大家一起来看一看吧。
学校办公室主任的年度述职报告
201x年,根据工作需要,领导将我安排到办公室工作,这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关心指导下,同事们的帮助下,以服务全局、团结协作为主导思想,紧紧围绕学校的中心工作,积极履行办公室主任岗位职责,我努力的完成每一项任务。
何谓办公室工作?办公室在整个学校中处于什么地位、发挥什么作用?办公室的基本任务有哪些?办公室主任的职责又如何?回答这一连串的问题是做好办公室工作的第一步。通过学习办公室专业知识,我懂得了办公室是协助领导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作的部门,在一个单位中处于中枢和要害部位, 是沟通上下的咽喉,联系左右的纽带,对外交流的窗口,传递信息的中枢,领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参与政务、管理事务、搞好服务,具体地说有:辅助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档等。办公室主任的.具体职责是:承办、参谋、管理、协调。 下面我就谈一谈我是怎样完成基本任务履行基本职责的:
一、作为办公室人员,完成基本任务情况。
1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定规划,参与管理,协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中,我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里,我积极为领导拟定讲话初稿、规章制度等。
3、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我努力做到待客诚恳、热情、细致,保证了每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对外形象。
4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中准确地记录、热情周到的服务;会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究。
二、作为办公室主任,履行基本职责情况。
1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构,承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此,我在过去的一个学期里主要承办的事项有:①领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。②牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜承担的事项。③ 教办等上一级办公室交办的事项。④党支部、教导处、总务处、少先队、年级组等职能部门交办的事项。⑤教师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持严肃认真、从速办理的原则,能直接办理的直接“主办”,不能直接办理的联合各职能部门“会办”。从未拒绝过任何一件交办事项,从未耽误过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难,但经过多方克服,最终还是能较好地完成各类承办事项。
2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承担的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言,责无旁贷。为此,我积极进行调查研究、收集各方信息,把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析,及时向领导反馈,协助领导决策。决策公布之后,还通过调查研究,了解和掌握决策意见的执行情况,及时发现问题,有针对性地进行调整。
3、管理职责。作为领导工作的协助者和参谋,办公室主任既要参与政务,又要承办大量的事务,事务管理是办公室主任不可推卸的责任。因此,不论是与领导工作有关的活动,还是其他职能部门不管的杂事,我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的:“办公室看上去游离于各种管理之外,实际上又存在于各种管理之中”。
4、协调职责。联系内外,沟通上下左右等诸方面,是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里,首先,我努力搞好纵向协调,致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。其次,我也注重横向协调,致力于各业务部门之间的协调,对于业务部门的一些计划,重要工作部署,我都主动去了解,统筹平衡、及时沟通、统一协调,尽力避免各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三,人际关系协调工作我也努力做了一些。
但在实际工作中暴露出不少缺点和不足,例如:遇事易急躁,政策法规学习掌握不够,协调各科室工作不力,团结协作精神有待提高等,还要在今后的工作中改进,也真诚地希望得到大家的指导和帮助。
在接下来的一个学期里,我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。
学校办公室主任述职报告2
____年8月根据工作需要领导将我安排到学校办公室工作这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关心指导下,在同事们的帮助下,以服务全局、团结协作为主导思想,紧紧围绕学校的中心工作,积极履行办公室主任岗位职责,我努力的完成每项任务。自觉加强学习,努力提高思想素质与业务水平我始终坚持坚定的政治立场,思想上、行动上与学校保持高度一致,严于律己,宽以待人,勤勉工作,与时俱进。认真学习,积极撰写学习心得体会,以此增强政治敏锐性和鉴别力,并增强了用理论指导工作的意识和能力。平时重视业务学习,并虚心向同事请教,不断提高自身的业务水平。
作为学校办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己的职责。因此,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,甘于吃苦,有功不居,努力做好协调、联络、督导和服务工作。尽管办公室平时事务比较繁琐,担负着全校的文字处理、接待、会务等多项工作,但我总是以认真负责的态度对待每项工作,高质量地完成学校领导交给我的各项任务。
一年来圆满完成上级部门交办的工作;负责学校信息宣传工作,在全县信息宣传工作中名列前茅;组织完成全乡在职教师的教师资格证网上注册工作;筹备并成功召开黄沙岭乡中心小学党支部换届选举大会、第九届教职工代表大会第一次会议;组织开展了4次教师集体生日;协助各处室开展各种活动。
但在实际工作中出现了不少缺点和不足,例如:遇事易急躁,政策法规学习掌握不够,协调各科室工作不力,团结协作精神有待提高等,这些还要在今后的工作中改进,也真诚地希望得到大家的指导和帮助。在接下来的工作中我将继续努力尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。
我将在今后的工作中不断改进、不断完善,争取得到各位老师的理解和支持。并进一步规范工作程序,继续加强信息宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展,加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教学和为广大师生服务的能力,为学校发展做出更大的贡献!
作为一名合格的学校办公室主任,我坚信我们的工作一定会让学校和学生满意,以后的时间里我们也会更加努力,为学校和教育事业做出更多的贡献。了解更多相关资讯,请持续关注本网站。
怎么写报告161人觉得有帮助
学校办公室主任的年度述职报告怎么写学校办公室的工作繁杂琐碎,涉及面广,如何把这一年的成绩和不足写得清楚明白,又不失专业水准?说实话,刚开始接触述职报告时,我也觉得头疼,但后来慢慢摸索出一些门道。我觉得最重要的是要把工作理清楚,分清主次,别一股脑儿全堆上去,不然领导看了也摸不着头脑。
首先,开头这部分千万不能太啰嗦,简单点就好。比如先说一下自己的岗位职责,再交代一下这一年的工作背景,这一步就差不多了。不过有时候容易犯糊涂,有些人喜欢在这部分写一大串个人经历,结果把自己搞成了“个人简介”,这就有点跑题了。记得去年我们部门有个同事就是这样,洋洋洒洒写了半页纸,最后领导还专门提醒他,述职报告不是自传。
接着就是正文部分,这是重头戏。我的建议是按照工作的性质分类去写,这样条理清晰,不容易乱。比如,你可以从日常管理、协调配合、服务保障这几个方面入手。日常管理这块儿,重点突出制度建设、流程优化这些方面;协调配合的话,就着重讲和其他部门是怎么协作的,有哪些亮点;至于服务保障,就讲讲为师生提供了哪些便利,解决了哪些实际问题。当然,具体怎么写还得结合实际情况,不能千篇一律。
另外,写的时候要注意用数据说话。数字是最直观的证明,比如今年接待了多少来访人员,处理了多少文件,组织了多少次会议之类的。但有时候会遇到一个问题,有些数据不太好统计,这时候就只能靠大致估算,这种情况下一定要谨慎,别胡乱编造,不然很容易露馅。
还有就是关于问题的部分,这个不能回避,但也不能夸大其词。我见过有的人在述职报告里把问题说得特别严重,好像单位快撑不下去了似的,这其实很不妥当。应该实事求是地指出存在的不足,同时提出改进措施。比如去年我们的档案管理工作就存在一些漏洞,我就在报告里提到这一点,并详细说明了后续采取的整改措施,这样既显得诚恳又有说服力。
最后,结尾部分不用太复杂,简单概括一下未来的工作计划就行。要是能结合当前形势,提出一些创新性的想法更好。不过这里也要注意,提出的计划得靠谱,不能脱离实际,不然就成了空谈。
【第5篇】办公室副主任年度述职报告范文1550字
办公室副主任年度述职报告
今年3月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。在主任的下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。
下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要,请予评议。
一、主要工作目标
1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司决策提供信息服务。
2、起草集团公司行政方面的工作、领导、文件等有关。
3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。
4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。
5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。
二、工作措施和效果
一是加强文稿起草工作,进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。
二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。
三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的'作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。
四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党*会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。
五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来,《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。
三、廉洁自律情况
我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的活动。
四、自我评价
2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。
以上是我任现职以来的报告,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
怎么写报告95人觉得有帮助
办公室副主任的年度述职报告,重点在于客观反映一年的工作情况,既要体现工作的全面性,又要突出个人贡献。这类报告一般会涉及工作职责履行、团队协作成果以及自身成长等方面,但具体怎么写,还得结合实际情况灵活调整。先说工作职责这一块儿,得把日常承担的任务都梳理出来,比如上传下达、协调内外部资源、组织会议、管理文件档案等等。这里有个小技巧,就是把每一项任务都细化到具体事例,这样显得真实可信。比如,“上传下达”这部分,可以提到某次紧急通知如何快速传达给相关人员,并确保落实到位。当然了,有时候写的时候可能会漏掉一些细节,这需要回头再检查补充。
接着是团队协作部分,这很重要,毕竟一个人单打独斗成不了大事。要强调自己在团队中的角色定位,是统筹全局还是专注于某一环节。举个例子,如果参与过某个重大项目,就要讲清楚自己是如何配合其他部门完成任务的,特别是在遇到困难时采取了哪些措施。不过有时候写到这里,可能会因为记忆模糊而遗漏关键点,所以平时做好笔记就显得尤为重要。
再说到个人成长,这是述职报告必不可少的部分。不仅要汇报这一年学到了什么新技能,还要反思有哪些不足之处。比如通过这次项目经历,发现自己在时间管理上有待提高,于是开始尝试新的规划方法,结果工作效率提升了多少百分比之类。只是有时候写着写着,可能会忘记加入具体的数字支撑,这就显得说服力稍弱了些。
最后别忘了提到未来展望,这不仅是对领导交代工作的一种回应,也是对自己下一阶段努力方向的明确。可以谈谈希望在哪方面进一步提升自己,为单位创造更大价值。当然,写这份展望时,可能会因为对未来预期过高而导致措辞显得不太谦虚,这点需要注意平衡。
【第6篇】办公室人员的年度述职报告范文1800字
办公室人员的年度述职报告
一年来,本人秉承“工作不能不精,做人不能太精”、“工作向高标准看齐,生活向低标准看齐”的教导,坚持学习工作化、工作学习化,以“脑清、心正、胸宽、腰直”的为人准则和做事原则,唱响“学习、创新、实践”三部曲,念好“严、快、新、细、实”五字经,在分管局长和主任的领导下,做了一些工作:树立精品意识,以高度负责的精神和千锤百炼的态度,认真撰写领导讲话、工作报告、发言汇报稿等大材料××余篇,总计约××万字,基本做到出手快、质量高;突出一个“快”字,体现一个“新”字,注重一个“实”字,按部就班,雷打不动,持之以恒,编发快报××期、动态××期,进一步扩大部门影响;新闻宣传报道再创佳绩,个人在市级以上报刊发表稿件××篇,占全局完成稿件数量的××以上,围绕技术机构改革等课题,牵头组织开展系列调研活动,完成调研报告××篇,上报省局××篇,提高以文辅政水平;牵头筹备召开全市××系统历史上第一次规格高、规模大的办公室工作会议,理顺办公室工作关系,健全办公室工作网络和宣传信息员队伍,并对相关人员进行理论业务知识技能培训,取得良好效果;创新“自选动作”,具体操作机关效能建设,着力转变机关作风,切实提高办事效率;以滴水不漏的.高标准,对文件、材料严格审核把关,精益求精,确保过手的东西不出纰漏;协助机关党委搞好信息收集上报等工作。
回顾____年工作,有这样几点做法值得总结:
1)既务虚又务实。办公室工作只有“软任务”,没有“硬指标”,不直接创造经济效益,干的都是些务虚的东西。但是,我却能以“求实、务实、落实”的作风,脚踏实地,一丝不苟,有时忙起来真可以说是“没完没了、没饥没饱、没晚没晓”,把办公室工作虚功实做,使之虚实结合、相辅相成、相得益彰,凭劳动赢得尊重,让知识成为财富,以实干求取业绩。
2)既对上负责又对下负责。工作中能将二者较好地统一起来,自觉做到对上没有媚气、对同事没有俗气、对下没有霸气,尊重领导、服从不盲从,团结同事、配合不迎合,关注基层、主见不主观。对待任何同志,胸怀坦荡,诚实守信,不玩心眼、不耍花招,不搞当面一套、背后一套,始终表里如一、言行如一。
3)既找准位置又摆正位置。作为副职和助手,在其位谋其政,能找准自己的位置,对份内的工作从不推诿扯皮,不当“甩手掌柜”,保持着善始善终的决心、扭住不放的韧劲和义无反顾的勇气,以思维常新、观念更新来达到工作求新,全力以赴履行好自己的职责;同时又能抱着“一起共事是缘份,和睦相处是情份,干出成绩是福份”的心态,充分尊重主任,大力协助主任,坚决做到不缺位、不错位、不越位。
4)既保持进取心又保持平常心。在事业上保持一颗有所作为的进取心,想干事、会干事、干成事又不出事;在职位上保持一颗水波不兴的平常心,俏也不争春,甘为铺路石。我常想,一个农民的儿子,一步步走到今天,一个月的收入甚至抵得上“面朝黄土背朝天”的父母一年的收入,可我究竟又创造了多少物质财富抑或精神财富呢?这样想来,还有什么不满足的呢!所以我能以感恩的心情迎接每一天,以珍惜的心情度过每一天,以享受的心情对待每一天,常怀律己之心,常弃非份之想,常思贪欲之害,守住“井底之泉”,不贪“蝇头小利”,认认真真做好份内的和领导交办的每一件事。
骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。成绩不说跑不了,问题不说不得了!每日一省吾身,发现存在不少毛病:一是原则性有余,灵活性不够。遇事好较真,凡事讲规矩,不知不觉中容易得罪人。二是严于律己尚可,宽于待人欠缺。工作节奏较快,文字要求较高,不太考虑他人的感受,往往使同志们感觉太挑剔、难伺候。三是做事比较用心,做人不太用心。心事多花在工作上,有时说话过于直率,不太注意去创造融洽宽松的人际环境,无意中使有些同志不愿多接近。实践无止境,创新无终点。在今后的工作中,我要发扬成绩、改掉缺点、修正错误,挑好担子、坐好位子、走好路子。要勤思敏学,行重于言,大兴学习之风、求实之风,不虚度年华、无所事事,做一个有使命感的人;要真抓实干、勤奋工作,不懒懒散散、不思进取,做一个有事业心的人;要坚持原则、依法行政,不我行我素、无视禁令,做一个按章办事的人;要顾全大局、讲求团结,不相互拆台、相互诋毁,做一个胸怀开阔的人;要雷厉风行、立竿见影,不拖拖拉拉、唯唯诺诺,做一个处事干练的人。
实践是考卷,各位领导和同志们是考官,你们有最大的发言权!
以上述职,敬请各位“考官”评议。
谢谢大家!
怎么写报告170人觉得有帮助
办公室人员的年度述职报告怎么写年终岁尾,办公室工作人员需要提交一份述职报告,这不仅是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的初步思考。这类报告通常会涉及工作职责履行情况、个人成长以及团队协作等方面,写好述职报告需要一些技巧。
一开始得把基本的情况说清楚,包括这一年里主要负责哪些事务,比如文件管理、会议组织、后勤保障之类。这部分内容要具体,最好能列出几个关键事件,这样显得真实可信。记得在描述过程中用到一些专业术语,比如“公文流转效率提升至XX%”,这会给领导留下深刻印象。不过有时候可能会因为时间久远,细节记不太清,这时候就只能凭记忆大致勾勒了,毕竟不可能事无巨细全记录下来。
接着就要谈谈成绩了,这是述职报告的重点之一。可以着重讲讲那些比较突出的工作成果,比如说成功策划了一次大型活动,提升了公司形象;或者是优化了某项流程,减少了不必要的开支。这里需要注意的是,成绩的表达方式要积极正面,但也不能太过夸张,否则会显得不实在。比如可以说“通过改进审批程序,使工作效率提高了XX%,得到了同事们的认可”。当然,如果在工作中遇到过困难,也可以稍微提及一下,但重点还是放在解决办法和最终成效上。
接下来就是反思部分,这是体现个人态度的重要环节。可以诚恳地分析一下自己在工作中的不足之处,比如沟通协调能力还有待加强,或者对某些新政策理解不够深入。不过在写这部分的时候,语气要谦逊,不能一味自责,否则会让领导觉得你不自信。例如可以这样说:“面对突发事件时反应速度稍显迟缓,今后将努力提高应急处理能力。”这样既表明了问题所在,又展示了改进的决心。
最后就是未来展望了,这是展示抱负的好机会。可以结合自身实际情况,提出一些切实可行的目标,比如进一步提升业务水平,争取成为多面手;或者积极参与培训,拓宽视野。同时也要考虑到团队的整体发展,可以表示愿意为团队建设贡献更多力量,比如协助新人快速融入环境,促进部门间的合作交流等。不过有时候可能因为对未来的计划还不够明确,写到这里可能会感觉有些空泛,但这也没关系,重要的是表现出一种积极向上的态度。
【第7篇】办公室个人年度述职报告范文1800字
办公室个人年度述职报告
各位领导、各位同事:
新年好!去年年底因为重感冒没有述职,今年就从我到办公室工作开始讲起。
____年11月, 根据工作需要, 领导将我安排到办公室, 这对我来说是一个不小的挑战。但是在领导的关心指导下, 同事们的帮助下, 以服务全公司、团结协作为主导思想,工作上也取得了一些小小的成绩。
何谓办公室工作? 办公室在整个公司中处于什么地位、发挥什么作用? 办公室的基本任务有哪些? 办公室主任的职责又如何? 回答这一连串的问题是做好办公室工作的第一步。刚任职那一段时间,我经常上网查询关于如何做好办公室工作的各项资料,通过学习, 我了解了办公室是协助领导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作的部门,是沟通上下的咽喉, 联系左右的纽带, 对外交流的窗口, 传递信息的中枢, 领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参与政务、管理事务、搞好服务, 具体地说有:辅助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档还有技术投票等。办公室主任的具体职责是:承办、参谋、管理、协调。
虽说办公室主任这个岗位我任期13个月,但是由于个人原因实际在岗仅9个多月,加上之前没有任何行政从业经验,办公室的工作一直处于在摸索中前进的状况,在工作中做得令大家不满意之处还请多多包涵,下面我先向大家汇报一下过去这一年中我的各项工作情况:
1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构, 承办职责是办公室主任的首要职责,在过去的一年里主要承办的事项有:(1)领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。(2)每月一次的中层例会及会前通知、会中记录、会后整理及会议决议通知。(3)组织____年年终总结大会及迎春晚会;(4) 配合考核系统软件统开发单位建立办公室考核模块;(5)公司提袋印制(6)招聘新员工;(7)组织各种培训及演讲比赛;(8)各种入围及项目投标;(9)公司十周年宣传册联系跟踪等。
2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承担的重要职责。在工作中,虽然做不到事事想在领导之前,但也努力在领导决策前积极提出建设性意见供领导参考,勤动手、勤动脑、多观察,领导把好大方向,我做好小细节。
3、管理职责。正如有人所说的`:'办公室看上去游离于各种管理之外, 实际上又存在于各种管理之中'。
4、协调职责。首先,在过去的一年里,基本上做到上令下行, 上情下达, 上下紧密配合, 步调一致地工作。其次, 注重横向协调, 致力于各业务部门之间的协调, 对于业务部门的一些计划, 重要工作部署, 主动去了解, 统筹平衡、及时沟通, 尽力避免各业务部门之间的'撞车'和各种不和谐的事情发生。
追求完美永无止尽,何况我只是摸着石头过河。在这一年里,遗憾的事情也真的很多,比如年初制定的____年度的活动计划,有几项没有落实;比如在工作中有时态度不好,给部分同事造成不愉快;比如人事做得不够好,以致办公室人员整体换了血,特别是青黄不接的时候给同事们的工作上带来一定的麻烦等等等等,在此要向各位同事、各位领导致歉。
2012翻过去了,世界没有迎来末日,而是一如既往地迎来了一个又一个晴天、雨天,我也将揣着我的梦想继续前行。我是一个懒人,如果我不在凯翔,也许我至今就是一个平平常常的预算员,我的梦想也早已不复存在。我从心底感谢公司领导,一次次将我推上新的岗位,赋予我新的使命,给我锻炼的机会。从06年来到凯翔,现在这个新岗位,已经是我第四次易岗。每一次岗位的调整,必将带来新的机遇与挑战,这也是我喜欢的状态。
新年的钟声就要敲响,我即将全身心地投入到新的工作岗位中去。三年,整整三年处于半造价状态,我的专业技能已经落后于很多同事,真的一度很担忧我能否胜任这个工作,但是我对自己说我必须前行,上有领导下有同事,我不是一个人在战斗,没有什么克服不了的困难。
在这个新的咨询一部,每个人都有值得我学习的地方,我也有值得大家学习之处。古语说“教学相长”,我相信在这个新的岗位我必然能学到许许多多新的知识与技能,我也将尽我之最大能力让部门每个成员发挥长处、不断进步,让咨询一部成为凯翔这一主体中一个富有活力的细胞。
在此,我要代表咨询一部的所有成员许下我们____年的承诺:在成果报告上少给王总工添压力,在业务安排上坚决服从毛总的安排,在对外服务上不辜负黄董和陈总的辛苦奔波,在公司内部事务上积极配合办公室的各位同仁。
祝大家新年快乐,谢谢!
怎么写报告40人觉得有帮助
办公室个人年度述职报告怎么写做述职报告这件事,说起来简单,但真要做好并不容易。有些同事可能觉得述职就是把一年干的事堆在一起,列个清单就完事了,这想法不对。述职得有重点,得让人知道你是怎么干的,成绩是怎么来的,还得让人看出你的思路和规划。
开头这部分很重要,得把基本情况说清楚,比如你负责什么工作,具体承担了哪些任务。我见过有的报告开头写得太啰嗦,像是在自我介绍,其实没必要。简单明了地讲清自己的职责就好。不过有时候也会遇到小问题,比如有些人会把职责描述得太过宽泛,好像什么都干了,这就不太好。
接下来就是讲成绩了。这里要注意,不是说成绩越多越好,得挑那些关键性的、能体现能力的来说。比如去年我在项目管理上抓得很紧,具体措施就是每周开例会,发现问题及时解决。结果项目进度没掉过链子,还提前完成了几个重要节点。这一块如果写得太平淡,就没什么说服力。当然了,有时候也可能因为赶时间,把一些细节给漏掉了,这样就显得不够严谨。
至于存在的问题,这个也不能回避。比如说去年在团队协作方面确实存在不足,沟通不够顺畅,导致几次小误会。不过好在后来通过调整工作方式,这个问题慢慢改善了。不过也有时候会犯个小毛病,比如在写这些问题的时候,可能会用词不当,让人感觉态度不够诚恳。
最后就是对未来的打算了。我觉得这部分特别重要,因为领导看述职报告,不光看过去的成绩,更关心你下一步怎么打算。我一般是结合公司的发展方向和个人实际情况,列出几个重点方向。比如今年想提升专业技能,加强对外部市场的了解。不过有时候也会遇到一点小麻烦,就是对未来规划写得太笼统,缺乏具体措施,这样就显得空洞。
【第8篇】办公室主任2025年度述职述廉报告范文5850字
在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。
一、思想意识上:立足服务,强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、业务工作上:抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。XX年,我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,到xx月上旬,上传下达各类文件xx多件,并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员xx人,辞退临时聘用人员xx人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时,积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
三、后勤保障上:协调发展,统筹推进,
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅。同时,根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置,积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度,保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理,消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活,组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等,丰富局工作人员的业余生活,提高了机关凝聚力。
四、工作纪律上:勤政廉洁、克己奉公。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,严格遵守公务活动中的“四条禁令”,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象,同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映,我在做到以身作则,树立自身良好形象的同时,要求办公室同志在办公期时,不准上网聊天、玩游戏、炒股等,不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时,应举止文明、待人热情、讲究礼貌,不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急。认真为企业办实事,力求形式和内容统一,计划与效果统一,真正树立起一名党员干部的良好形象。
以上述职报告,如有不当,请批评指正。
办公室主任述职述廉报告范文
首先感谢局党委给我提供一个在这里汇报一年来工作的机会,我将珍惜这次难得的学习机会,向兄弟部门和单位学习好的经验,好的做法,不断充实自我,完善自我,把办公室工作做得更好,不辜负各级领导和同志们的期望。
一年来,办公室之所以能够较好地完成局下达的各项工作任务,主要得益于局党委的正确领导,得益于局相关职能部门和单位的大力支持和帮助,得益于有一个团结向上,努力工作的集体。作为部门主要负责人,从心里感谢各级领导对我们办公室的关心与厚爱,感谢班子成员和职工对我个人的信任与支持。办公室作为机关公务和社会活动的枢纽,工作好坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进,为此,我们办公室本着求真务实的宗旨,以“上传下达,确保机关高效运作”为己任,认真执行局党委、局行政的各项决定,扎扎实实地开展了各项工作,较为圆满地完成了各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,恳请各位领导予以评议。
一、 狠抓职工队伍建设,努力打造学习型办公室
今年年初,吴局长在就职演说中明确提出:企业发展要转变到以经济建设为中心,追求企业效益最大化上来。作为办公室来讲,是局党委、局行政的参谋部和后勤部。特殊的地位和作用,要求办公室人员必须是具备一专多能的复合型人才。为适应这一转变,我从创建学习型办公室入手,以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地组织办公室人员,加强对政治理论,业务知识的学习。一是加强政治学习,提高政策理论水平;二是努力钻研业务,办公室承担着文秘、档案、信访、保密、法律事务、政务信息、安全保卫和后勤服务等多项工作,工作庞杂,事务繁多。要做好每一件事,就必须有过硬的本领。通过学习,办公室人员的整体素质不断提高,今年有2名同志转为正式党员,又有2名同志批准为预备党员,办公室精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
二、狠抓各项工作落实,创建效能型办公室
一年来,在办公室缺编的情况下,我合理安排,充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。
(一)加强基础工作:组织有关人修订并完善了办公室工作各项职责、标准、制度和管理办法,从而,进一步强化了每个办公室人员的责任意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩,使办公室每个同志工作有序,行为规范。
(二)加强文秘工作:办公室工作分为“办文、办会、办事”三大项,由于今年正值经营管理体制调整和企业基础管理效益年,从而,相应地增加了“办文、办会、办事”工作量。我们以规范工作制度为保障,不断提高工作标准和工作质量。截止11月底,全局共发党发文件32个,行政文165个,部门文件93个,会议材料12个以及大量临时性材料的打字与复印,总计8075份,共批转上级来文892份,基本做到了批转准确、传阅快捷、效率最大化。与此同时,我们还着重加强了各岗位保密制度建设,做到了横向加密网专人管理,切实做到了各岗位职能人员严格遵守保密职责,确保不泄密,让领导放心。
(三)档案工作:我们对档案工作实行了目标管理,按时完成了各种档案的立卷工作,日前,局档案馆被蛟河市人民政府评为先进集体。
(四)信息工作:为确保网络正常运行,在充分调查研究的基础上,我们及时向局领导请示,对局域网进行了及时升级,基本满足了工作需要。
(五)政务信息工作:截至11月末,报送的信息稿件,分别被国家林业局采用5篇,被吉林省林业厅信息中心采用47篇,被吉林森工集团信息中心采用21篇,被其它媒体采用3篇,近日,我局政务信息工作受到了集团通报表扬。
(六)计划生育工作:我们重点做了以下几方面工作:一是调整充实了计生员队伍;二是及时同地方政府及有关部门联系,争取他们对我们的理解与支持;三是做好调查摸底工作,掌握第一手资料;四是制定出办理计生工作手续责任担保及抵押金制度,全年办出各种类计生手续547人次,无一差错发生。
(六)法律事务工作:围绕依法治企我们着重做了一以下几方面工作:一是办理了劳动争议仲裁案件和诉讼案件;二是处理了一起规费案,维护了企业利益;三是审查起草合同,确保了合同的规范,严谨;四是参与了信访部门有关政策法规研究;五是参加了调解工作。
三、狠抓服务质量提高,创建服务型办公室
搞好服务,是办公室工作的天职,局党委、局行政部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。
一是做好接待工作:今年以来,相继接待了集团、省林业厅、国家林业局等上级领导来我局视察或调研,在接待过程中,我们本着“礼貌周到,安全细心,热情简朴”的原则,圆满地完成了接待任务。
二是做好办公品供应工作,保证了部门所需。
三是做好车辆调度工作:我们本着“先急后缓”的原则配备车辆,从而保证了工作需要。在车辆管理上,实行单车核算,严格控制耗材,从而大大地节省了费用。
四是加强机关行政管理与后勤服务工作:一年来,协助机关总支狠抓了机关考勤工作,强化了劳动纪律;加强了机关安全保卫工作,提前做好了重大节日及防汛期间值班值宿安排,确保了万无一失;开展了环境绿化美化工作,及时安排打扫室内外卫生。由于我们强化了职责,全方位发挥办公室每一个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,形成统一、协调的工作程序和机制,团结一致,高效运作,从而较好地完成了领导交办的任务。
四、狠抓廉政勤政建设,创建清廉型办公室
办公室是总揽全局,协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位与作用,所以,更应该严格要求自己,牢记“两个务必”,风清气正,扎实工作。
一年来,在廉政自律方面,我以创新的精神和与时俱进的态度,自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己,始终保持清正廉洁的作风,在思想认识上,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,在工作中,能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定,尤其严格执行局纪检监察部门三不准禁令。在作风上,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
在抓好自身建设的同时,我还注重抓了班子廉政建设,一是积极参加民主生活会,开展批评与自我批评,维护班子和谐团结;二是坚持执行集体领导和个人分工负责制;三是利用机关学习、会议等多种形式,加强班子成员的廉政教育,做到警钟常鸣。
各位领导,以上是我们办公室一年来的主要工作,我们深深地感到,工作中还有很多缺点和不足。下一步,我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野,不断学习新的知识,掌握新的技能,着力提高自身素质,尽快增长多方面才干,让局党委、局行政放心,让部门认可,让基层满意。
(三)档案工作:我们对档案工作实行了目标管理,按时完成了各种档案的立卷工作,日前,局档案馆被蛟河市人民政府评为先进集体。
(四)信息工作:为确保网络正常运行,在充分调查研究的基础上,我们及时向局领导请示,对局域网进行了及时升级,基本满足了工作需要。
(五)政务信息工作:截至11月末,报送的信息稿件,分别被国家林业局采用5篇,被吉林省林业厅信息中心采用47篇,被吉林森工集团信息中心采用21篇,被其它媒体采用3篇,近日,我局政务信息工作受到了集团通报表扬。
(六)计划生育工作:我们重点做了以下几方面工作:一是调整充实了计生员队伍;二是及时同地方政府及有关部门联系,争取他们对我们的理解与支持;三是做好调查摸底工作,掌握第一手资料;四是制定出办理计生工作手续责任担保及抵押金制度,全年办出各种类计生手续547人次,无一差错发生。
(六)法律事务工作:围绕依法治企我们着重做了一以下几方面工作:一是办理了劳动争议仲裁案件和诉讼案件;二是处理了一起规费案,维护了企业利益;三是审查起草合同,确保了合同的规范,严谨;四是参与了信访部门有关政策法规研究;五是参加了调解工作。
三、狠抓服务质量提高,创建服务型办公室
搞好服务,是办公室工作的天职,局党委、局行政部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。
一是做好接待工作:今年以来,相继接待了集团、省林业厅、国家林业局等上级领导来我局视察或调研,在接待过程中,我们本着“礼貌周到,安全细心,热情简朴”的原则,圆满地完成了接待任务。
二是做好办公品供应工作,保证了部门所需。
三是做好车辆调度工作:我们本着“先急后缓”的原则配备车辆,从而保证了工作需要。在车辆管理上,实行单车核算,严格控制耗材,从而大大地节省了费用。
四是加强机关行政管理与后勤服务工作:一年来,协助机关总支狠抓了机关考勤工作,强化了劳动纪律;加强了机关安全保卫工作,提前做好了重大节日及防汛期间值班值宿安排,确保了万无一失;开展了环境绿化美化工作,及时安排打扫室内外卫生。由于我们强化了职责,全方位发挥办公室每一个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,形成统一、协调的工作程序和机制,团结一致,高效运作,从而较好地完成了领导交办的任务。
四、狠抓廉政勤政建设,创建清廉型办公室
办公室是总揽全局,协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位与作用,所以,更应该严格要求自己,牢记“两个务必”,风清气正,扎实工作。
一年来,在廉政自律方面,我以创新的精神和与时俱进的态度,自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己,始终保持清正廉洁的作风,在思想认识上,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,在工作中,能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定,尤其严格执行局纪检监察部门三不准禁令。在作风上,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
在抓好自身建设的同时,我还注重抓了班子廉政建设,一是积极参加民主生活会,开展批评与自我批评,维护班子和谐团结;二是坚持执行集体领导和个人分工负责制;三是利用机关学习、会议等多种形式,加强班子成员的廉政教育,做到警钟常鸣。
各位领导,以上是我们办公室一年来的主要工作,我们深深地感到,工作中还有很多缺点和不足。下一步,我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野,不断学习新的知识,掌握新的技能,着力提高自身素质,尽快增长多方面才干,让局党委、局行政放心,让部门认可,让基层满意。
怎么写报告152人觉得有帮助
办公室主任2025年度述职述廉报告怎么写写述职述廉报告前得想清楚自己的定位,作为办公室主任,这一年工作里头有成绩也有不足,得实事求是地反映出来。报告开头就该把全年工作的总体情况交代一下,比如组织了多少次重要会议,协调了多少部门合作项目,这些具体数字能让人直观了解你的工作量。
记得要把重点放在解决问题上,像去年有个部门沟通不畅的问题,我就通过定期召开协调会解决,这事得写进去,但别光说做了什么,还应该谈谈效果如何,是不是提高了效率,有没有达到预期目标。要是有些事情没处理好,也得反思下原因,比如可能是因为信息不对称,那以后就得加强信息共享机制。
财务这块儿也要仔细核对,看看经费使用是否合理合规,有没有超支现象。这部分内容得用专业术语来写,比如说“严格执行财经纪律”,“按预算执行各项支出”。另外,廉洁自律这部分很重要,得说自己平时是怎么要求自己的,比如不接受宴请,不用公款办私事之类的事,最好能举个例子,这样更有说服力。
有时候写报告会遇到一些小麻烦,像是某些数据记不太清了,这时候可以回头查资料,千万别凭印象写,容易出错。还有就是写到个人感悟的时候,别太煽情,简单点说说从工作中得到的经验教训就行。比如我有一次因为时间安排不当导致一项工作延误,后来吸取教训,学会了提前规划。
报告里头涉及到的一些专业名词,像“政务公开”,“应急管理”之类的,都得用对了,不然显得不专业。还有,写报告的时候要注意语气平和,既不能自吹自擂,也不能过分谦虚,把握好分寸很重要。比如提到团队协作时,可以说“在大家共同努力下”,而不是“我个人如何如何”。
有时候写报告难免会有些疏漏,像格式上的小问题,或者个别句子不通顺之类,这些小地方得留心检查,不过别太纠结,毕竟人无完人嘛。总的来说,写述职述廉报告最重要的是真实客观,把自己一年的工作情况全面地呈现出来,让领导和同事都能看到你的努力和成果。










