
【第1篇】新员工个人工作述职报告范文1800字
新员工个人工作述职报告范文
各位领导、各位同事:
我于20__年10月25日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要述职报告,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面:
作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
二、学习生活方面:
技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的选择。
三、工作体会:
在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短,不断完善自己
在这段时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。
总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
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新员工个人工作述职报告怎么写刚入职没多久,写个述职报告还是有点迷茫。我琢磨着,这报告得把工作交代清楚,又不能太啰嗦。一开始觉得应该把每天干了什么都写进去,后来想想不行,得挑重点说。比如我刚入职那会儿负责对接客户,这个事很重要,但具体聊了几次电话,说了些什么细节就不用全写吧。
报告里头要带点专业术语,这样显得正式。比如说“项目推进”,这不是随便说说的,得有具体的进展才行。我见过有的同事写报告,提到某个项目的时候只说“完成了”,可没说完成到什么程度。这种写法就不太好。要是能写成“项目已进入验收阶段,各项指标符合预期目标”之类的,就靠谱多了。
不过有时候也容易写偏题。前几天我写报告,本来想突出自己的贡献,结果写着写着就变成夸公司有多好,这就跑题了。述职报告的重点是自己做了什么,解决了哪些问题,而不是一味地歌颂团队。当然,适当提一下团队配合也是可以的,但不能喧宾夺主。
还有,数字得用准。有一次我写报告,把一个数据写错了,后来被领导发现了。虽然不是故意的,但挺尴尬的。以后写报告就得特别小心,像销售额、客户数量这些关键数字,最好反复核对一下。要是实在不确定,就去问下同事或者翻翻之前的记录。
我觉得报告里最好还能带点想法。比如说最近工作中遇到的一些困难,自己是怎么克服的。要是能写出点改进措施就更好了。像我之前遇到一个问题,客户反馈产品功能不太完善,我就跟研发那边沟通,看看能不能优化一下。后来这事还真有了进展,我觉得这点就可以写进报告里。
写报告的时候还有一点要注意,就是语气别太生硬。报告不是检讨书,也不是工作总结会,没必要搞得那么严肃。用稍微轻松一点的口吻说清楚事情就好。像我写的时候就想着,既要让领导看到我的努力,又不能给人压力太大。
最后提醒一下,写完报告后别急着提交,多看几遍。有时候写着写着会漏掉一些重要的东西,或者不小心写了错别字。检查的时候可以换个角度,像是从领导的角度看一遍,看看是不是能看得明白。要是实在不确定,可以找同事帮忙看看,他们可能会发现一些我没注意到的问题。
【第2篇】公司新员工个人工作述职报告范文1600字
公司新员工个人工作述职报告
在这个收获的季节里,我将自x月份入职公司到x月份工作分以下几个方面作总结:
首先,对于我们刚出入社会的毕业生要应对的就是主角转型。在学校,应对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的主角;出入社会,要应对的不仅仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人主角。结合三个月的工作经历,觉得自我在这个转型的主角变换中做的还不够好,确切的说是还坚持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自我没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自我敲醒警钟给予自嘲,结合现实和梦想之间的差距异同修正自我的不足。给自我定下几条原则或者说转型实践方向:
主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新主角。
有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也能够为自我的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自我在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次,古语云,在其位,谋其政。身处技术员岗位,必须要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间,从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自我正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在必须的工作周期范围内自我能够让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自我在工作中的得与失、不足与优势,自我还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划:
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。
扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。
端正工作态度,实现完美转型。仅有实干、多干方能打好坚实的基础。
最终,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的提议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人坚持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。
作为一个新人,针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关提议,本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性,在一些原则上的错误提议还请公司领导海涵。
公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望。
西南西北区域是否也应当像总公司一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班。
感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭,是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的,诚挚的感激公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信公司在任何决定上都有公司自我的立场和生存利益的竞争,再次献上我对公司的深深谢意,预祝我们这个大家庭的明天会更好。
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关于公司新员工个人工作述职报告的撰写,其实跟一般的书面表达差不多,不过既然这是专门针对工作的,那肯定得围绕着自己的工作内容和成果来写。开头嘛,可以直接说自己是谁,在哪个部门,负责什么样的工作,这样能让领导明白你是谁。比如“本人张三,入职三个月,目前在市场部负责客户数据分析”,这句就挺好。接下来就是重点了,要把这段时间的工作经历详细说一下。比如说参加了哪些项目,具体做了什么,这些项目的结果如何,有没有达到预期目标之类的。这部分可以多举例子,像“参与了今年第二季度的新品推广活动,主要负责收集客户反馈数据,最终整理出了详细的分析报告,为后续的产品调整提供了依据”。不过这里有个需要注意的地方,有时候写的时候可能会漏掉一些细节,像是忘了提到某个关键的数据来源,这种时候最好回头再检查一遍,确保没有重要的东西遗漏。
至于工作中的体会和感悟,这部分也不可缺少。可以聊聊自己在这段时间里学到了什么,遇到过什么困难,又是怎么克服的。比如“刚开始做数据分析时,觉得数据太多太复杂,后来慢慢摸索出了一套方法,现在能更快更准地完成任务”。当然,写到这里的时候,可能有人会不小心把“快”写成“块”,但只要不影响理解就行。
最后就是对自己未来工作的规划了,可以谈谈接下来的目标是什么,希望在哪些方面有所提升。比如“未来希望能进一步提高自己的专业技能,争取能在下一次的大型活动中担任更重要的角色”。不过写这一部分的时候,要注意不要显得太过急功近利,毕竟刚入职没多久,目标定得太远可能不太好实现。
【第3篇】关于新员工个人转正述职报告范文1100字
关于新员工个人转正述职报告
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告75人觉得有帮助
新员工转正述职报告这事,说起来挺重要,得好好准备。这类报告一般分几个部分,开头先简单介绍一下自己,比如哪天入职的,负责什么工作。这部分不用太复杂,点到为止就行。接着就是重点了,要把自己的工作业绩好好写出来。业绩,不是说你干了多少活,而是要具体体现你的贡献。比如,你接手了一个项目,最后结果怎么样,有没有达到预期目标。如果能用数字说话就更好,像完成了多少任务,提高了多少效率之类的。
还有,工作经验这块也不能忽略。可以聊聊你在工作中遇到的一些问题,你是怎么解决的。这个很有必要,因为领导想知道你面对困难时的表现。要是能举个例子,就更有说服力了。不过,这里有个小细节要注意,别光顾着说自己有多厉害,适当提一下团队合作也很关键,毕竟没人能单打独斗。
再来说说对未来工作的规划吧。这部分主要是表达下自己的想法,想继续在哪方面提升自己。但这里有个地方容易出错,有些人在写的时候会把计划写得太笼统,比如“努力提高业务能力”,这种话听着空洞,最好具体一点,比如“打算多参加培训,学习新的技能”。
最后,别忘了检查一下格式和措辞。报告,得看起来整洁利索,字迹清楚那是最好。要是写得乱七八糟,给人的印象就不佳了。另外,注意语气要谦虚但不卑微,既要展现自信又不能显得骄傲。
写完之后,建议找个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。当然,也不要完全依赖别人的意见,毕竟最终还是得你自己拿主意。
【第4篇】财务新员工个人转正述职报告范文3150字
财务新员工个人转正述职报告篇一
时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的财务工作中,对财务的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的财务工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将财务工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做出纳工作的,财务的业务没具体操作和实践过,总认为是调虫小技,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干财务工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。
由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
财务工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好财务工作绝不可以用轻松来形容,绝非雕虫小技,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的财务,必须具备以下的基本要求:学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能;学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用;要恪守良好的职业道德;要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好财务工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
财务新员工个人转正述职报告篇二
很高兴能够进入公司,成为公司的一员。我在这家公司的财务部主要的实习内容包括出纳工作和会计工作,其中有记账凭证的制作,记账凭证的钉制,银行电汇单的填写,对银行对账单的记录,计算印花税等等。马上就到转正的时候了,有必要对这几个月的工作做个工作总结。
记账凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作为登记账簿依据的会计凭证.记账凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证,付款凭证和转账凭证。会计人员填制记账凭证要严格按照规定的格式和内容进行,除必须做到记录真实,内容完整,填制及时,书写清楚之外,还必须符合下列要求:摘要栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要简炼,概括,以满足登记账簿的要求,应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目。科目使用必须正确,不得任意改变,简化会计科目的名称,有关的二级或明细科目要填写齐全,记账凭证中,应借,应贷的账户必须保持清晰的对应关系,一张记账凭证填制完毕,应按所使用的记账方法,加计合计数,以检查对应账户的平衡关系,记账凭证必须连续编号,以便考查且避免凭证散失,每张记账凭证都要注明附件张数,以便于日后查对。这家公司用的财务软件是用友财务软件,所以日常凭证的制作都是用电脑完成的,具体操作方法:
1、记账凭证的摘要栏是对经济业务的简要说明,又是登记账簿的重要依据,必须针对不同性质的经济业务的特点,考虑到登记账簿的需要,正确填写,不可漏填或错填。
2、必须按照会计制度统一规定的会计科目,根据经济业务的性质,编制会计分录,填入借方科目和贷方科目栏,二级或明细科目是指一级科目所属的二级或明细科目,不需要进行明细核算的一级科目,也可以不填二级或明细科目栏。
3、金额栏登记的金额应和借方科目或贷方科目相对应或与一级科目,二级或明细科目分别对应。
4、过账符号栏,是在根据该记账凭证登记有关账簿以后,在该栏注明所记账簿的页数或划,表示已经登记入账,避免重记,漏记,在没有登账之前,该栏没有记录。
5、凭证编号栏.记账凭证在一个月内应当连续编号,以便查核.收款,付款和转账凭证分别编号,对于收,付款凭证还要根据收付的现金或银行存款分别编号,如银收字第号,现付字第号,转字第号.一笔经济业务需要编制多张记账凭证时,可采用分数编号法。
6、记账凭证的日期.收付款凭证应按货币资金收付的日期填写;转账凭证原则上应按收到原始凭证的日期填写,也可按填制记账凭证的日期填写。
7、记账凭证右边附件张,是指该记账凭证所附的原始凭证的张数,在凭证上必须注明,以便查核.如果根据同一原始凭证填制数张记账凭证时,则应在未附原始凭证的记账凭证上注明附件张,见第号记账凭证,如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。
财务新员工个人转正述职报告篇三
时光荏苒,踏入公司从事财务会计工作已经快三个月了,转眼间试用期已接近尾声,在这将近两个月的工作中,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又感觉到了工作的艰辛和劳累,在这段试用期中有喜也有忧!喜的是和同事们工作相处得十分融洽,学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西,自身实践经验、工作能力得到了提高;忧的是自己还有太多的知识需要学习,许多方面还有待于提高。两个月来,我深深体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要,体会到了公司每一位同事的踏实认真的工作态度,让我更加的警戒自己,一定要把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作,融入了这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。
我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己的贡献。我所在的财务是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并尽量做到完美。
团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损,这样对公司和个人都无益处的。我会在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后,感谢大家给了我这次机会,在以后的工作中,我会努力工作,做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好!
怎么写报告147人觉得有帮助
财务新员工个人转正述职报告怎么写?这事挺关键的。先说说这个报告得有个大致框架,开头部分要把自己的基本情况交代一下,比如入职时间、岗位职责之类的,别一上来就让人摸不着头脑。这部分要是能稍微带点个人感受就更好了,但别太矫情,简单聊聊对公司印象什么的就行。接着就是重头戏,把工作业绩写清楚。这可不是单纯地罗列数字,而是得结合具体事例来说。比如,某次处理账目时遇到难题,你是怎么解决的,最后结果怎么样。这样不仅能体现你的能力,还能让领导觉得你靠谱。不过这里有个小地方要注意,有时候为了显得事情重要,可能会无意间夸大事实,这就不太好了。真实的情况就好好描述,别添油加醋。
再往后就是对工作的反思啦。这个部分很重要,得承认自己工作中还有不足之处,比如有时候因为粗心导致数据出错,或者跟同事沟通的时候有些不到位。不过这里有个细节容易被忽略,就是提到问题后,最好紧接着就说说自己是怎么改进的,而不是光提问题不管后续。
最后这部分,可以展望下未来的工作计划。不要说得太空泛,像是“努力工作”这种话就别提了。可以具体一点,比如想提高哪方面的技能,打算通过什么方式去提升。当然了,写到这儿可能会有点着急,想着赶紧收尾,所以有时候会漏掉一些必要的连接词,导致句子看起来有点突兀。
整个报告写完后,记得检查几遍。特别是那些专业术语,别用错了,不然显得很不专业。还有,标点符号也不能乱用,有时候一个逗号的位置不对,整句话的意思都可能变样。不过,有时候写着写着思路一跑偏,就会不小心多打个标点或者少打一个,这种事情也是常有的。
【第5篇】新员工个人的述职报告范文1700字
新员工个人的述职报告
每个人都有怀揣着一个梦想,梦想是我的希翼,它引领我奋斗进取,踏平坎坷,品味成功,天高任鸟飞,山高人为峰,我的梦想就是和富士康科技集团,共成长,共奋斗。
间总在不经意间过得很快,工作很充实,不知不觉,进入公司已经二个月了,这期间,在各位主管,同仁的帮助下,我强烈的感受到了公司的工作气氛,更有利我在这样的环境中学习,成长。在公司工作的同时,对公司的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识,我将努力把富士康科技集团的经营理念融入到个人的思想和行为之中,誓将成为一名优秀,合格的富士康人,以百分百的责任心做好每项工作,以无上的荣誉融入到工作环境,增强对公司的荣辱感,认真工作,不断完善自己的专业技能,努力及进一步提高自身素养,勤奋上进,在富士康提供的大舞台上,更好的表现自己,在富士康集团不断壮大扩展的同时,贡献自己的一份力量,更好的谱写个人的辉煌人生,让自身在工作中充满成就感
自20xx—9—12日加入到pcebgdt(2)冲压厂设备维修,保养至今,即将届满三个月,不断融入到设备和富士康大的企业文化过程中,对于我个而言,可以为五个阶段:
第一个阶段、培训与阶段
这一阶段主要是培训与,我参加很多次的冲压设备技能维修培训,其中包括’整平机显示异常培训,冲床的结构原理培训,电路图纸认知培训等等,面面概括,句句精要,记录在案,加以深化理解,接下来车间环境与设备,主要在冲压厂b8,b5栋各车间了解设备的结构原理,和工作职责。同时接触以前我没有接触过的‘小松冲床’有关信息,并祥细与金丰冲床的结构原理与气路,油路,线路相比较,小松的结构牢固,线路复杂,而金丰结构紧固,线路简单,界面人性化,相比而言,小松的故障率低,金丰故障率偏高,经过了解小松与金丰的冲床结构与原理,对接下来的保养与点检有着深远的意义。
第二阶段、工作初期与着手维修,
这一阶段我初步接触日常工作并着手维修设备,这其包括‘600t/201线刹车器拆解,安装与调试,我参与全过程,感觉到刹车器的.原理安全性,刹车本体与气缸本体的精密性,传动轴上的小齿轮与齿轮箱的大齿轮紧密性,拆解与安装的技巧,学到很多,一一记录,加以理解,融入脑海,增加自己这方面的知识,200线800t冲床曲轴的连杆合铜的拆解,修复与安装调试,这一系列中,我深入理解并熟悉它的工作原理和连续作业设备所带来的损耗,并融合自身工作经验,设备保养及维修的具体措施,得到了上级各主管的认可,在工作中遇到不能解决的问题,主管及各们同仁集思广益,出谋划策,最终在主管的带领下解决问题,使设备能更好的投入生产,这一切,我看到了团结的力量是无穷的,设备维修工作是一支积极向上的,有团队精神的冲压工务,
第三阶段、沟通协调与深入学习
通过工作历练,自身的维修能力,得到了锻炼,沟通能力和水平得到了提高,这期间,即便工作再忙,事情再多,时间再紧,主管仍然没有放松对我个人学习,维修方面的要求,让我感动的是:主管的身体力行,言传身教,上至副理下至课长,组长,经验丰富,且平易近人,工作中,生活中,都是我学习的良师益友,耐心地讲问题,细致地讲各种维修技巧与安全,一丝不苟,尽心尽力,主管百忙这中尚且如此关怀下属,关心我的长大与进步,我自然没有理由让主管失望。
第四阶段、后续规划与个人改善
能过工作与检讨,可以不断发现自身存在的缺失,并以此为动力,改善自我,坚持在学习。各项的技能可以发挥的更好,构想和工作改善没有达成,只有在今后的工作中进一步完善:后续规划与个人改善如下:
1.目前对金丰与小松冲床所出现的问题,及时处理方法,需进一步完善,发现问题,记录问题,解决问题。
2.提案改善过于被动,需加强自主改善能力。
3.加强教育训练,提高冲床与plc各方的技术与原理。
4.积极融入企业文化建设上来,并起到积极作用。
5.协助主管,互相学习,开拓进取,为冲压工务团队精神而努力向前。
第五阶段、结束语
工作中要常怀感恩之心,感激之情,感谢主管给我历练的机会,选对公司,跟对主管,做对的事,工作起来得心应手,来富士康工作后,我庆幸自己遇到:‘李副理,任课长,文组长,苏组长,和各位同仁,给予学习的机会,创造自身价值,在此表示感谢,谢谢!
怎么写报告146人觉得有帮助
述职报告,写起来得有点讲究。开头,要把自己的基本信息说一下,比如姓名、部门、岗位什么的,让领导一眼就明白你是谁。接着,就是说自己这段时间的工作情况了,别光说干了什么,还得说为什么干这个事,这样显得有深度。比如,我负责的是客户那边的事,那我就得把跟客户的沟通情况写清楚,包括他们提的要求,我们怎么解决的,中间遇到什么问题,最后效果咋样。这一步很重要,要是写得糊里糊涂,领导看了也是一头雾水。还有哦,工作中的成绩不能藏着掖着,该夸的地方得夸,但也不能吹得太过了,不然显得不实在。
再来说说不足,每个人都会有做得不到位的地方,得老老实实承认,不然领导会觉得你不诚恳。不过,承认不足的时候,最好能带上点改进的办法,这就显得你不是光知道抱怨,而是想解决问题。比如我在工作中发现跟同事的配合有时候不太顺畅,那我就得想想是不是流程有问题,或者是沟通方式需要调整。
还有,写报告的时候,专业术语用得合适就行,别太多,不然显得装腔作势。比如说财务方面的,就用一些常见的财务术语,像成本控制、预算执行之类的,但千万别堆砌那些特别生僻的词,让人看着费劲。另外,数字也要用得精准,像完成率是多少,增长率是多少,这些都得算清楚,不能马马虎虎。
时间这块儿也很关键,得把时间段写明,比如从什么时候到什么时候,这样领导能清楚你汇报的是哪段时间的情况。还有,写报告的时候,格式要整齐,字迹也得工整,要是写得乱七八糟,领导看完了心情都不好。不过话说回来,有时候写着写着可能会漏掉个地方没写全,这很正常,回头检查一下就行了。
最后,报告写完后,最好能找个人帮着看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,可能有些地方自己觉着没问题,别人一看却发现不对劲,这样改出来的报告肯定更靠谱。
【第6篇】新员工试用期个人转正述职报告范文3050字
1.新员工试用期个人转正述职报告
经历了一年多的公务员工作中,我兢兢业业,通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格,为此,我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入我县司法局到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基础。在一年试用期结束的时候,特将这一年的工作述职如下。
1、学习理论,提高觉悟,统一思想。
作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。局党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设,经常对全委同志进行政治理论教育,这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。20__年4月份,我在市公务员培训中心参加了由市人事局主办的初任公务员培训班,通过为期10天的学习,增强了贯彻实践邓小平理论等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况,机关管理的基本环节,以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解。培训期满后我顺利通过考核,在后来的工作当中,我认真按照这些行为规范来做,不断以国家公务员的各项规定要求自己。
2、边学边做,踏实做事,认真负责。
面对日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时,对领导分配的工作缺乏实践经验,但是,在领导及同志们的传、帮、带下,在自己边做边学后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的时间里,我积极主动地学习了我所在司法所的各项业务知识,谦虚谨慎,严格要求自己,遵守各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下,我逐渐明白了,作为一名国家公务员,就是要敢于吃苦,甘于奉献,踏踏实实做好本职工作,认真负责地完成各项任务。
3、严于律己,遵规守纪,团结友爱。
在司法局这个团结温暖的大家庭里,到处都是我们年轻人学习的榜样,我始终以他们作为心中的坐标,严于律己,遵规守纪,时刻要求自己注意公务员形象。积极参与县司法局和镇政府举办的各种学习和各项活动,和其他同事一起参加讲座、培训、完成各项工作任务等,不断收获着知识、友谊、温暖和信念。
4、加强学习,虚心求教,不断提高。
在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的人才,在自己的岗位上实践“立党为公,执政为民”。
以上是自己工作一年来公务员简短述职报告,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!
2.新员工试用期个人转正述职报告
尊敬的领导:
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
3.新员工试用期个人转正述职报告
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我透过不懈努力,各方面均取得必须的进步,现将我的工作状况做如下汇报:
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识
我进公司拿到的第一份资料是《__电视中心工程投标文件技术部分》,然而对其中资料的认识只是停留在字面上,那里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作web的知识,阅读了各方面关于web的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识,并能独立对软件infotv、vnc4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv,高清板卡等。
二、明确岗位职能,认识个人技术潜力不足
根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是:
(1)各种制作软件学习;
(2)系统工程的安装与维护;
(3)相关工程的策划及筹备;
(4)担任讲解培训工作;
(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员,必须努力学习并克服各种不足。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
怎么写报告184人觉得有帮助
新员工试用期个人转正述职报告怎么写新员工试用期结束后提交一份述职报告,这不仅是对个人工作的总结,也是向领导展示能力的重要机会。这类报告需要既专业又真实,既要体现工作成果,又要突出个人价值。怎么写才能让这份报告更有说服力?
一开始,得明确报告的目的,主要是汇报这段时间的工作内容、取得的成绩以及存在的不足。当然,有些刚入职的同事可能觉得写这种东西挺麻烦,但其实只要理清思路,花点时间准备,写起来就不会太费劲。记得要把重点放在实际完成的任务上,而不是空谈想法。比如,如果你负责了一项市场调研项目,就要详细描述从策划到执行再到最终结果的整个过程,包括用了什么方法,遇到了哪些困难,又是怎么解决的。这样不仅能展现你的执行力,还能体现出你在解决问题方面的潜力。
除了具体的工作任务,还应该提到团队协作的情况。毕竟一个人再厉害,也离不开团队的支持。如果在合作中有过特别难忘的经历,不妨提一下,这会让报告显得更有人情味。不过要注意的是,提及团队时不要过分夸大自己的贡献,适度表达就好。比如可以说“在团队的共同努力下,我们成功完成了目标”,而不是一味强调“我如何带领团队走向胜利”。
当然,报告中也不能只说好话,适当反思一下不足之处也很关键。比如,有时候因为经验不足,导致某项任务没有达到预期效果,这时候就该坦诚面对,同时提出改进措施。这样能让领导看到你的自我认知能力和成长意愿,反而会对你更有好感。
不过这里有个小问题需要注意,有些人在写这部分的时候容易走极端。要么避重就轻,只讲优点不谈缺点;要么过度自责,把所有责任都揽到自己身上。这两种做法都不太合适。最好是客观分析原因,比如是因为资源有限,还是因为流程不够完善,然后再结合实际情况给出合理的解决方案。
另外,报告的语言风格也很重要。如果是技术岗,就可以多用一些专业术语,比如“优化算法效率”“提升系统稳定性”之类的话,显得专业又实在。而如果是行政岗,可能就需要多用一些日常办公场景里的词汇,比如“协助会议筹备”“处理文件归档”之类的描述,让人一看就知道你做了些什么。
最后,检查一遍报告有没有错别字或者语句不通顺的地方。虽然现在大家写字的机会少了,但基本的文字功底还是要有的。要是报告里满是错误,哪怕内容再好,也会给人留下不认真的印象。
【第7篇】新员工个人转正述职报告范文700字
新员工个人转正述职报告范文
尊敬的领导:
您好!
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
此致
敬礼!
怎么写报告162人觉得有帮助
新员工个人转正述职报告怎么写新入职的同事可能对这份报告感到头疼,毕竟这是向领导汇报工作的重要材料。写这种报告的时候,得把入职以来的工作情况好好梳理一遍,既要实事求是,又不能太谦虚。要是写得太简略,怕是领导觉得你敷衍了事;要是写得太啰嗦,又担心给人留下不善总结的印象。
先从基本情况说起,把自己的岗位职责、工作目标和完成情况说清楚。比如我是负责市场调研的,那就要讲清楚调研了多少家企业,收集到了哪些有用的信息。这部分内容要具体,不能含糊其辞,不然领导会不清楚你的贡献到底有多大。
接下来就是成果展示的部分,要把取得的成绩罗列出来。记得要用数字说话,这样更有说服力。比如说销售额提升了百分之二十,客户满意度提高了十五个百分点。不过这里有个需要注意的地方,有时候为了突出业绩,可能会不小心夸大事实,这可不是个好习惯。
再往后就是问题反思环节了,每个人都会有不足之处,关键是要坦诚面对。比如说我在刚开始的时候不太熟悉公司的业务流程,导致工作效率不高。但后来通过不断学习,现在已经能独立处理大部分任务了。这一部分写得真实一些,会让领导觉得你是个有自知之明的人。
最后别忘了表达一下对未来工作的展望。可以谈谈自己接下来的努力方向,比如希望提升自己的专业技能,或者加强团队协作能力。当然,这个展望不能太笼统,最好能结合公司的实际情况来谈。
在整个写作过程中,语言要简洁明了,避免使用过于复杂或者晦涩的词汇。另外,格式也要规整,条理清晰能让阅读者更容易理解你的内容。不过有时候写着写着,可能会不小心把句子写得过长,这时候就需要多检查几遍,确保句子通顺。
【第8篇】新员工个人述职报告格式范文1050字
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,述职报告如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告48人觉得有帮助
新员工个人述职报告格式怎么写新员工刚入职,述职报告得好好弄弄,不然领导看了心里没谱,你自己也说不清情况。述职报告主要就是把工作里的事说清楚,别光说做了什么,还得说为什么做、怎么做、效果咋样。
开头部分得把自己的基本信息写上,比如姓名、部门、职位之类的,这样领导知道你是谁。接着说说这段时间的主要工作内容,别一股脑全倒出来,挑重点的说。比如说负责的项目或者完成的任务,把关键点列出来就行,不用太啰嗦。
关于具体的工作成果,数字最好用起来,比方说完成了多少单子、提高了多少效率之类的。但数字不是唯一的标准,还得结合实际情况来看,要是某个任务虽然没达到预期目标,但过程中学到了东西,也可以提一提。不过这里有个小地方要注意,有些时候数字可能不太好看,但只要努力了,还是得如实反映。
工作中的问题也不能回避,得诚实地讲讲遇到过哪些困难,当时是怎么应对的。要是有改进建议就更好了,这能体现你的思考深度。不过有时候建议可能不成熟,这也没关系,重要的是态度积极。
至于表达方式,语言得简洁明了,别搞得太复杂。如果报告里夹杂一些专业术语,那是很加分的事,特别是针对特定行业的术语。但要注意别滥用,否则容易让人听不懂。
还有,报告最好分条列出,这样看起来清晰明了。当然,要是条理有点混乱也不要紧,毕竟新手,慢慢来。不过如果条理混乱到让人摸不着头脑,那就有问题了。
最后一点,写完后自己多看看,检查一下有没有错别字什么的。有时候忙起来容易漏掉细节,仔细检查一下能让报告显得更认真些。

















