__有限公司总经理室:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且 ...[查看全文]
适用对象:人力资源专员、部门主管、导师制负责人使用场合:试用期考核、入职三个月、应届生转正
Q: 新员工个人报告中涉及他人怎么表述?
A: 客观公正,不贬低他人抬高自己,涉及批评时用语委婉,如"存在提升空间"。
Q: 新员工个人报告中能用阿拉伯数字吗?
A: 可以,计量和统计数字用阿拉伯数字,成语、惯用语中的数字用汉字,如"三令五申"。
Q: 新员工个人报告中预测性内容怎么写?
A: 基于现有数据和趋势科学推断,用"预计""力争"等词,不夸大其词。