【第1篇】新员工个人述职报告格式范文1050字
从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，述职报告如下：
一、工作中的体会以及成长：
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告49人觉得有帮助
新员工个人述职报告格式怎么写新员工刚入职，述职报告得好好弄弄，不然领导看了心里没谱，你自己也说不清情况。述职报告主要就是把工作里的事说清楚，别光说做了什么，还得说为什么做、怎么做、效果咋样。
开头部分得把自己的基本信息写上，比如姓名、部门、职位之类的，这样领导知道你是谁。接着说说这段时间的主要工作内容，别一股脑全倒出来，挑重点的说。比如说负责的项目或者完成的任务，把关键点列出来就行，不用太啰嗦。
关于具体的工作成果，数字最好用起来，比方说完成了多少单子、提高了多少效率之类的。但数字不是唯一的标准，还得结合实际情况来看，要是某个任务虽然没达到预期目标，但过程中学到了东西，也可以提一提。不过这里有个小地方要注意，有些时候数字可能不太好看，但只要努力了，还是得如实反映。
工作中的问题也不能回避，得诚实地讲讲遇到过哪些困难，当时是怎么应对的。要是有改进建议就更好了，这能体现你的思考深度。不过有时候建议可能不成熟，这也没关系，重要的是态度积极。
至于表达方式，语言得简洁明了，别搞得太复杂。如果报告里夹杂一些专业术语，那是很加分的事，特别是针对特定行业的术语。但要注意别滥用，否则容易让人听不懂。
还有，报告最好分条列出，这样看起来清晰明了。当然，要是条理有点混乱也不要紧，毕竟新手，慢慢来。不过如果条理混乱到让人摸不着头脑，那就有问题了。
最后一点，写完后自己多看看，检查一下有没有错别字什么的。有时候忙起来容易漏掉细节，仔细检查一下能让报告显得更认真些。
【第2篇】新员工个人述职报告怎么写范文950字
新员工个人述职报告
20xx，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的能力，各方面都在不断的成长变强。
记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。每天下线、压端子、分线，原来这就是工作。心里很不是滋味，学校学的知识一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极容易的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件非常不容易的事。于是，我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体，也渐渐的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。
我将这一年的工作收获总结如下：
一、诚信敬业
无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。
二、学无止境
职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后，我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么知识是学的完的。
学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的发展，我激励自己自考学习，用更强的知识来武装自己。
三、处事为人
象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中，以为自己已经无与伦比。工作后才真正明白，如果只是一个人，永远都成全不了秀的团队。谁都不可能建座孤岛，一个人要取得成功，必须与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程，除了技术，便是处事为人的能力，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的交流传授经验，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。
今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清楚的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。
结束，意味着新的开始，我已准备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早些开始吧！
怎么写报告96人觉得有帮助
新员工个人述职报告怎么写刚入职的时候，我也有点懵，不知道述职报告该怎么弄。后来慢慢摸索，才发现这里面有不少门道。不是简单的流水账，得把工作里的成绩、问题还有改进的方向都交代清楚。
先说说开头部分，不用太花哨，简单介绍一下自己的基本情况就好，比如部门、岗位之类的。记得要真实，别夸大其词。像我的报告里就写了“本人于今年三月加入公司市场部，主要负责客户开发及维护工作”，这样既简洁又明了。
接下来就是重头戏了，这部分得好好准备。要把这段时间的工作成果列出来，但别光堆数字，最好能结合具体案例来说。比如，“在第二季度，成功促成A项目合作，合同金额达到五十万”。不过这里有个小地方要注意，有时候容易忘记标注具体时间范围，像我就差点漏掉这个细节。
至于遇到的问题，也得老老实实写出来。不能只报喜不报忧，领导也不是傻子。关键是要分析原因，不能光是抱怨。像是“由于前期沟通不到位，导致B项目延期交付”，后面接着就要写“已制定详细计划，加强与客户的定期联络”。
还有，关于未来规划这部分也不能忽视。不能光说空话套话，要有点实际内容。像我提到了“将通过参加专业培训提升自身业务能力，争取在年底实现销售额增长百分之二十的目标”。
整个报告写完后，记得检查一下格式，看看有没有错别字什么的。虽然我不小心写错了几个字，但还好后来发现了。另外，排版也很重要，字体大小、行距这些都要适中，不然看起来会很费劲。
其实述职报告最重要的还是实事求是，把自己真实的情况反映出来。只要用心去做，相信领导都会看得到你的努力。
【第3篇】新员工个人述职报告范文700字
尊敬的各位领导：
您们好！我于xxxx年xx月xx日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
作为一名刚刚毕业的毕业生，2年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，平时我都放开手脚，有想法就去动手，不再眼于只想不做了。
第一个月，基本上每天接触的都是新知识。尽管与我自己所学有很大的差异，但是我没有放弃，而是从头再来。那段时间的确费较多时间去认真接受新知识，所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。 第二个月，接触的不仅仅是理论知识，更多的是动手能力。这才是工作的重点所在。基本上每天都是调机，每天重复着同样的事情。感觉有点繁琐，挺不简单得。好在我逐渐习惯了。第三个月，把前两个月学习到得东西加强熟练，使自己更能胜任这份工作。经过三个月得学习基本上能胜任。
三个月来，我也清醒的认识到自己工作存在的不足，表现在：
1.与领导及同事们的协作.交流缺乏主动性。
2.工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法。
3.个别工作做的不够细致，偶尔会出现协调不足。
4.自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求，需待提高。
在今后 的工作中我将自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的操作水平和沟通能力。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
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新员工个人述职报告怎么写刚入职的时候，我总觉得述职报告是个麻烦事，尤其是自己第一次写的时候，不知道从哪里下手。后来慢慢摸索，才明白其实并不难，关键是要清楚自己的职责范围，把事情讲明白就行。一开始，我以为报告里得堆砌一些大词儿，结果发现这样反而显得空洞，不如把具体工作情况说清楚来得实在。
写报告前，最好先把这段时间的工作列个清单，哪些事完成了，哪些没完成，心里有个底。比如，我刚进公司时负责对接几个客户，有的客户反馈不错，有的则需要改进沟通方式。把这些事情梳理清楚后，再结合公司的目标，看看自己的工作是不是对路子。要是发现偏离了方向，就得及时调整思路，不然到最后述职的时候会很被动。
记得有一次，我在写报告时，想当然地以为领导知道所有的事情，就没详细描述某些细节，结果后来被问到时有点尴尬。所以，写报告的时候，尽量把自己做过的事都写进去，别觉得这是小事就不提。当然，不是说要啰嗦地罗列每一项任务，而是要把重点放在那些对公司有帮助的事情上面。比如，我那次成功促成了一笔合作，就着重写了下整个流程，包括前期准备、谈判策略以及后续跟进，这样既显得自己认真负责，也让领导看到我的能力。
另外，我觉得报告里的语言要真实自然，不要刻意追求华丽辞藻。像我们这种基层员工，没必要用那些特别正式的表达，只要把自己的工作情况说清楚就好。不过有时候，我也会犯点小毛病，比如写错字或者句式不通顺，这都是需要注意的地方。还有一次，我在报告里写了一个数字，后来发现少写了一个零，虽然最后改过来了，但还是挺心虚的。所以，写完之后一定要仔细检查几遍，确保没有明显的错误。
其实，述职报告不仅是对自己工作的总结，也是跟领导汇报的机会。如果能通过这份报告展现出自己的成长和进步，那就算是达到了目的。当然，也不是说非要表现得多么完美，毕竟每个人都有不足之处。重要的是，要表现出一种积极向上的态度，愿意接受建议并不断改进。
希望这些经验能帮到大家，写报告的时候多花点心思，把它当成一次展示自我的机会，而不是单纯的应付差事。
【第4篇】新员工个人的述职报告范文1700字
新员工个人的述职报告
每个人都有怀揣着一个梦想，梦想是我的希翼，它引领我奋斗进取，踏平坎坷，品味成功，天高任鸟飞，山高人为峰，我的梦想就是和富士康科技集团，共成长，共奋斗。
间总在不经意间过得很快，工作很充实，不知不觉，进入公司已经二个月了，这期间，在各位主管，同仁的帮助下，我强烈的感受到了公司的工作气氛，更有利我在这样的环境中学习，成长。在公司工作的同时，对公司的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识，我将努力把富士康科技集团的经营理念融入到个人的思想和行为之中，誓将成为一名优秀，合格的富士康人，以百分百的责任心做好每项工作，以无上的荣誉融入到工作环境，增强对公司的荣辱感，认真工作，不断完善自己的专业技能，努力及进一步提高自身素养，勤奋上进，在富士康提供的大舞台上，更好的表现自己，在富士康集团不断壮大扩展的同时，贡献自己的一份力量，更好的谱写个人的辉煌人生，让自身在工作中充满成就感
自20xx—9—12日加入到pcebgdt（2）冲压厂设备维修，保养至今，即将届满三个月，不断融入到设备和富士康大的企业文化过程中，对于我个而言，可以为五个阶段：
第一个阶段、培训与阶段
这一阶段主要是培训与，我参加很多次的冲压设备技能维修培训，其中包括’整平机显示异常培训，冲床的结构原理培训，电路图纸认知培训等等，面面概括，句句精要，记录在案，加以深化理解，接下来车间环境与设备，主要在冲压厂b8，b5栋各车间了解设备的结构原理，和工作职责。同时接触以前我没有接触过的‘小松冲床’有关信息，并祥细与金丰冲床的结构原理与气路，油路，线路相比较，小松的结构牢固，线路复杂，而金丰结构紧固，线路简单，界面人性化，相比而言，小松的故障率低，金丰故障率偏高，经过了解小松与金丰的冲床结构与原理，对接下来的保养与点检有着深远的意义。
第二阶段、工作初期与着手维修，
这一阶段我初步接触日常工作并着手维修设备，这其包括‘600t/201线刹车器拆解，安装与调试，我参与全过程，感觉到刹车器的.原理安全性，刹车本体与气缸本体的精密性，传动轴上的小齿轮与齿轮箱的大齿轮紧密性，拆解与安装的技巧，学到很多，一一记录，加以理解，融入脑海，增加自己这方面的知识，200线800t冲床曲轴的连杆合铜的拆解，修复与安装调试，这一系列中，我深入理解并熟悉它的工作原理和连续作业设备所带来的损耗，并融合自身工作经验，设备保养及维修的具体措施，得到了上级各主管的认可，在工作中遇到不能解决的问题，主管及各们同仁集思广益，出谋划策，最终在主管的带领下解决问题，使设备能更好的投入生产，这一切，我看到了团结的力量是无穷的，设备维修工作是一支积极向上的，有团队精神的冲压工务，
第三阶段、沟通协调与深入学习
通过工作历练，自身的维修能力，得到了锻炼，沟通能力和水平得到了提高，这期间，即便工作再忙，事情再多，时间再紧，主管仍然没有放松对我个人学习，维修方面的要求，让我感动的是：主管的身体力行，言传身教，上至副理下至课长，组长，经验丰富，且平易近人，工作中，生活中，都是我学习的良师益友，耐心地讲问题，细致地讲各种维修技巧与安全，一丝不苟，尽心尽力，主管百忙这中尚且如此关怀下属，关心我的长大与进步，我自然没有理由让主管失望。
第四阶段、后续规划与个人改善
能过工作与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为动力，改善自我，坚持在学习。各项的技能可以发挥的更好，构想和工作改善没有达成，只有在今后的工作中进一步完善：后续规划与个人改善如下：
1．目前对金丰与小松冲床所出现的问题，及时处理方法，需进一步完善，发现问题，记录问题，解决问题。
2．提案改善过于被动，需加强自主改善能力。
3．加强教育训练，提高冲床与plc各方的技术与原理。
4．积极融入企业文化建设上来，并起到积极作用。
5．协助主管，互相学习，开拓进取，为冲压工务团队精神而努力向前。
第五阶段、结束语
工作中要常怀感恩之心，感激之情，感谢主管给我历练的机会，选对公司，跟对主管，做对的事，工作起来得心应手，来富士康工作后，我庆幸自己遇到：‘李副理，任课长，文组长，苏组长，和各位同仁，给予学习的机会，创造自身价值，在此表示感谢，谢谢！
怎么写报告146人觉得有帮助
述职报告，写起来得有点讲究。开头，要把自己的基本信息说一下，比如姓名、部门、岗位什么的，让领导一眼就明白你是谁。接着，就是说自己这段时间的工作情况了，别光说干了什么，还得说为什么干这个事，这样显得有深度。比如，我负责的是客户那边的事，那我就得把跟客户的沟通情况写清楚，包括他们提的要求，我们怎么解决的，中间遇到什么问题，最后效果咋样。这一步很重要，要是写得糊里糊涂，领导看了也是一头雾水。还有哦，工作中的成绩不能藏着掖着，该夸的地方得夸，但也不能吹得太过了，不然显得不实在。
再来说说不足，每个人都会有做得不到位的地方，得老老实实承认，不然领导会觉得你不诚恳。不过，承认不足的时候，最好能带上点改进的办法，这就显得你不是光知道抱怨，而是想解决问题。比如我在工作中发现跟同事的配合有时候不太顺畅，那我就得想想是不是流程有问题，或者是沟通方式需要调整。
还有，写报告的时候，专业术语用得合适就行，别太多，不然显得装腔作势。比如说财务方面的，就用一些常见的财务术语，像成本控制、预算执行之类的，但千万别堆砌那些特别生僻的词，让人看着费劲。另外，数字也要用得精准，像完成率是多少，增长率是多少，这些都得算清楚，不能马马虎虎。
时间这块儿也很关键，得把时间段写明，比如从什么时候到什么时候，这样领导能清楚你汇报的是哪段时间的情况。还有，写报告的时候，格式要整齐，字迹也得工整，要是写得乱七八糟，领导看完了心情都不好。不过话说回来，有时候写着写着可能会漏掉个地方没写全，这很正常，回头检查一下就行了。
最后，报告写完后，最好能找个人帮着看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能有些地方自己觉着没问题，别人一看却发现不对劲，这样改出来的报告肯定更靠谱。
【第5篇】公司新员工个人工作述职报告范文1600字
公司新员工个人工作述职报告
在这个收获的季节里，我将自x月份入职公司到x月份工作分以下几个方面作总结：
首先，对于我们刚出入社会的毕业生要应对的就是主角转型。在学校，应对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的主角;出入社会，要应对的不仅仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人主角。结合三个月的工作经历，觉得自我在这个转型的主角变换中做的还不够好，确切的说是还坚持着一个学生的风貌，没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自我没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自我敲醒警钟给予自嘲，结合现实和梦想之间的差距异同修正自我的不足。给自我定下几条原则或者说转型实践方向：
主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新主角。
有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也能够为自我的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自我在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，必须要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自我正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷，也坚信在必须的工作周期范围内自我能够让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自我在工作中的得与失、不足与优势，自我还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。
扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。
端正工作态度，实现完美转型。仅有实干、多干方能打好坚实的基础。
最终，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的提议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人坚持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。
作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关提议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误提议还请公司领导海涵。
公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。
西南西北区域是否也应当像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。
感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的，诚挚的感激公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，相信公司在任何决定上都有公司自我的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。
怎么写报告144人觉得有帮助
关于公司新员工个人工作述职报告的撰写，其实跟一般的书面表达差不多，不过既然这是专门针对工作的，那肯定得围绕着自己的工作内容和成果来写。开头嘛，可以直接说自己是谁，在哪个部门，负责什么样的工作，这样能让领导明白你是谁。比如“本人张三，入职三个月，目前在市场部负责客户数据分析”，这句就挺好。接下来就是重点了，要把这段时间的工作经历详细说一下。比如说参加了哪些项目，具体做了什么，这些项目的结果如何，有没有达到预期目标之类的。这部分可以多举例子，像“参与了今年第二季度的新品推广活动，主要负责收集客户反馈数据，最终整理出了详细的分析报告，为后续的产品调整提供了依据”。不过这里有个需要注意的地方，有时候写的时候可能会漏掉一些细节，像是忘了提到某个关键的数据来源，这种时候最好回头再检查一遍，确保没有重要的东西遗漏。
至于工作中的体会和感悟，这部分也不可缺少。可以聊聊自己在这段时间里学到了什么，遇到过什么困难，又是怎么克服的。比如“刚开始做数据分析时，觉得数据太多太复杂，后来慢慢摸索出了一套方法，现在能更快更准地完成任务”。当然，写到这里的时候，可能有人会不小心把“快”写成“块”，但只要不影响理解就行。
最后就是对自己未来工作的规划了，可以谈谈接下来的目标是什么，希望在哪些方面有所提升。比如“未来希望能进一步提高自己的专业技能，争取能在下一次的大型活动中担任更重要的角色”。不过写这一部分的时候，要注意不要显得太过急功近利，毕竟刚入职没多久，目标定得太远可能不太好实现。
【第6篇】新员工个人转正述职报告范文700字
新员工个人转正述职报告范文
尊敬的领导：
您好！
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
此致
敬礼！
怎么写报告163人觉得有帮助
新员工个人转正述职报告怎么写新入职的同事可能对这份报告感到头疼，毕竟这是向领导汇报工作的重要材料。写这种报告的时候，得把入职以来的工作情况好好梳理一遍，既要实事求是，又不能太谦虚。要是写得太简略，怕是领导觉得你敷衍了事；要是写得太啰嗦，又担心给人留下不善总结的印象。
先从基本情况说起，把自己的岗位职责、工作目标和完成情况说清楚。比如我是负责市场调研的，那就要讲清楚调研了多少家企业，收集到了哪些有用的信息。这部分内容要具体，不能含糊其辞，不然领导会不清楚你的贡献到底有多大。
接下来就是成果展示的部分，要把取得的成绩罗列出来。记得要用数字说话，这样更有说服力。比如说销售额提升了百分之二十，客户满意度提高了十五个百分点。不过这里有个需要注意的地方，有时候为了突出业绩，可能会不小心夸大事实，这可不是个好习惯。
再往后就是问题反思环节了，每个人都会有不足之处，关键是要坦诚面对。比如说我在刚开始的时候不太熟悉公司的业务流程，导致工作效率不高。但后来通过不断学习，现在已经能独立处理大部分任务了。这一部分写得真实一些，会让领导觉得你是个有自知之明的人。
最后别忘了表达一下对未来工作的展望。可以谈谈自己接下来的努力方向，比如希望提升自己的专业技能，或者加强团队协作能力。当然，这个展望不能太笼统，最好能结合公司的实际情况来谈。
在整个写作过程中，语言要简洁明了，避免使用过于复杂或者晦涩的词汇。另外，格式也要规整，条理清晰能让阅读者更容易理解你的内容。不过有时候写着写着，可能会不小心把句子写得过长，这时候就需要多检查几遍，确保句子通顺。
【第7篇】银行新员工个人述职报告范文1150字
一、定职责
作为一名刚刚加入我行的一名新行员，我首先要做好自己的最本职工作，包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。
信贷统计计划员，必须认真学习相关的业务知识，规范自己的业务技能：及时、准确的做好信贷资金需求预测，编制信贷计划；合理调度资金头寸，头寸限额，控制在上级行下达的限额之内；正确编制资金、现金项目电报，并及时上报。
信贷档案管理员，认真学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》，收集和整理信贷资料，按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导，建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度，保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。
信贷员，做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管；对分管企业的资料保全工作；仓单签发规范，内容、签章齐全；要求企业实行出库报告制度；指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户；做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控；坚持定期查库，填写工作日志和查库记录；处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐；贷款到期前7天，需向企业签发贷款到期摧收通知单，对调销贷款，非保护价粮食贷款的发放要认真调查，合理确定贷款期限。
二、定措施
____年是我国经济快速发展的一年，党的17大精神为我们树立了明确的工作要求和
指导方向。在此基础上，我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的“八零”标准。每名员工务必认真学习，贯彻落实指导精神，奋发进取，为支持社会主义新农村建设，严格要求自己，从小事、从自己的本职工作和从一
点一滴做起，以达到从量变到质变的飞跃。
三、定计划
工作计划上，努力工作，提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪，尊重领导、团结同志。
学习计划上，认真学习相关的金融业务知识和专业技能，，潜心钻研、夯实基础，开拓思路，明确发展方向和道路，实事求是，不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识，接受最新业务，防范和控制风险，坚持可持续发展，做终身学习型行员，伴随终身职业生涯。
发展方向上，明确自己的人生发展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的统一，珍惜来之不易的工作机会，在党委的领导下，塌实努力的工作。
四、总结
通过认真学习分行组织召开的业务岗位设置“三定一总结”阶段动员会和行行长左志
同志的重要讲话及指示和《中国农业发展银行北京市分行业务岗位设置管理实施方案（试行）》的通知，激动振奋之余，深思自己的工作和发展方向。今后务必做好自己的本职工作，努力学习业务知识和技能，明确自己的工作目标和人生发展方向，以高标准、严要求，作合格的中国农业发展银行行员
怎么写报告164人觉得有帮助
在银行系统里做新员工，述职报告是件挺重要的事。刚入职那会儿，我也琢磨过怎么把这份报告写得周全又实在。说实话，要是没个头绪，很容易东拉西扯，最后什么也没说清楚。不过，我觉得关键在于抓住几个要点。开头部分得先把背景交代明白。比如你是哪天正式上岗的，被分配到哪个部门，主要负责什么业务。这部分写的时候别太啰嗦，点到为止就行。像我第一次写的时候，就把自己第一天去单位报到的情景描述得太详细了，后来领导提醒我说这样反而显得没重点。所以，开头简单明了就好，别浪费太多笔墨。
接着就是工作情况这部分了。要把自己这段时间干了哪些事情列出来，尤其是那些跟岗位职责相关的任务。记得要把完成的结果也带上，最好能用具体数字说话。比如说处理了多少笔业务，解决了多少客户投诉之类的。但要注意的是，数字不能乱堆砌，得确保真实可靠。有一次我写的时候为了显得业绩好点，多加了几组数据，结果后来被发现有出入，虽然不是故意造假，但也挺尴尬的。
另外，关于工作中遇到的问题也不能忽略。毕竟没人一开始就能把事情做得十全十美。像我在实习期间就碰到了一个比较棘手的情况，就是客户资料录入系统时总是出错。当时我花了几天时间才找到原因，原来是系统版本更新后某些字段格式变了，而我们培训的时候没讲到这一点。后来我把这个问题反映给技术部门，他们很快修复了漏洞。这种经历其实挺值得提一提的，因为它展示了你的解决问题能力。
还有就是对未来工作的规划啦。这部分不用写得太长远，主要是针对当前岗位提出一些改进措施或者想法。比如我觉得咱们网点的自助设备使用率还可以提高，可以通过增加引导员的数量来提升用户体验。当然，这些建议最好是结合实际情况提出的，不能凭空想象。
最后，别忘了检查一下报告的整体结构。有时候写着写着就会忘记前后是否连贯，所以写完后最好放一放再看一遍。有时候你会发现某句话突然蹦出来，跟上下文完全搭不上边，这就是需要调整的地方。还有，标点符号也要留意下，像逗号和句号的位置，有时候稍微改一下就能让句子通顺不少。
【第8篇】最新银行新员工个人述职报告范文950字
参加工作已有半年，半年里，我努力学习，勤奋工作，顺利完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变。下面我将自己半年的工作情况述职如下：
我所在的岗位是xx支行现金服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。xx支行位于市中心繁华地带，每天接待大量的客户，工作量很大，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。半年中始终如一的要求自己。
由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。行里的大哥哥姐姐们也都热情的给与帮助和指导，令我很快地得到进步和提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线员工，更要注意自身的服务，提升核心竞争能力，将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。尊重客户，设身处地的替客户着想，真心真意为客户服务。为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，赢得客户的信赖。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
总之，这是我人生角色转变的一年，是我不断成长的一年。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。保持良好的职业操守，服从我行上级的决定与指令，并认真执行。工作一丝不苟，积极主动、负责尽力把工作做到最好。
xx年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。 时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
怎么写报告20人觉得有帮助
最新银行新员工个人述职报告怎么写最近刚入职银行的小王有点发愁，他刚被通知需要提交一份述职报告，可到底该怎么弄？听老同事说述职报告很重要，但具体怎么写却没人说得太清楚。小王心里没底，生怕自己写得不够好。
其实述职报告也不是那么难搞的。一开始得先把这段时间的工作梳理一遍，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，都得想清楚。比如小王，他刚入职一个月，主要就是跟着前辈跑网点，熟悉业务流程。他觉得自己在接待客户的时候还算热情，不过在处理一些复杂业务的时候就有点手忙脚乱了。
接下来就是把工作情况用书面的形式表达出来。小王觉得最好能分几个部分写，这样看起来条理清晰。他打算先简单介绍一下自己的基本情况，比如进单位的时间、岗位职责之类的。然后详细描述一下这段时间的主要工作内容，最好能举几个例子。像他前几天帮一位老大爷办理社保卡，虽然过程挺麻烦的，但最后顺利办下来了，这个就可以作为一个正面的例子写进去。
写的时候要注意，不能光说自己干得好，也要反思一下工作中存在的问题。小王觉得自己有时候记不住某些业务细节，导致效率不高。他想在报告里提到这一点，并表示以后会加强学习，争取尽快掌握所有业务知识。
至于格式，小王觉得不用太花哨，简洁明了就行。开头问候一下领导，中间说工作情况，最后表达一下决心和期望。他打算在结尾处写几句感谢的话，感谢领导和同事这段时间的帮助和支持。
不过小王也有点担心，不知道这样写是不是太简单了。他记得以前看别人写的述职报告，好像都很正式，还用了不少专业术语。他琢磨着要不要也加点专业词汇进去，比如“风险防控”、“合规管理”什么的。可是他又怕自己用得不对，反而弄巧成拙。
