
【第1篇】新员工个人述职报告怎么写范文950字
新员工个人述职报告
20xx,这是我工作初始的一年。在这一年里,我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,为人处事的能力,各方面都在不断的成长变强。
记得刚进公司的那会,不知道自己该干什么,师父交代的活儿干完了就不知道干啥了,脑子一片空白。每天下线、压端子、分线,原来这就是工作。心里很不是滋味,学校学的知识一点都不能学以致用,很迷茫。随着时间的推移,我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡,把工作完成是极容易的事儿,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件非常不容易的事。于是,我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体,也渐渐的明白,其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。
我将这一年的工作收获总结如下:
一、诚信敬业
无规矩不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。
二、学无止境
职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后,我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师,原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈,没有什么知识是学的完的。
学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的知识来武装自己。
三、处事为人
象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的骄傲中,以为自己已经无与伦比。工作后才真正明白,如果只是一个人,永远都成全不了秀的团队。谁都不可能建座孤岛,一个人要取得成功,必须与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程,除了技术,便是处事为人的能力,不是狡诈,是尊重聆听,真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽,我们的工作氛围轻松,大家都毫不吝啬的交流传授经验,我们的团队凝聚力强了,我们的工作效率便越来越好。
今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清楚的知道自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。
结束,意味着新的开始,我已准备好了全身心的热忱,让新的一年,新的学习过程,早些开始吧!
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新员工个人述职报告怎么写刚入职的时候,我也有点懵,不知道述职报告该怎么弄。后来慢慢摸索,才发现这里面有不少门道。不是简单的流水账,得把工作里的成绩、问题还有改进的方向都交代清楚。
先说说开头部分,不用太花哨,简单介绍一下自己的基本情况就好,比如部门、岗位之类的。记得要真实,别夸大其词。像我的报告里就写了“本人于今年三月加入公司市场部,主要负责客户开发及维护工作”,这样既简洁又明了。
接下来就是重头戏了,这部分得好好准备。要把这段时间的工作成果列出来,但别光堆数字,最好能结合具体案例来说。比如,“在第二季度,成功促成A项目合作,合同金额达到五十万”。不过这里有个小地方要注意,有时候容易忘记标注具体时间范围,像我就差点漏掉这个细节。
至于遇到的问题,也得老老实实写出来。不能只报喜不报忧,领导也不是傻子。关键是要分析原因,不能光是抱怨。像是“由于前期沟通不到位,导致B项目延期交付”,后面接着就要写“已制定详细计划,加强与客户的定期联络”。
还有,关于未来规划这部分也不能忽视。不能光说空话套话,要有点实际内容。像我提到了“将通过参加专业培训提升自身业务能力,争取在年底实现销售额增长百分之二十的目标”。
整个报告写完后,记得检查一下格式,看看有没有错别字什么的。虽然我不小心写错了几个字,但还好后来发现了。另外,排版也很重要,字体大小、行距这些都要适中,不然看起来会很费劲。
其实述职报告最重要的还是实事求是,把自己真实的情况反映出来。只要用心去做,相信领导都会看得到你的努力。
【第2篇】新员工个人述职报告格式范文1050字
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,述职报告如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告48人觉得有帮助
新员工个人述职报告格式怎么写新员工刚入职,述职报告得好好弄弄,不然领导看了心里没谱,你自己也说不清情况。述职报告主要就是把工作里的事说清楚,别光说做了什么,还得说为什么做、怎么做、效果咋样。
开头部分得把自己的基本信息写上,比如姓名、部门、职位之类的,这样领导知道你是谁。接着说说这段时间的主要工作内容,别一股脑全倒出来,挑重点的说。比如说负责的项目或者完成的任务,把关键点列出来就行,不用太啰嗦。
关于具体的工作成果,数字最好用起来,比方说完成了多少单子、提高了多少效率之类的。但数字不是唯一的标准,还得结合实际情况来看,要是某个任务虽然没达到预期目标,但过程中学到了东西,也可以提一提。不过这里有个小地方要注意,有些时候数字可能不太好看,但只要努力了,还是得如实反映。
工作中的问题也不能回避,得诚实地讲讲遇到过哪些困难,当时是怎么应对的。要是有改进建议就更好了,这能体现你的思考深度。不过有时候建议可能不成熟,这也没关系,重要的是态度积极。
至于表达方式,语言得简洁明了,别搞得太复杂。如果报告里夹杂一些专业术语,那是很加分的事,特别是针对特定行业的术语。但要注意别滥用,否则容易让人听不懂。
还有,报告最好分条列出,这样看起来清晰明了。当然,要是条理有点混乱也不要紧,毕竟新手,慢慢来。不过如果条理混乱到让人摸不着头脑,那就有问题了。
最后一点,写完后自己多看看,检查一下有没有错别字什么的。有时候忙起来容易漏掉细节,仔细检查一下能让报告显得更认真些。
【第3篇】新员工试用期个人转正述职报告范文3050字
1.新员工试用期个人转正述职报告
经历了一年多的公务员工作中,我兢兢业业,通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格,为此,我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入我县司法局到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基础。在一年试用期结束的时候,特将这一年的工作述职如下。
1、学习理论,提高觉悟,统一思想。
作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。局党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设,经常对全委同志进行政治理论教育,这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。20__年4月份,我在市公务员培训中心参加了由市人事局主办的初任公务员培训班,通过为期10天的学习,增强了贯彻实践邓小平理论等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况,机关管理的基本环节,以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解。培训期满后我顺利通过考核,在后来的工作当中,我认真按照这些行为规范来做,不断以国家公务员的各项规定要求自己。
2、边学边做,踏实做事,认真负责。
面对日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时,对领导分配的工作缺乏实践经验,但是,在领导及同志们的传、帮、带下,在自己边做边学后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的时间里,我积极主动地学习了我所在司法所的各项业务知识,谦虚谨慎,严格要求自己,遵守各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下,我逐渐明白了,作为一名国家公务员,就是要敢于吃苦,甘于奉献,踏踏实实做好本职工作,认真负责地完成各项任务。
3、严于律己,遵规守纪,团结友爱。
在司法局这个团结温暖的大家庭里,到处都是我们年轻人学习的榜样,我始终以他们作为心中的坐标,严于律己,遵规守纪,时刻要求自己注意公务员形象。积极参与县司法局和镇政府举办的各种学习和各项活动,和其他同事一起参加讲座、培训、完成各项工作任务等,不断收获着知识、友谊、温暖和信念。
4、加强学习,虚心求教,不断提高。
在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的人才,在自己的岗位上实践“立党为公,执政为民”。
以上是自己工作一年来公务员简短述职报告,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!
2.新员工试用期个人转正述职报告
尊敬的领导:
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
3.新员工试用期个人转正述职报告
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我透过不懈努力,各方面均取得必须的进步,现将我的工作状况做如下汇报:
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识
我进公司拿到的第一份资料是《__电视中心工程投标文件技术部分》,然而对其中资料的认识只是停留在字面上,那里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作web的知识,阅读了各方面关于web的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识,并能独立对软件infotv、vnc4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv,高清板卡等。
二、明确岗位职能,认识个人技术潜力不足
根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是:
(1)各种制作软件学习;
(2)系统工程的安装与维护;
(3)相关工程的策划及筹备;
(4)担任讲解培训工作;
(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员,必须努力学习并克服各种不足。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
怎么写报告184人觉得有帮助
新员工试用期个人转正述职报告怎么写新员工试用期结束后提交一份述职报告,这不仅是对个人工作的总结,也是向领导展示能力的重要机会。这类报告需要既专业又真实,既要体现工作成果,又要突出个人价值。怎么写才能让这份报告更有说服力?
一开始,得明确报告的目的,主要是汇报这段时间的工作内容、取得的成绩以及存在的不足。当然,有些刚入职的同事可能觉得写这种东西挺麻烦,但其实只要理清思路,花点时间准备,写起来就不会太费劲。记得要把重点放在实际完成的任务上,而不是空谈想法。比如,如果你负责了一项市场调研项目,就要详细描述从策划到执行再到最终结果的整个过程,包括用了什么方法,遇到了哪些困难,又是怎么解决的。这样不仅能展现你的执行力,还能体现出你在解决问题方面的潜力。
除了具体的工作任务,还应该提到团队协作的情况。毕竟一个人再厉害,也离不开团队的支持。如果在合作中有过特别难忘的经历,不妨提一下,这会让报告显得更有人情味。不过要注意的是,提及团队时不要过分夸大自己的贡献,适度表达就好。比如可以说“在团队的共同努力下,我们成功完成了目标”,而不是一味强调“我如何带领团队走向胜利”。
当然,报告中也不能只说好话,适当反思一下不足之处也很关键。比如,有时候因为经验不足,导致某项任务没有达到预期效果,这时候就该坦诚面对,同时提出改进措施。这样能让领导看到你的自我认知能力和成长意愿,反而会对你更有好感。
不过这里有个小问题需要注意,有些人在写这部分的时候容易走极端。要么避重就轻,只讲优点不谈缺点;要么过度自责,把所有责任都揽到自己身上。这两种做法都不太合适。最好是客观分析原因,比如是因为资源有限,还是因为流程不够完善,然后再结合实际情况给出合理的解决方案。
另外,报告的语言风格也很重要。如果是技术岗,就可以多用一些专业术语,比如“优化算法效率”“提升系统稳定性”之类的话,显得专业又实在。而如果是行政岗,可能就需要多用一些日常办公场景里的词汇,比如“协助会议筹备”“处理文件归档”之类的描述,让人一看就知道你做了些什么。
最后,检查一遍报告有没有错别字或者语句不通顺的地方。虽然现在大家写字的机会少了,但基本的文字功底还是要有的。要是报告里满是错误,哪怕内容再好,也会给人留下不认真的印象。
【第4篇】公司新员工个人工作述职报告范文1600字
公司新员工个人工作述职报告
在这个收获的季节里,我将自x月份入职公司到x月份工作分以下几个方面作总结:
首先,对于我们刚出入社会的毕业生要应对的就是主角转型。在学校,应对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的主角;出入社会,要应对的不仅仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人主角。结合三个月的工作经历,觉得自我在这个转型的主角变换中做的还不够好,确切的说是还坚持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自我没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自我敲醒警钟给予自嘲,结合现实和梦想之间的差距异同修正自我的不足。给自我定下几条原则或者说转型实践方向:
主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新主角。
有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也能够为自我的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自我在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次,古语云,在其位,谋其政。身处技术员岗位,必须要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间,从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自我正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在必须的工作周期范围内自我能够让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自我在工作中的得与失、不足与优势,自我还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划:
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。
扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。
端正工作态度,实现完美转型。仅有实干、多干方能打好坚实的基础。
最终,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的提议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人坚持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。
作为一个新人,针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关提议,本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性,在一些原则上的错误提议还请公司领导海涵。
公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望。
西南西北区域是否也应当像总公司一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班。
感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭,是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的,诚挚的感激公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信公司在任何决定上都有公司自我的立场和生存利益的竞争,再次献上我对公司的深深谢意,预祝我们这个大家庭的明天会更好。
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关于公司新员工个人工作述职报告的撰写,其实跟一般的书面表达差不多,不过既然这是专门针对工作的,那肯定得围绕着自己的工作内容和成果来写。开头嘛,可以直接说自己是谁,在哪个部门,负责什么样的工作,这样能让领导明白你是谁。比如“本人张三,入职三个月,目前在市场部负责客户数据分析”,这句就挺好。接下来就是重点了,要把这段时间的工作经历详细说一下。比如说参加了哪些项目,具体做了什么,这些项目的结果如何,有没有达到预期目标之类的。这部分可以多举例子,像“参与了今年第二季度的新品推广活动,主要负责收集客户反馈数据,最终整理出了详细的分析报告,为后续的产品调整提供了依据”。不过这里有个需要注意的地方,有时候写的时候可能会漏掉一些细节,像是忘了提到某个关键的数据来源,这种时候最好回头再检查一遍,确保没有重要的东西遗漏。
至于工作中的体会和感悟,这部分也不可缺少。可以聊聊自己在这段时间里学到了什么,遇到过什么困难,又是怎么克服的。比如“刚开始做数据分析时,觉得数据太多太复杂,后来慢慢摸索出了一套方法,现在能更快更准地完成任务”。当然,写到这里的时候,可能有人会不小心把“快”写成“块”,但只要不影响理解就行。
最后就是对自己未来工作的规划了,可以谈谈接下来的目标是什么,希望在哪些方面有所提升。比如“未来希望能进一步提高自己的专业技能,争取能在下一次的大型活动中担任更重要的角色”。不过写这一部分的时候,要注意不要显得太过急功近利,毕竟刚入职没多久,目标定得太远可能不太好实现。
【第5篇】关于新员工个人转正述职报告范文1100字
关于新员工个人转正述职报告
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告75人觉得有帮助
新员工转正述职报告这事,说起来挺重要,得好好准备。这类报告一般分几个部分,开头先简单介绍一下自己,比如哪天入职的,负责什么工作。这部分不用太复杂,点到为止就行。接着就是重点了,要把自己的工作业绩好好写出来。业绩,不是说你干了多少活,而是要具体体现你的贡献。比如,你接手了一个项目,最后结果怎么样,有没有达到预期目标。如果能用数字说话就更好,像完成了多少任务,提高了多少效率之类的。
还有,工作经验这块也不能忽略。可以聊聊你在工作中遇到的一些问题,你是怎么解决的。这个很有必要,因为领导想知道你面对困难时的表现。要是能举个例子,就更有说服力了。不过,这里有个小细节要注意,别光顾着说自己有多厉害,适当提一下团队合作也很关键,毕竟没人能单打独斗。
再来说说对未来工作的规划吧。这部分主要是表达下自己的想法,想继续在哪方面提升自己。但这里有个地方容易出错,有些人在写的时候会把计划写得太笼统,比如“努力提高业务能力”,这种话听着空洞,最好具体一点,比如“打算多参加培训,学习新的技能”。
最后,别忘了检查一下格式和措辞。报告,得看起来整洁利索,字迹清楚那是最好。要是写得乱七八糟,给人的印象就不佳了。另外,注意语气要谦虚但不卑微,既要展现自信又不能显得骄傲。
写完之后,建议找个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。当然,也不要完全依赖别人的意见,毕竟最终还是得你自己拿主意。
【第6篇】2025年8月银行新员工个人述职报告范文600字
一、定职责
作为一名刚刚加入我行的一名新行员,我首先要做好自己的最本职工作,包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。
信贷统计计划员,必须认真学习相关的业务知识,规范自己的业务技能:及时、准确的做好信贷资金需求预测,编制信贷计划;合理调度资金头寸,头寸限额,控制在上级行下达的限额之内;正确编制资金、现金项目电报,并及时上报。
信贷档案管理员,认真学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》,收集和整理信贷资料,按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导,建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度,保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。
信贷员,做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管;对分管企业的资料保全工作;仓单签发规范,内容、签章齐全;要求企业实行出库报告制度;指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户;做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控;坚持定期查库,填写工作日志和查库记录;处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐;贷款到期前7天,需向企业签发贷款到期摧收通知单,对调销贷款,非保护价粮食贷款的发放要认真调查,合理确定贷款期限。
二、定措施
____年是我国经济快速发展的一年,党的17大精神为我们树立了明确的工作要求和
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怎么写报告199人觉得有帮助
2025年8月银行新员工个人述职报告怎么写刚入职银行那会儿,心里满是忐忑,既兴奋又紧张,毕竟这是人生新的起点。每天都在琢磨着怎么把工作干好,特别是写述职报告这事,一开始没少下功夫研究。其实,述职报告,说白了就是把自己的工作情况总结一下,把成绩说清楚,把不足讲明白。
刚开始写的时候,总是想着要把所有事情都写进去,生怕漏掉什么。后来才发现,这反而会让报告显得杂乱无章。比如有一次写报告,为了突出业绩,把去年参加培训的事也写了进去,虽然跟现在的工作有些关联,但毕竟不是重点。后来同事提醒,我才意识到这部分可以简略带过,不然就喧宾夺主了。
写述职报告的时候,开头最好简单点,直接进入主题。比如可以写“自入职以来,在领导和同事们的帮助下,我在业务技能和服务意识等方面都有了一定提升”。这样的开头简洁明了,让人一看就知道你要讲什么。不过有时候也会犯一些小毛病,比如写成“自入职以来,在领导和同事们的帮助下,我得到了很大进步”,这里“得到”这个词用得不太精准,应该换成“有了”之类的表达。
接着就要具体谈工作内容了,这部分一定要结合自己的岗位职责。像我们做柜员的,就得详细描述每天处理了多少笔业务,有没有遇到特殊情况,又是怎么解决的。记得有一次写报告,为了显得自己能力强,把一笔复杂的业务说得特别顺畅,结果被领导指出当时确实遇到了点麻烦,只是没写出来。所以,该实话实说的地方还是得实事求是。
说到实话实说,千万别怕暴露问题。每个人都会有不足之处,关键是怎么改进。像我刚入职的时候,对一些政策法规掌握得不够全面,导致在给客户解答时偶尔会出错。后来通过参加专项培训,这个问题就慢慢解决了。所以在报告里提到这些问题时,不仅要说明现状,还要表明已经采取了哪些措施去改善。
还有就是数据的运用,这很重要。像每个月的业务量、客户的满意度调查结果之类的数据,都可以用来支撑你的汇报内容。不过要注意的是,数据不能乱用,必须真实可靠。曾经有次写报告,为了凑数字,把两个部门的数据混在一起用了,结果被领导发现后批评了一顿。从此以后我就记住了,数据一定要核实清楚再写。
最后,结尾部分也不要太啰嗦。可以简单概括一下自己的收获和下一步计划。比如说“通过这段时间的努力,我对银行业务有了更深的理解,未来我会继续加强学习,不断提升自己的专业水平”。这样既显得谦虚又有诚意。
【第7篇】银行新员工试用期满个人述职报告范文1050字
银行新员工试用期满个人述职报告
xxxx年的钟声即将敲响,回首xx年走过的路。有太多的得与失,悲与喜。xx年对我来说,是收获的一年。xx年,我走出校门,踏入社会。来到 <兴业银行> 。 兴业银行>
还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知。我担心自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是渐渐发现,我的顾虑都是多余的。很幸运,我分到了信贷中心,这里有和蔼的领导,可亲的同事。他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助。一句关怀的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微不足道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动。
三个月很快就过去了,在大家的帮助和指导下,我学到了很多在学校从未学到过的东西。
在 <兴业银行> 的第一个星期不知不觉就过去了,我还是什么都不懂,看着那些文件里从未见过的字眼,听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们忙碌的身影,我很着急,我想帮助他们,但是我无能为力。如果一直这样,我怎能实现自己的梦想? 兴业银行>
最终鼓起勇气,问大家我可以帮忙做些什么?
刚开始做的都是些很琐碎的东西,复印东西,打印东西,虽然微不足道,但还是很开心,因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。
随着对业务不断熟悉,我才渐渐知道,在银行工作,每天面对的都是些简单而又复杂的东西。简单的工作,都要拿出百倍的认真。有时候一不小心就会犯一些很低级的错误,甚至还是些讲解过无数次的问题。可老师们总是不厌其烦,一遍遍的讲解。安慰我,要慢慢来。在大家的共同努力下,我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况。看着将近9000份档案登记完毕,心里充满了成就感,第一次,我尝到了劳动的快乐。
三个月,就这样过去了,在大家身上,我看到了对工作的热情。在大家身上,我懂得了一个道理,永远不会有人告诉你什么该做,什么不该做,也不会有人去提醒你,你现在该做什么。工作上,一切都要靠自己去发现,去寻找,去进步。
三个月,我认识到,在工作上,一定要认真,负责,要做就做。每天都要给自己目标,给自己定位。
三个月来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚认识到自身的不足。新的一年,给自己定下新的目标。
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的工作人员,争取在更短的时间里胜任自己的岗位。
新的一年,向自己的目标努力。
怎么写报告68人觉得有帮助
关于银行新员工试用期满个人述职报告的撰写,其实有很多细节需要注意。这类报告主要就是把入职以来的工作经历、学到的东西以及未来规划做一个梳理,目的是让上级了解你的成长轨迹和工作态度。开头部分得先把入职时间、岗位职责简单交代一下,比如我是哪年哪月入职的,具体负责什么业务,这样方便领导快速理解背景。写这部分内容的时候,最好结合自己的实际工作情况,别光喊口号。比如,刚入职的时候可能对银行业务还不太熟悉,但通过不断学习和实践,现在已经能够独立处理一些日常事务了。这种描述既真实又有说服力。不过有时候可能会忘记加上具体的例子,这就需要多回顾下自己的工作记录,找到那些比较典型的案例。
接下来就该说说自己这段时间的表现了,包括工作中遇到的问题及解决办法。这部分要实事求是,既要展现成绩也要承认不足。比如在办理某项业务时遇到了客户投诉的情况,当时自己压力很大,后来通过请教同事,调整了服务态度,最终得到了客户的认可。这样的叙述会让报告显得更加立体,也更容易引起共鸣。
还有很重要的一点是,要把自己对未来工作的计划明确表达出来。这不仅是对自己负责,也是给单位一个参考依据。可以谈谈希望提升的方向,比如加强专业知识的学习,提高团队协作能力之类的。当然,有时候会不小心把未来的计划写得太空泛,这时候就需要细化一下目标,比如具体到每个月完成哪些培训任务。
另外,在写报告的时候,格式也很关键。字体大小、行间距这些看似不起眼的小事,实际上会影响阅读体验。有些人可能会忽略这一点,觉得只要内容好就行,但实际上,整洁的排版会让整个报告看起来更有条理。还有,数字和专业术语一定要核对准确,不然很容易闹笑话。
【第8篇】财务新员工个人转正述职报告范文3150字
财务新员工个人转正述职报告篇一
时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的财务工作中,对财务的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的财务工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将财务工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做出纳工作的,财务的业务没具体操作和实践过,总认为是调虫小技,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干财务工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。
由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
财务工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好财务工作绝不可以用轻松来形容,绝非雕虫小技,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的财务,必须具备以下的基本要求:学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能;学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用;要恪守良好的职业道德;要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好财务工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
财务新员工个人转正述职报告篇二
很高兴能够进入公司,成为公司的一员。我在这家公司的财务部主要的实习内容包括出纳工作和会计工作,其中有记账凭证的制作,记账凭证的钉制,银行电汇单的填写,对银行对账单的记录,计算印花税等等。马上就到转正的时候了,有必要对这几个月的工作做个工作总结。
记账凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作为登记账簿依据的会计凭证.记账凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证,付款凭证和转账凭证。会计人员填制记账凭证要严格按照规定的格式和内容进行,除必须做到记录真实,内容完整,填制及时,书写清楚之外,还必须符合下列要求:摘要栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要简炼,概括,以满足登记账簿的要求,应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目。科目使用必须正确,不得任意改变,简化会计科目的名称,有关的二级或明细科目要填写齐全,记账凭证中,应借,应贷的账户必须保持清晰的对应关系,一张记账凭证填制完毕,应按所使用的记账方法,加计合计数,以检查对应账户的平衡关系,记账凭证必须连续编号,以便考查且避免凭证散失,每张记账凭证都要注明附件张数,以便于日后查对。这家公司用的财务软件是用友财务软件,所以日常凭证的制作都是用电脑完成的,具体操作方法:
1、记账凭证的摘要栏是对经济业务的简要说明,又是登记账簿的重要依据,必须针对不同性质的经济业务的特点,考虑到登记账簿的需要,正确填写,不可漏填或错填。
2、必须按照会计制度统一规定的会计科目,根据经济业务的性质,编制会计分录,填入借方科目和贷方科目栏,二级或明细科目是指一级科目所属的二级或明细科目,不需要进行明细核算的一级科目,也可以不填二级或明细科目栏。
3、金额栏登记的金额应和借方科目或贷方科目相对应或与一级科目,二级或明细科目分别对应。
4、过账符号栏,是在根据该记账凭证登记有关账簿以后,在该栏注明所记账簿的页数或划,表示已经登记入账,避免重记,漏记,在没有登账之前,该栏没有记录。
5、凭证编号栏.记账凭证在一个月内应当连续编号,以便查核.收款,付款和转账凭证分别编号,对于收,付款凭证还要根据收付的现金或银行存款分别编号,如银收字第号,现付字第号,转字第号.一笔经济业务需要编制多张记账凭证时,可采用分数编号法。
6、记账凭证的日期.收付款凭证应按货币资金收付的日期填写;转账凭证原则上应按收到原始凭证的日期填写,也可按填制记账凭证的日期填写。
7、记账凭证右边附件张,是指该记账凭证所附的原始凭证的张数,在凭证上必须注明,以便查核.如果根据同一原始凭证填制数张记账凭证时,则应在未附原始凭证的记账凭证上注明附件张,见第号记账凭证,如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。
财务新员工个人转正述职报告篇三
时光荏苒,踏入公司从事财务会计工作已经快三个月了,转眼间试用期已接近尾声,在这将近两个月的工作中,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又感觉到了工作的艰辛和劳累,在这段试用期中有喜也有忧!喜的是和同事们工作相处得十分融洽,学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西,自身实践经验、工作能力得到了提高;忧的是自己还有太多的知识需要学习,许多方面还有待于提高。两个月来,我深深体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要,体会到了公司每一位同事的踏实认真的工作态度,让我更加的警戒自己,一定要把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作,融入了这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。
我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己的贡献。我所在的财务是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并尽量做到完美。
团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损,这样对公司和个人都无益处的。我会在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后,感谢大家给了我这次机会,在以后的工作中,我会努力工作,做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好!
怎么写报告147人觉得有帮助
财务新员工个人转正述职报告怎么写?这事挺关键的。先说说这个报告得有个大致框架,开头部分要把自己的基本情况交代一下,比如入职时间、岗位职责之类的,别一上来就让人摸不着头脑。这部分要是能稍微带点个人感受就更好了,但别太矫情,简单聊聊对公司印象什么的就行。接着就是重头戏,把工作业绩写清楚。这可不是单纯地罗列数字,而是得结合具体事例来说。比如,某次处理账目时遇到难题,你是怎么解决的,最后结果怎么样。这样不仅能体现你的能力,还能让领导觉得你靠谱。不过这里有个小地方要注意,有时候为了显得事情重要,可能会无意间夸大事实,这就不太好了。真实的情况就好好描述,别添油加醋。
再往后就是对工作的反思啦。这个部分很重要,得承认自己工作中还有不足之处,比如有时候因为粗心导致数据出错,或者跟同事沟通的时候有些不到位。不过这里有个细节容易被忽略,就是提到问题后,最好紧接着就说说自己是怎么改进的,而不是光提问题不管后续。
最后这部分,可以展望下未来的工作计划。不要说得太空泛,像是“努力工作”这种话就别提了。可以具体一点,比如想提高哪方面的技能,打算通过什么方式去提升。当然了,写到这儿可能会有点着急,想着赶紧收尾,所以有时候会漏掉一些必要的连接词,导致句子看起来有点突兀。
整个报告写完后,记得检查几遍。特别是那些专业术语,别用错了,不然显得很不专业。还有,标点符号也不能乱用,有时候一个逗号的位置不对,整句话的意思都可能变样。不过,有时候写着写着思路一跑偏,就会不小心多打个标点或者少打一个,这种事情也是常有的。


















