【第1篇】新员工个人转正述职报告范文700字
新员工个人转正述职报告范文
尊敬的领导：
您好！
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
此致
敬礼！
怎么写报告163人觉得有帮助
新员工个人转正述职报告怎么写新入职的同事可能对这份报告感到头疼，毕竟这是向领导汇报工作的重要材料。写这种报告的时候，得把入职以来的工作情况好好梳理一遍，既要实事求是，又不能太谦虚。要是写得太简略，怕是领导觉得你敷衍了事；要是写得太啰嗦，又担心给人留下不善总结的印象。
先从基本情况说起，把自己的岗位职责、工作目标和完成情况说清楚。比如我是负责市场调研的，那就要讲清楚调研了多少家企业，收集到了哪些有用的信息。这部分内容要具体，不能含糊其辞，不然领导会不清楚你的贡献到底有多大。
接下来就是成果展示的部分，要把取得的成绩罗列出来。记得要用数字说话，这样更有说服力。比如说销售额提升了百分之二十，客户满意度提高了十五个百分点。不过这里有个需要注意的地方，有时候为了突出业绩，可能会不小心夸大事实，这可不是个好习惯。
再往后就是问题反思环节了，每个人都会有不足之处，关键是要坦诚面对。比如说我在刚开始的时候不太熟悉公司的业务流程，导致工作效率不高。但后来通过不断学习，现在已经能独立处理大部分任务了。这一部分写得真实一些，会让领导觉得你是个有自知之明的人。
最后别忘了表达一下对未来工作的展望。可以谈谈自己接下来的努力方向，比如希望提升自己的专业技能，或者加强团队协作能力。当然，这个展望不能太笼统，最好能结合公司的实际情况来谈。
在整个写作过程中，语言要简洁明了，避免使用过于复杂或者晦涩的词汇。另外，格式也要规整，条理清晰能让阅读者更容易理解你的内容。不过有时候写着写着，可能会不小心把句子写得过长，这时候就需要多检查几遍，确保句子通顺。
【第2篇】最新银行新员工个人述职报告范文950字
参加工作已有半年，半年里，我努力学习，勤奋工作，顺利完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变。下面我将自己半年的工作情况述职如下：
我所在的岗位是xx支行现金服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。xx支行位于市中心繁华地带，每天接待大量的客户，工作量很大，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。半年中始终如一的要求自己。
由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。行里的大哥哥姐姐们也都热情的给与帮助和指导，令我很快地得到进步和提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线员工，更要注意自身的服务，提升核心竞争能力，将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。尊重客户，设身处地的替客户着想，真心真意为客户服务。为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，赢得客户的信赖。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
总之，这是我人生角色转变的一年，是我不断成长的一年。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。保持良好的职业操守，服从我行上级的决定与指令，并认真执行。工作一丝不苟，积极主动、负责尽力把工作做到最好。
xx年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。 时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
怎么写报告20人觉得有帮助
最新银行新员工个人述职报告怎么写最近刚入职银行的小王有点发愁，他刚被通知需要提交一份述职报告，可到底该怎么弄？听老同事说述职报告很重要，但具体怎么写却没人说得太清楚。小王心里没底，生怕自己写得不够好。
其实述职报告也不是那么难搞的。一开始得先把这段时间的工作梳理一遍，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，都得想清楚。比如小王，他刚入职一个月，主要就是跟着前辈跑网点，熟悉业务流程。他觉得自己在接待客户的时候还算热情，不过在处理一些复杂业务的时候就有点手忙脚乱了。
接下来就是把工作情况用书面的形式表达出来。小王觉得最好能分几个部分写，这样看起来条理清晰。他打算先简单介绍一下自己的基本情况，比如进单位的时间、岗位职责之类的。然后详细描述一下这段时间的主要工作内容，最好能举几个例子。像他前几天帮一位老大爷办理社保卡，虽然过程挺麻烦的，但最后顺利办下来了，这个就可以作为一个正面的例子写进去。
写的时候要注意，不能光说自己干得好，也要反思一下工作中存在的问题。小王觉得自己有时候记不住某些业务细节，导致效率不高。他想在报告里提到这一点，并表示以后会加强学习，争取尽快掌握所有业务知识。
至于格式，小王觉得不用太花哨，简洁明了就行。开头问候一下领导，中间说工作情况，最后表达一下决心和期望。他打算在结尾处写几句感谢的话，感谢领导和同事这段时间的帮助和支持。
不过小王也有点担心，不知道这样写是不是太简单了。他记得以前看别人写的述职报告，好像都很正式，还用了不少专业术语。他琢磨着要不要也加点专业词汇进去，比如“风险防控”、“合规管理”什么的。可是他又怕自己用得不对，反而弄巧成拙。
【第3篇】银行新员工试用期满个人述职报告范文1050字
银行新员工试用期满个人述职报告
xxxx年的钟声即将敲响，回首xx年走过的路。有太多的得与失，悲与喜。xx年对我来说，是收获的一年。xx年，我走出校门，踏入社会。来到 <兴业银行> 。
还记得刚来时的青涩，对一切都一无所知。我担心自己是否可以胜任自己的岗位？我的同事会是什么样的人？可是渐渐发现，我的顾虑都是多余的。很幸运，我分到了信贷中心，这里有和蔼的领导，可亲的同事。他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助。一句关怀的话语，一个甜美的微笑，甚至在他们看来只是些微不足道的帮助，都给我莫大的鼓励和感动。
三个月很快就过去了，在大家的帮助和指导下，我学到了很多在学校从未学到过的东西。
在 <兴业银行> 的第一个星期不知不觉就过去了，我还是什么都不懂，看着那些文件里从未见过的字眼，听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己：我什么时候才可以像他们那样？我什么时候才可以胜任任意的岗位？看着同事们忙碌的身影，我很着急，我想帮助他们，但是我无能为力。如果一直这样，我怎能实现自己的梦想？
最终鼓起勇气，问大家我可以帮忙做些什么？
刚开始做的都是些很琐碎的东西，复印东西，打印东西，虽然微不足道，但还是很开心，因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。
随着对业务不断熟悉，我才渐渐知道，在银行工作，每天面对的都是些简单而又复杂的东西。简单的工作，都要拿出百倍的认真。有时候一不小心就会犯一些很低级的错误，甚至还是些讲解过无数次的问题。可老师们总是不厌其烦，一遍遍的讲解。安慰我，要慢慢来。在大家的共同努力下，我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况。看着将近9000份档案登记完毕，心里充满了成就感，第一次，我尝到了劳动的快乐。
三个月，就这样过去了，在大家身上，我看到了对工作的热情。在大家身上，我懂得了一个道理，永远不会有人告诉你什么该做，什么不该做，也不会有人去提醒你，你现在该做什么。工作上，一切都要靠自己去发现，去寻找，去进步。
三个月，我认识到，在工作上，一定要认真，负责，要做就做。每天都要给自己目标，给自己定位。
三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的不足。新的一年，给自己定下新的目标。
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员，争取在更短的时间里胜任自己的岗位。
新的一年，向自己的目标努力。
怎么写报告68人觉得有帮助
关于银行新员工试用期满个人述职报告的撰写，其实有很多细节需要注意。这类报告主要就是把入职以来的工作经历、学到的东西以及未来规划做一个梳理，目的是让上级了解你的成长轨迹和工作态度。开头部分得先把入职时间、岗位职责简单交代一下，比如我是哪年哪月入职的，具体负责什么业务，这样方便领导快速理解背景。写这部分内容的时候，最好结合自己的实际工作情况，别光喊口号。比如，刚入职的时候可能对银行业务还不太熟悉，但通过不断学习和实践，现在已经能够独立处理一些日常事务了。这种描述既真实又有说服力。不过有时候可能会忘记加上具体的例子，这就需要多回顾下自己的工作记录，找到那些比较典型的案例。
接下来就该说说自己这段时间的表现了，包括工作中遇到的问题及解决办法。这部分要实事求是，既要展现成绩也要承认不足。比如在办理某项业务时遇到了客户投诉的情况，当时自己压力很大，后来通过请教同事，调整了服务态度，最终得到了客户的认可。这样的叙述会让报告显得更加立体，也更容易引起共鸣。
还有很重要的一点是，要把自己对未来工作的计划明确表达出来。这不仅是对自己负责，也是给单位一个参考依据。可以谈谈希望提升的方向，比如加强专业知识的学习，提高团队协作能力之类的。当然，有时候会不小心把未来的计划写得太空泛，这时候就需要细化一下目标，比如具体到每个月完成哪些培训任务。
另外，在写报告的时候，格式也很关键。字体大小、行间距这些看似不起眼的小事，实际上会影响阅读体验。有些人可能会忽略这一点，觉得只要内容好就行，但实际上，整洁的排版会让整个报告看起来更有条理。还有，数字和专业术语一定要核对准确，不然很容易闹笑话。
【第4篇】2025年8月银行新员工个人述职报告范文600字
一、定职责
作为一名刚刚加入我行的一名新行员，我首先要做好自己的最本职工作，包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。
信贷统计计划员，必须认真学习相关的业务知识，规范自己的业务技能：及时、准确的做好信贷资金需求预测，编制信贷计划;合理调度资金头寸，头寸限额，控制在上级行下达的限额之内;正确编制资金、现金项目电报，并及时上报。
信贷档案管理员，认真学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》，收集和整理信贷资料，按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导，建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度，保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。
信贷员，做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管;对分管企业的资料保全工作;仓单签发规范，内容、签章齐全;要求企业实行出库报告制度;指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户;做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控;坚持定期查库，填写工作日志和查库记录;处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐;贷款到期前7天，需向企业签发贷款到期摧收通知单，对调销贷款，非保护价粮食贷款的发放要认真调查，合理确定贷款期限。
二、定措施
____年是我国经济快速发展的一年，党的17大精神为我们树立了明确的工作要求和
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怎么写报告199人觉得有帮助
2025年8月银行新员工个人述职报告怎么写刚入职银行那会儿，心里满是忐忑，既兴奋又紧张，毕竟这是人生新的起点。每天都在琢磨着怎么把工作干好，特别是写述职报告这事，一开始没少下功夫研究。其实，述职报告，说白了就是把自己的工作情况总结一下，把成绩说清楚，把不足讲明白。
刚开始写的时候，总是想着要把所有事情都写进去，生怕漏掉什么。后来才发现，这反而会让报告显得杂乱无章。比如有一次写报告，为了突出业绩，把去年参加培训的事也写了进去，虽然跟现在的工作有些关联，但毕竟不是重点。后来同事提醒，我才意识到这部分可以简略带过，不然就喧宾夺主了。
写述职报告的时候，开头最好简单点，直接进入主题。比如可以写“自入职以来，在领导和同事们的帮助下，我在业务技能和服务意识等方面都有了一定提升”。这样的开头简洁明了，让人一看就知道你要讲什么。不过有时候也会犯一些小毛病，比如写成“自入职以来，在领导和同事们的帮助下，我得到了很大进步”，这里“得到”这个词用得不太精准，应该换成“有了”之类的表达。
接着就要具体谈工作内容了，这部分一定要结合自己的岗位职责。像我们做柜员的，就得详细描述每天处理了多少笔业务，有没有遇到特殊情况，又是怎么解决的。记得有一次写报告，为了显得自己能力强，把一笔复杂的业务说得特别顺畅，结果被领导指出当时确实遇到了点麻烦，只是没写出来。所以，该实话实说的地方还是得实事求是。
说到实话实说，千万别怕暴露问题。每个人都会有不足之处，关键是怎么改进。像我刚入职的时候，对一些政策法规掌握得不够全面，导致在给客户解答时偶尔会出错。后来通过参加专项培训，这个问题就慢慢解决了。所以在报告里提到这些问题时，不仅要说明现状，还要表明已经采取了哪些措施去改善。
还有就是数据的运用，这很重要。像每个月的业务量、客户的满意度调查结果之类的数据，都可以用来支撑你的汇报内容。不过要注意的是，数据不能乱用，必须真实可靠。曾经有次写报告，为了凑数字，把两个部门的数据混在一起用了，结果被领导发现后批评了一顿。从此以后我就记住了，数据一定要核实清楚再写。
最后，结尾部分也不要太啰嗦。可以简单概括一下自己的收获和下一步计划。比如说“通过这段时间的努力，我对银行业务有了更深的理解，未来我会继续加强学习，不断提升自己的专业水平”。这样既显得谦虚又有诚意。
【第5篇】新员工个人工作述职报告范文1800字
新员工个人工作述职报告范文
各位领导、各位同事：
我于20__年10月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要述职报告，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的选择。
三、工作体会：
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短，不断完善自己
在这段时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告40人觉得有帮助
新员工个人工作述职报告怎么写刚入职没多久，写个述职报告还是有点迷茫。我琢磨着，这报告得把工作交代清楚，又不能太啰嗦。一开始觉得应该把每天干了什么都写进去，后来想想不行，得挑重点说。比如我刚入职那会儿负责对接客户，这个事很重要，但具体聊了几次电话，说了些什么细节就不用全写吧。
报告里头要带点专业术语，这样显得正式。比如说“项目推进”，这不是随便说说的，得有具体的进展才行。我见过有的同事写报告，提到某个项目的时候只说“完成了”，可没说完成到什么程度。这种写法就不太好。要是能写成“项目已进入验收阶段，各项指标符合预期目标”之类的，就靠谱多了。
不过有时候也容易写偏题。前几天我写报告，本来想突出自己的贡献，结果写着写着就变成夸公司有多好，这就跑题了。述职报告的重点是自己做了什么，解决了哪些问题，而不是一味地歌颂团队。当然，适当提一下团队配合也是可以的，但不能喧宾夺主。
还有，数字得用准。有一次我写报告，把一个数据写错了，后来被领导发现了。虽然不是故意的，但挺尴尬的。以后写报告就得特别小心，像销售额、客户数量这些关键数字，最好反复核对一下。要是实在不确定，就去问下同事或者翻翻之前的记录。
我觉得报告里最好还能带点想法。比如说最近工作中遇到的一些困难，自己是怎么克服的。要是能写出点改进措施就更好了。像我之前遇到一个问题，客户反馈产品功能不太完善，我就跟研发那边沟通，看看能不能优化一下。后来这事还真有了进展，我觉得这点就可以写进报告里。
写报告的时候还有一点要注意，就是语气别太生硬。报告不是检讨书，也不是工作总结会，没必要搞得那么严肃。用稍微轻松一点的口吻说清楚事情就好。像我写的时候就想着，既要让领导看到我的努力，又不能给人压力太大。
最后提醒一下，写完报告后别急着提交，多看几遍。有时候写着写着会漏掉一些重要的东西，或者不小心写了错别字。检查的时候可以换个角度，像是从领导的角度看一遍，看看是不是能看得明白。要是实在不确定，可以找同事帮忙看看，他们可能会发现一些我没注意到的问题。
【第6篇】新员工个人的述职报告范文1700字
新员工个人的述职报告
每个人都有怀揣着一个梦想，梦想是我的希翼，它引领我奋斗进取，踏平坎坷，品味成功，天高任鸟飞，山高人为峰，我的梦想就是和富士康科技集团，共成长，共奋斗。
间总在不经意间过得很快，工作很充实，不知不觉，进入公司已经二个月了，这期间，在各位主管，同仁的帮助下，我强烈的感受到了公司的工作气氛，更有利我在这样的环境中学习，成长。在公司工作的同时，对公司的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识，我将努力把富士康科技集团的经营理念融入到个人的思想和行为之中，誓将成为一名优秀，合格的富士康人，以百分百的责任心做好每项工作，以无上的荣誉融入到工作环境，增强对公司的荣辱感，认真工作，不断完善自己的专业技能，努力及进一步提高自身素养，勤奋上进，在富士康提供的大舞台上，更好的表现自己，在富士康集团不断壮大扩展的同时，贡献自己的一份力量，更好的谱写个人的辉煌人生，让自身在工作中充满成就感
自20xx—9—12日加入到pcebgdt（2）冲压厂设备维修，保养至今，即将届满三个月，不断融入到设备和富士康大的企业文化过程中，对于我个而言，可以为五个阶段：
第一个阶段、培训与阶段
这一阶段主要是培训与，我参加很多次的冲压设备技能维修培训，其中包括’整平机显示异常培训，冲床的结构原理培训，电路图纸认知培训等等，面面概括，句句精要，记录在案，加以深化理解，接下来车间环境与设备，主要在冲压厂b8，b5栋各车间了解设备的结构原理，和工作职责。同时接触以前我没有接触过的‘小松冲床’有关信息，并祥细与金丰冲床的结构原理与气路，油路，线路相比较，小松的结构牢固，线路复杂，而金丰结构紧固，线路简单，界面人性化，相比而言，小松的故障率低，金丰故障率偏高，经过了解小松与金丰的冲床结构与原理，对接下来的保养与点检有着深远的意义。
第二阶段、工作初期与着手维修，
这一阶段我初步接触日常工作并着手维修设备，这其包括‘600t/201线刹车器拆解，安装与调试，我参与全过程，感觉到刹车器的.原理安全性，刹车本体与气缸本体的精密性，传动轴上的小齿轮与齿轮箱的大齿轮紧密性，拆解与安装的技巧，学到很多，一一记录，加以理解，融入脑海，增加自己这方面的知识，200线800t冲床曲轴的连杆合铜的拆解，修复与安装调试，这一系列中，我深入理解并熟悉它的工作原理和连续作业设备所带来的损耗，并融合自身工作经验，设备保养及维修的具体措施，得到了上级各主管的认可，在工作中遇到不能解决的问题，主管及各们同仁集思广益，出谋划策，最终在主管的带领下解决问题，使设备能更好的投入生产，这一切，我看到了团结的力量是无穷的，设备维修工作是一支积极向上的，有团队精神的冲压工务，
第三阶段、沟通协调与深入学习
通过工作历练，自身的维修能力，得到了锻炼，沟通能力和水平得到了提高，这期间，即便工作再忙，事情再多，时间再紧，主管仍然没有放松对我个人学习，维修方面的要求，让我感动的是：主管的身体力行，言传身教，上至副理下至课长，组长，经验丰富，且平易近人，工作中，生活中，都是我学习的良师益友，耐心地讲问题，细致地讲各种维修技巧与安全，一丝不苟，尽心尽力，主管百忙这中尚且如此关怀下属，关心我的长大与进步，我自然没有理由让主管失望。
第四阶段、后续规划与个人改善
能过工作与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为动力，改善自我，坚持在学习。各项的技能可以发挥的更好，构想和工作改善没有达成，只有在今后的工作中进一步完善：后续规划与个人改善如下：
1．目前对金丰与小松冲床所出现的问题，及时处理方法，需进一步完善，发现问题，记录问题，解决问题。
2．提案改善过于被动，需加强自主改善能力。
3．加强教育训练，提高冲床与plc各方的技术与原理。
4．积极融入企业文化建设上来，并起到积极作用。
5．协助主管，互相学习，开拓进取，为冲压工务团队精神而努力向前。
第五阶段、结束语
工作中要常怀感恩之心，感激之情，感谢主管给我历练的机会，选对公司，跟对主管，做对的事，工作起来得心应手，来富士康工作后，我庆幸自己遇到：‘李副理，任课长，文组长，苏组长，和各位同仁，给予学习的机会，创造自身价值，在此表示感谢，谢谢！
怎么写报告146人觉得有帮助
述职报告，写起来得有点讲究。开头，要把自己的基本信息说一下，比如姓名、部门、岗位什么的，让领导一眼就明白你是谁。接着，就是说自己这段时间的工作情况了，别光说干了什么，还得说为什么干这个事，这样显得有深度。比如，我负责的是客户那边的事，那我就得把跟客户的沟通情况写清楚，包括他们提的要求，我们怎么解决的，中间遇到什么问题，最后效果咋样。这一步很重要，要是写得糊里糊涂，领导看了也是一头雾水。还有哦，工作中的成绩不能藏着掖着，该夸的地方得夸，但也不能吹得太过了，不然显得不实在。
再来说说不足，每个人都会有做得不到位的地方，得老老实实承认，不然领导会觉得你不诚恳。不过，承认不足的时候，最好能带上点改进的办法，这就显得你不是光知道抱怨，而是想解决问题。比如我在工作中发现跟同事的配合有时候不太顺畅，那我就得想想是不是流程有问题，或者是沟通方式需要调整。
还有，写报告的时候，专业术语用得合适就行，别太多，不然显得装腔作势。比如说财务方面的，就用一些常见的财务术语，像成本控制、预算执行之类的，但千万别堆砌那些特别生僻的词，让人看着费劲。另外，数字也要用得精准，像完成率是多少，增长率是多少，这些都得算清楚，不能马马虎虎。
时间这块儿也很关键，得把时间段写明，比如从什么时候到什么时候，这样领导能清楚你汇报的是哪段时间的情况。还有，写报告的时候，格式要整齐，字迹也得工整，要是写得乱七八糟，领导看完了心情都不好。不过话说回来，有时候写着写着可能会漏掉个地方没写全，这很正常，回头检查一下就行了。
最后，报告写完后，最好能找个人帮着看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能有些地方自己觉着没问题，别人一看却发现不对劲，这样改出来的报告肯定更靠谱。
【第7篇】财务新员工个人转正述职报告范文3150字
财务新员工个人转正述职报告篇一
时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的财务工作中，对财务的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的财务工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将财务工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做出纳工作的，财务的业务没具体操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干财务工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
财务工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好财务工作绝不可以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的财务，必须具备以下的基本要求：学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能;学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用;要恪守良好的职业道德;要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好财务工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
财务新员工个人转正述职报告篇二
很高兴能够进入公司，成为公司的一员。我在这家公司的财务部主要的实习内容包括出纳工作和会计工作，其中有记账凭证的制作，记账凭证的钉制，银行电汇单的填写，对银行对账单的记录，计算印花税等等。马上就到转正的时候了，有必要对这几个月的工作做个工作总结。
记账凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按其经济业务的内容加以归类整理，作为登记账簿依据的会计凭证.记账凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证，付款凭证和转账凭证。会计人员填制记账凭证要严格按照规定的格式和内容进行，除必须做到记录真实，内容完整，填制及时，书写清楚之外，还必须符合下列要求：摘要栏是对经济业务内容的简要说明，要求文字说明要简炼，概括，以满足登记账簿的要求，应当根据经济业务的内容，按照会计制度的规定，确定应借应贷的科目。科目使用必须正确，不得任意改变，简化会计科目的名称，有关的二级或明细科目要填写齐全，记账凭证中，应借，应贷的账户必须保持清晰的对应关系，一张记账凭证填制完毕，应按所使用的记账方法，加计合计数，以检查对应账户的平衡关系，记账凭证必须连续编号，以便考查且避免凭证散失，每张记账凭证都要注明附件张数，以便于日后查对。这家公司用的财务软件是用友财务软件，所以日常凭证的制作都是用电脑完成的，具体操作方法：
1、记账凭证的摘要栏是对经济业务的简要说明，又是登记账簿的重要依据，必须针对不同性质的经济业务的特点，考虑到登记账簿的需要，正确填写，不可漏填或错填。
2、必须按照会计制度统一规定的会计科目，根据经济业务的性质，编制会计分录，填入借方科目和贷方科目栏，二级或明细科目是指一级科目所属的二级或明细科目，不需要进行明细核算的一级科目，也可以不填二级或明细科目栏。
3、金额栏登记的金额应和借方科目或贷方科目相对应或与一级科目，二级或明细科目分别对应。
4、过账符号栏，是在根据该记账凭证登记有关账簿以后，在该栏注明所记账簿的页数或划，表示已经登记入账，避免重记，漏记，在没有登账之前，该栏没有记录。
5、凭证编号栏.记账凭证在一个月内应当连续编号，以便查核.收款，付款和转账凭证分别编号，对于收，付款凭证还要根据收付的现金或银行存款分别编号，如银收字第号，现付字第号，转字第号.一笔经济业务需要编制多张记账凭证时，可采用分数编号法。
6、记账凭证的日期.收付款凭证应按货币资金收付的日期填写;转账凭证原则上应按收到原始凭证的日期填写，也可按填制记账凭证的日期填写。
7、记账凭证右边附件张，是指该记账凭证所附的原始凭证的张数，在凭证上必须注明，以便查核.如果根据同一原始凭证填制数张记账凭证时，则应在未附原始凭证的记账凭证上注明附件张，见第号记账凭证，如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。
财务新员工个人转正述职报告篇三
时光荏苒，踏入公司从事财务会计工作已经快三个月了，转眼间试用期已接近尾声，在这将近两个月的工作中，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感，又感觉到了工作的艰辛和劳累，在这段试用期中有喜也有忧！喜的是和同事们工作相处得十分融洽，学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西，自身实践经验、工作能力得到了提高;忧的是自己还有太多的知识需要学习，许多方面还有待于提高。两个月来，我深深体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要，体会到了公司每一位同事的踏实认真的工作态度，让我更加的警戒自己，一定要把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作，融入了这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。
我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献。我所在的财务是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并尽量做到完美。
团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无益处的。我会在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后，感谢大家给了我这次机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好！
怎么写报告147人觉得有帮助
财务新员工个人转正述职报告怎么写？这事挺关键的。先说说这个报告得有个大致框架，开头部分要把自己的基本情况交代一下，比如入职时间、岗位职责之类的，别一上来就让人摸不着头脑。这部分要是能稍微带点个人感受就更好了，但别太矫情，简单聊聊对公司印象什么的就行。接着就是重头戏，把工作业绩写清楚。这可不是单纯地罗列数字，而是得结合具体事例来说。比如，某次处理账目时遇到难题，你是怎么解决的，最后结果怎么样。这样不仅能体现你的能力，还能让领导觉得你靠谱。不过这里有个小地方要注意，有时候为了显得事情重要，可能会无意间夸大事实，这就不太好了。真实的情况就好好描述，别添油加醋。
再往后就是对工作的反思啦。这个部分很重要，得承认自己工作中还有不足之处，比如有时候因为粗心导致数据出错，或者跟同事沟通的时候有些不到位。不过这里有个细节容易被忽略，就是提到问题后，最好紧接着就说说自己是怎么改进的，而不是光提问题不管后续。
最后这部分，可以展望下未来的工作计划。不要说得太空泛，像是“努力工作”这种话就别提了。可以具体一点，比如想提高哪方面的技能，打算通过什么方式去提升。当然了，写到这儿可能会有点着急，想着赶紧收尾，所以有时候会漏掉一些必要的连接词，导致句子看起来有点突兀。
整个报告写完后，记得检查几遍。特别是那些专业术语，别用错了，不然显得很不专业。还有，标点符号也不能乱用，有时候一个逗号的位置不对，整句话的意思都可能变样。不过，有时候写着写着思路一跑偏，就会不小心多打个标点或者少打一个，这种事情也是常有的。
【第8篇】关于新员工个人转正述职报告范文1100字
关于新员工个人转正述职报告
从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长：
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告75人觉得有帮助
新员工转正述职报告这事，说起来挺重要，得好好准备。这类报告一般分几个部分，开头先简单介绍一下自己，比如哪天入职的，负责什么工作。这部分不用太复杂，点到为止就行。接着就是重点了，要把自己的工作业绩好好写出来。业绩，不是说你干了多少活，而是要具体体现你的贡献。比如，你接手了一个项目，最后结果怎么样，有没有达到预期目标。如果能用数字说话就更好，像完成了多少任务，提高了多少效率之类的。
还有，工作经验这块也不能忽略。可以聊聊你在工作中遇到的一些问题，你是怎么解决的。这个很有必要，因为领导想知道你面对困难时的表现。要是能举个例子，就更有说服力了。不过，这里有个小细节要注意，别光顾着说自己有多厉害，适当提一下团队合作也很关键，毕竟没人能单打独斗。
再来说说对未来工作的规划吧。这部分主要是表达下自己的想法，想继续在哪方面提升自己。但这里有个地方容易出错，有些人在写的时候会把计划写得太笼统，比如“努力提高业务能力”，这种话听着空洞，最好具体一点，比如“打算多参加培训，学习新的技能”。
最后，别忘了检查一下格式和措辞。报告，得看起来整洁利索，字迹清楚那是最好。要是写得乱七八糟，给人的印象就不佳了。另外，注意语气要谦虚但不卑微，既要展现自信又不能显得骄傲。
写完之后，建议找个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。当然，也不要完全依赖别人的意见，毕竟最终还是得你自己拿主意。
