
【第1篇】最新的校长的述职报告范文1050字
前段时期,参加了教体局期末对学校的考核工作,每到一所学校,校长对全体教师和考核组成员进行述职报告都是必备程序,各个学校的校长都做了内容详实的述职报告,有的还辅助以多媒体课件加以诠释。但是倾听下来后,我感觉各学校校长的述职报告千篇一律,多是学校的工作总结,原先我记得是按德能勤绩四个方面来进行述职的,如今却变成了学校整体的工作总结汇报,听到的很多都是套话,观察下面的老师反应情况,听得并不是很认真,这样去述职,就流于形式了,也达不到考核的目的。
校长负责学校的整体工作,学校的全部整体工作说起来都是校长的工作,但是作为期末考核的个人述职,我想还是应该同学校工作总结是有所区别的。期末考核之时,正是学校期末考试大忙之时,学校一些老师,脱离岗位到会议室集中,时间紧迫,这就要求校长述职时精神饱满,言简意赅,内容精练,时间上不能超过10分钟,不然教师听讲注意就会分散。校长的述职是面向全体老师的,就是通过本学年的述职让教师了解校长和学校的工作情况,进而在下一个环节当中依据工作实情评议校长和领导班子,所以校长述职,应是校长本人和领导班子的整体工作。学校工作千头万绪,非常之多,单列哪一项工作,都是格外重要,而受时间限制,校长要向老师汇报哪些工作呢?这就需要校长站在教师全体的角度考虑一下,教师的关注点是什么?校长不妨事先了解一下教师群体的诉求,并在述职报告中予以回应,这样多沟通多了解多关注,就会无形之中化解矛盾和疑虑,有利于教师对学校领导班子的正面评议,加强学校的整体凝聚力和战斗力。
我认为,校长的述职报告应包括以下几个方面:
1、校长和全体领导班子的职责,做到职责明确;
2、依据职责,本学年确定的校长重点、亮点和职能工作目标或工作要点是什么?
3、依据目标,校长和领导班子在本学年采取了哪些举措,或开展了哪些工作,取得了哪些成效或荣誉?在这里,我想应该着重介绍三个方面的工作,一是校长和领导班子的队伍建设情况及成效;二是在学校发展愿景、三年发展规划方面的建设成效和办学成效;三是为教师专业发展和学生成长提供了哪些服务?其它的一言带过或不提。
4、本学年工作中的不足和失误是什么?归因是什么?
5、下一学年或下一步的工作打算是什么?
在校长们的述职报告中,一般罗列成绩的非常之多,鲜有谈工作不足和失误的,实际上学校发展之坚、校长之难,你我深知,工作中难免有不足和失误,谈此并不会遮掩学校取得的进步和荣誉,更多彰显的是校长的自信开明和务实风格。
以上思考,囿于自身学识和阅历浅薄,并不成熟,只是个人浅见,敬请大家批评指正。
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最近接到任务,写一份校长的述职报告,说实话心里没底,毕竟不是专业出身,只能硬着头皮去学。听人说这种报告得把学校工作交代清楚,还得让上级领导满意,但具体怎么弄,心里也没谱。先把工作内容梳理一遍吧。这学期主要做了几件事,比如教学质量提升、校园文化建设、还有安全管理。教学质量方面,搞了好几次教研活动,还引进了几位新老师,感觉效果还可以。文化这块儿,搞了几次活动,像是书法比赛、读书分享会什么的,挺受欢迎。安全方面,每个月都组织检查,发现问题就整改,算是比较稳妥。
不过写报告的时候,总觉得不能光说成绩,得把问题也提出来。比如说教学质量虽然提升了,但还是有些短板,特别是某些科目成绩一直提不上去。文化活动倒是办了不少,但参与度不太均衡,有些学生兴趣不大。安全方面也不是完全没有隐患,比如消防器材偶尔会坏,修起来费劲。
写报告的时候,还得注意点格式。开头得有个引子,说说这段时间的主要工作思路。中间这部分最好分条列项,这样看起来清爽,领导也容易看明白。结尾处,可以展望一下未来,说说下学期打算怎么做。当然,别忘了带上点感情色彩,比如感谢团队的支持之类的,显得有人情味。
写的时候可能会遇到点麻烦,比如有的地方想表达的意思太复杂,一句话说不清楚,得反复琢磨。有时候写到一半突然忘记之前写了什么,得回头翻找。还有,有些专业术语不太熟悉,得查资料才行。有时候写着写着思路就乱了,写着写着又觉得哪里不对劲,但一时半会儿也改不好。
写这种报告,还有一个小窍门,就是多用数字说话。比如教学质量提升了多少个百分点,文化活动参与人数增加了多少,安全隐患排查了多少次。这样不仅显得数据翔实,还能让领导信服。不过也不能太依赖数字,有些东西没法量化,比如师生关系的改善,就得靠描述来体现。
其实写报告最重要的是真实。不能为了讨好领导瞎编乱造,该承认的问题还是要承认。不然的话,一旦被戳穿,那可就尴尬了。还有,写完之后最好找几个同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
话说回来,写这种报告确实是个技术活儿。既要条理清晰,又要言之有物,还要有点感染力。有时候写着写着就会跑题,或者把重点给忽略了,得时刻提醒自己别偏离主题。还有,有时候写得太啰嗦,领导一看就觉得烦,所以得学会精简语言,把核心内容突出出来。
最后,写报告的时候千万别太着急。静下心来慢慢写,有时候灵光一闪就能写出好句子。如果实在卡壳了,不妨出去走走,换个环境或许会有新的灵感。写完之后记得保存好备份,万一哪天需要修改或者补充,也好有个底儿。
【第2篇】小学校长述职报告最新范文1450字
一年来,市教体局的帮助指导下,校长认真履职,坚持以邓**理论和“三个代表” 重要思想及“”会议精神为指导,以全面落实科学发展观,不断提高教育教学质量为目标,认真学习贯彻党和国家的教育方针以及有关的法律法规,以人为本,依法治校,推动全镇教育的进步和发展。本文是年终校长的述责述廉报告,仅供参考。
各位领导、各位老师:
过去的一年对xx小学来 说非同寻常,小学校长述职报告范文。学生数量减少,经费紧缺,又进行学校加固修缮,学校环境的整治等一系列困难。所幸的是,这只是一段时间。我们学校的领导、教师很快调整好心态。
并没有因此就灰心而丧失工作的责任心和积极性,学校也未曾因资金缺乏而气馁,停止发展的脚步,大家却在乐观情绪和充分的自信中,同心同德,齐心协力,继续向前努力,一年来,学校的教育教学工作井然有序,动静结合,内外相融,夯实基础,培养特长,注重发展,教师的教学观念及教学方式在不同程度上得以更新和转变,教学实力大有长进,教学质量稳中有进。
总结过去一年来取得的成绩,我认为我们学校主要抓好以下几方面的工作,而以下工作都紧紧地围绕着一个主题——坚持“以人为本,科学发展”。
一、加强建设,优化队伍,提高素质
学校十分重视师德师风建设,通过各种形式的学习教育活动,广大教师都十分珍惜教师这份职业,自觉遵守职业道德,尽心尽力地干好工作。为了教师们不断成长与进步,学校努力为大家提供机会、搭建平台。
一年来,全体教师通过市级培训、区级培训、校本培训和网络培训,通过公开课、业务竞赛等各种活动,教育思想及教学方法在不同程度上均有发生变化。除此之外,学校还主动关心教师,想大家所想,急大家所急,乐大家所乐。
各位老师在教导处的组织带领下,更加重视团队精神的培养,凝聚力和战斗力不断增强,工作作风大为改善,工作效率和质量明显提高。总之,学校在管理过程中始终坚持以教师为本,以教师的发展为重的原则,广泛征求大家的意见和建议,汇集大家的聪明为学校的发展出谋献策,共同将学校办好。
二、坚持以德育为首,全面推进素质教育
学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针,不断探索新形势下德育工作的特点,从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中,学校一手抓学生日常行为规范的养成教育,保证了学校正常的教学秩序;一手抓学生发展平台的搭建,让学生在活动中锻炼,在锻炼中提高,在提高中发展。
学校在突出特色,继续抓好养成教育的同时,不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动,寓教于乐,既陶冶了学生的情操,又培养了学生的特长与能力,提高了学生综合素质。如:上学期,在全校开展了如火如荼的感恩教育活动。
从学校到班级,从班级到个人,通过各种形式进行宣传、动员和实施。板报有感恩教育的专栏,班会有感恩教育的主题班会,国旗下讲话有感恩教育的演讲,课堂渗透着感恩教育。并在全校进行了感恩教育演讲活动。
同学们演讲的内容健康充实,生动感人。有感激父母如山如海的养育之恩;有感激老师无怨无悔的奉献精神;有感激同学互帮互助的友爱情操。演讲的效果良好,收到了预期的效果。
本学期,教导处安排了一次别开生面的趣味竞技活动。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少队活动等阵地加强学生的思想教育,通过家长会、家长问卷、新闻报道等渠道,加强学校、家庭、社会的横向联系,获取更多的理解与支持。
一年多来,学校德育工作常抓不懈,成效明显,全校学生的养成意识明显增强,校园秩序良好。有两名学生的“感恩教育”征文稿获市级二等奖,一名学生获市级优秀少先队员称号。
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小学校长述职报告最新怎么写年度结束的时候,每个校长都得交一份述职报告。看着简单,其实挺讲究的,得把这一年干的事说清楚,还得让人信服。我之前当过几年校长,也看过不少这种报告,发现有些关键点很重要。
开头这部分要写得实在一点,别上来就一堆套话。你可以简单提一下学校的基本情况,比如学生人数、班级数量之类的。不过这里有个小细节需要注意,有时候写到具体数字时,最好核对一下最新的统计数据,不然容易出错。比如去年学生总数是五百人,今年可能已经涨到了五百二十几了,这个差距不大,但要是写错了就显得不专业。
接着要说说主要工作成绩。这部分要具体,别光喊口号。比如,你组织了一次全校范围的安全演练,那就要详细描述一下流程、参与人数、效果如何。如果能附上几张照片或者活动记录就更好了。不过有时候写这类内容时,可能会不小心漏掉一些重要环节,比如当时邀请了哪些嘉宾参加,或者是某个环节的具体负责人是谁,这些小疏忽虽然不大,但会影响整体效果。
然后就是遇到的问题和解决办法。这部分不能回避,得实事求是。比如今年教学楼的楼梯有点老化,存在安全隐患,你是怎么发现的?又是怎么处理的?写的时候要注意语气,别显得太自责,但也别过于乐观。比如,“经过多方努力,问题得到了有效缓解”,这句话听起来还不错,但如果改成“经过多方努力,问题基本得到解决”,就显得更踏实些。
还有就是未来的计划。这部分不用写得太远,重点放在下一年度的具体目标上。比如想提升学生的阅读水平,就可以列出几个具体的措施,像是增加图书室开放时间、举办读书分享会之类。不过写这类内容时,可能会不小心写得太空泛,比如“争取提高教学质量”,这种说法太笼统了,改一下,变成“通过优化课程设置,力争使语文成绩提升五个百分点”,就具体多了。
最后就是签名和日期。这一步很简单,但千万别忘了。记得检查一遍格式,尤其是日期的写法,有时候年月日顺序搞反了,就会显得很不正式。
【第3篇】2025年4月副校长工作述职报告范文2750字
临近岁末,在一年一度的校长述职之际,感谢县教育局领导在百忙之中前来指导我们的各项工作,正是因为你们对xx乡教育工作的倍加关怀和悉心支持,我乡教育事业才得以顺利发展、得到不断提升。在此,我代表全乡师生对你们的到来表示崇高的敬意和深深的谢意。也感谢在座的各位校长同志们,是你们带领着全体教师奋斗在教学第一线,正是由于你们的辛勤付出和广大教师的无私奉献,才构建了我们和谐、稳定、进取、发展的xx教育事业,也感谢各位一年来对我工作的理解与支持。在新春来临之极,请允许我携领家人向各位领导拜年、向各位同志拜年、向全乡教师拜年,也请各位校长把问候带给广大教师以及他们的家属,祝您们新春愉快、身体健康、万事如意、阖家幸福!现就一年来我的工作情况向在座各位做以汇报,敬请指正。
xx年8月,被县教育局任命为中心校副校长,在xx镇中心学校主抓教学业务工作;xx年8月,调回xx乡中心学校,主抓人事、安全等工作。也就是说,xx年度内,8月份前我在xx镇工作,8月份后在xx乡工作。
一、焕发激情、勇往直前,开创xx教育新时代。
在去xx工作之前,我89年参加工作,在xx做过3年的中学语文教师,做了17年教研员,担任过1年中学教导主任。感谢组织的培养,在多年的教学实践中磨练了我扎实的教学管理和教学业务指导能力,能够涉身xx教育使我激情满怀,给了我展翅翱翔的无限空间。xx是革命老区,属于偏远山区,距离xx有五六十里,条件比较艰苦,初到xx工作的人没有几个人不流泪,那种感受不设身处地是感觉不到的。正因为那里条件苦,老百姓才更加渴望有良好的教育环境,那里的黄天后土养育了吃苦耐劳、待人宽厚的人们,所以在那里工作你想干不好都办不到。
初到xx,xx年中招xx镇被县一高录取新生80人(统招40人、分配40人),综合考核排全县乡镇第四名。中心校张继红校长对我说:“班校长,你的任务可不小啊!明年要保持这个底线不能滑坡了,到时候我给你庆功。”哪容我去多想,毅然肩扛重任,殊不知其中难度有多大?行内很多人都议论xx今年考得好不过是昙花一现。说归说,还得实干。在xx的每一天,我都会带领着中小学教研员同志,一行三人奔走在各中小学校,进课堂听课、和教师研讨,召开课改动员会、促进会、交流会,给老师们做课改报告无数次,召开毕业班教师研讨会、座谈会,参加学生家长会、学生代表交流会。教育局刘局长有三次到xx检查工作,都恰好碰到我在课堂上听课。在水寨小学举办课改现场会时,教育局王局长曾表扬:“中心校业务副校长要向高山镇白安宏、xx镇班武见学习,要经常深入课堂进行学习指导。”功夫不负有心人,xx年中招xx镇被县一高录取新生82人(统招42人、分配40人),综合考核排全县乡镇第二名,业内震惊!没有人再怀疑xx教育的昙花一现了,鲜花、掌声和荣誉随之而来,xx一中被授予伊川名校,从而也奠定了xx镇位居伊川教育强镇的地位。xx特岗教师群体代表河南省农村学校接受了国家教育部的调研考核。
有过一年教学管理与业务指导的尝试,已经好多了。我们坚持以往的做法,深入实际,从点点滴滴做起,终聚沙成丘。xx年中招xx镇被县一高录取新生70人(统招34人、分配36人),综合考核依然排全县乡镇第二名。初到xx的第一次校长会上,我曾表态我会“一尘不染的来,干干净净地走,把我对教育的理解与研究留给大家。”如今我离开xx了,却带走了老区人民深深的情意,留给了同志们无限的怀念。当真是“铁打的营盘流水的兵”啊!
二、任重道远、继往开来,再铸xx教育新辉煌。
回到阔别两年的家乡xx,长时间仍旧回不过神来,如梦似幻,是载誉而归,还是盛装而回?可能是领导怜惜我两年来的长途奔波,更可能是看出了我对xx教育的长期付出,不管怎样,都要感谢上级组织对我的关怀、照顾与培养。
开学前分工我主抓人事、信访稳定及安全工作,协助王x校长抓xx一中教学工作,负责协调管理中片及南片各学校工作。以前抓教学业务工作习惯了,猛然换个事做,还真是没个头绪。也好,面临新挑战,如果做好了,各方面能力都能够得到锻炼和提升,不能够辜负了领导的希望和重托。在和一位已经退休了的老校长交谈时他说:回来也好、离家近生活方便,就是人太熟、工作不好办。我说:心胸坦荡、君子之交、仁者无敌,做事情力求公正、公平,不存私心可够?若能做到万事无忧矣!
可能是与教师们太过熟悉的缘故,其中有我的老师、有同学、的是学生,也可能是在老师们心目中有着颇高的声望,所以开展工作大多都很顺利、效果也相当的好。开学前教师队伍的调整,一天到位、三天结束,保证了开学工作的顺利进行。教师职评,起初顾虑颇多,担心老师们会不理解,经过悉心准备,通过召开校长会议,经过学校传达,耐心疏理教师心情,大家理解了。教师岗位定编,更是谨慎小心,做到精心筹划、科学安排,通过各中心小学组织教师竞争上岗,在最短时间内取得了满意的效果。
校长述职报告:教坛三载艰辛路 今朝盘点话得失三年一挥间,回望多感慨。xx年8月,刚到副校长岗位,我告诫自己:虽过而立之年,但是经验浅薄,一定要多向领导学习,多向老师学习,多向书本学习,多向实践学习,力求工作中少一些疏漏。...
xx年10月绝版妇联主席个人述职报告范文一、加强理论学习,提高自身综合素质1、加强政治理论和业务学习。坚持理论学习,提高自身政治素质。
尊敬的各位领导、老师们、同仁们:今天,我代表学校党支部领导班子向大家述职,请予审议。过去的xx年里,在上级教育行政部门的领导下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,践行三个代表的重要思想,贯彻十八大会议精神,用科学发展观统领学校...
述职述职提要:(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。(2).寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
财务述职报告范文一回顾过去的一年,令人心潮澎湃。2xx年年初,我积极响应公司改革,应聘为公司财务部部长职务。在任职期间,我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才...
今天,我有幸在这里向在座的各位领导汇报4个多月来的村官生活,心情万分激动!xx年7月22日,在省委组织部的选派下,我怀着无比激动的心情来到了这片帝王故里,从事我的村官生活,从繁华喧闹的都市生活到农村单调繁琐的工作,说实话,初来乍...
【xx年医务人员述职报告范文】回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可,我觉得所有付出的一切都值。俗话说活到老,学到老,这句话用在医务人员身上再恰当不过。
乡镇干部个人述职述廉报告一年来,我在镇领导的关怀下,不断加强业务知识学习,认真配合有关部门做好我镇新农保工作,得到了领导及群众的好评,下面是我一年来的述廉述职报告。一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。
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2025年4月副校长工作述职报告怎么写我这阵子正准备一份副校长的述职报告,说实话挺头疼的。毕竟这份东西得把一年的工作都梳理一遍,既要条理清楚,又不能太啰嗦。不过我这些年也积累了些经验,今天就和大家聊聊怎么写这种报告。
一开始就得把工作背景说清楚,比如这一年学校面临哪些挑战,教育局有哪些新政策,这些都是大环境。记得去年我们学校就遇到师资力量不足的问题,这直接影响到教学质量,所以得提到这个背景。还有就是学校内部的一些调整,像是课程改革,教学资源分配,这些都得交代一下。
接着就该具体讲工作了。我建议按照不同的工作模块来分,比如说德育工作、教学管理、校园文化建设什么的。每个部分都要有具体的例子来支撑,不能光喊口号。像德育工作这部分,我就列举了几件事情,比如组织学生参加社区服务活动,还有举办感恩节主题活动,这些都能体现成效。不过有时候写的时候会忘记把相关数据写进去,比如参与活动的学生人数之类的,这就有点遗憾了。
教学管理工作这部分,得重点突出一些创新举措。去年我们引入了新的教学评估体系,我觉得这一点很重要,能反映出学校的进步。但当时写的时候,可能因为时间紧张,没太注意把这项工作的细节描述完整,只写了大概框架,现在想想还是有些欠缺。
再来说说校园文化建设吧。这一块我觉得特别重要,因为文化氛围直接影响到师生的精神面貌。我们去年搞了个读书节,效果还不错,学生们的阅读热情明显提高了。不过写报告的时候,可能会不小心把“阅读热情”写成“阅读兴趣”,虽然意思差不多,但总觉得不够严谨。
最后别忘了附上一些成果展示,比如学生的获奖情况,教师的科研成果之类的。这些不仅是对工作的肯定,也能给报告增色不少。不过在整理资料的时候,一定要仔细核对信息,不然一旦出现差错,就会影响整体印象。
其实写述职报告最重要的是实事求是,把自己的工作如实反映出来就行。不过有时候难免会有遗漏,写完之后最好找同事帮忙看看,多一个人检查总比一个人埋头苦干强。
【第4篇】后勤副校长个人工作述职报告范文5700字
在大部分的学校中,都有一个或多个的副校长来帮助校长处理事务,拥有比校长低一级的权力。副校长通常都有特定的职务,例如有专负责学术或专负责校务的副校长。下面是小编为大家准备的后勤副校长述职报告,希望大家喜欢!
后勤副校长个人工作述职报告1不知不觉间,在这片热土上,我已辛勤耕耘了7个年头。我是肩挑重担,默默前行,追寻着“真诚为校”的不变信念,在艰辛与执著中一路走来。这些年来,带着全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!认真地抓好分管工作,较好地完成了各项工作任务。
我认为做副职要从两个角度去思考:
一则要定位准确,做正职的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是校长要我做什么,而是我能主动地为校长做些什么;
二则要努力去做管理和教学的能手,有自己的认识与主见,不能人云亦云。做人要踏踏实实,处事要不悲不亢。
一、尽职做好“三个到位”
一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上,我总是从实际情况出发为校长的决策提出建议,特别是对自己分管的工作提出建议,供校长决策中参考。决策形成以后,坚定不移地带头执行,把校长的意图落实到各项工作之中。二是落实到位。在自己分管的工作当中当好主角。在坚持原则的前提下,只要是职权范围内的工作,就要不推诿、不扯皮、果断决策,敢于实施,大胆工作,积极地、创造性地落实校长和班子的决策。三是补台到位。智者千虑,必有一失。要从对工作、对校长负责的角度发挥好补台作用。及时发现问题并把问题解决在萌芽状态,协助校长做好日常管理工作。
二、修身立德,率先垂范
我对自己的度量标准是高起点、严要求,力求做到最好,做教师的表率。
1、重视学习,不断提高自身修养。在今天学习型的社会里,学习就是工作,工作就是学习。因此,我把工作当作学习之源、学习的过程。对于工作中出现的一些问题,我会反思,也会虚心地向其他班子成员或老师请教,汲取宝贵的意见,对不同的意见,我常常换位思考,多站在师生一边、从学校大局来思考问题,寻求最好的解决办法。工作之余,也学习一些教育教学和学校管理理论,在工作中找差距,在学习中长知识,不断提高自身思想根底和知识功底。通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。
2、以身作则,做老师的表率。对于学校的各种制度,我以身作则,带头遵守,自觉接受群众的监督,始终把学校工作放在第一位。虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽然老师信任我,给了我职位,但我始终把自己当着一名普通老师。当老师需要帮助时,我也能主动援手,将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣,做老师的知心朋友。
三、后勤工作不断改进。
作为分管后勤工作的副校长并担任六年级体育教学,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。每年暑期,学校都要进行校舍维修和课桌椅的维修更换,特别是今年学校校舍、办公室的粉刷,我和周校长、阎昀老师忙绿了整整一个暑假,这一期间,我自始自终参与,拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,学校从未向学生收取任何费用。另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由校委会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,恩威并重,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。
四、廉洁奉公,真诚为校
作为具体分管学校后勤工作的领导,涉及的人、财、物相当多,一不小心就会有失足的危险。因此,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。采购商品时坚持“同质比价,同价比优,同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约,自觉争当勤俭办学的先锋,当好学校的“管家婆”。有时为了替学校尽可能多地省下一分钱,我不惜与商家磨嘴皮,讨价还价。力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水,不浪费一度电,不浪费一张纸,加强管理,制止铺张浪费行为。我始终以真诚为校的信念,以领导就是服务为宗旨,把坦诚、真实,即坦坦白白做人,老老实实做事,讲实话,报实情,做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德规范要求自己,以党员标准对照自己。
五、不足与问题
成绩的取得离不开校长的正确领导,离不开老师们的支持配合,虽然我觉得我的工作是尽职尽责的,自己的工作层次和水平有了明显的提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善,分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与不足,一是由于观点不同,目标难达一致;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理。针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。谢谢大家!
后勤副校长个人工作述职报告2本学年度,我主要分管学校安全和后勤等工作。回首本年度的工作,繁杂而务实,忙碌而不失条理。“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守,“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风,“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。在上级教育主管部门的领导下,有中心校领导的关心指导,校委班子的大力配合,更有广大教职工的热情关怀和帮助,在本职岗位上认真履行了自己的工作职责。下面就将我梳理、盘点和反思后的工作向各位领导、代表、老师们作一个简要的回顾和汇报:
一、思想是人行动的指南
在工作中,能坚持四项基本原则,全面贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,团结同志,联系群众,遵纪守法,廉洁自律,始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,不断树立良好的个人形象。处处以身作则,恪尽职守,顾全大局,有较强的民主意识。坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责。牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想。
二、做校长细心的助手
校长是一个学校的灵魂,我作为校长的助手,摆正了自己的位置,扮演好了角色,当好校长的参谋,团结班子成员,当好校长和教师的桥梁纽带作用,踏踏实实地落实学校的各项工作,在“做”的过程中,我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。
三、工作回顾
(一)亲历亲为,率先垂范;一年来,我始终站在学校发展的前列,站在时代的高度接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造安全氛围,为学校快速发展保驾护航。由于工作的特殊性,我认真学习,钻研业务,要求教职工做到的,自己先做到;要求师生学习的,自己先学习。时刻身体力行,率先垂范。安全工作十分繁忙,有时是利用晚上、周末加班完成,可我从未找人帮过忙,从未请人加过班,而是凭着对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的负责,埋头苦干,抱着“再苦不得苦别人,再累自己先累”的信念尽职尽责,尽心尽力,苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石,确保了校园一方平安。
(二)制度保证措施到位;
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校制订了《尹吉甫学校安全工作管理规定》和各类安全工作预案和安全管理制度。在管理中严格实行“校长负总责,分管领导具体抓”的管理机制。学校将安全管理目标层层分解落实,明确责任,自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。
2、不留安全管理真空地带。学校与每位教师和学生家长层层签订安全责任书。按照“横向到边,纵向到底”的要求,学校消除了安全管理的“真空地带”。上课时任课教师核实班级出勤人数,并负责课堂安全;课间、午休,值周教师负责课间巡查,负责学生课间活动的安全管理,严格实行“上下楼梯靠右行”制度,杜绝事故发生;住读生的管理,每天晚上由值周教师到位清点学生人数并作好记录。
3、建立了学校安全隐患台帐,全校共查出安全隐患12起,并逐一进行了排查,有效地杜绝了事故的发生。
4、校内严管与校外监管相结合。我校注重留守儿童的安全管理,建立了留守儿童当案。班主任必须登记每个学生的家庭电话号码,对不明原因缺席的学生,学校要求班主任迅速采取各种措施与家长(或监护人)取得联系,杜绝学生脱离监管。
(三)加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识和自我护护的能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。
1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校园为主题,学校组织教师认真学习上级安全教育工作的有关文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对性地扎实地开展教育和防范工作。
2、以活动促教育,搞高学生安全意识。利用班会、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。本学年成功的举行了两次紧急情况逃生疏散演练活动,效果较好,举办了多次安全知识专题讲座,开展了安全用电、防雷知识竞赛活动,通过这些活动全面提高广大师生的安全意识和自我保护的能力。
(四)加强检查,及时排险
每学期开学前,都要对所有校舍进行全面的安全检查。之后,每个月一次安全大排查。对排查出的安全隐患,及时处理。花钱不心痛,费事无怨言。
(五)其他工作
卫生防疫工作:坚持晨午检制度;坚持“一日三检”和零报告制度。安排每周的环境消毒、发热学生登记等。后勤工作:对学校安全设备设施存在的隐患进行整改;加强对学校食堂按制度进行每天(每周)的管理,组织从业人员进行培训,时常关心询问学生饭菜情况,进行食堂民主测评,对意见和建议及时反映、整改。还将相关制度、管理人员、工作人员上墙进行公示。本年度以来,学生食堂没有出现安全隐患,确保师生的饮食平安。
四、存在的问题
1、工作中缺乏开拓意识,不够大胆工作,畏首畏脚,工作放不开。在掌握“做事不揽权,到位不越位,参谋不决策”这一原则时,拿捏尺度有欠缺。
2、看问题始终站的角度不高,视野不开阔。
3、作为分管后勤的副校长,对教职工关心照顾不周,心有余而、力不足。
回顾过去,展望未来,在今后的工作中将克服不足,发扬长处,我将把这一切作为新的起点,不断地完善自己,充实自己,与时俱进,开拓创新,勇往直前,为我校的发展和再度辉煌出一份力、发一份光。
后勤副校长个人工作述职报告3本人任现职以来,积极协助校长搞好学校工作,为学校的发展献策献计而不决策,着重指导并带领总务处做好后勤服务工作,切实做到为教育教学服务,为师生生活服务,改善师生生活,督促财会、后勤人员管好校产、校具和各种财物,努力改善办学条件和教学条件。
我校的后勤工作教育教学物品采购、基础设施设备建设和物品的使用管理及维修。为此,我以这三项为中心,调动后勤的一切积极因素和现实力量,集中抓好,具体落实,现述职如下:
一、大宗购物
1、学校办公用品采购:____年9月,学校到昆明购买了体育、美术、音乐用品以及其他的常规用品,共计3万余元。
2、校园电视台等物品的采购:____年5月,学校后勤、工会等人员到昆明购买了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品,共计5万余元。
二、基础设施
校安工程的厕所投入使用:含后续的水、电安装,化粪池的配套建设,周围环境的改造,以及临时厕所的拆除、清理等。
1、彩色大屏、单色条屏后续使用情况的监督、信息的反馈以及经费的整体调控。
2、多媒体的使用:教室多媒体使用情况的跟踪,与供应商及时反馈产品信息,及时进行补充和完善。大会议室的空调及音响设备的安装:考虑老师们在开会时气温备件不好,所以安了两台空调。同时,大会议室的音响已使用多年,效果较差,只好重新装了一套。
3、教室、办公室物品的使用管理:教室的桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等,每学年清交一次,每学期检查核对一次;教师办公室、功能室的办公用品、借用物品每学期清查一冷饮做到人为损坏照价赔偿,缺失的及时补上,使用情况心中完全有数。
4、校园文化建设:学校主体文化有三块钢化玻璃宣传栏和三块大墙壁宣传栏;师生活动文化宣传栏有12块,均为连体黑板;师生作品及荣誉均放在教室外及走廊的外墙上,并分类、按体系分布。
三、维修建设
1、旧教学楼房顶均会浸水,学校在____年6月将房顶重新做防水改造一千余平方,保证了师生的正常工作和学习。
所有教室内、外墙贴磁砖1.8米高,电线、通讯线、广播线及其他校园线路进行了合理的规划,布局合理。所有室内用电设备进行合理改造,让师生使用更方便、更快捷、更顺心。
2、综合楼附属设施的改造:
一是卫生间使用不方便,容易堵塞,并难除臭味,因此将二、三四楼的卫生间全部封闭,要求学生到新厕所去上卫生间;
二是下水管道的改造,使易堵的地方通畅了;三是宣传栏后很单调,准备栽一排藤蔓植物,将之绿化起来。
3、维修桌凳二百余套,通水设施上百处。
4、门卫室旁的储物间将门改朝校园内,便于管理。
5、“两违”排查期间,教师住宅小区硬化地板近百平方,蛾螂铺畜水池上方做防脏、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教师车辆乱停乱放工程一百余平方。
四、初步取得的成效
第一、物品采购方式正确,行为逐渐规范。
第二、校园文化建设初具规模。有传承文明的壁画四块,学校发展规划及所涉名人情况简介的宣传栏三块,主要通道安全文化墙近两百平方米,体现班级特色的班级牌三十八块。
第三、校园电视台已初步成型,基本发挥其宣传作用。
五、需改进的地方
1、低值易耗的物品购买需要进一步规范。
2、校园文化中师生作品文化的宣传、展示还没到位。
3、宣传媒体还没有充分发挥其应有的功能。
因时间仓促,述职不全,敬请原谅,请评议。
怎么写报告196人觉得有帮助
后勤副校长的工作述职报告,说起来也是个挺重要的事情。这不仅关乎个人工作的梳理,更是对未来工作的展望。这类报告得讲究实用性,既要体现过去一年的成绩,又要明确接下来的方向。不过,写这种报告的时候,还是有不少门道的。开头部分,别急着堆砌成绩,先简单回顾一下这一年学校后勤工作的总体情况。比如,学校的设施维护情况怎么样,食堂管理有没有什么改进的地方,还有师生们的反馈如何之类的。这部分内容不用太长,点到为止就行。要是把太多篇幅放在这儿,后面的重点就可能被冲淡了。
说到重点,那就是具体的工作成果了。这里头可以分几个小点来说,比如教学楼的修缮情况,水电设备的日常维护,绿化环境的改善,这些都是能体现后勤工作成效的地方。不过要注意的是,这些内容不能光是干巴巴的数据堆砌,最好能结合一些具体的例子来说明。像某栋教学楼因为维修及时避免了安全事故这样的故事,就特别能打动人心。只是有时候写着写着,可能会不小心把“教学楼”写成“教室楼”,虽然只是个小地方,但确实会让读者稍微愣一下。
除了工作成果,还不能忘了提一提存在的问题。毕竟完美无缺的事情很少见,后勤工作也一样。可以坦诚地讲讲工作中遇到的困难,比如资金不足导致某些项目无法推进,或者是人员配备上的短板。但这里的关键是要表明态度,就是这些问题已经引起了重视,并且正在想办法解决。如果能顺便提到一些已经采取的措施,那就更好了。
当然,述职报告不能只停留在过去的成绩和问题上,还得谈谈未来规划。这部分需要结合学校发展的实际情况,提出一些切实可行的目标。像是进一步优化食堂菜品结构,提升服务质量啦;加强校园安全管理,确保师生安全啦;还有就是完善物资采购流程,减少浪费等等。不过写这部分的时候,可能会不小心漏掉一个关键点,那就是没有把“物资采购”写全,变成了“物资供应”,虽然不影响理解,但总感觉有点不严谨。
最后,报告的结尾可以稍微带点感性的表达,比如说对同事的支持表示感谢,对未来的合作充满期待之类的。这样能让整篇报告显得更有温度,而不是冷冰冰的流水账。不过写到这里的时候,可能会忘记加上一个标点符号,比如句号之类的,这可能是打字的时候一时疏忽吧。
【第5篇】xxxx年校长述职报告2000字范文6850字
述职报告范文
201*年,我加强学习,廉洁自律,恪尽职守,带领全体育才人立足本校实际,上下同欲,全面实施差异教育,坚持“科研引领、创新驱动、改革推动、项目带动、家校联动”的办学策略,深入推进课程和课堂改革,实现了学校发展的突破性进展,出色地完成了年初确定的工作任务,得到了上级领导的充分肯定,教育质量、办学品质、社会声誉和家长满意度大幅提升。
一、学习理论,履行职责,加强思想政治建设
一是认真学习和贯彻党的十八大、十八届四中及五中全会和___重要讲话精神,大力加强作风、思想政治和党风廉政建设,以办好人民满意的教育为抓手,认真贯彻落实市委市政府重大决策部署,先后召开了“会员卡清退”“慵懒散治理”“小班化教育实验”等4次专项会议。二是凝心聚力、攻坚克难,团结带领全校教职工圆满完成了省教学示范学校迎检、省依法治校复检、省小学课程实施水平督导评估、致远楼抗震加固既恢复工程、新游泳馆招标建设、小班化教育试点、历史遗留问题化解等任务,成功承办了中国教育学会初中教育专业委员会第十七次学术年会暨初中教育改革创新成果博览会。三是积极参加齐鲁名校长第三协作组会议、国家教育行政学院第77期“基础教育改革动态”研修班、大连小班化教育工作考察、xx市教育转型下的小班化教育(xx)专题考察、“学校特色与义务教育均衡化发展”江浙沪教育考察等活动。四是先后组织编印政策法规资料两辑,在编印5册规章制度汇编的基础上,又整理编印了1册续编,为学校发展提供了强有力的制度保障。
二、推进改革,不断发展,完成学校重点工作
一是教师发展取得突破性进展。实施师德建设、教师研训和读书行动计划,依托名师工作室,组建教师学习共同体,落实教师多元评价改革措施,开展了师德十佳、十大感动育才人物、爱心奖、进步奖、特别贡献奖及读书十佳等评选活动。涌现出翟福东、王江海、张永翠、李艳梅等一大批爱驻育才、德学双丰的优秀教师,收到家长表扬信5封,王燕老师被评为xx市首届道德模范,崔婧老师被评为黄河口最美女教师;张树清、谭春燕、陈飞、姜妮娜、侯培勇、黄明真、李爱云等一大批老师牺牲休息时间为学生义务辅导;崔静、孟凡波、倪慧娟被评为201*年“市优秀班主任”,陈淑芬等在全国中小学班主任会议作了典型发言;外派485人次参加了省内外观摩课、学术会议和高端论坛,组织185名中小学教师参加了201*年山东省暑期全员远程研修活动;教师反思集《探寻自主课堂的奥秘》由漓江出版社出版发行,90篇论文在市级以上评选中获奖,77项论文在各级各类刊物发表(核心期刊发表14项),134项讲课活动获市级以上奖励。
二是课程和课堂改革再创辉煌。通过调序、整合、优化,积极推进国家课程的校本化改造,完善三级课程管理体系,深入推进了自主课堂改革。八九年级数学英语和五六年级体育差异走班成效显著,开设了95门校本课程,又提炼了《游泳》等9门校本精品课程资源;在研10项省“十二五”课题,2项市“十二五”课题,校小课题共立项110项。邀请市教科院杨守菊、尚凡青等专家到校对各学科“自主课堂模式”进行指导;先后选派周象霞、石其刚、陈金凯等10位教师执教课改示范课或作专题报告;组织韩科芳等12名教师举办了首届教师论坛活动,举办了10余次课改经验交流会,举办了全体教师说课标、说教材和说个人建模活动;先后到广饶稻庄镇大营学校等四校进行“送课下乡”。《校本课程实践与探索》已由福建教育出版社出版,并荣获首届xx市教学成果三等奖(一等奖空缺)。 201*年1月8日 、15日,《中国教育报》连续报道了我校实施差异教育的办学经验和改革成果。5月27日,《山东教育报》专版报道我校的差异教育改革成果。9月23—25日,中国教育学会初中教育专业委员会第十七次学术年会暨全国初中教育改革创新成果博览会在我校召开现场会,98位教师展示了校本课程公开课,将我校的校本课程建设等改革成果向全国推广。《中小学管理》《基础教育论坛(文摘版)》《辅导员》《创新教育》《xx教育研究》等报刊杂志先后对我校办学经验进行重点推介,在省素质教育论坛和省教学示范学校校长论坛做学校改革成果典型发言。
三是教育质量大幅提升,素质教育成果突出。全力推进全员导师育人制和班主任助理制,加强三级组织建设,实施家长素质提高工程,积极推进学生评价制度改革。全年组织了16场年级以上规模的家教报告会,评选表彰优秀家长300多人次;表彰每周一星、雏鹰奖章、美德少年及各类星级学生5000多人次,利用节假日组织学生参加社会实践活动21800多人次;组织家长讲坛45场,2600多名家长进校办公,参与听课、监考、学生管理等。今年我校初中毕业生实现了中考录取率的连续增长,信息技术a等率99%以上,实验技能平均成绩9.5分,体育测试57分。八年级生物、地理会考成绩与往年相比有巨大提升,信息技术a等率95.01%,远远领先于县区和市直其他学校。学生参加市级以上各类比赛获奖650余人次。学校以优异成绩通过了省级小学教学示范校、省小学课程实施水平评估和全市教育现代化学校验收,并获“全国基础教育特色学校”等荣誉。
四是游泳继续领先,其他艺体特色取得长足发展。贯彻市委书记、人大常委会主任姜杰和市委副书记、市长申长友视察我校时加强艺体特色创建工作的指示精神,认真抓好游泳、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各种团(队)的训练和比赛。在201*年省级和全国各类游泳比赛中,夺得16金、17银、21铜。初中组、小学组均获山东省中小学体育联赛游泳比赛团体总分第一名,我校被正式命名为xx市游泳训练中心。足球、乒乓球分别荣获xx市中小学生体育联赛第一名和第三名,经典诵读《丰碑》获全市第一名、全省二等奖的好成绩,拉丁舞《青春炫舞》获市第四届中小学艺术展演(舞蹈类)中学组一等奖,大合唱《唱脸谱》《送别》获全省中小学合唱节合唱比赛一等奖,小品《摆摊》获戏剧类表演一等奖和最佳创作奖。
五是办学条件极大改善,历史遗留问题彻底解决。争取资金1700多万元完成了游泳馆建设项目招标开工手续办理及主体框架建设、致远楼抗震加固恢复、运动场地改造、部分教学楼教职工卫生间改造、美术展室和舞蹈房、电子阅览室、校园音响系统改造等工程。彻底解决了与山东齐泰建筑公司的经济诉讼、徐芳光房屋出租合同纠纷和东发建筑安装公司的配套工程纠纷等历史遗留问题,为学校发展扫清了障碍。同时,严格落实安全“一岗双责”制,健全各种安全应急预案,切实加强校车安全管理,全年未发生安全责任事故,学校被评为“市级平安单位”
三、廉洁自律,保持操守,维护学校正当利益
一是凡涉及工程维修的基建项目均遵照市政府相关规定和程序进行招标,主动向市纪委汇报并及时邀请介入。二是带头落实中央的八项规定,坚持定期的中心组学习制和重大事情集体决策制,坚持校务党务公开,积极实施民主管理,凡学校重大决策和涉及教师切身利益的考核评价政策均提交教代会讨论审议通过。三是在学校基建、历史遗留问题处理、改革推进等工作中,坚持原则,秉公办事,顶住威胁和压力,将集体的利益放在首位。四是讲奉献,以校为家,几乎没休息过双休日和节假日,在急、难、险、重任务面前能够身先士卒,率先垂范。
四、不断钻研,勇于攀登,推介学校改革经验
一是我认真阅读了《教育是没有用的》《第56号教室的玄机》《第56号教室的奇迹》等书籍5本,并对老师进行了集体推荐,出版了随笔集《教育是明天》,编著出版了《校本课程开发的实践与思考》。作为专家评委参加了省师训干训中心组织的初中学校教学团体培训答辩会。二是由我主持的市“十二五”规划办课题《差异教育的理论与实践研究》进行了中期阶段性总结,主持的省“十二五”重点课题《义务教育阶段实施差异教育的理论与实践研究》进行了阶段性总结。三是在全国中文核心期刊《中小学管理》发表了论文《“差异教育”:促进学生个性化发展的探索》。在齐鲁名校长张广利工作室上传随笔和文章96篇,在新华教育论坛—“大国教育之声”被授予“基础教育突出贡献奖”,并在“中小学生创新精神的培养”分论坛上做现场访谈。四是接待临沂、德州、利津、广饶、胜利教管中心等市内外学校参观和交流12次300余人,我代表学校在泰安、济南、莱芜、青岛等地作改革经验介绍13场次,先后在全国第五届中小学校长论坛、首届山东省以校为本的课程资源开发学术研讨会上做典型发言,课改成果正向省内外辐射推广。
回顾201*年的工作,我圆满完成年内各项目标任务,实现了学校的突破发展,但受基本建设、历史遗留问题处理、迎检等影响,导致深入课堂和推进改革的跟进措施研究和落实不够。在新的一年,我将抓住全市教育现代化实施的大好机遇,继续团结带领全体教职员工,坚持质量核心,不断改革创新,深入实施差异教育,继续推进课程和课堂改革,优化教学过程管理,全面落实校本研究措施,进一步提升育才质量和办学品质,为早日实现全市领先、省内外有一定影响力的差异教育品牌学校而不懈努力奋斗!
述职报告范文
在市委、市政府及市教育局的关怀和领导下,在有关部门和社会各界的大力支持下,xxxx年我校弘扬和践行“忠诚、立人、求索、致远”的xx教育精神,坚持“尊重差异、发展个性”的办学理念,上下同欲,干事创业,大力实施差异教育,全面推进课程和课堂改革,实现了学校的大转变、大发展、大跨越,教育教学质量、家长满意度和社会声誉大幅提升。
一、班子建设
一是领导班子认真学习和贯彻党的十八大、十八届四中及五中全会和___重要讲话精神,大力加强作风、思想政治和党风廉政建设,以办好人民满意的教育为抓手,认真贯彻落实市委市政府重大决策部署,先后召开了“会员卡清退”“慵懒散治理”“小班化教育实验”等4次专项会议。班子成员带头落实中央的八项规定,改变工作作风,切实解决家长关心的学生课业负担、家长进校办公、学生饮水、招生政策改革等热点和焦点问题。二是凝心聚力、攻坚克难,团结带领全校教职工圆满完成了省教学示范学校迎检、省依法治校复检、省小学课程实施水平督导评估、致远楼抗震加固既恢复工程、新游泳馆招标建设、小班化教育试点、历史遗留问题化解等任务,成功承办了中国教育学会初中教育专业委员会第十七次学术年会暨初中教育改革创新成果博览会。三是先后组织编印政策法规资料两辑;在编印5册规章制度汇编的基础上,又整理编印了1册汇编,为学校发展提供了强有力的制度保障。四是继续推行中层以上干部及名师联系班级、学科和中层领导听课公示制度,平均每人每周听课2节以上,促进了学校管理队伍专业化建设。五是严格按照组织程序,坚持公开、公平、透明的原则,通过竞聘上岗,选拨任用了3名正科级干部。六是根据市教育局要求,积极开展学校城乡共建和局属学校教师交流活动,全校共有8名教师进行了支教和交流活动。本年度,学校被评为“市级文明单位”和“全市先进基层党组织”,被省教育厅评确立为“山东省中小学教师、校长实践培训基地”。
二、工作实绩
一是教师发展取得突破性进展。实施师德建设、教师研训和读书行动计划,依托名师工作室,组建教师学习共同体,落实教师多元评价改革措施,开展了师德十佳、十大感动育才人物、爱心奖、进步奖、特别贡献奖及读书十佳等评选活动。涌现出翟xx、王xx、张xx、李xx等一大批爱驻育才、德学双丰的优秀教师,收到家长表扬信5封,王xx老师被评为xx市首届道德模范,崔xx老师被评为xx最美女教师;张xx、谭xx、陈xx、姜xx、侯xx、黄xx、李xx等一大批老师牺牲休息时间为学生义务辅导;崔xx、孟xx、倪xx被评为xxxx年“市优秀班主任”,陈xx等在全国中小学班主任会议作了典型发言;外派485人次参加了省内外观摩课、学术会议和高端论坛,组织185名中小学教师参加了xxxx年山东省暑期全员远程研修活动;教师反思集《探寻自主课堂的奥秘》由漓江出版社出版发行,90篇论文在市级以上评选中获奖,77项论文在各级各类刊物发表(核心期刊发表14项),134项讲课活动获市级以上奖励。
二是课程和课堂改革再创辉煌。通过调序、整合、优化,积极推进国家课程的校本化改造,完善三级课程管理体系,深入推进了自主课堂改革。八九年级数学英语和五六年级体育差异走班成效显著,开设了95门校本课程,又提炼了《游泳》等9门校本精品课程资源;在研10项省“十二五”课题,2项市“十二五”课题,校小课题共立项110项。邀请市教科院杨守菊、尚凡青等专家到校对各学科“自主课堂模式”进行指导;先后选派周象霞、石其刚、陈金凯等10位教师执教课改示范课或作专题报告;组织韩科芳等12名教师举办了首届教师论坛活动,举办了10余次课改经验交流会,举办了全体教师说课标、说教材和说个人建模活动;先后到广饶稻庄镇大营学校等四校进行“送课下乡”。《校本课程实践与探索》已由福建教育出版社出版,并荣获首届xx市教学成果三等奖(一等奖空缺)。 xxxx年1月8日 、15日,《中国教育报》连续报道了我校实施差异教育的办学经验和改革成果。 5月27日 ,《山东教育报》专版报道我校的差异教育改革成果。9月23—25日,中国教育学会初中教育专业委员会第十七次学术年会暨全国初中教育改革创新成果博览会在我校召开现场会,98位教师展示了校本课程公开课,将我校的校本课程建设等改革成果向全国推广。《中小学管理》《基础教育论坛(文摘版)》《辅导员》《创新教育》《xx教育研究》等报刊杂志先后对我校办学经验进行重点推介,在省素质教育论坛和省教学示范学校校长论坛做学校改革成果典型发言。
三是教育质量大幅提升,素质教育成果突出。全力推进全员导师育人制和班主任助理制,加强三级组织建设,实施家长素质提高工程,积极推进学生评价制度改革。全年组织了16场年级以上规模的家教报告会,评选表彰优秀家长300多人次;表彰每周一星、雏鹰奖章、美德少年及各类星级学生5000多人次,利用节假日组织学生参加社会实践活动21800多人次;组织家长讲坛45场,2600多名家长进校办公,参与听课、监考、学生管理等。今年我校初中毕业生实现了中考录取率的连续增长,信息技术a等率99%以上,实验技能平均成绩9.5分,体育测试57分。八年级生物、地理会考成绩与往年相比有巨大提升,信息技术a等率95.01%,远远领先于县区和市直其他学校。学生参加市级以上各类比赛获奖650余人次。学校以优异成绩通过了省级小学教学示范校、省小学课程实施水平评估和全市教育现代化学校验收,并获“全国基础教育特色学校”等荣誉。
四是游泳继续领先,其他艺体特色取得长足发展。贯彻市委书记、人大常委会主任姜杰和市委副书记、市长申长友视察我校时加强艺体特色创建工作的指示精神,认真抓好游泳、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各种团(队)的训练和比赛。在xxxx年省级和全国各类游泳比赛中,夺得16金、17银、21铜。初中组、小学组均获山东省中小学体育联赛游泳比赛团体总分第一名,我校被正式命名为xx市游泳训练中心。足球、乒乓球分别荣获xx市中小学生体育联赛第一名和第三名,经典诵读《丰碑》获全市第一名、全省二等奖的好成绩,拉丁舞《青春炫舞》获市第四届中小学艺术展演(舞蹈类)中学组一等奖,大合唱《唱脸谱》《送别》获全省中小学合唱节合唱比赛一等奖,小品《摆摊》获戏剧类表演一等奖和最佳创作奖。
五是办学条件极大改善,历史遗留问题彻底解决。争取资金1700多万元完成了游泳馆建设项目招标开工手续办理及主体框架建设、致远楼抗震加固恢复、运动场地改造、部分教学楼教职工卫生间改造、美术展室和舞蹈房、电子阅览室、校园音响系统改造等工程。彻底解决了与山东齐泰建筑公司的经济诉讼、徐芳光房屋出租合同纠纷和东发建筑安装公司的配套工程纠纷等历史遗留问题,为学校发展扫清了障碍。同时,严格落实安全“一岗双责”制,健全各种安全应急预案,切实加强校车安全管理,全年未发生安全责任事故,学校被评为“市级平安单位”。
一年来,张xx校长代表学校先后在泰安、济南、莱芜、青岛等地作《改革教育教学方式 推进学生个性化发展》《开发多样化校本课程 为学生个性发展搭建平台》等经验介绍和学术报告10余场次,并先后在山东省素质教育论坛、山东省教学示范学校校长论坛上做典范发言。《中国教育报》《山东教育报》今年先后系统报道了我校实施差异教育的改革成果。《中小学管理》《基础教育论坛》《辅导员》《创新教育》等报刊杂志也先后对我校办学经验进行重点推介。9月23—25日,我校承办了中国教育学会初中专业委员会第十七次学术年会暨全国初中教育改革成果博览会,并在我校召开了现场会,将我校的校本课程建设等改革成果向全国推广。 12月4日 ,我校被新华教育论坛—“大国教育之声”评为“基础教育特色学校”,张xx校长被授予“基础教育突出贡献奖”,并在“中小学生创新精神的培养”分论坛上作专题报告。北京、上海、江苏、内蒙古、河北、临沂、德州等地的500多教育同仁先后到我校参观学习和考察交流,学校的影响力和美誉度得到大幅度提高。
三、存在的主要问题和xxxx年的打算
一是学科教学发展不够平衡,个人建模有待优化提升,作业教学环节管理有待加强。二是部分教师专业研究意识、大局意识和吃苦耐劳精神有待加强。三是学生养成教育有待加强,爱责序列化教育亟待细化深入。四是事业单位用人制度的僵化及职称制度改革的滞后,给队伍的稳定和师资的补充带来一定的负面影响。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”实施差异教育任重而道远,在市委市政府的领导下,我们一定不断创新思路,促进教师专业发展,继续深化课程改革,优化教学过程管理,坚持质量这一核心不动摇,提升学校发展内涵,为早日把育才学校建成全市领先、在省内外有一定知名度的差异教育品牌学校而努力奋斗!
怎么写报告144人觉得有帮助
xxxx年校长述职报告2000字怎么写每年到了这个时候,校长们都要准备一份述职报告,这不仅是工作汇报的一种形式,更是对自己一年工作的梳理和总结。不过,很多人一提到写报告就头疼,不知道从哪里下手。其实,写好这样的报告并不难,只要掌握一些技巧,就能写出既专业又符合要求的报告。
先说开头部分吧。不少人在写开头的时候容易啰嗦,把背景介绍得特别冗长。比如,有些人会把学校的历史、地理位置、办学规模这些信息一股脑儿地堆砌上去,这样反而显得没有重点。我建议,开头简单明了就好,可以开门见山地说清楚这一年工作的总体情况,比如学校的教育改革进展、教学质量提升等方面的大方向。当然,这里有个小问题需要注意,有些人在描述这些基本情况时,可能会用词不当,比如把“推进”写成“前推”,虽然不影响理解,但还是要注意一下。
接着就是正文部分了。这部分是报告的核心,需要详细阐述具体的工作内容和成果。在这里,可以分几个板块来写,比如教学管理、师资队伍建设、校园文化建设等。每个板块都要结合具体的例子来说明。比如说在教学管理方面,你可以讲讲学校是如何通过优化课程设置提高学生的学习兴趣的,或者是如何改进考试评价体系来促进公平公正的。不过,有时候人们在写这些具体内容的时候,容易出现一些小毛病,比如语句不通顺,比如“我们通过一系列措施来提高教学质量,包括加强教师培训、完善教学设施”,这里的“包括加强教师培训”后面应该加上“和改进教学方法”之类的补充,不然就会显得内容单薄。
至于数据方面,报告里少不了要用到各种统计数据,比如学生的升学率、教师的获奖情况等等。这些数据能很好地证明你的工作成效。不过,这里有一个需要注意的地方,有些人可能为了追求好看的数据,会在统计过程中稍微调整一下数字,这种做法当然是不可取的。真实的数字才能体现真实的成绩。
最后就是结尾部分了。很多人喜欢在结尾处写一堆空洞的话,比如“展望未来,我们将继续努力”之类的话。我觉得这样的结尾太过于形式化,缺乏实际意义。更好的做法是结合当前的实际情况提出一些具体的改进措施,比如下一年度的工作计划,或者是针对某些问题提出的解决方案。这样不仅能让报告更有针对性,也能展现出你对未来工作的规划能力。
写报告的过程中,还有一个容易被忽视的小细节,那就是格式问题。报告的字体大小、行间距、页边距这些看似不起眼的小事,实际上都会影响到阅读体验。如果字体太小或者行间距过密,读者看起来会很吃力。所以,在正式提交之前,最好检查一下这些基本的排版问题。
【第6篇】2025年中学校长年底个人述职报告范文1600字
中学校长年底个人述职汇报范文
年年谈工作,岁岁论收获。每到年末,心中不免有了许多的感慨,感慨光阴的流逝,感慨岁月的无情,感慨许多事情还未完成……但我也提醒自己必须停下来、静下来,认真回顾一年来所做的工作,及时地进行梳理、总结,在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结
一、抓好队伍,共同提高。
1、领导班子,团结协作。一个称职的领导集体,关键要思想一致,认识一致,行动一致。我们班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展,加强自我管理,以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前,我们默默奉献,常常加班加点,牺牲休息时间,毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志,谦让大家,多次将优秀党员、先进教师的名额让给同志;尤其是今年的绩效工资和教师聘任中尽显共产党员的高风亮节、高尚品质。
2、加强政治学习。
今年我们根据学校的安排,由我负责带领大家搞好政治学习,我们学习先进人物的事迹《背着孩子上学的老师》;学习两会精神和《政府工作报告》;学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规;学习《实验小学》等全国违规收费的事例。本学期,是第三批深入学习实践科学发展观的时间。学按照上级的安排,我们组织老师系统学习科学发展观的重要论述,做好学习笔记,写好学习心得。深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题,书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来,用科学发展观来武装自己,引领自己,提高工作效率。认真学习总理、郭大为书记在教师节大会上的讲话,使老师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于能力”的理念,强化工作责任心,相信只有责任心强的老师,才会在教学和班级管理上下工夫、想办法,才会主动地更新自己的教育理念,才会教出优秀的学生。
3、加强业务学习。人常说:“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天,知识更新很快,作为知识的传播者,必须加强学习,树立终身学习的理念,挤时间,抽时间学习提高自身综合素质。上学期开学按照学校的安排和自身的实际情况我制定了本年度《个人发展规划》,召开了教师个人发展规划座谈会,并在全体教师会上宣读了自己制定的发展规划,让大家监督执行。经过一年来的认真学习,我基本完成了计划,系统研读了朱永新《新教育丛书》十二本,《校长最需要什么》、《老师最需要什么》等书籍。通过学习,我明确了校长职责,提高了管理理念。而《中小学教学管理》、《人民教育》成为书桌上的常备杂志,更成为“正餐”之外的“加餐”,也为学校管理注入了新的血液。同时我还学习身边优秀校长的先进事迹,户县电厂中学的魏源地校长给了我工作的动力,我时刻提醒自己要以他为榜样,在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究,力争做学习型、研究型校长。
二、以人为本,营造和谐氛围。
多年一线教师的工作经历给我这样一个感受:工作哪怕累点,待遇哪怕差点,一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起,从不在老师面前摆架子,闲暇时间走进办公室和老师聊天,了解他们生活工作中存在的问题,尽力去帮助他们,分享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院,教师思想有波动时都会找他们谈心,让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐地生活,努力地工作”是我所倡导的,经常引导老师学会知足,学会感恩,淡看人生的起伏与哀乐,挫折与喜悦,从而幸福快乐地生活着,保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚,用心才会珍惜”同事之间增大宽容度,都能为对方着想,都能进行换位思考,现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样,在绩效工资,岗位设置及教师聘任这些与教师切身利益相关的事情中,我们的领导、老师都显示了较高的觉悟,没有出现吵闹现象,使学校的工作得以顺利进行。
怎么写报告57人觉得有帮助
2025年中学校长年底个人述职报告怎么写每到年底,校长们都要提交一份述职报告,这不仅是工作回顾,也是对未来规划的重要环节。作为校长,述职报告得有份量,既要体现成绩,也要指出不足,还要让上级看到你的决心。
写报告前,得把这一年的工作梳理一遍。比如,学校的教学质量怎么样?学生们的综合素质有没有提升?教师队伍的状态如何?这些问题都要心中有数。可以从几个关键点入手,像教学改革的情况,校园文化建设,还有家校沟通的效果等等。这些方面都要详细记录下来,不能含糊其辞。
记得要多用具体事例说话。比如,去年推行的新课程体系,今年的效果到底如何?是不是真的提高了学生的兴趣和能力?要是能拿出一些数据来支撑就更好了。像某次考试的平均分提升了多少个百分点,或者参加竞赛的学生获奖比例是多少。这样不仅显得真实可信,也更容易让上级领导认可你的工作成效。
不过有时候,材料准备多了反而容易混淆重点。所以,在整理的时候要注意区分主次。那些特别突出的成绩一定要放在前面讲,给人留下深刻印象。而那些比较普通的小进步,就可以稍微一带而过。毕竟,述职报告不是流水账,要抓住核心内容。
另外,语言表达也很重要。既然是正式文件,就得严肃一点,但也不能太死板。适当的幽默感能让报告更有亲和力,也能缓解紧张气氛。当然,这种幽默要适度,别太过头了,否则会让人觉得不够专业。
还有一个小细节需要注意,就是格式问题。虽然大家都明白格式不是最重要的,但要是连基本的排版都乱七八糟,难免会影响整体观感。所以,字号、行距这些基本要素还是要统一一下。还有标点符号,千万别一不小心漏掉或者用错,这可是大忌。
【第7篇】副校长年度考核个人述职报告范文2450字
副校长年度考核个人述职报告
一年多来,我勤勤恳恳,扎扎实实,满负荷甚至是超负荷地做好教育教学工作。
我除了当好'二传手'外(即做一名德育副校长应做的工作),还能很圆满的完成____年毕业班53名同学的班主任工作及语文教学工作,还有在全校完成的职校招生总数额中我个人完成27%的职校招生工作,还有____年秋新生招生及招生后的稳定工作。
诚然,随着经济的发展,社会的进步,教育也同样与时俱进,于是“百花齐放,百家争鸣”,教育热闹非凡。学生难管是事实,工作难做是事实,和谐难为是事实,钞票难存是事实……种种事实,让先天乐观并有韧劲的我更加坚定信心,充分发挥个人主观能动性,化整为零,勇于进取,争创佳绩。
为了总结经验,找出不足,也为了起到抛砖引玉的作用,下面依次汇报一下一年多来我的各项工作:
一、当好学生的“大班长”
作为一名班主任,我的班务工作主旨是:让53名同学都快乐、充实地度过每一天,让53名同学都能有信心迈进理想高中的殿堂,努力做到一个也不掉队,并且让他们在获取书本知识的同时还学会做人,学会管理,学会理财,学会体贴家长,使学生变苦学为乐学,达到乐此不疲的效果。
1、让事事有人做,人人有事管。卫生专人管,纪律专人管,活动专人管,学习有人管,各人管一项,负责又到底。形成班主任、班干部、学生的三层管理。
2、我关爱体贴每一个学生。面对初三新组合成的尖子班里的每一位同学,我没有困惑,不管是教过两年的,还是教过一年的,或只是刚要教初三这一年的,我对53个孩子一视同仁,几乎是把师爱均分给每一个孩子,所以毕业前所有学生各自用不同的方式表示对我的感激之情。有好的管理就有好的收获,今年中考我班有16名同学迈进xx的校园,其他同学也以理想的成绩迈进了各个普通高中的大门。
3、我严格规范学生的行为,从不包庇袒护学生不良行为,用爱心、诚心、善心唤起学生的良知。
4、我时刻注重言传身教,为人师表,平时凡事要求学生做到的我首先要求自己做到。为了节省更多的时间让我班学生用在学习上,初三下半年班级地面的打扫、讲台拖擦、毛巾洗涮等班务劳动完全由我一人担负。
5、培养学生主人翁精神和集体荣誉感,培养他们凡是做要力求更好,增强班级的凝聚力。我班在学校举行各种活动中多次获得优胜班级奖和优秀节目奖,如:“五·四”演讲,体操表演,庆“十·一”文艺汇演,“养成教育知识竞赛”等。
二、教学工作
多年的初三语文教学虽不能说是轻车熟路,但也积累一定的教学经验,尽管如此,我还是刻苦钻研业务,吃透教材,努力做到讲解声情并茂,让学生喜闻乐听,向45分钟要质量,努力让学生巧学、乐学。今年中考我所教语文平均分为106分,占全市第一名。李xx在全市考生中第21名,其中语文119分。
三、工作情况汇报
1、坚持社会主义办学方向,团结、依靠、引导、全校教职员工全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,切实保证德育工作的开展,保证德育活动的时间、场地、人员和物力、财力的需要,及时处理德育工作中的重大问题,主持召开德育工作例会,专题研究德育工作。
2、建立健全德育机构,加强德育队伍建设。建立学校德育工作领导组织,健全校内外德育机构组织,充分发挥其作用,形成学校家庭社会三结合的德育工作网络。
3、确定学校德育工作目标,制定学校德育工作规划和实施计划。
4、搞好校园环境建设。抓好校风、教风、学风建设,保证学生在良好的校园文化环境中的健康成长。总结经验、树立典型、实行奖惩。
一年来,政教处的同志们和我一道怀着坚定的信心,努力工作,主要做了以下四项工作,基本上完成了上述工作目标。
第一、加强对德育工作的领导
一是健全德育工作领导机构。成立了由栾校长、我、魏校长、赵校长、政教主任组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议,研究德育工作,由我负责具体落实。
二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、团委、学生会、家长委员会、班主任组成的德育工作网络、覆盖了学校的各个层面。
三是重视班主任工作。加强对班主任的岗位培训、教育管理的'理论学习纳入工作议程,提高全体班主任及老师对学生的理论水平和工作艺术水平,为学校德育工作奠定坚实的理论基础。
第二、建立有效的德育机制,把德育工作落到实处
一是规划机制。学期初我负责制定德育工作计划和政教处工作计划。
二是管理机制。德育工作重在管理,重在落实。
1、实行目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签订责任书,学期末总评兑现。
2、实行德育一票否决制。德育工作不落实,完不成指标的不能参与评优。
3、月考评制。每天坚持对德育工作进行考评。指导政教处按照《毛城子一中纪律卫生管理实施细则》考核每个班级、每名学生。对考评结果进行周总结,月汇总并通报,作为月流动红旗班和年终评选“优秀班主任”、“三好学生”的主要依据。
三是活动内容机制。要完成德育工作,必须以活动为载体,寓德育与活动之中。
1、规范升旗制度。
2、坚持主题班会制度,间月一次。确定的主题有“告别陋习,走向文明”、“高高兴兴上学,平平安安回家”、“珍爱生命,让生命如是说”、“文明礼仪我先行”。
3、成立家长委员会,一年来召开2次全校性的家长大会。
4、定期到德育基地搞活动。如:敬老院,烈士陵园,校田地等。
5、校园文化活动制度。按照工作计划定期于重大节日举办各种校园文化活动,丰富了校园文化生活,提升了学生的道德情操。
第三、全面启动心里健康教育我校建立了心理咨询室,并有专职心理咨询教师于淑艳。不定时对学生进行心理咨询,并对症下药。例如,李铁、安雪松、田哲、齐彦泽、李东旭等。
一年多来,校园环境干净整洁,学生纪律情况较好,良好习惯初步养成,绝大多数学生积极进取,勤奋好学。无重大事件发生。公主岭教育局德育办对我校德育工作评估检查结果非常满意。感谢辛勤劳作的班主任,感谢全体教师的关心和支持。相信你们能一如既往的关心、理解、支持我的工作,谢谢!
各位领导老师,即为一中人,当为一中谋,一中兴衰史,我们同书写。在新的学年里,我将不断加强个人修养,踏实工作,大胆创新,尽职尽责,为毛城子一中努力实现自己的人生价值!
怎么写报告177人觉得有帮助
副校长年度考核个人述职报告怎么写作为一名副校长,年度考核述职报告既是对自己工作的总结,也是向上级汇报工作的重要途径。如何写出一份高质量的述职报告?这需要结合实际情况,用专业的态度和方法去完成。首先得明确一点,述职报告并不是单纯罗列工作内容,而是要突出重点,体现个人贡献和价值。
写述职报告时,开头部分可以直接点明主题,比如可以这样写:“过去一年,学校各项工作稳步推进,作为分管教学工作的副校长,我主要负责……”这样的表述既简练又开门见山。接下来,就要围绕核心职责展开叙述,比如具体负责的教学管理、教师队伍建设、教学质量提升等方面的工作成果。这部分内容要具体化,可以用一些数据支撑,如“组织了X次教师培训,覆盖全校教师的XX%”。但要注意的是,这里的数据要真实可信,不能夸大其词。如果只是泛泛而谈,没有具体事例支撑,就显得空洞无物。
在叙述过程中,还可以穿插一些细节描述,增加报告的生动性。例如提到某次活动的成功举办,可以详细描述当时的场景,如“活动中老师们积极参与,学生们热情高涨,整个校园洋溢着浓厚的学习氛围。”这样的描述能让读者更好地理解工作的成效。不过,有时候可能会不小心遗漏重要环节,比如在描述某个项目时,只提到了前期准备,却忘了提及后续跟进情况,这就需要在写作时多加留意,确保全面覆盖。
除了工作成绩,述职报告还应适当反思不足之处。比如,“尽管取得了一些成绩,但在某些方面仍有改进空间,例如沟通协调机制还有待完善,部分教师反馈的意见未能及时处理。”这样的表述既能展现自我认知能力,也能为未来工作指明方向。当然,反思部分不宜过多,以免给人消极印象。
最后,报告的结尾部分可以简要展望未来,提出下一步的工作计划。比如,“针对现有问题,我将加强团队协作,进一步优化资源配置,争取在下一年度实现更大突破。”这样的结尾简洁有力,能给读者留下积极向上的印象。
【第8篇】学校校长述职报告2000字范文1350字
学校校长述职报告2000字
本人任现职以来,用心协助校长搞好学校工作,为学校的发展献策献计而不决策,着重指导并带领总务处做好后勤服务工作,切实做到为教育教学服务,为师生生活服务,改善师生生活,督促财会、后勤人员管好校产、校具和各种财物,努力改善办学条件和教学条件。
我校的后勤工作教育教学物品采购、基础设施设备建设和物品的使用管理及维修。为此,我以这三项为中心,调动后勤的一切用心因素和现实力量,集中抓好,具体落实,现述职如下:
一、大宗购物
1、学校办公用品采购:____年9月,学校到xx购买了体育、美术、音乐用品以及其他的常规用品,共计3万余元。
2、校园电视台等物品的采购:____年5月,学校后勤、工会等人员到昆明购买了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品,共计5万余元。
二、基础设施
校安工程的厕所投入使用:含后续的水、电安装,化粪池的配套建设,周围环境的改造,以及临时厕所的拆除、清理等。
1、彩色大屏、单色条屏后续使用状况的监督、信息的反馈以及经费的整体调控。
2、多媒体的使用:教室多媒体使用状况的跟踪,与供应商及时反馈产品信息,及时进行补充和完善。
大会议室的空调及音响设备的安装:思考老师们在开会时气温备件不好,所以安了两台空调。同时,大会议室的音响已使用多年,效果较差,只好重新装了一套。
3、教室、办公室物品的使用管理:教室的桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等,每学年清交一次,每学期检查核对一次;教师办公室、功能室的办公用品、借用物品每学期清查一冷饮做到人为损坏照价赔偿,缺失的及时补上,使用状况心中完全有数。
4、校园文化建设:学校主体文化有三块钢化玻璃宣传栏和三块大墙壁宣传栏;师生活动文化宣传栏有12块,均为连体黑板;师生作品及荣誉均放在教室外及走廊的外墙上,并分类、按体系分布。
三、维修建设
1、旧教学楼房顶均会浸水,学校在____年6月将房顶重新做防水改造一千余平方,保证了师生的正常工作和学习。所有教室内、外墙贴磁砖1.8米高,电线、通讯线、广播线及其他校园线路进行了合理的规划,布局合理。所有室内用电设备进行合理改造,让师生使用更方便、更快捷、更顺心。
2、综合楼附属设施的改造:
一是卫生间使用不方便,容易堵塞,并难除臭味,因此将二、三四楼的卫生间全部封闭,要求学生到新厕所去上卫生间;二是下水管道的改造,使易堵的地方通畅了;三是宣传栏后很单调,准备栽一排藤蔓植物,将之绿化起来。
3、维修桌凳二百余套,通水设施上百处。
4、门卫室旁的储物间将门改朝校园内,便于管理。
5、“两违”排查期间,教师住宅小区硬化地板近百平方,蛾螂铺畜水池上方做防脏、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教师车辆乱停乱放工程一百余平方。
四、初步取得的成效
第一、物品采购方式正确,行为逐渐规范。
第二、校园文化建设初具规模。有传承礼貌的壁画四块,学校发展规划及所涉名人状况简介的宣传栏三块,主要通道安全文化墙近两百平方米,体现班级特色的班级牌三十八块。
第三、校园电视台已初步成型,基本发挥其宣传作用。
五、需改善的地方
1、低值易耗的物品购买需要进一步规范。
2、校园文化中师生作品文化的宣传、展示还没到位。
3、宣传媒体还没有充分发挥其应有的功能。
因时间仓促,述职不全,敬请原谅,请评议。
怎么写报告164人觉得有帮助
学校校长述职报告2000字怎么写校长述职报告是年度总结的重要部分,也是向教育主管部门汇报工作情况的关键文件。这类报告既要体现专业性,又要兼顾实际操作层面的问题。写好这份报告,需要从多个角度入手,既要展示成绩,也要分析不足,同时提出改进措施。
先说说报告的整体结构。开头部分应当简明扼要地介绍学校的基本情况,比如学生人数、教职工构成、教学设施等基本信息。这部分内容虽然基础,但不能省略,因为这是背景铺垫。接着可以概述过去一年的主要工作,这里要注意突出重点,避免事无巨细地罗列。比如教学质量提升、校园文化建设、安全管理等方面,都是可以着重描述的领域。
在具体工作的描述中,要用具体的数字和案例来支撑。比如说教学质量提升,可以提到本学年学生在各级各类竞赛中的获奖情况,或者学业水平测试的成绩变化。这些数据能直观反映成效。不过,有时候数据可能会有误差,比如某次统计中发现有些班级的数据遗漏,这种时候就要及时核对修正,以免影响报告的权威性。
接下来就是谈问题的部分了。任何学校都不可能完美无缺,所以必须正视存在的问题。例如,师资力量分布不均、部分课程设置不合理、学生课外活动参与度不高,这些都是常见问题。在指出这些问题的时候,不能仅仅停留在表面现象,而应该深入分析原因。比如师资力量分布不均,可能是由于新教师入职比例较低,也可能是老教师退休速度较快导致的结构性矛盾。
针对这些问题,报告中提出的解决方案也很关键。比如针对课程设置不合理的问题,可以建议增加选修课种类,满足学生个性化需求。至于学生课外活动参与度低,则可以通过优化活动组织形式,比如引入社团积分制度,鼓励更多学生参与到活动中来。当然,这些方案并不是一蹴而就的,需要时间和资源的支持,因此在报告中也要明确这一点。
另外,报告中还应该包含一些创新性的尝试。比如近年来很多学校都在探索智慧校园建设,利用信息技术手段提高管理效率。如果学校在这方面有所进展,比如开发了一套校务管理系统,方便师生查询信息,这样的亮点就值得详细阐述。不过,有时候在技术应用过程中也会遇到一些小麻烦,比如系统刚上线时部分功能不稳定,导致用户反馈不佳。这种情况下,就需要及时调整优化,确保系统正常运行。
最后,报告的结尾部分可以展望未来的工作方向。可以结合当前的政策导向和社会需求,提出下一阶段的重点任务。比如加强家校合作、深化国际交流、推进素质教育等。需要注意的是,目标设定要合理可行,不能脱离实际。










