
【第1篇】2025教学副校长述职报告范文1700字
一、亲近
____年即将过去,回顾过往,每每都有新的人生感受汇报给大家。在小学工作了20年有余,今年的内心格外的温和。
我和共事20余年的同事一同步入中老年人的队伍,岁月已上颜面,共同体会着年龄给身心带来的悄然变化,我对他们多了一份理解和护佑;
看到学校的骨干教师已经能够在教育教学诸多方面站稳脚跟,并能引领学校各个学科的教育教学,他们的成长历程历历在目,我为他们自豪;
看到刚刚进入教师队伍的年轻人,各个朝气蓬勃,热情似火,迅速地成长着,内心多了一份母亲对女儿般关照的温情;
20余年的小学的工作历程,比别人更多得一份大家对我的厚爱与关怀。到今天为止,内心对同事多了一份亲人般的感觉,这种亲近的内心监督我的工作多为他人着想。
二、崇敬
从何时起,内心对建设路小学的诸多人和事多了一份崇敬。
看到当年曾经领头雁的老教师们无论从事何种学科的教学,从不游戏课堂,严谨的组织课堂,规范地站着上课,教师的道德素养、教学习惯已深入他们的血液,每次经过他们的课堂,我总是肃然起敬。
看到孩子们见到自己的老师,像小鸟一样唧唧喳喳欢呼雀跃的叫着“老师”,孩子与老师之间内心彼此接纳,亲近如家人,我的内心对老师充满敬意,老师一定是赋予了孩子们同样的爱,孩子们才如此的热爱自己的老师;
看到老师们由衷地关心爱护着每一个孩子,每天把加班看做是工作时间的一部分,从不表白,从不埋怨,只要是对学生成长有益的,会选择在名与利之外享受那份做一名纯粹的教师的高尚情怀,每天素面朝天,却看起来纯洁美丽,书香袭人,我内心崇敬地欣赏着;
看到老师们因为学生的进步成长寝食难安,虚心好学改变方法策略、调动学生学习的积极性,提高课堂教学有效性,我崇敬老师们的责任感!
看到我们的两位领导虽然年长我们,但每天坚守岗位,宽容善良、思路清晰、精准决策、人性化管理……指引护卫着我们的飞翔,我们舒展而舒心的工作,我对领导充满感激和敬意。
看到我的同事们人品出众、才华横溢,我们同心同德,心心相印,幸福的享受着知己似的彼此接纳和帮扶,我如醉如痴地体会着、欣赏着、学习着同事们的高尚,内心温软而幸福。
我努力修养做一个内心高尚,灵魂纯净的人!以求得在这些高尚的人的内心被认可。
三、奉献
今年,一个月的过敏期度日如年,我每天靠三四片的扑尔敏才能入睡,这期间我带领三效课题组完成了结题验收,取得了优秀;月经持续一个月,贫血到5个输血清宫治疗,收起20天的假条坚守岗位。岁月历练的内心的那份坚强让我挺着,放不下的是建设路小学的那些人和事。
四、成长
小学滋润着我的心灵,陶冶着我的情操,提高着我的工作水准,我努力成长着自己,诚惶诚恐的对待着这份职责。
我喜欢看书读报,喜欢思考,喜欢反思。认识到管理是为学校师生发展服务,为学校发展服务。管理的科学性就是让人高效的做事,管理的艺术性就是让人愉快的做事。我崇尚用最少的时间、最少的人力、做最有质量最高效的工作。
业务上,我喜欢生本理念、有效教学。
教学指导思想:在生本理念指导下,提高课堂教学活动的有效性,追求轻负担高质量。追求教师、学生以及工作的减负高效。追求教师队伍整体提高。
本学期我听了113 节课,迎接了11项检查,组织或协助参与了12项教研活动,完成了近20份文字材料……。
教务处参与组织指导了:1、四环节岗位练兵,2、减负增效活动;3、区级白板现场会、校本课程展示、生本教育展示;3、市级数学语文优质课选拔赛、区级语文教师博文大赛、语数英品社连片教研、创新课选拔赛……; 4、迎接区级教学评估、,准备市级特色学校评估、市级督导评估……
本年度我校教学工作取得成绩:
三效市级课题终结验收取得优秀,在教育教学质量提升、教师教育、教学管理、校本教研、教育科研等十一项工作荣获区级集体荣誉,并获得两项秦皇岛市先进集体。
____年毕业班又取得优异成绩,全区教学质量分析会上,研训室主任两次文字及口头材料点名表扬小学:
1、我们学校四年毕业班的抽测成绩稳居全区上游;2、我校学生成绩特优率(95分以上)在全区遥遥领先。
这份数字罗列是我最为自豪、最觉得有分量的表扬!
祝福我所热爱的学校永远辉煌!祝福我所亲近的老师们安康、快乐、幸福!
怎么写报告45人觉得有帮助
关于2025年教学副校长述职报告怎么写,这确实是个需要认真对待的问题。作为分管教学工作的副校长,述职报告不仅是对过去工作的总结,也是对未来工作的规划,这得把工作重点、取得的成绩以及存在的问题都摆出来。述职报告开头部分最好先简单回顾一下这一年的总体情况,比如学校教学工作的基本情况,还有个人负责的具体领域。这部分内容要真实具体,不能空泛。比如可以说说学校这一年在教学质量提升方面采取了哪些措施,这些措施具体是怎么实施的,而不是只说一些大而化之的话。这里有个小地方需要注意,就是写的时候别把教学工作和德育工作混为一谈,虽然两者可能都有涉及,但职责范围还是有所区分的。
接着就要讲到具体的教学成果了。这部分可以详细列举一些数据,比如学生竞赛获奖的数量和级别,教师参加培训的人次,还有新课程改革的推进情况等。记得要把数据写清楚,这样更有说服力。不过有时候写的时候可能会不小心把某项活动的时间记错,这就得仔细核对资料,确保无误。
当然,成绩说了之后,也不能回避问题。在报告中要坦诚地指出教学工作中存在的不足,比如师资力量分布不均,或者是某些学科的教学方法还需要改进。这里要注意的是,提问题的时候要客观公正,不要一味地推卸责任,毕竟领导也是看得到实际情况的。要是不小心把某个问题描述得太过严重,反而会让领导觉得态度有问题。
最后,述职报告还要对下一年的工作提出设想。这个部分可以结合当前教育发展的趋势,提出一些创新性的想法,比如引入新的教学理念,加强信息化建设等。不过在构思这些设想的时候,也要考虑到学校的实际情况,不能脱离实际去追求所谓的先进性。有时候写到这里,可能会因为思路太多而显得有些杂乱,这时候就需要好好梳理一下,确保条理清晰。
【第2篇】2025年教学副校长个人述职述廉报告范文2300字
各位领导、各位教师:
大家好!
首先感谢大家对我的信任和支持!在过去的一年里,学校教育教学始终围绕“活力教育,给力教育活力;魅力师生,彰显师生魅力”这一主线不动摇,各方面都取得了显著的成就。我和许多教职工一样,在学校王校长的领导下,见证了学校进步的点点滴滴;同时在自己的岗位中有喜有忧,有笑有泪,酸甜苦辣,一应俱全。总结一年来的副校长任职情况,对自己所做的工作加以梳理、总结和反思,力求在梳理中发现不足,在总结中找出差距,在反思中谋求新的进步。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、全体教职工帮助的极好机会,现就我一年来的工作思路和做过的工作,向在场的领导和老师汇报如下:
一、思想方面
如何踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到家长和师生们的认可,这是我经常思考的问题,也是我不懈追求的目标,同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作,我在思想上积极要求上进,以一个“思想统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己。
二、工作思路及体会
在分管的教学工作中,我一直严格要求自己。今年的工作,我对这项工作又有了更深的知识。
1、以身作则是做好工作的基础
从担任副校长那天开始,我就牢牢记住:各项工作要以身作则,责任重大,唯有时刻严格要求自己,警示和鞭策自己更加努力和勤奋工作,使马桥镇中心学校“走出困境、重塑形象、持续健康的发展”而贡献自己的一份力量,才不会让上级失望,让家长失望,让学生失望。一年以来,我始终踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作过程中,我把以身作则、爱岗敬业作为座右铭。在这一年里,我没有请过超过1天的私假,上班期间每天都在学校(开会之外),平时经常放弃许多休息时间,汇拢资料、安排事务、备课、改试卷等,也许有人不相信,但家长、学生、领导和同事心中都有杆秤。虽然我不是一名很优秀的管理者,但我可以问心无愧的说,我都尽心尽责去做好了每一项工作,无愧于人民教师这个荣誉,把工作当成了事业来做,把学生当成了自己的亲人来教。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做管理者、又做教师,以身作则、默默工作。有付出就有回报,我的工作获得了领导、家长和学生的充分肯定,同时也得到学校其他领导和老师们的认可。
2、虚心学习,提高自身工作水平。
我们常说:“要给学生一碗水,自己要有常流水”。我想作为学校管理者也一样,要更好地适应分管教学的工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题,自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。
3、重视教科研,积极组织开展教学研究活动。
一所学校如果没有科研就会原地踏步,办学质量就会大打折扣,学校就会失去生命力。因此,坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。做为分管教学副校长,对教学科研历来不能掉以轻心。始终坚持走“以教促研、以研促教”的路子,在做好教学常规工作检查、督导的同时,本人经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与,教师也就有了积极性,效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高,归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命,老师把教书育人视为天职,把改革创新视为立教之本。
4、统一思想、团结协作,努力做好本职工作。
学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此明确自己的职责、摆正自己的位置和心态,统一思想、务实求真、公平公正、积极进取是工作与做人的根本。一年来,我始终坚持“学无先后,贤者为先”的理念,虚心学习、尊重领导、前辈和老师,与领导、老师团结协作。重大事务能及时征求校长、其他校领导及老师们的意见,形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
三、主要工作实绩
1、比较出色地完成学校各项重大活动的组织实施。学校学科竞赛、师生活动、协作区大教研活动、校际交流活动等,加强了教师队伍建设,提高了教师的业务水平和能力。
2、教科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课,不但提高自身的工作能力与业务水平,同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助,使学校的教科研有序开展。
3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛,使我校在各项活动、比赛中获得较好的成绩。
4、紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高。
四、存在问题
回顾一年的工作,我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。一年的工作,有得也有失。一是对师德师风建设和青年教师的成长工作考虑不够周全,不利于团结、理解和发展工作;二是对教学管理缺乏较为系统性和全面性,在制度落实时执行力不够;三是对教学管理的问题和困难估计不足,耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。
各位领导、同志们:
我是今年三月份开始分管学校教学、招生和职工思想教育工作的。近一年来,我认真学习、爱岗敬业、勤奋工作,廉洁自律,始终以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作,在校长的带领和教职工的关心、支持下,如期完成了我所分管的年度工作任务,并取得了新的成绩。现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。
怎么写报告188人觉得有帮助
2025年教学副校长个人述职述廉报告怎么写作为一名教学副校长,述职述廉报告的撰写是一项重要的任务。这不仅是为了履行职责的要求,更是对自己工作的梳理和反思。如何写出一份高质量的报告?以下是一些经验和技巧供参考。
述职部分,需要明确自己的工作目标和实际完成情况。比如,年初设定的教学质量提升目标是否实现?有哪些具体的措施?这些措施的效果如何?在写这部分时,不妨多用一些具体数字来支撑,这样更有说服力。比如,“本学期期末考试平均成绩提高了5分”,而不是笼统地说“有所提高”。但这里有个小问题需要注意,有些人在写成绩时可能会夸大其词,比如把“提高5分”写成“显著提升”,这就有点不妥了。
述廉部分则要重点突出廉洁自律的情况。可以结合日常管理中的小事例,比如在采购教材时坚持公开透明原则,或者在教师评优评先过程中严格按照程序操作。当然,提到这些事情的时候,语言不宜太过生硬,比如直接说“我从未接受过任何形式的利益输送”,这种表达方式就显得过于官方化了。可以换一种更平实的说法,如“在我的任期内,从未发生过任何违反廉政规定的行为”。
除了内容上的充实,形式也很重要。报告的结构应当清晰明了,避免冗长复杂。一般来说,先概述全年的工作概况,再分条目详细说明各项工作的开展情况。另外,注意语言要朴实无华,不要堆砌太多华丽辞藻。比如,“一年来,我在教学管理方面倾注了大量心血”这样的表述就显得过于空泛,不如换成“这一年,我主要抓了课堂教学改革和师资队伍建设这两项重点工作”。
值得注意的是,报告中提到的成绩和不足都要实事求是。如果一味只谈成绩,难免给人浮夸之感;而如果只谈不足,则可能显得消极被动。因此,平衡好两者的关系至关重要。例如,可以说“虽然我们在课程设置上取得了一定成效,但仍存在部分科目内容更新滞后的问题,下一步将着力解决这一短板”。
此外,报告中还可以适当加入一些对未来的展望。毕竟,述职述廉不仅是回顾过去,也是展望未来的一种方式。比如,“展望2025年,我们将继续深化教育改革,努力打造一支高素质的教师队伍”。不过这里有个细节需要注意,有些人可能会在展望未来时显得过于乐观,比如“确保教学质量达到全国领先水平”,这种表述未免有些过于绝对化。
最后,报告完成后最好能找同事帮忙审阅一下,尤其是那些熟悉教育教学工作的人。他们可能会发现一些被忽略的小问题,比如某些措辞不当或者逻辑不通的地方。当然,这种审阅最好是私下进行,以免显得太正式或者刻意。
【第3篇】2025年教学副校长述职述廉报告范文1950字
本学期在校长领导下开展工作,一直本着为教育教学提供优质服务的思想,坚持在研究状态下积极主动地做好每一项工作,回顾我在各方面的工作,感到非常充实,既有工作中的累累硕果使我信心倍增,又有经验教训值得吸取,下面我就分几个方面将自己一学期的工作情况向大家作以下汇报:
一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在本学期工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,进一步学习领会“xx”重要思想的内涵和精髓,以科学发展观指导工作,始终如一的贯彻党的教育方针,遵守法律法规,遵循教育规律,积极参加组织安排的各类培训活动,撰写读书笔记和学习心得,政治理论水平和思想认识水平有了不同程度的提高,认真学习和领会上级部门下发的各种文件,坚持以人为本,全面发展,安全第一的管理宗旨,从各方面严格要求自己,不断提高自己的思想道德素质、科学文化素质和心理健康素质,为成为有创新精神的领导而不懈努力,为促进学校健康快速发展,我能够以爱岗敬业、教书育人、为人师表、诚实守信为目标,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强我从事教育工作的光荣感和责任感,忠诚于人民的教育事业,自觉履行《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》规定的义务和职责,恪守公民基本道德规范和教师行为规范,竭尽全力地做到志存高远、明礼诚信、敬业奉献、严谨笃学、与时俱进,在个人与集体利益发生冲突时,我能坚持个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益,自觉抵制不良思想侵蚀和影响,反对拜金主义、享乐主义和个人主义,平时我能善待他人,同志之间勇于开展批评与自我批评,建立民主和谐的同志关系,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。
二、工作认真负责,周密细致,能迎难而上,创造性地开展工作,成效良好。
本学期我继续主管教学工作,始终热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全学期没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。协助学校领导制定教学工作计划、工作总结、做好教学常规管理工作,配合教务处定期检查教师教案和学生作业,并对检查的情况如实记录,及时反馈。真抓实干,力求成效显著。
在竞争日益激烈,教学质量与学校的生源声誉和发展联系更加紧密,学校教育教学质量很大程度上影响着千千万万学子的前途和命运,是家长、社会关注的焦点。为此我根本不敢懈怠,为七小教育教学质量的提高,服从配合校长的领导,经常与三位教务主任一起探讨研究工作中出现的新情况新问题,寻求最佳的管理途径;八小教师多样,三校合并,中层领导多有畏难情绪,针对这种现状我带领教务全体同志进行各项管理工作的检查、找出不足,努力改进,力求教学工作在原来的基础上有好的改观;根据情况变化每年修改教师量化考核细则,教学质量管理细则,各级各类考试的奖惩办法等规章制度,广泛征求全体教师的意见建议,尽可能完善,调动绝大多数教职员工的积极性。
工作做到有计划、抓落实、重实效。加强早读和课堂教学的检查力度,不定时的听课,课后马上评课;对学生和家长有不良反映的教师及教学情况,及时进行跟踪调查,督促整改,办好老百姓满意的学校;加强教案和作业批改的检查和评价工作,每周二下午我和教务处三位主任随机抽检,教研组半个月一查,每学期教务处进行常规检查,学期结束时校领导班子集体详查和评分,有效的促进了教学效果;认真实施年级组月考、期中、期未考试,仔细研究各班各任课教师的教学成绩,及时召开成绩分析会,毕业年级进行成绩通报和经验总结交流会,和教师们一起总结得失成败的原因,及时改进工作,不断促进教学质量逐步提高,健康发展;作为管理者,我通过以身作则,加上全体教职工的团结协作。吃苦耐劳的精神和良好的社会氛围,我校在全市连续取得了教育教学质量名列前茅的好成绩,部分学校来我校观摩教学并要求送教下乡。
另外我不因管理而荒废教学。担任一个班的数学教学课,积极各种学习培训,我坚持学以致用,公正、平等地对待学生,尊重学生人格,维护他们的合理要求和正当权益,信任和关心学生、鼓励和帮助他们发掘自身的优点,接纳和欣赏自己,建立了融洽的师生关系,因此学生十分信任和喜欢我,遇到什么想不通的事情,都能主动和我沟通,这样就减少了学生过激偏执行为,促进了他们的健康发展。谢谢大家对我工作的支持,谢谢大家工作的辛苦,希望我们在再接再厉,让我们的工作更上一个新台阶!
怎么写报告123人觉得有帮助
2025年教学副校长述职述廉报告怎么写作为一名教学副校长,述职述廉报告不仅是对自己工作的总结,也是向学校管理层和教职工汇报工作成果的重要方式。这份报告既要体现专业性,也要展现个人特色。如何写出高质量的报告?这里分享一些经验和技巧。
首先,报告的内容需要紧扣岗位职责。教学副校长的工作核心在于教学质量提升和教师队伍建设。因此,在撰写报告时,应重点围绕这两方面展开。比如,可以详细描述过去一年内开展的教学改革措施,包括课程设计优化、师资培训安排等。这部分内容最好用具体事例支撑,例如某次教研活动的成功案例,或是某个教师成长计划的具体成效。这样不仅能增强说服力,还能让读者感受到你的用心。不过,有时候写到具体细节时可能会遗漏关键点,导致表述稍显模糊。
其次,廉洁自律是作为领导者的底线。在述廉部分,除了常规的廉洁承诺外,还可以结合自身经历谈一谈如何在日常管理中坚持原则。比如,在经费审批过程中遇到过哪些挑战,又是如何处理的。这样的叙述会显得更加真实可信。但需要注意的是,有些地方可能会因为措辞不当而显得不够严谨,比如把“制度执行”误写成“规则落实”,虽然只是细微差别,却可能影响整体表达效果。
此外,报告的语言风格也很重要。教学副校长的身份决定了报告不宜过于正式化,但也绝不能随意散漫。建议多用平实的语言,既能让普通教职工听明白,又能体现出一定的专业水准。例如,在提到教学评估结果时,可以用“大部分学科的成绩都有所提高”这样的表述,而不是堆砌专业术语。不过,偶尔会出现类似“通过努力,我们取得了不错的成绩”这样略显空泛的句子,这可能是由于急于完成报告而忽视了打磨文字的结果。
最后,报告的格式同样不容忽视。一般来说,正文部分可以分为几个模块,每个模块聚焦一个主题,条理清晰即可。如果能配上图表或数据统计,会让报告更具说服力。当然,有时候为了追求简洁,可能会忽略必要的背景介绍,这就可能导致部分读者难以理解某些结论背后的原因。
【第4篇】教学副校长述职述廉报告范文1450字
我XX年3月到新城子乡中心小学任副校长主抓教学工作。几年来年随着学校的改革与发展,我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。在工作中,积极协助李殿忠校长和李雪副校长搞好学校的教学管理工作。今天借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。
一、主要工作
今年8月底,学校新领导班子成立以来,认真转变工作作风,关心教师疾苦,主要进行了如下工作:
1.人员调整。
针对班子成员分工不明确,互相推诿、人浮于事的现象,重新进行了分工,精简了人员。对学校德育处、教导处、安全保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了调整,使中层领导有上有下,有横向交流。调整以后,德育处的人员得到加强;教导处的工作更专注于教学;总务处和财务室的服务能力得到加强;德育处与安全保卫处、体卫艺处的工作更加协调。对下属5所村小的领导班子进行了精简。
2.建章立制。
针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点,对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等,加强了可操作性,明确了各种制度的考核主体和被考核对象,逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端,出现了人心向上的良好局面。
3.制定规划。
对“双高普九”中出现的学校办学特色缺乏学生参与的情况,结合学校的实际,确定艺术教育、快乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在区首届中小学生艺术节书画作品比赛,区小学组女排、男女篮球比赛中,均取得佳绩。
现在,领导班子成员带头早来晚走,深入课堂,深入群众,深入一线,实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然一新,教师们普遍反映,学校领导班子的凝聚力增强了,党员的表率作用体现出来了,干群关系和谐了,环境整洁了,教师上班来的早了,出满勤的同志多了,课堂教学秩序好了,工作的针对性强了,总之,学校管理越来越走向正轨。
二、自身工作
1.虚心学习,完善自我
夯实业务功底,积淀管理理论,向身边的榜样学习。在群众中以身作则,率先垂范
2.勤勉工作,发展学
以课堂为重点,提高教学质量。以校本培训为着力点,推动师资建设。以青年教师培养为突破口,争名师创特色。以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线。
3.以德立身,为人师表
自己在工作中能严于律己,为人正直。豁达大度,用坦然的心态处理事务。以主人翁的态度塑造学校形象。作为学校的管理者,我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,告诫自己要立党为公,执政为民,要权为民所用,利为民所谋,情为民所系。和学校其他班子成员一样,自己坚持做到谋政,把学校发展作为第一目标;勤政,把真抓实干作为第一追求;廉政,把清正廉洁作为第一责任。
四、主要问题
缺少对自身专业发展的思考,要提高学习的实效性。沟通表达的方式缺少艺术,要善于凝聚人心。思考管理的角度缺少深层次,要着眼于全局。工作中要有创新的魄力与勇气。
五、今后方向
在思想上,刻苦磨练意志;在工作上,不畏艰难,勇挑重担;在生活上,不贪图享乐,不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁,多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受,多想一想带领教师艰苦奋斗;少琢磨一点个人政绩得失,多想一想更好地践行“三个代表”重要思想。
最后,自己以“六个要”来自勉:做人要讲德,做事要讲责,学校要发展,师生要关心,学习要坚持,心胸要宽广。
自己真心诚意地感谢上级领导对我的信任,各位教师对我工作的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导,让我真正体会到了细微之处见真情。
怎么写报告198人觉得有帮助
教学副校长述职述廉报告怎么写作为一名教学副校长,述职述廉报告的撰写是展示工作成效和廉洁自律的重要方式。这类报告既要体现专业性,又要兼顾个人的工作特色。在写作过程中,不仅要回顾过去一段时间的工作成果,还要对存在的问题进行反思,并提出改进措施。
首先,报告开头部分需要简明扼要地介绍自己的基本情况,包括担任职务的时间、主要负责的工作范围等。这部分内容不宜冗长,但必须清晰明了,让读者迅速了解你的身份背景。比如,“本人自2018年起担任某中学教学副校长,主要分管教学教研及教师队伍建设工作。”
接下来,重点放在工作业绩的阐述上。可以结合具体事例来说明取得的成绩。例如,是否组织了有效的教学改革活动,提高了教学质量;是否有针对性地开展师资培训,提升了教师队伍的整体水平。这里需要注意的是,用数据说话往往能增强说服力。如果能够列出一些具体的数字,如学生考试成绩提升幅度、教师参加培训的人次等,会让报告更加扎实可信。
同时,也要坦诚面对工作中遇到的问题。毕竟,没有人能做到完美无缺。可以提到在推动某些项目时遇到了困难,是如何克服的,这不仅展现了个人的能力,也体现了解决问题的决心。不过,这里可能会出现一个小小的疏漏,比如在描述某个案例时,可能会不小心将时间顺序搞错,但这并不影响整体的理解。
在廉政建设方面,则要强调遵守规章制度的重要性。可以提及定期召开廉政教育会议,加强全体教职工的思想道德建设。此外,还应该公开透明地处理各项事务,接受师生监督。当然,在叙述这一部分内容时,可能会偶尔出现句式搭配不当的情况,例如“通过一系列措施,进一步强化了学校的廉政氛围”,这里的“强化”一词可能稍显生硬,但整体表达还是通顺的。
最后,针对未来的工作规划提出设想。可以围绕提高教育教学质量、优化师资结构等方面展开。提出的目标应当切实可行,并且要有明确的时间节点,以便后续检查落实情况。。
【第5篇】教学副校长述职报告如何写范文3150字
弹指一挥间,又一年度在繁忙工作中不知不觉,随逝而去。伏案回眸,在过去的一年里,作为分管学校教学工作和高三年级组工作的副校长,我与老师们一样,在黄荣校长的带领下,用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展,在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献,将全部的身心与二高中融为一体。有喜有忧,有笑有泪,酸甜苦辣,一应具全。但学校不容质疑的发展,令人欣慰。总结一年来的副校长任职状况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是理解领导指点,全体老师帮忙的极好机会。
一、明确目标,在思索中前行。
现代主义先驱卡夫卡说过:您不需要审视,也不需要聆听,只需要静默,世界将在你的足下不停地旋转,以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索,我主动学习;由于学习,我明确了工作目标。朝着目标,我在思索中前行。
1、我认为担任副校长一职是大家对我的信任,因而我觉得身上的担子很重。为更好的完成这项工作,我在思想上用心要求上进。认真学习党的xx大精神和新党章资料,不断提高自己的政治理论素养。工作中,坚持履行“三个代表”思想,坚持科学发展观,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,用心利用学到的政治理论指导自己的实践,提高了工作水平。
2、作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的高三年级工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上用心配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚爱护,用心帮忙,不断激励。
二、开拓进取,在实践中收获。
(一)坚持以教学为中心,努力为教学服务
1、我们认真详细的制定了本学期的教学计划,并且发放到每个教师的手中,以便教师更好的指导教学。
2、根据课时计划,安排好课时,制定课程表,并按时把课程表发放下去。
3、严格按省、市主管部门的要求,开足开全必修课程,用心开设校本课程。
4、为教师成长创造条件广泛收集高考信息,使复习工作有的放矢,我们先后同全国知名的信息企业取得联系,并按月为教师发放备考材料,为我校取得良好的成绩鉴定了良好的基础。
5、落实考核制度。教务处人员分工协作,认真落实《教师考核方案》中的各项要求,让每个年级组做到了有计划、有布置、有检查、有记录、有统计、有结果,使群众信服,师生满意。个性是充分发挥了年级组组长的组织管理作用,使年级组长成为常规考核的组织者和,充分调动了年级组长的工作用心性,同时也增强了全体教师的用心参与意识,构成了有效的内部管理考核机制,提高了全体教师的自觉性和主动性,使教学风气明显好转。
(二)继续加强教师队伍建设,努力提好教学质量
1、更新教师教学观念,树立以人为本的教学思想。为了推进新课程改革,造就一批高素质的教师,学校为各组教师征订了各科的教学材料及教学参考用书,用心组织教师学习“走进新课程”、“新课标”、“基础刻育课程改革纲要”。
2、加强了高三年级的教学工作。本学期,针对____年的高考仍然采取“3 理/文综合”模式,结合我校实际做到早计划、早布置、早落实。对高三各班实施目标管理,组织安排了每周一次周考,做到每次考试、每次分析,召开了多次三年级任课教师会,使三年级备考复习工作步步为营,扎扎实实。用心参加省、市组织的高考研讨会和教育教学信息会,用心为三年教师带给信息资料。
(三)加大对听课力度的检查。
取别人之所长,补自己之所短,是我们能够进步的一个很重要因素。所以我们加强了教师听课的力度,要求每个教师每个学期要至少听16节课,并且要对课堂作出评价。这样不仅仅使每个教师能够学习到其他教师的优点,也督促了其他教师更好的备课。
1、用心鼓励教师参加评优活动。培养优秀的教师是我们学校的努力方向,我们鼓励帮忙我校教师参加省、市的评优课活动,市明星教师的评选活动,为我校拥有更多更好的教师带给有利的条件。
2、鼓励学生参加各项竞赛活动。我们先后组织学生参加了全国高中生物竞赛、化*赛等并取得了良好的成绩。
3、加强了教研组建设。群众备课所在教研活动室,三个年级统筹安排,每周一次,群众备课由教研组长督促,备课组长牵头,确定中心发言人、记录人,做到“八统一”,即重点、难点、关键点、知识点、德育点、进度、作业、测试,达成共识之后构成本备课组共享的教案。此种备课模式也突现出教研组与年级组并存之特色,既有利于本学科之间的广泛交流以达成共识,又有利于不同学科间的横向联系,顺应综合型趋势。实践证明,此种方法行之有效,提高了备课、教研质量。
4、建立奖励制度,构成激励机制。良好的升学率是学校生存的命脉,针对高三升学我们修改了高三奖励方案,更好的鼓励了任课教师的情绪,使教师的干劲更足了。
5、将高三升学工作作为重中之重。定期组织召开了高三任课教师会,高三学生大会,及时召开家长会,透过这些会议使高三全体师生及家长认清了形势,明确了任务。同时也鼓舞了士气,增强了信心。在学校统筹安排下,在高考报名、体检、填报志愿、统一考试及录取等环节上,未出现任何差错,高质量地完成了高考各项工作。
6、分析“三考”状况,及时调查复习策略,我校除了参加市里的统一组织的统练、模拟,本校还实施期中考试,统计每次考试各科的平均分、分数段状况,分析教学中存在的问题,及时调查复习方法。透过参加全市的统考状况的分析,进行横向、纵向的比较,明确我校在全市的位置,进一步调整完善高三迎考策略。透过全市模拟考试的分析,训练学生的估分潜力,使学生进入模拟临考状态,估测我校各批次进线状况,调查考前冲刺方式。
7、继续加大教学常规的检查和督促。本学期我们继续加大检查教师备课、集备、上课等的力度,严格防止漏课现象的出现,为我校构成良好的教学风气带给了有利条件。
(四)成果:
1、本学期加强了考风考纪,由校长亲自挂帅,由教务处____考试领导小组认真负责,使本学期的期末考试有了前所未有的好转。
2、教学成绩:在全体教师的共同努力下,高一年级有多科超出市平均分,尤其是高一a层和b层的成绩更为突出;高二年级理科也不例外超同类校的成绩突出,透过一年的教学,各科都有很大的突破。
(五)努力方向:
1、进一步提高对课改的认识,传统的教学模式已不能适应新课标的要求,已不能适应培养现代新型人才的要求。高考对学生综合潜力的考查,促使我们务必改变注入式的传统教学模式,教学方法的多样化和推陈出新势在必行。解决问题的潜力和综合素质决定着学生的成绩,各学科要针对学科不同类型的试题,进一步加强答卷技巧方面的指导,进一步加强考试总结工作,任课教师对试卷答卷状况要做好试卷分析,使每次考试都起到应有的作用,使课堂教学更有针对性。
2、进一步重视《教学大纲》和《考试说明》的学习,《教学大纲》和《考试说明》是教学和考核的纲领性材料,理解和把握的如何,直接关系到教学目标的实现,关系到我们对教学资料的处理,今后,教研组、备课组要在教研活动和群众备课时,用心组织教师,系统地学习和分析,制定每一教学单元的目标和实施措施,使之发挥应有的作用。
3、进一步加强学生心理素质的培养和考前动员工作,每一位任课教师都是一名心理健康教育者,注重对不同性格,不同心态的学生进行心理素质的培养,课上给以锻炼,课下给以鼓励。从平时考试、模拟考试到高考,班主任和任课教师都要有针对性的对学生进行考前动员,使之以的精神状态、心理状态迎接挑战,以最饱满的心理状况进入考场。
4、从每次考试能够看出个别学科的不足,在下学期我们将加大其学科的建设,使我们学校的教学成绩有新的提高。
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教学副校长的述职报告,主要是为了向学校管理层及教职工汇报工作情况,展示个人履职成果。这类报告需要结合实际情况,突出重点,既要体现专业性,又要兼顾语言表达的条理性。述职报告开头部分可以简要介绍自己的基本情况,比如担任副校长的时间、主要负责的工作领域等。这部分内容不宜冗长,点到为止即可。比如,“自XX年入职以来,我始终围绕教育教学质量提升这一核心目标开展工作,分管教务处、教研室等部门。”
接着,报告的重点应放在具体工作成效上。可以分几个方面展开叙述,例如课程改革、教师队伍建设、学生学业发展等方面的具体举措和取得的成绩。在描述成绩时,最好能用具体的数据支撑,这样更有说服力。比如,“通过推行‘三课型’课堂模式改革,本年度全校优质课比例提升了15个百分点,达到XX%。”但这里需要注意的是,如果数据引用过多,可能会显得堆砌,因此要有所取舍,挑选关键性的指标进行说明。
另外,在谈到工作中遇到的问题时,不要回避,而是要坦诚面对,并提出相应的解决办法。这不仅体现了实事求是的态度,也能展现出个人解决问题的能力。比如,“针对新教材实施初期教师适应性不足的问题,我们组织了多次专题培训,累计参训人次超过XXX人。”
在语言风格上,建议多使用陈述句,少用形容词,避免空洞的溢美之词。当然,也不能完全忽视表达的生动性,适当的比喻或类比能让枯燥的数据更具吸引力。例如,“就像航海需要灯塔指引方向一样,教学改革也需要明确的目标引领,而我们正是在这样的理念指导下稳步前行。”
值得注意的是,报告中提到的某些细节可能稍显杂乱。比如在阐述某项活动的具体安排时,先后顺序有些混乱,这可能是起草过程中疏忽所致。“为了确保活动顺利进行,前期准备包括场地布置、人员分工、物资采购等多个环节,其中物资采购工作由于时间紧迫,一度出现了供货商临时变更的情况,最终还是赶在活动前两天完成了所有准备工作。”
总体而言,教学副校长的述职报告应当注重事实依据,强调实际贡献,同时保持谦逊务实的态度,这样才能赢得同事的信任和支持。
【第6篇】初中教学副校长述职报告范文2700字
过去的一年,我担任学校副校长、教导主任、初三段长,分管教育教学工作。在各级领导的关心爱护下,在全体同仁的支持帮助下,各项工作得以顺利的进行,取得了一些成绩。现总结如下。
每一次机会都是路径,每一个岗位都是经验。作为学校领导我觉得要学会老老实实做人,勤奋做事。
一、老老实实做人
1、进取。能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任,因而我觉得身上的担子很重。为更好完成这项工作,我在政治思想上积极要求上进,不断提高自身的政治理论素养。平时在工作中力争做到:思想作风上实事求是,表里如一;工作作风上认真严谨,讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重,亲切大方;在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、语言文明规范,举止端庄大方,努力在各方面都成为师生们的楷模。
2、真诚。我一直对周围的人热情真诚,年老的教师我敬之为长辈,青年的视之为朋友,我常为他们取得优异成绩感到骄傲。我始终以一颗诚心与各位中层领导团结协作,促进了领导班子整合力的形成,促进了学校稳定和发展。
3、正直。在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此,我常告诫自己,凡事要以集体利益、教师利益出为发点,把教师和学生的利益放在第一位,去思考问题,说真话,做实事。
4、勤学。坚持政治学习,关注国家大事,积极参与社会公益事业。乐于理论学习,不断提高自己的思想水平和管理能力。学习注重实效,要求自己必须具有系统先进的办学思想,要有独特的视角,能跳出课堂看教学;要有独特的见解,不人云亦云;要有独特的能力,能独立开展工作,不把自己份内的事情推给他人做;有独特的工作风格。
二、勤奋做事
用心去做事,注意生活中的每一件事,尽心尽职,做好本职工作。注意角色转变,发挥表率作用。以领导就是服务宗旨,明确自己的职责,摆正自己的位置,当好校长的助手和参谋。
在担任教导主任期间,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻国家的教育方针,强化内涵发展,促进教育质量的全面提高,坚持教育公平,整合教育资源,不断推进优质教育均衡发展。充分发挥教科研在教育教学工作中的先导作用,明确教育科研为为学校教育教学服务的方向,围绕上级教科研部门的要求,立足课堂开展有效教学研究。
(一)、落实教学常规工作,稳子当头
教导处按照期初安排的工作计划,稳步开展工作,期初制度的目标基本可以落实。本学期包括教学计划的检查,总共安排了4次教学常规检查,督查教师完成教学任务。教学检查中逐步地细化,分备课检查与作业本、错题集的检查两大项,检查的内容具体而细致,对备课本中的教学反思与课型的情况进一步的强化与突出,在作业本的检查中突出错题集的检查力度,从检查的结果来看,教师完成的情况较好,备课和改作方面都比较规范。
教导处强调作业的精选来减轻学生的负担,提高课堂效率。特别是期末复习阶段,要求各教师出错题试卷和精选练习,提高复习效率。特别对毕业班的管理,在后阶段,教导处安排了初三段英语、科学两个学科的教学调研活动,来提高教师的课题教学效益,从后阶段的教学反馈情况来看,有明显的提升。在后阶段,要求初三教师实行坐班制,营造出良好的教学与学习氛围。
做好期中、期末两次考试,并做好细致的分析,本学期采用oar成绩分析系统来分析。用全新的理念注入教学实践,因此我们教师在教学中对“几率” 的情况特别重视起来,对大面积提高教学质量有非常明显的作用,优生要拔尖,后进生要弥补,中等生要提升。从期中成绩来看,初一、二的成绩都相当不错。本学期教导处不统一安排月考,月考下放到段室,有段长牵头,自行安排组织,但要报教导处备案。
开好教学月会工作,讨论教学问题,提升教学质量。做好20xx届新生的宣传及招生工作,安排好分班测试。从招生的情况来看,总体还是比较满意的。
(二)、教研活动,互伴成长
1、正常地带领教研组开展教研活动,提升教师互助;继续深入、细致地开展同课异构与同课重构活动。从教研活动中让教师获益,成长。
2、坚持先进教研组和先进教研个人的评选活动,从教师的准备情况来看,大部分老师都能完成听课10节和其他的.一些具体要求,以此来提升教师的教研积极性,树立教研先进榜样。
3、鼓励教师参加“精品百课”等评比活动,鼓励教师撰写教学案例与论文。
(三)、安排学生活动,激励上进
七、八年级学生安排“文苑”系列活动。七年级英语记单词比赛(初赛)。七、八年级学生现场作文竞赛。八年级英语口语竞赛。七年级英语记单词比赛(决赛)。学生的参与面比较广,有利于学生的兴趣培养和教学任务的落实,营造出比较良好的氛围。从比赛的结果来看,认真准备的教师与班级相应的成绩非常理想,因此班级之间存在一定的差距。
学生获奖情况:
1、在____年塘下教育学区组织第二届暨“鲍田中学”杯初二英语读写选拔赛中荣获塘下学区团体一等奖;其中一等奖5人,二等奖2人,三等奖8人。
2、在____年塘下教育学区组织初中八年级学生现场作文竞赛中荣获塘下学区团体一等奖;其中一等奖8人,二等奖6人,三等奖11人。
3、____年“华峰”杯瑞安市“公德与文明”主题新概念作文现场比赛,我校10人参加比赛,共6人获奖,其中二等奖2人,三等奖4人。
担任副校长以来,深入教学第一线,每周兼课5课时,每周值日一次。在教学中不体罚学生,在工作中不迟到,发挥表率作用。在当前“减负提质”背景下,勇于创新,本学期主抓“第二课堂”开展。从期初动员大会召开、制订具体实施计划,到每周的考勤统计及期中交流反馈,做到循序渐进,及时发现问题、解决问题,得到大家的支持和认可。
兼任初三段的段长。一学期来,组织多次综合检测,做到每次检测都有分析和诊断,在第一次月考中出现问题,成立校领导为主的听课小组,深入课堂,对症下药,教师教学成绩得到了改善。主持召开毕业班教师会以及家长会,了解教学动态,本次期中考进步还是比较明显。
在教学方面。认真从教,勤学当头。每节课我都参阅大量资料,每个单元都会精心筛选练习(目前已剪剪贴贴了六份练习),每一次批改都能及时反馈。学会欣赏学生,关注学生的每一个闪光点,使社会学科成为最受欢迎的学科。教学成绩优秀,在第一次月考中各项数据均居第一位,在期中考中,社会学科在班级全能中贡献值位列第一。得到全校师生的认可。
就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好领导的标准来说,相差甚远。
不足及努力方向:
1、自身领导能力有待提高,特别是管理理论和管理艺术尚需加强。
2、打造学校教学特色与“品牌”,不段提高学校教育教学质量。
3、努力提高自身素养,加强领导艺术水平。
苏格拉底说过:“人生没有回头路”,我将继续为罗凤中学的教育事业不断创新,开拓进取,勇往直前。一年的工作,有得也有失,我将认真听取各级领导,老师的意见和建议,不断完善自己,进一步把我的本职工作做得更好。
怎么写报告159人觉得有帮助
关于初中教学副校长述职报告的撰写,我结合了一些实际经验,希望能给大家提供一些参考。作为学校管理层的一员,述职报告不只是简单地罗列工作成果,而是要展现你的管理思路和执行能力。开头部分可以从回顾过去一年的工作开始,但不必拘泥于时间顺序,比如可以提到本年度学校教学质量提升的具体举措,包括课程改革的推进情况,以及如何通过教研活动提高教师的教学水平。这一部分可以多用一些专业术语,如“校本课程开发”“学科整合”等,让报告显得更有深度。
接着,可以详细描述你在教学管理上的具体做法。比如,针对学生作业负担过重的问题,我是怎么组织团队研究解决方案的。这里可能会有一些细节上的疏漏,比如在叙述某个案例时,可能会忘记提及具体的参与人员名单,这就需要在初稿完成后仔细检查一遍。当然,这类小问题不会影响整体效果,只要确保关键信息完整即可。
在分析成绩的同时,也要诚实地面对存在的不足之处。例如,有些新引入的教学方法虽然初衷良好,但在实施过程中遇到了一些阻力,这可能与部分教师对新事物接受度较低有关。对于这样的情况,我的处理方式是组织多次专题培训,邀请专家讲解相关理论,并通过示范课的形式帮助大家更好地理解和应用。
另外,报告中还可以加入一些创新性的尝试。比如去年我们尝试利用信息技术手段优化课堂教学流程,这个项目从策划到落地都经历了不少波折。最初设想得很美好,但在实际操作中却发现技术层面存在不少障碍,比如设备兼容性问题等。尽管如此,最终还是取得了一定成效,这也证明了坚持探索的重要性。
最后,别忘了展望未来的工作方向。可以围绕提升教育质量、促进师生全面发展等方面提出新的目标和计划。比如,今年打算进一步加强家校合作,定期举办家长讲座,让家长们更多地参与到孩子的成长过程中来。
需要注意的是,撰写述职报告时要保持客观公正的态度,既不夸大成绩也不回避问题。同时,语言表达上要尽量通俗易懂,避免过多堆砌复杂词汇,这样才能让大家更容易理解你的工作思路。
【第7篇】教学副校长的述职报告示例范文1600字
尊敬的领导,老师们:
大家好!
又一学年度在繁忙工作中不知不觉间即将过去,下面将我一年来所做的工作,向各位陈述,恭请领导和老师们指正。
我能认真学习和践行科学发展观,使我校的教学工作在改革中得到发展,全面提高办学质量。
(一)坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观
教学副校长不仅仅是职务,更是一种职业,它要求我务必具备这个职业所需要的一切素质。所以,我要求自己每学期读一本教育教学专著,本学期阅读了《课堂转型——静悄悄的革命》一书,并整理了读书笔记,发表在博客上,并印发给全校教师共同学习。在刊物《中国数学教育》上发表论文。透过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。
(二)立足本职,树立公仆服务意识
学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。作为校长的助手,工作上用心配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我能发挥自己比较细心的特点,热情关心,记得给生病的同志、孩子中高考的老师及时的发去信息,给新婚的老师精心挑选一份礼物。用心帮忙,不断激励。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折。大胆工作,勇于创新,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为副校长,我觉得很重要的工作意识就是为教师服务,提高服务水平是我不懈的追求。(党支部书记述职报告)
(三)深入一线,扎实推进我校的课堂转型工作
本年度教学工作的重点是课堂转型工作。为了保障课堂教学转型活动令行政通,学校成立课堂教学模式转型领导小组,作为分管教学的校长,我用心深入课堂,参与学校的各科教研活动,每周一次组织小组学习、研讨,以确保学校的课堂转型工作扎实开展、不走样。和教师们共同探讨、共同反思、逐步完善,构成贴合本校实际、具有学科特点的“预设学案、小组合作、当堂反馈”课堂教学模式。透过预设学案使课堂教学真正开始于老师了解学生明白什么和能做什么;透过小组合作使每个学生都获得平等参与的机会,也有利于照顾学生的个别差异,使每个学生获得成功的体验;透过当堂反馈,及时了解学生对知识的掌握程度,以便于更有针对性的布置分层次作业和个别辅导。
在学校总体教学模式下,各教研组结合各学科实际确定了本组的课堂教学模式,用模式去推进,以促进学校课堂教学转型工作。在已选取的课堂教学模式下实践,在实践中完善。12月18日,市里即将在我校进行课堂转型的课例研讨。
我深知教学质量管理是我工作的核心,我能指导教导处用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。深入教学一线,掌握第一手状况。本学年深入课堂,坚持听课共200多节,了解掌握教学动态,适时指导监控各年级教学质量,重点抓好初三毕业班的教学工作。制定初三预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。在大家的共同努立下,xx届中考取得了比较满意的成绩。xx年10月,代表学校在中山区中考总结会上发言。能深入探讨我校分层教学的模式,并主动承担一个层次班的教学,和大家一齐埋头苦干。
以上是一年来的工作总结,在这一年中,所取得的一些成绩,完全是领导支持的结果,教师配合的成果,学生苦学的战果。在此向你们表示最衷心的感谢!透过反思让我认识到,我工作中仍有许多缺点和不足,离组织的要求和同志们的期望还有很大的距离,教学管理经验还有不足之处,自身领导潜力还有待提高,教学质量提高幅度还达不到领导的期望;;课堂转型工作还要继续抓实,构成模式,打造“品牌”,不断提高学校教育教学质量。;努力丰富个人修养,加强领导艺术水平,提高自己的工作潜力。
怎么写报告138人觉得有帮助
教学副校长的述职报告示例怎么写身为一名教学副校长,述职报告这事可马虎不得。这不仅是对自己工作的回顾,也是向上级汇报工作的重要途径。写这类报告,关键是要把教学管理的方方面面都说清楚,既要展现成绩,也得指出不足。当然,光说成绩难免显得空洞,所以讲到问题时要实事求是,不能含糊其辞。
报告开头这部分很重要,得先简单介绍自己的职责范围,比如负责全校的教学计划制定、教师队伍建设以及教学质量监控等工作。接着就可以进入正题了,重点谈一谈这一年的主要工作成果。比如在学校课程改革方面,有没有推出新的举措,效果如何。记得用具体数据说话,像参与改革的教师比例、学生反馈满意度之类的,这样更有说服力。
不过这里有个地方需要注意,有时候为了突出亮点,可能会无意间夸大事实。比如在描述某项教学活动取得的成绩时,用词太夸张反而会让人觉得不够真实。还有就是,如果提到一些创新项目,最好能附上具体的实施步骤,不然听起来像是凭空想象出来的。
在讲到问题的时候,不能只是一味地抱怨。可以结合实际情况,分析背后的原因,比如师资力量不足、教学资源分配不均之类的问题。同时还要提出相应的解决办法,哪怕只是初步的想法也好,至少表明你是在认真思考这些问题的。
除了成绩和问题,还应该提到未来的工作打算。这部分不用太详细,主要是表达一种积极的态度,比如说希望通过加强校际交流提升教师专业水平,或者计划引入更多现代化的教学手段。但要注意的是,目标设定不能太脱离实际,否则容易给人不切实际的感觉。
最后这部分,写起来可能有点难度。因为既要显得谦虚又要充满信心,不能太过自满,也不能显得底气不足。可以强调一下自己对未来工作的期待,比如说希望在新的一年里能够带领团队取得更大的进步。不过有时候话说到这个份上,可能会不小心啰嗦几句,比如反复提及同样的意思,这就需要控制一下语言的精炼度。。
【第8篇】2025年上半年教学副校长述职报告范文2250字
我3月到乡中心小学任副校长主抓教学工作。几年来年随着学校的改革与发展,我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。在工作中,积极协助李殿忠校长和李雪副校长搞好学校的教学管理工作。今天借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。
一、主要工作
今年8月底,学校新领导班子成立以来,认真转变工作作风,关心教师疾苦,主要进行了如下工作
1.人员调整。
针对班子成员分工不明确,互相推诿、人浮于事的现象,重新进行了分工,精简了人员。对学校德育处、教导处、安全保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了调整,使中层领导有上有下,有横向交流。调整以后,德育处的人员得到加强;教导处的工作更专注于教学;总务处和财务室的服务能力得到加强;德育处与安全保卫处、体卫艺处的工作更加协调。对下属5所村小的领导班子进行了精简。
2.建章立制。
针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点,对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等,加强了可操作性,明确了各种制度的考核主体和被考核对象,逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端,出现了人心向上的良好局面。
3.制定规划。
对“双高普九”中出现的学校办学特色缺乏学生参与的情况,结合学校的实际,确定艺术教育、快乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在区首届中小学生艺术节书画作品比赛,区小学组女排、男女篮球比赛中,均取得佳绩。
现在,领导班子成员带头早来晚走,深入课堂,深入群众,深入一线,实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然一新,教师们普遍反映,学校领导班子的凝聚力增强了,党员的表率作用体现出来了,干群关系和谐了,环境整洁了,教师上班来的早了,出满勤的同志多了,课堂教学秩序好了,工作的针对性强了,总之,学校管理越来越走向正轨。
二、自身工作
1.虚心学习,完善自我
夯实业务功底,积淀管理理论,向身边的榜样学习。在群众中以身作则,率先垂范。
2.勤勉工作,发展学校
以课堂为重点,提高教学质量。以校本培训为着力点,推动师资建设。以青年教师培养为突破口,争名师创特色。以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线。
3.以德立身,为人师表
自己在工作中能严于律己,为人正直。豁达大度,用坦然的心态处理事务。以主人翁的态度塑造学校形象。作为学校的管理者,我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,告诫自己要立党为公,执政为民,要权为民所用,利为民所谋,情为民所系。和学校其他班子成员一样,自己坚持做到谋政,把学校发展作为第一目标;勤政,把真抓实干作为第一追求;廉政,把清正廉洁作为第一责任。
四、主要问题
缺少对自身专业发展的思考,要提高学习的实效性。沟通表达的方式缺少艺术,要善于凝聚人心。思考管理的角度缺少深层次,要着眼于全局。工作中要有创新的魄力与勇气。
五、今后方向
在思想上,刻苦磨练意志;在工作上,不畏艰难,勇挑重担;在生活上,不贪图享乐,不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁,多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受,多想一想带领教师艰苦奋斗;少琢磨一点个人政绩得失,多想一想更好地践行“三个代表”重要思想。
最后,自己以“六个要”来自勉:做人要讲德,做事要讲责,学校要发展,师生要关心,学习要坚持,心胸要宽广。
自己真心诚意地感谢上级领导对我的信任,各位教师对我工作的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导,让我真正体会到了细微之处见真情。
捧着一颗心来,不带半根草去,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣。幼儿 教育是一项高难度的工作,要做好它,实属不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。...
本人1983年出生,共青团员,xx年6月毕业后在句容市下蜀中学工作,现在句容实验小学任教。xx年取得了英语本科学历。从xx年到xx年一直担任英语教学工作。xx年8月被评定为小学一级教师。
本人系xx镇xx村的支部书记,自xx年经本村党员选举担任支部书记以来,在镇党委,政府的正确领导下,一直坚持以____为核心领导的的指导思想,坚持边学边用,学以致用的科学发展观,努力团结好本村的干部群众,以身作则,克己奉公,廉...
本人现任电尕镇党委副书记、纪委书记,具体分管基层党建、党风廉政建设、人事、教育、民政、信访、党委中心组学习等工作。作为县纪委委员,注重增强自律意识,严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》,切实当好廉洁自律的表率,真正做到自...
我叫xxx,现任xx信用社委派会计。自接管会计职务以来,我一直按照xx市联社会计主管委派制管理办法的要求,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理和监督职能,在银监局和联社的正确领导下,以贯彻落实联社的各项...
一、 经营成绩稳步提升要搞好经营就必须占领市场,市场是企业生存的根本,经营必须市场化,我们的观念必须随市场的变化而变化,做到与时俱进。
各位领导、老师:大家好!去年2月22日,我参加了学校中层干部竞选,在领导和老师们的信任和大力支持下,我成功竞聘到副教导主任一职。任副教导主任一年多来,在学校领导的关心和老师们的鼎力配合下,我本着校锐意进取、勤恳实干、团结协作...
各位领导、各位同事: 大家好! 新的一年开始了,回顾xx年的工作,在宾馆领导的正确指导和帮助下,有大家的团结合作和自身的不断努力,能为圆满完成宾馆的各项工作感到有一些成就感,也为一些服务细节上没能完美有些深深地遗憾和自责,存...
怎么写报告25人觉得有帮助
2025年上半年教学副校长述职报告怎么写上半年的工作结束,该为这半年的教学管理工作做个总结了。作为副校长,主要负责教学这块工作,从日常教学管理到教师队伍建设,事无巨细都需要关注。这段时间里,我深入课堂听课,了解一线教师的教学情况,也参与教研活动,跟老师们探讨教学方法。说实话,刚开始接手这份工作的时候,心里确实没底,毕竟不是专业出身,但好在有团队的支持。
在具体工作中,我发现有些老师的备课质量有待提高。有的教案写得很简略,只是列出了知识点,缺少详细的实施步骤。我觉得这可能是他们觉得备课麻烦,其实备课是个很重要的环节,直接影响教学质量。有一次我去听一位新入职老师的课,发现他的授课内容跟教案完全对不上,导致课堂秩序有点乱。事后我找他谈话,他告诉我是因为临时调整了教学计划,结果就忘了带教案。这种情况提醒我们,即使有变动,也得提前做好准备。
除了教学管理,我还特别注重师资培养。学校组织了几次培训活动,邀请专家来校讲座,我也积极参加。通过这些活动,我对现代教育理念有了更深的认识。不过我发现有些老师参加完培训后,回去并没有把学到的东西运用到实践中去,可能是因为他们觉得这些理论太抽象,不知道怎么落地。我觉得今后可以多组织一些案例分析式的培训,让老师们更容易理解和借鉴。
另外,我觉得教学评价体系也需要改进。目前我们的评价方式主要是看学生的考试成绩,但这并不能全面反映一个老师的教学水平。有时候学生考得好,未必说明老师教得好,因为有些学生本身基础就比较好。所以我认为可以增加一些软指标,比如学生对老师的满意度调查,或者是同行间的互评机制。当然,这也需要学校领导层的支持,毕竟涉及到制度上的调整。
这段时间的工作让我认识到,做管理不能光靠热情,还得讲究方法。有时候我会因为工作忙而忽略了一些细节,比如某次教研活动的通知没及时发出去,结果有几位老师错过了。事后想想挺后悔的,以后一定要更加细致一些。还有一次,我在会上布置任务时说得不太清楚,导致几个部门之间的配合出现了问题。这让我明白沟通的重要性,以后在传达指令时得更明确些。


















