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2025管理个人述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-15 13:45:10 查看人数:31

2025管理个人述职报告

【第1篇】2025管理个人述职报告范文3550字

3、工作中的不足及今后的努力方向

由于我的工作主要是整理和制作一些数据和资料。需要我更细心的做好这些核对房屋面积、价格等工作。如果,稍有不慎,弄错资料,可能会给客户和公司带来极大的甚至是不可挽回的损失,所以我会在这方面下大力气的。今年随着全球经济的衰退,房地产市场经历了大落大起。作为一名销售人员,我会再接再厉与咱们的销售团队一起努力,为公司创造更多的业绩。

谢谢大家!

2.____管理个人述职报告范文

各位尊敬的领导:

我去年被任命为供排水管网改造分公司材料科副科长,首先感谢公司及各级领导给我提供磨练自己的这次机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!

现将一年来的主要工作情况述职如下:

一、在思想上加强自身修养、保持良好的工作作风。

在科室内积极配合领导工作,互相帮扶,互相学习,使自己尽快能独挡一面,平时能够发扬风格,做好带头作用、较好的完成工作。同时加强与各部门沟通,及时了解工地施工动态,主动配合好科长工作,及时解决问题,尤其是按时、按标、按计划提供好所需的各种材料规格及技术要求。我们材料部门及时汇报公司物资部,确保正常施工材料材料供应充足

二、加强学习,提高业务能力。

以前我所从事的工作与现在的工作没有关联,我发挥螺丝钉的精神,组织上哪里需要我就学习、工作到哪里,提供案件所需材料入库单、出库单及其相应材料,始终把公司利益放在首位、4月矿井验收面临严峻考验,资料整理更是刻不容缓。由于过去档案管理不善,造成一些材料、设备质保资料缺失,而矿井验收又迫在眉睫,我部门通过不懈努力,查找资料,通过发电子邮件、传真、电话等方式发工作联络函再三催促供货商,对新成立的内蒙古××新能源有限公司,材料的陆货,我部门对卸验货毫不懈怠,有时甚至加班到凌晨。

三、存在问题及不足:

1、材料供应计划上报不及时;

2、材料质量与实际进场质量不符;

四、整改措施:

1、计划上报不及时:与施工队及早沟通,协调工程科与施工队就当月施工计划安排,核定材料计划进场量;

2、质量不符:与公司物资部及时沟通,密切注意工地现场拉入的每一批材料,并及时向主管经理、主管领导汇报,保存数据资料及文件影像证明,以备确保质量的前提下准时准点为工地提供好材料供应工作

一年来在各级领导、各部门、同事的支持协助下,材料科能够圆满的完成各项材料管理工作,我们克服了人员不足,车辆不足的各种困难,第一时间进入工地,把好材料质量关。为管网工程的顺利施工做好准备工作。但是在材料管理工作上还需加大力度,掌握市场变化,树立公司良好形象,每项工作都要按照公司要求去做,使今后的工作做的更好。

希望自己做为材料科管理人员在今后工作中发扬成绩,纠正不足,始终保持高强度、满负荷的工作状态,以积极的心态和饱满的热情,把项目材料工作服务好、管理好,保持奋发向上的精神状态,时刻牢记自己肩负的使命,立足本职、本岗位,做好材料管理工作,为完成公司全年工作贡献自己的一份力量。

以上是我的述职报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

3.____管理个人述职报告范文

各位领导、各位代表:

大家好!

借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结如下,请评议!

一年来,我按照科长和厂领导的安排,坚守生产一线,有针对的制定了工作计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各单位之间的联系,工作分清轻重缓急,不推不拖,带领全值人员完成当值的生产任务。

一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。

“没有不好的员工,只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻感受到有困难,首先想到值长,在10年这句话体现得更加明显,特别是下半年,大环境影响到我们日常的正常生产,原材料、备品备件时有不足,设备故障修复率逐渐下降,因没备件临时修复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日益俱增,甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决,不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。

二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责。

一年来,我改变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任都不在现场,各岗位的工作更需要有人过问,部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查,发现问题及时纠正,发现违章立即制止,特别是换极及出铝期间,自己检查的同时要求车间值长做好监督,酷暑提醒他们多补充水,不蛮干,进而减少中暑情况的发生,异常槽夜班专人监视,避免发生事故。日常注意检查各单位的劳动纪律,对违反的人员进行严肃批评和考核,促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。

三、勤联系,多提醒,做好调度工作。

生产调度工作是保障完成生产任务的基石,上请下达,按照公司要求,督促动力运行人员“勤观察,细调整”,加强与处调联系,作好负荷调配,力求电流平稳供应,积极维护公司整体系统的稳定。网电限流期间,限流时间长、幅度大、次数多,槽子工艺参数无法保持,出现异常的情况很多,我主动和处调联系,了解限流持续情况,而后通知车间做好槽子的保温,及异常情况下的预防措施,及时电话联系,话筒喊话提醒效应的迅速熄回,从而降低能耗减少不必要的损失。日常严格执行“两票三制”,并确保工作票和操作票合格率。当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题,工作中做到多指导,少指挥,多教育,少考核,把不安全的因素消灭在萌芽状态,严格交接班、巡回检查、工作监护等制度,组织车间班组长会议,分析讨论生产中遇到的实际问题,定期检查各专业的事故预想和反事故演习,尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预想。

四、遇事冷静,处事果断,有效避免事故。

一年来,工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事,是非分明,公正、公平地对待所车间发生的任何事。5月24日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事,当时我正在二车间和车间值长巡检,一车间值长跑来告诉我,四万吨空压机方向有烟,当时天还没亮,我在车间西头看到后立即电话联系四万吨主控室运行人员,果断下令拉下空压机总电源,然后打电话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门,同时跑步到空压机采取措施避免事故扩大化,把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的情况时有发生,我在巡检时督促车间值长,一定要专人对异常槽做好监视,做好交接,处理期间人手不够,调集其他工段人员配合做到及时处理,多次避免漏炉情况的发生。

五、自我加压,增加巡检次数,确保安全生产。

生产管理的伸缩性很大,我始终认为我当班的8个小时,身负重任,期间发生的'任何事我感到很对不起自己的岗位,更对不起厂领导对我的信任,既然领导赋予了我这一使命,我要全力做好,首先严格要求自己,要求别人做到的,首先自己做到,不让别人说半个“不”字。每当深夜我一人手执矿灯巡视全厂,总想能有分身术多好,那样我能面面俱到,和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等情况328次,考核149项次,纠正及说服教育123人次,有效地减少各类违章情况及事故的发生。

六、存在的问题和今后努力的方向:

1、在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏洞,及时调整工作思路和方法,对得起自己的岗位,保证生产任务的顺利完成。

2、积极主动学习新知识,新技术,和公司的决策保持一致,适应公司发展壮大的需要。

3、随着设备的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及维护的监督力度。

4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,保证生产安全。

5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作,对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。

怎么写报告133人觉得有帮助

述职报告,大家应该都明白,它不是那种简简单单写个流水账就行的事。既然是管理类的,那就要有点管理的样子,得把你的工作成绩、遇到的问题,还有解决办法说得清清楚楚。开头部分,把自己的岗位职责写明白很重要,不然别人看报告的时候,不知道你在哪个部门干什么,就很难理解你的工作成果。

比如你负责的是一个团队,那你就得说说这一年下来,这个团队的成绩如何,是不是完成了年初定的目标,有没有什么特别亮眼的地方。这里头可以提一些具体的数据,像销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少之类的。不过,光说结果还不够,还得说说你是怎么做到的,是靠优化流程,还是调整了人员配置?这部分一定要详细,不能含糊其辞。

另外,工作中难免会遇到问题,不能只报喜不报忧。比如说团队内部协作有时候不太顺畅,导致项目进度慢了,那你就得分析原因,是沟通机制有问题,还是资源分配不合理?然后,要把你采取的措施也写出来,比如开了几次会议改善沟通,或者重新制定了任务优先级之类。这能体现你解决问题的能力。

还有就是,写报告的时候,语气得合适,不能太谦虚也不能太自夸。要是觉得自己做得不错,那就大方点承认,但别吹得太过了。如果觉得自己还有不足之处,也可以稍微提一下,不过重点还是要放在改进的方法上。

记得在写的过程中,最好多用一些专业术语,这样显得你很懂行。比如提到绩效考核时,可以说采用了KPI指标体系,而不是笼统地说做了考核。不过,有时候术语用多了反而容易让人觉得晦涩难懂,所以要把握好度,别让读者看得一头雾水。

写完之后,最好自己检查一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着,可能会出现一些奇怪的句子,像是“虽然我们部门今年业绩有所提升,但仍然存在许多挑战”,这种话听着就有点啰嗦。还有,数字和时间之类的细节也要核对清楚,别因为一时大意写错了,那会影响报告的整体可信度。

【第2篇】仓库管理者个人述职报告范文550字

仓库管理者个人述职报告

首先,作为一名公司员工,热爱公司、爱岗敬业是基本素质,在这个的前提下,做好业务学习,提高工作能力的工作。同时,团结同事,做好领导安排的任务。

其次,既然是仓管,肯定要做好仓库库货物的存储,详细记录货物的进出及现有库存情况,注意货物的销售走向,即分出哪些是常用阀,哪些是非常用阀,并以此为依据安排库存补缺。还要保管好出入库单据,以便查找时有单据可依。

第三,做好服务工作。

一方面,要整理好客户要货及发货情况记录,以便财务方面收款或对账;另一方面,为了方便采购部善后工作,收管好进货记录信息。还有,就液压站液压缸的加工方面,做好到货记录,经常核对配件的到货情况,配件到起后,及时报告工程师,以便按时加工制造。第二,严格进出货管理,规格型号、单价、数量不符的不予入库,未见计划单、合同单及别的有效文件不予出库。

另外,随着公司的`发展壮大,计算机数量肯定不断增加,妥善的维护计算机及网络就显得越来越重要。既然我的专业是计算机,我就应该在这方面发挥特长,做好公司网络的管理。而且就我本人来说,网络管理和计算机维护要比仓库的管理更容易胜任一些。无论在哪个岗位,不断地提高自己是永远的任务。既然我们是一个集体,大家就应该紧密团结,互相帮助,完成各种任务,克服各种困难。努力工作,我们前途无限光明。

怎么写报告164人觉得有帮助

仓库管理这份工作,说起来挺普通的,但其实每天都有不少需要操心的事。要想把述职报告写得像样,就得先把这段时间的工作理清楚。比如,库存管理这块,我得说说那些进进出出的货品,特别是有些货品入库时没及时核对数量,结果后来盘点才发现少了几十件。这种事说大不大,但确实影响了账实一致。

另外,安全检查这部分也不能忽略。我记得有一次巡查时发现有个消防通道被杂物堵住了,当时也没多想就随手拍了照片,想着回头处理,结果隔了几天才想起来这事。后来赶紧找人清理,还好只是虚惊一场。不过这也提醒我,日常巡查的时候得记个笔记,不然容易忘事。

还有,团队协作这一块也得提一下。我们仓库有好几个小组,有时候一个环节出了问题就会影响整个流程。比如说上次发货时因为某个同事漏填了单据,导致客户投诉。虽然最后解决了,但也让我意识到沟通的重要性。以后要是能提前开个小会,把每个步骤都交代清楚,可能就不会有这样的事情发生了。

至于绩效考核,我觉得还是得结合实际。每个月的完成指标都得记录下来,这样既能给领导看,也能让自己知道哪里做得好哪里需要改进。当然,光靠数字说话还不够,还得把背后的努力写进去,比如加班加点赶进度之类的,这样显得更有说服力。

最后再说说培训这块。最近我们组织了一次新员工培训,效果还不错。不过也有个小插曲,就是培训资料准备得有点仓促,有些地方讲得不太透彻。下次再搞这样的活动,我打算提前多花点时间准备,把重点都梳理出来,让大家学得更明白些。

【第3篇】材料科管理人员个人总结述职报告范文1100字

材料科管理人员个人总结述职报告

各位尊敬的领导:

我去年被任命为供排水管网改造分公司材料科副科长,首先感谢公司及各级领导给我提供磨练自己的这次机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!

现将一年来的主要工作情况述职如下:

一、在思想上加强自身修养、保持良好的工作作风。

在科室内积极配合领导工作,互相帮扶,互相学习,使自己尽快能独挡一面,平时能够发扬风格,做好带头作用、较好的完成工作。同时加强与各部门沟通,及时了解工地施工动态,主动配合好科长工作,及时解决问题,尤其是按时、按标、按计划提供好所需的各种材料规格及技术要求。我们材料部门及时汇报公司物资部,确保正常施工材料材料供应充足

二、加强学习,提高业务能力。

以前我所从事的工作与现在的工作没有关联,我发挥螺丝钉的精神,组织上哪里需要我就学习、工作到哪里,提供案件所需材料入库单、出库单及其相应材料,始终把公司利益放在首位、 4月矿井验收面临严峻考验,资料整理更是刻不容缓。由于过去档案管理不善,造成一些材料、设备质保资料缺失,而矿井验收又迫在眉睫,我部门通过不懈努力,查找资料,通过发电子邮件、传真、电话等方式发工作联络函再三催促供货商,对新成立的内蒙古××新能源有限公司,材料的陆货,我部门对卸验货毫不懈怠,有时甚至加班到凌晨。

三、存在问题及不足:

1、材料供应计划上报不及时;

2、材料质量与实际进场质量不符;

四、整改措施:

1、计划上报不及时:与施工队及早沟通,协调工程科与施工队就当月施工计划安排,核定材料计划进场量;

2、质量不符:与公司物资部及时沟通,密切注意工地现场拉入的每一批材料,并及时向主管经理、主管领导汇报,保存数据资料及文件影像证明,以备确保质量的前提下准时准点为工地提供好材料供应工作

一年来在各级领导、各部门、同事的支持协助下,材料科能够圆满的完成各项材料管理工作,我们克服了人员不足,车辆不足的各种困难,第一时间进入工地,把好材料质量关。为管网工程的顺利施工做好准备工作。但是在材料管理工作上还需加大力度,掌握市场变化,树立公司良好形象,每项工作都要按照公司要求去做,使今后的工作做的更好。

希望自己做为材料科管理人员在今后工作中发扬成绩,纠正不足,始终保持高强度、满负荷的工作状态,以积极的心态和饱满的热情,把项目材料工作服务好、管理好,保持奋发向上的精神状态,时刻牢记自己肩负的使命,立足本职、本岗位,做好材料管理工作,为完成公司全年工作贡献自己的一份力量。

以上是我的述职报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

怎么写报告203人觉得有帮助

材料科管理工作的总结述职报告,主要是为了汇报一段时间内自己的工作情况和成果,同时也为后续的工作改进提供依据。写这种报告时,既要体现出专业性,又要避免空洞无物。首先要明确的是,报告的内容必须围绕岗位职责展开,比如材料科通常负责物资采购、库存管理、质量控制等方面的工作。

在具体撰写时,可以从几个关键点入手。首先是基本情况描述,这部分需要简明扼要地介绍自己这段时间的主要工作内容,包括但不限于完成了哪些项目、参与了哪些重要任务。这里要注意,虽然要突出成绩,但也要客观真实,不能夸大其词。比如可以说“在上半年的设备更新工作中,我协助团队完成了三个批次的招标流程”,而不是说成“主导了整个设备更新工作”。

接着是工作成效部分。这一块重点在于用数据说话,通过具体的数字来展示成果。比如,“全年共采购各类物资X件,节约成本约Y万元”,这样的表述比单纯的“工作效率提高”更有说服力。不过有时候可能数据不够直观,这时可以通过对比的方式呈现,例如“相比去年,今年的库存周转率提升了Z个百分点”。

然后是存在的问题及改进建议。这一点往往容易被忽略,但实际上很重要。可以结合自身经历,谈谈在实际操作中遇到的一些困难,比如供应商供货不稳定的问题,或者是内部沟通不畅导致的工作延误。针对这些问题,提出切实可行的解决方案,这样不仅能体现你的责任心,也能给领导留下深刻印象。例如提到“鉴于多次出现供货延迟的情况,建议建立更为严格的供应商评估机制,并定期进行考核”。

最后是未来规划。这一步是为了展望未来,表明自己对未来工作的态度和计划。可以简要概述接下来的工作目标,比如“计划明年进一步优化库存管理系统,提升信息化水平”。需要注意的是,这里的规划不宜太笼统,最好能细化到具体的行动步骤,这样才能显得更有针对性。

写这类报告时,语言要简洁明了,避免使用过于复杂的句式。有时候可能会不小心用错一些词,比如把“验收”写成“验收查”,或者忘记检查标点符号,这些都是需要注意的地方。另外,格式也很重要,确保每一部分内容层次分明,便于阅读。如果能够做到以上几点,那么写出一份高质量的述职报告就不是难事了。

【第4篇】个人教学管理工作述职报告范文1300字

xx年9月,我调到何家场小学工作,负责学校的教学管理工作和工会工作,迄今已经快三年了。这三年里有过激情,也有过郁闷;有过成功的喜悦,也有过失意的心酸。无论如何,这三年都是充实的,有意义的。

当初我是怀着诚惶诚恐的心情来到这所学校,一是我觉得自己的能力还无法胜任管理教学这一重任,二是何家场小学的教师我太熟悉了,我担心我的工作会因为彼此的熟悉而无法顺利开展。终于我还是来了,硬着头皮开始我的新的工作。

(一)在领导的关心和开导下,我最先做的是转变观念,从一个普通教师转变为一个管理者,在很多方面都要调整自己的心态,在开始时我很不适应,也遇到棘手的事情,不过我还是用真诚把事情处理的比较圆满。我也从中受益不少,管理教学既不能对教师的意见言听计从,也不能高高在上,对教师的疾苦不闻不问。在何家场小学这个偏僻、封闭的农村小学,人才的缺乏是做令人头痛的事情,也是一切工作难以展开的致命阻碍。如何解决这个问题,我做了这些思考:管理者必须着眼于学校自身的实际情况,管理者必须放大眼睛发现这群教师里的佼佼者,然后给他们鼓励和引导,使他们逐渐从众人中脱颖而出,成为榜样,并且担当起学校骨干教师,引领大家从村小意识转变过来,把自己当作主人,树立校兴我荣的集体荣誉感。一线教师的成长,一线教师的发展,以及一线教师的现身说法或许更有说服力。基于这样的思考,我迫不及待的组织成立了教学督查小组,入选的这些默默无闻的老师渐渐地显现出他们的优秀。其实有些老师一直这么优秀,只是这个环境把他们的优秀一点一点的蚕食。在这个疲软懈怠的、缺乏生机与活力的学校,这样的教师必定是学校的骨干,我要做的是给他们机会。事实证明,这些教师迅速的成长起来,有的甚至在全县教师中也小有名气,这在以前是想都不敢想的事情。因为有这些老师的深度参与,因为有这些老师的带动,学校在教学常规管理方面取得了很不错的效果,两年来教育局对我校的教学常规管理评估都是名列全县前茅。

(二)三年来,在教学方面建立了许多常规管理制度,通过制度来促进教师的发展,但也通过制度来规范教师的教学行为。

通过长期以来教师的共同努力,学校的课堂常规有了明显改善,学校的教学秩序有条理了,社区的群众满意了。早晨的校园充满琅琅书声,特别是这学期,虽然取消了早读的铃声,但是学生都能进入教室认真早读,这些都是我们的一些制度已经深入人心,教师们都能认真领会严格落实了。当一项制度从宣布之日起它一定会经历一个逐步落实的过程,到最后成为一种习惯,成为一种必然,就证明了制度的正确性,同时也证明了教师对工作的理解和支持,也证明了教师素质的提高。和谐校园的从早晨开始,也充分证明了教师的管理到位。同时教导处对教师的各项常规工作进行细致的评比,评选出每项工作的优秀者,比如:备课认真的、教师工作手册填写规范的、辅导学生落实的、批改作业规范的、课堂常规好的……通过评比,肯定了教师在某方面的成绩,也促进教师在其他方面努力,今后我将继续发现每一位教师的闪光点,放大教师的优势,是每一位教师发挥出最大的潜力,共同改善学校的现状。

怎么写报告28人觉得有帮助

个人教学管理工作述职报告怎么写

关于教学管理工作的述职报告,这属于一种带有专业性质的工作汇报,主要是向相关领导和同事展示自己在某一阶段的教学管理成果以及工作中的经验得失。这类报告往往需要结合具体的工作场景和实际任务展开,既要体现工作的专业性,也要注重表达的条理性。

写好这样的报告,首先要明确自己的职责范围。比如你是负责课程安排的,那就要把这一部分的工作详细列出,包括课程表的设计思路、调整过程中遇到的问题及解决办法。如果涉及到学生管理,就该重点描述如何协调各方资源,确保教学秩序的稳定。这部分内容可以多用一些专业术语,比如“学情分析”“教学资源整合”之类的词,这样能增加报告的专业感。

在叙述具体的案例时,最好能引用一些数据来支撑你的观点。比如,在某次考试成绩分析中,发现某个班级的成绩波动较大,经过深入调查后发现是由于师资调配出现了偏差。于是采取了一系列措施,如增加辅导时间、优化教师团队配置等,最终使该班的成绩有了显著提升。通过这种具体的例子,能够让读者更加直观地理解你的工作成效。

另外,对于工作中的一些创新做法也可以着重强调。比如尝试引入新的教学模式,或者开发了一些实用性强的教学辅助工具。这些新举措不仅能提高工作效率,还可能带来意想不到的效果。不过要注意的是,提到这些创新点的时候,最好能够附上一些初步的数据反馈,以便证明这些方法确实有效。

当然,写报告的过程中难免会出现一些疏漏。有时候可能会忘记记录某些重要的时间节点,或者是在描述某个事件时措辞不当,导致意思表达得不够清晰。遇到这种情况,最好的办法就是及时查阅原始资料,补充遗漏的信息,必要时还可以找相关人员核实情况。虽然偶尔会有这样的小问题,但只要用心去弥补,就不会对整体报告的质量产生太大影响。

还有就是,语言风格上要尽量做到正式而不失亲切。毕竟这是给领导看的一份材料,既不能太过随意,也不能显得过于刻板。适当的幽默感有时也能拉近与读者的距离,但前提是不能偏离主题。比如在讲述某个有趣的教学故事时,可以稍微带入一点轻松的语气,但核心还是要围绕工作展开。

【第5篇】路灯管理所个人述职报告范文3950字

每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候认真地做好述职报告了。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!以下是小编整理的路灯管理所个人述职报告范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

路灯管理所个人述职报告范文我叫xx,____年9月参加工作。____年3月加入____,现任xx县公安局xx派出所所长。 回顾自己一年来的工作,在上级党委、组织的关心爱护和培养下,能端正思想、摆正位置、兢兢业业,注意政治理论学习,更加地深入学习三项禁止等内容,从而更加增强对社会、对事业、对工作的责任意识,在思想素质、业务技能和工作能力等方面均有了不同程度的提高。为进一步弥补存在的不足,不断增强和改进自身的能力,现将我的工作、学习、生活情况汇报如下,请各位领导、同事予以指正。

1、加强政治思想学习,不断提高政治觉悟。过硬的政治思想素质是履行职责,做好工作的前提和首要条件,在日常学习工作中,我始终把思想政治学习当作首要任务。在学习过程中,能将政治学习与当前的日益发展的公安工作紧密地结合起来,牢记“执法为民、立警为公”的宗旨,不断加强党性修养,保持党员的先进性,继承党的光荣传统和优良作风。基层公安派出所是公安部门对外的重要窗口,廉政工作的好与坏直接影响公安的对外形象。我在工作中把廉政建设贯穿于始终,坚决抵制各种歪风邪气,在实际工作中敢于顶住压力,勇于抗拒各种诱惑,坚持秉公执法,不徇私情,严肃认真,依法办案,拒绝贿赂吃请,从不向单位、个人要车、要油、要钱、要物,从未推销过任何公安安保产品,在社会中树立了良好的形象。特别在三月份有机会参加xx市委党校第二期基层优秀年轻干部培训班的学习,收获良多,在工作中更加自如。

2、强化业务学习意识,不断提高技能水平。随着社会的发展,科技的创新,对基层干部的全面素质不断提出新标准、新要求,加强学习是达到新标准,符合新要求的有效途径、必然途径和根本途径。把学习当作一种责任、一种修养和一项工作,坚持向书本学、向实践学、向他人学。同时,由于人员上的限制,也要求我们在做好相对固定岗位工作的同时,要向一警多能型发展。

3、热爱工作,严于律己。作为一名基层干部,我深明这个道理。我们要严格执法、热情服务,这就要求自己必须在政治上高于人,在业务上精于人,在作风上强于人,在形象上正于人。在工作上从不敢有丝毫懈怠,县局党委将我安排在xx派出所所长的岗位上,我更深感责任重大,在感谢组织上对我信任的同时,我也要求自己不能辜负组织的关心和爱护,只有更加尽心的投入到工作中去,才能回报组织对自己的充分信任。作为一名基层派出所所长,执法过程中不可避免有一些人会通过一些不当途径来妨碍和阻拦派出所执法工作的顺利执行,但我始终牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终牢记“党性在中间,良心在底线”,严于律己、谦洁自律,真正做到堂堂正正做人,干干净净地办事,廉洁奉公。

4、尽心尽责做好本岗位工作,加大治安防范和打击力度。按照上级提出的总体要求,我能以防范打击为原则,以严格执法、热情服务为宗旨,以人民群众满意为服务点,努力完成上级所赋予的各项工作任务。真正为群众办实事,解难事,为上级领导分忧解难。在与全所同志共同配合努力下,做好09年国庆60年大庆安保工作、侦破并抓获了县城“3.12”丰富粮行4万元现金盗窃案的流窜犯罪嫌疑人两人。至今我所仍在对辖区内“钓虾公”赌博猖獗的现象进行整治,元月至今,共采取刑拘26人,行政拘留22人,行政处罚20余人,摧毁赌博团伙15个。赌博工具不计其数。今年,通过我所不懈努力,共抓获网上逃犯三名,有效的震撼了犯罪。同时与当地党委、政府保持高度一致,密切联系。大力支持政府的中心工作,治理好xx的社会治安。得到当地党委、政府的好评和肯定。

路灯管理所个人述职报告范文篇2我于1997年7月从宁夏农学院林学专业毕业后分配到原固原县建环局工作,____年市城管局成立后先后任园林局副局长、环卫站副站长,____年1月后调整到路灯管理所主持工作,____年3月聘任为路灯管理所所长。自任职以来,在主管局的正确领导下,在各科室和各兄弟单位的支持帮助下,团结带领全所干部职工,狠抓各项工作落实,较好地履行了组织赋予的工作职责,在路灯建设与管理工作得到整体推进的同时,使自己在实践锻炼中得到全面提高。现就本人任职以来的思想、学习和工作情况汇报如下。

一、加强学习,不断提高理论和业务素质

新的工作岗位对我自身素质提出了更高的要求,对我的组织领导能力提出了新的考验。要肩负起组织的厚望,我深感责任重大,使命光荣,因此我始终把学习摆在一切工作的首要位臵。一是注重理论学习。在学习中自觉坚持集体学习和自学相结合,先后系统学习,通过认真学习,使自己全面领会了党在新时期的各项路线、方针和政策,提高了思想政治理论水平,增强了工作能动性,从而坚定了理想信念。二是注重业务学习。路灯管理工作专业性强,设计、建设、管理理论体系宠杂、涉及面广,为尽快进入工作角色,我坚持利用业务时间,充分联系工作实际,学习新技能,掌握新方法,不断提高自己业务能力和水平。三是充分利用考察、培训学习等各种机会坚持学习外地先进技术和经验,在工作中不断消化吸收并加以利用,同时,注重向领导学习、向同事学习,积极调查研究,深入一线了解实际情况,从而在最短的时间内使自己全面掌握了市区目前路灯的现状、存在的问题和今后的改进措施,增强了工作的主动性和预见性,为更好地实施路灯建设与管理作了充分的准备。

二、认真履行职责,努力做好本职工作

近年来,在主管局的领导下,紧紧围绕主管局重点工作任务,认真履行工作职责,抓重点、攻难点、树亮点,使路灯所各项工作均取得了较好的成绩,路灯建设和管理实现了全面突破。

1、坚持巡查管理,确保安全运行。

针对市区路灯线路长、数量大、覆盖范围广的实际,为最大限度减少设施损坏现象、切实提高亮灯率,坚持每周定期对全城路灯着灯情况进行巡查,发现撞坏、倾斜、人为损坏、灯杆悬挂横幅和街道开挖造成地埋电缆损伤等情况及时进行处理,确保了路灯设施的正常运行。同时,在路灯检修当中,严格按照电力部门的安全操作规程进行作业,几年来没有发生安全事故,做到电气安全工作经常化、制度化和规范化。

2、加强维护检修,提高亮化效果。

市区现有路灯6388盏(其中:钠灯5455盏、节能灯933盏)、路灯专变41台、路灯控制箱42台、路灯线路162公里。为切实加强对市区路灯及设施的维护检修,努力提高亮化效果。几年来,坚持对路灯、专变、路灯控制箱及路灯线路进行经常性的维护检修,并注重做好变电站和配电箱的除尘工作,共维修路灯6242盏,维修车辆撞坏和倾斜路灯208盏,维护路灯变31台次、高压10千伏进线21处,维修地埋电缆2290米、架空线路3960米,处理地埋电缆故障点242处,更换路灯微电脑控制器20台,切实提高了路灯照明的有效覆盖率,使路灯照明设施完好率达95%以上,确保路灯设施正常运行。

3、集中实施路灯建设,全面提升城市形象

从____年至今,在市政府的高度重视和大力支持下,按照主管局的安排先后对西关路、和平路、西环路、固胡路、中山北街延伸段等38条街道实施了路灯安装和改造工程,共安装和改造路灯4384盏,敷设铠装电缆91980米,安装箱变30台、安装路灯控制箱35台。所完成的路灯安装和改造数量占市区路灯总数量的69%,安装箱变数量占路灯箱变总数量的73%,安装路灯低压控制箱数量占目前路灯低压控制箱总数量的83%,与____年城管局成立时市区1200盏路灯相比,市区路灯增加了5188盏,增长了430%,路灯建设所取得的成绩得到了市委、政府和社会各界的一致肯定。

4、认真肩负职责,营造良好氛围

近年来,按照主管局的安排部署,积极做好旧城拆迁改造和重大节庆活动的.工作配合及氛围营造工作,取得了良好的成效。一是在城市拆迁改造和违章建筑拆除工作中密切配合,确保拆迁工作顺利实施;二是在建国xx周年、自治区50大庆、自治区固原工作会、全国登山节等重大活动期间,在市区路灯灯杆共插彩旗8394面,悬挂彩色链旗62668米;三是在文化街(包括延伸段)安装灯箱广告368面。在市区维修信息栏7个,新制作安装信息栏13个;四是对政府街两侧的树木进行了亮化装饰,对文化东街的古城墙用led灯管进行了美化装饰;五是改造安装破损街道路名牌84块、新制作安装街道路名牌68块;六是清理灯杆悬挂横幅1268条、乱贴乱画26500处。

5、积极申报节能项目,推广绿色照明技术

针对市区路灯多为高压钠灯,光衰大、亮度低、寿命短、耗电高的实际,借国家节能减排的政策机遇,及时落实主管局的部署,聘请华北设计院西安分院编制完成了《固原市市区路灯节能改造建设项目可行性研究报告》,主要建设内容为改造建设5838盏路灯,并建设路灯智能远程控制中心。目前该项目已由自治区发改委正式上报国家发改委,待批复后将全面组织实施。

三、加强廉政建设、严格执行廉洁自律各项规定

在管理岗位上,我深知责任就是义务,权力就是服务。近年来,针对路灯建设工程项目多、投资大的实际,我坚持以《党政领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己,从思想深处自觉筑牢拒腐防变的道德防线,在主管局的领导下、在市政府采购办等部门的监督下,严格按照《招标投标法》和《政府采购法》的程序和要求进行招标采购,从源头上防止腐败事件的发生,不断加强党性修养和个人自律,堂堂正正做人,清清白白干事,时刻筑牢思想道德防线。在工程施工安装中严把质量关,从严要求自己,从严要求职工,没有一起违法违纪的行为发生。

总之,自本人任职以来,在全体职工的共同努力下,路灯管理所的各项工作虽然取得了一定的成绩,但与组织的要求、群众的期望和社会的发展相比,还有很大的差距和不足。在今后的工作中,我们要发扬成绩、总结经验、克服困难,切实加强领导班子建设和职工队伍建设,认准目标,抢抓机遇,不断推进城市路灯建设与管理工作健康快速发展。

怎么写报告195人觉得有帮助

路灯管理所的述职报告该怎么弄?这得看你平时干了什么,先把事情一件件列出来,比如这个月巡查了多少条路,发现多少个问题点,这些问题最后是怎么处理的,还有那些新安装的路灯情况怎么样。像这种工作上的事,得把数字说清楚,比如一共修好了多少盏灯,那几个地方的问题比较突出,这样领导看的时候也能有个底。

有时候接到任务后,可能需要和其他部门配合,这时候就得写清楚自己的角色,比如你是负责协调还是具体实施。要是有什么特殊情况,比如说遇到恶劣天气,维修难度加大了,也得提一下,不然领导还以为你们工作太轻松了。不过有时候写着写着可能会忘记交代背景,比如突然提到某个故障灯,前面却没说它是哪条路上的,这就有点不妥了。

在写报告的时候,还得注意一些细节,像时间要精确到天,地点要具体到路段。如果涉及到金额,比如更换灯具花了多少钱,这笔钱是从哪里来的,最好也写明白,这样显得专业。当然,有些话可能写的时候会下意识漏掉,比如一个重要的节点忘了标注日期,或者描述某个事件时顺序颠倒了一下,这都是需要注意的地方。

另外,报告里最好能体现一点成绩感,但别太夸张。比如说通过大家的努力,这个季度的亮灯率提高了几个百分点,这就能让领导看到你的努力。不过有时候写着写着就容易跑题,比如突然开始夸奖同事的工作态度,这就偏离主题了,应该专注于自己的工作成果。

还有,报告里的措辞要正式点,不能太随意。比如说“搞定”这种词就不太合适,可以用“完成”或者“解决”。但偶尔也会不小心用错词,比如把“改善”写成“改见”,这种小问题虽然不影响大意,但还是要注意改正。报告写完后最好多检查几遍,看看有没有语句不通顺的地方,特别是那种一看就知道是脑子转得快写得太急的情况。

【第6篇】最新管理部经理最新个人述职报告范文1350字

从我来这个公司已有五年的时间了,在这期间得到了领导和同时的大力帮助,因此,我才能从一个小小的管理人员人员迅速成长为一名管理部经理,我知道自己的业务还是会有漏洞出现,但是我一定会虚心学习,在以后的工作中更加努力与踏实,现在我将本年度的工作做一简单叙述。

一、加强学习,提高素质

作为管理部经理,要想作好本职工作,首先必须在思想 上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为,只有认真执行集团公司文件,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一切困难,干好管理工作。为此我认真学习了 集团文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公平公开。 在工作中,我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展。

二、提高管理能力

作为一名管理干部,能做到恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与集团公司及各部门的关系,作好后勤工作,配合各部门作好工作。刚到公司的时候,为了熟悉业务,我经常向公司领导学习,逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法,认真落实集团要求,实行公开、民主管理。在工作中,我积极向领导反映职工的意见和建 议,认真维护职工权益,积极为职工在生活方面创造条件,改善职工伙食,安装太阳能热水器等,将公司对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步

在公司领导的带领下,我带领本部门同志,完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期,根据集团文件结合本公司实际情况,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等,在公司领导带领下,积极拓展外部关系,认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的 建议,力争做到发展要有新思路,工作要有新举措。春节过后,新建了车棚,方便职工停车,4月份,开始筹建蔬菜大棚,现已开始种植,很快就可以为集团和职工 食堂提供绿色无公害蔬菜。

四、服从大局,团结协作

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。经常和一线职工交流, 倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。

五、以身作则,真抓实干

公司的各项制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为一名中层干部,我深知自 己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。为此,在行动上,我坚持要求别人做到的,自己首先做到。严 格遵守公司内部的各项制度和规定,绝不带头违反。

以上是我对工作的简要回顾。通过将近一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩, 我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:领导能力有待加强,管理力度不大,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改 正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

怎么写报告122人觉得有帮助

述职报告,说起来简单,真写起来还是挺麻烦的。尤其是管理部经理这种位置,既要汇报工作,又要体现成绩,还得让领导满意。我以前写的时候就遇到过一些情况,比如有时候觉得自己写得挺好,但领导看了总觉得差点意思。

写述职报告之前,得把思路理清楚。先把这段时间的工作分成几个部分,比如说日常管理工作、团队建设、还有跟其他部门的合作情况。每个部分都要有点具体内容,别光喊口号。像日常管理这部分,就得说说具体做了哪些事,像制度完善啊,流程优化之类的。不过这里头有个小问题,有时候写得太细了反而显得啰嗦,这就需要把握个度。

团队建设这块就比较重要了,毕竟管人嘛,得让人服气才行。可以写写自己是怎么带队伍的,培训活动搞了多少次,效果怎么样。要是有什么亮点,比如培养出了几个骨干,那就得重点提一下。不过有时候会遇到这种情况,想写的东西太多,结果写得乱七八糟,读者看着一头雾水。所以写的时候得控制下篇幅,挑重点写。

跟其他部门合作那块也不能落下,毕竟公司是个整体。要说说在跨部门协作里起了什么作用,解决了哪些问题。要是能举几个例子就更好了,这样更有说服力。不过这里头有个需要注意的地方,有些事情可能涉及内部敏感信息,这时候就要小心点,别暴露太多细节。

写完初稿之后,最好找个同事帮忙看看。他们可能会发现一些自己没注意到的问题,比如逻辑不通啊,表述模糊之类。当然,有时候也会出现这样的情况,别人指出的问题其实自己并不认同,这就得自己好好琢磨琢磨了。

最后就是检查一遍,看看有没有错别字,格式是不是对的。虽然这些都是小事,但如果被领导发现,多少会影响印象分。不过有时候忙起来,就会忽略这些细节,这就得提醒自己多花点时间仔细检查。

述职报告写得好不好,关键还是看平时的工作态度和成绩。如果平时干得不错,写起来就顺手多了。不过有时候也会有这样的情况,明明觉得自己干得挺好,可写出来却感觉差强人意,这就得反思一下自己的表达能力了。

【第7篇】xxxx年9月公司管理人员个人述职报告范文1900字

各位领导:

在今年上半年,面对国际金融危机冲击,××*公司生产化肥各类产品100多万吨,同比增长21%,产销率在95%以上。与此同时,还研制了10多项节能减排新技术,变废为宝,为××*市保持“碧水蓝天”和发展循环经济作出了新的贡献。我们××*公司作为一家1967年建成投产的老企业,40多年来,公司不断用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业,目前已成为我国华南地区最大的化肥化工生产基地,正以实现公司“双百工程”为引领,向“发展绿色化工,打造××*市第四支柱产业”目标昂扬奋进。而公司之所以能够取得长足进步,实现规模与效益成倍增长,得益于公司有一个精明强干的领导班子,敢于用超前的眼光和魄力,带领××*公司走出一条高质量、高效益的节约环保的发展路子。今年,由于工作成绩突出,公司党委书记、董事长××*4年内两度荣获自治区“优秀共产党员”光荣称号,受到了市政府有关领导的高度表扬。现在开展工作的情况像各位领导作如下简要汇报,请予评议。

一、加强领导班子政治素质建设

一个成功的企业领导班子,应该善于登高望远,心明眼亮,带领企业不断攀登,永不止步,那怎样才能做到登高望远、心明眼亮?公司的做法是,首先抓领导班子学习,提升素质,打造引领企业加快发展的坚强领导集体。公司采用学习与调研相结合、自学培训与专题讨论相结合、“请进来”与“走出去”相结合等形式,不断提高公司和分厂两级领导班子的思想政治素质,提高领导班子科学决策能力。而最能体现这一点的就是,公司投入10多亿元巨资引进荷兰壳牌煤气化技术实施“30万吨合成氨清洁生产挖潜技改工程”,公司领导班子在学习实践中形成这样的共识:国家对生产企业的环保、安全要求越来越高,对煤化工行业的污染物排放标准和总量控制要求越来越严,节能、节电、节水成为提高企业效益的一个关键,采用高新技术改造传统工艺成为必然趋势。而事实证明这一决策完全正确。项目投产后,不仅大幅度降低了公司的生产成本,减少了城市污染,还为公司在粉煤气化技术方面取得了不易复制的技术优势,为其延伸煤化工产业链打下厚实的基础。公司领导述职报告范文

领导班子在着力提高自身素质的同时,也全面启动了公司党员群众素质工程,通过采取学习培训、互帮互助、技术指导、师傅带徒弟等方式,把党员培养成生产经营骨干,把生产经营骨干培养成党员,使××*公司党员队伍充满生机和活力。

二、凝聚力量破解发展难题

公司领导班子在开展深入学习实践科学发展观活动中,深刻领会科学发展观的第一要义是发展,凝聚力量破解难题促发展,突出抓好加快工程项目建设这个关键。公司为了应对金融危机,实现“保增长、保民生、保稳定、保企业良好发展势头”任务,公司党委在党支部中开展提合理化建议活动。公司领导班子根据职工的意见建议制定了以“10大技改项目”和“五大生产基地工程”为抓手的调整产品结构、加强管理、节能降耗、加快新产品研发一系列措施,有力推动了企业平稳健康较快发展。

公司党委把发挥先进性作用的着力点放在项目建设上,组织党员积极参与公司本土生产基地、鹿寨二基地、贵州新益煤矿原料生产基地、融水电石生产基地、青海天然气化工生产基地这“五大生产基地工程”的建设。目前,公司五大生产基地的各项工作正在紧锣密鼓地进行,扭转了公司生产因为金融危机陷于被动的局面,让企业在面对金融危机时能不停产、不减员、不降薪,反而新增600多人就业,为我市增加就业岗位作出了新的贡献。

公司党委以“人民群众得实惠,企业和谐发展”目标,以“保民生、保稳定”为着力点,在注重破解生产技术瓶颈的同时,也注重对高技术含量、高附加值、低污染度产品的开发。公司投资两三亿元,启动了“10大技改项目”,党委带领党员成立技术攻关小组,做到党员先锋模范作用在岗位上体现,在项目上见效。在柳化合成氨技改工程中,党员职工带头自主创新,对废气回收利用,把其中的二氧化硫全部回收制成硫酸,减少了环境污染,提高了经济效益,技术成果在国内居领先水平。

三、在岗位上体现先进性

公司职员对领导班子的评价是“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,职工群众信得过。”,这充分说明了公司领导班子长期以来的工作措施在职工中起到了良好的效果,公司党委以“做一个人要对社会有贡献,做一名工人要对企业有贡献,做一名党员要对党的事业有贡献”为主题和突破口,制定措施鼓励党员和员工在岗位上建功立业,为党员发挥先锋模范作用,提供平台,营造氛围。领导班子在“党员先锋岗”创建活动中,柳化各党支部和党小组结合班组岗位任务,细化考核指标,把党建工作指标和生产指标有机结合起来,对党员既提出目标要求,又提供施展舞台,实现了党建工作在班组落实、党员作用在一线发挥、党员形象在岗位塑造。

怎么写报告30人觉得有帮助

xxxx年9月公司管理人员个人述职报告怎么写

述职报告,说白了就是把自己这段时间干的事,好好整理一下,让领导知道你到底干了什么。不过这事可不像写日记那么简单,得讲究点门道。

先说开头,别一上来就长篇大论,简单点介绍下自己的基本情况就行。比如你负责哪个部门,主要工作是什么之类的。要是能稍微提两句近期的工作重点就更好了。但这里有个小细节要注意,有些人在写的时候会把部门名称写错,这可不行,得仔细核对。

接下来就是重头戏,把你这段时间的工作成果摆出来。这个部分一定要具体,不能光喊口号。比如说完成了一个什么项目,项目带来了多大的收益,具体数字最好能列出来。还有就是遇到的问题,你是怎么解决的,用事实说话。不过有时候人们容易在这里犯糊涂,把一些无关紧要的小事也写进去,这就显得啰嗦了。

还有一个容易忽略的地方,就是团队协作。毕竟不是什么事都能单打独斗完成的,所以得提到和其他同事的合作情况。比如某个重要任务是你和谁一起搞定的,你们是怎么配合的。不过这里可能就会有人写得模糊不清,比如只说跟某某部门合作,却不提具体是谁,这样就有点含糊其辞了。

除了成绩和问题,还得谈谈未来打算。可以简要规划下接下来的工作方向,目标要明确一点。比如说争取在下一个季度提升多少个百分点的业绩之类的话。当然,这个部分可能会有人写得太空泛,比如老是说“努力提高”,却没给出具体的措施,这就让人觉得不够实在。

最后就是态度问题了。不管怎么说,述职报告也是一种自我检视的方式,所以态度得诚恳。即使工作中有不足,也得正面去面对,不能遮遮掩掩。但有些人可能会在这里耍小心眼,比如把责任推给别人,这样的做法肯定不合适。

【第8篇】2025年档案管理个人述职报告范文2150字

今年以来,我带领档案局全体同志,认真学习,努力工作,圆满完成了县委、县政府和上级主管部门下达的各项任务目标,取得了一定的成绩,档案局被评为xx—xx年度县级精神文明建设先进单位,被省人事厅、省档案局评为____年度河北省档案系统先进集体。现将我一年来的思想、工作情况向组织述职如下:

一、加强理论修养,提高自身执政能力

一年来,我以“五查五树”活动为契机,带领全局干部职工,通过对理论知识的学习,尤其是对党的十七大报告的认真研读,对党在新的时代条件下继续全面建设小康社会,团结带领全国各族人民坚定不移的走社会主义道路有了更深刻的认识。也使自己的理论水平、思想觉悟和执政能力都有了明显提高,为开创档案工作的新局面奠定了思想基础。

二、超额完成招商引资任务

在县委、县政府的领导下,我始终把招商引资工作作为工作的重中之重,在任务下达后,我认真学习了我县的招商引资政策,制定了我局招商引资目标责任制和奖惩措施,在实际工作中积极拓宽思路,扩大招商渠道,克服困难,超额完成县政府下达的招商引资100万的任务。

三、资政惠民,做好档案服务工作

资政惠民是档案工作的出发点和落务工作脚点。因此我局馆紧紧围绕这一主题活动,服务党和政府的工作大局,服务社会各界群众。

一是,积极参与重大活动及重点项目工作,为经济建设服务。近两年来,我局作为成员单位,多次派出专人全程跟踪各项重大活动及重点工作,做好了档案资料的收集工作。到目前为止共收集到一至八届皮草交易会档案资料500余件,照片70多张,资料60册,全县各重点项目竣工后档案已全部整理完毕共建档207册。

二是,建立荣誉档案室,购置了档案装具,解决了荣誉档案的存放问题现已接收荣誉档案50余件。为全县各单位提供了一个存放荣誉档案的安全场所。

三是,搞好编研,为领导决策提供服务。今年我局馆为充分开发档案信息资源,编印了《**县招商引资政策汇编》、编写了《**县大事记》、《**县档案利用效果汇编》,分送到了县领导和各单位领导的手中,为领导决策及工作提供了借鉴和参考作用。

四是,建立县乡文件中心,服务社会各界。今年以来,我们在以往工作的基础上继续收集整理了现行文件1195件,另外在全县九个乡镇也都建立了文件中心,把关系群众利益的文件收集、整理、编目,积极的为新农村建设服务,受到了群众的好评。

四、围绕省市工作重点,努力开展我县档案工作

一是,圆满完成档案接收工作。档案接收工作是档案馆的一项重点工作,我馆坚持到期档案随时接收。为及时将应进馆档案接收进馆,我们制定了详细的接收计划,建立了严格的岗位责任制,将任务分包到人。到目前为止档案接收工作已经顺利完成。____年接收档案4352卷,____——____年共接收档案 15000卷。

二是,数字化工作有了新进展。对馆藏档案进行数字化、信息化是积极开发档案信息资源、实现资源共享的有效途径,也是档案工作为党委政府服务的重要举措。为此,我馆积极做好档案数据库建设,对馆内档案进行著录,现已著录文件级目录20万条,并实现了计算机检索,大大提高了工作效率。

三是,家庭建档工作取得新突破。为大力开展家庭建档活动,让档案走进千家万户,我们利用多种方式大力宣传家庭建档活动,引导群众建立家庭档案。经过认真细致的工作,家庭建档活动引起了社会广泛关注,尤其是我们与老干部局合作,率先在老干部家庭开展此项工作,收到了极好效果。到目前为止我县已有800多户家庭建起了家庭档案,为构建和谐家庭、和谐社会发挥了重要作用。

四是,重点档案的抢救与保护工作顺利开展。我局申报的 “**革命历史档案的抢救与征集”项目已得到了上级和县财政的资金支持,此项工作已经顺利展开,我们现已对馆内重点档案8792张进行了裱糊,成立了专门的档案抢救与征集领导小组,派出专人负责**革命历史档案的收集与整理,目前已经搜集到了很多线索,收集了抗战时期著名战役、惨案、重要领导人、重大事件的照片、实物及革命烈士的遗物等珍贵历史资料,为青少年爱国主义教育提供了生动教材。

五、其他各项工作

1.机关建设工作。今年我继续带领全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以”五查五树”活动为契机,狠抓了机关精神文明建设,使我局在思想道德、组织纪律、工作作风等方面取得了突出成效,今年再次被评为了“精神文明建设先进单位”。

2.机关及企业建档工作。现已完成全县70多个单位、九个乡镇、253个村的接续立卷工作,共立卷2万余卷,合格率达到了99%。全县企业建档已达到2260卷。

3.农业农村及社区建档工作。现九个乡镇档案全部达到了省三级标准,村级建档率达到了100%。社区建档252卷。

4.档案执法工作。今年是《档案法》颁布实施20周年,我们开展了多种形式的宣传活动,并对全县的档案工作进行了执法检查,对立卷不合格的两个单位进行了现场纠正,对档案室存有隐患的一个单位发放了限期整改通知书,通过回访督促其消除了隐患,使档案安全得到了保证。

5.档案的开放与利用工作。档案工作的目的在于利用。为此开放了1977年以前的的档案7602卷,编制了开放目录投入使用,今年档案利用达到了600多人次,1600多卷次。

一年来,我局的各项工作均取得了一定成绩,这与县委、县政府的支持和全局同志们的努力是分不开的。在今后工作中我将再接再励,为我县档案事业的发展贡献自己的力量。

怎么写报告205人觉得有帮助

2025年档案管理个人述职报告怎么写

今年的述职报告得好好准备了。档案管理工作涉及面广,细节多,既要体现专业性,又要突出成果。先要把基本情况写清楚,比如负责的项目、日常任务、参与的重要活动。这部分内容要具体,但别太啰嗦,用简练的话把事情交代明白就行。

数据统计很重要,像归档数量、查阅次数这些数字得有,最好能和去年做个对比。不过记得检查一下数据,别搞错了。我之前就遇到过类似情况,明明是200份文件,写成300了,后来被领导发现,挺尴尬的。还有就是总结成绩的时候,既要实事求是,又不能太过谦虚,该夸的地方还是得夸。

另外,关于存在的问题这部分,不能一笔带过。比如说某段时间因为人手不足,导致部分档案整理滞后,这事得提出来,不然显得不坦诚。不过要注意措辞,别让上级觉得你在找借口,可以说是因为客观条件限制,影响了工作效率之类的。

跟领导汇报工作嘛,建议多用积极正面的表达方式。像“通过努力,我们克服了困难”这种话,听着就比“虽然遇到了一些问题”要好。还有,档案管理涉及保密事项,这一点在报告里也要提到,强调遵守规章制度的重要性。

最后,写完后别急着提交,最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西容易忽略小毛病。尤其是那些不太显眼的小错,自己看不出来,别人一眼就能发现。总之,态度认真点,把每一步都做到位,述职报告就不会差到哪里去。

2025管理个人述职报告范文(精选8篇)

住宅楼售出套,底商套,4#-7#楼背街车库套,地下停车位个。其中,今年10月10日,根据公司整体安排,由康城二期销售工作领导小组综合协调组开展的幸福矿工——康城二期销售工作在我们工作人员紧锣密鼓、日夜奋战后正式拉开帷幕。为了使本次选房工作公平、公正、透明,选房工作安排在神华康城项目部现场进行,打分结果、选房顺序及住宅楼相关信息由小组工作人员在内部网公示栏里已提前发布。同时,
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