
【第1篇】学校校长个人述职报告模板范文4250字
各位领导、各位同志:
去年,我校在市教育局的正确领导下,立足学校实际,秉承“让每位孩子拥有快乐成长的生态乐园”的办学理念,强化学校管理,加强队伍建设,深入推进课程改革,打造教育品牌,实现了学校发展的突破性进展,出色地完成了年初确定的各项工作任务。现把一年的工作汇报如下:
一、扎实开展党建工作,促进学校各项工作发展
1、强化学习,提高党员队伍素质
党支部坚持把党员的理论学习和思想政治教育作为重点工作来抓,着力推动专题教育学习全员化、制度化、常态化、长效化。建立党员学习制度,不断提高党员的政治理论水平,使广大党员永葆思想先进性,要求党员学习笔记达到6000字以上;组织党员教师聆听xx大报告,做好xx大报告学习。要求领导干部达2万字,党员1万字以上。
2、做好“育优”,增强党团队伍活力
一方面,积极做好发展党员工作,把发展党员工作同培养后备干部和培养业务骨干结合起来,注重发展积极向党靠拢的优秀积极分子入党,为学校党组织不断注入新鲜血液;另一方面,以党带团,强化团支部建设,发挥青年团员主力军作用,组织团员开展帮扶学困生活动,进行党员、团员党章考试,全面推动党团工作顺利开展。
3、立足实际,有效开展党建活动
(1)根据学校实际,开展党员学习教育活动。学校党支部坚持“三会一课”制度,党支部书记亲自上党课;继续深入开展“两学一做”学习教育活动,践行“两学一做”,创建党员示范岗;积极开展党员民主评议活动,进一步强化党员干部廉洁自律,不断提升党员素质;组织党员积极分子观看《榜样》专题片,向榜样看齐,做合格党员;组织党员干部参加“长白山党员e支部”学习活动,进一步提升党员素质,全体党员已圆满完成了学习、考试等任务。学校党支部还与xx一小党支部一同开展“民族团结进步”文化交流主题党日活动,共建“民族团结一家亲”。
(2)聚焦学校中心工作,全面部署精准扶贫攻坚任务。建立党员联系群众制度,抓好党员联系贫困生制度,积极开展党员“一帮一”活动。党员干部深入到学生当中,了解和关心学生生活,尽心尽力地为学生办好事,解难事。学校党支部成员先后两次走进贫困生崔恩智家中,送去了粮油、书包等学习生活用品,表达了对贫困生家庭的无限关怀。
二、加强教师队伍建设,全面提升办学水平
1、加强领导班子建设,全面提高管理水平
火车跑得快,全靠车头带。学校领导班子是学校管理工作的核心。重视加强领导班子队伍建设,做到团结协作、相互理解、相互支持、相互配合,使班子成员能心情愉悦地工作。大胆放手,鼓励班子成员大胆开展工作;积极选拔工作踏实、积极肯干的年轻教师担当领导职务;开展领导班子读书交流活动,每周一下午召开班子成员例会,校长带头发表读书感言,其他领导干部各抒己见,发表学习心得体会。通过学习交流,提高领导业务素质。
一年来,学校领导班子积极履行职责,以身作则,勤奋工作,做到了三个“必须”:一是要求师生做到的,领导必须首先自己要做到;二是领导必须走进师生当中,与师生勤沟通,做到想师生所想,急师生所急;三是领导必须承担上课任务,深入教学第一线,带头上课,坚持听随堂课,参加教研组教研活动。
如今,学校领导干部思想端正,素质过硬,工作热情高,执行力和团队意识强,是一支能为学校发展出谋划策,能为教师工作引领服务的领导班子队伍。
2、加强师德师风建设,树立良好教师形象
学校非常重视教师素质的提高,以师德建设为抓手,强化教书育人,服务育人,管理育人的意识,通过评选奉献标兵、勤学标兵、育人标兵、敬业标兵、引领标兵等,来促进师德师风建设,从而进一步增强广大教师教书育人责任感和使命感。教师爱岗敬业之风悄然掀起。今年涌现出了教育系统师德标兵(都阳花)和师德模范(朴香兰)。
全面开展教师人文素养读书活动。领导牵头,全员参加读书活动。每位教师每年至少精读两至三本教育教学专著,阅读量不少于60万字,并做好读书笔记,每周,字数达2000字左右。教师的读书热潮正悄然兴起。
人文关怀,凝聚人心。学校注重教职工身心健康,探望慰问有困难或身患重病住院教师,积极组织开展教职工身心健康的文体活动。今年举行了两次教职工球类、田径运动会。给全校教师参加了大病保险,让教师们感受到集体的温暖,提高了教师的幸福指数。
学校教师舞蹈队在全市第33个教师节文艺演出中表现突出,并代表xx市参加了全州教师节文艺演出,得到了高度评价。
一年来无严重违反师德现象。
3、实现“教研培”一体化,促进教师专业发展
学校鼓励教师参加各种形式的培训和学历提高教育。学校采取走出去请进来的方法,选派骨干教师到国家、省市级参加培训,积极组织教师参加全市组织的幼小教学衔接研讨会、小学协作研究活动、xx校长xx项目培训会。同时请上级教育指导部门的教研员和专家来校蹲点听评课,举办讲座,传经送宝。今年上学期和下学期,都聘请市教师进修学校教研员,进行“蹲点”教研指导,他们先后听取了朝鲜语文、数学、汉语、英语、科学等5门学科的60余节课,还参与了教研组专题教研活动并给予指导,很好地引领和助推了教师的专业成长。
学校积极推进校园“青蓝工程”“骨干引领”建设,大力开展“校长杯”教学竞赛,“一帮一”教学活动,骨干教师示范课,青年教师汇报课,教研组研讨课,小班化教学研究课、教师现场教学设计大赛等一系列教育教学活动。通过一系列的竞技活动,为教师搭建展现自我和学习舞台。学校现有省级教学骨干的教师有4人,州级骨干教师9人;省教学新秀2人,州教学能手2人;省学科带头人1人。
强化教师科研引领,注重探索研究教学。为了提高教师的课程开发能力,我们加大了教师培训力度。邀请了州教育科学研究所和市进修学校的专家教授做了课程整合培训;同时,校内又进行了每月两次的关于校本课程开发的培训,进一步明确了课程开发的程序和如何撰写课程纲要、如何实施校本课程等等,提高了教师的课程意识。为了保障教师的培训质量,我们制定了严格的教师培训制度,要求参加培训的教师不仅要写培训记录,还要利用教研组活动或全校教师业务学习时间做讲座,督促培训教师学以致用,同时也让其他教师共同学习。学校已初步形成师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。
一年来,我们围绕学校课题开展了许多教育教学活动,教师的教科研能力不断提高,教师发表省级以上论文20余篇,市、州级30余篇。
三、丰富校园文化生活,彰显学校德育特色
学校始终坚持“德育为首,育人为本”为主线,课堂教学为轴心,以开展少先队活动为载体,全面培养学生的个人素养。一年来,学校少先队工作有序开展,卓有成效。
学校通过升旗仪式、国旗下讲话、入队宣誓、主题队会、开学典礼、毕业典礼等途径,开展丰富多彩的课内外教育活动。学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式,强化爱祖国、爱家乡的情感教育。利用假日、传统节日开展形式多样的教育活动。寒暑假期间,全校各年级以班级为单位走进社区、敬老院、少年之家、派出所、纪念馆等地,参加了丰富多彩综合实践活动;每学期,都开展清明扫墓活动或公祭烈士活动,走进青少年综合实践基地、红色文化博物馆,以此来提升学生的爱国主义情感。学校还举办“迎六一展风采”“阳光体育长跑”“全校集体诗朗诵表演”等丰富多彩的活动。7月9日,我校“首届校园文化艺术节”活动在市影剧院隆重开幕。全校学生登上舞台,绽放艺术奇葩,尽显学子风采。
学校利用校园广播、学校网站、班级板报、学校宣传栏等宣传阵地开展行为习惯、文明礼仪教育活动。继续强化“校园之声”播音录制工作,今年已录制32期,60多名播音爱好者参加了播音。27园小记者活跃在校园内外及时反映新人新事新动态,今年共采写校园新闻150多篇,发表在校园网站上和广播上播送。
学校在强化学生养成教育基础上,根据学校实际,学生个性素质,注重培养学生的一技之长,广泛提高学校的知名度。学校作为xx州足球重点学校,始终把“足球 艺术”作为特色来抓,努力实现“凡是xx市四小的学生,男同学都会踢足球,女同学都会跳舞,每个学生都要掌握一项技能”的特色目标。学校足球队和舞蹈队一展风采,多次荣获各种奖项。4月,在全市“局长杯”校园足球比赛中,我校足球队以五战五胜的辉煌战绩,摘得本次球赛的冠军,还代表xx市参加了xx州“州长杯”足球赛荣获第二名。
班级特色活动蓬勃开展。各班级活动内容丰富,各有千秋:有歌舞、绘画手工、弟子规朗诵、折纸剪纸、十字绣、七巧板、综合实践等适合小学生的活动。每次上级领导来我校观摩视察时,总会走进班级观看特色活动开展情况,都为学生的才艺展示大为赞赏。
四、努力改善办学条件,打造优质育人环境
学校在教育主管部门的领导下,积极筹集办学经费,认真审核预算、决算,并报教育主管部门批准备案,全部资金都用于教育教学活动和改善办学条件。
今年,学校申请资金55万元进一步改善现有办学条件,完善教学设施。24个班级全部配备了采编仪,建设了校园电视台、录播室、观察室及教师“休闲书吧”,还给每位教师人手一台电脑。学校的厅廊校园文化环境建设,办公室文化、功能室文化以及走廊文化建设进一步完善。学校食堂进行全面改造,食堂设备如消毒柜、冰箱、餐具等全部更新,食堂环境卫生得到了很大的改观。五楼卫生间已改造装并投入使用,其他楼层卫生间待寒假将继续维修改造。
五、强化校园安全管理,创建平安和谐校园
学校始终把安全工作放在重中之重,切实加强学校安全管理,制定安全保卫制度、突发事件应急预案。
今年学校聘请了3位从公安局内退的公安人员,进一步加强了校园安全。学校后勤办公室和大队部两个部门隔周进行安全隐患排查,针对安全隐患进行整改;国庆节期间我校迎接了国务院安全维稳督察组的验收,并受到高度评价。
学校每学期都要开展防灾减灾知识竞赛,消防安全、防震抗灾等演练活动,邀请消防大队、公安局的警察来学校开展安全讲座。学校还利用升旗仪式、班队会以及黑板报、墙报来宣传安全常识,使“安全高于一切”的理念铭记在心中。
今年,我校无重大安全事故发生。
去年,学校各项工作虽取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到还存在不少问题:精细化管理仍需进一步完善,课堂教学效率仍需进一步提高,办学条件仍需进一步改善。
六、今后的工作设想
今后,我校将继续坚持以人为本,以德治校,强化党员干部廉洁自律,加强师德建设工作,以提高教育教学质量为中心,以课堂教学改革为突破口,以全面提高教师素质为重点,推进课堂教学改革,尽早跨入全州特色的学校行列,而不懈努力。
路漫漫,其修远兮。在今后的工作中,我将一如既往,加强政治理论,不断提高自身综合素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲,与师生、家长一道同心同德,迎难而上,为使学校各项工作再上一个新台阶而不懈努力
述职人:xxx
____年xx月xx日
怎么写报告186人觉得有帮助
学校校长个人述职报告,说实话,写起来确实是个技术活儿。有些人觉得就是个形式,但其实不然,它能反映出一个人的工作态度和能力。作为一个校长,述职报告得把一年来干的事交代清楚,还得让人听着顺耳,看着顺眼。开头这部分很重要,得开门见山,把自己的工作背景说一下,比如管理学校的思路是什么,这一年主要抓了哪些重点工作。不过,这里有个小地方需要注意,很多人一上来就啰嗦一堆头衔和荣誉,这其实有点多余,领导关心的是你的实际工作成果,不是你拿了多少奖。
接着说具体工作,这得分块来写。教学这块,得讲讲教学质量是怎么提升的,是不是搞了些新课程改革,师资培训有没有到位之类的。还有校园安全,这是大事,不能含糊,得把安全措施写详细,比如监控设备更新没更新,安保人员培训怎么样。这里有个小问题,有些人在写的时候容易把安全措施写得太笼统,比如“加强安全管理”,这样的描述太模糊,最好能具体点,像“每月组织一次消防演练”这样。
财务这一块也不能落下,经费使用情况得交代明白。有些校长在这部分会写得很模糊,比如“合理使用资金”,这种说法太宽泛,应该明确指出资金都花在哪了,比如改善教学设施,给教师发奖金,这都是实实在在的事情。不过这里可能会出现一个小失误,就是把数字写错,比如把支出金额写少了,这就要特别小心了。
当然,除了这些硬性指标,还得说说学校文化建设。文化建设听起来虚,但其实挺重要,比如开展什么活动,师生关系如何,这些都是软实力。不过有时候人们在写这部分时容易跑偏,把活动写成流水账,这就不好了,得突出重点,比如某个活动对学生成长有什么深远影响。
最后,得谈谈未来打算。这可不是随便说两句,得有具体的计划,比如明年想实现什么目标,有哪些改进措施。这里有个小地方要注意,别光说大话,比如“争取达到全国一流水平”,这种目标太宏观,不如说“计划增加图书馆藏书量百分之二十”。
【第2篇】学校校长综治述职报告范文2200字
学校校长综治述职报告
一年来,在上级主管部门的正确领导下,我校的治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心动员全校力量,运用各种手段,落实各项措施,有效地维护了校园的治安环境,创建了安静、整洁、稳定的校园。
一、实行了“谁主管、谁负责”,形成了齐抓共管的格局。
1、学校主要领导很重视综合治理工作,具体体现是:建立了综合治理领导组,设有办公室,将综合治理的要求措施分解到了每个部门和具体负责人头上,要求学校各部门计划都要有综治目标和措施,严格制度的落实考核,对不负责任造成事故和案件的要重处重罚。
2、层层签订综治责任书。校主要领导与分管领导、分管领导与中层领导、中层领导与教职工、班主任与学生及家长,共四级责任书,要求全校教工学生按责任书的规定办事,规范自己行为习惯。3、建立了校领导值周制和安全协管员监督岗,加强了督促检查,强化了过程管理。还积极发挥“三个一”(一节课、一个会、一次升旗)的作用,为它们的顺利工作创造了良好的条件。在校务工作中,把综治工作与其它工作,同安排、同检查、同考核、同奖惩,一级抓一级,层层抓落实。对一些严重失职,造成重大影响的实行一票否决。
二、加强宣传教育,增强防范意识。
1、在校领导班子中,建立了中心组学习制度,要求领导成员带头学、带头讲、带头做,建立了领导成员学期初制订计划,接受群众民主评议,进行民意测验制度,建立了重大问题集体研究,实行办事公开”制度。要求常对照、常教育,健全了党组织对干部的管理教育制度,从而强化了自律和党组织与群众监督力度。
2、在教职工队伍中,主要通过组织理论学习进行政治思想教育,法制教育,师德教育。还通过黑板报宣传,大幅标语的宣传,不断提高教职工的思想素质和法制观念。加强了党团和工会组织的各项活动积极引导,开展了群众性思想政治工作,提高了教职工队伍的自身素质和参与综治工作的意识,抓好德育,在认真钻研素质教育内涵的基础上,主抓养成教育和创新教育,以育人为本,一切为了学生发展一条主线,倡导建立民主、平等、和谐的师生关系,提高依法执教的自觉性。
3、在教育管理学生中,坚持做到了四个结合:
a、思想道德认识与行为习惯养成教育相结合,把《中学生守则》、《中学生一日行为规范》等教给学生,让他们懂得应该怎么做,并且形成行为习惯,认真抓好教育——训练——评价三个环节,以教育为基础,评价中有激励校正,校正中再教育。
b、把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合,如开展“艺体2 1”活动,启发学生认识到自己的行为习惯的表现,是代表着新中国主人的形象,应以爱学校、爱祖国的思想为动力,自觉养成良好的行为习惯。
c、校内、外环境建设相结合,为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校既重视校园的净化、绿化、美化,培养和训练了学生讲卫生,爱护花草树木的行为习惯还重视校园的文化建设,学校教学楼悬挂校训和名人画像,新楼楼道有20条育人版面,对学生进行着启发和渗透教育,另外,我校还请了校外辅导员,定期举办家长会等,这样使学校教育、家庭教育与社会教育协调一致形成合力。
d、结合中心工作的专题教育与经常性教育相结合,学校注重研究有利于学生思想政治教育的大气候,在学校开展专题教育。如:在九月份的安全教育周和十一月份的119防火教育周,值周领导进行了全校师生升国旗的讲话,并以班召开了主题班会,还出了黑板报。
三、严格执行管理制度,积极创建文明校园。
我校建立健全了一整套治安综合治理的规章制度,粘贴到了五管要害部位和印发到教职工手中,进行宣传教育,使各项工作有章可循,有法可依,使综治工作做到了制度化、程序化。在具体工作中,一是底子清,五管要害部位,重点防范项目清楚,贵重物品进行检查登记,做到心中有数。二是措施硬,五管要害部位全部实现了“三铁一器”,领导认识高,决心大,舍得投资保安全,今年在防范方面投资5万余元;三是作风实,管理人员守岗尽责,门卫人员按照公安局要求按时到岗,严格查问出入校门的人员,并且执行登记制度,每天按时对校园,教室、办公室进行巡视。对发现的问题进行了及时处理。
为了保证各项规章制度落实,还建立了中层以上领导值周制度和节假日校级领导值班制度,坚持填写值班记录和安全日志,发现问题及时处理。
在寒、暑假期间和治安非常时期,组织教职工和部分学生轮流值班、护校,由校领导带班,填写值班记录,重在提高人人参与综治工作的自觉性和责任感,形成群防群治的工作网络,培养爱校如家的思想,树立综合治理人人有责的观念,实现人人愿意为学校治安贡献一份力量。
校综治委成员,今年以来,加大了校园及五管要害部位检查力度,先后定期不定期对学校所管辖的`范围进行二十多次检查对发现的问题,该申报的申报,该处理的处理,暑假期间,整修了新宿舍楼楼顶;维修了各部位灭火器;增加了监控镜头等,经过校领导的努力工作,使学校的防范设置上了一个新台阶。
四、存在的问题
反思过去一年的工作,还存在许多不足:
1、开拓意识不够强,不敢放手大胆工作,工作水平有待进一步提高。
2、看问题站的角度不高,视野不开阔。
3、处理问题缺乏灵活性,对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
最后,自己以“六个要”来自勉:做人要讲德,做事要负责,学校要发展,师生要关心,学习要坚持,心胸要宽广。
今天乘此机会,真心诚意地感谢上级领导对我的信任,各位教师对我工作的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导。
怎么写报告110人觉得有帮助
学校校长的综治述职报告该怎么写?这得结合平时的工作情况来梳理。报告的重点在于把学校的安全管理情况说清楚,包括校园内外的安全隐患排查、师生安全教育开展情况以及突发事件的应对措施。先从安全管理的整体规划说起,年初的时候制定了一系列的安全工作计划,比如定期组织安全检查小组巡查校园周边环境,确保没有乱摆摊点影响学生出行的现象发生。还特别强调了宿舍区的夜间巡逻频次,虽然增加人手有些困难,但还是想办法协调解决了。
接着讲讲日常教育工作。每个学期都会安排专门的安全教育课,邀请交警大队来讲解交通安全知识,消防队来演示灭火器的使用方法。今年还尝试用情景模拟的方式让学生参与进来,效果还不错。不过有几次讲座因为场地问题临时换了地方,导致部分家长没能参加,下次得提前做好准备。
再说说应急演练这部分。每年都会组织一次全校范围内的地震逃生演练,今年还增加了反恐防暴的内容。演练前会下发通知,要求班主任详细告知家长。演练当天,校门口会有专人维持秩序,防止混乱。只是有时候疏散路线图张贴的位置不太显眼,有学生找不到集合点,这个细节需要改进。
至于校园周边治安状况,和派出所保持密切联系很重要。每季度召开一次联席会议,讨论近期出现的新问题。比如最近有个流动商贩在学校附近兜售劣质文具,影响了学生的正常生活。通过协调,对方已经停止了这种行为。还有就是加强门卫管理,外来人员进校必须登记,这方面的制度落实得还算到位。
另外,对于教职工的安全意识培训也不能忽视。学校定期举办专题讲座,讲解如何识别可疑人员、妥善处理紧急情况。今年还特意加入了心理健康辅导的内容,帮助老师更好地关注学生的心理状态。只是偶尔会发现个别老师在填写记录表时漏填某些项目,这种疏忽以后要注意避免。
最后,关于档案资料的整理。每次活动结束后都会及时归档,包括图片、视频和文字记录。但有时候文件夹命名不够规范,查找起来费劲,这个问题需要统一标准。希望未来能进一步完善这些细节,使整个综治工作更加系统化、精细化。
【第3篇】最新农村小学校长述职报告范文2550字
最新农村小学校长述职报告
尊敬的各位领导、老师们:
在局领导的信任和大家的关怀支持下,我今年又被任命为xx镇南村小学的校长,一年来,我力求做一名称职的校长,并希望把我们的小学办成全县一流的示范校,我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效,教学质量明显提升,农村小学校长述职报告范文。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下、,走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。总结一年来的工作,我们认为主要抓了五项工作,这五项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,确保学校的可持续发展”。
一、确立正确的办学理念和工作思路
一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“以人为本,科学管理,全面发展,学有所长”的'办学理念,以培养“行为良好,体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进新课程课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步发展。
二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍
大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离一名合格的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正。第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥最大的作用。我在工作上善于发现人才,利用人才,我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责学校安全和业务工作。任x老师担任教导主任,学科极有特色的闫x、张x、刘x老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王x负责少先队工作。闫x老师继续办好晨曦文学社,并担任晨曦文学社长,定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作,大大地提高了学生的写作水平。12月份有37名学生参加了全国第十七届小学生作文大赛。第三、教师是教学工作的主体和具体执行者,教风决定学风,教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实,因此,带出一支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上体现的是工作上严格要求,个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证,小学校长述职报告《农村小学校长述职报告范文》。
三、严要求细管理,全面提升教育教学质量
教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局,整体规划。通过一年来的不懈努力,学校的教学管理有了显著的提高,校园环境有了有了明显的变化。
(一)严格考勤制度,做到为人师表
在上下班管理上,作为一名校长,我以身作则,率先垂范,每天按时到校。要求教师提前10分钟到校,采取候课时制,教师上课时做到和蔼亲切,仪表端庄,组织教学简捷,省时,沟通新旧知识联系。大家都积极响应,按时到校,不迟到,不早退。我每天到学校早晨检查教学秩序,同时还检查学生作业和教师批改情况,发现问题,及时让教师纠正。特别是作文日记这一项我抓的很紧,一学期作文至少做够1,日记每两天,全批全改。
(二)坚持以研促教,努力提高课堂教学效率
一年来,我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改进教学方法,不断提高教育教学质量。具体措施为:一是积极开展专题讲座,观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课,大家互相取长补短,通过这种手拉手活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展,有效地提高了教师的业务水平和教学能力。一年多来,我校全体教师分批参加了县里11月22-24日举行的国培计划培训,4月份我校派王晓燕、闫吉平、冯建林、张秀丽、任璐璐、到省教育中心充电。九月份吴海莲、赵海兰和我到太原电教中心进行了培训学习。张海林老师在南京师范大学进行培训学习。我校王晓燕、刘淑华、王林林3名教学能手讲了示范课,受到了县教研室领导的好评。我校全体教师通过学习培训,开阔了教师的视野,学到了新的教学理念和方法,让骨干教师进行师徒结对,开展“传、帮、带、教”活动,共同营造教学专长的良好氛围。
以研促教活动的扎实有序开展,使课改逐渐深入课堂,现在越来越多的年轻教师在课堂教学中开始重视创新精神和实践能力的培养,“自主、合作、探究”的教学模式,在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘,一分收获,我校张秀丽老师荣获市级模范教师奖,我荣获县级模范教师奖,李x荣获县小考优秀教师奖,王x荣获 “县教学新秀”奖。我校教师闫吉平、王小艳、任花花、冯建林等老师的教学论文在《教育研究学刊》、《中国育才杂志》上发表,并获一、二等奖。有韩笑、闫宇茹、李亿、高原、张启龙等15名学生的作品发表在《精神文明报》、《青少年日记》、《快乐作文》、《作文周刊》、《新方山》、《北武当文艺》报刊上,有力地展示了我校师生的素质水平。
最新农村小学校长述职报告
怎么写报告138人觉得有帮助
最新农村小学校长述职报告怎么写写这种报告的时候,得考虑学校的实际情况,毕竟每个地方的情况都不一样。我见过不少校长写述职报告,有些人喜欢把工作说得天花乱坠,但其实很多都是表面功夫。比如有的校长在谈教学成果时,只说学生考试成绩提高了多少,却不提具体的措施。这就好比医生看病,只报疗效不讲方法,肯定不行。
报告里头提到工作思路的时候,得结合当地的资源和条件。比如说我们这儿交通不便,家长文化水平不高,那就要想办法多跟家长沟通,不能光靠开会传达。有时候我发现有些校长在这方面做得不到位,明明有很好的想法,却因为没及时跟家长交流,导致效果打折扣。
还有就是关于教师队伍建设这部分,不能只是例行公事地写几句套话。应该具体说说做了哪些培训,比如组织老师去别的学校观摩学习,还是请专家来指导。如果能举几个例子就更好了,这样显得真实可信。我以前看过一份报告,里面写到开展教师培训的事,但全是一些模糊的说法,什么“全面提升教师素质”,听起来挺好听,可到底怎么个提升法?
另外,安全教育也是不能忽略的一块。农村学校的安全隐患可能跟城市不太一样,像校车安全、食品安全这些问题都得重视。我觉得写这部分的时候,可以结合一些具体事件来写,比如曾经发生过什么安全问题,后来是怎么解决的。这样能让上级领导看到你们工作的细致程度。
财务这块也不能马虎,毕竟钱用得合理不合理,直接关系到学校的长远发展。报告里最好能把每一笔大的开支都列出来,还附上必要的说明。不过有时候我发现有些校长在这部分写得太过简略,像是“用于改善办学条件”,具体花在哪里?这就让人有点摸不着头脑了。
最后一点,写报告的时候态度要诚恳,不能为了迎合上级而夸大事实。有时候我发现有些校长生怕自己的工作没做好,于是拼命往好里说,结果反而适得其反。毕竟谁也不是傻子,该实事求是的地方就得实事求是,这才是负责任的态度。
【第4篇】2025年培训学校校长述职报告范文1850字
夜深人静,坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。想到即将离别,一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。
6月27号中午吃饭,意外地接了两个来自家长的电话,详细的咨询培训班的事,并问什么时间能报名。当时由于没想到还没下市场就有人报名,我也随口告诉她明天报名。然后想想明天才下市场,万一家长明天早上去没人怎么办。所以说第二天就急切地要下市场。
第二天清晨,带上准备好的行李匆匆下市场了。坐在到目的地——xx的车上,心中无法平静。第一年当校长,害怕招不到人,下边的老师怎么办,怎么处理与园长的关系。总之有很多问题萦绕在脑边。
当xx幼儿园外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时,心反而平静下来。作为校长,要始终站在最前面,去迎接任何困难,去解决任何问题。永远都要坚强。打开车门,踏上xx的土地,我们美好的40天生活就开始了,同样艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。
到目前为止,xx分校共招221人。这221人是我们校区十二个兄弟姐妹口水,泪水和汗水的结晶。总结我们校区所取得成绩,我认为以下几点至关重要。
第一,良好的团队氛围。我们校区招生期共有12名教师。来自4个学校,这其中有大学同班同学,有高中同学,大学室友,关系也是很复杂。这样很容易形成小团体。为了避免这种情况出现,在人员搭配,吃饭的时候,开会的时候,把握好全局不要让一个人被冷落,让大家做到彼此熟悉了解,做到关系融洽。其次良好的团队氛围还包括高昂的团队激情。xx的激情永远是那么高昂。高昂的激情给我们持续不断动力。招生期难免遇到困难和挫折,而且天气炎热,一天不停走路解说。任何人都会感到疲倦。为了避免疲倦传染,无论私下聊天,吃饭还是开会去讲一些招生趣事和一些感动的事。再者就是女生体质差,女生要轮着做固定组。还有就是开会和第二天出发前我们一起加油。总之感情是基础,团队里面的人只要彼此信任彼此大家就会全力以赴,只要时刻充满激情,就会攻无不克。
第二,制定合理的招生范围,来之前就要打印好目的地地图,招生的时候都要问问具体的地方。同时这个合理的范围也要实地考察一番,村庄的大小及密集度村庄的富裕程度都在考察范围之内。根据你这些因素划定一个合理的范围。我们校区制定了一个方圆六里的范围。制定合理的范围才不会浪费过多时间和人力。
第三,宣传战略,这些宣传方式也是依据总校培训所讲的,早上在镇上跑步是一个很有影响力的宣传方式。我们用我们的激情去感动家长。十天的招生期分三个阶段,前两三天全面撒网,把划定的范围发一遍传单,不错过一户人家,目的是让家长有知道暑假补习班这件事。让它成为家长茶余饭后谈话的话题。第二个阶段重点捞鱼,对那些有意愿进行详细的解说。记住他们的详细信息。第三个阶段,也就到了招生后期,查漏补缺。对划定的区域漏网的学生做最后的解说。也可以向稍微远的地方在发传单。
第四,人员的合理分配及运用,讲到人员合理的运用,就不得不说有经验老师的运用。我们市场的xx老师去年我们暑假一起干过一年的暑假补习班,很庆幸她来了xx,干过一年毕竟很有经验,她在招生中起着至关重要的作用,如果没有她,是绝对没有xx的今天,真的很感谢她。对于她的运用,让她分别带着新的老师去招生,把经验都传授给他们。开会的时候,也让她讲讲经验个技巧,对于人员的分配采取差异化,招生过程中主要针对两种,一种是家长,另一种是学生,所以说在分配人员的时候,把分别对家长和学生有亲和力的老师分在一组,这样工作就容易做好。说到这,就得提起号称“中年妇女杀手”的贺海鹏老师,他是我大学的同班同学,感情相当的深,至于说到能和家长聊得来这方面,他真的让我大吃一惊,并给了我一个很大的惊喜,他和家长一聊就是两三个小时,往往聊的家长心服口服,当即点头同意报名。虽然他有事提前离开了xx,走的那天天空飘着小雨,大家哭的稀里哗啦,连这小雨都为他的提前离开而伤心落泪,我们剩下的兄弟姐妹们也会深深的想念他。想想大家就快要分别了,我们都会彼此记住对方?有时候不得不相信时间会冲淡一切,所以说真心希望我们多联系,多走动。
第五,好的招生技巧和方法。就像我们去招生讲到孩子学习,孩子智商差(chà)不(bu)多(duō),那为什就学不好,那就是没用好的学习方法。反过来说招生,招生同样需要方法,每天都要开会将招生遇到问题,然后针对这些问题提出解决办法,比如遇到留守儿童,他想去,爷爷奶奶坐不了主。说要打电话问孩子家长。遇到这种情况可以当时把电话拨过去。总之招生需要很多方法,通过学生招学生,鼓动家长帮忙招。
怎么写报告107人觉得有帮助
2025年培训学校校长述职报告怎么写这一份述职报告需要将学校这一年的工作情况全面反映出来。既要提到学校的总体成绩,也要讲清楚遇到的问题,毕竟每个学校都有自己的特点。比如我们学校,今年学生人数增加了不少,这当然是好事,但也带来了管理上的新挑战。人员多了,老师的工作量大了,有时候难免有些疏漏。
在报告中,应该把重点放在教学成果上。去年我们引进的新课程体系发挥了作用,学生的考试通过率提高了不少。不过,这个过程中也发现了一些问题。比如,有些科目虽然通过率高了,但学生的实际应用能力还有待提高。这就需要我们在未来调整一下课程设置,增加一些实践性的内容。
财务状况也是报告中不可忽视的部分。今年学校的收入比去年增长了大约百分之十,主要来源还是学费。但支出方面压力也不小,尤其是教师的薪资和设备更新这两块。如果能争取到更多的政府补贴就好了,这样可以缓解一部分资金压力。
另外,关于师资队伍建设,我觉得还是要继续加强。今年招了几位新老师,他们都很有潜力,但在经验方面还有欠缺。所以接下来可以考虑组织更多的培训活动,让他们更快地成长起来。同时,对于老教师来说,也需要创造机会让他们参加学术交流,保持知识更新。
当然,安全管理也不能放松。安全工作一直是头等大事,特别是针对未成年学生,更得格外小心。上个月有个意外事件发生,虽然是个小事故,但也提醒我们要更加细致地排查安全隐患。以后每个月都要定期检查一遍,确保不留死角。
【第5篇】2025农村小学校长述职报告范文2450字
____农村小学校长述职报告
尊敬的各位领导、老师们:
在局领导的信任和大家的关怀支持下,我今年又被任命为xx镇xx小学的校长,一年来,我力求做一名称职的校长,并希望把我们的小学办成全县一流的示范校,我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效,教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下、,走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。总结一年来的工作,我们认为主要抓了五项工作,这五项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,确保学校的可持续发展”。
一、确立正确的办学理念和工作思路
一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“以人为本,科学管理,全面发展,学有所长”的办学理念,以培养“行为良好,体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进新课程课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步发展。
二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍
大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离一名合格的校长还有很大的差距,但是作为一长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正。
第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥的作用。我在工作上善于发现人才,利用人才,我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责学校安全和业务工作。任x老师担任教导主任,学科极有特色的闫x、张x、刘x老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王x负责少先队工作。闫x老师继续办好晨曦文学社,并担任晨曦文学社长,定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作,大大地提高了学生的写作水平。12月份有37名学生参加了全国第xx届小学生作文大赛。
第三、教师是教学工作的主体和具体执行者,教风决定学风,教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实,因此,带出一支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上体现的是工作上严格要求,个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。
三、严要求细管理,全面提升教育教学质量
教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局,整体规划。通过一年来的不懈努力,学校的教学管理有了显著的提高,校园环境有了有了明显的变化。
(一)严格考勤制度,做到为人师表
在上下班管理上,作为一长,我以身作则,率先垂范,每天按时到校。要求教师提前10分钟到校,采取候课时制,教师上课时做到和蔼亲切,仪表端庄,组织教学简捷,省时,沟通新旧知识联系。大家都积极响应,按时到校,不迟到,不早退。我每天到学校早晨检查教学秩序,同时还检查学生作业和教师批改情况,发现问题,及时让教师纠正。特别是作文日记这一项我抓的很紧,一学期作文至少做够1,日记每两天,全批全改。
(二)坚持以研促教,努力提高课堂教学效率
一年来,我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改进教学方法,不断提高教育教学质量。具体措施为:一是积极开展专题讲座,观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课,大家互相取长补短,通过这种手拉手活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展,有效地提高了教师的业务水平和教学能力。
一年多来,我校全体教师分批参加了县里11月22-24日举行的国培计划培训,4月份我校派王晓燕、闫吉平、冯建林、张秀丽、任璐璐、到省教育中心充电。九月份吴海莲、赵海兰和我到太原电教中心进行了培训学习。张海林老师在南京师范大学进行培训学习。我校王晓燕、刘淑华、王林林3名教学能手讲了示范课,受到了县教研室领导的好评。我校全体教师通过学习培训,开阔了教师的视野,学到了新的教学理念和方法,让骨干教师进行师徒结对,开展“传、帮、带、教”活动,共同营造教学专长的良好氛围。
以研促教活动的扎实有序开展,使课改逐渐深入课堂,现在越来越多的年轻教师在课堂教学中开始重视创新精神和实践能力的培养,“自主、合作、探究”的教学模式,在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘,一分收获,我校张秀丽老师荣获市级模范教师奖,我荣获县级模范教师奖,李x荣获县小考优秀教师奖,王x荣获“县教学新秀”奖。我校教师闫吉平、王小艳、任花花、冯建林等老师的教学论文在《教育研究学刊》、《中国育才杂志》上发表,并获一、二等奖。有韩笑、闫宇茹、李亿、高原、张启龙等15名学生的作品发表在《精神文明报》、《青少年日记》、《快乐作文》、《作文周刊》、《新方山》、《北武当文艺》报刊上,有力地展示了我校师生的素质水平。
怎么写报告39人觉得有帮助
2025农村小学校长述职报告怎么写最近整理了一下工作情况,觉得有必要好好梳理一下思路,把过去一年的工作做个总结。说实话,刚接手这所学校的时候压力挺大的,毕竟这里基础条件不太好,学生家长大多在外务工,教育观念相对薄弱。不过经过努力,总算取得了一些成绩。
述职报告,我觉得最重要的是实事求是。先说说学校的教学情况吧。去年我们组织了几次教师培训,邀请了几位经验丰富的老教师来做讲座。说实话,一开始有些老师不太积极,觉得耽误时间。后来慢慢发现,这些培训确实有用,特别是年轻老师进步很快。比如李老师,以前备课总是应付了事,现在能主动设计一些互动环节,课堂气氛活跃多了。
再说说校园建设。学校操场年久失修,跑道破损严重,存在安全隐患。当时向上级申请资金,领导也很支持,批下来一部分经费。我跟施工队反复沟通,确保工程质量。虽然过程中遇到些问题,但最终还是完成了改造。学生们现在可以在平整的操场上跑步、做操,安全又开心。
当然,工作中也难免有些疏漏。比如有一次检查卫生,发现教室角落还有垃圾没清理干净。事后想想,可能是值日表安排得不合理,导致责任不清。以后得改进一下制度,明确每个人的任务。
另外,家校沟通这块也需要加强。有时候开家长会,到会率不高,很多家长觉得教育是学校的事,跟自己关系不大。其实这是个误区。我就尝试通过微信群定期发布孩子在校表现,还建了个家长交流群,大家互相分享育儿经验。效果还不错,至少家长们开始重视孩子的学习了。
财务方面也得好好把控。学校经费有限,每一笔开支都得精打细算。上个月买了一批新书,本来想多买点,但考虑到预算限制,最后只买了急需的几本。还好后来有校友捐赠,补充了一些经典读物。
【第6篇】小学校长任期述职报告2025范文3250字
本人于____年调至xx小学任职校长,四年任期内,在区、街道教育行政部门的正确领导下,在全校教师的大力支持和配合下,依法履行校长的权利和义务,将学校的发展和师生的成长统一起来,全面实施素质教育,全面提高办学效益,顺利完成任期目标。现述职如下:
一、以德修身,廉洁自律,率先垂范立标杆
有人说“一名好校长就是一所好学校”,校长是学校的灵魂,是师生的榜样,也是师生最信赖的朋友,校长的职业操守直接影响着学校的校风和教风。
提升个人休养,秉持人文情怀。要想获得职业幸福,必须提升个人涵养,工作和生活中我与人为善、以德服人,____年被评为xx区“十大最美母亲”,我告诉自己要像做母亲一样做校长。我坚持学校一切工作出发点和归属点都是教师和学生的成长,学校的发展就是师生幸福指数的提升。因为我眼中有教师,教师眼中就有了学生,有健康幸福的教师,就能培育出幸福阳光的学生。
坚持依法办学,坚守职业道德。我严格要求自己,依法治校胸怀坦荡,廉洁从教宽心做人。学校的工程建设、教师招聘、招生等工作,严格按照上级规章制度办事,我均不直接负责相关工作,只是参与指导和监督。我自觉接受监督,始终将自己置于党组织、行政班子和教师的监督之下。特别是在党的群众路线教育实践活动和xx区师德师风建设系列活动中,我认真领悟相关制度和精神,对照“三严三实”的要求,自查“四风问题”,认真落实群众路线工作要求。
二、专业发展,引领成长,治校能力再提升
校长是学校改革发展的带头人,担负着引领学校、教师、学生发展的重任。我以《义务教育学校校长专业标准》要求自己,虚心学习,不断提升领导管理能力。
用美好的愿景凝聚教师的创造力和使命感。通过集思广益,在传承学校传统的基础上,把握学校发展和教育发展方向,提出了“博爱智慧,立生命之基”的办学理念。为落实办学理念,制订了科学系统的三风一训。主持编写了《xx小学xx发展规划》,站在社会经济“xx”发展的高度,对学校发展优势和存在问题做了认真分析,围绕五年目标落实目标管理,为学校科学发展画出蓝图。学校发展愿景融合了教师的发展追求、学生的发展需求,被全体教师认同和追求,贯穿于学校各项工作的过程之中,具有强大的凝聚力、感召力和生命力。
用先进的教育思想引领教师的教育教学行为。我坚持阅读通过阅读、反思、实践来提升理论素养,xx日报曾在“读书的女人最美丽”专栏中报道我的读书故事。通过阅读教育先辈教育论著和报刊杂志,我更深刻的理解教育教学的规律、学生成长的规律和学校发展的规律,不断更新我的教育观、课程观、学生观、教学观和评价观。这些都为我主导教师的教育教学行为提供了理论支撑。
用科学的管理方法提升教师的职业幸福感。通过构建扁平化转化的组织结构,减少管理层次,提升效率降低成本。通过对年级组、科组施行目标管理,赋予年级组和科组相应的管理权限,促进教师自主管理。每位教师都是学校发展的建设者,都是学校发展成果的享有者,使每位教师感觉到自身的重要性、发现自身的价值。人性、科学的管理,营造了有人情味的工作关系,激发了团队精神,促进了目标共享的意识和互利共生的合作文化形成,提升了教师职业幸福感。
三、育人为本,春华秋实,办学效益暖人心
学校工作中,我坚持按规律办事、按规章办事,把每一年都是学校的“教育质量年”,把立德树人作为学校教育的根本任务,把发展作为学校的第一要务。任期内,学校规模由23个教学班发展到目前的30个教学班,学校扩建工程得到区发展和改革局正式批准立项,顺利通过了广东省“义务教育教育均衡发展”督导评估、健康促进学校评估、安全等级学校评估,三次在在深圳市“百校扶百校”检查中评为优秀,学校教育教学质量得到全面提升。
注重师资建设,提升专业素养。教师是学校发展的核心竞争力,树立“教师发展第一”的观念,是我们班子坚定不移的理念。学校积极争取街道、区级教师培训机会,务实开展校本培训,以面向全体、分层推进、突出重点、发展为本为原则,帮助教师找准最近发展区和生长点。针对教师的“适应期”、“成长期”、“成熟期”、“成就期”四个阶段规划专业成长线路,对教师进行分类培训,开展课题研究,打造“合格教师——骨干教师——学科带头人”的金字塔式师资结构。教师综合素质大赛、演课比赛、优质课比赛、演讲比赛、辩论赛、班主任能力大赛、同课异构等活动成了学校的常态活动,一大批教师成长了起来。____年以优异成绩通过xx区双优学校评估,学校现有xx区明师工作坊主持人6名,区教坛新秀6人,街道学科带头人5人,街道教坛新秀12人,共计有12人次在深圳市论文与教学设计评级中获奖,深圳市第一届微课大赛中我校获得1个一等奖、6个二等奖、5个三等奖,数论文发表在《小学语文教师》、《小学教学设计》等核心期刊和学术期刊上。
重视养成教育,奠基健康成长。学校从习惯养成入手,坚持人文养育的德育观,推行体验式德育,贯彻“育人先育德,为人生奠基”德育工作理念,构建全方位、立体化德育网络,积极探索德育工作规律,以更加适合校情、生情的丰富多彩的活动内容不断把德育工作推向新台阶。学校创编了“习惯养成七字歌”,开展《语文课堂有效学习习惯的培养与实践》和《班主任如何培养良好的班风学风》课题探究,德育工作取得了实效,学校于____年被评为“深圳市德育绩效示范校”。
坚持活动育人,丰富成长体验。一年一度的校园足球联赛、校园文化艺术节、科技节、阳光体育节等,让孩子们体验成功与挫折,参与竞争与合作,习得技能与品德。我们“坚持四个一”,即让孩子参加一个训练团队、学会一种技能、上台表演一次、享受一次成功的喜悦,学生在丰富多彩的校园活动里养成了良好的习惯和品德,形成了自信、乐观、坚强的品格,校园内形成了一种互相欣赏、互相激励、共同提高的氛围。
丰富培养类别,促进个性发展。学校在让学生整体得到全面发展的基础上,尊重学生差异,充分张扬学生个性,使各类别各层面的学生都得到发展。学校推进多元艺术教育办学,加大艺体学科的建设,为学生提供文化学习之外的成长机会,学校每位艺体老师都有自己的常规训练团队,兼顾兴趣爱好班和特长提高班,给学生更多的选择发展的可能和机会。学校合唱队多次在比赛中获得区一等奖、市银奖,多名学生在市、区美术、书法、摄影作品展中屡次获得一等奖。据不完全统计,四年来,我校获得街道、区、市各级一等奖达153人次。
发展足球品牌,变特长为特色。足球是我校的传统特色项目,学校足球队曾先后18次夺得市、区级冠军,赢得社会各界的广泛关注与认可。学校领导班子认为,培育足球精英不是我校打造足球特色的终极目标,而推广普及足球运动、继承发扬足球精神才是我校打造足球特色的内涵。学校通过多样化的足球活动在学生中普及了足球,把足球作为一种大课堂,让体育和教育变成有机的整体。学校这种足球课程的开发与研究,《足球训练梯队建设与足球教学有效结合的实践与研究》课题立项为xx区“xx”a类课题。学校自1995年来一直被评为xx区足球传统学校,____年被评为被评为深圳市校园足球试点学校,____年被评为广东省足球传统项目学校。
四、反思过去,面向未来,再接再厉攀高峰
回顾四年的工作,有成绩也有遗憾,有不满也有欣慰。面对新的发展形式,还需努力:
1.推进现代学校制度建设,适应学校跨越式发展。
2.加强特色课程研究与开发,优化课程结构。
3.以社会主义核心价值观为导向,创新德育工作。
4.落实“八大素养”培养目标,改革育人和评价机制。
四年来,我认真履行校长岗位职责,顺利实现学校“xx”规划各阶段目标,见证了学校的发展和师生的成长,将是我工作经历中的一笔财富,也是我人生经历中的美好的回忆,将陪着我开启新的旅程。我有理由相信,在各级领导的关心和帮助下,我的教育梦会更加绚丽。
怎么写报告147人觉得有帮助
小学校长任期述职报告2025怎么写撰写校长的任期述职报告,得把学校的工作情况说得清清楚楚。开头这部分,先简单介绍下自己的基本情况,比如任期内的时间范围、主要职责,还有就是学校的基本情况,这些背景信息不能少,不然读者可能不清楚你在说什么。
在具体工作内容这一块,得结合学校的实际情况来写。比如说教学管理方面,可以讲讲这一年多做了哪些事,像是教学质量提升的具体措施,有没有开展什么特色课程,这些都是可以提到的点。如果有些活动特别成功,也可以详细描述一下过程和成果,这样显得更有说服力。不过要注意的是,不要只顾着说好话,也要提一提遇到的问题,不然就显得不真实了。比如在某个活动中,虽然总体效果不错,但也有部分学生反馈参与度不高,这就要认真分析原因,给出改进的办法。
至于成绩,肯定是少不了的。但这里的成绩不能光靠数字堆砌,得有具体的例子来支撑。比如说学校获得了什么奖项,或者是在某项比赛中取得了好名次,这些都可以作为实例写进去。另外,团队的作用也很重要,别忘了表扬一下教职工的努力,毕竟没有他们的配合,单靠校长一个人也很难做出成绩。
在写报告的时候,语言要正式一些,但也不能太死板。适当的口语化表达能让文章更生动,不至于读起来特别拗口。比如可以说“大家共同努力下”,而不是“全体师生的共同努力之下”。当然,有时候为了强调重点,适当的重复也是可以接受的,这样能让读者更容易抓住关键信息。
对于报告的结构,其实不用太拘泥于形式。可以根据工作的具体内容来安排顺序,哪个方面更重要就放在前面说。不过有一点需要注意,就是各个部分之间要有一定的逻辑联系,不能东一句西一句的,这样会让读者看得一头雾水。例如,先谈教学管理,接着是德育工作,最后再提到后勤保障,这样的顺序就比较合理。
还有一些细节需要注意。比如引用数据的时候,一定要确保准确无误,不然很容易给人留下不专业的印象。还有就是措辞要谨慎,避免使用模糊不清的表达。比如说“大概有五十个左右的学生参加了比赛”,这里的“大概”和“左右”就显得不太精确,不如改成“约五十名学生”。
最后,检查报告的时候要仔细一点,看看有没有错别字或者语法错误。有时候一个小小的错误可能就会让人对整篇文章产生怀疑。比如把“提高”写成了“提搞”,这种低级错误就不太好。还有就是标点符号的使用也要规范,不能随意乱用逗号或者句号,否则会影响阅读体验。
【第7篇】中学校长个人的述职报告范文3750字
本学年,xx中在区委、区政府的亲切关怀下,在区教育局的正确领导下,在全校师生员工的共同努力下,与时俱进,开拓创新,全面提升校园管理水平和办学品位,取得了令人瞩目的成绩,向武进人民交上了一份满意的答卷。这是全校教职工齐心协力,同舟共济,奋力拼搏的结果,也是全体xx中人“艰苦奋斗、务实创新、争创一流”精神的真实写照。回顾过去的一学年,成绩固然喜人,但还存在许多遗憾和不足,期盼在今后的工作中不断完善和改善。下面我作述职报告,请全校教职工审议,不当之处敬请全校教职工批评指正。
一、践行xx中办学宗旨,科学规划校园发展
1、进一步明确办学目标,大力提高办学水平,用心建立全国一流高中。校园办学目标是校园发展前景的形象设计,是校园未来要到达的质量水平标准。我们的目标是:透过三年的努力,努力把xx中建设成为现代化、高质量、有特色,国内一流、国际知名的全国一流高中。这就要求我们不断提高办学水平,提升硬件和软件水平,使xx中更具特色,更具优势,更具影响。建立全国一流高中,作为校长责无旁贷,这是良心,也是使命!
2、坚持“为幸福人生奠基,对民族未来负责”的办学理念,坚持素质教育方向。先进的教育理念是办出一流校园的关键,也是构成校园鲜明办学特色的基础。办学中能严格按照国家、省市区的____-____年中长期教育改革和发展规划纲要,切实实施素质教育,促进学生的可持续发展。力求在务实、高效、创新上寻找策略,深化教育教学改革。创造性地开展工作,在务实的基础上创新,在创新的基础上快捷、高效地推进工作。
3、大力提升敬业精神和守“规矩”的意识,弘扬校园正能量。我们遵从新规矩,顺应新常态。一是按照区委组织部、区人事局有关精神,清理吃空饷人员,遵章办事,制度面前人人平等。二是要严格请假制度,按照武进区教育局《武进区教职工休假管理暂行办法》规定,既保障教职工休假权利,又规范教职工休假管理;严格执行请假手续,规范执行请假制度和奖惩制度。三是严格工作纪律,实行弹性工作制的同时增强职责意识、纪律意识、规矩意识。
二、加强校园文化建设,营造团结进取、奋发有为的良好氛围,建设师生共同发展的精神家园校园文化是师生员工共同的价值观念的体现,是校园的核心竞争力,校园文化建设好处重大。
1、加强校园核心文化的宣传。建校76年来,我校孕育了以“艰苦奋斗,务实创新,争创一流”的xx中精神为内核的校园文化。围绕校训(诚)和xx中精神,教育师生要对党忠诚、诚实做人、诚信做事,不甘平庸,勇于争先,增强了师生实现自身价值,为民族复兴奋斗的主人翁精神。____年4月,组织“春意前中”摄影比赛,引导教职工发现校园之美,大大增加了全体教职员工的归属感与荣誉感。
2、加强文化氛围的布置。____年在教学楼墙壁上贴上超多名人名言,一方面体现校园的育人理念,另一方面激励广大师生振奋精神,用心有为。这些名言警句与“清华北大学子廊”、《飞翔》雕塑、校友捐赠的《腾飞》雕塑等,已经成为环境育人的独特的风景线。
3、用心加强舆论宣传。和《xx教育报》、《常州日报》、《武进日报》、武进电视台等公共媒体建立良好的合作关系,并利用《xx中》报、校园广播台、《xx中教科研》等校园媒体,宣传校园成绩,总结办学经验。本学年在《xx教育报》等媒体上发表宣传稿件三四。用心开展“道德讲堂”活动,宣传身边的好人好事,用优秀教师的先进事迹来影响和激励全校教职工。____年组织评选xx中“影响力的毕业生”和“学生最喜爱的老师”,取得良好社会反响。
三、提升课程领导力,做好课程的顶层设计
教育是科学,科学的真谛在于求真。能遵循教育的科学发展观,以师生发展为本,促进学生和谐、健康、可持续发展。
1、做好课程宏观规划,建设个性发展平台。从课程结构上看,搭建“基础类核心课程”、“拓展类核心课程”和“研究类核心课程”三级课程构成的核心课程体系。从课程资料上看,覆盖性“电脑编程”等科技类课程和“演讲与口才”等人文素养类课程,还有“绘画”“音乐鉴赏”等艺术审美类课程。从课程保障上看,学生活动中心建设进展顺利,成功申报xx省第二个课程基地--“启·创”物理探究课程基地,为学生带给了更多的学习选取机会和自由发展空间。
2、大力打造创新实验班,培养拔尖创新人才。作为常州市拔尖创新人才培养基地,从____年开始尝试创办拔尖人才创新实验班,实现了中学与大学在培养拔尖创新人才方面的交流衔接。____年在上级部门的大力支持下,首次进行创新实验班自主招生,招生的规范公正得到社会的广泛赞许。____年自主招生90人设立2个创新实验班。创新实验班有着灵活的教学管理,校园向学生开放实验室,并为学生配备导师,为科研创新活动带给专门的支持。目前创新班学生已经体现出特有的创新潜力和综合素养。
3、改善教学方式,推进主体性课堂教学模式。为了深入推进新课程改革,我校继续推进主体性课堂教学模式。多年来,经过老师们的共同努力,已构成了“课前预习导学――课内质疑讨论――反馈矫正--练习迁移”的教学流程,此项目获xx省首届基础教育教学成果一等奖。____年继续开设“同题异构”大型对外公开课,省内外500多位老师参加活动并给予高度评价。在____年的各类课堂教学比赛中,各学科全面开花。陈国祥等4人获得国家一等奖;陈扣余等4人获得xx省一等奖;郁娥等8人获得常州市一等奖。
4、衔接未来教育,运用现代化的教学手段。____年,校园建成苹果未来教室,大力推进“新技术条件下个性化学习”,用心利用电子书、创宏、storyline等资源,为教学平台多样化做了有益的尝试。____年11月,校园协办全国“新技术支持下的个性化学习”教学成果(高中组)展示活动,并承办____年全国信息技术高中协作研究会年会。我校作为全国教育技术运用成果突出校园,在新技术方面的用心探索,收到与会专家的一致好评。顾松、丁静在这次活动中荣获全国一等奖。
四、用心引领教师成长,想方设法促进教师专业发展
一年来,不断丰富师资培训方式,促进队伍整体发展。本学年我们组织了“我的教育主张”读后感评比活动,组建了教师读书会,促进教师养成善学习、勤反思的良好习惯。先后邀请天一中学沈茂德校长、复旦大学梅永丰教授、常州教科院朱志平院长等专家来校讲学,派遣教师参与省内外的各种培训,使各层次的教师的专业均获得有序发展。
不断强化教师科研潜力,助推骨干教师快速提升。鼓励教师深入到我们课堂一线进行研究,立足于校园教育教学中亟需解决的问题开展研究,以科研促进教学。____年我主持的课题《丰富普通高中学生文化需求的校园课程建设》顺利结题。透过该课题的研究和实践,初步构建具有校园特色的课程体系和课程文化,构成一套贴近学生需要、促进学生全面发展的课程运行机制,进一步转变了广大教师的教育观和人才观,提升全校教师参与课程开发、实施、管理和评价的潜力。鉴定组对本课题研究给予了高度好评。此外,由蔡卫东副校长主持的省级课题《中澳物理实验教学的比较研究》,由黄惠涛、曹金鑫主持的省级立项课题《构建引领教师主动发展的发展性评价机制的研究》,由谷莹莹老师主持的省级重点课题《高中化学科学探究常态化教学研究》都顺利透过省级鉴定。能够说,这几个课题的结题是校园科研建设和教师培养的一个里程碑。
五、构建德育课程体系,全面提升学生素质
本学年进一步完善德育课程体系:一是全程安排,有序进行。着眼于学生的三年发展,德育工作要突出重点,有序安排:高一年级侧重于习惯养成和感恩教育,高二年级野外拉练、18岁成人仪式,高三年级的职业规划、职责教育等。二是全员育人,处处关心。进一步强化了人人都是德育工作者的理念,使每一个教职员工均能根据自己的职责做到“教书育人、管理育人、服务育人”。三是全面覆盖,构建网络。我校能用心加强和家长、社区、高校、德育基地的联系,构建了多方联动、多元开放的德育网络,为学生的健康成长保驾护航。
六、教育教学质量稳步提升,高考和学科竞赛捷报频传。
围绕实施新课程,我校不断深化教育教学改革,促进了学生健康、和谐、富有个性的发展。
1、高考、小高考成绩斐然。____年高考再创历史新高。共有500人达本一线,一本率为64、4%;760人达二本线,二本率为97.9%,创造新的高度,名列全xx10名。____年xx省学业水平测试(小高考)再传喜讯:共有518人获得4a,173人获得3a,全年级平均加分4.21分。其中4a人数再次名列大市第一,第七次获4a人数常州大市第一。
2、学科竞赛再创新高。____年数理化竞赛31人荣获xx省一等奖,陈泽昕、倪天恒、姜晗洲荣获国家一等奖。其中陈泽昕获得全省第6名,入选全国物理奥赛冬令营。付融同学荣获xx省中学生英语口语电视比赛特等奖。二是学生彰显人文底蕴。5位同学荣获xx省“苏教国际杯”和“高中生与社会”作文大赛一等奖。
成绩的取得来之不易,是全体xx中人团结实干、共同拚搏的结果。在此,请允许我代表校党委、校长室向全校教职工表示衷心的感谢!衷心感谢大家对我们校级领导班子和我本人的大力支持、理解和关心,也恳请大家一如既往地支持我们,帮忙我们,并对我们的工作多提意见和推荐。作为校长室的同志要进一步发扬艰苦奋斗、务实创新、争创一流的精神,吃苦在前,享乐在后,要求别人做到的首先自己做到,在教育理念、专业发展上起引领作用,在实际工作上起模范带头作用,在生活上多关心群众疾苦,多倾听老师们的呼声,多与老师交流沟通。我相信有区委、区政府的关心支持、有教育局的正确领导,有社会各界的鼎力相助,有全校教职工的共同努力,xx中的明天务必会更加灿烂完美!
以上汇报如有不当之处,敬请各位教职工批评指正。谢谢。
怎么写报告43人觉得有帮助
中学校长个人的述职报告怎么写述职报告,说难也难,说不难也不难。尤其是校长这种职位,平时事情繁多,要写个述职报告,既要体现成绩,又要指出问题,还得让人看了觉得你很用心,这可不是件容易的事。
开头这部分,得先把背景交代清楚,把这一年学校的情况说一下。比如说学校的规模、师生数量、教学设施之类的。这部分内容要具体,但也不能太啰嗦,不然人家看了会烦。记得要把一些关键的数据写出来,像学生的升学率,获奖情况,这些都是亮点。不过有时候写的时候可能会漏掉一些重要信息,比如某个重要的竞赛成绩没提,这就不太好。
接下来就是谈工作思路了。作为校长,这一年肯定有不少想法,把这些想法写出来很重要。比如说这一年重点抓教学质量提升,还是加强校园文化建设,或者是推进信息化教育。写的时候要条理清晰,别东一句西一句的。但有时候写着写着就容易跑题,本来想说的是教学改革,结果写着写着就扯到后勤管理上了,这就有点偏了。
说到成绩,这是述职报告的重点之一。成绩不能吹得太满,但也不能说得太谦虚。比如说教学质量提升了多少个百分点,学生在各类比赛中获得了哪些奖项,这些都要详细写出来。但有时候写成绩的时候容易忘掉一些细节,比如某次活动的具体参与人数没写明,这会让报告显得不够严谨。
当然,问题也是少不了的。校长这个位置,不可能事事都做得完美无缺。所以在这部分要说清楚工作中存在的不足,比如师资力量不够均衡,某些学科的教学质量有待提高。不过在写这些问题的时候,要注意语气,别让人觉得你在找借口,而是要表现出改进的决心。不过有时候写问题的时候容易写成抱怨,像是把责任都推给客观条件,这就不太好了。
最后这部分,就是对未来的展望了。校长得对未来的工作有个规划,比如说下一年要实现的目标,要采取的措施。这部分可以稍微宏观一点,但也要有一些具体的计划。比如说要引进多少名优秀教师,要开展哪些新的教学项目。不过有时候写展望的时候容易流于形式,像是写了一堆大而空的话,没有实质性的内容,这就没什么意义了。
写述职报告的时候,语言要得体,既不能太随意,也不能太正式。用词要恰当,该严肃的地方严肃,该轻松的地方轻松。但有时候写报告的时候容易出现一些小问题,比如用词不当,或者是一些语法上的小错误,这就需要注意一下。
【第8篇】农村小学校长述职报告通用范文6650字
农村小学校长述职报告通用范本
农村小学校长述职报告篇一
这一年来,我重点分管学校日常工作、教学工作和人事、教师培训、党务工作。回首一年来的工作,是在紧张匆忙中度过的,繁杂却充实,忙碌不失条理。虽然涉及面广,头绪多、任务重,但在上级教育部门的指引下,在学校校长的带领下、在其他班子成员的配合下,在全体教职工的热情支持和帮助下,基本完成自己分管的所有工作。现就我一年来的工作,向领导、老师汇报如下:
1、加强学习、以身作则、同心协力,不断提高自身素质
一年来,本人能坚持四项基本原则,拥挤党的方针政策,全面贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,团结同志,联系群众,遵纪守法,廉洁自律,始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,不断树立良好的个人形象。严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,工作积极、主动,任劳任怨,从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,依靠全体教职员工,共同努力、团结拼搏、不断进取。
2、抓教学常规管理,保教育教学工作顺畅有序。
执行区教育局的决定,积极协助、配合校长完成学校教育教学工作,定时向校长汇报分管的工作情况。严格按照课程计划、学校计划抓好教育教学工作,保证完成教学任务,努力提高教学质量。认真组织并指导科组长学习教学理论,指导各科组教研活动,了解教师的教学情况和教学水平,定期进行教育、教学质量的分析,组织教师的业务学习并指导教师进行有本校特色的教研活动。一是抓好常规工作,使学校各项教学教研工作有序进行;二是开展课题研究,科研是促进教研的有力措施,学校德育和英语两个课题都能按研究计划顺利开题、逐步推进;三是提高课堂效益,要求教师以课堂教学为主阵地,向四十分钟要质量,组织全体教师参加教育现代化与六要素教学方式比赛和教师教学演讲比赛,有效地提高了教师的教学水平; ____年六年级参加学业水平测试获二等奖。
3、开展丰富活动,培养多元智能,促进学生全面发展。
一是以“阳光体育活动”为工作重点,让“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”深入人心,让锻炼成为师生一种生活习惯,调整了学校作息时间,大课间活动常态丰富、形式多样,学生“乐于其中,享受成功”。 ①____年区小学生跳绳比赛团体第6名,②区小学生摔跤比赛男子个人个人第一名1人次,第二名3人次,第三名4人次。③区小学生击剑比赛个人第二名2人次,第三名5人次等等。同时为了发扬中华民族龙狮武术体育传统文化,并丰富学生的第二活动课堂,提高学生综合的能力,学校组建了“火村少年儿童龙狮团”。于1月,在区体育局主办的“科城锦绣杯”20xx萝岗区龙腾狮跃闹新春——传统南狮锦标赛中,以8.6的高分喜获好成绩,获二等奖。并获____年广州市龙腾狮跃闹元宵暨传统醒狮锦标赛三等奖。
二是开展常规教育活动。召开全校家长会,邀请广东省教育厅教学研究室周顺彬主任德育教育大型演讲会,形成教育合力;坚持每天安排学生到图书馆看书读报活动,培养了“好读书,读书好”良好的读书习惯;“低碳环保,幸福明天”科技节活,6月1日儿童节,开展“感恩幸福”庆祝活动, 节目内容积极向上,形式多样,在场的师生纷纷感叹在党的关怀下,我们的生活越来越好了,学生的精神面貌越来越精神了;师生坚持到广州市救助站进行支教和共建活动,如:____年10月与救助站的同学一起在萝岗区政协慈善晚会上表演 (本活动刊登20xx.11.1《创业导报》上。)____年9月参加救助站中秋慰问活动;开展垃圾分类活动并接受了广州市建管局检查,检查组肯定了火村小学浓厚的垃圾分类宣传氛围,对分类垃圾的投放准确率表示了高度的赞赏。在各级各类比赛中,成绩显著,一年来,教师有区级奖40人次,市级奖15人次,省级奖1人次;学生有区级奖102人次,市级奖61人次,省级奖3人次;集体有区级奖4次,市级奖1次。
4、加强培训,促进教师专业成长。
以教师的发展为出发点,给教师营造施展才华的舞台。本学年年的校本培训都会认真准备、精心策划组织实施。首先,针对本校的特点与教师的实际情况,结合新课程、新课标合理地安排培训内容、注重培训的实效性;其次,确保培训质量,聘请教育专家、教研员、一线教师进行讲学,用他们精深的理论知识和丰富的实践经验,使教师受益匪浅;再次,形式多样,效果明显。采用专家讲座、自主学习、专题研讨、参观实践、评比竞赛等形式,特别是组织行政、科组长、骨干教师到从化民乐小学进行帮扶工作、组织教导主任、班主任参加心理健康教育资格培训、组织了10人到华南农业大学听讲座等,使教师们极大地提高了专业化水平。
5、顺利通过萝岗区德育示范学校评估。
在评估反馈总结会上,专家组对我校德育工作绩效作了全面中肯的书面评价,对我校“三古文化”的德育理念、德育工作思路、制度建设、德育系列专题教育、课堂渗透德育、开展德育工作转型的实践创新取得的成绩给予了充分肯定,认为我校德育工作已逐步走上规范化、精细化、科学化轨道。同时,专家组对学校德育工作也给出了指导性意见和建议,为我校下一阶段的德育工作指明了方向。
6、党、工会、少先队、妇女、安全、卫生工作:
一是认真做好党务工作,支部生活正常,注意发挥党员教师的模范作用,积极培养青年教师,鼓励他们向组织靠拢。党支部开展了“创建一流业绩、争当岗位标兵”活动;廉政风险防范管理工作;党员进社区活动。钟丽明同志被评为萝岗区教育文化体育系统岗位标兵。
二是每月举行一次工会文体活动,每一季度举行教职工生日会以提高工会的凝聚力和战斗力,让教师们深感集体的温暖。
三是少先队工作全面活跃,队活动多姿多彩,在少先队仪仗队大检阅中获区三等奖;萝岗区第三届学校艺术节舞蹈比赛表演项目一等奖、创作二等奖。广州市第六届学校艺术节舞蹈比赛项目二等奖。
四是关心女教职工、对生病或住院女教工进行慰问、严格按有关规定抓好计生工作,一年来学校没有违反有关计生政策现象;女教师以高度的责任感出色的完成了各项工作任务,展示了新时期妇女的新形象,被评为广州市巾帼文明岗。
五是把安全工作放在首位、定期排查、反复教育,本年度学校教学秩序正常,没有发生过任何安全责任事故。
反思过去的工作,还存在许多不足:1、工作开拓意识不够,不敢放手大胆工作,工作水平有待进一步提高。2、看问题始终站的角度不高,视野不开阔。3、在对教师教学指导不够深入,理论水平有待提高。
今后的工作设想:提高教师的课堂教学水平和教学效率,以适应教育发展的需要;着重抓好课题研究,促进教师的专业化发展;细化学校管理,着力提高管理运行机制的效果。
农村小学校长述职报告篇二
又一学年。回眸:充实、踏实。
这一学年,学校进入又一三年规划的发展期。得于陈校长引领,从“大校”向“强校”又迈出了坚实的一大步,如此生机勃勃。于我,虽岗位依然,然需谋略更甚。作为分管教学的副校长,深知肩负使命之重,唯有尽力为之不懈怠。一如初衷,忠于事业,“在其位、谋其职、尽其责”,以“三严三实”来要求和对照自己,真心诚意地用智慧和心血共同经营着学校的发展。教师们的正能量越来越强,孩子们的各项素质发展平台多多,一切是如此的欣欣然……
螺小予我,虽仅四年,却是心爱。真切地感受着其一年更比一年强,自己也在不断地历练中沉稳,心平气和。安然地翻阅着____年7月开始的日记,静静地梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考。柏拉图曾言:“思维是灵魂的自我谈话”。学年总结,因此也蛮有意思。
一、好好学习,天天向上。
读好书,善读书。副校长不仅是职务,更是一种职业。必须具备这个职业所需要的一切素质,更上一层楼。“开卷有益”,知识 经验 努力=成功。天地间最伟大的事业是做人,读书可以修建自己的精神后花园,尤其作为学校中分管教学的副校长。先天不足,后天读书补促。所以,无论多忙,始终坚持每日必读,随笔已成习惯。一年来,既有自己规定的必读书目,尤好传统文化。如南怀瑾、季羡林、余秋雨、钱文忠等等大师的著作丛书的继续拜读,也有音乐教学、学校管理类、国外名著等选读;既有坚持《论语》、《道德经》等诸子百家的每周一句背记,也有政治时事教育资源的浏览点读。只有不断完善知识结构,做到博学多才,才能提升内涵,才有“发言权”。
学习的另一途径是实践学习。如教研会、学习会、培训会、上课等。这学年,非常荣幸地参加了“浙江省小学音乐学科带头人”培训,又经过层层选拔考核被确定为期两年的“浙派名师培养对象”。对此,我非常珍惜和大师对话、和骨干同行的机遇,认真听课,勤作笔记,如希望能以自己所学与区内同行们分享。学习中总能激发思考,撰写的《小学人音版合唱版块编排问题及对策研究》课题方案已送交名师班专项省规课题参评,《艺术教育 留住我们的“根”》在第七届全省塔式发展联盟论坛上发言,反响较好。两次受进修学校安排分别为新教师及后备干部培训作专题讲座。
而加强自身学科知识技能技巧的训练,也是作为艺术学科教师的必须。坚持积极准备每一节音乐课、培养孩子们喜音乐的乐趣,也是我在这么多年学科教学中取得成就的最佳实践途径。因毕业于普师,一直自感底气不足。但缘于对音乐的热爱和对孩子们的真爱,已年届不惑,还是继续自费拜师学艺提升自己,让自己在学生在更“有位”。学习,永远没有迟到。
领导管理工作中平时经验积累也是一种学习。很幸运,一直跟随的都有非常优秀有魄力有思想的校长,班子成员也都很年轻很有想法的同事,都值得我学习与思考。享受着第二十五届春蚕奖的殊荣,处于廉洁奉公、精诚合作、卓越创新、奋发图强团队中的我,在锻炼中成长,在成长中成熟,受益匪浅。20xx学年的教学管理工作,也因此较有成就。
二、教学管理,生根开花。
学校起步晚,发展快,历经的轨迹社会各界有目共睹。就如初升的太阳,正散发着灿烂的光芒,充满着生机。这不仅仅是得益于日渐凸显的地域优势和良好的外部环境,更重要更关键的因素是学校具有日已彰显的软实力:一、明确的办学理念——健康 好习惯=好素质;有着团结奋进、课改意识较强的领导班子;有着强烈学校归属感和团队凝聚力的教师团队。
“新常态下的教育,当以人为本,遵从人性,尊重孩子的生命个性,解放孩子的身心,给他们自由发展 的空间,鼓励他们不断尝试、直面挫折……”正是如此想,也如此为。
(一)主要举措:
1、追本溯源。20xx学年学校着手校本实际调研,问诊师生的根源性负担及无效课堂教学成因。归因:劣势——底子薄:学科骨干教师引领不强、年轻教师比例过多、学生家庭教育普遍缺乏;优势——潜力强:教师上进心强、有活力、理念新,合作互助式的学科教研组团队氛围较浓、家长对学校的信任度和期望值高。
2、守正出新。20xx学年因此进行顶层设计,重新定位发展方向,确定课改目标:“活力课堂自主学习”。从思想上转变教师认识,让“活力 自主”成为课堂中学生学习的新常态解放行动,从被动到主动,从无趣到有趣,从重知识传授到重探究体验。为寻求理念的引导和行动的支持,还加入台州市解放学生联盟行动,也因此受到了省教科院及台州市教科所大力支持。____年6月在赵凌云所长及区教科所的组织下,设立了“螺洋小学特级教师工作坊”。特聘特级教师蒋依宝、张志伟担任语文学科指导专家。旨在以“特级教师工作坊”为切入点,探索具有本校特色的教师专业发展策略,充分发挥特级教师的专业引领作用,培养一批有较强教学能力、较好教学理论水平的名优教师,从而带动全校教育教学工作,进一步探索学生解放行动路径策略,提升教育教学品质。
3、完善管理。学校教育教学工作纷繁复杂,虽有章可循,却有着隐含的不可预知性,原有的“金字塔”式的行政管理手段实施管理,已无法适应当前乃至今后学校的发展趋势,约束、规范的管理制度必不可少,激励、引导的管理思想应更加值得重视。因此,建立健全学校科学的章程管理体系至关重要,也是彰显学校管理走向特色化的基本保障,才能确保学校教育教学质量的提高。校本培训实施年级段、学科组“扁平化”管理,以“大家”携手“小家”。如“班级发展共同体”——驻段领导 班主任 任课教师 家长、“年级段自主管理”——驻段领导 段长 学科组长 骨干教师等方式,有效地促进了团队建设中正能量磁场形成。
4、深化课改:
课程改革是一个长期复杂又艰巨的过程,重在认识,贵在坚持。小学阶段是学生最关键的真正启蒙阶段,只有把促进学生全面发展、健康成长作为学校教育的出发点和落脚点,让每个孩子都能成为有用之才,素质教育才有真正实施的可能。这几年借力制度“刚性管理”,树立了大课程意识质量观,强化国家课程实施,严格音乐、体育、美术、综合实践活动课程的开设,强化体育和美育这两个薄弱环节的着力点,不但保证开课率,还追求课堂教学质量,在课堂上“生根发芽”。同时又开发拓展性课程,满足了学生对课程多样性、个性化的'选择需求,让这所农村城郊的孩子们能够享受如城区孩子的体艺特长学习机会。
(二)初步成效:
“课内生根”:是指夯实国家基础性课程。课堂教学是深化课程改革的主阵地,教材是教学的基础,是学生知识的主要来源,学生在学习中是否有活力、能自主,关键在教师。业务线提出向“四十分钟”要质量,每一位教师多想办法让学生喜欢课堂,喜欢学习,培养学生对这门学科的终生兴趣。学校从常规入手,促进良好的教师教学规范和学生学习习惯的养成。勤练“内功”,开展“自主 合作 互助”式校本培训,通过年级组、学科组优秀教师及有经验教师以微课、微练、微管理等形式进行以点带面的整体提升。
要想从根本上解放学生现有的学习方式,首先得解放教师对于学习成绩顾虑。针对目前唯分数评价方式,这学年尝试进行多方位进行评价,对于纸笔测试科目的教师,改变传统的分数评价办法,调整为基础性课程 拓展课程相结合,将单一的评价方式改为综合评价。
同时,引导教师科学合理进行时间效率管理:如课前备课40%,钻研教材,备课时,要求有先学后导--导学作业设计、问题设计等,力求培养学生在教师的引导下和家长、同伴的帮助下能尝试自主学习。
课堂教学40%:活力 自主,教师重在引,提问要精,有思考性,针对性强,避免琐碎无效或教师满堂讲等现象,释放话语权。教师在课堂上就是一个解惑者,把课堂真正的还给学生,并提倡课堂作业课堂完成等。这样的课堂,才有思维的真正碰撞,才能轻负高质,才有活力。
课后时间20%。文化课教师最大的工作量其实还是来自作业批改。因此学校严控教辅资料擅自征订,从作业布置的质量上进行探索研究,开展年级组作业管理——共性 个性,做好巩固、提升、优化,及时调整,提优保质。已有成效。
课外开花:指拓展性课程,构建大国学校本课程,每周一节的国学课、书法课、经典晨诵以及“四点钟学校”社团活动。
做实国学:根植现代教育,弘扬传统文化,致力于民族精神与现代文明的完美融合,努力创建“孝德厚重、诗韵流香的多彩校园”。通过国学经典诵读及孝道文化的熏陶和践行,传承传统文化、培养优良品质。成功举办了路桥区“小学国学经典课堂教学观摩”活动暨16学时“自主课堂”短期培训会,育灵童教育研究院副院长赵伟、江苏省著名特级教师朱红甫、张家港市教研室副主任钱爱萍、全国国学教学观摩评比特等奖祁群峰老师等名师应邀做课或国学专题讲座,孩子们积累的国学知识也让专家们赞不绝口,学校全体教师参加了全员培训。
做精社团。学校在台州市学生解放联盟行动专家团的指导下,同时借助社区学院“四点钟学校”托管服务管理对学生素质拓展的要求,坚持以“社团”为拓展的学生素质教育课程作为学生素质提升的突破口,做强“戏曲”、“瓷雕”、“民乐”、“版画”等传统艺术社团,在市区比赛中均获佳绩。同时依托课题研究,开展“课程化建设”,如相关市规课题有:《城郊小学国学社团课程化建设探索》、《小学越剧课程化建设探索》(市重规)、《小学低段国学的故事教学策略研究》、《小学国际跳棋进社团实践探索》等。本学年,有16个区规课题顺利结题,8个市规课题立项。
做强体育。学校非常重视学生体育健康发展,各项体育精品社团达十多个,现是全国小学体育示范性学校、全国软式垒球实验学校、全国软式田径实验学校。20xx学年8月“软式田径”社团受邀参加南京青奥会少儿启蒙运动会,女子足球、羽毛球5月份代表路桥区参加市运会,还有跆拳道、轮滑、国际跳棋、七巧板、电子测速等社团都非常受学生喜爱。申报的《路桥区螺洋小学〈体育与健康〉“自主课堂”24学时短期培训》获____年“台州市教师培训优秀项目”。
拓展性课程建设作为学校基础课程的补充部分,是课堂教学的延伸和拓展,也是学生解放行动中素质发展的又一载体,对学校的发展能起到了极大的推动作用。如今的社团活动,已开始常态化、系统化、课程化,校本课程的编印也已在进行中。
……
爱盈心头花自开。微笑的眼睛,才能看见美丽的风景。于我,每一天都是新的起点,我愿意!
君子务本,本立而道生也。与自己共勉!
怎么写报告182人觉得有帮助
各位领导、老师们:今年的工作算是比较繁忙,但总体来说还算顺利。我这学期担任的是某镇中心小学的校长,主要负责学校的日常管理和教学工作。说实话,刚接手这份工作的时候,心里还是有些忐忑,毕竟学校的情况比较复杂,学生家长的文化水平参差不齐,老师们的教学理念也有差异。不过经过一段时间的努力,我觉得自己渐渐找到了一些门道。
首先是学校的管理工作。我们学校共有五个年级,每个年级两个班,学生人数将近三百人。每天早晨七点前就得到校,第一件事就是检查各个教室的卫生情况,确保孩子们有一个干净整洁的学习环境。然后召开班主任会议,了解各班的最新动态,比如哪位同学最近表现不太好,需要特别关注,或者是哪个班级的教学进度稍微落后了一点。这些问题都需要及时解决,不然会影响整个教学计划。
其次是教学工作的推进。作为校长,我深知教学质量的重要性。所以每周都会组织一次教研活动,让老师们互相交流教学方法,分享好的经验和做法。有时候也会邀请一些经验丰富的老教师给大家做示范课,这样既能提高年轻老师的业务能力,也能促进整个团队的进步。当然,这样的活动也不是一帆风顺的,有时候会遇到意见分歧,比如有的老师觉得多用多媒体教学会分散学生的注意力,而另一些老师则认为现代技术能激发孩子的兴趣。这种情况下,就需要我从中协调,找到一个大家都认可的平衡点。
至于学校的硬件设施,我们也做了不少改善。比如去年冬天的时候,发现学校的暖气系统老化严重,很多教室都供暖不足。于是我们向上级申请了专项资金,对整个供暖系统进行了升级改造。虽然资金有限,但我们还是想办法把事情办好了,现在孩子们冬天上课时再也不用穿厚厚的棉衣了,家长们对此也表示满意。
当然,工作中也有一些小插曲。比如说有一次,我们计划举办一场校园艺术节,目的是丰富孩子们的课余生活。结果筹备过程中出现了意外,音响设备出了故障,导致节目开始后音质很差,影响了演出效果。这件事让我意识到,细节决定成败,以后在类似活动中一定要提前做好充分准备,避免类似的尴尬情况发生。


















